第一篇：師德師風(fēng)方案

泗水縣高峪鎮(zhèn)福和希望小學(xué) 師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步弘揚(yáng)高尚師德，提高教師的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)教師教書育人的自覺性、光榮感、責(zé)任感和使命感，要求廣大教職工做到“三個(gè)絕不”，打造一支人民滿意的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康、快速的發(fā)展，根據(jù)各級(jí)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)師資隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，強(qiáng)化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，不斷提高師德水平，促進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高和教育事業(yè)健康快速發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）通過活動(dòng)的開展，使全體教職工樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀和教育觀，增強(qiáng)從事教育工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。

（二）通過活動(dòng)的開展，在全體教職工中形成以人為本、以德修己、以德治教、以德育人的觀念，提高教師對(duì)建立和諧師生關(guān)系的思想認(rèn)識(shí)，營造教師敬業(yè)愛生、學(xué)生親師樂學(xué)的和諧教育氛圍。

（三）通過活動(dòng)的開展，使全體教職工關(guān)注學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，把“愛”這一教育永恒的主題，貫穿到日常的教育教學(xué)中，讓每一名學(xué)生縱向有提高、橫向有促進(jìn)，整體有發(fā)展、個(gè)體有進(jìn)步。

（四）通過活動(dòng)的開展，暢通訴求渠道，建立教師與家長之間和諧融洽的關(guān)系，廣開言路，形成教育合力，切實(shí)提高學(xué)生、家長和社區(qū)對(duì)學(xué)校教育工作的滿意度。

三、基本原則

1、堅(jiān)持以人為本的原則。要充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把師德建設(shè)與教職工個(gè)人發(fā)展結(jié)合起來，增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性，為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好外部環(huán)境。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。要把師德建設(shè)與促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，標(biāo)本兼治，突出重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展工作，使師德建設(shè)更加貼近實(shí)際，切實(shí)解決問題。要注重實(shí)際效果，不做表面文章，力戒形式主義。

3、堅(jiān)持以德促能的原則。師德是教育之魂，師能是發(fā)展之本。要以師德建設(shè)為先導(dǎo)，采取多種措施，大力加強(qiáng)師能建設(shè)，不斷提高教職工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)發(fā)展水平，以師德教育促進(jìn)教師綜合能力的提高。

四、具體措施

積極開展形式多樣、豐富多彩的師德教育活動(dòng)。各單位要落實(shí)好以下各階段工作：

（一）廣泛動(dòng)員，全面啟動(dòng)階段（2015年3月）

1、活動(dòng)內(nèi)容

（1）健全組織機(jī)構(gòu)，學(xué)校成立以校長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）各學(xué)校要召開師德師風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)，針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)存在的問題，組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)大討論，進(jìn)一步明確開展師德師風(fēng)建設(shè)的

目的和意義。

（3）制定學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，3月28日前報(bào)中心學(xué)校辦公室。

（二）自查自糾、民主評(píng)議階段（2015年4-5月）

1、活動(dòng)內(nèi)容

組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷，對(duì)照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深刻剖析，寫出2000字以上的書面材料。

（1）思想方面有沒有違背教育方針、政策，散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論；有沒有只顧個(gè)人得失，不講政治，不顧全大局，公開發(fā)表違背職業(yè)道德和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等違法言論或只教書不育人的思想。（2）工作方面有沒有敷衍塞責(zé)、馬虎從教，不備課，不批改作業(yè)，上班炒股，從事第二職業(yè)等行為；有沒有拒不接受學(xué)校正常工作安排,消極怠工，甚至擅自脫崗；有沒有不愛學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級(jí)的行為；有沒有諷刺、挖苦學(xué)生，歧視差生，體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

（3）行為方面有沒有做有償家教，向?qū)W生、家長推銷教輔資料等違反上級(jí)有關(guān)規(guī)定的行為；有沒有接受或索要學(xué)生、家長財(cái)物等以教謀私的行為。

（4）學(xué)校要認(rèn)真查找是否有強(qiáng)制學(xué)生有償補(bǔ)課，利用學(xué)校食堂、小賣部謀取小集體利益等辦學(xué)行為不規(guī)范的問題。

2、階段要求

學(xué)校要通過開展學(xué)生和家長問卷調(diào)查，召開學(xué)生和家長座談會(huì)等方式

了解本校教師的師德情況，也可在教師中開展無記名問卷互評(píng)，或聘請(qǐng)師德師風(fēng)監(jiān)督員等形式定期收集意見和建議，對(duì)反映出來的問題要及時(shí)告知教職工，并督促其認(rèn)真整改。要堅(jiān)持邊學(xué)邊糾的原則，把學(xué)習(xí)教育、查擺問題有機(jī)結(jié)合起來，在“學(xué)”中查，在“查”中“糾”，在“查”和“糾”的過程中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，鞏固“學(xué)”的效果。對(duì)于存在的問題，要認(rèn)真制定整改方案，突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改措施和整改時(shí)限，切實(shí)予以整改。各學(xué)校要在認(rèn)真組織自查自糾的基礎(chǔ)上，形成自查報(bào)告。

（三）集中開展活動(dòng)，貫徹落實(shí)階段（2015年6-10月）

1、活動(dòng)內(nèi)容

（1）組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》、中央“八榮八恥”、“八項(xiàng)規(guī)定”“四德建設(shè)”等法律法規(guī)和相關(guān)文件政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的典型事跡，學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中、四中全會(huì)等重要會(huì)議精神。（組織者：辦公室，工會(huì)）

（2）開展拒絕有償家教、推銷教輔資料倡議活動(dòng)。學(xué)校有倡議，教師有表態(tài)，學(xué)生家長有評(píng)價(jià)。

（3）組織開展“說我身邊的師德風(fēng)范”征文評(píng)比活動(dòng)，大力宣傳身邊的優(yōu)秀教師事跡。（組織者：工會(huì)）

（4）組織評(píng)選“師德模范”（組織者：辦公室）

（5）組織參評(píng)“泗水好人”（組織者：工會(huì)）（6）開展“師德教育月活動(dòng)”（組織者：工會(huì)，）

（7）巡回演講，利用開學(xué)前后時(shí)間，組織最美教師、師德模范等優(yōu)秀教師到各學(xué)校巡回演講。（組織者：辦公室，工會(huì)）

2、階段要求

各學(xué)校集中學(xué)習(xí)至少要安排8次以上，要有學(xué)習(xí)、有座談、有講座、有記錄、有體會(huì)。每個(gè)教職工讀書筆記不少于8篇，學(xué)習(xí)心得不少于4篇。通過開展各種活動(dòng)，使學(xué)校干部和教職工從思想上真正認(rèn)識(shí)到依法施教和為人師表的重要性和必要性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念，積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信的師生關(guān)系，營造和諧的校園環(huán)境。要表彰一批師德先進(jìn)個(gè)人，用典型的力量帶動(dòng)人，用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人，用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用，使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。

