第一篇：邵東縣職業(yè)中專學校2014年工作總結(jié)

踐行黨的群眾路線 辦人民滿意的職業(yè)教育

——邵東縣職業(yè)中專學校2014年度工作總結(jié)

2014年是我校成功爭取發(fā)改委項目資金一千萬的可喜之年，是我校省級示范性（特色）中等職業(yè)學校評估順利通過的可賀之年，是我校提升內(nèi)涵，科學發(fā)展的一年，也是我校全體教職工群策群力、奮發(fā)趕超、創(chuàng)新發(fā)展的一年。本年度，在上級黨委、政府的高度重視和大力支持下，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，學校班子團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職員工以教育強縣為新機遇，以創(chuàng)建名校為新動力，以內(nèi)涵發(fā)展為新要求，開拓進取，扎實工作，圓滿完成年初確定的目標任務(wù),學校事業(yè)取得長足發(fā)展?，F(xiàn)對我校本年度工作總結(jié)如下：

一、以提高素質(zhì)為根本，構(gòu)筑教職員工發(fā)展新基礎(chǔ)。

1、強化責任意識，狠抓師德師風建設(shè)。緊緊圍繞教育教學、人才培養(yǎng)的目標要求，以教書育人、嚴謹治學為核心，以師德規(guī)范為準則，強化師德教育，組織每大周一次的教職工大會、升旗儀式和教師業(yè)務(wù)學習，大力倡導“愛國守法，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生，教書育人，為人師表，終身學習”的教師職業(yè)道德規(guī)范。本年度，我校由黨支部帶頭全面貫徹黨的十八大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持從嚴治黨的方針，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，與時俱進，聯(lián)系群眾，開拓創(chuàng)新，為學校的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供了有力的思想和組織保證。四月初，在教育局第七指導組的指導下，我校就成立了黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案，并舉行了黨的群眾路線教育實踐活動啟動儀式?；顒娱_展以來，通過懸掛條幅、制作展板、噴繪圖文、LED屏滾動播放、校園廣播、班級黑板報等方式進行了群眾路線教育實踐活動的 廣泛宣傳，大力營造活動氛圍；為所有教師配發(fā)了群眾路線教育實踐活動學習筆記本，每周有計劃地印發(fā)有關(guān)師德、黨章、十八大精神等內(nèi)容的學習資料，并定期檢查每位教師的學習筆記情況；定期召開黨員會、教職工大會集中學習、查擺問題；緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持“邊學邊改”、“邊查邊改”、“邊整邊改”、“邊評邊改”。通過召開教師座談會、學生座談會、家長代表座談會等形式，廣泛聽取群眾意見，邊整改邊落實；大力開展“校級領(lǐng)導包專業(yè)，處室領(lǐng)導包班級，黨員干部包困難學生；進教學班級、進學生公寓、進實訓基地、進合作企業(yè)”的“三包四進”活動，深入一線了解老師及學生的思想狀況，解決實際問題，有力推動了學校內(nèi)涵式發(fā)展；邀請了全國模范教師陳善明、縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張旺明等做如何做人民滿意的教師的專題報告會，增強了全體教師教書育人的榮譽感和責任感；11月25日，組織全體教師觀看《電視問政》，開展自查自糾及簽訂《邵東縣職業(yè)中專學校師德師風承諾書》等活動，增強了教師的自律意識和為人師表的觀念，現(xiàn)我校沒有家教家養(yǎng)現(xiàn)象以及違規(guī)收費的現(xiàn)象。

整個活動取得了轉(zhuǎn)變作風、教育干部的顯著成效。為打造校風優(yōu)、教風優(yōu)、學風優(yōu)學校，努力培養(yǎng)更多更優(yōu)秀人才奠定了基礎(chǔ)。

2、加強業(yè)務(wù)培訓，提高教師隊伍素質(zhì)。進一步完善以提升教師德育工作能力、專業(yè)教學能力和實訓指導能力等綜合素質(zhì)為重點的教師培訓機制。一是采取送訓、校內(nèi)培訓等方式提高教師教育教學和專業(yè)指導水平。本年度選送了20余名專業(yè)教師參加國家、省級骨干教師培訓，有80余人次參加了市、縣教育局組織的網(wǎng)上遠程研修，全部合格；4月23日至27日，學校組織全體教師參加一中的第四屆新課改開放周活動；5月，學校組織了專業(yè)帶頭人“說專業(yè)”大練武活動，切實提高學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂工作質(zhì)量；12月份，學校分別舉行了新課改教學示范課觀摩活動和全員教師的教學比武活動，有效提高了教師專業(yè)教學能力和實訓指導能力，對大力推動學校的課堂教 學改革起到了很好的促進作用。二是實施全員育人，實現(xiàn)了人人參與、齊抓共管學生思想道德建設(shè)的良好局面。年初，學校全面動員全體教職工踐行全納教育理念，即容納所有的學生和學生的所有。把學生看成是我們的服務(wù)對象，是我們的感恩對象，是社會的寶貴財富。要“蹲下身子看學生”，“寬容學生過錯，放大學生亮點”，鼓勵學生“不求事事優(yōu)秀，但求一點出色”。將每一個學生真正當作我們的“客戶”、“上帝”來尊重、教育和服務(wù)。同時，齊抓學生思想道德教育，每位教職工肩負輔導員職責，了解學生思想、學習、生活情況，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)助及時妥善處理。在班主任方面，學校讓一批班級管理經(jīng)驗豐富、辦事認真的骨干教師來帶動年輕教師，每個月在全校開展“班主任沙龍”活動，由優(yōu)秀班主任在臺上介紹班級管理工作經(jīng)驗，并加強學生的自主管理，人手一冊《管好自己就能飛》，以理論來指導工作實踐，重點培養(yǎng)團委、學生會及班干部的自主管理工作能力，周上橋老師的班級自主管理工作經(jīng)驗在全市做經(jīng)驗介紹并予以推廣……現(xiàn)全體教師的德育工作能力、班級管理能力得到進一步提高，涌現(xiàn)出一大批盡職盡責、無私奉獻的班主任和德育工作人員。如張峰、姜澤海、李寒梅等一批班主任獲市縣優(yōu)秀班主任稱號。

3、群策群力管校，強化兩支隊伍建設(shè)。學校工作的好壞，班子是關(guān)鍵，教師是基礎(chǔ)。班子強，凝聚力就強，教師強，各項工作就強。我校從學習、工作等方面加強兩支隊伍建設(shè)，通過培訓、壓擔子等方式提升大家的工作能力。我校所有行政領(lǐng)導及教輔管理人員通過指紋機實施上班簽到、下班簽退制度，校級領(lǐng)導晚上堅持住校值班制度，努力為教職工帶好頭，受到了群眾的肯定。我校老師以其對事業(yè)的忠誠，對工作的認真負責，歷次受到市縣教育局的表揚，今年有曾賢、肖文斌等四位教師順利晉升為高級教師，李昌孟被評為“全縣最美鄉(xiāng)村教師”，張旺明、申有云等榮獲縣優(yōu)秀班主任稱號……

二、以教育教學為主線，促進學校工作躍上新臺階

1、求真務(wù)實，抓好常規(guī)執(zhí)行。日常教學常規(guī)是保證正常教學秩 序和教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),教務(wù)處、教研室、學部主任組織各專業(yè)組長隨時了解、掌握教師教學過程中各個環(huán)節(jié)的情況，定期公開、常規(guī)檢查與不定期的抽查相結(jié)合，積極開展教研活動，對職教新干線教師個人空間每月進行檢查、考核、通報，教師們利用空間加強學習交流，取長補短，共同進步，教育教學理念和教學水平有效提高，學校影響進一步擴大。

2、腳踏實地，狠抓實習實訓。專業(yè)教師高質(zhì)量、高標準上好了每一堂實習課，每次實習課必須有示范，訓練和指導，學部主任不定時抽查聽課，檢查學習效果，實習課結(jié)束后進行實習小結(jié)，及時填寫相關(guān)記錄。實習指導老師協(xié)助專業(yè)老師加強對學生的實習管理，通過師徒結(jié)拜，在專業(yè)老師指導下，主動學習專業(yè)知識。學生的操作技能大幅度提升，企業(yè)對我校的畢業(yè)生在廠內(nèi)的表現(xiàn)好評如潮。

3、精誠團結(jié)，共同完成學校大型活動、項目的創(chuàng)建。本年度，我們秉著省級建設(shè)項目，能申報的就申報，能爭取的就爭取的原則，順利爭取了省發(fā)改委資金一千萬，校內(nèi)的女生宿舍樓以及縣城的培訓大樓均在動土興建，預計明年能全部投入正常使用，現(xiàn)學校正在積極爭取標準化的實訓廠房及96套教工周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目，再加上學校的其它配套硬件建設(shè)，這將為學校的快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、精細管理，其它工作有序進行。進一步完善績效考核制度，人人都有崗位目標，人人實現(xiàn)考核排序，實現(xiàn)“天天有檢查、周周有通報、月月有小結(jié)、期期有兌現(xiàn)”?？己斯ぷ魍怀鲞^程考核，重在工作目標完成情況的過程監(jiān)督。教科室每天堅持四次督查，每期兩次組織學生對教學情況測評及辦公室對全體教職員工的目標管理考核，績效考核激發(fā)了教師工作的熱情，規(guī)范了教職工教育教學行為。

