第一篇：彬縣財(cái)政系統(tǒng)工會(huì)工作情況匯報(bào)

彬縣財(cái)政系統(tǒng)工會(huì)工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！首先歡迎大家在百忙之中蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。下面，我就彬縣財(cái)政局工會(huì)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡要匯報(bào)，不到不妥之處敬請批評指正。

一、基本情況

彬縣財(cái)政局地處縣城十字，下設(shè)農(nóng)稅、投資評審、國資辦、綜改辦等8個(gè)事業(yè)單位和預(yù)算、文財(cái)、社保、鄉(xiāng)財(cái)、國庫等19個(gè)業(yè)務(wù)股室，全系統(tǒng)290名職工，其中煤炭收費(fèi)局91人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所59人，局機(jī)關(guān)140人。2010年,全縣實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入15.53億，較上年增長47.5%，其中地方財(cái)政收入5.06億，增速達(dá)到33%，為我縣2010年順利跨入“陜西十強(qiáng)縣”行列提供了堅(jiān)強(qiáng)的財(cái)力保障。先后被省委、省政府評為文明機(jī)關(guān)，省綜改辦先進(jìn)單位，被市委、市政府評為誠信單位，被市人事局、財(cái)政局評為全市財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體等，共榮獲省市縣各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)100多項(xiàng)。2010年，順利通過財(cái)政部“五五普法”考核驗(yàn)收并榮獲財(cái)政部五五普法先進(jìn)集體。

彬縣財(cái)政系統(tǒng)工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)政局機(jī)關(guān)分會(huì)委員會(huì)、煤炭收費(fèi)局分會(huì)委員會(huì)、綜改辦分會(huì)委員會(huì)，我系統(tǒng)現(xiàn)有職工290名，工會(huì)會(huì)員290名，入會(huì)率100%。財(cái)政系統(tǒng)工會(huì)自成立以來，在縣總工會(huì)和局黨委的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞財(cái)政中心工作和市縣總工會(huì)的要求，結(jié)合實(shí)際，充分發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的職能作用，從強(qiáng)化自身建設(shè)、改進(jìn)工作方式入手，強(qiáng)化干部培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)省、市、縣總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)通知的精神，及時(shí)成立了黨工共建領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了完善，健全了工會(huì)工作制度。今年4月份召開了第四次職工暨會(huì)員大會(huì)，及時(shí)選舉產(chǎn)生了第四屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)和女工委員會(huì)，總結(jié)了第三屆工會(huì)工作，安排了第四屆工會(huì)工作，為本屆工會(huì)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。積極參加縣縣上舉辦的各種職工文體活動(dòng)，并主動(dòng)搭建各類活動(dòng)平臺(tái)，豐富干部職工文體生活。組織系統(tǒng)干部職工開展了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動(dòng)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，積極奉獻(xiàn)愛心。累計(jì)捐款118660元，其中向本系統(tǒng)困難職工捐助66000余元、34人次。

二、主要做法

十一五期間，工會(huì)工作具體開展情況：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。根據(jù)市縣總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)通知的精神，我們及時(shí)成立了組織，并對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了完善。一是充實(shí)工會(huì)干部隊(duì)伍。通過全系統(tǒng)職工大會(huì)選舉了工會(huì)工作委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)，工會(huì)主席專職負(fù)責(zé)財(cái)政系統(tǒng)工會(huì)工作；二是健全了收發(fā)文記錄簿、會(huì)議記錄簿、學(xué)習(xí)記錄簿、工會(huì)活動(dòng)記錄簿、會(huì)員花名冊、特困職工花名冊等記錄簿；三是組織機(jī)構(gòu)及工會(huì)職責(zé)專欄制牌上墻。四堅(jiān)持工會(huì)議事制度，在局黨委議事規(guī)則上，始終把工會(huì)工作當(dāng)作一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到有事必議，逢會(huì)必議，每年定期召開全體職工大會(huì)，對全年工會(huì)工作作出具體安排部署。

（二）營造工作環(huán)境，履行工會(huì)職責(zé)。

為了切實(shí)履行工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大干部職工以主人翁的精神獻(xiàn)身于財(cái)政事業(yè)，妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，我系統(tǒng)工會(huì)定期組織干部職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與干部職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的維權(quán)意識(shí)。堅(jiān)持傳統(tǒng)節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問在職職工、離退休職工等，讓他們感受到集體的溫暖。大力發(fā)展工會(huì)隊(duì)伍，不斷壯大局工會(huì)整體規(guī)模，全局職工入會(huì)人數(shù)占總職工人數(shù)100%。同時(shí)，積極落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，投資10多萬元，為職工之家購置圖書、文體娛樂設(shè)施，豐富職工業(yè)余生活。

（三）強(qiáng)化干部培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是赴外搞培訓(xùn)。2010年，列支50萬元，赴西安財(cái)經(jīng)學(xué)院，分兩期對87名鎮(zhèn)財(cái)政干部進(jìn)行為期一個(gè)月的集中封閉培訓(xùn)；二是請人來培訓(xùn)。每年春訓(xùn)會(huì)期間，聘請省內(nèi)外大專院校專家學(xué)者、省市財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)就財(cái)政金融知識(shí)等以講座的形式開展培訓(xùn)，使財(cái)政干部開闊了眼界，提升了思維，增長了知識(shí)，提高了能力。三是自己抓培訓(xùn)。針對基層財(cái)政業(yè)務(wù)出現(xiàn)的新問題、新政策等適時(shí)開展培訓(xùn)，先后對全體財(cái)政干部進(jìn)行了公文寫作、國有資產(chǎn)管理法規(guī)、非稅收入、鎮(zhèn)財(cái)鎮(zhèn)用縣監(jiān)管、村財(cái)村用鄉(xiāng)監(jiān)管系統(tǒng)軟件及惠農(nóng)補(bǔ)貼一折通系統(tǒng)軟件培訓(xùn)。四是領(lǐng)導(dǎo)重培訓(xùn)。每次培訓(xùn)結(jié)束，都要由局主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)考，對培訓(xùn)知識(shí)進(jìn)行測試，及時(shí)發(fā)出通報(bào)，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，對考試成績不達(dá)標(biāo)者限期補(bǔ)修培訓(xùn)內(nèi)容，重新補(bǔ)考，最終達(dá)到門門合格，人人過關(guān)。經(jīng)過幾年的努力，在全系統(tǒng)形成了學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)、提升能力，比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。五年來，236名干部取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，13名干部取得造價(jià)員資格證書，值得一提的是采購中心駕駛員武小琪同志系復(fù)轉(zhuǎn)軍人，年屆不惑，經(jīng)過幾番努力也順利獲得會(huì)計(jì)資格證書。

