第一篇：XX區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(樣張)

XX區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

區(qū) 街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(以下簡(jiǎn)稱甲方)單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，切實(shí)維護(hù)流動(dòng)人口合法權(quán)益，有效控制人口增長(zhǎng)，根據(jù)國(guó)家、省流動(dòng)人口計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照“誰(shuí)出租誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)’’的原則，甲乙雙方簽訂本責(zé)任書：

一、乙方責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》和《浙江省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂工作制度，確定責(zé)任主管，配備專(兼)職計(jì)生員。建立外來育齡人員的計(jì)劃生育管理檔案，卡冊(cè)齊全，有關(guān)統(tǒng)計(jì)情況按要求及時(shí)上報(bào)。

2、招用外來育齡婦女必須憑流動(dòng)人口《婚育證明》，同時(shí)督促其到轄區(qū)派出所暫口辦辦理《浙江省居住證》，個(gè)別辦理流動(dòng)人口《婚育證明》確有困難的，應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人實(shí)行擔(dān)保，在期限內(nèi)補(bǔ)辦，并及時(shí)將情況反饋給街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦，超出期限未辦證的必須予以辭退。

3、認(rèn)真組織對(duì)育齡人員進(jìn)行計(jì)劃生育政策、避孕節(jié)育、生殖保健等知識(shí)的宣傳教育，育齡人員計(jì)生基礎(chǔ)知識(shí)知曉率

達(dá)90％以上，無早婚早育、無大月份引產(chǎn)、無違法生育。

4、根據(jù)轄區(qū)計(jì)生辦安排，組織本單位已婚育齡婦女參加生殖健康檢查，參檢率達(dá)100％。

5、監(jiān)管本單位育齡人員及配偶的生育狀況。出現(xiàn)不符合法定條件懷孕、生育的對(duì)象，應(yīng)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施，不得在未落實(shí)計(jì)生政策前予以解聘。同時(shí)積極配合甲方落實(shí)本單位育齡人員的“四項(xiàng)”節(jié)育手術(shù)，并由單位負(fù)責(zé)報(bào)銷節(jié)育手術(shù)費(fèi)。

6、員工100人以上或育齡婦女20人以上的單位，要建立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織，一年至少開展2次活動(dòng)。

二、甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，為乙方開展流動(dòng)人口的計(jì)劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供幫助，對(duì)乙方及其員工違反計(jì)劃生育政策的行為依法予以處理，對(duì)乙方完成的工作任務(wù)進(jìn)行考核，按規(guī)定實(shí)施“一票否決’’制。

三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 代表： 代表：

年 月 日

第二篇：流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(樣張)

流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(以下簡(jiǎn)稱甲方)單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，切實(shí)維護(hù)流動(dòng)人口合法權(quán)益，有效控制人口增長(zhǎng)，根據(jù)國(guó)家、省流動(dòng)人口計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照“誰(shuí)出租誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)經(jīng)營(yíng)誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)’’的原則，甲乙雙方簽訂本責(zé)任書：

一、乙方責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》和《湖南省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂工作制度，確定責(zé)任主管，配備專(兼)職計(jì)生員。建立外來育齡人員的計(jì)劃生育管理檔案，卡冊(cè)齊全，有關(guān)統(tǒng)計(jì)情況按要求及時(shí)上報(bào)。

2、招用外來育齡婦女必須憑流動(dòng)人口《婚育證明》，同時(shí)督促其到轄區(qū)派出所暫口辦辦理《湖南省居住證》，個(gè)別辦理流動(dòng)人口《婚育證明》確有困難的，應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人實(shí)行擔(dān)保，在期限內(nèi)補(bǔ)辦，并及時(shí)將情況反饋給街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生辦，超出期限未辦證的必須予以辭退。

3、認(rèn)真組織對(duì)育齡人員進(jìn)行計(jì)劃生育政策、避孕節(jié)育、生殖保健等知識(shí)的宣傳教育，育齡人員計(jì)生基礎(chǔ)知識(shí)知曉率達(dá)90％以上，無早婚早育、無大月份引產(chǎn)、無違法生育。

