第一篇：創(chuàng)五型機(jī)關(guān)師德演講稿[定稿]

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”師德演講稿

——無(wú) 悔 的 選 擇

春華秋實(shí)，歲月如歌。作為一名年青人，我也有過(guò)許多美好的夢(mèng)想。我多想成為一位詩(shī)人，用優(yōu)美的詩(shī)句來(lái)描繪人們的心靈；我多想成為一位作家，以濃墨重彩來(lái)潑灑希望的田野；我多想成為一名歌手，用百靈鳥(niǎo)般的歌喉去吟唱生活的歡欣；我多想成為一名國(guó)手，滿懷激情望著五星紅旗在賽場(chǎng)上徐徐升起。但教師選擇了我，我選擇了教書(shū)育人這一平凡而光榮的崗位。

隨著時(shí)代的發(fā)展，21世紀(jì)我國(guó)中小學(xué)教師面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。100萬(wàn)中小學(xué)教師的素質(zhì)是制約基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的關(guān)鍵，是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，是發(fā)展綜合國(guó)力的關(guān)鍵。建設(shè)好一支基礎(chǔ)教育事業(yè)獻(xiàn)身的高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，是推進(jìn)素質(zhì)教育和實(shí)施義務(wù)教育的關(guān)鍵所在。發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)，培養(yǎng)各類(lèi)人才，提高民族素質(zhì)，基礎(chǔ)在教育，而小學(xué)教育是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，作為教師所承擔(dān)的任務(wù)是光榮而艱巨的。要把自己的工作和社會(huì)主義建設(shè)的偉大事業(yè)聯(lián)系起來(lái)，看到自己從事的工作的重要意義和作用，從而增強(qiáng)光榮感和責(zé)任心，進(jìn)而樹(shù)立為之奮斗終身的專(zhuān)業(yè)思想。

一個(gè)合格的教師，要有良好的師德。教師道德本身就是一種強(qiáng)有力的教育因素。教師的思想、品格、言行，以及教師對(duì)社會(huì)事物所持的態(tài)度，都會(huì)這樣那樣地影響學(xué)生。因此，教師在履行職責(zé)的過(guò)程中，必須對(duì)自己提出較高的道德要求，要嚴(yán)于律己。自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我激勵(lì)、自我強(qiáng)化，使自身的師德修養(yǎng)更加完善。

我們不僅要熱愛(ài)自己的工作，還要熱愛(ài)自己的學(xué)生。這兩個(gè)方面是互相聯(lián)系的。沒(méi)有教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，就沒(méi)有教育。熱愛(ài)學(xué)生是教師的天職，沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有真正的教育，就不可能有良好的教育效果，教師的一言一行在教育過(guò)程中對(duì)學(xué)生起著非常重要的作用。熱愛(ài)學(xué)生，首先要關(guān)心學(xué)生、了解學(xué)生、親近學(xué)生，主動(dòng)在教育者和被教育者之間建立感情的橋梁。感情的影響不僅僅是一種教育手段，它本身就是一種巨大的教育力量。熱愛(ài)學(xué)生，還應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生，尊重，就不可能建立師生之間的相互信任，而沒(méi)有這種信任，就失去教育得以進(jìn)行的基礎(chǔ)。就拿班主任這一方面來(lái)說(shuō)，作為一名合格的班主任，首先應(yīng)熱愛(ài)本職工作，愛(ài)自己的學(xué)生，和他們建立深厚的感情。班主任的一言一語(yǔ)，他們聽(tīng)若圣言，深深地印在腦子里，班主任的一舉一動(dòng)，他們視為楷模，在各方面加以模仿和效法。

作為一名教師，應(yīng)該做到以身作則，為人師表。因此，要嚴(yán)格要求自己，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感染和帶動(dòng)學(xué)生，不能只對(duì)學(xué)生嚴(yán)，而對(duì)自己放任。

小學(xué)教師熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)學(xué)生，就會(huì)帶著愉悅的心情去備課，把學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步看作是自己最大的幸福，并以此激勵(lì)自己刻苦鉆研，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

