第一篇：鎮(zhèn)創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)自查工作匯報(bào)

鎮(zhèn)創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)自查工作匯報(bào)

按照永興縣“四型“機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)郴州市“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組〈20**年下半年郴州市“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)施方案〉的通知》文件要求，我鎮(zhèn)于9月4日就創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)存在的問(wèn)題及整改召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)。會(huì)議由鎮(zhèn)黨委書(shū)記主持，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議圍繞創(chuàng)“四型”機(jī)關(guān)，緊扣近年來(lái)我鎮(zhèn)發(fā)展主題，就領(lǐng)導(dǎo)班子成員及領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”精神方面存在的突出問(wèn)題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾放映強(qiáng)烈突出問(wèn)題進(jìn)行了深刻分析原因，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，明確了整改方向。會(huì)前，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員還廣泛征求了相關(guān)部門(mén)、機(jī)關(guān)干部職工、各村支部?jī)晌饕?fù)責(zé)人、黨員、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)五個(gè)方面存在的問(wèn)題和意見(jiàn)?，F(xiàn)將這次專(zhuān)題民主生活會(huì)的查擺整改情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）思想作風(fēng)方面：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因循守舊，墨守成規(guī)的思想，對(duì)新情況、新問(wèn)題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的作法，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢，工作中新辦法不多。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識(shí)樹(shù)立不牢。

(二)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和積極性有待進(jìn)一步提高。

（三）工作作風(fēng)方面：一是存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒(méi)有檢查督促就做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。二是總體上班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其責(zé)，但在全局性工作中，相互溝通，協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)方面還做的不夠。三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型方面點(diǎn)子不夠多；四是下基層時(shí)間較少，關(guān)心群眾生產(chǎn)、解決實(shí)際問(wèn)題方面做的少。五是盡職盡責(zé)方面，班子成員在這方面做得不夠，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。六是團(tuán)結(jié)方面，班子互相間團(tuán)結(jié)做的比較好，但缺少批評(píng)與自我批評(píng)，相互間不愿提出意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做的不好。

（四）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面：領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在畏難情緒。

(五)干部生活作風(fēng)方面：黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員在廉潔自律方面總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒，以致于在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求，有時(shí)礙于情面，沒(méi)有拒絕請(qǐng)吃、請(qǐng)喝。

二、存在問(wèn)題的原因分析

1、思想觀念更新慢。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為金龜?shù)幕A(chǔ)條件較差，沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)可發(fā)展，當(dāng)前首要任務(wù)是求穩(wěn)，因此在支柱產(chǎn)業(yè)的形成，招商引資，農(nóng)民增收及新農(nóng)村建設(shè)上充分發(fā)揮各級(jí)干部群眾主觀能動(dòng)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路和求精上無(wú)所作為或作為不大。

3、工作思路不清。部分班子成員在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路上還存在差距。存在見(jiàn)子打子，按部就班，因循守舊的狀況，對(duì)指導(dǎo)村里發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、整合資源和加快發(fā)展上工作還不到位。

4、協(xié)調(diào)配合不夠。少數(shù)班子成員之間工作協(xié)調(diào)不到位。本位主義思想嚴(yán)重。缺乏全局意識(shí)，從而影響班子成員之間的配合，讓基層干部無(wú)所適從，甚至造成班子不團(tuán)結(jié)的誤會(huì)，影響職工的工作積極性和主動(dòng)性。

5、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。從收集意見(jiàn)看，個(gè)別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在基層，工作對(duì)象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

6、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的戰(zhàn)線，工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時(shí)間長(zhǎng)，與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多，班子相互間“磨合”得少，因此，缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)。

三、整改措施和努力方向

（一）堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照上級(jí)黨委的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和黨的十八大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力；改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

（三）深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。班子成員和駐村干部要堅(jiān)持深入基層，每月不少于12個(gè)工作日，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

（四）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問(wèn)題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤奮工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

（五）充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

（六）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，部門(mén)齊抓共管，全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施；做到“三個(gè)確?！保ù_保班子成員不出問(wèn)題，中層干部和骨干少出問(wèn)題，一般職工不出大問(wèn)題）；要認(rèn)真抓好黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則貫徹實(shí)施，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”，切實(shí)做到用好權(quán)、管好錢(qián)；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行“五條禁令”。注意關(guān)注和解決人民群眾職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報(bào)等不正之風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子決心通過(guò)本次民主生活會(huì)，達(dá)到解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時(shí)進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位干部職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升干部綜合素質(zhì)，提升機(jī)關(guān)單位工作科學(xué)化水平，為金龜經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

第二篇：四創(chuàng)、四治、兩型機(jī)關(guān)總結(jié)

株洲市人民政府辦公室

“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)?！?、兩型機(jī)關(guān)建設(shè)和“四治”工作

情況匯報(bào)

（2009年9月）株洲市人民政府辦公室

09年來(lái)，我辦在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機(jī)關(guān)工委和辦公室黨組的統(tǒng)一指導(dǎo)部署下，加強(qiáng)“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)?！惫芾?，強(qiáng)化環(huán)保節(jié)能意識(shí)，落實(shí)責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)，狠抓實(shí)際效果，確保相關(guān)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市有關(guān)工作情況

