第一篇：白彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹[模版]

白彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”

為深入貫徹12月26日全國(guó)樹(shù)醫(yī)藥行業(yè)新風(fēng)、深入貫徹“九不準(zhǔn)”電視電話會(huì)議精神，12月27日，白彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“九不準(zhǔn)”）進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室中層和除值班人員外的職工共計(jì)90余人參加了會(huì)議。

會(huì)議指出，學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”是醫(yī)院貫徹落實(shí)中央要求、踐行黨的群眾路線、進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、維護(hù)人民群眾健康權(quán)益的具體舉措。會(huì)議要求，各科室要準(zhǔn)確把握“九不準(zhǔn)”的要求和精神實(shí)質(zhì)，并迅速傳達(dá)到每一名醫(yī)療衛(wèi)生人員，掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢?；要結(jié)合“三好一滿(mǎn)意”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐白求恩精神、建設(shè)?五個(gè)醫(yī)工程?”等活動(dòng)，立足科室實(shí)際，研究制訂更具針對(duì)性、便于操作的學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”工作細(xì)則，并把這項(xiàng)活動(dòng)作為當(dāng)前“學(xué)習(xí)實(shí)踐白求恩精神、建設(shè)?五個(gè)醫(yī)工程?” 活動(dòng)的重要內(nèi)容之一；要廣泛開(kāi)展社會(huì)宣傳，自覺(jué)接受廣大干部職工、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)各界的監(jiān)督。廣大員工要嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”，自覺(jué)維護(hù)“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

下一步，醫(yī)院將采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合、院內(nèi)學(xué)習(xí)與科室學(xué)習(xí)相結(jié)合，及舉行“九不準(zhǔn)”知識(shí)測(cè)試等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)全院和各村衛(wèi)生室對(duì)“九不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)貫徹工作，保證學(xué)習(xí)教育覆蓋面達(dá)到100%。

第二篇：白圩鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》

《上林時(shí)訊》

白圩鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》

近日，白圩鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村干部及站所負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，并從以下四個(gè)方面切實(shí)推進(jìn)《規(guī)定》的貫徹落實(shí)。

一是營(yíng)造氛圍、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。將《規(guī)定》在各村及鎮(zhèn)宣傳欄張貼《規(guī)定》摘錄內(nèi)容，并要求在公路沿線等醒目位置懸掛標(biāo)語(yǔ)，利用廣播每天進(jìn)行滾動(dòng)宣傳，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二是認(rèn)真分析、自查自糾。要求全體干部嚴(yán)格對(duì)照《規(guī)定》的“8條禁止”、“41個(gè)不準(zhǔn)”要求，逐條逐項(xiàng)開(kāi)展一次自查，進(jìn)行認(rèn)真分析、整改，撰寫(xiě)剖析報(bào)告，并將報(bào)告于規(guī)定時(shí)間內(nèi)前交鎮(zhèn)黨政辦。三是調(diào)研走訪、了解情況。從8月10日開(kāi)始，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)到各村（居）委會(huì)進(jìn)行大走訪，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和個(gè)別談話相結(jié)合等形式深入調(diào)研走訪，了解村（居）委會(huì)班子及成員在政治、思想、工作和廉潔履職等方面的動(dòng)態(tài)。

四是完善規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善“三資”管理、“四議兩公開(kāi)”等制度，將農(nóng)村基層干部執(zhí)行《規(guī)定》情況納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范疇、鎮(zhèn)紀(jì)委加大違紀(jì)違規(guī)行為查處力度等方式，確保《規(guī)定》的貫徹落實(shí)。

第三篇：白彥花鎮(zhèn)干部職工管理辦法

白彥花鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工管理辦法

為健全和完善干部管理體制，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，保障干部隊(duì)伍務(wù)實(shí)、勤廉、高效，提高干部的責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，加強(qiáng)和營(yíng)造全力干事的工作氛圍，本著“規(guī)范行為、注重業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)爭(zhēng)先、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，特制定本辦法。

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

1、鎮(zhèn)干部的教育，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)黨章和黨的基礎(chǔ)知識(shí)；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》；學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)；學(xué)習(xí)時(shí)事政治。目的是提高干部的思想政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，牢固樹(shù)立黨的群眾路線、群眾觀點(diǎn)和全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、干部實(shí)行集中學(xué)習(xí)。黨委中心組每月17日集中學(xué)習(xí)一次，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部每周一集中學(xué)習(xí)，時(shí)間為下午3:00，每人要做好學(xué)習(xí)筆記。如遇特殊情況不集中學(xué)習(xí)則另行通知。

