第一篇：房地產(chǎn)辦公室各項職責(全)(DOC)

房地產(chǎn)公司辦公室崗位職責

一、辦公室工作內(nèi)容

（一）公司人事管理工作

1、協(xié)助公司領導制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員；

2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；

3、協(xié)助公司領導和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作；

4、協(xié)同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力；

5、負責員工工資的管理工作；

6、負責正式員工勞動合同的簽訂；

7、負責保存員工相關個人檔案資料；

8、負責為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險和大病統(tǒng)籌等相關福利；

9、根據(jù)工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作；

10、負責為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。

（二）公司行政管理工作

1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；

2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理；

3、根據(jù)董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，并嚴格控制行政費用的支出；

4、負責公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；

5、負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定；

6、負責公司文件的管理工作；

7、根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理；

8、負責公司車輛的管理和調(diào)度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作；

9、負責公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理；

10、負責公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；

11、負責員工食堂工作的管理；

12、負責對外的接待及票務、住宿等工作；

13、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議；

14、負責公司大事紀工作；

15、負責信訪接待工作；

16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作；

17、負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務證等的換發(fā)年檢工作。

二、辦公室主任工作職責

（一）完成公司領導交辦的各項工作；

（二）負責公司的人事管理、工資管理工作；（三）負責公司的財產(chǎn)管理工作；

（四）督促檢查各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況；

（五）行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；

（六）公司印章、介紹信及文件檔案的管理；

（七）公司的所有后勤保障，即：車輛安排、安保、食堂、接待、票務、辦公用品購置等。

三、經(jīng)理秘書崗位職責

（一）完成總經(jīng)理、辦公室主任指定交辦的各項事務。就總經(jīng)理交待的事務只對總經(jīng)理負責，保證總經(jīng)理與各部門之間上傳下達的暢通。

（二）負責轉(zhuǎn)交辦理各部門與總經(jīng)理 之間的文件往來。由總經(jīng)理室發(fā)出的各種文件，負責及時反饋各部門在實際執(zhí)行過程中的問題及建議并了解執(zhí)行情況。

（三）負責相應的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報。

（四）負責起草總經(jīng)理交辦的各種文件，整理總經(jīng)理室的文件。搜集、整理、提供相應的信息資料，為總經(jīng)理對公司各項問題做出決策提供依據(jù)。

（五）積極協(xié)調(diào)好與各部門的各種關系，為開展總經(jīng)理交辦的各項任務創(chuàng)造良好的條件。對于公司外部需會見總經(jīng)理的人員，做好接待工作。

四、辦公室總務工作職責

(一)負責填報公司行政管理費預算審批表。

(二)負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。

(三)負責管理員工食堂帳物及日常工作。(四)協(xié)助辦公室主任完成以下工作：

1、公司的人事管理工作，包括人員招聘、崗位變動、解聘、人事檔案、勞動保險等項工作。

2、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡和應急事物，如稅務、銀行、外管局、地方政府等單位的公關協(xié)調(diào)。

3、辦公設備、車輛、辦環(huán)境、宿舍的日常管理。

4、公司的保安工作，確保公司財產(chǎn)安全。

5、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財務年檢的聯(lián)系。

6、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡。

7、完成主任交辦的其它事務。

五、辦公室文秘職責

（一）打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權用與管理；

（二）負責報刊、信件的發(fā)放、轉(zhuǎn)送工作；

（三）保證各部門聯(lián)絡暢通，并了解各部門工作內(nèi)容；

（四）負責考勤登記工作；

（五）登記公司員工外出內(nèi)容；

（六）布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；

（七）熱情接待來訪人員，做好信訪工作；

（八）積極參與各項活動，協(xié)助辦公室主任處理應急事。

六、辦公室駕駛員崗位職責

（一）認真遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、努力完成各級領導分配的任務。

（二）認真遵守公安交通管理部門制定的法規(guī)、法紀。

（三）保持車容整潔、車輛機械性能良好。

（四）不酒后開車，不闖紅燈，不駕駛機械失靈的車上路。

（五）每日養(yǎng)成自查、自檢的良好習慣。

（六）提高駕駛技能，維護首都道路交通的暢通。

1、基本職責

1.1、工作積極主動，服從分配，愛崗敬業(yè)，遵守《中華人民共和國道路交通管 理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守單位的各項規(guī)章制度。

1.2、駕駛員應愛惜單位車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。

1.3、駕駛員應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

1.4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

1.5、駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告后勤工作人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

1.6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止

1.7、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng) 常檢查，出車時一定保證證件齊全。

1.8、晚間駕駛員要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

1.9、駕駛員酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由駕駛員本人承擔，并給予行政處罰。

1.10、駕駛員駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括單位領導的指令，駕駛員認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，駕駛員應承擔全部后果和責任。1.11、駕駛員因違章或證件不全被罰款的，單位不予報銷。違章造成事故的由當事駕駛員承擔責任和后果。

1.12、駕駛員對隨行人員要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)人員談話時，除非他

1.13、駕駛員對后勤人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向分管后勤副場長或場長反映。

1.14、駕駛員出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知后勤人員，并說明原因。

1.15、遵守作息時間，保證休息時間，以充沛的精力上

崗，待班時必須在單位。在出車過程中嚴禁睡覺、散玩、或處理與工作無關的其他事情。

1.16、如實認真填報出車費用，保存好油票、過橋過路費等報銷依據(jù)，否則費用不予報銷；嚴禁用假票報銷，一經(jīng)查出該趟費用不予報銷。駕駛員出車時遇到突發(fā)問題，自己處理不好的，要及時反饋到單位，且不能無中生有，虛報、夸大事故及費用，一經(jīng)查出處以報銷的十倍。

1.17、駕駛員不得隨意變更行駛線路、私自載貨載客，造成單位損失或延誤工作時間，造成損失的，單位將追究其相應責任。

1.18、聽從單位領導安排，按計劃出車，不能挑三揀四，距離近就出，距離偏遠就拒絕出車。

1.19、有事必須請假，經(jīng)同意后才可離崗，否則按曠工處理。駕駛員請假要提前一天，輪到出車時請假的一律不予準假。1.20、嚴禁將車輛交給單位指定駕駛員以外的人員駕駛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴懲；非指定駕駛員駕駛發(fā)生意外的由該車指定駕駛員承擔一切后果。

2、物資運輸

2.1、駕駛員要保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務態(tài)度，不得與青葉收購點人員、飼料販賣人員及老百姓等爭吵，如果出現(xiàn)矛盾要及時打電話回單位解決。2.2、到收購點裝物資時，一定要根據(jù)賣方的要求，與隨行后勤人員確定最佳的裝載方案，如發(fā)現(xiàn)問題及時提出并向有關人員反饋。要監(jiān)督裝車，切忌不能以重壓輕，以大壓小。物資裝載完畢后，確認無誤，必須對物資進行合理的有效地遮蓋、捆綁好，確定無誤后方可駕車離開。

2.3、凌晨回單位，如果倉庫無人卸貨時不能將車門打開，防止物資丟失。

3、派車制度

3.1、車輛由后勤辦公室統(tǒng)一調(diào)度，除單位領導外，其他人員不得隨意指派。3.2、車輛因公出差須經(jīng)后勤辦公室批準。

4、車輛維修制度

4.1、車輛發(fā)生故障，無論問題大小，必須將情況及時上報后勤人員，經(jīng)分管場長審批后方可進廠維修，若執(zhí)行公務途中發(fā)生故障，應就近處置，同時報告后勤辦公室。

4.2、對維修更換下來的部件，駕駛員應帶回交后勤辦公室，否則后勤辦公室不簽驗收表。

4.3、駕駛員應隨車進廠督修，以便掌握維修項目的到位情況和質(zhì)量，不隨車進廠或車進廠人就離，按缺勤處理。

4.4對維修的車輛，駕駛員要親自調(diào)試合格后方可在廠家的維修項目單上簽字認可。

5、車輛加油制度

5.1、車輛跑長途回來的必須加滿油，倒短車輛跑完一天也必須加滿油，駕駛?cè)藛T加油后要第一時間認真填寫加油登記表。

5.2、駕駛員應節(jié)約用油，發(fā)現(xiàn)車輛漏油時應及時處理。

七、檔案員崗位職責

（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”及科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行檔案法規(guī)，講究職業(yè)道德熱愛本職工作，為發(fā)展檔案事業(yè)盡職盡責。

