第一篇：6.勞動保護(hù)監(jiān)督檢查責(zé)任制

廣東華隧建設(shè)股份有限公司

勞動保護(hù)監(jiān)督檢查責(zé)任制

編號：HS-C-ZH6-2008

版次：A/1

一、總則

第一條

為貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動保護(hù)方針政策，落實“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”相結(jié)合的勞動保護(hù)工作制度，推進(jìn)群眾勞動保護(hù)工作的深入開展，使公司工會三級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織及工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的職責(zé)真正到位，責(zé)任切實到人，更好地保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，根據(jù)全國總工會頒發(fā)的“工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查”三個條例和廣東省總工會頒發(fā)的“廣東省工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查責(zé)任制”的原則，特制定本責(zé)任制。

第二條

安全生產(chǎn)是社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)群眾勞動保護(hù)工作，是兩級工會領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)有職責(zé)。各級工會的負(fù)責(zé)人及勞動保護(hù)干部在勞動保護(hù)管理體系中，是相對獨立的監(jiān)督檢查責(zé)任者，要獨立負(fù)責(zé)地?fù)?dān)負(fù)起群眾監(jiān)督之責(zé)任，切實保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。

第三條

本勞動保護(hù)監(jiān)督檢查責(zé)任制由廣東華隧建設(shè)股份有限公司工會負(fù)責(zé)組織實施。

二、公司工會

第四條

員工代表的責(zé)任

（一）員工代表是本單位勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作第一責(zé)任人。

（二）每月召開一次基層員工代表例會或勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會聯(lián)席會議，聽取勞動保護(hù)工作專題匯報，分析安全生產(chǎn)形勢，研究決定勞動保護(hù)工作中的重大問題，協(xié)助與監(jiān)督企業(yè)行政執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策法令。

（三）支持基層工會的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員行使監(jiān)督檢查職能，及時指導(dǎo)和解決他們在工作中遇到的問題。監(jiān)督所屬基層工會實行工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員和員工代表勞動保護(hù)檢查員制度，落實公司、公司、員工代表勞動保護(hù)監(jiān)督檢查責(zé)任制。

（四）會同有關(guān)部門聯(lián)合簽發(fā)關(guān)于勞動保護(hù)方面的各類文件通知等。

（五）監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護(hù)措施計劃的落實，收集整理有關(guān)勞動保護(hù)工 42 作方面的問題、意見和建議，提交職代會列入議程，作出相應(yīng)決議。

（六）參與一次死亡1人以上的傷亡事故調(diào)查、處理，聽取重傷1人以上工傷事故的調(diào)查處理情況匯報，及時了解掌握本單位安全生產(chǎn)情況，與企業(yè)行政有關(guān)部門研究制定預(yù)防措施。

三、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員（員工代表檢查員）

第八條

各級工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的責(zé)任。

（一）定期向員工代表、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會匯報勞動保護(hù)工作情況，存在問題，提出解決問題的具體辦法和建議。

（二）督促基層工會、員工代表長執(zhí)行全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個《條例》的有關(guān)規(guī)定，建立健全各級群眾勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，落實監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。

（三）根據(jù)上級工會的要求，制訂本單位安全合格班組活動年度計劃，及時檢查計劃完成情況。

（四）獨立負(fù)責(zé)或會同有關(guān)部門進(jìn)行勞動保護(hù)工作檢查、監(jiān)督、協(xié)助企業(yè)生產(chǎn)管理部門認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例，落實勞動保護(hù)措施，不斷改善職工的勞動條件。

（五）組織與指導(dǎo)下級工會制訂監(jiān)督檢查專業(yè)培訓(xùn)計劃，不斷提高勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員和積極分子隊伍的思想水平和政策業(yè)務(wù)水平。

（六）經(jīng)常與企業(yè)有關(guān)部門協(xié)商共事，協(xié)同有關(guān)部門組織安全衛(wèi)生大檢查；監(jiān)督所屬基層單位落實整改措施，對違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的單位和個人進(jìn)行必要勸告和制止，并記錄在案。

