第一篇：醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作自評自查匯報

東車寄醫(yī)院

創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作匯報

我院組織相關(guān)人員對創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作進(jìn)行自評自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極動員部署，完善制度建設(shè)

成立了創(chuàng)建“平安醫(yī)院“工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，下設(shè)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作辦公室，明確有關(guān)人員的具體職責(zé)任務(wù)，建立了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”實施方案并下發(fā)到各科室，將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容，充分動員部署，扎實開展“平安醫(yī)院”建設(shè)，為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，穩(wěn)抓落實，強(qiáng)化宣傳

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，緊密結(jié)合本院實際，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到更加重要的位置上，加強(qiáng)民主意識、法制觀念、服務(wù)意識，不斷提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)。充分認(rèn)識創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是一項長期性的任務(wù)，要長期抓，經(jīng)常抓，重在把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的各項工作任務(wù)落到實處，務(wù)求取得實效。以多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的濃厚氛圍，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。

三、改善醫(yī)療服務(wù)水平提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷得到改善，職工醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度意識得到提高，進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了醫(yī)療服務(wù)水平。創(chuàng)新

服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境。合理安排醫(yī)師坐診時間，保證病人及時就診。加強(qiáng)醫(yī)療價格管理，杜絕不合理收費現(xiàn)象，建立醫(yī)療費用公開透明制度，對住院病人實行一日清單制度。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，改進(jìn)溝通方式，注重溝通效果。并對出院后病人建立服務(wù)檔案，定期電話隨訪，詢問患者康復(fù)情況及住院期間對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的意見。

著力提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，確保醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用的監(jiān)督管理。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓規(guī)章制度的落實，時刻堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī)，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中。加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理，對病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理, 嚴(yán)格落實獎懲機(jī)制，確保獎懲到位。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，不定期舉行各級各類人員三基考核，將醫(yī)務(wù)人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進(jìn)行綜合評定，并將考核結(jié)果與個人考核掛鉤，確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善，全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

四、依法妥善處置醫(yī)患糾紛

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，依法妥善處理好醫(yī)患糾

紛。堅持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機(jī)制，制定突發(fā)性群體事件應(yīng)急處置工作預(yù)案，周密落實相關(guān)防控措施，并運(yùn)用綜合手段，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件和惡性事件。

五、強(qiáng)化安全措施，維護(hù)醫(yī)院治安

加強(qiáng)對院內(nèi)的安全檢查，消除隱患。每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)，切實維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實查房制度，做到精心治療、精心護(hù)理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，做好安全消防工作。嚴(yán)格落實科室安全責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定災(zāi)害事故應(yīng)急處置預(yù)案并定期組織演練，認(rèn)真落實人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，糾正不正之風(fēng)

深化治理商業(yè)賄賂，有效預(yù)防職務(wù)犯罪是創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的一項重要工作。全面組織開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，以新時期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育為抓手，深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，恪守服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。建立完善的工作制度和措施，經(jīng)常組織宣傳教育活動，同時強(qiáng)化監(jiān)督力度，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，通過自查自糾，查找薄弱環(huán)節(jié)，建立長效機(jī)制，從制

度、教育、監(jiān)督入手，建立和完善齊抓共管的責(zé)任機(jī)制，糾建并舉的預(yù)防機(jī)制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，防止不正當(dāng)交易和商業(yè)賄賂行為，有效的預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)。

七、堅持院務(wù)公開制度

在醫(yī)院管理中長期堅持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公開欄公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年召開一次職工代表大會，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測評，收集職工對醫(yī)院管理及建設(shè)的意見和建議。

堅持把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動與“三好一滿意”等的其他活動工作緊密結(jié)合起來，互相促進(jìn)，互相提高。尤其要做好經(jīng)常性和基礎(chǔ)性工作，在創(chuàng)建活動中要建立健全創(chuàng)建活動的各種檔案和資料，努力推進(jìn)創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

東車寄醫(yī)院 2017年12月17日

第二篇：陽西縣人民醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作自評自查匯報

陽西縣人民醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”

工作匯報

根據(jù)《2014年陽西縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)“平安創(chuàng)建”創(chuàng)建工作考核評分細(xì)則》，我院組織相關(guān)人員對創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作進(jìn)行自評自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極動員部署，完善制度建設(shè)

成立了創(chuàng)建“平安醫(yī)院“工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，下設(shè)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作辦公室，明確有關(guān)人員的具體職責(zé)任務(wù)，建立了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”實施方案并下發(fā)到各科室，將創(chuàng)建活動列入考核重要內(nèi)容，充分動員部署，扎實開展“平安醫(yī)院”建設(shè)，為醫(yī)院的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，穩(wěn)抓落實，強(qiáng)化宣傳

