第一篇：教育局意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則

大姚縣教育局黨委關(guān)于意識形態(tài)

工作責(zé)任制實施細(xì)則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中央、省、州、縣的有關(guān)精神，制定本細(xì)則。

第二條 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動我縣經(jīng)濟(jì)和信息化事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

第三條 落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。

第四條黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi) 容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

第七條教育局黨委成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委書記任組長，副局長任副組長，其他股室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由局辦公室主任兼任。

第二章 黨委主要責(zé)任

第八條 認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第九條 定期分析研究判斷意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨委至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作目標(biāo)。

第十條 加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、股室分工負(fù)責(zé)的工作格局。進(jìn) 2 一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。

第十一條 加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座會等。嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。

第十二條 切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴(yán)肅處理。

第三章 監(jiān)督考核

第十四條局黨委建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，將其納入對領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核當(dāng)中。重點檢查考核黨委落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。

第十五條黨委每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)考核體系，接受監(jiān)督和評議。

第十六條 每年年底前，委黨委組織進(jìn)行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

第四章 責(zé)任追究

第十七條 要按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干 3 部進(jìn)行問責(zé)。問責(zé)情況，報委黨委備案。

第十八條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：

（一）對黨中央或者上級黨委織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。

（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。

（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響和后果的。

（七）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。第十九條 領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令做出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。

第二十條 領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令做出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

第二十一條 實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé) 4 任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。

第二十二條 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。

第二篇：教育局意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則辦法

教育局意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則辦法

第一章

總則

第一條

為貫徹落實中央和上級黨組織關(guān)于實施黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強(qiáng)和改進(jìn)全縣教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作，明確全系統(tǒng)各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合教育實際，制定本實施細(xì)則。

第二條

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全、關(guān)乎學(xué)校辦學(xué)方向。學(xué)校是意識形態(tài)工作的重要領(lǐng)域和前沿陣地，全系統(tǒng)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)意識形態(tài)工作的自覺性和主動性，切實肩負(fù)起抓意識形態(tài)工作的重大政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固廣大師生員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

第三條

全系統(tǒng)意識形態(tài)工作由中共X縣教育局委員會在中共X縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，全縣教育系統(tǒng)下屬的機(jī)關(guān)、直屬單位黨支部和學(xué)校黨總支、黨支部要圍繞全縣教育中心工作，按照中共X縣教育局委員會的要求做好本單位的意識形態(tài)工作。

第二章

責(zé)任主體

第四條

本細(xì)則所稱意識形態(tài)工作責(zé)任制，是指全系統(tǒng)各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任，以及對不履行或不正確履行責(zé)任的行為實施追究的制度。要按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，明確意識形態(tài)工作責(zé)任。

第五條

中共X縣教育局委員會對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人。黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記統(tǒng)籌抓好協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條

各基層黨總支、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨總支、黨支部書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，宣傳委員是直接責(zé)任人，黨總支、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第七條

全系統(tǒng)意識形態(tài)工作堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、責(zé)任處室各負(fù)其責(zé)、師生群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與人才培養(yǎng)和改革發(fā)展緊密結(jié)合，一同部署落實、一同檢查考核，做到權(quán)責(zé)明確，常抓不懈。各級黨組織書記作為本級單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第八條

全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持和完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，切實把意識形態(tài)工作的責(zé)任落實到教育工作的各個層面和各個領(lǐng)域，牢牢把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

第九條

全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子對本級單位及本單位職責(zé)范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。堅持黨管意識形態(tài)的責(zé)任，將意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)工作作為黨建和思想政治教育的重要內(nèi)容，與教育教學(xué)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化黨性黨紀(jì)教育，不斷增強(qiáng)黨員干部和師生意識形態(tài)工作的責(zé)任意識。要按照上級黨委的部署和要求，結(jié)合本單位職責(zé)范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和工作實際，研究制定本單位及其職責(zé)范圍、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的意識形態(tài)工作的規(guī)章制度和工作計劃，定期研究檢查本單位意識形態(tài)工作落實情況，監(jiān)督本單位黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作情況，督促分管干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求。

第三章

責(zé)任清單

第十條

各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任有：

（一）把握正確方向?qū)虻呢?zé)任。

認(rèn)真貫徹黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指導(dǎo)精神，堅持社會主義辦學(xué)方向，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持馬克思主義在學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，把意識形態(tài)工作的責(zé)任落實到學(xué)校工作的各個層面和各個領(lǐng)域。

（二）鞏固壯大主流思想文化的責(zé)任。

把加強(qiáng)思想理論建設(shè)作為根本任務(wù)，持續(xù)深入推動中國特色社會主義理論體系進(jìn)教材進(jìn)課堂進(jìn)頭腦，引導(dǎo)廣大干部師生堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和優(yōu)良革命傳統(tǒng)，組織開展社會實踐活動，營造積極向上的良好氛圍，著力推動社會主義核心價值觀融入學(xué)校教育全過程。