4、根據(jù)轄區(qū)計(jì)生辦安排，組織本單位已婚育齡婦女參加生殖健康檢查，參檢率達(dá)100％。

5、監(jiān)管本單位育齡人員及配偶的生育狀況。出現(xiàn)不符合法定條件懷孕、生育的對(duì)象，應(yīng)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施，不得在未落實(shí)計(jì)生政策前予以解聘。同時(shí)積極配合甲方落實(shí)本單位育齡人員的“四項(xiàng)”節(jié)育手術(shù)，并由單位負(fù)責(zé)報(bào)銷節(jié)育手術(shù)費(fèi)。

6、員工100人以上或育齡婦女20人以上的單位，要建立計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織，一年至少開展2次活動(dòng)。

二、甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查，為乙方開展流動(dòng)人口的計(jì)劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供幫助，對(duì)乙方及其員工違反計(jì)劃生育政策的行為依法予以處理，對(duì)乙方完成的工作任務(wù)進(jìn)行考核，按規(guī)定實(shí)施“一票否決’’制。

三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 代表： 代表：

年 月 日

第三篇：2008流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

2008流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策。為全面實(shí)施國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法》、《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》、《浙江省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和杭州市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理規(guī)定，繼續(xù)抓好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作，確保2008人口與計(jì)劃生育目標(biāo)全面完成?，F(xiàn)根據(jù)市建委與站簽訂的流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)的要求，結(jié)合工作實(shí)際，杭州市建筑企業(yè)管理站（以下簡(jiǎn)稱甲方）與各勞務(wù)分包企業(yè)、外地進(jìn)杭施工企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱乙方）簽訂本責(zé)任書。

一、甲方責(zé)任

1、按規(guī)定職責(zé)和權(quán)限，落實(shí)對(duì)各施工企業(yè)計(jì)劃生育工作的管理。

2、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)計(jì)劃生育工作文件精神、指示，督促、檢 查乙方的計(jì)劃生育管理工作。

3、負(fù)責(zé)查驗(yàn)各進(jìn)杭施工企業(yè)與原籍地政府部門簽訂的《外出建筑隊(duì)計(jì)劃生育責(zé)任書》，驗(yàn)核率達(dá)100%。

4、向乙方提供計(jì)劃生育管理有關(guān)資料。

5、實(shí)施考核和獎(jiǎng)懲。

二、乙方責(zé)任

1、把計(jì)劃生育管理工作列入單位工作計(jì)劃，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)計(jì)劃生育管理責(zé)任制，加強(qiáng)專（兼）職計(jì)劃生育工作人員的力量，健全計(jì)劃生育管理網(wǎng)絡(luò)，與現(xiàn)居地政府部門一起，共同抓好計(jì)劃生育工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，簽訂率達(dá)100%。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》、《浙江省計(jì)劃生育條例》，單位制定的各項(xiàng)政策和規(guī)定必須有利于計(jì)劃生育工作。

4、做好經(jīng)常性的計(jì)劃生育宣傳教育工作，制定有關(guān)制度，落實(shí)管理措施，做到年初有布置、年中有檢查、年終有總結(jié)。

5、平時(shí)經(jīng)常開展檢查督促工作，工作有成效；各進(jìn)杭施工企業(yè)必須做好對(duì)下屬項(xiàng)目部及責(zé)任單位的檢查督促工作。

6、建立計(jì)劃生育管理工作檔案，搞好職工及隨隊(duì)家屬計(jì)劃生育工作，及時(shí)做好育齡人員《婚育證明》的驗(yàn)證工作，驗(yàn)證率達(dá)100%，按時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育季度報(bào)表。對(duì)已婚育齡婦女重點(diǎn)管理，落實(shí)可靠避孕節(jié)育措施，做到無計(jì)劃外生育。

7、落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，督促項(xiàng)目部及時(shí)與施工點(diǎn)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生辦聯(lián)系掛鉤，并定期將建筑施工點(diǎn)情況通報(bào)給施工工程所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計(jì)生辦。

