第一篇:2014年視頻監(jiān)控十大十大行業(yè)現(xiàn)象
安防行業(yè)在經(jīng)歷一年眼花繚亂的變化和技術(shù)變革后,到底安防行業(yè)走向何方,我們列舉了十大行業(yè)現(xiàn)象幫助大家從亂象中梳理安防行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)。2014年對(duì)視頻監(jiān)控領(lǐng)域來說,是不同尋常的一年,維持了行業(yè)較高的增長率,同時(shí)產(chǎn)業(yè)布局在發(fā)生改變。安防企業(yè)只有與時(shí)俱進(jìn),緊跟市場的變化調(diào)整轉(zhuǎn)型,才能不斷壯大,迎來新的飛躍。傳統(tǒng)的模式在今天越來越難得到持續(xù)性的發(fā)展,隨著IT廠商、互聯(lián)網(wǎng)公司等大力進(jìn)軍安防市場,我們應(yīng)該調(diào)整轉(zhuǎn)型。
市場的需求讓安防的定義越來越廣泛,同時(shí)在國家宏觀政策的調(diào)整下,受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,安防市場不斷涌現(xiàn)出新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。只有清晰把握市場發(fā)展趨勢,擁有靈敏的市場嗅覺,才能進(jìn)行前瞻性的布局。
隨著技術(shù)的深化,智能化、民用化逐漸成為行業(yè)未來的趨勢。那么,2014年安防行業(yè)總體發(fā)展情況如何?市場都有哪些特點(diǎn),又有哪些值得關(guān)注的熱點(diǎn)?小編為您總結(jié)了一些觀點(diǎn):
1.網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售首次超越模擬 網(wǎng)絡(luò)視頻業(yè)務(wù)營收首次登頂
網(wǎng)絡(luò)視頻即將超越傳統(tǒng)模擬設(shè)備成為視頻監(jiān)控主流。根據(jù) Imsresearch稍早前的一份報(bào)告《The world market for cctv and video surveillance equipment》指出,今年度網(wǎng)絡(luò)視頻營收將首度超越模擬設(shè)備。
從 09 年網(wǎng)絡(luò)高清攝像機(jī)快速崛起至今,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控保持快速增長的趨勢,2014年的安防市場而言,IP 監(jiān)控?cái)z像機(jī)年增長率依舊保持了 30%的增長速度,也顯示出未來一年高清監(jiān)控依舊是主要趨勢,并且市場朝著更加高清化方向走。
面對(duì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的挑戰(zhàn),模擬監(jiān)控雖然在市場份額上有所下降,但卻仍牢牢占據(jù)著龐大的市場。2014 年網(wǎng)絡(luò)視頻產(chǎn)品能否超越模擬技術(shù)產(chǎn)品?保守點(diǎn)看,至少在 2016年,筆者仍然認(rèn)為模擬產(chǎn)品仍將維持占據(jù)市場份額 50%-60%左右。根據(jù)Imsresearch的數(shù)據(jù)2013年模擬監(jiān)控79%的市場占有率,可能到2018年網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控將首次超過模擬市場。
雖然網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控保持著增速?zèng)]有減退,但其暴露出的問題仍然不然小覷。一是帶寬問題。雖然隨著 4G 的商用化,能解決帶寬問題,但 4G 要普及需要的是一段不短的時(shí)間;H.265 技術(shù)的出現(xiàn),能有效降低帶寬,目前市場也出現(xiàn)了該技術(shù)的攝像機(jī),雖然未來前景很好,但依然面臨著外部支持條件及技術(shù)普及時(shí)間的限制。二是網(wǎng)絡(luò)安全及存儲(chǔ)問題。雖然云的技術(shù)能有效解決存儲(chǔ)的問題,但從最近爆發(fā)的 ICloud事件來看,云的安全性仍待改善。
模擬監(jiān)控 廉頗老矣?
2014年模擬高清方案層出不窮,既有索尼960H,也有新生軍HDCVI、HDTVI、AHD等不斷沖擊,模擬市場也逐步走向高清化。同時(shí)也在思考為什么推出幾年同樣采用同軸電纜傳輸?shù)腍DSDI沒有普及的一個(gè)因素:安防監(jiān)控市場主要還是以價(jià)格市場為導(dǎo)向,也印證了補(bǔ)桶理論。彌補(bǔ)模擬監(jiān)控清晰度不足問題需要的是“木板”而不是“金條”。
同軸高清HDCVI、HDTVI和AHD三者差距并無太大,但是先上市就具有先發(fā)優(yōu)勢,后來者的追趕其實(shí)是比較辛苦的。既然沒有龍頭企業(yè)扛大旗,就只能殺低價(jià)。而且綜合來講,在性能上不占優(yōu)勢,面世時(shí)間又晚,而且被兩大巨頭拋棄,所以AHD應(yīng)該也只是打一下“價(jià)格牌”以斷臂求生存。當(dāng)然,這也順理成章解釋了AHD當(dāng)前在深圳安防市場較為火爆的原因,因?yàn)檫@里的廠商對(duì)價(jià)格更為敏感。
視頻監(jiān)控系統(tǒng)正邁向高清及網(wǎng)絡(luò)化,而傳統(tǒng)的標(biāo)清模擬也不會(huì)心甘情愿地快速退出市場,在這樣的環(huán)境下,960H、HD-SDI、HDCVI、HD-TVI、AHD的應(yīng)用價(jià)值也就凸顯出來了。雖然環(huán)境造就了這樣的產(chǎn)品,然而正當(dāng)網(wǎng)絡(luò)化高清化成主流時(shí),這些新技術(shù)命運(yùn)也難以琢磨。
2.高清皇冠上的明珠:H.265
H.265 又稱為HEVC(High Efficient Video Coding,HEVC),是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織和國際電聯(lián)組織正在聯(lián)合制定的新一代視頻壓縮標(biāo)準(zhǔn),主要面向高清數(shù)字電視以及視頻編解碼系統(tǒng)的應(yīng)用,提供從SQICF(128X96)至4K超高清(7680×4320)不同級(jí)別的視頻應(yīng)用。H.265的目標(biāo)是編碼效率比H.264提高50%,即在同等圖像質(zhì)量條件下,目標(biāo)碼率下降到H.264的50%。
最新H.265標(biāo)準(zhǔn)基本繼承了H.264的框架,H264由于算法優(yōu)化,只能低于1Mbps的速度實(shí)現(xiàn)標(biāo)清數(shù)字圖像傳送;H265則可以實(shí)現(xiàn)利用1~2Mbps的傳輸速度傳送720P(分辨率1280*720)普通高清音視頻傳送。這意味著,旨在有限帶寬下H.265能夠傳輸更高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)視頻,同時(shí),僅需原先的一半帶寬即可播放相同質(zhì)量的視頻。
H.265標(biāo)準(zhǔn)必將加速安防行業(yè)內(nèi)高清產(chǎn)品的普及,推動(dòng)超高清(4K)產(chǎn)品的發(fā)展,同時(shí)也將讓視頻監(jiān)控類產(chǎn)品的成本構(gòu)成發(fā)生改變。H.265標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安防行業(yè)的四大影響:①.為前端帶來更多的高清布點(diǎn);②.為存儲(chǔ)帶來更大的便捷;③.為傳輸帶來更快的處理效率;④.提高信息共享的效率。
3.4K是超級(jí)明星,還是花瓶?
