第一篇：開(kāi)發(fā)區(qū)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)作風(fēng)自查整改報(bào)告

開(kāi)發(fā)區(qū)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)作風(fēng)自查

整改報(bào)告

開(kāi)發(fā)區(qū)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)作風(fēng)自查整改報(bào)告 中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后，按照縣紀(jì)委要求，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，在開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)內(nèi)部通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅(jiān)持和完善民主集中制，二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。我們深刻認(rèn)識(shí)到：開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)

班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，開(kāi)發(fā)區(qū)在一定程度上仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

一、自查出的主要問(wèn)題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群

眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

二、下步整改措施

1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機(jī)關(guān)優(yōu)化組合與量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，如機(jī)關(guān)值班制度，考勤制度，請(qǐng)銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等，為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。

進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。

5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和開(kāi)發(fā)區(qū)文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng)，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政意識(shí)，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。第一書(shū)記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對(duì)村、社的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，加強(qiáng)征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度?？h經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

第二篇：落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定 從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)

把守紀(jì)律講規(guī)矩作為作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)

為深入貫徹落實(shí)總書(shū)記提出的“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”“作風(fēng)建設(shè)要抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)”等一系列指示精神，持續(xù)深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、深化提升聯(lián)系服務(wù)群眾工作，縣委決定，在全縣深入開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)集中整治月”活動(dòng)。作為黨員干部，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和“作風(fēng)建設(shè)集中整治月”活動(dòng)要求中，我深感從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)執(zhí)行，從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)考核、從嚴(yán)獎(jiǎng)懲的重要性和緊迫性，我們必須以最自覺(jué)的態(tài)度、最寬廣的思路和最堅(jiān)決的措施認(rèn)真加以對(duì)待，切實(shí)從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)，要將作風(fēng)建設(shè)集中整治與推動(dòng)工作促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，既要組織開(kāi)展好作風(fēng)集中整治活動(dòng)，又要有序推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)，首要在于從嚴(yán)正己要求自己。工作作風(fēng)關(guān)系執(zhí)政黨的先進(jìn)性與優(yōu)越性，茲事體大，不可不察。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)，關(guān)鍵在從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)改進(jìn)干部作風(fēng)。中央八項(xiàng)規(guī)定言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)容具體，針對(duì)性強(qiáng)，是我黨對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)的再端正和再整飭，體現(xiàn)了我黨為民、務(wù)實(shí)、清廉的一貫作風(fēng)，打鐵還需自身硬，實(shí)干興邦，就必須從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)開(kāi)始。

古人云：修身、正己、齊家、治國(guó)平天下。作為一名黨員干部，要以貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定來(lái)修身增強(qiáng)黨性，要以糾正工作中的“寬軟懶散”行為正己做表率，要以良好家風(fēng)作風(fēng)管好家人和身邊人傳遞正能量，時(shí)時(shí)處處慎初慎微，防微杜 漸，以身作則，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，正人正己，努力把自身煉成鋼鐵般的“硬漢子”，胸懷黨的崇高使命，心向基層群眾，撲下身子真抓實(shí)干，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升為人民服務(wù)的水平，做一名讓黨和群眾放心滿意的好干部。

