第一篇：失職瀆職行為專項(xiàng)整治工作方案(團(tuán)市委)

xxxxxx市委關(guān)于深入開展失職、瀆職行為

專項(xiàng)整治工作方案

為貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、湖北省六條意見和xxx市六點(diǎn)要求，深入整治“庸懶散奢貪”，深入推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)，切實(shí)改變干部作風(fēng)，有效解決行政“不作為、亂作為”的問題，為推進(jìn)建設(shè)鄂東特大城市提供作風(fēng)保證，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于深入開展失職、瀆職行為專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》的部署，結(jié)合團(tuán)市委實(shí)際，決定深入開展關(guān)于失職、瀆職行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、規(guī)范政務(wù)管理，突出問題排查，嚴(yán)格責(zé)任追究，健全責(zé)任體系，著力解決“庸官懶政”、“為官不為”、“胡作非為”等失職、瀆職行為，進(jìn)一步提高干部職工執(zhí)行力和工作效率，堅(jiān)

持“自查不究、被查深究”的原則，努力營造團(tuán)市委勤政廉政、認(rèn)真履職、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的良好氛圍。

二、整治范圍和重點(diǎn)

這次專項(xiàng)整治工作以查辦失職、瀆職典型行為為突破口，工作的重點(diǎn)是整治以下五種行為：

1、在其位不謀其政，不認(rèn)真履職的行為；

2、不求有功但求無過，貽誤發(fā)展良機(jī)的行為；

3、當(dāng)作為而不作為，喪失群眾信任的行為；

4、有令不行有禁不止，違紀(jì)違規(guī)的行為；

5、濫用職權(quán)、玩忽職守和徇私舞弊，致使國家和人民的利益遭受嚴(yán)重?fù)p失的行為。

機(jī)關(guān)各部室要結(jié)合《團(tuán)市委2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作實(shí)施意見》和全年工作計(jì)劃，嚴(yán)格對照檢查，對群眾反映強(qiáng)烈的問題（含半年信訪工作）久拖不辦，以及“三重一大”研究、落實(shí)工作中出現(xiàn)的問題，要嚴(yán)肅處理有失職、瀆職行為的黨員干部。

三、對象和時(shí)間安排

（一）團(tuán)市委機(jī)關(guān)全體機(jī)關(guān)干部和所有工作人員。

（二）時(shí)間：6月20日至8月15日

四、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（6月20日前）

制定團(tuán)市委開展預(yù)防失職、瀆職工作實(shí)施方案，成立工

作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)、工作責(zé)任和工作措施。認(rèn)真組織廣大干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)失職、瀆職的法律法規(guī)和文件，通過廣泛深入的思想發(fā)動(dòng)，提高團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部職工對預(yù)防失職、瀆職工作的認(rèn)識。

（二）自查自糾階段（6月27日—7月15日）

開展自查自糾，機(jī)關(guān)各部室和個(gè)人要結(jié)合自身崗位，對2014年以來履行工作職責(zé)情況認(rèn)真開展自查自糾，10日前將本部室自查自糾書面報(bào)告交給團(tuán)市委辦公室。團(tuán)市委黨組對各部室的自查自糾行為進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題視其情節(jié)輕重進(jìn)行問責(zé)。問責(zé)種類有：

1、批評教育；

2、誡勉談話；

3、責(zé)令檢查；

4、通報(bào)批評；

5、調(diào)整崗位；

6、停職檢查；

7、引咎辭職；

8、責(zé)令辭職；

9、免職以及紀(jì)律處分。

（三）督促整改階段（7月16日--7月29日）

團(tuán)市委黨組在機(jī)關(guān)各部室找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，快速反應(yīng)，分清責(zé)任主體，嚴(yán)肅追責(zé)。同時(shí)，責(zé)成各部室制訂切實(shí)可行的整改措施，明確整改時(shí)限和整改負(fù)責(zé)人，認(rèn)真研究加以整改。

（四）建章立制階段（7月30日--8月9日）

按照此次專項(xiàng)整治的要求認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要建立健全與之相對應(yīng)的責(zé)任體系；屬于制度執(zhí)行問題的，要完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制，真正讓行政審批和行政執(zhí)法行為在陽光下運(yùn)行，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

