第一篇：西陵寺鎮(zhèn)財政所三治三提第三階段實施方案

西陵寺鎮(zhèn)財政所“三治三提”專項活動

整改提高階段實施方案

整改提高階段（第三階段）是檢驗我所“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、實破創(chuàng)新、進一步推進工作的關鍵。為扎實推進此階段工作，根據(jù)《睢縣“三治三提”專項活動整改提高階段實施方案》（睢三治辦[2011]19號）文件精神，結(jié)合我所實際，現(xiàn)制定整改提高階段實施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)縣局“三治三提”專項活動辦公室部署，圍繞縣十二次黨代會精神提出的戰(zhàn)略目標，結(jié)合財政工作實際，切實整改和解決剖析查擺出的突出問題，努力在創(chuàng)新創(chuàng)造上見成效，確保專項活動取得階段性明顯成效，推動各項財政工作任務圓滿完成。

二、時間安排

整改提高階段共安排50天時間，從10月10日開始至11月30日結(jié)束。

三、工作重點

以規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務意識、提升為民形象為突破口；以強化公務人員宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識為著力點；以辦好群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦到的事情為目的，針對剖析查擺到的在“庸、懶、散”方面的種種表現(xiàn)，在解決問題上下功夫、在推動工作上下功夫。此階段的工作重點是：

（一）進一步優(yōu)化審批服務。認真清權確權，凡是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的陳規(guī)陋習，一律取消；最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，方便群眾辦事。大力推進權力公開透明運行。

（二）進一步規(guī)范執(zhí)法行為。不斷加強對執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督力度，大力提升執(zhí)法人員素質(zhì)，做到文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法。嚴禁亂檢查、亂攤派、亂收費。認真開展財政執(zhí)法人員“應知應會”學習活動，按照規(guī)定的學習內(nèi)容，采取靈活多樣的方式組織執(zhí)法人員學習或培訓，進一步提高財政執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。

（三）進一步強化服務措施。全面提供全天候、全方位、全過程的優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務。開展重點項目建設專項效能監(jiān)察，進行全程跟蹤督查和服務。

（四）進一步落實完善效能制度。按照《關于提高行政事項辦理效率的規(guī)定》要求，進一步落實好首問負責、限時辦結(jié)，將制度細化落實到每一責任崗位、工作每一層面、每一環(huán)節(jié)。建立健全“馬上就辦”工作機制和事項辦理“綠色通道”，對服務對象提出事項辦理申請，必須及時受理，馬上辦理，不得讓服務對象因其他原因往返超過兩次，徹底解決服務效率低下、群眾辦事難問題。

（五）進一步提升履職盡責能力。全力在做好本職工作上求實效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，強化公務人員宗旨意識、責任意識和效率意識，提高工作執(zhí)行力，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，為推動重點工作的圓滿完成做出自己應有的貢獻。

（六）切實解決“吃空餉”和“三閑”問題。對長期脫崗、占編制、吃空餉人員進行專項調(diào)查清理，切實做好對有關人員的核查，清理財政供養(yǎng)人員“吃空餉”工作，對堵塞財政支出漏洞，減輕財政支出壓力，有著十分重要的意義。作為財政部門，一定要站在加強財政管理的高度，自覺帶頭執(zhí)行，切實解決好工作忙閑苦樂不均，閑單位、閑差事、閑人員等“三閑”問題。

（七）認真開展剖析查擺回頭看活動。針對剖析查擺階段存在的問題找得不準、原因剖析不透、報告質(zhì)量不高等方面存在的問題，認真開展回頭看，通過自已查、同志幫、群眾找、組織點，把問題找準，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高質(zhì)量的剖析查擺報告。

四、推進步驟及工作標準

（一）做好轉(zhuǎn)段工作。

1、制定階段實施方案。結(jié)合財政工作實際，制定整改提高階段實施方案。

2、召開轉(zhuǎn)段動員會，總結(jié)回顧第二階段工作，學習傳達第三階段實施方案。

3、上報階段實施方案。整改提高階段實施方案經(jīng)局“三治三提”督查督導組審核后，上報局專項活動辦公室。

時間安排：10月27日前。

（二）制定整改方案。

1、認真分類，歸納梳理。結(jié)合各自工作特點和實際，科學區(qū)分，逐一歸類。屬于思想作風、工作作風以及工作制度方面的問題，結(jié)合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于政策性的制定和指導執(zhí)行方面的問題，按照職能分工、明確責任去解決；屬于普遍性、長期性的問題，采取制定長期計劃、分步實施、堅持不懈抓落實的辦法來解決。