3、鎮(zhèn)黨委成立學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃制定、組織實(shí)施和檢查考核工作。干部參加政治理論學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容，并作為干部晉升、晉級(jí)、評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

二、日常管理

1、機(jī)關(guān)干部要堅(jiān)守崗位，著裝整潔，講求形象，文明服務(wù)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高辦事效率，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

2、全體干部職工實(shí)行集中學(xué)習(xí)考勤制度和單位重大會(huì)議、重要活動(dòng)、集體勞動(dòng)考勤制度。出勤、因公出席其他會(huì)議、處理時(shí)限公務(wù)或緊急公務(wù)的，均按出勤對(duì)待；因病、因事處理公務(wù)以外其他事務(wù)未出勤，通過(guò)履行請(qǐng)假程序的，按病假、事假對(duì)待。未履行請(qǐng)假程序無(wú)故缺勤的，按曠工對(duì)待。

3、嚴(yán)格執(zhí)行干部請(qǐng)銷(xiāo)假制度。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)未能出勤，需告知常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦。其他領(lǐng)導(dǎo)未能出勤，必須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并告知常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦。干部未能出勤，經(jīng)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批。三天以上公務(wù)及病假、事假，須持相關(guān)文件、電話通知記錄或請(qǐng)假條，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，報(bào)請(qǐng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審批，簽字同意后交常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)留存。其它工作日，干部執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假制度，其他領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假制度。凡不履行請(qǐng)假手續(xù)或履行程序不到位的，一律按曠工處理。曠工連續(xù)超過(guò)15天（含15天）或一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天（含30天）的，按照《公務(wù)員法》的規(guī)定予以處理。全年病事假累計(jì)30天以上（含30天）的，考核不能確定為優(yōu)秀等次，也不能參加年終任何先進(jìn)及優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選。考勤實(shí)行按月匯總、公示。

三、會(huì)議紀(jì)律

1、鎮(zhèn)召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議，實(shí)行信息或電話通知，每個(gè)干部手機(jī)早7點(diǎn)到晚9點(diǎn)為開(kāi)機(jī)狀態(tài)，因無(wú)電和關(guān)機(jī)收不到電話或信息缺席會(huì)議視為缺席。

2、任何干部不準(zhǔn)無(wú)故缺席、遲到、早退。

3、會(huì)議要做好筆記。

四、值班紀(jì)律

實(shí)行分組領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班室必須有值班人員，并做好值班記錄，值班人員要求手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，負(fù)責(zé)公共區(qū)域清潔衛(wèi)生及信訪接待和信息的上傳下達(dá)。

五、績(jī)效考核

堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重，通過(guò)績(jī)效考核管理并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，有效體現(xiàn)干與不干、干多干少、干好干壞的差別，促使事業(yè)干部職工進(jìn)一步端正態(tài)度、嚴(yán)守工作紀(jì)律、認(rèn)真履行職責(zé)、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

績(jī)效考核堅(jiān)持職責(zé)掛鉤、任務(wù)包干、突出重點(diǎn)、量化考核的原則，分為崗位工作、日常工作、民主評(píng)議三項(xiàng)內(nèi)容，其中崗位工作占40分，日常工作占40分，民主評(píng)議占20分。

（一）崗位工作（40分）

1、本職工作。各站辦所根據(jù)本部門(mén)工作業(yè)務(wù)和黨委政府布置的中心工作和階段性工作，每月3日前將上月工作任

務(wù)完成情況、存在問(wèn)題形成書(shū)面材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)考核辦公室統(tǒng)一匯總后呈主要領(lǐng)導(dǎo)審閱（未按時(shí)上交的，每缺一次站辦主任扣2分，站辦成員扣1分）。部門(mén)工作需要站辦人員或包片干部配合的，不能按時(shí)完成或按時(shí)上報(bào)的，每次扣2分。由部門(mén)工作的站辦主任或不設(shè)站辦的分管領(lǐng)導(dǎo)每月3日前向考核組提供。