（五）總結(jié)提高階段（8月10--8月15日）

機(jī)關(guān)各部室在全面整改的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真做好“回頭看”工作，針對查找出來的問題寫出整改報(bào)告，要強(qiáng)化措施，認(rèn)真剖析存在問題的原因，建立健全長效機(jī)制，規(guī)范管理，杜絕失職、瀆職行為的發(fā)生。對整改不力或有投訴舉報(bào)的進(jìn)行重點(diǎn)督查，對檢查出來的問題團(tuán)市委將進(jìn)行嚴(yán)肅處理和上報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局派出第二紀(jì)工委監(jiān)察分局。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識開展失職、瀆職行為專項(xiàng)整治活動(dòng)的重要性和必要性，克服畏難思想和厭戰(zhàn)情緒，認(rèn)真落實(shí)這次活動(dòng)的各項(xiàng)要求。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，制定具體的工作方案，成立工作專班，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，各科室和個(gè)人動(dòng)態(tài)情況要及時(shí)報(bào)告，認(rèn)真開展好這次專項(xiàng)整治工作。

（二）落實(shí)責(zé)任，迅速行動(dòng)。要失職、瀆職行為專項(xiàng)治理工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，親自謀劃、親自部署、親自督查；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，及時(shí)解決失職、瀆職行為專項(xiàng)治理工作中遇到的重大問題，做到一級抓一級、級級有責(zé)任、層層有壓力、逐級抓落實(shí)。

（三）提高認(rèn)識，改進(jìn)作風(fēng)。以《湖北省預(yù)防職務(wù)犯罪條例》為重點(diǎn)，把預(yù)防失職、瀆職工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。把預(yù)防工作與加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步解決服務(wù)

基層殘疾人方面存在的問題。切實(shí)做到不敷衍應(yīng)付、不走過場。特別是要認(rèn)真總結(jié)2014年團(tuán)市委上半年的各項(xiàng)工作，梳理問題，認(rèn)真檢查，明確責(zé)任。

（四）建章立制，長效管理。在治標(biāo)的同時(shí)，要深入剖析根源，加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)治本措施，從體制、機(jī)制上解決好清前堵后的問題。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對那些有令不行、有禁不止的單位及個(gè)人公開通報(bào)、限期整改。同時(shí)，認(rèn)真分析研究失職、瀆職行為的新情況、新問題，查找機(jī)制、體制、制度上的漏洞和監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，完善管理，努力建立健全失職、瀆職行為專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制。

第二篇：關(guān)于懲處領(lǐng)導(dǎo)人員失職瀆職行為規(guī)定66

關(guān)于懲處領(lǐng)導(dǎo)人員失職瀆職行為規(guī)定》 學(xué)習(xí)情況匯報(bào)

------和順縣郵政分公司 張代民

在接到市分公司《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司關(guān)于懲處領(lǐng)導(dǎo)人員失職瀆職行為規(guī)定的通知》后，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，并結(jié)合本職工作，深入細(xì)致地查找存在的問題，雖然沒有失職瀆職現(xiàn)象的發(fā)生，但還是存在一些做的不夠完善的地方，通過深入剖析存在這些問題的原因，提出了切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更好的推動(dòng)各方面工作的開展，現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)情況及整改措施報(bào)告如下： 學(xué)習(xí)情況

在連日來的學(xué)習(xí)中，我進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化了宗旨意識，明確了自己的責(zé)任所在，深度了解了失職瀆職行為懲處規(guī)定。在今后的工作中要從自身做起，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持權(quán)為民所用，利為民所謀，腳踏實(shí)地，提高服務(wù)群眾工作的能力，爭做堅(jiān)定信念、勤政為民、敬業(yè)爭先開拓創(chuàng)新的表率，努力做焦裕祿式的好干部。

二、存在的主要問題 一是防范意識不夠強(qiáng)化。近幾年來，我積極參加分公司開展的多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法律學(xué)習(xí)活動(dòng)，但是預(yù)防失職瀆職犯罪學(xué)習(xí)不夠，理解不深，導(dǎo)致自身預(yù)防失職瀆職犯罪的意識不強(qiáng)。