5、質(zhì)量立校，技能競賽創(chuàng)佳績?？茖W的教學管理和有效地課堂教學組織提高了學生專業(yè)技能水平，學生競賽和對口升學取得驕人成績。5月16日，在中職組9個專業(yè)（類）32個項目的競賽中，我校榮獲邵陽市第一名，并代表邵陽市參加了其中5個項目的比賽，取得 了不錯的成績，得到了市教育局的高度評價。

三、以德育人為重點，開創(chuàng)學校德育工作新局面。

堅持成才先成人，加強德育工作，寓德育于管理之中、寓德育于活動之中、寓德育于教學之中。實行三自教育，鼓勵學生“自信、自立、自強”，提出“學會做人，學會做事，學會學習，學會生活”的奮斗目標，鼓勵學生“學習雷鋒，爭創(chuàng)標兵”，實施“9S”準企業(yè)管理模式，讓“說話輕輕、形體亭亭、待人彬彬、處事兢兢”成為學生真實寫照。

1、加強學生行為規(guī)范教育。建立學生干部培訓長效機制，有效提高了學生干部的隊伍素質(zhì)和管理水平。學生管理實行“一天一通報、一周一次部長會、兩周一次部門會、一月一次學生大會、一期一次總結(jié)表彰”。進一步細化“9S”管理，9S進班級、進寢室、進實習工場、進學生會各部門。創(chuàng)新管理方法，以人為本，加強對問題學生的轉(zhuǎn)化工作，通過信息平臺、家訪、電話實現(xiàn)學校和家長互動。創(chuàng)新工作方法，學生工作以說服教育為主，變堵為疏，學風、班風、校風進一步改進，1月6日，邵陽市職業(yè)教育德育年會上，我校被評為德育工作先進集體。同時，促學控流工作取得良好效果，流失率明顯降低。

2、積極開展育人活動。學校以活動為載體和平臺，組織了一系列主題教育，做到了“一月有一個大型活動，一周有一個主題活動，一天有一次班團活動”。通過活動育人，提高了學生的思想道德素質(zhì)，促進了學生的全面發(fā)展。3月3日，在團委組織下，全校開展了“捐獻壓歲錢，支持貧困生”活動；3月5日，全校開展“學雷鋒，樹新風”主題黑板報評比；4月3日，組織師生徒步20公里至匡互生、王家棟烈士陵園掃墓活動；6月20日，邵東縣委常委、政法委書記周平到我校做“校園無毒，陽光生活”專題講座；10月份，學校相繼舉行了廣播操、韻律操、跑操等比賽活動，為學校參加全縣高職中課間操比武榮獲一等獎奠定了堅實的基礎(chǔ)；11月27日，學校興行“規(guī)范使用手機，從我做起”動員宣誓塈簽名活動；12月8日，學校隆重舉行“2014職專好聲音”總決賽；12月12日開始，我校正在進行著“龍虎 杯”籃球賽……

3、安全工作長抓不懈。以創(chuàng)建和諧校園為契機，與相關(guān)科室簽訂安全責任書，完善消防設(shè)施設(shè)備，加強安全教育；抓好生產(chǎn)實習、計算機機房等實習實訓場所安全教育，確保了安全生產(chǎn)實習；嚴把門衛(wèi)關(guān)，防控社會閑散人員進入校園；抓好疾病防控、衛(wèi)生等工作，做到安全管理無縫覆蓋，維護校園和諧穩(wěn)定。2014年度，無任何安全事故發(fā)生。

四、打破瓶頸，破解難題，招生就業(yè)取得新成效

1、拓寬渠道，招生任務(wù)較好完成。招生市場競爭激烈，招生形勢非常嚴峻，在縣教育局的大力支持下，我校廣大教職工不畏艱難，克服重重困難，以招生為己任，責任上肩、深入初中學校畢業(yè)班級逐班宣傳、智慧招生，我校今年生源質(zhì)量、數(shù)量均有效突破。

2、創(chuàng)新模式，校企合作勢頭良好。與縣內(nèi)支柱產(chǎn)業(yè)等多家名優(yōu)企業(yè)深度合作，校企合作取得新的突破。此辦學模式得到省廳領(lǐng)導的多次表揚。

3、積極開展各類培訓。學校堅持服務(wù)縣域經(jīng)濟、對接產(chǎn)業(yè)，與縣人社局、園區(qū)企業(yè)加強合作，積極探索“企業(yè)下單、學校接單、政府買單”的技能型人才培養(yǎng)模式。

五、全面啟動后勤服務(wù)信息化，營造現(xiàn)代校園新環(huán)境

后勤工作立足服務(wù)師生，服務(wù)教育教學、降低辦學成本，為教學及各項活動開展提供堅實的后勤保障。各類維修維護落實到位，改善食堂伙食，增強了師生就餐的吸引力；將原有老辦公樓進行改造，讓每個教師有專門的辦公地點；餐廳的桌椅全面更換，讓學生在舒適的環(huán)境中就餐；全面啟動后勤信息化管理，學校資產(chǎn)都錄入管理系統(tǒng)，資產(chǎn)管理進入良性化軌道。工程、采購公開、公正、公平，嚴格執(zhí)行政府采購政策，主動接受工會監(jiān)督。嚴格收費制度，實行“班主任-總務(wù)主任-主管校長-校長”四級責任制。2014年，投資500余萬元建設(shè)的皮具研發(fā)大樓竣工并投入使用；教室智能平板一體機全部采購到位 并予以安裝；女生宿舍及培訓大樓正在建設(shè)中……

六、充分發(fā)揮黨、工、團作用，樹立校園廉潔自律新風尚。

黨總支準確把握黨建工作與教書育人的結(jié)合點，充分發(fā)揮政治核心作用，加強對學校發(fā)展的科學決策、民主決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督支持，堅持民主集中制和黨風廉政建設(shè)責任制，注重對廣大黨員和教師的思想武裝，堅持了“每季度一次集中學習”制度，黨支部“三會一課”制度，全體教職工每周一次政治學習例會和每學期一次理論學習與實踐論文交流等制度。廣泛深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學雷鋒系列活動，并以師德師風建設(shè)為重點，結(jié)合學校和教職工思想實際進行輔導，增強了教職工為加快學校發(fā)展的責任意識和主人公精神。加大對入黨對象的教育與培養(yǎng)力度，堅持“把優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干教師”，堅持把業(yè)務(wù)能力強、工作實績突出的教師作為培養(yǎng)對象，制定培養(yǎng)計劃，及時送黨校培訓。

工會認真做好校務(wù)公開工作，及時將“四費”（即公務(wù)用車、招待、會務(wù)、出外考察）、績效考核等教職工關(guān)心的事項，通過上墻、上網(wǎng)、上電子屏等方式予以公開，實現(xiàn)了民主管理、陽光政務(wù)。切實維護教職工合法權(quán)益，及時收集和反饋廣大教職工合理化建議、意見。繼續(xù)做好教職工的婚、喪等活動的慰問工作和離退休教職工、困難教師和教職工子女的關(guān)愛工作。認真落實《人口與計劃生育法》，做好計生常規(guī)性工作，消除計生安全隱患。繼續(xù)做好禁毒、防艾滋病等預防教育工作。豐富教職工文娛生活，組織了學習雷鋒義務(wù)獻血、紅歌比賽、生日慰問、健康體檢等活動。關(guān)心離退休老黨員生活。3月9日，工會組織全體女教職工在佘湖山開展登山活動；11月，學校有6名教工參加義務(wù)獻血活動； 11月25日，舉行了教師廣播體操及韻律操比賽……3月27日，我校被評為縣教育局關(guān)心下一代工作先進單位。

為搞好教育陽光服務(wù)平臺建設(shè)和積極宣傳學校的辦學特色，學校重視網(wǎng)站建設(shè)及教育信息化工作，在2014年度市教育局的年終綜合考評中，我校網(wǎng)站被評為教育門戶網(wǎng)站優(yōu)秀單位，金建清、楊海平等 被評為“邵陽市教育信息化工作先進個人”，周上橋被評為“邵陽市教育政務(wù)優(yōu)秀通訊員”。

學校團委認真抓好青年學生的思想道德建設(shè)，開展入團積極分子培訓，發(fā)展新團員69名，組織學生觀看愛國影片、舉辦“爭當雷鋒傳人”演講比賽、組織“讀黨史、學雷鋒、創(chuàng)和諧”知識搶答賽等慶祝建團94周年系列活動?！拔乃嚿除垺薄ⅰ皩W生社團”等成為了學生活動中的品牌產(chǎn)品,提高了學生的綜合素質(zhì)。11月4日，我校男、女籃球隊分別獲得邵陽市中高職籃球賽中職組亞軍和冠軍的好成績。

學校的發(fā)展和取得的成績得到各界肯定，3月，湘聲報、湖南政協(xié)新聞網(wǎng)均以《好風憑力正當時，揚帆遠航寫華章》全面推介我校的辦學特色；8月27日，在全省職業(yè)教育與成人教育工作會議上，李有志副省長要求省委宣傳部、教育廳聯(lián)合深度采訪報道辦得好的職業(yè)學校（全省共6所），9月5日，湖南日報、湖南衛(wèi)視、瀟湘晨報、華聲在線、湖南教育網(wǎng)等五家省內(nèi)主流媒體到我校進行采訪報道，縣委書記黎壬寅到校接受媒體的采訪，湖南日報相繼以《對接產(chǎn)業(yè)，才有出路》、《校中有廠、廠中有?！窞橹黝}將我校的辦學特色予以推介報道；10月9日，湖南衛(wèi)視新聞聯(lián)播節(jié)目以《職業(yè)教育也是地方經(jīng)濟軟實力》為題報道我校辦學特色，11月18日，湖南省教育廳組織專家組成員對我校2011年度申報的省級示范性（特色）中等職業(yè)學校建設(shè)項目進行驗收，經(jīng)現(xiàn)場測評，順利通過驗收，結(jié)果為優(yōu)秀……

