第一篇:創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)
漢濱區(qū)招商局2010年創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)
今年以來(lái),漢濱區(qū)招商局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為總抓手,以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng),塑造勤政為民,清廉高效的良好形象為目標(biāo),深入開(kāi)展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、廉潔型、和諧型”機(jī)關(guān)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng),工作效率和服務(wù)水平明顯提高,干部職工精神面貌昂仰向上,全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好工作氛圍,樹(shù)立了全新的招商人形象?,F(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下:
一、完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任。為了圓滿(mǎn)完成上級(jí)安排的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),我局成立了創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作小組,由支部書(shū)記董昭任組長(zhǎng)。各股室負(fù)責(zé)人為成員。小組辦公室設(shè)在局辦公室,由王晨光負(fù)責(zé)日常事務(wù)。還制定創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)工作方案,明確了每個(gè)人的工作責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),工作人員任務(wù)明確,齊抓共管的良好局面。
二、端正態(tài)度,改進(jìn)方法,努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部,是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求,也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)小組制度,每星期至少組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。加強(qiáng)指導(dǎo),采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、分組討論、專(zhuān)家授課等多種形式,組
織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、鼓勵(lì)業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,重點(diǎn)是和招商引資有關(guān)的政策、規(guī)章等如《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》,《陜西省招商引資優(yōu)惠政策》、《陜西省享受?chē)?guó)家鼓勵(lì)類(lèi)政策優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)目錄》等。今年我們每人撰寫(xiě)了1篇調(diào)研文章,1篇學(xué)習(xí)體會(huì),3000字的學(xué)習(xí)筆記,業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有了大幅提升。通過(guò)努力使全體機(jī)關(guān)職工牢固樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念,真正營(yíng)造了人人會(huì)學(xué)習(xí)、人人愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
三、牢記宗旨,心系客商,努力打造服務(wù)型組織。招商引資工作經(jīng)濟(jì)發(fā)展有舉足輕重的作用,區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)親自主抓招商工作,對(duì)我局干部職工觸動(dòng)很大。我們提出了“做服務(wù)機(jī)關(guān),為客商服務(wù)”的要求。固樹(shù)立“服務(wù)客商求發(fā)展”的理念,強(qiáng)化宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),自覺(jué)把服務(wù)視為本部門(mén)本崗位的天職,把客商的意見(jiàn)作為第一信號(hào),把客商的滿(mǎn)意作為第一目標(biāo),提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。推行服務(wù)“五個(gè)一”活動(dòng),即“一接電話問(wèn)好、一張笑臉相迎、一把椅子請(qǐng)坐、一杯開(kāi)水暖心、一句好話送行”,真正讓客商在漢濱區(qū)辦理各種手續(xù)辦事實(shí)現(xiàn)“三少”,省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿,使他們滿(mǎn)意而歸。不斷強(qiáng)化親商、安商、富商的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化“一切為了客商想,一切為了客商忙,一切為了客商干”的服務(wù)觀念,高度重視并切實(shí)
做好引入客商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的一系列問(wèn)題,做到工作快節(jié)奏,辦事高效率,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,結(jié)合區(qū)政府出臺(tái)的《綠色通道證制度》為客商辦理“綠色通道證”,今年已辦理發(fā)放25家招商引資企業(yè)、71個(gè)綠色通道證,為客商的生產(chǎn)生活提供了方便,受到外商的普遍好評(píng)。對(duì)不屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的,我們也及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映轉(zhuǎn)至有關(guān)部門(mén)解決。
