第一篇：換屆選舉工作報告

中共XX市XX區(qū)委

關(guān)于XX區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委班子換屆工作的報告

中共XX市委：

按照中央、省委、市委統(tǒng)一安排部署，從今年4月起，我區(qū)全面啟動鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，歷經(jīng)三個多月的全面考察、民主推薦、充分醞釀、大會選舉后，7月6日，鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作圓滿結(jié)束，區(qū)委討論決定的22個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委委員候選人全部得到鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表的認(rèn)可和肯定，全部當(dāng)選，當(dāng)選率達(dá)到100%?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、基本情況

全區(qū)22個鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆前有鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部143名，換屆后，配備鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部196名，其中正科級職數(shù)66個（含2名專職人大主席），副科級職數(shù)130個，新增鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委副書記、專職黨務(wù)委員職數(shù)各21個。

通過換屆，鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。從性別結(jié)構(gòu)看，男性領(lǐng)導(dǎo)干部151名，女性領(lǐng)導(dǎo)干部45名（其中書記1名，鎮(zhèn)長2名），分別占鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的77%和23%，每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子平均有2名以上女干部，女干部比調(diào)整前增加6.3%。從年齡結(jié)構(gòu)看，鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子成員中，最大年齡52歲，最小年齡24歲，平均每個鎮(zhèn)鄉(xiāng)至少有2名35歲以下的干部，（其中30歲以下至少1名），平均年齡39.6歲，比換屆前下 降2.83歲，形成了以40歲為主體的梯次年齡結(jié)構(gòu)。30歲及以下26人（書記1人、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長1人），占13.3%；31－35歲33人（書記1人、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長2人），占16.8%；36－45歲86人，占43.9%；46－50歲48人，占24.5%；50歲以上3人，占1.5%。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子成員中，研究生文化3人，占1.5%；大學(xué)文化97人，占49.6%；大專文化92人，占46.9%；中專1人，占0.5%；高中3人，占1.5%。通過調(diào)整，大專以上學(xué)歷鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部比調(diào)整前增加1.7%。

班子調(diào)整中，在原鎮(zhèn)鄉(xiāng)繼任的97人；在原鎮(zhèn)鄉(xiāng)輪崗的25人；交流31人（鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間交流16人，局行交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)9人，鎮(zhèn)鄉(xiāng)交流到局行2人，鎮(zhèn)鄉(xiāng)交流到街道辦事處3人，街道辦事處到鎮(zhèn)鄉(xiāng)1人）；提拔94人（通過“兩推薦一答辯”方式選拔41人，從“三類人員”中公開遴選14人，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部中提拔39人）；因年齡或身體原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)9人。

二、主要做法

（一）突出“三個到位”，在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)中抓實基礎(chǔ) 換屆工作啟動以來，區(qū)委把鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆做為“十二五”開局之年、XX跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年的一項大事、要事來抓，確保換強(qiáng)班子、換出新風(fēng)、換出活力、換出風(fēng)清氣正的可喜局面。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。為了確保換屆工作依法、有序開展，區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任毛紹百同志多次聽取專題匯報，區(qū)委先后2次召開書記聯(lián)系會議和3次區(qū)委常委會專題 研究，成立了換屆選舉工作協(xié)調(diào)組，由區(qū)委副書記擔(dān)任協(xié)調(diào)組組長，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記、組織部長等同志任成員，統(tǒng)籌推進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，共同研究換屆工作中的具體問題。同時，成立了26個換屆工作指導(dǎo)組，分別由1名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任組長，對聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處）的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處）黨（工）委也成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作責(zé)任，確保換屆工作順利推進(jìn)。

二是宣傳動員到位。換屆工作涉及全區(qū)事業(yè)發(fā)展，也涉及干部個人“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，區(qū)委切實抓好了思想發(fā)動，把黨員干部的思想統(tǒng)一到省、市和區(qū)委的決策部署上來。5月初，區(qū)委、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處）先后召開換屆工作動員大會，講政策、講要求、講紀(jì)律，把換屆精神傳達(dá)到每一名黨員干部。同時，堅持正面引導(dǎo)，采取電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播、黨務(wù)政務(wù)公開欄、宣傳欄、標(biāo)語等有效宣傳方式進(jìn)行廣泛宣傳，努力提高黨員群眾對鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆的知曉率、參與度，做到了“三個都知道”——中央、省委、市委、區(qū)委的主要精神都知道、換屆的總體要求和目標(biāo)任務(wù)都知道、換屆的方法步驟和日程安排都知道。

三是保障措施到位。為保證換屆工作順利開展，區(qū)委、區(qū)政府在財政比較緊張情況下，安排了換屆選舉工作專項經(jīng)費。同時，督促各鎮(zhèn)鄉(xiāng)拿出一定資金用于換屆選舉工作，解決了整個換屆選舉工作過程中所需的經(jīng)費問題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培 訓(xùn)，先后6次對黨（工）委書記、黨務(wù)副書記、組工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保換屆工作的政策熟知、程序熟記。區(qū)委組織部建立了定點聯(lián)系制度，組織部副部長分片聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處），每一名組工干部分別聯(lián)系一個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，對聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)，協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)完成黨委工作報告起草審定、黨代表推選、黨委委員候選人推薦、正式選舉等重點環(huán)節(jié)工作，為換屆選舉工作順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（二）緊扣“五個環(huán)節(jié)”，在嚴(yán)格程序中擴(kuò)大民主 民主離不開規(guī)范的程序。區(qū)委嚴(yán)格按照中央、省委、市委統(tǒng)一部署，制定科學(xué)規(guī)范的換屆程序，在換屆工作中最大程度地擴(kuò)大普通黨員和群眾的參與面，既做到程序一個不漏、環(huán)節(jié)一個不少，又將換屆全過程置于黨員群眾的參與、監(jiān)督之下，真正實現(xiàn)陽光、透明、公開、公正。

一是深入調(diào)研，突出方案制定的科學(xué)性。年初，區(qū)委組成5個調(diào)研考察組，深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村組、區(qū)級部門走訪座談了1663人，發(fā)放民主測評票5000余份，對全區(qū)93個科級領(lǐng)導(dǎo)班子、613名班子成員進(jìn)行了調(diào)查摸底，全面分析全區(qū)班子運(yùn)行情況，客觀掌握班子成員履職情況，為換屆工作摸清了“家底”。同時，調(diào)研考察組帶著問題下基層，對“鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子職數(shù)設(shè)置、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任職條件、新進(jìn)班子年齡和文化程度”等干部群眾高度關(guān)注的問題進(jìn)行了深入調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，明確了“12345”的換屆工作總體目標(biāo)，即突出“堅持科學(xué)發(fā)展” 這一主題，抓好“形成一個好報告、選出一個好班子”兩件大事，落實“積極發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)干部人事制度改革、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”三項舉措，實現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展、選好領(lǐng)導(dǎo)班子、建強(qiáng)基層組織、激發(fā)隊伍活力”四項目標(biāo)，抓住“前期準(zhǔn)備、安排部署、推選代表、確定人選、組織會議”五個關(guān)鍵，制定完善了全區(qū)換屆工作方案，提交區(qū)委常委會審定。使換屆方案更加貼近實際、更加有利發(fā)展、更加符合程序、更加深入人心。

二是聽取民意，突出換屆考察的開放性。從5月開始，由9名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊，65名同志參與的5個換屆考察組對全區(qū)2006年換屆以來各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處和區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了全面考察。考察工作中，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)參加民主測評和推薦的人員除鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工、村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人外，還邀請了本部門本單位的部分老干部代表、“兩代表一委員”和轄區(qū)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、服務(wù)對象、普通群眾共同參與測評和定向推薦，在整個考察過程中，共有4111名普通黨員干部群眾參與民主測評、民主推薦和個別談話。對在本單位工作不滿2年的干部，延伸到上一個或兩個工作單位和崗位進(jìn)行考察，從而多層次、多渠道地掌握、了解干部的現(xiàn)實表現(xiàn)情況和工作實績，提高了考察工作的真實性，得到了干部群眾的認(rèn)可。

三是群眾參與，突出代表推選的廣泛性。在黨代表推薦過程中，將參與推薦的范圍擴(kuò)大到普通群眾，按照多于應(yīng)選代表名額30%的差額比例，交由各選舉單位的黨員、群眾 醞釀提名，通過召開座談會、公示等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對代表候選人初步人選的意見，全區(qū)共有22000余名黨員參與鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表的推薦、座談等工作，占農(nóng)村黨員數(shù)的99.8%，擴(kuò)大了黨員的參與度。在代表選舉環(huán)節(jié)，按多于應(yīng)選代表名額20%的差額比例，交由黨員大會以無記名投票方式直接差額選舉產(chǎn)生，充分尊重和體現(xiàn)了黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全區(qū)共選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表2638名，其中農(nóng)村黨員599名，占22%，農(nóng)村致富帶頭人437名，占16%，各方面先進(jìn)模范人物539名，占20%；鎮(zhèn)村干部1227名，占46.5%；女代表562名，占21.3%；50歲以下1541名，占58%；大專及上文化程度731名，占28%，更好地體現(xiàn)了黨代表的代表性，保證了黨代表的人選質(zhì)量和議事能力。

四是堅持“三上三下”，突出報告起草的實效性。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，以精益求精的態(tài)度認(rèn)真研究討論，形成黨委工作報告，突出科學(xué)發(fā)展主題，明晰科學(xué)發(fā)展思路，采取“三上三下”方式形成黨委工作報告，即：在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上草擬報告初稿，向鎮(zhèn)鄉(xiāng)各界廣泛征求意見；根據(jù)征求的意見形成修改稿，征求聯(lián)系的區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)的意見；根據(jù)征的求意見再修改形成討論稿，由部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨代表討論修改，之后由鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委集體討論，報聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)的區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)審核后形成審議稿，提交鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨員代表大會審議，力求做到“代表記得住、群眾聽得懂、干部能執(zhí)行、工作好落實”，使報告的形成過程成為解放思想、形成共識、凝聚力量、推 動工作的過程。