二是職工教育培訓(xùn)力度不夠。作為分公司的領(lǐng)導(dǎo)，主要責(zé)任人，對干部職工的失職瀆職教育培訓(xùn)雖然制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，但是由于諸多條件的限制，導(dǎo)致學(xué)習(xí)培訓(xùn)不能嚴(yán)格按照計(jì)劃開展。三是工作主動(dòng)性有所欠缺。自己對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往注重完成日常工作任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的還不夠。今后的發(fā)展方面及措施：

一是堅(jiān)持自律。自律是最好的自我防腐劑，也是預(yù)防失職瀆職的根本措施?！拔锉刈愿笊x”，在今后的工作中對于管理人員進(jìn)行職業(yè)道德教育，強(qiáng)化管理人員的自律意識，做為管理人員要以身做則、嚴(yán)以律己。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法規(guī)。要堅(jiān)持系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和掌握郵政系統(tǒng)法律法規(guī)，與相關(guān)部門所執(zhí)行的法律法規(guī)，熟悉郵政業(yè)務(wù)，掌握法律法規(guī)的基本知識，這樣才能做到不越權(quán)、不違規(guī)、不失職、不瀆職。

三是堅(jiān)持警示教育。用其他失職瀆職犯罪的事實(shí)和教訓(xùn)，采取觀看教育警示片、開座談會、典型案例討論會等形式，對管理人員進(jìn)行警示教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部引以為戒，保持清醒的頭腦，謹(jǐn)慎行事，防微杜漸，從而牢牢筑起避免失職瀆職的堅(jiān)固防線。

四是健全規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督

針對容易滋生瀆職的部位和環(huán)節(jié)，建立健全規(guī)章制度，明確責(zé)任，減少漏洞。在健全制度的基礎(chǔ)上，健全監(jiān)督機(jī)制，最大限度地減少失職瀆職行為的發(fā)生。

五是堅(jiān)持公開管理，將管理標(biāo)準(zhǔn)、程序向社會公開，自覺接受群眾監(jiān)督，防止管理人員權(quán)力濫用或失職。

第三篇：干部職工在工作中不作為、亂作為、失職、瀆職等行為

達(dá)日縣移動(dòng)公司關(guān)于上報(bào)

《干部職工在工作中不作為、亂作為、失職、瀆職等行為》的報(bào)告

縣紀(jì)律檢查委員會：

經(jīng)我公司領(lǐng)導(dǎo)通過走訪、突擊性檢查，對員工進(jìn)行了評估，發(fā)現(xiàn)我公司職工無工作中不作為、亂作為、失職、瀆職等行為。

特此報(bào)告。

達(dá)日縣移動(dòng)公司

第四篇：專項(xiàng)整治工作方案[范文模版]

河北肥鄉(xiāng)第二中學(xué)專項(xiàng)整治工作方案

為推動(dòng)我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)取得新成效，根據(jù)縣委專項(xiàng)整治的重點(diǎn)任務(wù)及專項(xiàng)整治的要求，針對學(xué)校黨支部班子存在的問題和師生反映突出的“四風(fēng)”問題，為扎實(shí)開展我校 “四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，制定本方案。

一、專項(xiàng)整治的重點(diǎn)任務(wù)

專項(xiàng)整治的重點(diǎn)任務(wù)：整治會議多、文件多、檢查多、評比多等問題；整治公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問題；整治多占教學(xué)行政用房、教學(xué)科研儀器設(shè)備閑置浪費(fèi)問題；整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支管理不嚴(yán)問題;整治侵害師生利益行為；整治校風(fēng)不嚴(yán)、教風(fēng)不正、學(xué)風(fēng)不濃，推動(dòng)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力問題。

二、專項(xiàng)整治的目標(biāo)要求和具體措施

（一）整治會議多、文件多、檢查多、評比多等問題 整治目標(biāo)：

從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理。從嚴(yán)清理和規(guī)范學(xué)校各種檢查評比活動(dòng)，提升檢查評比的質(zhì)量和效果。

整治措施：

1.制定學(xué)校規(guī)范會議管理規(guī)定，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期及工作人員比例。各部門召開的會議，只安排與會議內(nèi)容緊密的

