第一篇：基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實中央八項規(guī)定自查整改報告

基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實中央八項規(guī)定自

查整改報告

基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實中央八項規(guī)定自查整改報告

個人自查自糾報告

我緊緊圍繞中央“八項規(guī)定“具體內(nèi)容，結(jié)合實際，認真查找思想上、工作上和生活中的薄弱環(huán)節(jié)，切實對照，逐一查擺。經(jīng)過自查自糾，起到了升華思想，提高世界觀、人生觀、價值觀、服務(wù)理念觀和推動工作的作用。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、提高認識，升華思想

通過學(xué)習(xí)總書記12月4日在中央政治局會議上提出的“八項規(guī)定“后，我深刻認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建成

小康社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)的必然要求。充分認識了開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，加強了宗旨意識。決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的工作任務(wù)，切實上心入腦，認真查找，自查自糾，抓出實效。并在思想上得以升華，為今后的工作生活奠定了基礎(chǔ)。

二、遵規(guī)守紀，廉潔從政 進一步增強了組織紀律觀念，嚴格遵守黨的紀律和章程，嚴格按照規(guī)章制度辦事。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了“八項規(guī)定“，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。很好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實，敬業(yè)工作

進一步提高了貫徹落實黨的理論和執(zhí)

行路線方針政策的能力和水平，提高了解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展和促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民，做到為民務(wù)實，清正廉潔。

四、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新 進一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀、正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，改進工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚求真務(wù)實作風(fēng)，堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、懶散和不求進取的不良作風(fēng)，倡

導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實的奮斗精神，完成好本職工作。

五、加強學(xué)習(xí)，努力改進

針對貫徹學(xué)習(xí)是個長期積累的過程，在工作學(xué)習(xí)生活中，深感分析問題能力和組織協(xié)調(diào)有待學(xué)習(xí)提高。今后，要不斷努力改進，繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，特別是中央、省市有關(guān)知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。同時要進一步加強對反腐倡廉工作、勤政廉潔工作、依法從政工作的學(xué)習(xí)，加強自身廉潔建設(shè)，切實為民務(wù)實，清正廉潔，努力做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。

第二篇：2015落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規(guī)定，確保精神落到實處，界牌集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照規(guī)定進一步細化，采取一系列措施，切實改進工作作風(fēng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，現(xiàn)將貫徹落實規(guī)定自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的情況

自中央八項規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定頒布以來，我鎮(zhèn)先后召開了黨政班子專題民主生活會和2次全鎮(zhèn)干部大會進行學(xué)習(xí)貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定精神各自做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上要求全鎮(zhèn)黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。

(一)具體舉措

1、抓貫徹落實。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把貫徹落實規(guī)定作為當前和今后一個時期的重要工作任務(wù)，要求怎班子成員帶頭落實，以上率下，鎮(zhèn)全體黨員干部自覺落實規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來，認真垂范。鎮(zhèn)黨委民生生活會和各村支部、機關(guān)單位民主生活會在會前廣泛征求在規(guī)定方面的意見，會上結(jié)合各自分工，就規(guī)定執(zhí)行情況認真作批評與自我批評，會后就執(zhí)行規(guī)定方面存在的問題認真加以整改。

2、抓執(zhí)行落實。

為了將規(guī)定落到實處，針對規(guī)定精神，結(jié)合界牌集鎮(zhèn)實際，將規(guī)定精神與重點工作結(jié)合，成立了界牌集鎮(zhèn)重點工作組，完善了《界牌集鎮(zhèn)公務(wù)管理制度》、《界牌集鎮(zhèn)工作績效獎懲意見》、《界牌集鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度》、《界牌集鎮(zhèn)干部住夜值班制度》等。

一是將全鎮(zhèn)重點工作劃分為經(jīng)濟發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、計劃生育、社會管理等7個工作組，組長由黨委、政府負責(zé)人擔(dān)任，工作內(nèi)容以分值形式進行細化，確保在全縣年終考核中爭先進位。重點工作采取一項重點工作、一個專項工作組、一抓到底、一套考評辦法的措施。凡單項工作完成任務(wù)并驗收，獎勵工作組 2000元;凡參加縣級評比，處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前5位以上的，獎勵該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級以上)評為先進的，獎勵該工作組5000 元;受到縣委、縣政府通報批評或者納入重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，處罰工作組2000元。部門工作比照執(zhí)行。

二是制定請銷假制度。干部實行每天二次簽到，每月不準曠工超過3天，全年累計曠工超過15天的，年終考核定為不稱職等次。干部因公因事請假，以書面形式向黨政主要負責(zé)人請假。

三是實行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從周一到周日，每天安排一名副科級干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班，每周全體鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)時間不少于五晚。

四是落實縣委《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的實施意見》，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、工程項目建設(shè)、物資采購、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴格執(zhí)行三中一大事項決策末位表態(tài)制度。

五是開通信訪網(wǎng)絡(luò)，堅持黨政主要負責(zé)人每周一、四接訪制度，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，解決最后一公里問題。(二)取得的成效

由于黨委、政府抓中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹，工作取得了明顯成效。

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范執(zhí)行規(guī)定的作用發(fā)揮明顯。在目標考核中我鎮(zhèn)位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一處火點。尤其是對工作措施落實不力的3位干部的免職處理、1名干部黨內(nèi)警告處理，起到警示作用。

2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事，按規(guī)矩辦事，違反制度的人和事沒有了。

3、強化了責(zé)任意識和自律意識，一心一意謀發(fā)展，對界牌的發(fā)展思路進一步明確。

4、監(jiān)督意識增強，促進了各項重點工作任務(wù)完成。

(三)存在的問題和建議

干部作風(fēng)有待進一步改進。部分鎮(zhèn)干部年齡老化，提拔無望，工作熱情不高，干勁不大，負面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機制不健全，特別是對事業(yè)單位干部任用的歧視，影響了工作積極性。

建議：

1、干部多輪崗、多異地交流，發(fā)揮積極性。打破事業(yè)單位用人機制，實行能者上。

2、作風(fēng)建設(shè)要常態(tài)化。

3、強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結(jié)合。

4、嚴肅執(zhí)紀，加大懲戒問責(zé)力度。

二、貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及國內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定壓縮三公經(jīng)費、清理辦公用房等情況

