第一篇：校長(zhǎng)在新學(xué)期教師會(huì)上的講話

激情成就夢(mèng)想 熱情鑄就事業(yè) 真情造就發(fā)展

——李德偉校長(zhǎng)在新學(xué)期教師會(huì)上的講話

各位老師，大家好：

今年暑期教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)整，由我擔(dān)任紅花梁子小學(xué)新一任校長(zhǎng)。在座的個(gè)別老師給我打來(lái)電話，向我表示祝賀，在這里先說(shuō)聲謝謝，能回到家鄉(xiāng)任職，心理很高興，高興之余，我也深感肩上責(zé)任的重大。我該怎么做，原來(lái)是副職，現(xiàn)在角色如何轉(zhuǎn)變。下面我從五個(gè)大方面和大家談一談。

一、追憶過去，追尋教育之夢(mèng)。

說(shuō)句實(shí)話，今天能坐在這里，還要由衷的感謝在座的各位和三道溝小學(xué)全體教師，是各位和溝小老師對(duì)我的信任和照顧，我才能一步一步走到現(xiàn)在。我對(duì)紅小有著非常深的感情，在座有我的老師、同學(xué)、親屬、校友、同事。我在這里曾經(jīng)工作10年，時(shí)隔7年4個(gè)月零6天又重新回到了原點(diǎn)，回到了自己教育之夢(mèng)開啟的地方。18年的工作中，和同事們一同工作過，是大家的助推，讓我走上了今天的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我們?cè)?jīng)累過、苦過，更多的時(shí)候是笑著，收獲著感動(dòng)、收獲著快樂。

二、走馬上任，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托。

新的學(xué)期8月初阿榮旗政府對(duì)全旗教育人事進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整人數(shù)空前，力度之大。辭職和免職10人，交流任職10人，新擬任10人。旗政府黨組成員共10人于8月5日召開會(huì)議，投票表決產(chǎn)生以上20位校長(zhǎng)。

1、免職校長(zhǎng)：一看11—15年綜合分排名，二看上任時(shí)成績(jī)多少，下降多少，三看年齡結(jié)構(gòu)，四看是否出現(xiàn)安全事故。

2、提拔校長(zhǎng)：看11—15年教學(xué)成績(jī)綜合分排名，中學(xué)前三名，小學(xué)前五名。

3、交流校長(zhǎng)：原則是6年，后改為9年。

我的任職令是8月17日發(fā)的，教育局副局長(zhǎng)關(guān)景威宣布了我的任職決定，送我上任，對(duì)紅小教育的未來(lái)發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時(shí)，對(duì)我個(gè)人寄予了厚望。我首先對(duì)旗政府和教育局的信任表示深深地謝意!我深知作為一校之長(zhǎng)的分量，因?yàn)樵谒谋澈笫瞧煺徒逃值男湃?、是全體師生的期望、是全體學(xué)生家長(zhǎng)的重托。當(dāng)今天走上校長(zhǎng)崗位的時(shí)候，我確實(shí)感到了擔(dān)負(fù)校長(zhǎng)責(zé)任的重大。

但是，我有信心、有決心把工作做好。以下三點(diǎn)讓我充滿信心。

一是好在在湯校長(zhǎng)帶領(lǐng)下，經(jīng)過10多年的艱苦奮斗，辦學(xué)條件有了根本性改變，學(xué)校管理走上規(guī)范化和正規(guī)化軌道，教育質(zhì)量也有了很大提高，為今后的學(xué)校發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ);二是好在學(xué)校有一支責(zé)任心強(qiáng)，敢于負(fù)責(zé)，善于管理，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的管理隊(duì)伍;三是好在學(xué)校有一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體。這“三好”，是學(xué)校的寶貴財(cái)富，是我們行動(dòng)的標(biāo)桿和精神的動(dòng)力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領(lǐng)大家把教育事業(yè)推向一個(gè)新的發(fā)展水平。

三、提出希望，明確努力方向。

各位老師，今天是新學(xué)期第一次全體教師會(huì)議，下面我向大家講五個(gè)方面，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎(chǔ)，也作為今天的見面禮。

1、勤奮敬業(yè)，不辱使命。

“激情成就夢(mèng)想，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠(chéng)和一片真情。我想很多時(shí)候人是憑著責(zé)任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應(yīng)對(duì)艱難的法寶。

2、凝心聚力，同心同德。

任何時(shí)候我們都要團(tuán)結(jié)一致，同心同德。在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，不應(yīng)該出現(xiàn)刺耳的雜音，作為班子成員，要通力合作、率先垂范、敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、善于處理矛盾，為教師做好服務(wù)工作，各項(xiàng)檢查打分應(yīng)做到公平、公正，認(rèn)真做好記錄，檢查后及時(shí)公示，并做好記錄。

3、制度第一，校長(zhǎng)第二。

在學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校文化的根本和前提。制度的執(zhí)行和堅(jiān)守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關(guān)鍵在執(zhí)行，所以，在學(xué)校的管理中，我們要特別強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。

4、追求細(xì)節(jié)，做好小事。

細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)就是品味，細(xì)節(jié)就是水平，細(xì)節(jié)就是管理，細(xì)節(jié)就是形象。追求細(xì)節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們是一所寄宿制學(xué)校，更要精致化，不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說(shuō)到小事，我認(rèn)為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠(yuǎn)的視野，更需要精耕細(xì)作的勤懇。

5、成就教師，發(fā)展學(xué)生。

這是我們教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，發(fā)展教師是校長(zhǎng)的第一要?jiǎng)?wù)，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，更多的時(shí)候，我們將搭建舞臺(tái)，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時(shí)鞭策，重在激勵(lì)（教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法將大幅度修改，成績(jī)高的將得到更多的實(shí)惠）。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們要造就適合學(xué)生的教育，而非造就適合教育的學(xué)生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學(xué)習(xí)，建構(gòu)和豐富我們的知識(shí)體系，為培養(yǎng)獨(dú)特人格和卓越才能的學(xué)生，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。

四、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做好六項(xiàng)重點(diǎn)工作。

下面我把本學(xué)期學(xué)校幾項(xiàng)重點(diǎn)工作簡(jiǎn)單給大家傳達(dá)一下，希望大家熟記，按照學(xué)校思路，爭(zhēng)取達(dá)到學(xué)?？傮w目標(biāo)：

1、確立一個(gè)工作核心，全力提高教育質(zhì)量。

確立我校在全旗基礎(chǔ)教育學(xué)校中的“窗口”地位。保持小學(xué)組第一方陣（前五名），我們的目標(biāo)：保五爭(zhēng)三奪一。新任副校長(zhǎng)沒上任前教學(xué)工作全全由高主任牽頭，每個(gè)學(xué)期對(duì)教師教案、作業(yè)等業(yè)務(wù)材料進(jìn)行四次檢查打分；對(duì)教案、作業(yè)等常規(guī)材料的檢查排名后的分值檔差我們不拉開太大，我們每位教師的綜合評(píng)估分重點(diǎn)看教學(xué)成績(jī)，但如果個(gè)別教師的教案和作業(yè)出現(xiàn)應(yīng)付檢查、糊弄人現(xiàn)象也要在分值上多體現(xiàn)。每個(gè)學(xué)期堅(jiān)持進(jìn)行一次月考和期中考試（科學(xué)和品德納入，一張卷），獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組前十名和優(yōu)秀學(xué)生、進(jìn)步學(xué)生，擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)面，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；同時(shí)要高度重視單元檢測(cè)工作，做到單元結(jié)束后及時(shí)檢測(cè)，單元檢測(cè)試卷要做好留存，教導(dǎo)處業(yè)務(wù)檢查打分把此項(xiàng)納入，制定教師查課制度，要有查課記錄；教師要實(shí)行候課制度。修改教師教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，獎(jiǎng)金提高幅度將加大。讓教學(xué)成績(jī)高的教師得到更多實(shí)惠。

認(rèn)真落實(shí)績(jī)效考核機(jī)制，嚴(yán)格按照《績(jī)效考核方案》對(duì)教職工進(jìn)行考核。

2、樹立安全第一意識(shí)，構(gòu)建和諧平安校園。

要高度重視學(xué)校安全工作，旗長(zhǎng)說(shuō)只要是上課時(shí)間每天都擔(dān)心，要牢固樹立安全第一的意識(shí)，克服麻痹思想和僥幸心理，要警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻防范，努力遏制安全事故發(fā)生，開展安全演練活動(dòng)，定期進(jìn)行安全排查，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生（扎蘭屯案例）。家長(zhǎng)反映問題，班主任要安撫、勸說(shuō)、做工作，化解矛盾，不能與家長(zhǎng)對(duì)著干，態(tài)度蠻橫，這事兒我不管，找校長(zhǎng)，激化了矛盾，事情越鬧越大就不好處理了。要定期召開住宿生安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作會(huì)議，嚴(yán)格要求，切實(shí)加強(qiáng)舍務(wù)管理。我們的安全重點(diǎn)是：食堂食品安全、住宿安全（校內(nèi)和校外）、各室電路安全、交通安全（超員車輛）。帶班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)班期間高度重視安全工作，尤其是學(xué)生下晚自習(xí)后這段時(shí)間，生活教師在宿舍里多多巡視，帶班領(lǐng)導(dǎo)要到校園巡視。（案例：我們本校下自習(xí)期間兩個(gè)孩子打鬧出事）如果晚上查寢時(shí)學(xué)生有頭痛腦熱、肚子痛等現(xiàn)象，要及時(shí)給家長(zhǎng)打電話接回家，不能接的讓家長(zhǎng)自己找親屬接回治療。（案例：復(fù)興小學(xué)教師家招學(xué)生，晚上學(xué)生頭痛撞墻，沒有及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)，第二天送醫(yī)院途中死亡。）安全工作不是一個(gè)人的事，全體教師都有安全職責(zé)，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，分管安全工作的校領(lǐng)導(dǎo)具體抓好落實(shí)，安全目標(biāo)要層層分解，要層層簽訂安全責(zé)任狀，并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)年級(jí)、每名職工。把安全工作做實(shí)、做細(xì)，想到細(xì)微之處，時(shí)刻繃緊安全這根弦，實(shí)行安全、師德一票否決制和事故責(zé)任追究制度，出現(xiàn)問題不評(píng)優(yōu)，不晉級(jí)，年度考核定為不合格，造成經(jīng)濟(jì)損失的由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)。