（四）總結(jié)剖析，綜合評(píng)價(jià)階段（2015年11-12月）

1、活動(dòng)內(nèi)容

（1）組織考試，組織教師進(jìn)行師德考試，內(nèi)容為各項(xiàng)法律法規(guī)、公民基本道德和師德要求。(組織者：工會(huì)，辦公室)（2）形成自查報(bào)告，對(duì)照學(xué)習(xí)材料和優(yōu)秀教師，形成不少于3000字的自我剖析材料，剖析要深刻，要查找到自身存在的問題和不足，提出整改方案，材料要按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的自查報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)來寫，經(jīng)校委會(huì)研究通過后留檔保留。（組織者：工會(huì)）

（3）積極開展“三評(píng)”活動(dòng)。即學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長、家長評(píng)學(xué)

校。要制定具體的評(píng)議方案，讓干部的工作作風(fēng)、教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺接受社會(huì)和學(xué)生家長的監(jiān)督，評(píng)議結(jié)果要公開、公示，切實(shí)改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。按要求及時(shí)開展自評(píng)總結(jié)和分析，認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和成就，通報(bào)師德師風(fēng)建設(shè)情況，表彰一批師德先進(jìn)個(gè)人，使全校的師德水平有大幅提升。（組織者：辦公室）

2、階段要求

全面總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作，形成書面材料報(bào)中心學(xué)校工會(huì)（2015年12月20日前）；要把師德考核作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘、績效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（五）總結(jié)提升，建立長效機(jī)制階段（2016年1-2月）

（1）建立教師師德檔案，收集、整理、歸檔每位教職工師德師風(fēng)、工作業(yè)績、獎(jiǎng)懲情況、師德考試等方面的材料。

（2）建立師德教育的學(xué)習(xí)體系，將師德教育列入校本培訓(xùn)；建立師德檢查評(píng)價(jià)體系，科學(xué)、公正地考核、評(píng)價(jià)教師師德水平。

（3）實(shí)行“師德一票否決制”，學(xué)年終，學(xué)校將每位教職工的師德考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公布，與績效掛鉤，與職稱評(píng)聘、晉級(jí)晉職及表彰掛鉤。（4）建立師德師風(fēng)責(zé)任追究制度，教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規(guī)范的行為，師德不得分，在年終考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先時(shí)一票否決。

（5）建立考核機(jī)制，將師德建設(shè)工作作為學(xué)校考核的重要內(nèi)容，對(duì)態(tài)度不端正、領(lǐng)導(dǎo)不重視、活動(dòng)效果不佳的單位和個(gè)人，將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和約

談，并取消當(dāng)年評(píng)先樹優(yōu)資格。

（6）建立信息反饋機(jī)制。高度重視師德師風(fēng)教育活動(dòng)的信息反饋。通過資料收集、整理、上報(bào)和榜樣宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響，增進(jìn)社會(huì)了解，樹立教育的良好形象。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把師德建設(shè)作為一項(xiàng)事關(guān)教育工作全局的大事，確保師德建設(shè)活動(dòng)有序、扎實(shí)、有效地開展，成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體指導(dǎo)協(xié)調(diào)師德師風(fēng)建設(shè)工作。

為確保師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)小組在每階段結(jié)束后組織人員進(jìn)行督查驗(yàn)收，并將督查情況及時(shí)通報(bào)，以確保師德師風(fēng)建設(shè)工作全面開展。

泗水縣高峪福和希望小學(xué) 2015年3月15日 附：泗水縣高峪福和小學(xué)德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

第二篇：師德師風(fēng)方案

共和縣廿地鄉(xiāng)民族寄宿制小學(xué) “師德師風(fēng)建設(shè)”

活動(dòng)方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，貫徹落實(shí)教育局《關(guān)于在教育系統(tǒng)開展“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的實(shí)施意見》，我校將以創(chuàng)建“務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧、學(xué)習(xí)型”的文明校園為出發(fā)點(diǎn)，在全校開展“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)。為確保活動(dòng)扎實(shí)有效的開展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以“辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校、做人民滿意教師”為目標(biāo)，以教師工作作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以文明班級(jí)、先進(jìn)教師、優(yōu)秀班主任評(píng)比為載體，著力解決全校教師在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。堅(jiān)持以好的作風(fēng)抓出好的學(xué)風(fēng)，以好的學(xué)風(fēng)帶出好的作風(fēng)，增強(qiáng)全校教師的事業(yè)心責(zé)任感，提升能力素質(zhì)，切實(shí)提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)作風(fēng)建設(shè)工作。組 長：扎西本 成 員： 卓瑪本 金旦加 多杰加

三、主要目標(biāo) 切實(shí)加強(qiáng)全校教職工的思想作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、廉潔型、團(tuán)結(jié)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型”的教師團(tuán)體和學(xué)校。

四、具體措施：

（一）興學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高能力素質(zhì)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型示范學(xué)校。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子要爭做學(xué)習(xí)型干部，通過理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等多種方式，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)教育實(shí)踐、推進(jìn)各項(xiàng)工作。通過學(xué)習(xí)，著力堅(jiān)定理想信念，著力增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，著力提高駕馭教育改革發(fā)展的能力。

2、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，建立專門的學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)記錄，做到有計(jì)劃、有材料、有記錄。積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，進(jìn)一步加大教科研的獎(jiǎng)勵(lì)力度，以科研促發(fā)展，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型示范學(xué)校。著力打造一支懂教育、強(qiáng)管理、善教學(xué)的教師隊(duì)伍。教師認(rèn)真擬訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃；繼續(xù)完成教師個(gè)人素質(zhì)提升任務(wù)，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師德行風(fēng)規(guī)范。

1、堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。引導(dǎo)全體教師認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)信心，堅(jiān)守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終保持對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好本職工作。

2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、歧視挖苦學(xué)生、嚴(yán)禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。加大師德考核力度，嚴(yán)格實(shí)行師德考核制度。

（三）實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。

1、提高服務(wù)水平，要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)，讓家長滿意。圍繞學(xué)校工作大局，處處率先垂范，事事以身作則；全體教師接待家長和來訪者要文明用語、熱情周到、細(xì)心詢問、耐心解釋，切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2、班子成員要深入實(shí)際、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對(duì)待老師家長所反映的真實(shí)情況、真實(shí)想法，虛心接受反映的意見、建議和要求，切實(shí)履行好服務(wù)職能和管理職能。

3、加強(qiáng)學(xué)校信息化的建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)利用率，實(shí)現(xiàn)各科室利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和局域網(wǎng)之間信息資源共享，提高辦事效率。在我校網(wǎng)站開設(shè)“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”專欄，及時(shí)反映情況，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作。

4、繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)政務(wù)公開制度。公開評(píng)優(yōu)選拔、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。家長、教師關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，增加透明度，確保公開、公正、公平，打造“陽光教育”。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新管理方式，打造團(tuán)結(jié)高效的工作隊(duì)伍。