四、努力奮斗,率先突破發(fā)展,創(chuàng)實(shí)干機(jī)關(guān)。突破發(fā)展,經(jīng)濟(jì)先行,對(duì)于漢濱區(qū)這個(gè)欠發(fā)達(dá)的地區(qū),外資對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)作用是巨大的。為了更好的完成招商工作,加快漢濱經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我們制定了招商引資年度計(jì)劃,以招商活動(dòng)為載體加強(qiáng)項(xiàng)目推介。積極參與西洽會(huì)、龍舟節(jié)、上海世博會(huì)陜西活動(dòng)周、廈洽會(huì)、省旅博會(huì),在活動(dòng)中積極向客商宣傳推介和接洽。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,推廣漢濱,不斷吸引全國(guó)各地的知名企業(yè)開(kāi)漢濱考察,落戶(hù)。2010年我區(qū)共簽約招商引資項(xiàng)目17個(gè),總投資20.29億元,引資20.29億元,完成市上考核任務(wù)的138%;截止12月底,到位資金8.76億元,超額完成考核任務(wù)的。
在做業(yè)務(wù)工作的同時(shí),我們加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),開(kāi)展了一系列的學(xué)先進(jìn),樹(shù)典型活動(dòng),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),要求堅(jiān)持作息制度,上班時(shí)間勤奮工作,無(wú)脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)每一個(gè)工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標(biāo)等進(jìn)行明確界定,做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機(jī)關(guān)人員都能各司其職,各負(fù)其責(zé),在各自的職
權(quán)范圍內(nèi),獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。
五、潔身自好,勤政廉潔,努力打造廉潔型機(jī)關(guān)。我局堅(jiān)持“四個(gè)在前”,即預(yù)防在前,教育在前,規(guī)范在前,監(jiān)督在前,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)黨紀(jì)和廉潔從政教育,塑造“勤政廉潔”的招商機(jī)關(guān)隊(duì)伍新形象,全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理,健全各種規(guī)章制度,以制度約束人,避免工作的隨意性,從源頭上遏制各種不正之風(fēng);二是加強(qiáng)廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初,組織全體黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪警示片。9月,組織黨員干部觀看了反腐敗的反典型教育。11月組織全體干部職工學(xué)習(xí)了沈浩先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)他一心為公,無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠廉潔自律,嚴(yán)格遵守區(qū)政府各項(xiàng)廉政紀(jì)律。單位不設(shè)立“小金庫(kù)”,無(wú)“三亂”行為,沒(méi)有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他紀(jì)律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。機(jī)關(guān)干部無(wú)違法違紀(jì)行為。四是規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理。建立健全國(guó)有資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的清理、登記和管理,進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)的購(gòu)置、變更、處置審批程序。嚴(yán)禁擅自處置國(guó)有資產(chǎn),并借機(jī)謀取私利。
六、以人為本,創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。按照“構(gòu)建和諧社會(huì),創(chuàng)建平安漢濱”的需要,我們結(jié)合精神文明工作和“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng),在單位內(nèi)部開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、文明單位”等活動(dòng),并利用各種節(jié)假日開(kāi)展問(wèn)題娛樂(lè)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高干部職工的工作凝聚力、向心力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。目前我局正在積極準(zhǔn)備全市招商系統(tǒng)新年晚會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間互相尊重、互相關(guān)心,注意搞好職工干部思想政治工作利用民主生活會(huì),開(kāi)展談心活動(dòng),了解職工的困難幫助解決。
加強(qiáng)思想政治工作,強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制,建立綜合治理,重在預(yù)防的社會(huì)治安機(jī)制,制定了值班制動(dòng),確保單位內(nèi)無(wú)糾紛,無(wú)治安案件。
由于我局于剛剛成立,各項(xiàng)工作處于起步階段,和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,我們將在今后的工作中繼續(xù)努力,加強(qiáng)管理,爭(zhēng)取五型機(jī)關(guān)建設(shè)工作早日達(dá)標(biāo)。
第二篇:五型機(jī)關(guān)總結(jié)
永吉縣第十三中學(xué)
創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)總結(jié)
2012年,我校緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府目標(biāo)責(zé)任制分解任務(wù),以“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建為載體,以落實(shí)“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為抓手,加強(qiáng)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo),制訂創(chuàng)建計(jì)劃并努力實(shí)施,使創(chuàng)建工作取得新成效。
