第一篇：杰勒阿尕什鄉(xiāng)2012年度民生工程實施情況考核辦法

杰勒阿尕什鄉(xiāng)2010年度民生工程建設(shè)情況考核

辦法

為深入推進(jìn)我鄉(xiāng)二十三項民和工程的順利實施，確保各項惠民政策落到實處，根據(jù)市、區(qū)民生工程考核相關(guān)文件，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本考核辦法。

一、考核組織

考核工作在鄉(xiāng)民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同鄉(xiāng)各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織考核。

二、考核對象

2010年度杰勒阿尕什鄉(xiāng)二十三項民生工程涉及的各村（居）委會。

三、考核內(nèi)容

考核各村（居）委會實施民生工程情況及政策措施落實情況。

四、考核方式

考核實行百分制綜合考核，主要包括以下內(nèi)容：

（一）組織機構(gòu)（10分）。建立健全民生工程領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，實行“一把手”負(fù)責(zé)制；安排專人負(fù)責(zé)民生工程工作；指定民生工程聯(lián)絡(luò)員、信息員；制定相關(guān)工作制度。

（二）任務(wù)完成情況（50分）。各村應(yīng)協(xié)助各相關(guān)部門在所轄區(qū)內(nèi)民生工程項目全面完任務(wù)。分別按項目總量、完成進(jìn)度、項目質(zhì)量進(jìn)行考核，完成最好的得50分，按排序依次遞減2分。

（三）信息報送及輿論宣傳（10分）。定期向鄉(xiāng)民生辦報送信息，及時報道轄區(qū)內(nèi)民生工程實施的新舉措、新進(jìn)展、新成果，提高人民群眾對民生工程的知曉度和滿意度。

（四）檔案管理（10分）。建立民生工程基礎(chǔ)信息庫，規(guī)范民生工程檔案管理；建立民生檔案管理責(zé)任制，安排專人負(fù)責(zé)民生檔案的保管；積極開展民生信息化管理和使用工作。

（五）協(xié)調(diào)配合（20分）。定期召開工作會議部署、推進(jìn)民生工作；按要求參加全鄉(xiāng)民生工程推進(jìn)會，并積極建言獻(xiàn)策；積極派人配合鄉(xiāng)民生工程組織開展綜合督查、檢查；積極配合鄉(xiāng)民生辦牽頭迎接市、區(qū)督查、檢查的各項工作。在市、區(qū)督查、檢查中存在問題被監(jiān)察、審計部門立案查處的或被新聞媒體予以公開曝光的，相應(yīng)扣減被考評單位3分。

五、本辦法由鄉(xiāng)民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

二〇一二年三月三十日

第二篇：加勒格孜阿尕什村2012年工作計劃

加勒格孜阿尕什村2012工作計劃

村兩委班子在村黨總支牽頭下結(jié)合本村的實際，經(jīng)過實地調(diào)研、與村“兩委”座談、征求部分村民代表意見，認(rèn)真制訂了加勒格孜阿尕什村2012年工作規(guī)劃，主要內(nèi)容如下： 第一 在三個合并村新建一所幼兒園，解決幼兒上學(xué)困難。

第二 解決村民飲水問題，提高村民生活質(zhì)量。安放6個大的垃圾箱，改善村里的環(huán)境。

第三 為解保今年的農(nóng)作物的豐收，節(jié)約用水量，我村決定對3000畝地實施膜下滴灌。3000畝地種植玉米，2500畝地種植油葵。

第四 對三個村7000畝地草原的毒草進(jìn)行鏟除，確保村里牛奶的質(zhì)量安全，為農(nóng)牧民增收保駕護航。

第五 修建村里的道路方面村民的出路.將鄉(xiāng)里和闊克阿尕什村鄉(xiāng)間3公里路面鄉(xiāng)油化，方便村民的出行。抓好村兩委班子公職化管理工作，常抓不賴，加強學(xué)習(xí)，提高村兩委班子及黨員隊伍自身素質(zhì)，理論水平。

