第一篇：豐縣信訪局關(guān)于開展

豐縣信訪局關(guān)于開展“七查七看”剖析材料

發(fā)布日期：[2010-01-22 22:22:01] 點擊次數(shù)：[131] 作者：編輯 新聞來源：系統(tǒng)采集

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為扎實有效地開展機關(guān)效能年活動，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，在“七查七看”活動中，我局堅持全面查擺與重點查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與日查自擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會等形式征集意見和建議。我局認真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施?，F(xiàn)將我局存在問題的原因剖析如下：

一、存在的問題

通過查擺以及廣泛征求意見存在以下問題：

1、工作紀律方面的問題

一是個別同志上下班有遲到早退的現(xiàn)象；二是有的干部思想不夠解放，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

2、工作作風(fēng)方面的問題

一是深入基層搞調(diào)查研究不夠，對各方面出現(xiàn)的新情況、新問題缺少全面了解和掌握；為基層服務(wù)意識不夠強不夠主動，深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠；二是服務(wù)態(tài)度不夠熱情，對待老上訪戶有厭煩情緒。

二、存在問題的原因

1、深入基層調(diào)研不夠。作為信訪部門，應(yīng)深入基層單位和農(nóng)村開展調(diào)查研究充分了解基層單位和農(nóng)村情況，多提有針對性的建議和意見，為縣委、縣政府更好的出謀劃策，更好地服務(wù)基層、服務(wù)“三農(nóng)”。

2、制度落實到位不夠。有些制度制定得好，可到實際工作中缺乏堅持。同時制度落實缺乏有效監(jiān)督，使本單位制定的系列規(guī)章制度沒有得到徹底落實。

三、整改措施

針對上述二個方面存在的問題，我局按照上級要求，結(jié)合本單位實際，突出整改重點、研究制定整改措施，推動機關(guān)效能建設(shè)扎實有效開展，促進經(jīng)濟發(fā)展和各項目標任務(wù)的完成，保證縣委、縣政府下達的各項任務(wù)落到實處。

（一）嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執(zhí)行到位

一是進一步健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、失職追究制、機關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。根據(jù)本單位的實際情況，實行上下班點名和考勤登記制度，堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀律實行責(zé)任追究。二是實行明察暗訪。由局領(lǐng)導(dǎo)不定期進行明察暗訪和定期不定期督促檢查，特別是上下班情況、工作紀律執(zhí)行情況、工作人員精神狀態(tài)等進行抽查，確保督查到位，檢查經(jīng)常不間斷。三是實行激勵機制。根據(jù)機關(guān)工作人員的出勤和工作情況實行獎勤罰懶，并與干部使用、工資和績效掛鉤。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，確保依法行政水平

繼續(xù)實行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進行協(xié)調(diào)辦理；自己不能解決的，應(yīng)及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報；對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。二是加強調(diào)查研究。要求班子成員每月到基層了解情況不少于一次，通過走出去、沉下去，了實情，解難題，為基層服務(wù)辦實事。

（三）加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風(fēng)，爭創(chuàng)人民滿意機關(guān)

認真落實“五個滿意”，徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，具體措施為：

⑴.辦事效率滿意。對信訪群眾反映的事情，要認真傾聽、記錄，想群眾之所想，急群眾之所急，把群眾利益放在首位，對群眾的合理訴求要盡快督查解決。

⑵.工作作風(fēng)滿意。做到能下基層辦的事不在機關(guān)辦。深入基層、傾聽呼聲、了解實情、作風(fēng)踏實，為民排憂解難，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

⑶.服務(wù)態(tài)度滿意。創(chuàng)新服務(wù)方式、改變服務(wù)形象，做到嘴勤、腳勤、手勤，快捷方便，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

⑷.黨員先鋒模范作用滿意。做到一般干部辦不了的事，黨員干部能主動辦。遇到急、難、險、阻的危難關(guān)頭，黨員同志要挺身而出，樹立吃苦在前、享受在后，那里有困難，那里就有黨員，時時處處黨員必須起模范、帶頭、表率作用，做到率先垂范、以身作則。對一般干部辦不了的事，黨員干部要積極主動、奮力爭先去辦。

⑸.廉政建設(shè)滿意。做到要求群眾不能做的，黨員干部能帶頭不做。凡是要求群眾做到的事，黨員自己首先必須先做到，要求別人不能做的事，自己堅決不做。每位黨員或黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定文件的規(guī)定，自覺做到潔身自好、廉潔奉公，進一步健全和完善黨風(fēng)廉政機制。