（七）發(fā)現(xiàn)違章指揮，強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，或發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，可能危及職工生命安全或造成國家財產(chǎn)重大損失時，有權(quán)向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)的建議，撤離危險現(xiàn)場，職工工資照發(fā)。

（八）做好勞動保護(hù)的宣傳教育工作，有計劃地開展勞動保護(hù)法制和安全衛(wèi)生知識全員教育，不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識。

（九）制訂規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好班組的安全建設(shè)。負(fù)責(zé)制定班組檢查員的培訓(xùn)、考核辦法；培養(yǎng)安全合格班組先進(jìn)典型；指導(dǎo)和幫助基層工會抓好生產(chǎn)班組的安全標(biāo)準(zhǔn)、安全制度、安全管理的建設(shè)，充分發(fā)揮班組檢查員在發(fā)現(xiàn) 43 隱患，報告險情，制止違章方面的“哨兵”、“報警”作用，強(qiáng)化工會勞動保護(hù)組織的監(jiān)督檢查職能。

（十）參加傷亡事故的調(diào)查和處理工作，并按職工傷亡事故報告程序，迅速上報事故概況和事故結(jié)案意見副本。

公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員參加一次死亡1人以上的重大傷亡事故的調(diào)查和處理。

公司勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員參加一次重傷1人以上或輕傷2人以上的工傷事故的調(diào)查處理。

第九條

員工代表勞動保護(hù)檢查員的責(zé)任。

（一）搞好班組安全日活動,每周通報一次班組使用勞動保護(hù)用品和安全生產(chǎn)情況，指出存在問題，提出解決辦法和建議。

（二）協(xié)助班組長對本班組工人，特別是新工人和調(diào)換工種的工人進(jìn)行安全教育，督促其愛護(hù)和正確使用勞動保護(hù)用品和設(shè)施，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。

（三）經(jīng)常檢查班組作業(yè)范圍的勞動保護(hù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時向班組長反映，督促解決，保證安全生產(chǎn)。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境存在明顯重大事故隱患，可能危及工人生命安全或造成國家財產(chǎn)重大損失的緊急情況下，有權(quán)停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險崗位，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，職工工資照發(fā)。

（四）協(xié)助班組長做好本班組女工“四期”特殊保護(hù)工作。

（五）班組內(nèi)如發(fā)生工傷事故，立即報告班組長和現(xiàn)場管理人員、保護(hù)現(xiàn)場，并積極參加搶救工作，協(xié)助班組長分析事故原因，采取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

第二篇：1.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會責(zé)任制(精)

工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會責(zé)任制

1.向職工群眾宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項勞動保護(hù)政策法令;協(xié)助企業(yè)行政 對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識,規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的教育。

2.督促和協(xié)助企業(yè)行政改善各項安全設(shè)施,檢查工具、機(jī)械和各種設(shè)備的安全裝置是 否良好,教育職工正確使用與愛護(hù)各種設(shè)備與安全裝置。

3.協(xié)助企業(yè)行政擬定安全技術(shù)措施計劃,定期檢查執(zhí)行情況;監(jiān)督行程合理使用勞動 保護(hù)經(jīng)費。

4.督促和協(xié)助企業(yè)行政,按規(guī)定對職工進(jìn)行健康檢查,對工傷和職業(yè)病患者給予積極 治療。

5.督促企業(yè)行政按照規(guī)定及時供應(yīng)清潔用水、飲水、清涼飲料,督促企業(yè)行政設(shè)置必 須的休息室、浴室、女工衛(wèi)生室等設(shè)施,并經(jīng)常進(jìn)行檢查。教育職工愛護(hù)公共設(shè)備, 保持清潔衛(wèi)生。