第六 結(jié)合科技之冬可擊之夏活動在村辦公室舉辦培訓(xùn)班2期，開展遠(yuǎn)程教育活動提高農(nóng)牧民群眾的生產(chǎn)生活水平。

加勒格孜阿尕什村黨支部 加勒格孜阿尕什村村委會 二0一二年一月八日

第三篇：阿尕什敖包鄉(xiāng)2011年宣傳思想工作總結(jié)

阿尕什敖包鄉(xiāng)2011年宣傳思想工作總結(jié)

2011年，我鄉(xiāng)的宣傳思想工作在縣委宣傳部的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大工作部署和中心工作，堅持以科學(xué)的理論武裝人、正確的輿論引導(dǎo)人、高尚的情操塑造人、優(yōu)秀的作品鼓舞人，堅持“三貼近”，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實宣傳思想及精神文明各項工作任務(wù)，為推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展提供思想保證、精神動力和輿論支持。具體來講，主要有以下幾個方面的工作：

一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)

在學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)方面，今年以來，我們堅持以提高鄉(xiāng)機關(guān)干部職工素質(zhì)、能力為著力點，大力加強思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。班子成員率先垂范，中心學(xué)習(xí)組全年集中學(xué)習(xí)8次。今年縣三級干部大會召開后，鄉(xiāng)機關(guān)專門制定方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，持續(xù)集中三個月時間，分“強化學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會”、“ 深化學(xué)習(xí)、鞏固提高”、“理清思路、謀劃工作”三個階段，組織開展了“學(xué)習(xí)貫徹三干會精神集中教育”活動。同時按照縣委統(tǒng)一部署，以“明是非 知榮辱 愛青河 樹形象”活動、“新班子、新效能、新作風(fēng)、新舉措”活動等學(xué)習(xí)實踐活動為切入點，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。鄉(xiāng)黨委將會議有關(guān)文件、資料及時轉(zhuǎn)發(fā)各站所，列入鄉(xiāng)機關(guān)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時，結(jié)合建國62周年宣傳活動，為每個站所、各行政村黨支部

2委宣傳部文明辦的要求，積極落實已制定的《阿尕什敖包鄉(xiāng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》和《阿尕什敖包鄉(xiāng)機關(guān)干部（職工）政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》。同時今年依據(jù)公民道德基本規(guī)范，制定了《阿尕什敖包鄉(xiāng)黨委干部（職工）文明言行規(guī)范》。鄉(xiāng)機關(guān)將精神文明建設(shè)將各項工作細(xì)化、量化，分解到各站所、行政村，定崗、定責(zé)、定人，納入目標(biāo)管理，作為對各站所負(fù)責(zé)人考核的重要內(nèi)容，每年年底進(jìn)行考核評比，并將考核情況作為對各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行評優(yōu)定等和選拔任用的重要依據(jù)。通過完善定性與定量相結(jié)合的目標(biāo)管理考核機制，各站所積極開展了優(yōu)秀文明站所創(chuàng)建工作，使鄉(xiāng)機關(guān)內(nèi)部形成了良好的競爭氛圍。在年中召開聯(lián)席會議，研究“優(yōu)秀文明站所”考核綜合評定和各項評優(yōu)工作，對已命名的“優(yōu)秀文明站所”充分發(fā)揮其典型示范作用，確保精神文明建設(shè)工作貫徹落實。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)多次檢查精神文明建設(shè)工作落實情況，研究解決工作中存在的問題。