1、改進(jìn)工作作風(fēng)，引導(dǎo)全體教師重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。切實(shí)履行工作職責(zé)，提高合作共事的能力水平，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、完善學(xué)校的各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)日常效能監(jiān)管，嚴(yán)格考勤制度，工作時(shí)間外出必須事先請(qǐng)假，不得擅離崗位，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作時(shí)間閑聊，上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事。引導(dǎo)全體教職工從每個(gè)工作環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)入手，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

3、實(shí)行文明班級(jí)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等評(píng)比制度，促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài)，不斷規(guī)范教師行為；在班級(jí)與班級(jí)之間、教師與教師之間引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，努力提高工作效率和教育質(zhì)量。

（五）加強(qiáng)廉潔自律，構(gòu)建廉潔型的示范學(xué)校。

1、改進(jìn)和規(guī)范學(xué)校接待。完善學(xué)校接待有關(guān)規(guī)定，簡化學(xué)校禮儀，提倡輕車簡從，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué)的思想，科學(xué)規(guī)劃學(xué)校校設(shè)，切實(shí)控制投資規(guī)模和建設(shè)成本。增強(qiáng)行政成本意識(shí)，切實(shí)壓縮行政費(fèi)用開支，努力建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。

2、加強(qiáng)廉潔自律。嚴(yán)格遵守學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹立領(lǐng)導(dǎo)在教師中的良好形象，堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不以教師特殊身份向?qū)W生推銷報(bào)刊、雜志、試卷資料及商品，不準(zhǔn)借課外輔導(dǎo)之名收取額外費(fèi)用，不準(zhǔn)搞有償家教或從事第二職業(yè)，不以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi)，不向?qū)W生和學(xué)生家長索要錢物。

3、開展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)，實(shí)行陽光收費(fèi)、陽光采購、陽光財(cái)務(wù)。

（六）關(guān)注留守兒童，和諧構(gòu)建家園。切實(shí)做好留守兒童、單親家庭孩子的思想、學(xué)習(xí)教育工作，一如既往的開展“知心老師”、“老師爸爸、媽媽 ”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，讓老師的關(guān)懷填補(bǔ)孩子父母缺失的那份愛，構(gòu)建和諧社會(huì)。

五、工作步驟

我?！皫煹聨燂L(fēng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)從三月下旬開始全面啟動(dòng)，到7月份結(jié)束，活動(dòng)主要分三個(gè)階段。

（一）第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員、統(tǒng)一思想（三月底至4月）

1、成立組織，制定方案

成立學(xué)?！皫煹聨燂L(fēng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)方案。

2、動(dòng)員學(xué)習(xí)，廣泛宣傳

（1）、召開“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局“作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施意見等，保證統(tǒng)一思想，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)。（2）、積極開展宣傳，通過黑板報(bào)、宣傳欄、校園網(wǎng)站等載體廣泛開展宣傳，大力營造開展“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)的良好氛圍。

（二）第二階段：查擺問題、落實(shí)整改（4月1日—25日）

1、認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)問題

結(jié)合實(shí)際組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動(dòng)。每位教職工認(rèn)真開展自我剖析，找準(zhǔn)個(gè)人存在問題；

2、落實(shí)整改

針對(duì)查找的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施，撰寫學(xué)校和個(gè)人書面剖析整改方案。堅(jiān)持邊找邊改，把整改貫穿在活動(dòng)的始終。

（三）第三階段：總結(jié)提高、鞏固深化（5月至15日）。

開展“作風(fēng)建設(shè)”總結(jié)回顧活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果。進(jìn)一步解決好作風(fēng)建設(shè)、工作責(zé)任落實(shí)等方面的問題，確保各項(xiàng)制度措施落到實(shí)處。通過總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)不足，建章立制，把作風(fēng)建設(shè)納入經(jīng)?；⒅贫然壍?，努力形成長效機(jī)制。

二〇一二年三月六日

第三篇：師德師風(fēng)方案

曲村中心校深入開展師德師風(fēng)建設(shè)的

實(shí)

施

方 案

為了貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于“十二五”期間進(jìn)一步加強(qiáng)全省中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》和市教育局《關(guān)于在全市深入開展中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)大力推進(jìn)教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)整治“吃拿卡要”和狠剎“三股歪風(fēng)“專項(xiàng)治理工作,為了全面提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力打造一支思想品德高、教育理念新、教學(xué)業(yè)務(wù)精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、群眾滿意度高的教師隊(duì)伍,在教育系統(tǒng)形成創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍,進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建和諧教育。經(jīng)研究決定,在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以愛崗 敬業(yè)、教書育人為核心,以規(guī)范教師從教行為和中小學(xué)辦學(xué)行為為重點(diǎn),緊緊圍繞教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和整治“吃生拿卡要”、狠剎”三股歪風(fēng)“專項(xiàng)治理工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和”十條禁令“,強(qiáng)化師德教育和教師職業(yè)道德建設(shè),著力解決當(dāng)前師德建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)師德建設(shè)工作改革與創(chuàng)新,建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，營造教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的濃厚氛圍，激勵(lì)廣大教師關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

二、工作目標(biāo)、任務(wù) 今年為全省”中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)提高年”，主要任務(wù)是開展師風(fēng)評(píng)議和師德考核，建立長效機(jī)制。我中心校要緊緊圍繞教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)這個(gè)中心任務(wù),在開展師風(fēng)評(píng)議和師德考核的基礎(chǔ)上,全面落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“十條禁令”,以促進(jìn)教師師德師風(fēng)和行風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變;全力打造一支師德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍;努力實(shí)現(xiàn)教師師德素養(yǎng)和綜合素質(zhì)新的提升。

三、實(shí)施步驟

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(6月10一-6月20日)

本階段要營造“師德師風(fēng)建設(shè)提高年活動(dòng)”的強(qiáng)大氛圍，以學(xué)校為單位組織全體教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“十條禁令”以及整治“吃拿卡要”、狠剎“三股歪風(fēng)”專項(xiàng)治理工作有關(guān)文件精神。采用自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、以自學(xué)為主的方法。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括: 教育法》、《教師法》和《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),((公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“十條禁令”以及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,同時(shí),要織織教師收看《師德啟示錄》系列宣傳片。通過學(xué)習(xí)，從思想上認(rèn)識(shí)到師德工作的重要性,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心、事業(yè)心;從行動(dòng)上提高師德水準(zhǔn),愛崗敬業(yè)?無私奉獻(xiàn)?同時(shí)還要確立終身學(xué)習(xí)的理念,達(dá)到自我學(xué)習(xí)、自我提高的目的。在學(xué)習(xí)過程中教職工人人要記錄學(xué)習(xí)筆記3000字以上并撰寫心得體會(huì)1篇。