1、端正學(xué)風(fēng)、講求實(shí)效,創(chuàng)建充滿(mǎn)活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以落實(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和管理各項(xiàng)制度為抓手,樹(shù)立以人為本理念,組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。黨建工作認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課制度”,扎實(shí)做好黨建臺(tái)帳和各類(lèi)手冊(cè)的登記整理,上報(bào)黨建各類(lèi)信息,支部規(guī)范化建設(shè)邁上新臺(tái)階。
2、解放思想,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)建銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。努力培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新意識(shí),通過(guò)民主生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)等形式,營(yíng)造創(chuàng)新工作氛圍,出臺(tái)創(chuàng)新工作責(zé)任制及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,明確創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù),全校干部職工在思想觀念、工作機(jī)制、工作方式等方面的創(chuàng)新有突破。
3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),執(zhí)政為民,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。大力推進(jìn)“三服務(wù)”行動(dòng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)水平,“想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急”。
4、強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)任務(wù),創(chuàng)建業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的效能型機(jī)關(guān)。按時(shí)完成工作要點(diǎn)分解任務(wù),積極履行部門(mén)職責(zé),扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),做到規(guī)定動(dòng)作高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新工作有特色。
5、遵紀(jì)守法,反腐倡廉,創(chuàng)建監(jiān)督有力的廉潔型機(jī)關(guān)。突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),明確構(gòu)建目標(biāo)和重點(diǎn),形成齊抓共管局面。以構(gòu)建懲防體系為主線,完成了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。落實(shí)黨務(wù)和政務(wù)公開(kāi)工作,及時(shí)做好內(nèi)容更新,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。抓好干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查,制定規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)公車(chē)管理、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待和公費(fèi)旅游管理等多項(xiàng)制度。
第三篇:“五型機(jī)關(guān)”總結(jié)
大河塔鄉(xiāng)2009
創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作總結(jié)
區(qū)五型辦:
一年來(lái),鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)區(qū)《2009年全區(qū)深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作安排意見(jiàn)》提出的目標(biāo)任務(wù)精神,現(xiàn)就我鄉(xiāng)2009年創(chuàng)建工作自查總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,分工明確,統(tǒng)籌兼顧,統(tǒng)攬全局
為了樹(shù)立長(zhǎng)期抓創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”的思想,我們成立創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記任建政任組長(zhǎng),是創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人,鄉(xiāng)長(zhǎng)牛建國(guó)和人大主席劉文占任副組長(zhǎng),其他黨委成員為組員并分工負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)型由黨委副書(shū)記劉正雄負(fù)責(zé),創(chuàng)新型由副鄉(xiāng)長(zhǎng)劉懷東負(fù)責(zé),制度型由副鄉(xiāng)長(zhǎng)張培平和司法所長(zhǎng)張瑋負(fù)責(zé),服務(wù)型由副鄉(xiāng)長(zhǎng)李永杰負(fù)責(zé),激勵(lì)型由武裝部長(zhǎng)房占琪負(fù)責(zé),并下設(shè)辦公室由王建成、石峰、王鳳華、張宇波、陳剛組成,辦公室主任由副書(shū)記劉正雄擔(dān)任并具體履行職責(zé)。
2005年在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)中央1號(hào)文件,緊緊圍繞既定的“抓穩(wěn)定、促發(fā)展”確定了堅(jiān)持一個(gè)中心任務(wù)(農(nóng)民增收);打好兩個(gè)硬仗(產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè));突出三個(gè)重點(diǎn)(小城鎮(zhèn)建設(shè)、計(jì)劃生育、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè));強(qiáng)化四項(xiàng)工作(黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜 1
合治理)的工作思路,在工作實(shí)際中做到統(tǒng)籌兼顧與創(chuàng)建工作同步安排、同步檢查、考核、評(píng)比。做到用制度管人、用制度管事、用制度理財(cái)、用制度激勵(lì)工作,同時(shí)我們對(duì)重點(diǎn)、限期完成的工作,實(shí)行了階段評(píng)比、考核、兌現(xiàn),如動(dòng)物防疫、青貯等,對(duì)長(zhǎng)期性工作,以文件形式下達(dá)責(zé)任書(shū)和獎(jiǎng)罰措施,如計(jì)劃生育工作,退耕還林等,對(duì)開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)遲到、曠誤的干部實(shí)行了雙月公布處理??傊ㄟ^(guò)領(lǐng)導(dǎo)重視、分工明確、統(tǒng)籌兼顧使機(jī)關(guān)干部人人都能遵規(guī)守紀(jì),事事做到有章可循,人人有服務(wù)意識(shí),事事體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶。