今年來(lái)，我辦加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)管理，強(qiáng)化衛(wèi)生意識(shí)，加大宣傳力度，完善衛(wèi)生設(shè)施，狠抓實(shí)際效果，做好組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)工作，切實(shí)搞好工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境衛(wèi)生，主要表現(xiàn)在：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)衛(wèi)工作不僅是全面加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要組成部分，而且是事關(guān)全市整體形象，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面、可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。為此，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上重要議事日程，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì)議，討論并制定了本單位創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)施方案，成立了市政府副秘書(shū)長(zhǎng)李玉玲任組長(zhǎng)，李一平、劉泠、陳軍、潘偉任副組長(zhǎng)，各科（室）科長(zhǎng)（主任）為成員創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)衛(wèi)工作的責(zé)任，辦公室指定創(chuàng)衛(wèi)辦公室設(shè)行管辦，具體工作由行管辦牽頭，各有關(guān)科（室）及市政府辦所聘請(qǐng)的物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)實(shí)施，明確了分工，并加強(qiáng)了對(duì)各科室的檢查指導(dǎo)。對(duì)在工作中出現(xiàn)的突出問(wèn) 題，及時(shí)進(jìn)行研究解決，全方位確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的有序開(kāi)展。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室配合抓、專(zhuān)職人員專(zhuān)門(mén)抓、全體職工共同抓的格局。在辦公室創(chuàng)衛(wèi)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的創(chuàng)衛(wèi)政策，牢固樹(shù)立了抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓經(jīng)濟(jì)，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓發(fā)展，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓穩(wěn)定的思想，切實(shí)增強(qiáng)了職工的衛(wèi)生意識(shí)，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成了文明、健康、科學(xué)的生活方式。

二是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。創(chuàng)衛(wèi)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，為保證創(chuàng)衛(wèi)工作全面展開(kāi)和持續(xù)發(fā)展，我們制定了市政府辦各科室衛(wèi)生檢查評(píng)比考核辦法。明確劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，并采取召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議、出板報(bào)等形式，深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的精神及意義，設(shè)立健教專(zhuān)欄，結(jié)合上半年甲型H1N1流感，共出宣傳板報(bào)三期共六版。做到了健康教育有固定宣傳設(shè)施，單位（小區(qū)）范圍內(nèi)有文明衛(wèi)生警示標(biāo)牌，公共場(chǎng)所有禁煙標(biāo)識(shí)，實(shí)行禁煙管理，單位小區(qū)范圍內(nèi)無(wú)煙草廣告。發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)100問(wèn)宣傳手冊(cè)，讓廣大干部職工掌握基本衛(wèi)生知識(shí)了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，教育廣大干部職工樹(shù)立完成任務(wù)的信心和決心，增強(qiáng)完成創(chuàng)衛(wèi)工作的責(zé)任感、緊迫感。同時(shí)，在全辦開(kāi)展了“從我做起美化環(huán)境”、“城市是我家”等活動(dòng)，大大提高了廣大干部職工的大衛(wèi)生意識(shí)。為認(rèn)真貫徹市委、市政府城市建設(shè)工作“意志如剛、城市如畫(huà)”的總體要求，我辦制定 “門(mén)前三包”工作宣傳監(jiān)督活動(dòng)方案，并安排專(zhuān)人，采取機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)口聯(lián)系門(mén)店的辦法，每天對(duì)責(zé)任路段門(mén)店進(jìn)行“門(mén)前三包”的宣傳工作和市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作，協(xié)助轄區(qū)城管部門(mén)引導(dǎo)和監(jiān)督門(mén)店遵守“門(mén)前三包” 規(guī)定、履行好“門(mén)前三包”義務(wù)，確保了“門(mén)前三包”工作的到位。

