第一篇：清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程

清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程

第一章 總則

第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高依法治校水平，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)教育主管部門的各項(xiàng)政策制定本章程。

第二條 辦學(xué)指導(dǎo)思想：全面貫徹黨和國家的教育方針，以學(xué)校文化建設(shè)為重點(diǎn)，以改革為動(dòng)力，以管理作保障，以育人為根本，以學(xué)校生態(tài)系統(tǒng)為載體，堅(jiān)持“以人為本，以德立校，依法治校，科研興校，特色強(qiáng)?！钡墓ぷ魉悸?，尊重教育生態(tài)規(guī)律，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，提升教育品質(zhì)，讓每位學(xué)生閃光，讓每位老師成功，讓每位家長滿意。

第三條 辦學(xué)總體目標(biāo)：以構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校為總目標(biāo)，以辦好人民滿意的教育為宗旨，全力打造“校風(fēng)正、設(shè)備齊、師資強(qiáng)、管理嚴(yán)、質(zhì)量高、校譽(yù)好”的優(yōu)質(zhì)學(xué)校，努力培養(yǎng)德智雙全，學(xué)創(chuàng)俱能，身心兩健的合格中學(xué)生。

第四條 清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)是公立全日制初級(jí)中學(xué)，學(xué)制為三年。

第五條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。第六條

學(xué)校校訓(xùn)：自強(qiáng)、自立、求實(shí)、求真

第七條 學(xué)校以“崇德、尚文、向善、守正”為校風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)導(dǎo)、開拓、創(chuàng)新”為教風(fēng)，以“切問近思、持之以恒”為學(xué)風(fēng)。

第八條

學(xué)校的校歌：《讓青春飛揚(yáng)》。?；?以象征生命的綠色為基調(diào),代表著學(xué)校構(gòu)建生態(tài)體系，建設(shè)綠色校園的先進(jìn)理念，體現(xiàn)了學(xué)校的辦學(xué)特色和發(fā)展、進(jìn)取、向上的追求。

第九條

學(xué)校特色：“五育并舉，德育見長，養(yǎng)成為先，質(zhì)量優(yōu)良”

第二章 行政管理 第一節(jié) 校長

第十條 學(xué)校校長的任職方式：是由學(xué)校教職工民主推薦，鎮(zhèn)黨委政府舉薦，清新區(qū)教育局組織考察任命，副校長由校長提名清新區(qū)教育局考察任命并備案。

第十一條

學(xué)校逐步實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎(jiǎng)懲制。

第十二條 校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表，對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)全面主持學(xué)校教育、教學(xué)與管理工作。校長職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級(jí)黨委、教育行政部門的決定，堅(jiān)持學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，按照教育方針，遵循教育規(guī)律，確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。(二)主持學(xué)校全面工作，確定全校性工作措施，主持校務(wù)會(huì)議。

(三)制訂學(xué)校工作計(jì)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查、總結(jié)工作，接受上級(jí)黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。

(四)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理部門和任命學(xué)校中層干部。

(五)主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的、結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。

(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅(jiān)持德育為首的指導(dǎo)思想，以教學(xué)為中心安排好各項(xiàng)工作，以科研帶教研，以教研促科研，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出自己學(xué)校的特色。

(七)貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，管好用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍設(shè)備。關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活，增加學(xué)校投入，改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

(八)建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)改革，不斷提高管理水平。

(九)規(guī)范學(xué)校管理，堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮行政班子 的智慧和力量，定期向?qū)W校支部通報(bào)學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會(huì)和 工會(huì)行使職權(quán)，定期向教職工代表大會(huì)或全體教職工報(bào)告學(xué)校工作，自覺接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

第十三條 校長的權(quán)力：

（一）決策權(quán)：在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。

（二）人事權(quán)：從學(xué)校工作的實(shí)際需要出發(fā)，聘任干部、教職工，安排、調(diào)整干部和教職工工作。

（三）獎(jiǎng)懲權(quán)：校長對(duì)在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。

（四）財(cái)政權(quán)：在服從上級(jí)教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆審批制。

第十四條 校長履行下列義務(wù)：

(一)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。

(二)接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。(三)嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計(jì)劃和教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行。

(四)堅(jiān)持民主集中制，重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中起的重要作用，自覺接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和集體智慧的力量，發(fā)揮全體教職工的整體功能，同心協(xié)力，合作互補(bǔ)。

(六)依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。

(七)規(guī)范學(xué)校管理。積極創(chuàng)造條件加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。

(八)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

(九)清正廉潔，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶頭實(shí)干，開拓進(jìn)取。

(十)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。

(十一)參加上級(jí)主管部門組織的校長培訓(xùn)。

第二節(jié) 黨支部

第十五條 學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策。支持校長依法 5 獨(dú)立開展工作，保證、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)工作的完成。

黨支部除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：

(一)堅(jiān)持黨要管黨的原則，認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

(四)對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論，參與決策。

第三節(jié) 學(xué)校職能部門

第十六條 學(xué)校副校長在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)、總務(wù)后勤、德育特色安全等工作。下設(shè)辦公室、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、工會(huì)、安檢等職能部門。辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校計(jì)劃的制定、檔案管理工作及調(diào)研等工作，謀劃學(xué)校的總體規(guī)劃、發(fā)展方向，為校長決策提供正確的依據(jù)。政教處具體負(fù)責(zé)教職工的思想、師德教育工作和人事工作。教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)工作，包括教科研、教學(xué)常規(guī)、實(shí)驗(yàn)、電教等方面?？倓?wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)?；锓?、電教圖書、后勤等工作，全方位為教學(xué)服務(wù)。學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)對(duì) 班級(jí)的管理、學(xué)生的一日常規(guī)和學(xué)生的思想品德教育。團(tuán)委具體負(fù)責(zé)學(xué)校的團(tuán)隊(duì)工作和學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。工會(huì)具體負(fù)責(zé)教職工的權(quán)益維護(hù)及調(diào)研。各處室要各負(fù)其責(zé)，在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下有序地開展工作，工作中要做到三點(diǎn)：一是要有高度的責(zé)任心，二是工作要有主動(dòng)性，三是工作要有特色。各職能部門設(shè)主任1人，職能部門負(fù)責(zé)人由學(xué)?？疾?，報(bào)上級(jí)教育行政部門審核由校長聘任。

第十七條 學(xué)校分別設(shè)年級(jí)組和教研組。年級(jí)部和教研組在學(xué)校常規(guī)管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動(dòng)工作，創(chuàng)出特色。

第四節(jié) 行政辦公會(huì)議

第十八條 學(xué)校每周召開一次校長辦公室會(huì)議，校長辦公會(huì)議由校長主持，成員為校長、副校長，辦公室主任列席會(huì)議并作好記錄。學(xué)校每周召開一次班子會(huì)議，班子會(huì)議貫徹執(zhí)行校長辦公會(huì)議意見，班子會(huì)議由校長主持，成員為校級(jí)黨政負(fù)責(zé)人和職能部門負(fù)責(zé)人。

第三章 教育教學(xué)管理

第十九條 依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)管理，實(shí)行依法治校。

第二十條 貫徹中學(xué)德育大綱，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。通過課程教學(xué)、班團(tuán)活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國 主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動(dòng)教育、民主法制與紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。

第二十一條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程（教學(xué)）計(jì)劃，開齊開足，開好各門課程。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，開展教育科研和教學(xué)研究，形成我校的課堂教學(xué)模式，使我校的校本教研和培訓(xùn)工作走在全縣乃至全市的前列，扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

第二十二條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長，在思想覺悟、道德情操、知識(shí)視野、興趣特長、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。

第二十三條 貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》及《學(xué)校一日常規(guī)》，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范，做到對(duì)已講儀表，對(duì)人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，校內(nèi)講紀(jì)律，社會(huì)講公德，樹立健康向上的整體形象。

第二十四條 學(xué)校設(shè)立信息中心，努力辦好清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)網(wǎng)站，擴(kuò)大對(duì)外窗口，積極用好數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)及 多媒體 教室、微機(jī)室等，擴(kuò)大圖書室的教育功能。根據(jù)自身的特點(diǎn)與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。

第二十五條 學(xué)校設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織，教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能，同時(shí)也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學(xué)研究組組長組織本教研組 的教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

第二十六條 學(xué)校執(zhí)行《清新區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

第二十七條 執(zhí)行上級(jí)部門教育考試制度。加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案。對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律制度。

第二十八條 學(xué)校以班級(jí)為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。班主任是班級(jí)管理的第一責(zé)任人，必須全面履行班主任工作職責(zé)。

第二十九條 學(xué)校成立家長委員會(huì)，主動(dòng)與社會(huì)、家庭配合，定期召開家長會(huì)，構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三結(jié)合的德育工作模式和網(wǎng)絡(luò)。

第三十條 切實(shí)貫徹《國旗法》，每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。

第三十一條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語言文字，學(xué)校推廣和使用普通話和規(guī)范字。

第三十二條 依據(jù)《課程教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作 安排表和校歷表的嚴(yán)肅性。任何人不得擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)主管部門備案；停課一天或一天以上需報(bào)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。

第三十三條 學(xué)校根據(jù)教育行政部門公布的《中學(xué)用書目錄》統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料，任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

第三十四條 嚴(yán)格履行保護(hù)少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé)，積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例，正常開展第二課堂教育，加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。加強(qiáng)學(xué)生的法制教育，增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念，提高學(xué)生的法律意識(shí)，預(yù)防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。