從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)，務(wù)必從嚴(yán)強(qiáng)化責(zé)任提高標(biāo)準(zhǔn)，黨員干部肩負(fù)著黨和國(guó)家賦予的引領(lǐng)改革發(fā)展的重任，使命光榮，責(zé)任重大。從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)，必須從嚴(yán)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn)，提搞工作質(zhì)量。責(zé)任是推動(dòng)事業(yè)永續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力，一個(gè)人責(zé)任心的多少，代表著愿意承擔(dān)責(zé)任的多少，責(zé)任心的強(qiáng)弱，代表著前進(jìn)動(dòng)力的強(qiáng)弱。責(zé)任心決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵，責(zé)任也大于能力。有了責(zé)任心和責(zé)任感，就是身上的擔(dān)子再重、困難再大，也會(huì)不屈不撓 勇往直前；有了責(zé)任心和責(zé)任感，無(wú)論從事什么工作、在何崗位，都會(huì)以黨的事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)處理好份內(nèi)份外的關(guān)系，時(shí)時(shí)處處以黨的事業(yè)為先，以立足崗位服務(wù)群眾為重，永遠(yuǎn)做到密切聯(lián)系群眾、直面群眾關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，從分管的業(yè)務(wù)工作入手，認(rèn)真檢省自身，查找自身存在不足，分析責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)遵從八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)，圍繞強(qiáng)化制度規(guī)范管理，塑造典型引領(lǐng)發(fā)展，嚴(yán)細(xì)標(biāo)準(zhǔn)提高工作質(zhì)量，遵從大局，團(tuán)結(jié)班子成員一道，盡心盡責(zé)做好黨建工作和業(yè)務(wù)作，在塑好自身形象的同時(shí)，也不斷促進(jìn)塑好部門(mén)形象，推動(dòng)工作不斷邁向新的臺(tái)階。

從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)，重在從嚴(yán)執(zhí)行精細(xì)落實(shí)到位。一個(gè)人的能力有大小，責(zé)任有輕重，無(wú)論能力大小、責(zé)任輕重，都必須端正作風(fēng)，持續(xù)改進(jìn)和提升作風(fēng)，把過(guò)硬的作風(fēng)認(rèn)真落實(shí)到從嚴(yán)管理和強(qiáng)化執(zhí)行力上來(lái)。對(duì)待工作，無(wú)論何時(shí)都要有一種“馬上行動(dòng)、立即執(zhí)行、不講借口、說(shuō)到做到”的精神，只有這樣，才能推動(dòng)工作不斷發(fā)展，才能促進(jìn)我們黨的事業(yè)永續(xù)前進(jìn)。

執(zhí)行力就是貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)指示精神與交辦的任務(wù)，保質(zhì)保量、不折不扣完成工作的能力。改進(jìn)作風(fēng)，從嚴(yán)執(zhí)行，落實(shí)到位，首先是提高自身執(zhí)行力，把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成上級(jí)和群眾都滿意的工作成 果。其次是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。一塊鋼再好也打不出幾根釘，一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也完不成黨的偉大事業(yè)，眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)向著目標(biāo)一起進(jìn)發(fā)，才能使事業(yè)勇往直前。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要個(gè)人有擔(dān)當(dāng)，還要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人人都有擔(dān)當(dāng)，人人都有執(zhí)行力，人人都為事業(yè)添柴加瓦，才能把工作貫徹落實(shí)到位，才能把事業(yè)做大做強(qiáng)。

從嚴(yán)執(zhí)行要向管理要執(zhí)行力。每個(gè)人都不是一座孤島，在做工作時(shí)，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升完成工作任務(wù)的能力。大家都熟悉三個(gè)和尚擔(dān)水喝的故事：當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí)，他自己做主自己擔(dān)水喝；當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí)，他們自覺(jué)協(xié)商分工合作兩人抬水喝；當(dāng)廟里來(lái)了第三個(gè)和尚時(shí)，誰(shuí)也不服誰(shuí)誰(shuí)也不愿意干，結(jié)果卻是大家都沒(méi)水喝。這則寓言使我們認(rèn)識(shí)到管理團(tuán)隊(duì)的重要性，在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗。向管理要執(zhí)行力，就是要通過(guò)嚴(yán)格規(guī)范工作程序，用人所長(zhǎng)細(xì)化分工，管控流程強(qiáng)化質(zhì)量，團(tuán)結(jié)協(xié)作并肩作戰(zhàn)來(lái)提高執(zhí)行力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部都要時(shí)刻牢記，從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)，千萬(wàn)不要忘了向管理要執(zhí)行力和要效益，唯有如此，才能有更大更強(qiáng)的執(zhí)行力，才能把各項(xiàng)工作做得更好更到位。

貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，不是一句空話，她有具體規(guī)范和內(nèi)容；從嚴(yán)改進(jìn)作風(fēng)，不是掛在嘴上寫(xiě)在紙上，她需要真 抓實(shí)干的具體行動(dòng)。開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)集中整治月”活動(dòng)，需要我們每一名黨員干部引領(lǐng)和帶動(dòng)身邊的干部群眾，以“我（們）明白”、“我（們）理解”、“我（們）執(zhí)行、“我（們）努力”的態(tài)度，不折不扣地落實(shí)到實(shí)際工作中去，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的任務(wù)，切實(shí)做好群眾關(guān)切的問(wèn)題，身體力行擔(dān)當(dāng)起工作責(zé)任，不斷推動(dòng)從嚴(yán)管理邁向深入，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。

全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求?？倳?shū)記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話中提出新形勢(shì)下堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的八項(xiàng)要求，要求全黨落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，發(fā)揮人民監(jiān)督作用，深入把握從嚴(yán)治黨規(guī)律。從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，在于從嚴(yán)管理干部，要做到管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明。當(dāng)前，各級(jí)黨組織正在以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在問(wèn)題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”。我們要繼續(xù)打好黨風(fēng)建設(shè)這場(chǎng)硬仗，繼續(xù)堅(jiān)定不移推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，繼續(xù)切實(shí)嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”，以好的作風(fēng)保障黨和國(guó)家各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

第三篇：八項(xiàng)規(guī)定改進(jìn)作風(fēng)對(duì)照檢查和整改落實(shí)階段情況匯報(bào)

我單位對(duì)比檢查八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況，深化改進(jìn)作風(fēng)舉措，現(xiàn)將對(duì)比檢查和整改落實(shí)階段的情況匯報(bào)以下：

一、認(rèn)真對(duì)比檢查，明確整改方向

為了正確查找出我局干部工作作風(fēng)存在的題目，我們對(duì)比委辦**號(hào)文件的內(nèi)容逐一對(duì)比檢查，在機(jī)關(guān)內(nèi)展開(kāi)“作風(fēng)題目大家提”意見(jiàn)征求活動(dòng)。經(jīng)過(guò)綜合梳理，主要題目回納為以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，思想不夠解放，觀念更新不快。表現(xiàn)在：有被動(dòng)應(yīng)付、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。

二是執(zhí)行力度不夠。表現(xiàn)在：由于人少事多，很多工作安排以后都是應(yīng)付狀態(tài)。工作深進(jìn)基層不夠，綜合調(diào)研有待加強(qiáng)。

三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作態(tài)度欠佳。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾有時(shí)冷時(shí)熱的現(xiàn)象。

二、制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改

針對(duì)存在的題目制定了《關(guān)于認(rèn)真貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。意見(jiàn)從同一思想、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、認(rèn)真調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議文件、厲行節(jié)約勤儉、嚴(yán)守工作紀(jì)律、聯(lián)系服務(wù)群眾、主動(dòng)接受監(jiān)督、展開(kāi)催促檢查、嚴(yán)查違規(guī)行為、嚴(yán)格實(shí)施問(wèn)責(zé)、完善規(guī)章制度、夯實(shí)工作基礎(chǔ)等十三個(gè)方面，對(duì)全體干部職工提出具體要求，加強(qiáng)整改，力促作風(fēng)建設(shè)實(shí)效。

（一）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固建立執(zhí)法者更要帶頭遵守紀(jì)律、監(jiān)督者更要自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，把貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”作為作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要抓手，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，凡是要求他人做到的自己首先做到，凡是要求他人不做的自己果斷不做。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股、室、所、中心負(fù)責(zé)人，一定要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)作出榜樣。

二是健全服務(wù)制度，落實(shí)服務(wù)責(zé)任。接待服務(wù)對(duì)象實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，對(duì)外來(lái)辦事、咨詢和來(lái)訪職員負(fù)責(zé)做好解答、辦理或引導(dǎo)辦理工作；受理相干服務(wù)事項(xiàng)時(shí)，做到能辦的及時(shí)辦，不能辦理的做好說(shuō)明解釋工作。