三是突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。為把創(chuàng)衛(wèi)工作做實(shí)、做細(xì)、做好，我辦認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，狠抓落實(shí)，加大經(jīng)費(fèi)投入，完善創(chuàng)衛(wèi)硬件，今年來(lái)共投入16萬(wàn)元，促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成：一是強(qiáng)化日常保潔。要求物業(yè)管理單位和辦公室各科室，對(duì)各自負(fù)責(zé)的區(qū)域?qū)嵭腥杖找恍∏濉⒅苤芤淮笄宓男l(wèi)生清理制度，并且明確了清掃、保潔標(biāo)準(zhǔn)。上半年共清運(yùn)綠化垃圾和生活垃圾400余噸。辦公室環(huán)境做到了“四凈一整齊”，即：地面凈，墻面凈，門(mén)窗凈，用具凈，辦公用品、文件資料擺放整齊。二是加強(qiáng)檢查評(píng)比。嚴(yán)格實(shí)行定期和不定期的檢查、評(píng)比制度，檢查各科室室內(nèi)及門(mén)前清潔工作，特別是走廊、樓道、廁所等公共地方的衛(wèi)生，做到有密閉的垃圾收集、存放容器，有果皮箱、有痰盂、有規(guī)范的滅防鼠等基礎(chǔ)設(shè)施“四有”。同時(shí)做到無(wú)雜物堆放、無(wú)痰疾、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)“四無(wú)”。我們采取周檢查、月評(píng)比的動(dòng)態(tài)管理辦法，安排專(zhuān)人檢查督促，并將評(píng)比結(jié)果張榜公布，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。三是認(rèn)真開(kāi)展除“四害”工作。按照創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，積極購(gòu)賣(mài)滅“四害”藥物，統(tǒng)一消殺，不留空白，統(tǒng)一投放藥物消滅“四害”，消除疾病，并作好技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)藥品管理，避免了各種不安全事故發(fā)生。四是狠抓大院美化。為進(jìn)一步美化大院環(huán)境，我們對(duì)垃圾場(chǎng)及垃圾清運(yùn)斗進(jìn)行了改造，對(duì)院內(nèi)車(chē)庫(kù)樓、宿舍和白鶴園等建筑外墻進(jìn)行了清洗、粉刷、美化，對(duì)大院內(nèi)花草重新進(jìn)行了種植規(guī)劃，并重新安裝了輪廓燈、彩燈、射燈等,更換了鐵藝圍欄，使政府大院真正達(dá)到了“四有”、“六無(wú)”，即：有草、有樹(shù)、有彩燈、有雕塑，無(wú)垃圾、無(wú)雜草雜物、無(wú)煙頭、無(wú)紙屑、無(wú)果皮、無(wú)痰跡。

四是加強(qiáng)管理，落實(shí)規(guī)范。加強(qiáng)管理是鞏固創(chuàng)建成果的重要保證，抓制度建設(shè)貴在落實(shí)，這也是難度最大的工作，稍有放松，就會(huì)出現(xiàn)反彈，為此我們?cè)谔剿骱蛯?shí)踐的基礎(chǔ)上，逐步建立起了以層次管理制度為主體，以目標(biāo)管理、百分考核等制度相配套，以警告、工作通報(bào)等靈活有效的方法作輔助的制度體系，做到了車(chē)輛停泊規(guī)范、無(wú)違章搭建、有效治理蚊蠅，室內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，食堂衛(wèi)生合格，庭院環(huán)境整潔優(yōu)美，干部定期體檢。實(shí)現(xiàn)了靠制度開(kāi)展創(chuàng)衛(wèi)工作的管理機(jī)制，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，形成了縱向到底，橫向到邊，不留死角的責(zé)任體系。

二、創(chuàng)建國(guó)家交通模范城市工作完成情況

創(chuàng)建國(guó)家交通管理模范城市是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程，對(duì)于提高城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的意義。對(duì)此，我辦高度重視，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立責(zé)任機(jī)制，上下廣泛宣傳，全面動(dòng)員，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建國(guó)家交通管理模范城市的重要意義，使創(chuàng)建交通管理模范城市成為每名干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，從而形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

一是加大宣傳教育。創(chuàng)模工作開(kāi)展以來(lái)，我們進(jìn)一步加大了對(duì)《道路交通法》的宣傳力度，將增強(qiáng)駕駛員安全行車(chē)意識(shí)，預(yù)防和遏制各類(lèi)交通安全事故作為工作的核心內(nèi)容，抓緊抓實(shí)，加強(qiáng)思想教育，著力解決權(quán)責(zé)不清，責(zé)任不明，各行其是的問(wèn)題；加強(qiáng)安全教育，著力解決有令不行、有禁不止，違法行車(chē)的問(wèn)題；強(qiáng)化業(yè)務(wù)教育，著力解決技術(shù)不精通，行車(chē)不規(guī)范的問(wèn)題，取得 了明顯的效果，車(chē)管科所轄車(chē)輛上半年安全行車(chē)70多萬(wàn)公里。未發(fā)生任何責(zé)任事故。我們以黑板報(bào)形式提醒駕駛員注意安全行車(chē)。進(jìn)一步深化創(chuàng)模知識(shí)宣傳，提高全辦駕駛員創(chuàng)模意識(shí)和交通安全意識(shí)。

月

日，我辦聯(lián)合天元區(qū)交警支隊(duì)在辦公室舉辦了創(chuàng)?！敝R(shí)講座，組織全辦駕駛員聽(tīng)安全行車(chē)教育課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)模相關(guān)知識(shí)及道路交通安全法規(guī)，教育他們?cè)鰪?qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，掌握交通安全知識(shí)。互動(dòng)式的教學(xué)方式引導(dǎo)駕駛員聽(tīng)交通安全、說(shuō)交通安全、講交通安全、思交通安全，效果顯著。