6.督促企業(yè)行政按照規(guī)定供應(yīng)勞動保護(hù)用品,并教育職工愛護(hù)各種勞動保護(hù)用品,盡 量節(jié)約使用。

7.協(xié)助行政認(rèn)真執(zhí)行勞動政策法規(guī), 教育職工充分利用工時完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù);監(jiān)督行政不得隨便加班加點,切實做到勞逸結(jié)合。

8.會同女工工作委員會協(xié)助企業(yè)行政根據(jù)婦女生理特點,分配她們力所能及的工作, 切實做好女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、和哺乳期的特殊保護(hù)工作。

9.積極參加傷亡事故的調(diào)查處理,認(rèn)真分析原因,深刻吸取教訓(xùn),及時采取措施,預(yù) 防傷亡事故的發(fā)生。

10.堅持每季獨立組織一次對執(zhí)行勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)、消除事故隱患及預(yù)防職業(yè) 危害情況的檢查。檢查結(jié)果及時向行政通報或履行整改建議書,對重大問題實施跟 蹤監(jiān)督檢查并將情況每季向總公司工會書面報告一次。

11.配合行政堅持深入開展創(chuàng)建安全合格班組、優(yōu)秀安全班組活動,組織開展隱患控制 點和安全生產(chǎn)“一遵、兩反、三落實”的活動,安全合格班組和優(yōu)秀安全班組的創(chuàng) 建率為 85%、15%。

12.對勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員履行職責(zé)情況每半年考核一次,考核結(jié)果存入檔案。南通建工集團(tuán)股份有限公司一分公司

第三篇：1.工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會責(zé)任制

工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會責(zé)任制

1.向職工群眾宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針和各項勞動保護(hù)政策法令；協(xié)助企業(yè)行政對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識，規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的教育。

2.督促和協(xié)助企業(yè)行政改善各項安全設(shè)施，檢查工具、機(jī)械和各種設(shè)備的安全裝置是否良好，教育職工正確使用與愛護(hù)各種設(shè)備與安全裝置。

3.協(xié)助企業(yè)行政擬定安全技術(shù)措施計劃，定期檢查執(zhí)行情況；監(jiān)督行程合理使用勞動保護(hù)經(jīng)費。

4.督促和協(xié)助企業(yè)行政，按規(guī)定對職工進(jìn)行健康檢查，對工傷和職業(yè)病患者給予積極治療。

5.督促企業(yè)行政按照規(guī)定及時供應(yīng)清潔用水、飲水、清涼飲料，督促企業(yè)行政設(shè)置必須的休息室、浴室、女工衛(wèi)生室等設(shè)施，并經(jīng)常進(jìn)行檢查。教育職工愛護(hù)公共設(shè)備，保持清潔衛(wèi)生。

6.督促企業(yè)行政按照規(guī)定供應(yīng)勞動保護(hù)用品，并教育職工愛護(hù)各種勞動保護(hù)用品，盡量節(jié)約使用。

7.協(xié)助行政認(rèn)真執(zhí)行勞動政策法規(guī)，教育職工充分利用工時完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)；監(jiān)督行政不得隨便加班加點，切實做到勞逸結(jié)合。

8.會同女工工作委員會協(xié)助企業(yè)行政根據(jù)婦女生理特點，分配她們力所能及的工作，切實做好女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、和哺乳期的特殊保護(hù)工作。

9.積極參加傷亡事故的調(diào)查處理，認(rèn)真分析原因，深刻吸取教訓(xùn)，及時采取措施，預(yù)防傷亡事故的發(fā)生。

10.堅持每季獨立組織一次對執(zhí)行勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)、消除事故隱患及預(yù)防職業(yè)危害情況的檢查。檢查結(jié)果及時向行政通報或履行整改建議書，對重大問題實施跟蹤監(jiān)督檢查并將情況每季向總公司工會書面報告一次。

11.配合行政堅持深入開展創(chuàng)建安全合格班組、優(yōu)秀安全班組活動，組織開展隱患控制點和安全生產(chǎn)“一遵、兩反、三落實”的活動，安全合格班組和優(yōu)秀安全班組的創(chuàng)建率為85%、15%。