（三）定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況和師生中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，明確工作方向，作出工作安排，維護(hù)校園意識形態(tài)安全。

（四）加強(qiáng)課堂教育教學(xué)管理的責(zé)任。

建立健全課堂教學(xué)管理辦法和管理體系，嚴(yán)格執(zhí)行教師教學(xué)考核、教學(xué)過程督導(dǎo)制度，明確課堂教學(xué)意識形態(tài)安全紅線。落實思想政治理論課的重點建設(shè)地位。加強(qiáng)在線開放課程、學(xué)習(xí)的平臺等網(wǎng)絡(luò)課堂管理，嚴(yán)格意識形態(tài)審查。對意識形態(tài)屬性較強(qiáng)的學(xué)科專業(yè)教材的選用，要嚴(yán)把政治關(guān)，認(rèn)真做好審查。加強(qiáng)地方課程、校本課程、綜合實踐活動的管理，在選題、開發(fā)與實施中要著重明確社會主義的主題，把握好課程實施的導(dǎo)向作用和質(zhì)量監(jiān)控。

（五）加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理的責(zé)任。

按照‘誰主辦、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰監(jiān)管”原則，實行報告會、研討會、座談會、論壇、講座、年會、讀書會、展覽、展演等“一會一報”制度，由主辦單位按照要求填寫審批表，經(jīng)中共X縣教育局委員會同意后，上報中共X縣委宣傳部審批，強(qiáng)化督查機(jī)制，嚴(yán)把場地、人員、內(nèi)容等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

（六）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理的責(zé)任，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，利用微信、QQ、釘釘?shù)刃旅襟w，引導(dǎo)正面思想輿論，建立網(wǎng)絡(luò)輿情常態(tài)監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置機(jī)制，積極主動地開展網(wǎng)上輿論斗爭，及時排查學(xué)校網(wǎng)站存在的安全隱患。

（七）加強(qiáng)重點人教育管理的責(zé)任。

堅持“教育為主，預(yù)防在先；依法依規(guī)，綜合管控；屬地管理，形成合力”的基本原則，突出抓好教育引導(dǎo)、管理約束和依法處理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分運用法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、校紀(jì)校規(guī)等綜合手段，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對堅持錯誤思想，在公開場合發(fā)表同中央精神，以及上級黨委政府重大決策相違背言論，妄議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部和師生，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

（八）加強(qiáng)抵御和防范宗教滲透的責(zé)任。

建立健全抵御利用宗教對學(xué)校進(jìn)行滲透和防范校園傳教活動工作機(jī)制，堅持教育和宗教相分離原則，嚴(yán)禁在學(xué)校傳播宗教、發(fā)展信徒，嚴(yán)禁在學(xué)校設(shè)立宗教活動場所、建立宗教團(tuán)體和組織、舉行宗教活動、散發(fā)宗教類出版物及宣傳品。堅決依法制止校園內(nèi)進(jìn)行的傳教或非法宗教活動。做好少數(shù)民族學(xué)生就學(xué)情況的排查，在尊重少數(shù)民族學(xué)生習(xí)慣的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)日常管理和教育引導(dǎo)。

（九）加強(qiáng)師生思想政治工作的責(zé)任。

落實立德樹人根本任務(wù)，把理想信念教育和德育教育放在首位，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，引導(dǎo)師生踐行社會主義核心價值觀。強(qiáng)化教師隊伍管理，加強(qiáng)教師聘用、考核中的政治考察，將思想政治表現(xiàn)和課堂教學(xué)要求與職稱評定、評優(yōu)獎勵等掛鉤，嚴(yán)把政治關(guān)口。加強(qiáng)知識分子工作，注重同教育系統(tǒng)內(nèi)的知名知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)科領(lǐng)軍人物中代表人士的工作，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，充分發(fā)揮他們在社會主義先進(jìn)文化建設(shè)中的主力軍作用。

第十一條

依據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任有：

（一）自覺學(xué)好黨的理論和路線方針政策，學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等黨的理論指導(dǎo)思想，研究和把握教育發(fā)展規(guī)律，提高思想政治水平。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的重要部署，帶頭講黨課，主動堅持不懈傳播馬克思主義理論，宣傳社會主義核心價值觀，倡導(dǎo)優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)，在大是大非和政治原則問題上，做到旗幟鮮明、敢抓敢管。

（三）主動聯(lián)系分管的單位、處室、年級，傳達(dá)上級精神，通報情況，研究解決分管分管范圍內(nèi)意識形態(tài)工作的突出問題，指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作。

（四）主動同全系統(tǒng)內(nèi)的知名知識分子交朋友，做好學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)科領(lǐng)軍人物中代表人士的工作，加強(qiáng)與黨外人士的聯(lián)系和交流。