4K的興起,源于電視顯示方面,它以分辨率為4096×2160能更好滿足更高的監(jiān)視效果,運(yùn)用到國內(nèi)許多監(jiān)控中心?,F(xiàn)今1080P影像投放到大屏上清晰度是跟不上的。14年下半年相應(yīng)的配套設(shè)備陸續(xù)上市,如4K攝像機(jī)、4K NVR等。因而自2015年起,4K會(huì)嶄露頭角,新一輪的產(chǎn)品更新?lián)Q代即將到來,并且會(huì)率先在公安、交通等需要高清晰度的行業(yè)應(yīng)用上。
雖說4K的優(yōu)勢多多,但它對(duì)整個(gè)工程的系統(tǒng)要求亦是相當(dāng)高,目前主流的編碼技術(shù)依然為H.264(H.265編碼還未成熟),此種編碼技術(shù)下,4K對(duì)存儲(chǔ)和傳輸?shù)男枨笙鄬?duì)1080P而言將是成倍的增長,而在目前的很多監(jiān)控工程中,存儲(chǔ)所占據(jù)的支出已經(jīng)達(dá)到50%以上,這個(gè)成本的增加將給用戶帶來不能承受的成本之重。在沒解決傳輸和存儲(chǔ)等成本問題,市場今后幾年還是以720P和1080P為主,4K主要還是運(yùn)用在交通、公安等要求較高的政府領(lǐng)域。
4.芯片——永恒之心
視頻壓縮處理芯片的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者美國安霸公司繼成功推出S2/A9視頻壓縮處理芯片的基礎(chǔ)上,又推出28納米級(jí)的S2L,最近又推出 S3芯片,S3芯片主頻高達(dá)1.2 GHz的雙核心的ARMCortex?-A9 CPU的浮點(diǎn)運(yùn)算和NEON TM以及為ISP,視頻壓縮和分析專用DSP子系統(tǒng)。S3系列包括軟體兼容系統(tǒng)級(jí)晶片,范圍從1080@60fps的到4K@60fps視頻,H.264和H.265格式之間的多個(gè)數(shù)據(jù)流的支持
和轉(zhuǎn)碼互換性能。S3的基于Linux的軟體開發(fā)工具包(SDK),使設(shè)計(jì)人員能夠創(chuàng)建IP攝影機(jī)提供個(gè)別差異化的功能,包括無線連接,云端服務(wù),廣角全景觀看,影像分析,前端錄影和影像轉(zhuǎn)碼附加功能。隨著市場對(duì)高清需求的不斷升級(jí),越來越多的廠家會(huì)不斷地推出基于S2L和S3 SOC芯片方案的超高清網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)。
另外值得注意的是現(xiàn)在視頻監(jiān)控占據(jù)低端市場的海思也在年內(nèi)或者明年出會(huì)出現(xiàn)基于H.265壓縮的芯片。而此前排名第一的德州儀器(TI)已逐漸退出該領(lǐng)域,其用于Camera的 TI365/368模組已停產(chǎn),高端市場方面TI還將繼 續(xù)維護(hù)中,但是針對(duì)低端市場的估計(jì)不會(huì)再推 出新產(chǎn)品。
盡管曾經(jīng)排名第一的TI淡出,臺(tái)灣地區(qū)廠商如 智原、新唐等的“勢力范圍”在逐步縮小,海思 占據(jù)了安防市場大部分“江山”,但面對(duì)市場的 飽和,海思力求在新領(lǐng)域開疆?dāng)U土。據(jù)了解,當(dāng)前已經(jīng)有傳統(tǒng)手機(jī)的攝像頭模組廠商正在與 海思監(jiān)控部門談合作,希望用海思的芯片開發(fā) 攝像頭模組,應(yīng)用到更多領(lǐng)域,如玩具、家居 及其他行業(yè)市場。不僅是模組廠商,IPC的方案 商也很看好視頻模組的未來發(fā)展,推出新品。隨著這類模組產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用,是否就能夠滿 足未來以視頻交互為主的通信要求。(如視頻 交互、視頻對(duì)話、視頻搜索等)。
除了安霸、海思和TI,像索升邁、新唐等芯片廠家也會(huì)不斷的推出更高主頻、更強(qiáng)運(yùn)算處理能力的SOC。
5.智能化時(shí)代離我們還遠(yuǎn)嗎? 安防產(chǎn)業(yè)發(fā)展至今,各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控技術(shù)日漸完善,安防監(jiān)控己由模擬逐漸向數(shù)字變革,其技術(shù)正朝著高清化、數(shù)字化、智能化、集成化方向加速發(fā)展,但要推進(jìn)智能化進(jìn)程,只有前端實(shí)現(xiàn)智能,才能形成規(guī)?;闹悄軕?yīng)用。這也將深刻影響到整個(gè)安防行業(yè)的發(fā)展格局,為安防迎來長足的進(jìn)步。
剛剛過去的北京安防展,smart IPC和ntelligent IPC成為焦點(diǎn),在過去的幾年智能分析功能都集成在后端,而現(xiàn)今不需要后端的分析,前端攝像機(jī)已自帶了這些功能。取代了傳統(tǒng)紅外對(duì)射設(shè)備的使用。識(shí)別出監(jiān)控畫面中的內(nèi)容,并對(duì)其進(jìn)行語義描述和最佳圖片抓拍,然后通過后端大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行分析,代替人類做出思考和判斷。
以前的平安城市主要通過后端智能進(jìn)行分析識(shí)別,成本非常高,因此只能開展小規(guī)模的應(yīng)用,無法真正成為大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。相應(yīng)的前端通過智能攝像頭能進(jìn)行圖像分析,減少后端壓力和傳輸帶寬。從而提高防止犯罪發(fā)生的輔助提高監(jiān)測效率。以后的視頻監(jiān)控逐步從以“價(jià)格”為導(dǎo)向,到以“智能”為導(dǎo)向。
6.移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控前途光明
隨著網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的發(fā)展及移動(dòng)智能手機(jī)等移動(dòng)客戶端的日益普及,視頻監(jiān)控系統(tǒng)不僅僅局限在法庭取證的應(yīng)用,視頻監(jiān)控成為更多的行政執(zhí)法應(yīng)對(duì)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的重要工具。
在今年3月1日昆明火車站出現(xiàn)暴力恐怖案后,后續(xù)又出現(xiàn)了幾次類似的案件,國家也更加注重各個(gè)地區(qū)的穩(wěn)定工作?,F(xiàn)場視頻畫面成為一個(gè)重要的執(zhí)法工具?,F(xiàn)場的實(shí)時(shí)視頻不僅僅可以傳到公安指揮中心,甚至是直接傳輸?shù)骄徒难策壾嚮蛴嘘P(guān)人員手中的手機(jī)和PDA。從公安部門角度看來,任何可以幫助他們更好地了解現(xiàn)場情況和制定應(yīng)急措施的信息都是非常有用的。從行業(yè)用戶的角度來看,它能更好地保護(hù)他們的工作人員,以及他們的財(cái)產(chǎn)。對(duì)于被搶劫的銀行工作人員,被劫持的交通工具的司機(jī)和面臨校園突發(fā)事件的校長來說,更靈敏的報(bào)警反應(yīng)系統(tǒng)及實(shí)時(shí)的視頻訊息意味著更少的財(cái)產(chǎn)損失及人員傷亡。
7.智能家居引互聯(lián)網(wǎng)大佬競折腰
現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控業(yè)務(wù)主要還集中在政府、教育、道路交通、公安、金融銀行、能源電力、石油化工等行業(yè)用戶上,今年在中小企業(yè)/家庭用戶方面發(fā)展已起步。有傳統(tǒng)的視頻監(jiān)控廠家進(jìn)入民用監(jiān)控領(lǐng)域,如:??档奈炇笕A股份的樂橙、LifeSmart、ibaby等等;又有小米的 “小蟻”、百度小度i耳目、360和東方網(wǎng)力合作的360攝像頭等互聯(lián)網(wǎng)公司。這些產(chǎn)品給家庭用戶提供了很好的監(jiān)控產(chǎn)品和方案,并都能很好地滿足家庭用戶需求。