第二篇：信訪局四治工作開展情況匯報

黃海市信訪局“四治”工作開展情況匯報

為切實改進干部作風(fēng)，按照《中共黃海市紀委、中共黃海市委組織部關(guān)于開展以“治浮、治庸、治散、治奢”為重點的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》的要求，市信訪局高度重視，迅速行動，認真開展“四治”工作?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)

為使轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動順利開展，我局成立了“四治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長擔(dān)任組長，副局長擔(dān)任副組長，形成一把手負總責(zé)，副局長具體抓，確保學(xué)習(xí)深入到位，不走過場。為進一步加強學(xué)習(xí)效果，9月18日，信訪局局長為信訪局全體同志講授了一堂《以人為本、執(zhí)政為民、廉潔從政》為主題的專題廉政黨課。課后著重強調(diào)信訪局工作要以“四治”為突破口，建設(shè)一支優(yōu)秀的干部隊伍，著力解決干部作風(fēng)方面存在的紀律松弛、激情不夠、執(zhí)行不力等問題。要充分認識意義、準確把握要求、全面加大力度、努力增強實效。決不能搞形式、走過場；整治措施要過硬，要抓實抓準抓到位。要按照“四治”活動的要求，認真抓好落實，同時著重提升能力，努力建設(shè)一支作風(fēng)實、素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀干部隊伍。

二、認真開展自查自糾活動

9月26日，我局召開民主生活會，每位工作人員圍繞工作紀律、業(yè)務(wù)能力、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔從政，結(jié)合自身工作情況，查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。

三、廣泛聽取群眾意見，提出整改措施

通過召開座談會、社會問卷調(diào)查等形式，廣泛征求群眾意見建議，摸清群眾最關(guān)注的問題，針對我局干部職工存在的問題，組織全體干部職工針對“浮庸散奢”的行為對照檢查，為全體干部職工準確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向。以查擺出的突出問題為突破口，挖根源、找癥結(jié)，對癥施治，落實整改責(zé)任，明確整改時限和要求，確保在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，讓廣大群眾對信訪工作的滿意度上有新的提高，確保市信訪局工作作風(fēng)明顯改進，管理服務(wù)能力明顯增強，辦事效率明顯提高。

四、狠抓實效，開展督查。

自活動開展以來，“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織督查，督查情況良好。信訪局的干部職工都能嚴格遵守工作紀律，不存在遲到早退的現(xiàn)象；沒有發(fā)現(xiàn)在工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、打牌或進行其他娛樂活動等現(xiàn)象。

黃海市信訪局

2012年10月22日

第三篇：市信訪局矛盾糾紛多元化開展情況匯報

。二是加大會辦力度，信訪局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極配合各有關(guān)責(zé)任單位，一道研究化解矛盾的方案，努力將各類問題消化在基層和萌芽狀態(tài)，從源頭上減輕了維護信訪穩(wěn)定的壓力。三是加強督查督辦力度。今年以來我們對重點交辦的信訪事項、領(lǐng)導(dǎo)批辦案件、進京上訪案件及來省去市集訪案件辦理情況加大了督促檢查，及時掌握重大信訪事項的動態(tài)。

下半年我們將以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，以“保障民生、改善民生、服務(wù)民生”為目標，進一步明確工作重點，強化工作措施，妥善處理各類信訪矛盾，全力完成年初制定的各項目標任務(wù)。

1、認真開展“信訪積案化解年”活動。以化解重信重訪問題為重點，完善并落實信訪事項“三級終結(jié)”辦法，著力推動解決疑難案件，實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴停訪。對已進京上訪人員，可能進京上訪人員及重復(fù)信訪案件，要經(jīng)常性地逐一摸底排查，認真落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，包問題調(diào)處、包督查督辦、包人員穩(wěn)控、直到上訪人停訪息訴。