8、各責(zé)任單位在年末進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，于2008年12月10日前將自查書面小結(jié)報(bào)站綜合管理科，并填寫單位目標(biāo)管理情況自查表。

三、考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲

1、考核得分90分以上的為優(yōu)良，89分至70分為合格，69分以下為不合格。

2、獲考核得分前10名的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，不合格的給予通報(bào)批評(píng)，并作為各施工企業(yè)檢查的依據(jù)之一。

四、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。本責(zé)任書有效期為一年，自2008年1月1日起至2008年12月31日止。

甲方單位（蓋章）乙方單位（蓋章）

甲方代表：乙方代表：

二00八年三月六日

第四篇：流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方：祥符鎮(zhèn)人民政府

乙方：

村（居）委會(huì)

根據(jù)國(guó)家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》規(guī)定，為加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生管理（以下簡(jiǎn)稱“流管”）工作，落實(shí)“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)受益，誰(shuí)管理”原則，齊抓共管，共同做好“流管”工作，現(xiàn)由甲方與乙方簽訂“流管”責(zé)任書如下：

一、甲方的工作責(zé)任

（一）每年兩次以上到乙方檢查指導(dǎo)、督促“流管”工作落實(shí)情況，總結(jié)和推廣乙方在工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

（二）積極為乙方流動(dòng)人口提供避孕節(jié)育、生殖健康服務(wù)，幫助和協(xié)調(diào)乙方解決“流管”中遇到的實(shí)際問題。

（三）如乙方及其所用流動(dòng)人口違反人口計(jì)劃生育法規(guī)，按國(guó)家、省“流管”法規(guī)進(jìn)行處罰。

二、乙方工作責(zé)任

（一）認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省“流管”法規(guī)，把“流管”工作納入議事日程，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作特點(diǎn)，制訂工作制度和考核辦法并執(zhí)行。

（二）督促管理對(duì)象落實(shí)“流管”措施：使用流動(dòng)人口須持經(jīng)所在地人口計(jì)生部門查驗(yàn)過的《流動(dòng)人口婚育證明》，流動(dòng)人口在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，乙方乙方應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，無證或無效證件不得辦理相關(guān)手續(xù)。在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合法定條件妊娠的，須及時(shí)報(bào)告所在地計(jì)生部門、并協(xié)助動(dòng)員其終止妊娠。有違法生育的，協(xié)助所在地人口計(jì)劃生育部門依法處理。

（三）年終將“流管”工作情況總結(jié)書面報(bào)甲方一份。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各一份，從簽字之日起生效：如乙方法人代表變動(dòng)，由繼任者承擔(dān)責(zé)任。

甲方法人代表（單位蓋章）

乙方法人代表

****年**月**日

第五篇：2017流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

興山縣建筑業(yè)企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的方針政策，執(zhí)行國(guó)家《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《湖北省計(jì)劃生育條例》，根據(jù)本縣計(jì)生部門的要求，結(jié)合外來建筑業(yè)企業(yè)管理工作實(shí)際，特制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管，并安排專人負(fù)責(zé)具體工作。

2、做好本單位職工及家屬的計(jì)劃生育宣傳工作，杜絕本單位計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育。

3、嚴(yán)格按要求建立健全流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理臺(tái)帳及有關(guān)制度，進(jìn)行規(guī)范化管理.4、加強(qiáng)檢查和督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

二、考核的獎(jiǎng)懲

1、施工企業(yè)在中標(biāo)后、開工之前簽訂責(zé)任書，年終由縣建設(shè)局統(tǒng)一考核，對(duì)責(zé)任落實(shí)，工作扎實(shí)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)計(jì)劃生育工作責(zé)任不落實(shí)，有關(guān)人員要分析原因，作書面檢查，同時(shí)予以通報(bào)批評(píng)。

3、對(duì)管理不善、工作失職造成計(jì)劃外生育的，在招投標(biāo)時(shí)，執(zhí)行一票否決。

興山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 建筑業(yè)企業(yè)：

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人： 年 月 日