2、提出整改措施，制定整改方案。各站所制定的整改方案，要明確整改項目和整改目標、落實責任領導、責任部門、責任人和整改時限，結(jié)合崗位實際制定出本人整改方案。整改方案要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標明確、整改事項具體、整改時限嚴格、整改措施有力。

3、審核和上報整改方案。財政所和財政所長整改方案報經(jīng)局分管領導審閱簽字后，報局“三治三提”辦公室。

時間安排：11月5日前。

（三）推進整改提高。

1、集中精力抓整改。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“庸、懶、散”方面制約發(fā)展的關鍵問題、社會關注的焦點問題、群眾反映強烈的熱點問題，能立即解決的問題要立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，確保承諾兌現(xiàn)。

2、嚴格紀律抓問責。對問題已經(jīng)查實，造成不良影響的，給予通報批評，3、創(chuàng)新工作抓亮點。要通過不斷地創(chuàng)新、創(chuàng)造，實現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目標任務完成圓滿、典型經(jīng)驗出彩出新，從而推動各項工作有大的發(fā)展，有明顯的進步。

時間安排：11月15日前。

（四）接受群眾監(jiān)督。

1、征求群眾意見。聽取群眾對整改工作的意見，接受群眾評議，吸收群眾的合理意見，切實做到互相監(jiān)督。

2、對外公開承諾。面向公眾服務整改措施經(jīng)群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、達到什么目標。

3、開展民主評議。真武公開情況、承諾踐諾情況、工作效率情況、服務態(tài)度情況、規(guī)范執(zhí)法情況、廉潔自律情況和職業(yè)道德情況等進行全面評議。

時間安排：11月25日前。

（五）階段總結(jié)驗收。

1、撰寫整改提高階段總結(jié)報告。對整改提高階段進行全面回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，形成階段性總結(jié)報告；每位同志都要寫出個人總結(jié)報告，供考核驗收時抽查。時間安排：11月30日前。

第二篇：三治三提第三階段實施方案

三治三提作風提升活動

整改提升階段實施方案

一、總體要求

整改提高階段(第三階段)是檢驗“三治三提’’專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，是解決問題、突破創(chuàng)新、進一步推進工作的關鍵。為扎實推進此階段工作，把切實解決實際問題，工作有創(chuàng)新、有突破作為工作重點，結(jié)合在全區(qū)教育系統(tǒng)開展的“五講四比三熱愛”活動，圍繞剖析查擺出的突出問題集中力量抓整改，做到“六強化六提升”，努力實現(xiàn)四個目標，確?；顒尤〉妹黠@成效。學校按照區(qū)教育局的統(tǒng)一安排，制定如下實施方案：

二、時間安排

整改提高階段自5月1日開始至9月30日結(jié)束。

三、工作重點

重點做到“六強化六提升”，即強化紀律意識，提升工作效能；強化執(zhí)行意識，提升工作執(zhí)行力；強化大局意識，提升隊伍凝聚力；強化服務意識，提升服務水平；強化自律意識，提升自我約束力；強化主人翁意識，提升工作主動性。努力實現(xiàn)規(guī)范教育教學行為、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境、強化服務意識、樹立教育良好形象的工作目標。

1.強化紀律意識，提升工作效能。嚴格落實教育系統(tǒng)各項規(guī)章制度，如首問負責制、調(diào)查監(jiān)督制、責任追究制、績效考評制、簽到簽退制度、請假制度以及例會制度等，進一步倡樹勤勉敬業(yè)、雷厲風行、真抓實干的工作作風，提高教育教學工作效率。

2.強化執(zhí)行意識，提升工作執(zhí)行力。堅持做到在其位謀其政，在其崗謀其責。對各項中心工作和本職工作，要勇于接受，不講條件、不講代價、不消極怠工；在任何時候、任何情況下，不散布流言蜚語，不講閑話、假話和臟話，不傳播小道消息，完完全全地執(zhí)行好上級及學校的各項決策規(guī)定，不折不扣地完成各項工作任務，確保學校的各項政策落實到位，提高工作執(zhí)行力。

3.強化大局意識，提升隊伍凝聚力。樹立大局觀念，立足全局，服務全局，一切從全局利益出發(fā)。嚴禁全局利益團體化，團隊利益?zhèn)€人化；嚴禁有利的事情搶著干、沒利的事情推皮球。同事之間，嚴禁相互攻擊、相互拆臺、推諉扯皮、貽誤時機、貽誤工作。要踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，團結(jié)一致，凝心聚力，全力以赴干好工作。

4.強化服務意識，提升服務水平。堅持“工作至上、教師至上、學生至上、服務至上”的工作理念。堅決克服話難聽、事難辦、故意刁難、吃拿卡要的現(xiàn)象發(fā)生，確實提高服務水平。同時，要結(jié)合市教育局《關于在全市教育系統(tǒng)深入持久開展學雷鋒活動的通知》要求，在廣大 1