同時(shí)這給安防產(chǎn)業(yè)帶來非常大的震撼,因?yàn)樗腥硕伎吹贸鰜?,這是安防這個(gè)小產(chǎn)業(yè)沖破行業(yè)枷鎖擴(kuò)大到民用市場的入口。與此同時(shí),這也是偏I(xiàn)T化的一個(gè)大市場,所以安防廠商要三思而后行,考慮要不要跟風(fēng)進(jìn)入智能家居這一塊。因?yàn)閷I(yè)安防跟民用安防有完全不同的關(guān)注點(diǎn),不僅牽扯到公司的資源分配,還
要在產(chǎn)品規(guī)劃、服務(wù)方式和渠道建立等方面做出新的變革。智能家居的技術(shù)更新將是非??焖俚?,產(chǎn)品的更新?lián)Q代也會(huì)日新月異,這要求企業(yè)在技術(shù)和資金上要有充足的保障。這個(gè)戰(zhàn)略上的調(diào)整需要權(quán)衡,布局的方向不對(duì),可能招致滿盤皆輸。
在智能家庭攝像頭市場價(jià)位相對(duì)較低,都在尋找利益點(diǎn),普遍采用設(shè)備加運(yùn)營服務(wù)為銷售模式,如360攝像頭售價(jià)149,但后續(xù)的云端存儲(chǔ)是需要運(yùn)營服務(wù)費(fèi)的。幾家公司推出互聯(lián)網(wǎng)品牌只是初步試水,大家都不敢大規(guī)模的投入,可能因?yàn)槭袌鑫吹交鸷颉.吘乖谶@個(gè)全盤“互聯(lián)網(wǎng)化”的時(shí)代,誰也說不準(zhǔn)勝敗。
8.以太網(wǎng)供電安防新寵
傳統(tǒng)的監(jiān)控布線供電一直都是一個(gè)很大的困擾,在IP視頻監(jiān)控的時(shí)期,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施支持是焦點(diǎn),其中最關(guān)鍵的是供電。以往的攝像機(jī)是本地供電但自推出POE后,常見的形式是以太網(wǎng)供電IP攝像機(jī)。
早在2003年IEEE就推出802.3AF POE供電標(biāo)準(zhǔn),802.3AF在允許電纜損耗的條件下,提供48V/15.4W的直流電,其電流供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)綽綽有余。在攝像機(jī)供電得到廣泛應(yīng)用。
不久前,相關(guān)國際標(biāo)準(zhǔn)組織批準(zhǔn)了IEEE802.3at以太網(wǎng)供電(PoE)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(通常稱為POE+),使遠(yuǎn)程電源通過以太網(wǎng)支持的最大功率從以前IEEE802.3af標(biāo)準(zhǔn)的15.4W大幅度提升到了25W。但是,這不能滿足市場上大部分的PTZ攝像機(jī)的需求。為了滿足高功率的PTZ攝像機(jī)的使用要求,一些非標(biāo)準(zhǔn)化的POE+解決方案被開發(fā)出來。這些解決方案采用了Cat6(及以上)電纜的優(yōu)良電流處理能力或者單獨(dú)更大功率的PSE模塊。為了解決以太網(wǎng)的傳輸距離問題,通過以太網(wǎng)延伸器增加了POE的可行范圍。目前市場上已經(jīng)有了傳輸距離超過700米的傳輸距離,這種以太網(wǎng)延伸技術(shù)將在今后有更大的發(fā)展,以滿足更大功率和更遠(yuǎn)距離的供電。
9.尋找新的藍(lán)海
隨著安防制造業(yè)的發(fā)展,同質(zhì)化競爭和價(jià)格戰(zhàn)已經(jīng)讓眾多安防廠商倍感壓力,行業(yè)兩極分化日趨明顯,搶奪市場份額方面亦是攻城掠地;而弱者愈弱,在市場競爭中茍延殘喘直至被淘汰出局,2014 年上半年珠三角中小微型安防廠商的倒閉潮和部分企業(yè)追債的新聞就是最好的明證。例如三星安防先是取消中國總代偉昊,最近被傳給韓華集團(tuán)收購。種種跡象都看出今年的安防市場是不尋常的一年。都在尋找各自的突破點(diǎn)。
經(jīng)過多年的發(fā)展,中國安防制造已經(jīng)躋身世界前列,而深圳的制造速度為世界前列,在深圳華強(qiáng)北有一則這樣的笑話,蘋果6早上在美國發(fā)布,晚上就能在華強(qiáng)北買到高仿機(jī)。這也間接說明了珠三角中小微型安防廠商的倒閉的原因,沒有真正的技術(shù),基本都是制造加工商,而且給不了一套的解決方案。
從上市公司上半年的數(shù)據(jù)可以看出,像???、大華、捷順、英飛拓等營業(yè)和利潤都是兩位數(shù)的增長,硬件競爭終將退潮,軟實(shí)力比拼悄然開戰(zhàn)。這些公司都有一整套的解決方案,不是單純的賣唯一的產(chǎn)品。各地的分銷市場正處于紅海之中,但和分銷市場截然不同在工程項(xiàng)目市場還是一片藍(lán)海。了解客戶需求,能提供解決方案,才能從紅海走出,進(jìn)入下一片藍(lán)海。
10.2015年全球網(wǎng)絡(luò)視頻監(jiān)控預(yù)測
根據(jù)HIS最近10年對(duì)全球安防市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和研究發(fā)現(xiàn),視頻監(jiān)控產(chǎn)品市場每年以兩位數(shù)的增長率遞增。毫不例外的是2015年全球市場增長預(yù)測將超過11%的增長率,中國市場則為14%以上。視頻監(jiān)控可按照產(chǎn)品分類,地理區(qū)域和終端用戶類型劃分不同市場。而這其中一些市場的增速要高于平均值。中國視頻監(jiān)控占全球監(jiān)控市場的30%以上,成為監(jiān)控的主要市場之一。
視頻監(jiān)控產(chǎn)品分類:從全球視頻監(jiān)控產(chǎn)品分類來看,網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)和模擬高清市場是增速最快的產(chǎn)品類型市場。而在市場中,網(wǎng)絡(luò)智能攝像機(jī)、模擬高清和家用攝像頭需求將會(huì)快速增長。半球形外形及槍型紅外一體化網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)同樣很受市場歡迎。對(duì)大多數(shù)用戶來說,它們是性價(jià)比最優(yōu)的選擇。
終端用戶類型:城市監(jiān)控市場(平安城市、智能交通、平安社區(qū)、平安校園等)收入在2014年快速增長,并且這種增長在2015年還將繼續(xù)。城市監(jiān)控是最引人注目的應(yīng)用視頻監(jiān)控設(shè)備之一。高清智能視頻圖像作為證據(jù)在調(diào)查恐怖襲擊、**和公共安全破壞案件中使用,并且越來越多的新聞機(jī)構(gòu)播出這些監(jiān)控畫面。城市監(jiān)控將依然是2015年增速最快的終端用戶類型市場。
結(jié)束語
2014年,無論是喜還是憂,馬上就快圓滿劃上句號(hào)。2015年,安防行業(yè)將迎來新一輪的發(fā)展契機(jī)。我們期待,2015年安防產(chǎn)業(yè)能夠獲得更大的發(fā)展。同時(shí)我們也衷心祝愿,所有的安防企業(yè)和從事安防工作的辛勤工作者在2015年都能夠喜獲豐收,創(chuàng)造出嶄新的輝煌。
第二篇:十大不文明現(xiàn)象(模版)
在校園中,仍存在著這樣那樣的不文明行為,概述起來有以下種種,權(quán)且稱之為“校園十大不文明行為”。
一.亂丟亂扔。有的同學(xué)亂丟瓜皮、果殼、紙屑、食品包裝物、飲料瓶(或袋、罐、杯),甚至把塑料飯盒、食品包裝物放在綠化帶上。