3、營(yíng)造濃郁校園文化，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。

抓住立德強(qiáng)校這個(gè)重點(diǎn)，提高德育工作的實(shí)效性，提升校風(fēng)建設(shè)的水平；形成校風(fēng)正、教風(fēng)實(shí)、學(xué)風(fēng)濃的良好氛圍。開展好師生讀書活動(dòng)，做好創(chuàng)建書香校園的檔案建設(shè)工作，重在實(shí)效性。教導(dǎo)處紀(jì)主任具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，王貴和局長(zhǎng)表?yè)P(yáng)紅小校園文化全面，有內(nèi)涵，有教育意義，我校提出的師生最高境界“我工作 我幸福 我學(xué)習(xí)我快樂”。濃縮了工作和學(xué)習(xí)的精髓。王局長(zhǎng)給我們校長(zhǎng)開會(huì)講到自己外出學(xué)習(xí)看到的文化：認(rèn)真就是水平，實(shí)干就是能力。希望大家在工作中踐行。

我校新布臵的校園文化六塊展板：感恩、寬容、善良、誠(chéng)信、節(jié)儉、文明。這幾個(gè)主題王貴和局長(zhǎng)在會(huì)議上多次提到，希望我們好好學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，實(shí)際行動(dòng)中踐行，少先隊(duì)抓好落實(shí)工作。

4、提升后勤服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建管理先進(jìn)學(xué)校。

后勤是學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的重要保障。兵馬未動(dòng)，糧草先行，總體宗旨是：服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)校食堂和宿舍管理。向管理要效益。厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。食品留樣，索證索票齊全。

5、落實(shí)督導(dǎo)迎檢工作，搶先抓早追求質(zhì)量。

①做好國(guó)家級(jí)成職教示范縣創(chuàng)建工作，我們成教被教育局列為必檢單位，這是局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的認(rèn)可，我們要抓住這一有利契機(jī)大力宣傳自己，要安排好參觀路線、到一處參觀點(diǎn)要給與會(huì)人員進(jìn)行解說(shuō)，現(xiàn)在各項(xiàng)工作準(zhǔn)備的井然有序，8月30日前，局里要求完成文件檔案歸檔、“三室”建設(shè)及村民文化技術(shù)學(xué)校布臵管理工作。

②做好三化三高迎檢驗(yàn)收工作，按照評(píng)估細(xì)則，切實(shí)開展好查缺補(bǔ)漏工作，開展自查自評(píng)工作并撰寫自查報(bào)告，按要求上報(bào)有關(guān)表冊(cè)材料、做好材料的收集、整理與歸檔工作，開學(xué)后，教育局將對(duì)各學(xué)校進(jìn)行檢查。

③做好年末責(zé)任狀檔案建設(shè)工作，對(duì)照目錄，及時(shí)布臵任務(wù)，收集好材料。不能等到還剩最后1個(gè)月集中弄，累夠嗆。把工作分解在平時(shí)工作中。既充實(shí)自己，又完成了任務(wù)。

關(guān)于檔案建檔工作說(shuō)明和要求：全體班子成員是牽頭人，對(duì)自己分管的工作認(rèn)真梳理，缺啥補(bǔ)啥，不要求檢查的材料別給教師增加負(fù)擔(dān)，必須寫的教師要配合。文字材料標(biāo)題二號(hào)黑體，正文四號(hào)仿宋。開展活動(dòng)有方案、過程材料、總結(jié)及圖片和視頻。

④加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作。

高度重視校園足球工作，每周安排1節(jié)足球課，課表中要體現(xiàn)“足球”字樣。9月15日舉辦全旗首屆校園足球節(jié)暨2015年秋季“旗長(zhǎng)杯”校園足球三級(jí)聯(lián)賽，男女隊(duì)都參加，程憲龍具體負(fù)責(zé)。

9月23日舉辦全旗中小學(xué)生“中國(guó)夢(mèng) 中華頌”演講比賽，選好參賽選手，認(rèn)真寫演講稿，紀(jì)鳳蓮主任具體負(fù)責(zé)。

6、創(chuàng)建幼兒教育亮點(diǎn)，打造優(yōu)質(zhì)幼兒教育。

上半年，幼兒情景劇表演榮獲第一名，我園已經(jīng)晉升一類甲級(jí)園、市級(jí)示范園，這些成績(jī)的取得來(lái)之不易。我們的遠(yuǎn)景目標(biāo)是晉升區(qū)級(jí)示范園，現(xiàn)在要做的就是要打好基礎(chǔ)，為晉升區(qū)級(jí)示范園做好準(zhǔn)備，我們能做的要做到，而且要做好，不能做的我會(huì)向局里爭(zhēng)取，這是我的事。

我們幼兒園辦園宗旨是“辦人民滿意的幼兒教育，興社會(huì)認(rèn)可的兒童樂園”

1、要加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)幼兒教育指導(dǎo)綱要、3—6周歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南、幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。提升自身素質(zhì)。

2、認(rèn)真開展好幼兒教育活動(dòng)，開齊上好各科課程，以寓教于樂的形式，通過游戲活動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)，培養(yǎng)幼兒興趣和能力。

3、做好幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，舊的該換趕快著手。利用現(xiàn)有的環(huán)境和設(shè)備，開展好樂高教育活動(dòng)和區(qū)角活動(dòng)，每周每班各上1節(jié)，在周日活動(dòng)計(jì)劃表上要體現(xiàn)出來(lái)。

充分利用兩小時(shí)幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間，開展好兩操、拍球、跳繩、晃呼啦圈、足球等體育活動(dòng)。要求全員、規(guī)范、高質(zhì)量。

4、加強(qiáng)幼兒安全教育工作，上好安全教育課，幼兒所有活動(dòng)教師必須全程跟蹤，認(rèn)真履行幼兒持卡接送制度，誰(shuí)出事誰(shuí)負(fù)責(zé)。5、10月份召開全旗學(xué)前教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，11月份開展農(nóng)村公辦園學(xué)前教師基本功達(dá)標(biāo)。每月至少報(bào)送1篇學(xué)前教育信息。

五、近期各項(xiàng)工作安排，共八項(xiàng)。

1、認(rèn)真做好收費(fèi)工作，及時(shí)上交責(zé)任人。

一、小學(xué)收費(fèi)明細(xì)：

新一年：作業(yè)本20元，桌套10元，古詩(shī)書6.5元，春秋季校服2套共220元，保險(xiǎn)費(fèi)80元，合計(jì)：336.5元

二三年：作業(yè)本20元，保險(xiǎn)費(fèi)80元，合計(jì)：100元

四五六年級(jí)：作業(yè)本20元，保險(xiǎn)費(fèi)80元，伙食費(fèi)：共1130元，合計(jì)：1230元

其中新入住學(xué)校宿舍的還需交2套床單50元、臉盆5元、快餐杯8元、湯勺1元、整理箱35元。共99元（四年級(jí)新入住的共1329元）

一次性交齊費(fèi)用：

1、作業(yè)本20元，班主任開票，收齊交給高云富，高主任收齊后及時(shí)轉(zhuǎn)交胡書勇。

2、伙食費(fèi)：共1130元，每月260元，收四個(gè)月。班主任開票，收齊交給王金滿，王校長(zhǎng)收齊后及時(shí)上繳信用社，存入賬戶。

3、床單新入住的2套共50元、臉盆5元、快餐杯8元、湯勺1元、桌布10元、新一年（補(bǔ)定）古詩(shī)書6.5元。牛主席負(fù)責(zé)發(fā)放，班主任收齊交給牛洪波，牛主席記好數(shù)量，費(fèi)用收齊交給我。

4、校服費(fèi)：補(bǔ)訂春秋每套110元，夏季每套80元，新一年2套春秋裝220元。班主任收齊交給紀(jì)鳳蓮。

5、保險(xiǎn)費(fèi)：小學(xué)80。班主任收齊交給我。

教職工校園責(zé)任險(xiǎn)100元，本人自愿參保，交牛主席，做好信息登記。截止時(shí)間：開學(xué)第二周周五10月28日。

6、新入?。ㄔ瓉?lái)住宿生沒有的要補(bǔ)定）的整理箱35元交給王金滿。

7、發(fā)書：高主任負(fù)責(zé)，剩余的要返回新華書店。

8、發(fā)辦公用品：紀(jì)主任負(fù)責(zé)。

9、班級(jí)物品缺啥補(bǔ)啥。

4—6年住宿生必須住校，校外不享受國(guó)家補(bǔ)助。

二、幼兒園： 一次性交齊費(fèi)用：

1、幼兒保育費(fèi)共840元，每月210元，4個(gè)月。班主任開票，收齊交給趙振華，趙園長(zhǎng)收齊及時(shí)轉(zhuǎn)交胡書勇，及時(shí)入賬戶。