干部教師中廣泛開展“踐行雷鋒精神、辦人民滿意教育”為主題的教育實踐活動，號召廣大黨員干部職工以雷鋒精神為引領，走進學校、走進師生、走進家長，查隱患、查實情、查問題，解困難、做實事、惠群眾。

5.強化自律意識，提升自我約束力。全體黨員干部和廣大教師要按照區(qū)紀委《關于在全區(qū)黨員干部中開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動實施意見》的要求，嚴格遵守《廉政準則》，做到思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，做廉政勤政模范。嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和教師行為十不準，規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費、搭車收費、亂推薦學習資料，嚴禁有償家教，嚴禁體罰和變相體罰學生，切實提高自我約束力。

6.強化主人翁意識，提升工作主動性。教師要主動深入班級、深入學生家庭走訪調(diào)查研究，集思廣益，以主人翁的姿態(tài)，用強烈的工作責任心和責任感，對待每一項工作，以實際行動和優(yōu)異成績，推動教育工作健康快速發(fā)展。

四、推進步驟及工作標準

整改提高階段要針對剖析查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實“五項制度”，即整改任務責任制、掛賬銷號制、整改意見反饋制、整改意見公示制、限時辦結(jié)制，做到“五個明確”：即明確整改項目、明確整改目標、明確整改時限、明確整改措施、明確責任人。

（一）做好轉(zhuǎn)段工作（5月3日---5月10日）

1.制定階段實施方案。在認真領會上級“三治三提”作風提升活動整改提高階段實施方案的基礎上，結(jié)合我校實際制定整改提高階段實施方案。

2.召開轉(zhuǎn)段動員會。轉(zhuǎn)段動員會主要是總結(jié)回顧第二階段工作，學習傳達區(qū)、局“三治三提”作風提升活動整改提高階段實施方案，聽取校長的動員講話。

（二）制定整改方案（5月11日——5月31日）

1.認真分類，歸納梳理。結(jié)合教育系統(tǒng)工作特點和實際，對存在的問題進行科學區(qū)分、逐一歸類。屬于思想作風、工作作風以及工作制度方面的問題，結(jié)合剖析問題和制定整改措施來解決；屬于涉及多科室、多層次的問題，通過建立協(xié)調(diào)溝通機制，調(diào)動各方力量共同解決；屬于普遍性、長期性的問題，采取制定長期計劃、分布實施、堅持不懈抓落實的辦法解決。

2.提出整改措施，制定整改方案。按照“五個明確”的要求制定整改方案。領導班子成員要結(jié)合崗位實際制定出本人整改方案。教師個人的整改方案要突出操作性、針對性、時限性和實效性，做到整改目標明確、整改事項具體、整改時限嚴格、整改措施有力。

3.審核和上報整改方案。各黨小組各科室的整改方案，經(jīng)分管領導審閱簽字后，由學?；顒宇I導小組辦公室存檔，各督導小組負責監(jiān)督落實。

（三）推進整改提高（6月1日——8月20日）

1.集中精力抓整改。按照“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，集中力量解決“慵懶散”方面制約學校發(fā)展的關鍵問題、社會關注的焦點問題、群眾反映的熱點問題，能立即解決的問題要立即解決，一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限，形成整改臺帳，跟蹤問效考評，確保承諾兌現(xiàn)。

2.嚴格紀律抓問責。對在活動開展期間發(fā)生問題造成不良影響的，給予全校通報批評，并取消有關人員評優(yōu)資格。

3.通過整改抓創(chuàng)新。把善于創(chuàng)新、致力創(chuàng)造納入整改工作全過程，通過不斷的創(chuàng)新、創(chuàng)造，實現(xiàn)工作人員精神狀態(tài)飽滿、目標任務完成圓滿、典型經(jīng)驗出彩出新，從而推動各項工作有大的發(fā)展，有明顯的進步。

4、需要完成的工作任務

⑴作風建設實行“四禁令”。即：工作時間不得擅自離崗或辦理私事；不得上網(wǎng)聊天、打牌、玩游戲、看電影、炒股等；工作日午間禁止飲酒；不得參與或從事?lián)p害教師形象的活動。

⑵提高效能實行“五不讓”。即：一不讓工作在這我里貽誤；二不讓辦理的事件在我這里積壓；三不讓差錯在我這里發(fā)生；四不讓同事和學生在我這里被冷落；五不讓教師形象在我這里受損害。