二是加強(qiáng)考核整治力度。為了真正將創(chuàng)模工作落到實(shí)處，我們制定創(chuàng)建規(guī)劃和計(jì)劃，將創(chuàng)模工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容，做到年初有計(jì)劃、季度有檢查、年終有考核，加大督促檢查力度，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。其一，堅(jiān)持以制管事、以制管人，完善制度，嚴(yán)格管理。在完善車(chē)輛交接、月安全工作例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，對(duì)駕駛員實(shí)行百分制考核，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《駕駛員目標(biāo)管理考核辦法》，將駕駛員的工作實(shí)績(jī)與經(jīng)濟(jì)待遇相掛鉤、極大程度上激勵(lì)駕駛員安全行車(chē)、依法依規(guī)行車(chē)，有效提高了駕駛員參與創(chuàng)模工作的積極性。其二，我們利用休息時(shí)間不定期組織檢查，對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，不留隱患，對(duì)“問(wèn)題車(chē)輛”做到了原因不找準(zhǔn)不放過(guò)，責(zé)任不分清不放過(guò)，查究不徹底不放過(guò)，隱患不排除不放過(guò)。其三，每月召開(kāi)安全例會(huì)，通報(bào)所有違法違規(guī)車(chē)輛的違規(guī)次數(shù)，對(duì)違規(guī)駕駛的駕駛員進(jìn)行批評(píng)教育，按照市創(chuàng)模要求，及時(shí)反饋創(chuàng)模信息。

三、創(chuàng)建“兩型”示范機(jī)關(guān)工作有關(guān)情況

根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的節(jié)能、減排、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)，按照市委、市 政府的要求，根據(jù)《株洲市創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)示范工作方案》、《株洲市政府辦公室創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)示范工作方案》，結(jié)合本辦工作實(shí)際，我們?cè)趧?chuàng)建“兩型”示范機(jī)關(guān)方面主要做了一下工作：

一是建立組織機(jī)構(gòu)。我們成立了市政府辦公室創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府副秘書(shū)長(zhǎng)李一平同志任組長(zhǎng)，陳軍、潘偉任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

二是建立和完善了相關(guān)制度。牢牢把握資源節(jié)約和環(huán)境友好兩大主題，進(jìn)一步建立完善節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)水、節(jié)油、綠化、衛(wèi)生、垃圾分類(lèi)等管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，創(chuàng)建活動(dòng)責(zé)任到人，并嚴(yán)格檢查督促，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，模范帶頭開(kāi)展創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)示范工作。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、營(yíng)造氛圍，開(kāi)展廣泛宣傳動(dòng)員。在2008年12月召開(kāi)了全辦創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)機(jī)關(guān)全體工作人員進(jìn)行節(jié)能環(huán)保宣傳教育。不定期地組織全辦工作人員特別是后勤保障的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開(kāi)展全民節(jié)能行動(dòng)的通知》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《民用建筑節(jié)能條例》等相關(guān)節(jié)能減排及環(huán)保法規(guī)條例，深入領(lǐng)會(huì)和掌握其精神實(shí)質(zhì)。利用宣傳欄進(jìn)行節(jié)能環(huán)保專(zhuān)題宣傳，提高全體干部職工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“兩型”機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和必要性，全年共出板報(bào)宣傳欄4期。

四是加強(qiáng)管理，積極探索新的節(jié)能技術(shù)。

1、節(jié)約用電。合理布局照明設(shè)施，最大限度的使用自然光；公共場(chǎng)所燈光全部采用聲光控開(kāi)關(guān)控制；制定了空調(diào)開(kāi)放溫度標(biāo)準(zhǔn)以及定時(shí)開(kāi)關(guān)制度，并給每位領(lǐng)導(dǎo)辦公室配備溫馨提示牌，非特殊情況不提前開(kāi)啟空 調(diào)；電梯提倡四樓以下步行；路燈按季節(jié)調(diào)整開(kāi)關(guān)時(shí)間。

2、節(jié)約用水，逐步淘汰老式水嘴；嚴(yán)格管理公共澡堂，杜絕“跑、冒、漏、滴”；改造洗車(chē)設(shè)備，避免用自來(lái)水直接沖洗車(chē)輛。

3、節(jié)約用油。落實(shí)公務(wù)車(chē)的節(jié)油標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家規(guī)定選購(gòu)節(jié)能環(huán)保型車(chē)輛，淘汰了三臺(tái)陳舊高油耗車(chē)輛。油料在車(chē)輛增加，價(jià)格上漲的情況下，與去年同期持平。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車(chē)輛的管理，嚴(yán)禁公車(chē)私用，上半年自己大修車(chē)輛4臺(tái)，小修車(chē)輛150臺(tái)次，節(jié)約了成本。

4、對(duì)鍋爐房熱水系統(tǒng)進(jìn)行了節(jié)能改造，并狠抓節(jié)能管理，對(duì)中央空調(diào)管線以及鍋爐蒸汽管線系統(tǒng)的保溫材料進(jìn)行了更新，09年5月至今，熱水系統(tǒng)較往年節(jié)能20%。