（四）搭建活動(dòng)平臺(tái)，豐富文化生活。

堅(jiān)持把財(cái)政文化寓于工會(huì)工作之中，著力打造活力財(cái)政、人文財(cái)政、和諧財(cái)政。搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為財(cái)政文化建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。通過開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)、讀一本好書等活動(dòng)，引導(dǎo)干部把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種追求，樹立終生學(xué)習(xí)、人人學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，使每個(gè)財(cái)政干部的“財(cái)學(xué)”更加豐富，“財(cái)識(shí)”更加充實(shí)，“財(cái)?shù)隆备用利?。搭建活?dòng)平臺(tái)，為財(cái)政文化建設(shè)提供有效載體。組織基層財(cái)政干部赴旬邑縣馬欄、延安、井崗山等革命傳統(tǒng)教育基地開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育；組織基層干部野外體能拓展訓(xùn)練、先后舉辦了“我為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”演講賽、財(cái)政綜合知識(shí)電視大賽、慶“七一”暨廉政文藝晚會(huì)、感恩孝親文藝晚會(huì)、廣場文藝匯演、全系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織140名財(cái)政干部參加全縣慶祝建黨90周年紅歌比賽、陜西電視臺(tái)“紅歌唱響十強(qiáng)縣”等大型文體活動(dòng)，活躍文化生活，增強(qiáng)凝聚力。搭建情感平臺(tái)，為財(cái)政文化建設(shè)營造良好氛圍。教育廣大干部職工牢固樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、財(cái)為民所理”的意識(shí)，組織干部職工深入基層，開展“下基層、聽民聲、問民生、解民憂”系列活動(dòng)，開展“深入農(nóng)村、體驗(yàn)農(nóng)活、關(guān)愛農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)”為主題的財(cái)政干部與群眾同吃同住同勞動(dòng)的“五建五送”基層體驗(yàn)活動(dòng)；組織基層青年干部參加“我做一周村官”活動(dòng)，組織女干部參加“關(guān)愛留守兒童，爭做愛心媽媽”等各種主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)廣大財(cái)政干部為強(qiáng)縣富民努力工作的緊迫感和責(zé)任感。

（五）弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，愛心奉獻(xiàn)社會(huì)。

震驚全國的512“汶川”大地震、“4.14”青海玉樹地震發(fā)生后，財(cái)政系統(tǒng)工會(huì)及時(shí)組織全局干部職工在全力投入抗災(zāi)救災(zāi)的同時(shí)，慷慨解囊，捐款捐物，向受災(zāi)群眾獻(xiàn)上一份誠摯的愛心，充分體現(xiàn)了一方有難、八方支援、眾志成城、抗震救災(zāi)的精神；積極開展與對口幫扶鄉(xiāng)村的結(jié)對共建、愛心捐助、五個(gè)一工程、先后累計(jì)捐款118660元；局系統(tǒng)工會(huì)在向社會(huì)奉獻(xiàn)愛心的同時(shí)，把為全局干部職工尤其是困難職工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。根據(jù)局機(jī)關(guān)職工現(xiàn)狀，系統(tǒng)工會(huì)積極尋找對策，對職工的基本情況進(jìn)行全面調(diào)查摸清，登記建檔，及時(shí)予以幫扶。我局老干部賀統(tǒng)購?fù)旧砘贾夭『螅?huì)及時(shí)組織全系統(tǒng)職工干部先后3次為其捐款，共捐款39000余元，全系統(tǒng)有34名困難職工獲得捐助資金61440元。

三、今后努力方向

一份耕耘一份收獲。這幾年來，在各級(jí)黨政組織和工會(huì)系統(tǒng)的大力支持下，財(cái)政系統(tǒng)工會(huì)做了一些有益的工作，取得了一定成績，財(cái)政系統(tǒng)工會(huì)工作實(shí)踐表明：推動(dòng)財(cái)政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧，工會(huì)大有可為、大有作為。但是與當(dāng)前面臨的新形勢和上級(jí)的要求相比，還存在著諸如工作銜接不及時(shí)，工會(huì)干部還需進(jìn)一步培訓(xùn)等一些問題和不足。

今年是十二五開局之年，新時(shí)期、新形勢給工會(huì)工作提出了新的更高的要求，我們將堅(jiān)持抓機(jī)制、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效、促發(fā)展的工作思想，努力實(shí)現(xiàn)文明從政、高效工作、一流服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新的目標(biāo)任務(wù)。一是繼續(xù)開展調(diào)查研究工作，深入基層，走訪群眾，解決問題，指導(dǎo)工作，把職工的意見和要求及時(shí)反映給局黨委；二是繼續(xù)抓好工會(huì)干部的自身學(xué)習(xí)，積極舉辦各種培訓(xùn)班，不斷提高干部的工作水平和業(yè)務(wù)能力；三是繼續(xù)建立和完善工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，使我系統(tǒng)工會(huì)工作逐步走上更加規(guī)范的軌道；四是廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，最大限度地為職工提供健康、文明、有益的精神食糧，活躍職工的業(yè)余文化生活。

今后，我們一定要嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)的要求，圍繞中心，發(fā)揮作用，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，努力把我系統(tǒng)工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

我就匯報(bào)這些，謝謝大家！

二0一一年十月十四日

第二篇：財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，財(cái)政部門肩負(fù)著兩方面的重任，一是抓好自身的反腐侶廉工作，二是從財(cái)政的角度，協(xié)助市委、市政府和市紀(jì)委抓好全市的源頭治腐工作?，F(xiàn)將我們這幾年來的工作匯報(bào)如下:財(cái)政系統(tǒng)自身的反度倡廉工作

近進(jìn)來，我們以深化改革為動(dòng)力，以制度創(chuàng)新為保障，以制權(quán)、管錢、用人為主線，以源頭治腐為重點(diǎn)，著力構(gòu)建五大機(jī)制，深入開展財(cái)政系統(tǒng)自身的反腐侶廉工作。

一、以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

1、統(tǒng)一思想，提高熟悉。局黨組堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，一班人通過學(xué)習(xí)、座談、交流，不斷提高了對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的熟悉，始終自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)重要工作擺在重要議事日程，做到常議、常抓、常新。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。強(qiáng)化了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工的通知》，明確了黨組書記對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員對分管的科、室、所、中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科、室、所、中心負(fù)責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。

3、深入基層，調(diào)查研究。近年來，我們黨組除了定期聽取紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的匯報(bào)外，還深入基層，調(diào)查研究，召開

各種形式的座談會(huì)，廣泛聽取基層黨員干部和群眾對局黨組在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的意見和建議。去年，我們抽調(diào)8人，組成2個(gè)組，用了近20天時(shí)間，深入到各鎮(zhèn)(區(qū))廣泛征求各個(gè)層面對財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。先后召開測評會(huì)48次，發(fā)放征求意見表1000余份，個(gè)別走訪干部群眾380多人次，征求到意見近百條。這對于我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)乃至全局性工作定都起到了一定的作用。

二、以黨風(fēng)廉政教育為根本,著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的預(yù)警機(jī)制

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。每年年初，我們就從總體上規(guī)劃好全年的學(xué)習(xí)教育工作，制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、時(shí)間、要求和目標(biāo)。堅(jiān)持黨組中心組每月學(xué)習(xí)制度和財(cái)政干部每周五下午學(xué)習(xí)制度，并把學(xué)習(xí)教育列入機(jī)關(guān)考核與年終獎(jiǎng)金發(fā)放和評先爭優(yōu)掛鉤。近年來，我們按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，在全體黨員干部中開展了一系列的主題活動(dòng)，增強(qiáng)了財(cái)政干部的勤政廉政意識(shí)。