2、聯(lián)系嘎查村工作。聯(lián)系嘎查村干部應(yīng)積極協(xié)助所聯(lián)系嘎查村兩委抓好各項(xiàng)工作責(zé)任制落實(shí)，推動(dòng)農(nóng)牧區(qū)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，如出現(xiàn)到鎮(zhèn)上訪事件，包片人員及涉事人員每次每人扣2分，到旗訪扣5分，旗以上扣10—20分，且相關(guān)人員年終不得評(píng)優(yōu)、進(jìn)級(jí)。包片干部工作實(shí)績(jī)與嘎查村工作同獎(jiǎng)同罰。

（二）日常工作（40分）

1、學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和包片干部每周至少完成一篇工作日記或民情日記，并按照每次的學(xué)習(xí)內(nèi)容做好筆記，領(lǐng)導(dǎo)班子同時(shí)做好中心組學(xué)習(xí)筆記。每月3日前交學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一檢查匯總，未按時(shí)上交的扣10分，每缺一次記錄扣1分。

2、考勤。每請(qǐng)假一次扣0.5分，遲到或早退一次扣1分，缺席一次扣2分，值班時(shí)發(fā)現(xiàn)一次關(guān)機(jī)或聯(lián)系不上每次扣2分。由黨政辦公室統(tǒng)一清點(diǎn)保存，每月統(tǒng)計(jì)一次。

3、工作紀(jì)律。工作期間每發(fā)現(xiàn)一次玩電腦游戲、看電

影、電視或打牌、賭博、吸安納鉀、飲酒、脫崗等與工作無(wú)關(guān)的行為扣2分。由紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)不定期督查和干部之間互相監(jiān)督舉報(bào)，每月統(tǒng)計(jì)一次。

（三）民主評(píng)議（20分）

1、基層評(píng)議（10分）。年終由全體機(jī)關(guān)干部、各嘎查村書(shū)記主任和有關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人對(duì)全體機(jī)關(guān)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行評(píng)議，以實(shí)際所得平均分計(jì)。（統(tǒng)計(jì)方法：去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后平均）

2、班子評(píng)議（10分）。年終由黨政班子成員給每一名干部進(jìn)行評(píng)議，以實(shí)際所得平均分計(jì)。

（四）附加分

1、獲得旗級(jí)先進(jìn)個(gè)人的附加2分，市級(jí)附加3分，區(qū)級(jí)附加5分，國(guó)家級(jí)附加10分。部門(mén)工作獲得先進(jìn)集體的，每人給予加分，分值與先進(jìn)個(gè)人等同。加分以當(dāng)年獲得證書(shū)或獎(jiǎng)牌為準(zhǔn)。

2、調(diào)研文章、簡(jiǎn)報(bào)、簡(jiǎn)訊等在旗級(jí)刊物、網(wǎng)站發(fā)表的或獲獎(jiǎng)的加1分，市級(jí)加2分，省級(jí)以上5分，集體課題或聯(lián)合發(fā)表的參加人員平均加分，省級(jí)以上每人加分。文章發(fā)表情況由個(gè)人或黨政辦向考核組提供原件或復(fù)印件，網(wǎng)站發(fā)表的提供打印件。

（五）計(jì)獎(jiǎng)辦法

1、考核計(jì)分。績(jī)效考核實(shí)行月考核百分制辦法進(jìn)行，每月公布考評(píng)結(jié)果。年終總評(píng)=每月考評(píng)得分之和÷12個(gè)月。附加分實(shí)行年終考核一次性加分。

2、考核檔次?？己私Y(jié)果作為評(píng)定級(jí)別、評(píng)比各類(lèi)先進(jìn)的主要依據(jù)。年終考核為優(yōu)秀的，考核分必須在85分以上；70分（含70分）以上的定為稱(chēng)職或合格；60分（含60分）以上的，定為基本稱(chēng)職或基本合格；60分以下的，定為不稱(chēng)職或不合格?？己顺煽?jī)突出的，按《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定》予以申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。廉政建設(shè)目標(biāo)實(shí)行一票否決，本受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員，取消考核獎(jiǎng)。

3、考核獎(jiǎng)金。考核獎(jiǎng)金為鎮(zhèn)年終獎(jiǎng)金，具體金額待定。每人按照得分多少的百分比領(lǐng)取獎(jiǎng)金。