二.折枝摘花,踐踏花草。有的同學(xué)總是閑不住手,不是折枝條,就是摘葉子,原本長得很茂盛的花草,被踩得遍體鱗傷。缺乏環(huán)境意識(shí),沒有責(zé)任意識(shí) 三.隨地吐痰。隨地吐痰,歷來就是一種很低級(jí)的不文明行為,有的同學(xué)痰來就張口吐,不管是什么地方,無意的還是有意的,都是不文明的,更有甚者,有些同學(xué)故意從樓上向樓下吐,痰在空中自由下落,一個(gè)人走過,正好接個(gè)正著。四.出口成臟。辱罵他人成為了習(xí)慣不在意他人感受 不在意他人的尊嚴(yán) 五.早戀。校園里經(jīng)常可以看到一個(gè)男生一個(gè)女生交往過于親密,甚至旁若無人的有一些曖昧的行為。孟子曰:“無羞惡之心,非人也!”意思是說:“沒有羞恥之心,簡直就不是人!”早戀,這不僅僅是不文明,更是自我生活目標(biāo)的喪失。其實(shí),愛情是美好的,戀愛中的人是幸福的。真正的愛情是值得我們用詩去贊美的。那么,什么是真正的愛情呢?真正的愛情就是要用你的一切來愛護(hù)對(duì)方,關(guān)心對(duì)方,責(zé)任心是最重要的。求學(xué)中的我們只是一名學(xué)生,一個(gè)消費(fèi)者,我們沒有過多的時(shí)間和精力來過早地承擔(dān)本本不屬于我們年輕的肩膀所能夠扛起的重量。更重要的是我們?nèi)狈Τ赡耆藨?yīng)有的責(zé)任心,我們的目的是求取知識(shí),是為了將來報(bào)效祖國,實(shí)現(xiàn)更好更大的生活目標(biāo)而積蓄能量,因此,我們不能把最寶貴的青春時(shí)光虛度。
六.無節(jié)制地進(jìn)行打球踢球。在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間,不恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn),有些同學(xué)不停地打著籃球踢著足球,整個(gè)校園都震動(dòng)了??墒怯械耐瑢W(xué)就是視而不見,依然我行我素。有時(shí)在相關(guān)人員的干預(yù)下,他們不敢到操場玩球,就在其它地方玩球。在緊張的工作和學(xué)習(xí)中,我們都需要***靜的環(huán)境。殊不知,球一拍,一踢,響聲之大,足以震動(dòng)整個(gè)校園,震動(dòng)每個(gè)平靜人的心。我們要有責(zé)任意識(shí),我們要講文明,因?yàn)樵谌后w中生活,人不可能是過著純粹的個(gè)體生活,我們不能太自私了,為了自己的一時(shí)痛快而以影響他人的休息和學(xué)習(xí)為代價(jià)是不道德的!七.校園中追打嬉鬧。課間和課后,校園中經(jīng)??梢钥吹綄W(xué)生追打嬉鬧,尤其是走廊和樓道。走廊和樓道是師生通行的地方,由于空間有限,不允許搞其它活動(dòng)。在走廊樓道間追打嬉鬧,不僅妨礙通行,而且容易導(dǎo)致碰撞和踩踏事故的發(fā)生。八.迷戀網(wǎng)絡(luò)。一些學(xué)生沉迷與不健康網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)游戲,上了癮,著了魔,進(jìn)入癡迷狀態(tài)。他們神情恍惚,夜不歸宿。讀書無心,成績直降。個(gè)別學(xué)生甚至荒廢學(xué)業(yè),危害社會(huì)。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,給我們的日常生活帶來了無盡的便利,感覺整個(gè)世界變小了。但是網(wǎng)絡(luò)世界畢竟是虛幻的,有一些無聊的人在網(wǎng)絡(luò)上面發(fā)布一些不負(fù)責(zé)任的言論和不健康的東西,我們都需要有區(qū)別的對(duì)待,要有充分的是非觀念。高中階段正是青少年長身體、學(xué)知識(shí)的大好時(shí)期,我們切不可沉迷于網(wǎng)絡(luò),讓家長憂慮,讓學(xué)?;炭郑屔鐣?huì)震驚!
九.樓道內(nèi)大聲喧嘩。無論是宿舍還是教學(xué)樓是全體師生學(xué)習(xí)工作和休息的場所,我們每一個(gè)學(xué)生都有義務(wù)去維持他的寧靜和溫馨。樓道內(nèi)大聲喧嘩不僅驚擾了他人而且也對(duì)自己的人際關(guān)系有了很大的影響。
十.打架斗毆。有些同學(xué),不知輕重,為了自己不值錢的面子,為了逞一時(shí)之能,失去理智,以各種借口邀集一些狐朋狗友大動(dòng)干戈。同學(xué)之間發(fā)生一些小矛盾,在所難免,是很正常的事情,通過正常途徑,是很容易化解的。我們年輕,也正因?yàn)槲覀兡贻p,有些學(xué)生以此為借口,而付出巨大的代價(jià)。我們要正視這個(gè)問題,因?yàn)榇蚣芏窔粌H不文明,而且違法,甚至?xí)|犯刑法。因?yàn)槲覀兊臎_動(dòng),給我們自己帶來傷害的同時(shí),往往給我們的家庭也帶來無法彌補(bǔ)的傷害!
第三篇:十大不文明現(xiàn)象調(diào)查報(bào)告
關(guān)于大學(xué)生十大深惡痛絕現(xiàn)象的調(diào)查報(bào)告
摘要:本次調(diào)查以“大學(xué)生十大深惡痛絕現(xiàn)象”為主題,通過口頭詢問記錄分析的方法進(jìn)一步了解廣警校園中學(xué)生們對(duì)校園內(nèi)眾多不文明現(xiàn)象的看法,從而進(jìn)一步了解我國當(dāng)代大學(xué)生的道德觀、道德素養(yǎng)等方面的情況。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生 深惡痛絕現(xiàn)象 道德觀 素質(zhì)
前言:隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,科技在進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)在增長,但人們的道德素質(zhì)修養(yǎng)卻呈現(xiàn)出走下坡路的趨勢,而大學(xué)生更是最引人注目的一群。眾所周知每個(gè)學(xué)校都存在著這樣那樣的不文明,或者是說,讓人深惡痛絕的現(xiàn)象,就連以半軍事化管理,紀(jì)律嚴(yán)明的廣東警官學(xué)院也不例外。因此,我們通過以小組的形式展開調(diào)查,最后總結(jié)出在廣警校園內(nèi)最讓人深惡痛絕的現(xiàn)象,再對(duì)結(jié)果予以分析,并結(jié)合其他學(xué)校相似的案例,對(duì)當(dāng)代中國大學(xué)生的道德觀,道德素養(yǎng)等做出淺陋的分析。
正文
轉(zhuǎn)眼間,我已進(jìn)入大學(xué),成為一個(gè)大學(xué)生。來到廣警也已經(jīng)有3個(gè)多月的時(shí)間了,也頗有一番感受。廣警校園,本應(yīng)該清爽潔凈書香滿園;廣警學(xué)生,本應(yīng)該彬彬有禮努力上進(jìn),又不失青春活力;可是卻總有那么一些不文明不和諧的現(xiàn)象發(fā)生。下面便是我們通過調(diào)查整理出來的,在廣警中讓人深惡痛絕的十大現(xiàn)象(排名不分先后)
十大不文明行為之一—說話用語粗俗,滿口臟話。
雖然人與人的差別千千萬,即便都為書生也不能要求每個(gè)人都文質(zhì)彬彬,但我們對(duì)人言行的基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)是一致的。作為在高等院校接受高等教育的大學(xué)生,作為一名廣警的學(xué)生,作為一名未來的預(yù)備警官或司法人員,不說臟話的要求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,然而許多人卻連這點(diǎn)都達(dá)不到,一出口便污言穢語。不但影響了學(xué)院的形象,更影響了警察的形象。
十大不文明行為之二——踐踏污染草坪
草坪是學(xué)校綠化中的重要一部分內(nèi)容,春天夏季看見油油的綠草讓人頓覺生命力的旺盛,青翠的綠葉還以凈化空氣,讓我們的生活空間被新鮮的空氣環(huán)繞。但是許多人為圖近便還是無所顧忌的從草坪上來往,弄得草地斑痕累累不說,還要往里面留點(diǎn)“記念品”,搞得草坪臟亂不堪,讓人看得又心疼又難受,孰不知他們這般行徑污染環(huán)境又破壞人與自然的和諧,令人氣憤。
十大不文明行為之三——亂涂畫破壞課桌、公物
這種現(xiàn)象在廣警的教學(xué)樓內(nèi)到處可見,例如,男生廁所的隔間幾乎沒有一間的扣子是完好的,有的甚至被拆掉。搞得有時(shí)想上個(gè)大號(hào)都很尷尬。而坐在教室里隨便找個(gè)位子你都有可能發(fā)現(xiàn)桌子在或凳子底下有或黑或藍(lán)的字跡,看到干干凈凈的桌凳滿目瘡痍令人著實(shí)心痛??!怎么都成了學(xué)生發(fā)泄的器具了?