2、書費(fèi)80元，班主任開票收齊交給趙振華。

3、接送卡5元，交趙振華。

4、保險(xiǎn)：100元，班主任開票收齊交給李德偉。

要求學(xué)生姓名、出生日期、身份證號(hào)采集好，與戶口本要一致。

5、園服：新入園的訂1套春季，夏季2套，220元。合計(jì)1245元 本校教師子女、孫子孫女、外孫女外孫子保育費(fèi)減免一半，交420元。

2、新一年入學(xué)，必須年滿6周歲，必須帶戶口本，以戶口本為準(zhǔn)班主任把家長(zhǎng)和學(xué)生個(gè)人信息采集全，尤其是電話號(hào)碼，必要時(shí)要留2個(gè)號(hào)，此項(xiàng)工作高主任全全負(fù)責(zé)，親自坐鎮(zhèn)，嚴(yán)把關(guān)口。幼兒園入園要做好

3、擬定各項(xiàng)工作計(jì)劃（班主任、教學(xué)、培優(yōu)輔差、特長(zhǎng)生培養(yǎng)、學(xué)困生輔導(dǎo)記錄等）。力求切合實(shí)際，可操作性強(qiáng)。

4、抓好教學(xué)工作，不放棄任何一個(gè)學(xué)生。楊明霞不算的話我們今年的成績(jī)穩(wěn)居前三。所以我們從一年級(jí)起一定要消滅差生，差生一年差點(diǎn)、一年差點(diǎn)，你再不管他，放棄了，反正也得不多少分，那就把這個(gè)學(xué)生毀了，等于給這個(gè)學(xué)生判了死刑或死緩，教師教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法修訂后，成績(jī)名次計(jì)算方法將以平均分、優(yōu)秀率和合格率三項(xiàng)名次之和倒敘排列排名，舉全校之力提高教學(xué)質(zhì)量。注重對(duì)青年教師的培養(yǎng)，建立師徒結(jié)對(duì)制度，舉行儀式，教導(dǎo)處擬定青年教師師徒結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)計(jì)劃，即：業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)—骨干教師—青年教師。

A、安全班主任要寫；研究和書法語(yǔ)文教師；心理和勞技數(shù)學(xué)教師；平行班教師可以寫1本教案。B、作業(yè)說(shuō)明

數(shù)學(xué)：口算必批，課堂作業(yè)日批1次，練習(xí)冊(cè)必批。

語(yǔ)文：一二年級(jí)寫話，三—六作文；生字本；聽寫本；練習(xí)冊(cè)必批；課堂作一課一做；日記（每周3篇，教師要有等第批語(yǔ)）； 英語(yǔ)：課堂作業(yè)本必批，要求上一節(jié)課留1次作業(yè)。聽寫本。C、2015年暑期期末成績(jī)分析

平行班比較：數(shù)學(xué)相差最小0.23分，最大5分；語(yǔ)文最小1.82，最大2.86分；英語(yǔ)一個(gè)差2.28，一個(gè)差3.9分。希望大家努力縮小差距。D、數(shù)學(xué)抓好計(jì)算教學(xué)，每天堅(jiān)持做幾道計(jì)算題，提升計(jì)算速度和質(zhì)量；語(yǔ)文落實(shí)好三分鐘口語(yǔ)訓(xùn)練，抓好學(xué)生聽說(shuō)讀寫能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生多讀書，擴(kuò)大學(xué)生的閱讀量，增加積累量，儲(chǔ)備更多的好詞佳句。英語(yǔ)教學(xué)：

要堅(jiān)持晨讀，大約10分鐘，內(nèi)容包括單詞、句型等，剛開始時(shí)老師一定要跟班指導(dǎo)，利用好課代表這個(gè)小助手。

每節(jié)課都要有聽寫內(nèi)容，用聽寫本，如果沒有聽寫內(nèi)容也可以抽查以前的，要及時(shí)批改，及時(shí)讓學(xué)生改錯(cuò)，當(dāng)天必須完成。

每節(jié)課都要有作業(yè)布臵，注重實(shí)效性。要有計(jì)劃地進(jìn)行考試反饋，特別要加大畢業(yè)班的考試反饋，及時(shí)查缺補(bǔ)漏。聽力分值大，易得分，不可忽視，每次考試應(yīng)有聽力試題，最好安排一些有利于提高興趣的競(jìng)賽?；A(chǔ)要抓牢，控制差生，千萬(wàn)不可以甩學(xué)生，放棄不管更要不得。

5、收好心態(tài)，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。上好早晚自習(xí)，本學(xué)期教學(xué)時(shí)間共4個(gè)月零10天，利用一切可以利用的時(shí)間，努力提高自己學(xué)科的教學(xué)成績(jī)。

6、遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守考勤制度，別扣錢的時(shí)候噘嘴。上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的事兒。應(yīng)該是你干的活到時(shí)間找不到你，去干別的去了，如果是家里的事情耽誤了工作，希望你克服一下，把家里的事情安排妥當(dāng)，以學(xué)校工作為主，不能總為你個(gè)別人開綠燈，全體老師怎么看。另外應(yīng)多研究研究教學(xué)，別沒事亂竄辦公室，當(dāng)然有事可以，說(shuō)完了、交代完了及時(shí)回到自己辦公室，別在那兒嘮個(gè)沒完。

7、籌備開學(xué)典禮，召開學(xué)生表彰大會(huì)，王校長(zhǎng)擬定程序。

9、衛(wèi)生工作常態(tài)化，帶班領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé)，經(jīng)常巡視，值周教師密切配合，創(chuàng)健康、舒適、清潔校園。主管旗長(zhǎng)和教育局長(zhǎng)隨時(shí)可能來(lái)校視察，看看工作開張情況。

各位老師，今天的會(huì)議時(shí)間較長(zhǎng)，以后我會(huì)壓縮會(huì)議次數(shù)，壓縮會(huì)議時(shí)間，不開泛泛的會(huì)議，不開沒有用的會(huì)議，我會(huì)把屬于大家的寶貴教學(xué)時(shí)間還給你們，如果時(shí)間給你了，教學(xué)成績(jī)還上不去，我就要找你談話了。我堅(jiān)信，有教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體教師的共同努力，我們的明天一定會(huì)更加美好。最后，有一段話很好，與大家共勉：學(xué)會(huì)感恩，常懷感恩之心，常念感恩之人，常做感恩之事，人與人之間就多一些融洽，少一些隔閡；多一些團(tuán)結(jié)，少一些摩擦；多一些理解，少一些埋怨。讓我們以感恩之心對(duì)待工作，我們的工作將蒸蒸日上；讓我們以感恩之心對(duì)待生活，我們的生活將幸福吉祥；讓我們以感恩之心對(duì)待社會(huì)，我們的社會(huì)將更加發(fā)展進(jìn)步！

祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬(wàn)事如意。謝謝大家！

第二篇：新學(xué)期校長(zhǎng)在全體教師會(huì)上的講話

胡校長(zhǎng)在新學(xué)期在全體教師會(huì)上的講話

各位老師，大家好：

一個(gè)祥和、文明、熱鬧的新春佳節(jié)，伴隨著鞭炮聲、祝福聲、開心的笑聲和我們走親訪友的腳步聲過去了，帶著甜蜜和幸福的回憶，我們又回到了校園，回到了我們熟悉的工作崗位，掀開新學(xué)期嶄新的一頁(yè)。在這里，我給各位老師拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里人人健康快樂、家家幸福安康！2011萬(wàn)事大吉！2011萬(wàn)事給力。

新的學(xué)期、新的起點(diǎn)、新的要求、新的希望。老師們，機(jī)遇蘊(yùn)含著精神、發(fā)展充滿信心，同時(shí)我們也面臨著挑戰(zhàn)，新的教育形式也對(duì)我們提出來(lái)了新的更高的要求，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)我給各位談以下幾點(diǎn)。

一是本學(xué)期，我們要緊緊圍繞著學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)而努力。一年打基礎(chǔ)，兩年抓規(guī)范，三年上臺(tái)階（水平）。力爭(zhēng)用兩年的時(shí)間把學(xué)校辦成一個(gè)校風(fēng)正、質(zhì)量高、師生和諧發(fā)展的學(xué)校，根據(jù)縣教育局教育教學(xué)質(zhì)量“鞏固提升年”的要求，以“育人是根本、質(zhì)量是生命、校風(fēng)是靈魂、教師是關(guān)鍵”的管理理念，以教學(xué)質(zhì)量為核心，以德育工作為保證，新學(xué)年要大力開展學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，狠抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的師德教風(fēng)建設(shè)，努力提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，大力加強(qiáng)教學(xué)研究水平，向課堂教學(xué)要質(zhì)量，打造高效課堂，促進(jìn)有效學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量提高和課程改革持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn)，大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，進(jìn)一步提高后勤服務(wù)水平，為教育教學(xué)提供良好的保障。