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，緊密結(jié)合本院實際，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到更加重要的位置上，加強(qiáng)民主意識、法制觀念、服務(wù)意識，不斷提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)。充分認(rèn)識創(chuàng)建“平安醫(yī)院”是一項長期性的任務(wù)，要長期抓，經(jīng)常抓，重在把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的各項工作任務(wù)落到實處，務(wù)求取得實效。以多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的濃厚氛圍，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。

三、改善醫(yī)療服務(wù)水平提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷得到改善，職工醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度意識得到提高，進(jìn)一步樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和

“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了醫(yī)療服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)流程，優(yōu)化診療環(huán)境。合理安排醫(yī)師坐診時間，保證病人及時就診。加強(qiáng)醫(yī)療價格管理，杜絕不合理收費現(xiàn)象，建立醫(yī)療費用公開透明制度，對住院病人實行一日清單制度。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，改進(jìn)溝通方式，注重溝通效果。并對出院后病人建立服務(wù)檔案，定期電話隨訪，詢問患者康復(fù)情況及住院期間對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的意見。

著力提高醫(yī)療質(zhì)量，提升服務(wù)水平，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，確保醫(yī)療儀器設(shè)備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。嚴(yán)格技術(shù)準(zhǔn)入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。認(rèn)真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用的監(jiān)督管理。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓規(guī)章制度的落實，時刻堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行診療技術(shù)常規(guī)，把各項制度落實到各個環(huán)節(jié)之中。加強(qiáng)醫(yī)療文書質(zhì)量管理，對病案質(zhì)量實施全程監(jiān)控和管理, 嚴(yán)格落實獎懲機(jī)制，確保獎懲到位。強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，不定期舉行各級各類人員三基考核，將醫(yī)務(wù)人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進(jìn)行綜合評定，并將考核結(jié)果與個人考核掛鉤，確保醫(yī)療技術(shù)人員自身技術(shù)素質(zhì)的不斷完善，全面提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”打下堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

四、依法妥善處置醫(yī)患糾紛

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范

化軌道，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，依法妥善處理好醫(yī)患糾紛。堅持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防處置機(jī)制，制定突發(fā)性群體事件應(yīng)急處置工作預(yù)案，周密落實相關(guān)防控措施，并運(yùn)用綜合手段，努力化解各類醫(yī)患糾紛，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性事件和惡性事件。

五、強(qiáng)化安全措施，維護(hù)醫(yī)院治安

加強(qiáng)對院內(nèi)的安全檢查，消除隱患。每年定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查，對容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)，切實維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實查房制度，做到精心治療、精心護(hù)理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，做好安全消防工作。嚴(yán)格落實科室安全責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。制定災(zāi)害事故應(yīng)急處置預(yù)案并定期組織演練，認(rèn)真落實人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全院不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

六、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，糾正不正之風(fēng)

深化治理商業(yè)賄賂，有效預(yù)防職務(wù)犯罪是創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的一項重要工作。全面組織開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，以新時期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育為抓手，深入開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)意識，恪守服務(wù)宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。建立完善的工作制度和措施，經(jīng)常組織

宣傳教育活動，同時強(qiáng)化監(jiān)督力度，繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，通過自查自糾，查找薄弱環(huán)節(jié)，建立長效機(jī)制，從制度、教育、監(jiān)督入手，建立和完善齊抓共管的責(zé)任機(jī)制，糾建并舉的預(yù)防機(jī)制和群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制，防止不正當(dāng)交易和商業(yè)賄賂行為，有效的預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)平安醫(yī)院建設(shè)。

七、堅持院務(wù)公開制度

在醫(yī)院管理中長期堅持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動、人事任免、財務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公開欄公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。醫(yī)院每年召開一次職工代表大會，對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測評，收集職工對醫(yī)院管理及建設(shè)的意見和建議。

堅持把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動與“三好一滿意”等的其他活動工作緊密結(jié)合起來，互相促進(jìn)，互相提高。尤其要做好經(jīng)常性和基礎(chǔ)性工作，在創(chuàng)建活動中要建立健全創(chuàng)建活動的各種檔案和資料，努力推進(jìn)創(chuàng)建活動的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

陽西縣人民醫(yī)院 2014年9月17日

第三篇：“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作情況自查自評報告

古陂衛(wèi)生院“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作情況

自查自評報告

為繼續(xù)深入推進(jìn)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，維護(hù)醫(yī)療秩序、建立和諧醫(yī)患關(guān)系，我院積極推進(jìn)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，制定實施方案，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、指導(dǎo)思想