十大不文明行為之四——自習(xí)室亂占位
霸占座位,在廣警,最常見的莫過于自習(xí)室了。作為新生的我們由于上課時(shí)間沒課也不能回宿舍,只能去圖書館或自習(xí)室??珊芏鄷r(shí)候,自習(xí)室的很多作為都會(huì)被師兄師姐亂占位。他們很多時(shí)候只是在桌面上象征性的留幾本書,然后人很久才到甚至不到。這使得有限的機(jī)緣得到浪費(fèi)。
十大不文明行為之五.在他人休息時(shí)喧嘩:
在寢室里偶爾會(huì)有這種事情發(fā)生,樓上的同學(xué)在寢室里玩球,或是在走廊里玩球;用電腦、手機(jī)放音樂;或是大聲喧嘩,聊天等。甚至在半夜,有極個(gè)別的人開始鬼叫,裝狼嚎,雞鳴等。
十大不文明行為之六酗酒抽煙
在廣警,酗酒抽煙現(xiàn)象是相當(dāng)嚴(yán)重的。很多同學(xué)甚至以好酒量為豪,以抽煙為體現(xiàn)男性魅力的一種方式。所以到了周末,在宿舍樓下,總能看到不少的空啤酒瓶,路過他人宿舍,總能聞到一兩個(gè)是酒氣沖天的。
十大不文明行為之七 在一些公共場所不關(guān)手機(jī)鈴聲:
上課時(shí)的手機(jī)鈴聲響起,不時(shí)地打斷老師的講課進(jìn)程;上自習(xí)時(shí)的手機(jī)鈴聲更是不絕入縷。即使是到了明文規(guī)定要關(guān)手機(jī)鈴聲的圖書館,情況還是依然得不到改善。這些同學(xué)只顧全自己的利益而忽視他人的感受,常得到周圍同學(xué)投以厭惡的眼光。
十大不文明行為之八上課遲到早退 曠課
不少同學(xué)抓住很多時(shí)候老師上課不點(diǎn)名的空子,上課遲到早退甚至是曠課。一方面,出入的同學(xué)打斷了老師的思緒影響了課堂,另一方面更是帶壞了風(fēng)氣。使我們警校的幾率嚴(yán)明成為他人的笑柄。
十大不文明行為之九上課睡覺玩手機(jī)
這都是對(duì)上課老師的一種不尊重,不但荒廢自己,更是帶壞周圍的同學(xué)。
十大不文明行為之十考試作弊 代考
有些同學(xué)平日荒廢,到了考試之日便選擇作弊或代考的方式不勞而獲,有的更是獲得獎(jiǎng)學(xué)金。這種人無疑很大程度上破壞了廣警學(xué)院內(nèi)良好的學(xué)習(xí)氛圍,更是助長了同學(xué)們心中不勞而獲的心理。
同時(shí),在調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn)往往大一比大
二、大三學(xué)生的道德觀和道德水平稍強(qiáng)些。從生活觀察和體驗(yàn),加上我們的認(rèn)真分析,我們認(rèn)為其中的原因有:① 對(duì)于大一新生來說,他們由于剛剛踏入一個(gè)新學(xué)校,一個(gè)新城市,出于這種陌生感,他們或多或少對(duì)人對(duì)事都要客氣些,所以更能體現(xiàn)道德水平。②大一新生高中時(shí)期本就很純真,過渡到大學(xué)這個(gè)新的階段還沒有很久,因此還保留著那份純真,待人待事都比較禮貌認(rèn)真。③對(duì)于高年級(jí)學(xué)生來說,他們已熟悉了周邊的環(huán)境,對(duì)人對(duì)事都為現(xiàn)實(shí)利益考慮,而且隨著年齡的增長,他們的道德觀念也日益現(xiàn)實(shí)化,行為也隨之發(fā)生變化。而從性別上來看,男生在一些大問題上體現(xiàn)的道德水平更高,而女生在細(xì)節(jié)的事情上體現(xiàn)出更高的道德水平,其原因可能是男女性別本身所
存在的差異所造成的。在城鄉(xiāng)學(xué)生關(guān)于道德觀的對(duì)比中發(fā)現(xiàn):來自農(nóng)村的學(xué)生在些行為上體現(xiàn)著更為明顯的文明些,但也存在著問題。而來自城市的學(xué)生由于從小置身城市,在禮貌方面表現(xiàn)的明顯些,而在一些現(xiàn)實(shí)利益方面則體現(xiàn)的更為自私些。
文明不只是一種習(xí)慣,一種理念,而且是一種素質(zhì),一種光榮。以上的種種不文明現(xiàn)象,都或多或少的反應(yīng)出大學(xué)生的素質(zhì)道德修養(yǎng)的缺失。大學(xué)生是新生代的力量,是未來社會(huì)的主要生力軍。大學(xué)生道德狀況如何,將直接關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì),關(guān)系到和諧社會(huì)的建設(shè)的進(jìn)程,關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能否成功,關(guān)系到能否實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,大學(xué)生道德屬于特定社會(huì)群體的公民道德,因此大學(xué)生的道德取向,是一個(gè)社會(huì)道德的風(fēng)向標(biāo),它的好壞可以直接反映出這個(gè)社會(huì)所存在的問題。當(dāng)代大學(xué)生的道德現(xiàn)狀是令人困惑的,它既有好的方面也有不好的一面,在就業(yè)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的壓力下,大學(xué)生的道德現(xiàn)狀是值得思考的。
導(dǎo)致大學(xué)生道德素質(zhì)走下坡路的原因分析
1、學(xué)校教育失誤方面的原因
各級(jí)學(xué)校一直都聲稱把德育放在首位,但落實(shí)起來就出現(xiàn)了偏差。中小學(xué)教育主要是應(yīng)試教育,是把智育放在第一位,主要抓學(xué)生的分?jǐn)?shù)。德育教育脫離現(xiàn)實(shí),脫離學(xué)生生活實(shí)際,片面追求道德的高標(biāo)準(zhǔn),形成“高、大、空、遠(yuǎn)”的教育目標(biāo)。忽視了生活中最普通、最基本的道德要求,如遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德、文明禮貌等基礎(chǔ)道德教育。在高職院校中功利化教育傾向較嚴(yán)重,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)生要學(xué)到一技之長,忽視了人的全面發(fā)展。大學(xué)生不講文明道德的現(xiàn)象比比皆是。正如有人講,我們的小學(xué)講共產(chǎn)主義道德,中學(xué)講愛國主義,大學(xué)卻要講基本的文明禮貌,形成違反教育規(guī)律的笑話。
2、家庭教育原因
現(xiàn)在大學(xué)生絕大多數(shù)為獨(dú)生子女,在家中嬌生慣養(yǎng),備受溺愛。父母盡量滿足孩子的物質(zhì)需求,再就是關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)成績。有些家長向孩子灌輸通過學(xué)習(xí)到社會(huì)上賺大錢的思想。過分重視智力教育,忽視了教育孩予為人處世的基本準(zhǔn)則和社會(huì)公德,淡化了道德品質(zhì)的培養(yǎng)和教育。家長教育孩子處事要靈活,避免自己在社會(huì)上吃虧,向孩子輸灌的是一種灰色道德觀念,由于父母的溺愛和不正確教育,使獨(dú)生子女形成了一些不良的品德和行為習(xí)慣,在他們心目中只想到別人應(yīng)為自己做什么,不想自己應(yīng)為他人做些什么,自我中心,不惜關(guān)心他人,自私自利等。