如今，學校正乘著國家大力發(fā)展職業(yè)教育的強勁東風，抓住我省城鎮(zhèn)化加速化進程的機遇，創(chuàng)新辦學模式，加強內(nèi)涵建設(shè)，朝全省乃至全國的職教名校而努力奮進！

第二篇：邵東大隊上半年工作總結(jié)

邵東大隊2015年上半年工作總結(jié)

今年上半年，邵東大隊在高警局、支隊等上級機關(guān)的正確領(lǐng)導下，在邵東、新邵兩縣縣委、縣政府及衡邵公司等各聯(lián)動單位的大力支持下，以“保暢通、促安全”為總目標，結(jié)合百日攻堅、護路聯(lián)防工作的相關(guān)要求，以保安全、保暢通為重點，扎實落實各項交通安全管理措施，積極開展道路交通事故預防工作，拓展交通安全宣傳渠道，強化交通秩序整治，全力維護道路的安全與暢通，打造了一個良好的道路交通環(huán)境。上半年，大隊轄區(qū)共發(fā)生道路交通事故160宗,死亡58人，受傷169人，直接經(jīng)濟損失28.34萬元，與2014年同期相比，四項指數(shù)分別下降17.1%、6.45%、23.87%、61.63%。全市道路交通安全形勢保持了平穩(wěn)態(tài)勢。

一、多措并舉抓隊伍，建設(shè)素質(zhì)和諧警隊

上半年大隊著力抓好政治作風建設(shè)，有力開展“三嚴三實”教育，加強民警素質(zhì)培訓，著力提升戰(zhàn)斗力，加強執(zhí)紀問責，鐵腕治警保證秉公用權(quán)，關(guān)心關(guān)愛民警，促進隊伍和諧，溫暖警營。

（一）扎實開展“三嚴三實”教育，提升隊伍正能量。大隊嚴格按照上級領(lǐng)導有關(guān)部署，扎實開展“三嚴三實”暨紀律作風整頓教育，按照自我剖析，批評與自我批評，簽訂責任承諾書“三 步走”的措施，加強隊伍管理，要求自我剖析不深刻不放手，批評不到位不放手，自我批評不誠懇不放手，同時開辟“三嚴三實”教育專欄，大隊領(lǐng)導組織全體民警觀看廉政教育視頻，內(nèi)勤室制作《警紀警規(guī)匯編》小冊子，全體民警按照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的總要求，慎獨慎微、勤于自省，進一步加強廉政教育，確保秉公用權(quán)。

（二）狠抓教育訓練工作，提升隊伍實戰(zhàn)能力。根據(jù)高警局、支隊教育訓練的工作部署，大隊結(jié)合實際，制訂了《2015年邵東大隊教育訓練計劃》，加強了業(yè)務(wù)考試和技能練兵，同時創(chuàng)新教學模式，多渠道、多形式、多措施提升民警實戰(zhàn)能力和執(zhí)法水平。同時大隊積極開展黨課教育，加強黨性修養(yǎng)，組織民警采取面對面問話的形式，磨練問話技巧，開展逃逸事故集中培訓，抓好拘留案卷辦理，做到掌握要點，熟悉流程。

（三）抓好執(zhí)紀監(jiān)督，鐵腕治警保平安。今年來，大隊領(lǐng)導著力加強警風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的紀律抓好反腐倡廉工作。一是繼續(xù)貫徹落實執(zhí)行湖南公安交警路面執(zhí)勤執(zhí)法“五條鐵規(guī)”。二是強化執(zhí)勤民警的現(xiàn)場處置，規(guī)定查處車輛證據(jù)扎實后迅速開單處理。大隊嚴禁民警之間相互“打招呼”，確保執(zhí)勤執(zhí)法公正、有序、廉潔。三是加強執(zhí)法記錄儀管理培訓。大隊組織專人開展執(zhí)法記錄儀培訓，加強執(zhí)法記錄儀的管理，確定專門電腦存儲，專人保管密碼，專人陪同錄入，專人一案一檔，確保攝像必開單，開單必錄入。四是加大檢查監(jiān)督力度。大隊領(lǐng)導和“內(nèi)勤紀檢組”多次深入基層明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)在隊伍管理、執(zhí)勤執(zhí)法、窗口服務(wù)、事故處理、值班備勤等方面的存在問題，組織自查自糾，落實整改，有效維護了警風警紀的嚴肅性。

（四）關(guān)愛民警，建設(shè)和諧警隊。支隊重視民警的家庭生活和身體健康，開展了評選“五好家庭”活動，并組織民警和家屬參加心理健康專題講座，幫助民警提高自我心理調(diào)節(jié)能力，正確處理生活與工作中存在的問題。對在生活上碰到困難的民警，大隊想方設(shè)法在生活上予以關(guān)心，先后為彭鵬、李桂林、鄒軍等特殊困難民警給予特別關(guān)愛和幫扶，彭鵬父母患病多年、李桂林父親患病一直癱瘓在床，大隊發(fā)動民警為其及時發(fā)放慰問金，增強戰(zhàn)勝疾病的信心。

二、強化工作措施，營造安全暢通道路交通環(huán)境 今年上半年，大隊堅持以預防道路交通事故為重點，不斷開拓思路，采取有效措施，整治道路交通秩序，努力改善全市道路交通環(huán)境和維護社會治安穩(wěn)定。

（一）抓好春運交通安全管理工作。大隊針對春運工作的特點，精心部署，明確工作目標，分解落實工作任務(wù)，細化工作措施，并制訂春運應急和惡劣天氣防控預案，應對天氣變化和因?qū)嵤┬∑嚸赓M通行而帶來的車流高峰。全體民警認真落實勤務(wù)，連續(xù)奮戰(zhàn)，24小時嚴守邵東南、楊橋、邵陽北、火廠坪服務(wù)區(qū)三個執(zhí)勤點，嚴防死守，確保了春運期間道路安全暢 通。期間，大隊共發(fā)生交通事故29起，死亡8人，受傷28人，與2012年春運同比，分別下降17.14%、20%、30%。交通安全形勢平穩(wěn)，圓滿完成了春運交通安全管理工作任務(wù)。

（二）全面排查治理公路危險路段。根據(jù)高警局、邵陽支隊的要求，大隊積極組織開展道路道路隱患排查工作。大隊春運期間共排查存在安全隱患路段18處，修補坑槽400余處，更換波形護欄1173根，更換防眩板支架564套，維修瀝青路面45KM，挖土方18170.82m3，聚氨酯灌縫36313m，維修標志標牌100余塊，根據(jù)排查結(jié)果，分別對每個安全隱患路段的道路名稱、路段位置、主要隱患、現(xiàn)狀，以及近三年在該路段發(fā)生的道路交通事故情況，建立道路安全隱患路段的臺賬和排查治理工作檔案進行記錄，實行信息化管理。同時，大隊主動加強與衡邵公司、養(yǎng)護所等其他職能部門的協(xié)調(diào)配合，對排查出的事故多發(fā)路段和安全隱患路段，逐一提出具體的治理意見和時限，并按照“邊排查、邊研究、邊整治”的原則，制定整治方案，明確治理責任單位，落實整治措施。至6月底，已完成治理的隱患路段共3處。

（三）大力開展交通管理專項整治行動。今年來，按照高警局和邵陽支隊的統(tǒng)一部署，大隊組織開展了“九大九治”、“百日攻堅”、“夏季預防交通事故百日行動”、“護路聯(lián)防行人整治百日行動，重點車輛整治、交通秩序集中整治等一系列專項整治行動。在開展護路聯(lián)防專項整治行動中，大隊主動與邵東、新邵 兩縣綜治辦、教育局協(xié)調(diào)聯(lián)系，重點加強行人上高速和小學生在高速上拋擲石塊、騎自行車等違法的查處力度。從4月1日開始，大隊按照上級公安機關(guān)的工作部署，開展“平安夏日，暢行高速“百日攻堅違法行為專項整治行動。廣大民警認真落實工作措施，對轄區(qū)邵東發(fā)往深圳、珠海、廣東的客車進行排查、教育和整頓，整治轄區(qū)火廠坪、新邵、邵東縣城區(qū)裝沙貨車315輛，共開具簡易程序處罰決定書 起、一般程序違法 起、電子監(jiān)控 起、移動攝像 起，為加強貨運車輛的安全管理打下了較好的基礎(chǔ)，為配合下一步夏季交通事故預防工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

（四）嚴把執(zhí)法質(zhì)量關(guān)。大隊為進一步提高執(zhí)法辦案質(zhì)量，著力提高辦案人員業(yè)務(wù)能力，全方位監(jiān)督民警執(zhí)法辦案質(zhì)量，不斷促進隊伍執(zhí)法規(guī)范化和執(zhí)法質(zhì)量的提高。一是過好法規(guī)學習關(guān)。堅持每周定期組織相關(guān)人員進行理論學習，圍繞公安交通管理法律法規(guī)、《刑事訴訟法》、《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》、《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》和《道路交通事故處理程序規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，及時更新知識體系，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是把好案卷審核關(guān)。要求辦案人員以高度責任感認真履行工作職責，對適應一般程序處理的交通事故、交通違法案卷要求按時報送，嚴格按照對案卷進行認真細致的審核，同時填寫案卷審核表，把案卷中存在的問題及時反饋，及時予以糾正。通過嚴格審核把關(guān)消除辦案民警在執(zhí)法辦案過程中的失 誤和瑕疵，在源頭上堵塞漏洞，努力提高辦案質(zhì)量。三是強化執(zhí)法監(jiān)督關(guān)。依靠社會各界、大隊內(nèi)部等各方力量，加強對辦案民警執(zhí)法辦案方法、執(zhí)法裝備使用、接待當事人態(tài)度、涉案財物管理等方面的日常監(jiān)督，促使民警自覺養(yǎng)成良好行為規(guī)范，努力提高執(zhí)法公信力和群眾滿意度。