2、加大初訪初信處理力度。

第四篇：信訪局開展“一推行四公開”活動經(jīng)驗材料

扎實開展“一推行四公開”活動

深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作

隨著經(jīng)濟社會加速

轉(zhuǎn)型，信訪工作面臨一系列新難題、新困惑和新現(xiàn)象，為準確把握信訪工作的新特點、新規(guī)律和新動向，從源頭預(yù)防和減少信訪問題，促進社會穩(wěn)定和諧，推動率先發(fā)展，去年以來，我們按照中央和省委、省政府要求，認真貫徹落實“寧波會議”精神，創(chuàng)新工作理念，拓寬工作領(lǐng)域，扎實開展了“一推行四公開”（全面推行干部聯(lián)點駐村駐社區(qū)、公開聯(lián)系方式、公開崗位職責(zé)、公開監(jiān)督機制、公開考核辦法）”活動，由各級領(lǐng)導(dǎo)接訪轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大干部下訪，主動服務(wù)群眾、真心融入群眾，形成了干部全參與、走訪全覆蓋、責(zé)任全落實、服務(wù)全優(yōu)化的良好格局，贏得人民群眾的廣泛贊譽。上半年，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部入戶走訪群眾108.8萬人次，化解矛盾糾紛31826起，化解信訪積案790余件，信訪總量批次人次分別同比下降11.7%和17%，呈現(xiàn)出上訪批次減少、上訪情緒緩和、上訪訴求變化、干群關(guān)系融洽、社會大局穩(wěn)定的大好局面，為全市經(jīng)濟社會率先發(fā)展提供了良好環(huán)境和堅強保障。

一、堅持全面常態(tài)下訪，解決了“找得到人”的問題

在“一推行四公開”活動中，我們著力建立健全接訪下訪的常態(tài)、長效機制，確保群眾能找到想找的人，說出想說的話。一是搭建全覆蓋平臺。出臺了《關(guān)于建立“一推行四公開”制度 進一步密切聯(lián)系群眾的意見》，在市縣建立群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立群眾工作辦，在村（社區(qū)）建立群眾工作站，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的四級群眾工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了全市174個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和1850個村、社區(qū)群眾工作機構(gòu)全覆蓋。二是暢通常聯(lián)系渠道。在市、縣媒體公開了6000多名各級干部的辦公電話、常用手機和辦公地點等信息，集中公布市、縣兩級黨委、政府的值班電話以及水電氣等18個市民服務(wù)電話，向人民群眾發(fā)放“信訪一卡通”260多萬張，實現(xiàn)了“全天候”、“零距離”接待群眾。三是強化長下訪責(zé)任。對干部聯(lián)點駐村一定三年，實施痕跡化管理，堅持“周督查、月調(diào)度、季講評、年考核”。同時，開通聯(lián)點駐村（社區(qū)）監(jiān)督熱線及電子郵箱，由紀委、“兩辦”督查室、群工辦隨時抽查干部下訪和處理群眾來電、來訪工作，以制度保障接訪下訪的長效性。

二、堅持優(yōu)化服務(wù)接訪，解決了“辦得好事”的問題

堅持抓好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪的基礎(chǔ)性、根本性、本源性工作，變穩(wěn)控群眾為服務(wù)群眾，變事后處訪為事前息訪，變個案調(diào)解為集中解決。一是改善公共服務(wù)，減少信訪增量。定期分析信訪問題，主動呼應(yīng)群眾訴求，從前移服務(wù)平臺、延伸服務(wù)觸角、優(yōu)化辦事程序、精簡辦事環(huán)節(jié)入手，圍繞交通秩序、公共安全、窗口服務(wù)、民生權(quán)益、市容環(huán)境等重點領(lǐng)域，著力“治堵”、“治安”、“治差”、“治難”、“治臟”，解決群眾教育、醫(yī)療、就業(yè)、出行方面的等問題，提高基層公共服務(wù)水平，有效地防止信訪問題發(fā)生。二是推行代辦服務(wù)，減少信訪總量。在各級群工站設(shè)立代辦服務(wù)網(wǎng)點、明確專門代辦人員，按照“便民、公開、依法、高效”和“只要群眾授權(quán)就代，只要群眾方便就辦”的原則，實行“一條龍”全程代理，限時辦結(jié)群眾所需的服務(wù)事項。至目前，全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部已累計代理服務(wù)事項28311件，辦結(jié)23677件，以往群眾要跑若干個來回才能解決的問題，現(xiàn)在大多不出村、不出社區(qū)就能辦好。三是提供個性服務(wù)，減少信訪存量。在接訪下訪過程，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶著感情、帶著責(zé)任、帶著關(guān)懷下訪，針對困難家庭、困難人員的現(xiàn)實需求提供特定服務(wù)，針對信訪戶的實際困難提供人文關(guān)懷，針對殘疾人、下崗人員、空巢老人、留守兒童、刑釋人員等特殊群體的特殊情況提供愛心服務(wù)。今年以來，全市累計幫扶困難群眾6000余戶2萬余人，資助和救助困難學(xué)生和留守兒童4.8萬余人次，啟動幫扶建設(shè)項目128個，落實幫扶資金4366萬元，讓困難群眾在實打?qū)嵉姆?wù)中，切實感受到黨的溫暖和社會的關(guān)懷。