維護(hù)安全穩(wěn)定的醫(yī)療秩序，是廣大醫(yī)務(wù)人員和人民群眾的共同愿望，是建設(shè)平安中國的重要內(nèi)容，也是社會公平正義的充分體現(xiàn)。按照中央綜治辦《2013年綜治工作（平安建設(shè)）考核評價實施細(xì)則》的要求，推動“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，加強(qiáng)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的法制建設(shè)，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，健全醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)治安管理，有效防止涉醫(yī)刑事案件發(fā)生。

二、工作重點

（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織

成立“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以李美金院長為組長，各科室主任為成員的活動小組，定期召開院務(wù)會，自查問題、討論制度、制定有效措施推進(jìn)創(chuàng)建工作進(jìn)行。

（二）積極完善機(jī)制建設(shè)

1、進(jìn)一步完善醫(yī)患溝通機(jī)制。

我院在原有基礎(chǔ)上加強(qiáng)和完善了醫(yī)療信息服務(wù)公示制度，充分利用公示牌（欄）、服務(wù)手冊等多種形式，將就醫(yī)流程、醫(yī)療服務(wù)項目、服務(wù)價格等相關(guān)醫(yī)療信息公開告知患者及其家屬。認(rèn)真落實住院“一日清單”，根據(jù)病人需要提供門診收費清單制度。便于患者及其家屬了解有關(guān)價格、收費、服務(wù)信息，解釋化疑，化解矛盾。各科室進(jìn)一步改進(jìn)和完善了現(xiàn)有的醫(yī)患溝通制度，加強(qiáng)了醫(yī)患之間的溝通和交

流。定期召開了醫(yī)院社會行風(fēng)監(jiān)督員會議，及時聽取社會意見和建議。并堅持開展病人滿意度調(diào)查活動，廣泛收集病人意見，不斷改進(jìn)醫(yī)院工作。

2、進(jìn)一步完善投訴處理制度。成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查小組，堅持每月到各臨床科室、行政后勤單位進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查。著重檢查醫(yī)患溝通工作的情況及病人滿意度情況等。堅持和完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，及時收集和匯總各檢查小組的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查結(jié)果，定期召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，并將當(dāng)月檢查結(jié)果與科室、科主任目標(biāo)考核掛鉤。醫(yī)院還將繼續(xù)通過公布投訴電話、設(shè)立意見箱，暢通與病人溝通的渠道，及時將醫(yī)患矛盾解決在萌芽狀態(tài)中。堅持和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講評制度，對受到病人贊譽(yù)的科室和醫(yī)務(wù)人員及時進(jìn)行了表揚(yáng)；對病人意見相對集中的現(xiàn)象和存在的問題及時進(jìn)行暴光和批評，促進(jìn)相關(guān)科室和個人整改和提高。建立和完善突發(fā)醫(yī)療糾紛處理機(jī)制，通過協(xié)調(diào)，建立與公安部門溝通協(xié)調(diào)的暢通渠道，及時化解矛盾。

（三）廣泛宣傳，樹立典型

一是充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職工大會、電子顯示屏、滿意度調(diào)查等方式，開展對“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作的宣傳，讓廣大群眾了解創(chuàng)建知識。二是結(jié)合“群眾路線教育”活動、“三好一滿意”活動、“九不準(zhǔn)”等工作的開展，對全體職工進(jìn)行了教育培訓(xùn)，不斷提升廣大職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，使之在思想上受教育；素質(zhì)上有提高，行為上更規(guī)范。三是評選先進(jìn)，樹立典型。通過先進(jìn)標(biāo)兵的帶動作用，推進(jìn)創(chuàng)建工作。

（四）完善醫(yī)院內(nèi)部安全防范體系。為切實預(yù)防和遏制重大安全事故的發(fā)生，結(jié)合開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，堅持科室每三天一排查，全院每周一排查。排查情況逐一清理建檔，逐一落實調(diào)處責(zé)任，防止矛盾激化。

三、存在的問題

1、平安醫(yī)院建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要個科室協(xié)同完成，目前，各科室之間的溝通機(jī)制尚不十分健全。下一步要在加大信息溝通力度，逐步理順各科室工作關(guān)系。

2、部分衛(wèi)生院相關(guān)科室對平安醫(yī)院建設(shè)工作的重要性認(rèn)識還不是十分充分。下一步要加大宣傳，結(jié)合月考核制度和年終考評制度加大對醫(yī)院的考核力度，使平安醫(yī)院建設(shè)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。我院平安醫(yī)院建設(shè)工作雖然開展了一些，但部分工作還缺乏一定的深度，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距。我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)得關(guān)心支持下，進(jìn)一步細(xì)化工作，協(xié)調(diào)各方力量，將平安醫(yī)院建設(shè)工作深入扎實有效地開展下去。