⑶整改提高推行“六個一”。各科室負責同志要做一次公開承諾，每位教師寫出自己的承諾書，在學校顯著位置制作一個剖析查擺整改問題的公示版面，明確一名責任領導負責對剖析查擺出的問題進行整改落實和監(jiān)督，列出并公開一個詳細的整改時限表，整改效果接受一次群眾評議。

（四）接受群眾監(jiān)督（8月21日——9月20日）

1.征求群眾意見。學校將本單位的整改情況在一定范圍內(nèi)公布，聽取學生家長、社會群眾對整改工作的意見，接受建議，吸收合理意見，進行必要的修訂。領導班子成員和教師群眾的整改情況在學校內(nèi)公布，切實做到相互監(jiān)督。

2.對外公開承諾。面向公眾的整改措施經(jīng)群眾評議滿意后，向社會公布，讓群眾知道改什么、如何改、什么時候改、達到什么目標，切實鞏固整改成果。

（五）階段總結(jié)驗收（9月21日——9月30日）

1.撰寫整改提高階段總結(jié)報告。對整改提高階段進行全面回顧，形成階段性總結(jié)報告；參與整改提高的每位同志要認真回顧總結(jié)。寫出個人的總結(jié)報告，上報學校領導小組活動辦公室，接受考核組驗收檢查。

2.提交轉(zhuǎn)段申請。階段性總結(jié)報告、主要領導干部總結(jié)報告和轉(zhuǎn)段申請報告（均一式兩份），交各督導監(jiān)督組審核后，上報局活動領導小組辦公室。

3.考核驗收。局活動領導小組根據(jù)整改提高階段考核驗收方案，對我校進行考核驗收，合格者，轉(zhuǎn)入建章立制階段；不合格者，不予轉(zhuǎn)段，重新“補課”。

五、相關要求

1.高度重視，落實責任。各黨小組主要負責同志要切實履行第一負責人的職責，領導班子成員在自覺整改自身存在問題的同時，要認真抓好分管和聯(lián)系群眾的整改提高工作，牽頭抓好每項活動和整改任務的落實，推進整改工作扎實深入開展。

2.加強督導，務求實效。學校領導小組和督導小組加強工作指導，了解掌握各黨小組整改工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究解決辦法，保證整改提高階段工作健康順利開展。

3.加強宣傳，營造氛圍。要進一步加大宣傳力度，活動工作小組及時報送活動宣傳情況的相關信息，形成強大的宣傳聲勢，營造良好的活動氛圍。同時，要準確把握整改提高階段的工作重點，大力宣在整改過程中的經(jīng)驗做法和涌現(xiàn)出來的先進典型，為落實整改營造輿論氛圍。

二〇一二年五月九日

第三篇：西陵寺鎮(zhèn)三治三提剖析查擺_第二階段_實施方案

西陵寺鎮(zhèn)開展“三治三提”推進作風建設

專項活動剖析查擺階段實施方案

為扎實推進剖析查擺階段（第二階段）各項工作，根據(jù)縣委《中共睢縣縣委關于開展“三治三提”推進作風建設的實施意見》的通知要求和《西陵寺鎮(zhèn)開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施方案》有關精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定剖析查擺階段實施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣委《實施意見》要求，堅持把解決盡心盡力問題作為此階段工作重點，對照在其位、謀其政、盡其責、善其事和不辜負組織重托、群眾期盼的目標要求，深入開展大剖析、大查擺活動，為下一步制定和落實整改措施、切實解決長期以來

存在的“庸、懶、散”問題打下良好的基礎。

二、時間安排

從8月8日開始至9月30日結(jié)束。

三、剖析查擺重點

大剖析、大查擺的重點是：是否存在思想、能力、工作平庸的問題，是否存在學習、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問題，是否存在紀律、作風、形象散漫的問題。具體表現(xiàn)在：一是在其位不謀其政，不認真履行崗位職責，出勤不出力，出力不盡心；二是履職能力不強，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；三是重權輕責，回避矛盾，推脫責任，不敢擔當，甘做“太平官、無能官、混混官”；四是全局觀念和協(xié)作意識不強，局部利益和團體利益至上，搞上有政策、下有對策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作；五是疏于學習和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，因循守舊，創(chuàng)新意識差；六是心思不在干事上，熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費；七是衙門作風嚴重，門難進，臉難看，話難聽，事難辦；八是廉潔從政意識差，“吃拿卡要報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為；九是不深入，不調(diào)查，不研究，拍腦袋決策，想當然辦事；十是組織紀律渙散，自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、辦私事等。