五是推行綠色辦公。在搞好全市“數(shù)字株洲”以及株洲門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)的同時(shí)，充分發(fā)揮內(nèi)部局域網(wǎng)的作用，推行網(wǎng)絡(luò)無(wú)紙化辦公、綠色辦公。自去年 月起，各縣市區(qū)及局委辦就取消了紙質(zhì)文件傳輸。我們制定了辦公室公文傳輸辦法。辦公室內(nèi)部公文傳輸系統(tǒng)自9月開(kāi)始試運(yùn)行，逐步取消紙質(zhì)文件傳輸，10月將全面啟動(dòng)內(nèi)網(wǎng)辦公，取消紙質(zhì)文件傳輸。

五是積極建設(shè)環(huán)境友好機(jī)關(guān)。加大了綠化、保潔工作力度，政府大院面貌煥然一新；抵制一次性用品，已淘汰了一次性紙杯的使用；推廣使用節(jié)能環(huán)保辦公用品；設(shè)立無(wú)煙會(huì)議室、吸煙區(qū)，公共區(qū)域都設(shè)立了禁煙標(biāo)志；設(shè)立了垃圾分類(lèi)處理處置設(shè)施；嚴(yán)格按照政府采購(gòu)的要求，全面落實(shí)“兩型”產(chǎn)品采購(gòu)政策。

四、“四治”工作有關(guān)情況

為切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，根據(jù)《中共市委關(guān)于在全市開(kāi)展整治懶、散、玩、浮等不良作風(fēng)的決定》（株發(fā)[2009]6號(hào)）和市作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市整治散、懶、玩、浮等不良作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》（株作發(fā)[2009]1號(hào)），市政府辦高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展“四治”工作。

一是迅速行動(dòng)，展開(kāi)學(xué)習(xí)。7月27日會(huì)議之后，市政府辦迅速部署“四治”工作，成立了以市政府秘書(shū)長(zhǎng)、政府辦主任陳旌同志任組長(zhǎng)的政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)始狠抓學(xué)習(xí)宣傳。為確保學(xué)習(xí)深入到位，不走過(guò)場(chǎng)，我們采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專(zhuān)題學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式方法。7月28日--7月29日，首先以支部為單位開(kāi)展“四治”學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)重點(diǎn)為：“四治”的原則、“四治”的主要內(nèi)容、“四治”的處治措施等，要求做到人人皆知，耳熟能詳。其次是以各科室為單位組織學(xué)習(xí)。7月30日，以科室為單位再次組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的重點(diǎn)為：陳君文書(shū)記在市委十屆七次全會(huì)上的講話、《中共株洲市委關(guān)于整治散、懶、玩、浮等不良作風(fēng)的決定》、《株洲市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行辦法》和中辦、國(guó)辦《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，以及其他有關(guān)法紀(jì)法規(guī)。形成讀好書(shū)、守紀(jì)律、辦實(shí)事、學(xué)榜樣的正確導(dǎo)向和良好氛圍。與此同時(shí)，我們制作了“四治”工作專(zhuān)題宣傳欄，在內(nèi)網(wǎng)公開(kāi)學(xué)習(xí)資料，在一樓大廳設(shè)立“舉報(bào)箱”，公開(kāi)投訴電話（28680681），及時(shí)處理投訴。

二是領(lǐng)導(dǎo)重視，親自部署。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，7月31日，我辦召開(kāi)全體干部大會(huì)，會(huì)上市政府副秘書(shū)長(zhǎng)李玉玲同志認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了夏文星副書(shū)記的大會(huì)講話精神并宣讀了《關(guān)于在全市整治散、懶、玩、浮等不良作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》，還就市政府辦“四治”活動(dòng)進(jìn)行了部署。市政府秘書(shū)長(zhǎng)、政府辦主任陳旌同志強(qiáng)調(diào) 辦公室工作要以“四治”為突破口，建設(shè)一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，著力解決干部作風(fēng)方面存在的紀(jì)律松弛、激情不夠、不思進(jìn)取、執(zhí)行不力等問(wèn)題。要充分認(rèn)識(shí)意義、準(zhǔn)確把握要求、全面加大力度、努力增強(qiáng)實(shí)效?！八闹巍惫ぷ鞅仨氁試?yán)治頑，以嚴(yán)懲劣，嚴(yán)管重罰；必須人人有觸動(dòng)，決不能搞形式、走過(guò)場(chǎng)；整治措施要過(guò)硬，要以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的措施，抓實(shí)抓準(zhǔn)抓到位。辦公室要按照“四治”活動(dòng)的要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，同時(shí)著重提升能力，努力建設(shè)一支作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。

三是狠抓實(shí)效，開(kāi)展督查。8月3日，市政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)始了第一次考勤督查。督查情況良好。從檢查的情況看，辦公室絕大多數(shù)干部職工能?chē)?yán)格遵守工作紀(jì)律，但有個(gè)別科室即將離崗的同志和少數(shù)合同制工作人員沒(méi)能?chē)?yán)格遵守工作紀(jì)律，存在遲到或沒(méi)到崗的現(xiàn)象。針對(duì)檢查情況，政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已向部分科室負(fù)責(zé)人通報(bào)檢查結(jié)果，責(zé)令科室負(fù)責(zé)人督促遲到或沒(méi)到崗的人員提高認(rèn)識(shí)，迅速改正。近期，政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還將按照“四治”工作的要求，對(duì)辦公室干部職工工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、打牌或進(jìn)行其他娛樂(lè)活動(dòng)等現(xiàn)象進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