古陂衛(wèi)生院

2014年3月9日

第四篇：創(chuàng)建平安醫(yī)院自評報告

衡陽市中醫(yī)醫(yī)院“平安醫(yī)院”創(chuàng)建自評報告

根據(jù)《省衛(wèi)生計生委關(guān)于印發(fā)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案（實行）的通知》精神，按照衡陽市衛(wèi)計委、綜治辦、公安局、司法局關(guān)于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的安排意見，我們結(jié)合本醫(yī)院的具體實際，扎扎實實的開展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，符合市級“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建要求，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作自評如下:

一、醫(yī)院符合衡陽市“平安醫(yī)院”創(chuàng)建的基本條件

我院為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，醫(yī)院醫(yī)療秩序井然有條，近半年來醫(yī)院無因醫(yī)療機(jī)構(gòu)不作為導(dǎo)致醫(yī)療糾紛激化釀成重大群體性事件；無發(fā)生醫(yī)務(wù)人員集體上訪、罷工、聚集滋事等影響社會穩(wěn)定事件；未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或發(fā)生醫(yī)護(hù)人員和患者群死群傷安全事件等。

二、創(chuàng)建了“平安醫(yī)院”的領(lǐng)導(dǎo)組織 1．明確目標(biāo)

在醫(yī)院十三五規(guī)劃中已經(jīng)明確把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動納入了醫(yī)院整體工作目標(biāo)，并有平安建設(shè)的總體規(guī)劃，已在醫(yī)院第八屆第二次職代會通過。

2.健全組織機(jī)構(gòu)

醫(yī)院成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，由王誠喜院長和龍 雙才書記擔(dān)任創(chuàng)建活動小組組長，制定了“平安醫(yī)院” 創(chuàng)建工作方案，并定期召開工作會議，開展了橫幅、宣傳欄、水牌、電子屏、微信、QQ群等多種形式的宣傳活動。明確保衛(wèi)科申建國科長與公安部門對接事宜，投訴科資源科長與司法、宣傳等部門對接事宜。

3.宣傳發(fā)動到位

醫(yī)院多次在院務(wù)會、周會上廣泛深入宣傳教育，要求全院職工 積極參與，為“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建盡心盡力，構(gòu)建和諧醫(yī)院。全院無職工參與邪教組織和非法宗教等活動。

二、積極進(jìn)行“四室”建設(shè) 1.投訴室

我院建立了暢通、便捷的投訴渠道，設(shè)立了投訴辦公室和投訴接待室，配備資源和李娜兩名專職工作人員，薪金系數(shù)高于同級別管理人員，投訴室設(shè)在門診一樓大廳，面積約二十平方米，配套有音視頻設(shè)備，存查時間可達(dá)一個月，在一樓門診大廳有明顯的標(biāo)識，明確投訴的地點、接待投訴的時間和投訴的聯(lián)系方式。配備有制作成冊《醫(yī)院投訴登記表》進(jìn)行受理登記，按《醫(yī)院投訴管理辦法》的要求時限答復(fù)投訴人。

2.調(diào)解室

我院在蒸湘區(qū)司法局的指導(dǎo)下設(shè)立了醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作室，位于醫(yī)技樓的一樓，標(biāo)識明顯，在調(diào)解室內(nèi)配備有音視頻設(shè)備，存查時間可達(dá)一個月。有關(guān)人民調(diào)解工作制度已經(jīng)上墻，調(diào)解室內(nèi)配備飲水機(jī)等。

3.監(jiān)控室

監(jiān)控室目前沒有實行24小時值班班制，因人員不夠，監(jiān)控系統(tǒng)全院覆蓋率現(xiàn)達(dá)到80%，住院部各樓層全覆蓋，全院現(xiàn)有攝像頭總數(shù)138個，其中高清數(shù)字?jǐn)z像頭62個，模擬攝像頭76個。為了達(dá)到安

防覆蓋要求，醫(yī)院已決定更換模擬攝像頭改造提升為高清數(shù)字?jǐn)z像頭，對還沒有安裝攝像頭的地方在9月底安裝到位，確保全院覆蓋率達(dá)到100%。

4.警務(wù)室

根據(jù)四室建設(shè)要求，將原醫(yī)院東門傳達(dá)室改建成了警務(wù)室，蒸湘區(qū)派遣的1名民警和2名協(xié)警已到位。警務(wù)室辦公桌椅已購置到位，電腦及資料柜于9月8日前可全部到位。

三、加強(qiáng)了醫(yī)院安全防范能力 1.制定了安全防范制度

醫(yī)院結(jié)合當(dāng)前實際情況，建立并完善了醫(yī)院安全防范系統(tǒng)日常管理制度、醫(yī)務(wù)人員安全防范制度，根據(jù)《衡陽市醫(yī)療糾紛突發(fā)事件預(yù)防與應(yīng)急處置流程（試行）》，制定了重大醫(yī)療安全突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制和預(yù)案，并組織了演練。