(一)具體措施

1、嚴格車輛管理。我鎮(zhèn)用車安排由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派車;用油使用加油卡，由財政所負責(zé)充值;維修由鎮(zhèn)長負責(zé)，辦公室、財政所、駕駛員具體辦理。辦公室負責(zé)分車輛建立用油、維修臺賬。嚴禁租用社會車輛。實行定人定車，嚴禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。車輛在工作之余，須停放在鎮(zhèn)政府院內(nèi)，除一輛公務(wù)車外，其他2輛車由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)管理，鑰匙由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)保管。

2、公務(wù)接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務(wù)接待鎮(zhèn)鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外招待的，需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，否則不予報銷。

食堂管理方面，鎮(zhèn)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)食堂日常管理。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財政所和食堂工作人員負責(zé)菜品原料的采購，原料購回后，及時填寫購物清單，分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字，每10天送主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐費，由財政所從個人工資中扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補貼。

在接待管理方面，來人接待實行登記，用餐由辦公室填寫用餐通知單，由書記或鎮(zhèn)長審批，作為憑證，否則視為個人行為。辦公室負責(zé)建立用餐臺賬。實行對口接待，鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)籌安排，工作日嚴禁飲酒。

公物管理方面。辦公用品的購置由辦公室統(tǒng)一負責(zé)，填寫《辦公用品購置申請單》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，作為報銷憑證，否則視為個人行為。辦公室建立辦公用品購置與領(lǐng)用臺賬。

公務(wù)用煙、用酒，建立煙、酒購置、領(lǐng)用臺賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對。辦公室來賓用煙、酒進行登記，定期向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報送清單。

嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件，一般能口頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉(zhuǎn)發(fā)，減少會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。

通過建立公務(wù)接待管理、公車使用管理、辦公用品采購等制度，我鎮(zhèn)三公支出同比減少了40%。通過清理辦公用房，將鎮(zhèn)長辦公室進行合并，其他負責(zé)人進行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣在干部中形成了良好的氛圍。

(二)取得的實效

1、公車管理使用規(guī)范，不存在個人隨意使用，公車費用明顯下降，節(jié)約了用車成本。

2、公務(wù)接待、辦公用品耗材浪費現(xiàn)象得到了遏制，費用開支嚴格把關(guān)，大吃大喝、鋪張浪費現(xiàn)象明顯改善。

3、舉辦會議活動減少，節(jié)約了政府開支，提高了工作效率。

(三)存在的問題及建議

三公支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，由于地處偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠離縣城，三公經(jīng)費相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過制度約束有所減少，但仍需加以努力。

建議：

1、實行三公經(jīng)費公務(wù)信用卡結(jié)算制度。確保公務(wù)經(jīng)費支出真實、合規(guī)。

2、實行公務(wù)經(jīng)費公開，定期在信息公開網(wǎng)上公開，接受群眾監(jiān)督。

3、建立公務(wù)用車加油臺賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對超出公車使用范圍的，追究當事人責(zé)任。

三、加強中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查，完善相關(guān)制度、推進配套改革等相關(guān)情況。

1、存在的困難和問題。

按照八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神，鎮(zhèn)建立了相關(guān)配套措施和制度，但需落實長效機制，避免時緊時松現(xiàn)象，提高干部自覺執(zhí)行的意識和執(zhí)行制度的力度。

2、建議。

一是把三嚴三實作為貫徹落實規(guī)定的行動指南，要在踐行三嚴三實上作表率，做到貫徹落實不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。

二是認真落實兩個責(zé)任。黨委擔(dān)負起貫徹執(zhí)行規(guī)定的主體責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé);紀委在推行中，堅守責(zé)任擔(dān)當，加強執(zhí)紀監(jiān)督和懲戒問責(zé)，推動規(guī)定精神落到實處。

三是加強制度執(zhí)行力度。細化完善三公經(jīng)費預(yù)算等方面制度，做到公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，公開透明，讓社會監(jiān)督。

四是要善始善終，確保規(guī)定長效執(zhí)行，以規(guī)定精神的貫徹落實取得的成效取信于民。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的貫徹落實。

1、繼續(xù)加強中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會。

教育廣大黨員干部在工作中嚴格按照八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地位群眾服務(wù)。

2、深入開展黨風(fēng)廉政教育，改進工作作風(fēng)。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對干部貫徹落實的日常監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委不定期抽查，堅持鎮(zhèn)績效考評制度，進行考評，對績效突出的干部進行表彰獎勵。

3、認真履行一崗雙責(zé)，抓好干部的廉潔自律。

嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和八項規(guī)定及省、市有關(guān)規(guī)定，堅決問責(zé)影響發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決查處發(fā)生在群眾身邊，損害群眾利益的行為，把執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)有效結(jié)合，起到警示和震懾作用，鞏固擴大規(guī)定取得的成果。

第三篇：落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

國家工商總局：

根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：

一、主要做法和成效

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結(jié)合實際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風(fēng)廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》、福建省委《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，為進一步加強作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。

2.堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究。省工商局機關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導(dǎo)班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責(zé)任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導(dǎo)員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風(fēng)”問題。此外，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導(dǎo)、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設(shè)立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導(dǎo)參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風(fēng)廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。

4.努力改進文風(fēng)，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務(wù)監(jiān)管問題，多報道基層工商機關(guān)的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。

5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學(xué)制定計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝GPS定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務(wù)接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓(xùn)中心438個，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓(xùn)中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關(guān)出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導(dǎo)2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%。落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告。除廈門以外的各設(shè)區(qū)市局今年均未安排出訪。

6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關(guān)材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責(zé)任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”、加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準確。

三、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。

第四篇：落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

篇一：2015落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告

為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規(guī)定，確保精神落到實處，界牌集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照規(guī)定進一步細化，采取一系列措施，切實改進工作作風(fēng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，現(xiàn)將貫徹落實規(guī)定自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的情況

自中央八項規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定頒布以來，我鎮(zhèn)先后召開了黨政班子專題民主生活會和2次全鎮(zhèn)干部大會進行學(xué)習(xí)貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定精神各自做了批評與自我批評，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上要求全鎮(zhèn)黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。

