第一篇：實(shí)施干部作風(fēng)建設(shè)工程?不斷提升履職盡責(zé)能力

龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 實(shí)施干部作風(fēng)建設(shè)工程 不斷提升履職盡責(zé)能力

作者：張克軍

來(lái)源：《企業(yè)文化·中旬刊》2015年第03期

加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升履職盡責(zé)能力，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，這不僅是新時(shí)期企業(yè)自身改革發(fā)展的內(nèi)在需要，也是落實(shí)黨的十八大重大工作部署，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求。中央提出在全黨開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，其主要任務(wù)就是要聚焦到作風(fēng)建設(shè)上。作為基層黨組織，要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，不斷提升黨員干部的履職盡責(zé)能力。

一、以加強(qiáng)理論修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)，將思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，為干部提升履職能力奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

一個(gè)干部的成熟，首先是思想上的成熟；黨員的先進(jìn)性，內(nèi)因是決定因素。因此，黨員干部要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不斷提高理論思維能力，改進(jìn)思想作風(fēng)，提升政治素養(yǎng)。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。要引導(dǎo)黨員干部把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為自己的政治責(zé)任和終生任務(wù)。自覺(jué)擠時(shí)間學(xué)習(xí)理論，不斷提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)克服思想懶惰、糾正忙于業(yè)務(wù)，忽視學(xué)習(xí)的問(wèn)題。每月要制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，確定教育主題，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。并且，要在認(rèn)真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定適合單位實(shí)際的集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每次學(xué)習(xí)時(shí)間不低于兩個(gè)學(xué)時(shí)。使干部把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)的、經(jīng)常的、不間斷的任務(wù)來(lái)完成，努力提高自身的理論素質(zhì)。

二是注重載體作用。要充分利用“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”、“機(jī)關(guān)干部上講堂”等活動(dòng)載體。每年科級(jí)干部至少要集中為黨員干部上一次黨課，每半年到分管單位上一次黨課，機(jī)關(guān)及基層每季度至少上一次黨課。同時(shí)，要充分利用中石化遠(yuǎn)程教育平臺(tái)加強(qiáng)自學(xué)交流。要加強(qiáng)在職干部的網(wǎng)上學(xué)習(xí)注冊(cè)率，要求每名干部全年學(xué)分不低于40分，每月不低于5個(gè)學(xué)時(shí)。并且，要每季度匯總公布黨員干部學(xué)習(xí)情況，并納入黨員干部年度考核。從而激發(fā)黨員干部自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，保證學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成。

三是培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)問(wèn)題也是黨風(fēng)問(wèn)題。要努力使黨員干部在掌握科學(xué)的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法上下功夫。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大精神、《黨章》和《關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》及中央、集團(tuán)公司和單位領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)等內(nèi)容，提升干部的政治敏銳性和認(rèn)識(shí)分析問(wèn)題的能力。

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二、以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，大力改進(jìn)工作方式，提升工作水平，形成弘揚(yáng)良好風(fēng)氣的氛圍

提升干部的履職盡責(zé)能力，首先要把加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)作為著力點(diǎn)，沒(méi)有良好的工作作風(fēng)，就無(wú)從談責(zé)任落實(shí)。因此要對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”工作要求，認(rèn)真查找和分析黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取有效措施加以解決。

一要查宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否在聯(lián)系群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展上取得成效?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)，群眾路線(xiàn)是我們黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)。要使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。為此，企業(yè)要始終堅(jiān)持依靠職工群眾辦企、依靠職工群眾發(fā)展的思路，堅(jiān)持從群眾最不滿(mǎn)意的問(wèn)題入手，從群眾最需要解決的問(wèn)題入手，從群眾最容易接受的方式入手，把職工群眾的情緒作為第一信號(hào)，將群眾的需要作為第一選擇。年初制定全年工作規(guī)劃時(shí)，要廣泛征集職工群眾意見(jiàn)和建議，并定期召開(kāi)廠(chǎng)務(wù)質(zhì)詢(xún)會(huì)，集思廣益，共謀發(fā)展，形成民意暢達(dá)、干群和諧的良好局面。

二要看是否求真務(wù)實(shí)，在解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上取得成效。求真務(wù)實(shí)是馬克思主義世界觀(guān)的集中體現(xiàn)，是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要內(nèi)容，也是衡量黨員干部作風(fēng)的根本尺度。要以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化干部責(zé)任，認(rèn)真查擺黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和單位管理中存在的不足，找準(zhǔn)影響和阻礙單位發(fā)展的“瓶頸”，以不解決問(wèn)題不罷休的毅力和韌勁，圍繞難點(diǎn)問(wèn)題和棘手問(wèn)題，定措施、抓整改、見(jiàn)實(shí)效。要通過(guò)調(diào)研、征集意見(jiàn)、自身查擺等形式，研究確定整改項(xiàng)目，并按輕重緩急和難易程度分門(mén)別類(lèi)明確整改要求，作出具體安排。對(duì)需要時(shí)間和過(guò)程，不能馬上解決的問(wèn)題，要堅(jiān)持跟蹤問(wèn)責(zé)，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)到底，有力推動(dòng)企業(yè)整體管理水平提升。

三要改進(jìn)工作作風(fēng)，在模范帶頭，推動(dòng)任務(wù)完成上取得成效。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升履職能力，最終成效還是要體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成上，體現(xiàn)在提高企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量和效益上。要以企業(yè)發(fā)展為己任，自覺(jué)攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)職工群眾積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“降本增效”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，安全優(yōu)質(zhì)高效地完成好組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)。

三、以加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn)，完善創(chuàng)新黨員干部管理體制，不斷推動(dòng)干部履職盡責(zé)

嚴(yán)格的紀(jì)律始終是黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的重要保證。好的作風(fēng)，既是“抓”出來(lái)的，更是靠嚴(yán)格的制度和科學(xué)的機(jī)制“管”出來(lái)的。

一要通過(guò)“一把手”帶動(dòng)、制度約束、群眾監(jiān)督、責(zé)任追究四個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律建設(shè)。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)，違反紀(jì)律的堅(jiān)持嚴(yán)格追究，切實(shí)做到有責(zé)必問(wèn)、有錯(cuò)必究，給人以觸動(dòng)和敲打，給人以警醒和約束。我們經(jīng)常講“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持做到以身作則、率先垂范，凡是要求下級(jí)做到的，上級(jí)首先做到；凡是要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到。從而提高制度的執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

龍?jiān)雌诳W(wǎng) http://004km.cn 二要嚴(yán)格把好選人用人關(guān)口。要積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制，建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制。在基層單位要探索實(shí)施“基層干部上崗競(jìng)聘制”。要嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)聘答辯、組織考核等程序，選好選準(zhǔn)基層干部。努力打破以往選拔基層干部形式的單一化，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。要通過(guò)競(jìng)聘和崗位調(diào)整，使基層班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡層次、性格氣質(zhì)及工作能力具有互補(bǔ)性，從而不斷提升基層支部班子的整體戰(zhàn)斗力。

三要強(qiáng)化對(duì)黨員干部的管理監(jiān)督。要堅(jiān)持以制度管人，以制度制企。不斷總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)，將一些成熟的做法以制度的形式固定下來(lái)，形成制度。認(rèn)真執(zhí)行好個(gè)人重大問(wèn)題報(bào)告制度，三務(wù)公開(kāi)制度，制定實(shí)行好干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度和基層建設(shè)機(jī)關(guān)部門(mén)連帶責(zé)任制度等。并時(shí)刻使干部置于職工群眾的監(jiān)督之下，有效發(fā)揮好制度規(guī)范和約束人的作用。