在軟件建設(shè)的同時，在硬件建設(shè)方面，我鄉(xiāng)在2011年地區(qū)三干會上被評為全區(qū)“社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)”，2010年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村，按照地區(qū)村鎮(zhèn)建設(shè)要求，以科學(xué)規(guī)劃為起點，以改善人居環(huán)境為目標(biāo)，有效改善了阿尕什敖包鄉(xiāng)的村容鄉(xiāng)貌和周邊人居環(huán)境。全年累計投入建設(shè)資金955萬元，其中：縣財政投入220萬元，鄉(xiāng)政府自籌410萬元；爭取項目資金225萬元；當(dāng)?shù)匕傩胀豆ね秳?00萬元；一是投入280萬元完成了道路兩旁58戶門面房的修繕工作；安裝綠化帶鐵藝圍欄 4600米，綠化草坪19000平米；鋪設(shè)人行道1300米，種植大葉榆800棵，安裝路燈41盞，硬化6000平方米，新建圍墻800米，拆除女兒墻1300米，新建女兒墻1800米，墻面抹水泥砂漿5800平方米，粉刷墻面8000平方米；二是投入350萬元新建一座總建筑面積2500平方米的黨政綜合辦公大樓，辦公樓為5層建筑物（含地下室），內(nèi)設(shè)辦公室62間，大小會議室4間，一站式服務(wù)大廳一間，同時，本著實用、實際、實效相結(jié)合的原則，對鄉(xiāng)政府院落進(jìn)行了改造，擴寬了道路、安裝了景觀燈，進(jìn)行了全面的美化、綠化和亮化，使整個院落更加整潔、美觀、舒適、有序，辦公氛圍和文化氣息也更加濃郁。三是投入20萬元購買一輛灑水、垃圾清運兩用車及配套垃圾箱，45萬元用于新建一個42000方的垃圾填埋場一個；四是爭取縣水利部門投入160萬元用于居民防病改水工程；五是沿街住戶投入100萬元完成8戶1400平米的住房門面建設(shè)。六是與精神文明建設(shè)相結(jié)合。深入開民“星級文明戶”、“文明村”、“文明商店”“信用戶”評選活動，積極倡導(dǎo)健康、向上、文明的生活方式，破除陋習(xí)，移風(fēng)易俗。通過一系列投入，使阿尕什敖包鄉(xiāng)村容鄉(xiāng)貌、人居環(huán)境生活條件得到極大的改善。

隨著軟硬件建設(shè)的同步扎實開展，有力的推進(jìn)了我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)的步伐，鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，工作效率明顯增

6向。我們將認(rèn)真規(guī)劃好明年的工作思路，把我鄉(xiāng)宣傳思想工作推向更高的水平。

第四篇：2010-2011學(xué)年阿尕什敖包鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿學(xué)校工作總結(jié)

阿尕什敖包鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿學(xué)校 2010—2011學(xué)年工作總結(jié)

阿尕什敖包鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿學(xué)校堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十七大精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬學(xué)校發(fā)展全局，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以深化課堂教學(xué)改革為工作重點，緊緊圍繞縣教育局2011年工作要點，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體師生的共同努力下，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)

學(xué)年來，我校將學(xué)習(xí)和日常工作結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)，使廣大教職工樹立學(xué)校主人翁意識，不斷加強師德修養(yǎng)，自覺做好本職工作，甘于奉獻(xiàn)、關(guān)愛學(xué)生、依法從教、愛崗敬業(yè)；切實提高大家的憂患意識，發(fā)揚務(wù)實求真的工作作風(fēng)，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展多做實事、多做貢獻(xiàn)。

二、多種教學(xué)方式并存，教學(xué)質(zhì)量明顯提高

我們嚴(yán)格按照大綱和課程計劃開設(shè)課程組織教學(xué)，學(xué)生在輕松愉快的氛圍中獲取知識，為此，我校做出了一下努力。

1.完善制度，加強管理。教務(wù)處制定了“周周查、半月談、月月評”的評估檢查制度，加大了巡堂力度，大大減少了教學(xué)事故的發(fā)生。教務(wù)處除了每周檢查一次教學(xué)常規(guī)工作外，還針對教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行重點督查，對檢查中存在的問題進(jìn)行全校通報，校長對存在問題的教師進(jìn)行“懇談”，使其端正教學(xué)態(tài)度。

2.課后拓展獨具特色。作業(yè)反饋逐題分析，班主任組織班級開展

作業(yè)質(zhì)量分析會，加深各學(xué)科之間的橫向聯(lián)系能夠做到節(jié)節(jié)清，天天清，周周清。

3.集體備課成果顯著。學(xué)校專門設(shè)立電子備課室，教務(wù)處每周組織開展一次集體備課活動，促進(jìn)了教師之間交流，起到了集思廣益的效果。

4.評比活動蓬勃開展，掀起教學(xué)練兵熱潮。教務(wù)處組織開展的教師說課評比活動、優(yōu)秀教案評比活動、優(yōu)秀課件評比活動、教職工知識競賽等激發(fā)了教師對本職業(yè)的熱愛。