(一)具體舉措

1、抓貫徹落實。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，黨委班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把貫徹落實規(guī)定作為當前和今后一個時期的重要工作任務(wù)，要求怎班子成員帶頭落實，以上率下，鎮(zhèn)全體黨員干部自覺落實規(guī)定，把思想和行動統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來，認真垂范。鎮(zhèn)黨委民生生活會和各村支部、機關(guān)單位民主生活會在會前廣泛征求在規(guī)定方面的意見，會上結(jié)合各自分工，就規(guī)定執(zhí)行情況認真作批評與自我批評，會后就執(zhí)行規(guī)定方面存在的問題認真加以整改。

2、抓執(zhí)行落實。

為了將規(guī)定落到實處，針對規(guī)定精神，結(jié)合界牌集鎮(zhèn)實際，將規(guī)定精神與重點工作結(jié)合，成立了界牌集鎮(zhèn)重點工作組，完善了《界牌集鎮(zhèn)公務(wù)管理制度》、《界牌集鎮(zhèn)工作績效獎懲意見》、《界牌集鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度》、《界牌集鎮(zhèn)干部住夜值班制度》等。

一是將全鎮(zhèn)重點工作劃分為經(jīng)濟發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、計劃生育、社會管理等7個工作組，組長由黨委、政府負責(zé)人擔(dān)任，工作內(nèi)容以分值形式進行細化，確保在全縣年終考核中爭先進位。重點工作采取一項重點工作、一個專項工作組、一抓到底、一套考評辦法的措施。凡單項工作完成任務(wù)并驗收，獎勵工作組 2000元;凡參加縣級評比，處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前5位以上的，獎勵該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級以上)評為先進的，獎勵該工作組5000 元;受到縣委、縣政府通報批評或者納入重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，處罰工作組2000元。部門工作比照執(zhí)行。

二是制定請銷假制度。干部實行每天二次簽到，每月不準曠工超過3天，全年累計曠工超過15天的，年終考核定為不稱職等次。干部因公因事請假，以書面形式向黨政主要負責(zé)人請假。

三是實行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從周一到周日，每天安排一名副科級干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班，每周全體鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)時間不少于五晚。

四是落實縣委《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的實施意見》，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、工程項目建設(shè)、物資采購、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴格執(zhí)行三中一大事項決策末位表態(tài)制度。

五是開通信訪網(wǎng)絡(luò)，堅持黨政主要負責(zé)人每周一、四接訪制度，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，解決最后一公里問題。

(二)取得的成效

由于黨委、政府抓中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹，工作取得了明顯成效。

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范執(zhí)行規(guī)定的作用發(fā)揮明顯。在目標考核中我鎮(zhèn)位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一處火點。尤其是對工作措施落實不力的3位干部的免職處理、1名干部黨內(nèi)警告處理，起到警示作用。

2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事，按規(guī)矩辦事，違反制度的人和事沒有了。

3、強化了責(zé)任意識和自律意識，一心一意謀發(fā)展，對界牌的發(fā)展思路進一步明確。

4、監(jiān)督意識增強，促進了各項重點工作任務(wù)完成。

(三)存在的問題和建議

干部作風(fēng)有待進一步改進。部分鎮(zhèn)干部年齡老化，提拔無望，工作熱情不高，干勁不大，負面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機制不健全，特別是對事業(yè)單位干部任用的歧視，影響了工作積極性。

建議：

1、干部多輪崗、多異地交流，發(fā)揮積極性。打破事業(yè)單位用人機制，實行能者上。

2、作風(fēng)建設(shè)要常態(tài)化。

3、強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結(jié)合。

4、嚴肅執(zhí)紀，加大懲戒問責(zé)力度。

二、貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及國內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定壓縮三公經(jīng)費、清理辦公用房等情況

(一)具體措施

1、嚴格車輛管理。我鎮(zhèn)用車安排由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派車;用油使用加油卡，由財政所負責(zé)充值;維修由鎮(zhèn)長負責(zé)，辦公室、財政所、駕駛員具體辦理。辦公室負責(zé)分車輛建立用油、維修臺賬。嚴禁租用社會車輛。實行定人定車，嚴禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。車輛在工作之余，須停放在鎮(zhèn)政府院內(nèi)，除一輛公務(wù)車外，其他2輛車由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)管理，鑰匙由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)保管。

2、公務(wù)接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務(wù)接待鎮(zhèn)鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外招待的，需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，否則不予報銷。

食堂管理方面，鎮(zhèn)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)食堂日常管理。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財政所和食堂工作人員負責(zé)菜品原料的采購，原料購回后，及時填寫購物清單，分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字，每10天送主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐費，由財政所從個人工資中扣除，其余部分由鎮(zhèn)財政補貼。

在接待管理方面，來人接待實行登記，用餐由辦公室填寫用餐通知單，由書記或鎮(zhèn)長審批，作為憑證，否則視為個人行為。辦公室負責(zé)建立用餐臺賬。實行對口接待，鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)籌安排，工作日嚴禁飲酒。

公物管理方面。辦公用品的購置由辦公室統(tǒng)一負責(zé)，填寫《辦公用品購置申請單》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，作為報銷憑證，否則視為個人行為。辦公室建立辦公用品購置與領(lǐng)用臺賬。

公務(wù)用煙、用酒，建立煙、酒購置、領(lǐng)用臺賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對。辦公室來賓用煙、酒進行登記，定期向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報送清單。

嚴格按照中央八項規(guī)定要求，精簡文件，一般能口頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉(zhuǎn)發(fā)，減少會議規(guī)模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。

通過建立公務(wù)接待管理、公車使用管理、辦公用品采購等制度，我鎮(zhèn)三公支出同比減少了40%。通過清理辦公用房，將鎮(zhèn)長辦公室進行合并，其他負責(zé)人進行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣在干部中形成了良好的氛圍。