第二篇：增強(qiáng)責(zé)任感,提升履職盡責(zé)能力

增強(qiáng)責(zé)任感，提升履職盡責(zé)能力

有一天，動(dòng)物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來(lái)了，于是開(kāi)會(huì)討論，一致認(rèn)為是籠子太矮了。決定將籠子的高度由原來(lái)的十幾米加高到二十米。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來(lái)，所以他們決定再將高度加高到三十米。沒(méi)想到隔了幾天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到一百米。一天長(zhǎng)頸鹿和幾只袋鼠們?cè)陂e聊，“你們看，這些人會(huì)不會(huì)再繼續(xù)加高你們的籠子？”長(zhǎng)頸鹿問(wèn)。“很難說(shuō)。”袋鼠說(shuō)：“如果他們?cè)倮^續(xù)忘記關(guān)門(mén)的話(huà)！”

每一個(gè)工作崗位都是與這個(gè)崗位的職責(zé)緊密聯(lián)系在一起。動(dòng)物園管理員的職責(zé)就是管好動(dòng)物，關(guān)好門(mén)!而對(duì)于我們機(jī)關(guān)干部來(lái)講，主要職責(zé)就是為首長(zhǎng)當(dāng)參謀，做助手，為基層建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)服務(wù)。如果責(zé)任心不強(qiáng)，在本職工作中出現(xiàn)紕漏，像動(dòng)物園中的管理員一樣，忘記“關(guān)門(mén)”。出現(xiàn)問(wèn)題，只知“加高籠子”，后果只能是舍本逐末，浪費(fèi)人力物力不說(shuō)，還影響個(gè)人發(fā)展，部隊(duì)建設(shè)。所以，機(jī)關(guān)干部作為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)事業(yè)這臺(tái)大機(jī)器上的螺絲釘，想要立足本職崗位，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為推進(jìn)基地建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，過(guò)硬的履職能力和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。今天，我將就增強(qiáng)責(zé)任感，提升履職盡責(zé)能力這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行一些探討。毛主席在《紀(jì)念白求恩》一文中這樣寫(xiě)到：一個(gè)人的能力有大小，但只要有這點(diǎn)精神，就是一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人，一個(gè)有益于人民的人。白求恩精神之所以至今仍然保持著強(qiáng)大的精神感召力，很大程度上源于他那對(duì)革命事業(yè)高度的責(zé)任感。責(zé)任感是一個(gè)人能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)，缺乏事業(yè)心責(zé)任感，能力再?gòu)?qiáng)本領(lǐng)再大也沒(méi)有用。當(dāng)前貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和走中國(guó)特色興國(guó)強(qiáng)軍之路過(guò)程中，我們必須高度重視軍人責(zé)任感的培育。

“責(zé)任感”這個(gè)詞時(shí)常掛在我們的嘴上，回蕩在我們的耳邊。責(zé)任感是什么呢？武漢市鄱陽(yáng)街有一座修建于1917年的六層樓房，這座樓房的設(shè)計(jì)者是英國(guó)的一家設(shè)計(jì)事務(wù)所。20世紀(jì)末，也就是那座叫做景明大樓的樓宇在漫漫的歲月中度過(guò)了80個(gè)春秋后的某一天，它的設(shè)計(jì)者遠(yuǎn)隔萬(wàn)里給這座樓的業(yè)主及來(lái)一份信函，函件這樣寫(xiě)到：景明大樓是本事務(wù)所在1917年設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)年限為80年，現(xiàn)已超期服役，敬請(qǐng)貴方注意！聽(tīng)完這個(gè)故事不知大家是不是會(huì)在心中產(chǎn)生震撼？80年前設(shè)計(jì)建造的樓房，不要說(shuō)設(shè)計(jì)者，就算是當(dāng)年施工的人恐怕都不會(huì)有在世了吧！然而竟然還會(huì)有人為它的安危操心，而操這份心的人竟然是一個(gè)異國(guó)他鄉(xiāng)的設(shè)計(jì)事務(wù)所。是什么原因使一個(gè)人，不，是一群人，一個(gè)在時(shí)空中更新更新?lián)Q代數(shù)茬人的機(jī)構(gòu)，歷經(jīng)了近一個(gè)世紀(jì)的變遷仍然在履行自己的職責(zé)。是金錢(qián)？是榮譽(yù)？還是嘩眾取寵？不，都不是，這是一種高貴的責(zé)任心。中國(guó)加入WTO的首席談判代表龍永圖曾說(shuō)過(guò)這樣一則見(jiàn)聞：一次，他在國(guó)外的一個(gè)公共廁所內(nèi)聽(tīng)到嘩嘩的水聲，他不知發(fā)生了什么事，就去看了看，只見(jiàn)一個(gè)十來(lái)歲的小男孩正在費(fèi)力的修著水龍頭。男孩說(shuō)：“這個(gè)水龍頭雖然是公用的，但它既然壞了，我做為使用的人就有責(zé)任把它修好?！毙∧泻⒌脑?huà)雖然樸實(shí)，但一句“我有責(zé)任”，卻體現(xiàn)了他高度的責(zé)任感，盡管水龍頭不是他家的，也不一定是他本人弄壞的，可他卻覺(jué)得，作為一個(gè)公民，他有義務(wù)對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和修理。據(jù)說(shuō)海爾公司董事長(zhǎng)張瑞敏的辦公桌上面寫(xiě)著“責(zé)任到此，不再推脫”八個(gè)字。他桌上是否有這樣一個(gè)牌子，我們不能去考證，但我想這種遇事不推脫，主動(dòng)承擔(dān)，就是可貴的責(zé)任感。

我們都明白，工作就意味著責(zé)任，責(zé)任感是做好一切事情的基礎(chǔ)和前提。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)，還是渾渾噩噩；是盡自己的最大努力，還是敷衍了事，這一點(diǎn)正是事業(yè)成功者與失敗者的分水嶺。以個(gè)具備強(qiáng)烈責(zé)任感的人，必然熱愛(ài)者他所從事的職業(yè)，責(zé)任感促使一個(gè)人時(shí)刻不忘他所追求的目標(biāo)，并想方設(shè)法為之奮斗，“雖九死其猶未悔”，直至完成它所奮斗的事業(yè)。因此，責(zé)任感是成就所有事業(yè)的基石與保證。一個(gè)沒(méi)有對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，只知道做一天和尚撞一天鐘的缺乏職責(zé)意識(shí)的員工，是早晚會(huì)被免除撞鐘之職的。一個(gè)人的成就大小，起決定作用的就是他對(duì)待工作的態(tài)度，歸根結(jié)底還是取決于責(zé)任感的強(qiáng)弱。高爾基曾說(shuō)過(guò)：“天才是由于對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)而發(fā)展起來(lái)的，簡(jiǎn)直可以說(shuō)，天才就其本質(zhì)而論只不過(guò)是對(duì)事業(yè)，對(duì)待工作過(guò)程的熱愛(ài)而已。”一個(gè)對(duì)待工作隨隨便便、敷衍了事的人，在職不盡責(zé)、在位不盡心，老想著個(gè)人的進(jìn)退得失，又怎么可能高標(biāo)準(zhǔn)完成組織交給的任務(wù)呢？只有把工作當(dāng)事業(yè)干、把崗位當(dāng)舞臺(tái)干，以高度的責(zé)任心對(duì)待自己所從事的工作，并為之付出辛勤的勞動(dòng)，才能在困難的時(shí)候找到力量，在浮躁是得以堅(jiān)定，在失敗是不至于困惑，始終保持昂揚(yáng)的銳氣；在成功是不至于迷失，始終保持蓬勃朝氣，促進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)和工作不斷向前發(fā)展。推動(dòng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)又好又快發(fā)展，有效履行新世紀(jì)新階段我軍的歷史使命，與各級(jí)干部的事業(yè)心責(zé)任感密不可分。