五是注重規(guī)范，突出大會選舉的嚴(yán)謹(jǐn)性。區(qū)委根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，認(rèn)真研究制作了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆工作流程圖》、《鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子推行產(chǎn)生工作流程圖》，制發(fā)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)召開黨代會所需請示、批復(fù)、主持詞、選舉辦法等31個規(guī)范材料，22個鎮(zhèn)鄉(xiāng)按照1天的時間要求不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行、規(guī)范操作，做到了標(biāo)準(zhǔn)不降、環(huán)節(jié)不丟，每一步、每一環(huán)都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，以合法有效的程序保證選舉結(jié)果的合法有效。22個鎮(zhèn)鄉(xiāng)按照區(qū)委規(guī)定的黨委委員、紀(jì)委委員職數(shù)進(jìn)行直接差額選舉，書記、副書記實行等額選舉。選舉時，為充分發(fā)揚(yáng)民主，完全體現(xiàn)黨代表意志，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委在黨員代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況做了詳細(xì)說明，候選人分別與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的時間讓代表醞釀，并對代表提出的各種質(zhì)詢作出了負(fù)責(zé)任的答復(fù)，使新一屆黨委班子、紀(jì)委班子順利通過選舉產(chǎn)生。引入創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，新當(dāng)選黨委書記代表新一屆黨委班子向黨代表作出公開承諾，主動把新一屆黨委班子及成員的履職情況置于黨代表的監(jiān)督之下。

（三）抓住“三個關(guān)鍵”，在競爭擇優(yōu)中選拔干部 選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部是此次換屆工作的主要任務(wù)之一。區(qū)委堅持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則，著力在“優(yōu)選、精選”上下功夫，在創(chuàng)新干部競爭性選拔方式上狠下功夫，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。一是明確選人標(biāo)準(zhǔn)。在換屆過程中，區(qū)委始終堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，把干部的“德”放在首要位置，讓能干事者有機(jī)會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧、不讓投機(jī)鉆營者得利。把那些政治堅定、實績突出、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良、群眾公認(rèn)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，使選拔出來的干部組織放心、群眾滿意，實現(xiàn)了區(qū)委確立的“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)”的目標(biāo)。

二是鮮明用人導(dǎo)向。按照 “六用六不用”的要求，進(jìn)一步鮮明“重品行、重業(yè)績、重實干、重基層、重公論”的“五重導(dǎo)向”，堅持在項目一線、維穩(wěn)一線、工作一線啟用干部。注重實績選拔干部。在換屆干部調(diào)整中，我區(qū)嚴(yán)格按照中央、省、市《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制》，注重考察干部實績，尤其是注重干部在重要時期、重要工作、重大事件中的決策能力和工作成效。此次換屆新進(jìn)入鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)崗位的55人中，有33名同志是因為立足本職崗位做出突出業(yè)績而受到群眾推薦進(jìn)入用人視野。注重一線選拔干部。區(qū)委堅持把項目一線、基層一線作為干部培養(yǎng)選拔的活水源頭，從2009年起，共選拔81名鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行雙向交流掛職。在此次換屆干部選拔中，區(qū)委注重在這批掛職干部中精挑細(xì)選，優(yōu)先考慮，有48名基層一線干部提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或到重要崗位任職，下派到鎮(zhèn)鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)干部中，12名同志被提拔到副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。注重選拔年輕干部。在制定人事方案時，注重調(diào)動年輕干部、基層經(jīng)驗豐富的干部的積極性，要求每個班子必須配備2名35周歲以下的干部，至少要有1名30周歲以下的干部。換屆后，全區(qū)22個鎮(zhèn)鄉(xiāng)均實現(xiàn)了這一目標(biāo)，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）35歲以下干部59名，其中，30歲以下年輕干部26名，平均年齡為39.6歲，初步形成了梯次合理、富有生機(jī)和活力的鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）干部隊伍。

三是創(chuàng)新選拔方式。區(qū)委創(chuàng)新干部選拔任用方式，將干部初始提名權(quán)完全交給群眾，本次鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）空缺的72個領(lǐng)導(dǎo)崗位，均通過競爭性選拔方式產(chǎn)生。定向“海推”班子成員。在班子換屆考察中，按照設(shè)置的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，由參會人員根據(jù)推薦要求，結(jié)合平時掌握和了解的情況進(jìn)行全額定向民主推薦，全區(qū)4111名干部群眾參加了科級后備干部推薦工作，“海推”產(chǎn)生正科級后備干部50名、副科級后備干部122名?！皟赏扑]一答辯”優(yōu)中選強(qiáng)。對換屆考察中定向民主推薦出來的122名副科級后備干部，區(qū)委采取“兩推薦一答辯”方式進(jìn)行再次篩選。答辯實行“大評委制”，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主考官，區(qū)委委員、候補(bǔ)委員，不是區(qū)委委員的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和“兩代表一委員”代表共56人任評委，采取現(xiàn)場“抽簽分組、測評打分、公布面試成績”的流程進(jìn)行，62名干部脫穎而出，實現(xiàn)了優(yōu)中選強(qiáng)、強(qiáng)中選能。公開遴選“三類人員”。區(qū)委擴(kuò)大選人用人視野，拿出14個職位面向大學(xué)生村干部、村（社區(qū)）黨組織書記（主任）、事業(yè)單位中層干部定向遴選，這在XX區(qū)換屆工作中尚屬首次，給各層面的優(yōu)秀干部搭建了 干事創(chuàng)業(yè)的平臺，同時，也將選人用人置于陽光下操作，實現(xiàn)了整個換屆人事安排全過程公開、競爭、擇優(yōu)。

（四）落實“三大舉措”，在真情關(guān)懷中凝聚人心

在換屆工作中，充分考慮基層干部所需所盼，以有利于工作、有利于干部成長為出發(fā)點，關(guān)心關(guān)愛干部，使換屆工作換出凝聚力、換屆戰(zhàn)斗力、換出和諧氛圍。

一是談心談話，引導(dǎo)干部平和心態(tài)。結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委班子換屆考察，深入開展區(qū)委書記、組織部長、換屆考察組與鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展“三個一次”談心談話活動，傾聽基層干部心聲。區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任毛紹百同志與鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長談話230人次，聽取他們對下一屆黨委班子的意見建議，同時引導(dǎo)他們以平和的心態(tài)接受組織和群眾的挑選。區(qū)委常委、組織部長余貴冰同志通過與22名鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記開展面對面的談話，了解掌握基層干部的思想動態(tài)，并及時與32名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位和調(diào)整交流的同志交心談心；換屆考察組對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)原班子成員和新推薦的候選人進(jìn)行了一次集體面談，對換屆考察中群眾普遍反映出來的問題及建議進(jìn)行了及時反饋和溝通?！叭齻€一次”談心談話活動，有效地理順了干部情緒，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，確保了在整個換屆過程中，黨員干部把心思和精力用到選好領(lǐng)導(dǎo)班子，推動工作發(fā)展上來，整個換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

二是關(guān)心厚愛，提升干部幸福指數(shù)。結(jié)合本次換屆選舉，區(qū)委在嚴(yán)格教育管理干部的基礎(chǔ)上，堅持以人為本，關(guān)心基 層干部的思想、生活情況和心理健康方面的情況，了解他們所思所盼，充分用活現(xiàn)有政策，幫助他們排憂解難。對家庭有特殊困難的7名鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部優(yōu)先考慮進(jìn)行崗位調(diào)整。其中，有2名同志因家屬長期重病，安排到城區(qū)附近鎮(zhèn)鄉(xiāng)任職，2名同志調(diào)區(qū)直機(jī)關(guān)工作；對連續(xù)擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年，群眾公認(rèn)、業(yè)績突出的10名干部調(diào)整到了重要崗位，對在同一鎮(zhèn)鄉(xiāng)或同一崗位工作多年未曾交流的8名干部做出職位調(diào)整，切實解決了基層干部的實際困難，消除了干部的后顧之憂。

三是加強(qiáng)交流，拓展干部成長空間。在這次鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆人事安排過程中，區(qū)委十分注重區(qū)級機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)與街道辦事處、鎮(zhèn)鄉(xiāng)與鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間的干部交流，根據(jù)干部特長和干部補(bǔ)短需要，把干部尤其是優(yōu)秀年輕干部放在不同的崗位進(jìn)行礪練和打磨，激發(fā)干部活力，挖掘干部潛力，拓展成長空間。在此次換屆中，有31名機(jī)關(guān)干部交流到鎮(zhèn)鄉(xiāng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其中有10名為區(qū)直部門實職副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

（五）做到“三個在先”，在教育警示中嚴(yán)肅紀(jì)律 區(qū)委把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿于鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆工作始終，通過做到“三個在先”，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，以鐵的紀(jì)律保證鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆工作公正順利進(jìn)行。

一是學(xué)習(xí)教育在先。換屆工作啟動初期，區(qū)委先后3次召開嚴(yán)肅會議紀(jì)律專題會議，學(xué)習(xí)中央和省委、市委有關(guān)會議及文件精神，利用XX黨政網(wǎng)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄、會議宣 傳等各種載體，廣泛宣傳“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求。5月9日我區(qū)在全市范圍內(nèi)率先召開鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委換屆工作動員大會，將換屆政策、典型案例匯編成冊集中學(xué)習(xí)，會后賡即印制了700余份口袋讀本，并落實專人及時發(fā)放到各級黨組織負(fù)責(zé)人及班子成員手中。5月12日，區(qū)委結(jié)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)換屆考察工作，全面開展問卷調(diào)查活動，在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）召開的換屆考察民主測評、民主推薦大會上，區(qū)委考察組向每一名參會對象發(fā)放一份《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》，全面了解參會人員對換屆紀(jì)律的知曉率并切實掌握他們對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的目標(biāo)任務(wù)、具體要求的認(rèn)知程度。在此基礎(chǔ)上，在各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）召開民主推薦會前，快速將《給參加換屆推薦人員的函》、《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》發(fā)送至每一位參加民主推薦的人員手中，幫促他們加深對換屆紀(jì)律的認(rèn)識，始終繃緊嚴(yán)肅換屆紀(jì)律這根弦。換屆前期，區(qū)委組織部及時將中紀(jì)委、中組部《警示教育案例選編》下發(fā)全區(qū)各級黨組織，要求組織專題學(xué)習(xí)，并編制《換屆紀(jì)律明白卡》分別發(fā)送至全區(qū)600余名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，切實做到先學(xué)先行、帶頭遵守。