三是嚴(yán)格執(zhí)工作紀(jì)律和工作程序。嚴(yán)格上放工作息制，不遲到、早退，有事做到請(qǐng)銷假。嚴(yán)格依照規(guī)定的程序和要求辦理相應(yīng)服務(wù)事項(xiàng)。承諾上報(bào)我局審批、核準(zhǔn)、備案的各類項(xiàng)目，在基礎(chǔ)資料齊全的情況下，堅(jiān)持3個(gè)工作日內(nèi)辦理終了。

四是加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目的調(diào)和和指導(dǎo)。配合有關(guān)部分積極做好項(xiàng)目前期工作，主動(dòng)向上級(jí)發(fā)改等有關(guān)部分爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。

五是緊密聯(lián)系服務(wù)群眾。結(jié)合以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，深進(jìn)推動(dòng)“掛、包、幫”活動(dòng)和深進(jìn)推動(dòng)“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)，包括深進(jìn)基層、進(jìn)駐政務(wù)大廳、機(jī)關(guān)接待群眾，要繼續(xù)深化首問(wèn)責(zé)任制，暢通群眾訴求渠道，解決群眾急需解決的題目，維護(hù)群眾的利益。在工作態(tài)度、服務(wù)熱忱、辦事程序和時(shí)限等方面有極大的改善，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身旁的***行動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每一年必須進(jìn)駐聯(lián)系村5天以上。幫助聯(lián)系貧困家庭及困難群眾解決力所能及的題目。

第四篇：2015落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”自查情況報(bào)告

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規(guī)定，確保精神落到實(shí)處，界牌集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化，采取一系列措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，現(xiàn)將貫徹落實(shí)規(guī)定自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的情況

自中央八項(xiàng)規(guī)定和省委三十條、市委二十六條規(guī)定頒布以來(lái)，我鎮(zhèn)先后召開(kāi)了黨政班子專題民主生活會(huì)和2次全鎮(zhèn)干部大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會(huì)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定精神各自做了批評(píng)與自我批評(píng)，在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上要求全鎮(zhèn)黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭執(zhí)行規(guī)定。

(一)具體舉措

1、抓貫徹落實(shí)。鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，黨委班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，把貫徹落實(shí)規(guī)定作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作任務(wù)，要求怎班子成員帶頭落實(shí)，以上率下，鎮(zhèn)全體黨員干部自覺(jué)落實(shí)規(guī)定，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到規(guī)定的精神上來(lái)，認(rèn)真垂范。鎮(zhèn)黨委民生生活會(huì)和各村支部、機(jī)關(guān)單位民主生活會(huì)在會(huì)前廣泛征求在規(guī)定方面的意見(jiàn)，會(huì)上結(jié)合各自分工，就規(guī)定執(zhí)行情況認(rèn)真作批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后就執(zhí)行規(guī)定方面存在的問(wèn)題認(rèn)真加以整改。

2、抓執(zhí)行落實(shí)。

為了將規(guī)定落到實(shí)處，針對(duì)規(guī)定精神，結(jié)合界牌集鎮(zhèn)實(shí)際，將規(guī)定精神與重點(diǎn)工作結(jié)合，成立了界牌集鎮(zhèn)重點(diǎn)工作組，完善了《界牌集鎮(zhèn)公務(wù)管理制度》、《界牌集鎮(zhèn)工作績(jī)效獎(jiǎng)懲意見(jiàn)》、《界牌集鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度》、《界牌集鎮(zhèn)干部住夜值班制度》等。

一是將全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作劃分為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)管理等7個(gè)工作組，組長(zhǎng)由黨委、政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任，工作內(nèi)容以分值形式進(jìn)行細(xì)化，確保在全縣年終考核中爭(zhēng)先進(jìn)位。重點(diǎn)工作采取一項(xiàng)重點(diǎn)工作、一個(gè)專項(xiàng)工作組、一抓到底、一套考評(píng)辦法的措施。凡單項(xiàng)工作完成任務(wù)并驗(yàn)收，獎(jiǎng)勵(lì)工作組 2000元;凡參加縣級(jí)評(píng)比，處于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名前5位以上的，獎(jiǎng)勵(lì)該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級(jí)以上)評(píng)為先進(jìn)的，獎(jiǎng)勵(lì)該工作組5000 元;受到縣委、縣政府通報(bào)批評(píng)或者納入重點(diǎn)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，處罰工作組2000元。部門(mén)工作比照?qǐng)?zhí)行。