干部的事業(yè)心責(zé)任感事關(guān)部隊(duì)建設(shè)全局的根本，也是廣大黨員干部為黨的事業(yè)不懈奮斗的思想基礎(chǔ)和必備素質(zhì)。突出強(qiáng)調(diào)干部的事業(yè)心責(zé)任感，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持以人為本思想的重要體現(xiàn)和必然要求。機(jī)關(guān)工作臨時(shí)性、突擊性很強(qiáng)，有時(shí)一項(xiàng)工作還未完成，另一項(xiàng)又接踵而來(lái)，沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，很難有所作為。那么機(jī)關(guān)干部應(yīng)該具備怎樣的責(zé)任感呢？

重事業(yè)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。事業(yè)重如山，必須把心思用在事業(yè)上，多做謀事業(yè)的工作，少做謀名利的腦筋，具備干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行、成就一行的決心和精神。重大局，對(duì)集體負(fù)責(zé)。一個(gè)有責(zé)任感的人，不會(huì)僅僅關(guān)心自己個(gè)人的事情，不會(huì)局限于干好自己的工作，他會(huì)時(shí)時(shí)刻刻為國(guó)家、人民、社會(huì)、他人著想。個(gè)人離不開(kāi)集體，個(gè)人作為社會(huì)的一員，就必須具有愛(ài)集體、為集體的情懷，多做為集體爭(zhēng)光添彩的事。重氣節(jié)，對(duì)民族負(fù)責(zé)?！跋忍煜轮畱n(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，當(dāng)國(guó)家需要的時(shí)候能夠挺身而出，任何時(shí)候都不背叛信仰，不背叛民族。重人格，對(duì)自己負(fù)責(zé)。人格是立身做人之本，任何時(shí)候都要講人格，講崇高，不將不負(fù)責(zé)任的話(huà)，不做不負(fù)責(zé)任的話(huà)，不做不負(fù)責(zé)任的事，經(jīng)?？匆豢醋约旱男袨槭欠穹系赖乱?guī)范，學(xué)會(huì)自重、自省、自警、自勵(lì)。重倫理，對(duì)家庭負(fù)責(zé)。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，是個(gè)人生活的港灣。家庭和諧穩(wěn)定，既幸福了家人，個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步也有了基礎(chǔ)。重友誼，對(duì)他人負(fù)責(zé)。待人需真誠(chéng)、真實(shí)、真心；不口是心非，不攬功諉過(guò)；甘為人梯，甘當(dāng)配角，甘為他人作奉獻(xiàn)。

對(duì)于真正了解責(zé)任感含義的個(gè)人，責(zé)任絕不是一種負(fù)擔(dān)。我們司令部的機(jī)關(guān)中有很多干部為完成好一項(xiàng)任務(wù)，加班加點(diǎn)、通宵達(dá)旦、廢寢忘食，餓了以方便面充饑，累了在辦公桌上趴一會(huì)，體現(xiàn)出了一種干不好工作就食不甘味、夜不能寐的敬業(yè)盡職精神。但同時(shí)也應(yīng)該看到，少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，思想不穩(wěn)定，精力不集中，精神不振奮，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，抓落實(shí)不力。這種當(dāng)一天和尚撞一天鐘的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，與履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命的要求不相適應(yīng)，與部隊(duì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展不相適應(yīng)。新世紀(jì)新階段軍隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，要求我們干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任感，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，勤奮工作。我們的許多工作，不是沒(méi)有要求、沒(méi)有章程、沒(méi)有落實(shí)的條件，之所以無(wú)人落實(shí)或落實(shí)不到位，關(guān)鍵是一些同志缺乏責(zé)任意識(shí)。有的該管的事情不認(rèn)真管，該干的工作不主動(dòng)干，該負(fù)的責(zé)任不自覺(jué)負(fù)，該完成的任務(wù)不認(rèn)真完成。這都是個(gè)人責(zé)任感和事業(yè)心修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。那么如何增強(qiáng)個(gè)人的職責(zé)意識(shí)呢？

一、在不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)中提升職責(zé)意識(shí)。要堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，學(xué)習(xí)胡主席一系列重要指示，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與本職崗位的中心工作結(jié)合起來(lái)，提高工作能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力；與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高個(gè)人的思想修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)中真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧ＲW(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過(guò)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定崇高的理想信念，保持旺盛的革命意志，提高自身的綜合素質(zhì)，為履職盡責(zé)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、在本職崗位實(shí)踐中培育職責(zé)意識(shí)。只有愛(ài)崗才會(huì)敬業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力，變“要我做”為“我要做”，兢兢業(yè)業(yè)的干好本職工作。當(dāng)前，新世紀(jì)新軍事革命發(fā)展日新月異，推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革，建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的任務(wù)緊迫而繁重，給部隊(duì)建設(shè)提出了新的更高要求。鄧小平同志說(shuō)過(guò)，世界上的事情是干出來(lái)的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有。部隊(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)、建設(shè)質(zhì)量的提高，是一件一件干出來(lái)的，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)也是實(shí)干中提高的。這就要求我們既要有干好工作的強(qiáng)烈愿望，還要有撲下身子抓落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)，以對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)官兵負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，努力在本職崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。面對(duì)在崗位實(shí)踐中，部隊(duì)建設(shè)出現(xiàn)的新要求，單位管理出現(xiàn)的新情況，堅(jiān)定干一流工作的信心和勇氣，在想辦法破解工作難題中，推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)，增長(zhǎng)才干。

高度的責(zé)任感是我們廣大干部最核心的基本素質(zhì)。因?yàn)橹挥邢敫墒?，才能去干事、干好事；只有牢記?zé)任，才能談得上盡心盡力、盡職盡責(zé)。但要履行好責(zé)任，僅有良好的愿望是不夠的，踐行責(zé)任不是一句空洞的口號(hào)，能力素質(zhì)是履職盡責(zé)的根本保證。

有這樣兩個(gè)主官：一位責(zé)任心強(qiáng)，當(dāng)工作能力弱，大事小事全管，每天搞得自己很忙碌、很疲憊，但工作效果并不佳；另一位工作能力較強(qiáng)，抓單位建設(shè)也挺有辦法，但是對(duì)工作責(zé)任心卻不強(qiáng)，結(jié)果也沒(méi)能夠帶出過(guò)硬的部隊(duì)。這兩位主官的工作結(jié)果告訴我們，一個(gè)干部工作責(zé)任心強(qiáng)而能力素質(zhì)弱，或是能力素質(zhì)強(qiáng)而工作責(zé)任心差，都是很難把部隊(duì)帶好的。因?yàn)槟芰λ刭|(zhì)是干好工作的基礎(chǔ)，事業(yè)責(zé)任心是干好工作的關(guān)鍵。兩者相輔相成，缺一不可?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)異常復(fù)雜，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、外交等各種因素相互交織，武器裝備科技含量越來(lái)越高，指揮模式不斷變動(dòng)，對(duì)參謀人員提高素質(zhì)、履行職責(zé)，提出了更高要求。黨的十七大報(bào)告明確提出，要“大幅度提高干部素質(zhì)”。關(guān)于干部能力素質(zhì)問(wèn)題，胡主席做了精辟的概括，就是增強(qiáng)“三個(gè)素質(zhì)”、提高“四種本領(lǐng)”，“三個(gè)素質(zhì)”，即政治素質(zhì)、戰(zhàn)略素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；“四種本領(lǐng)”，即加強(qiáng)部隊(duì)思想政治建設(shè)、把握部隊(duì)建設(shè)正確方向的本領(lǐng)，領(lǐng)導(dǎo)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備、帶領(lǐng)部隊(duì)完成信息化條件下作戰(zhàn)任務(wù)的本領(lǐng)，推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革、推進(jìn)部隊(duì)機(jī)械化信息化建設(shè)的本領(lǐng)，依法從嚴(yán)治軍、加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的本領(lǐng)。四總部《關(guān)于提高參謀隊(duì)伍素質(zhì)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》明確要求，參謀人員要有堅(jiān)定的理想信念、較高的科學(xué)文化水平、較強(qiáng)的運(yùn)籌謀劃能力、熟練的業(yè)務(wù)技能、扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的身體、心理素質(zhì)。那么如何不斷提高自身能力素質(zhì)，適應(yīng)部隊(duì)建設(shè)發(fā)展需要，增強(qiáng)自身履職盡責(zé)能力呢？