2、利用正反典型，開展勤廉形象教育和警示教育。每年都要播放電教片12部以上，一方面從正面加以引導(dǎo)，要求財(cái)政干部以鄭培民、湖、高仁林為榜樣，不畏艱苦，勇挑重?fù)?dān)，不貪圖享受，不追求奢華，廉潔奉公，為人民當(dāng)好家理好財(cái)。另一方面從反面進(jìn)行警示教育，要求大家從徐其耀、陳耀南、劉克明之流腐化墮落、走上違法犯罪的道路中吸取教訓(xùn)，引以為誡，使廣大黨員干部正面有榜樣，反面有警示，行動(dòng)有尺度，從而提高遵紀(jì)守法的自覺性。

3、加強(qiáng)事前預(yù)警防范。(1)堅(jiān)持崗前、任前培訓(xùn)、談話制度。在黨員入黨前、一般干部換崗時(shí)、中層干部輪崗或提拔前，進(jìn)行黨政紀(jì)法規(guī)和廉潔自律培訓(xùn)，超前筑牢思想道德和法規(guī)紀(jì)律的兩道防線。(2)堅(jiān)持黨員政治生日談心制度。在黨員入黨的那天,由局黨組成員分別找其談心,一方面聽取其對黨組的意見和建議,一方面也提醒他不忘共產(chǎn)黨員的本色，履行黨員義務(wù)。(3)堅(jiān)持事前提醒打招呼制度，對有稍微違紀(jì)行為的黨員干部，由紀(jì)檢組采取“約談“方式，及時(shí)教育和提醒。(4)堅(jiān)持紀(jì)律處分與組織處理想結(jié)合。對嚴(yán)重觸犯黨紀(jì)國法的人員，我們決不護(hù)短，決不手軟。幾年來，我們處分了2名黨員。對有一定違紀(jì)行為且造成一定后果但夠不上紀(jì)律處分的4名財(cái)政干部，則作出組織處理

三、以責(zé)任分解為途徑，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的協(xié)調(diào)機(jī)制

1、制定計(jì)劃，全面部署。一是全面部署。每年年初，我們召開全體財(cái)政干部會(huì)議，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財(cái)政工作一起進(jìn)行部署。二是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。局負(fù)責(zé)人與各科、室、所、中心負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，在責(zé)任狀上，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任追究以及考核辦法，強(qiáng)化對責(zé)任制的落實(shí)。三是制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解意見，充分發(fā)揮各科室的職能作用，形成反腐敗的整體合力。

2、進(jìn)一步抓好有關(guān)廉潔自律規(guī)定的落實(shí)，堅(jiān)持開好廉潔自律專題民主生活會(huì)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況登記簿制度的落實(shí)，制定了《關(guān)于中層干部廉潔自

律規(guī)定執(zhí)行情況公示制度的通知》，并制作了公示欄，在公示欄中進(jìn)行公示。今年，我們還配置了黨務(wù)公開觸摸屏，方便了群眾的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核。一是我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入基層所千分制考核和局機(jī)關(guān)百分制核的內(nèi)容，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和責(zé)任分解意見的責(zé)任內(nèi)容，對各科、室、所、進(jìn)行考核。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年進(jìn)行一次自查，同時(shí)，組織人員對局領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行民主測評，有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和責(zé)任意識(shí)。

四、以規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)作為重點(diǎn)，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的牽制機(jī)制

1.用人上。擴(kuò)大民主，公開透明，健全完善財(cái)政干部選拔制度、后備干部推薦制度、一般干部輪崗制度、中層干部競爭上崗制度、決定干部任免黨組成員票決制度、差額考察制度、考察預(yù)告制度、任前公示制度，避免“暗箱操作”,逐步建立了較為科學(xué)、公正的選拔任用機(jī)制

2.用權(quán)上。建立了黨組議事規(guī)則，明確了重大事項(xiàng)黨組集體研究、集體討論制度，對重大事項(xiàng)一律實(shí)行票決制度。明確了各科室的事權(quán)，制定了每個(gè)崗位的職責(zé)，規(guī)定了34項(xiàng)主要財(cái)政業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范了財(cái)政干部的行為。

3.用錢上。制定了《財(cái)政局經(jīng)費(fèi)治理使用辦法》，明確了經(jīng)費(fèi)使用的程序和權(quán)限。非凡是20**年以來，我們在規(guī)定大額開支、非生

產(chǎn)性支出等黨組集體研究的同時(shí)，恢復(fù)一支筆審批制度，既保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又大幅度減少了非生產(chǎn)性支出。

五、以制度建設(shè)為載體，著力構(gòu)建源頭治腐的監(jiān)督機(jī)制

去年以來，我們對近幾年來財(cái)政系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)修訂和完善。主要包括:

1、組織領(lǐng)導(dǎo)類。這類制度主要是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)并帶動(dòng)行風(fēng)建設(shè)的總體部署和要求等方面的內(nèi)容，為組織實(shí)施行風(fēng)建設(shè)提供了保障

2、行為規(guī)范類。這類主要是財(cái)政干部日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的行為規(guī)范,使全市財(cái)政干部明確知道我們提倡什么、反對什么、禁止什么，以便在日常的學(xué)習(xí)、工作和生活中自覺校正自己的言行。

3、行政治理類。這類制度主要是對機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行規(guī)范的制度，以保證機(jī)關(guān)工作的正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、監(jiān)督制約類。這類制度主要是監(jiān)督財(cái)政干部行為、實(shí)行政務(wù)公開、接受社會(huì)監(jiān)督等方面的規(guī)定，使財(cái)政工作和財(cái)政干部置于多方位、多角度、多層次的監(jiān)督之下，推動(dòng)和促進(jìn)了財(cái)政干部的廉潔自律意識(shí)。

5、績效考核類。這類制度主要是對局領(lǐng)導(dǎo)和科、室、所、中心的行風(fēng)建設(shè)工作以及取得的成績進(jìn)行檢查考核方面的制度，以保證和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的落實(shí)。

協(xié)助做好全市的源頭治腐工作

財(cái)政部門既是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭的重點(diǎn)對象，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭的重要職能部門和重要力量。近幾年來，我在抓好自身的反腐敗工作的同時(shí)，還不遺余力地協(xié)助做好全市的源頭治腐工作。

一、堅(jiān)定不移地推進(jìn)政府采購工作

在市紀(jì)委的支持和指導(dǎo)下，經(jīng)過幾年的努力，我市的政府采購工作取得了長足的進(jìn)展，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)效益

1、采購規(guī)模不斷擴(kuò)大、采購效益不斷明顯。20**年，我市政府采購金額超過一個(gè)億，一次采購金額在50萬元的有15次，最大的一次采購金額達(dá)193萬元。平均節(jié)支率達(dá)10.2，僅20**年通過政府采購就節(jié)約財(cái)政資金1050萬元。

2、采購氛圍不斷濃厚、采購范圍不斷拓寬。隨著政府采購工作的不斷推進(jìn)，供給商的公平競爭意識(shí)、參與競爭意識(shí)越來越強(qiáng)，也為越來越多的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位所接受，我市已逐步形成良好的政府采購工作的氛圍。采購范圍從辦公用品到汽車購買、維修、加油;從室內(nèi)裝修到建筑工程;從服務(wù)領(lǐng)域到軟件開發(fā)等等，涵蓋了機(jī)關(guān)采購行為的方方面面。