二是制定請(qǐng)銷假制度。干部實(shí)行每天二次簽到，每月不準(zhǔn)曠工超過(guò)3天，全年累計(jì)曠工超過(guò)15天的，年終考核定為不稱職等次。干部因公因事請(qǐng)假，以書(shū)面形式向黨政主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

三是實(shí)行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從周一到周日，每天安排一名副科級(jí)干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班，每周全體鎮(zhèn)干部住鎮(zhèn)時(shí)間不少于五晚。

四是落實(shí)縣委《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管部分工作的實(shí)施意見(jiàn)》，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)、人事、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴(yán)格執(zhí)行三中一大事項(xiàng)決策末位表態(tài)制度。

五是開(kāi)通信訪網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)人每周一、四接訪制度，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，解決最后一公里問(wèn)題。(二)取得的成效

由于黨委、政府抓中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹，工作取得了明顯成效。

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范執(zhí)行規(guī)定的作用發(fā)揮明顯。在目標(biāo)考核中我鎮(zhèn)位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一處火點(diǎn)。尤其是對(duì)工作措施落實(shí)不力的3位干部的免職處理、1名干部黨內(nèi)警告處理，起到警示作用。

2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事，按規(guī)矩辦事，違反制度的人和事沒(méi)有了。

3、強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)，一心一意謀發(fā)展，對(duì)界牌的發(fā)展思路進(jìn)一步明確。

4、監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)完成。

(三)存在的問(wèn)題和建議

干部作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。部分鎮(zhèn)干部年齡老化，提拔無(wú)望，工作熱情不高，干勁不大，負(fù)面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機(jī)制不健全，特別是對(duì)事業(yè)單位干部任用的歧視，影響了工作積極性。

建議：

1、干部多輪崗、多異地交流，發(fā)揮積極性。打破事業(yè)單位用人機(jī)制，實(shí)行能者上。

2、作風(fēng)建設(shè)要常態(tài)化。

3、強(qiáng)化督查，堅(jiān)持自查與督查、明查與暗訪相結(jié)合。

4、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，加大懲戒問(wèn)責(zé)力度。

二、貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及國(guó)內(nèi)公務(wù)接待規(guī)定，執(zhí)行有關(guān)規(guī)定壓縮三公經(jīng)費(fèi)、清理辦公用房等情況

(一)具體措施

1、嚴(yán)格車輛管理。我鎮(zhèn)用車安排由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一派車;用油使用加油卡，由財(cái)政所負(fù)責(zé)充值;維修由鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，辦公室、財(cái)政所、駕駛員具體辦理。辦公室負(fù)責(zé)分車輛建立用油、維修臺(tái)賬。嚴(yán)禁租用社會(huì)車輛。實(shí)行定人定車，嚴(yán)禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。車輛在工作之余，須停放在鎮(zhèn)政府院內(nèi)，除一輛公務(wù)車外，其他2輛車由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)管理，鑰匙由分管辦公室領(lǐng)導(dǎo)保管。

2、公務(wù)接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮(zhèn)黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務(wù)接待鎮(zhèn)鎮(zhèn)食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項(xiàng)目洽談等確需在外招待的，需由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，否則不予報(bào)銷。

食堂管理方面，鎮(zhèn)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)食堂日常管理。食堂接待來(lái)賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財(cái)政所和食堂工作人員負(fù)責(zé)菜品原料的采購(gòu)，原料購(gòu)回后，及時(shí)填寫(xiě)購(gòu)物清單，分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字，每10天送主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐費(fèi)，由財(cái)政所從個(gè)人工資中扣除，其余部分由鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼。