二是要落實(shí)常規(guī)，強(qiáng)化檢查，把工作做細(xì)做實(shí)。

本學(xué)期，我們要在常規(guī)工作上下工夫，向常規(guī)工作要成績(jī)。集體備課要抓到實(shí)處，做到準(zhǔn)備充分，有中心發(fā)言人，有主題，要確實(shí)做到教學(xué)內(nèi)容精選，習(xí)題精選，要真正的去研討。課堂教學(xué)要造高效課堂，提高課堂效率。加強(qiáng)聽課、互聽互評(píng)、相互促進(jìn)、相互提高、取長(zhǎng)補(bǔ)短共同進(jìn)步。聽完課，全組的教師要及時(shí)反思，特別是對(duì)青年教師，更要加大聽課和學(xué)習(xí)力度，可以采取多種形式，學(xué)生的作業(yè)和檢測(cè)不能太多，也不能太少，要求學(xué)生建錯(cuò)題本，對(duì)錯(cuò)題本及時(shí)定期檢查，造當(dāng)?shù)陌才艑W(xué)生看改正的錯(cuò)題。教師要注意習(xí)題收集，精選習(xí)題積累不要拿過來(lái)不加取舍就印，每位老師要把有訓(xùn)練價(jià)值的題目、學(xué)生易出錯(cuò)的題積累下來(lái)，增強(qiáng)對(duì)學(xué)生訓(xùn)練的針對(duì)性、方向性。

三是加強(qiáng)管理、注重細(xì)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，加大獎(jiǎng)懲力度，言必行、行必果，在城里能考上，在勝利中學(xué)也能考上。

教育的最終目的是使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，只有嚴(yán)格管理，從小處著手，才能使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要充分發(fā)揮政教、團(tuán)委和班主任的作用，每位老師也都擔(dān)負(fù)著管理學(xué)生的責(zé)任，不要把學(xué)生的管理認(rèn)為是班主任或政教的事，只有形成人人敢管、齊抓共管的良好局面，學(xué)校的管理水平才能形成良好的局面。

四是打造一支優(yōu)秀的老師隊(duì)伍。

1、樹立正氣、德才兼?zhèn)洹⑵返赂呱?、修養(yǎng)好是我們的正氣，處處為學(xué)校著想，就是我們的正氣，正氣是我們干好工作的底氣。德即是品格，西方有名名言“培養(yǎng)一種行為，收獲一種習(xí)慣；培養(yǎng)一種習(xí)慣，收獲一種品格；培養(yǎng)一種品格收獲一種命運(yùn)?！比酥猿晒?，很大程度上取決于一個(gè)人的情商而非智商，擁有博大的胸懷，善良的心，遇事從容不迫，有愛心能容人，這些都是一個(gè)人的品格修養(yǎng)高的體現(xiàn)。

2、關(guān)于學(xué)習(xí)，做一個(gè)有思想的教師。

作為教師，我們要多問自己這樣幾個(gè)問題：

我要不要發(fā)展？我向哪個(gè)方向發(fā)展？我要發(fā)展到哪一步？一個(gè)學(xué)校出問題，往往是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不到位，思想不統(tǒng)一造成的，老師之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，老師們要經(jīng)常反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足才能進(jìn)步、才能發(fā)展。我們都要關(guān)于學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)讀書，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

周總理說(shuō)“活到老，學(xué)到老”在這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就要落伍，特別是我們當(dāng)

老師的。

3、形成團(tuán)結(jié)和諧的氛圍。

團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，出凝聚力，團(tuán)結(jié)出人才，出成績(jī)?？鬃诱f(shuō)“和則勝，爭(zhēng)則亂，亂則離，離則立”。家和成事興，怎樣才能做到團(tuán)結(jié)和諧呢？總結(jié)有以下幾點(diǎn)：①胸要寬廣②要做團(tuán)結(jié)的表率③謙讓謹(jǐn)慎。大家在一起工作要多理解，少埋怨、多幫助、少指責(zé)、多鼓勵(lì)、少挑剔。工作就是使別人快樂。

4、要有愛心。

愛教育要熱愛學(xué)生，愛崗位，愛我們這所學(xué)校，只有這樣才能做好工作。

5、注重細(xì)節(jié)，成大事者不拘小節(jié)。

細(xì)節(jié)決定成敗，希望老師們關(guān)心學(xué)生再細(xì)一點(diǎn)，課堂教學(xué)準(zhǔn)備的細(xì)點(diǎn)，作業(yè)批改更細(xì)點(diǎn)，練習(xí)題設(shè)計(jì)再細(xì)一點(diǎn)。對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)再耐心一點(diǎn)，工作態(tài)度再端正一點(diǎn)，工作熱情再高漲一點(diǎn)，工作精神再振奮一點(diǎn)。我們的學(xué)校將前進(jìn)一大步。認(rèn)真做事，能把每件事做對(duì)，用心做事才能把每件事做好，希望每位教師都能認(rèn)真把每件事做對(duì)做好。

6、最后，做個(gè)幸福的人。

人生有如一臺(tái)戲，不同的人被設(shè)定為不同的角色，每個(gè)人都在戲里不知疲倦的扮演著屬于自己的那個(gè)角色，快樂的是戲，悲傷的也是戲，人們?cè)诼L(zhǎng)的一生中，所看到的，所經(jīng)歷的不可能全是快樂的。讓自己的人生充滿更多的快樂，是每個(gè)人的夢(mèng)想，其實(shí)人生的幸福沒有絕對(duì)的答案，關(guān)鍵在于我們的生活態(tài)度，只有善于抓住幸福的人懂得什么是幸福，只有懂得取舍、善于放棄、寬容待人、才是快樂之本、幸福之源。

第三篇：校長(zhǎng)在新學(xué)期教師大會(huì)的講話

剛才，xx校長(zhǎng)傳達(dá)了全市教育工作會(huì)議精神，寶琴校長(zhǎng)對(duì)開學(xué)前、后的這一段工作做了安排，使我們?cè)诤暧^上了解了當(dāng)前的教育形勢(shì)，微觀上明確了眼前的工作。是的，教育發(fā)展到今天，國(guó)家對(duì)教育的重視從來(lái)沒有達(dá)到像現(xiàn)在這樣的高度，教育工作者的責(zé)任也從來(lái)沒有像現(xiàn)在這樣受到人們的關(guān)注。正像局長(zhǎng)說(shuō)的那樣：面對(duì)教育前所未有的大好形勢(shì)，我們不干不行；面對(duì)家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教育的高期待，我們干不好不行。我們學(xué)校正處在一個(gè)良好的發(fā)展的階段，學(xué)校人文氛圍非常好，教師的熱情比較高，社會(huì)評(píng)價(jià)也不錯(cuò)。但是，面對(duì)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教育工作的高期待，我們還有很大的差距。比如，我們一些教師教育觀念還跟不上教育發(fā)展的需要，因而教育方法和教育手段還停留在原始階段；我們的課堂教學(xué)還不夠先進(jìn)，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和主人地位還沒有真正落到實(shí)處；我們的辦學(xué)條件不要說(shuō)和發(fā)達(dá)地區(qū)比，就是和我們本地的學(xué)校比也存在了差距，等等。面對(duì)這些問題，我們必須找準(zhǔn)我們的優(yōu)勢(shì)，以內(nèi)涵發(fā)展贏得先機(jī)，打造學(xué)校精品文化，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，向課堂40分鐘要質(zhì)量，這是我們必須要認(rèn)真思考和努力去實(shí)踐的。為了讓大家理念更明確，思路更清晰，下面我和大家來(lái)共同思考探討幾個(gè)問題:

第一個(gè)思考 孩子們來(lái)學(xué)校干什么？

這是一個(gè)看似低級(jí)的問題。誰(shuí)都可以回答出來(lái)“學(xué)習(xí)唄！”無(wú)疑，孩子們來(lái)到學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，但這個(gè)“學(xué)習(xí)”的含義應(yīng)該怎樣理解？許多人把“學(xué)習(xí)”理解為作業(yè)、考試、分?jǐn)?shù)、升學(xué)，等等，他們認(rèn)為，孩子們來(lái)到學(xué)校唯一的目的，在小學(xué)就是數(shù)學(xué)、語(yǔ)文，再加上英語(yǔ)都考100分，在中學(xué)就是為了升到好的高中或大學(xué)。這樣的理解無(wú)疑太片面了。我們學(xué)校的校訓(xùn)是“讓生命因?qū)W習(xí)而精彩”，這里的“學(xué)習(xí)”我們是這樣闡述的：“學(xué)習(xí)是一個(gè)廣義的概念，既指向書本學(xué)習(xí)，又指向他人學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)；既指學(xué)習(xí)知識(shí)，又指習(xí)慣養(yǎng)成、品格修煉、能力鍛造；既指在校的學(xué)習(xí)，更是終身的學(xué)習(xí)?！苯逃母救蝿?wù)就是關(guān)注人、關(guān)注人的生命質(zhì)量，教育的根本目的就是促進(jìn)人的全面發(fā)展，而不僅僅是為了分?jǐn)?shù)和升學(xué)。