3、采購制度不斷健全、采購程序不斷嚴(yán)密。通過幾年的努力，我市的政府采購工作已經(jīng)建立起較為健全的制度體系和較為嚴(yán)密的工作程序。

當(dāng)然，我市的政府采購工作還存在許多不足，今年將按照上級(jí)的要求，在市政府的關(guān)心下，盡快完成政府采購治理機(jī)構(gòu)和采購中心的脫鉤工作，進(jìn)一步加大工作力度，在更高的層次上和更廣的領(lǐng)域內(nèi)扎實(shí)推進(jìn)政府采購工作。

二、堅(jiān)定不移地推進(jìn)部門預(yù)算工作

加強(qiáng)預(yù)算外資金治理，實(shí)行“收支兩條線”，對推進(jìn)源頭治腐工作曾經(jīng)起到了積極的作用。在市紀(jì)委的關(guān)心和支持下我市的預(yù)算外資金治理一直走在全鎮(zhèn)江乃至全省的前列，《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》曾刊發(fā)長文予以肯定。但隨著反腐敗斗爭的深入，我們覺得僅僅做到這一點(diǎn)是遠(yuǎn)不夠的，必須全面實(shí)行部門預(yù)算。

所謂部門預(yù)算，它是以“零基預(yù)算”、“綜合預(yù)算”為基礎(chǔ)，實(shí)行的一次性預(yù)算。可以說，在財(cái)政的改革進(jìn)程中部門預(yù)算是最具革命性的一項(xiàng)改革，也是最具源頭治腐意義的一項(xiàng)改革。請答應(yīng)我就此多講幾句。實(shí)行部門預(yù)算_---

(一)有利于預(yù)算約束的硬化，防止“撥人情款”。

由于編制的一次性和徹底性，有效地克服了預(yù)算追加的隨意性和盲目性，大大降低了預(yù)算執(zhí)行的彈性。領(lǐng)導(dǎo)不得再隨意批條子，個(gè)人行為受到制約，使硬化預(yù)算約束基本變成了現(xiàn)實(shí)，有效防止了“撥人情款“，給“關(guān)系錢“的現(xiàn)象發(fā)生

(二)有利于支出結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，解決部門分配不公的問題。

通過開展部門預(yù)算編前調(diào)查，取消了一部分非正當(dāng)支出項(xiàng)目，對一些必保的項(xiàng)目加大了支持力度。對一些確需辦的事情，按先急,后緩的原則分類排隊(duì)，逐步安排，做到了有所為有所不為和有保有壓，部門間苦樂不均的程度和分配懸殊的問題將從根本上得到減輕。

(三)有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，促進(jìn)財(cái)政的預(yù)算平衡。

通過“兩下兩上“的方式，既規(guī)范了預(yù)算編制程序，也亮出了財(cái)政“家底”，增進(jìn)了社會(huì)對財(cái)政的了解、理解，因而都能體諒財(cái)政困難。同時(shí)，也可較好地防止一些領(lǐng)導(dǎo)為片面追求政績，大搞赤字財(cái)政，使一個(gè)人的政績、成為幾代人的包袱。

(四)有利于內(nèi)外財(cái)力的整合，防止亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

原來預(yù)算內(nèi)外資金治理是“雙軌制”，造成預(yù)算內(nèi)外資金治理“兩張皮“?，F(xiàn)在將部門各種收支納入預(yù)算，預(yù)算內(nèi)外資金捆在一起，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的綜合財(cái)政預(yù)算，增強(qiáng)了政府宏觀調(diào)控能力，強(qiáng)化了預(yù)算外資金所有權(quán)屬于國家、治理權(quán)屬于政府、監(jiān)督權(quán)屬于財(cái)政的理念。

(五)有利于監(jiān)督治理的強(qiáng)化，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

財(cái)政部門從預(yù)算編制到預(yù)算執(zhí)行，始終主動(dòng)接受人大常委會(huì)及人大代表的監(jiān)督。以前財(cái)政預(yù)算，收支線條較粗，有些項(xiàng)目一般只列到類，比較簡單，不能反映預(yù)算的全貌。部門預(yù)算的編制，使人大代表財(cái)政收支看得明，審查有依據(jù)，監(jiān)督有方向。預(yù)算部門把監(jiān)督和治理貫穿于預(yù)算執(zhí)行和單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過程，通過財(cái)會(huì)集中核算，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變單項(xiàng)監(jiān)督為全程監(jiān)督，提高了資金使用效益，有利于防止了一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

部門預(yù)算改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及財(cái)政“收、支、管”各個(gè)層面。為了保證部門預(yù)算改革的順利實(shí)施，我市將加大相關(guān)配套改革的力度。

一是成立部門預(yù)算編審中心。

專事負(fù)責(zé)部門預(yù)算的調(diào)查、編制、審定、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審核工作。實(shí)行預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的三分離，保證財(cái)政資金的安全，促進(jìn)財(cái)政干部的廉政建設(shè)。

二是成立國庫集中收付中心。

擬實(shí)現(xiàn)市級(jí)財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到財(cái)政、稅務(wù)、國庫間信息、資源共享，做到稅款當(dāng)天開票，當(dāng)天入庫，提高財(cái)政資金的運(yùn)行速度。對罰沒收入、土地收入和預(yù)算外資金等實(shí)行“財(cái)銀聯(lián)網(wǎng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控”

三是成立市直單位記帳中心。

對市直開支經(jīng)費(fèi)數(shù)額大、治理的單位較多的一級(jí)預(yù)算部門，實(shí)行財(cái)會(huì)集中核算試點(diǎn)，其他部門由財(cái)政集中核算。

四是改革專項(xiàng)資金治理辦法。

專項(xiàng)資金的撥付由財(cái)政部門根據(jù)政府審定的項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度和財(cái)政資金調(diào)度情況，將款項(xiàng)直接撥付到項(xiàng)目單位，資金跟著項(xiàng)目走，額度隨著進(jìn)度走。

第三篇：財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作匯報(bào)

根據(jù)縣行評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，全縣財(cái)政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)評議工作于4月15日正式啟動(dòng)。一個(gè)多月以來，我們在縣行評領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和駐財(cái)政局行評代表的直接指導(dǎo)下，精心組織，周密部署，經(jīng)過系統(tǒng)上下的共同努力，使我局行評工作取得了階段性成效。現(xiàn)將前期系統(tǒng)行評工作開展情況作如下匯報(bào)：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干部職工參與行評的積極性和主動(dòng)性。

認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工對行評工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，我們于4月15日召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長、局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的全系統(tǒng)行風(fēng)評議動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)貫徹了縣委、縣政府關(guān)于行評工作的指示精神。局長作了動(dòng)員講話，安排部署了本系統(tǒng)的行評工作；縣行評代表就財(cái)政系統(tǒng)如何開展行評工作提出了很好的指導(dǎo)性意見。通過學(xué)習(xí)精神，廣泛開展動(dòng)員，使大家普遍認(rèn)識(shí)到開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，建設(shè)信譽(yù)政府的客觀要求，是加強(qiáng)民主政治建設(shè)的有效形式，是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑，對于促進(jìn)財(cái)政部門依法理財(cái)和公正執(zhí)法，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率都具有十分重要的意義。思想認(rèn)識(shí)的提高，增強(qiáng)了廣大干部對行評工作的緊迫感、責(zé)任感和積極參與行評的自覺性。