追求是無(wú)止境的，奮斗是沒(méi)有終點(diǎn)的。祖國(guó)需要人才，人才需要教育，教育需要教師！只有教師用行動(dòng)寫(xiě)下的愛(ài)，凝聚著教師的心血，才能穿越時(shí)空，震撼天地，永遠(yuǎn)鐫刻在人們心中。

一滴水珠可以折射出大海的廣闊，一粒砂石可以襯托高山的巍

峨。我只不過(guò)做了應(yīng)該做的事，我只不過(guò)盡了一名教師應(yīng)盡的職責(zé)?！靶『刹怕都饧饨牵瑩P(yáng)帆起航正逢時(shí)”。無(wú)需壯懷的舉動(dòng)，無(wú)需豪邁的誓言，我愿做一滴水珠，融入服務(wù)民生的海洋，我愿做一粒砂石，筑起教育事業(yè)的輝煌。愛(ài)學(xué)校、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位，踏踏實(shí)實(shí)、努力工作，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的教育工作者，這是我無(wú)悔的選擇！

謝謝大家！

“建五型機(jī)關(guān) 做五型干部”師德演講稿——無(wú) 悔 的 選 擇

文昌街道孫莊小學(xué)

安鵬

2012.2

第二篇：創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)

漢濱區(qū)招商局2010年創(chuàng)五型機(jī)關(guān)總結(jié)

今年以來(lái)，漢濱區(qū)招商局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)為總抓手，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng)，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標(biāo)，深入開(kāi)展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、實(shí)干型、廉潔型、和諧型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好工作氛圍，樹(shù)立了全新的招商人形象?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)責(zé)任。為了圓滿完成上級(jí)安排的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我局成立了創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”工作小組，由支部書(shū)記董昭任組長(zhǎng)。各股室負(fù)責(zé)人為成員。小組辦公室設(shè)在局辦公室，由王晨光負(fù)責(zé)日常事務(wù)。還制定創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)工作方案，明確了每個(gè)人的工作責(zé)任。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，工作人員任務(wù)明確，齊抓共管的良好局面。

二、端正態(tài)度，改進(jìn)方法，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)小組制度，每星期至少組織全體機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)一次，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。加強(qiáng)指導(dǎo)，采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、分組討論、專(zhuān)家授課等多種形式，組

織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、鼓勵(lì)業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)是和招商引資有關(guān)的政策、規(guī)章等如《國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》，《陜西省招商引資優(yōu)惠政策》、《陜西省享受?chē)?guó)家鼓勵(lì)類(lèi)政策優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)目錄》等。今年我們每人撰寫(xiě)了1篇調(diào)研文章，1篇學(xué)習(xí)體會(huì)，3000字的學(xué)習(xí)筆記，業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平有了大幅提升。通過(guò)努力使全體機(jī)關(guān)職工牢固樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念，真正營(yíng)造了人人會(huì)學(xué)習(xí)、人人愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

三、牢記宗旨，心系客商，努力打造服務(wù)型組織。招商引資工作經(jīng)濟(jì)發(fā)展有舉足輕重的作用，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)親自主抓招商工作，對(duì)我局干部職工觸動(dòng)很大。我們提出了“做服務(wù)機(jī)關(guān)，為客商服務(wù)”的要求。固樹(shù)立“服務(wù)客商求發(fā)展”的理念，強(qiáng)化宗旨觀念、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，自覺(jué)把服務(wù)視為本部門(mén)本崗位的天職，把客商的意見(jiàn)作為第一信號(hào)，把客商的滿意作為第一目標(biāo)，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。推行服務(wù)“五個(gè)一”活動(dòng)，即“一接電話問(wèn)好、一張笑臉相迎、一把椅子請(qǐng)坐、一杯開(kāi)水暖心、一句好話送行”，真正讓客商在漢濱區(qū)辦理各種手續(xù)辦事實(shí)現(xiàn)“三少”，省等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。不斷強(qiáng)化親商、安商、富商的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化“一切為了客商想，一切為了客商忙，一切為了客商干”的服務(wù)觀念，高度重視并切實(shí)