第三十五條 加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作，開展班級(jí)檢查、評(píng)比。培養(yǎng)學(xué)生自覺執(zhí)行本校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的習(xí)慣。

第三十六條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料，尤其是充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施“閑置”。

第三十七條 加強(qiáng)檔案資料建設(shè)，各處、室要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。

第四章 資源部管理

第三十八條 學(xué)校堅(jiān)持資源部工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。第三十九條 學(xué)校財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)部門制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕鋪張浪費(fèi)。

第四十條 堅(jiān)決執(zhí)行國家的收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照有關(guān)部門規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并規(guī)范票據(jù)。實(shí)行收支兩條線管理，收好、管好、用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)。學(xué)校實(shí)行個(gè)人亂收費(fèi)考核、聘任一票否決制。

第四十一條 加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴(yán)防公物流失。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報(bào)告。

第四十二條 學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃、按步驟合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。

第四十三條 切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，師生平安。

第五章 民主管理

第四十四條 校黨組織對(duì)學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進(jìn)行研究、參與決策。黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)、群團(tuán)工作等發(fā)揮重要作用。

第四十五條 實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為： 學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)、學(xué)校重要財(cái)務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

第四十六條 建立評(píng)議、考核干部制度。每年通過召開座談會(huì)和無記名測評(píng)等方式評(píng)議學(xué)校干部。

第四十七條定期召開教職工代表大會(huì)，它是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其主要職權(quán)包括：

(一)聽取校長的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出建議。

(二)審議通過學(xué)校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，支持學(xué)校頒布施行。

(三)評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建立每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。有權(quán)建議校長或上級(jí)主管部門對(duì)教職工予以記功、晉升、處分、免職等，有權(quán)參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

(四)依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

(五)教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每屆任期3年，每年召開一次全體代表大會(huì)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)由工會(huì) 會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。閉會(huì)期間，根據(jù)需要，可臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校 工會(huì) 委員會(huì)負(fù)責(zé)。在特殊情況下，教職工代表大會(huì)可以提前或延期召開。

第四十八條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會(huì)和各種專項(xiàng)研討會(huì)，廣泛征求教職工的意見。

第四十九條 學(xué)校教職工對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)向上級(jí)反映情況。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報(bào)復(fù)。

第五十條 學(xué)校受上級(jí)黨政部門和教育行政主管部門的督促、評(píng)估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求，學(xué)校積極推行校務(wù)公開，接受社會(huì)、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督，聽取各方面的意見，自覺規(guī)范管理行為。

第五十一條 分級(jí)成立家長委員會(huì)。每屆家長委員會(huì)任期三年，成員由10-15名家長組成。所有成員必須是來自各方面有代表性的并在社會(huì)上有威望的熱心教育事業(yè)的家長，家長委員會(huì)要定期研究學(xué)校教育工作和家長工作。

第五十二條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織，辦公室設(shè)在工會(huì)。

第六章 安全管理

第五十三條 學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)校園建設(shè)作整體規(guī)劃，做到校園的凈化、綠化和美化，最終建成符合學(xué)校特點(diǎn)的 數(shù)字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。

第五十四條 全體師生應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境；開展豐富多彩、催人奮進(jìn)的校園文化活動(dòng)；教室里的板報(bào)和校園內(nèi)的畫廊及時(shí)出刊，定期更換；營造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。

第五十五條 建立健全衛(wèi)生包干和督查評(píng)比制度，配備必要的設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，做到校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼，紙屑、煙蒂、痰跡。

第五十六條 教室、辦公室及會(huì)議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊

第五十七條 校內(nèi)師生車輛按指定地點(diǎn)排放整齊，外來車輛進(jìn)出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

第五十八條 安檢辦加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。

第五十九條 堅(jiān)決制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，抵制妨礙學(xué)生健康成長的各種不良影響。嚴(yán)禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)設(shè)點(diǎn)擺攤。學(xué)校門前不得設(shè)有臺(tái)球、電子游戲機(jī)、錄象廳、溜冰場等影響師生工作學(xué)習(xí)的娛樂場所。

第七章 教職工管理

第六十條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校教學(xué)、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，熱愛祖國，獻(xiàn)身教育；服從領(lǐng)導(dǎo)，勤懇工作；鉆研業(yè)務(wù)，崇上科學(xué)；熱愛學(xué)生，為人師表；遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作；儀表端莊，舉止文明。自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和利益。

第六十一條 全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真自理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對(duì)子女的教育。鄰居 之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，事事處處為學(xué)生做好榜樣。

第六十二條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識(shí)，尊重人才。教師、職員、工人必須確立主人翁意識(shí)，在工作中主動(dòng)發(fā)展，牢固樹立創(chuàng)精品意識(shí)、一流意識(shí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，自覺維護(hù)學(xué)校形象。

第六十三條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，逐步實(shí)行評(píng)聘分開，鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修，接受繼續(xù)教育。

第六十四條 學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。對(duì)在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十五條 教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。期初有教學(xué)計(jì)劃，期終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。

第六十六條 學(xué)校每年根據(jù)《太平鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教職工考核條例》對(duì)教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度和工作實(shí)績進(jìn)行客觀、公正、公平的考核。

第六十七條 鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。

第六十八條 對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理；對(duì)違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度的教職工，予以相應(yīng)的教育、批評(píng)和處分。教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第六十九條 學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制，教職工必須履行聘約，服從學(xué)校分工，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。教職工不履行聘約的，須提前三個(gè)月向校長提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可解除聘約。對(duì)不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)的，學(xué)校將報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育行政部門予以辭退。

第八章 學(xué)生管理

第七十條 凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即錄入學(xué)籍。第七十一條 學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）接受平等教育的權(quán)利，對(duì)教師獎(jiǎng)懲不公平，有權(quán)提出意見。

（二）參與學(xué)校管理，評(píng)議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。

（三）參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器。

（四）在完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書。

（五）對(duì)學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴，對(duì)學(xué)校教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七十二條 學(xué)生必須履行下列義務(wù)：

（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）尊敬師長，行為文明、規(guī)范，團(tuán)結(jié)同學(xué)，養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，培養(yǎng)能力，勇于創(chuàng)新，立志成才。

（四）關(guān)心班級(jí)，自信、自律、自理、自強(qiáng)，做文明人。

（五）自覺抵制不良思想與行為。

（六）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增添光彩。

第七十三條 學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量，要配合黨組 織全面貫徹教育方針，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

第七十四條 學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期二年。

第七十五條 學(xué)校對(duì)取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)為學(xué)校贏得榮譽(yù)，有杰出成績的學(xué)生予以重獎(jiǎng)。學(xué)校對(duì)違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評(píng)和處罰。

第七十六條 學(xué)校對(duì)在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對(duì)于超出國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故，由學(xué)生自已承擔(dān)。

第七十七條 學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，提供必要的資助，幫助其克服困難，完成學(xué)業(yè)。

第九章 附則

第七十八條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過并報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表三分之二以上討論通過，并報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。

第七十九條 學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

第八十條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第八十一條 本章程解釋權(quán)屬清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。

清遠(yuǎn)市清新區(qū)太平鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

2014年9月 19 委會(huì)。

第八十二條

第二篇：初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程（范文模版）

初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程

第一章

總 則

第一條

為了全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工程，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，努力提高依法治教的水平，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

第二條

學(xué)校隸屬于英吉沙縣教育局，是一所公辦全日制初級(jí)中學(xué)，學(xué)制三年。

第三條

辦學(xué)宗旨：提供優(yōu)質(zhì)、高效的初中義務(wù)教育，奠定學(xué)生終生發(fā)展的基礎(chǔ)。

第四條

學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)：學(xué)校以“構(gòu)建數(shù)字校園，創(chuàng)建現(xiàn)代學(xué)?！睘檩d體，培養(yǎng)“品質(zhì)良好、身心健康、能力出眾、富有特長”的“北虹小君子”，建設(shè)“師德高尚、業(yè)務(wù)精良，富有個(gè)性、結(jié)構(gòu)合理”的“北虹師資隊(duì)伍”。在傳承和發(fā)揚(yáng)北虹百年老校的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)虹口區(qū)一流初級(jí)中學(xué)品牌。

第五條 學(xué)校近期目標(biāo)：以建設(shè)好師資隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以每個(gè)學(xué)生的充分發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“制度與文化的和諧、質(zhì)量與特色的領(lǐng)先、人力資源與物力資源的優(yōu)化”的跨越發(fā)展，力爭三年進(jìn)入虹口區(qū)辦學(xué)的先進(jìn)行列。

第六條

學(xué)校以“求真、求善、求美”為校訓(xùn)。

第二章

學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)

第七條

學(xué)校的權(quán)利

（一）學(xué)校具有按照《學(xué)校章程》依法治校，自主管理的辦學(xué)權(quán)。

（二）依據(jù)《義務(wù)教育法》的規(guī)定，按上級(jí)教育主管部門的招生計(jì)劃，學(xué)校實(shí)施招生工作。

（三）學(xué)校具有組織、實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，提升受教育者的各方面素養(yǎng)，達(dá)成學(xué)校育人目標(biāo)的權(quán)利。

（四）學(xué)校具有對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)期及學(xué)年學(xué)業(yè)等方面的考核權(quán)利。

（五）對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

（六）對(duì)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)的畢業(yè)證書或結(jié)（肄）業(yè)證書。

（七）依據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等相關(guān)法律文本及學(xué)校的《教職工聘任辦法》聘任教職工。依據(jù)學(xué)校目標(biāo)管理方案，對(duì)教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。