(二)查擺問題階段(6月21日一-6月30日)對(duì)照《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“十條禁令”等法律、規(guī)范要求，自我反思、自己查擺;通過意見箱、召開家長座談會(huì)和教職工討論會(huì)、發(fā)放征求意見信等多種形式，廣泛征求教師、學(xué)生、家長、社會(huì)對(duì)學(xué)校和教職工個(gè)人在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題、意見和建議,找準(zhǔn)學(xué)校和教師個(gè)人存在的問題,并尋找存在問題的原因，進(jìn)行深刻反思,制定整改措施。重點(diǎn)查擺六個(gè)方面的問題:

思想政治方面,有無政治立場動(dòng)搖、法制觀念弱化、執(zhí)教 行為不規(guī)范,在網(wǎng)上亂發(fā)貼、跟貼,散布不當(dāng)言論等;有無傳 播違背教師職業(yè)道德、有損教育形象的行為;有無大操大辦借 機(jī)斂財(cái)行為;有無吃喝玩樂行為;有無不按組織程序無理取鬧 和不按法定程序纏訪、鬧訪擾亂公共秩序、妨害社會(huì)管理的行為。

愛崗敬業(yè)方面,有無曠課和遲到早退、不備課、課堂效果 差,不批改作業(yè)、不輔導(dǎo)學(xué)生,擅自停課、缺課、調(diào)課，違反 工作紀(jì)律,拒不服從上級(jí)工作安排等問題;有無工作時(shí)間玩電子游戲、炒股以及其他與教育教學(xué)工作無關(guān)的行為;有無在課 堂接打手機(jī)或隨意走出教室的行為;

關(guān)愛學(xué)生方面,是否做到了了解每一個(gè)學(xué)生,相信每一個(gè) 學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生;有無體罰、變相體 罰和譏諷、歧視、侮辱學(xué)生以及其他有辱學(xué)生尊嚴(yán)的言行;

教書育人方面,有無力口重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)、失學(xué)行為;是否存在管理學(xué)生簡單、粗暴,教育學(xué)生不講究方法等問題;

為人師表方面,有無不尊重同事、不關(guān)心、集體、不主動(dòng)合 作;有無存在與家長溝通不主動(dòng)、不及時(shí)、無故指責(zé)、埋怨家長,違規(guī)從事第二職業(yè)現(xiàn)象;有無亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂發(fā)資料.推銷商品行為,要求家長辦私事等問題;有無擅自辦班或參與有償補(bǔ)課行為;有無收受學(xué)生、家長禮品或者吃請(qǐng)行為:有無 對(duì)學(xué)生家長不禮貌言行;有無在招生、考試工作中弄虛作假行 為;

終身學(xué)習(xí)方面,有無終身學(xué)習(xí)的理念,有無不注重認(rèn)知結(jié)構(gòu)更新、不積極探尋新方法等問題。

(三)整改提高階段(7月1日一一11月30日)本階段的工作任務(wù)是在前面兩個(gè)階段的基礎(chǔ)上,對(duì)自查的問題、評(píng)議中反映的突出問題進(jìn)行分析、制定措施、積極整改。學(xué)校和每位教職工都要寫出對(duì)師德教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)及整改計(jì)劃,認(rèn)真整改落實(shí)。整改方案要符合學(xué)校、個(gè)人實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng),言簡意明,便于操作。對(duì)存在問題要分輕重緩急分別整改。對(duì)熱點(diǎn)問題要迅速整改;對(duì)少數(shù)性質(zhì)嚴(yán)重、影響較壞的問題要重點(diǎn)整改。

本階段還要開展系列教育活動(dòng)。

1、組織召開以“學(xué)為人師行為世范”為主題的師德師凡 報(bào)告會(huì)(演講賽),用典型的力量帶動(dòng)人,用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人,用榜樣的力量鼓舞人，最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，使全縣的師德水平有大幅提升。

2、組織開展教師師德師風(fēng)承諾踐諾活動(dòng)。結(jié)合“十條禁令” 和整治“吃拿卡要”、狠剎“三股歪風(fēng)”專項(xiàng)治理內(nèi)容，以學(xué)校 為單位,開展以“踐行師德創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的師德師風(fēng) 承諾踐諾活動(dòng)。各學(xué)校要以“為人師表”為準(zhǔn)則，以“教書育 人、愛崗敬業(yè)”為工作核心,制定本學(xué)校師德師風(fēng)承諾?要求 全體教師做到并做出承諾。通過“家長問卷”、“家長聯(lián)系卡”、“校長接待曰”等各種途徑征求意見,自覺接受社會(huì)和群眾的 監(jiān)督。

3、扎實(shí)開展“校長進(jìn)課堂、教師進(jìn)家庭”活動(dòng)。各學(xué)校領(lǐng) 導(dǎo)班子成員,尤其是校長,要帶頭上課,每學(xué)期要為教 師上一次示范課或公開課,還要堅(jiān)持每周深入課堂聽課不少于2節(jié),重點(diǎn)考察教師從教行為和授課效果,及時(shí)研究解決教育教 學(xué)中存在的問題。學(xué)校教師尤其是班主任教師,要主動(dòng)拓寬與 學(xué)生家長交流溝通的渠道,特別要增加與學(xué)困生、貧困生、網(wǎng)癮生、單親或離異家庭學(xué)生、留守學(xué)生及家長的交流溝通,了解學(xué)生在家庭的表現(xiàn)情況,并因材施教。

4、開展師德評(píng)議活動(dòng)。通過社會(huì)各界,特別是基層廣大群眾評(píng)議師德師風(fēng),借助學(xué)校家長委員會(huì)的作用,開展面對(duì)面的評(píng)議。堅(jiān)持將“開門評(píng)議”貫穿整個(gè)活動(dòng)全過程。組織“教學(xué)開放周”活動(dòng)。先在縣直學(xué)校推開,要求“教學(xué)開放周內(nèi)所有學(xué)校都向社會(huì)開放，所有課堂教學(xué)都向?qū)W生家長開放，接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)督;組織學(xué)生評(píng)教、家長評(píng)教、社會(huì)評(píng)教活動(dòng)。通過各方評(píng)、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，查找?guī)煹聨燂L(fēng)存在的突出問題?，在此基礎(chǔ)上制定整改措施,定期公開整改情況,并搞好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。

5、建立師德年終考核制度。從依法治教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面進(jìn)行考核,考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí),優(yōu)秀率占本單位15%-20%,實(shí)行師德考核一票否決制,并將考核結(jié)果報(bào)市、縣教育局各一份,師德考核結(jié)果裝入本人師德檔案。

(四)總結(jié)表彰階段(12月份)

1、評(píng)選師德、標(biāo)兵。各學(xué)校要對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,根據(jù)教師的工作實(shí)踐表現(xiàn),業(yè)務(wù)成果展評(píng)、民意測(cè)評(píng)等方式,認(rèn)真開展”師德標(biāo)兵“評(píng)選活動(dòng),確立學(xué)校師德典型，通過典型引路,在學(xué)校形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍(全縣師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)安排另行通知)。

2、大力宣傳表彰。對(duì)于評(píng)選出的全縣師德標(biāo)兵,教育局要 大力表彰。2013年省、市開展優(yōu)秀教師評(píng)選時(shí),優(yōu)先推薦此次表彰人員。