一、把強(qiáng)化責(zé)任、勤奮好學(xué)作為提高素質(zhì)的切入點(diǎn)。總體看，機(jī)關(guān)干部事業(yè)心責(zé)任感是強(qiáng)的，但不愿深入基層、不愿深入研究機(jī)關(guān)工作規(guī)律、不愿主動(dòng)作為等問(wèn)題還不同程度存在。因此，機(jī)關(guān)干部必須增強(qiáng)緊迫感，樹(shù)立把工作當(dāng)事業(yè)、把崗位當(dāng)舞臺(tái)的觀(guān)念，在謀事中思考有為，在落實(shí)中主動(dòng)作為，切實(shí)把心思和精力投入到工作中。一要善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)出真知，實(shí)踐出才干，這是無(wú)數(shù)人才成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。政治工作的特殊性質(zhì)，決定著司令機(jī)關(guān)干部要下更大力氣抓好學(xué)習(xí)。主動(dòng)向書(shū)本學(xué)，向工作學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向身邊人學(xué)。珍惜時(shí)光，只爭(zhēng)朝夕地學(xué)，如饑似渴地學(xué)，持之以恒地學(xué)，切實(shí)打牢理論基礎(chǔ)。二要勤于思考。機(jī)關(guān)干部是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀的，如果不主動(dòng)思考問(wèn)題，謀劃等著領(lǐng)導(dǎo)拿、思路等著領(lǐng)導(dǎo)定、落實(shí)等領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)催，很難說(shuō)這樣的干部是稱(chēng)職的。因此機(jī)關(guān)干部，要愛(ài)思考、勤思考、善思考，通過(guò)思考升華認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)事物之間的本質(zhì)聯(lián)系，做到見(jiàn)微知著、舉一反

三、融會(huì)貫通。三要注重積累。機(jī)關(guān)工作千頭萬(wàn)緒，要想全面過(guò)硬，總結(jié)和積累顯得十分重要。就寫(xiě)材料而言，司令機(jī)關(guān)寫(xiě)材料是比較多的，一方面，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話(huà)、重要觀(guān)點(diǎn)牢記于心，為寫(xiě)材料提供理論支撐。另一方面，要分門(mén)別類(lèi)建立摘抄本、剪貼本、筆記本，收集好文章、好語(yǔ)句，作為參考借鑒。還有，就是勤于動(dòng)筆，不要躲材料，要勇挑重?fù)?dān)，善于在“材料堆”里錘煉和摔打。

二、把精通業(yè)務(wù)、提高技能作為提高素質(zhì)的根本點(diǎn)。機(jī)關(guān)干部必須具備較強(qiáng)的調(diào)查研究、文字表達(dá)、協(xié)調(diào)辦事和幫助基層解決問(wèn)題等能力，這是干好工作的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，機(jī)關(guān)干部任務(wù)繁重，這就要求每名同志既要精通本職業(yè)務(wù)，能夠獨(dú)擋一面成為“行家里手”，又要熟悉其他同志分管的業(yè)務(wù)，成為一專(zhuān)多能的“多面手”。針對(duì)當(dāng)前基地任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)干部提出的新要求，以及基地建設(shè)新的現(xiàn)狀，我感到要從“三熟悉、六會(huì)”入手，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)?！叭煜ぁ?，一是熟悉黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策，軍委、總部和上級(jí)黨委、業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)的指示精神和政策規(guī)定；二是熟悉部隊(duì)各方面的情況，了解基層部隊(duì)的發(fā)展現(xiàn)狀；三是熟悉本職業(yè)務(wù)，能稱(chēng)職完成各項(xiàng)本職工作?！傲鶗?huì)”，一是會(huì)調(diào)查研究，就是善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析部隊(duì)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，準(zhǔn)確掌握第一手材料和真實(shí)情況。二是會(huì)起草文件、電報(bào)，就是善于正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示、要求和首長(zhǎng)的意圖。三是會(huì)出主意當(dāng)參謀，就是善于根據(jù)形勢(shì)任務(wù)、上級(jí)要求和本單位實(shí)際，為黨委、首長(zhǎng)出思路、拿規(guī)劃、提建議。四是會(huì)檢查指導(dǎo)基層建設(shè)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、抓好典型，善于發(fā)現(xiàn)和幫助基層解決存在的比較棘手的問(wèn)題。五是會(huì)協(xié)調(diào)關(guān)系處理問(wèn)題，就是善于協(xié)調(diào)上下、左右各方面的關(guān)系，能夠獨(dú)當(dāng)一面地完成重大工作、重大活動(dòng)的保障任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。六是會(huì)使用現(xiàn)代化手段，就是善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備開(kāi)展工作。在工作中，真正吃透“上頭”精神，摸準(zhǔn)“下邊”情況，了解“外部”信息，為黨委和首長(zhǎng)提出合理化建議、拿出切實(shí)可行的解決辦法，真正做一個(gè)本職業(yè)務(wù)精、機(jī)關(guān)工作熟、基層工作懂的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。

三、把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為提高素質(zhì)的落腳點(diǎn)。作風(fēng)，是指貫穿于人們?nèi)粘Ｐ袨橹械膽B(tài)度、風(fēng)貌和辦事方法，是人們世界觀(guān)在具體行動(dòng)中的表現(xiàn)。機(jī)關(guān)干部的身份不同，代表的是司令機(jī)關(guān)的形象，有時(shí)甚至是基地黨委的形象，在別人眼里是有修養(yǎng)的群體。機(jī)關(guān)干部要做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干。一要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不漂浮。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，首先應(yīng)冷靜思考，全面領(lǐng)會(huì)，然后按程序按步驟落實(shí)。辦文辦電，就是要樂(lè)于對(duì)每個(gè)標(biāo)題苦思冥想，對(duì)每句話(huà)反復(fù)推敲，為每個(gè)觀(guān)點(diǎn)反復(fù)論證，不能犯類(lèi)似于錯(cuò)別字、漏標(biāo)點(diǎn)等低級(jí)錯(cuò)誤。對(duì)待辦會(huì)，每個(gè)細(xì)節(jié)都要考慮周全，努力把會(huì)議辦好。對(duì)待調(diào)查研究，堅(jiān)決杜絕“蜻蜓點(diǎn)水”、“走馬觀(guān)花”，更不能面對(duì)問(wèn)題繞道走、解決問(wèn)題脫離實(shí)際。二要雷厲風(fēng)行不拖沓。培養(yǎng)高效率、快節(jié)奏的工作作風(fēng)。把問(wèn)題想在前，工作趕在前，保證工作布臵下來(lái)時(shí)，能夠提前介入。對(duì)本單位情況要了如指掌，首長(zhǎng)需要時(shí)能夠快速提供。上級(jí)賦予緊急任務(wù)要急事急辦，堅(jiān)持當(dāng)日事當(dāng)日畢，事不過(guò)夜，忙時(shí)不怕加班熬夜，閑時(shí)加緊“充電”，基層反映的意見(jiàn)要求也要緊抓快干。三要行為有節(jié)不失度。誠(chéng)實(shí)為人、實(shí)事求是是機(jī)關(guān)干部必備的品質(zhì)，處理任何工作，最重要的是尊重事實(shí)，從實(shí)際出發(fā)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，要出于公心、全面準(zhǔn)確，一是一、二是二，不夸大、不縮小，不道聽(tīng)途說(shuō)、不添枝加葉，也不能隱情不報(bào)。有些場(chǎng)合，該說(shuō)話(huà)時(shí)要敢說(shuō)、說(shuō)好，比如學(xué)習(xí)討論、開(kāi)會(huì)發(fā)言、研究材料；有些場(chǎng)合，不該說(shuō)話(huà)時(shí)不說(shuō)、說(shuō)不得，比如 “嚼舌頭”、說(shuō)是非的地方，不附合、不參與。