二是公開承諾在先。圍繞“領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵，恪守紀(jì)律要求是重點”這條主線，各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，立說立行，率先承諾遵守?fù)Q屆紀(jì)律規(guī)定。區(qū)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)委組織部部長率先向全區(qū)干部群眾公開作出“六個帶頭”的承諾，全區(qū)39名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部、144名正科級領(lǐng)導(dǎo)干 部、414名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、66名換屆考察工作組成員、80名組工干部圍繞嚴(yán)格遵守“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律要求，向社會作出公開承諾。全區(qū)634名領(lǐng)導(dǎo)干部于換屆前期簽定了嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，用鐵的紀(jì)律營造出風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

三是提醒告誡在先。5月9日，區(qū)委書記、區(qū)人大常委會主任毛紹百在全區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律大會上，代表區(qū)委，按照嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，在全市范圍內(nèi)率先做出了“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起”的警示告誡。5月23日，受區(qū)委書記毛紹百的委托，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記陳德友，區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長余貴冰，對因事未參加5月9日大會的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部開展了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和嚴(yán)守工作紀(jì)律談心談話。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處、區(qū)直各部門也從5月26日開始，按照分級談話的原則，認(rèn)真組織開展對班子成員、中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人的專題談話，確保談話率達(dá)到100%。提前提醒督促各級干部切實負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任，做到帶頭嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入細(xì)致地做好換屆期間的思想政治工作，教育黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待組織安排，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。全區(qū)22個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的黨委、紀(jì)委在黨代會選舉結(jié)束時，立即組織全體黨代表參與無記名的換屆風(fēng)氣測評，各單位測評匯總結(jié)果顯示，黨員群眾對換屆風(fēng)氣滿意率達(dá)100%。

三、主要體會

做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委班子換屆選舉工作既是選好配強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要契機(jī)，也是對全區(qū)各級黨組織和黨員干部凝聚力、戰(zhàn)斗力的一次檢驗，總結(jié)此次換屆選舉工作，有四個方面的體會。

（一）只有著眼大局才能進(jìn)一步凝聚推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。我區(qū)堅持把換屆工作放到實現(xiàn)“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的大局來謀劃，實事求是總結(jié)過去，認(rèn)真研判當(dāng)前形勢，科學(xué)謀劃未來發(fā)展，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，激發(fā)廣大干部、黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，使換屆工作的過程，成為解放思想、形成共識、凝聚力量、推動發(fā)展的過程，把廣大干部、黨員和群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，從而凝聚了推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

（二）只有堅持科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)一步加強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。我們堅持開闊視野、拓寬渠道、好中選優(yōu)，著眼于完善班子功能、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，通過全額定向民主推薦、“兩推薦一答辯”、從“三類人員”中公開遴選等方式，加大熟悉經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會管理以及善于解決復(fù)雜矛盾、群眾工作能力強(qiáng)的干部選拔配備力度，鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委班子年輕化、知識化、專業(yè)化水平明顯提高，干部的活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）只有充分發(fā)揚(yáng)民主才能進(jìn)一步夯實推動科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。我區(qū)堅持在產(chǎn)生黨代表的過程中，注重推選那些具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的 黨員，基層一線人員、專業(yè)技術(shù)人員、先進(jìn)模范人物、流動黨員代表比例進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了代表的先進(jìn)性和廣泛性，為充分發(fā)揮代表作用打下了堅實的基礎(chǔ)。同時，通過換屆工作，推動了基層黨組織活動正?；?、規(guī)范化，增強(qiáng)了黨員的黨員意識和主體意識，基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固和發(fā)展。

（四）只有導(dǎo)向鮮明才能進(jìn)一步優(yōu)化推動科學(xué)發(fā)展的用人環(huán)境。我們堅持區(qū)委一貫的選人用人原則，對工作是高起點、高要求，但絕不讓老實人吃虧，絕不讓干事的人吃虧，絕不讓講奉獻(xiàn)的人吃虧！樹立了鮮明的用人導(dǎo)向，在嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)和條件、堅持原則和程序上下功夫，在充分發(fā)揚(yáng)民主、積極推進(jìn)改革上下功夫，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、凈化換屆風(fēng)氣上下功夫，進(jìn)一步提高了選人用人滿意度和群眾公認(rèn)度，形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

特此報告

中共XX市XX區(qū)委 2011年7月

日

主題詞：黨的建設(shè)

鎮(zhèn)鄉(xiāng)

黨委班子換屆

報告

中共XX市XX區(qū)委辦公室 20 11年7月 日

第二篇：換屆選舉工作報告2018

宕昌縣南陽中學(xué)黨支部換屆選舉工作報告

同志們：

依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，以及縣教育局黨工委的安排部署，今天，我們在這里召開宕昌縣南陽中學(xué)黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會?，F(xiàn)在，我代表上一屆支部委員會向全體黨員作工作報告，請予以審議。一、三年來的主要工作及取得的成績：

我校黨支部共有黨員20人，其中退休黨員4人，預(yù)備黨員1人。在縣教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大和總書記系列重要講話精神，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的能力和水平。黨支部

（一）以學(xué)習(xí)為抓手，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和教師隊伍整體素質(zhì)

學(xué)校黨支部始終把抓學(xué)習(xí)作為提高黨員和教師隊伍思想素質(zhì)，促進(jìn)師德師風(fēng)不斷提升的重要手段，以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)為重點，狠抓思想政治教育和師德師風(fēng)教育，進(jìn)一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。堅持集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，通過采取學(xué)資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學(xué)習(xí)黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的必要性、針對性、實效性，做到了真學(xué)、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍學(xué)習(xí)。定時組織班子成員和管理干部進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學(xué)習(xí)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了帶頭學(xué)、帶頭抓、做模范、當(dāng)表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學(xué)習(xí)型管理者。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學(xué)習(xí)，通過學(xué)資料、聽先進(jìn)事跡報告等多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學(xué)習(xí)專用筆記本。先后組織開展了“ 學(xué)習(xí)榜樣”教育活動、“黨員先進(jìn)性”教育活動、“師德師風(fēng)”教育活動以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人。

3、抓好教職工隊伍學(xué)習(xí)。把學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)結(jié)合起來，把定時學(xué)與日常學(xué)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)理論與實踐應(yīng)用結(jié)合起來，保證了學(xué)習(xí)實效。重點組織開展了 “ 黨員先進(jìn)性” 教育專項活動、“科學(xué)發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。

（二）以民主管理為保障，加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 學(xué)校黨支部以進(jìn)一步深化民主管理為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學(xué)校發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強(qiáng)黨員干部隊伍管理，以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為帶動，加強(qiáng)黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機(jī)制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保持黨的先進(jìn)性，進(jìn)一步完善了干部隊伍管理機(jī)制。二是進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學(xué)和后勤服務(wù)工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務(wù)能手、崗位標(biāo)兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴(yán)格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學(xué)、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結(jié)合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。

2、加強(qiáng)民主化管理。一是實行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內(nèi)的和學(xué)校的大事、要事進(jìn)行集體商討，增強(qiáng)決策的公平化、科學(xué)化、合理化。二是依托學(xué)校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處。三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學(xué)習(xí)、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)感情，達(dá)到共同提高、共同發(fā)展的目的。

（三）以規(guī)范科學(xué)為準(zhǔn)則，加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建完善的管理體系 學(xué)校黨支部重視制度建設(shè)，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓(xùn)機(jī)制，通過多種形式狠抓黨員的學(xué)習(xí)教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。

（四）以落實科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清

1、深入開展作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范免費教育，杜絕亂收費現(xiàn)象；加強(qiáng)對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生；教育和引導(dǎo)廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學(xué)的思想，切實樹立教師隊伍和學(xué)校的良好形象。組織開展了行風(fēng)評議、師德師風(fēng)評議等活動，加強(qiáng)對學(xué)校辦學(xué)行為和師德師風(fēng)的監(jiān)督，保證了學(xué)校的優(yōu)良教風(fēng)和校風(fēng)。

2、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨員干部廉潔從政的相關(guān)文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識。二是嚴(yán)格執(zhí)行請示上報制度、校務(wù)公開制度等一系列規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學(xué)。三是認(rèn)真組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律活動，簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評制度，定期組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。

二、存在的主要問題：

1、在處理黨建與行政的關(guān)系上尚有欠缺,有時會以時間緊、任務(wù)重為由，導(dǎo)致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。

2、黨建工作的思路和方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠

3、支部委員也是學(xué)校班子成員，由于學(xué)校的事務(wù)較多，支委委員對黨建工作的具體落實上有不到位的地方，對黨建工作有影響。

三、今后的奮斗目標(biāo)：

1、狠抓“一個建設(shè)”：即黨支部組織建設(shè)。進(jìn)一步深化廉政建設(shè)，提高黨員干部的廉潔自律意識；加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻(xiàn)的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學(xué)習(xí)，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設(shè)增強(qiáng)教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。

3、營造 “三個氛圍”：一是不斷改善辦學(xué)條件，努力做到校園呈三化（綠化、美化、凈化），重點加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，改進(jìn)管理策略，完善管理機(jī)制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認(rèn)同、獨具特色學(xué)校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)（授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)），建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機(jī)制，打造一支師德好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、愛好廣、受學(xué)生喜歡的教師隊伍。三是開展素質(zhì)教育，積極引導(dǎo)學(xué)生求三成（成長、成才、成功）。認(rèn)真開展素質(zhì)教育，打造和諧的學(xué)生群體，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，讓學(xué)生學(xué)有所成。

同志們，三年來，在縣教育局黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨支部帶領(lǐng)廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務(wù)本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團(tuán)結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進(jìn)學(xué)校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