（五）抓好邵坪高速的順利交接工作。邵坪高速是衡邵貫穿新邵的連接線，邵坪高速公路即邵陽市區(qū)-坪上鎮(zhèn)的公路，作為滬昆高鐵邵陽北站客源專線配套工程，主線長33.928公里，1條主線，4處互通，4處互通分別為雀塘互通與衡邵高速相接，大富坪互通與安邵高速相接，坪上互通，蕎麥園互通與婁新高速相接。6條連接線，2座橋梁，2座橋梁為田江大橋和苗兒大橋。全線采用雙向四車道全封閉、全立交，設(shè)計時速１２０公里，路基寬２８米。目前，路基工程、橋梁工程已經(jīng)結(jié)束，年內(nèi)實現(xiàn)通車。為加強高速通車前交通安全管理備工作，6月20日下午，邵東大隊協(xié)致達集團衡邵高速公路有限公司、邵陽高速公路管理處等單位聯(lián)合對邵坪高速公路全線開展安全檢查，積極做好高速公路通車前各項準備工作。

三、搶占宣傳陣地，深化“文明交通行動計劃” 今年上半年，大隊交通安全宣傳工作按照上級文明交通行動計劃的部署，緊緊圍繞“平安、有序、幸福、優(yōu)質(zhì)”這個中心，精心謀劃，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的交通安全宣傳教育活動。大隊共在高警局內(nèi)網(wǎng)上稿41篇，在高警局微博上稿12 篇，各級媒體上稿36篇（條）新聞報道，舉行宣傳活動12次，播放宣傳光盤12場次，設(shè)置固定宣傳欄25處，張貼宣傳畫862張，發(fā)放宣傳資料1多萬份。

（一）創(chuàng)新宣傳模式，營造濃烈氛圍。大隊各級交警部門不斷創(chuàng)新宣傳模式，深入實施“清明”、、“六一”、“禁毒日”等交通安全宣傳活動。在繼續(xù)通過各種新聞媒體、各服務(wù)窗口、高速公路電子顯示屏、微博、微信等平臺開展交通安全宣傳外，還制作“致交通參與者一封信”、“倡議書”等宣傳資料發(fā)放到廣大交通參與者手中；并會同邵東、新邵客運站機關(guān)工委、團委、志愿者協(xié)會等機構(gòu)廣泛動員公務(wù)員、青年學生、志愿者等群體，開展文交通安全宣傳活動，讓群眾親身參與建設(shè)綠色暢通衡邵，共創(chuàng)文明交通環(huán)境。

（二）圍繞交通管理的重點，掀起宣傳高潮。在春運和各項交通秩序?qū)ｍ椪纹陂g，大力開展有針對性的宣傳活動。在開展為期100天的行人專項整治行動中，大隊主動與電視臺聯(lián)系，在雀塘小學策劃了行人不能上高速大型交通安全宣傳主題，以曝光不文明行為、小朋友熱議、民警宣傳教育、剖析事故案例、展示事故監(jiān)控視頻、交通事故受害者現(xiàn)身說法等形式多樣的報道，有力地配合了整治行動的深入開展。

（三）適應形勢發(fā)展，加大新聞報紙宣傳力度。針對新形勢下行人上高速持續(xù)增加，屢禁不止的嚴峻形勢，大隊以開展護路聯(lián)防活動為載體，利用鄉(xiāng)村的廣播站、政務(wù)公開欄，宣傳 交通安全知識，曝光違法行為。同時，公布投訴電話，鼓勵群眾對嚴重交通違法行為進行舉報。還組織民警深入鄉(xiāng)村開展交通宣傳教育交通活動，有針對性選擇一些有教育意義的案例或與農(nóng)民生活貼近的違法現(xiàn)象和事故案例，如拖載貨汽車載人、違法超載、酒后駕車等，制作成宣傳教育片或宣傳展板，增強宣傳教育的效果。

四、加強基地建設(shè)工作，協(xié)調(diào)公司、施工方糾紛 今年上半年，大隊緊緊圍繞“居家”中心工作，以聯(lián)系山東高速、致達集團為重點，切實加強溝通協(xié)調(diào)，進一步推進基地主體和附屬設(shè)施建設(shè)，切實把握工程質(zhì)量和工程進度。

（一）高效完成主體建設(shè)工作。一是敦促山東高速和致達集團繼續(xù)履行合同，心平氣和談協(xié)調(diào)糾紛，切實完成基地主體建設(shè)工作，使得民警所盼所想落到實處，早日入住新居。

二是協(xié)調(diào)兩方資金糾紛，大力倡導交警基地建設(shè)不能扯舊賬、不能和以前的老賬混為一談，大力宣傳交警基地早在2010年開通時就應該建好入住，大力提倡高速交警的奉獻性質(zhì)和責任、擔當意識。

（二）全面部署附屬設(shè)施建設(shè)。大隊給衡邵高速有限公司發(fā)函要求其切實解決大隊基地的自來水凈化系統(tǒng)和配備備用發(fā)電機，解決水電后顧之憂；要求解決停車棚建設(shè)和及時給民警 宿舍按照毛巾架、鏡子、晾衣桿等必須細小物品，同時對于封閉陽臺沒有全封閉的現(xiàn)象提出整改意見，務(wù)必全部封閉，保證辦公生活有序，民警居住潔凈，工程質(zhì)量經(jīng)得起時間考驗。

五、強化交通保障，圓滿完成各項交通安全保障任務(wù) 上半年以來，大隊全體交通民警以高度的政治責任感和嚴格的組織紀律性，在“清明節(jié)”、“五一”、“端午”等節(jié)假日期間，大隊根據(jù)國家實行重大節(jié)日小汽車免費通行的政策，結(jié)合轄區(qū)交通管理實際，認真分析節(jié)日交通規(guī)律特點，制訂保障方案,及時安排部署警力，強化路面管控，確保了節(jié)日期間轄區(qū)道路交通安全暢通，安全形勢平穩(wěn)。

第三篇：邵東2011年實事工作總結(jié)

為民辦好實事 打造惠民工程--2011年邵東縣為民辦實事工作總結(jié)

邵東縣人民政府（2011年11月25日）

2011年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，邵東縣按照上級為民辦實事工作要求，認真總結(jié)過去幾年為民辦實事的工作經(jīng)驗，廣泛聽取各級各部門及社會各界的意見和建議，進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導，真正把為民辦實事工作作為民心工程、德政工程來抓落實，通過我縣各級各部門的共同努力，為民辦實事工作任務(wù)全面完成。我縣32個為民辦實事項目，有24個項目提前或超額完成任務(wù)，有8個項目按時間進度完成了預定目標?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、為民辦實事項目任務(wù)完成情況

1．改造縣鄉(xiāng)公路。任務(wù)為19.1公里，完成39.4公里，完成率206.3%，年內(nèi)投資2061萬元，實現(xiàn)了全縣100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通了水泥路。

2.新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村水泥路。任務(wù)為140.8公里，完成150.9公里，完成率107%。年內(nèi)總投資3979萬元，實現(xiàn)了100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通了水泥路，100%的行政村通了水泥路。

3.解決農(nóng)村飲水不安全人數(shù)。任務(wù)為55300人，完成55620人，完成率100.6%。全縣農(nóng)村安全飲水工程完成投資2668萬元，有92個自然村和18所農(nóng)村學校近6萬人受益。

4.病險水庫除險加固。任務(wù)為6座，完成6座，完成率100%?？偼顿Y1710萬元，芽江、南沖、龍骨頭、耳石嶺、石弄巖、石輝塘六座中小型水庫除險加固工程全部完成，消 除了水庫的安全隱患，提高了水庫的安全系數(shù)，增加了蓄水能力。

5.改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。任務(wù)為2所，于10月中旬建成，完成率100%。占地6000平方米、建筑面積2200平方米，高標準建設(shè)的兩所敬老院能解決100名五保老人的集中供養(yǎng)問題，即將投入使用。

6.城市低保對象月人均補助。任務(wù)為每人每月168元，我縣4839戶城鎮(zhèn)低保戶共10100名低保對象人均補助168元全部按月發(fā)放到位，完成率100%。

7.農(nóng)村低保對象月人均補助。任務(wù)為每人每月65元，全縣農(nóng)村低保戶共46657名對象人均補助65元全部按月發(fā)放到位，完成率100%。

8.農(nóng)村五保戶分散供養(yǎng)標準。任務(wù)為每人每年1500元，全縣農(nóng)村五保戶共8402名對象人均補助1500元全部按季度發(fā)放到位，完成率100%。

9．農(nóng)村危舊房改造。農(nóng)村危舊房改造任務(wù)900戶，完成900戶，完成率100%，總投資5300萬元。國有林場危舊房改造任務(wù)134戶，縣政府采取集體購買134套房替換來完成任務(wù)。