2.人防系統(tǒng)建設(shè)

人防配備現(xiàn)有22名保安，確保各崗位24小時在崗，加強(qiáng)安全巡邏以及重點區(qū)域的排查，每月都有對保安人開展安全管理知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化工作責(zé)任和應(yīng)對突發(fā)性事件的處理。

3.物防系統(tǒng)建設(shè)

物防配備器材，外線電話1部、移動對講機(jī)12臺、防身警棒12根、防割刺手套3雙、防暴頭盔3個、防刺衣服3套、防暴盾牌2塊、防衛(wèi)鋼叉3套，電筒2個。

4.技防系統(tǒng)建設(shè)

各科室以及重點部位等，一鍵式報警裝置目前沒有安裝，已經(jīng)院務(wù)會研究討論，盡快按照技防要求落實到位。

5.對重點人群進(jìn)行了安全防范

醫(yī)院重點加強(qiáng)對多次無理取鬧、揚(yáng)言報復(fù)醫(yī)務(wù)人員、嚴(yán)重精神障礙、酗酒的人群的防范，列出了清單，通知各臨床科室重點關(guān)注，向派出所報告。

6.各類通道暢通、標(biāo)識清晰

急救車有專車位停放，保障了進(jìn)出院內(nèi)口和院內(nèi)環(huán)形通道暢通無堵塞。院內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常，樓層各疏散出口無阻礙，安全指引標(biāo)志明顯，應(yīng)急照明和疏導(dǎo)指示牌燈完好無損，滅火器無損壞無過期。

7.治安秩序井然有條

醫(yī)院積極打擊職業(yè)醫(yī)鬧、醫(yī)托和號販子，醫(yī)院無重大刑事案件發(fā)生，院內(nèi)治安秩序良好。

四、加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量與安全監(jiān)管 1．開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和法制教育

醫(yī)院成立了“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)實施方案》，要求全院職工遵紀(jì)守法、遵守醫(yī)療服務(wù)管理規(guī)定，定期開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，組織職工學(xué)習(xí)“九不準(zhǔn)”“五不準(zhǔn)”。

2.依法依規(guī)執(zhí)業(yè)

加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作，切實地提高職工法制觀念。新到崗人員

進(jìn)行崗前法制教育，按年初工作計劃實施，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，《護(hù)士管理條例》、《藥品管理法》全院職工每年兩次集中法制知識培訓(xùn)，切實提高職工的遵紀(jì)守法觀念。醫(yī)護(hù)藥技都依法執(zhí)業(yè)，診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)范，院感和血液管理控制嚴(yán)格。

3.落實日常監(jiān)管

組織全院醫(yī)務(wù)人員簽訂了衡陽市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任狀，每半年進(jìn)行一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，如實填寫考核評價表。建立了“巡查、點評、約談”為核心的醫(yī)院內(nèi)部質(zhì)量管理體系，近期就對5病區(qū)主任和護(hù)士長進(jìn)行了約談。推行醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)查房制，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)查房、行政查房，加強(qiáng)對醫(yī)療核心制度落實情況的督查。

4.醫(yī)療安全持續(xù)改進(jìn)

定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量和安全分析，定期分析醫(yī)療糾紛事故案例，召開了2017年上半年業(yè)務(wù)總結(jié)及醫(yī)療質(zhì)量安全會議，會上提出了提高醫(yī)療質(zhì)量、減少醫(yī)療糾紛的持續(xù)改進(jìn)措施。院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、投訴科、護(hù)理部、院感科不定期下臨床科室排查、研判醫(yī)療安全狀況，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

5.醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯（事故）發(fā)生率

2012年至2016年醫(yī)療糾紛（事故）人數(shù)為65人，總診治總?cè)舜螢?29801，發(fā)生率為0.00712%。

6.醫(yī)療糾紛（事故）賠償金額

2012年至2016年醫(yī)療糾紛（事故）賠償金額為2405805.34，業(yè)務(wù)總收入為940712953.9，比例為0.2633333%。

五、確保醫(yī)院安全生產(chǎn)工作 1.嚴(yán)格執(zhí)行精麻和危險品管理制度

根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)制定了醫(yī)院《麻醉藥品、精神藥品管理制度》、《醫(yī)療用毒性藥品管理制度》、《放射性藥品管理制度》等管理制度。每年組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行特殊藥品的專業(yè)知識培訓(xùn)并考試考核。對特殊藥品從采購、驗收、保管、調(diào)撥、調(diào)配、使用等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，定期檢查。從未發(fā)生丟失、非法轉(zhuǎn)讓等事件。