能力提高的過(guò)程是一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程，只有把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。機(jī)關(guān)干部，只有以高度的政治責(zé)任感和使命感，積極投身到實(shí)踐的主課堂，在參與和組織中心任務(wù)、大項(xiàng)工作、重大活動(dòng)中，自我加壓，刻苦磨練，認(rèn)真摔打，積累經(jīng)驗(yàn)，才能使我們的知識(shí)真正轉(zhuǎn)化成能力。老子說(shuō)：“天下大事必作于細(xì)”。一個(gè)人、一個(gè)集體、乃至一個(gè)民族和國(guó)家，不管其口號(hào)喊得多響，最終都要落在做上，并且要從點(diǎn)滴做起，只有做了才會(huì)有結(jié)果，只有做了才不虛此言，只有做了才能使現(xiàn)實(shí)得到改變。履職盡責(zé)不是喊在口頭上的，關(guān)鍵要落實(shí)在行動(dòng)上，落實(shí)在履行本職工作上。我們機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作必須為部隊(duì)建設(shè)服務(wù)，以提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力為目標(biāo)。所以，說(shuō)一千道一萬(wàn)，履職盡責(zé)必須從本職做起，從點(diǎn)滴做起，從眼前的每一項(xiàng)工作做起，以自身高度的責(zé)任感，憑借過(guò)硬的能力素質(zhì)，在工作中求實(shí)，實(shí)踐中求真，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)層次和質(zhì)量的提高，以科學(xué)全面發(fā)展為龍頭，戰(zhàn)斗力提升為牽引開(kāi)創(chuàng)基地科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的新局面。

以上是我對(duì)于增強(qiáng)責(zé)任感，提升履職盡責(zé)能力的一些不成熟的看法，不當(dāng)之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。謝謝大家！

第三篇：黨課講稿：加強(qiáng)能力思想作風(fēng)建設(shè) 提升履職盡責(zé)能力

黨課講稿：加強(qiáng)能力思想作風(fēng)建設(shè)

提升履職盡責(zé)能力

提綱

一、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要始終保持良好的精神狀態(tài)

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升能力

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要全面加強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?/p>

四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要全面深入推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要永葆廉潔守初心

正文：

同志們：

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)體現(xiàn)形象、作風(fēng)關(guān)乎發(fā)展。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記把干部能力作風(fēng)建設(shè)提升到戰(zhàn)略全局高度，作出一系列重大部署，提出一系列重大要求。關(guān)于黨的建設(shè)，習(xí)近平總書(shū)記很多次講到作風(fēng)建設(shè)，在黨的十九大講話(huà)中，對(duì)持之以恒加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)又作出新部署、提出新要求。

習(xí)近平總書(shū)記在2022年中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部接好班，最重要的是接好堅(jiān)持馬克思主義信仰、為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗的班。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定理想信念不是一陣子而是一輩子的事，要常修常煉、常悟常進(jìn)。我們一定要站在講政治、講大局的高度，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央部署要求上來(lái)，進(jìn)一步樹(shù)牢干部作風(fēng)建設(shè)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待工作，為實(shí)

現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，勇挑重?fù)?dān)，不斷奮斗完成黨和人民交辦的各項(xiàng)艱巨任務(wù)，攻克更多難關(guān)，不斷強(qiáng)化服務(wù)本領(lǐng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民解決難題本領(lǐng)，才能立足本職工作，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要始終保持良好的精神狀態(tài)

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提?！庇惺裁礃拥木駹顟B(tài)，就有什么樣的工作作風(fēng)，也就有什么樣的工作成效。精神狀態(tài)是工作作風(fēng)的外在表現(xiàn)，良好的精神狀態(tài)和堅(jiān)韌的工作作風(fēng)更是提高戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的基本保證。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。保持良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的前提，是事業(yè)成敗的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們正處于一個(gè)百舸爭(zhēng)流、慢進(jìn)即退的時(shí)代。現(xiàn)在的發(fā)展形勢(shì)絲毫容不得“懶洋洋、慢騰騰”的精神狀態(tài)，絲毫容不得“差不多、過(guò)得去”的工作標(biāo)準(zhǔn)，絲毫容不得“走一步、歇一下”的發(fā)展速度。要自我加壓、自提標(biāo)桿，把各項(xiàng)工作放在全大格局中來(lái)定位思考、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),敢與強(qiáng)的比，敢與快的賽，讓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為統(tǒng)一步調(diào)，成為廣大干部群眾的自覺(jué)追求。各級(jí)要從本職崗位、具體工作入手，以積極敬業(yè)的狀態(tài)、蓬勃向上的姿態(tài)做好每項(xiàng)工作，努力創(chuàng)造“重點(diǎn)工作出精品，難點(diǎn)工作求突破，特色工作有亮點(diǎn)，日常工作爭(zhēng)一流”的出色業(yè)績(jī)。要時(shí)刻做到不為私心所擾，不為名利

所累，不為物欲所惑，以功成不必在我的政治胸懷和胸襟氣度，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底、一錘接著一錘釘，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已。

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升能力

“非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)”。勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，是我們黨不斷取得成功的密碼?，F(xiàn)在，全國(guó)上下都在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神，鞏固和拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗；要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。進(jìn)入新時(shí)代，面臨新任務(wù)、新問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)，不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂投?，更要有?dān)得起的底氣和能力，這就需要依靠學(xué)習(xí)練就過(guò)硬本領(lǐng)，煉就政治慧眼。如果我們不重視學(xué)習(xí)，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在想問(wèn)題、做決策時(shí)就會(huì)打不開(kāi)思路，找不出辦法，甚至出現(xiàn)工作失誤。今年年初，我們就下發(fā)了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨委中心組理論學(xué)習(xí)意見(jiàn)，給大家列出了學(xué)習(xí)專(zhuān)題，推薦了學(xué)習(xí)書(shū)目、對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、形式、效果提出了具體要求。大家一定要按照要求，處理好工學(xué)矛盾，擠時(shí)間完成好學(xué)習(xí)任務(wù)，爭(zhēng)取做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用、學(xué)有所成。要把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一需求，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)、向同事學(xué)，少一些應(yīng)酬、多一些學(xué)習(xí)，少一些浮躁、多一些思考，不斷拓寬眼界、思路和胸襟，在潛移默化中實(shí)現(xiàn)知識(shí)更新、提升綜合能力。要爭(zhēng)當(dāng)內(nèi)行干部，改變目前干部隊(duì)伍中內(nèi)行少、外行多的現(xiàn)狀。工作落實(shí)難，只要成了內(nèi)行就不難。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志，不論是干什么，都要爭(zhēng)取成為內(nèi)行、成為專(zhuān)家，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。

三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要全面加強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?/p>

“擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)是一種精神”。當(dāng)前，百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要事不避難、義不逃責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭(zhēng)，在挺起脊梁、沖鋒在前的擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干、作貢獻(xiàn)。這既是責(zé)任心問(wèn)題，也是黨性問(wèn)題?，F(xiàn)在我們有少數(shù)干部“得罪人”的事不搞，“討人嫌”的話(huà)不說(shuō)，碰到難題回避三舍，遇到矛盾繞道而走，致使一些本來(lái)可以做好的事情沒(méi)有做好，一些本來(lái)可以解決的問(wèn)題久拖不決，一些本來(lái)可以緩解的矛盾進(jìn)一步激化。這種現(xiàn)象與黨和人民對(duì)我們的要求極不相符，對(duì)我們的工作極其有害，必須著力改進(jìn)和克服。給了舞臺(tái)就要唱好戲，擔(dān)負(fù)職責(zé)就要盡到責(zé)。我們一定要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān)克難。要顧全大局。想問(wèn)題、作決策、干事情，始終堅(jiān)持局部利益服從全局利益、個(gè)人利益服從集體利益，自覺(jué)維護(hù)全市大局，確保政令暢通。決不允許陽(yáng)奉陰違、敷衍塞責(zé)；決不允許推諉扯皮、互設(shè)掣肘。要勇于負(fù)責(zé)。在工作的過(guò)程中，我們肯定會(huì)遇到阻力，有時(shí)還要面對(duì)各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。這個(gè)時(shí)候，關(guān)鍵就看我們敢不敢負(fù)責(zé)。在發(fā)展問(wèn)題上，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；必須負(fù)責(zé)任，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)當(dāng)。只要我們敢作敢為、敢抓敢管，就沒(méi)有過(guò)不去的坎、闖不過(guò)的關(guān)。要敢于克難。在工作中，不可能是一路坦途、一馬平川，必然會(huì)碰到各種各樣的坎坷，必然會(huì)面臨各種各樣的困難。困難也是一種機(jī)遇，只要我們敢于迎難而上、知難而進(jìn)，積極地用創(chuàng)新的理念、發(fā)展的辦法去解決、去化解，就一定能夠變壓力為動(dòng)力、變困難為機(jī)遇，使我們的事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展越來(lái)越好。

四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要全面深入推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程中，領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革取得勝利和成就的經(jīng)驗(yàn)中都貫穿著加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐，都把建設(shè)黨的事業(yè)與建設(shè)良好的作風(fēng)緊緊地聯(lián)系在一起。作風(fēng)優(yōu)良是衡量一個(gè)干部是否稱(chēng)職的重要標(biāo)尺。今年以來(lái)，我們?cè)谧プ黠L(fēng)促落實(shí)上下了很大力氣，推出了不少舉措，有了明顯好轉(zhuǎn)，但是一些問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底解決。少數(shù)黨員干部困于“上面千條線(xiàn)，下面一根針”現(xiàn)實(shí)，疲于應(yīng)付，落實(shí)各項(xiàng)工作存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花，注重工作留痕，把說(shuō)了當(dāng)成做了，把做了當(dāng)成做成了，工作浮于表面，不夠深入。還有同志的說(shuō)話(huà)辦事看風(fēng)向，隨波漂，隨風(fēng)倒，官僚主義之風(fēng)苗頭顯現(xiàn)，這些與馳而不息整治“四風(fēng)”是背道而馳的。下一步，要繼續(xù)按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，進(jìn)一步把作風(fēng)建設(shè)推向深入。要通過(guò)持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，了解社情民意，服務(wù)群眾；通過(guò)開(kāi)展大走訪(fǎng)、大調(diào)研、大服務(wù)活動(dòng)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。要圍繞既定任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，對(duì)各項(xiàng)工作一抓到底，真正要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效體現(xiàn)在抓好工作落實(shí)上來(lái)。要不斷強(qiáng)化時(shí)間觀(guān)念和效率意識(shí)，對(duì)每一項(xiàng)工作都要提速提效，養(yǎng)成立說(shuō)立行的作風(fēng)，倡樹(shù)“馬上就辦”的風(fēng)氣。對(duì)定下的事情抓緊實(shí)施，承擔(dān)的任務(wù)確保成效，真正做到言必信、行必果。要大力推進(jìn)“一線(xiàn)工作法”，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線(xiàn)指揮、干部在一線(xiàn)工作、辦法在一線(xiàn)產(chǎn)生、矛盾在一線(xiàn)解決，成績(jī)?cè)谝痪€(xiàn)創(chuàng)造，真正靠實(shí)干成就事業(yè)，靠實(shí)績(jī)贏得民心。

五、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要永葆廉潔守初心

十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上，習(xí)近平總書(shū)記鮮明提出要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，不忘初心使命，正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。清正廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是群眾評(píng)判干部?jī)?yōu)劣的重要標(biāo)準(zhǔn)。大家一定要從近期發(fā)生的幾起案件中吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，特別是要切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。要堅(jiān)持立德修身，加強(qiáng)黨性鍛煉，提升政治品質(zhì)和道德品行，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，自覺(jué)以堅(jiān)定的理想信念激勵(lì)自己，以黨和人民的殷切期望鞭策自己，以黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己，敬畏歷史、敬畏、敬畏百姓，自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。要正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，為民用權(quán)、秉公用權(quán)，真正做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私。要堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺(jué)接受黨和人民的監(jiān)督，堂堂正正做人，清清白白為官，實(shí)實(shí)在在干事。

同志們，能力作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，以咬定青山不放松的韌勁，以行百里者半九十的清醒，以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，在新的起點(diǎn)上走在前、當(dāng)先鋒，以?xún)?yōu)異成績(jī)和嶄新面貌迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

謝謝大家！

第四篇：強(qiáng)化黨員意識(shí) 不斷提升履職能力

強(qiáng)化黨員意識(shí) 不斷提升履職能力

強(qiáng)化黨員意識(shí) 不斷提升履職能力薛江武

黨員是構(gòu)成黨組織的細(xì)胞。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)和重要基礎(chǔ)。只有在各方面都起到先鋒模范作用，黨員才能無(wú)愧于中國(guó)工人階級(jí)先鋒戰(zhàn)士的稱(chēng)號(hào)。新的時(shí)期，檢察機(jī)關(guān)黨員干警如何發(fā)揮先鋒模范作用，至少要從以下幾個(gè)方面去體現(xiàn)。

加強(qiáng)黨性錘煉，在提高政治素養(yǎng)上發(fā)揮先鋒模范作用

檢察機(jī)關(guān)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，是人民民主專(zhuān)政國(guó)家政權(quán)的重要組成部分。只有不斷加強(qiáng)黨員干警隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，才能確保檢察工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。要始終堅(jiān)定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于法治建設(shè)、政法工作和檢察工作的一系列重要指示精神，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，永遠(yuǎn)做黨的忠實(shí)擁護(hù)者、跟隨者，永遠(yuǎn)做中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。要切實(shí)增強(qiáng)黨性觀(guān)念，不斷砥礪政治品格、強(qiáng)化黨員意識(shí)，始終把黨放在心中最高位置，永遠(yuǎn)不忘入黨誓詞，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。要處處發(fā)揮表率作用，積極踐行黨的宗旨，始終站在黨和人民的立場(chǎng)上想問(wèn)題、做決策、辦事情，為黨分憂(yōu)，為民奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，始終把個(gè)人置于組織之中，遵守黨章黨紀(jì)，服從組織安排，切實(shí)履行黨員義務(wù)，不做與黨員和檢察官身份不相符的事情，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，真正把黨對(duì)檢察工作的要求、對(duì)黨員干警的要求落到實(shí)處。

致力追求卓越，在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上發(fā)揮先鋒模范作用

堅(jiān)持黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)是一個(gè)艱巨任務(wù)和歷史過(guò)程，要求黨員干警不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力塑造追求卓越、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神品格。

一要始終保持進(jìn)取狀態(tài)。立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn)、高效率落實(shí)各項(xiàng)工作，通過(guò)找缺補(bǔ)差、扶弱固強(qiáng)，積極推動(dòng)檢察工作健康發(fā)展。

二要不斷提升履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為工作需要、精神追求和生活方式，少應(yīng)酬、多充電，通過(guò)學(xué)習(xí)克服本領(lǐng)恐慌、建立本領(lǐng)自信。做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，敢于吃苦、勤于思考、善于鉆研，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作水平。積極適應(yīng)履行法律監(jiān)督職能、執(zhí)法辦案要求不斷提高的新形勢(shì)，不僅要做法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)的行家里手，還要爭(zhēng)取成為具備金融、財(cái)經(jīng)、科技等多方面知識(shí)的多面手，朝著專(zhuān)家型、復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。