在接待管理方面，來(lái)人接待實(shí)行登記，用餐由辦公室填寫(xiě)用餐通知單，由書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，作為憑證，否則視為個(gè)人行為。辦公室負(fù)責(zé)建立用餐臺(tái)賬。實(shí)行對(duì)口接待，鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)籌安排，工作日嚴(yán)禁飲酒。

公物管理方面。辦公用品的購(gòu)置由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，填寫(xiě)《辦公用品購(gòu)置申請(qǐng)單》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，作為報(bào)銷憑證，否則視為個(gè)人行為。辦公室建立辦公用品購(gòu)置與領(lǐng)用臺(tái)賬。

公務(wù)用煙、用酒，建立煙、酒購(gòu)置、領(lǐng)用臺(tái)賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對(duì)。辦公室來(lái)賓用煙、酒進(jìn)行登記，定期向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送清單。

嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，精簡(jiǎn)文件，一般能口頭傳達(dá)的不下文，上級(jí)已下文的不再轉(zhuǎn)發(fā)，減少會(huì)議規(guī)模，能下文安排的不開(kāi)會(huì)部署，能合并會(huì)議的不召開(kāi)多次會(huì)議。

通過(guò)建立公務(wù)接待管理、公車使用管理、辦公用品采購(gòu)等制度，我鎮(zhèn)三公支出同比減少了40%。通過(guò)清理辦公用房，將鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公室進(jìn)行合并，其他負(fù)責(zé)人進(jìn)行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節(jié)約的風(fēng)氣在干部中形成了良好的氛圍。

(二)取得的實(shí)效

1、公車管理使用規(guī)范，不存在個(gè)人隨意使用，公車費(fèi)用明顯下降，節(jié)約了用車成本。

2、公務(wù)接待、辦公用品耗材浪費(fèi)現(xiàn)象得到了遏制，費(fèi)用開(kāi)支嚴(yán)格把關(guān)，大吃大喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象明顯改善。

3、舉辦會(huì)議活動(dòng)減少，節(jié)約了政府開(kāi)支，提高了工作效率。

(三)存在的問(wèn)題及建議

三公支出是政府行為必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，由于地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，遠(yuǎn)離縣城，三公經(jīng)費(fèi)相對(duì)于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過(guò)制度約束有所減少，但仍需加以努力。

建議：

1、實(shí)行三公經(jīng)費(fèi)公務(wù)信用卡結(jié)算制度。確保公務(wù)經(jīng)費(fèi)支出真實(shí)、合規(guī)。

2、實(shí)行公務(wù)經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，定期在信息公開(kāi)網(wǎng)上公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

3、建立公務(wù)用車加油臺(tái)賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對(duì)超出公車使用范圍的，追究當(dāng)事人責(zé)任。

三、加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查，完善相關(guān)制度、推進(jìn)配套改革等相關(guān)情況。

1、存在的困難和問(wèn)題。

按照八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定精神，鎮(zhèn)建立了相關(guān)配套措施和制度，但需落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制，避免時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，提高干部自覺(jué)執(zhí)行的意識(shí)和執(zhí)行制度的力度。

2、建議。

一是把三嚴(yán)三實(shí)作為貫徹落實(shí)規(guī)定的行動(dòng)指南，要在踐行三嚴(yán)三實(shí)上作表率，做到貫徹落實(shí)不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。

二是認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。黨委擔(dān)負(fù)起貫徹執(zhí)行規(guī)定的主體責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé);紀(jì)委在推行中，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問(wèn)責(zé)，推動(dòng)規(guī)定精神落到實(shí)處。

三是加強(qiáng)制度執(zhí)行力度。細(xì)化完善三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面制度，做到公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，公開(kāi)透明，讓社會(huì)監(jiān)督。

四是要善始善終，確保規(guī)定長(zhǎng)效執(zhí)行，以規(guī)定精神的貫徹落實(shí)取得的成效取信于民。

在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市規(guī)定的貫徹落實(shí)。

1、繼續(xù)加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市規(guī)定精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)。