（二）努力學習科學文化知識，鉆研業(yè)務，掌握本機關種類檔案的分類、組卷、編目、保護、利用的知識和技能，搞好所屬機構(gòu)的業(yè)務指導工作。

（三）對本單位應歸檔的文件材料按時收集、分類、整理、組卷、書寫編目、保證案卷質(zhì)量、做到管理科學，方便利用，努力實踐檔案工作的標準化、規(guī)范化。

（四）堅持原則，保守機密，忠于職守，堅守崗位，不將檔案材料擅自帶離工作崗位或給無關人員傳閱。

（五）熱情接待查檔人員，為查檔者提供方便，提供檔案做到及時、準確。

（六）做好檔案信息利用，資料收集，編制檢索工具，編研和檔案統(tǒng)計工作。

（七）做好檔案的收進、移出和統(tǒng)計工作。

（八）認真做好檔案鑒定工作，對已超過保管期限確無利用價值的檔案材料提出存毀意見，編造銷毀清冊，經(jīng)領導和單位審核后，按規(guī)定程序進行銷毀，并報市檔案行政管理部門備案。

1、檔案借閱制度 1.1、職能部門人員借閱檔案，需經(jīng)主管領導批準，辦理借閱登記手續(xù)，方可查閱。

1.2、借閱機密檔案，必須經(jīng)主管領導批準后，在閱覽室內(nèi)查閱。

1.3、外單位查閱本單位檔案，必須持單位介紹信。寫明利用目的，內(nèi)容及來人政治面目，經(jīng)主管領導批準后，方可查閱，但一律不得借出。1.4、借閱檔案者未經(jīng)許可，不得隨意抄錄、復印和拍照原文。

1.5、借閱人員必須愛惜檔案、資料，保持檔案的清潔與完整，不得在檔案上勾劃、涂改、污損、抽頁，注意保密，不得轉(zhuǎn)借和遺失。如發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)情節(jié)輕重，依法處理。

1.6、檔案員有責任檢查借閱者歸還的檔案，了解保管情況和利用效果。借閱人員有義務匯報、介紹利用情況。

1.7、借閱期限，按要求用畢歸還。如需借走，或延長時間，必須經(jīng)單位主管檔案工作的領導批準，方可辦續(xù)借手續(xù)，期限為期一年，到期必須歸還

2、檔案保密制度

2.1、嚴格遵守、執(zhí)行黨和國家的保密制度、維護檔案的安全、完整和統(tǒng)一。2.2、機密檔案要妥善保管加強保密措施。

2.3、機密檔案、資料的借閱，必須履行嚴格的領導審批手續(xù)，經(jīng)領導批準后，方可在指定的場所閱讀，不得外借。2.4、機密檔案不準摘抄或復制。

2.5、檔案員或查閱人員對檔案的內(nèi)容要保密。不得在公共場所談論，不準攜帶檔案文件回家，探親，訪友。造成失密、泄密要追查當事者和工作人員的責任。

3、檔案庫房管理制度

3.1、檔案庫房內(nèi)有“九防”措施：即防盜、防火、防光、防蟲、防塵、防潮、防鼠、防污染、防高溫。并定期檢查、通風。

3.2、保持庫內(nèi)清潔，做好溫濕度記錄，使庫房相對濕度保持在45%—60%之間，溫度保持在14℃—24℃左右為宜，如有異常情況及時采取改進措施。3.3、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁存放易燃易爆等危險物品和與檔案無關的物品。停電時應用手電照明，不得使用蠟燭等明火器具。

3.4、庫房設專人管理，無關人員一律不得進入庫房。隨時關好門窗，確保檔案安全。

3.5、檔案出入庫情況應有詳細記錄，借閱的檔案收回時，及時放回原處，不得前后錯位。

3.6、案柜的擺放應做到整齊美觀。遠離窗戶，隨時做好保潔工作。

4、檔案統(tǒng)計制度

檔案統(tǒng)計工作是檔案工作中一項獨立的工作環(huán)節(jié)，也是保證檔案工作質(zhì)量，提高檔案工作水平的一項有效方法。

（一）檔案統(tǒng)計工作應準確、及時、科學。

（二）根據(jù)檔案資料的查閱、借閱登記，每年統(tǒng)計一次利用效果情況。

（三）凡立卷歸檔的文書、會計、科技、聲像檔案，應分類填寫登記簿，年終匯總立卷情況。

（四）經(jīng)檔案室移交出去或銷毀的檔案，應進行統(tǒng)計登記。4.1、立卷歸檔制度

4.1.1、歸檔范圍：凡是本單位在各項工作活動中直接形成的、已經(jīng)辦理完畢的、具有查考保存價值的各種文字、圖紙、表格、聲像等不同形式和載體的文件材料，均應依法歸檔，任何人不得以任何借口拒絕歸檔。4.1.2、歸檔時間 4.1.3、文書檔案：本年度各部門形成的各種不同形式和載體的文件材料，在次年一月底前由檔案室管理人員統(tǒng)一布置立卷，經(jīng)本部門負責人審定后，每年三月份移交檔案室集中統(tǒng)一保管。

4.1.4、會計檔案由財務部門年終立卷，保存一年后，移交綜合檔案室保管。4.1.5、設備檔案：按同一設備儀器名稱，含設備購置、合同、說明書、安裝、調(diào)試、驗收記錄等文字材料，指定負責人員，收集整理。設備投入使用后及時移交檔案室保管。

4.1.6、聲像檔案在每項工作活動完畢后隨時整理歸檔。

4.1.7、實物檔案：單位獲榮譽獎品、銅牌等按時間順序隨時編號歸檔 4.2、歸檔要求

4.2.1、應歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對準確，按照文件材料的形成規(guī)律及其內(nèi)在聯(lián)系，進行分類、立卷，使案卷能正確反映出本校工作活動的真實情況，便于保管和利用。

4.2.2、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的，可酌情增加歸檔份數(shù)。

4.2.3、凡歸檔的文件材料，其制作材料必須利于長期保存，同時要保證圖樣清晰，字跡工整耐久，簽署完備。禁止用鉛筆、圓珠筆和復寫紙制作文件。4.2.4、案卷封面各個項目應填寫清楚、準確；卷內(nèi)文件材料按規(guī)定次序排列、編號，并填寫“卷內(nèi)文件目錄”和“備考表”。

4.2.5、歸檔案卷要按一定次序系統(tǒng)排列，按照不同門類、載體和不同保管期限分別進行編號，并編制案卷目錄，填寫案卷目錄號。

4.2.6、歸檔手續(xù)，各部門將文件材料和案卷向檔案室移交時，應編制“移交清單”一式二份，經(jīng)交接雙方核對簽字后，各留一份，以備考查。

八、公司食堂廚師職責

1、負責編制食堂食材的采購計劃，厲行節(jié)約、杜絕浪費，搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。

2、每日做好食物采購登記，驗收工作，做到大公無私，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量，并定期與食堂管理員核對。

3、負責早、中、晚餐的烹飪調(diào)制，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食品衛(wèi)生，不加工霉爛變質(zhì)食物，杜絕食物中毒現(xiàn)象。

4、計劃用料，精細工作，提高烹飪技術，改善制作方法，估到色、香、味倶佳。

5、負責餐具消毒，每天一次。

6、負責搞好食堂衛(wèi)生，個人衛(wèi)生，確保無為是死角要求食物存放整潔，灶具置有序。

7、食堂廚師及幫灶人員每半年進行一次健康體檢檢查，持證上崗。

8、生熟食嚴格分開放置，確保飲食衛(wèi)生，剩菜，剩飯要及時妥善，防止鼠，蟲侵入。

九、保潔員崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、熱愛本職工作，不怕臟，樹立全心全意為公司服務的思想。