（八）學(xué)校有對(duì)違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度，在工作中造成失誤和嚴(yán)重影響的教職工予以教育、批評(píng)和處罰的權(quán)利。

（七）依法管理、使用本校的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)。

（八）有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。

（九）享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第八條

學(xué)校的義務(wù)

（一）學(xué)校的辦學(xué)需遵守法律、法規(guī)，依法接受相關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

（三）學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教職工、學(xué)生的合法權(quán)益。

（四）學(xué)校通過數(shù)字校園的構(gòu)建，用網(wǎng)絡(luò)和各種文本載體為學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人提供了解學(xué)校教育教學(xué)的情況。

（五）遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目。

第九條

教職工的權(quán)利

（一）教職工享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。任何組織和個(gè)人不得侵犯教師的合法權(quán)益。

（二）教職工享有進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，從事教育科學(xué)研究，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)的權(quán)利。

（三）教職工享有指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績的權(quán)利。

（四）教職工享有按時(shí)獲取工資報(bào)酬，根據(jù)《學(xué)校結(jié)構(gòu)工資分配方案》獲取結(jié)構(gòu)工資，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期規(guī)定時(shí)間的帶薪休假。

（五）教職工享有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理的權(quán)利。

第十條

教職工的義務(wù)

（一）教職工應(yīng)愛崗敬業(yè)，勇于改革，刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)，崇尚科學(xué)，師德高尚，教書育人，為人師表。

（二）教職工應(yīng)自覺遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和利益。

（三）學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制。教職工必須履行聘約，服從學(xué)校分工，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)等各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）教職工應(yīng)不斷提高政治思想覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真參與教育教學(xué)活動(dòng)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

（五）教職工應(yīng)主動(dòng)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，自覺批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。

第十一條

學(xué)生的權(quán)利

（一）凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即為本校在籍學(xué)生。參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器。

（二）受平等教育的權(quán)利。

（三）參與學(xué)校管理，評(píng)議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。

（四）在學(xué)業(yè)成績和品德操行上獲得公正、全面評(píng)價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后

獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

（五）對(duì)學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴；對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申述或者依法提出訴訟。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十二條

學(xué)生的義務(wù)

（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制不良思想與行為。

（二）遵守中學(xué)生行為規(guī)范，爭做“品質(zhì)良好、身心健康、能力出眾、富有特長”的“北虹小君子”。

（三）關(guān)心學(xué)校、班級(jí)，力爭“求真、求善、求美”，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增添光彩做個(gè)，做個(gè)合格的中學(xué)生。

（四）完成學(xué)校規(guī)定的基礎(chǔ)課程、拓展課程、探究課程的學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。

（五）認(rèn)真、誠信地參加學(xué)校和上級(jí)教育部門組織的各項(xiàng)學(xué)業(yè)考核，服從市教委規(guī)定的升留級(jí)及畢、結(jié)業(yè)規(guī)定。

第三章

學(xué)校管理

第十三條

學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。校長由英吉沙縣教育局任命。

第十四條

校長的權(quán)力

（一）校長在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)劃、辦學(xué)特色及學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理等重要方面具有決策權(quán)。

（二）從學(xué)校的實(shí)際和需要出發(fā)，校長具有聘用干部、教職工，安排和調(diào)整干部崗位等方面的人事權(quán)。

（三）校長有對(duì)在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見的獎(jiǎng)懲權(quán)。

（四）校長在服從上級(jí)教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，有決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建、籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)財(cái)政權(quán)。

第十五條

校長的義務(wù)。

（一）堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。

（二）根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，做好學(xué)校階段發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施學(xué)校管理工作，提高學(xué)校辦學(xué)效率，使學(xué)校有序發(fā)展。

（三）堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

（四）按照教育規(guī)律，規(guī)范課程設(shè)置，注重“三大課程”的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（五）以“發(fā)展學(xué)校特色，自培特色教師”的理念，行政培養(yǎng)和自主需求相結(jié)合的原則，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

（六）在做好校舍、教學(xué)設(shè)施、校園環(huán)境等基本建設(shè)的同時(shí)，規(guī)劃校園數(shù)字環(huán)境為數(shù)字校園的創(chuàng)建提供硬件保障。

（七）強(qiáng)化法制安全教育，落實(shí)防范措施，防止發(fā)生重大安全事故，保證師生的人身安全。

（八）廉潔從政，顧全大局，以身作則，為人師表。

第十六條

學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心。黨組織必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)校社會(huì)主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)師生員工、干部的思想政治工作。在學(xué)校改革發(fā)展等重大活動(dòng)中發(fā)揮其政治核心、監(jiān)督和保障作用。

第十七條

教職工代表大會(huì)是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的基本形式。教職工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)。

第十八條

學(xué)校設(shè)校務(wù)辦公室、教導(dǎo)處、政教處、科研室、總務(wù)處等職能部門。各職能部門按需要設(shè)主任及副主任。職能部門負(fù)責(zé)人競爭上崗，由學(xué)?？疾欤?jīng)公示后由校長聘任。

（一）校務(wù)辦公室：負(fù)責(zé)校務(wù)的協(xié)調(diào)、人事、檔案，對(duì)外聯(lián)絡(luò)、收、制、發(fā)文件和保衛(wèi)等工作。

（二）教導(dǎo)處：負(fù)責(zé)全校教育教學(xué)工作安排和教務(wù)管理等工作，以教研組和備課組為管理脈絡(luò)。

（三）政教處：負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育等工作。以年級(jí)組和班主任隊(duì)伍為管理脈絡(luò)。

（四）教科室：具體負(fù)責(zé)學(xué)校質(zhì)量監(jiān)控和學(xué)校教育、教學(xué)等方面的科學(xué)研究及課題研究的管理工作，以課題（項(xiàng)目）組主持人為管理脈絡(luò)。

（五）總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校的物業(yè)管理和基建、后勤服務(wù)等工作。

第十九條

學(xué)校每周召開一次行政辦公會(huì)議。學(xué)校行政辦公會(huì)議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，貫

徹執(zhí)行學(xué)校工作意見。行政辦公會(huì)議由校長主持，成員有校級(jí)黨政全體負(fù)責(zé)人、行政職能部門、工會(huì)、團(tuán)委（隊(duì)）主要負(fù)責(zé)人。

第二十條 學(xué)校接受政府和上級(jí)教育行政部門的評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督。接受社會(huì)、家長的輿論監(jiān)督，聽取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見。

第二十一條 學(xué)校加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門要認(rèn)真做好各類資料的收集、整理與歸檔工作。

第三章

教育教學(xué)管理

第二十二條 依據(jù)原國家教委《課堂教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教育、教學(xué)計(jì)劃，不得擅自停課、調(diào)課。停課半天須經(jīng)校長批準(zhǔn)，停課一天以上（含）報(bào)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。

第二十三條

學(xué)校堅(jiān)持以德育為核心，以學(xué)科教學(xué)建設(shè)為基礎(chǔ)，通過感知、實(shí)踐、課程等模塊的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“品質(zhì)良好、身心健康、能力出眾、富有特長”的“北虹小君子”。

第二十四條

學(xué)校建立以黨支部、校長室、政教辦公室、團(tuán)委（隊(duì)）負(fù)責(zé)人及班主任為主要的德育工作隊(duì)伍的同時(shí)，輻射全體教職員工，實(shí)施人人為德育工作服務(wù)的管理制度。

（一）開展分內(nèi)容，多渠道，分層次，成系列的德育活動(dòng)，開展德育校本課程的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，發(fā)揮北虹德育網(wǎng)站的作用，加強(qiáng)各學(xué)科教學(xué)有機(jī)滲透德育，使德育有抓手、有落實(shí)、有實(shí)效。

（二）密切聯(lián)系社會(huì)與家庭，辦好家長學(xué)校，建立學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)教育合力。

（三）建立并貫徹《學(xué)生輟學(xué)問題的干預(yù)機(jī)制》，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。

第二十五條 政教處是學(xué)校德育工作職能部門。政教處通過弘揚(yáng)民族精神，爭做少年君子等主題教育、實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的道德情操，提高德育實(shí)效性。

第二十六條

學(xué)校共青團(tuán)組織是對(duì)學(xué)生思想工作教育的重要部門，配合黨組織，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真搞好團(tuán)組織自身建設(shè)，在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

第二十七條

少先隊(duì)大隊(duì)部受政教處領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校學(xué)生的群眾組織，由少先隊(duì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期二年。

第二十八條 班主任是班級(jí)教育教學(xué)工作的組織者、教育者和協(xié)調(diào)者，擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)本班各學(xué)科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。

第二十九條 學(xué)校依照《國旗法》規(guī)定，舉行升旗儀式。

第三十條

學(xué)校對(duì)在校各項(xiàng)活動(dòng)或?qū)W業(yè)優(yōu)秀的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)為學(xué)校贏得榮譽(yù)，有杰出成績的學(xué)生予以重獎(jiǎng)。學(xué)校對(duì)違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評(píng)和處罰。

第三十一條 學(xué)校教學(xué)管理實(shí)行教考分離制度。分別由教導(dǎo)處和科研室共同管理。學(xué)校建立由分管校長、教導(dǎo)處、教研組、備課組組成的管理網(wǎng)絡(luò)。