做好引入客商建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的一系列問(wèn)題，做到工作快節(jié)奏，辦事高效率，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，結(jié)合區(qū)政府出臺(tái)的《綠色通道證制度》為客商辦理“綠色通道證”，今年已辦理發(fā)放25家招商引資企業(yè)、71個(gè)綠色通道證，為客商的生產(chǎn)生活提供了方便，受到外商的普遍好評(píng)。對(duì)不屬我局職責(zé)范圍內(nèi)的，我們也及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映轉(zhuǎn)至有關(guān)部門(mén)解決。

四、努力奮斗，率先突破發(fā)展，創(chuàng)實(shí)干機(jī)關(guān)。突破發(fā)展，經(jīng)濟(jì)先行，對(duì)于漢濱區(qū)這個(gè)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，外資對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動(dòng)作用是巨大的。為了更好的完成招商工作，加快漢濱經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們制定了招商引資計(jì)劃，以招商活動(dòng)為載體加強(qiáng)項(xiàng)目推介。積極參與西洽會(huì)、龍舟節(jié)、上海世博會(huì)陜西活動(dòng)周、廈洽會(huì)、省旅博會(huì)，在活動(dòng)中積極向客商宣傳推介和接洽。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，推廣漢濱，不斷吸引全國(guó)各地的知名企業(yè)開(kāi)漢濱考察，落戶。2010年我區(qū)共簽約招商引資項(xiàng)目17個(gè)，總投資20.29億元，引資20.29億元，完成市上考核任務(wù)的138%；截止12月底，到位資金8.76億元，超額完成考核任務(wù)的。

在做業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開(kāi)展了一系列的學(xué)先進(jìn)，樹(shù)典型活動(dòng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，要求堅(jiān)持作息制度，上班時(shí)間勤奮工作，無(wú)脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)每一個(gè)工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標(biāo)等進(jìn)行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機(jī)關(guān)人員都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，在各自的職

權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

五、潔身自好，勤政廉潔，努力打造廉潔型機(jī)關(guān)。我局堅(jiān)持“四個(gè)在前”，即預(yù)防在前，教育在前，規(guī)范在前，監(jiān)督在前，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)黨紀(jì)和廉潔從政教育，塑造“勤政廉潔”的招商機(jī)關(guān)隊(duì)伍新形象，全局涌現(xiàn)出一股干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)向上的正氣、正勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全各種規(guī)章制度，以制度約束人，避免工作的隨意性，從源頭上遏制各種不正之風(fēng)；二是加強(qiáng)廉政教育。教育廣大黨員干部要自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，發(fā)揮他們的模范帶頭作用。5月初，組織全體黨員干部觀看了預(yù)防職務(wù)犯罪警示片。9月，組織黨員干部觀看了反腐敗的反典型教育。11月組織全體干部職工學(xué)習(xí)了沈浩先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他一心為公，無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工“為人民服務(wù)”的公仆意識(shí)。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠廉潔自律，嚴(yán)格遵守區(qū)政府各項(xiàng)廉政紀(jì)律。單位不設(shè)立“小金庫(kù)”，無(wú)“三亂”行為，沒(méi)有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和其他紀(jì)律、以及法律法規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。機(jī)關(guān)干部無(wú)違法違紀(jì)行為。四是規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理。建立健全國(guó)有資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的清理、登記和管理，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)的購(gòu)置、變更、處置審批程序。嚴(yán)禁擅自處置國(guó)有資產(chǎn)，并借機(jī)謀取私利。

六、以人為本，創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)。按照“構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)建平安漢濱”的需要，我們結(jié)合精神文明工作和“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)，在單位內(nèi)部開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、文明單位”等活動(dòng)，并利用各種節(jié)假日開(kāi)展問(wèn)題娛樂(lè)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)提高干部職工的工作凝聚力、向心力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。目前我局正在積極準(zhǔn)備全市招商系統(tǒng)新年晚會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間互相尊重、互相關(guān)心，注意搞好職工干部思想政治工作利用民主生活會(huì)，開(kāi)展談心活動(dòng)，了解職工的困難幫助解決。

加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制，建立綜合治理，重在預(yù)防的社會(huì)治安機(jī)制，制定了值班制動(dòng)，確保單位內(nèi)無(wú)糾紛，無(wú)治安案件。