本辦法適用于全體領(lǐng)導(dǎo)干部和人才儲(chǔ)備對(duì)象、大學(xué)生村官、各類(lèi)志愿工作人員。

本管理辦法自2013年5月1日起執(zhí)行。

第四篇：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

——沙路華

2014年3月9日，總書(shū)記在十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，稱(chēng)為“三嚴(yán)三實(shí)”講話。

總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”的精辟概括，立意深遠(yuǎn)，寓意深刻，是對(duì)各級(jí)干部修身處事提出的行為準(zhǔn)則，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要?！叭龂?yán)三實(shí)”與當(dāng)前正在我市如火如荼開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是一脈相承的，其核心都是要求廣大黨員干部進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。“三嚴(yán)三實(shí)”要求是反對(duì)“四風(fēng)”的“接力棒”，是全黨改進(jìn)作風(fēng)的再啟程、再出發(fā)。

作為一名基層國(guó)土所工作人員，學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”精神關(guān)鍵要體現(xiàn)在為民服務(wù)上、體現(xiàn)在推動(dòng)工作上，就是要更加突出“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這個(gè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主題。

一是突出“為民”這一根本。要始終把群眾“滿(mǎn)不滿(mǎn)意、高不高興”作為工作唯一標(biāo)準(zhǔn)，急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所難，切實(shí)在“真走實(shí)訪”中接地氣、“真幫實(shí)扶”中強(qiáng)底氣、在“真轉(zhuǎn)實(shí)變”中樹(shù)正氣。結(jié)合國(guó)土工作實(shí)際，就是要在地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防、法律法規(guī)宣傳、土地保護(hù)、土地糾紛調(diào)處等方面多做工作，切實(shí)維護(hù)群眾和集體合法權(quán)益。

二是突出“務(wù)實(shí)”這一關(guān)鍵。在工作中要大力弘揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)”精神，做

到在思想上求實(shí)、工作上務(wù)實(shí)、行動(dòng)上落實(shí)。對(duì)于群眾反映的問(wèn)題，要在第一時(shí)間內(nèi)解決，努力讓群眾滿(mǎn)意；對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)交辦事情，要做到日事日畢，杜絕“慵懶散軟”現(xiàn)象。

三是突出“清廉”這一基礎(chǔ)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市等有關(guān)規(guī)定要求，在公款接待、公車(chē)使用、為民服務(wù)等方面嚴(yán)格規(guī)范管理，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，確保在任何時(shí)候、任何條件下不碰紀(jì)律這條“警戒線”，不觸法律這條“高壓線”。

第五篇：孟彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年工作總結(jié)

孟彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年終工作總結(jié)

一年以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，全院干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作為重點(diǎn)，積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問(wèn)題，積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè)，深化衛(wèi)生改革；認(rèn)真貫徹上級(jí)工作精神，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，在全院職工及全體衛(wèi)生員的精誠(chéng)合作、共同努力下，圍繞年初制定的工作計(jì)劃扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作發(fā)展勢(shì)頭良好，基本完成預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)共有19765人，16個(gè)行政村，村醫(yī)15人，其中女村醫(yī)6人。衛(wèi)生院正式職工13人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)13人，（醫(yī)師3人、護(hù)師3人、護(hù)士1人、檢驗(yàn)士2人、放射士1人、醫(yī)士3人）均為中專(zhuān)以上學(xué)歷，其中本科2人，大專(zhuān)8人，中專(zhuān)3人；聘請(qǐng)醫(yī)護(hù)人員16人。

二、行政管理及黨建工作

1.、認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生工作路線方針，加強(qiáng)思想教育工作；以人為本，以病人第一，質(zhì)量第一的服務(wù)觀念，嚴(yán)肅工作作風(fēng)，完善了醫(yī)院的規(guī)章制度；以《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，轉(zhuǎn)變工作職能，促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生逐步均等化，為居民提供安全、便捷的醫(yī)療服務(wù)。加強(qiáng)院務(wù)會(huì)成員建設(shè)；院務(wù)公開(kāi)9次，財(cái)務(wù)公開(kāi)12次，完成了醫(yī)院大樓的室內(nèi)裝修，對(duì)醫(yī)院周?chē)h(huán)境進(jìn)行了綠化使醫(yī)院環(huán)境得到了很大的改善同時(shí)也使患者就醫(yī)得到了很好的就醫(yī)環(huán)境；樹(shù)立全局觀念，實(shí)行民主管理。