12.對勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員履行職責(zé)情況每半年考核一次，考核結(jié)果存入檔案。

南通建工集團(tuán)股份有限公司一分公司

第四篇：勞動保護(hù)監(jiān)督檢查1

關(guān)于開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查

標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的通知

直屬各工會：

根據(jù)市總工會的要求，今年工會勞動保護(hù)工作要進(jìn)一步規(guī)范和完善，請各工會在8月25日之前完成此項工作，完成后統(tǒng)一上交到區(qū)總工會管理，該工作將作為年終考核，9月初區(qū)總工會將對完成情況進(jìn)行檢查。

要求完成內(nèi)容：

1、成立“勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會”

2、完善8個“檔案”

①勞動保護(hù)會議紀(jì)要：（涉及勞動保護(hù)工作內(nèi)容的所有會議，其紀(jì)要都要進(jìn)入檔案）；

②工作制度檔案：（責(zé)任制度、例會制度、教育制度、檢查制度、源頭參與制度、事故報告和查處制度）；

③組織網(wǎng)絡(luò)檔案：（各級工會勞動保護(hù)組織機(jī)構(gòu)健全完善，形成完整的組織網(wǎng)絡(luò)）；

④安全教育檔案：(組織開展各種形式的宣傳教育和培訓(xùn)活動)；

⑤安全檢查檔案：（獨立或聯(lián)合開展安全檢查的相關(guān)資料，包括限期整改通知書等）；

⑥隱患及職業(yè)危害檔案：（在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害，以及治理整改的情況）；

⑦“安康杯”競賽檔案：（開展“安康杯”競賽活動的系列情況資料，包括一些圖片資料）；

⑧其它檔案（不能進(jìn)入上述檔案的，如防暑降溫、專項集體合同等活動）

第五篇：勞動保護(hù)監(jiān)督檢查單位材料

做好工會勞動保護(hù)工作，保障職工的安全與健康

***成立以來，段各級工會組織立足段生產(chǎn)實際，按照局工會要求，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，把不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新工會勞動保護(hù)工作做為維護(hù)職工根本利益的重要措施來抓，取得了一定成效，為促進(jìn)段安全文明生產(chǎn)和保障職工安全與健康做出了積極貢獻(xiàn)。

一、統(tǒng)一認(rèn)識，增強(qiáng)做好勞動保護(hù)工作的自覺性和責(zé)任心

回歸鐵路管理以來，面對鐵路發(fā)展的新形勢和安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題、新情況，認(rèn)真組織各級工會干部、段、車間勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員、班組勞監(jiān)員，學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，著重學(xué)習(xí)了全總頒布的《勞動保護(hù)三個條例》文件。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)為在新形勢下，勞動保護(hù)工作只能加強(qiáng)，不能放松；只能不斷創(chuàng)新，不能停滯不前。這樣才能使工會的維權(quán)職能得到充分的發(fā)揮和真正的體現(xiàn)。同時，也清醒地認(rèn)識到，要想搞好工會的勞動保護(hù)工作，必須正視它的艱巨性，必須不斷提高搞好這項工作的自覺性，必須樹立起高度的責(zé)任感和使命感，才能取得卓有成效的成績。一年多來，***各級工會組織都能把做好工會勞動保護(hù)工作作為維護(hù)廣大職工利益的重中之重來看待，做到了在研究工會工作時，不忘布置勞動保護(hù)工作；在檢查工會工作時，不忘檢查勞動保護(hù)工作；在總結(jié)工會工作時，不忘總結(jié)勞動保護(hù)工作。