（一）學(xué)校以課程管理為主線，提升教學(xué)管理的整體水平，探索教學(xué)管理策略；

（二）學(xué)校以課程研究為主線，變“重教輕學(xué)”為“重學(xué)引教”，主動(dòng)干預(yù)不同學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法；

（三）以課程設(shè)置的轉(zhuǎn)變?yōu)槠脚_(tái)，為學(xué)生提供特長、愛好展示的舞臺(tái)；以課程評(píng)價(jià)為載體，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。

第三十二條

教導(dǎo)處是學(xué)校教學(xué)工作職能部門。學(xué)校通過校本教研、校本課程、基本

教學(xué)環(huán)節(jié)的全程管理，完成學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)和教研任務(wù)。

（一）學(xué)校教導(dǎo)處承擔(dān)基礎(chǔ)課程、拓展課程、探究課程等教學(xué)活動(dòng)的全程教學(xué)管理。

（二）組織校本教研活動(dòng)，創(chuàng)造一種有利于每個(gè)教師發(fā)展的教研氛圍，建立相互尊重、相互信任、共同研討、共享經(jīng)驗(yàn)和共同發(fā)展的校本教研機(jī)制。

（三）根據(jù)上級(jí)教育主管部門的要求，嚴(yán)格學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，制定學(xué)籍管理的相關(guān)制度。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等的程序。

（四）教導(dǎo)處對(duì)教材、學(xué)習(xí)資料實(shí)行統(tǒng)一征訂。任何各人或其他部門不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料。

（五）加強(qiáng)對(duì)各室（電腦室、語音室、理化生實(shí)驗(yàn)室、科技室、音樂室、美術(shù)室、圖書閱覽室、電子備課室、多媒體教室等）的管理，提高教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料，尤其是現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施的閑置和浪費(fèi)。

第三十三條

學(xué)校按學(xué)科建立教研組，設(shè)教研組長１-2名。教研組長既在學(xué)科教學(xué)上具有引領(lǐng)、示范的作用，又是教研組的管理者。

（一）學(xué)校加強(qiáng)教研組建設(shè)，形成目標(biāo)管理、自主發(fā)展、構(gòu)建特色的教研模式，發(fā)揮教研組五個(gè)功能。即：學(xué)習(xí)功能、管理功能、教研功能、育人功能、科研功能。

（二）以備課組為單位，加強(qiáng)學(xué)科的備課活動(dòng)，提高教學(xué)實(shí)效。

第三十四條

科研室為學(xué)校科研及質(zhì)量監(jiān)控工作的職能部門。承擔(dān)教學(xué)評(píng)估、課程開發(fā)和課題管理。

（一）學(xué)校通過實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效益，提升教師專業(yè)化發(fā)展。

（二）組織教師教育科研申報(bào)、教師教學(xué)反思、教學(xué)一得的撰寫，負(fù)責(zé)課題管理，提供教師專業(yè)化發(fā)展計(jì)劃的撰寫要求，校本課程開發(fā)指南等。

（三）組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢測和考試以及相應(yīng)學(xué)科的畢業(yè)、結(jié)業(yè)考試和考查。通過動(dòng)態(tài)縱向分層質(zhì)量監(jiān)控體系，做好成績統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析工作，監(jiān)控學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

（四）組織學(xué)生座談會(huì)和學(xué)生、家長問卷等活動(dòng)。

第三十五條

依照《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》加強(qiáng)組織管理，認(rèn)真開展學(xué)校體育和衛(wèi)生工作。

第三十六條

切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)校在?；顒?dòng)時(shí)間，開展形式多樣的課外興趣小組活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生興趣，提高學(xué)生素質(zhì)。

第三十七條

學(xué)校對(duì)在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對(duì)于超出學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故，參照《上海市中小學(xué)校學(xué)生傷害事故處理?xiàng)l例》等文件執(zhí)行。

第四章

后勤管理

第三十八條

加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)?？倓?wù)后勤工作必須堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為全體師生服務(wù)的原則，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、安全、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

第三十九條

學(xué)校財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)部門制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕鋪張浪費(fèi)。

第四十條

嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照有關(guān)部門規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并采用規(guī)范票據(jù)。收好、管好、用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)。

第四十一條

加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴(yán)防公物流失。

第四十二條

搞好學(xué)校整體規(guī)劃，加快學(xué)校發(fā)展步伐，有計(jì)劃，有步驟，合理地進(jìn)行學(xué)?；窘ㄔO(shè)和維護(hù)修繕工作。

第五章 民主管理與監(jiān)督

第四十三條

學(xué)校黨支部對(duì)學(xué)校工作實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策及全局性的重要問題進(jìn)行研究，參與決策。黨支部加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)總支、女工委等組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮其重要作用。

第四十四條

教職工代表大會(huì)是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。教代會(huì)按照黨和國家的方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：

（一）審議校長工作報(bào)告、學(xué)校工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教育、教學(xué)改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大基建項(xiàng)目、教職工隊(duì)伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中其他重大問題，并根據(jù)需要做出相應(yīng)決議。

（二）討論教職工的獎(jiǎng)懲辦法、獎(jiǎng)金分配方案以及集體福利實(shí)施方案等有關(guān)教職工利益的問題并做出相應(yīng)的決定。

（三）選舉產(chǎn)生工會(huì)主席及工會(huì)委員，建立工會(huì)委員會(huì)。

（四）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出建議。

（五）參與學(xué)校干部評(píng)議、考核。

（六）依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

第四十五條

教職工代表大會(huì)每屆任期三年，每年至少召開兩次全體代表大會(huì)。閉會(huì)期間，根據(jù)需要，可以臨時(shí)召開教職工代表會(huì)議。日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

第四十六條

學(xué)校定期召開各類代表及民主黨派參加的座談會(huì)，廣泛征求教職工對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)等工作的意見。

第四十七條

學(xué)校教師、職員和工人對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報(bào)復(fù)。

第四十八條

本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)虹口區(qū)教育局核準(zhǔn)后即生效。

第四十九條

本章程的解釋權(quán)在校長室。

2007年10月

第三篇：初級(jí)中學(xué)章程

初級(jí)中學(xué)章程

第一章 總則

第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加速民主與法制建設(shè)的進(jìn)程，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合長橋中學(xué)實(shí)際制定本章程。

第二條 本校全稱：上海市長橋中學(xué)。

第三條 本校地址：徐匯區(qū)龍臨路20號(hào)。

第四條 本校在徐匯區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施教育工作，由徐匯區(qū)教育局主管，是全日制普通公辦初級(jí)中學(xué)，按照上級(jí)教育行政部門頒布的校歷安排學(xué)校工作，修業(yè)年限為四年。

第五條 本校的辦學(xué)思想：

學(xué)校遵循“依法治校，科研興校，立足基礎(chǔ)，發(fā)展特色”的治校策略，以“贊賞引領(lǐng)，和諧共進(jìn)”為辦學(xué)理念，堅(jiān)持營造“學(xué)生想學(xué)、教師會(huì)教、互相理解、共同進(jìn)步”的教育教學(xué)氛圍。

贊賞引領(lǐng)：贊賞一詞的本義是贊美賞識(shí)。獲得贊賞、得到認(rèn)可是人的內(nèi)在需求。以贊賞激發(fā)學(xué)生提高學(xué)習(xí)自信心，使之成為促進(jìn)學(xué)生端正學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、緩解學(xué)習(xí)壓力的途徑；以贊賞引領(lǐng)教師提升教學(xué)執(zhí)行力，使之成為促進(jìn)教師關(guān)愛學(xué)生身心、改進(jìn)教學(xué)方式的舉措。在贊賞引領(lǐng)中體現(xiàn)每一個(gè)個(gè)體存在的價(jià)值。

和諧共進(jìn)：發(fā)現(xiàn)師生的閃光點(diǎn)，通過贊賞激勵(lì)師生在教育教學(xué)生活中主動(dòng)發(fā)展、協(xié)作學(xué)習(xí)、成長成功，營造綠色和諧的師生關(guān)系。以學(xué)生發(fā)展為本，注重良好品格的養(yǎng)成，讓學(xué)生體驗(yàn)健康成長的快樂；以教師發(fā)展為本，注重師德師能同步打造，讓教師感受提升自我的喜悅；以師生的溫馨互動(dòng)、共同進(jìn)步推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

第六條 本校的辦學(xué)目標(biāo)：

“優(yōu)化適合每一個(gè)學(xué)生成長的教育之路”，力爭將學(xué)校辦成“管理規(guī)范，氛圍和諧，師生發(fā)展，質(zhì)量提升”的公辦初中學(xué)校。

第七條 本校的培養(yǎng)目標(biāo)是：

把學(xué)生培養(yǎng)成“尚德強(qiáng)身、樂學(xué)進(jìn)取”的合格畢業(yè)生，為學(xué)生的健康快樂成長奠基。

尚德強(qiáng)身：品德提升是學(xué)生發(fā)展的根基，身心健康是學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵，培養(yǎng)學(xué)生做到“明責(zé)守信、知法守紀(jì)、修身守禮”；

樂學(xué)進(jìn)?。簩W(xué)力提高是學(xué)生成長成才的條件，培養(yǎng)學(xué)生做到“學(xué)習(xí)踏實(shí)、習(xí)慣良好、學(xué)業(yè)進(jìn)步”。