二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立行評機(jī)構(gòu)，健立健全行評工作的組織保障機(jī)制。

為了切實(shí)加強(qiáng)對全縣財(cái)政系統(tǒng)行評工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣財(cái)政局成立了以局長為組長，黨總支書記為副組長，有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與紀(jì)檢組合署辦公，并抽調(diào)了三名專職辦公人員，負(fù)責(zé)具體辦公事宜，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。實(shí)行局黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，各股室、所各負(fù)其責(zé)，群眾廣泛參與，全局上下齊抓共管的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。同時(shí)接受省、市財(cái)政廳（局）和行評代表的指導(dǎo)、檢查。

為了確保財(cái)政系統(tǒng)行評工作有序推進(jìn)，我們根據(jù)縣行評辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合財(cái)政系統(tǒng)工作實(shí)際，制定了《×××財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議實(shí)施意見》，明確了工作目的、意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟等，并以財(cái)政局文件形式印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局直各單位，成為財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議的指導(dǎo)性文件，為全系統(tǒng)行風(fēng)評議工作的順利開展確定了方向目標(biāo)。

三、強(qiáng)化工作措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保行風(fēng)評議工作全面推進(jìn)到位。

1、深入廣泛抓宣傳，行風(fēng)評議氣氛濃。為了強(qiáng)化宣傳，營造氣氛，我們先后通過廣播、電視、報(bào)紙等多種媒體開展了深入廣泛的宣傳活動(dòng)，共懸掛過街橫幅標(biāo)語21條；辦宣傳櫥窗20期（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所）；在《財(cái)政信息》上辦行風(fēng)評專題系列報(bào)道8期，在《××周刊》上刊登信息3篇，在《××日報(bào)》上刊登1篇，《××財(cái)政行評簡報(bào)》刊登1篇，在《××行評簡報(bào)》刊登2篇，印發(fā)各種宣傳資料1200多份，通過多途徑地宣傳形成了濃厚的行風(fēng)評議宣傳氛圍。

2、責(zé)任落實(shí)抓到位，齊抓共管添活力。為使財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作不搞形式主義，縣局與聯(lián)系財(cái)政系統(tǒng)的行評代表簽訂雙向承諾書，進(jìn)一步明確了行評工作的目標(biāo)要求。雙向承諾書中強(qiáng)調(diào)，全局上下要統(tǒng)一思想、端正態(tài)度，和縣行評代表一道，按照《實(shí)施意見》穩(wěn)步組織實(shí)施，以高度的政治責(zé)任感、使命感，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，投入到行風(fēng)評議工作中，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)對待自查自糾和民主評議中反映出來的問題，做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，虛心聽取群眾意見，虛心接受代表建議，切實(shí)把財(cái)政系統(tǒng)的行評工作落到實(shí)處。

3、層層簽訂責(zé)任狀，人人都有責(zé)任感。為了使行評工作不走過場，財(cái)政局行評領(lǐng)導(dǎo)小組針對財(cái)政部門隊(duì)伍大、人員多的實(shí)際，制定了《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作考核辦法》，對行評工作的目標(biāo)要求進(jìn)行細(xì)化，并實(shí)行百分制量化考核。對系統(tǒng)內(nèi)的股、室、所負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書中明確規(guī)定了每個(gè)財(cái)政干部行評工作的責(zé)任和義務(wù)，要做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，各股室所行評工作要有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)，要及時(shí)報(bào)送行評工作總結(jié)、計(jì)劃和活動(dòng)資料，每個(gè)財(cái)政干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。由于措施到位，責(zé)任到位，任務(wù)到人，使系統(tǒng)行評工作開展得有聲有色。全系統(tǒng)在職干部職工和離退體老干部人人都參與，個(gè)個(gè)有責(zé)任，形成了上下齊抓共管的工作格局，從而推動(dòng)了行評工作的有效開展。

4、公開辦事程序，增強(qiáng)工作透明度。為了更好地接受社會(huì)各界對財(cái)政系統(tǒng)行風(fēng)狀況的評議和監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)縣鄉(xiāng)財(cái)政部門依法行政、依法理財(cái)，我們一是向社會(huì)廣泛宣傳財(cái)政部門各項(xiàng)工作職能、職責(zé)；二是向社會(huì)公示財(cái)政部門各專業(yè)股室的預(yù)算編報(bào)程序、國庫業(yè)務(wù)辦理程序、財(cái)政扶貧資金撥付、報(bào)賬程序和政府采購工作程序等辦事程序，讓全社會(huì)都來了解財(cái)政、關(guān)心財(cái)政、支持財(cái)政，從而更好地促進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

5、聘請行風(fēng)監(jiān)督員，健全行風(fēng)監(jiān)督體系。為切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作的監(jiān)督，我們從縣紀(jì)委、縣委組織部、宣傳部、縣人大、縣政協(xié)辦公室以及縣直有關(guān)部門和局老干部中聘請了9名清正廉潔、作風(fēng)正派、辦事公道、敢于堅(jiān)持原則的行評監(jiān)督員，對系統(tǒng)行評工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。同時(shí)通過設(shè)立征求意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，真正達(dá)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，簡化辦事程序，提高工作效率的目的。

6、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠剎不正之風(fēng)。為了提高行評質(zhì)量，局黨總支對全系統(tǒng)干部職工提出了十條禁令：一是嚴(yán)禁不履行職責(zé)，玩忽職守。二是嚴(yán)禁弄虛作假，欺上瞞上，該辦的事不辦，不該辦的事亂辦。三是嚴(yán)禁利用工作便對當(dāng)事人故意刁難和吃、拿、卡、要。四是嚴(yán)禁酒后帶醉上崗。五是嚴(yán)禁參與賭博活動(dòng)及其他違法活動(dòng)。六是嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等不務(wù)正業(yè)的活動(dòng)。七是嚴(yán)禁上班時(shí)間無故串崗、離崗、遲到、早退。八是嚴(yán)禁參加公款消費(fèi)娛樂活動(dòng)。九是嚴(yán)禁無故缺席單位組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議、專題教育等集體活動(dòng)。十是嚴(yán)禁借外單位公車私用。并以內(nèi)部信息刊物印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所和局直各單位，要求全體干部職工堅(jiān)決做到有令必行，有禁必止。