3、社會(huì)原因
如今,全球化浪潮使社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治生活各方面都發(fā)生了深刻的變化,這種變化對(duì)當(dāng)前大學(xué)生的思想產(chǎn)生諸多或積極或消極的影響:在思想上人生觀、價(jià)值觀、世界觀出現(xiàn)迷茫,甚至對(duì)人生信仰、道德觀產(chǎn)生懷疑或者歪曲,從而在人生態(tài)度,以及為人處事上變得消極和落后。一些學(xué)生竟然反對(duì)任何道德約束,主張隨心所欲,放任自由,對(duì)待社會(huì)所提倡的道德理想和道德規(guī)范表現(xiàn)冷淡,在道德信念、道德義務(wù)方面表現(xiàn)出“無動(dòng)于衷”,對(duì)于學(xué)習(xí)先進(jìn)認(rèn)為無用,這些表現(xiàn)概括起來就是一部分大學(xué)生對(duì)“常德”的無知、對(duì)“美德”的麻木,對(duì)“失德”的無視。主要表現(xiàn)在理想信念淡化,集體觀念淡薄,艱苦奮斗精神較差,常夸夸其談、敷衍塞責(zé)、見異思遷、挑肥揀瘦等等,從整體上呈現(xiàn)出“道德信念滑坡”的趨勢。
再加上,目前是社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面東西影響較大。幾乎所有部門、單位都在追求經(jīng)濟(jì)利益,由于機(jī)制上的原因,很多部門、單位以某種權(quán)力非法求利。社會(huì)上出現(xiàn)了漠視道德、嘲弄道德的現(xiàn)象。政治領(lǐng)域出現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污受賄、買官賣官、欺上瞞下現(xiàn)象。
經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中假冒偽劣商品層出不窮,虛假廣告比比皆是,偷稅漏稅現(xiàn)象屢禁不止。文化領(lǐng)域中,一些宣揚(yáng)色情暴力的文化垃圾時(shí)時(shí)毒害社會(huì)。不良文化充斥社會(huì)各個(gè)角落,影響青少年的身心健康。上述社會(huì)上的不正之風(fēng)給在校大學(xué)生心理帶來相當(dāng)大的負(fù)面影響,在某種程度上抵消了他們?cè)趯W(xué)校所受的正面教育
4文化歷史背景原因
當(dāng)代大學(xué)生正處在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和對(duì)外開放的歷史條件下,正置身于利益主體多元、思想道德多元和價(jià)值取向多元的歷史背景中。一方面,西方敵對(duì)勢力對(duì)我國“西化”、“分化”之心不死,極力通過多種途徑加緊進(jìn)行思想和文化滲透,在對(duì)我國大量輸出的書刊、影視、電子游戲、電腦軟件等精神文化產(chǎn)品中,宣揚(yáng)資本主義價(jià)值觀,同我們爭奪青少年一代。另一方面,目前社會(huì)上出現(xiàn)的拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義等資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想及各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象和封建迷信思想都對(duì)青少年的健康成長帶來許多負(fù)面影響。特別是在電子信息網(wǎng)絡(luò)廣泛覆蓋的今天,一些錯(cuò)誤的思想觀念以網(wǎng)絡(luò)為載體,具有傳播速度快、覆蓋范圍廣、聲勢大、難于控制的特點(diǎn),對(duì)青少年影響極大,對(duì)思想教育工作提出了新的挑戰(zhàn)。
(三)意見與建議
1、以正面教育為導(dǎo)向
要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),結(jié)合“八榮八恥”的重要內(nèi)容,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀,培養(yǎng)良好的道德思想,做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。
2、樹立正確的觀念
培養(yǎng)崇高的愛國主義意識(shí)和社會(huì)主義民主法制意識(shí),遵守法紀(jì)和社會(huì)公德,通過自主的體驗(yàn)來感知道德知識(shí),通過真實(shí)的感受形成正確的道德判斷,通過深刻的理解掌握道德規(guī)范,并在實(shí)踐中培養(yǎng)道德能力,逐步形成良好的行為習(xí)慣。
3、遵循思想道德原則
學(xué)校開展對(duì)大學(xué)生的思想道德教育,是教育德育工作的組成部分。為使大學(xué)生的知識(shí)教育和思德教育有機(jī)結(jié)合起來,開展德育工作時(shí)應(yīng)遵循以下原則:基礎(chǔ)性原則。主體性原則。實(shí)踐性原則。針對(duì)性原則。社會(huì)性原則。
4、家庭、學(xué)校、社會(huì)、自我通力合作
思想道德不是一朝一夕的事,也不是一個(gè)人、兩個(gè)人所能完成的工作,需要學(xué)校、家庭、社會(huì)密切配合,需要?jiǎng)訂T社會(huì)各方面的力量。家庭教育對(duì)于良好品德的形成具有舉足輕重的作用,為什么有的學(xué)生勤奮刻苦懂禮貌,修養(yǎng)好,深得教師的喜愛,有的學(xué)生則相反,這很大程度與家庭教育有關(guān)。父母對(duì)子女的道德教育中,應(yīng)作出榜樣,提出要求并嚴(yán)加管理。另外,社會(huì)這個(gè)大環(huán)境也應(yīng)相應(yīng)正確輿論導(dǎo)向,并及時(shí)樹立典范,只有這樣,思想道德教育才能事半功倍。
最后,我相信,如果大家都講文明,關(guān)心和愛護(hù)校園文明,那么不文明的行為就會(huì)孤立起來。大學(xué)生代表著未來,代表著主流。作為一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生,杜絕不文明行為是我們的責(zé)任。只有大學(xué)校園這塊土地成為文明的地方,我們的社會(huì)才能得到凈化。減少不文明現(xiàn)象,大學(xué)生本身的努力是最重要的。增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,多一些對(duì)別人的關(guān)心,是大學(xué)生們要做的。從我做起,從小事做起,讓不文明行為遠(yuǎn)離校園,讓和諧的春風(fēng)吹遍大地!