宕昌縣南陽中學(xué)黨支部 2018年9月28日

宕昌縣南陽中學(xué)黨支部 換屆選舉工作報告

宕昌縣南陽中學(xué)黨支部 2018年9月28日

第三篇：換屆選舉工作報告

掘進(jìn)四隊黨支部

換屆選舉大會工作報告

徐建偉

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

今天，我隊召開支部換屆選舉大會。首先，對礦領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示衷心的感謝！下面，我向大家回顧一下支部上屆工作情況，部署一下支部今后的工作目標(biāo)，請大家審議。

一、支部上屆工作回顧

上屆支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十八大精神鼓舞下，認(rèn)真貫徹落實礦黨政文件會議精神，切實加強(qiáng)“服務(wù)型”黨支部創(chuàng)建，積極推進(jìn)和諧區(qū)隊建設(shè)，取得了顯著成效。

（一）、加強(qiáng)創(chuàng)建工作，發(fā)揮堡壘作用。

在組織建設(shè)方面，隊黨支部進(jìn)一步健全完善了各項工作機(jī)制，嚴(yán)格按各項標(biāo)準(zhǔn)來實施開展工作。規(guī)范黨小組、黨員安全責(zé)任區(qū)的設(shè)置和劃分，積極開展黨日活動和增收節(jié)支活動。堅持抓好黨員的先進(jìn)性教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織全隊黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八和十九大精神、深入開展“兩學(xué)一做”專題教育活動，使全隊黨員干部始終保持先進(jìn)、清醒的政治頭腦，營造清正廉潔、風(fēng)正氣順的濃厚氛圍，在思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，嚴(yán)以律己，求真務(wù)實，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(二)、強(qiáng)化思想教育，充分凝心聚力。

隊黨支部始按照礦黨委的要求，把對廣大黨員、干部、職工的思想政治教育放在重要位置，充分利用“三會一課”、政治學(xué)習(xí)活動和班前班后會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級黨政的各種會議文件精神，扎實做好形勢任務(wù)教育，不斷提高全隊干部職工的思想認(rèn)識。認(rèn)真講解集團(tuán)和礦上面臨的嚴(yán)峻形勢，講解上級黨政應(yīng)對危機(jī)所采取的措施和目標(biāo)任務(wù)，堅定了職工應(yīng)對危機(jī)的信心，使職工以飽滿的激情投入到生產(chǎn)工作中去。

(三）、夯實安全基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)。

隊支部堅持始終把安全工作放在首要位置。圍繞上級有關(guān)安全生產(chǎn)的部署和安排，認(rèn)真落實“三不四可”理念和“三基三抓一追究”工作方法，加強(qiáng)對全員的安全意識教育，使“三零”目標(biāo)牢固樹立于心，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用以及黨員安全責(zé)任區(qū)的監(jiān)督作用，切實落實好自保、互保、聯(lián)保和安全責(zé)任追究，加大安全責(zé)任獎懲力度，從而夯實了本單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

(四）、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工利益。

按照民主集中制的組織原則，支部嚴(yán)格執(zhí)行民主議事規(guī)則，凡涉及重大事項、班組長任免、黨員發(fā)展等情況時，必須經(jīng)支委集體研究討論通過實施，充分增強(qiáng)黨組織工作的透明度，保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。工資分配上，充分發(fā)揮“四員一站”的作用，堅持按勞分配，多勞多得的原則，每月工資分配情況和經(jīng)費支出情況及時在會議室公開欄公示。在關(guān)心職工方面，隊領(lǐng)導(dǎo)積極響應(yīng)礦黨政部署，開展“三訪三問”活動，多次對本隊工傷、病號、特困職工進(jìn)行探訪慰問，真心實意為職工排憂解難。

(五）、重視綜合治理，確保區(qū)隊穩(wěn)定。

支部高度重視普法、治安等綜合治理工作,堅持每季一次普法教育,對全隊人員進(jìn)行了全面排查摸底，連同不放心人員一并安排班長以上管理人員幫帶教育。針對不放心的人物，層層把關(guān)，責(zé)任到人，抓好了各個時期穩(wěn)定工作。同時區(qū)隊還積極做好職工內(nèi)部間的矛盾化解工作,消除了職工間誤解,增強(qiáng)了隊伍團(tuán)結(jié),杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象和上訪案件,維護(hù)了區(qū)隊安全穩(wěn)定。

2017年1—11月累計完成918.1米，預(yù)計全年可掘進(jìn)進(jìn)尺980米；安全上全隊杜絕了輕傷以上事故和各類非傷亡事故，“三違”現(xiàn)象大幅度下降；工程質(zhì)量月月都是合格品以上，本隊施工的已15—15030機(jī)巷成功召開了質(zhì)量達(dá)標(biāo)現(xiàn)場會；材料費控制在礦下達(dá)指標(biāo)之內(nèi)；職工工資收入在當(dāng)前嚴(yán)竣的經(jīng)濟(jì)形勢下比去年有所提高；職工安全技術(shù)培訓(xùn)完成目標(biāo)要求。目前，全隊干群齊心合力，銳意進(jìn)取，呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的氛圍。

二、支部今后的工作部署

（一）、指導(dǎo)思想：堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“服務(wù)型”黨支部為動力，以建設(shè)先進(jìn)區(qū)隊為目標(biāo)，以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點，以精細(xì)化管理為載體，以提高效益、造福職工為落腳點，同心同德，真抓實干，拼搏進(jìn)取，克難攻堅，優(yōu)質(zhì)高效完成礦黨政下達(dá)的各項任務(wù)。

（二）、具體措施：

1、積極開展宣傳發(fā)動。要及時學(xué)習(xí)貫徹上級黨政文件、會議精神、積極開展思想道德教育和形勢任務(wù)教育，讓全隊干部職工及時了解國情、礦情、隊情，準(zhǔn)確把握工作目標(biāo)和方向，增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識和大局意識，有效發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，集中精力投身到安全生產(chǎn)中去。

2、著力提升黨員素質(zhì)。我們要培育學(xué)習(xí)型黨員、知識型黨員、技術(shù)型黨員，結(jié)合本單位實際，實施黨員與工作能手雙向培養(yǎng)工程，把黨員培養(yǎng)成工作生產(chǎn)中的行家里手，并安置在重要的崗位上；將生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成入黨積極分子，表現(xiàn)突出者接收為預(yù)備黨員。充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。

3、不斷加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。要積極響應(yīng)和密切配合礦舉辦的各項培訓(xùn)活動，按要求輸送培訓(xùn)人員，為職工提供培訓(xùn)便利；要切實抓好本隊“每日一題、每周一課、每月一考”，及時貫徹安全施工措施和作業(yè)規(guī)程，不斷提高職工的安全意識、業(yè)務(wù)水平和崗位技能。

4、強(qiáng)化安全現(xiàn)場管理。要嚴(yán)格落實各項安全措施和制度，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；要切實抓好“一通三防”管理、頂板管理、，杜絕安全事故的發(fā)生；要著力抓好隱患排查和整改，把安全隱患消除在蔭芽狀；要充分發(fā)揮黨員安全責(zé)任區(qū)和群監(jiān)組織的作用，加大反“三違”的力度，堅決遏制習(xí)慣性違章行為。

5、推進(jìn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)建設(shè)。要著力提高職工規(guī)范操作意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，高起點；要嚴(yán)格落實質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收制度，不斷提高施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，努力爭創(chuàng)精品工程。要扎實抓好文明生產(chǎn)，營建良好的工作環(huán)境，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

6、切實加強(qiáng)民主管理。堅持隊務(wù)公開、班務(wù)公開，在工資分配上，要按照多勞多得、干好多得的原則，向一線臟苦累險職工傾斜，向技術(shù)過硬、貢獻(xiàn)突出的職工傾斜。同時，鼓勵廣大職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策，積極采納大家提出的合理化建議。

7、熱心關(guān)心職工群眾。要經(jīng)常與職工、群眾溝通，準(zhǔn)確把握他們的思想脈搏；要耐心開展思想政治教育，及時理順情緒，化解矛盾；要關(guān)心職工疾苦，熱心為他們排憂解難，對工傷、病號及特困家庭，要一如既往去慰問、去幫扶，想方設(shè)法為職工群眾辦實事、做好事。

同志們：當(dāng)前我國已進(jìn)入習(xí)近平新時代。讓我們團(tuán)結(jié)一心，通力合作，以新的姿態(tài)，踏上新的征程，為開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面再立新功，為構(gòu)建和諧小康礦區(qū)、建設(shè)幸福美好家庭保駕護(hù)航！

掘進(jìn)四隊黨支部

換屆選舉大會工作報告

掘進(jìn)四隊黨支部

2017年12月15日

第四篇：XX換屆選舉工作報告

XX換屆選舉工作報告范文

換屆選舉一般都是35年進(jìn)行一次，下面是小編整理的XX換屆選舉工作報告范文，歡迎大家參考!