相關(guān)部門和人員參加。嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：袁海山 責(zé)任部門：黨支部 時(shí)間要求：2014年9月底

2.嚴(yán)格控制各類檢查活動(dòng)。一是清理學(xué)校內(nèi)檢查的內(nèi)容，能合并的就合并，能集中的就集中，能取消的就取消，能簡化的就簡化，能在日常工作貫穿中檢查的就不再集中檢查；二是精簡檢查的指標(biāo)，突出針對性，避免空、大而無實(shí)際意義的要求；三是精簡支撐材料，突出亮點(diǎn)和特色及存在的問題；四是注重檢查后問題的解決，避免為了檢查而檢查。五是除上級部門和學(xué)校黨支部批準(zhǔn)的外，學(xué)校各部門不得新增檢查項(xiàng)目，確需增加的，須報(bào)學(xué)校黨支部審核同意后，才能統(tǒng)一組織實(shí)施。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王魁元

責(zé)任部門：黨支部、各職能部門 時(shí)間要求：2014年9月底

3.嚴(yán)格控制各類評比表彰活動(dòng)。各處不準(zhǔn)擅自組織評比表彰活動(dòng)。在2013.年清理學(xué)校內(nèi)評比表彰的基礎(chǔ)上，繼續(xù)全面清理各類表彰評比項(xiàng)目，能歸并整合的就歸并整合，能取消的堅(jiān)決取消，可有可無的一律停止。修改完善《學(xué)校表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作的管理辦法》，提升表彰的質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮評比表彰宣傳、引導(dǎo)學(xué)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展的作用。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王魁元

責(zé)任部門：黨支部、各職能部門

時(shí)間要求：2014年9月底

（二）整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦“三難”問題 整治目標(biāo)：

堅(jiān)決糾正工作人員對待師生來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、不作為、亂作為現(xiàn)象；堅(jiān)決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；堅(jiān)決查處“吃拿卡要”行為；堅(jiān)決工作中的作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為。切實(shí)整治“庸懶散”，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。集中清理在編不在崗、在崗不履職等問題。

整治措施：

1.改進(jìn)學(xué)校工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。一是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。提供微笑服務(wù)、熱誠服務(wù)。各職能部門做出服務(wù)承諾，公布監(jiān)督電話。二是及時(shí)辦理各項(xiàng)事務(wù)。突發(fā)特急事項(xiàng)，當(dāng)日辦理，加強(qiáng)工作預(yù)見性、計(jì)劃性，避免一般工作拖成緊急工作。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：張瑞民 責(zé)任部門：辦公室 時(shí)間要求：2014年9月底

2.嚴(yán)格工作紀(jì)律。堅(jiān)持上班考勤制度，考勤與績效考評掛鉤，堅(jiān)決整治“庸懶散”，嚴(yán)肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。在學(xué)校開展集中清理在編不在崗、在崗不履職等問題的專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)糾正存在問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李群杰

責(zé)任部門：黨支部、政教處 時(shí)間要求：2014年9月底

3.集中時(shí)間堅(jiān)決查處 “吃拿卡要”、工作中作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)的現(xiàn)象。問責(zé)和通報(bào)對待師生來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、不作為、亂作為、慢作為的典型問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李群杰 責(zé)任部門：政教處 時(shí)間要求：長期堅(jiān)持

（三）整治公款吃喝、奢侈浪費(fèi)問題

整治目標(biāo)：嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴(yán)肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人的財(cái)物。嚴(yán)禁用公款大吃大喝；堅(jiān)決查處公款吃喝行為。堅(jiān)決制止豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象；堅(jiān)決糾正用公款參與高消費(fèi)等行為。

整治措施：

1.對照中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》規(guī)定和縣委實(shí)施意見，起草學(xué)校《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》實(shí)施細(xì)則（含對違反條例行為的黨紀(jì)政紀(jì)處理?xiàng)l款），大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。將落實(shí)中央要求和推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)納入學(xué)校懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容，對違反條例和實(shí)施意見的行為嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：袁海山 責(zé)任部門：黨支部 時(shí)間要求：長期堅(jiān)持