(二)取得的實效

1、公車管理使用規(guī)范，不存在個人隨意使用，公車費用明顯下降，節(jié)約了用車成本。

2、公務(wù)接待、辦公用品耗材浪費現(xiàn)象得到了遏制，費用開支嚴格把關(guān)，大吃大喝、鋪張浪費現(xiàn)象明顯改善。

3、舉辦會議活動減少，節(jié)約了政府開支，提高了工作效率。

(三)存在的問題及建議

三公支出是政府行為必不可少的一個環(huán)節(jié)，由于地處偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠離縣城，三公經(jīng)費相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過制度約束有所減少，但仍需加以努力。

建議：

1、實行三公經(jīng)費公務(wù)信用卡結(jié)算制度。確保公務(wù)經(jīng)費支出真實、合規(guī)。

2、實行公務(wù)經(jīng)費公開，定期在信息公開網(wǎng)上公開，接受群眾監(jiān)督。

3、建立公務(wù)用車加油臺賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對超出公車使用范圍的，追究當事人責(zé)任。

三、加強中央八項規(guī)定監(jiān)督檢查，完善相關(guān)制度、推進配套改革等相關(guān)情況。

1、存在的困難和問題。

按照八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神，鎮(zhèn)建立了相關(guān)配套措施和制度，但需落實長效機制，避免時緊時松現(xiàn)象，提高干部自覺執(zhí)行的意識和執(zhí)行制度的力度。

2、建議。

一是把三嚴三實作為貫徹落實規(guī)定的行動指南，要在踐行三嚴三實上作表率，做到貫徹落實不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。

二是認真落實兩個責(zé)任。黨委擔(dān)負起貫徹執(zhí)行規(guī)定的主體責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé);紀委在推行中，堅守責(zé)任擔(dān)當，加強執(zhí)紀監(jiān)督和懲戒問責(zé)，推動規(guī)定精神落到實處。

三是加強制度執(zhí)行力度。細化完善三公經(jīng)費預(yù)算等方面制度，做到公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，公開透明，讓社會監(jiān)督。

四是要善始善終，確保規(guī)定長效執(zhí)行，以規(guī)定精神的貫徹落實取得的成效取信于民。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定的貫徹落實。

1、繼續(xù)加強中央八項規(guī)定和省、市規(guī)定精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會。

教育廣大黨員干部在工作中嚴格按照八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地位群眾服務(wù)。

2、深入開展黨風(fēng)廉政教育，改進工作作風(fēng)。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對干部貫徹落實的日常監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委不定期抽查，堅持鎮(zhèn)績效考評制度，進行考評，對績效突出的干部進行表彰獎勵。

3、認真履行一崗雙責(zé)，抓好干部的廉潔自律。

嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和八項規(guī)定及省、市有關(guān)規(guī)定，堅決問責(zé)影響發(fā)展環(huán)境的人和事，堅決查處發(fā)生在群眾身邊，損害群眾利益的行為，把執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)有效結(jié)合，起到警示和震懾作用，鞏固擴大規(guī)定取得的成果。

篇二：中央八項規(guī)定突出問題專項整治的自查報告

省直機關(guān)工委：

根據(jù)省直機關(guān)工委關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治的通知要求，我辦黨組高度重視，認真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務(wù)來抓好抓實，按照立說立行的要求，逐一對照、認真開展自查自糾，保證了專項整治任務(wù)的完成?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、精心組織實施 落實主體責(zé)任

(一)成立專門工作組，負責(zé)統(tǒng)領(lǐng)自查整治工作。

開展違反中央八項規(guī)定突出問題專項整治自查，是貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正和反對四風(fēng)，進一步深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)需要，也是對我們每一個黨員干部是否率先垂范，自覺遵守黨章，嚴守政治紀律的一次檢驗。按照省直機關(guān)工委開展自查整治工作的要求，我辦黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項自查整治工作。成立了由辦黨組書記任組長，黨組成員、機關(guān)黨委及機關(guān)紀委負責(zé)人和各支部負責(zé)人為成員的專項自查整治工作組, 從服從政治和全局的高度出發(fā)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)整體工作的推進，較好的發(fā)揮了主體責(zé)任。各支部積極行動，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗作用，明確專門力量負責(zé)整治工作，強力推進落實，確保按時完成專項整治任務(wù)。

(二)各支部逐一對照，認真開展自查。

辦機關(guān)黨委將專項整治文件轉(zhuǎn)發(fā)至各支部后，各支部立即行動起來，緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內(nèi)容和是否利用婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費，甚至借機斂財?shù)葍?nèi)容，一一對照檢查，一一查明是否存在問題，并形成支部自查材料報送機關(guān)黨委。針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，各支部都認真分析原因，拿出過硬措施立即整改、嚴改實改、徹底改。

(三)強化監(jiān)督責(zé)任 開展重點督查

辦機關(guān)黨委在各支部自查的基礎(chǔ)上，要求機關(guān)紀委委員，采取聽取匯報，個別訪談等方式，有針對性的開展重點督查。通過強化督查、嚴明紀律，確保了專項自查治理工作不走過場、不留死角。

二、重點針對三個方面逐一開展自查自糾

(一)倡導(dǎo)節(jié)約樸素 禁大吃大喝

在規(guī)范公款吃喝方面，我辦采取了三條措施：一是嚴格公務(wù)接待，按照中央八項規(guī)定的要求，本著熱情不鋪張，周到不奢華，實用不浪費的原則，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，接待宴請原則上在機關(guān)食堂安排用餐，較好地杜絕了鋪張浪費行為。二是嚴格規(guī)范外出開展檢查的接待。今年我辦承擔(dān)財政部統(tǒng)一安排的各類專項檢查就達8項之多，在檢查過程中我辦堅持做到同城檢查，午餐原則上回單位食堂用餐;跨區(qū)域異地檢查，嚴各尊守接待標準，住宿、用餐、交通三不超，堅決謝絕超標準的接待安排。三是切實規(guī)范其他公款消費行為。在舉辦 會議、培訓(xùn)，組織考察、調(diào)研期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐，嚴禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用。此外，嚴把年末、年初重點時段關(guān)，以元旦、春節(jié)和中秋、國慶為重要節(jié)點，加強對干部的正面宣傳、教育和引導(dǎo)，同時，加大監(jiān)督檢查力度，杜絕公款送禮、吃喝浪費之風(fēng)。