總之，在辦公室黨組的高度重視和全體干部職工的共同努力下，我辦機(jī)關(guān)的“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)?！?、創(chuàng)“兩型”示范機(jī)關(guān)及辦公室作風(fēng)建設(shè)等工作都取得了較好的成績(jī)。同時(shí)我們也看到，與形勢(shì)的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求、基層和群眾的期望相比，工作仍有很大差距，對(duì)此，我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)，繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)、落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)作風(fēng)，將工作水平提升到一個(gè)新臺(tái)階。

第三篇：南關(guān)街道創(chuàng)四型機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)規(guī)劃

南關(guān)街道創(chuàng)“四型機(jī)關(guān)”讀書(shū)活動(dòng)規(guī)劃

為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)和社區(qū)建設(shè)，提升廣大黨員干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和服務(wù)能力，結(jié)合南關(guān)街道機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照“多讀書(shū)、讀好書(shū)、作表率、促發(fā)展”的要求，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，形成濃厚的讀書(shū)風(fēng)氣，讓廣大黨員干部在讀書(shū)活動(dòng)中，開(kāi)闊眼界、豐富知識(shí)，提高修養(yǎng)、增強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)立黨員干部“充滿思想活力，充滿知識(shí)動(dòng)力，充滿文化魅力”的良好形象，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的能力，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。

二、活動(dòng)內(nèi)容及方法

以“七個(gè)一”活動(dòng)為載體，即“日學(xué)一小時(shí)，周設(shè)一課堂，月讀一本書(shū)，年底一考評(píng)”，訂一個(gè)自學(xué)計(jì)劃、寫(xiě)一篇文章、發(fā)一次言。保證建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)讀書(shū)活動(dòng)扎實(shí)深入地推進(jìn)。

1、日學(xué)一小時(shí)。黨員干部每天進(jìn)行讀書(shū)學(xué)習(xí)不少于一個(gè)小時(shí)。特別是班子成員要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，自覺(jué)學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)作表率。

2、月讀一本書(shū)。全體黨員干部要以學(xué)習(xí)推薦書(shū)目書(shū)為重點(diǎn)閱讀書(shū)目；同時(shí)還要結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，自主學(xué)習(xí)政治理論、黨的建設(shè)、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)、公務(wù)員能力建設(shè)及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面書(shū)目。全體黨員干部每月通讀一本書(shū)，做到研讀理論書(shū)、精讀業(yè)務(wù)書(shū)、選讀興趣愛(ài)好書(shū)。

3、周設(shè)一課堂，就是按照計(jì)劃表由相關(guān)人員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部共同學(xué)習(xí)，保證學(xué)時(shí)，保證參學(xué)率。

3、發(fā)一次言。為了保證對(duì)所學(xué)知識(shí)透徹理解，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，黨員干部在認(rèn)真讀書(shū)的同時(shí)，要根據(jù)不同的學(xué)習(xí)專(zhuān)題，抓住一些帶有傾向性和根本性的問(wèn)題，確定相應(yīng)的主題，以博客、讀書(shū)日志等形式撰寫(xiě)讀書(shū)心得。由黨支部組織一次研討交流活動(dòng)，讓每個(gè)同志都要發(fā)言機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)交流中集思廣益、激蕩思想、共同進(jìn)步。

4、一考評(píng)。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，促進(jìn)學(xué)習(xí)扎實(shí)地開(kāi)展和學(xué)習(xí)成果的及時(shí)轉(zhuǎn)化，11月底前夕將進(jìn)行一次檢查考核，并根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，分別評(píng)選表彰1個(gè)先進(jìn)部門(mén)和個(gè)先進(jìn)個(gè)人；并在年底舉行“對(duì)我影響最深的一本書(shū)”征文競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)自覺(jué)性。

三、保障措施

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。各黨總支（支部）及每名黨員要制定明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨員要認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)自己知識(shí)存量，明確主攻方向，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃與近期安排；在制定2011創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服

務(wù)型機(jī)關(guān)“四個(gè)一”讀書(shū)活動(dòng)方案中，每名黨員都要詳細(xì)列出必讀和選讀書(shū)目清單，列出對(duì)應(yīng)的閱讀時(shí)間表。同時(shí)要把長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，持之以恒，抓好學(xué)習(xí)，使全體黨員成為知識(shí)上的“復(fù)合型”，人才上的“多面手”，以更好地服務(wù)于宿州又好又快的發(fā)展。

2、開(kāi)辟學(xué)習(xí)園地。充分利用網(wǎng)站、黨員活動(dòng)室等陣地，建立學(xué)習(xí)園地，交流、展示黨員個(gè)人的學(xué)習(xí)小結(jié)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