2.規(guī)范血液管理

醫(yī)院成立了臨床輸血管理委員會，制定了《衡陽市中醫(yī)醫(yī)院輸血安全管理措施》，規(guī)范了血液管理，嚴(yán)禁擅自采集血液，規(guī)范使用血液。

3.供餐安全

我院內(nèi)無便利店；食堂油米提供均由衡陽市福滿多糧油有限公司提供，并提供每月出廠檢驗報告，食堂主食由食堂采購人員自行采購，院方每天取樣并記錄，每次取樣不少于100克，保留48小時留置總務(wù)科冰箱；食堂內(nèi)部管理制度上墻，制定食堂突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，安排應(yīng)急處置小組，并留組長電話號碼，制定了食堂衛(wèi)生檢查制度，食物中毒應(yīng)急處理預(yù)案，食堂食品留樣制度；并安排人員監(jiān)督。

4.消防安全

為保障各項安全，在進(jìn)入高溫季節(jié)前，5月18日組織全體保安人員開展了消防演練，并強(qiáng)化安全責(zé)任，要求每名保安懂消防知識，熟悉消防設(shè)備設(shè)施的操作和使用。7月底至8月初，醫(yī)院邀請省會安防火中心陽敢德和周宇翔倆位教官，分別下各科室開展了消防知識講座，觀看近年來發(fā)生多起火災(zāi)案例視屏，對遇突發(fā)火災(zāi)情況，作為工作人員如何處置以及報警和有序疏導(dǎo)人群，做好初起火能補(bǔ)救，遇大火能自救和逃生，盡最大能力把損失降至最低。

5.供電、供氣、供水、供暖、電梯安全

供電方面制定了以下保障制度：高低壓配電房設(shè)備安全檢查制度，電工班工作細(xì)則，電工管理制度，電工值班制度，高壓配電室管理制度和職責(zé)，高壓值班巡查制度，發(fā)電機(jī)房安全管理制度和職責(zé)，后勤用電工作制度和職責(zé)；制定了醫(yī)院停電應(yīng)急預(yù)案，具備高壓配電房和配電柜；具備應(yīng)急發(fā)電機(jī)；電工班定時巡查做好記錄并安排值班表，電工班應(yīng)急電話24小時暢通，并能及時趕到現(xiàn)場。

供水方面制定了以下制度：水工班工作細(xì)則，后勤用水工作制度和職責(zé)；制定了醫(yī)院停水應(yīng)急預(yù)案，水工班定時巡查做好記錄并安排值班表，水工班應(yīng)急電話24小時暢通，并能及時趕到現(xiàn)場。

供暖方面制定了以下制度：中央空調(diào)機(jī)房安全管理規(guī)章制度，中央空調(diào)工作規(guī)章制度，中央空調(diào)運(yùn)行管理制度和職責(zé)，總務(wù)科定期清理并做好記錄，應(yīng)急電話24小時暢通，并能及時趕到現(xiàn)場。

電梯方面制定了以下制度：電梯機(jī)房制度；制定了電梯應(yīng)急預(yù)案，具有電梯應(yīng)急演練記錄，電梯每月定期維保2次，并按國家規(guī)定定期檢測，應(yīng)急電話24小時暢通，并能及時趕到現(xiàn)場。

鍋爐供氣方面制定了以下制度：鍋爐房崗位職責(zé)，司爐工崗位

責(zé)任制，巡回檢查制度，鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)制度，司爐工交接班制度，鍋爐水質(zhì)管理制度，水處理人員交接班制度，鍋爐安全保衛(wèi)制度，鍋爐房清潔衛(wèi)生制度，鍋爐操作規(guī)程，制定了蒸汽鍋爐事故應(yīng)急救援預(yù)案，每月定期檢查與維護(hù)設(shè)備，備有鍋爐專項安全檢查表做好記錄并安排值班表，備有鍋爐日常維護(hù)保養(yǎng)記錄表，鍋爐運(yùn)行事故記錄表，工作記錄本；應(yīng)急電話院24小時暢通，并能及時趕到現(xiàn)場。

近5年未發(fā)生一起安全事件，無負(fù)面事件。

六、科學(xué)引導(dǎo)應(yīng)對涉醫(yī)輿情 1．科學(xué)應(yīng)對涉醫(yī)輿情

為科學(xué)引導(dǎo)應(yīng)對涉醫(yī)輿情，醫(yī)院制定了《衡陽市中醫(yī)醫(yī)院涉醫(yī)輿情引導(dǎo)應(yīng)對方案》，建立了醫(yī)院涉醫(yī)輿情引導(dǎo)應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對涉醫(yī)輿情做好跟蹤、督查和協(xié)調(diào)工作。

2．加強(qiáng)了正面宣傳引導(dǎo)