教育廣大黨員干部在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地位群眾服務(wù)。

2、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，改進(jìn)工作作風(fēng)。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)干部貫徹落實(shí)的日常監(jiān)督，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期抽查，堅(jiān)持鎮(zhèn)績(jī)效考評(píng)制度，進(jìn)行考評(píng)，對(duì)績(jī)效突出的干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，抓好干部的廉潔自律。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和八項(xiàng)規(guī)定及省、市有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)影響發(fā)展環(huán)境的人和事，堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊，損害群眾利益的行為，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)有效結(jié)合，起到警示和震懾作用，鞏固擴(kuò)大規(guī)定取得的成果。

第五篇：落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”自查情況報(bào)告

國(guó)家工商總局：

根據(jù)全國(guó)工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”自查情況報(bào)告如下：

一、主要做法和成效

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。根據(jù)總局貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施意見(jiàn)和省委、省政府貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施辦法，省工商局緊密結(jié)合實(shí)際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施意見(jiàn)》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會(huì)議、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議等時(shí)機(jī)，對(duì)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和中紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決剎住中秋國(guó)慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》、福建省委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”的通知》等文件精神進(jìn)行深入動(dòng)員和部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，講清重要意義，明確具體要求。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實(shí)意見(jiàn)或工作方案，建立了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。

2.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)調(diào)查研究。省工商局機(jī)關(guān)帶頭輕車簡(jiǎn)從深入調(diào)研，嚴(yán)格要求處級(jí)以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過(guò)3人，基層陪同不超過(guò)2人;其他省工商局領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過(guò)2人，基層l人陪同。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)做到下基層調(diào)研不召開(kāi)全局性匯報(bào)會(huì)，不懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅，不打字幕，不列隊(duì)迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動(dòng)，采取“走下去”與“請(qǐng)上來(lái)”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行面對(duì)面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導(dǎo)班子6位成員先后分批深入25個(gè)縣(市、區(qū))工商局、28個(gè)工商所、16家企業(yè)，召開(kāi)調(diào)研座談會(huì)37場(chǎng)次，征求意見(jiàn)建議139條，逐一明確責(zé)任，抓好整改落實(shí)。邀請(qǐng)22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導(dǎo)員在省工商局召開(kāi)了座談會(huì)，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級(jí)聯(lián)動(dòng)，一起聽(tīng)取意見(jiàn)建議，共同查找“四風(fēng)”問(wèn)題。此外，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、各類企業(yè)(個(gè)體工商戶)、省直機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見(jiàn)函359份,并設(shè)立意見(jiàn)箱，通過(guò)多種渠道認(rèn)真了解、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問(wèn)題，受到了社會(huì)各界的普遍歡迎。

3.注重提高效用，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)次數(shù)，取消了迎春晚會(huì)、茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等節(jié)慶活動(dòng)和聚餐。壓縮會(huì)議規(guī)模，召開(kāi)全省工商工作會(huì)議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開(kāi)全省工商系統(tǒng)專項(xiàng)工作會(huì)議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請(qǐng)各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導(dǎo)參加;各處室召開(kāi)的全省性對(duì)口業(yè)務(wù)會(huì)議，盡可能合并召開(kāi)，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會(huì)議活動(dòng)的效率和質(zhì)量，精簡(jiǎn)會(huì)議材料，全省工商行政管理工作會(huì)議、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議等全省性會(huì)議均改為視頻形式，一般不再請(qǐng)外地同志到主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，一律不掛會(huì)標(biāo)，不擺放瓶裝水和鮮花，會(huì)場(chǎng)簡(jiǎn)樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開(kāi)各級(jí)全局性會(huì)議活動(dòng)1035場(chǎng)次，相比去年同期減少592場(chǎng)次，下降36.39%，節(jié)約會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)614.69萬(wàn)元，下降67.39%。