3、全面總結(jié)。各學(xué)校要全面總結(jié)和分析師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總體情況和存在的問題,寫出活動(dòng)總結(jié),制定出切合實(shí)際、行之有效的下一步師德師風(fēng)教育實(shí)施方案。

四、組織領(lǐng)導(dǎo):

為了切實(shí)有效地抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作,中心校成立 ”師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組“:

組

長: 吉春文

副組長: 段建龍

張務(wù)強(qiáng)

成員：李根有

李江泉

劉志強(qiáng)

滕凱利

高有芳

祁水龍

五、工作要求:

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各學(xué)校要成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組, 形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的工作局面。

各學(xué)校要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌下,結(jié)合實(shí)際制定可操作的活動(dòng)方案,保證師德師風(fēng)建設(shè)有目標(biāo)、有組織、有措施、有步驟地進(jìn)行。各學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案于6月10日前報(bào)中心校(每階段工作結(jié)束后,階段小結(jié)也要及時(shí)書面上報(bào))。

2、健全考核機(jī)制。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際制定本單位教職工師德考評(píng)細(xì)則,把師德師風(fēng)建設(shè)納入教師目標(biāo)管理考核。將師德考評(píng)結(jié)果作為教師職稱職務(wù)晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

3、建立監(jiān)督機(jī)制。各校要采取學(xué)生評(píng)價(jià)、家長反饋、座談了解等多種形式,征求多方面對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見。制定學(xué)校與家長定期聯(lián)系制度,及時(shí)聽取家長意見。師德考評(píng) 小組還應(yīng)吸收家長和各界代表參加,接受社會(huì)監(jiān)督,并將家長和社會(huì)各界的意見作為評(píng)估教師師德建設(shè)工作的重要依據(jù)。

4、確?；顒?dòng)實(shí)效。各校要立足實(shí)際,注重實(shí)效,將活動(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機(jī)的結(jié)合起來,確保師德師風(fēng)建設(shè)有成 效、教育教學(xué)質(zhì)量有提高。要把師德建設(shè)寓于形式多樣的各種活動(dòng)中,滲透到常規(guī)教學(xué)活動(dòng)中,讓廣大教師在活動(dòng)和實(shí)踐中接受教育、經(jīng)受歷練,從而為更好地教書育人提供動(dòng)力支撐和 政治保障。各學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)要充分聽取廣大教師和社會(huì)各界對(duì)師德建設(shè)的意見和建議,及時(shí)化解矛盾,破解熱點(diǎn)問題。將師德建設(shè)工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效,切實(shí)在全縣營造良好的教育教學(xué)氛圍。附件:

一、中小學(xué)教師職業(yè)道德”十條禁令“

二、曲沃縣中小學(xué)師德建設(shè)工作考核辦法

三、曲沃縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法

曲村中心校

2012年6月

附件一:

中小學(xué)教師職業(yè)道德”十條禁令“

一、嚴(yán)禁體罰、變相體罰和譏諷、歧視、侮辱學(xué)生以及其他有 辱學(xué)生尊嚴(yán)的言行;

二、嚴(yán)禁擅自辦班或參與有償補(bǔ)課行為;

三、嚴(yán)禁收受學(xué)生、家長禮品或者吃請(qǐng)行為;

四、嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)、亂發(fā)資料和推銷商品行為;

五、嚴(yán)禁曠課和遲到早退行為;

六、嚴(yán)禁招生、考試工作中弄虛作假行為;

七、嚴(yán)禁工作時(shí)間玩電子游戲、炒股以及其他與教育教學(xué)工作 無關(guān)的行為;

八、嚴(yán)禁在課堂接打手機(jī)或隨意走出教室的行為;

九、嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生家長不禮貌言行;

十、嚴(yán)禁傳播違背教師職業(yè)道德、有損教育形象的行為。

附件二:

曲沃縣中小學(xué)師德建設(shè)工作考核辦法

為貫徹落實(shí)教育部 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和省教育廳《關(guān)于”十二五“期間進(jìn)一步加強(qiáng)全省中小學(xué) 師德師風(fēng)建設(shè)的意見 ,建立中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制,促進(jìn)師德建設(shè)工作制度化、規(guī)范化,全面提升中小學(xué)教師職業(yè)道德水平,制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、”三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范教師從教行為為重點(diǎn),強(qiáng)化和落實(shí)中小學(xué)校

師德建設(shè)考核工作制度,不斷完善師德建設(shè)工作激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,進(jìn)一步提升中小學(xué)教師師德建設(shè)水平,努力建設(shè)高素 質(zhì)教師隊(duì)伍。

二、基本原則

1、民主性原則。師德建設(shè)考核工作要堅(jiān)持民主公開?廣泛聽取學(xué)生、教師、家長等方面的意見,客觀、公正地評(píng)價(jià);

2、導(dǎo)向性原則。師德建設(shè)考核工作要堅(jiān)持考核、建設(shè)、整改相結(jié)合,重在建設(shè),充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用;

3、實(shí)效性原則。師德建設(shè)考核工作要堅(jiān)持激勵(lì)先進(jìn)、推動(dòng)

整體、講求實(shí)效、及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)、解決突出問題。

三、考核內(nèi)容

師德建設(shè)工作考核內(nèi)容包括重視程度、制度保障、工作實(shí)效三部分。具體內(nèi)容詳見《中小學(xué)師德建設(shè)工作考核要素(附 表)。

四、考核方法和程序

建設(shè)工作,對(duì)

1、學(xué)校(中心校)自評(píng)。各學(xué)校認(rèn)真總結(jié)本師德 照《中小學(xué)校師德建設(shè)工作考核要素》自查、自 定整改措施。

評(píng),針對(duì)存在問題制

2、教育行政部門考核學(xué)校?？h教育局結(jié)合學(xué)校工作考 屬學(xué)校師德建設(shè)工作進(jìn)行考核(具體時(shí)間另行通知)。使用

核?對(duì)所

五、考核結(jié)果及

1、學(xué)校師德建設(shè)工作考核實(shí)行百分制。分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。85分以上優(yōu)秀, 60-84分為合格, 5 9分以下

為不合格。

2、凡有下列情況之一的,師德建設(shè)工作考核確定為不合格:

(1)學(xué)校當(dāng)年發(fā)生多人多次違反教師職業(yè)道德行為規(guī)范的事件,影響較大的;(2)學(xué)校當(dāng)年因師德問題被新聞媒體曝光,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，在社會(huì)上造成不良影響的;

(3)對(duì)社會(huì)、家長舉報(bào)的師德問題不核查?或查實(shí)后不處理、不糾正的。

3、教師職業(yè)道德建設(shè)工作列入校長、書記績效考核、任期考核和學(xué)校工作考核重要內(nèi)容。師德建設(shè)工作考核結(jié) 果要作為中小學(xué)校和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參評(píng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的 重要條件,作為發(fā)放校長、書記績效工資的重要依據(jù)。對(duì)考核 不合格的學(xué)校3在參評(píng)先進(jìn)集體及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參評(píng)先進(jìn)個(gè)人 時(shí)一票否決且限期整改9校長、書記不發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。經(jīng) 再次考核仍不合格的,在全縣范圍內(nèi)予以通報(bào),校長調(diào)離工作崗位。