第八條 本校的校訓(xùn)：腳踏實(shí)地，志存高遠(yuǎn)。

本校的校風(fēng)：互愛共存，求善向美。

本校的教風(fēng)：明德啟智，求真創(chuàng)新。

本校的學(xué)風(fēng)：自律自強(qiáng)，求實(shí)上進(jìn)。

本校的校園精神：樂于奉獻(xiàn)，善于合作，勇于進(jìn)取。

第九條 本校行使下列權(quán)利：

一、根據(jù)黨和國家的政策法規(guī)自主管理；

二、組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；

三、按照上級(jí)制定的計(jì)劃招收學(xué)生；

四、對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；

五、按上級(jí)規(guī)定給學(xué)生頒發(fā)畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證或肄業(yè)證；

六、管理本校教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；

七、管理、使用本校的場地、校舍、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；

八、拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)本校教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉；

九、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條 本校履行下列義務(wù)：

一、遵守法律、法規(guī)；

二、貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

三、維護(hù)學(xué)生和教職工的合法權(quán)益；

四、以適當(dāng)方式為學(xué)生及其監(jiān)護(hù)人了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供便利；

五、遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

六、依法接受監(jiān)督。

第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第十一條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)、行政等各項(xiàng)工作。

第十二條 學(xué)校在校長領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)置教導(dǎo)處、政教處、人事處、總務(wù)處等中層機(jī)構(gòu)。學(xué)校實(shí)行雙線管理：校長——政教處——年級(jí)組——班級(jí)；校長——教導(dǎo)處——教研組——備課組——科任老師。班級(jí)是學(xué)校的基本單元，教研組、備課組是教學(xué)研究基本單元。

第十三條 校長要依靠學(xué)校黨組織開展工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督，學(xué)校重大問題要主動(dòng)聽取黨組織的意見，落實(shí)民主決策的程序。黨支部以黨小組為單位，通過責(zé)任區(qū)等形式開展活動(dòng)。

第十四條 教職工代表大會(huì)與工會(huì)。

一、教職工代表大會(huì)行使的職權(quán)：

（1）聽取校長的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題提出建議。

（2）評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級(jí)主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。

（3）評(píng)議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和分配制度改革方案及學(xué)校章程制度。審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎(jiǎng)罰條例及各項(xiàng)制度。

（4）依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（5）學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)教代會(huì)的日常工作。

二、學(xué)校教育工會(huì)接受學(xué)校黨組織和上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)、教育廣大教職工，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，加強(qiáng)教師師德規(guī)范建設(shè)，促進(jìn)良好教風(fēng)的形成，發(fā)揮積極作用。

第十五條 學(xué)校共青團(tuán)組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團(tuán)結(jié)、教育青少年學(xué)生，推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項(xiàng)依照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》。

第十六條 學(xué)校行政會(huì)議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，一般每周召開一次行政例會(huì)。行政例會(huì)由校長主持，成員為校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人。主要工作為決定學(xué)校重大事項(xiàng)，落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃。

第十七條 各處室在職人員，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評(píng)細(xì)則，并不斷修改完善。

第十八條 努力提高教職工自身素質(zhì)，學(xué)校要積極為教師進(jìn)修創(chuàng)造條件。采用業(yè)余和脫產(chǎn)相結(jié)合的做法，以在職為主，所教學(xué)科為主。實(shí)行上崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職務(wù)培訓(xùn)等。鼓勵(lì)教師攻讀研究生課程，參加教育行政部門組織的進(jìn)修課程。學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要對(duì)教職工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)。

第十九條 加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)管理，切實(shí)抓好計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)幾個(gè)重要環(huán)節(jié)，建立期中小結(jié)、分析，期末總結(jié)、評(píng)估制度。

第二十條 實(shí)施學(xué)校各種類型考核評(píng)價(jià)制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度，如：教師考核評(píng)價(jià)、班主任考核評(píng)價(jià)、教研組、備課組工作考核評(píng)價(jià)等。設(shè)立各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第二十一條 學(xué)校接受物價(jià)、審計(jì)部門的檢查監(jiān)督，自覺接受社會(huì)有關(guān)方面的監(jiān)督。

第三章 學(xué)生管理

第二十二條 本校主要面向所屬片區(qū)招生，根據(jù)教育局布局要求招收部分農(nóng)民工學(xué)生，實(shí)行秋季入學(xué)。

第二十三條 本校采用班級(jí)授課制，教學(xué)班級(jí)班額原則上不超過40人。

第二十四條 因戶籍變更或父母工作單位調(diào)動(dòng)等原因符合轉(zhuǎn)學(xué)條件者，經(jīng)中招辦批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入我校，由教導(dǎo)處安排相應(yīng)班級(jí)就讀。我校學(xué)生因各種原因轉(zhuǎn)往外地、外校就讀者，由父母或監(jiān)護(hù)人提出轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)，經(jīng)校長批準(zhǔn)同意后，教導(dǎo)處出具轉(zhuǎn)學(xué)證明。

第二十五條 因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的本校學(xué)生，憑區(qū)級(jí)醫(yī)院證明，可申請(qǐng)辦理休學(xué)手續(xù)。休學(xué)一年仍未康復(fù)者，應(yīng)辦理繼續(xù)休學(xué)的手續(xù)。申請(qǐng)復(fù)學(xué)憑區(qū)級(jí)醫(yī)院的康復(fù)證明辦理。本校保留休學(xué)學(xué)生的學(xué)籍不超過兩年。因特殊原因申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，只要理由充分，本校依照主管部門的有關(guān)規(guī)定給予辦理轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入的手續(xù)。

第二十六條 為落實(shí)《未成年人保護(hù)法》，采取切實(shí)措施，防止義務(wù)教育階段學(xué)生非正常輟學(xué)。發(fā)現(xiàn)輟學(xué)學(xué)生，應(yīng)及時(shí)向政教處主任、主管校長報(bào)告。學(xué)校要依法主動(dòng)與家長和有關(guān)部門聯(lián)系，做好工作，使其復(fù)學(xué)。

第二十七條 對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生要堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針，進(jìn)行耐心說服教育，對(duì)極少數(shù)錯(cuò)誤嚴(yán)重、違紀(jì)違法又屢教不改的學(xué)生，視其所犯錯(cuò)誤情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，經(jīng)討論審批分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看等處分。受處分的學(xué)生經(jīng)教育確有進(jìn)步，經(jīng)討論審批可撤消處分。處分或撤消處分學(xué)生，應(yīng)出具給予撤消處分的書面證明并及時(shí)通知家長。

第二十八條 具有本校學(xué)籍的學(xué)生，按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定，修業(yè)期滿，達(dá)到初中畢業(yè)水平的，本校發(fā)給經(jīng)區(qū)或上海市教育委員會(huì)驗(yàn)印的初中畢業(yè)證書；修業(yè)期滿，未達(dá)到初中畢業(yè)水平的，本校發(fā)給初中結(jié)業(yè)證書；修業(yè)期未滿，本校發(fā)給初中肄業(yè)證書。

第二十九條 本校從德、智、體等方面全面評(píng)價(jià)學(xué)生，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作，設(shè)立幫扶制度。

第三十條 本校按照《上海市普通初中學(xué)生學(xué)籍管理辦法》和徐匯區(qū)教育委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行學(xué)籍管理。

第四章 德育管理

第三十一條：學(xué)校堅(jiān)持以德育為先，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)文件，建立好德育機(jī)構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校的德育工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效。

第三十二條 本校設(shè)立德育領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮黨組織、教代會(huì)、共青團(tuán)、各處室、年級(jí)組、班主任、科任老師在德育工作中的積極作用。

第三十三條 貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《長橋中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，做到對(duì)己講儀表，對(duì)人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，校內(nèi)講紀(jì)律，社會(huì)講公德，樹立健康向上的整體形象。

第三十四條 本校教師堅(jiān)持贊賞教育理念，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)、耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、辱罵、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，尊重學(xué)生人格、關(guān)心學(xué)生身心健康，建立民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。

第三十五條 本校積極組織學(xué)生開展主題教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；開展安全、法制、廉潔、健康等教育；依據(jù)《長橋中學(xué)安全管理手冊(cè)》妥善處置學(xué)生突發(fā)事件。

第三十六條 開設(shè)家長學(xué)校，成立家長委員會(huì)，發(fā)揮關(guān)工小組作用，挖掘社區(qū)教育資源，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育模式。

第五章 教學(xué)管理

第三十七條 學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷更新和掌握教育教學(xué)手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第三十八條 本校的教學(xué)工作，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由主管教學(xué)副校長具體負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處主任、教務(wù)處工作人員分工負(fù)責(zé)管理，按照上級(jí)教育行政部門制定的課程計(jì)劃結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展教育教學(xué)工作。

第三十九條 嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)課程表操作的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按課表上課。重視三類課程建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)課程，完善和開發(fā)拓展課程，探索特色課程。

第四十條 重視校本研修，充分發(fā)揮教研組、備課組的作用，注意發(fā)揮課堂內(nèi)外的整體功能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德、智、體、美、勞等教育，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第四十一條 創(chuàng)設(shè)科研引領(lǐng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的理念，重視教師參與教科研的積極性，努力推廣教科研成果，并設(shè)立一定的教科研經(jīng)費(fèi)。

第四十二條 課堂教學(xué)是學(xué)校進(jìn)行全面素質(zhì)教育的主渠道，要深化課堂教學(xué)改革，貫徹以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的原則，堅(jiān)持課堂教學(xué)的科學(xué)性、實(shí)踐性、開放性，教會(huì)學(xué)生知識(shí)，教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)。

第四十三條 落實(shí)有效作業(yè)行動(dòng)方案，精選例題、精編習(xí)題，切實(shí)做到減負(fù)增效，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