加大對先進(jìn)人員事跡的正面宣傳，我院賀新明主任醫(yī)師榮獲“全國醫(yī)德標(biāo)兵”稱號，醫(yī)院在衡陽日報、衡陽晚報等報刊上進(jìn)行了宣傳，樹立了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)者仁心的良好風(fēng)范和精誠大醫(yī)的形象，讓廣大患者了解我們、信任我們，增加醫(yī)患相互了解，構(gòu)建和諧醫(yī)患。

七、信息報送

制定了《衡陽市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療安全（不良）事件報告制度及流程》，并嚴(yán)格落實，對涉醫(yī)案件事件能做到及時報送。

目前，我院的創(chuàng)建工作己初見成效，但是我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善，不斷創(chuàng)

新的長久性工作，我院將保持己取得的成績，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

衡陽市中醫(yī)醫(yī)院

2017年8月29日

第五篇：創(chuàng)建平安校園自查自評匯報

學(xué)?！捌桨残@”自查自評報告

為了認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于創(chuàng)建“平安校園”的文件精神，根據(jù)省“平安校園”考評標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件要求，我校采取切實可行的有效措施，營造和諧育人氛圍，進(jìn)一步優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境，確保創(chuàng)建工作的順利開展，現(xiàn)將自查自評工作匯報如下：

一、構(gòu)建創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)體系，確保創(chuàng)建工作順利開展

學(xué)校成立以伊力扎提校長為組長，中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任教師為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)以分管安全的馬應(yīng)龍副校長為主任、德育處陳昌寶為副主任的辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)安工作，分工明確，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次創(chuàng)建工作專題會議，制定切實可行的創(chuàng)安工作三年總體規(guī)劃和計劃。學(xué)校配備專業(yè)心理健康教師，聘請四名年輕的專職保安員，全方位科學(xué)化管理學(xué)生。學(xué)校與宿舍、食堂、實驗室等各個部門簽定安全責(zé)任書，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，層層落實，責(zé)無旁貸。經(jīng)常派人參加安全培訓(xùn)，開展創(chuàng)建平安校園宣傳活動，最大限度地投入安全防范設(shè)施經(jīng)費。參照評估細(xì)則，設(shè)施經(jīng)費投入有待進(jìn)一步提高，需扣1分，本項目擬得19分。

二、健全安全防范制度，細(xì)化管理過程

1、安全防范制度化

學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)收發(fā)上級文件，然后由校長審閱，再交付各個部門具體落實辦理。根據(jù)文件會議精神及時制定各種安全管理制度、考核辦法及獎懲制度，真正做到制度完善，賞罰分明。針對學(xué)校實際情況，制定《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《火災(zāi)逃生應(yīng)急預(yù)案》等各種科學(xué)適用，針對性強(qiáng)，便于操作的應(yīng)急預(yù)案，安全管理形成制度化、科學(xué)化。

2、管理過程規(guī)范化

學(xué)校校舍、教學(xué)設(shè)備、師生生活設(shè)施按照國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，消防設(shè) 1

施、器材大致符合要求。學(xué)校重視 “三防”建設(shè)措施落實，重點部位安裝14個攝像頭，實行24小時監(jiān)控，成立一支由校領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、組長、責(zé)任心強(qiáng)的青年教師以及四名年輕的專職保安員為骨干力量的值班隊伍，全面負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。學(xué)校定期和不定期對學(xué)生宿舍樓、食堂、消防設(shè)施等進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患責(zé)成相關(guān)部門及時整改。校園車輛規(guī)范停放，多渠道多層次開展安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，受益匪淺。參照評估細(xì)則，消防應(yīng)急照明燈配備不合格，需扣1分，本項目擬得29分。

三、加強(qiáng)安全教育宣傳力度，營造和諧文化氛圍。

理論是行動的指南，學(xué)校為了加大宣傳力度，有的放矢地采取了一系列措施。1.立足農(nóng)村實際，充分利用《中小學(xué)公共安全教育綱要》、《中學(xué)生安全行為規(guī)范》等對學(xué)生進(jìn)行廣泛宣傳。2.德育處定期、有針對性地制定安全計劃，并結(jié)合時令、年齡特點具體實施。3.以每年的安全教育、安全生產(chǎn)、綜治宣傳、消防宣傳、法制宣傳月、周、日為契機(jī)，利用社會力量，聘請法制副校長來校開展法制、交通、治安、反邪教、毒品預(yù)防等安全教育，氛圍濃厚，效果顯著。4.安排專業(yè)心理健康教師陳昌寶，開設(shè)咨詢熱線，及時為學(xué)生排除心理障礙。5.學(xué)校開展師生“結(jié)對子”幫扶活動，積極幫教、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，家長口碑甚佳。6.班級設(shè)置安全員，對班級的安全隱患及時上報并做必要處理。7.每學(xué)年組織開展地震、火災(zāi)應(yīng)急逃生演練，極大提高學(xué)生的避震防災(zāi)逃生能力。8.利用學(xué)校宣傳欄、校園廣播、黑板報等宣傳載體，大力渲染創(chuàng)安氛圍，舉行“平安班級”、“平安宿舍”評比活動，創(chuàng)建平安校園意識深入人心。參照評估細(xì)則，安全教育課時需要增加，需扣1分，本項目擬得19分。