二、夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查管理工作 ***成立以來，通過統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，段各級工會組織對勞動保護(hù)工作非常重視，常抓不懈。一是從基礎(chǔ)建設(shè)做起，建立健全了工會勞動保護(hù)三級監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，即建立健全了段、車間、班組、班組三級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查體系，并對勞監(jiān)員實行動態(tài)管理，對新成立的車間和整合撤并的班組，及時推選有較好的群眾基礎(chǔ)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力的人員補充到勞監(jiān)員隊伍中。目前，***有段級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會1個，車間級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會 21個，班組勞監(jiān)員121個。完善的網(wǎng)絡(luò)體系保證了***各級工會勞動保護(hù)工作的順利開展。二是完善了工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查制度。段各級工會組織認(rèn)真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》和全總《勞動保護(hù)三個條例》及路局有關(guān)規(guī)章制度等，先后制定了《事故隱患限期處理通知書、事故隱患處理通知書、事故隱患報告書使用暫行辦法》、《***勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作實施細(xì)則》、《***勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作考核辦法》等制度，并根據(jù)工作實際，對《***勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作實施細(xì)則》進(jìn)行了多次修訂，進(jìn)一步細(xì)化明確了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作會議制度、“三書”分析制度、勞動安全問題通報制度等內(nèi)容。此外，每年春運、暑運等重點時期下發(fā)加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作的有關(guān)文件，這些制度措施的制定與實施，使工會勞動保護(hù)工作不斷向規(guī)范化、制度化軌道邁進(jìn)。三是強(qiáng)化培訓(xùn)和落實好勞動保護(hù)的措施。為每名勞監(jiān)員發(fā)放《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作手冊》組織學(xué)習(xí)，通過段視訊會議系統(tǒng)對近200名段、車間、班組三級勞監(jiān)員進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點講解勞監(jiān)員如何做好現(xiàn)場安全卡控及 “三書”的使用范圍和方法，對平時“三書”使用中存在的典型問題進(jìn)行糾正分析，并編發(fā)考卷組織每名勞監(jiān)員答題考試強(qiáng)化培訓(xùn)效果，從根本上提高了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四是強(qiáng)化考核評比。制定***勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作季度考核評比辦法，每季度對車間“三書”使用情況、存在的問題、職工代表巡視檢查工作開展情況進(jìn)行通報，提出整改要求，評選“優(yōu)秀三書”和“優(yōu)秀整改獎”。同時，在段管內(nèi)開展十佳勞動保護(hù)監(jiān)督檢查單位、十佳勞監(jiān)員爭創(chuàng)活動，不斷調(diào)動勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作的積極性，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。

三、加大參與，落實工會維護(hù)職工安全健康權(quán)益職能 安全是企業(yè)的生命，是職工家庭幸福的保證。***各級工會組織本著參與、監(jiān)督、配合、檢查、求實的精神，重點做了以下工作。一是充分發(fā)揮段、車間工會主席在安委會、月度安全分析會、總結(jié)會中的參政議政作用，及時反應(yīng)職工的要求和勞動保護(hù)工作中遇到的問題，提出改進(jìn)意見，從而有效實現(xiàn)工會安全監(jiān)督作用的最大化。二是從源頭參與，實現(xiàn)對職工利益的源頭維護(hù)。段工會堅持將勞動安全衛(wèi)生等問題作為平等協(xié)商和集體合同的重點內(nèi)容，對《集體合同》中有關(guān)勞動保護(hù)內(nèi)容、勞動保護(hù)工作規(guī)劃與措施等涉及職工勞動安全的重大事項提出修改意見，同時加強(qiáng)對集體合同履行情況的監(jiān)督檢查。此外，經(jīng)常性與段黨政領(lǐng)導(dǎo)就工會勞動保護(hù)工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，形成黨政全方位關(guān)心、支持工會勞動保護(hù)工作的良好局面。三是發(fā)揮職工代表作用。通過征集職工代表提案、合理化建議等活動，認(rèn)真聽取廣大職工在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的意見和建議，為行政提供決策依據(jù)。組織職工代表參與企業(yè)安全巡視檢查，細(xì)化巡查內(nèi)容，包括作業(yè)環(huán)境、施工現(xiàn)場的組織措施、技術(shù)措施和安全措施的落實情況，勞動保護(hù)器具、材料是否合格齊全，工作人員的分工及精神狀態(tài)，工作過程中是否有違章行為及不安全因素等。目前，基本上做到段工會每半年利用段春檢、秋檢各組織一次職工代表安全巡視檢查，各車間工會每季組織一次職工代表巡視檢查。對查出的問題發(fā)放“三書”進(jìn)行整改，并下發(fā)職工代表巡視檢查通報督促問題整改。***成立以來，段工會組織職工代表巡視檢查5次，參與職工代表40人次，查出問題100余條，全部使用“三書”限期整改或上報。四是積極參與了傷亡事故調(diào)查分析處理工作。五是段工會堅持夏季送清涼，冬季送溫暖，切實關(guān)心職工的健康和安全。在高溫季節(jié)，我們組織段領(lǐng)導(dǎo)、工會干部、職工代表深入現(xiàn)場，看望奮戰(zhàn)在施工一線的職工們。段工會每年都籌集專款為一線艱苦崗位職工購買防暑降溫物品和生活必需品，如冰箱、電扇、微波爐、防潮墊、冷飲、藥品、保溫水壺等，保證了一線職工的生產(chǎn)生活和身體健康。還督促相關(guān)部門為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生經(jīng)費和必要的勞動防護(hù)用品，每年分批組織職工參加健康療養(yǎng)活動，讓一線職工充分體會到段黨委行政的關(guān)懷和愛護(hù)，以更加充沛的精力和旺盛的斗志投身工作，建功立業(yè)。