3、舉止、語言文明，注意個人衛(wèi)生，上班穿工作服，帶工作牌，儀表整潔，精神飽滿。

4、按時上下班，不得遲到、早退，不得擅自離崗，不得在工作場所閑談，或做與工作無關的事，有事先請假。

5、負責本責任區(qū)內(nèi)的垃圾的清掃，清理和保潔。

6、樓道地面衛(wèi)生要按實際情況及時清理，負責樓內(nèi)樓梯、扶手、公共部分玻璃、墻壁、瓷磚、消防箱、廁所的清掃、清理保潔工作，做到無紙屑、無果皮（袋）、無煙蒂、無腳印、無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無污漬、無積水、無亂涂亂畫等。

7、廁所每天徹底清掃一次，平時做到無異味，無尿堿、無水銹，地面無塵土、無積水。

8、每天清掃的垃圾不得亂倒、亂放，做到垃圾日產(chǎn)日清，愛惜并合理使用各種衛(wèi)生工具，工作完畢，及時清洗工具，并擺放在規(guī)定的位置。

9、工作結(jié)束后，負責公共部分燈、水龍頭、門、窗戶的關閉工作，工作中若發(fā)現(xiàn)公物損害現(xiàn)象，應立即匯報，以便及時維修。

10、愛護公物，保管好各自使用的工具，不準擅自拿公司的物品挪作他用，遺失工具要照價賠償。

11、完成公司領導交辦的其他任務。

十、公司保安管理制度

1、為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

2、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

3、保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

4、公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗值勤時間，由后勤主管進行合理安排。

5、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

6、對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。

7、保安應除負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作外，還應按《辦公樓衛(wèi)生管理制度》落實衛(wèi)生情況。

8、工作態(tài)度

8.1.對工作具有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德 8.2.對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心 8.3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結(jié)

8.4.對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀 8.5.對待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

9、日常行為規(guī)范

9.1.愛護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；

9.2.及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 9.3.辦公桌上不放與工作無關的用品；

9.4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

10、工作紀律

根據(jù)《保安服務管理條例》等有關規(guī)定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

10.1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人； 10.2.扣押、沒收他人證件、財物； 10.3.阻礙依法執(zhí)行公務；

10.4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛； 10.5.刪改或者擴散監(jiān)控影像資料、報警記錄； 10.6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。10.7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

10.8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等。10.9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

10.10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。

10.11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班 10.12.暴行犯上，不服從指揮。

11、訪客人員及車輛的管理規(guī)則

對于外來人員有下列情形之一者，拒絕進入公司。11.1.攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。11.2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。11.3.推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。11.4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。11.5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。11.6.來訪人員不能出示有效證件者。

12、外來車輛人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按規(guī)定者，保安人員應即時糾正。

13、除實際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進入公司

14、火警事件處理

14.1.保安人員應熟記辦公樓內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。14.2.發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看，若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案，且通知相關領導至現(xiàn)場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務?；饎菹绾髴宀槿藛T及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。

15、打劫被盜事件處理

15.1.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理，保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關領導聯(lián)系。

15.2.對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節(jié)嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。

16、不良分子前來滋事處理 16.1.保安人員不得與不良分子對打。

16.2.關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。16.3.通知后勤人員和公司領導前來支援處理。

16.4.認清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。

16.5.將狀況報告公司領導并隨時保持聯(lián)絡，若下班以后應立即通知派出所并電話聯(lián)絡相關領導。

17、糾紛事件處理

17.1.對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

17.2.發(fā)生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領導處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

17.3.打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復雜化，應將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。

17.4.事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。

17.5.注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。

17.6.若為下班時間，應即刻電話通知公司相關領導；有安全之慮時，即刻撥打110協(xié)助。

18、意外事故

18.1.員工急病，即刻通知辦公室或救護員，及時派人送醫(yī)院治療。18.2.請救護車隨帶醫(yī)生。18.3.及時報備領導。

第二篇：各項職責

景婺黃高速公路管理中心職責匯編

養(yǎng)護中心工會負責人工作職責

一、在管理中心黨委和上級工會的領導下，主持養(yǎng)護中心工會的全面工作。

二、認真貫徹執(zhí)行同級黨組織和上級工會指示，努力完成黨組織和上級工會布臵的各項任務。

三、認真制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)，經(jīng)常指導并檢查各委員及下屬組織的工作情況。

四、定期召開工會干部例會，學習、研究、總結(jié)、布臵工作。做好工會干部和積極分子的培訓工作。

五、切實加強會員的思想政治工作和業(yè)務進修，不斷提高會員的政治覺悟、業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

六、發(fā)動會員參政、議政，促使管理中心管理民主化、科學化、制度化。

七、負責職代會閉會期間的工作及定期籌備、召開職代會，認真向大會匯報提案落實情況和決議執(zhí)行情況，虛心聽取代表意見，努力改進工會工作。

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養(yǎng)護中心綜合辦主任崗位職責

綜合綜合辦主任在養(yǎng)護中心行政領導下開展工作，協(xié)助行政領導管理日常行政事務。

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

二、負責組織整理、完善養(yǎng)護中心管理制度和相關制度。

三、負責組織安排管理中心總經(jīng)理辦公會、行政辦公會等會議的籌備、召集工作，檢查落實會議決議的貫徹執(zhí)行情況。

四、負責組織養(yǎng)護中心行政文秘、檔案管理和后勤管理等工作。

五、負責組織養(yǎng)護中心發(fā)展規(guī)劃、工作計劃的編纂和養(yǎng)護中心工作總結(jié)、專題匯報的草擬工作。

六、負責組織養(yǎng)護中心固定資產(chǎn)、低值易耗品、生產(chǎn)用具的購臵和管理工作。

七、負責組織養(yǎng)護中心內(nèi)部和對外的協(xié)調(diào)工作。

八、負責組織養(yǎng)護中心有關會議和日常行政及后勤保障工作。

九、負責組織養(yǎng)護中心來客來訪人員的接待工作。

十、完成養(yǎng)護中心領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心綜合辦文秘人員崗位職責

一、在綜合辦主任的領導下開展工作，協(xié)助綜合辦主任做好養(yǎng)護中心的文秘工作。

二、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

三、管理、使用養(yǎng)護中心印章，按照規(guī)定的程序和批準手續(xù)用印；審核養(yǎng)護中心各股室的發(fā)文及上報的有關文字材料，負責養(yǎng)護中心來往文件材料的收發(fā)、登記、承辦、呈閱和立卷、歸檔、保管、調(diào)閱等工作。

四、負責養(yǎng)護中心發(fā)展規(guī)劃、工作計劃的編撰和養(yǎng)護中心工作總結(jié)、專題匯報的草擬工作。

五、負責制定養(yǎng)護中心管理制度和相關規(guī)章制度。

六、負責收集各單位情況，包括各項獎懲制度的落實情況以及各類反映情況。

七、負責收集養(yǎng)護中心行政辦公會、主任辦公會議題，下發(fā)會議紀要，并負責催辦、檢查落實會議決定的事項，收集反饋信息。

八、嚴格遵照省高速集團公文處理有關規(guī)定，擬寫處理養(yǎng)護中心公文。

九、完成領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心食堂管理員崗位職責

一、本著經(jīng)濟、實惠、味美、多樣化原則，按標準安排好每天的員工用餐和工作招待用餐。

二、負責食堂工作人員的分工與協(xié)調(diào)，指導廚師制訂每周食譜計劃。

三、檢查、督促食堂工作人員搞好食堂衛(wèi)生，預防食物中毒。

四、定期安排食堂工作人員體檢，對患有傳染病不適宜做炊事工作的人員及時辭退。

五、檢查、督促食堂工作人員正確使用食堂內(nèi)的機械、電器、煤氣等設備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時維修，預防人身傷害事故發(fā)生。