六、切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)考核工作

師德建設(shè)工作是學(xué)校教育工作的重要內(nèi)容。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo) 要提高認(rèn)識(shí)?切實(shí)把師德建設(shè)作為事關(guān)教育工作全局的大事來 抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌部署?充分發(fā)揮黨組織、共青團(tuán)、工會(huì)等 組織在師德建設(shè)工作中的作用,形成學(xué)校校長負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。要結(jié)合師德建設(shè) 考核工作3廣泛深入地開展經(jīng)常性的師德教育活動(dòng),不斷提高 教師隊(duì)伍的職業(yè)道德素養(yǎng)。

附件三:

曲沃縣中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè),激發(fā)廣大教師以 ”學(xué)為人師、行為世范"為準(zhǔn)則?力行師德規(guī)范,提高師德修 養(yǎng),弘湯高尚師德,根據(jù)有關(guān)教育法律法規(guī)、教育部和我市關(guān) 于加強(qiáng)師德建設(shè)文件精神,制定本辦法。

一、考核內(nèi)容

中小學(xué)教師職業(yè)道德考核內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等。具 體內(nèi)容詳見《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核要素》。

二、考核方法和程序

教師職業(yè)道德考核與考核和績效考核結(jié)合進(jìn)行,由學(xué) 校具體負(fù)責(zé)組織。

1、教師進(jìn)行師德述評(píng)。以年級(jí)組或?qū)W科組為單位,組織教 師對(duì)自身師德修養(yǎng)及師德表現(xiàn)做出符合客觀實(shí)際的自述自評(píng)(農(nóng)村中心?？梢灾行男閱挝贿M(jìn)行述評(píng))。

2、組織實(shí)施考核評(píng)議。學(xué)?？己私M采用多種評(píng)價(jià)方法,組 織學(xué)生、家長、教師、考核組等評(píng)價(jià)主體實(shí)施考核評(píng)議。小學(xué) 低年級(jí)教師的師德考核,不進(jìn)行學(xué)生評(píng)議。

學(xué)生評(píng)議和家長評(píng)議:以班級(jí)為單位,采取問卷調(diào)查等方式進(jìn)行?？己私M隨機(jī)抽取一定數(shù)量班級(jí)的全部學(xué)生和家長對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)議。所教班級(jí)較多的任課教師?每年抽取不同班級(jí)進(jìn)行評(píng)議。

教師評(píng)議:采取年級(jí)組或?qū)W科組教師評(píng)議與全體教師伊認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行(農(nóng)村中心?？梢灾行男閱挝贿M(jìn)行評(píng)議)。

3、確定考核等次。考核組根據(jù)學(xué)生、家長、教師評(píng)議結(jié)果, 結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn),在打分量化的基礎(chǔ)上進(jìn)行綜合評(píng)價(jià), 逐一確定考核等次。

4、反饋考核評(píng)價(jià)意見。考核組向每一位教師反饋考核意見,使之明確差距,反思問題,改正缺點(diǎn)。

5、公示考核評(píng)價(jià)結(jié)果。教師考核等次要在本校公示5個(gè)工作日。公示無異議的教師,師德考核結(jié)果作為教師績效考核內(nèi)容之一,并將考核結(jié)果存入教師師德檔案。

三、考核等級(jí)

1、考核結(jié)果分優(yōu)秀(90分以上)、合格(60-89分不合格(59分以下)三個(gè)等次。優(yōu)秀率一般掌握在參加考核教師總

數(shù)的15-20%。

2、凡有下列情況之一者,考核等級(jí)為不合格:(1)擅自脫離工作崗位p或不服從工作安排的;

(2)體罰或變相體罰學(xué)生的;

(3)在工作日到校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課,組織或者參與有償家教活動(dòng)的;(4)向?qū)W生或家長索要錢、物、有價(jià)證券的;

(5)敖布非法言論,或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動(dòng),或參與賭

博、封建迷信和邪教活動(dòng)的;

(6)以非法方式表達(dá)訴求,干擾正常教育教學(xué)秩序,損害 學(xué)生利益的;(7)因故長期請(qǐng)假,在編不在崗吃空餉的;

(8)其他違反師德行為規(guī)范,造成不良影響和后果的。

四、考核結(jié)果的使用

1、考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、崗位聘任、職務(wù)聘任、績效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。

2、師德考核優(yōu)秀的教師?在崗位聘任、職務(wù)聘任、獎(jiǎng)勵(lì)性績效發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),同等條件下有限考慮。

3、師德考核不合格的教師,在職務(wù)聘任、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)一票否決,在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。對(duì)經(jīng)教育仍不改正、師德考核仍不合格的教師應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)處分。

五、加強(qiáng)對(duì)師德、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、學(xué)校(中心校)成立考核組?？己私M成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)成員以及公道正派、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的教師 代表組成?？己私M負(fù)責(zé)本校師德考核工作的組織實(shí)施,對(duì)考核 不合格教師進(jìn)行教育、誡勉。

2、中小學(xué)教師職業(yè)道德考核時(shí)教師績效考核的重要組成部 分。學(xué)校要提高對(duì)教師師德考核工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)? 明確分工,落實(shí)責(zé)任,切實(shí)做好宣傳教育工作?增強(qiáng)考核工作 的透明度和監(jiān)督力度以及廣大教師、學(xué)生和家長的參與程度。在考核工作中,要堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確?？己私Y(jié)果 客觀、準(zhǔn)確、公正。對(duì)帶有普遍性的師德問題,要分類梳理? 制定整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)師德考核不合格或有師德問 題的教師,要有針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理,及時(shí)誡勉談話，限期改正。

第四篇：師德師風(fēng)方案

講師德 正師風(fēng) 強(qiáng)素質(zhì) 樹形象

許昌市第十中學(xué)師德師風(fēng)演講比賽方案 為深入推進(jìn)雷鋒示范校建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)全體教職工職業(yè)道德建設(shè)，營造良好師德師風(fēng)氛圍，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，經(jīng)校委會(huì)研究，決定在我校舉行“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)，為確?；顒?dòng)順利實(shí)施，特制定本方案:

一、活動(dòng)目的

通過活動(dòng)開展，展現(xiàn)我校創(chuàng)建雷鋒校的豐碩成果，大力弘揚(yáng)我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)情操，進(jìn)一步推動(dòng)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實(shí)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和師德修養(yǎng)，促進(jìn)我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)演講比賽活動(dòng)開展的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：王支農(nóng)

副組長：軒紅亮 萬林剛 袁海燕

成員：徐君 張彥歌 吳新建 王叢立 張俊峰

三、演講主題

“講師德、正師風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”