四、廣泛搜集意見，搞好自查自糾，確保行評工作取得實(shí)效。

為了摸清財(cái)政部門在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題，從4月25日開始到5月10日為止，進(jìn)行了為期半個(gè)月的意見征求工作，在此期間，由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人帶領(lǐng)一個(gè)小組，分赴全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部分單位負(fù)責(zé)人以及社會(huì)各界人士，對財(cái)政部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出意見和建議?？h局機(jī)關(guān)通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、問卷、深入基層和縣直各單位走訪調(diào)查等形式，分別向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、行評代表、行評監(jiān)督員、局機(jī)關(guān)干部職工、離退休人員及縣直單位，請他們對財(cái)政干部的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率以及工作作風(fēng)等方面提出意見和建議。共發(fā)放《征求意見表》330份，收回323份，回收率為98%，共征求對財(cái)政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議389條，其中相同意見和建議212條，歸納整理為49條（意見6條，建議43條）。通過總結(jié)歸納后有以下八個(gè)方面的突出問題：一是財(cái)政部門支持重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展資金投入力度不夠；二是高效靈活的用人機(jī)制不夠健全；三是少數(shù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低；四是工作效率不夠高；五是宗旨意識(shí)、服務(wù)觀念不夠強(qiáng)；六是財(cái)政監(jiān)管力度不夠大；七是少數(shù)同志紀(jì)律松馳；八是干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓的不夠經(jīng)常。針對上述問題存在的原因，我們也進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的剖析?？陀^上講，有縣域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，歷史包袱沉重，財(cái)源后勁不足的原因，有管理體制方面的原因，有業(yè)務(wù)性質(zhì)方面的原因。主觀上講有以下五個(gè)方面的原因：一是思想教育不夠；二是世界觀、人生觀改造不夠；三是好人主義的思想存在；四是管理制度執(zhí)行不嚴(yán)；五是部分干部在工作上不能與時(shí)俱進(jìn)。

針對上述存在的問題和原因，財(cái)政局行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取了以下7個(gè)方面的整改措施。一是強(qiáng)化財(cái)源意識(shí)，努力做大財(cái)政經(jīng)濟(jì)“蛋糕”；二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高干部素質(zhì)；三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力提高辦事效率；四是強(qiáng)化宗旨觀念，努力提高服務(wù)質(zhì)量；五是強(qiáng)化干部管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力；六是強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，提高財(cái)政資金使用效率；七是建立健全高效靈活的用人機(jī)制。

為了認(rèn)真開展自查自糾工作，局行評領(lǐng)導(dǎo)小組于5月20日上午，召開了由全體干部職工參加的行評自查自糾報(bào)告會(huì)，局長代表班子集體作了自查自糾報(bào)告。然后每個(gè)班子成員和股室負(fù)責(zé)人分別作了自查自糾發(fā)言。下午又分組進(jìn)行，一般干部人人上臺(tái)發(fā)言，對自身存在的問題和不足進(jìn)行了查找和剖析，提出了行之有效的整改措施，并對每個(gè)班子成員和干部職工的自查自糾情況進(jìn)行了民主測評。大家紛紛表示，要以這次行評工作為契機(jī)，努力克服工和生活中存在的問題和不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，努力塑造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的財(cái)政干部隊(duì)伍形象。

總之，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們雖然取得了階段性成效，但與其他兄弟單位相比還有一定的差距，與縣行評辦領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還學(xué)相差甚遠(yuǎn)，我們堅(jiān)信，有縣行評辦的正確領(lǐng)導(dǎo)，有行評代表的檢查和督導(dǎo)，有社會(huì)各界對我們的廣泛監(jiān)督，有全系統(tǒng)干部職工的熱心參與，我們有信心、有決心、也有能力對自身存在的問題，逐項(xiàng)逐條的落實(shí)整改到位。并敬請這次前來檢查的各位領(lǐng)導(dǎo)給我們多提寶貴意見和建議，我們將誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督，并力爭達(dá)到問題找準(zhǔn)、原因查清、整改到位、大家滿意的效果，更好地促進(jìn)我們財(cái)政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作扎實(shí)有效地開展，切實(shí)樹立財(cái)政行業(yè)新風(fēng)尚。

第四篇：財(cái)政工作匯報(bào)

財(cái)政工作匯報(bào)

今年以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期國家法律法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)政政策，切實(shí)領(lǐng)會(huì)吃透文件精神，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，全力做好所分管的紀(jì)檢監(jiān)察和農(nóng)稅工作。

1、認(rèn)真搞好農(nóng)業(yè)兩稅征管工作

一是經(jīng)常帶領(lǐng)農(nóng)稅人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小區(qū)了解耕地占用稅、契稅稅源情況，建立動(dòng)態(tài)稅源檔案；二是規(guī)范契稅減免審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國契稅暫行條例》，杜決收人情稅、關(guān)系稅；三是與國土、房管部門不定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，確?！跋榷惡笞C”應(yīng)收盡收，及時(shí)足額把兩稅上解國庫；四是建立契稅集中納稅申報(bào)和集中納稅評估制度，切實(shí)保證納稅的客觀公正，杜絕暗箱操作現(xiàn)象的發(fā)生。1-6月份共完成農(nóng)業(yè)兩稅收入1383萬元，為年預(yù)算的94.9%，同比增長126%。

2、認(rèn)真搞好農(nóng)村三資服務(wù)代理工作

根據(jù)豫紀(jì)發(fā)[2008]18號(hào)《關(guān)于在全省推行農(nóng)村集體三資委托代理服務(wù)工作的意見》的通知要求，積極配合紀(jì)委、監(jiān)察局作好農(nóng)村三資代理服務(wù)工作，目前，自查已經(jīng)結(jié)束，代理服務(wù)軟件已經(jīng)安裝調(diào)試完畢，代理服務(wù)中心人員已經(jīng)培訓(xùn)上崗，各種報(bào)表數(shù)據(jù)正在錄入中。

3、積極做好省財(cái)政廳組織的重點(diǎn)財(cái)政政策檢查工作 為切實(shí)加強(qiáng)財(cái)政資金管理，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)省廳“財(cái)政監(jiān)督管理年”活動(dòng)安排，省廳組織200多人，對全省擴(kuò)大內(nèi)需等財(cái)政專項(xiàng)資金及財(cái)政資金安全管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。為確保我縣的檢查順利進(jìn)行，積極協(xié)調(diào)涉及到的單位，按照檢查組的要求，及時(shí)提供有關(guān)賬目和資料，對于查出的問題，和檢查組及時(shí)做好解釋和溝通工作，保證了我縣的檢查工作圓滿完成。

4、認(rèn)真做好“小金庫”清查工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市縣清理“小金庫”會(huì)議精神，積極開展“小金庫”清查工作。自查自糾階段已經(jīng)結(jié)束，目前，正在開展重點(diǎn)檢查。

盡管在前一階段的工作上取得了一定的成績，但還存在不足，在下一步的工作中，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，努力做出新成績。

第五篇：上半年工會(huì)系統(tǒng)工作匯報(bào)（小編推薦）

上半年工會(huì)系統(tǒng)工作匯報(bào)

上半年工會(huì)系統(tǒng)工作匯報(bào)

今年以來，按照集團(tuán)公司工作安排，我們緊密團(tuán)結(jié)安全這個(gè)中心，結(jié)合本單位實(shí)際，上半年開展了以下各項(xiàng)工作：

一、群監(jiān)工作扎實(shí)有效

1、開展“杯”活動(dòng)競賽。一是年初以來，我們將班組無違章、無違紀(jì)、無輕傷“三無”競賽納入了“杯”競賽活動(dòng)內(nèi)容考核之中，上半年全礦有168個(gè)班組實(shí)現(xiàn)了五三違日、無三違周、無三違月的工作目標(biāo)。炮采隊(duì)班被市總評為安全生產(chǎn)先進(jìn)班組，綜維隊(duì)被評為先進(jìn)班組長，綜掘隊(duì)被評為優(yōu)秀群監(jiān)員。二是發(fā)揮群監(jiān)員作用。我礦現(xiàn)有群監(jiān)員209名，其中生產(chǎn)一線149名，他們堅(jiān)持每天上