我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：同樣一個(gè)分?jǐn)?shù)線錄取到同一所大學(xué)、同一專業(yè)，經(jīng)過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)，再經(jīng)過幾年的社會(huì)實(shí)踐，有的人成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，有的人則業(yè)績(jī)平平。同樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，同樣的專業(yè)背景，為什么人變得慢慢不一樣起來(lái)？

答案是：決定一個(gè)人成人成才的關(guān)鍵因素不是上了什么大學(xué)、學(xué)了什么專業(yè)，而是其情感、心理等的發(fā)展程度。這些才是一個(gè)孩子成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，而這些方面的發(fā)展程度決定于一個(gè)人重要的中小學(xué)成長(zhǎng)階段?？梢娢覀冎行W(xué)教師的責(zé)任有多么重大！我們對(duì)“學(xué)習(xí)”的理解不能狹隘、不能偏頗！教育家阿莫什維利曾指出：“孩子們來(lái)學(xué)校不只是為了學(xué)習(xí)（書本上的知識(shí)），也是為了和同伴會(huì)面，和他們一起玩，彼此交換新聞乃至新玩具，等等。孩子們永遠(yuǎn)不會(huì)丟掉那些使他興奮的、使他憂傷的、使他快樂的以及他希望得到的東西?！?/p>

因此，校園生活不僅僅有課堂、課本、作業(yè)和考試，還要有五彩繽紛的校園活動(dòng)，所以我們每學(xué)期開展的各種各樣的活動(dòng)，絕不是多余的，而是必須的，都是我們教育活動(dòng)中不可缺少的重要組成部分。教師的教育也不能僅僅是分?jǐn)?shù)，而更應(yīng)該注重孩子們的情感、心理、身體等各個(gè)方面，要把促進(jìn)學(xué)生快樂成長(zhǎng)作為我們的追求目標(biāo)，那種以犧牲學(xué)生的快樂、幸福來(lái)?yè)Q取高分?jǐn)?shù)的教育注定是要被時(shí)代淘汰的。

這個(gè)思考的得出的結(jié)論就是：不要把眼光僅僅停留在孩子們的考卷上。教育所要培養(yǎng)的首先是“人”，是全面發(fā)展的、頂天立地的人，然后才是“才”。

第二個(gè)思考：當(dāng)教師意味著什么？

這個(gè)思考是從一件具體的事得來(lái)的。

我的一個(gè)小教大專班畢業(yè)的侄女09年在突泉那邊當(dāng)了老師，她素質(zhì)不錯(cuò)，工作也很用心，課講的很好，班級(jí)帶的也不錯(cuò)?？伤幻靼?，有的事自己本來(lái)覺得沒有任何責(zé)任了，可還要遭到學(xué)校的批評(píng)和家長(zhǎng)的埋怨，心里很是不舒服。她舉了這樣一個(gè)例子：她班上的一個(gè)學(xué)生，上午課間活動(dòng)的時(shí)候摔了一跤，骨頭摔裂了縫，可這個(gè)孩子沒和老師說(shuō)，中午去代管班吃了飯，睡了覺，也沒說(shuō)。下午來(lái)上課，才說(shuō)胳膊疼，老師一看已經(jīng)紅腫，再三問他，他才說(shuō)了上午摔倒的事。老師馬上聯(lián)系家長(zhǎng)，共同把孩子送到了醫(yī)院，進(jìn)行了處理。可事后，家長(zhǎng)還是找到學(xué)校，質(zhì)問老師為什么那么長(zhǎng)時(shí)間才通知家長(zhǎng)，那么長(zhǎng)時(shí)間才送孩子去醫(yī)院？學(xué)校雖然沒有過多批評(píng)老師，但還是要求老師經(jīng)常去看看這個(gè)孩子，而且在班級(jí)考核的安全項(xiàng)上扣了分。侄女覺得很委屈，本來(lái)是這個(gè)孩子自己摔倒的，他事后又沒有及時(shí)告訴老師！

聽了她說(shuō)的，我說(shuō)，是，你該做的都做了，但你也有責(zé)任，就因?yàn)槟闶沁@孩子的老師，這孩子是你的學(xué)生。如果你是這孩子的鄰居或其他什么人，家長(zhǎng)會(huì)不勝感激你，但你是這孩子的老師就不一樣了。做教師的，班級(jí)里任何學(xué)生的事都是你的事，任何時(shí)候你都有責(zé)任。就像我做校長(zhǎng)一樣，不論校園發(fā)生了什么事情，也不管是不是校長(zhǎng)的行為所致，但只要發(fā)生了，校長(zhǎng)就要承擔(dān)所有的責(zé)任一樣。

這個(gè)思考的結(jié)論就是：不能僅僅把教師看成一個(gè)簡(jiǎn)單的謀生的職業(yè)，當(dāng)教師更重要的是一份責(zé)任。

第三個(gè)思考：今天我們?cè)鯓赢?dāng)教師？

今天做教師，不應(yīng)單單做一個(gè)苦口婆心的教師，也不應(yīng)單單做一個(gè)嚴(yán)師，而要做一個(gè)智慧型的教師，而這個(gè)前提就是了解學(xué)生，進(jìn)而對(duì)癥下藥。我們的教育對(duì)象是兒童，那么我們就要知道童年該是什么？它是當(dāng)下的存在，并非成人的預(yù)備；兒童是獨(dú)立的生命，并非微縮的成人。兒童的心理、個(gè)性和成人完全不同，它不只是程度的差別，更是一種性質(zhì)上的差別。成人們往往認(rèn)為，成功的教育，就是快速而直接地把兒童引入成人的生活方式當(dāng)中。大自然不需要早熟的果實(shí)，它們既不甜美，還會(huì)很快腐爛。人類同樣也不需要早熟的兒童。童年是人生的啟蒙期，價(jià)值觀、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣大都在童年形成。童年的天真，好奇

是人類創(chuàng)造的源泉。只有享受了童年之樂，人生才會(huì)完滿，人格才會(huì)健全。很多成年后的問題，都是在童年時(shí)就埋下了禍根。（看犯罪心理學(xué)家分析犯罪的根源，98%以上都是這樣的）。所以，我們不能忽視孩子們哪怕細(xì)小的問題，不能忽視任何一個(gè)孩子。

孩子就像玫瑰花蕾，有不同的花期，最后開的花與最早開的花一樣美麗。表面上看起來(lái)沒有進(jìn)步的孩子，其實(shí)他的內(nèi)心深處每天都在學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備，爆發(fā)期也會(huì)在特定的時(shí)期突然來(lái)臨。我們要靜靜等待花開的聲音。

今天為什么有如此多的老師會(huì)感覺教師難當(dāng)，主要原因是工作方法太簡(jiǎn)單了，而且多年如一日，變化不大。無(wú)非是一邊“嚴(yán)管”，一邊“奉獻(xiàn)愛心”。嚴(yán)管不見效，就用愛心感動(dòng)，愛心感動(dòng)不了，就更加嚴(yán)厲地管理，再不管事，只好借家長(zhǎng)的手再來(lái)“修理”。然而學(xué)校管不了的學(xué)生往往家長(zhǎng)早就失控了，家長(zhǎng)還在指望老師把他的孩子教育過來(lái)呢！于是沒轍了。剩下的只有牢騷、無(wú)奈和疲憊。我們必須知道：面對(duì)新的教育對(duì)象，一個(gè)個(gè)活生生、多變的個(gè)體，光有良好的師德是不夠的（當(dāng)然良好的師德是必備的），光有激情是不行的（沒有激情是更不行的），還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。

假期中，接觸了一些人，其中包括一些家長(zhǎng)。家長(zhǎng)們大多對(duì)學(xué)校、老師的教育很滿意，尤其是對(duì)老師們的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感大加贊賞。但也有家長(zhǎng)反映了一些問題，對(duì)個(gè)別老師教育、批評(píng)學(xué)生時(shí)的言行頗有微詞，特別是在期末將要考試階段，有的老師比較急躁。

說(shuō)實(shí)話，聽到這些反映，我心里很不是滋味。我知道老師們所做的一切都是為了學(xué)生，所有的出發(fā)點(diǎn)都是希望學(xué)生能夠改掉缺點(diǎn)、改掉毛病、努力學(xué)習(xí)。但是，我們不能去做“費(fèi)力不討好”的事。孩子們的心是多樣的，孩子們的特點(diǎn)也是多樣的。我們希望每個(gè)學(xué)生都遵守紀(jì)律、好好學(xué)習(xí)，并學(xué)有收獲，就像我們希望每粒發(fā)了芽的種子都能茁壯成長(zhǎng)一樣。但是現(xiàn)實(shí)與我們的愿望是有差距的，發(fā)芽的種子因?yàn)樽陨砗铜h(huán)境的因素，其成長(zhǎng)狀況是很不相同的。同樣，不同家庭背景的孩子也是有著很大的區(qū)別的，有的孩子就是對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，并且其家長(zhǎng)也對(duì)孩子的學(xué)習(xí)沒有很高的要求。