二、深化活動(dòng)情況
(一)扎實(shí)有效抓學(xué)習(xí),促進(jìn)思想的轉(zhuǎn)變,健全學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。制定了詳細(xì)的授課安排(每月保證二次集中學(xué)習(xí)),確定了必須學(xué)習(xí)內(nèi)容(主要以中央“一號(hào)”文件、“三個(gè)代表”、行政執(zhí)法,十五屆五中全會(huì)精神等),根據(jù)授課內(nèi)容充分利用領(lǐng)導(dǎo)及干部當(dāng)中知識(shí)水平確定主講人。截止目前共組織干部集中學(xué)習(xí)24次,每次集中學(xué)習(xí)都嚴(yán)格考勤制度,并要求主講人搜集大量的學(xué)習(xí)資料參考備課,干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并記筆記。聽(tīng)課的同時(shí),組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)討論交流,并以媒體焦點(diǎn)為論題講行演講。經(jīng)過(guò)一年學(xué)習(xí),干部的知識(shí)面和對(duì)政策的認(rèn)識(shí)水平得到的普遍提高。特別是在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成一種自動(dòng)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。
(二)在創(chuàng)建型機(jī)關(guān)上,鄉(xiāng)黨委政府以全面建設(shè)小康社會(huì)為目標(biāo),以增加群眾收入為宗旨,轉(zhuǎn)變觀念,摒棄陳舊保守思
想,大膽探索,與群眾同策同力,共謀小康大業(yè),用實(shí)事求是的精神,在全鄉(xiāng)各村各戶(hù)認(rèn)真進(jìn)行了小康社會(huì)建設(shè)的規(guī)劃和農(nóng)民法制教育,并對(duì)已啟動(dòng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
1、投入大量人力、物力進(jìn)行小城鎮(zhèn)建設(shè),繁榮農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。鄉(xiāng)黨委政府在上年集鎮(zhèn)移民建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步招商引資,并出臺(tái)相應(yīng)優(yōu)惠待遇,鼓勵(lì)外來(lái)經(jīng)商及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者參與集市貿(mào)易。現(xiàn)在我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設(shè)已初步規(guī)模,集市貿(mào)易繁榮景象,大大改變了過(guò)去陳舊、落后的面貌。
2、黨建工作進(jìn)一步鞏固鄉(xiāng)黨委制定的“6543”工程。使全鄉(xiāng)黨組織實(shí)現(xiàn)了六個(gè)好(好班子、好隊(duì)伍、好路子、好作風(fēng)、好制度、好格局);在干部中成功實(shí)行了“五制”管理,即領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制,干部崗位責(zé)任制,政績(jī)考核制,黨建聯(lián)系責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制:對(duì)班子和干部實(shí)行“四抓”,即抓班子團(tuán)結(jié)一心,真抓實(shí)干,抓作風(fēng),腳踏實(shí)地,廉政為民,抓制度,嚴(yán)格落實(shí);抓主題,在黨員中開(kāi)展 “三項(xiàng)”建設(shè),組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。
3、在學(xué)習(xí)上看干部寫(xiě)的學(xué)習(xí)體會(huì),討論發(fā)言,起草的文件是否有新思路、新見(jiàn)解,在安排布置工作時(shí)看是否有新舉措、新突破,通過(guò)這些創(chuàng)新措施,開(kāi)拓了每個(gè)人的創(chuàng)新思路,提高了工作效率。
(三)用制度規(guī)范言行
1、為開(kāi)展好各項(xiàng)工作,黨委、政府從年初開(kāi)始,就黨務(wù)、政務(wù)等工作,從管人到理財(cái),從安排到落實(shí),從督查到獎(jiǎng)罰,從考核到責(zé)任追究,制定強(qiáng)有力的制度保障。黨風(fēng)廉政與黨建制度一律上墻,以文件的形式頒發(fā)了一個(gè)目標(biāo)任務(wù)書(shū),兩個(gè)責(zé)任書(shū),一項(xiàng)規(guī)定,一個(gè)綜合考評(píng)辦法和二十多項(xiàng)規(guī)章和十項(xiàng)承諾制度,具體有
1、黨委黨建工作制度;
2、黨風(fēng)廉政工作制度;
3、干部學(xué)習(xí)制度;
4、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議考勤制度;
5、鄉(xiāng)干部工作制度;
6、鄉(xiāng)干部考勤制度;7鄉(xiāng)財(cái)務(wù)管理制度;
9、后勤管理及采購(gòu)制度;
10、安全管理制度;
11、林林草管理制度。從管人、管事、管權(quán)、管錢(qián)等方面做到有章可循,有章可依。
2、在工作當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,身體力行,自覺(jué)維護(hù)了規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是干部,在獎(jiǎng)罰上一律公正。現(xiàn)在全鄉(xiāng)干部對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度都能自覺(jué)遵守。
(四)在“服務(wù)型”的創(chuàng)建上。為了搞好服務(wù),鄉(xiāng)政府向全鄉(xiāng)公開(kāi)承諾十項(xiàng)制度對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn),以群眾是否滿(mǎn)意為衡量干部工作成績(jī)的第一標(biāo)準(zhǔn),以群眾的口碑為領(lǐng)導(dǎo)者的政績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),機(jī)關(guān)就是辦事”的服務(wù)理念,從而拉近干群關(guān)系。