六、每天中、晚餐做飯、菜之前，要通過適當途徑了解本餐的大概用餐人數(shù)，減少浪費。

七、做好食堂日常采購和財務管理工作，核算食堂每月的明細帳目。

八、負責督促檢查養(yǎng)護中心勤雜人員做好單位的衛(wèi)生打掃工作，確保辦公、生活場所干凈衛(wèi)生。

九、完成領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心車管員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

二、制定車輛管理和駕駛員管理規(guī)章制度。

三、負責車輛維修、保養(yǎng)的審核及車輛的成本核算。

四、每月組織駕駛員安全學習，負責駕駛員的上崗培訓和業(yè)務技能考核。

五、嚴格車輛派遣制度，保障機關各部門工作用車，杜絕公車私用。

六、按時辦理車輛保險和年檢。

七、按時發(fā)放車輛保潔用品。

八、完成領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心駕駛員崗位職責

一、堅守崗位，服從調(diào)度，嚴格遵守駕駛員操作規(guī)程和交通安全法律法規(guī)以及養(yǎng)護中心的各項規(guī)章制度，做好日常保養(yǎng)維護工作，確保行車安全。

二、嚴禁私自出車，車回養(yǎng)護中心后一律停放在養(yǎng)護中心大院內(nèi)。

三、熟悉本崗位的操作和技術性能，發(fā)現(xiàn)故障及時排除或按車輛管理規(guī)定申請報修；珍愛車輛，定期保養(yǎng)，確保車輛衛(wèi)生，并始終處于良好的技術狀況。

四、管好本車的備品、配件、技術資料，遵循“專人、專車”的原則，不定期對車輛進行安全檢查，按規(guī)定如實記錄燃料使用情況。

五、協(xié)助車管員做好車輛開支成本核算。

六、加強政治、業(yè)務、安全知識和職業(yè)道德的學習，積極參加管理中心組織的各種駕駛員業(yè)務培訓、考核和崗位技能評比活動。

七、認真學習交通行駛細則，不斷鞏固、提高駕駛專業(yè)技能，做到安全行駛無事故、無隱患。

八、完成領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心門衛(wèi)崗位職責

一、在綜合行政部領導下開展工作，服從綜合行政部的指揮與安排。

二、門衛(wèi)實行24小時值班制，值班期間不得隨意離開工作崗位。

三、負責對非養(yǎng)護中心人員和車輛進出養(yǎng)護中心的詢問、盤查，并做好登記工作。

四、不定時對養(yǎng)護中心院內(nèi)的治安情況進行巡查。

五、負責養(yǎng)護中心報刊、雜志、郵件的接收工作，并及時準確分發(fā)。

六、負責養(yǎng)護中心樓內(nèi)、樓前樓后周邊衛(wèi)生的清掃，確保管理處周邊環(huán)境的清潔。

七、完成領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心水電工崗位職責

一、堅守工作崗位，牢固樹立為員工服務的意識，嚴格遵守養(yǎng)護中心的各項規(guī)章制度。

二、負責養(yǎng)護中心水電安裝、維修、保養(yǎng)工作，保證養(yǎng)護中心辦公生活用水用電正常。

三、嚴格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)，防止線路和人身安全事故發(fā)生，確保安全無事故。

四、經(jīng)常檢查水電源頭和線路、電器設備的實際使用情況，及時發(fā)現(xiàn)、處理和解決供水供電故障、隱患和問題，及時維護好供水供電設施。

五、負責檢查督促養(yǎng)護中心安全用電、節(jié)約用水用電制度的執(zhí)行情況，及時處理制止并上報違章違規(guī)行為。

六、妥善保管好水電工具、材料，節(jié)約用料，不得大材小用，廢舊材料能利用的要及時回收利用。

七、負責日常消防工作，經(jīng)常檢查消防設施，落實消防措施，發(fā)現(xiàn)隱患，及時更換、維修，杜絕火災事故的發(fā)生。

八、按時抄錄電表數(shù)據(jù)，及時繳納電費，確保不因欠費斷電。

九、完成領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心食堂工作人員崗位職責

一、食堂工作人員要樹立為員工服務的思想，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。切實加強工作事業(yè)心和責任感，嚴格遵守勞動紀律，不多吃多占，廉潔奉公，積極辦好伙食。

二、經(jīng)常征求員工對食堂工作的意見和要求，做到聽取意見耐心，接受意見虛心，改進服務及時。

三、堅持勤儉節(jié)約的精神，降低伙食成本，搞好核算，并定期公布帳目。

四、食堂工作人員要積極動腦筋，想辦法，改善伙食。堅持制定和公布每周食譜的制度，伙食花樣要經(jīng)常翻新，保質(zhì)保量，整潔衛(wèi)生。價格要合理，經(jīng)濟實惠。

五、嚴格加強物資管理，購買的物資必須認真驗收，做到票物相符，手續(xù)齊全，并妥善保管。嚴禁轉(zhuǎn)售、私分食堂各類物資。

六、食堂工作人員要重視搞好食堂安全衛(wèi)生工作。不買腐爛變質(zhì)和不熟食物，杜絕食物中毒。定期進行衛(wèi)生大掃除，保持廚房、餐廳及炊事用具的清潔，消滅蒼蠅。要提高警惕，切實做好防火防盜和防投毒等安全保衛(wèi)工作。

七、炊事人員要勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換工作服，定期檢查身體。

八、做好臨時接待和節(jié)日加餐工作，完成領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心黨支部工作職責

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成上級部署的各項任務。

二、組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。

三、對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評意見，維護群眾的正當利益，做好群眾的思想政治工作。

五、開展思想政治工作，充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在文明服務、構(gòu)建和諧平安交通中貢獻自己的聰明才智。

六、做好發(fā)展黨員工作，堅持標準，保證質(zhì)量，有領導、有計劃地進行，要不斷擴大對要求入黨的積極分子的隊伍。

七、教育和監(jiān)督黨員干部和員工嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不侵害國家、集體和群眾利益。

八、教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯

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罪行為作斗爭。

九、圍繞單位工作，發(fā)揮黨支部的政治核心作用，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本單位的貫徹執(zhí)行。支持單位行政負責人依法行使職權，堅持和完善行政負責制。

十、加強黨支部黨風廉政建設，領導工會、共青團等群眾組織開展工作。

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養(yǎng)護中心黨支部書記職責

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，負責主持黨支部的日常工作，執(zhí)行支部黨員大會、支部委員會決議。主要職責是：

一、組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合本單位的實際，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，認真組織完成支部委員會和支部大會提出的各項工作任務。

二、負責召開支部委員會和支部黨員大會。檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部大會和上級黨組織報告工作。

三、了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作做到生產(chǎn)、業(yè)務工作中去。

四、經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況、互相配合、支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關系，充分調(diào)動多方面的積極性。

五、抓好支持委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，加強團結(jié)，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

支部副書記是支部書記的助手，要積極協(xié)調(diào)支部書記開展工作，并完成支部委員會分工的某些專項任務。支部書記不在時，由支部副書記主持黨支部的日常工作。

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養(yǎng)護中心出納員崗位職責

一、嚴格遵守貨幣資金管理制度，遵守銀行結(jié)算紀律。

二、負責辦理日?，F(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務，嚴格執(zhí)行資金審批程序。

三、負責簽發(fā)銀行結(jié)算票據(jù)，核對銀行帳戶，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