所以我希望老師們能根據(jù)孩子們的特點(diǎn)因材施教，和孩子們和諧相處，培養(yǎng)良好的師生關(guān)系。毫無(wú)疑問，好的關(guān)系勝過許多教育。老師什么時(shí)候與學(xué)生關(guān)系好，對(duì)學(xué)生的教育就容易成功；什么時(shí)候與學(xué)生的關(guān)系不好，對(duì)學(xué)生的教育就容易失敗。每個(gè)孩子都希望得到老師的青睞，就算是學(xué)習(xí)成績(jī)最差的孩子，他的心底也會(huì)有這樣一絲渺茫的希望。希望老師們能寬容。不顧孩子自尊的指責(zé)，隨時(shí)隨地的批評(píng)，只會(huì)使孩子們喪失上進(jìn)心。面對(duì)孩子們犯的大大小小的錯(cuò)誤，只用一種方法來(lái)解決顯然不是明智的選擇。對(duì)于孩子不經(jīng)意的錯(cuò)誤或是無(wú)心的過失，寬容比之斥責(zé)更容易取得好的效果。不要就其一點(diǎn)小事抓住不放，自暴自棄、與人對(duì)立都是從一點(diǎn)點(diǎn)小事開始的，千萬(wàn)不要和孩子們較勁。如果你試著平靜下來(lái)，從孩子感興趣的話題入手跟她溝通，慢慢引導(dǎo)他認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣更容易達(dá)到教育的目的。當(dāng)然，寬容不等于放縱。不是說(shuō)從今往后，老師們可以對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤視而不見，而是說(shuō)我們應(yīng)該選擇更好的方式告訴他——你做錯(cuò)了。老師在學(xué)生的心目中是很神圣的，我們要注重提高自己的修養(yǎng)，以我們的愛和責(zé)任、豐富的學(xué)養(yǎng)、人格的魅力、高超的教藝來(lái)激發(fā)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、熱愛生活。我們給孩子們一縷春風(fēng)，孩子們或許就會(huì)收獲整個(gè)春天。

教育應(yīng)該像太陽(yáng)一樣公正、透明，尊重一切生命，尊重每個(gè)渴望求知的心靈，無(wú)論他來(lái)自繁華的都市還是偏僻的鄉(xiāng)村，無(wú)論他是聰慧還是愚笨，絕不能厚此薄彼，冷暖各異。教師應(yīng)該像太陽(yáng)一樣溫暖、純凈而又博大，抵達(dá)每個(gè)學(xué)生的心靈。在教育面前，你把孩子看成什么樣的人，他就會(huì)成為什么樣的人。不要以為你的教育假設(shè)沒有人知道，它們會(huì)隨時(shí)跑出來(lái)暗示人的，尤其是孩子那敏感的心靈，更是一葉知秋。不能輕易地傷害任何一個(gè)孩子，任何傷害，就像釘在木頭上的釘子，即使拔掉了，釘子洞也不會(huì)消失。成人最容易犯得錯(cuò)誤就是“像一個(gè)擁有驚人力量的巨人站在邊上”，只要兒童一出現(xiàn)情況，就“猛撲過去”，這樣做，無(wú)異于不加思索地在學(xué)生心靈上釘釘子，從而留下永久的傷痕。木板上的釘子洞可能沒有大礙，可人心靈上的傷痕卻是致命的，所以我們要小心翼翼。

第四個(gè)思考：如何才能成為一個(gè)智慧型的教師？

人人都想充滿智慧，尤其是教師，都知道只有智慧型的教師才能培養(yǎng)出智慧型的學(xué)生，誰(shuí)不想工作起來(lái)游刃有余、培養(yǎng)出的學(xué)生個(gè)個(gè)智慧超群呢？那么，教師的智慧到底從哪里來(lái)呢？

智慧靠“想”出來(lái)

智慧是思索的結(jié)晶，教師的教育智慧即是教師對(duì)教育教學(xué)問題長(zhǎng)期研究和不斷思索的結(jié)果。教師如果能從研究的角度來(lái)從事教學(xué)工作，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，研究問題，就能不斷地增長(zhǎng)自己的思考力、感悟力，不斷地提煉新見解、新觀點(diǎn)，從而全面地提高自己的學(xué)術(shù)水平和教育智慧。

智慧靠“勤”出來(lái)

“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”。一個(gè)特別聰明的人，特別是作為一名教師，要特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教師唯有從古今中外的一切文明成果中汲取營(yíng)養(yǎng)，才能成為學(xué)者，成為能師，博學(xué)才會(huì)有智慧。

智慧靠“交流”出來(lái)

教師的勞動(dòng)在大部分時(shí)間里是個(gè)體性的。備課、鉆研教材、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)都是一種復(fù)雜的腦力勞動(dòng)，要獨(dú)立完成，但決不能因此而忽視教師之間的交流作用。交流就是互相學(xué)習(xí)、共同討論。“他山之石，可以攻玉”。善于學(xué)習(xí)，善于博采眾家之長(zhǎng)，是走向成功的一條捷徑。共同討論，益處更多。討論有助于相互啟發(fā)，集思廣益。討論中別人新穎的觀點(diǎn)、奇特的思路都能給人以啟迪。討論有助于激發(fā)靈感。討論是思想的交換，在思想的碰撞之中能夠產(chǎn)生靈感的火花，長(zhǎng)期困擾個(gè)人的問題和疑惑往往能在討論中迎刃而解。討論還有助于鍛煉和提高思維能力。在討論中，激烈的思想交鋒能

夠快速有效地增強(qiáng)思維的深度和廣度，提高思維的邏輯性和敏捷性。討論還有助于團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合。我覺得在一個(gè)單位工作的同事，同事間一定要做到互敬、互諒、互幫、互補(bǔ)、互學(xué)?；ゾ?，就是彼此間互相尊敬?！澳憔次乙怀?，我敬你一丈”，這是一個(gè)人良好修養(yǎng)的表現(xiàn)。互諒，就是相互原諒。誰(shuí)也不是神仙，工作中難免出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤，要大度容人?；?，就是互相幫助。盡管分工不同，職責(zé)不一，但你中有我，我中有你，要團(tuán)結(jié)一心，實(shí)現(xiàn)共同的工作目標(biāo)?；パa(bǔ)，就是相互之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高?；W(xué)，就是相互學(xué)習(xí)。誰(shuí)也不是萬(wàn)能的，不可能是全才，因而要相互學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，“三人行必有我?guī)煛薄?/p>

總之，智慧型教師的形成不是一朝一夕，自身要勤于思考，不斷提高自己的思考力、感悟力，還要勤于學(xué)習(xí)，善于集思廣益，博采眾長(zhǎng)?！爸腔坌徒處煛睉?yīng)成為我們教師不斷追求、自覺探索的目標(biāo)。

第五個(gè)思考：孩子們需要什么樣的課堂？

我們看到，在相當(dāng)多的學(xué)校里，孩子們并沒有得到足夠的發(fā)展，孩子們甚至沒有感到愉悅和幸福，他們學(xué)得很苦，活得很累，甚至厭學(xué)，孩子們喜歡求知但不喜歡去學(xué)校，喜歡讀書但不喜歡語(yǔ)文課，喜歡探索科學(xué)奧秘，但不喜歡科學(xué)課、綜合科，喜歡活動(dòng)，但不喜歡體育課······我們的學(xué)校到底怎么了？我們的課堂到底怎么了？當(dāng)學(xué)校、教師把教材、作業(yè)、考試等這些用來(lái)促進(jìn)人發(fā)展的手段當(dāng)做教育的目標(biāo)來(lái)追求的時(shí)候，最終，孩子們失去了自由和歡樂。

那么，什么是好課，孩子們需要什么樣的課堂？（放、活、趣、新、實(shí)）

前幾年就看過這樣的報(bào)道：很多人慕名去聽魏書生的課。上課鈴響了，魏書生走進(jìn)來(lái)，一句話不說(shuō)，只是在學(xué)生中間轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，瞧瞧這個(gè)，看看那個(gè)，時(shí)而嘀咕幾句，時(shí)而交流幾句。學(xué)生一邊看書，一邊討論，圈圈點(diǎn)點(diǎn)，寫寫畫畫。下課鈴行了，魏書生悄悄走出教室，學(xué)生們還是該干啥就干啥。沒看明白的人就很抱怨：“跑了這么遠(yuǎn)，啥也沒學(xué)到？”“老師一句話也沒說(shuō)，這是什么課？”明白的人卻說(shuō)：“這才是真正的好課！”魏書生的課為什么會(huì)上成這樣，那是因?yàn)閷W(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)起來(lái)了，學(xué)生的能力鍛煉出來(lái)了，不需要老師堂堂課喋喋不休了。中學(xué)和小學(xué)是有區(qū)別，但培養(yǎng)習(xí)慣和鍛煉能力卻是相通的，如果小學(xué)不能做到一點(diǎn)不講，那是不是盡可能的少講？余下更多的時(shí)間讓學(xué)生自己去探索、體驗(yàn)，創(chuàng)造。

魏書生也用形象通俗的語(yǔ)言描述過課堂：45分鐘課堂像一個(gè)宏大的世界，教師要引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)“擇業(yè)”、主動(dòng)“創(chuàng)業(yè)”、主動(dòng)“就業(yè)”，千萬(wàn)不要“待業(yè)”?？茖W(xué)發(fā)展就是要樹立選擇的觀念，能飛的飛，能跑的跑，能走的走，能持之以恒朝著自己的目標(biāo)向前爬，也比沒有目標(biāo)“失業(yè)”“待業(yè)”強(qiáng)得多。引導(dǎo)先進(jìn)學(xué)生不斷超越自我，沒有時(shí)間驕傲，引導(dǎo)后進(jìn)學(xué)生大事做不來(lái)，小事趕快做，沒有時(shí)間自卑。教師板書有新設(shè)計(jì)，語(yǔ)言有新節(jié)奏，寫字有新突破，教案有新改進(jìn)。這樣一堂課，師生都會(huì)在發(fā)展中享受著創(chuàng)新的幸福。