三、抓好師德建設(shè)，提升教師形象

1．加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。利用學(xué)校政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，有計劃地組織全體教師和黨員加強理論學(xué)習(xí)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)教師樹立正確的師德觀、榮辱觀。學(xué)校要求教工做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，并將考核結(jié)果與績效掛鉤。

2．開展主題教育，引領(lǐng)教師健康成長。學(xué)校把師德師風(fēng)要求融入各種主題教育之中，充分發(fā)揮活動載體潛移默化的熏陶作用。

3.加強典型引領(lǐng)，再塑敖包師德新形象。本學(xué)期六一表彰大會上，表彰了優(yōu)秀班級以及在學(xué)校涌現(xiàn)出的優(yōu)秀學(xué)生與教師，在全校大力營造了創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍。

四、制定切實可行的教學(xué)計劃、規(guī)劃落實教學(xué)活動

質(zhì)量是學(xué)校的生命，為了規(guī)范教學(xué)行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校制定了教務(wù)處工作計劃、教研組計劃、班級管理工作計劃、教師教學(xué)計劃等并在備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核方面作出了明

確的要求。聯(lián)系實際，提出本學(xué)期教學(xué)目標(biāo)，措施得力，既有常規(guī)安排，又有新點子、新思路，使這些計劃都真正用于指導(dǎo)日常工作。

教研教改方面，要求以校為本，每周有主題、有目的、有效果的集體備課一次，各組每周上公開課一次，學(xué)校對各組活動情況進(jìn)行檢查記載，學(xué)校各項工作期初有計劃，期中有檢查，期末有總結(jié)記載。

在雙語教學(xué)的氛圍之下我們繼續(xù)延續(xù)上學(xué)期的從細(xì)、從嚴(yán)、從新的“三從原則”，從教案書寫的規(guī)范性、完整性、創(chuàng)新性幾個方面對教師的教案進(jìn)行了兩次詳細(xì)的檢查和指導(dǎo)，經(jīng)過半學(xué)期的努力，教師在教案書寫上都較以往有很大的提高，有計劃、進(jìn)度、教材分析，教學(xué)過程也很詳細(xì)。

課堂是教師進(jìn)行教學(xué)的主要陣地，是體現(xiàn)教師綜合素質(zhì)的舞臺，為更好地達(dá)成課堂教學(xué)目標(biāo)，提高課堂教學(xué)效率，我們組織開展觀課、評課活動，使教師認(rèn)識到個人教學(xué)水平與立標(biāo)課的差距，在課后反思中明確高效課堂的基本模式。在日常的教學(xué)工作之中，我們更是緊緊抓住“反思”毫不放松，每節(jié)課后有“教學(xué)筆記”，每單元有“反思”。作業(yè)是師生交流溝通的橋梁。教師通過作業(yè)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)效果，教師結(jié)合實際情況，針對不同的學(xué)生來設(shè)計作業(yè)，批改作業(yè)，我們繼續(xù)在作業(yè)的布置上本著有發(fā)必收，有收必改，有改必講，有錯必糾的“四必”原則，嚴(yán)格要求教師的作業(yè)和批改做到精心布置，細(xì)心批改，反饋及時，方法有效。同時學(xué)校在檢查作業(yè)的環(huán)節(jié)上也進(jìn)行了改革，采用了集中檢查與分散抽查相結(jié)合的形式，提高教學(xué)質(zhì)量

五、校園工作管理加強，教育教學(xué)工作鞏固

為了加強校園管理，鞏固教育教學(xué)工作，我們做了如下工作：

1．高度重視畢業(yè)班的復(fù)習(xí)工作，合理安排畢業(yè)復(fù)習(xí)進(jìn)度，各科老師全力配合完成畢業(yè)復(fù)習(xí)工作，對每個畢業(yè)的學(xué)生負(fù)責(zé)。2．其次，各班的圖書角能夠做到及時更新及時替換，給每個學(xué)生營造一個良好的閱讀空間，擴大了學(xué)生的視野，增長了課外知識，讓學(xué)生輕松學(xué)習(xí)知識。衛(wèi)生角干凈整潔，給每個學(xué)生提供了一個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3．全校師生配合，做好校園衛(wèi)生工作，學(xué)校的體衛(wèi)工作，認(rèn)真落實兩個條例，堅持了兩課兩操和課外體育活動，積極開展了有益學(xué)生身心健康的體育競賽活動，體育測試各期都有成績。衛(wèi)生工作常抓不懈，對公共區(qū)、教室、寢室堅持天天清掃。