四、完善維穩(wěn)工作機(jī)制，力求校園和諧穩(wěn)定

1、制定維穩(wěn)計劃，認(rèn)真排查矛盾糾紛

根據(jù)《伊寧市校園維穩(wěn)工作制度》要求，學(xué)校成立了以校長為組長，德育處主任為辦公室主任的校園維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合學(xué)校實際制定維穩(wěn)工作計劃，定期排查學(xué)校不穩(wěn)定因素，不能化解和處理的及時上報上級有關(guān)部門。加強(qiáng)對重點部位、人員的監(jiān)控，并建立基本檔案。堅決杜絕不良、盜版等有害刊物進(jìn)入校園。實行校園意外傷害事故、刑事治安案件登記制，從中找出原因，對癥下藥，加強(qiáng)防范和教育。

2、整治校園周邊環(huán)境，打造校外安全通道

學(xué)校把校園周邊環(huán)境的治理納入 “平安”創(chuàng)建體系之中，學(xué)校與潘津鄉(xiāng)派出所共建，并建立配備齊全的警務(wù)室，期初聯(lián)合派出所、工商稅等各部門對校園周邊的電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳等非法違規(guī)經(jīng)營場所以及危及學(xué)生健康的飲食攤點等進(jìn)行細(xì)致的摸排并登記造冊，然后定期對這些非法場所進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，不能解決的問題向公安機(jī)關(guān)報案并報教育主管行政部門。下課時間學(xué)校警務(wù)室人員在校門口執(zhí)勤，交通標(biāo)識完備醒目，交通秩序良好，校外通道安全暢通。

3、落實學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，加強(qiáng)寄宿生管理

學(xué)校以《中小學(xué)生守則》、《潘津鄉(xiāng)中心學(xué)校學(xué)生一日規(guī)范》為載體，促成學(xué)生平常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行儀容儀表督查，并責(zé)令及時整改。寄宿生實行星級宿舍評比、平安宿舍評比等管理制度，對極少數(shù)情況特殊寄宿在外的學(xué)生建立臺賬，班主任隨時跟蹤了解情況，確保其外宿安全。

4、重視班主任隊伍建設(shè)，嚴(yán)格考評制度

學(xué)校期初認(rèn)真挑選班主任，定期對班主任進(jìn)行培訓(xùn)，建立班主任量化考核制度，每學(xué)期全方位地對班主任的業(yè)績進(jìn)行客觀公正的考評，并與班主任評優(yōu)評先、績效工資掛鉤，極大地調(diào)動了班主任的工 3

作熱情，提高學(xué)校教育力度。禁止有償補(bǔ)課、亂收費行為，凈化校園教學(xué)空氣，形成良好的校風(fēng)。參照評估細(xì)則，本項目擬得20分。

五、取得顯著成效，獲得累累碩果

功夫不負(fù)有心人，在全校師生的齊心協(xié)力下，收獲頗多，在學(xué)校安全主體責(zé)任級別評定中，以高分通過。校園氛圍和諧穩(wěn)定，沒有存在“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，沒有 “非法宗教”、“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動，沒有發(fā)生打架斗毆等重大傷亡事故。師生員工對創(chuàng)建“平安校園”的滿意率、知曉率極高。

一分耕耘，一分收獲，扎實有效的創(chuàng)安工作獲得各級部門的充分肯定，2010年7月伊寧市委授予“平安校園”先進(jìn)單位，2012年12月市教育局授予“德育達(dá)標(biāo)”示范校，2013年5月伊寧市環(huán)保局、伊寧市教育局授予“綠色學(xué)校”。參照評估細(xì)則，本項目擬得10分。

總之，我校的安全工作扎實深入，管理措施落實到位，行動統(tǒng)一有秩。師生的安全意識得到普遍提高。當(dāng)然安全工作是一項持久復(fù)雜而又細(xì)致的工作，它只有起點，沒有終點，我們在工作中應(yīng)常抓不懈，不斷地積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，揚(yáng)長避短。只有這樣，廣大師生的安全意識才能進(jìn)一步提高，校園治安環(huán)境才能日趨完善。參照評估細(xì)則，自擬總評97分。

伊寧市潘津鄉(xiāng)中心學(xué)校

2013年6月28日