2、與鎮(zhèn)委、政府及主管部門(mén)密切配合，當(dāng)好鎮(zhèn)黨委、政府及主管部門(mén)的參謀，向鄉(xiāng)政府匯報(bào)工作4次，主管部門(mén)9次；繼續(xù)推進(jìn)黨組織建設(shè)，培 養(yǎng)了3名預(yù)備黨員，積極推薦入黨積極分子。

3、認(rèn)真抓好綜合治理出生人口性別比工作，嚴(yán)禁開(kāi)展非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別終止妊娠手術(shù)（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩非”）；設(shè)立了打擊“兩非”舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，與醫(yī)院有關(guān)人員簽定了《孟彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院B超從業(yè)人員關(guān)于性別比工作知情書(shū)》和《孟彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科人員關(guān)于性別比工作知情書(shū)》，落實(shí)了責(zé)任和制度。積極配合地做好計(jì)劃生育服務(wù)工作。

4、加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，完成了鄉(xiāng)村一體化管理，實(shí)行了全鎮(zhèn)基藥完善普及。使孟彥鎮(zhèn)除鎮(zhèn)所在地外15個(gè)行政村全部建設(shè)了衛(wèi)生室。

三． 堅(jiān)實(shí)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度 從1月份開(kāi)始，對(duì)醫(yī)院藥房進(jìn)行清庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，所有藥品按基藥，和一次性耗材進(jìn)行擺放，杜絕非基藥的采購(gòu)。對(duì)全醫(yī)院醫(yī)生進(jìn)行國(guó)家基本藥物制度的培訓(xùn)，督促，引導(dǎo)臨床醫(yī)生盡量使用國(guó)家基本藥物，我院對(duì)所有藥品實(shí)行零差率銷(xiāo)售。到目前為此已掛網(wǎng)采購(gòu)藥品約 68萬(wàn)余元。四，農(nóng)村衛(wèi)生工作

1、扎實(shí)推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展，1-11月份完成居民健康檔案2902人次，其中規(guī)范化電子檔案1997份，老年人健康體檢1367人、高血壓患者668人、糖尿病患者42人、重癥精神病患者4人，0---36個(gè)月兒童1005人、孕產(chǎn)婦282人；完成全鄉(xiāng)16個(gè)村老年人免費(fèi)健康體檢及居民建檔，主要檢查內(nèi)容包括體格檢查、測(cè)血糖、B超、實(shí)驗(yàn)室等項(xiàng)目檢查，深受群眾好評(píng)。

2、一年來(lái)，下村進(jìn)行防疫、婦幼、居民健康檔案、業(yè)務(wù)督導(dǎo)70余次，認(rèn)真做好16個(gè)村衛(wèi)生員的發(fā)證工作，并對(duì)全鄉(xiāng)村衛(wèi)生員進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)、兒科培訓(xùn)，基本藥物及抗菌素等培訓(xùn)，進(jìn)行二次公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)會(huì)，完成了10次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了村衛(wèi)生員的責(zé)任心及處理各種情況的能力，實(shí)現(xiàn)了村衛(wèi)生員的職能轉(zhuǎn)變。

3、召開(kāi)全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作會(huì)議3次，督促各村完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)、防疫、婦幼、健康宣傳等各項(xiàng)預(yù)定的任務(wù)指標(biāo)。

五、防疫婦幼工作

1、防疫工作：加強(qiáng)了《傳染病防治法》法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，完善了各項(xiàng)防保制度，加強(qiáng)了疫情管理，實(shí)行防保組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全年防疫知識(shí)培訓(xùn)11次，本院職工組織防疫知識(shí)學(xué)習(xí)8次，下村督導(dǎo)70余次，全鎮(zhèn)總?cè)丝?9765人，1-11月本院出生58人，累計(jì)建卡209人，建證209人，帶冰運(yùn)轉(zhuǎn)10次，五苗接種率97.3%，其中卡介苗接種209人次，糖丸接種586人次，百白破接種574人次，麻苗接種231人次，乙肝接種567人次，乙肝首針及時(shí)接種58人次，全鎮(zhèn)乙肝首針接種率達(dá)100%。2012年11月—2013年10月完成血片任務(wù)279張，血片覆蓋率達(dá)100%，全年無(wú)瘧疾病人。至11月30日止我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)診疑似肺結(jié)核病51例，查陽(yáng)肺結(jié)核病人0例。網(wǎng)絡(luò)追蹤結(jié)核病人8人；到位8人；結(jié)核病患者管理10人。加強(qiáng)傳染病防治管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病15例，其中：乙肝患者 2例；感染性腹瀉 6例、流行性感冒2例、水豆2例、麻疹1例、流行性腮腺炎1例、細(xì)菌性痢疾1例，報(bào)告?zhèn)魅静?5例，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)及瞞報(bào)現(xiàn)象，全年內(nèi)我鄉(xiāng)無(wú)傳染病暴發(fā)流行、食物中毒及其它重大公共事件發(fā)生。