1、強(qiáng)化服務(wù)理念,通過(guò)對(duì)干部的學(xué)習(xí)教育,結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行教育整頓,使機(jī)關(guān)干部提高了文化理論水平和從政職業(yè)道德素質(zhì)。而且在農(nóng)村的實(shí)際工作中規(guī)范了行政行為,提高了對(duì)群眾的服務(wù)意識(shí)。
2、廣泛開(kāi)展農(nóng)村工作“服務(wù)農(nóng)民,服務(wù)農(nóng)業(yè)”的宗旨性教育。在“服務(wù)”體系的基礎(chǔ)上對(duì)全鄉(xiāng)干部的實(shí)際工作當(dāng)中進(jìn)行服務(wù)態(tài)度的跟蹤調(diào)查考核。對(duì)于在群眾當(dāng)中不良影響的個(gè)別干
部進(jìn)行批評(píng)教育并限期改正,并調(diào)換工作崗位。如不改正的進(jìn)行停職檢查。
3、全體干部實(shí)行聯(lián)系農(nóng)戶(hù)扶持開(kāi)發(fā)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),共聯(lián)系64戶(hù),以工資擔(dān)保,共發(fā)放貸款18萬(wàn)元。
4、強(qiáng)化辦事程序,公開(kāi)辦事政策,規(guī)范業(yè)務(wù)語(yǔ)言文明,儀表態(tài)度端正。嚴(yán)格杜絕干部遇事推委、遲、緩,認(rèn)情面現(xiàn)象。
5、公開(kāi)書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公室電話,并以每月的初
二、初八定為“接待上訪日”。對(duì)來(lái)訪來(lái)信的群眾安排專(zhuān)人限期解決并答復(fù)。
6、組織全鄉(xiāng)人民代表及村干部對(duì)政府和部門(mén)進(jìn)行評(píng)議。
(五)在創(chuàng)建“激勵(lì)型”機(jī)關(guān)工作上我們做了以下工作。
1、建立了科學(xué)公正的工作效率評(píng)估機(jī)制。全鄉(xiāng)各機(jī)關(guān)組織,根據(jù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)。制定本單位工作效能政績(jī)考核機(jī)制,使各組織都能弘揚(yáng)正氣、團(tuán)結(jié)一致,使干部職工成為講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,比思想、比工作、比貢獻(xiàn)的模范。
2、建立了公平競(jìng)爭(zhēng)上崗的干部崗位任用激勵(lì)機(jī)制。對(duì)計(jì)生、財(cái)務(wù)、農(nóng)經(jīng)、扶貧、民政等職能業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)行考核機(jī)制,優(yōu)秀重用,末位淘汰制,使每位干部在工作中有了動(dòng)力也增加了壓力。
一年來(lái),在黨委政府的重視下,深化創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng),取得初步成效,同時(shí)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作也取得了較好的成績(jī),基本上完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo),2005年在生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面,完成人工種草10200畝,退耕還林補(bǔ)植9700畝,春季植樹(shù)造林2500畝,調(diào)撥桑苗20萬(wàn)株,“三個(gè)一百”工
程種樹(shù)3.6萬(wàn)株,此項(xiàng)工作已完成并通過(guò)區(qū)上驗(yàn)收,在農(nóng)田水利基本建設(shè)上,全面完成各項(xiàng)任務(wù),通過(guò)區(qū)上驗(yàn)收任務(wù);在重點(diǎn)村建設(shè)方面,實(shí)施斷橋溝村重點(diǎn)村建設(shè)項(xiàng)目,現(xiàn)已完成圈舍改造,改廁,改灶,修村道路2公里,其它工作仍在進(jìn)行中。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及小城鎮(zhèn)建設(shè)方面,新建大河塔、西堯則、楊家畔等村,3處人畜飲水工程,解決了800人(畜)飲水問(wèn)題,投資了33萬(wàn)元,新修蘭家峁紅石克至麻黃梁李家峁鄉(xiāng)村道路11公里,改造堯則至方家畔鄉(xiāng)村道路15公里,補(bǔ)修鄉(xiāng)村道路35公里。小城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模,制定了建設(shè)規(guī)劃,今年又投資7000多元,對(duì)小城鎮(zhèn)進(jìn)行排污排洪渠建設(shè);在非公有經(jīng)濟(jì)方面,今年擴(kuò)建磚廠1個(gè),煤礦技改1處,新增個(gè)體戶(hù)8戶(hù),總投入750萬(wàn)元,上述工作已通過(guò)市區(qū)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了考核檢查驗(yàn)收;在小康村建設(shè)方面,我鄉(xiāng)后畔、斷橋溝村為實(shí)現(xiàn)小康村目標(biāo)村,已經(jīng)區(qū)上驗(yàn)收合格;在計(jì)劃生育方面,今年我們經(jīng)過(guò)市、區(qū)抽查驗(yàn)收3次,各項(xiàng)指標(biāo)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及表、卡、冊(cè)均達(dá)標(biāo);在教育、衛(wèi)生、動(dòng)物防疫等工作方面,今年在教育上全面推行“四制”改革;在衛(wèi)生方面新搬遷鄉(xiāng)衛(wèi)生院,建立村級(jí)網(wǎng)絡(luò)“四苗”接種率達(dá)90%,順利通過(guò)區(qū)上的驗(yàn)收,在動(dòng)物防疫上,今年我們高度重視,落實(shí)責(zé)任和獎(jiǎng)罰措施,做到了村不漏組,組不漏戶(hù),戶(hù)不漏畜,防疫率達(dá)95%以上,已通過(guò)區(qū)上的驗(yàn)收。同時(shí)碘鹽普食率100%,完成全年任務(wù)。在社會(huì)治安信訪方面,今年開(kāi)展了“安全大河塔”活動(dòng),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片制度,執(zhí)行重大事件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追制和“一票否決”制度,10月份又進(jìn)行了矛盾大