各單位、各部門要根據(jù)以上剖析查擺重點，組織領導干部和公職人員緊密結(jié)合各自崗位職責和思想、作風、工作實際，找

準剖析查擺的重點問題，分層次、有針對性地剖析查擺，切實增強剖析查擺的實效性。

四、推進步驟及工作標準

剖析查擺階段要著力在解決盡心盡力問題上下功夫，突出抓好“五個一”，即：制定好一份方案，精心謀劃本階段的各項工作；組織好一個動員會，廣泛深入地進行轉(zhuǎn)段動員；召開好一次專題民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評；撰寫好一份剖析查擺報告，班子及個人深入查擺問題、認真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

（一）轉(zhuǎn)段動員求“效”。各單位、各部門在認真領會上級文件精神的基礎上要及時召開動員大會，學習傳達我鎮(zhèn)“三治三提”專項活動剖析查擺階段實施方案，全面系統(tǒng)深刻闡述開展剖析查擺活動的意義、工作重點及方法步驟，消除干部職工在剖析查擺階段可能出現(xiàn)的疑慮思想，充分調(diào)動廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動性。時間安排為5天

（二）自己查求“深”。自查標準要嚴。各單位各部門要根據(jù)自身工作職能和崗位職責，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，要敢于亮丑，嚴于解剖，從思想觀念、工作作風、服務意識、辦事效率、為民形象等多方面進行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對照先進找差距，決不脫離實際走過場。自查范圍要廣。按照全員發(fā)動、領導帶頭、上下聯(lián)動、聯(lián)系實際、務求實效的原則，全員參與，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺工作。自查心得要深。自我剖析階段每位同志要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅持黨性和實事求是的原則，敢于正視問題、嚴于解剖自己。時間安排為10天。

（三）同志幫求“真”。廣泛開展談心交流活動。各單位各部門同事之間要互相提醒，互相幫助，增強團結(jié)，共同進步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，領導班子成員之間達到全面談。提倡談者誠心，聽者虛心，雙方交心。各支部要召開一次專題民主生活會。開展批評與自我批評，對確有問題不認真進行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領導和上級要及時指出，促其改正。民主生活會要邀請督查組人員參加。時間安排為10天。

（四）群眾找求“廣”。一是要把對領導干部和干部職工的評判權交給群眾、交給患者?；顒愚k公室設立并公布投訴熱線、設置信箱，開展個別走訪座談、社會問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受群眾評議、舉報、監(jiān)督；二是要建立辦事效率和服務質(zhì)量即時評價體系，接受群眾的滿意度評價，一事一評。要廣泛聘請社會各界人士，深入單位明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題；三是要組織考核組對全鎮(zhèn)各單位、各部門及負責人進行庸、懶、散作風民主評議，評議結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)，對經(jīng)群眾評議不過關的人員，要進行離崗學習培訓。時間安排為15天

(五）組織點求“實”。認真梳理歸納。對通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，要發(fā)揚求真務實工作作風，運用科學方法，抓住主要矛盾，進行全面分析，客觀剖析根源。深入開展組織談心活動，要對黨員領導干部和職工平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點明、指正，并提出明確要求。

各單位、各部門領導干部在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽取群眾意見，帶頭邊查邊改，充分發(fā)揮表率示范作用。

通過以上大查擺、大剖析活動，各單位、各部門領導班子及干部職工都要撰寫出高質(zhì)量的剖析查擺報告，做到查擺問題準確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。剖析查擺報告要在院內(nèi)組織評議，不合格者重新剖析查擺。時間安排為10天

五、基本要求

(一)領導干部要帶頭。剖析查擺問題階段工作搞得好不好，能否達到目標要求，關鍵在于領導干部能否高度重視，發(fā)揮表率作用。各部門中層領導要從自身做起，帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭剖析原因，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動廣大干部職工剖析查擺問題工作的深入開展。

(二)堅持實事求是。剖析查擺存在的突出問題，必須堅持實事求是的原則，有什么問題就查擺什么問題，什么問題突出就重點查擺什么問題。對存在的問題，既不能有意掩蓋，避重就輕，把自身存在問題說成是別人的問題，把屬于個人的責任說成是整個單位的責任，推卸個人責任；也不能把屬于主觀因素造成的問題推到客觀原因上，把作風、能力上的問題說成是體制機制上的問題，逃避主觀責任。要把求真務實的作風體現(xiàn)在剖析查擺問題的整個過程中。

(三)堅持邊查邊改。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對于剖析查擺出來的問題，具備條件馬上改的要立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給相關的服務對象。

(四)加強督促檢查。按照統(tǒng)一領導、分級負責、一級抓一級、層層抓落實的要求，鎮(zhèn)“三治三提”督查組要加強對開展剖析查擺問題工作的督促檢查，嚴防走過場。對剖析查擺工作敷衍塞責、落實不到位的，責令“補課”，并進行責任追究，對做得好的給予表揚，對于工作開展不力的要進行通報批評，特別不力的要進行問責。