由于我局于剛剛成立，各項(xiàng)工作處于起步階段，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，加強(qiáng)管理，爭(zhēng)取五型機(jī)關(guān)建設(shè)工作早日達(dá)標(biāo)。

第三篇：創(chuàng)五型機(jī)關(guān)做五型干部演講稿

愛(ài)崗敬業(yè) 積極作為

做一名“服務(wù)家鄉(xiāng) 振興**”的機(jī)關(guān)干部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 上午好！

我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè) 積極作為 做一名“服務(wù)家鄉(xiāng) 振興**”的機(jī)關(guān)干部”。

在座的大都是土生土長(zhǎng)的**人，我們祖祖輩輩在這里辛勤勞作。我們都生于此，長(zhǎng)于此，干于此。我們的親戚朋友遍布**的村村落落。因此，我們?cè)谧淖蠹鐡?dān)著上級(jí)的囑托，右肩挑著**父老鄉(xiāng)親的期望。如果把**看作是一個(gè)大家庭，我們就是在給自己家干活，我們干好了，全家人富足、幸福；干不好，全家就會(huì)丟人、**就會(huì)落后。這就要我們愛(ài)崗敬業(yè)、積極作為，上好每一天班，干好每一件事，做一名服務(wù)家鄉(xiāng)、振興**的機(jī)關(guān)干部。

這雖是一個(gè)小命題，卻更是一篇大文章。

這需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。學(xué)習(xí)對(duì)人成長(zhǎng)進(jìn)步的影響是巨大的。在學(xué)習(xí)上要永不滿足，不滿是向上的車(chē)輪。讀書(shū)對(duì)于生命個(gè)體來(lái)說(shuō)，是一種文化滋養(yǎng)，也是提高人的素質(zhì)的一條有效途徑，對(duì)開(kāi)闊視野、提升精神品質(zhì)和道德境界都有著重要的意義。信念是一個(gè)人的精神支柱，沒(méi)有信念你就缺乏動(dòng)力，無(wú)法前進(jìn)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定信念，所以，加強(qiáng)學(xué)習(xí)事關(guān)重大。我們應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、法律法規(guī)等等。帶著問(wèn)題學(xué)，利用專(zhuān)題研討、社會(huì)調(diào)研、自學(xué)等形式，在解放思

想上下功夫；突出重點(diǎn)學(xué)，在解決自身“短板”上下功夫；圍繞如何加快發(fā)展學(xué)，在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫。在學(xué)習(xí)態(tài)度上要真學(xué)、學(xué)真，變要我學(xué)為我要學(xué)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定信念，才能讓自己的目光更遠(yuǎn)大。

這需要我們進(jìn)一步忠于職守，履行職責(zé)。人的一生面臨許多選擇，只要選擇了，就要對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。古人云：“君子務(wù)本，本立而道生”。在社會(huì)復(fù)雜的新形勢(shì)下，忠于職守、履行職責(zé)是一種難得可貴的人格品質(zhì)。一個(gè)人可以沒(méi)有理想的工作，但不能沒(méi)有敬業(yè)的精神！敬業(yè)，是不朽的；堅(jiān)守，是偉大的。對(duì)于社會(huì)任何一個(gè)成員來(lái)講，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作就是對(duì)社會(huì)最大的貢獻(xiàn)；對(duì)于我們來(lái)講，盡心竭力的做好自己的本職工作就是對(duì)萬(wàn)德人民最大的負(fù)責(zé)，就是最好的為人民服務(wù)！

這需要我們進(jìn)一步干事創(chuàng)業(yè)，積極作為。人生就是一條拋物線，我們這個(gè)年齡正處于拋物線的頂點(diǎn)，是人生中的黃金階段，所以要倍加珍惜，要干事創(chuàng)業(yè)，積極作為，建功立業(yè)，勇?tīng)?zhēng)一流。我們?nèi)f德精神和長(zhǎng)清精神的實(shí)質(zhì)，就是“干”。干，是促進(jìn)萬(wàn)德發(fā)展的唯一通道，所以要真干、實(shí)干；干，是把困難變成機(jī)遇的金鑰匙，所以要大干、苦干。讓我們的人生之歌在干事創(chuàng)業(yè)中唱得更加響亮，讓我們的人生之路在積極作為中走得更加輝煌。同志們，你追求美麗嗎？如果追求，你就工作吧，因?yàn)楣ぷ髦敲利惖模⊥緜?，你向往快?lè)嗎？如果你向往，你就勞動(dòng)吧，因?yàn)閯趧?dòng)著是快樂(lè)的！