四、注重實效，積極開展多種形式安全教育活動 一年多來，***各級工會組織緊緊圍繞段生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，充分利用自身優(yōu)勢積極組織開展和參與了形式多樣的安全活動。一是認(rèn)真組織開展了“安康杯”競賽活動。在競賽組織上，成立了以段長、黨委書記為組長，工會主席、主管安全副段長為副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，段工會做為“安康杯”競賽牽頭單位，年年起草修改制定“安康杯”競賽評比標(biāo)準(zhǔn)考核辦法；在競賽內(nèi)容上幾乎覆蓋了段安全工作的方方面面，在競賽內(nèi)容上每年都有所創(chuàng)新；在考核上堅持平時檢查，半年初評，年終總評，并給予適當(dāng)獎勵。在開展好“安康杯”、勞動競賽的基礎(chǔ)上，圍繞段安全生產(chǎn)重點和難點工作，組織動員職工開展了“抓計劃、強(qiáng)管理、滅違章、保安全”勞動競賽、“強(qiáng)基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、減故障、壓延時”勞動競賽、“安全大檢查”、“吸取典型事故教訓(xùn)”座談會等專題活動，促進(jìn)了段安全管理、設(shè)備質(zhì)量的的全面提升。二是加強(qiáng)班組安全建設(shè)工作，在班組開展班班、班前講安全活動，通過班前宣講安全、班中互控安全、班后總結(jié)安全，將安全生產(chǎn)貫穿在班組作業(yè)的全過程。三是不斷將安全生產(chǎn)融入工會活動。在開展工會活動的過程中，我們不失時機(jī)地結(jié)合***階段重點工作，將安全意識教育、安全生產(chǎn)知識融入工會活動中，寓教于樂，開展了一系列的安全生產(chǎn)專題活動：勞動安全知識競賽、安全短信征集、安全故事會、編排安全小品等。此外，工會組織還聯(lián)合行政部門結(jié)合各個崗位的實際需要開展了搶險演練、消防演練、光纜熔接、數(shù)調(diào)前臺故障處理、蓄電池測試、光纖測試、電報員打字等技術(shù)比武活動，使廣大職工人人練就過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)技能。通過在職工中圍繞安全生產(chǎn)開展一系列的活動，使職工遵章守紀(jì)的自覺性和自我保護(hù)意識、自我保護(hù)能力有了很大的提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。四是配合安全部門積極開展了 “安全生產(chǎn)月”活動。在活動中，段各級工會與行政一道開展了安全承諾簽名、勞動安全知識競賽、安全演講、征文、安全感言心得征集等多種形式的安全教育活動，今年段工會開展了安全征文活動和安全感言心得征集活動，21個車間參加評出一等獎1篇，二等獎2篇，三等獎3篇，紀(jì)念獎15篇，征集安全感言心得900余條，并將優(yōu)秀作品在段辦公網(wǎng)開辟專欄進(jìn)行了交流，一些貼近職工實際、朗朗上口的安全警句在職工中廣泛流傳，起到了較好的安全教育作用。五是在“珍愛生命”為主題的勞動安全專題教育活動中，段工會積極配合安全科編制了“人身安全典型事故案例匯編”，收集了事故案例30例，對事故加注了分析，下發(fā)至各車間、班組，要求組織干部、職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高了職工的安全防范意識。