第四篇:破解十大辭工現(xiàn)象
破解十大辭工現(xiàn)象
企業(yè)的辭工管理,有如大禹治水,只能“疏”,不能“堵”。事先做足辭工者的思想疏導(dǎo)很重要,工廠有形無形的大門,都應(yīng)向辭工者民主地敞開,這才是真正以人為本、和諧治廠的有效管理手段。
俗語云:鐵打的營盤流水的兵。同樣,鐵打的工廠流水的打工人員。工廠人員流進(jìn)流出,經(jīng)常不間斷地有人辭工,這是工廠管理代謝的結(jié)果,屬正?,F(xiàn)象。
不過,就算是極為正常的辭工現(xiàn)象,在當(dāng)下招工難、育人難、留人難且時(shí)不時(shí)出現(xiàn)“民工荒”、“用工荒”的情況下,作為企業(yè)管理人員,應(yīng)該用長遠(yuǎn)和前瞻性的眼光,及時(shí)采取有效對(duì)策,做到防患于未然,事先做足辭工人員的思想疏導(dǎo)工作,會(huì)收到意想不到的管理奇效。
一、跟風(fēng)
這種現(xiàn)象主要在新員工中比較普遍。一個(gè)新員工說得特別直接,“我剛進(jìn)這單位,就看到老員工在忙著寫辭工書。我想這個(gè)工廠肯定很不好,于是也要了一張辭工單寫起辭工書來?!?/p>
管理學(xué)上有一個(gè)“破窗理論”:一座大廈如果打破了一扇玻璃窗而沒有及時(shí)修補(bǔ),就有可能有更多的玻璃窗被人打破。辭工跟風(fēng)現(xiàn)象,也正是緣于這個(gè)原理。所以首要的解決辦法是要找到始作俑者,做好思想交流工作,積極消除負(fù)面影響,讓一切回歸正常。
二、盲從
現(xiàn)在企業(yè)招進(jìn)來的員工,一般以80后、90后居多,年輕人熱情大方,講義氣,容易互相捆綁,共同進(jìn)退,形成自己的群體和團(tuán)隊(duì)。他們?nèi)逡蝗?,幾個(gè)一伙,進(jìn)廠一起進(jìn),出廠一起出。從招工的角度看,是好事;可從辭工的角度看,就成了壞事。
三、不適應(yīng)
人的適應(yīng)能力有強(qiáng)有弱,有的不適應(yīng)工作環(huán)境,有的不適應(yīng)人際關(guān)系,有的不適應(yīng)管理方式。種種不適應(yīng)加起來,形成工作焦慮,又得不到應(yīng)有的關(guān)心,內(nèi)心的郁悶無法排解,只得逃避現(xiàn)實(shí),選擇辭工。
四、鬧矛盾
在車間工作,需要協(xié)調(diào)配合;協(xié)調(diào)配合,需要時(shí)間磨合;人與人磨合,難免產(chǎn)生矛盾。特別是與自己的直接上司或有極大利害關(guān)系的人員產(chǎn)生矛盾后,有些人由此形成心病、心魔,惶恐以后他們給自己穿小鞋、下套子,自覺無路可逃,只得辭工走人。
五、心懷不滿
員工因事心懷不滿,個(gè)人或群體憤而辭工,這樣的案例雖說不多,但每出現(xiàn)一例都應(yīng)引起管理者的高度重視。因?yàn)檫@樣的案例,已經(jīng)反映了工廠管理存在嚴(yán)重漏洞和缺陷,同時(shí)也容易產(chǎn)生人與人之間、人與工廠之間的信任危機(jī)。處理稍有不當(dāng),可能還會(huì)釀成群發(fā)性公共事件,產(chǎn)生不可估量的后果。
面對(duì)這樣的情況,公司要有專人最快速度介入,安撫員工情緒,及時(shí)做出回應(yīng),采取應(yīng)對(duì)措施,公布處理結(jié)果,消除負(fù)面影響。
六、難言之隱
有些員工,不是不想做,而是因?yàn)橛须y以啟齒的個(gè)人隱私,需要較長假期,但批不到假或擔(dān)心批不到假,無奈之下,只得辭工。這些“難言之隱”可能就是當(dāng)事人無法化解的心結(jié)和困難,如果我們能急人之所急,解人之所困,從旁幫忙解決一下,再去挽留這個(gè)員工,肯定有極大勝算。
七、外界誘惑
人往高處走,水往低處流,打工的人希望能有一個(gè)較好的發(fā)展平臺(tái),絕對(duì)無可厚非。對(duì)于一心辭工準(zhǔn)備跳槽的員工,拼命阻攔壓制或講大道理沒用,最重要的還是思想上的疏導(dǎo)。
八、嘗試創(chuàng)業(yè)
打工者有創(chuàng)業(yè)的想法,無論成與不成,都值得尊重。同他們交流的時(shí)候,我常常設(shè)身處地,換位思考,站在他們的角度替他們考慮,甚至幫忙出謀劃策。
車間有一個(gè)做了十多年的操作工,曾拿著辭工書來找我,說自己想當(dāng)老板,結(jié)束這種打工的狀態(tài)。我說這想法很好,有項(xiàng)目嗎?他說有,別人說這個(gè)項(xiàng)目很好。我又問,要多少資金?他說二十萬。我又問,這是你全部的家底嗎?他說是的。我又說,按你現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì),應(yīng)該上有老下有小吧?既然家庭情況如此,把全部家底壓在一件事上,這是一種負(fù)責(zé)任的行為嗎?你能保證一定賺錢嗎?他沉默了。我建議他再想想。他后來大概覺得這樣投資有點(diǎn)不靠譜,沒有辭工。因?yàn)槲腋緵]創(chuàng)過業(yè),思想肯定存在局限,所以,在員工創(chuàng)業(yè)方
面的建言,我一般說得很少。我所要做的疏導(dǎo),只是不希望辭工者“嘗試創(chuàng)業(yè)”的行為,造成企業(yè)和單位人心浮動(dòng)而已。當(dāng)然,也會(huì)給這些“創(chuàng)業(yè)者”留后路,往往會(huì)溫馨提示:外面不好混的話,還是回來上班。畢竟這些辭職創(chuàng)業(yè)者,一般都是企業(yè)的優(yōu)秀骨干人員。
九、職業(yè)疲憊
一個(gè)人從事某個(gè)工作或呆在某個(gè)崗位的時(shí)間太久,慢慢就會(huì)失去斗志,缺乏激情,提不起勁,這就是職業(yè)疲憊。當(dāng)這種職業(yè)疲憊的極度厭煩超過心理承受臨界的時(shí)候,辭工不做的行為也就應(yīng)激而生了。對(duì)于因職業(yè)疲憊而辭工者,最終疏導(dǎo)的途徑大約有四條:一是情感安撫,耐心說服,化解其心中郁悶,讓他從不高不興來辭工,勸到開開心心重返崗位去上班;二是工作調(diào)整,在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上,調(diào)整單位和崗位,變換工種和環(huán)境;三是創(chuàng)造機(jī)會(huì),比如角色轉(zhuǎn)型,以前搞技術(shù)者,可以嘗試去搞管理;以前搞管理者,可以嘗試去搞技術(shù);四是給他放假,專門特批他一段時(shí)間,對(duì)身體和心理進(jìn)行休整,能調(diào)整過來就繼續(xù)上班,不能調(diào)整過來的,該讓他走就讓他走吧!