排查工作,截止目前,共調(diào)處各類(lèi)糾份9起,使全鄉(xiāng)無(wú)重大治安案件發(fā)生,無(wú)群眾上訪案件,全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)機(jī)、防汛、生產(chǎn)工作等方面,做到有領(lǐng)導(dǎo)小組,有專(zhuān)人負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,簽訂了合同書(shū),治理和防范事故的發(fā)生,在民主政治方面,嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)、村務(wù)公開(kāi),制定鄉(xiāng)上每月公開(kāi)一次,村上每季公開(kāi)一次,各類(lèi)資料齊全規(guī)范。黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)工作方面,都做到了有安排、有檢查,建立了黨建示范村一個(gè),整建村一個(gè),黨員雙帶戶(hù)40戶(hù),實(shí)行書(shū)記抓點(diǎn),委員包片抓黨建工作,制定了規(guī)劃,力爭(zhēng)創(chuàng)建“五個(gè)好”支部13個(gè),2005年“五個(gè)好”村支部3個(gè)。創(chuàng)建了“十星級(jí)文明標(biāo)兵戶(hù)”5戶(hù),“五好家庭”15戶(hù),特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,嚴(yán)格實(shí)行了副科以上領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解,此項(xiàng)工作已通過(guò)區(qū)紀(jì)委的考核驗(yàn)收。
三、存在問(wèn)題及打算
雖然我們?cè)趧?chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)中,取得一定成效,但同時(shí)由于在創(chuàng)建活動(dòng)中,我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn),在部分制度上還建立的不夠完善,操作起來(lái)有存在一些弊端,還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步改進(jìn),在創(chuàng)新型上同樣缺乏新辦法,因此,我們要在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深化創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”,特別是制度上、創(chuàng)新上,努力探索,以提高我們執(zhí)政能力而努力。
2005年12月20日
第四篇:創(chuàng)五型機(jī)關(guān)師德演講稿[定稿]
“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”師德演講稿
——無(wú) 悔 的 選 擇
春華秋實(shí),歲月如歌。作為一名年青人,我也有過(guò)許多美好的夢(mèng)想。我多想成為一位詩(shī)人,用優(yōu)美的詩(shī)句來(lái)描繪人們的心靈;我多想成為一位作家,以濃墨重彩來(lái)潑灑希望的田野;我多想成為一名歌手,用百靈鳥(niǎo)般的歌喉去吟唱生活的歡欣;我多想成為一名國(guó)手,滿(mǎn)懷激情望著五星紅旗在賽場(chǎng)上徐徐升起。但教師選擇了我,我選擇了教書(shū)育人這一平凡而光榮的崗位。
隨著時(shí)代的發(fā)展,21世紀(jì)我國(guó)中小學(xué)教師面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。100萬(wàn)中小學(xué)教師的素質(zhì)是制約基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的關(guān)鍵,是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵,是發(fā)展綜合國(guó)力的關(guān)鍵。建設(shè)好一支基礎(chǔ)教育事業(yè)獻(xiàn)身的高素質(zhì)的師資隊(duì)伍,是推進(jìn)素質(zhì)教育和實(shí)施義務(wù)教育的關(guān)鍵所在。發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì),培養(yǎng)各類(lèi)人才,提高民族素質(zhì),基礎(chǔ)在教育,而小學(xué)教育是基礎(chǔ)的基礎(chǔ),作為教師所承擔(dān)的任務(wù)是光榮而艱巨的。要把自己的工作和社會(huì)主義建設(shè)的偉大事業(yè)聯(lián)系起來(lái),看到自己從事的工作的重要意義和作用,從而增強(qiáng)光榮感和責(zé)任心,進(jìn)而樹(shù)立為之奮斗終身的專(zhuān)業(yè)思想。
一個(gè)合格的教師,要有良好的師德。教師道德本身就是一種強(qiáng)有力的教育因素。教師的思想、品格、言行,以及教師對(duì)社會(huì)事物所持的態(tài)度,都會(huì)這樣那樣地影響學(xué)生。因此,教師在履行職責(zé)的過(guò)程中,必須對(duì)自己提出較高的道德要求,要嚴(yán)于律己。自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我激勵(lì)、自我強(qiáng)化,使自身的師德修養(yǎng)更加完善。
我們不僅要熱愛(ài)自己的工作,還要熱愛(ài)自己的學(xué)生。這兩個(gè)方面是互相聯(lián)系的。沒(méi)有教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),就沒(méi)有教育。熱愛(ài)學(xué)生是教師的天職,沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有真正的教育,就不可能有良好的教育效果,教師的一言一行在教育過(guò)程中對(duì)學(xué)生起著非常重要的作用。熱愛(ài)學(xué)生,首先要關(guān)心學(xué)生、了解學(xué)生、親近學(xué)生,主動(dòng)在教育者和被教育者之間建立感情的橋梁。感情的影響不僅僅是一種教育手段,它本身就是一種巨大的教育力量。熱愛(ài)學(xué)生,還應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生,尊重,就不可能建立師生之間的相互信任,而沒(méi)有這種信任,就失去教育得以進(jìn)行的基礎(chǔ)。就拿班主任這一方面來(lái)說(shuō),作為一名合格的班主任,首先應(yīng)熱愛(ài)本職工作,愛(ài)自己的學(xué)生,和他們建立深厚的感情。班主任的一言一語(yǔ),他們聽(tīng)若圣言,深深地印在腦子里,班主任的一舉一動(dòng),他們視為楷模,在各方面加以模仿和效法。
作為一名教師,應(yīng)該做到以身作則,為人師表。因此,要嚴(yán)格要求自己,用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感染和帶動(dòng)學(xué)生,不能只對(duì)學(xué)生嚴(yán),而對(duì)自己放任。
小學(xué)教師熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)學(xué)生,就會(huì)帶著愉悅的心情去備課,把學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步看作是自己最大的幸福,并以此激勵(lì)自己刻苦鉆研,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
追求是無(wú)止境的,奮斗是沒(méi)有終點(diǎn)的。祖國(guó)需要人才,人才需要教育,教育需要教師!只有教師用行動(dòng)寫(xiě)下的愛(ài),凝聚著教師的心血,才能穿越時(shí)空,震撼天地,永遠(yuǎn)鐫刻在人們心中。