第四十四條 按照各科教學(xué)大綱和課程計(jì)劃要求，本校通過提問、單元測驗(yàn)、期中考試、學(xué)期考試、學(xué)年考試、畢業(yè)會(huì)考、升學(xué)考試等多種形式測評(píng)教學(xué)質(zhì)量，不公布學(xué)生的考試名次，不單純以學(xué)習(xí)成績?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生。

第四十五條 開展理科綜合實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)技術(shù)教育、社區(qū)志愿服務(wù)等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)人民、珍惜勞動(dòng)成果的思想，培養(yǎng)從事自我服務(wù)、家務(wù)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)的能力和習(xí)慣。

第四十六條 關(guān)注學(xué)生體質(zhì)健康和心理健康，落實(shí)“三課兩操兩活動(dòng)”，積極開展陽光體育活動(dòng)，保證每天活動(dòng)一小時(shí)，開設(shè)心理咨詢室，開展心理周活動(dòng)，促使學(xué)生健康成長。

第四十七條 本校教師（教工）認(rèn)真遵守《長橋中學(xué)教師師德考核標(biāo)準(zhǔn)》，不得強(qiáng)制學(xué)生購買上級(jí)教育行政部門規(guī)定之外的書籍、報(bào)刊、試題、練習(xí)題等各種名目的學(xué)習(xí)輔助材料；不對(duì)本校學(xué)生進(jìn)行有償家教；不接受家長的請(qǐng)客和送禮。

第六章 校產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)管理

第四十八條 按標(biāo)準(zhǔn)配齊、更新教學(xué)設(shè)施設(shè)備和專用功能室，實(shí)現(xiàn)教學(xué)硬件和手段現(xiàn)代化。

第四十九條 認(rèn)真做好校產(chǎn)管理工作，定時(shí)盤點(diǎn)。愛護(hù)公物，各種設(shè)施設(shè)備由專人管理，加強(qiáng)技防和物防的檢查，及時(shí)對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)；如確實(shí)無法使用的，應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)。

第五十條 建立和健全實(shí)驗(yàn)室、圖書館、電教室、專用教室、電腦室及運(yùn)動(dòng)場地的使用管理制度，使用各類教學(xué)設(shè)備、設(shè)施要登記。使用各專門功能設(shè)施需預(yù)約，并指定責(zé)任人。鼓勵(lì)和提倡教師充分使用現(xiàn)有設(shè)備和設(shè)施，提高效益。

第五十一條 搞好校園建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。做到綠化、美化、凈化、文化，營造良好的人文氛圍，建設(shè)良好的育人環(huán)境。

第五十二條 本校嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門審定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)辦法向?qū)W生收取費(fèi)用度。

第五十三條 本校建立經(jīng)費(fèi)管理制度，合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，并接受上級(jí)財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的檢查監(jiān)督。

第五十四條 本校設(shè)立獎(jiǎng)教金，獎(jiǎng)勵(lì)成績突出的教職工。

第五十五條 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，合理使用資金。每年年初制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃。重大開支經(jīng)集體討論決定。

第七章 附則

第五十六條 本章程經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過并報(bào)呈上級(jí)有關(guān)主管部門。章程的修改須經(jīng)教職工代表大會(huì)提議、討論、通過并報(bào)呈上級(jí)有關(guān)主管部門。

第五十七條 學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并依據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行。本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的地方，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

第五十八條 本章程由校長室負(fù)責(zé)解釋。

第五十九條 本章程自本校教代會(huì)通過之日起施行。

第四篇：成都市天府新區(qū)太平鎮(zhèn)興苗幼兒園章程

成都市天府新區(qū)太平鎮(zhèn)興苗幼兒園章程

第一章 總 則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及《中華人民共和國行政許可法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，制定此章程。

第二條 本單位的名稱是 成都市天府新區(qū)太平鎮(zhèn)興苗幼兒園

第三條 本單位住所 成都市天府新區(qū)太平鎮(zhèn)教師街129號(hào)

第四條 本單位的性質(zhì) 主要利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織的一所民辦非企業(yè)

第五條本單位的宗旨是 遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚、單位設(shè)立的目的是尊重引導(dǎo)快樂成長。第六條本單位的業(yè)務(wù)范圍：

（一）辦學(xué)層次及形式 ：學(xué)前教育。

（二）招生對(duì)象及區(qū)域：招生對(duì)象為三歲以上學(xué)齡前幼兒。

（三）辦學(xué)規(guī)模：6個(gè)班

第七條 本單位的舉辦者是

喻冬梅

。舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（二）推薦理（董）事（以下簡稱理事）和監(jiān)事；

（三）有權(quán)查閱理（董）事會(huì)（局）（以下簡稱理事會(huì)）會(huì)議記錄和本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

第八條 本單位開辦資金： 5萬 元；出資者： 喻冬梅，金額： 5萬元，出資比例為 100 ％。

第九條 本單位的業(yè)務(wù)主管單位是天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局、登記管理機(jī)關(guān)是天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局。第二章 管理體制

第十條 學(xué)校實(shí)行董事會(huì)（理事會(huì)或其它形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)）領(lǐng)導(dǎo)下的校（園）長負(fù)責(zé)制。

第十一條

本單位的決策機(jī)構(gòu)是校董（理）事會(huì)，共3人，任期 3 年。首屆理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的組成人員由舉辦者推選產(chǎn)生，并報(bào)天府新區(qū)行政審批備案。

第十二條 董（理）事會(huì)或其他決策機(jī)構(gòu)的職權(quán)

（一）修改章程；

（二）業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

（三）財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘本單位院長（或校長、所長、主任等）和其提名聘任或者解聘的本單位副院長（或副校長、副所長、副主任等）及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）罷免、增補(bǔ)理事；

（八）內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）從業(yè)人員的工資報(bào)酬；

第十三條 理事會(huì)每年召開 3 次會(huì)議〔至少兩次〕。有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)召開理事會(huì)會(huì)議：

（一）理事長認(rèn)為必要時(shí)；

（二）1/3以上理事聯(lián)名提議時(shí)。

第十四條 理事會(huì)設(shè)理事長1名，副理事長1－2名。理事長、副理事長由理事會(huì)以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十五條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時(shí)，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

第十六條 召開理事會(huì)會(huì)議，應(yīng)于會(huì)議召開10日前將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會(huì)，委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十七條 理事會(huì)會(huì)議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會(huì)會(huì)議實(shí)行1人1票制。理事會(huì)作出決議,必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。

下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止；

第十八條 理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄。形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會(huì)議紀(jì)要，并由出席會(huì)議的理事審閱、簽名。理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對(duì)并記載于會(huì)議記錄的，該理事可免除責(zé)任。

理事會(huì)記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十九條 理事長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)會(huì)議；

（二）檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況；

（三）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第二十條 本單位校長（或園長）對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：

（一）主持單位的日常工作，組織實(shí)施理事會(huì)的決議；

（二）組織實(shí)施單位業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃；

（三）擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案；

（四）擬訂內(nèi)部管理制度；

（五）提請(qǐng)聘任或解聘本單位副職和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（六）聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

本單位院長（或校長、所長、主任等）列席理事會(huì)會(huì)議。第二十一條 本單位設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員為 3人。監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。第二十二條 監(jiān)事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會(huì)中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。第二十三條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查本單位財(cái)務(wù)；

（二）對(duì)本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（三）當(dāng)本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）的行為損害本單位的利益時(shí)，要求其予以糾正； 監(jiān)事列席理事會(huì)會(huì)議。

第二十四條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議實(shí)行1人1票制。監(jiān)事會(huì)決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

第二十五條 本單位建立員工(職工)大會(huì)制度，員工(職工)代表大會(huì)每年不得少于一次，職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

1、聽取行政負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；

2、審議單位的經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)和計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃；

3、審議財(cái)務(wù)預(yù)決算；

4、審議勞動(dòng)保護(hù)措施方案、獎(jiǎng)懲辦法及其他重要的規(guī)章制度；

5、評(píng)議、監(jiān)督單位各級(jí)負(fù)責(zé)人。

第二十六條 本單位涉及下列事項(xiàng)，須事前(中、后)向成都市天府新區(qū)民政局和業(yè)務(wù)主管單位報(bào)告：

(一)接受境(內(nèi))外捐贈(zèng)資助的；(二)發(fā)生突發(fā)事件、事故、問題的；

(三)涉及職工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定的事項(xiàng)的；(四)被政府相關(guān)部門通報(bào)、查處、處罰的；

(五)組織、舉辦跨區(qū)域性的學(xué)術(shù)交流(研討)、推介、展覽的；(六)組織出境考察、交流的；(七)理事會(huì)換屆；

(八)其它需要請(qǐng)示報(bào)告的重大事項(xiàng)。第二十七條 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé) 第三章 法定代表人

第二十八條 本單位的法定代表人為 喻冬梅（理事長/校長/園長）。第二十九條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；

（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內(nèi)地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。第四章 資產(chǎn)管理與使用原則 第三十條 本單位經(jīng)費(fèi)來源：

（一）開辦資金；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動(dòng)的收入；

（四）利息；

（五）捐贈(zèng)；

（六）其他合法收入。

第三十一條 經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。第三十二條 本單位依法建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。依照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。在每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)，委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并公布審計(jì)結(jié)果。就資產(chǎn)的使用和財(cái)務(wù)管理接受業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。第三十三條 出資人要求取得合理回報(bào)。