經(jīng)查，今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公款大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)現(xiàn)存在在私人會所、高消費餐飲、娛樂場所接待、吃請的行為。在今后的工作中，我辦將繼續(xù)秉承艱苦樸素，勤儉節(jié)約的精神，嚴禁公款大吃大喝，對違規(guī)行為進行懲處，追究請吃者和吃請者相關(guān)責(zé)任。

(二)制定出臺措施禁公款旅游

為了切實貫徹落實八項規(guī)定，推進反腐倡廉建設(shè)，我辦結(jié)合出差多，檢查多的特點，從辦內(nèi)和辦外兩方面加強對公款旅游的規(guī)范。廉潔自律問題，辦領(lǐng)導(dǎo)縫會必講。尤其是在安排專項檢查工作布置會上，辦領(lǐng)導(dǎo)總是對所有參加檢查人員強調(diào)提醒，并要求將嚴禁公款旅游的有關(guān)內(nèi)容寫入檢查方案，明確相關(guān)責(zé)任。在到被查單位檢查進點見面會上，辦領(lǐng)導(dǎo)也總是將有關(guān)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定要求告知被查單位，請求并歡迎被查單位對我辦檢查組成員在檢查期間的行為開展監(jiān)督。此外，機關(guān)紀委還定期不定期對被查單位開展回訪工作，了解落實我辦檢查組遵守廉政紀律情況。

今年以來，我辦從六個方面更加嚴格地規(guī)范公款旅游：一是嚴格外出學(xué)習(xí)考察制度，凡因工作需要外出參觀考察的，嚴格實行報批程序，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方能出行。所有公務(wù)外出一律實行公務(wù)函制度;二是嚴格出國考察，今年以來我辦以取消相關(guān)部門邀請的出國考察3批次。同時，可舉辦不舉辦培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)研討、交流等活動等一律取消，以杜絕公款變相觀光旅游;三是嚴禁用公款參加地方學(xué)會、協(xié)會組織的培訓(xùn)班、研討班和學(xué)術(shù)交流;四是嚴禁接受被檢查單位安排的私人旅游活動;五是嚴禁為配偶、子女及其他親友外出旅游向被查單位報銷費用，或向被查單位和個人索取有關(guān)資助;六是嚴禁通過工會名義組織公費旅游或利用公節(jié)假日集體組織外出旅游。對無視紀律，違反規(guī)定，擅自組織或巧立名目變相旅游的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予不同黨紀政紀處分，并退清應(yīng)由個人負擔(dān)的全部費用。今年6---7月，財政部安排我辦赴河南省檢查縣級財力保障水平情況。一個14人的跨省檢查組，歷時40多天，在河南這個中原大省，面對豐富的旅游資源，對檢查組每一個成員來說確實是一個擋不住的誘惑考驗。但是，檢查組嚴格執(zhí)行相關(guān)的要求，拒絕當?shù)夭块T安排接待參觀10余次，未發(fā)生一例假借檢查之名行公款旅游之實的事情。

截至目前，我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公款旅游現(xiàn)象。下一步，我辦將繼續(xù)把切實解決公款旅游問題納入黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況督促檢查的重要內(nèi)容，加強定期檢查、隨機抽查，嚴格做到誰派出、誰負責(zé)，誰同意、誰負責(zé)，進一步規(guī)范管理，確保令行禁止。

(三)規(guī)范公車管理禁公車私用

在公車管理使用方面，從四個方面入手控制公車使用范圍，降低公車運行成本。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭除公務(wù)活動外，任何私人活動均不使用公車，也禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響向相關(guān)監(jiān)管單位調(diào)換、借用、占用公務(wù)用車。多數(shù)時間，辦領(lǐng)導(dǎo)還主動步行上下班，為全辦公車使用做出表率。二是從制度入手明確用車的范圍和修車的程序。建立健全車輛使用管理制度，明確車輛使用范圍僅限于工作，杜絕公車私用。車輛修理由駕駛員先到修車店預(yù)估，明 確修理的項目，經(jīng)辦公室審核報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可修理，在修理過程中嚴格按照預(yù)估單的項目和金額進行修理。對每一輛車的維護保養(yǎng)里程數(shù)、重要部件維修、更換時間、汽油充值卡等進行詳細登記，為下次維修提供依據(jù)。三是從管理出發(fā)規(guī)范駕駛?cè)藛T的個人行為。由專人負責(zé)車輛的派管，出車必須填寫派車單，派車單詳細記載駕駛員姓名、出車時間、事由、用車人、出車地點，駕駛員嚴格按照派車單注明的地點出車，駕駛員于每月初將上月的派車單交派車人員復(fù)核。四是從監(jiān)督入手，防止違規(guī)報銷車輛費用。經(jīng)常檢查車輛油表、里程表是否計量精準，出長途后要求駕駛員及時報銷單據(jù)，防止造成單據(jù)堆積過多、增加審核難度的情況，杜絕不該報銷的單據(jù)混入其中。此外，我辦建立起節(jié)假日收車制度，在節(jié)假日期間，要求公車入庫封存統(tǒng)一保管。

自查未有發(fā)現(xiàn)存在公車私用等現(xiàn)象。2014年上半年我辦公務(wù)用車運行維護費較上年同期下降近40%。針對公車交通違章問題，我辦還將從制度和管理入手明確違章責(zé)任，加強駕駛員管理，為下一步公務(wù)車改革打下良好的基礎(chǔ)。

此外，我辦不存在檢查評比、招商引資、辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費甚至借機斂財?shù)膯栴}。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。

三、加強作風(fēng)建設(shè) 形成長效機制

堅持八項規(guī)定是一項長期的政治任務(wù)，我辦將在省直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，重點建立貫徹落實中央八項規(guī)定精神的定期檢查機制，防止隱身、變種違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是一陣風(fēng)的錯誤認識和在治理公款吃喝等問題上的觀望、懷疑心理，把不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物的五不要求作為不能觸碰的紅線，嚴格遵照執(zhí)行，并形成長效機制。