可是縱觀我們傳統(tǒng)的課堂大多是：老師從頭至尾的講解，大多數(shù)學(xué)生沒有話語(yǔ)權(quán)、表達(dá)權(quán)，只有少數(shù)優(yōu)秀學(xué)生的表演，大部分中下水平學(xué)生好像就是旁觀者，這些學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力沒有激發(fā)起來(lái)，隨著年級(jí)的升高，內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力漸漸消失殆盡，因而厭學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多。

蘇霍姆林斯基說(shuō)過：“在學(xué)生的腦力勞動(dòng)中占首位的，不是熟記、死背別人的思想，而是學(xué)生自己進(jìn)行思考?！苯處熓菍W(xué)生學(xué)習(xí)的組織者和推動(dòng)者，應(yīng)充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，創(chuàng)設(shè)各類學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生的個(gè)人新舊知識(shí)產(chǎn)生摩擦，讓學(xué)生和學(xué)生之間、學(xué)生與教師之間產(chǎn)生交換意見的沖動(dòng)，讓學(xué)生的認(rèn)知 產(chǎn)生由感性到理性的飛躍。最高效率的學(xué)習(xí)方式是讓孩子動(dòng)手、動(dòng)眼、動(dòng)嘴、動(dòng)腦的學(xué)習(xí)。那么，如何變教師一個(gè)人講解為學(xué)生全員參與式課堂？全國(guó)的很多學(xué)校都進(jìn)行了有益的探索，其中山東杜郎口中學(xué)的做法和經(jīng)驗(yàn)值得我們思考和借鑒。

縱觀杜郎口中學(xué)的課堂教學(xué)，以下兩點(diǎn)值得我們關(guān)注：

1、從老師獨(dú)講到人人參與。

他們改變了課桌的秧田式，教室四周都是黑板。學(xué)生按程度不同分成學(xué)習(xí)小組。教師與學(xué)生一起研究教材、拓展教材、升華對(duì)教材的思考，讓每個(gè)學(xué)生都有自己的感悟、生成及推理。課堂上讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的所思所想，尊重學(xué)生的表現(xiàn)欲和成就感，把快樂學(xué)習(xí)、幸福成長(zhǎng)當(dāng)做課堂教學(xué)的追求，這不但是教育的規(guī)律，也是生命的規(guī)律。在他們那里，評(píng)價(jià)一堂課好壞的標(biāo)準(zhǔn)是看教師重視學(xué)生還是重視教材，是帶著教材面向?qū)W生，還是帶著學(xué)生面向教材。將他們的經(jīng)驗(yàn)概括為兩句通俗的話就是：讓學(xué)生知道了學(xué)習(xí)是自己的事情，課堂上一個(gè)人的積極性變成了幾十個(gè)人的積極性。具體來(lái)說(shuō)，學(xué)生由接受知識(shí)的容器變成了有獨(dú)立人格的人，學(xué)生的學(xué)習(xí)由應(yīng)對(duì)考試變成了對(duì)人生的準(zhǔn)備，學(xué)生的學(xué)習(xí)由接受性學(xué)習(xí)變成了探究式學(xué)習(xí)。

2、教師作用體現(xiàn)在激活學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力上。

如果教師僅僅把課本知識(shí)與教參內(nèi)容通過“講”來(lái)傳遞給學(xué)生是不夠的，教師的作用更重要的是激活學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。杜郎口評(píng)課的唯一標(biāo)準(zhǔn)不是看老師的教而是看學(xué)生的學(xué)，不是看老師講解精彩而是看學(xué)生學(xué)得是否生動(dòng)，看教師在課堂上是否激發(fā)、開發(fā)、誘發(fā)、啟發(fā)、煥發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的欲望和動(dòng)力。在杜郎口中學(xué)還有一條要求：只要課堂上還有一個(gè)學(xué)生有問題，還想講解、剖析、表達(dá)，教師就不能開口講解。教師在課堂上還學(xué)生以學(xué)習(xí)的權(quán)利。讓學(xué)生想一想、寫一寫、畫一畫、練一練、議一議、辯一辯、講一講；問題讓學(xué)生去發(fā)現(xiàn)，方法讓學(xué)生去尋找，步驟讓學(xué)生去試驗(yàn)，問題讓學(xué)生去總結(jié)。杜郎口中學(xué)讓老師們通俗地明白：聽到的容易忘，看到的記得牢，親身做的學(xué)得最好，老師應(yīng)該把權(quán)利、興趣、自由與空間還給學(xué)生。杜郎口中學(xué)對(duì)老師有這樣的認(rèn)識(shí)：差的老師上課會(huì)敘述，一般的老師會(huì)講解，良好的老師會(huì)提問，優(yōu)秀的老師重在啟發(fā)，杰出的老師讓課堂開放。

我們不是要學(xué)習(xí)杜郎

第四篇：校長(zhǎng)在新學(xué)期教師大會(huì)的講話

剛才，xx校長(zhǎng)傳達(dá)了全市教育工作會(huì)議精神，寶琴校長(zhǎng)對(duì)開學(xué)前、后的這一段工作做了安排，使我們?cè)诤暧^上了解了當(dāng)前的教育形勢(shì)，微觀上明確了眼前的工作。是的，教育發(fā)展到今天，國(guó)家對(duì)教育的重視從來(lái)沒有達(dá)到像現(xiàn)在這樣的高度，教育工作者的責(zé)任也從來(lái)沒有像現(xiàn)在這樣受到人們的關(guān)注。正像局長(zhǎng)說(shuō)的那樣：面對(duì)教育前所未有的大好形勢(shì)，我們不干不行；面對(duì)家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教育的高期待，我們干不好不行。我們學(xué)校正處在一個(gè)良好的發(fā)展的階段，學(xué)校人文氛圍非常好，教師的熱情比較高，社會(huì)評(píng)價(jià)也不錯(cuò)。但是，面對(duì)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教育工作的高期待，我們還有很大的差距。比如，我們一些教師教育觀念還跟不上教育發(fā)展的需要，因而教育方法和教育手段還停留在原始階段；我們的課堂教學(xué)還不夠先進(jìn)，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和主人地位還沒有真正落到實(shí)處；我們的辦學(xué)條件不要說(shuō)和發(fā)達(dá)地區(qū)比，就是和我們本地的學(xué)校比也存在了差距，等等。面對(duì)這些問題，我們必須找準(zhǔn)我們的優(yōu)勢(shì)，以內(nèi)涵發(fā)展贏得先機(jī)，打造學(xué)校精品文化，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，向課堂40分鐘要質(zhì)量，這是我們必須要認(rèn)真思考和努力去實(shí)踐的。為了讓大家理念更明確，思路更清晰，下面我和大家來(lái)共同思考探討幾個(gè)問題:

第一個(gè)思考 孩子們來(lái)學(xué)校干什么？

這是一個(gè)看似低級(jí)的問題。誰(shuí)都可以回答出來(lái)“學(xué)習(xí)唄！”無(wú)疑，孩子們來(lái)到學(xué)校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，但這個(gè)“學(xué)習(xí)”的含義應(yīng)該怎樣理解？許多人把“學(xué)習(xí)”理解為作業(yè)、考試、分?jǐn)?shù)、升學(xué)，等等，他們認(rèn)為，孩子們來(lái)到學(xué)校唯一的目的，在小學(xué)就是數(shù)學(xué)、語(yǔ)文，再加上英語(yǔ)都考100分，在中學(xué)就是為了升到好的高中或大學(xué)。這樣的理解無(wú)疑太片面了。我們學(xué)校的校訓(xùn)是“讓生命因?qū)W習(xí)而精彩”，這里的“學(xué)習(xí)”我們是這樣闡述的：“學(xué)習(xí)是一個(gè)廣義的概念，既指向書本學(xué)習(xí)，又指向他人學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)；既指學(xué)習(xí)知識(shí)，又指習(xí)慣養(yǎng)成、品格修煉、能力鍛造；既指在校的學(xué)習(xí)，更是終身的學(xué)習(xí)?！苯逃母救蝿?wù)就是關(guān)注人、關(guān)注人的生命質(zhì)量，教育的根本目的就是促進(jìn)人的全面發(fā)展，而不僅僅是為了分?jǐn)?shù)和升學(xué)。

我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：同樣一個(gè)分?jǐn)?shù)線錄取到同一所大學(xué)、同一專業(yè)，經(jīng)過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)，再經(jīng)過幾年的社會(huì)實(shí)踐，有的人成為某個(gè)領(lǐng)域的專家，有的人則業(yè)績(jī)平平。同樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，同樣的專業(yè)背景，為什么人變得慢慢不一樣起來(lái)？