10.新增廉租住房。任務(wù)為192套,完成192套，完成率100%?？偼顿Y1300萬元的縣城工業(yè)小區(qū)192套新建廉租住房全部竣工。

11．城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率。任務(wù)為100%,完成100%，完成率100%。總投資8717萬元的無害化垃圾填埋場日處理垃圾量約330噸，縣城生活垃圾全部無害化處理到位。12.新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員。任務(wù)為4800人,完成4892人，完成率101.9%。主要通過組織各類專題招聘會，積極為單位和勞動者雙方提供見面洽談的服務(wù)平臺，為全縣各企業(yè)提供了5000多個工作崗位。

13.新增城鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。任務(wù)為8500人，完成8538人，完成率100.4%

14.居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌的縣市區(qū)。任務(wù)為1個，縣居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌工作全面實施。

15.移民重點縣納入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點范圍。任務(wù)為100%，縣移民重點縣納入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點已全面實施。

16.統(tǒng)籌地區(qū)新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率。任務(wù)為71%,完成80.8%，完成率113.8%。，新農(nóng)合住院補償支付總量為12016.15萬元。

17.農(nóng)村五保戶對象在縣鄉(xiāng)級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)實行基本醫(yī)療費用全免。任務(wù)為100%，全縣8402名五保戶的基本醫(yī)療費用100%全免。

18.建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社。任務(wù)為1個,于10月初完成，完成率100%。邵東憶江南糧食專業(yè)合作社通過規(guī)范的組織機構(gòu)建設(shè)，通過引進優(yōu)質(zhì)稻米品種，大力發(fā)展有機稻米種植。

19.新建農(nóng)村沼氣池。任務(wù)為1000口,完成1020口，完成率102%。在今年建池材料及工價上漲、補助標準相對較低的情況下，我縣領(lǐng)導重視，措施到位，宣傳深入，財政投入，監(jiān)管有力，實現(xiàn)了任務(wù)的超額完成。

20.建設(shè)農(nóng)村清潔工程示范村。任務(wù)為1個,完成1個，完成率100%?；饛S坪鎮(zhèn)朱子山村綜合配套推廣了農(nóng)業(yè)綠色環(huán)保技術(shù)，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活無害化處理，建設(shè)了農(nóng)村“三池一站”，整修了入戶道路和戶間禾坪，連通了村內(nèi)管網(wǎng)和戶內(nèi)管道，30多戶農(nóng)戶實施了“農(nóng)家三改”，農(nóng)村清潔示范效應明顯。

21.建設(shè)義務(wù)教育階段合格學校。任務(wù)為8所,完成8所，完成率100%。按照“科學規(guī)劃、分步達標、整體推進”的原則，共投入741萬元建設(shè)資金,8所學校全部達到省級義務(wù)教育合格學校驗收標準。

22.農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)。任務(wù)為3所，完成3所，完成率100%，縣投入164.2萬元在火廠坪鎮(zhèn)、仙槎橋鎮(zhèn)、靈官殿鎮(zhèn)建設(shè)高標準3所農(nóng)村公辦幼兒園，6月份就已經(jīng)開園入學，很好的解決了農(nóng)村幼兒的學前教育問題。

23.鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)。任務(wù)為15所，完成15所，完成率100%，按照省為民辦實事文化站建設(shè)要求，縣投資266萬元建設(shè)15所鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，促進農(nóng)村文化建設(shè)工作。

24.建設(shè)農(nóng)家書屋工程。任務(wù)為150家,于5月底建成150家，完成率100%。新建的農(nóng)家書屋全部建成并投入使用，統(tǒng)一配備了書柜、閱覽桌，建立了借閱管理制度，每個書屋不少于1500冊，有幾十類圖書，深受農(nóng)民群眾喜歡。

25.城市治安電子防控系統(tǒng)建設(shè)安裝監(jiān)控攝像機。任務(wù)為150個,完成150個，完成率100%?？h財政投入268萬元資金，安裝150個監(jiān)控探頭，已安裝開通運行150個，并全 4 部并入110治安監(jiān)控平臺指揮系統(tǒng)和指揮中心，完成任務(wù)。

26.新增通電話自然村。任務(wù)為7個,完成7個,完成率100%。我縣三家電信企業(yè)共計投入242.6多萬元資金，完成了7個自然村的無線發(fā)射基站建設(shè)，有效改善了邊遠山區(qū)電話通信網(wǎng)絡(luò)覆蓋質(zhì)量，構(gòu)建了和諧的農(nóng)村通信環(huán)境。

27.行政村實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)。任務(wù)為37個,完成37個，完成率100%。共完成寬帶擴容，模塊點的寬帶設(shè)備下移，新增，農(nóng)村寬帶覆蓋率得到了提升。

28.新建和改造行政村配電網(wǎng)。任務(wù)為14個，完成14個完成率100%，縣電力局根據(jù)安全運行級負荷發(fā)展需要，對14個行政村配電網(wǎng)進行改造，新建10千伏線路40568千米；新建380千伏線路20.736千米，改造36.434千米；新建220伏線路19.064千米，改造38.326千米。共新建和改造了4325戶。

29.鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所建設(shè)。任務(wù)為4所，完成4所，完成率100%，縣政府解決建設(shè)郵政所各種復雜問題、困難，撥付專項資金，大力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所建設(shè)。

30.農(nóng)民工和農(nóng)村勞動預備制培訓。任務(wù)為5000人，完成5044人，完成率100.8%，通過對農(nóng)民工的前期培訓，積極為農(nóng)民工提供就業(yè)機會。

31.農(nóng)民陽光工程培訓。任務(wù)為2200人，完成2200人，完成率100%，32.移民培訓人數(shù)。任務(wù)為1000人，完成1181人,完成率118.1%。圍繞面向庫區(qū)、安置區(qū)、示范基地的移民，有針對性地開展實用技術(shù)培訓，舉辦了經(jīng)濟作物種植、電焊、汽車維修、電動縫紉等幾十期次的培訓班，極大程度地提高了 移民的生產(chǎn)和勞動技能，提高了他們的謀生手段和致富本領(lǐng)。

二、為民辦實事工作的主要做法

（一）精心組織，落實責任，推動實事工作順利進行 縣委、縣政府高度重視為民辦實事工作，縣委常委會多次研究為民辦實事考核工作，縣政府常務(wù)會議多次研究為民辦實事工作和項目建設(shè),專題召開全縣為民辦實事工作會議進行部署和安排。一是成立領(lǐng)導機構(gòu)?？h績效文明考核評估委員會和績效評估辦,負責為民辦實事的考核和評估。每個縣政府領(lǐng)導分管一件或幾件實事，各責任單位相應成立為民辦實事領(lǐng)導小組和工作班子，由一把手牽頭負責，組織專門力量落實。及時將為民辦實事目標任務(wù)分解到了相關(guān)責任單位和責任人，做到了分工到位，責任明確。二是強化目標管理。我縣建立健全了工作目標責任制，推行了“一件實事、一名領(lǐng)導、一套班子、一個方案、一筆經(jīng)費”的工作機制。實行下級對上級負責、部門對政府負責、分管副職對一把手負責，層層簽訂目標責任狀。將為民辦實事納入績效文明考核評估的“一票否決”，并全面實行量化考核計分和排隊。三是健全考核辦法。我縣制定了《2011年邵東縣為民辦實事實施方案》、《考核獎懲辦法》和《考核細則》，各責任單位也相應制定了考核細則和獎懲辦法。對為民辦實事實行責任追究制，凡未完成目標任務(wù)或考核驗收不合格的，責任人在考核中一律定為不稱職，有關(guān)責任單位一律取消評先評優(yōu)資格。同時，全縣21個責任單位和29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的行政一把手分別向縣政府簽訂了責任狀，年底按任務(wù)完成情況 兌現(xiàn)獎罰。

（二）多方籌資，積極參與，保障實事資金落實到位 全縣各級各部門努力克服困難，積極籌措為民辦實事建設(shè)資金，今年我縣為民辦實事共投入資金4.19億元，縣級財政在財力十分緊張的情況下，安排為民辦實事項目資金 4924萬元。為了確保資金到位，縣政府想盡千方百計，多渠道籌措建設(shè)資金。一是“向上爭”。為爭取國家、省、市對我縣實事項目建設(shè)的更多投入，縣政府、縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人積極向上級部門請示匯報，全年共爭取國家、省、市資金達2.5億元。二是“財政擠”。在年初財政預算時，盡量壓縮其他一般性支出，優(yōu)先保證為民辦實事經(jīng)費的需要,全面確保了為民辦實事配套資金的到位。其中新增廉租住房項目配套投入820多萬元，建設(shè)義務(wù)教育階段合格學校投入200萬元，電子防控系統(tǒng)建設(shè)全額投入260多萬元。同時，對于醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、水利建設(shè)、教育民政等社會公益性的為民辦實事項目建設(shè)，縣財政實行經(jīng)費優(yōu)先保障和重點傾斜，對于為民辦實事督查考核工作經(jīng)費，根據(jù)實際需要，縣級財政都及時保障到位。三是“群眾籌”。縣政府和各級各部門充分利用潛力巨大的民間資金優(yōu)勢，發(fā)動群眾自籌資金1.15億元，用來為民興辦實事。