在下階段的工作中，我辦將繼續(xù)結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，逐條落實中央八項規(guī)定和財政部黨組、福建省委、省政府政府的具體規(guī)定要求，鞏固活動成果，針對我辦四風(fēng)方面存在的問題，從完善學(xué)習(xí)制度、改進工作作風(fēng)、抓好厲行節(jié)約、深化效能建設(shè)、加強建章立制、推進反腐倡廉、加強隊伍建設(shè)等七個方面入手，逐項細化整改落實措施，明確責(zé)任單位，制定任務(wù)書、時間表，逐一加以整改，使思想認識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實清廉的形象進一步樹立。與此同時，我辦將深入開展清正廉潔、依法監(jiān)督的活動，通過廉政大會、中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會、黨課教育、廉政警示教育等方式，不斷強化全體干部的廉政意識，使八項規(guī)定深入人心，將八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為全體干部職工的自覺行動，樹立專員辦的良好精神風(fēng)貌。篇三：八項規(guī)定自查報告(共8篇)篇一：公司貫徹落實中央八項規(guī)定的自查自糾情況報告

關(guān)于貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”的自查自糾情況匯報

集團公司檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)集團公司《貫徹落實“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查方案》(?2013?11號)文件要求，公司認真組織了學(xué)習(xí)、貫徹和落實，并按文件要求進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認真組織學(xué)習(xí)宣傳

公司高度重視，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并成立專門的組織機構(gòu)，公司成立了以黨委書記為組長，總經(jīng)理黨委副書記、黨委副書記紀委書記為副組長的公司貫徹落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)文件精神的貫徹落實和自查自糾工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在紀檢監(jiān)察審計部，負責(zé)處理日常工作，狠抓貫徹落實。5月中旬，公司及時傳達貫徹上級文件精神，并制訂下發(fā)公司《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》(黨字?2013?15號)文件，結(jié)合公司實際，有計劃、分層次、有重點的組織貫徹落實工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。年初，公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)會議，專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和 總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神，學(xué)習(xí)中國航天科工集團貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，學(xué)習(xí)上級《關(guān)于2013年春節(jié)期間改進作風(fēng)、厲行節(jié)約和廉潔自律工作的通知》文件的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、新黨章和中央政治局的八項規(guī)定，帶頭樹新風(fēng)、立正氣，并結(jié)合公司實際，認真開展反腐倡廉，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育工作。會議要求，公司黨委及班子成員要認真按照中央、科工集團黨組和建設(shè)集團的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風(fēng)和會風(fēng)，樹立公司良好形象;要把加強作風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置，結(jié)合公司工作實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和公司實施辦法的要求細化落實到公司各項工作中去;要充分發(fā)揮公司密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，多深入基層、深入群眾、深入一線開展調(diào)查研究，傾聽民聲、反映民意，不斷增強公司監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約理念，文明過節(jié)，堅決反對鋪張浪費行為。

(二)加強學(xué)習(xí)宣傳，營造公司上下全員參與，共同遵守“八項規(guī)定”的良好風(fēng)氣。5月20日，公司召開機關(guān)全體干部員工會議，傳達上級集團有關(guān)會議精神，并專題學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、公司貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，公司全體干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央“八項規(guī)

定”和公司貫徹落實實施辦法的有關(guān)規(guī)定;要學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，將中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定貫徹到工作中，要深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際問題;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，黨員干部要身體力行，以務(wù)實的作風(fēng)贏得人民群眾的擁護。

二、結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實

為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和公司《實施辦法》精神，公司結(jié)合工作實際，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、調(diào)查研究、工作協(xié)調(diào)、公司管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定要求的落實。

（一）堅持深入基層、深入一線、深入實際，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。公司認真結(jié)合工作實際，研究制定了《公司貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法》?！秾嵤┺k法》就如何改進調(diào)研檢查，提高調(diào)研檢查質(zhì)量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風(fēng)，提高會議實效;改進文風(fēng)，提高文件材料的質(zhì)量;厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費;加強對照檢查，確保作風(fēng)改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務(wù)實高效的作風(fēng)和積極有效的作為，為公司依法履職提供有力保障。

1、形勢任務(wù)教育深入基層，增強基層員工親近感、歸屬感和凝聚力。創(chuàng)新支部考核新機制和新形式，將季度支部

考核與形勢任務(wù)教育相結(jié)合。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門分別走訪孝感、仙桃、咸寧、遠安等片區(qū)，組織片區(qū)管理部人員及項目人員開展形勢任務(wù)教育，做到形勢任務(wù)教育縱向到底，橫向到邊，深入施工一線各片區(qū)，進一步統(tǒng)一職工思想，形成合力。

2、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，增強服務(wù)基層、服務(wù)一線的意識。開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動，號召全體干部職工進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，增強政治意識、責(zé)任意識、主動意識，做到“五主動”，主動思考謀劃，主動計劃安排，主動溝通協(xié)調(diào)，主動檢查落實，主動請示匯報，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦、當天事當天辦，把各項工作辦快、辦實、辦好，通過開展多方位的宣傳教育及加強考核，公司全體員工切實改進工作作風(fēng)，展示出新風(fēng)貌。

3、重視職工思想疏導(dǎo)與引導(dǎo)，努力為職工辦實事辦好事。積極引導(dǎo)職工主流思想始終朝著積極健康的方向發(fā)展，促企業(yè)發(fā)展。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門深入施工現(xiàn)場，深入職工群眾，通過召開現(xiàn)場職工座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，傾聽員工呼聲與意見，積極為員工排憂解難，就員工共同關(guān)心的熱點、焦點、難點等問題進行了廣泛深入的研究，并采取相應(yīng)的改進措施，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。2013年春節(jié)前,公司撥2萬元?？畹焦尽八蜏嘏瘣坌幕稹保还境鲑Y

近萬元對職工家屬區(qū)公共設(shè)施進行維修或更換，對用電線路進行改造，改善職工生活條件；公司及時添置更換了電腦、空調(diào)，改善了職工工作條件。

（二）堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，公司堅持改進文風(fēng)、會風(fēng)，厲行從簡辦事組織會議的原則，要求在不影響會議效果的前提下，精簡會期、壓縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語;會場不擺鮮花、不擺水果，會議不發(fā)紀念品。公司發(fā)文也精簡文件數(shù)量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本。如：3月12日召開的公司職代會，會議時間由以前一天時間縮短為半天時間;7月3日召開的公司“七一”表彰暨公司六屆四次黨代會，會議時間由以前一天時間縮短為半天時間以及最近召開的上半年經(jīng)濟活動分析會由往異地召開改為就近召開，幾個會議費用大有減少，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。