四、負責保管好現(xiàn)金、支票、有價證券及相關財務印簽。

五、負責現(xiàn)金、銀行存款日記帳的登記工作，做到帳款、帳帳、帳實相符。

六、負責養(yǎng)護中心所有員工的工資核發(fā)工資。

七、完成領導交辦的其它事項。

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養(yǎng)護中心會計員崗位職責

一、嚴格執(zhí)行國家財政政策及相關財經(jīng)法律、法規(guī)、財務會計制度。

二、負責財政零余額帳戶的錄入和維護工作，負責各項經(jīng)費的日常核算工作。

三、負責核實外來原始憑證，并據(jù)以填制會計憑證，登記帳簿，協(xié)助經(jīng)理編制會計報表。

四、負責本單位會計電算化的制單、登帳和維護工作。

五、負責會計檔案的收集、歸納、整理、入檔等工作。

六、負責每月定期與出納進行銀行、現(xiàn)金的核對工作。

七、配合有關部門做好全處固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的清查立檔工作。

八、協(xié)助領導對單位會計人員進行業(yè)務培訓、會計考核等工作。

九、完成領導交辦的其它事項。

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養(yǎng)護中心綜治領導小組工作職責

一、貫徹落實黨和國家有關社會治安綜合治理工作的方針、政策、要求。結(jié)合本單位實際，研究制定本單位社會治安綜合治理的規(guī)則、目標和具體部署。

二、在上級綜治領導小組的領導下，具體組織、指導、推動本單位的綜治工作。分析治安形勢，針對本單位治安中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定相應的對策和措施。

三、加強思想政治工作，加強精神文明建設，抓好普法工作。認真抓好法律知識的普及和提高。抓好社會公德和職業(yè)道德的宣傳教育。

四、協(xié)助有關部門認真抓好本單位的精神文明建設，開展創(chuàng)“安全小區(qū)”活動。

五、加強最基層的綜治工作，及時總結(jié)本單位的綜合治理工作經(jīng)驗。組織檢查評比、表彰先進，督促各部門齊抓共管，使社會治安綜合治理工作卓有成效。

六、及時向本單位員工代表大會報告工作，提出抓好綜治工作的決策性意見和建議。

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養(yǎng)護中心綜治第一責任人崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家及省廳、省高速集團、景德鎮(zhèn)管理中心關于社會綜合治理的方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及上級綜治委工作部署，結(jié)合本單位實際，對每個時期的社會治安綜合治理工作進行決策，做出具體部署，并采取有力措施組織實施，層層落實；

二、切實把社會治安治理納入養(yǎng)護中心工作總體規(guī)劃，做到有計劃、每季有安排、每月有部署。定期分析綜治形勢，及時研究解決綜治工作中的重大問題，并狠抓落實，保證社會治安綜合治理目標實現(xiàn)；

三、組織協(xié)調(diào)各方面的力量，使各直屬單位把社會治安合治綜理與各項工作有機結(jié)合起來，增強做好綜治工作的責任感，形成齊抓共管的合力；

四、必須維護政治穩(wěn)定和社會安定，增強人民群眾安全感，把各種不安定因素解決在基層，解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。本單位內(nèi)出現(xiàn)特大災害和責任事故必須親臨現(xiàn)場，指揮處臵。

五、切實加強領導，配齊配強綜治辦工作人員，并從人力、物力給予支持和保障。

六、堅決支持綜治辦和工作人員開展工作，確保其正確行使協(xié)調(diào)指導權、監(jiān)督檢查權、獎懲建議權和綜治一票否決權。

景婺黃高速公路管理中心職責匯編

養(yǎng)護中心綜治辦主任崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家及省廳、省高速集團、景德鎮(zhèn)管理中心關于社會綜合治理的方針、政策、決議和指示，結(jié)合本單位實際，對每個時期的社會治安綜合治理工作進行決策和措施性的意見，并組織實施；

二、認真協(xié)助第一責任人，抓好養(yǎng)護中心綜治工作各項措施的落實，全力保證綜治目標的實現(xiàn)；

三、在單位內(nèi)層層建立綜治領導責任制，堅持一級抓一級，做到明確分工、落實責任、加強檢查、獎懲兌現(xiàn)，實行一票否決制；

四、深入實際調(diào)查研究，抓點帶面，分類指導，總結(jié)經(jīng)驗，全面推廣，積極探索推進綜治的新路子；

五、檢查督導直屬各單位維穩(wěn)、信訪、安全生產(chǎn)工作，切實落實人防、物防、技防措施，組織人員定期或不定期地對各單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見，限期改正。

六、深入開展普法教育，增強廣大人民群眾的法制觀念。倡導見義勇為，堅持同違法犯罪行為作堅決斗爭；

七、若本系統(tǒng)出現(xiàn)重大災害事故、責任事故以及重大治安問題時，必須親臨現(xiàn)場指揮處臵。

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養(yǎng)護中心綜治辦公室工作職責

一、當好綜治領導小組的參謀，抓好單位內(nèi)部社會治安綜合治理工作中的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

二、進行調(diào)查研究，及時了解、掌握單位治安動態(tài)和綜合治理情況，針對存在的問題，提出意見、建議和解決方案。

三、檢查督促各部門（單位）綜治工作的情況，及時向有關領導請示報告，并根據(jù)不同問題進行分類指導。

四、做好綜治會議的會務工作和領導交辦的其他工作。

五、研究制定本單位社會治安綜合治理的規(guī)劃、目標，報請領導小組批準后貫徹實施。

六、按綜治領導小組的安排，負責對綜治責任單位進行綜治檢查評比考核。

七、負責社會治安綜合治理工作總結(jié)并向領導報告工作。

八、負責與駐地政法部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

九、定期組織綜治人員學習。

十、組織綜治安全檢查。

十一、安排好每日的值班，特別是重大節(jié)日的值班，并且報景德鎮(zhèn)管理中心綜治辦，協(xié)助值班領導對值班情況進行檢查。

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養(yǎng)護中心綜治辦工作人員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理的方針、政策和上級綜治辦的決定、決議和指示。

二、在綜治辦主任領導下，承辦日常各項具體綜治工作。

三、按照上級要求指導直屬各單位開展綜治工作，協(xié)調(diào)處臵不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛。

四、深入實際，了解情況，掌握動態(tài)，及時向領導報告員工群眾意見和要求，并提出合理化建議。

五、完成領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心安全員崗位職責

一、參加本部門（單位）安全措施計劃和各項安全操作規(guī)程、制度的制定。

二、負責本部門（單位）的安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督和檢查。

三、負責本部門（單位）的安全生產(chǎn)宣傳和教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

四、參加本部門（單位）的安全生產(chǎn)事故調(diào)查和處理，做好安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、分析，協(xié)助有關部門人員擬定防止事故的措施，并督促落實。

五、經(jīng)常對現(xiàn)場、倉庫、食堂等生產(chǎn)經(jīng)營場所、設備、設施及人員進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種不安全問題和行為。

六、督促有關部門（單位）按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護用品。

七、會同有關部門（單位）做好防塵、防毒、防爆、防暑降溫和女工保護等工作。

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養(yǎng)護中心安全生產(chǎn)辦公室工作職責

一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標準，認真貫徹落實上級對安全生產(chǎn)工作的指示精神和工作部署。

二、分析研究養(yǎng)護中心安全生產(chǎn)形勢，向養(yǎng)護中心安全生產(chǎn)領導小組提出加強養(yǎng)護中心安全生產(chǎn)工作建議，指導管理中心安全生產(chǎn)工作。負責養(yǎng)護中心安全生產(chǎn)計劃的具體編制和落實工作。

三、督導養(yǎng)護中心各部門及直屬生產(chǎn)單位落實安全管理責任制和各項安全制度，組織開展安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督隱患整改，糾正不安全生產(chǎn)的行為。

四、負責養(yǎng)護中心安全生產(chǎn)考核和組織安全生產(chǎn)技術培訓。

五、具體負責養(yǎng)護中心的安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、分析、調(diào)查和處理，按規(guī)定上報各類安全生產(chǎn)事故。

六、具體負責養(yǎng)護中心各類應急預案編制和演練，保持應急救援協(xié)同部門的聯(lián)系，保證就急救援系統(tǒng)反應迅速、處臵高效。

七、承辦養(yǎng)護中心安全生產(chǎn)領導小組的日常工作。

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養(yǎng)護中心機務管理員職責

一、貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行養(yǎng)護中心制定的有關車輛（設備）管理辦法、技術規(guī)范標準、經(jīng)濟管理制度和規(guī)定，制定適合本單位的實施細則。