四、活動(dòng)步驟、時(shí)間、地點(diǎn)：

演講比賽分為四組：七分校、八分校、九分校、行管組（辦公地點(diǎn)位于各處室的人員）。

1、初賽：五月9日前由各部門組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)演講選拔賽，選拔確定2名選手參加決賽，9日前將參加決賽老師名單報(bào)到辦公室王潁紅老師處。

2、決賽：五月中旬學(xué)校組織由各部門推薦選拔的選手進(jìn)行決賽（具體時(shí)間另行通知）。3．決賽地點(diǎn)：三樓多媒體會(huì)議室。

五、演講內(nèi)容

演講題目自擬，演講內(nèi)容要求圍繞弘揚(yáng)雷鋒精神、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，以自己或身邊的先進(jìn)教師、先進(jìn)集體典型事跡為題材，展現(xiàn)教師忠誠黨的教育事業(yè)，積極投身教育教學(xué)改革實(shí)踐，立足本職爭創(chuàng)雷鋒示范崗和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)；教書育人、為人師表的良好師德風(fēng)范；闡釋對(duì)師德建設(shè)重要性、新時(shí)期師德的內(nèi)涵、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等問題的理解、感悟和體會(huì)。內(nèi)容要求典型事跡與鮮明理念相統(tǒng)一；主題鮮明、突出、深刻；立意高遠(yuǎn)、觀點(diǎn)正確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；內(nèi)容充實(shí)、具體，富有啟發(fā)性，有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力。

六、程序及規(guī)則：

1、參賽選手出場順序由抽簽決定。

2、參賽選手的演講時(shí)間不超過6分鐘。

3、演講時(shí)如需配備視頻展示、背景音樂或其他事項(xiàng)的，由參賽者自己準(zhǔn)備，并于賽前交至辦公室。

4、評(píng)委將從演講內(nèi)容、語言表達(dá)、儀表風(fēng)范、綜合印象等方面進(jìn)行評(píng)分。

5、演講評(píng)分規(guī)則：

（1）評(píng)分方法：比賽采取100分制，評(píng)委現(xiàn)場打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以平均分作為最后成績。

（2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)： ①演講內(nèi)容（40分）

要求：主題鮮明深刻，內(nèi)容緊扣我校特色、充實(shí)具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有感召力。

②語言表達(dá)（30分）

要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語言貼切、生動(dòng)。

③表情儀態(tài)（10分）

要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔，儀態(tài)端莊、自然大方。

④演講效果（20分）

要求：聽眾反應(yīng)好，盡量脫稿，時(shí)量把握好、具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。

七、活動(dòng)議程

1、校長講話。

2、宣讀比賽規(guī)則及程序。

3、進(jìn)行演講比賽（共8位選手）

4、宣布比賽結(jié)果并頒獎(jiǎng)。

八、評(píng)獎(jiǎng)辦法：

本次比賽設(shè)一、二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)一名；二等獎(jiǎng)三名，優(yōu)秀獎(jiǎng)四名。

九、相關(guān)要求

開展師德師風(fēng)主題演講比賽活動(dòng)是進(jìn)行師德師風(fēng)教育的良好契機(jī)，各分校、處室要引起重視，認(rèn)真組織參賽，力爭優(yōu)異成績，各分校組織情況將納入學(xué)校工作考核。

十、演講比賽工作人員安排

評(píng)委名單如下：

軒紅亮、萬林剛、袁海燕、徐君、龍曉林、段慧君、劉永輝、劉知高。計(jì)分：王潁紅、劉麗霞 計(jì)時(shí)：王釗 主 持 人：姚 歌 音響準(zhǔn)備：孫文樺 攝影報(bào)道：張沛、程果

第五篇：師德師風(fēng)方案

寺前中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案

加強(qiáng)師德建設(shè)，樹立良好的師德師風(fēng)是學(xué)校踐行黨的十八大重要思想，把依法治教和以德治教結(jié)合起來。為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)《渭南市教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)師德建設(shè)實(shí)施方案》文件精神，進(jìn)一步提高我校教師師德修養(yǎng)，特制定此活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持以“辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校、做人民滿意教師”為目標(biāo)，以教師工作作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以文明班級(jí)評(píng)比為載體，著力解決全校教師在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。堅(jiān)持以好的作風(fēng)抓出好的學(xué)風(fēng)，以好的學(xué)風(fēng)帶出好的作風(fēng)，增強(qiáng)全校教師的事業(yè)心責(zé)任感，提升能力素質(zhì)，切實(shí)提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

二、奮斗目標(biāo)

切實(shí)加強(qiáng)全校教職工的思想作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、廉潔型、團(tuán)結(jié)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型”的教師團(tuán)體和學(xué)校。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)作風(fēng)建設(shè)工作。

組長：賀百鎖

副組長：薛智幫 張學(xué)武 席愛軍 袁黎昌 雷小平

成員： 郭紅林 雷曉軍 范軍濤 陳曉莉 辛?xí)苑?楊 波

朱曉峰 吳勝華 姚 偉 劉 軍 楊金鎖 張培興 劉力超 楊睿娟

四、具體措施

（一）大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，提高能力素質(zhì)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型示范學(xué)校。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要爭做學(xué)習(xí)型干部，通過理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等多種方式，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)教育實(shí)踐、推進(jìn)各項(xiàng)工作。通過學(xué)習(xí)，著力堅(jiān)定理想信念，著力增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性，著力提高駕馭教育改革發(fā)展的能力。

2、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，建立專門的學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)記錄，做到有計(jì)劃、有材料、有記錄。積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，進(jìn)一步加大教科研的獎(jiǎng)勵(lì)力度，以科研促發(fā)展，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型示范學(xué)校。著力打造一支懂教育、強(qiáng)管理、善教學(xué)的教師隊(duì)伍。教師認(rèn)真擬訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃；繼續(xù)完成教師素質(zhì)提升工程任務(wù)，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師德行風(fēng)規(guī)范。

1、堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。引導(dǎo)全體教師認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找差距和原因，挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)信心，堅(jiān)守高尚情操，不攀比、不灰心，安心從教，始終保持對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，做好本職工作。

2、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、歧視挖苦學(xué)生、嚴(yán)禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。在群體師德師風(fēng)創(chuàng)優(yōu)上有新的口碑。加大師德考核力度，嚴(yán)格實(shí)行師德考核制度。

（三）實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。

1、提高服務(wù)水平，要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)，讓家長滿意。圍繞學(xué)校工作大局，處處率先垂范，事事以身作則；全體教師接待家長和來訪者要文明用語、熱情周到、細(xì)心詢問、耐心解釋，切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2、班子成員要深入實(shí)際、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對(duì)待老師家長所反映的真實(shí)情況、真實(shí)想法，虛心接受反映的意見、建議和要求，切實(shí)履行好服務(wù)職能和管理職能。