中共西陵寺鎮(zhèn)委員會

二0一一年八月八日

第四篇：三治三提第三階段總結(jié)

****“三治三提”專項活動 整改提高（第三階段）工作總結(jié)

整改提高階段（第三階段）是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，加強學習，統(tǒng)一思想認識；認真自查并廣泛發(fā)動干部職工查擺問題；針對問題，深刻剖析，拿出切實可行的整改方案并抓好落實;修改完善規(guī)章制度，注重長效管理，推進了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體發(fā)展，較好完成了各項工作任務。現(xiàn)就這階段的工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識

我**于10月中旬召開了整改提高階段工作動員會議。*******同志在會上對全*干部“三治三提”專項活動開展以來各項工作開展情況進行了總結(jié)，在肯定成績的同時指出了專項活動中存在的問題與不足，并對我*整改提高階段工作作了認真安排和提出了具體要求。同時強調(diào)，整改階段是“三治三提”專項活動中最重要的一個環(huán)節(jié)，全*干部職工要提高認識，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務實的作風，針對問題，扎實做好集中整改，確保教育活動取得成效。通過動員會議，我*把整改提高階段的主要任務、工作目標和具體要求傳達貫徹到了每一位干部職工。特別是對整改提高階段的各個重點環(huán)節(jié)工作的具體要求和方式方法，進行了詳細安排，使整改提高工作從一開始就組織有力，部署周密。

二、加強領導，明確責任

抓好整改，責任在負責人，關鍵在落實。我*進一步建立健全了嚴格的“領導帶班制”，做到一級抓一級，層層抓落實，真正抓出實效。黨員領導率先垂范，以身作則，投入更多的時間和精力做好整改工作，并加強具體指導。尤其是*班子成員，做到以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時也督促全處黨員干部落實整改。對于一些情況比較復雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題，堅持上下聯(lián)動，左右配合、齊抓共管，使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進。

三、組織再學習，提高思想認識

在前兩個階段深入學習的基礎上，我*緊密結(jié)合干部職工的作風現(xiàn)狀和整改提高階段的工作要求，堅持不懈地把學習放在首位，在深化學習上下功夫。通過加強學習，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，為全*干部職工搞好整改提高階段的工作奠定了較好的思想基礎。

四、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

研究制定整改方案，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)。在查找問題階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。單位負責人要求每位干部職工都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在思想作風、學風、工作作風和生活作風以及干事創(chuàng)業(yè)、2 加快發(fā)展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，關鍵是要符合實際，扎實具體，有針對性和可操作性；既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時限要求。主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行。二是把措施定扎實、定具體，不搞那些無原則、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走群眾路線，制定整改措施，本著開門搞教育活動的精神，緊緊依靠群眾，注意聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。黨員個人整改措施，在充分聽取意見的基礎上進行修改完善，由單位負責人負責審核把關。**黨支部結(jié)合各方意見、建議，針對10多個方面的問題，通過逐一梳理，規(guī)納匯總為6個方面的問題，并針對每個方面的問題制定了祥細的整改措施，規(guī)定了整改責任人員、整改方法和整改時限等要求。四是立說立行，見諸行動。對個人和組織查擺出來的突出問題，從現(xiàn)在做起，從當前工作抓起，從廣大干部群眾看得見、摸得著的事情做起，立說立行，見諸行動。先易后難，通過分析，把那些馬上能解決、又可以解決的問題，盡快做了解決，使廣大干部群眾切身感受到專項活動帶來的實際變化；對一時不能解決的問題，做到認真說明，做出規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步整改和進行解決。

五、搞好結(jié)合、狠抓整改措施的落實

在這一階段的活動中，我**注意與當前環(huán)衛(wèi)基礎設施建設各項工作緊密結(jié)合，注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉(zhuǎn) 3 變工作作風。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，認真貫徹落實“三治三提”專項活動精神，進一步促進了全處轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和服務水平。我**對照“三治三提”專項活動要求，認真查擺自己在作風、工作效率、服務質(zhì)量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會各界的意見和建議，積極主動地做好整改工作。二是認真貫徹專項活動各項要求精神，認真組織廣大黨員干部深入開展“回頭看”，繼續(xù)深入做好查缺補漏，查找不足，進一步明確發(fā)展方向，探討整改措施，保證了整改動力，促進了整改措施的全面落實。三是堅持邊整邊改。對存在的突出問題，特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事。對應該解決但一時解決不了的，已向群眾做了說明，并制定了逐步解決的方案采取措施逐步解決。四是落實整改堅持上下結(jié)合，綜合治理。我**在落實整改過程中，堅持上下結(jié)合、綜合治理的原則，一個科室或某個人能解決的問題，交由某個科室或某個人進行解決；對一個科室或某個人不能解決而需要幾個科室或幾個人共同解決的問題，交由他們相互配合、共同辦理和解決問題。