（三）大力推進節(jié)約型公司建設(shè)。公司首先從公務(wù)接待和公務(wù)用車入手，崇尚勤儉節(jié)約。公司減少接待次數(shù)，降低招待標準，減少接待人數(shù)和陪客人數(shù)，降低招待支出。要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少公司水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。

(四)以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為抓手，以節(jié)假日宣傳教育為重點，營造文明和諧、廉潔健康的氛圍。

1、公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實納入經(jīng)營目標管理考核,黨、政領(lǐng)導(dǎo)與公司副職領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部、黨支部書記、項目經(jīng)理、重要崗位管理人員等45人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》或《廉潔自律承諾書》，做到一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理體系。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大規(guī)模施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中，按照市場雙贏規(guī)則，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、正確應(yīng)對復(fù)雜的社會交往，正確處理單位之間人脈關(guān)系，規(guī)范自己的從業(yè)行為，嚴格遵守廉潔自律七項要求，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

2、以春節(jié)等重大節(jié)日為重點，認真落實中央和集團關(guān)于厲行節(jié)約的各項要求，按照簡樸、節(jié)約、務(wù)實的原則安排好節(jié)假日期間的各項活動，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為。公司領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風(fēng)氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒 有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游，切實營造了歡樂、祥和、廉潔、文明的節(jié)日氛圍。

3、在今年反腐倡廉教育月工作活動中

根據(jù)“廉潔務(wù)實促發(fā)展，風(fēng)清氣正好楊帆”主題，開展了以“制作一期主題宣傳展板；由黨委書記上一堂廉政黨課；組織一次紅色景

區(qū)和領(lǐng)袖故里學(xué)習(xí)參觀。黨員代表到湖南韶山、花明樓參觀學(xué)習(xí)，追尋領(lǐng)袖足跡、傳承紅色精神勵志創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的活動，毛主席一家六位親人為中國人民的解放事業(yè)和國家安全獻出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育；組織一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十八大精神專題培訓(xùn)；組織一次“讀書思廉”心得體會征集活動；開展一次集中警示教育，集中組織收看紅色和警示教育專題片；舉辦一次反腐倡廉辯論賽。推進廉潔教育進項目活動等八個方面的活動，對于廣大黨員干部貫徹落實八項規(guī)定起到了積極的教育、啟示和警示作用。

三、強化督查，建立健全長效機制

（一）公司黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視中央“八項規(guī)定”、科工集團、集團公司和公司相關(guān)規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對公司各部門貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中央“八項規(guī)定”和相關(guān)規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習(xí)慣和自覺行動。

（二）認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，在建筑工程專業(yè)分包招投標、物資設(shè)備采購等活動中，建立嚴格的招標制度，實行比質(zhì)、比價，競爭擇優(yōu)，做到公開、透明、規(guī)范；嚴格執(zhí)行目標責(zé)任考核，2013年初，紀檢監(jiān)察審計部、辦公室、計劃部、財務(wù)部組成考核小組，對宜昌分公司、遠安辦事處、檢測公司、設(shè)備物資部等單位的經(jīng)營目標責(zé)任、制度規(guī)范情況進行了檢查與考核，有效地促進了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與經(jīng)營目標責(zé)任管理的共同發(fā)展；開展效能監(jiān)察工作，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理，立項“合同管理效能監(jiān)察”，成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確指導(dǎo)思想、目標、具體實施步驟，對管理人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為、能力、運轉(zhuǎn)狀態(tài)等方面進行監(jiān)察，實現(xiàn)關(guān)口前移，進一步促進公司內(nèi)部管理工作。

通過這次自查自糾，公司全體干部員工都能夠按照中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和集團公司《實施辦法》等文件規(guī)定的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，公司工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的目標，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。公司將以深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和集團公司《實施辦法》等文件的要求，并按照上級要求切實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強和改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化自身建設(shè)，提高依法履職能力和水平，確保公司年初制定的各項目標任務(wù)圓滿完成，為加快公司建設(shè)、全面建成小康社會做出貢獻。

篇二：八項規(guī)定自查報告

關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定的自查報告

為貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，中心組織全體員工集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央政治局會議上關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”。針對在貫徹落實中央、省、集團黨工委有關(guān)規(guī)定方面存在的突出問題，逐一對照檢查，現(xiàn)報告如下：

一、積極貫徹落實各項規(guī)定的部署，組織學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《具體規(guī)定》、《實施意見》等有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合投促中心的工作實際，制定了厲行節(jié)約、反對鋪張的具體實施要求，切實把加強作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，務(wù)求取得實效。全面履行中心職能，努力建設(shè)服務(wù)部門、責(zé)任部門和廉潔部門。

二、嚴格規(guī)范公務(wù)接待工作。第一，嚴格按照公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序，不突破、不變通；第二，從簡安排接待，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐，同時嚴格執(zhí)行公司的接待用餐標準，所有接待用餐嚴禁煙酒招待；第三，嚴格控制公務(wù)接待范圍，從未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂、健身場所活動的情況；一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準的前提下，根據(jù)公司標準要求贈送特色紀念品；第四，嚴格公務(wù)接待經(jīng)費管理，除認真落實公司財務(wù)制度的要求外，投促中心還建立了賬務(wù)管理制度，對所有費用進行內(nèi)部預(yù)算和報銷登記管理，從嚴把控。

三、嚴格會務(wù)安排工作。周例會精簡為重要事項溝通會，遇關(guān)鍵事項才組織，正常情況下采用網(wǎng)絡(luò)討論組的形式進行；項目入?yún)^(qū)審核會采用批量形式，集中一批項目召開一