三要積極創(chuàng)造卓越業(yè)績(jī)。以爭(zhēng)創(chuàng)一流的態(tài)度對(duì)待工作，品位要高，眼界要寬，措施要細(xì)，落實(shí)要嚴(yán)，確保干一件成一件，努力使每一項(xiàng)工作都做到最好。要以緊抓快辦的效率完成任務(wù)，堅(jiān)持雷厲風(fēng)行、爭(zhēng)分奪秒，不拖泥帶水、不推諉扯皮，努力使每一項(xiàng)工作都高效運(yùn)行。要以敢為人先的精神開(kāi)創(chuàng)局面，善于用創(chuàng)造性思維謀劃工作，學(xué)會(huì)用現(xiàn)代化手段推進(jìn)工作，努力推動(dòng)工作機(jī)制創(chuàng)新和管理機(jī)制創(chuàng)新，力爭(zhēng)推出一批在全國(guó)叫得響的新鮮經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)工作。通過(guò)比業(yè)績(jī)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力展示新時(shí)期檢察干警的精神風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采，推動(dòng)各項(xiàng)檢察工作蓬勃發(fā)展。

強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，在推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變上發(fā)揮先鋒模范作用

作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有休止符，永遠(yuǎn)在路上。廣大黨員干警要按照總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“三嚴(yán)三實(shí)”(嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí))的要求，在改進(jìn)作風(fēng)上向著更深入、更持久、更高層次的目標(biāo)邁進(jìn)。

一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必備的基本素質(zhì)，是黨性原則的集中體現(xiàn)。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣，也體現(xiàn)著能力、素質(zhì)。檢察干警要時(shí)刻牢記手中的權(quán)力就是肩上的責(zé)任，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢記守土有責(zé)、守土盡責(zé)，真正做到在重大政治考驗(yàn)面前，旗幟鮮明、挺身而出;在各種誘惑干擾面前，善于拒絕、敢于抵制;在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。

二要強(qiáng)化實(shí)干精神。能不能堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，是衡量黨員干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)、能否對(duì)事業(yè)盡心盡力的重要標(biāo)準(zhǔn)。檢察工作是一項(xiàng)實(shí)打?qū)?、硬碰硬的工作，如果沒(méi)有求真務(wù)實(shí)的精神和埋頭苦干的勁頭，就不可能實(shí)現(xiàn)檢察工作新跨越、開(kāi)創(chuàng)檢察事業(yè)新局面。弘揚(yáng)實(shí)干精神，就是要始終以踏石留印、抓鐵有痕的力度干工作，以心無(wú)旁騖、一抓到底的執(zhí)著抓落實(shí)，頑強(qiáng)拼搏、敢闖敢干，不怕矛盾困難，不計(jì)個(gè)人得失，努力創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。

三要強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)是對(duì)本職工作的熱愛(ài)，是對(duì)工作任務(wù)不折不扣的完成，是對(duì)事業(yè)不求回報(bào)的付出。奉獻(xiàn)是一種胸懷、一種精神，不記名利得失，竭盡全力拼搏。奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人的責(zé)任，也是我們黨的事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前，在價(jià)值日益多元的時(shí)代，檢察干警面臨的誘惑多、肩上的擔(dān)子重，只有不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，才能始終保持對(duì)人民群眾的赤子心、對(duì)檢察事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)個(gè)人名利地位的平常心，不懈怠、不浮躁、不折騰，把全部智慧和力量都傾注到為民執(zhí)法、干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中。

永葆黨員本色，在堅(jiān)持廉潔自律上發(fā)揮先鋒模范作用

干干凈凈做事、清清白白做人，是黨員干部立身立業(yè)的根本，也是黨和人民對(duì)黨員干部的基本要求。檢察機(jī)關(guān)是反腐敗的拳頭部門(mén)，更要做到自身正、自身硬、自身凈。要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦、始終守住黨紀(jì)國(guó)法這條線(xiàn)，事事慎始慎初，時(shí)時(shí)慎獨(dú)慎微，始終保持清醒的頭腦，始終保持檢察官的清廉本色和浩然正氣。要堅(jiān)決筑牢思想防線(xiàn)，常思貪欲之害，常除非分之想，常懷律己之心，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，真正做到在各種誘惑面前穩(wěn)得住心神、管得住手腳、把得住操守，廉潔執(zhí)法、規(guī)范用權(quán)。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)把各項(xiàng)制度作為衡量和檢驗(yàn)工作的尺子和鏡子，經(jīng)常照一照、量一量，把最高檢和本地各項(xiàng)條規(guī)禁令不折不扣地落實(shí)到位，堅(jiān)決防止和克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象，切實(shí)做到有令必行、令行禁止，以鐵的紀(jì)律打造鐵的隊(duì)伍。

(作者為安徽省人民檢察院黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng))

第五篇：提升素質(zhì),履職盡責(zé)

提升素質(zhì)，履職盡責(zé)

-----新河分公司

綜合部作為一個(gè)單位承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的“中心樞紐”，是宣傳文化、信息調(diào)研的“前沿陣地”，更是公文處理、會(huì)務(wù)工作的“處理器”。有人戲謔：要當(dāng)好綜合部主任就要“三得”：累得、舍得、受得，當(dāng)久了就會(huì)“三突”：頭禿、眼球突、腰椎間盤(pán)突。這些，既折射出綜合部主任的艱辛，同時(shí)也透視出綜合部主任在一個(gè)單位的重要地位和作用。下面就如何當(dāng)好綜合部主任談幾點(diǎn)粗淺的看法

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，練好基本功

理論成熟是工作開(kāi)展的助推器，業(yè)務(wù)精湛是樹(shù)立聲威的根本。加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，是勝任綜合部主任崗位的前提，無(wú)論工作多么繁忙，都不能放松學(xué)習(xí)。讀書(shū)是練好這兩項(xiàng)基本功的必然途徑。讀政治書(shū)以養(yǎng)大氣，讀業(yè)務(wù)書(shū)以養(yǎng)才氣，讀休閑書(shū)以養(yǎng)靈氣。學(xué)習(xí)政治理論，就是要以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)改造思想，鍛造靈魂，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，使貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)首先在自己身上得到體現(xiàn)和落實(shí)，保持政治上清醒、思想上純潔、工作中務(wù)實(shí)、處世中和諧，盡最大努力發(fā)揮好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的中心樞紐作用。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，要有創(chuàng)新研究精神，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事們學(xué)，養(yǎng)成在學(xué)中求問(wèn)、問(wèn)中深學(xué)的習(xí)慣，把效果體現(xiàn)在學(xué)與不學(xué)不一樣上。

二、在“雜務(wù)”中尋求規(guī)律

綜合部工作繁雜，在沒(méi)用規(guī)律中尋找規(guī)律，綜合部人員間必然要經(jīng)歷一個(gè)從磨合到配合的過(guò)程，期間也會(huì)發(fā)生一些“阻礙”、“不和諧”的現(xiàn)象。作為綜合部主任，不應(yīng)回避問(wèn)題，要敢于正視和反思不足，尤其是要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，用以人為本、構(gòu)建和諧的理念，檢查自己，換位思考，團(tuán)結(jié)同事，和大家一起探討和交流，深入研討綜合部在工作中如何發(fā)揮好助手、信息和協(xié)調(diào)等作用，尤其要把溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)作為綜合部能力建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓。只有把這些都弄清楚了，才能在綜合部工作中做到真服務(wù)。