2、婦幼工作：認(rèn)真實(shí)行“降消項(xiàng)目”，對(duì)參加農(nóng)合產(chǎn)婦免費(fèi)住院待產(chǎn)，全鎮(zhèn)產(chǎn)婦總數(shù)281人，產(chǎn)檢279人，早檢279人，建卡人281次，建卡率100%，產(chǎn)后訪視268人次，系統(tǒng)管理265人，其中住院分娩279人，住院分娩率98.94%，高危孕產(chǎn)婦37人，高危住院分娩37人，高危住院分娩率100%，2013年于我院住院分娩有58人，全年降消項(xiàng)目共補(bǔ)112人，其中縣域內(nèi)住院分娩補(bǔ)助73人，縣域外住院分娩補(bǔ)助39人，下村督導(dǎo)50余次，發(fā)放宣傳資料2000余份，婦科病檢查1200人，全年來(lái)未發(fā)現(xiàn)新生兒破傷風(fēng)及孕產(chǎn)婦死亡，及時(shí) 上報(bào)各種報(bào)表，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。

六、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

1-11月份門(mén)診人數(shù)17300余人次，住院人數(shù)1190余人次，住院分娩58人，醫(yī)療純收入約38余萬(wàn)元，藥品收入76余萬(wàn)元，醫(yī)療總收入約115萬(wàn)余元；與去全年相比總收入增長(zhǎng)10%，對(duì)職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)了病歷管理，無(wú)醫(yī)療事故發(fā)生。

七、農(nóng)村合作醫(yī)療

全鎮(zhèn)老百姓參合率 達(dá)95%以上，1-11月份實(shí)行門(mén)診補(bǔ)償，住院補(bǔ)償，村級(jí)補(bǔ)償。

八、健康教育

我院采取各種形式對(duì)廣大群眾進(jìn)行了健康教育。主要形式有黑板報(bào)宣傳、口頭宣傳、發(fā)放宣傳資料、醫(yī)生宣傳等，宣傳的主要內(nèi)容有孕產(chǎn)婦住院分娩好處、產(chǎn)前檢查的好處、產(chǎn)后保健、母乳喂養(yǎng)、新生兒各種常見(jiàn)病、傳染病、預(yù)防接種和常發(fā)病的預(yù)防知識(shí)等，發(fā)放宣傳資料7000多份，并在結(jié)核病日、預(yù)防接種日、禁毒教育宣傳日、母乳喂養(yǎng)周、高血壓日、糖尿病日等出宣傳欄12期。通過(guò)宣傳，群眾對(duì)健康知識(shí)有了一定的認(rèn)識(shí)，也提高了自我保健意識(shí)。

九、兩大突破

一、環(huán)境整治

1.環(huán)境衛(wèi)生整治方面。經(jīng)過(guò)近幾個(gè)月的努力改造，我院院外環(huán)境得到較大改變，增添了綠化范圍、給患者提供了更優(yōu)越的活動(dòng)場(chǎng)所及休閑區(qū)；院內(nèi)各科室、病房及走道等全部統(tǒng)一粉刷，使院內(nèi)外環(huán)境煥然一新，讓患者在治療身體疾病的同時(shí)享受環(huán)境帶來(lái)的愉悅。