一滴水珠可以折射出大海的廣闊,一粒砂石可以襯托高山的巍
峨。我只不過(guò)做了應(yīng)該做的事,我只不過(guò)盡了一名教師應(yīng)盡的職責(zé)?!靶『刹怕都饧饨牵瑩P(yáng)帆起航正逢時(shí)”。無(wú)需壯懷的舉動(dòng),無(wú)需豪邁的誓言,我愿做一滴水珠,融入服務(wù)民生的海洋,我愿做一粒砂石,筑起教育事業(yè)的輝煌。愛(ài)學(xué)校、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位,踏踏實(shí)實(shí)、努力工作,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的教育工作者,這是我無(wú)悔的選擇!
謝謝大家!
“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”師德演講稿——無(wú) 悔 的 選 擇
文昌街道孫莊小學(xué)
安鵬
2012.2
第五篇:五型機(jī)關(guān)
五、圍繞提升凝聚力,以創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)活動(dòng)為載體,切實(shí)抓好人事部門(mén)自身建設(shè)
21、堅(jiān)持理論武裝,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為人事部門(mén)的首要任務(wù),集中時(shí)間在全系統(tǒng)深入開(kāi)展主題教育。堅(jiān)持周五下午集中學(xué)習(xí)制度,采取“一人主講、眾人評(píng)議”等多種方式,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的理論水平和理論修養(yǎng)。積極支持和安排干部職工參加法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)以及公務(wù)員必備的相關(guān)知識(shí)及各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì),使機(jī)關(guān)干部的知識(shí)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和本職工作不斷發(fā)展變化的需要。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,制定各項(xiàng)保障和獎(jiǎng)勵(lì)措施,激勵(lì)干部職工在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,將學(xué)習(xí)列為工作、述職和考評(píng)的內(nèi)容,樹(shù)立學(xué)習(xí)典型,形成學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),改善學(xué)習(xí)環(huán)境,辦好學(xué)習(xí)專(zhuān)欄,認(rèn)真組織人事調(diào)研活動(dòng)。
22、堅(jiān)持以人為本,努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。全面推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制,倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念,在機(jī)關(guān)工作人員中積極開(kāi)展講文明、講禮貌、講信用、講效率活動(dòng)。依據(jù)工作職能和崗位特點(diǎn),進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范,盡可能簡(jiǎn)化程序,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。選準(zhǔn)人事人才工作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的著力點(diǎn)和突破口,堅(jiān)持為市委、市政府決策服務(wù),為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù),堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,及時(shí)為市委、市政府提供決策的參考和依據(jù)。堅(jiān)持把人才優(yōu)先、富民優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先擺在 首位,一切以人才的利益為重,以基層的利益為重。把服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意作為做好人事工作的第一標(biāo)準(zhǔn),不斷創(chuàng)新服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作方法,完善檢查機(jī)制,全面推廣“一站式、一門(mén)式”服務(wù),積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公和上門(mén)服務(wù),及時(shí)解決和化解各種矛盾,切實(shí)把服務(wù)落到實(shí)處。
23、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),努力建設(shè)實(shí)干型機(jī)關(guān)。改進(jìn)效能評(píng)估機(jī)制,建立以工作質(zhì)量、貢獻(xiàn)和效益為重點(diǎn)的工作效能評(píng)估機(jī)制,實(shí)行分層督查和分塊監(jiān)控的方法,進(jìn)一步完善工作督查辦法,充分利用目標(biāo)考核等手段,督促每名機(jī)關(guān)干部完成好相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的崗位責(zé)任意識(shí)和工作效率意識(shí),提高機(jī)關(guān)工作務(wù)實(shí)水平。改進(jìn)工作作風(fēng),積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立埋頭苦干、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),廣泛開(kāi)展“比工作、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、看實(shí)效”的“三比一看”活動(dòng),大力推行機(jī)關(guān)內(nèi)部管理改革,將部門(mén)職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)細(xì)化量化到個(gè)人,確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)強(qiáng)化激勵(lì)約束和監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。、完成目標(biāo)任務(wù),不折不扣地完成市委、市政府確定的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),力爭(zhēng)在市委、市政府進(jìn)行的相關(guān)目標(biāo)考核中取得優(yōu)異成績(jī)。同時(shí),要努力在全省人事系統(tǒng)中爭(zhēng)位次、上名次,獲取省以上表彰。