XX換屆選舉工作報告范文一：

同志們：

現(xiàn)在，我受XX黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。

南片黨支部現(xiàn)有黨員15名，無預(yù)備黨員。15名黨員來自XX三個分中心。自20xx年5月以來，XX黨支部在中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員和XX三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞中心公共服務(wù)與市場服務(wù)兩方面的工作,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部和學(xué)習(xí)型黨員”以及服務(wù)型黨支部為著力點, 切實加強(qiáng)支部黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加強(qiáng)支部黨員的使命感和責(zé)任意識，切實加強(qiáng)支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各方面工作取得了一定的成效。XX黨支部在20xx年被新區(qū)機(jī)關(guān)黨工委評為“新區(qū)機(jī)關(guān)十佳學(xué)習(xí)型黨支部”，不少黨員被評為中心優(yōu)秀黨員和年終考評優(yōu)秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚(yáng)信。三年來，XX黨支部著重做了以下三方面的工作：

一、抓住契機(jī)，搭建平臺，暢通信息。

黨支部支委一班人認(rèn)為，黨員只有不斷學(xué)習(xí)，掌握各類知識，才能不斷進(jìn)取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發(fā)揮作用;如果黨員不注重學(xué)習(xí)，不及時掌握先進(jìn)技術(shù)，就很難發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。因此，學(xué)習(xí)型黨支部和服務(wù)型黨支部創(chuàng)建活動的開展對于支部來說是一個契機(jī)、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應(yīng)抓住這個機(jī)會，創(chuàng)造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質(zhì)而努力。

在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認(rèn)為，我們應(yīng)該充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來搭建相關(guān)平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員QQ群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪上創(chuàng)建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監(jiān)督之下。在這個博客上，支部開設(shè)了黨務(wù)公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現(xiàn)在大家面前。到9月16日為止，在博客上發(fā)表文章XXX篇，照片XXX張，文章中同時配發(fā)照片XXX張，累計訪問量為XXXXXX人次。

黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當(dāng)活動，支部就把相關(guān)信息上傳到博客上，如學(xué)習(xí)資料、黨課資料、學(xué)習(xí)心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。

二、抓牢活動，創(chuàng)新多樣，寓教于樂。

黨支部緊緊圍繞學(xué)習(xí)型黨支部和服務(wù)型黨支部的創(chuàng)建活動，在完成上級規(guī)定的動作外，支部從實際出發(fā)，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務(wù)進(jìn)社區(qū)、組織觀看一場十八大獻(xiàn)禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學(xué)習(xí)心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎十八大鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區(qū)學(xué)習(xí)參觀(XX人才中心)等。

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次人才服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動;組織一次參觀愛國主義教育基地活動;組織一次以“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”為主題的學(xué)習(xí)心得交流會;組織一次以兩中心合并后“最難忘的一件事”為主題的紅五月征文比賽(匯編成《人在窗口》);組織一次“用身邊事感動身邊人”為主題的“微黨課”;組織一次模擬窗口受理服務(wù)的“微練兵”活動;組織一次消防安全知識講座;組織一次“職場微提示”活動;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書;黨員向大家推薦一本好書活動;組織一次國慶節(jié)員工攝影比賽;并結(jié)合比賽組織一次攝影基礎(chǔ)知識講座;組織一場員工趣味運(yùn)動會;組織一次以反腐倡廉為內(nèi)容的鋼筆字現(xiàn)場比賽，并結(jié)合比賽組織一次書法欣賞講座;

20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內(nèi)容征集活動;組織一次人才服務(wù)進(jìn)社區(qū);組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務(wù)“微練兵”活動或(公共服務(wù)智力競賽);支部好聲音卡拉OK比賽(支部達(dá)人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結(jié)合)結(jié)合攝影比賽組織一次攝影基礎(chǔ)知識講座;集體家訪(去員工農(nóng)村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運(yùn)動會。

支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學(xué)到了許多知識，提高了自身素質(zhì)，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區(qū)、在社會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

三、抓好基礎(chǔ)，建章立制，持續(xù)進(jìn)步。

1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。三年來，黨支部通過各種方式，創(chuàng)新“三會一課”的內(nèi)容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規(guī)定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務(wù)，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》，從制度上把一些好的辦法規(guī)定下來，并認(rèn)真落實檢查。在活動的形式上，既有自學(xué)，又有集中統(tǒng)一學(xué)習(xí);既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進(jìn)來。在活動的內(nèi)容上，既有上級規(guī)定的內(nèi)容，也有自選的當(dāng)前熱點內(nèi)容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規(guī)定的黨日活動能夠圓滿完成。

在今年黨的群眾聯(lián)系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規(guī)定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學(xué)募集，向街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)中心發(fā)放一張公共服務(wù)宣傳海報，發(fā)放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯(lián)系一家服務(wù)企業(yè)，解讀一篇紅色經(jīng)典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學(xué)習(xí)心得交流。使教育活動更加深入人心。

還有，每次在上級規(guī)定的黨日活動時，支部都事先進(jìn)行布置，對要求討論發(fā)言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發(fā)表，使大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

2、積極參加黨支部晉位升級工作。

根據(jù)中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達(dá)了局機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區(qū)組織部《關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認(rèn)真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態(tài)，參與支部的升級工作，力爭經(jīng)過大家的努力，在下一考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務(wù)員管理處黨支部學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自己之短。

3、圍繞行政，發(fā)揮作用。

黨支部認(rèn)為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補(bǔ)缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風(fēng)行風(fēng)工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負(fù)擔(dān)。因此，支部每次開會都強(qiáng)調(diào)要把政風(fēng)行風(fēng)變成我們?nèi)w黨員的自覺行動，認(rèn)真做好自己的工作，發(fā)揮好作用;還要求每個黨員承擔(dān)責(zé)任，因為我們代表的不僅僅是新區(qū)人才中心，而是代表的是新區(qū)人保局和新區(qū)政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機(jī)結(jié)合，如“職場微提示”、模擬公共服務(wù)窗口的“微練兵”活動、公共服務(wù)知識競賽、到外區(qū)縣向同行學(xué)習(xí)、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

4、積極完成上級布置的各項任務(wù)。

三年來，支部積極完成上級布置的各項任務(wù)，如開展了專項治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡整改復(fù)查“回頭看”工作、參觀了在上海展覽館舉辦的大型圖片展“城市新印象”，觀看電影《焦裕祿》《天上美菊》，參觀大型圖片展《焦裕祿》，同時，我們也到位于茂名北路上的“上海毛澤東舊居陳列館”進(jìn)行了參觀，又組織全體黨員參觀了上海市廉政教育基地張聞天故居，組織全體黨員、積極分子參加了“回顧輝煌歷程，喜迎黨的十八大”——悅達(dá)學(xué)習(xí)杯讀書競賽活動以及寄語十八大活動。

5、培養(yǎng)發(fā)展，公開透明。

三年來，根據(jù)原定計劃，已發(fā)展了3名黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，一名同志被列入今年發(fā)展計劃。黨支部在對入黨積極分子的管理方面，采用公開透明的方式進(jìn)行管理，目前有1名發(fā)展對象和2名入黨積極分子都在支部博客上開設(shè)了“積極分子”介紹一欄，每一位積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的基本情況和每季的思想?yún)R報在博客上發(fā)布，接受大家的監(jiān)督和考驗。

6、關(guān)心黨員工作和生活。

黨支部在關(guān)心黨員工作和生活方面也積極努力，讓黨員感受到支部的溫暖和關(guān)愛。每當(dāng)黨員碰到生病住院、或產(chǎn)假等比較大的事情時，支部都在第一時間派人前往慰問，送去組織的關(guān)心。對于黨員工作中合理的要求，也與行政進(jìn)行協(xié)商溝通，妥善處理，讓黨員在一個和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境中工作。

7、參與社區(qū)，共建文明。黨支部與惠南鎮(zhèn)的西門居委黨支部三年來都結(jié)成對子，積極開展文明共建活動，黨員集體到社區(qū)報到，積極參與社區(qū)的相關(guān)活動。先后開展了學(xué)雷鋒活動、健康講座、重陽節(jié)為你服務(wù)活動、清潔家園活動、為幫困助學(xué)對象組織全體黨員和員工募集(20xx年春節(jié)前共募集XXXX元)等活動。

同志們，過去三年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地看到還存在薄弱環(huán)節(jié)。一是黨建工作制度還不夠完善，有待于進(jìn)一步加強(qiáng);二是黨員宗旨意識尚需進(jìn)一步提高。個別黨員干部緊貼中心、服務(wù)大局的意識還不強(qiáng);三是黨支部對黨員的教育、管理、監(jiān)督還不夠深入。

希望新一屆支部以這次換屆為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成績，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力使我南片黨支部工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

XX換屆選舉工作報告范文二：

大家下午好!在此我謹(jǐn)代表公司黨委會向今天的黨員大會報告本屆黨委會的工作。本屆黨委會是20xx年7月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生的，至今已達(dá)七年多。

回顧這七年多來，南方公司黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八大和十八屆四中全會的精神，緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，把握正確導(dǎo)向，保證黨和國家的方針政策在企業(yè)的落實，堅持服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)于大局的原則，教育和引導(dǎo)黨員群眾同心同德，積極進(jìn)取，為企業(yè)走出困境而貢獻(xiàn)力量;堅持抓好黨組織的固本強(qiáng)基，積極推進(jìn)黨建工作的不斷創(chuàng)新，最大限度地增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的堅強(qiáng)的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動公司的改革發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績。這幾年，在全體黨員的共同努力下，南方公司黨委都獲得了佛山新紡織發(fā)展有限公司和佛山市公盈投資控股有限公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)稱號。我們主要的工作和體會是：

1、積極貫徹落實黨在各個時期的路線、方針和政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委的指示和要求。

幾年來，公司黨委重視運(yùn)用黨的理論來指導(dǎo)工作，始終把黨員和管理人員的理論學(xué)習(xí)擺在重要位置上，做到經(jīng)?；⒅贫然?。每年黨委結(jié)合實際制定黨員和管理人員的月度學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)有專題、有議題、有考勤、有記錄。20xx年—20xx年，我們的學(xué)習(xí)重點是全面貫徹落實黨的十八大精神，立足統(tǒng)一思想，著眼凝聚力量，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)。特別是通過開展學(xué)習(xí)和討論三個代表的重要思想，廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了提高，工作實效也得到進(jìn)一步的彰顯。20xx年—20xx年我們把側(cè)重點放在貫徹落實黨的十八屆四中全會精神上，全面開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動，建立和健全了先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，不斷地推進(jìn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果。20xx年—20xx年我們與時俱進(jìn)地以黨的十八大會議精神和科學(xué)發(fā)展觀理論為學(xué)習(xí)重點，以學(xué)習(xí)和實踐新黨章為檢驗黨員的標(biāo)準(zhǔn);20xx年更是以學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神為中心內(nèi)容，重點放在加強(qiáng)黨的建設(shè)上。這些年來，在學(xué)習(xí)的形式上我們采取了靈活多樣的、可操作性強(qiáng)的方式，分別組織了聘請佛山市委黨校教授為黨員上黨課和專題形勢教育課、黨史黨章知識競賽以及結(jié)合各個時期的學(xué)習(xí)要求，組織黨員觀看專題教育電教片、組織黨員參觀展覽等等，通過組織以上的活動，大大激發(fā)了廣大黨員的學(xué)習(xí)和工作熱情，增強(qiáng)了黨組織的感召力和向心力，為推動企業(yè)綜合發(fā)展起到積極的作用。