4．我校本著“師者，傳道授業(yè)解惑也”的宗旨，努力提高教師教學(xué)水平，努力擴張教師教學(xué)視野，增強教師教學(xué)信心，特別開展外出學(xué)習(xí)交流活動，為每位教師提供交流平臺。最后，校內(nèi)各部門也在全力為建設(shè)和諧校園做準(zhǔn)備，中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任于后勤管理部門之間的相互交流，使校園呈現(xiàn)了祥和的氣氛，多方共同努力強力構(gòu)建安全美好和諧校園。

六、加強后勤管理，推進(jìn)校園建設(shè)

后勤人員進(jìn)一步強化服務(wù)意識。在學(xué)校開展的各項活動中，后勤人員全力以赴，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證了各類活動正常有序進(jìn)行。嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，增強財務(wù)管理的透明度。積極開源節(jié)流，堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針，加強水電管理，繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作。開學(xué)初，后勤人員將公共設(shè)施進(jìn)行了全面維修，確保為師生提

供優(yōu)良的后勤保障服務(wù)。老師們的辦公條件、教學(xué)條件有了進(jìn)一步的提高，校園面貌有了進(jìn)一步改善。

以上工作的開展，使校園工作的管理大大加強，營造了良好的校園氛圍，更有利于鞏固教育教學(xué)工作，推進(jìn)了本校教育教學(xué)工作的進(jìn)步，提高了本校教育教學(xué)水平。

但是，成績催人奮進(jìn)，不足使人更新。我們也要清醒地看到存在的不足：

首先教學(xué)改革縱深推進(jìn)不夠。提高教學(xué)質(zhì)量，增強學(xué)校競爭力，教學(xué)改革刻不容緩。我們不能滿足于形式上的完成，而更需要實質(zhì)上的推進(jìn)，不論是“零距離”的崗位教學(xué)，還是模塊式教學(xué)，還需建立一支以專任教師為主體的教學(xué)改革人才隊伍，進(jìn)行廣泛調(diào)研，實施改革措施。這將是我們來年工作的重中之重。

其次員工觀念與時俱進(jìn)轉(zhuǎn)變不夠。學(xué)校發(fā)展到今天，規(guī)?？臻g已非常有限，下一步將面臨的是“質(zhì)”的提升。如何對待前進(jìn)中各種各樣的問題，適應(yīng)時代的發(fā)展，教師的思想觀念還有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。最后基礎(chǔ)管理有待完善和加強。學(xué)校的管理制度已基本健全，但在實施的過程中，還發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題，一方面要繼續(xù)修改完善規(guī)章制度，另一方面，要繼續(xù)加大以績效考核為中心的學(xué)校文化建設(shè)的力度，進(jìn)一步注重工作安排的系統(tǒng)性、連貫性。

七、后期計劃

繼續(xù)加強學(xué)習(xí)交流，加強質(zhì)量立校意識。學(xué)校將采取“走出去請進(jìn)來”的模式，趕赴兄弟學(xué)校交流參觀，加強學(xué)習(xí)交流，樹立加強質(zhì)量立校意識。

今后我校將繼續(xù)堅持“以教學(xué)質(zhì)量為中心”，進(jìn)一步完善和深化我們已有的教學(xué)、教研體制，并將一年級、六年級與初中、初中與高中的銜接問題作為重點去研究探索，將目光投向每一個學(xué)生，促進(jìn)每一位學(xué)生健康成長，努力提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

阿尕什敖包鄉(xiāng)牧業(yè)寄宿學(xué)校

2011年11月

第五篇：阿依庫勒鄉(xiāng)黨員承諾制考核辦法

阿依庫勒鄉(xiāng)黨員承諾制考核辦法

根據(jù)澤普縣委組織部文件《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織中實行黨員承諾制度的意見》，為認(rèn)真落實黨員承諾制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項工作的健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本考核辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立落實黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組 長：李乾圖 鄉(xiāng)黨委書記