第四章

責(zé)任落實

第十二條

各級黨組織要堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，成立“意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立意識形態(tài)工作長效機(jī)制，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。

第十三條

建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，每季度至少組織一次分析研判，切實形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管的工作格局。

第十四條

建立健全意識形態(tài)工作情況專題研究與報告機(jī)制。每半年專題研究一次意識形態(tài)工作，每年向上級黨組織專題匯報本單位意識形態(tài)工作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把落實意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況作為述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

第十五條

建立健全意識形態(tài)工作考核機(jī)制。堅持把意識形態(tài)工作責(zé)任落實情況納入單位目標(biāo)管理體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核重要內(nèi)容。在選人用人過程中要對被選用對象的理想信念、立德樹人、紀(jì)律規(guī)矩等方面進(jìn)行嚴(yán)格考察。

第十六條

建立健全意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查制度。局黨委每年結(jié)合教育事業(yè)追趕超越工作，對意識形態(tài)工作進(jìn)行督查。要加強(qiáng)對落實黨的路線方針政策和上級黨委、教育部門黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的各項決議、部署情況的監(jiān)督檢查。

第十七條

加強(qiáng)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)。堅持選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作干部，加強(qiáng)對宣傳思想工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，開展理論知識培訓(xùn)，強(qiáng)化宣傳思想工作研討和交流，不斷提升基層黨組織主動做好宣傳思想工作的能力和水平。

第五章

責(zé)任追究

第十八條

全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評，給予組織處理或紀(jì)律處分。

（一）對黨中央或者上級黨組織和本單位（學(xué)校）安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，主要負(fù)責(zé)人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

（三）管轄范圍及業(yè)務(wù)職責(zé)內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件，應(yīng)對不力、處置不當(dāng)?shù)模?/p>

（四）對本單位（學(xué)校）發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題隱瞞不報、不予重視、不予處置的；

（五）對所管理的黨員干部和師生公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴(yán)重影響的；

（六）管轄范圍內(nèi)的課堂教學(xué)、報告會、研討會、講座、論壇、年會、讀書會、展覽、展演等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨中央權(quán)威、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的；

（七）管轄范圍內(nèi)編寫的出版物、學(xué)術(shù)著作、文藝作品等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

（八）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

（九）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

第十九條

實施責(zé)任追究應(yīng)堅持從嚴(yán)治黨、實事求是、紀(jì)律面前人人平等、教育與懲處相結(jié)合的原則，逐級追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第二十條

實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任和上級主管（或聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第二十一條

對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由上級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。實施責(zé)任追究實行追溯制，不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位調(diào)整或者職務(wù)變動而免予追究。

第二十二條

領(lǐng)導(dǎo)班子有違規(guī)情況的，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整處理。

第二十三條

領(lǐng)導(dǎo)干部有違規(guī)情況的，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理，或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十四條

受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。同時受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第三篇：意識形態(tài)工作責(zé)任制

意識形態(tài)工作責(zé)任書

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新部署，為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作工作提供了基本遵循和指導(dǎo)方向。黨的十九大報告進(jìn)一步提出，要加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè)，建立網(wǎng)絡(luò)綜合治理體系，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。為堅決抓好貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步做好網(wǎng)絡(luò)安全工作，營造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間，維護(hù)好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作，特制定并印發(fā)了網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作制度，以進(jìn)一步夯實網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全意識。

1、切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。

2、努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想，確定在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念，在反分裂斗爭中要旗幟鮮明、立場堅定，自覺維護(hù)校園穩(wěn)定。

3、樹立馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀，認(rèn)清“三股勢力” 反動本質(zhì)和險惡用心，自覺抵制一切形式的分裂祖國、破壞民族團(tuán)結(jié)言行。

4、把學(xué)習(xí)宣傳總書記系列重要講話精神作為首要的政治任務(wù)，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學(xué)理論到基層。

5、充分利用廣播電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報等新興媒體，積極對外宣傳好本單位在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和民生福祉等方面典型經(jīng)驗和典型人物，更好地宣傳團(tuán)風(fēng)。

6、建立本單位快速應(yīng)對和網(wǎng)絡(luò)輿情定期研判、預(yù)警處置機(jī)制，做好網(wǎng)絡(luò)輿情報送工作。積極有效化解新聞熱點、難點問題，維護(hù)穩(wěn)定大局。

網(wǎng)絡(luò)管理中心

2018年1月

第四篇：關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則

關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實黨要管黨意識形態(tài)原則，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《茂縣教育系統(tǒng)黨的意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》和上級有關(guān)的文件精神，制定本細(xì)則。

第二條 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作，對鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，對凝聚全局力量，推動住建事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