（三）科學監(jiān)管，從嚴把關(guān)，規(guī)范實事工程質(zhì)量管理 為民辦好實事，確保質(zhì)量是重點。今年，我縣為民辦實事的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目有通村公路、安全飲水、農(nóng)村危舊房改造、廉租住房、沼氣池、義務(wù)教育合格學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等，為確保工程質(zhì)量達標，縣政府要求相關(guān)單位嚴格工程監(jiān) 管，規(guī)范招投標和施工程序，并實行全程監(jiān)管。如縣交通局在通村公路建設(shè)中嚴把“三關(guān)”，即嚴把材料進場關(guān)、施工工藝關(guān)和工程驗收關(guān)，采取未經(jīng)專家評審的設(shè)計文件不予批復、未辦理好質(zhì)量監(jiān)理手續(xù)的工程項目不準開工、未經(jīng)檢查驗收的不得進入下一道工序。縣能源局建立了專業(yè)挖池隊伍，統(tǒng)一進行培訓，嚴禁無證施工，確保了農(nóng)村沼氣池建成一口、使用一口、維護一口?？h水務(wù)局嚴格落實病險水庫除險加固工程的建設(shè)質(zhì)量管理，嚴格落實“四制”，即項目法人制、建設(shè)監(jiān)理制、招標投標制、合同管理制，堅持“三個優(yōu)先”，抓好“七個環(huán)節(jié)”，從建設(shè)、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)等部門抽調(diào)精干人員組成專門質(zhì)量監(jiān)督隊伍，開展定期和不定期的質(zhì)量監(jiān)督和抽查，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早糾正。由于我縣嚴格依法依規(guī)操作，既保證了工程進度，又保證了工程質(zhì)量，嚴格把為民辦實事這一“民心工程”辦成了“放心工程”和“滿意工程”。

（四）排憂解難，優(yōu)化環(huán)境，化解實事進程各類矛盾 我縣今年的為民辦實事涉及的范圍廣、部門多、任務(wù)重，為確保實事工作如期完成，縣政府著手狠抓了實事工作環(huán)境的優(yōu)化。一是積極化解矛盾?？h政府先后13次組織有關(guān)職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人召開專題會議，研究解決為民辦實事工作中存在的困難和問題；先后5次召開全縣實事工作督戰(zhàn)會議，督促責任單位加快工作進度；縣領(lǐng)導經(jīng)常深入施工場地現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決矛盾。全年共化解實事工作中的各類矛盾43件（次）。在危舊房改造和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)中，艾方毅縣長親自協(xié)調(diào)解決立項、報批、審定、施工、資金落實 等各個環(huán)節(jié)中的困難和矛盾，謝益林常務(wù)副縣長及分管副縣長經(jīng)常深入基層對為民辦實事進行專題調(diào)研，為我縣為民辦實事工作的持續(xù)發(fā)展保駕護航。二是開辟“綠色通道”。我縣對為民辦實事基建項目實行“一站式”服務(wù)，簡化審批程序，減免行政性收費。嚴格按照“一事一議”原則，鼓勵農(nóng)民群眾投工投勞或以資代勞參與實事工作，不以任何理由、任何形式向群眾亂集資、亂攤派、亂收費。加強對建設(shè)資金的管理和使用監(jiān)督，實行專戶管理，?？顚Ｓ?，杜絕了擠占、截留和挪用現(xiàn)象。三是密切部門配合。各主要責任單位和相關(guān)責任單位發(fā)揮各自職能，通力協(xié)作、密切配合，千方百計克服實施過程中遇到的各種困難，確保為民辦實事目標的全面完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對為民辦實事項目的實施給予了全力配合和大力支持，為確保工程的順利施工，一些項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)還安排專人常駐建設(shè)工地，協(xié)調(diào)各種矛盾，杜絕一切干擾正常施工的不良行為，營造了良好的施工環(huán)境。

（五）強化督查，嚴格考核，確保實事任務(wù)全面完成 為推進實事的落實，縣績效評估辦和考核辦進一步健全考核機制，實行每月一匯報一調(diào)度，每季一自評，半年一總結(jié)，年底總評估的考核調(diào)度制度。固定相關(guān)人員組成常年督查組，督查組隨時跟蹤掌握各項目的進展情況，定期不定期進行匯總和通報，并在電視臺和《今日邵東》進行公布。督查工作比較扎實深入，反饋信息真實及時，查擺問題不留情面，實行了“一月一督查、一月一排隊、一月一通報”的督查制度，采取了“領(lǐng)導督查、重點督查、跟蹤督查、電話督查、通報督辦、現(xiàn)場督戰(zhàn)、隨機抽查”等方式，加大了督查 督辦力度，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，切實解決了諸多問題。今年縣委縣政府督查室和縣績效評估辦開展專項督查22次，全面督查6次，召開督戰(zhàn)會議5次，下發(fā)綜合督辦通報48期，有力地促進了實事工作的開展?？h交通局、能源辦、移民局、建設(shè)局、教育局等責任單位負責人經(jīng)常帶隊深入實事項目現(xiàn)場指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進了實事的責任到位和工作落實。由于督查工作及時到位，今年我縣為民辦實事的32個項目，大部分項目在10月底就已竣工或完成，所有項目在11月20日前完成了全年目標任務(wù)。其中農(nóng)家書屋工程在5月份就完成了省定任務(wù)。在所有實事項目中，提前和超額完成任務(wù)的項目超過總項目數(shù)的75%。

三、為民辦實事工作的幾點體會

為民辦實事是各級黨和政府的民心工程。今年以來，我縣將為民辦實事工作擺在重要的議事日程，做了大量的工作，我們的主要體會：

1、宣傳發(fā)動是基礎(chǔ)。縣委、縣政府把為民辦實事工作作為全縣的重點工作，做到早研究、早動員、早部署。上半年，縣政府就多次召開常務(wù)會議、專題研究部署相關(guān)實事工作，在全縣實事工作會議召開后，及時分解任務(wù)指標。縣直各責任單位工作主動，及時與省、市聯(lián)系，做到任務(wù)早下達，早實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推進，分別召開了實事工作專題會議，進行全面部署。同時，通過縣政府網(wǎng)站和《今日邵東》以及邵東電視臺對實事工作進行大量的專題宣傳，縣績效評估辦編發(fā)了《實事工作簡報》16期，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責任單位的實事工作進行了較好的經(jīng)驗交流和進度公布。

2、領(lǐng)導重視是關(guān)鍵?？h委、縣政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各責任單位都成立了由主要領(lǐng)導親自掛帥的實事工作領(lǐng)導小組，著力加強領(lǐng)導。市委常委、縣委書記周國利對為民辦實事工作高度重視，就廉租住房、安全飲水工程、危舊房改造和郵政所建設(shè)等實事項目進行了專題研究并深入實地開展調(diào)研?？h長艾方毅、常務(wù)副縣長謝益林等縣領(lǐng)導多次深入移民局、民政局、房產(chǎn)局、水務(wù)局等單位和實事項目施工現(xiàn)場視察，了解情況，協(xié)調(diào)解決矛盾?？h林業(yè)局、縣能源辦、縣交通局、縣移民局、縣文化局等責任單位的主要領(lǐng)導將大部分精力放在實事工作上，每月親臨現(xiàn)場指導和督陣，親自解決矛盾。

3、措施過硬是手段。我縣按照“對照任務(wù)看完成情況、對照現(xiàn)場看落實情況、對照資料看齊全情況”的總體要求，實行了“檢查一步到位，問題及時解決”的督查督辦工作方法，及時發(fā)現(xiàn)了為民辦實事過程中的薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，切實解決了諸多矛盾和問題。要求各責任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在實事項目實施過程中，對照先進找差距，找準問題搞自糾，認真組織回頭看，分析原因，研究措施，落實行動。對進度較慢的實事項目實行任務(wù)完成時間表跟蹤督查制度，要求克服厭煩情緒和畏難情緒，對照問題，迎難而上，對實事進度落后的責任單位的一把手和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長實行誡勉談話制度，對年底欠任務(wù)的一律實行“一票否決”，對于因玩忽職守等原因造成工作失誤的，一律嚴格追究責任。

2011年，在落實省為民辦實事工作中，我縣各級各部門認真履行職責，做了大量的工作，取得了一定成績。但是，我們的工作還存在著一些問題和不足，個別項目計劃分解不 及時，影響了工作進程，已經(jīng)建成的項目，還需加強后續(xù)管理。在今后的工作中，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，建立和完善為民辦實事長效機制，努力把實事辦好，把好事辦實。

第四篇：邵東一中2015德育工作總結(jié)

邵東一中2015德育工作總結(jié)

圍繞“為幸福人生奠基”的育人目標，秉承“德育為首、育人為本”的教育理念，我校始終把德育工作放在學校工作的首位，始終把德育工作當成了事關(guān)學生健康成長，學校持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)工程來抓?，F(xiàn)將我校2015年德育工作情況總結(jié)如下：

一、完善工作機制，夯實德育基礎(chǔ)

1、健全德育制度。為推動德育管理工作的開展，我校推出了《邵東一中德育工作量化評比方案》，制定了《班級量化管理細則》、《班主任評價方案》 等有關(guān)德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經(jīng)常化，使學校的德育工作有了強有力的制度保證。

開通了班級量化電子管理系統(tǒng)，全校師生可以通過校園網(wǎng)絡(luò)很詳細地了解各年級各班級的常規(guī)管理情況。為進一步增強廣大班主任老師的責任感，不斷完善班主任考核機制，如把班主任開會出勤、出操列隊、上班會課的情況等新增項目納入了獎金考核的范疇，并對所有德育工作者實行指紋簽到制度，確保德育工作者到崗到位，加大德育工作督查力度與考核力度。