次會議，嚴格控制會議規(guī)模和參會人員；嚴格控制招商推介會的次數(shù)和費用，選取國內(nèi)國際具有重大影響的會議設(shè)立宣傳展位，費用采用預(yù)算制，相關(guān)公司通過公開招標形式確定，會場布置做到了簡樸簡約、突出重點、厲行節(jié)約等要求；

四、嚴格控制一般性費用支出。部門內(nèi)部大力推行節(jié)約型辦公環(huán)境建設(shè)，要求下班或人員外出辦公時，關(guān)閉電器電源，節(jié)約能耗；內(nèi)部文件電子化，對外文件a4紙雙面打印，對廢舊紙張進行合理再利用，切實減少紙張的浪費。外出接洽項目、參加展會，積極對未用完的招商宣傳品進行回收，防止浪費。

五、規(guī)范外出調(diào)研及強化外出管理制度，嚴格控制經(jīng)費預(yù)算。強化外出管理制度，外出招商和項目接洽工作嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度的標準要求，提前申報預(yù)算并報領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕企業(yè)設(shè)宴席等情況的發(fā)生。

六、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則，切實發(fā)揮帶頭作用，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，認真組織部門員工進行集中學(xué)習(xí)，并開展部門內(nèi)部的自查自糾和監(jiān)督檢查工作，明確了“管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳”的自我要求標準，同時積極要求部門員工實施監(jiān)督，全面加強廉政能力建設(shè)。

投促中心以黨的“十八大”精神為引領(lǐng)，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把提高工作效率放在首位，促進工作創(chuàng)新，進一步堅定發(fā)展信心，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情不斷開創(chuàng)招商工作新局面。

篇三：八項規(guī)定自查自糾工作報告

關(guān)于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”

問題自查自糾工作報告

根據(jù)關(guān)于對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題工作進行自查自糾通知精神，我中心高度重視，立即召開會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題逐一對照、認真開展自查自糾?，F(xiàn)報告如下：

一、公務(wù)接待費用方面。我中心高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我中心在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

二、公務(wù)用車購置運行方面。我中心一輛公務(wù)用車，無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領(lǐng)導(dǎo)干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務(wù)用車。

三、會議費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化。我中心會議費用方面沒有違規(guī)支出。

四、差旅費用管理方面。我中心嚴格執(zhí)行關(guān)于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人員伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照財行【2015】5號《差旅費管理辦法》執(zhí)行。我中心差旅費用方面沒有違規(guī)支出。

五、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利方面。我中心始終嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標 準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目；沒有違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和年休假補貼；沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利；從未發(fā)放過有價證券和實物。

六、公款消費方面。我中心嚴格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討、招商等制度，在舉辦各類展銷會期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用。我中心沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商等名義用公款出國旅游。

七、其他方面。我中心堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經(jīng)查，我中心沒有“吃空餉”問題、沒 有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規(guī)收送禮品禮金行為。

今后我中心將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步建立完善的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實中央八項規(guī)定工作并形成長效機制。

2015年6月29日

篇四：個人八項規(guī)定自查報告

個人八項規(guī)定自查報告

個人八項規(guī)定自查報告范文一：

中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起。頓時，政壇清風(fēng)撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。

二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。

三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅。

會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權(quán)。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán)，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

第五篇：XX落實中央八項規(guī)定自查整改報告

XX落實中央八項規(guī)定精神

自查整改情況報告

根據(jù)《關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題，專項治理“清風(fēng)行動”的通知》，我單位對開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”專項督查行動進行了自查自糾，現(xiàn)將自查整改 情況匯報如下：

一、對照通知要求，認真開展自查自糾

（一）公款吃喝方面 經(jīng)自查，我XX不存在違規(guī)安排工作餐情況。

（二）公款接待方面

經(jīng)查，我XX不存在組織旅游和與公務(wù)無關(guān)的參觀等情況。

（三）發(fā)放津貼或福利方面

嚴格按照區(qū)財政局每月發(fā)送至郵箱的《工資信息表》執(zhí)行，不存在違規(guī)發(fā)放津貼或福利問題。

（四）收送禮品禮金方面

經(jīng)查，我XX不存在收送禮金、有價證券、紀念品和土特產(chǎn)情況。

（五）使用辦公用房和公務(wù)用車方面

經(jīng)查，XX領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房使用情況均符合規(guī)定，不存在超標準配備使用辦公用房的問題；無違規(guī)占用多處辦公用房的現(xiàn)象。XX無公務(wù)用車現(xiàn)象，不存在公務(wù)用車問題。

（六）中央八項規(guī)定其他方面

未發(fā)生任何違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

（一）發(fā)現(xiàn)的問題

理論學(xué)習(xí)方面，有時停留于形式主義，學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度都有待進一步加強。平時工作精力花在業(yè)務(wù)工作的時間多，理論學(xué)習(xí)的時間相對不足，在學(xué)習(xí)中還存在著不夠主動，不夠深入，特別是學(xué)習(xí)的廣度和深度需要進一步加強。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

（二）整改措施

1、強化理論學(xué)習(xí)，不斷增強思想政治素質(zhì)。不斷加強對世界觀、人生觀、價值觀的改造，加強政治理論學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻領(lǐng)會黨的群眾觀點、群眾路線和群眾立場，理論緊密聯(lián)系實際，不斷提升自身思想政治素質(zhì)修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實提升服務(wù)水平。一是緊緊圍繞企業(yè)服務(wù)工作，自覺將本職工作放在“雙創(chuàng)”的大局中來謀劃;二是提升服務(wù)意識，深入基層、深入群眾，及時掌握了解企業(yè)發(fā)展中的不足和問題，進一步理清思路，更好地為企業(yè)發(fā)展出謀劃策;三是增強工作的主動性和創(chuàng)新性，不斷提升服務(wù)企業(yè)的能力和水平，促進企業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神;二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，虛心向群眾學(xué)習(xí)，熱心為群眾服務(wù)，誠心受群眾監(jiān)督”;三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務(wù)水平，以工作實績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

4、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。正確對待“權(quán)錢利”，堅決反對享樂主義、奢靡之風(fēng)，從小事做起，從身邊做起，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，同一切腐敗現(xiàn)象和腐敗分子做斗爭，樹立黨員的良好形象。

XXXX 2018年X月X日