二、建立車輛（設備）技術檔案、臺帳，實時掌握使用情況，真實、準確地填寫各種數(shù)據(jù)、使資料齊全完整。

三、根據(jù)車輛（設備）使用狀況，編制維護計劃，按照維修管理程序督促執(zhí)行。定期參與交通事故、機械事故、大修車輛（設備）的技術鑒定。

四、辦理各類車輛、設備的交接、封存、維修保養(yǎng)、能源消耗的上報、審核工作。

五、做好車輛年檢年審、保險索賠等工作。

六、定期組織駕操員對車輛、設備開展檢查評比活動，確保車輛、設備完好。

七、搞好各類車輛（設備）的單機（車）核算和統(tǒng)計分析。并及時上報各項統(tǒng)計報表。

八、制定安全生產(chǎn)措施，按時做好防寒、防滑及安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理、節(jié)約能源等教育工作。

九、完成上級領導安排的其它工作。

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養(yǎng)護中心工作職責

一、貫徹執(zhí)行上級部門的有關技術方針政策及規(guī)章制度，認真貫徹執(zhí)行高速公路養(yǎng)護管理制度、規(guī)范、標準和辦法，結(jié)合高速公路實際情況,制定養(yǎng)護中心養(yǎng)護工程管理辦法，負責高速公路全線小修保養(yǎng)、專項工程及大修工程的施工。

二、認真執(zhí)行上級下達的養(yǎng)護生產(chǎn)任務，編制和實施月維修保養(yǎng)生產(chǎn)計劃、編制專項工程及大修工程的設計、預算和總體施工組織設計方案，報管理中心批復后組織實施。

三、堅持日常巡回檢查和經(jīng)常性路況調(diào)查，認真解決和處理養(yǎng)護生產(chǎn)中發(fā)生的技術和管理問題，把好養(yǎng)護生產(chǎn)質(zhì)量關。

四、積極推廣國內(nèi)外先進技術成果，采用新技術、新工藝，不斷提高科學養(yǎng)護水平，積極推行預防性養(yǎng)護。

五、負責專項工程、大修工程的各種技術資料的采集和檔案管理。

六、負責養(yǎng)護施工的安全管理，增強安全意識，注重安全生產(chǎn)，確保人、機、料安全；組織養(yǎng)護維修人員學習業(yè)務技術知識，開展崗位練兵，不斷提高養(yǎng)護管理人員的業(yè)務技術素質(zhì)。

七、做好養(yǎng)護機械設備的使用、管理、維修、保養(yǎng)、核算工作，最大限度地發(fā)揮機械效能。

八、協(xié)助路政、交警搞好全路段自然災害的防治、交通肇事的搶險救援、破損路橋及設施的搶修，確保道路的全年暢通，保

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障高速公路暢通率100%。

九、完成上級單位交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心主任工作職責

一、在省高速集團、景德鎮(zhèn)管理中心領導下主持本中心各項行政工作。

二、教育員工貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行省高速集團、景德鎮(zhèn)管理中心以及本中心的各項規(guī)章制度。

三、了解和掌握本中心情況，根據(jù)上級的指示和意圖，結(jié)合實際，制定本單位的工作計劃，并領導員工貫徹執(zhí)行。

四、做好思想政治工作，嚴格行政管理，保證養(yǎng)護中心完成各項任務。

五、教育和培養(yǎng)基層干部，不斷提高他們的組織指揮能力及管理水平。

六、關心和愛護員工，積極改善其物質(zhì)和精神文化生活，幫助解決實際問題。

七、教育和監(jiān)督員工遵守紀律，做好安全工作，預防各類事故發(fā)生。

八、完成上級領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心黨支部工作職責

一、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行省高速集團、景德鎮(zhèn)管理中心黨委和本支部委員會決議，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，團結(jié)、帶領廣大干部員工做好養(yǎng)護中心各項工作。

二、組織黨員、干部員工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、“八榮八恥”社會榮辱觀和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識、科學文化和業(yè)務知識。

三、對黨員進行教育、管理、監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性；嚴格黨的紀律，開展批評與自我批評，監(jiān)督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

四、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評意見，維護群眾正當利益，做好群眾的思想政治工作，維護養(yǎng)護中心員工隊伍穩(wěn)定，構(gòu)筑良好的黨群關系。

五、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在高速公路養(yǎng)護事業(yè)中貢獻自己的聰明才智。

六、教育和監(jiān)督黨員、干部、員工遵紀守法，不損害國家、集體和群眾利益，自覺抵制不良傾向，堅決同違法行為作斗爭。

七、發(fā)揮黨組織的政治核心作用，監(jiān)督黨和國家方針政策的貫

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徹執(zhí)行，加強黨支部自身建設，領導思想政治工作和工會、共青團等群眾組織。

八、全心全意依靠廣大干部員工，積極抓好“三個文明”建設和黨風廉政建設。

九、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，危難險重時黨員應站在最前頭，積極起到黨員先鋒模范作用。

十、積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入黨組織，不斷為黨組織增加新鮮血液。

十一、完成上級黨組織交給的其它工作。

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養(yǎng)護中心綜合辦公室工作職責

一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)、政策。

二、協(xié)助黨政領導做好單位員工的思想政治工作和精神文明建設。

三、協(xié)調(diào)養(yǎng)護中心的黨政工作，督促檢查落實養(yǎng)護中心黨政決定、決議的執(zhí)行情況，收集各部門執(zhí)行落實情況以及反映情況，及時向養(yǎng)護中心黨政領導反饋信息。

四、負責養(yǎng)護中心黨政會議議題的收集整理以及會議的通知、記錄和會議決定的催辦。

五、負責起草養(yǎng)護中心黨政工作的計劃、工作總結(jié)和其他綜合性文字材料以及黨政領導的講話和報告。

六、負責制定各項管理制度和相關規(guī)章制度。

七、負責養(yǎng)護中心黨政上傳下達公文函件的審核、打印和來往文件的收發(fā)、傳遞、保管、調(diào)閱、歸檔等文秘工作。

八、負責養(yǎng)護中心的內(nèi)外協(xié)調(diào)和來人來客的接待。

九、負責養(yǎng)護中心的信息收集、整理、傳遞和反饋，健全信息組織和信息網(wǎng)絡，辦好養(yǎng)護中心信息刊物。

十、負責養(yǎng)護中心固定資產(chǎn)、低值易耗品和生產(chǎn)工具的組織管理以及本單位機關的日常管理、考勤管理、食堂、后勤保障和

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員工集體福利管理。

十一、負責單位文明創(chuàng)建的規(guī)劃、方案制定、具體實施、申報等工作。

十二、負責宿舍樓、辦公樓的管理，衛(wèi)生管理。

十三、負責養(yǎng)護中心社會治安綜合治理工作。

十四、組織辦公室人員進行政治和業(yè)務學習，提高辦公室人員的綜合素質(zhì)和服務水平。

十五、完成養(yǎng)護中心領導和上級部門交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心養(yǎng)護職責

根據(jù)管理中心制定的養(yǎng)護工作計劃，妥善地組織實施各項養(yǎng)護管理工作。具體職責如下：

一、貫徹執(zhí)行交通運輸部有關高速公路養(yǎng)護施工的規(guī)章制度和技術規(guī)范。

二、負責編制各養(yǎng)護工程項目的施工方案以及養(yǎng)護工程施工預算。

三、負責建立材料、設備、路產(chǎn)維修等各種檔案，并按時將統(tǒng)計和記錄等有關資料上報管理中心。

四、負責專項工程和大修工程（參與工程招標）施工任務。

五、負責路基、路面、構(gòu)造物和安全設施等技術比較復雜、需要專用設備的日常養(yǎng)護工程施工任務。

六、負責對全線的路基、路面、構(gòu)造物定期進行檢測和試驗，進行數(shù)據(jù)分析。

七、組織實施水毀、雪阻等重大交通事故現(xiàn)場清理等緊急搶險任務。

八、組織落實全路段主要養(yǎng)護材料的管理工作。

九、負責大型專用養(yǎng)護設備的管理和使用，并負責修理和一、二級保養(yǎng)工作。

十、在完成各養(yǎng)護工作任務的前提下，對外承攬工程項目，并實施項目負責制。

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十一、加強高速公路養(yǎng)護施工技術的研究和開發(fā)、推廣新技術、新工藝、新材料。