2.制定學(xué)?！兑?guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部辦理婚喪喜慶事宜規(guī)定》，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或職務(wù)影響，借本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、子女上學(xué)、喬遷新居、慶生祝壽等事宜，大操大辦、奢侈浪費(fèi)、借機(jī)斂財(cái)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等紀(jì)律要求。對群眾舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)曝光的問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)，違規(guī)違紀(jì)的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，典型案例及時(shí)通報(bào)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：袁海山 責(zé)任部門：黨支部 時(shí)間要求：長期堅(jiān)持

（四）整治多占教學(xué)行政用房、教學(xué)科研儀器設(shè)備閑置浪費(fèi)問題 整治目標(biāo)：

堅(jiān)決解決學(xué)校教學(xué)行政用房、教學(xué)科研儀器設(shè)備使用不合理、不平衡、不充分的現(xiàn)象，提高學(xué)校教學(xué)行政用房、教學(xué)科研儀器設(shè)備的使用效益。

整治措施：

對現(xiàn)有教學(xué)、行政空間進(jìn)行清理，分析教學(xué)、行政空間占有、使用情況，研究教學(xué)行政空間中存在的問題并提出解決辦法。找到問題，提出解決措施。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馮平珂 責(zé)任部門：總務(wù)處

時(shí)間要求：2014年9月底

（五）整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支管理不嚴(yán)問題 整治目標(biāo)：

嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不得接待無公函的公務(wù)活動(dòng)，嚴(yán)禁私客公待。

整治措施：

嚴(yán)格預(yù)算編制與執(zhí)行，硬化財(cái)政預(yù)算約束，修改完善學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算與編制辦法，加快建立健全科學(xué)的預(yù)算決策與編制機(jī)制，嚴(yán)格基本支出，嚴(yán)格控制追加預(yù)算。嚴(yán)格預(yù)算定額及開支標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)預(yù)算績效管理。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：袁海山 責(zé)任部門：總務(wù)處 時(shí)間要求：長期堅(jiān)持

（六）整治侵害師生利益行為 整治目標(biāo)：

堅(jiān)決糾正損害師生利益行為，嚴(yán)肅查處濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評定、貧困生名額分配等資源配置的問題和利用職務(wù)插手教材教輔選用等領(lǐng)域的問題。

整治措施：

修改完善學(xué)校職稱評定的辦法和程序，建立健全以師德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)為依據(jù)，堅(jiān)持客觀公正、激勵(lì)競爭的職稱評定辦法，科學(xué)

評價(jià)教師教書育人、科學(xué)研究、社會服務(wù)與綜合素質(zhì)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馮平珂

責(zé)任部門：總務(wù)處 時(shí)間要求：2014年9月底

（七）整治校風(fēng)不嚴(yán)、教風(fēng)不正、學(xué)風(fēng)不濃，推動(dòng)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高措施不力的問題

整治目標(biāo)：

堅(jiān)決整治推動(dòng)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力，學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁，聯(lián)系和服務(wù)基層師生不夠的問題，加強(qiáng)學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)力度，提高學(xué)校的辦學(xué)水平。

整治措施：

推進(jìn)校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織落實(shí)，注重對好經(jīng)驗(yàn)與好做法的總結(jié)，并注重相應(yīng)配套制度的建立健全，形成校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)制度體系。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王魁元 責(zé)任部門：教務(wù)處 時(shí)間要求：2014年9月底

河北肥鄉(xiāng)第二中學(xué) 2014年9月1日

第五篇：專項(xiàng)整治工作方案

安龍縣宏偉公司2015年“出租汽車專項(xiàng)整

治”活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司出租車管理，規(guī)范出租車營運(yùn)行為，維護(hù)出租車市場出租汽車市場秩序，提升出租汽車服務(wù)質(zhì)量，樹立城市窗口行業(yè)文明形象。根據(jù)安道運(yùn)客【2015】20號文件《安龍縣道路運(yùn)輸局關(guān)于開展2015年出租汽車行業(yè)整治活動(dòng)實(shí)施方案》；結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)制定出租車專項(xiàng)整治活動(dòng)工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、依法監(jiān)管、注重長效”的原則，努力實(shí)現(xiàn)“服務(wù)得到進(jìn)一步改進(jìn)、秩序得到進(jìn)一步改善、形象得到進(jìn)一步改觀”的預(yù)期目標(biāo)，促進(jìn)我縣城市客運(yùn)行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，以優(yōu)異的成績來表現(xiàn)文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。