六、確保實效、加強制度建設，從長遠和根本上解決存在的突出問題

我**黨支部把整改與建章立制結(jié)合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結(jié)合環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建工作實際和干部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。一是對于以前行之有效的制 4 度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。

總之，我**結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三治三提”專項活動健全和完善了《城管局環(huán)衛(wèi)二處規(guī)章制度總編》包括《學習制度》、《公開承諾制度》、《責任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎勵規(guī)定》等規(guī)章制度。通過完善常抓不懈的工作機制，把規(guī)范隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，隊伍整體素質(zhì)提高到一個新水平，進一步鞏固 “三治三提”專項活動的成果。

七、堅持創(chuàng)新，總結(jié)提高

在整改實踐中，我***堅持從環(huán)衛(wèi)基礎設施建設工作實際出發(fā)，緊密結(jié)合新形勢下黨建工作的新任務新要求，努力在總結(jié)完善、提高、創(chuàng)新上下功夫?？偨Y(jié)好的做法，提煉好的經(jīng)驗，創(chuàng)新活動載體，提升工作水平。通過整改提高，我***取得了以下成效：一是干部職工學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性增強了，真正提高了干部職工素質(zhì)；二是黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性；三是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提高，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；四是廣大群眾關心的實際問題得到了逐步解決，真正做到了服務人民群眾。

總的來說，我**自“三治三提”專項活動開展以來，面對工作任務繁重、經(jīng)費緊張等困難，全體黨員干部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員 5 先鋒模范表率形象，高標準嚴要求，在各自的崗位上認真履行職責，全體干部職工恪盡職守，默契配合，以良好的精神面貌，圓滿完成了各項工作任務，有效地促進了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。我***將鞏固好現(xiàn)有成果，進一步加大整改力度，繼續(xù)努力解決存在的突出問題和不足，全面做好****各項工作，為梁園經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的生活更加安康做好服務，使“三治三提”專項活動真正成為群眾滿意工程。

二0一一年十一月

第五篇：三治三提第三階段總結(jié)

****“三治三提”專項活動

整改提高（第三階段）工作總結(jié)

整改提高階段（第三階段）是檢驗“三治三提”專項活動成效的重要環(huán)節(jié)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實際，加強學習，統(tǒng)一思想認識；認真自查并廣泛發(fā)動干部職工查擺問題；針對問題，深刻剖析，拿出切實可行的整改方案并抓好落實;修改完善規(guī)章制度，注重長效管理，推進了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體發(fā)展，較好完成了各項工作任務?，F(xiàn)就這階段的工作情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想、提高認識

我**于10月中旬召開了整改提高階段工作動員會議。*******同志在會上對全*干部“三治三提”專項活動開展以來各項工作開展情況進行了總結(jié)，在肯定成績的同時指出了專項活動中存在的問題與不足，并對我*整改提高階段工作作了認真安排和提出了具體要求。同時強調(diào)，整改階段是“三治三提”專項活動中最重要的一個環(huán)節(jié)，全*干部職工要提高認識，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務實的作風，針對問題，扎實做好集中整改，確保教育活動取得成效。通過動員會議，我*把整改提高階段的主要任務、工作目標和具體要求傳達貫徹到了每一位干部職工。特別是對整改提高階段的各個重點環(huán)節(jié)工作的具體要求和方式方法，進行了詳細安排，使整改提高工作從一開始就組織有力，部署周密。

二、加強領導，明確責任

抓好整改，責任在負責人，關鍵在落實。我*進一步建立健全了嚴格的“領導帶班制”，做到一級抓一級，層層抓落實，真正抓出實效。黨員領導率先垂范，以身作則，投入更多的時間和精力做好整改工作，并加強具體指導。尤其是*班子成員，做到以身作則，從自身做起，帶頭搞好整改，同時也督促全處黨員干部落實整改。對于一些情況比較復雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題，堅持上下聯(lián)動，左右配合、齊抓共管，使整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進。

三、組織再學習，提高思想認識

在前兩個階段深入學習的基礎上，我*緊密結(jié)合干部職工的作風現(xiàn)狀和整改提高階段的工作要求，堅持不懈地把學習放在首位，在深化學習上下功夫。通過加強學習，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，為全*干部職工搞好整改提高階段的工作奠定了較好的思想基礎。