崗查隱患、制止“三違”行為98人次，均得到了有關(guān)單位和部門處理。三是從五月初開始，礦工會(huì)組織舉辦三期群監(jiān)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。對新調(diào)整上任的146名群監(jiān)員利用班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行了培訓(xùn)，不斷提高了群監(jiān)員工作業(yè)務(wù)水平和安全生產(chǎn)防范活動(dòng)。四是確定每逢6日、16日、26日為全礦職工集中上崗排查隱患工作日，并將隱患內(nèi)容分類分項(xiàng)進(jìn)行疏理，重大事故隱患提交礦長安全辦公室協(xié)調(diào)解決和處理。將不安全隱患消滅在萌芽之中。

2、注重發(fā)揮女工家屬安全二道防線作用。一是礦工會(huì)組織全礦職工和家屬開展的“爭當(dāng)安全礦工、創(chuàng)造幸福家庭、共建和諧”為主題的安全簽名儀式，共有2800余人參見活動(dòng)并收到了較好的效果。三是開展以職工家庭為單位的安全知識(shí)競賽活動(dòng)。共有二十二個(gè)區(qū)隊(duì)、40個(gè)家庭、1200名選手參加，同時(shí)組織14名女工和家屬開展“安全在我心中”演講比賽活動(dòng)。

3、隆重召開群眾安全工作表彰大會(huì)。在總結(jié)安排群監(jiān)工作的同時(shí)，大力表彰了十個(gè)先進(jìn)群監(jiān)分會(huì)、10名優(yōu)秀群監(jiān)員稱號(hào)和40名優(yōu)秀群監(jiān)員，并組織了四個(gè)群監(jiān)分會(huì)和1名群監(jiān)員在會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，有利地推動(dòng)和促進(jìn)了群眾“杯”競賽活動(dòng)。

二、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，在班組建議上作文章

加強(qiáng)班組建設(shè)，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容之

一、也是企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為此，我們按照集團(tuán)公司工會(huì)的安排和部署，先后開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

一是抓班組基礎(chǔ)工作。我們在全礦二十七個(gè)重點(diǎn)和輔助區(qū)隊(duì)，共個(gè)班組中民主選舉和測評班組長。制定和完善了班組長推選考核辦法，根據(jù)民主測評結(jié)果，我們組織生產(chǎn)職能部門和黨群部門分為思想品德，安全意識(shí)、現(xiàn)場管理，工作能力和群眾威信五個(gè)方面對在測評中總分70分以上的班組長嚴(yán)格考核、任

用，并由礦上下發(fā)聘書，任用期滿一年后重新測評、考核，不合格者不再任用。

二是辦班組長學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。針對班組長工作水平不高，業(yè)務(wù)能力不精的實(shí)際對192名班組長進(jìn)行了為期八天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)并根據(jù)班組長不同工種、不同崗位的具體情況，我們以班組長培訓(xùn)教材為藍(lán)本，聘請基層工會(huì)主席以板書的形式分章節(jié)授課、通俗易懂，實(shí)實(shí)在在、效果突出。上級(jí)組織還為參加班組長培訓(xùn)班的學(xué)員頒發(fā)班長上崗資格證書。

三是“紅旗班組”競賽活動(dòng)廣泛深入。年初以來，各單位結(jié)合本崗位工作特點(diǎn)，制定了活動(dòng)方案和評比細(xì)則，礦工會(huì)針對競賽活動(dòng)的實(shí)際，劃分為采掘維、機(jī)運(yùn)通、地面服務(wù)三個(gè)區(qū)域分為個(gè)小組進(jìn)行月檢查、考核評比。上半年評出五星級(jí)班組7個(gè)，四本星級(jí)26個(gè)、三星級(jí)56個(gè)、二星級(jí)21個(gè)。對優(yōu)秀班組和班長給予重獎(jiǎng)。我礦通風(fēng)隊(duì)通風(fēng)班被省總評為“工人先鋒號(hào)”。

四是加強(qiáng)職工之家建設(shè)。在建家工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步量化和細(xì)化了考核目標(biāo)，并將全礦四十二個(gè)單位劃分為三個(gè)層面，分別制定了評比考核細(xì)則。礦工會(huì)于六月中旬對全礦職工之家建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)的檢查和考核。基礎(chǔ)工作比較好的有21家，活動(dòng)效果比較好的34家，對存在問題和不足的8個(gè)單位在工會(huì)主席月度例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

三、關(guān)心職工生活、關(guān)注弱勢群體

按照集團(tuán)公司工會(huì)安排，結(jié)合全礦工作實(shí)際，我們以“兩大節(jié)日”為重點(diǎn)，突出抓了幾件事：

1、元旦、春節(jié)期間集中救助?；鶎訂挝怀闪⒘怂氖€(gè)走訪。礦25名副總以上領(lǐng)導(dǎo)分戶進(jìn)行一對一地慰問、礦長、黨委書記、工會(huì)主席自掏腰包慰問貧困家庭。保證職工過好年。

2、在“”事故三周年祭日期間，礦黨政班子撥出專項(xiàng)資金走訪慰問遇難的職工家庭。

3、每逢職工及家庭遇有婚喪嫁娶

等事宜，礦工會(huì)代表礦上進(jìn)行走訪慰問。

4、年初以來，礦工會(huì)堅(jiān)持每季度生活困難的特殊家庭和患重大疾病的職工家屬，保證職工家庭有飯吃、子女有學(xué)上、患就醫(yī)，特別是綜采隊(duì)、汽車隊(duì)、巖掘一隊(duì)等單位工會(huì)還發(fā)揮職工互動(dòng)的作用，為困難職工捐款捐物，做到大事有區(qū)隊(duì)、小事有班組，密切了干群關(guān)系，增進(jìn)了工友情誼。

5、做好信息反饋工作，解決職工后顧之憂。針對職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們同時(shí)召開不同層次的職工座談會(huì)傾聽群眾心聲。如夜班職工無通勤車問題，職工違章罰款捐款難度大問題，摩托車辦證難問題以及農(nóng)民工班后餐等問題都是通過召開座談會(huì)的形式反饋到行政主管部門解決。保持了職工隊(duì)伍和諧、穩(wěn)定。

四、“雙增雙節(jié)”活動(dòng)扎實(shí)有效

一是按照年初集團(tuán)公司活動(dòng)的具體要求，我們制定和完善了“雙增雙節(jié)”活動(dòng)方案，在全礦建立健全了40個(gè)活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步明確了責(zé)任。三是分解指標(biāo)。集團(tuán)公司下達(dá)的“雙增雙節(jié)”指標(biāo)是500萬元。我們自我加壓，主動(dòng)分憂，全年按照600萬元指標(biāo)分解到各區(qū)隊(duì)班組，做到了千斤重?fù)?dān)大家挑，隊(duì)隊(duì)班組指標(biāo)，為廣泛開展“百千萬”活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是在全礦井上下建立了38個(gè)回收點(diǎn)、26個(gè)修舊點(diǎn)。同時(shí)在職工中廣泛開展“回收一個(gè)道板、一顆螺絲釘、一架棚、一根錨桿”等“五個(gè)一”活動(dòng)，不斷調(diào)動(dòng)了職工積極性。四是為把活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，我們采取加獎(jiǎng)工分，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金等形式吸引職工參加活動(dòng)中來。1-5月份全礦“雙增雙節(jié)”價(jià)值萬元。我們并在工會(huì)主席工作例會(huì)上通報(bào)活動(dòng)情況。