十二、完成上級部門交辦的其他各項工作。

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養(yǎng)護中心機務部門工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)各項條例和規(guī)章制度及本處制定有關設備管理辦法、技術規(guī)范、標準和規(guī)定，結(jié)合實際，制定本單位的實施細則。

二、建立設備技術檔案、臺帳，及時掌握使用情況，要逐步實行微行動態(tài)管理，真實、準確的填寫各種數(shù)據(jù)，使資料齊全完整。

三、負責新購機械設備的選型，給領導當好參謀，負責全部機械的分配，調(diào)動及對外機械租憑工作，負責機械配件、燃料的采購、入庫、出庫的工作。

四、根據(jù)設備使用情況、編制維修計劃，會同有關部門對機械事故進行調(diào)查、處理和上報。

五、搞好各類設備的單機成本核算和統(tǒng)計分析，并及時上報各項統(tǒng)計報表。

六、組織開展勞動競賽活動，定期進行機械檢查、考評工作，對操作人員定期培訓，提高操作人員的業(yè)務水平。

七、認真完成上級安排的其它工作。

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養(yǎng)護中心財務部門職責

一、認真貫徹《會計法》及國家有關規(guī)定、法規(guī)，執(zhí)行財經(jīng)政策，嚴肅財經(jīng)紀律；

二、編制資金計劃，嚴格控制資金使用范圍及數(shù)額；

三、負責保管流動資金，配合辦公室做好本單位所有固定資產(chǎn)及一般資產(chǎn)的管理，定期清產(chǎn)核資；

四、負責管理本單位有關財費方面的業(yè)務，制定有關規(guī)章制度，定期組織有關業(yè)務學習、考試，提高員工的業(yè)務素質(zhì)；

五、負責本單位對外業(yè)務聯(lián)系，辦理有關事宜；

六、認真做好本單位的會計核算工作，及時編制會計報表，保管好會計檔案，同時，加強會計監(jiān)督，參與管理；

七、負責向上級和養(yǎng)護中心領導定期或不定期報告財務工作。

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養(yǎng)護中心分管養(yǎng)護副主任工作職責

一、在管理中心、本養(yǎng)護中心主任領導下具體分管養(yǎng)護工作。

二、組織員工學習貫徹黨的路線、方針、政策以及各類養(yǎng)護規(guī)范、規(guī)程、標準等，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行省高速集團及管理中心的各項規(guī)章制度。

三、了解和掌握本中心情況，根據(jù)上級的指示和意圖，結(jié)合實際，制定本中心的養(yǎng)護工作計劃，并協(xié)助本中心主任領導員工貫徹執(zhí)行。

四、做好分管工作的安排、執(zhí)行、檢查監(jiān)督。

五、積極教育中層干部，不斷提高他們的組織指揮能力及管理水平。

六、關心和愛護員工，改善其物質(zhì)和精神文化生活，幫助解決實際問題。

七、教育和監(jiān)督員工遵守紀律，做好安全工作，預防各類事故發(fā)生，并對分管工作的安全負責。

八、完成上級領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心分管機務副主任工作職責

一、執(zhí)行景德鎮(zhèn)管理中心制定的車輛設備管理辦法，結(jié)合本中心實際情況，執(zhí)行有關規(guī)定；

二、全面負責機務的各項工作，起草制定有關制度的補充規(guī)定；

三、參與機械施工組織設計，合理組織機械施工；

四、負責做好機械設備修理及制配的技術工作；

五、抓好潤滑油和液壓油管理工作；

六、提供設備成本控制方案，分析成本控制途徑，建立設備臺帳；

七、處理好對內(nèi)對外的業(yè)務關系，完成好領導安排的任務；

八、做好上傳下達，下情上報工作；

九、完成上級領導安排的其他工作任務。

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養(yǎng)護中心技術人員工作職責

一、在養(yǎng)護股股長統(tǒng)一領導下，認真貫徹學習養(yǎng)護施工技術規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

二、熟悉圖紙文件，核對設計圖紙及工程數(shù)量，繪制自己所負責項目的有關細部大樣圖及施工輔助圖，填寫所負責養(yǎng)護項目的施工原始資料。

三、堅持到施工第一線，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。

四、根據(jù)月進度計劃，安排自己所負責養(yǎng)護施工任務，并負責現(xiàn)場技術交底，對工程質(zhì)量、進度、成本及現(xiàn)場安全文明施工情況負責。

五、做好分管工程內(nèi)人工、材料、機械設備的合理安排，落實工程質(zhì)量、安全保證措施，牢牢樹立預防為主、事前控制的指導思想，對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導，確保質(zhì)量。對所負責的工程項目安全（含質(zhì)量安全、事故安全）負直接責任。

六、加強施工過程中的檢查與材料控制，作好詳細的技術交底，做好工程進度管理和竣工驗收等工作。

七、對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及其隱患問題及時采取有效防范措施，36

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并上報技術主管。

八、要鉆研業(yè)務，提高業(yè)務素質(zhì)，搞好技術總結(jié)，積極參加科技攻關活動。

九、加強職業(yè)道德、文化修養(yǎng)，規(guī)范言行，摒棄不良思想、行為。技術人員之間要形成 “比、學、趕、幫、超”的良好風氣。

十、完成上級領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心施工現(xiàn)場技術員工作職責

一、在工地負責人統(tǒng)一組織下，認真貫徹學習領會相關的合同文件、技術規(guī)范、規(guī)程及各類相關的施工技術管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

二、熟悉領會標書或管理中心批復的預算文件，核對設計圖紙及工程數(shù)量，繪制自己所負責項目的有關細部大樣圖及施工輔助圖，提供所管工程項目的材料計劃，填寫所負責項目的施工原始資料并辦理監(jiān)理簽認手續(xù)，為工程計量提供準確的原始資料。

三、負責貫徹執(zhí)行工程項目施工方案及質(zhì)量、安全保證措施，并對各分項工程質(zhì)量負直接責任。堅持施工第一線，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。

四、根據(jù)工作計劃，安排自己所負責班組施工任務，并負責所管轄班組或勞務隊伍現(xiàn)場技術交底，對工程質(zhì)量、進度、成本及現(xiàn)場安全文明施工情況負責。

五、做好分管分項工程人工、材料、機械設備的合理安排，充分調(diào)動班組人員積極性，落實工程質(zhì)量、安全保證措施，牢牢樹立預防為主、事前控制的指導思想，對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導，確保質(zhì)量，并對重點工程、隱蔽工程的施工留下詳細的原始記錄和施工照片。

六、加強勞務分包隊伍施工過程中的檢查與材料控制，對勞務

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分包隊伍作詳細的技術交底，做好工程進度管理和竣工驗收等工作，指導、幫助勞務分包隊伍開展工作。

七、對現(xiàn)場存在的質(zhì)量及其隱患問題及時采取有效防范措施，并上報技術主管。

八、完成上級領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心施工現(xiàn)場安全指揮員工作職責

一、現(xiàn)場安全指揮人員要堅守崗位，在施工作業(yè)的全過程中進行安全指揮工作，負責施工前安全標志的擺放、封道以及施工期間標志標牌的收集管理等工作。

二、安全指揮人員在指揮交通時，須距離作業(yè)區(qū)至少100米處進行交通指揮。要穿反光安全服，手持警示標志牌，以提醒過往車輛減速慢行。

三、現(xiàn)場安全指揮人員要及時發(fā)現(xiàn)情況。如遇危險情況，要及時通知現(xiàn)場施工人員并采取有效措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。