2、緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展的中心，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，正確引導(dǎo)、參與和把握企業(yè)的轉(zhuǎn)制、搬遷、合資的方向和原則，確保企業(yè)的不斷發(fā)展。

20xx年，根據(jù)佛山市政府關(guān)于“國退民進(jìn)”和“環(huán)保治理”的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合企業(yè)生存發(fā)展的需要，積極籌劃企業(yè)的轉(zhuǎn)制和搬遷方案，在制定這兩項決策時，黨委始終牢記黨的使命，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心，以積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用為切入點，積極參與公司轉(zhuǎn)制和職工安置方案的起草，廣泛聽取員工代表的不同意見，爭取政策支持，及時反饋給公司董事會，使之形成可操作性強(qiáng)的實施方案;既做好公司董事會的參謀，又做好員工理解和支持公司改革發(fā)展的橋梁，較好地維護(hù)了企業(yè)和員工的利益，從根本上確保了企業(yè)轉(zhuǎn)制的順利進(jìn)行。在籌備分片搬遷的初期，我們首先考慮如何妥善安排好員工的生活，逐步完善生活設(shè)施，盡可能解決好員工的后顧之憂，同時還搭建活躍員工文化生活的各種載體，從職工食堂、集體宿舍的用水用電，到電視室、圖書室、醫(yī)療室、室內(nèi)球場等每一個細(xì)節(jié)都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應(yīng)并安心工作，有效地穩(wěn)定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關(guān)注雙方合作的實施進(jìn)程，同時為確立新公司的發(fā)展方向營造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來，更是積極配合整合后公司新的運(yùn)作要求，做好新架構(gòu)的搭建、人員的調(diào)配和補(bǔ)充，以及各項制度、措施的推進(jìn)和落實，使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

3、堅持固本強(qiáng)基，抓好黨組織的建設(shè)和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設(shè)，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級黨委的要求，制定切實可行的紀(jì)律教育月的學(xué)習(xí)計劃，還把重點放在黨委班子的廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育上。從20xx年至今，黨委每年都進(jìn)行班子成員集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律制度和有關(guān)文件，加深理解黨的廉政建設(shè)和教育的目的，通過定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，對照標(biāo)準(zhǔn)查找問題，帶頭落實整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達(dá)到共同進(jìn)步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設(shè)。公司現(xiàn)有11個黨支部，2個黨總支，黨員118人。切實抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構(gòu)為基礎(chǔ)，再結(jié)合黨員的分布情況，成立相應(yīng)的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調(diào)動造成空缺，黨委及時進(jìn)行補(bǔ)選支部書記和委員，確保支部組織建設(shè)健全。

三是與時俱進(jìn)，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真組織在冊黨員參加系列的學(xué)習(xí)和教育，對一些已離場但組織關(guān)系仍未轉(zhuǎn)出的黨員，黨委想法設(shè)法通過短信和電話聯(lián)系他們，送給他們學(xué)習(xí)書籍，布置每一階段的學(xué)習(xí)要求，經(jīng)過三個階段的學(xué)習(xí)、對照標(biāo)準(zhǔn)、分析原因、查找不足、制定了相關(guān)的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的成果—建立了黨員學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。隨著新的公司的運(yùn)作要求，黨委對支部建設(shè)等各項管理模式提出了新設(shè)想，在保持原有的黨委工作計劃外，把月度書記例會改為季度書記例會制度，還拓寬黨員自學(xué)的形式，通過建立和利用絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺維系廣大黨員，健全黨員的上學(xué)習(xí)和組織生活制度。

四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強(qiáng)基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術(shù)人員中積極培養(yǎng)引導(dǎo)上進(jìn)心強(qiáng)，工作表現(xiàn)突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養(yǎng)提出申請積極分子的確立吸收發(fā)展的跟進(jìn)，支部書記和培養(yǎng)人都做了大量的工作，每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照黨章要求去落實，始終遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴(yán)格把關(guān)，保證素質(zhì)，幾年來一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。

五是對黨員不斷的加強(qiáng)組織觀念的教育，讓黨員自覺的及時的交納黨費，幾年來黨委嚴(yán)格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規(guī)定全額上繳到上級黨組織。

在二00八年“”四川汶川大地震的賑災(zāi)捐款活動中，廣大黨員弘揚(yáng)一方有難八方支援、為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心的精神，積極踴躍參加社會上各種捐款，全司139名黨員還主動交納了一次“特殊黨費”，共22095元，其中三名黨員還自覺繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。

六是以黨員活動為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進(jìn)性教育活動，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。比如，堅持在黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年評選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，七年來，受表彰的支部有19個/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務(wù)工作者有22人/次。今年還將評選活動的主題與上級黨組織部署開展的活動緊密結(jié)合起來，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動推動員工的活動，從20xx年開始，由工會牽頭在全公司范圍內(nèi)開展了優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動，一批批工作表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型得到了彰顯，從而帶動了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)努力奮進(jìn)。20xx年，在總結(jié)開展活動的基礎(chǔ)上，又結(jié)合企業(yè)經(jīng)營活動的中心主題，開展最佳員工的評選活動，掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過程的質(zhì)量攻關(guān)活動的目標(biāo)，在黨員中開展了“我為南方發(fā)展獻(xiàn)計策”金點子征集活動。使黨員的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作有機(jī)結(jié)合在一起，此項活動仍在開展中。

4、堅持以人為本，重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，抓好培訓(xùn)工作。

(1)一直以來，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個人才成長的過程。每年制定人才需求計劃，關(guān)注大專院校和人才交流市場的人才動向，通過各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類人才，特別是大中專畢業(yè)生，他們經(jīng)過在實踐中運(yùn)用所學(xué)習(xí)的理論知識，以勤于思考，勇于實踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術(shù)，增強(qiáng)了專業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實踐經(jīng)驗，不少大中專生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術(shù)研發(fā)、營銷管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。

(2)結(jié)合實際開展各項培訓(xùn)工作。

20xx年，公司與東華大學(xué)聯(lián)合開辦了四年制染整函授大專班，開創(chuàng)了產(chǎn)學(xué)研的培訓(xùn)新路子，有35名學(xué)員取得了畢業(yè)證。20xx年職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校也加大力度開展有創(chuàng)新經(jīng)營、安全管理、法律知識、5S活動等不同專題的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象從班組長、印染高級工、營銷人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓(xùn)工作提出了新的要求，成立了專門的培訓(xùn)中心。今年以來，培訓(xùn)工作更是內(nèi)容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓(xùn)、紅十字會安全救助員培訓(xùn)、英語口語班培訓(xùn)、生產(chǎn)管理團(tuán)隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)和倉庫、采購管理培訓(xùn)、《業(yè)務(wù)紀(jì)律守則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓(xùn)等等，培訓(xùn)工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中日漸凸顯它的教育功能和實效性。明年將繼續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)的范圍，增加新的培訓(xùn)內(nèi)容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，以更好地獲得企業(yè)和個人的利益最大化，更好的促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩(wěn)定。

20xx年至20xx年企業(yè)實行了轉(zhuǎn)制和準(zhǔn)備新廠搬遷，在公司進(jìn)入歷史性的機(jī)制改革大轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵時期，黨委始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導(dǎo)宣傳組把握時機(jī)，及時傳播黨的方針政策，傳達(dá)企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點問題的引導(dǎo)，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細(xì)致的思想政治工作，創(chuàng)建新平臺，有針對性地成立專門工作小組，解決員工隊伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅持發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉(zhuǎn)制方案和職工安置方案時，黨委依靠工會的職能作用，廣泛聽取職工的意見，召開多場的職工代表小組會議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設(shè)備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構(gòu)的思路，分析員工隊伍可能出現(xiàn)的方方面面的問題，分別采取面對面談話的形式，用動之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性，及時做好人員調(diào)整和崗位變動中管理層人員的思想政治工作，同時針對一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊伍波動的情況，馬上采取了多種補(bǔ)救措施，發(fā)動各個支部書記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩(wěn)定大局，留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

6、充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用。

堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關(guān)系，調(diào)動一切積極因素，充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的積極作用，團(tuán)結(jié)和教育廣大員工堅定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來的工作作風(fēng)。

(1)堅持發(fā)揮職代會的作用，發(fā)揮工會的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權(quán)利。在重要的決定和實施方案出臺前，堅持廠務(wù)公開的原則，必須經(jīng)過職工代表大會討論通過，如果職代會討論不通過的，反饋董事會再重新作出決定。在企業(yè)轉(zhuǎn)制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，得到上級主管部門和員工的好評，成為佛山市“創(chuàng)建工會工作示范單位”。黨委十分支持工會獨立開展工作，比如工會根據(jù)公司的發(fā)展需要，積極組織員工開展勞動競賽，特別是女職工巾幗建功活動和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，以一化三技為載體，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，多年來堅持開展活動，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手，還有效地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻(xiàn)。

(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來堅持指導(dǎo)工會的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會的宣傳提綱必經(jīng)過黨委審閱，把準(zhǔn)宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下，工會的宣傳隊伍不斷充實和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專款讓工會為困難員工提供援助和定期慰問，同時黨委成員還親力親為，與工會人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問，走訪家庭成員噓寒問暖，及時送去組織的溫暖，充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。

同志們，第六屆黨委任期以來，在黨組織的工作上取得了一定的成績，這離不開上級黨組織的關(guān)心、支持和具體指導(dǎo);離不開各黨總支、黨支部、專兼職黨務(wù)工作者的無私奉獻(xiàn);離不開南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹(jǐn)代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛我們的組織，熱愛微纖南方，樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀，振作精神，堅定信心，堅持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，戰(zhàn)勝當(dāng)前的各種困難，努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而作出我們的貢獻(xiàn)!