第三條 落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅持黨管意識形態(tài)原則，堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。第四條 黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五條 黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他成員根據(jù)工作分工，按照&;一崗雙責(zé)&;要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 黨支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。第七條 黨支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，支委成員任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦室，辦公室主任由宣傳委員兼任。第二章 黨支部主要責(zé)任

第八條 認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

第九條 定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨組織至少每半年專題研究一次意識形態(tài)工作。及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識、明確工作目標(biāo)。第十條 加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護(hù)意識形態(tài)安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。指導(dǎo)、督促和檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。進(jìn)一步完善黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高政治鑒別力。

第十一條 加強(qiáng)對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座論壇等。嚴(yán)格落實有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展&;掃黃打非&;等。第十二條 切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。切實加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管控，對于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴(yán)肅處理。第三章 監(jiān)督考核

第十四條 局黨委建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，將其納入對基層領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人綜合考核當(dāng)中。重點檢查考核局屬黨支部落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。

第十五條 黨支部每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態(tài)工作。班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

第十六條 每年年底前，局黨委要組織進(jìn)行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。局紀(jì)委將把意識形態(tài)工作開展情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。第四章 責(zé)任追究

第十七條 要按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)。問責(zé)情況，報局黨委、局紀(jì)委備案。

第十八條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任：

（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。

（二）在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。

（三）管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的。

（四）對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。

（五）管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的。

（六）管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響和后果的。

（七）其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。第十九條 領(lǐng)導(dǎo)班子有上述所列情形，情節(jié)較輕的，責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理。

第二十條 領(lǐng)導(dǎo)干部有上述所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

第二十一條 實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。

第二十二條 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔；引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提拔；同時受到紀(jì)律處分的，按影響期較長的規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全局意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)的指導(dǎo)地位，鞏固全局干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，明確黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持黨管意識形態(tài)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，認(rèn)真落實中央、自治區(qū)黨委、市委、旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全局意識形態(tài)工作，主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，做好意識形態(tài)領(lǐng)域重點工作對象的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)，妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題，確保全局意識形態(tài)安全。

總體要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全，關(guān)乎地方和諧穩(wěn)定。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。

二、重點任務(wù)

（一）完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成意識形態(tài)常態(tài)工作機(jī)制。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨組書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室、隊、站意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要對思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性的進(jìn)行引導(dǎo)，做出工作安排，每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，要及時向上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，切實維護(hù)意識形態(tài)安全。

（二）加強(qiáng)工作制度建設(shè)，提升意識形態(tài)陣地管理能力。強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理，絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控。

（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)意識形態(tài)教育影響力。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每周集中學(xué)習(xí)1次，將中央、自治區(qū)黨委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為全局專題學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，用社會主義核心價值觀凝人心，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

（四）堅決維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。局黨組書記要親自抓，配合有關(guān)部門加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強(qiáng)網(wǎng)上正面思想輿論，督促完善網(wǎng)上輿情管控各項預(yù)案，切實提高重大突發(fā)事件網(wǎng)上應(yīng)急防范處置能力，確保網(wǎng)上輿論平穩(wěn)健康。切實加強(qiáng)對網(wǎng)評員的培訓(xùn)力度，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。

（五）開展思想輿論斗爭，提升重大問題處置能力。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論，要敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有節(jié)的開展輿論斗爭。對堅持錯誤思想的領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。要建立完善新聞發(fā)言人制度，組織開展新聞發(fā)布會。

（六）做好引導(dǎo)服務(wù)工作，團(tuán)結(jié)凝聚社會各界力量。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要注重同新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友。加強(qiáng)對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

（七）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高意識形態(tài)工作水平。選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作力量，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨，忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強(qiáng)有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持，大膽使用，對不適合，不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。

三、工作要求

（一）建立意識形態(tài)工作報告制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和組織生活會述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。全體黨員干部要每半年向局黨組專題匯報一次意識形態(tài)工作，在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，要第一時間向局黨組匯報。

（二）建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核制度。局黨組要把黨員干部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。要把落實中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。

四、責(zé)任追究

領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

1.管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件的；

2.對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策言論放任不管、處置不力的；

3.部門宣傳思想文化陣地和各類載體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

4.管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的； 5.管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座和各類課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的；

6.其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他班子成員承當(dāng)重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部的個人責(zé)任。

對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由上一級黨組織依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)當(dāng)報旗委組織部備案。

五、相關(guān)要求

（一）要認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，牢牢把握正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全牽頭抓總、理論學(xué)習(xí)、輿情研判、宣講培訓(xùn)、責(zé)任約束、陣地管控、創(chuàng)新推動、隊伍提升、協(xié)同推進(jìn)和督查考評等工作機(jī)制，全面提升意識形態(tài)工作科學(xué)化水平。

（三）要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。維護(hù)意識形態(tài)安全，嚴(yán)格落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室齊抓共管的工作任務(wù)，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制有力有效落實。