副組長：艾斯克爾〃沙地克 鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長 成 員：汪強 鄉(xiāng)黨委副書記

托合提〃卡斯木 鄉(xiāng)黨委副書記 阿里木古麗〃吐魯甫 黨委組織員

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現(xiàn)等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態(tài)管理與定時定量考核，具體工作由工作小組（黨支部各委員組成）按照分工抓落實，使黨員承諾真正落到實處，見到實效。

二、原則

黨員承諾制必須堅持以下原則：

1、黨員必須嚴(yán)格履行《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的所有義務(wù)。

2、按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任公開向阿依庫勒鄉(xiāng)作出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實施，違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任。

3、暢通群眾行使監(jiān)督權(quán)利的渠道，強化黨員管理、塑造黨員良好形象，把被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃咏邮鼙O(jiān)督。通過對承諾的實踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風(fēng)氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實處。

4、應(yīng)按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。要聯(lián)系工作實際，防止一哄而起和一陣風(fēng)，不搞形式主義。

三、定期督查制度

每位黨員結(jié)合自已崗位職責(zé)作出承諾后，向社會公開。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對黨員承諾的落實情況進(jìn)行一次督查，檢查黨員承諾的具體落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題予以反饋，并督促黨員本人對照整改；對問題較多的，由支部書記對其批評教育，批評及整改情況記錄在案。

四、分析例會制度

根據(jù)督查結(jié)果，黨支部召開黨員承諾踐行情況工作例會?？偨Y(jié)黨員公開承諾的落實情況，好的經(jīng)驗做法，好的典型，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并找出解決問題的辦法和措施。把黨員踐諾情況于會后及時反饋給各黨員，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。

五、總結(jié)考評考核制度

考評采取分類分層評諾的方式。考評結(jié)果分為優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意四個等次。

（一）召開黨員承諾兌現(xiàn)會

每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質(zhì)詢?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分層進(jìn)行考核。

（二）對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考評 實行“三評”。即由①黨支部；②群眾代表；③黨委分別評議。

①黨支部的考評。支部的全體黨員參加，實行無記名填表測評方式，由支部匯總，負(fù)責(zé)組織。

②群眾代表的考評：群眾代表由本單位干部職工、退休人員和非黨同志組成，實行無記名填表測評方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

③黨委的考評：黨委召開黨委會，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議，提出評價意見。

由黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上三個方面的評議，對每位黨員落實承諾的情況作出最終評價，并在一定范圍內(nèi)公開。

（三）對在職普通黨員的考評 對普通黨員實行“四評”，即①黨員自評；②群眾幫評；③領(lǐng)導(dǎo)點評；④組織綜評。

①黨員互評。全體黨員參加，實行無記名填表測評方式，由工作小組組織實施。②群眾幫評。由群眾對黨員進(jìn)行測評，由工作組組織實施。③領(lǐng)導(dǎo)點評。由黨員所在支部的分管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行點評。④組織綜評。由黨支部根據(jù)公開承諾的落實情況，參照業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)的評價，對黨員作綜合評價。

工作小組匯總以上四個方面的評議情況，對每位黨員落實承諾的情況作出最終評價，并在一定范圍內(nèi)公開。

（四）對離（退）休黨員的考評 對離（退）休黨員實行“雙評”，即①黨員自評；②組織綜評。

①黨員自評。由黨員開展自我評價的方式進(jìn)行，由工作小組組織實施。

②組織綜評。由黨支部根據(jù)公開承諾的落實情況，參照單位領(lǐng)導(dǎo)和部分退休黨員的評價，對黨員作綜合評價。

工作小組匯總以上兩個方面的評議情況，對每位黨員落實承諾的情況作出最終評價，并在一定范圍內(nèi)公開。

六、獎懲制度

年中兩次評議滿意率達(dá)到90%以上，且兌現(xiàn)承諾，成績突出，評議為優(yōu)秀的黨員可以推選為優(yōu)秀黨員和年終考核優(yōu)秀者的候選人。對承諾落實效果不好，黨員群眾不滿意的，要進(jìn)行批評教育，指出努力方向。