2、構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)。成立家長委員會、社區(qū)德育教育委員會，加強學校與家庭、社會的溝通。建立德育管理網(wǎng)絡(luò)機制，分線管理，分級落實，齊抓共管，德育工作人員做到分工不分家，既團結(jié)協(xié)作，又能獨立地開展工作。

3、建立師德師風培訓機制。組織全體教師認真學習《義務(wù)教育法》《預防未成年人犯罪法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學幼兒園安全管理辦法》《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，以學習促德育水平的提高，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范，愛生樂教，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻，全面關(guān)心、愛護暫時落后的學生，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象，構(gòu)建平等、民主的師生關(guān)系。

二、建設(shè)校園文化，優(yōu)化德育環(huán)境

1、打造環(huán)境文化。由學生組織并開展的“創(chuàng)衛(wèi)---我們在行動”、“你丟我檢”等環(huán)保活動，為校園增添了一道美麗的風景。校園的宣傳欄，圍繞學校的辦學理念，展現(xiàn)生氣勃勃的教育教學動態(tài)：有豐富多彩的校園寫真、主題教育的紀實、體育文化藝術(shù)節(jié)剪影、等，讓學生充分感受學校的文化魅力。同時，學校每學年開展的“文化藝術(shù)節(jié)”、運動會、文藝匯演、愛心義賣會等，開拓了學校人文建設(shè)更寬廣的天地。

2、引領(lǐng)精神文化。重傳承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和優(yōu)良文化，形成新的精神文化，用多元化的活動奏響愛國主義教育的主旋律。充分利用開學典禮、畢業(yè)典禮、升旗儀式、入團儀式、主題班隊會等教育活動途徑，引導學生不斷增強國家意識、民族意識，塑造良好的公民品格，將美德教育、國情教育、時事教育、政策教育、理想教育、責任教育、榜樣教育等落到實處。

3、延伸社團文化。學生社團是文化立校的重要載體，它是道德實踐、人格培養(yǎng)、創(chuàng)新能力體現(xiàn)的呈現(xiàn)途徑，是學校連接社會、課堂連接生活、知識轉(zhuǎn)為能力的橋梁。學校先后組建了“桐江文學社”、“青年志愿者協(xié)會”、“模擬聯(lián)合國”、“演講社團”、“書法社團”等，在校園文化建設(shè)和素質(zhì)教育活動中學生們展示了才干、演繹了風采。

三、狠抓班級管理，引領(lǐng)德育發(fā)展

1、完善班級管理制度。在原有制度的基礎(chǔ)上，重新修訂了《邵東一中班級量化考評細則》、《邵東一中班主任管理制度》等規(guī)章制度，并打印成冊發(fā)放到每個班主任手中。

2、建立健全管理機構(gòu)。學校成立了以政教副校長、政教主任、各班班干部為成員的考評和檢查小組，每日做到“五查”，即查到校、查集會和早操、查課間和午間、查出入校門、查晚就寢，所查結(jié)果做到每周小結(jié)公布，每月匯總公布，并把考核結(jié)果納入班級量化考評之中。

3、健全學生組織。建立健全班級干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育作用，協(xié)助班主任做好班級管理工作。

4、上好每周的班會課。要求班主任教師認真上好每周的班會課，班會內(nèi)容要豐富，形式要多樣，并隨時做好班會記錄，及時上交政教處。

5、每月召開一次班主任會議。學校要求班主任每周召開一次班干部會議，班干部把學生中出現(xiàn)的問題及時反饋給班主任教師。

四、落實常規(guī)管理，務(wù)求德育實效

1、狠抓養(yǎng)成教育。學校從《邵東一中班級量化考評細則》和《中學生日常行為規(guī)范》入手，重點從養(yǎng)成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下：政教處對學生文明行為等方面加大了檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并把檢查結(jié)果納入班級量化考評之中；通過校園廣播、國旗下講話，以講故事的形式向?qū)W生進行文明習慣教育；利用開學典禮，班會和隊會課，組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》，對學生行為習慣教育。

2、狠抓紀律安全教育。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發(fā)生。制定了《邵東一中安全管理制度》；成立了以校長為組長，以德育副校長、政教主任、團委書記為副組長，以班主任為組員的安全管理領(lǐng)導工作小組；制定了“邵東一中安全值班制度”，成立了“邵東一中安全值班”領(lǐng)導小組；每學期都在學生中開展幾次“安全應急演練”活動，以加強學生的自我保護能力和學生應對緊急突發(fā)事件的能力；政教處在學生中不定期對管制刀具進行突擊檢查，在使用取暖設(shè)備之后，校領(lǐng)導帶領(lǐng)班子成員不定期對集體辦公室、教師宿舍等進行檢查，杜絕了安全事故的發(fā)生。

3、狠抓法制教育。法制教育是學校德育工作的重要內(nèi)容，也是素質(zhì)教育的重要組成部分。為進一步提高學生的法律意識，我校把學生的紀律教育、法制教育和心理健康教育納入了德育教育范圍之內(nèi)。結(jié)合我校實際，堅持以教育為本，以預防為主的工作理念，建立健全學校法制教育機構(gòu)，成立了德育副校長、政教主任和各班主任為組員的法制領(lǐng)導小組，定期對學生進行法制教育，利用板報、班會和校園廣播及時的對學生進行法律法規(guī)教育，從嚴從細從實的把學校的法制教育落在了實處。

4、狠抓后進生轉(zhuǎn)化工作。學校要求任課教師在每學期開學初認真制定后進生轉(zhuǎn)化計劃，認真做好差生轉(zhuǎn)化記錄，學期末向?qū)W校反饋后進生轉(zhuǎn)化情況；召開后進生轉(zhuǎn)化專題經(jīng)驗交流會，通過交流會的形式使班主任樹立全新的育人觀念，提高育人水平；對極少數(shù)嚴重違紀的學生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。

5、狠抓健康教育工作。本，我校積極貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》，認真、扎實、有效的開展了一系列健康教育工作：上好健康教育課，做到健康教育課有教師、有教材、有教案、有課表、有考核，全面提高了學生健康知識的知曉率和健康行為形成率；積極做好健康教育宣傳工作，學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學生做好健康教育宣傳工作，開展了“健康知識競賽”和“健康實際操作能力競賽”活動；做好學生的心理健康教育工作，學校建成了邵東一中“心靈驛站”心理咨詢室，成立了心理咨詢委員會，切實把學生的心理健康教育工作落到了實處。

五、開展特色活動，提升德育品位

1、根據(jù)學校學生特點和德育傳統(tǒng)，我校詳細制定了本主題教育工作計劃。我們根據(jù)學期工作特點和學校工作計劃制定了每個月份的德育工作主題，每月主題分別是：一月份誠信教育月、三月份“學雷鋒”活動月，四月份法制教育月，五月份“我的中國夢”教育月，六月份“年級成長記錄總結(jié)”教育月，七月份“社會實踐活動月”，九月份校園安全教育月，十月份青春勵志教育月，十一月份愛校榮校教育月，十二月份感恩教育月。每個月根據(jù)主題制定計劃展活、開動、總結(jié)評比，強化過程管理，追求實際效果，激勵先進典型。鮮明的德育主題教育，不僅能培養(yǎng)學生科學的世界觀、人生觀、價值觀，強烈的責任感，富于創(chuàng)造的精神；還能培養(yǎng)學生認真刻苦、耐心細致的學習品質(zhì)；同時也能使學生的各方面素質(zhì)得到很大的提高。

2、建立開放性的“學生自主管理模式”。幾年來，學校逐步完善了學生行為規(guī)范的準社會化管理模式，進行了學生自主管理模式的探索與實踐。學生通過競聘學生會干部的自主管理活動，有更多的機會更廣泛地參與學校管理活動，在培養(yǎng)學生自我管理、自我教育、自我完善和自我超越。

近幾年來，我校教育理念不斷更新，管理制度不斷完善，班主任隊伍充滿了活力，德育措施形式新穎、務(wù)求實效，德育工作穩(wěn)步推進，先后榮獲“湖南省安全文明單位”、“湖南省級文明衛(wèi)生先進單位”、“邵陽市安全文明校園”、“邵東縣治安模范單位” “邵東縣德育先進單位”等榮譽稱號；學生在縣級以上各類德育活動、競賽中多人次獲各種獎項。邵東電視臺對我校的德育活動多次進行了報道，學校的德育工作再次受到家長、社會的一致好評。

當然，面對日新月異的時代發(fā)展、學生迅速更新的思想觀念，我校德育教育的形勢依然嚴峻，有待我們繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，從而開拓我校德育工作新局面。

邵東一中政教處 2015年12月

第五篇：銅鼓職業(yè)中專學校工作總結(jié)

銅鼓縣職業(yè)中專學校2010自評報告

2010年，是銅鼓職業(yè)中專學校迎難而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年。

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導、縣教委的精心指導下，通過全校師生員工的共同努力，銅鼓縣職業(yè)中專學校以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以招生、就業(yè)工作為突破口，以科學規(guī)范、常規(guī)管理為重點，緊緊圍繞目標真抓實干、穩(wěn)步推進，建設(shè)平安衛(wèi)生和諧校園，全面促進學校工作，實現(xiàn)了校園面貌煥然一新、招生就業(yè)克難奮進、辦學條件明顯改變、規(guī)范管理不斷強化，學校形象大幅提升、發(fā)展?jié)摿M一步彰顯的良好態(tài)勢。