3、加強(qiáng)學(xué)校信息化的建設(shè)，提高網(wǎng)絡(luò)利用率，實(shí)現(xiàn)處室之間信息資源共享，提高辦事效率。在我校網(wǎng)站開設(shè)“師德師風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”專欄，及時(shí)反映情況，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作。

4、繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)政務(wù)公開制度。進(jìn)一步公開職稱評(píng)定、招生錄取、人事分配、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等群眾、教師關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，增加透明度，確保公開、公正、公平，打造“陽光教育”。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新管理方式，打造團(tuán)結(jié)高效的工作隊(duì)伍。

1、改進(jìn)工作作風(fēng)，引導(dǎo)全體教師重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。切實(shí)履行工作職責(zé)，提高合作共事的能力水平，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

2、完善學(xué)校的各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)日常效能監(jiān)管，嚴(yán)格考勤制度，工作時(shí)間外出必須事先請(qǐng)假，不得擅離崗位，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作時(shí)間閑聊，上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事。引導(dǎo)全體教職工從每個(gè)工作環(huán)節(jié)入手，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

3、實(shí)行文明班組評(píng)比制度，促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài)，不斷規(guī)范教師行為；繼續(xù)進(jìn)行先進(jìn)教研組評(píng)比，在班組與班組之間、教師與教師之間引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，努力提高工作效率和教育質(zhì)量。

（五）加強(qiáng)廉潔自律，構(gòu)建廉潔型的示范學(xué)校。

1、改進(jìn)和規(guī)范學(xué)校接待。完善學(xué)校接待有關(guān)規(guī)定，簡化學(xué)校禮儀，提倡輕車簡從，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué)的思想，科學(xué)規(guī)劃學(xué)校校設(shè)，切實(shí)控制投資規(guī)模和建設(shè)成本。增強(qiáng)行政成本意識(shí)，切實(shí)壓縮行政費(fèi)用開支，努力建設(shè)節(jié)約型單位、節(jié)約型學(xué)校。

2、加強(qiáng)廉潔自律。嚴(yán)格遵守學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。樹立領(lǐng)導(dǎo)在教師中的良好形象。帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，在各項(xiàng)工作中都要貫徹勤儉節(jié)約的原則。進(jìn)一步塑造教師勤儉節(jié)約、廉潔從教的良好形象。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，講操守、重品行，廉潔從教，杜絕吃請(qǐng)、收禮等歪風(fēng)邪氣。

3、繼續(xù)開展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)，實(shí)行陽光采購、陽光招聘、陽光選拔、陽光財(cái)務(wù)。

五、工作重點(diǎn)

1、強(qiáng)化宣傳。貫徹落實(shí)旅順口區(qū)教育局有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，學(xué)校細(xì)化師德師風(fēng)建設(shè)條例，把師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳工作作為經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)，貫穿到學(xué)校的各項(xiàng)工作中。同時(shí)，通過各種途徑大力學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)文件精神，形成正確的輿論導(dǎo)向，使有關(guān)規(guī)定入腦入心。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。開展形式多樣的自我教育活動(dòng)，在教職工中認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論、教育方針、政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康等內(nèi)容。開展“敬業(yè)愛生、為人師表”為主題的自查自糾活動(dòng)，每一個(gè)教職工逐條對(duì)照《旅順口區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范細(xì)細(xì)則》，認(rèn)真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為，并寫出自查報(bào)告，學(xué)校要認(rèn)真開展師德師風(fēng)建設(shè)狀況的自查，深入剖析師德師風(fēng)問題的根源，認(rèn)真查找工作中的疏漏和差距，擬定師德師風(fēng)實(shí)施辦法和自查報(bào)告。

3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，建立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善相關(guān)規(guī)章制度，要把師德師風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，使師德師風(fēng)建設(shè)走上經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化的軌道，健全激勵(lì)機(jī)制，對(duì)師德高尚、業(yè)績卓著的教職工予以表彰和重獎(jiǎng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向、示范作用；健全考核機(jī)制，完善教師職業(yè)道德考核測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，把師德師風(fēng)的行為納入教師繼續(xù)教育內(nèi)容，作為教師職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)選模的重要依據(jù)。

4、強(qiáng)化查處。加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人和事的查處力度。學(xué)校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要把師德師風(fēng)督查與行評(píng)督查相結(jié)合，以《旅順口區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范細(xì)細(xì)則》為主要依據(jù)，定期和不定期的師德師風(fēng)專項(xiàng)督查工作。針對(duì)學(xué)校工作實(shí)際情況，我們將在師德師風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真落實(shí)師德師風(fēng)“八查”活動(dòng)，并以此為重點(diǎn)，使師德師風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，取得實(shí)效。

一查是否貫徹黨的教育方針，依法執(zhí)教。要求全校教師全面實(shí)施素質(zhì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，文明從教。二查是否愛崗敬業(yè)，為校爭光。使教職工深刻認(rèn)識(shí)到“學(xué)校無小事，事事是教育，教師無小節(jié)，點(diǎn)滴皆楷模”，濃重渲染“重德光榮，輕德可恥，愛校如家”的良好氛圍。

三查是否關(guān)愛學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)。嚴(yán)禁侮辱、謾罵、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，樹立垂范意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，從身心上真正關(guān)愛學(xué)生。四查是否苦鉆業(yè)務(wù)，創(chuàng)新教法。教無止境，要求老師們勤學(xué)苦練、鍥而不舍，使自己的教育技能真正讓學(xué)生滿意，教育質(zhì)量讓社會(huì)滿意。五查是否熱情接待家長，主動(dòng)與家長聯(lián)系，注重家校結(jié)合，溝通家、校、社會(huì)整體育人渠道，嚴(yán)禁向?qū)W生家長索要或變相索要錢物。六查是否謙虛謹(jǐn)慎、平等待人。對(duì)待同事要團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共處，對(duì)待學(xué)生要一視同仁，特別關(guān)愛困難學(xué)生，以高尚的人格熏陶——處處堪為人師。

七查是否利用職責(zé)之便，謀取私利。嚴(yán)禁違規(guī)、強(qiáng)迫學(xué)生購買書籍資料或其他物品，嚴(yán)禁向?qū)W生亂攤派、亂收費(fèi)。

八查是否遵守社會(huì)公德、舉止文明、嚴(yán)禁賭博、禁說教師忌語，爭當(dāng)守紀(jì)楷模，嚴(yán)禁隨意停課、調(diào)課，違規(guī)補(bǔ)課。每位教職工要聯(lián)系實(shí)際，自覺審視以往的教育教學(xué)行為，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，自覺接受學(xué)生和家長的監(jiān)督。

不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)校工作的一項(xiàng)重頭戲，學(xué)校全體教師必須大力弘揚(yáng)優(yōu)良師德師風(fēng)，堅(jiān)決制止和糾正各種違反教師職業(yè)道德的行為，自覺提高和完善自己，在思想政治、道德品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)、言談舉止等方面以身作則，為人師表，以高尚的師德和豐富的學(xué)識(shí)去教育、感染和塑造學(xué)生。