這需要我們始終保持斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。剛開(kāi)始工作時(shí)，我們都一腔熱血，滿腔熱情。隨著時(shí)間的推移，勁頭小了，熱情淡了，棱角平了，對(duì)一切都麻木了，這是干好工作的大忌，我們要始終保持對(duì)工作最原始的激動(dòng)和熱情，把每一天都當(dāng)作是畢業(yè)上班第一天。滿腔的服務(wù)熱情，飽滿的工作激情，積極敬業(yè)的狀態(tài)，蓬勃向上的姿態(tài)永遠(yuǎn)是我們前進(jìn)的精神動(dòng)力。

這需要我們始終發(fā)揚(yáng)舍家顧業(yè)的奉獻(xiàn)精神。眼下，全**都在你追我趕，爭(zhēng)先恐后的發(fā)展，我們只有“五加

二、白加黑”的干，只有“用沒(méi)有最快，只有更快的速度”趕，才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)的超越，才能始終處在領(lǐng)跑的位置。這就需要我們始終發(fā)揚(yáng)舍家顧業(yè)的奉獻(xiàn)精神，沉下心，撲下身，兩耳不聞窗外事，一心撲在工作上。我們堅(jiān)信，用舍家顧業(yè)的奉獻(xiàn)精神換來(lái)的一定是**的輝煌！

這需要我們始終克服畏難發(fā)愁的不良情緒。困難是什么？困難是壓力。困難是什么？困難是動(dòng)力?！熬疅o(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄”，人生需要困難。負(fù)重才能遠(yuǎn)行，才能欣賞到別人欣賞不到的風(fēng)景，正所謂：無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰。甘于負(fù)重者，方能勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)就要到困難大、矛盾多的地方去。事雖難，做則必成。困難面前挺身而出，立馬橫刀，方顯英雄本色。

同志們，風(fēng)正時(shí)濟(jì)，自當(dāng)破浪揚(yáng)帆；任重道遠(yuǎn)，更須策馬揚(yáng)鞭。

第四篇：五型機(jī)關(guān)演講稿

為我摯愛(ài)的事業(yè)綻放激情

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我工作已經(jīng)有2個(gè)年頭了，在這兩年里，我接觸到了辦公室工作。兩年的工作經(jīng)歷使我逐漸堅(jiān)定了一個(gè)信念，選擇辦公室，就是選擇了奉獻(xiàn)，選擇辦公室，就是選擇了無(wú)怨無(wú)悔。

辦公室工作，用一句話概括就是：“身在兵位，事為帥某。”，辦公室是黨政機(jī)關(guān)的一個(gè)綜合工作部門(mén)。它具有連接上下、銜接左右的協(xié)調(diào)作用和服務(wù)職能。因此，在辦公室工作，除了勤勤懇懇踏實(shí)工作，還必須提高自身的素質(zhì)，爭(zhēng)做“五型”干部。

省委書(shū)記盧展工同志在省委辦公廳調(diào)研座談會(huì)上的重要講話指出干部職工要爭(zhēng)做“五型”干部，爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、思考型、實(shí)干型、創(chuàng)新型、自律型”干部。學(xué)習(xí)和思考是對(duì)個(gè)人來(lái)講的，對(duì)于辦公室干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是永恒的主題，思考是成功的關(guān)鍵，實(shí)干和創(chuàng)新是針對(duì)工作層面來(lái)說(shuō)的，創(chuàng)新其實(shí)就是巧干，只有實(shí)干巧干相結(jié)合，才能推動(dòng)工作的前進(jìn)，而自律則從思想、宗旨等精神層面對(duì)辦公室干部提出具體要求。