五、理清思路，抓好2012勞動保護(hù)工作

在看到成績的同時，段工會眼睛向內(nèi)認(rèn)真分析查找工作中存在的問題，為把今年的勞動保護(hù)工作做得更好，杜絕從業(yè)人員發(fā)生人身傷害事故，段工會計劃一是配合段安全科編制印發(fā)“勞動安全卡控關(guān)鍵”宣傳冊，做到人手一冊，明確現(xiàn)場作業(yè)、登高作業(yè)、區(qū)間巡檢作業(yè)、施工作業(yè)、故障處理、道路交通安全等方面的安全卡控關(guān)鍵，通過“十五三”對規(guī)學(xué)習(xí)、“班班、班前講安全”使職工熟練掌握各崗位安全關(guān)鍵，有效防范作業(yè)過程中人身傷害事故的發(fā)生。二是制作“安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范及上道作業(yè)規(guī)范”教育光盤，下發(fā)至各車間、班組，加強(qiáng)防護(hù)作業(yè)安全教育，統(tǒng)一駐站聯(lián)絡(luò)員、現(xiàn)場防護(hù)員、作業(yè)負(fù)責(zé)人及作業(yè)者的安全防護(hù)作業(yè)規(guī)范，通過考試、競賽等手段，使駐站聯(lián)絡(luò)員、現(xiàn)場防護(hù)員充分認(rèn)識本崗位工作的重要性，促進(jìn)安全防護(hù)作業(yè)各崗位履行崗位職責(zé)、執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的自覺性。三是強(qiáng)化勞動安全教育活動，組織全員進(jìn)行勞動安全知識競賽。開展“邀請職工家屬學(xué)習(xí)典型事故通報、案例學(xué)習(xí)”、“親情寄語”等活動，形成單位與家庭雙管齊下的安全管理模式。通過增強(qiáng)職工的家庭責(zé)任感來提高職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感。在全段范圍內(nèi)進(jìn)行全員參與的勞動安全知識競賽活動，從而提高干部、職工學(xué)規(guī)章、懂規(guī)章、守規(guī)章的主動性。四是根據(jù)季節(jié)性變化，繼續(xù)深入開展“送清涼”和“送溫暖”活動，暑期及時為一線職工配發(fā)飲料、綠豆、白糖等防暑降溫物品，履行“三不讓”承諾，對病、困職工進(jìn)行補助，解決職工后顧之憂，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證職工身體健康。

總之，***各級工會組織不斷強(qiáng)化勞動保護(hù)工作，積極參與并配合行政開展各種安全活動，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為保障職工安全與健康起到積極作用。截止2011年12月31日，***實現(xiàn)無死亡事故649天（建段以來未發(fā)生死亡事故），無重傷事故649天（建段以來未發(fā)生重傷事故），安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。季度勞動安全評比成績優(yōu)良，勞動安全評估中受到評估組的好評。在今后的工作中，我段工會將在路局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚扎實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，發(fā)揮工會監(jiān)督、維權(quán)的作用，配合行政做好各項工作，為職工身體健康、鐵路運輸暢通提供保障。