四、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

研究制定整改方案，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)。在查找問題階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。單位負責人要求每位干部職工都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在思想作風、學風、工作作風和生活作風以及干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，關鍵是要符合實際，扎實具體，有針對性和可操作性；既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時限要求。主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，整改措施切合實際、切實可行。二是把措施定扎實、定具體，不搞那些無原則、操作性差，大而化之、無法落實的東西。三是堅持走群眾路線，制定整改措施，本著開門搞教育活動的精神，緊緊依靠群眾，注意聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認真進行修改。黨員個人整改措施，在充分聽取意見的基礎上進行修改完善，由單位負責人負責審核把關。**黨支部結(jié)合各方意見、建議，針對10多個方面的問題，通過逐一梳理，規(guī)納匯總為6個方面的問題，并針對每個方面的問題制定了祥細的整改措施，規(guī)定了整改責任人員、整改方法和整改時限等要求。四是立說立行，見諸行動。對個人和組織查擺出來的突出問題，從現(xiàn)在做起，從當前工作抓起，從廣大干部群眾看得見、摸得著的事情做起，立說立行，見諸行動。先易后難，通過分析，把那些馬上能解決、又可以解決的問題，盡快做了解決，使廣大干部群眾切身感受到專項活動帶來的實際變化；對一時不能解決的問題，做到認真說明，做出規(guī)劃，創(chuàng)造條件，逐步整改和進行解決。

五、搞好結(jié)合、狠抓整改措施的落實

在這一階段的活動中，我**注意與當前環(huán)衛(wèi)基礎設施建設各項工作緊密結(jié)合，注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉(zhuǎn)

變工作作風。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，認真貫徹落實“三治三提”專項活動精神，進一步促進了全處轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和服務水平。我**對照“三治三提”專項活動要求，認真查擺自己在作風、工作效率、服務質(zhì)量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會各界的意見和建議，積極主動地做好整改工作。二是認真貫徹專項活動各項要求精神，認真組織廣大黨員干部深入開展“回頭看”，繼續(xù)深入做好查缺補漏，查找不足，進一步明確發(fā)展方向，探討整改措施，保證了整改動力，促進了整改措施的全面落實。三是堅持邊整邊改。對存在的突出問題，特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事。對應該解決但一時解決不了的，已向群眾做了說明，并制定了逐步解決的方案采取措施逐步解決。四是落實整改堅持上下結(jié)合，綜合治理。我**在落實整改過程中，堅持上下結(jié)合、綜合治理的原則，一個科室或某個人能解決的問題，交由某個科室或某個人進行解決；對一個科室或某個人不能解決而需要幾個科室或幾個人共同解決的問題，交由他們相互配合、共同辦理和解決問題。

六、確保實效、加強制度建設，從長遠和根本上解決存在的突出

問題

我**黨支部把整改與建章立制結(jié)合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結(jié)合環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建工作實際和干部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。一是對于以前行之有效的制

度而沒有得到認真執(zhí)行的，在整改時認真進行總結(jié)，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結(jié)經(jīng)驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。

總之，我**結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三治三提”專項活動健全和完善了《城管局環(huán)衛(wèi)二處規(guī)章制度總編》包括《學習制度》、《公開承諾制度》、《責任追究制度》、《文明辦公制度》和《考核獎勵規(guī)定》等規(guī)章制度。通過完善常抓不懈的工作機制，把規(guī)范隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，隊伍整體素質(zhì)提高到一個新水平，進一步鞏固 “三治三提”專項活動的成果。

七、堅持創(chuàng)新，總結(jié)提高

在整改實踐中，我***堅持從環(huán)衛(wèi)基礎設施建設工作實際出發(fā)，緊密結(jié)合新形勢下黨建工作的新任務新要求，努力在總結(jié)完善、提高、創(chuàng)新上下功夫?？偨Y(jié)好的做法，提煉好的經(jīng)驗，創(chuàng)新活動載體，提升工作水平。通過整改提高，我***取得了以下成效：一是干部職工學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性增強了，真正提高了干部職工素質(zhì)；二是黨員的先鋒模范作用得到了發(fā)揮，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性；三是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提高，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；四是廣大群眾關心的實際問題得到了逐步解決，真正做到了服務人民群眾。

總的來說，我**自“三治三提”專項活動開展以來，面對工作任務繁重、經(jīng)費緊張等困難，全體黨員干部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員

先鋒模范表率形象，高標準嚴要求，在各自的崗位上認真履行職責，全體干部職工恪盡職守，默契配合，以良好的精神面貌，圓滿完成了各項工作任務，有效地促進了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。我***將鞏固好現(xiàn)有成果，進一步加大整改力度，繼續(xù)努力解決存在的突出問題和不足，全面做好****各項工作，為梁園經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾的生活更加安康做好服務，使“三治三提”專項活動真正成為群眾滿意工程。

二0一一年十一月