辦公室具有連接上下、銜接左右的作用，從辦公室工作的性質(zhì)我們就知道，辦公室工作是辛苦的，不僅要處理大量的文字材料，還要整理各種文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。有時(shí)，別人都休息

了，我們還在工作。辦公室工作也是默默無(wú)聞的，當(dāng)某項(xiàng)任務(wù)順利完成的時(shí)候，人們可曾知道，辦公室干部都付出了什么，小到會(huì)場(chǎng)的布置，文件的送達(dá)，都有我們忙碌的身影。但，辦公室工作也是光榮的，因?yàn)槲覀冎?，許多成功的背后都有我們的努力，有我們的汗水。

曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)，人可以平凡，但不能平庸，人生不一定偉大，但一定要崇高。辦公室的工作是平凡的，平凡的工作升華了我們的生活，使我們萃取了人生的真諦。讓我奉獻(xiàn)我的熱情，為我摯愛(ài)的事業(yè)綻放激情！

第五篇：五型機(jī)關(guān)

五、圍繞提升凝聚力，以創(chuàng)建六型機(jī)關(guān)活動(dòng)為載體，切實(shí)抓好人事部門(mén)自身建設(shè)

21、堅(jiān)持理論武裝，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為人事部門(mén)的首要任務(wù)，集中時(shí)間在全系統(tǒng)深入開(kāi)展主題教育。堅(jiān)持周五下午集中學(xué)習(xí)制度，采取“一人主講、眾人評(píng)議”等多種方式，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的理論水平和理論修養(yǎng)。積極支持和安排干部職工參加法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)以及公務(wù)員必備的相關(guān)知識(shí)及各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)，使機(jī)關(guān)干部的知識(shí)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和本職工作不斷發(fā)展變化的需要。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，制定各項(xiàng)保障和獎(jiǎng)勵(lì)措施，激勵(lì)干部職工在學(xué)習(xí)中提高、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，將學(xué)習(xí)列為工作、述職和考評(píng)的內(nèi)容，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，形成學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，辦好學(xué)習(xí)專(zhuān)欄，認(rèn)真組織人事調(diào)研活動(dòng)。

22、堅(jiān)持以人為本，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。全面推行首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，倡導(dǎo)“真情、盡責(zé)、便捷、高效”的服務(wù)理念，在機(jī)關(guān)工作人員中積極開(kāi)展講文明、講禮貌、講信用、講效率活動(dòng)。依據(jù)工作職能和崗位特點(diǎn)，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范，盡可能簡(jiǎn)化程序，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。選準(zhǔn)人事人才工作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的著力點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持為市委、市政府決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，及時(shí)為市委、市政府提供決策的參考和依據(jù)。堅(jiān)持把人才優(yōu)先、富民優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先擺在 首位，一切以人才的利益為重，以基層的利益為重。把服務(wù)對(duì)象滿意作為做好人事工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作方法，完善檢查機(jī)制，全面推廣“一站式、一門(mén)式”服務(wù)，積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公和上門(mén)服務(wù)，及時(shí)解決和化解各種矛盾，切實(shí)把服務(wù)落到實(shí)處。

23、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力建設(shè)實(shí)干型機(jī)關(guān)。改進(jìn)效能評(píng)估機(jī)制，建立以工作質(zhì)量、貢獻(xiàn)和效益為重點(diǎn)的工作效能評(píng)估機(jī)制，實(shí)行分層督查和分塊監(jiān)控的方法，進(jìn)一步完善工作督查辦法，充分利用目標(biāo)考核等手段，督促每名機(jī)關(guān)干部完成好相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的崗位責(zé)任意識(shí)和工作效率意識(shí)，提高機(jī)關(guān)工作務(wù)實(shí)水平。改進(jìn)工作作風(fēng)，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立埋頭苦干、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廣泛開(kāi)展“比工作、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)、看實(shí)效”的“三比一看”活動(dòng)，大力推行機(jī)關(guān)內(nèi)部管理改革，將部門(mén)職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)細(xì)化量化到個(gè)人，確定相應(yīng)的崗位目標(biāo)責(zé)任制和標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)強(qiáng)化激勵(lì)約束和監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。、完成目標(biāo)任務(wù)，不折不扣地完成市委、市政府確定的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，力爭(zhēng)在市委、市政府進(jìn)行的相關(guān)目標(biāo)考核中取得優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，要努力在全省人事系統(tǒng)中爭(zhēng)位次、上名次，獲取省以上表彰。