第三十四條 出資人根據(jù)民辦學(xué)校章程的規(guī)定要求取得合理回報(bào)的，可以在每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)，從民辦學(xué)校的辦學(xué)結(jié)余中按一定比例取得回報(bào)。取得合理回報(bào)的比例由學(xué)校理事會(huì)決定。

第三十五條 每個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)，學(xué)校按不低于凈資產(chǎn)增加額（不要求合理回報(bào)學(xué)校）或者凈收益（要求合理回報(bào)的學(xué)校）的25%的比例提取發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

第三十六條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十七條 本單位按照《民辦教育促進(jìn)法》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)和其他組織的檢查。第三十八條 本單位勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章 學(xué)校終止及資產(chǎn)處理

第三十九條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng)的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

（五）被吊銷辦學(xué)許可證的；

（六）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。

第四十條 本單位終止，要及時(shí)妥善安置在校學(xué)生，并經(jīng)校理事會(huì)表決通過后，報(bào)審批部門和登記管理機(jī)關(guān)審查同意。

第四十一條 本單位申請(qǐng)終止時(shí)，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

第四十二條本單位的財(cái)產(chǎn)按照下列順序清償：(一)應(yīng)退受教育者學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用；

(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；(三)償還其他債務(wù)。

第四十三條 本單位清償上述債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

第四十四條 本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，報(bào)審批部門批準(zhǔn)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)。

第四十五條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。第六章 章程的修改

第四十六條 本章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后15日內(nèi)，報(bào)審批和登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第七章 附則

第四十七條 本章程經(jīng)2015年9月1日理事會(huì)表決通過。第四十八條 本章程的解釋權(quán)屬理事會(huì)。

第四十九條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。參與表決的全體理事簽名：

出席會(huì)議的全體監(jiān)事會(huì)人員簽字： 舉辦者（簽字或蓋章）：喻冬梅

2015年 9月 1 日

第五篇：齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程

齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)學(xué)校章程

第一章 總則

第一條 為全面貫徹國家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高依法治校水平，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)教育主管部門的各項(xiàng)政策制定本章程。

第二條 辦學(xué)指導(dǎo)思想：全面貫徹黨和國家的教育方針，以學(xué)校文化建設(shè)為重點(diǎn)，以改革為動(dòng)力，以管理作保障，以育人為根本，以學(xué)校生態(tài)系統(tǒng)為載體，堅(jiān)持“以人為本，以德立校，依法治校，科研興校，特色強(qiáng)?！钡墓ぷ魉悸罚鹬亟逃鷳B(tài)規(guī)律，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，和諧發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，提升教育品質(zhì)，讓每位學(xué)生閃光，讓每位老師成功，讓每位家長滿意。

第三條 辦學(xué)總體目標(biāo)：以構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校為總目標(biāo)，以辦好人民滿意的教育為宗旨，全力打造“和諧一中”、“效率一中”、“健康一中”、“快樂一中”、“平安一中”、“墨香一中”,努力培養(yǎng)德智雙全，學(xué)創(chuàng)俱能，身心兩健的合格中學(xué)生。

第四條 齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)是公立全日制初級(jí)中學(xué)，學(xué)制為三年。

第五條 學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

第六條 學(xué)校校訓(xùn)：謙思明禮，睿學(xué)果行

第七條 學(xué)校以“和諧、勵(lì)志、博識(shí)、厚德、篤行”為校風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、高德育人”為教風(fēng)，以“勤奮學(xué)習(xí)、孰讀精思”為學(xué)風(fēng)。

第二章 行政管理

第一節(jié) 校長

第十條 學(xué)校校長的任職方式：是由學(xué)校教職工民主推薦，鄉(xiāng)中心校舉薦，縣教體局組織考察任命，副校長由校長提名縣教體局考察任命并備案。

第十一條 學(xué)校逐步實(shí)行校長負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎(jiǎng)懲制。

第十二條 校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表，對(duì)外代表學(xué)校，對(duì)內(nèi)全面主持學(xué)校的教育、教學(xué)與管理工作。校長的職責(zé)：

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級(jí)黨委、教育行政部門的決定，堅(jiān)持學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向，按照教育方針，遵循教育規(guī)律，確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠(yuǎn)期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

(二)主持學(xué)校全面工作，確定全校性工作措施，主持校務(wù)會(huì)議。(三)制訂學(xué)校工作計(jì)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查、總結(jié)工作，接受上級(jí)黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。

(四)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織和上級(jí)主管門同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理部門和任命學(xué)校中層干部。

(五)主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的、結(jié)構(gòu)合理的教工隊(duì)伍和干部隊(duì)伍。

(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅(jiān)持德育為首的指導(dǎo)思想，以教學(xué)為中心安排好各項(xiàng)工作，以科研帶教研，以教研促科研，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出自己學(xué)校的特色。

(七)貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，管好用好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)、校舍設(shè)備。關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活，增加學(xué)校投入，改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

(八)建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項(xiàng)改革，不斷提高管理水平。

(九)規(guī)范學(xué)校管理，堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮行政班子的智慧和力量，定期向?qū)W校支部通報(bào)學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會(huì)和工會(huì)行使職權(quán)，定期向教職工代表大會(huì)或全體教職工報(bào)告學(xué)校工作，自覺接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

第十三條 校長的權(quán)力：

（一）決策權(quán)：在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。

（二）人事權(quán)：從學(xué)校工作的實(shí)際需要出發(fā)，聘任干部、教職工，安排、調(diào)整干部和教職工工作。

（三）獎(jiǎng)懲權(quán)：校長對(duì)在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。

（四）財(cái)政權(quán)：在服從上級(jí)教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)。學(xué)校財(cái)務(wù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行一支筆審批制。

第十四條 校長履行下列義務(wù)：

(一)堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益。

(二)接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。(三)嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計(jì)劃和教學(xué)大綱（課程標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行。

(四)堅(jiān)持民主集中制，重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中起的重要作用，自覺接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和集體智慧的力量，發(fā)揮全體教職工的整體功能，同心協(xié)力，合作互補(bǔ)。

(六)依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。

(七)規(guī)范學(xué)校管理。積極創(chuàng)造條件加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。

(八)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

(九)清正廉潔，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶頭實(shí)干，開拓進(jìn)取。

(十)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全

(十一)參加上級(jí)主管部門組織的校長培訓(xùn)。

第二節(jié) 黨支部

第十五條 學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策。支持校長依法獨(dú)立開展工作，保證、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)工作的完成。

黨支部除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：

(一)堅(jiān)持黨要管黨的原則，認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

(四)對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論，參與決策。

第三節(jié) 學(xué)校職能部門

第十六條 學(xué)校設(shè)副校長2人，在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)、德育特色、后勤、安全等工作。下設(shè)教導(dǎo)處、辦公室、團(tuán)總支、工會(huì)、安全辦等職能部門。發(fā)展部具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校人事、學(xué)校計(jì)劃的制定、檔案管理工作及調(diào)研等工作，謀劃學(xué)校的總體規(guī)劃、發(fā)展方向，為校長決策提供正確的依據(jù)。教學(xué)部具體負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)工作，包括教學(xué)常規(guī)、實(shí)驗(yàn)、電教等方面。后勤具體負(fù)責(zé)學(xué)?；锓?、電教圖書等工作，全方位為教學(xué)服務(wù)。教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)對(duì)班級(jí)的管理、學(xué)生的一日常規(guī)和學(xué)生的思想品德教育。團(tuán)總支具體負(fù)責(zé)學(xué)校的團(tuán)隊(duì)工作和學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。工會(huì)具體負(fù)責(zé)教職工的思想、師德教育工作和教職工的權(quán)益維護(hù)及調(diào)研。各處室要各負(fù)其責(zé)，在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下有序地開展工作，工作中要做 到三點(diǎn)：一是要有高度的責(zé)任心，二是工作要有主動(dòng)性，三是工作要有特色。各職能部門設(shè)主任1人，職能部門負(fù)責(zé)人由學(xué)校考察，報(bào)上級(jí)教育行政部門審核后由校長聘任。

第十七條 學(xué)校分別設(shè)年級(jí)組和教研組。年級(jí)部和教研組在學(xué)校常規(guī)管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動(dòng)工作，創(chuàng)出特色。

第四節(jié) 行政辦公會(huì)議

第十八條 學(xué)校每周召開一次校務(wù)辦會(huì)議，校務(wù)辦公會(huì)議由校長主持，成員為校長、副校長，各位主任，并作好記錄。學(xué)校每周召開一次教職工會(huì)議，會(huì)議貫徹執(zhí)行校務(wù)辦公會(huì)議意見，會(huì)議由校長主持，成員為全校教職工人。

第三章 教育教學(xué)管理

第十九條 依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)管理，實(shí)行依法治校。

第二十條 貫徹中學(xué)德育大綱，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。通過課程教學(xué)、班團(tuán)活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等形式向?qū)W生進(jìn)行愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動(dòng)教育、民主法制與紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。

第二十一條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程（教學(xué)）計(jì)劃，開齊開足，開好各門課程。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，開展教育科研和教學(xué)研究，形成我校的課堂教學(xué)模式，使我校的校本教研和培訓(xùn)工作走在全縣乃至全市的前列，扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

第二十二條 學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長，在思想覺悟、道德情操、知識(shí)視野、興趣特長、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。

第二十三條 貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》及《齊老一中一日常規(guī)》，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范，做到對(duì)已講儀表，對(duì)人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，校內(nèi)講紀(jì)律，社會(huì)講公德，樹立健康向上的整體形象。