一、扎實深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，促進學校工作全面科學發(fā)展

1、貫徹執(zhí)行縣委、縣教委黨委的關(guān)于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關(guān)精神，結(jié)合我校實際，制定了切實可行的《銅鼓職業(yè)中專學校關(guān)于開展深入學習科學發(fā)展觀活動實施方案》。

2、在正確處理日常工作與學習活動兩不誤的前提下，結(jié)合職教特點，結(jié)合學校實際，真正做到“規(guī)定動作不走樣，自創(chuàng)動作講實效”。把學習實踐科學發(fā)展觀活動與學校穩(wěn)定發(fā)展、改革創(chuàng)新、目標任務(wù)緊密結(jié)合在一起，真正做到了理論聯(lián)系實際，理論指導實踐。結(jié)合學校2010年工作目標。圍繞“學校教學、學校服務(wù)、學校管理、學校發(fā)展及辦學理念與科學發(fā)展觀不一致的突出問題”、“學校黨政班子及班子成員在黨風、黨紀、黨性方面存在的突出問題”等突出問題，通過書面征求意見、座談會征求意見的方式，廣泛征求職工和學生意見、建議，并在此基礎(chǔ)上，以查找突出問題，分析問題原因，提出整改措施為重點，于2010年6月3日召開了領(lǐng)導班子民主生活會，提出了切實可行的整改意見并貫徹到學校工作中。

二、克難奮進，多措并舉，招生就業(yè)工作取得新突破

1、在金融危機影響下，學生就業(yè)十分不利，學校按照以就業(yè)促招生的工作思路，采取多種措施確保就業(yè)安臵質(zhì)量不受影響。按照計

業(yè)意向調(diào)查，多方搜集就業(yè)信息，廣泛開辟就業(yè)渠道，先后深入本縣工業(yè)園區(qū)、珠三角、長三角，采用多種形式和渠道與用人單位、中介公司聯(lián)系，為學生提供可選擇用人單位10余家。妥善安臵就業(yè)，做好跟蹤服務(wù)。畢業(yè)生就業(yè)率達到99%，在保持2009年就業(yè)率基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升，就業(yè)質(zhì)量有所提高，畢業(yè)生升學繼續(xù)深造和自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)明顯增加。

2、招生工作是我校每年至關(guān)重要又難度極大的一項工作，關(guān)系到學校的生死存亡，尤其是今年初中畢業(yè)生生源減少，銅鼓中學高中部擴招，在這種嚴峻的形勢下，學校采取了多種措施，繼續(xù)擴大招生力度，另一方面，調(diào)整招生政策，開拓新的招生渠道，在市、縣教育主管部門領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下，今年我校圓滿完成招生任務(wù)。

三、規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，逐步提高教學質(zhì)量

1、教學工作規(guī)范有序，教學改革逐步深入。結(jié)合學校實際修訂了《銅鼓縣職業(yè)中專學校教學常規(guī)管理細則》并嚴格執(zhí)行，進一步規(guī)范了教學管理工作，全年教學秩序正常。進行教學改革，調(diào)整專業(yè)課和文化課的比例為6：4，增加學生動手實訓的時間；鼓勵教師進行教學改革，部分骨干教師在課堂教學模式的改革方面進行了大膽和有益的探索，一套適合中職學生特點、行之有效的課堂教學模式已初步成型。

2、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，教科研工作扎實有效，碩果累累。（1）重點專業(yè)建設(shè)初見成效，計算機、機電專業(yè)已經(jīng)成為學校的品牌，培養(yǎng)的學生深受縣工業(yè)園服裝和外地企業(yè)廣泛歡迎，高三頂崗實習、畢業(yè)就業(yè)供不應求。

（2）學校高考成績斐然。我校81人參加高考，升學68人，其中考入二本院校10人，總升學率為83.9%。

（3）2010年11月，組隊參加全市中職學校專業(yè)技能競賽獲：“計算機技能”團體“二等獎”、“導游技巧”團體“三等獎”、“中餐擺臺”團體“三等獎”、“硬筆書法”團體“三等獎”。

（4）組織教師參加課題研究，參加各級論文評比和課余制作比

（5）繼續(xù)做大做強培訓工作。上半年，學校開展了陽光工程農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓200多人次；下半年，電大成人中專開班上課；村干部培訓班辦得有聲有色，很得上級和社會稱贊。

（6）2010年學校獲“2010年省綜治先進單位”稱號。

四、齊抓共管，綜合治理，努力打造平安校園

眾所周知。職業(yè)學校學生難招，招進來的學生難管，學生工作管理不善又是造成流生的主要原因。2010年學生管理工作，堅持“育人為本，德育為首”，“全員、全過程、全方位育人”的理念，建立“齊抓共管，管導并重”的育人機制，健全德育工作體系。以學生養(yǎng)成教育為基點，推進學生綜合素質(zhì)教育，探索推行適合學校實際的德育、學管新方法，注重規(guī)范，突出特色，健全隊伍，班風、校風、學風轉(zhuǎn)變明顯，學?？诒驼w形象明顯提升。學校始終把安全工作擺在首位，思想重視，制度完善，強化責任，突出重點，努力創(chuàng)建平安學校，打造和諧校園，有效地預防了校園內(nèi)各類安全事故的發(fā)生，使我們這個被人戲稱為全縣“問題學生集中營“的學校實現(xiàn)了全年重大治安案件、重大惡性事故、刑事案件全部為零的校園安全工作目標。

五、跑項爭資、加大投入，基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善

學校緊緊抓住國家和地方對職業(yè)教育加大投入的有利時機，積極向上爭取資金進行實訓基地和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2010年，建成一幢投資300多萬元的綜合樓，并己投入使用。

六、群策群力，各司其職，部門工作為中心工作服務(wù)。

1、總務(wù)后勤工作增強了服務(wù)意識，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律和財經(jīng)管理制度，厲行節(jié)約、制止浪費、保證重點、兼顧一致，注重資金的使用效益，保證了教育教學需要及教職工工資、津補貼的按時發(fā)放，確保了有限經(jīng)費的合理使用。加強了對食堂、商店的原料進口、清洗、加工、留樣、銷售等各個環(huán)節(jié)進行了全面的管理。及時高效對校舍、教具、水電進行管理和維修，為學校中心工作的開展提供保障。

2、黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神。堅持以思想

以黨的自身建設(shè)為著力點，以辦好人民滿意職業(yè)教育為目標，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，把學校黨建工作與學校中心工作緊密結(jié)合起來，為完成全年各項工作目標任務(wù)和構(gòu)建和諧校園提供了堅強的思想、政治和組織保證。

3、工會工作充分發(fā)揮職能作用，調(diào)動了教職工的積極性。組織召開教代會，推動民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作進程。組織開展多種形式的文體活動，豐富了教職工業(yè)余文化生活。為教職工辦實事，辦好事，為身患重病的陳琴同學發(fā)起愛心捐款，看望慰問生病住院的教工數(shù)十人次；組織老干活動，關(guān)心離退休教師……團結(jié)了同志，凝聚了人心，受到教職工的好評。

4、加強團委和學生會的自身建設(shè)，指導開展團內(nèi)教育，提高學生團員“自我約束”和大膽管理的帶頭作用。認真做好團員發(fā)展工作開展了形式多樣的校園文化活動和道德實踐活動，豐富了學生的課余生活，發(fā)揮了共青團在學生自我教育、管理中的作用。

在學校各項工作均取得可喜成績的同時，也暴露出一些亟待解決的問題：

一、教學改革縱深推進不夠。

大多數(shù)教師教學觀念陳舊，教學方法單一，不能有效激發(fā)學生學習的興趣和主動性。要提高教學質(zhì)量，增強學校競爭力，教學改革刻不容緩。我們不能滿足于形式上的完成，而更需要實質(zhì)上的推進，建立一支以專任教師為主體的教學改革人才隊伍，進行廣泛調(diào)研，實施改革措施。這將是我們來年工作的重中之重

二、招生就業(yè)工作任重道遠。

在對初中畢業(yè)生源的爭奪戰(zhàn)中，面對本縣普高擴招，外地學校高額回扣招生的競爭，我校明顯處于劣勢，要扭轉(zhuǎn)招生困境，寄希望于上級政府和教育主管部門在政策上給予職業(yè)教育以更大的扶持力度，同時在現(xiàn)有條件下一要加大宣傳樹立良好形象，二要苦練內(nèi)功提升辦學質(zhì)量，任重而道遠。

學生就業(yè)專業(yè)對口率不高，就業(yè)范圍不大。要進一步拓寬就業(yè)渠

三、學校發(fā)展思路與市場、企業(yè)、園區(qū)對接有待加強

在職業(yè)學校必須緊密貼緊市場需求辦學，必須緊密依托企業(yè)辦學的客觀要求和激烈競爭下，學校思想解放不夠，改革力度不大，依然沒能完全擺脫傳統(tǒng)辦學模式的束縛。必須制定一個發(fā)展規(guī)劃，理清思路，創(chuàng)造條件，尋找機遇，廣泛開展校企合作、聯(lián)合辦學，擴大學校發(fā)展空間。

四、教職工的工作責任心有待加強。

五、控流保學工作難有實質(zhì)效果

回首2010，我們信心百倍；展望2011，我們?nèi)沃氐肋h。我們堅信，在新的一年里，銅鼓縣職業(yè)中專學校勵精圖治，乘勢而上，在全體教職員工的努力下，一定會迎來學校更加燦爛的明天。

銅鼓縣職業(yè)中專學校 二0一0年十二月