2.設(shè)備設(shè)施建設(shè)方面。為了更好的服務(wù)于患者，使我鎮(zhèn)達(dá)到“大病不出 鎮(zhèn)，小病不出村”的目的。我院今年新增門(mén)診室一間，電解質(zhì)分析儀1臺(tái)，血常規(guī)分析儀1臺(tái)，尿液分析儀1臺(tái)，顯微鏡1臺(tái)；各病房床頭柜及窗簾統(tǒng)一更換；建有標(biāo)準(zhǔn)化愛(ài)嬰室兩間，護(hù)士站、治療室統(tǒng)一重新規(guī)范化設(shè)計(jì)建設(shè)；常規(guī)免疫接種采用標(biāo)準(zhǔn)的四室分開(kāi)（其中有冷鏈?zhǔn)?、治療室、觀察室、辦公室）。

為了避免一些不必要事件的發(fā)生，根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合我院實(shí)際，我院內(nèi)外全景安裝監(jiān)控?cái)z像頭。

二、醫(yī)療服務(wù)提升

在縣級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)近幾個(gè)月我院各方面建設(shè)服務(wù)質(zhì)量等提升，我院門(mén)診人次及住院人次明顯提高，群眾度滿(mǎn)意。在今后的工作中，我院將更加努力把各項(xiàng)工作推向一個(gè)更高的臺(tái)階。

十、存在問(wèn)題

1、醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員少，無(wú)法外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平低，因而很多基本科室無(wú)法開(kāi)展，疑難雜癥無(wú)法在我院診治，無(wú)法緩解老百姓看病難的問(wèn)題。

2、我鎮(zhèn)是少數(shù)民族聚居點(diǎn)，群眾文化知識(shí)落后，各村距鎮(zhèn)所在地較遠(yuǎn)，自然村寨零散，部分村寨屬山村公路，交通十分不便，村醫(yī)生技術(shù)落后，制約了我鄉(xiāng)各項(xiàng)衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展。

3、個(gè)別村干對(duì)衛(wèi)生工作重視不夠，未能對(duì)衛(wèi)生院的工作給予有力支持及本村衛(wèi)生工作情況不了解。

4、村衛(wèi)生員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目存在一定難度。

5、部分職工個(gè)人主義嚴(yán)重，工作主動(dòng)性差，影響團(tuán)結(jié)。

6、隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面推行和醫(yī)療業(yè)務(wù)量的增加，我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少，有部份水平低，甚至無(wú)法勝任當(dāng)前的工作。

7、衛(wèi)生院底子薄，業(yè)務(wù)收入少，根本不能滿(mǎn)足發(fā)展的需要，設(shè)備簡(jiǎn)陋也制約衛(wèi)生院的發(fā)展。

十一、今后需做的工作

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，努力提高醫(yī)院的管理方法，使醫(yī)院事務(wù)能有條不穩(wěn)的數(shù)量開(kāi)展。

3、切實(shí)規(guī)范醫(yī)療行為保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)的記錄和保管，堅(jiān)決執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，在提高服務(wù)水平的同時(shí)要提高醫(yī)護(hù)人員的自我保護(hù)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

4、派1---2名業(yè)務(wù)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修急需的業(yè)務(wù)人才。

5、繼續(xù)貫徹《母嬰保健法》，實(shí)施好降消項(xiàng)目，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)婦幼保健的指導(dǎo)。

6、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦保健和兒童保健工作，完成葉酸發(fā)放任務(wù)，進(jìn)一步降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率，提高住院分娩率和新法接生率。

7、全面推行11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，保障全鄉(xiāng)群眾身體健康，提高防病意識(shí)，減少危害健康的主要因素，努力提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力。

8、繼續(xù)完成冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)工作，加強(qiáng)傳染病防治，培訓(xùn)督導(dǎo)好村衛(wèi)生員的各項(xiàng)防疫工作。

總之，在過(guò)去的一年中，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我院工作在穩(wěn)步發(fā)展，同時(shí)也存在一定問(wèn)題，對(duì)當(dāng)前國(guó)家的基本公共衛(wèi)生認(rèn)識(shí)不足，醫(yī)療、護(hù)理人員后備不足，醫(yī)療技術(shù)有待提高。債務(wù)沉重，資金運(yùn)轉(zhuǎn)困難，導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備不能及時(shí)更新，不能適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需要，但我們堅(jiān)信在鎮(zhèn)黨委、政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以院務(wù)會(huì)為核心，加強(qiáng)醫(yī) 院管理，解決存在的問(wèn)題，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，一定會(huì)將我院的各項(xiàng)工作推向全面發(fā)展。

孟彥鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二〇一三年十二月一日