在工作實(shí)踐中，我們面對(duì)問(wèn)題，從細(xì)節(jié)入手，抓制度建設(shè)，逐步形成了一套制度化的工作程序和工作方法，新制定和完善了《公司車(chē)輛使用管理辦法》、《車(chē)輛保養(yǎng)維修管理辦法》、《節(jié)假日資金管理辦法》，《新河分公司保險(xiǎn)柜管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理辦法》，在后勤管理上邁上了新的臺(tái)階。在此基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步尋求規(guī)律，狠抓三個(gè)結(jié)合：一是明確分工與整體協(xié)作相結(jié)合，建立起在合作基礎(chǔ)上的分工制度,確定工作中的AB角,工作中的讓每位工作人員都各負(fù)其責(zé)，同時(shí)做到對(duì)緊急工作和重點(diǎn)工作又能齊抓共管。二是守規(guī)與創(chuàng)新相結(jié)合。綜合部工作制度性極強(qiáng)，在嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度開(kāi)展工作的同時(shí)，又要因時(shí)、因地、因人創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，隨時(shí)調(diào)整思路，研究方法，在原則性中尋找靈活性。

三、自省自勵(lì)，在工作中鍛造品質(zhì)

綜合部主任處在上下左右的中樞地位，不僅要處理好紛繁雜亂的各種事務(wù)，還要處理好復(fù)雜的人際關(guān)系。綜合部主任要養(yǎng)成自省的習(xí)慣,即使難以做到象古人“每日三省吾身”，也要養(yǎng)成每晚睡覺(jué)前躺在床上思考的習(xí)慣，比如要想一下“今天我做了什么，明天我又該做什么”這一類(lèi)似的問(wèn)題，經(jīng)常提醒自己“慎言”、“慎思”、“慎行”，堂堂正正做人，踏踏實(shí) 實(shí)做事。作為綜合部主任，無(wú)論在工作中還是生活中，都要時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，面對(duì)“誘惑”頂?shù)米?，?tīng)到“非議”站得穩(wěn)，身臨“攀比”立得正，不能沾染不良嗜好和不廉潔行為。只有經(jīng)常保持這種小心謹(jǐn)慎、如履薄冰、克己奉公的狀態(tài)，自己就會(huì)行得端，坐得正，就會(huì)自覺(jué)做到不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，自覺(jué)地盡心盡力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門(mén)、服務(wù)群眾。

當(dāng)好綜合部主任，我認(rèn)為，還要在三個(gè)方面發(fā)揮先鋒模范作用：一是在思想上超前思維。只有想在前頭，才能將各項(xiàng)較為瑣碎的工作有條不紊地進(jìn)行安排；二是在行動(dòng)上一馬當(dāng)先。綜合部工作經(jīng)常面臨許多棘手事情要辦，當(dāng)綜合部員工辦理起來(lái)較為困難時(shí)，就要換位思考，親自出馬，迎難而上，主動(dòng)化解矛盾和困難,為同事們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作氛圍；三是在責(zé)任面前勇于承擔(dān)。綜合部工作不出紕漏很難做到，出了紕漏，綜合部主任首先要主動(dòng)攬下責(zé)任，尋求彌補(bǔ)的辦法，千萬(wàn)不能把責(zé)任推給下級(jí)；在成績(jī)和榮譽(yù)面前，綜合部主任要主動(dòng)后退，把榮譽(yù)讓給干實(shí)事的人，營(yíng)造“想干事是一種態(tài)度，能干事是一種能力，干成事是一種價(jià)值”的導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)綜合部人員的工作積極性，激發(fā)活力。

四、堅(jiān)持正確的處事觀(guān)

綜合部主任工作一般都很忙，大事、小事、雜事纏身。但是，不管怎樣，把事情辦好才是正理。

（一）不以事小而不為

綜合部工作無(wú)小事，是從綜合部性質(zhì)而言的。事物本身有大小、主次之別。綜合部主任面對(duì)大量繁雜的事務(wù)，學(xué)會(huì)抓大事是明智的，但小事不 抓，日積月累，就會(huì)釀成大事，貽誤工作。特別是對(duì)那些看似小事，抓不好就可能影響工作的更不能聽(tīng)之任之。這也是綜合部工作無(wú)小事的內(nèi)涵之所在。對(duì)綜合部主任來(lái)說(shuō)，不管大事小事，不存在該不該抓的問(wèn)題，只有抓的角度、力度的區(qū)別。要抓小事。就要做到：（ｌ）知大知小。綜合部主任要胸有全局，用大局的天平來(lái)衡量綜合部的工作，分清主次、大小、難易，這樣，才可避免工作一團(tuán)麻。（２）小中見(jiàn)大。小事孕育著大事，這是綜合部的顯著特點(diǎn)。如值班、會(huì)議通知、座次安排、后勤服務(wù)、接待等等這些“小事”，稍有不慎就會(huì)捅大漏子。（３）舉輕若重。對(duì)有些看似小事的經(jīng)常性工作，要建章立制，用巧功夫去抓，抓一項(xiàng)帶動(dòng)幾項(xiàng)，管原則不管具體,要充分相信你的部下有能力把事情辦好，督結(jié)果不查細(xì)節(jié)；用韌功夫去抓，明確專(zhuān)人，盯死不放，直到辦完辦妥為止；用細(xì)功夫去抓，按部就班，嚴(yán)細(xì)縝密，不出紕漏。

（二）不以事雜而亂為

綜合部工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜。綜合部主任要清楚哪個(gè)該為，哪個(gè)不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，避免重要工作沒(méi)抓住，次要工作用過(guò)了勁，使過(guò)了頭；不亂為，就要知上知下，知道領(lǐng)導(dǎo)意圖，辦事才有方向。摸透了下情，辦事才有的放矢；不亂為，就是要多學(xué)習(xí)，提高理論水平高，通曉方方面面的知識(shí)，辦事得心應(yīng)手。不亂為，就要知規(guī)知矩。綜合部是規(guī)矩之室，綜合部主任更應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示，該報(bào)告的要報(bào)告，切勿忘乎所以。

（三）不以事急而盲為

綜合部固定式、程序化的工作多，但意料外、突發(fā)性的事情也會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)。綜合部主任往往是急事和突發(fā)性事件的第一知情者，處置的第一道工序。在這種情況下，綜合部主任必須政治敏感、頭腦冷靜，不能盲為。一是要沉著應(yīng)付，切忌自亂陣腳。不管事情多么突然，多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析，及時(shí)做出解決方案，呈送領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位，組織力量進(jìn)行處理。二是要胸有主見(jiàn)。面對(duì)急事或突發(fā)性事件，不能退縮，應(yīng)大膽地往前站。在處理過(guò)程中既要必須胸有主見(jiàn)，也不能亂表態(tài)，以免為徹底解決問(wèn)題埋下隱患。

（四）不以事難而怕為

在應(yīng)付處置事務(wù)中，不乏一些超出預(yù)見(jiàn)，超出職責(zé)，難以料理的事情。對(duì)這些事，是上推下卸，繞著走，還是主動(dòng)出擊，迎著上，這不僅反映綜合部主任的工作水平，更主要的是檢驗(yàn)綜合部主任的職責(zé)感和工作態(tài)度。一個(gè)稱(chēng)職的綜合部主任，就必須堅(jiān)持：不怕攬矛盾，不怕受委屈，不怕得罪人，不怕找麻煩。要做到這些，一是講職責(zé)，義無(wú)反顧。遇到的事情不管多難，都應(yīng)義無(wú)反顧，挺身而出。二是講品質(zhì)，身先士卒。綜合部主任在關(guān)鍵時(shí)刻，就應(yīng)該沖鋒陷陣，替領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解愁。三是講精神，敢于碰硬。綜合部主任處事要講究柔中有剛，特別是在原則問(wèn)題面前，要敢于碰硬。否則，一味追求和為貴，協(xié)調(diào)蒼白無(wú)力，就會(huì)什么問(wèn)題也解決不了.總之,綜合部主任要立足本職工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、樹(shù)立正確的處世觀(guān)，履職盡責(zé)，服務(wù)大局，開(kāi)創(chuàng)綜合工作新局面。