因職業(yè)疲憊辭工的都是公司工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工,流失一個(gè),有可能造成重要崗位的人才缺失。在疏導(dǎo)他們思想的時(shí)候,一定要特別注意工作方式,務(wù)必做到仁至義盡,讓他們心服口服,重燃工作激情,重回工作正軌。
十、死活不做
現(xiàn)實(shí)與理想之間的矛盾,往往造成工作選擇人,而不是人去選擇
工作;往往是崗位在等人,而不是因人去設(shè)崗。對(duì)于一般打工者,如果條件不是特別優(yōu)秀,在無數(shù)次找工無果的情況下,只得被工作選擇,被動(dòng)進(jìn)入一個(gè)自己并不看好的行業(yè)或工作崗位。
在長期的工作實(shí)踐中,我經(jīng)常會(huì)遇到這樣一群人:當(dāng)他進(jìn)廠工作一段時(shí)間后,突然就對(duì)目前所做的工作,產(chǎn)生了極度的厭惡甚至憎恨,恨不得一下子逃離崗位而后快。這種情況,就是“死活不做”。
對(duì)于這樣的辭工者,我所要做的工作,就是耐著性子,聽他們將話講完,將不滿發(fā)泄干凈。待他們說累了,氣順了,我再以一個(gè)知情人的身份或旁觀者的角度,給他們做工作性質(zhì)和崗位愿景的分析。此種情況下,我更愿意做一個(gè)工作或崗位的推銷員,試圖通過細(xì)致的講解和精彩的描繪,讓他理智看待工作與現(xiàn)實(shí)的矛盾,換個(gè)角度看問題,從“死活不做”到“回意轉(zhuǎn)意”。
目前,這類疏導(dǎo)性的工作,取得的成效并不大。其實(shí)多了解他們工作的訴求,多聽聽他們內(nèi)心的想法,對(duì)管理者已經(jīng)很重要了。面對(duì)越來越多有獨(dú)立想法的年輕員工,多做調(diào)研性的工作,對(duì)以后的員工管理大有好處。
第五篇:形式主義的十大現(xiàn)象
形式主義十大現(xiàn)象
信息來源:寶鋼新聞中心
當(dāng)前工作中存在哪些形式主義?近期,有關(guān)單位對(duì)基層和機(jī)關(guān)員工進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研中,大家毫不隱諱地反映了許多形式主義的現(xiàn)象,毫不留情地揭示了一些存在于企業(yè)中的深層次問題。經(jīng)提煉,羅列出形式主義的十大現(xiàn)象,令人深思,發(fā)人深省?!爸蛔?,然后能自反”。在當(dāng)前全國各行各業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神的熱潮中,寶鋼人應(yīng)以巨大的勇氣,反對(duì)和克服形式主義,改進(jìn)工作作風(fēng),提升工作狀態(tài)。本報(bào)今日以文配畫的形式,刊登調(diào)研的部分內(nèi)容,并配發(fā)評(píng)論。歡迎寶鋼員工和廣大讀者說一說自己身邊的形式主義,也歡迎大家一起給這些現(xiàn)象和問題“會(huì)診、號(hào)脈、開藥”。
1.檢查提前通知,評(píng)價(jià)趕場子。大家反映,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)下基層,大多提前通知,下面猜測領(lǐng)導(dǎo)意圖,編寫材料,安排座談人選,而且前呼后擁,現(xiàn)場反應(yīng)“太過分”;半年或年末工作檢查,由于時(shí)間緊,到基層像趕場子一樣,一天幾家單位,多是聽聽匯報(bào),看看材料,兜一圈走人;有些體系審核,為了“留痕跡”,花費(fèi)人力物力準(zhǔn)備材料,過后基本無用。
2.新理念、新花樣多。公司已有核心價(jià)值觀,有的基層廠部甚至分廠作業(yè)區(qū)也有價(jià)值觀,想些新詞匯,不解釋誰也不明白;有的領(lǐng)導(dǎo)隨便一句話,下面就“雞毛當(dāng)令箭”,揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖,出理念、出政策;管理喜歡出花樣,管理工具愛翻新,一些常識(shí)性工作,也要運(yùn)用新工具論證;有個(gè)別首席科研玩花樣,為了出成績,動(dòng)不動(dòng)申請(qǐng)成百上千萬的科研設(shè)備,不管科研結(jié)果如何,論文一篇接一篇,博取聲名。
3.以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。公司開個(gè)推進(jìn)會(huì),下面層層跟著開,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,甚至以會(huì)議檢查會(huì)議落實(shí)情況;有時(shí)技術(shù)部門開會(huì)布置一項(xiàng)工作,相關(guān)廠部反過來再開會(huì),參加會(huì)議的還是原來幾個(gè)人;有的會(huì)議湊人數(shù),如有領(lǐng)導(dǎo)參加,為確保會(huì)場坐滿,還組織一部分人員做后備;有的會(huì)議成了作秀,交流發(fā)言單位先進(jìn)行彩排,像演出一樣;另外,喜歡搞會(huì)議抄告,紙來紙去,會(huì)議落實(shí)成了一紙空文。
4.文件層層轉(zhuǎn)發(fā)?,F(xiàn)在有了協(xié)同辦公平臺(tái),什么文件都往里裝,相關(guān)的或不相關(guān)的人都發(fā)一遍,如果有人一年不打開公文系統(tǒng),里面至少會(huì)累積上千個(gè)文件;一些學(xué)習(xí)材料,從國務(wù)院到上海市到集團(tuán)公司到寶鋼股份再到基層,層層轉(zhuǎn)發(fā),員工反映,一線班組看國務(wù)院文件有多大實(shí)際意義?反正不看,蜻蜓點(diǎn)水,點(diǎn)過算數(shù);有些文件出自管理部門“象牙塔”,寫得很漂亮,實(shí)際工作無法執(zhí)行;另外,部門間一個(gè)電話可以溝通的事,也非要走形式發(fā)個(gè)聯(lián)絡(luò)單。
5.PPT越來越花哨。有首席師、主任師反映,現(xiàn)在PPT成災(zāi),一個(gè)星期至少要準(zhǔn)備兩份PPT材料,一周五個(gè)工作日,花在材料上要兩三個(gè)工作日;有些單位和管理者對(duì)PPT形式要求很高,反復(fù)改,越做越“豪華”,甚至PPT也不一定能滿足要求,還要做視頻,有的單位為了把視頻做好,花錢請(qǐng)外面專業(yè)廣告公司或者電視臺(tái)制作;自主管理發(fā)布會(huì)也成了PPT大賽和口才表演。
6.追求指標(biāo)漂亮。有員工談到,“現(xiàn)在這個(gè)要指標(biāo),那個(gè)要指標(biāo),都要分解分析”,月底發(fā)現(xiàn)指標(biāo)不利于考核,有的單位就人為調(diào)整,導(dǎo)致指標(biāo)走樣;有的指標(biāo)“一刀切”,硬性攤派,如JK課題發(fā)布,要求每個(gè)班組有課題,有的班組正式員工只有一兩名,為完成任務(wù),只能應(yīng)付;有些單位為了排名,規(guī)定技術(shù)人員在知識(shí)共享平臺(tái)上傳論文篇數(shù),首席一年要上傳72篇,平均3個(gè)工作日一篇;有些管理人員不顧現(xiàn)場實(shí)際,喜好各類指標(biāo),員工感嘆“指標(biāo)干部不去除,形式主義改不了”。
7.降本增效走形式。如降成本,不顧工序間協(xié)同,硬性要求每個(gè)工序都要降,反而出現(xiàn)批量性的質(zhì)量問題;為了降協(xié)力費(fèi)用,誰報(bào)價(jià)低誰中標(biāo),導(dǎo)致協(xié)力隊(duì)伍素質(zhì)低下,協(xié)力單位說:“你有好價(jià)錢,我有好隊(duì)伍。”有的工作名不副實(shí),為了減少作業(yè)區(qū),不管實(shí)際情況,一個(gè)分廠只設(shè)一個(gè)作業(yè)區(qū);為了提高區(qū)域效率,在另外一個(gè)區(qū)域成立一個(gè)新部門,把人一刀切劃過去,其實(shí)公司總?cè)藬?shù)沒減,反倒增加一個(gè)部門,增加管理人員。8.安全月、質(zhì)量月表面熱鬧。安全、質(zhì)量工作是天天抓的常態(tài)工作,像搞“無煙日”一樣,搞個(gè)安全月、質(zhì)量月警示一下也不為過,現(xiàn)在一到“什么月”,就編計(jì)劃,訂方案,上面有要求,下面寫計(jì)劃,完了再總結(jié),年年都一樣,熱熱鬧鬧走一次,過了還是老樣子。
9.迎合領(lǐng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)。現(xiàn)在各類調(diào)研比較多,還請(qǐng)外單位來做,費(fèi)用高不說,員工網(wǎng)上做問卷,是否真實(shí)反映內(nèi)在想法不確定,最后統(tǒng)計(jì)出來的數(shù)據(jù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖作調(diào)整,甚至有些調(diào)研,為了得到領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù),同一件事情,第一次調(diào)研數(shù)據(jù)不滿意,再搞一次。
10.好事情變成花樣子。如合理化建議,現(xiàn)在是“你會(huì)寫,你會(huì)總結(jié),就能得到實(shí)惠”,虛的東西多,出了不少合理化建議專業(yè)戶;最佳實(shí)踐者評(píng)比,有的成了輪流坐莊;可視化看板,有的缺少維護(hù)更新,成為擺設(shè)。