三、堅持聯(lián)調(diào)聯(lián)動處訪，解決了“解得了難”的問題

為確保領(lǐng)導(dǎo)干部接訪處訪和解決具體問題的有效性，創(chuàng)新了“一健三聯(lián)”的工作模式，定期召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決重大事項，統(tǒng)籌研究推進措施，交流共享成功經(jīng)驗，形成了相互聯(lián)動、齊抓

共管的良好局面。一是聯(lián)網(wǎng)受理群眾信訪熱點問題。建立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級受理群眾信訪問題的工作平臺和訪情日報制度，完善來訪、來信、來電和電子郵件等多種信訪手段和措施，形成了一個全方位、廣角度、多途徑受理群眾信訪問題的立體網(wǎng)絡(luò)。二是聯(lián)調(diào)解決群眾訴求難點問題。充分發(fā)揮聯(lián)

席會議協(xié)調(diào)和督辦作用，加強對重大疑難信訪問題的聯(lián)合掛牌督辦；加強聯(lián)合接訪中心建設(shè)，推動信訪工作和人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的協(xié)同聯(lián)動，實現(xiàn)來訪群眾“一站式接待”，矛盾糾紛“一體化調(diào)處”，群眾利益“一攬子解決”。三是聯(lián)合辦理信訪積案焦點問題。針對時間跨度長、處理難度大和案情復(fù)雜、久拖未決的信訪積案，各級干部在聯(lián)點駐村的過程中，以“三清楚”、“三明確”、“三個不放過”為原則，組織相關(guān)成員單位和專項工作協(xié)調(diào)小組，實行分類梳理、因案施策，聯(lián)合審查、依法終結(jié)，做到條塊之間、上下之間、左右之間協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)案結(jié)事了、息訴息訪。

四、堅持深入交流互訪，解決了“交得上心”的問題

領(lǐng)導(dǎo)干部接訪群眾來訪，最能體現(xiàn)群眾工作的方法和藝術(shù)。通過深入推進各級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪，我們做好了在經(jīng)常性對話中親近群眾、在零距離交流中融入群眾、在轉(zhuǎn)作風(fēng)過程中植根群眾。一是實現(xiàn)結(jié)對互訪。各級部門以“一幫一”的結(jié)對共建形式、廣大干部以“一對一” 與群眾結(jié)親認親的形式，到群眾需要的地方去噓寒問暖、到群眾困難的地方去排憂解難、到群眾意見多的地方去理順情緒、到工作推不動的地方去打開局面，說群眾廣泛認同的話，講群眾能夠接受的理，辦群眾普遍歡迎的事，推動干部作風(fēng)在一線養(yǎng)成，形象在基層提升，思想在相互交流中產(chǎn)生共鳴，問題在相互交流中得以解決，感情在相互交流中得到融洽。二是加強對話互訪。聯(lián)點駐村的干部定期邀請企業(yè)代表、致富能手、種養(yǎng)大戶、老黨員、老干部、樓棟長、困難戶、拆遷戶、上訪戶等，以召開群眾大會、村（居）民座談會、對話會、懇談會等形式，干部（社區(qū)）為抓手，與群眾面對面溝通、心與心交流，增進了互信、融洽了感情。截止目前，全市已組織召開群眾大會4000余場次，召開村（居）民座談會8500次，收集各類問題50395個，征求意見建議38925條。三是利用網(wǎng)絡(luò)互訪。各縣（市區(qū)）開通了網(wǎng)絡(luò)民情“直通車”、官方微博、qq互動群，建立了電子智能民情臺帳，為人民群眾反映訴求、參政議政開辟了新渠道，把傳統(tǒng)接訪下訪形式與現(xiàn)代科技手段結(jié)合起來，以便捷化的服務(wù)賦予了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪新的生命力。

通過開展“一推行四公開”活動，全市上下形成了群眾訴求有人聽、群眾困惑有人解、群眾事情有人辦、群眾難事有人幫的喜人局面。我們深深地體會到：要深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作，關(guān)鍵是要樹立群眾觀念、維護群眾利益、改善公共服務(wù)、建立長效機制，認真聽取群眾心聲、主動化解群眾怨氣、積極回應(yīng)群眾訴求，切實為群眾辦實事、做好事、解難事，才能真正把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