報告完畢，謝謝大家!

第五篇：黨委換屆選舉工作報告(2011)

搶抓機(jī)遇 迎難而上 為實現(xiàn)新莊子鎮(zhèn)各項事業(yè)

跨越式發(fā)展而努力奮斗

--在中國共產(chǎn)黨新莊子鎮(zhèn)委員會第四次代表大會上的工作報告

（2011年2月22日）

喬鳳仁

同志們：

現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨新莊子鎮(zhèn)第三屆委員會向大會作工作報告，請審議。

一、過去五年的工作回顧

第三次黨代會以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，圍繞“富民強(qiáng)鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾，真抓實干，攻堅克難，黨的建設(shè)進(jìn)一步深化，新農(nóng)村建設(shè)扎實推進(jìn)，社會各項事業(yè)平穩(wěn)、持續(xù)、健康發(fā)展，各項規(guī)劃任務(wù)圓滿完成。

2010年，全鎮(zhèn)社會生產(chǎn)總值達(dá)到16.8億元，年均增長18%；固定資產(chǎn)投資達(dá)到6.7 億元，年均增長17%；財政一般預(yù)算收入達(dá)到2839萬元，取得歷史性突破，農(nóng)民人均純收入達(dá)到9579元，年均增長14%,發(fā)展成效顯著。五年來，我們圓滿完成“禽流感”、“甲流”防控、人口普查等多項急難繁重工作任務(wù)，兩次獲得農(nóng)田基本建設(shè)“大禹杯”鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱 號，連續(xù)三年獲凌海市農(nóng)村工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，多名鎮(zhèn)村干部受到市以上表彰。

過去五年我們主要抓了以下幾方面工作：

（一）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長，結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)一步深化。累計建設(shè)1000畝以上農(nóng)業(yè)園區(qū)5個，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)3.7萬畝，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)7家，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)1.1萬畝，發(fā)展綠色食品認(rèn)證1.8萬畝。一村一品農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整格局基本形成，新莊子、六段生豬養(yǎng)殖；南馬貉子、狐貍養(yǎng)殖，姜木蛋雞養(yǎng)殖等畜禽養(yǎng)殖業(yè)項目在凌海周邊小有名氣。九道村生產(chǎn)的豆芽甚至擺上北京人的餐桌。五年來，累計建設(shè)50萬只蛋雞、肉雞養(yǎng)殖村各1個；１０萬頭以上生豬養(yǎng)殖村1個；萬只珍稀皮毛動物養(yǎng)殖村1個。

（二）招商引資項目建設(shè)難中求進(jìn)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極宣傳區(qū)位優(yōu)勢，采取項目到人，跟蹤服務(wù)等多種辦法，強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作。幾年來，內(nèi)資累計實現(xiàn)1.5億元，年均增長30%，外資累計實現(xiàn)120萬美元。積極創(chuàng)新項目建設(shè)機(jī)制，努力破解各種難題，全鎮(zhèn)項目建設(shè)呈現(xiàn)良好態(tài)勢。項目總量不斷攀升，“大地豐肥業(yè)”、“九股河飼料”、“大凌河釀酒”等一批規(guī)模工業(yè)落戶園區(qū)。累計完成工業(yè)投入10億元；建設(shè)項目30個，其中千萬元以上項目10個，累計實現(xiàn)營業(yè)收入50億元，增加值12.5億元。工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，質(zhì)量不斷提高。

（三）鎮(zhèn)村環(huán)境明顯改善，新農(nóng)村建設(shè)欣欣向榮。累計投入建設(shè)資金近1億元，改善了生產(chǎn)生活條件。修 油路32.7公里；圈河、九道、新莊子等村建水塔，實現(xiàn)了集中供水，提高了村民飲水質(zhì)量；安裝路燈200多盞，圈河、新莊子、曹家等村街路實現(xiàn)了亮化。植綠化樹 13500多株，改善了生態(tài)環(huán)境。修建農(nóng)村文體休閑廣場2家，修建占地300平米的綜合文化站一個，建設(shè)農(nóng)民書屋 14 個，平均配臵圖書1700多冊，極大地豐富了人民群眾的業(yè)余文化生活。

（四）社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，人民滿意度不斷提高。落實了教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。建高標(biāo)準(zhǔn)綜合教學(xué)樓一座，鎮(zhèn)中小學(xué)代表凌海市參加雙高“普九”檢查，順利通過省級驗收；中考升學(xué)率年均達(dá)60%以上。衛(wèi)生保健工作得到加強(qiáng)，疾病防控體系不斷完善，傳染病發(fā)病率逐年下降；“五苗”基礎(chǔ)接種率均達(dá)到100%；新農(nóng)合參保率逐年提高，2010年達(dá)到96%以上；婦幼保健、地方病、職業(yè)病防治等工作扎實開展。計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善；服務(wù)質(zhì)量和計生隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高；群眾生育觀念逐漸轉(zhuǎn)變；獨生子女、中心戶長等待遇、政策全面落實。社會保障和擁軍優(yōu)屬工作有效開展，累計發(fā)放救濟(jì)款89萬元；累計投資52萬元，修繕危房162戶。加強(qiáng)對敬老院投入的管理，敬老院面貌逐步得到改善，老人生活水平不斷提高。先后投資2萬余元為高廟子駐軍修建大門、平整庭院，改善食堂就餐環(huán)境等，軍地關(guān)系越來越融洽。加強(qiáng)對勞動保障工作的管理，勞動力轉(zhuǎn)移力度不斷加大，年均轉(zhuǎn)移2600多人。廣播、電視事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，有線電視入戶率達(dá)到81%。

（五）不斷加大黨建工作力度，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。五年來，黨的建設(shè)得到深化。一是健全和完善了黨委理 論中心組學(xué)習(xí)制度，提高了科學(xué)決策和執(zhí)政能力。二是加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。2007年、2010年圓滿完成了村“兩委”班子換屆選舉；加大了村級組織活動場所建設(shè)力度，新建和改擴(kuò)建村部4所，15個支部全都有了活動場所；加強(qiáng)了非公企業(yè)組織建設(shè)；加強(qiáng)了流動黨員管理；加大了村級民主管理、監(jiān)督力度，14個行政村，全部實現(xiàn)了村級政務(wù)、財務(wù)公開，設(shè)立了民主理財小組。2010年我們?nèi)嫱菩小八淖h一審兩公開”工作法，取得了良好成效。加強(qiáng)了“遠(yuǎn)教”平臺建設(shè)，建立“遠(yuǎn)教”接收點8個，培訓(xùn)學(xué)習(xí)210次，培養(yǎng)各類科技示范戶17戶。三是壯大了黨員隊伍。五年共發(fā)展黨員96人，一批農(nóng)村致富能手，單位工作骨干被吸收入黨。四是主題教育扎實開展。先后深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“強(qiáng)村創(chuàng)優(yōu)”、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動?；顒又校覀兩钊氚l(fā)動，精心組織，創(chuàng)新載體，求真務(wù)實，取得良好效果，得到群眾好評。

（六）綜合治理、法制建設(shè)成效明顯，社會呈獻(xiàn)和諧穩(wěn)定的局面。

主要表現(xiàn)在：“二所一辦一中心”建設(shè)不斷加強(qiáng)，派出所、司法所等部門整體工作水平不斷提高，違法犯罪得到有效打擊。派出所榮獲“公安部一級派出所”、“人民滿意派出所”等多項榮譽(yù)稱號。法制建設(shè)得到強(qiáng)化，“五五普法”卓有成效，社會矛盾糾紛調(diào)解率不斷提高，群眾滿意度逐年攀升，司法所被省司法局評為優(yōu)秀司法所并接受司法部檢查，得到好評?！熬S穩(wěn)”和信訪工作深入開展，各項管理制度進(jìn)一步完善，矛盾糾紛排查不斷細(xì)化，調(diào)處力度不斷加強(qiáng)，各 類上訪事件大幅下降，社會呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的良好局面。

回顧五年來的工作，有五個方面的深刻體會，值得我們在今后工作中牢牢把握：一是堅持加快發(fā)展不動搖。五年來各項工作之所以能夠取得較好的成績，最根本的一條就是始終抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，圍繞目標(biāo)任務(wù)，真抓實干。二是狠抓招商引資不放松。我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)總量小，群眾富裕程度有待提高，必須牢固確立“招商是第一要務(wù)，項目是第一方略，富民是第一追求”的理念，強(qiáng)勢推進(jìn)項目建設(shè)，加快工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)步伐，最終實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面進(jìn)步。三是著力改善民生不松懈。時刻把為群眾謀利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，堅持發(fā)展為了群眾，發(fā)展的成果惠及百姓。四是加強(qiáng)黨建不動搖。將其作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，扎實推進(jìn)基層組織規(guī)范化建設(shè)，提高執(zhí)政能力，堅持科學(xué)民主決策。

五年的成績令人鼓舞。這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、傾力支持；得益于全鎮(zhèn)廣大干部群眾同心同德、奮力拼搏；得益于駐鎮(zhèn)各單位和社會各界的無私奉獻(xiàn)，大力支持。在此，我謹(jǐn)代表新莊子鎮(zhèn)黨委向在座的同志們，并通過你們向關(guān)心和支持新莊子鎮(zhèn)發(fā)展的各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在看到成績的同時，我們也要看到不足，突出表現(xiàn)在思想解放的力度還不夠大，經(jīng)濟(jì)總量相對較小，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有待提高，工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展較兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還比較緩慢，以致財政收入增長后勁不足，人民群眾的富裕程度有待提高，黨員廉政建設(shè)仍有不盡人意的地方；村級黨組織的向心力、凝聚力有待加強(qiáng)，個別村支部學(xué)習(xí)活動較少；個別鎮(zhèn) 村干部事業(yè)心不強(qiáng)，工作不夠扎實；村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)普遍薄弱，個別村負(fù)債較大，減負(fù)工作舉步維艱；財政收支矛盾加重，稅源不足；各項工作與市委、市政府的要求和人民群眾的期盼還有距離。為此，我們必須高度重視，增強(qiáng)危機(jī)感、使命感和責(zé)任感，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