3、檢測(cè)學(xué)習(xí)成效。根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，定期組織集中考核，檢驗(yàn)每名黨員讀書(shū)學(xué)習(xí)效果?？己酥袑⒄{(diào)閱一定比例的黨員讀書(shū)筆記，檢查支部創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)讀書(shū)活動(dòng)的交流、考核等相關(guān)記錄；與被抽查的黨員面對(duì)面就某一本書(shū)、某一內(nèi)容、某一觀點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和交流。定期編印讀書(shū)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，交流黨組織和黨員讀書(shū)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)開(kāi)展創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)讀書(shū)活動(dòng)不合格的黨組織及黨員，將及時(shí)下發(fā)整改通知書(shū)。把學(xué)習(xí)績(jī)效與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，保證學(xué)習(xí)順利進(jìn)行。

南關(guān)街道黨工委

二〇一一年八月五日

附件：

1、學(xué)習(xí)推薦書(shū)目，《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式研究》、《社會(huì)主義法治理念讀本》、《國(guó)情備忘錄》、《苦難輝煌》、《解放戰(zhàn)爭(zhēng)》、《中國(guó)共產(chǎn)

黨歷史（第一卷）》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》、《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史二十八講》《中國(guó)共產(chǎn)黨新時(shí)期簡(jiǎn)史》、《黨的歷史知識(shí)簡(jiǎn)明讀本》《復(fù)興之路》、《二十世紀(jì)中國(guó)史綱》、《毛澤東傳》

2、

第四篇：關(guān)西鎮(zhèn)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作制度

創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、操作型

和諧型、廉潔型”機(jī)關(guān)工作制度

學(xué)習(xí)制度

一、學(xué)習(xí)采取個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、集中交流、案例分析、網(wǎng)絡(luò)交流等多種形式。

二、黨委中心組學(xué)習(xí)每月一次，每位成員根據(jù)指定的必讀參考書(shū)目和思考題，結(jié)合重大的理論問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行思考，積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章，每位成員每年至少要有2篇以上體會(huì)文章或調(diào)查報(bào)告。

三、每周星期五下午，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體人員根據(jù)鎮(zhèn)黨委下發(fā)的學(xué)習(xí)資料和參考書(shū)目，開(kāi)展政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間每年不少于30學(xué)時(shí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

四、集中學(xué)習(xí)要有材料、有記錄、有簽到、有筆記、有心得，書(shū)寫(xiě)字跡要工整，不得潦草。

五、考勤制度：1.學(xué)習(xí)小組要建立學(xué)習(xí)簽到冊(cè)，各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及集中學(xué)習(xí)、討論交流等活動(dòng)要嚴(yán)格落實(shí)考勤制度，不能缺席。2.每次學(xué)習(xí)要對(duì)學(xué)習(xí)人員出勤情況按“出席、事假、病假、遲到、早退、缺席”分類(lèi)進(jìn)行登記，對(duì)未參加活動(dòng)的人員注明缺席原因。3.嚴(yán)禁黨員無(wú)故不參加學(xué)習(xí)，對(duì)因工作需要確實(shí)不能參加學(xué)習(xí)的，必須提前向?qū)W習(xí)小組請(qǐng)假，并及時(shí)補(bǔ)課。

廉潔自律制度

一、組織紀(jì)律

1、堅(jiān)持民主集中制原則，不搞個(gè)人主義和個(gè)人說(shuō)了算；

2、堅(jiān)持聽(tīng)取下級(jí)組織和黨員群眾意見(jiàn)，及時(shí)解決所反映的問(wèn)題；

3、堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，切實(shí)履行自己的工作職責(zé)；

4、堅(jiān)持保密制度，不準(zhǔn)泄露黨委機(jī)密。

二、行為規(guī)范

1、工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、做老實(shí)人，不折不扣地完成黨委、政府交給的各項(xiàng)任務(wù)；

2、用人上堅(jiān)持“任人唯賢”的干部路線，秉公辦事，不以權(quán)謀私；

3、生活上要克勤克儉、艱苦樸素，下隊(duì)吃便餐，嚴(yán)格遵守招待制度；

4、職權(quán)上做到立黨為公、恪盡職守、勤政為民，不貪污受賄。

三、勤政務(wù)實(shí)

1、提倡一線工作法，多學(xué)習(xí)，少應(yīng)酬，多調(diào)查研究、少主觀主義、多干實(shí)事、少說(shuō)空話。避免“在鄉(xiāng)不下鄉(xiāng)、下鄉(xiāng)不辦事”的現(xiàn)象；

2、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞無(wú)政府主義；

3、提倡實(shí)事求是作風(fēng)，不搞形式主義；

4、牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，多為群眾辦實(shí)事、辦好事；

5、做好干部離任審計(jì)工作，凡離崗干部，必須審計(jì)后方可離崗。

四、廉潔奉公

1、不準(zhǔn)用公款請(qǐng)客送禮；

2、不準(zhǔn)公車(chē)私用，非特殊情況嚴(yán)禁“打的”報(bào)銷(xiāo)；

3、不準(zhǔn)用公款“自請(qǐng)自”；

4、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)工作不準(zhǔn)住高級(jí)賓館、進(jìn)舞廳等高檔消費(fèi)；