24、堅(jiān)持解放思想,努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。明確創(chuàng)新目標(biāo),把創(chuàng)新貫穿人事人才工作的方方面面,圍繞全市中心工作、人事人才業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。理清創(chuàng)新思路,組織和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員圍繞創(chuàng)新開(kāi)拓工作思路,增強(qiáng)工作創(chuàng)新的 主動(dòng)性和自覺(jué)性。重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,提高行政效能,進(jìn)行體制創(chuàng)新;圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),改善服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新;圍繞解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,建立相應(yīng)的創(chuàng)新成果評(píng)定、考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在機(jī)關(guān)內(nèi)深入開(kāi)展創(chuàng)新工作競(jìng)賽,凡能提出并實(shí)施的新工作思路、方法和措施,只要對(duì)全局和科室工作有積極推動(dòng)作用的均可視為創(chuàng)新,局專(zhuān)門(mén)設(shè)立鼓勵(lì)創(chuàng)新獎(jiǎng),凡被國(guó)家、省、市肯定或推廣的各類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)成果,年終另行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
25、堅(jiān)持依法行政,努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的人事人才法制環(huán)境,把人事法制建設(shè)作為推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。按照以人才工作統(tǒng)領(lǐng)人事各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的理念,搞好局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能調(diào)整,提高行政效能,規(guī)范行政行為;按照從嚴(yán)治局的要求,加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè),堅(jiān)持用制度管人、管錢(qián)、管權(quán),強(qiáng)化內(nèi)部工作考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),完善規(guī)章制度,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,建立健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。積極開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題講座、法律知識(shí)培訓(xùn)班、革命傳統(tǒng)教育活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全局工作人員法紀(jì)意識(shí)和依法行政能力,努力塑造廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好形象。進(jìn)一步完善行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行制度,加大行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)力度,做到不涉密的事項(xiàng)一律公開(kāi)。大力推行服務(wù)監(jiān)督卡制度和監(jiān)督員制度,進(jìn)一步加大社會(huì)各界、群眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等對(duì)人事熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作的監(jiān)督力度,樹(shù)立“人誠(chéng)事公”人事服務(wù)品牌形象。加大人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 和行政效能建設(shè)力度,確保先進(jìn)位次。
26、堅(jiān)持勤儉持家,努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化節(jié)約意識(shí),在機(jī)關(guān)深入開(kāi)展資源“國(guó)情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育,樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員從樹(shù)立良好形象、降低行政成本,密切干群關(guān)系和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)的大局和高度認(rèn)識(shí)節(jié)約的重大意義,讓節(jié)約的觀念、艱苦奮斗的意識(shí)深入到每一個(gè)機(jī)關(guān)干部的思想和內(nèi)心,在機(jī)關(guān)營(yíng)造節(jié)約的良好氛圍,形成崇尚節(jié)儉的良好風(fēng)氣。落實(shí)具體措施,堅(jiān)持“量入而出”,厲行節(jié)約,教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起,加大對(duì)涉及機(jī)關(guān)會(huì)議、接待、辦文、辦公、車(chē)輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管理力度,將各類(lèi)節(jié)約細(xì)節(jié)落到實(shí)處,反對(duì)奢侈浪費(fèi),從管理上查缺補(bǔ)漏。建立長(zhǎng)效機(jī)制,將資源節(jié)約責(zé)任分解落實(shí)到人,建立明確的崗位責(zé)任制。在機(jī)關(guān)內(nèi)定期公布辦公用品、水、電、燃油等消耗情況,形成定期統(tǒng)計(jì)對(duì)比報(bào)告制度。同時(shí)開(kāi)展經(jīng)常性檢查活動(dòng),及時(shí)制止浪費(fèi)行為,對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)并處一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。