二、今后五年的目標(biāo)任務(wù)

今后五年是新莊子鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展的關(guān)鍵時期。主要工作思路是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為動力，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整、招商引資和項目建設(shè)為總抓手，大力實施富民強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，大力培植新的發(fā)展優(yōu)勢，全面深化黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，努力實現(xiàn)新莊子鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)的跨越式發(fā)展。

今后五年的奮斗目標(biāo)是：

——經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階。2015年，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值超過25億元，固定資產(chǎn)投資超過10億元，財政一般預(yù)算收入突破5000萬元，農(nóng)民人均純收入超過1.3萬元，經(jīng)濟(jì)總量明顯擴(kuò)大，質(zhì)量明顯提高，實力明顯增強(qiáng)。

——人民生活達(dá)到新水平。農(nóng)民收入顯著增加，生活水平和生活質(zhì)量明顯提高，富裕程度處在全市前列。

——社會和諧創(chuàng)造新局面。民主法制建設(shè)不斷加強(qiáng)，農(nóng)民的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)進(jìn)一步提升，平安鎮(zhèn)建設(shè)扎實推進(jìn)，社會更加安全穩(wěn)定和諧。

實現(xiàn)上述目標(biāo)，要重點抓好六項工作：

（一）加速農(nóng)業(yè)產(chǎn)調(diào)，轉(zhuǎn)變增長方式，促進(jìn)農(nóng)民增收。全力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變增長方式，采取多種形式促進(jìn)農(nóng)民增收。一是努力提高港椒等優(yōu)質(zhì)經(jīng)濟(jì)作物在種植業(yè)中的比重，積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、綠色食品、無公害蔬菜、反季節(jié)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)，預(yù)計新增訂單農(nóng)業(yè)5000畝。二是擴(kuò)大畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)模，確保新增規(guī)模化畜牧養(yǎng)殖小區(qū)5個以上，確保畜禽免疫率達(dá)到100%。做大做強(qiáng)狐貍、貉子等養(yǎng)殖業(yè)。三是加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。加強(qiáng)對“圣田農(nóng)產(chǎn)品”、“林志達(dá)食品”等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度，提高產(chǎn)品附加值和競爭力,做響品牌、做強(qiáng)企業(yè)。四是積極培育專業(yè)合作社、行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮其中介作用,從而帶動更多的農(nóng)民從事大根蘿卜、西蘭花、黃瓜、港椒等種植。五是完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技、信息和資金服務(wù)，積極引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)，促使農(nóng)民逐步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和生產(chǎn)觀念，提高市場競爭意識。五是加大農(nóng)業(yè)扶持力度。堅定不移地執(zhí)行好中央各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，確?；蒉r(nóng)支農(nóng)政策全部到位、惠農(nóng)支農(nóng)資金足額到位。六是加快引領(lǐng)，激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情。充分發(fā)揮黨員干部領(lǐng)辦、參辦、幫辦企業(yè)的示范效應(yīng)，帶動一批個體私營企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)群體，提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量，增加農(nóng)民收入。七是開展全民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)增收工程。進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)和政策扶持，積極營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍。繼續(xù)加強(qiáng)對農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)工作，切實提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力，確保由各職能部門進(jìn)行的實用技術(shù)培訓(xùn)年均不少于2000人次，轉(zhuǎn)移勞動力年均不少于2700人。

（二）強(qiáng)化招商引資，推進(jìn)項目建設(shè)，增加財政收入。要實現(xiàn)招商引資的新突破。一是整合資源抓招商，抽調(diào)精兵強(qiáng)將充實到招商第一線，集中人力、物力、財力，務(wù)求招商引資有新突破。二是創(chuàng)新方式抓招商，在繼續(xù)鞏固突出優(yōu)勢招商，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境招商，放眼長遠(yuǎn)招商的同時，要開展多形式、多渠道招商活動，制定多種形式的招商激勵政策，對投資商實行政策傾斜，增強(qiáng)投資信心。在確保完成市委、市政府下達(dá)的招商引資指標(biāo)的同時，爭取有更大的突破。

要強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè)。一是加大政策扶持力度，充分發(fā)揮政策牽引作用，幫助和引領(lǐng)企業(yè)做大做強(qiáng)，優(yōu)化升級，大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大，效益倍增。二是引導(dǎo)和扶持企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)能力，增加科技含量，提高產(chǎn)品的附加值，培植市場競爭優(yōu)勢，增加經(jīng)濟(jì)效益，從而為我鎮(zhèn)財政收入持續(xù)增長提供保證。

（三）改善基礎(chǔ)設(shè)施，提升環(huán)境質(zhì)量，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

加快農(nóng)村生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，完善各項服務(wù)功能。一是扎實推進(jìn)鎮(zhèn)村道路、橋梁建設(shè)，爭取實現(xiàn)村村通柏油路，有條件的村街路硬覆蓋，修油路或水泥路，要確保建設(shè)質(zhì)量，提高管理、養(yǎng)護(hù)水平。2011年要協(xié)助市交通局做好“興閻”公路拓寬工程新莊子段5800延長米的征地補(bǔ)償?shù)裙ぷ?。二是繼續(xù)改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況，積極 開展改水、改廁工程建設(shè)，大力推進(jìn)鎮(zhèn)村環(huán)境綜合整治，美化生活環(huán)境。三是進(jìn)一步改善農(nóng)村生態(tài)面貌，以道路綠化、新村綠化等為重點，切實推進(jìn)綠化造林工作，確保綠化質(zhì)量。四是加強(qiáng)自來水管理工作，提高水資源利用率，提高群眾飲水質(zhì)量。五是提升村屯服務(wù)功能。要搞活商貿(mào)，支持村農(nóng)資供應(yīng)點、農(nóng)副產(chǎn)品收購點、商品小超市、衛(wèi)生服務(wù)站等配套設(shè)施建設(shè)。

（四）發(fā)展公益事業(yè)，加強(qiáng)社會保障，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是優(yōu)化整合教育資源配臵，提高基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量，確保中考升學(xué)率達(dá)到70%以上。二是著力做好衛(wèi)生保健、計劃生育工作。要確保各種疫苗接種率達(dá)到100%；各種傳染病防治率達(dá)到100%。進(jìn)一步落實計劃生育待遇、獎勵等各項政策，完善人口與計生服務(wù)中心建設(shè)，提高計生服務(wù)質(zhì)量。三是加強(qiáng)社會保障和擁軍優(yōu)屬工作。不斷完善社會救助體系，全面落實“低?！焙透黜梼?yōu)撫政策，爭取為駐鎮(zhèn)部隊提供更多的服務(wù)。四是切實加強(qiáng)鎮(zhèn)村公共衛(wèi)生體系建設(shè)。要深入推進(jìn)農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，新農(nóng)合參保率確保實現(xiàn)98%以上。六是大力發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)，鼓勵社會各界有識之士積極投資公益事業(yè)。重視保障婦女兒童合法權(quán)益，積極關(guān)注各類人群就業(yè)，大力發(fā)展老年人、殘疾人事業(yè)。

（五）加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)，提高執(zhí)政能力。全面深化黨的建設(shè)。一是強(qiáng)化政治思想建設(shè)。要堅持黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新活動方式，提高基層組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保持鎮(zhèn)村兩級班子和干部隊伍的生機(jī)和活力。二是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。以選 優(yōu)配強(qiáng)村級班子為重點，切實加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新載體，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，不斷壯大、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，深化非公企業(yè)的黨建工作。切實提高黨建工作水平。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，充分發(fā)揮紀(jì)檢等部門職能，完善農(nóng)村財務(wù)、政務(wù)公開制度，切實加強(qiáng)單位財務(wù)管理。要大力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。

全面深化精神文明建設(shè)。一是大力加強(qiáng)農(nóng)村思想文化陣地建設(shè)。大力推進(jìn)廣播電視村村通、農(nóng)家書屋、文體休閑廣場等惠民工程建設(shè)，提高群眾精神生活質(zhì)量。二是創(chuàng)新活動載體，提升村鎮(zhèn)創(chuàng)建水平。以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，深入開展創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動。三是強(qiáng)化群眾自娛自樂文化平臺建設(shè)。要充分發(fā)揮民間藝術(shù)團(tuán)體的作用，積極開展各種文化活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。

（六）提高綜治水平，推進(jìn)法制建設(shè)，確保社會和諧穩(wěn)定。

進(jìn)一步推進(jìn)公安、司法正規(guī)化建設(shè)。改善軟硬環(huán)境；提高公安司法人員素質(zhì)；積極開展“開門評警”等各項活動；繼續(xù)開展普法工作，堅持依法行政。堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針，加大對違法犯罪打擊力度，預(yù)防青少年犯罪和各類治安案件發(fā)生，確保不出現(xiàn)重大刑事案件。切實加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治，落實各項校園安全措施，確保不出現(xiàn)校園安全事故。切實落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，及時排除各類安全 隱患。加大社會矛盾糾紛排查力度和調(diào)處力度，把矛盾控制在基層，把問題解決在基層，確保社會穩(wěn)定與和諧。繼續(xù)落實各項信訪責(zé)任制；提高信訪工作人員業(yè)務(wù)水平；認(rèn)真接待和處臵群眾來信來訪；真正為群眾解決問題，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，確保不出現(xiàn)越級上訪事件。

總之，今后五年的任務(wù)光榮而又艱巨，目標(biāo)宏偉而又遠(yuǎn)大，面對這些任務(wù)和目標(biāo)，我們既感到歡欣鼓舞而又感到壓力重重。

同志們，機(jī)不可失，時不我待。面對光榮而又艱巨的任務(wù)，讓我們繼續(xù)依靠市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)依靠鎮(zhèn)村兩級干部的智慧，繼續(xù)依靠駐鎮(zhèn)各單位和社會各屆的支持，凝心聚力，精心謀劃，搶抓機(jī)遇，迎難而上，為實現(xiàn)新莊子鎮(zhèn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。

謝謝大家！