4.努力改進(jìn)文風(fēng)，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)。一方面，大力減少各類文件和簡(jiǎn)報(bào)，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級(jí)文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見(jiàn)的，能通過(guò)電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問(wèn)題的，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡(jiǎn)報(bào)、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗(yàn)材料、情況報(bào)告不以電報(bào)或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效，規(guī)范文件和簡(jiǎn)報(bào)資料的報(bào)送程序和格式，改進(jìn)文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對(duì)性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公文和簡(jiǎn)報(bào)無(wú)紙化，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，提高效率。注重新聞宣傳報(bào)道向基層傾斜，以“短、實(shí)、新”形式，多反映民生問(wèn)題以及工商服務(wù)監(jiān)管問(wèn)題，多報(bào)道基層工商機(jī)關(guān)的生動(dòng)實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡(jiǎn)報(bào)11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。

5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開(kāi)支。省工商局注重利用獲得全國(guó)文明單位和全省先進(jìn)基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)，常態(tài)化開(kāi)展勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)教育，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵(lì)辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)裝備計(jì)劃審批管理，嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會(huì)議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)會(huì)議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國(guó)培訓(xùn)考察經(jīng)費(fèi)等實(shí)行計(jì)劃管理，科學(xué)制定計(jì)劃，嚴(yán)格履行審批程序。切實(shí)規(guī)范公車使用，實(shí)行定點(diǎn)加油、維修、停放，在11個(gè)縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝GPS定位監(jiān)控裝置，加強(qiáng)使用管理，節(jié)約能耗開(kāi)支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)共計(jì)2525.74萬(wàn)元，同比減少199.84萬(wàn)元，下降7.33%。嚴(yán)格控制公務(wù)接待，認(rèn)真執(zhí)行接待宴請(qǐng)和陪同人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，全省各級(jí)工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓(xùn)中心438個(gè)，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓(xùn)中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費(fèi)共計(jì)1970.57萬(wàn)元，同比減少841.87萬(wàn)元，下降29.32%。嚴(yán)格把關(guān)出境出訪活動(dòng)，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)出訪每年不超過(guò)1次，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導(dǎo)2年不超過(guò)1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國(guó)別、天數(shù)、經(jīng)費(fèi)等嚴(yán)格按章執(zhí)行，今年以來(lái)共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費(fèi)1.07萬(wàn)元，下降2.8%。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”自查情況報(bào)告。除廈門(mén)以外的各設(shè)區(qū)市局今年均未安排出訪。

6.強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)采取自查自糾、征求意見(jiàn)、集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強(qiáng)對(duì)各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題直查快辦、及時(shí)反饋、適時(shí)通報(bào)。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報(bào)告、點(diǎn)評(píng)和運(yùn)用機(jī)制，將干部遵守“八項(xiàng)規(guī)定”情況作為其評(píng)先評(píng)優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關(guān)材料歸入個(gè)人廉政檔案;將各單位落實(shí)情況列入績(jī)效評(píng)估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)。至9月初，各級(jí)工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題4起，已處理責(zé)任人2名，有效督促干部隊(duì)伍認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和總局《實(shí)施意見(jiàn)》。

二、存在的問(wèn)題和不足

通過(guò)半年多來(lái)的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)有：個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)還沒(méi)有完全到位，缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強(qiáng)的制度和規(guī)定，有的制度建立時(shí)間較長(zhǎng)，與新形勢(shì)不相適應(yīng)，尚未及時(shí)重新修訂;一些單位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上，形式主義問(wèn)題仍比較突出，落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級(jí)文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。

三、今后的工作措施

針對(duì)上述問(wèn)題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和總局《實(shí)施意見(jiàn)》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對(duì)會(huì)議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng)，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，采取適當(dāng)形式，對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開(kāi)“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議，自尋壓力，增強(qiáng)動(dòng)力。四是狠抓節(jié)點(diǎn)。以年末、年初為重點(diǎn)時(shí)段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)，確保清廉過(guò)節(jié)。五是嚴(yán)肅查處。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”和在執(zhí)行過(guò)程中“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問(wèn)題，不斷推動(dòng)全省工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)和深化。