五、圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，積極開展健康向上的文體活動(dòng)。

一是技術(shù)練兵比武活動(dòng)在工作面，在掌子頭、在作業(yè)現(xiàn)場。在活動(dòng)中因地制宜、突出重點(diǎn)、堅(jiān)持干什么、練什么、學(xué)什么、比什么的原則，引導(dǎo)廣大職工

廣泛參與活動(dòng)。1-6月份已有十七個(gè)單位結(jié)合自身實(shí)際開展了十九個(gè)工種的技能比賽。礦工會(huì)還為獲得優(yōu)勝單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)品。二是組織舉辦以職工自編自演節(jié)目為主要內(nèi)容的春節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，并聘請市藝術(shù)團(tuán)演員同臺(tái)獻(xiàn)藝，提高了職工藝術(shù)80位。三是舉辦職工長跑接力賽、全礦有條件、有能力四十個(gè)單位組隊(duì)參加。四是開展集趣味性、益智性和知識(shí)性的迎新春千條謎語競猜活動(dòng)和春聯(lián)征集大賽活動(dòng)，陶冶了職工情操。五是舉辦職工首屆卡拉ok大賽活動(dòng)，有四十個(gè)單位、56名選手參加，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了骨干，培養(yǎng)了新人。六是組織103名農(nóng)民工去海棠山旅游觀光。七是組隊(duì)參加了集團(tuán)公司乒乓球、象棋賽和學(xué)習(xí)《中國十五大知識(shí)搶答賽》以及安全知識(shí)競賽活動(dòng)，并分別取得了第一名和第二名的好成績。與此同時(shí)我們還聘請了集團(tuán)公司老年藝術(shù)團(tuán)為我們礦工做專場演出，深受廣大職工的歡迎。

下半年工作設(shè)想

集團(tuán)公司二屆七次全委會(huì)結(jié)束后，我們堅(jiān)決按照公司工會(huì)的安排和部署，立即召開專題會(huì)議，結(jié)合我礦實(shí)際，安排今后工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年我們礦工會(huì)的工作就是重點(diǎn)采取積極有效措施，堅(jiān)決消滅重傷以上人身事故，特別要突出抓好以下幾件事：

1、加強(qiáng)職工安全第一思想教育。結(jié)合不同月份、不同任務(wù)，各區(qū)隊(duì)工會(huì)主席有針對性地做好班前會(huì)備課筆記，每月必須兩次以上，并協(xié)助班子成員開還班前會(huì)。

2、要以“無三違”為主要內(nèi)容，開展“三無”班組競賽活動(dòng)，以此促進(jìn)“杯”活動(dòng)健康有序展開。班與班、組與組要每月進(jìn)行一次評比，對沒有事故的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。各單位要建立活動(dòng)評比臺(tái)帳，并將這項(xiàng)工作作為“杯”競賽的規(guī)定動(dòng)作加以完善。

3、加強(qiáng)群監(jiān)員上崗排查隱患的力度，每月必須八次以上，完不成指標(biāo)的酌情扣分。

4、認(rèn)真做好信息反饋工作。對排查出的事故隱患由各區(qū)隊(duì)進(jìn)行疏理，并加以落實(shí)，切實(shí)將重大隱患消滅萌芽之中。

5、適時(shí)召開上半年群監(jiān)工作表彰會(huì)。對在上半年做出突出貢獻(xiàn)的群監(jiān)員組織和群監(jiān)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)、大力宣傳活動(dòng)中的先進(jìn)典型。

6、抓好對上半年安全演講評比工作。組織女工家屬利用一個(gè)月的時(shí)間到職工班前會(huì)進(jìn)行巡回演講，使職工在活動(dòng)中受到教育。

7、全力抓好職工安全征文活動(dòng)，評出優(yōu)秀作品和名次，利用班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)，大力開展班組安全文化建設(shè)，通過這種形式創(chuàng)建安全文化氛圍。

8、認(rèn)真開好座談會(huì)反饋安全工作信息，特別是要搞好職工代表安全視察活動(dòng)，區(qū)隊(duì)每月一次，礦里每季一次，要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定路線。在活動(dòng)的同時(shí)要及時(shí)排查隱患，隱患于未然。

9、大力開展職工家屬安全家書征

集評選活動(dòng)，組織優(yōu)秀作品的作者到全礦個(gè)單位進(jìn)行巡回演講。

二、發(fā)揮點(diǎn)面作用，取得“雙增雙節(jié)”活動(dòng)的全面勝利。

根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)的要求，在取得成績的基礎(chǔ)上，我們要虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，進(jìn)一步動(dòng)員全礦職工投入到活動(dòng)當(dāng)中來，全面完成活動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)：

一是加大活動(dòng)力度，將“雙增雙節(jié)”成果向班組延伸。各班組要充分發(fā)揮回收點(diǎn)、修舊點(diǎn)的作用，發(fā)揮能工巧匠的自身優(yōu)勢，對回收上來的物件經(jīng)修補(bǔ)驗(yàn)收合格后重返井下，能修復(fù)的堅(jiān)決不領(lǐng)用新品。

二是堅(jiān)持量比考核，將“雙增雙節(jié)”指標(biāo)落實(shí)到人頭上。各區(qū)隊(duì)要自我加碼，自我加壓，深挖內(nèi)潛，最大限度地調(diào)動(dòng)職工活動(dòng)的積極性，并在活動(dòng)中定崗位、定成本、定指標(biāo)，千方百計(jì)完成礦、區(qū)、車間下達(dá)的“百千萬”活動(dòng)目標(biāo)。

三是抓住重點(diǎn)、點(diǎn)面結(jié)合。各區(qū)隊(duì)要圍繞現(xiàn)場工作實(shí)際發(fā)動(dòng)職工廣泛開展

小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造活動(dòng)，滿足生產(chǎn)需要。特別要專題研究易損易壞機(jī)械配件的維護(hù)和保養(yǎng)科目，將各類事故消滅在萌芽之中，減少機(jī)械效率，以此提高工作效率。

四是注重發(fā)揮工程技術(shù)人員的聰明才智，鼓勵(lì)和支持他們?yōu)槠髽I(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。特別是對在“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中成績突出的給予重獎(jiǎng)，在提職晉級(jí)方面給予優(yōu)先考慮，讓他們有才有位。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期職工之家建設(shè)

礦工會(huì)要堅(jiān)持“建家就是建企業(yè)、建家就是建隊(duì)伍、建家就是建和諧”的理論，把完善建家機(jī)制構(gòu)建和諧小家作為基層工會(huì)的規(guī)定動(dòng)作。

1、不斷提升建家質(zhì)量。要在小家內(nèi)涵上下功夫。一是通過班前會(huì)學(xué)習(xí)、安全職工文化素質(zhì)要有較大提升。二是通過練兵比武活動(dòng)，職工崗位操作對能有較大提升。三是通過參與班組管理，職工民主意識(shí)要有較大提升。四是通過

開展有益活動(dòng)，職工文1 2 下一頁