第五篇：興城市信訪局開展“五個一”活動實施方案

興城市信訪局開展“五個一”活動實施方案

根據(jù)上級關(guān)于進一步扎實推進縣（市、區(qū)）創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求和中共興城市委辦室印發(fā)的《關(guān)于在全市基層黨組織和廣大黨員中開展“五個一”活動的通知》的精神，為強化創(chuàng)先爭優(yōu)效果，推動活動的全面深入開展，興城市信訪局決定開展“五個一”活動，具體實施方案如下：

一、認真貫徹落實“五個一”活動的指導(dǎo)思想

我局認真貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以“五個一”活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強我局基層組織建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

通過開展“五個一”活動，進一步強化廣大黨員宗旨意識，牢記黨員身份，銘記黨員標準，爭當(dāng)時代先鋒；引導(dǎo)廣大黨員遵守黨的章程、擁護黨的綱領(lǐng)、聽從黨的指揮，做一名合格的共產(chǎn)黨員；教育廣大黨員繼承光榮傳統(tǒng)，堅定理想信念；勉勵廣大黨員終身踐行入黨誓詞，始終走在時代前列。

二、開展“五個一”活動的時間和具體內(nèi)容

從今年“七一”開始至明年黨的十八大召開前夕，興城市信訪局組織全局黨員干部，開展“五個一”活動。即：“一枚黨徽”活動、“一本黨章”活動、“一套紅書”活動、“一次黨日”活動、“一次宣

誓”活動。

（一）開展“一枚黨徽”活動

我局將向每名共產(chǎn)黨員發(fā)放“一枚黨徽”。共產(chǎn)黨員在工作時間和重要節(jié)日活動期間要自覺佩帶黨徽，向群眾亮出身份，時刻提醒自己把人民群眾放在心中最高位置，把黨的事業(yè)放在心中最重位置，把崇高理想放在心中最紅位置。增強作為一名共產(chǎn)黨員的自豪感、責(zé)任感、榮譽感。

（二）開展“一本黨章”活動

我局向每名共產(chǎn)黨員發(fā)放“一本黨章”。共產(chǎn)黨員要認真學(xué)習(xí)、模范遵守黨的章程，做到經(jīng)常學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，按照黨員標準嚴格要求自己、認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子、以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。

（三）開展“一套紅書”活動

我局向每名共產(chǎn)黨員推薦“一套紅書”，并將紅書列為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必讀書目，通過培訓(xùn)引導(dǎo)閱讀、強化學(xué)習(xí)、交流體會、檢驗效果。把全體黨員、干部有效組織起來，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，深入學(xué)習(xí)和掌握中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。

（四）開展“一次黨日”活動

我局結(jié)合重要紀念日，通過開展“一次黨日”活動，為黨員創(chuàng)造一個機會，提供一個平臺，增強黨組織的凝聚力，強化黨員的宗旨意識，讓黨員之間能夠交流思想和經(jīng)驗，互相幫助，共同提高。牢固樹

立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾、專心做好工作、不斷完善自己，在信訪工作崗位上發(fā)揮光熱，履行黨員義務(wù)，實現(xiàn)人生價值。

（五）開展“一次宣誓”活動

我局組織黨員開展“一次宣誓”活動。在活動中重溫入黨誓詞，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。結(jié)合設(shè)崗定責(zé)等活動進一步履行黨員承諾，激勵廣大黨員堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，讓生命在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩，真正實踐自己的入黨誓詞，使自己無愧于共產(chǎn)黨員這一光榮稱號。

三、開展“五個一”活動的工作保障

（一）落實責(zé)任、建立機制

切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，扎實抓好建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、開展“五個一”活動，建立促進黨員干部堅持學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)激勵約束機制。對學(xué)習(xí)型黨員先進個人，進行表彰。

（二）確立目標、督促檢查

把“五個一”活動開展情況納入黨建工作目標，由我局“五個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對活動開展情況進行指導(dǎo)。

（三）樹立典型、加強宣傳

注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立學(xué)習(xí)活動的先進典型，及時總結(jié)、宣傳典型經(jīng)驗和成功做法。充分發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用，促進“五個一”活動向縱深發(fā)展，努力形成開展“五個一”活動的良好氛圍。

興城市信訪局二〇一一年八月二十四日