24、堅(jiān)持解放思想，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。明確創(chuàng)新目標(biāo)，把創(chuàng)新貫穿人事人才工作的方方面面，圍繞全市中心工作、人事人才業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。理清創(chuàng)新思路，組織和激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員圍繞創(chuàng)新開(kāi)拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的 主動(dòng)性和自覺(jué)性。重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能，提高行政效能，進(jìn)行體制創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，建立相應(yīng)的創(chuàng)新成果評(píng)定、考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在機(jī)關(guān)內(nèi)深入開(kāi)展創(chuàng)新工作競(jìng)賽，凡能提出并實(shí)施的新工作思路、方法和措施，只要對(duì)全局和科室工作有積極推動(dòng)作用的均可視為創(chuàng)新，局專(zhuān)門(mén)設(shè)立鼓勵(lì)創(chuàng)新獎(jiǎng)，凡被國(guó)家、省、市肯定或推廣的各類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)成果，年終另行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

25、堅(jiān)持依法行政，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的人事人才法制環(huán)境，把人事法制建設(shè)作為推進(jìn)人事人才工作創(chuàng)新發(fā)展的重要途徑。按照以人才工作統(tǒng)領(lǐng)人事各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的理念，搞好局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能調(diào)整，提高行政效能,規(guī)范行政行為；按照從嚴(yán)治局的要求，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人、管錢(qián)、管權(quán)，強(qiáng)化內(nèi)部工作考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，建立健全廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。積極開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題講座、法律知識(shí)培訓(xùn)班、革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局工作人員法紀(jì)意識(shí)和依法行政能力，努力塑造廉潔自律、風(fēng)清氣正的良好形象。進(jìn)一步完善行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行制度，加大行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)力度，做到不涉密的事項(xiàng)一律公開(kāi)。大力推行服務(wù)監(jiān)督卡制度和監(jiān)督員制度，進(jìn)一步加大社會(huì)各界、群眾、新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等對(duì)人事熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作的監(jiān)督力度，樹(shù)立“人誠(chéng)事公”人事服務(wù)品牌形象。加大人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 和行政效能建設(shè)力度，確保先進(jìn)位次。

26、堅(jiān)持勤儉持家，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，在機(jī)關(guān)深入開(kāi)展資源“國(guó)情”教育和“八榮八恥”的榮辱觀教育，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)、節(jié)約觀念、倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)工作人員從樹(shù)立良好形象、降低行政成本，密切干群關(guān)系和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)的大局和高度認(rèn)識(shí)節(jié)約的重大意義，讓節(jié)約的觀念、艱苦奮斗的意識(shí)深入到每一個(gè)機(jī)關(guān)干部的思想和內(nèi)心，在機(jī)關(guān)營(yíng)造節(jié)約的良好氛圍，形成崇尚節(jié)儉的良好風(fēng)氣。落實(shí)具體措施，堅(jiān)持“量入而出”，厲行節(jié)約，教育、指導(dǎo)和規(guī)范工作人員從自己做起、從身邊點(diǎn)滴小事做起，加大對(duì)涉及機(jī)關(guān)會(huì)議、接待、辦文、辦公、車(chē)輛管理等諸多環(huán)節(jié)具體節(jié)約工作制度的管理力度，將各類(lèi)節(jié)約細(xì)節(jié)落到實(shí)處，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，從管理上查缺補(bǔ)漏。建立長(zhǎng)效機(jī)制，將資源節(jié)約責(zé)任分解落實(shí)到人，建立明確的崗位責(zé)任制。在機(jī)關(guān)內(nèi)定期公布辦公用品、水、電、燃油等消耗情況，形成定期統(tǒng)計(jì)對(duì)比報(bào)告制度。同時(shí)開(kāi)展經(jīng)常性檢查活動(dòng)，及時(shí)制止浪費(fèi)行為，對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重的個(gè)人予以通報(bào)批評(píng)并處一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。