5、為群眾辦事不準(zhǔn)吃、拿、卡、要；

6、不準(zhǔn)違法亂紀(jì)行為袒護(hù)、說(shuō)情；

7、不準(zhǔn)違背計(jì)生政策，優(yōu)親厚友；

8、不搞權(quán)錢(qián)交易、權(quán)力商品化；

9、不準(zhǔn)當(dāng)面一套，背后一套，要表里如一；

10、不準(zhǔn)推過(guò)求功，爭(zhēng)名奪利。

第五篇：四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建

資興市青少年校外活動(dòng)中心 2015年“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)施方案

為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四型”）機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升教職工綜合素質(zhì)，確保我單位“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得實(shí)效，特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)

緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入開(kāi)展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升教職工綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高工作效率，爭(zhēng)做廉潔公仆，樹(shù)勤政形象，爭(zhēng)創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，樹(shù)高效新風(fēng)。

二、適用范圍

青少年校外活動(dòng)中心全體教職工

三、工作步驟

（一）動(dòng)員部署學(xué)習(xí)教育階段（3-4月）

1.調(diào)整創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)；

2.制定實(shí)施方案，并報(bào)教育局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室； 3.召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，部署創(chuàng)建工作;4.組織集中學(xué)習(xí)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，提高干部職工的業(yè)務(wù)政策水平。

（二）查擺整改階段（5-6月）在查擺問(wèn)題、整改提升的基礎(chǔ)上，通過(guò)進(jìn)一步征求意見(jiàn)，召開(kāi)民主生活會(huì)，組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，開(kāi)展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機(jī)關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育工作發(fā)展，整理建立問(wèn)題臺(tái)賬。針對(duì)查找出的問(wèn)題廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，分析原因，制定并公示具體的整改措施。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，通過(guò)努力能夠解決的要馬上解決；對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題要講明具體原因，給群眾滿意答復(fù)。整改完成后，及時(shí)開(kāi)展群眾評(píng)議活動(dòng)，對(duì)整改不到位或整改后群眾仍然不滿意的問(wèn)題，要繼續(xù)深入查找差距，重新認(rèn)真整改，確保整改工作最終讓群眾滿意，取得實(shí)效。

（三）鞏固提升階段（7-10月）

1.建章立制。按照有利于服務(wù)中心工作。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，服務(wù)行業(yè)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長(zhǎng)效化、制度化。通過(guò)廢除或完善與現(xiàn)行政策不符，與服務(wù)對(duì)象要求有差距的規(guī)章制度，建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機(jī)制。對(duì)不符合新形勢(shì)、新任務(wù)、新政策要求，存在問(wèn)題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時(shí)清理廢止或認(rèn)真修正。

2.創(chuàng)新提質(zhì)。大力開(kāi)展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實(shí)際，以行業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，面向單位干部職工、服務(wù)對(duì)象征求創(chuàng)新意見(jiàn)，鼓勵(lì)干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上，形成工作新思路、新舉措。

3.推評(píng)典型。挖掘發(fā)現(xiàn)，宣傳推介有代表性，有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進(jìn)典型，在活動(dòng)中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實(shí)干”新風(fēng)，形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，促進(jìn)教育工作晉位升級(jí)。

（四）總結(jié)評(píng)比階段（11-12月）

對(duì)照檢查“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)完成情況，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)創(chuàng)建工作總結(jié)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立機(jī)關(guān)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長(zhǎng)，蔡輝煌同志任副組長(zhǎng)，其他教職工為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔡輝煌任辦公室主任。

（二）加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。加強(qiáng)單位辦公硬件建設(shè)，完善、配套、更新辦公用具配置，全面實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化；進(jìn)一步完善、規(guī)范政務(wù)公開(kāi)、制度上墻。結(jié)合教育信息化建設(shè)，促進(jìn)單位規(guī)范化建設(shè)。

（三）做好結(jié)合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。特別注重與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、改進(jìn)公務(wù)接待等中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)建工作融入到重點(diǎn)工作和實(shí)際工作當(dāng)中，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面開(kāi)展。要通過(guò)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求，牢固樹(shù)立機(jī)關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。通過(guò)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，確保在作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升為資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾辦事。

（四）加強(qiáng)工作聯(lián)系。要按照考核辦法向市教育局上報(bào)創(chuàng)建工作情況，加強(qiáng)與局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系，主動(dòng)報(bào)送工作情況，共同推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

（五）加大宣傳力度。認(rèn)真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面做好宣傳報(bào)道各項(xiàng)工作，擴(kuò)大教育工作在全市的影響力。

（六）創(chuàng)新活動(dòng)載體。結(jié)合實(shí)際，組織開(kāi)展有活力、有特色、有亮點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)活躍氣氛，凝聚人心，增進(jìn)溝通，提高素質(zhì)，激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力，展示教師風(fēng)采。