二、主要任務(wù)和目標(biāo)

(一)重點(diǎn)整治出租車營運(yùn)秩序。按相關(guān)規(guī)定抽查車容車貌不整、亂收費(fèi)、違章拒載、強(qiáng)行拼客、欺客甩客等營運(yùn)違規(guī)行為，要求達(dá)到車容車貌整潔、經(jīng)營行為規(guī)范，社會投訴率降低。

(二)重點(diǎn)整治出租車交通秩序。依法管理闖紅燈、違章?？俊⒓蓖Ｃ凸?、超速超載、遮擋牌照等交通違法行為，要求達(dá)到出租車出行遵章守紀(jì)、文明行車，交通違法率降低。

三、實(shí)施步驟

此次專項(xiàng)整治活動(dòng)從2015年10月1日開始至10月31日結(jié) 1 束，共分3個(gè)階段：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段(10月1日至10月10日)召開宣貫會議，統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)識開展出租車交通營運(yùn)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治的重要性和必要性，增強(qiáng)抓好專項(xiàng)整治工作的緊迫感和責(zé)任感，在全行業(yè)形成全力以赴、全員參與的工作態(tài)勢，同時(shí)，細(xì)化工作方案。

第二階段：集中整治階段(10月11日至10月20日)專項(xiàng)整治行動(dòng)按照安道運(yùn)客【2015】20號《安龍縣道路運(yùn)輸局關(guān)于開展2015年出租汽車行業(yè)整治活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，實(shí)行以下工作方法：

1、加大檢查力度。專項(xiàng)整治期間，采取定點(diǎn)檢與流動(dòng)檢查、定時(shí)檢查與不定時(shí)檢查、明查與暗查相結(jié)合的方法，嚴(yán)厲打擊各類出租車違章違法行為，（即：一查證件、設(shè)施是否齊全，看車容車貌是否整潔；二查服務(wù)是否規(guī)范，看有無宰客、甩客、欺客、亂漲價(jià)等營運(yùn)違章行為；三查是否遵章守紀(jì)，看有無亂停、亂靠、亂調(diào)頭、爭道搶行、闖紅燈等交通違法行為等。）確保專項(xiàng)整治不留盲區(qū)、不留死角，取得實(shí)效。

2、實(shí)行聯(lián)動(dòng)執(zhí)法。一是配合主管部門查處交通違法行為。二是要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，落實(shí)專職檢查力量，上路上線對公司營運(yùn)車輛和從業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查要保證質(zhì)量，建立規(guī)范化臺帳記錄，同時(shí)檢查過程中要注重宣傳教育，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為立即處理，絕不手軟。

3、嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場查實(shí)和投訴查實(shí)的交通違法和營運(yùn)違章行為，除主管部門依法給予罰款、保存證件、記分等處理外，當(dāng)事人發(fā)生1次的要批評教育、警告，當(dāng)事人發(fā)生2次的培 2 訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后方可上崗，當(dāng)事人發(fā)生3次的，一律取消經(jīng)營服務(wù)資格，同一車輛發(fā)生3次的停運(yùn)整改，整改到位后方可繼續(xù)營運(yùn)。

第三階段：總結(jié)鞏固階段(10月21日至10月31日)專項(xiàng)整治工作結(jié)束后，要認(rèn)真梳理總結(jié)前期工作取得的成績經(jīng)驗(yàn)、好的做法以及存在問題，研究制定長效管理體制，確保通過此次專項(xiàng)整治活動(dòng)促進(jìn)出租車服務(wù)水平提檔升級，行業(yè)管理步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

四、工作要求

全體職工要將專項(xiàng)整治工作落實(shí)到每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)行動(dòng)上，切實(shí)把專項(xiàng)整治活動(dòng)抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效，努力提高廣大從業(yè)人員的文明意識、服務(wù)意識、安全意識，營造廣泛支持、積極參與的濃烈氛圍，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)不走過場，不做樣子。

安龍縣宏偉出租汽車有限責(zé)任公司

2015年10月1日

學(xué)習(xí)、排查圖片：