四、安全指揮人員應積極協(xié)助施工負責人或施工員，督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，及時糾正施工人員存在的不安全行為。

五、如因安全指揮人員失職、疏忽而導致的安全事故，安全指揮人員須承擔相應的責任。

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養(yǎng)護中心機務員工作職責

一、貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；執(zhí)行管理中心制定的有關車輛（設備）管理辦法、技術規(guī)范標準、經(jīng)濟管理制度和規(guī)定；制定適合本單位的實施細則。

二、建立車輛（設備）技術檔案、臺帳，及時掌握使用情況，真實、準確地填寫各種數(shù)據(jù)，使資料齊全完整。

三、根據(jù)車輛（設備）使用狀況，編制年、月二級維護計劃，按照維修管理程序督促執(zhí)行。同時參與交通事故、機械事故、大修車輛（設備）的技術鑒定。

四、辦理各類車輛、設備的交接、封存、報廢、維修保養(yǎng)、能源消耗的上報、審核工作。

五、做好車輛年檢年審、保修索賠等工作。

六、定期組織駕操員對車輛、設備開展愛車例保檢查評比活動，確保車輛、設備完好；

七、搞好各類車輛（設備）的單機（車）成本核算和統(tǒng)計分析。并及時上報各項統(tǒng)計報表。

八、制定安全生產(chǎn)措施，按時做好防寒、防凍、防滑及安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理、節(jié)約能源的宣傳教育工作。

九、建立固定資產(chǎn)臺帳，加強固定資產(chǎn)管理，領（借）用手續(xù)清楚。

景婺黃高速公路管理中心職責匯編

十、負責倉庫保管工作，建立保管機務零配件臺帳和物資的出入庫臺帳。

十一、負責本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學習，執(zhí)行相關的管理方案和養(yǎng)護中心的各項管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照管理中心、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。

十二、完成上級領導交辦的其他工作。

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養(yǎng)護中心調(diào)度員工作職責

一、全面負責駕操手的管理。

二、負責公務用車以及工程用車的調(diào)派，堅持面向工程、服務工程，做到分輕重緩急、科學合理調(diào)配。

三、負責駕操手交通安全的管理及學習安排。

四、協(xié)助機務部部長對駕駛員駕駛技術及車輛性能進行考核。

五、參與車輛修理的鑒定及增加設備的審核。

六、負責了解駕操手思想動態(tài)，配合機務部部長做好駕操手政治思想工作。

七、負責本崗位環(huán)境因素和危險源的識別，自覺參與三位一體管理體系的學習，執(zhí)行相關的管理方案和管理中心的各管理規(guī)定，自覺執(zhí)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，按照管理中心、本單位制定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標努力工作。

八、完成領導交辦的其他事情。

第三篇：房地產(chǎn)開發(fā)公司綜合辦公室職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司綜合辦公室職責

1、遵守國家有關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內(nèi)的制度，完善有關規(guī)定，建立工作流程。

2、根據(jù)制度規(guī)定和總經(jīng)理指示，安排工作會議，并對會上決議進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總裁。

3、負責公司人力資源的招聘、任用、調(diào)動、辭退等事務，員工考勤、出勤統(tǒng)計等人事管理工作。

4、負責公司綜合公文的擬稿和起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)。

5、負責公司公章、私章、證照的保管、使用管理。

6、負責公司檔案管理制度、流程的健全，歸檔和保管公司紙質(zhì)檔案、電子圖片等資料。

7、負責公司辦公用品、用具、設備設施的采購、供應工作。

8、車輛、駕駛員的管理，車輛維修、加油、年審安排等。

9、負責公司日常的接待、外聯(lián)工作。

10、完成領導交代的其他工作

第四篇：審判管理辦公室工作職責及各項制度

甘肅省平?jīng)鍪兄屑壢嗣穹ㄔ?/p>

審判管理辦公室工作職責

審判管理，就是人民法院通過組織、領導、指導、評價、監(jiān)督、制約等方法，對審判工作進行合理安排，對司法過程進行嚴格規(guī)范，對審判質(zhì)效進行科學評估，對司法資源進行有效整合，確保司法公正、廉潔、高效。

審判管理的任務

整合司法資源、安排審判工作、規(guī)范審判過程、考評審判質(zhì)效，服務保障審判權依法、獨立、公正、高效、廉潔行使。

審判管理的職責

質(zhì)量管理、效率管理、流程管理、層級管理、績效管理。

審判管理的職能

案件信息管理、審判流程管理、案件質(zhì)量評查、審判運行態(tài)勢分析、審判質(zhì)效評估、審判績效考核、審委會事務管理。

二O一二年七月二十五日

甘肅省平?jīng)鍪兄屑壢嗣穹ㄔ?審判管理辦公室廉政建設制度

第五篇：幼兒園各項職責

鎮(zhèn)中心幼兒園各項崗位職責

目錄

幼兒園園長崗位職責 幼兒園教學副園長崗位職責 幼兒園后勤副園長崗位職責 幼兒園班主任崗位職責 幼兒園教師崗位職責 幼兒園保育員崗位職責 幼兒園值午睡人員崗位職責 幼兒園保健醫(yī)生崗位職責 幼兒園食堂主任崗位職責 幼兒園炊事員崗位職責 幼兒園保管員崗位職責 幼兒園門衛(wèi)崗位職責

鎮(zhèn)中心幼兒園園長崗位職責

一、幼兒園實行園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)-調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

鎮(zhèn)中心幼兒園教學副園長崗位職責

一、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添臵玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

鎮(zhèn)中心幼兒園后勤副園長崗位職責

一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，?-常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)-助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?-驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

四、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)-常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十、做好教職工的考勤登記。

十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

鎮(zhèn)中心幼兒園班主任崗位職責

一、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位職責

一、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育工作，結(jié)合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期、月、周、日計劃）。

三、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原-則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真學好每周教育小結(jié)。一學期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

六、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。

鎮(zhèn)中心幼兒園保育員崗位職責

一、熱愛幼兒，關心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合班主任和教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布臵。

三、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

四、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，下午整理好幼兒離園的衣服和背包。

六、保持班內(nèi)環(huán)境和設備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

九、認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄。

鎮(zhèn)中心幼兒園值午睡人員崗位職責

一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，?-常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥，嚴禁責罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。

四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。

鎮(zhèn)中心幼兒園保健醫(yī)生崗位職責

一、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅(qū)蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結(jié)經(jīng)-驗教訓，提出改進措施。

四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。

七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙-的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

八、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

九、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

鎮(zhèn)中心幼兒園食堂主任崗位職責

一、在園長領導下做好食堂管理工作，全面提高伙食質(zhì)量。

二、主持召開伙食委員會，積極征求各方意見，組織討論，制定具體措施。

三、與保健醫(yī)生共同制訂食譜，保證幼兒吃飽吃好。

四、對食堂執(zhí)行伙食管理制度情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)漏洞及時糾正。

五、加強對食品物資購進、驗收、保管環(huán)節(jié)的管理，保證物美價廉，避免各環(huán)節(jié)中的浪費與損失，形成認真負責、嚴格自律的工作作風。

六、幫助和督促炊事員提高業(yè)務能力，通過培訓學習、嚴格要求、集體探討、獎勵先進等多種形式使炊事員在烹調(diào)技藝上達到更高標準。

鎮(zhèn)中心幼兒園炊事員崗位職責

一、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。

二、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費現(xiàn)象。

三、食物制作要符合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細小、色香味美。

四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。

六、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。

七、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛(wèi)生。

鎮(zhèn)中心幼兒園保管員崗位職責

一、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。

二、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。

三、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財產(chǎn)浪費、丟失。

四、每學期末清查賬物一次，制出清單向分管領導匯報。

五、每月定期檢查一次大型玩具、場地設備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修、更換。

鎮(zhèn)中心幼兒園門衛(wèi)崗位職責

一、門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪?-登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、院內(nèi)各處設施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關措施。