第二十四條 學(xué)校設(shè)立信息中心，努力辦好齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)網(wǎng)站，擴(kuò)大對(duì)外窗口，積極用好數(shù)字化教學(xué)平臺(tái)及 多媒體 教室、微機(jī)室等，擴(kuò)大 圖書室 的教育功能。根據(jù)自身的特點(diǎn)與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。

第二十五條 學(xué)校設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織，教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能，同時(shí)也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學(xué)研究組組長組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，完成學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。第二十六條 學(xué)校執(zhí)行《淮陽縣教學(xué)常規(guī)》，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

第二十七條 執(zhí)行上級(jí)部門教育考試制度。加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案。對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律制度。

第二十八條 學(xué)校以班級(jí)為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級(jí)各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的責(zé)任。班主任是班級(jí)管理的第一責(zé)任人，必須全面履行班主任工作職責(zé)。

第二十九條 學(xué)校成立家長委員會(huì)，主動(dòng)與社會(huì)、家庭配合，定期召開家長會(huì)，構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育三結(jié)合的德育工作模式和網(wǎng)絡(luò)。

第三十條 切實(shí)貫徹《國旗法》，每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。

第三十一條 學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語言文字，學(xué)校推廣和使用普通話和規(guī)范字。

第三十二條 依據(jù)《課程教學(xué)計(jì)劃》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表和校歷表的嚴(yán)肅性。任何人不得擅自調(diào)課停課。停課半天需經(jīng)校長批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)主管部門備案；停課一天或一天以上需報(bào)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。

第三十三條 學(xué)校根據(jù)教育行政部門公布的《中學(xué)用書目錄》統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料，任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

第三十四條 嚴(yán)格履行保護(hù)少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé)，積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例，正常開展第二課堂教育，加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。加強(qiáng)學(xué)生的法制教育，增強(qiáng)學(xué)生的法制觀念，提高學(xué)生的法律意識(shí)，預(yù)防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。

第三十五條 加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作，開展班級(jí)的檢查、評(píng)比。培養(yǎng)學(xué)生自覺執(zhí)行本校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的習(xí)慣。

第三十六條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料，尤其是充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施“閑置”。

第三十七條 加強(qiáng)檔案資料建設(shè)，各處、室要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。

第四章 后勤管理

第三十八條 學(xué)校堅(jiān)持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

第三十九條 學(xué)校財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)部門制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕鋪張浪費(fèi)。

第四十條 堅(jiān)決執(zhí)行國家的收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照有關(guān)部門規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并規(guī)范票據(jù)。實(shí)行收支兩條線管理，收好、管好、用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)。學(xué)校實(shí)行個(gè)人亂收費(fèi)考核、聘任一票否決制。

第四十一條 加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴(yán)防公物流失。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報(bào)告。

第四十二條 學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計(jì)劃、按步驟合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。

第四十三條 切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，師生平安。

第五章 民主管理

第四十四條 校黨組織對(duì)學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)學(xué)校發(fā)展計(jì)劃、工作計(jì)劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進(jìn)行研究、參與決策。黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)教代會(huì)、群團(tuán)工作等發(fā)揮重要作用。

第四十五條 實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng)；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng)、學(xué)校重要財(cái)務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。

第四十六條 建立評(píng)議、考核干部制度。每年通過召開座談會(huì)和無記名測評(píng)等方式評(píng)議學(xué)校干部。

第四十七條定期召開教職工代表大會(huì)，它是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。教職工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其主要職權(quán)包括：

(一)聽取校長的工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，提出建議。

(二)審議通過學(xué)校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎(jiǎng)懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，支持學(xué)校頒布施行。

(三)評(píng)議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建立每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。有權(quán)建議校長或上級(jí)主管部門對(duì)教職工予以記功、晉升、處分、免職等，有權(quán)參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

(四)依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

(五)教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每屆任期3年，每年召開一次全體代表大會(huì)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)由工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。閉會(huì)期間，根據(jù)需要，可臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)全體代表會(huì)議，日常工作由選 舉產(chǎn)生的校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)。在特殊情況下，教職工代表大會(huì)可以提前或延期召開。

第四十八條 學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會(huì)和各種專項(xiàng)研討會(huì)，廣泛征求教職工的意見。

第四十九條 學(xué)校教職工對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)向上級(jí)反映情況。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報(bào)復(fù)。

第五十條 學(xué)校受上級(jí)黨政部門和教育行政主管部門的督促、評(píng)估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求，學(xué)校積極推行校務(wù)公開，接受社會(huì)、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督，聽取各方面的意見，自覺規(guī)范管理行為。

第五十一條 分級(jí)成立家長委員會(huì)。每屆家長委員會(huì)任期一年，成員由5-10名家長組成。所有成員必須是來自各方面有代表性的并在社會(huì)上有威望的熱心教育事業(yè)的家長，家長委員會(huì)要定期研究學(xué)校教育工作和家長工作。

第五十二條 學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織，辦公室設(shè)在工會(huì)。

第六章 安全管理

第五十三條 學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)校園建設(shè)作整體規(guī)劃，做到校園的凈化、綠化和美化，最終建成符合學(xué)校特點(diǎn)的數(shù)字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。

第五十四條 全體師生應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境；開展豐富多彩、催人奮進(jìn)的校園文化活動(dòng)；教室里的板報(bào)和校園內(nèi)的畫廊及時(shí)出刊，定期更換；營造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。

第五十五條 建立健全衛(wèi)生包干和督查評(píng)比制度，配備必要的設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，做到校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼，紙屑、煙蒂、痰跡。

第五十六條 教室、辦公室及會(huì)議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊

第五十七條 校內(nèi)師生車輛按指定地點(diǎn)排放整齊，外來車輛進(jìn)出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

第五十八條 安檢辦加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。

第五十九條 堅(jiān)決制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，抵制妨礙學(xué)生健康成長的各種不良影響。嚴(yán)禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)設(shè)點(diǎn)擺攤。學(xué)校門前不得設(shè)有臺(tái)球、電子游戲機(jī)、錄象廳、溜冰場等影響師生工作學(xué)習(xí)的娛樂場所。

第七章 教職工管理第六十條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。學(xué)校教學(xué)、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，熱愛祖國，獻(xiàn)身教育；服從領(lǐng)導(dǎo)，勤懇工作；鉆研業(yè)務(wù)，崇上科學(xué)；熱愛學(xué)生，為人師表；遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作；儀表端莊，舉止文明。自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和利益。

第六十一條 全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真自理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對(duì)子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，事事處處為學(xué)生做好榜樣。

第六十二條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識(shí)，尊重人才。教師、職員、工人必須確立主人翁意識(shí)，在工作中主動(dòng)發(fā)展，牢固樹立創(chuàng)精品意識(shí)、一流意識(shí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，自覺維護(hù)學(xué)校形象。

第六十三條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，逐步實(shí)行評(píng)聘分開，鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修，接受繼續(xù)教育。

第六十四條 學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。對(duì)在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十五條 教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。期初有教學(xué)計(jì)劃，期終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。

第六十六條 學(xué)校每年根據(jù)《齊老一中教職工考核辦法》對(duì)教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度和工作實(shí)績進(jìn)行客觀、公正、公平的考核。

第六十七條 鼓勵(lì)教師開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，鼓勵(lì)和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。

第六十八條 對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理；對(duì)違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度的教職工，予以相應(yīng)的教育、批評(píng)和處分。教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第六十九條 學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制，教職工必須履行聘約，服從學(xué)校分工，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)。教職工不履行聘約的，須提前三個(gè)月向校長提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可解除聘約。對(duì)不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù)的，學(xué)校將予以辭退。

第八章 學(xué)生管理

第七十條 凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即錄入學(xué)籍。

第七十一條 學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）接受平等教育的權(quán)利，對(duì)教師獎(jiǎng)懲不公平，有權(quán)提出意見。

（二）參與學(xué)校管理，評(píng)議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。

（三）參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)備和儀器。

（四）在完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書。

（五）對(duì)學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴，對(duì)學(xué)校教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七十二條 學(xué)生必須履行下列義務(wù)：

（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）尊敬師長，行為文明、規(guī)范，團(tuán)結(jié)同學(xué)，養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，培養(yǎng)能力，勇于創(chuàng)新，立志成才。

（四）關(guān)心班級(jí)，自信、自律、自理、自強(qiáng)，做文明人。

（五）自覺抵制不良思想與行為。

（六）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增添光彩。

第七十三條 學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量，要配合黨組織全面貫徹教育方針，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

第七十四條 學(xué)生會(huì)是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一年。

第七十五條 學(xué)校對(duì)取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)為學(xué)校贏得榮譽(yù)，有杰出成績的學(xué)生予以重獎(jiǎng)。學(xué)校對(duì)違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)業(yè)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評(píng)和處罰。

第七十六條 學(xué)校對(duì)在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對(duì)于超出國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故，由學(xué)生自已承擔(dān)。

第七十七條 學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，提供必要的資助，幫助其克服困難，完成學(xué)業(yè)。

第九章 附則

第七十八條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過并報(bào)縣教體局批準(zhǔn)。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表三分之二以上討論通過，并報(bào)縣教體局批準(zhǔn)。

第七十九條 學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

第八十條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第八十一條 本章程解釋權(quán)屬齊老鄉(xiāng)第一初級(jí)中學(xué)校委會(huì)。

第八十二條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。