答案是：決定一個(gè)人成人成才的關(guān)鍵因素不是上了什么大學(xué)、學(xué)了什么專業(yè)，而是其情感、心理等的發(fā)展程度。這些才是一個(gè)孩子成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，而這些方面的發(fā)展程度決定于一個(gè)人重要的中小學(xué)成長(zhǎng)階段?？梢娢覀冎行W(xué)教師的責(zé)任有多么重大！我們對(duì)“學(xué)習(xí)”的理解不能狹隘、不能偏頗！教育家阿莫什維利曾指出：“孩子們來(lái)學(xué)校不只是為了學(xué)習(xí)（書本上的知識(shí)），也是為了和同伴會(huì)面，和他們一起玩，彼此交換新聞乃至新玩具，等等。孩子們永遠(yuǎn)不會(huì)丟掉那些使他興奮的、使他憂傷的、使他快樂的以及他希望得到的東西?！?/p>

因此，校園生活不僅僅有課堂、課本、作業(yè)和考試，還要有五彩繽紛的校園活動(dòng)，所以我們每學(xué)期開展的各種各樣的活動(dòng)，絕不是多余的，而是必須的，都是我們教育活動(dòng)中不可缺少的重要組成部分。教師的教育也不能僅僅是分?jǐn)?shù)，而更應(yīng)該注重孩子們的情感、心理、身體等各個(gè)方面，要把促進(jìn)學(xué)生快樂成長(zhǎng)作為我們的追求目標(biāo)，那種以犧牲學(xué)生的快樂、幸福來(lái)?yè)Q取高分?jǐn)?shù)的教育注定是要被時(shí)代淘汰的。

這個(gè)思考的得出的結(jié)論就是：不要把眼光僅僅停留在孩子們的考卷上。教育所要培養(yǎng)的首先是“人”，是全面發(fā)展的、頂天立地的人，然后才是“才”。

第二個(gè)思考：當(dāng)教師意味著什么？

這個(gè)思考是從一件具體的事得來(lái)的。

我的一個(gè)小教大專班畢業(yè)的侄女09年在突泉那邊當(dāng)了老師，她素質(zhì)不錯(cuò)，工作也很用心，課講的很好，班級(jí)帶的也不錯(cuò)?？伤幻靼?，有的事自己本來(lái)覺得沒有任何責(zé)任了，可還要遭到學(xué)校的批評(píng)和家長(zhǎng)的埋怨，心里很是不舒服。她舉了這樣一個(gè)例子：她班上的一個(gè)學(xué)生，上午課間活動(dòng)的時(shí)候摔了一跤，骨頭摔裂了縫，可這個(gè)孩子沒和老師說(shuō)，中午去代管班吃了飯，睡了覺，也沒說(shuō)。下午來(lái)上課，才說(shuō)胳膊疼，老師一看已經(jīng)紅腫，再三問他，他才說(shuō)了上午摔倒的事。老師馬上聯(lián)系家長(zhǎng)，共同把孩子送到了醫(yī)院，進(jìn)行了處理?？墒潞?，家長(zhǎng)還是找到學(xué)校，質(zhì)問老師為什么那么長(zhǎng)時(shí)間才通知家長(zhǎng)，那么長(zhǎng)時(shí)間才送孩子去醫(yī)院？學(xué)校雖然沒有過多批評(píng)老師，但還是要求老師經(jīng)常去看看這個(gè)孩子，而且在班級(jí)考核的安全項(xiàng)上扣了分。侄女覺得很委屈，本來(lái)是這個(gè)孩子自己摔倒的，他事后又沒有及時(shí)告訴老師！

聽了她說(shuō)的，我說(shuō)，是，你該做的都做了，但你也有責(zé)任，就因?yàn)槟闶沁@孩子的老師，這孩子是你的學(xué)生。如果你是這孩子的鄰居或其他什么人，家長(zhǎng)會(huì)不勝感激你，但你是這孩子的老師就不一樣了。做教師的，班級(jí)里任何學(xué)生的事都是你的事，任何時(shí)候你都有責(zé)任。就像我做校長(zhǎng)一樣，不論校園發(fā)生了什么事情，也不管是不是校長(zhǎng)的行為所致，但只要發(fā)生了，校長(zhǎng)就要承擔(dān)所有的責(zé)任一樣。

這個(gè)思考的結(jié)論就是：不能僅僅把教師看成一個(gè)簡(jiǎn)單的謀生的職業(yè)，當(dāng)教師更重要的是一份責(zé)任。

第三個(gè)思考：今天我們?cè)鯓赢?dāng)教師？

今天做教師，不應(yīng)單單做一個(gè)苦口婆心的教師，也不應(yīng)單單做一個(gè)嚴(yán)師，而要做一個(gè)智慧型的教師，而這個(gè)前提就是了解學(xué)生，進(jìn)而對(duì)癥下藥。我們的教育對(duì)象是兒童，那么我們就要知道童年該是什么？它是當(dāng)下的存在，并非成人的預(yù)備；兒童是獨(dú)立的生命，并非微縮的成人。兒童的心理、個(gè)性和成人完全不同，它不只是程度的差別，更是一種性質(zhì)上的差別。成人們往往認(rèn)為，成功的教育，就是快速而直接地把兒童引入成人的生活方式當(dāng)中。大自然不需要早熟的果實(shí)，它們既不甜美，還會(huì)很快腐爛。人類同樣也不需要早熟的兒童。童年是人生的啟蒙期，價(jià)值觀、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣大都在童年形成。童年的天真，好奇

是人類創(chuàng)造的源泉。只有享受了童年之樂，人生才會(huì)完滿，人格才會(huì)健全。很多成年后的問題，都是在童年時(shí)就埋下了禍根。（看犯罪心理學(xué)家分析犯罪的根源，98%以上都是這樣的）。所以，我們不能忽視孩子們哪怕細(xì)小的問題，不能忽視任何一個(gè)孩子。

孩子就像玫瑰花蕾，有不同的花期，最后開的花與最早開的花一樣美麗。表面上看起來(lái)沒有進(jìn)步的孩子，其實(shí)他的內(nèi)心深處每天都在學(xué)習(xí)、準(zhǔn)備，爆發(fā)期也會(huì)在特定的時(shí)期突然來(lái)臨。我們要靜靜等待花開的聲音。

今天為什么有如此多的老師會(huì)感覺教師難當(dāng)，主要原因是工作方法太簡(jiǎn)單了，而且多年如一日，變化不大。無(wú)非是一邊“嚴(yán)管”，一邊“奉獻(xiàn)愛心”。嚴(yán)管不見效，就用愛心感動(dòng)，愛心感動(dòng)不了，就更加嚴(yán)厲地管理，再不管事，只好借家長(zhǎng)的手再來(lái)“修理”。然而學(xué)校管不了的學(xué)生往往家長(zhǎng)早就失控了，家長(zhǎng)還在指望老師把他的孩子教育過來(lái)呢！于是沒轍了。剩下的只有牢騷、無(wú)奈和疲憊。我們必須知道：面對(duì)新的教育對(duì)象，一個(gè)個(gè)活生生、多變的個(gè)體，光有良好的師德是不夠的（當(dāng)然良好的師德是必備的），光有激情是不行的（沒有激情是更不行的），還要有科學(xué)的思維方式，真正的專業(yè)水平。

假期中，接觸了一些人，其中包括一些家長(zhǎng)。家長(zhǎng)們大多對(duì)學(xué)校、老師的教育很滿意，尤其是對(duì)老師們的奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感大加贊賞。但也有家長(zhǎng)反映了一些問題，對(duì)個(gè)別老師教育、批評(píng)學(xué)生時(shí)的言行頗有微詞，特別是在期末將要考試階段，有的老師比較急躁。

說(shuō)實(shí)話，聽到這些反映，我心里很不是滋味。我知道老師們所做的一切都是為了學(xué)生，所有的出發(fā)點(diǎn)都是希望學(xué)生能夠改掉缺點(diǎn)、改掉毛病、努力學(xué)習(xí)。但是，我們不能去做“費(fèi)力不討好”的事。孩子們的心是多樣的，孩子們的特點(diǎn)也是多樣的。我們希望每個(gè)學(xué)生都遵守紀(jì)律、好好學(xué)習(xí)，并學(xué)有收獲，就像我們希望每粒發(fā)了芽的種子都能茁壯成長(zhǎng)一樣。但是現(xiàn)實(shí)與我們的愿望是有差距的，發(fā)芽的種子因?yàn)樽陨砗铜h(huán)境的因素，其成長(zhǎng)狀況是很不相同的。同樣，不同家庭背景的孩子也是有著很大的區(qū)別的，有的孩子就是對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，并且其家長(zhǎng)也對(duì)孩子的學(xué)習(xí)沒有很高的要求。

所以我希望老師們能根據(jù)孩子們的特點(diǎn)因材施教，和孩子們和諧相處，培養(yǎng)良好的師生關(guān)系。毫無(wú)疑問，好的關(guān)系勝過許多教育。老師什么時(shí)候與學(xué)生關(guān)系好，對(duì)學(xué)生的教育就容易成功；什么時(shí)候與學(xué)生的關(guān)系不好，對(duì)學(xué)生的教育就容易失敗。每個(gè)孩子都希望得到老師的青睞，就算是學(xué)習(xí)成績(jī)最差的孩子，他的心底也會(huì)有這樣一絲渺茫的希望。希望老師們能寬容。不顧孩子自尊的指責(zé)，隨時(shí)隨地的批評(píng)，只會(huì)使孩子們喪失上進(jìn)心。面對(duì)孩子們犯的大大小小的錯(cuò)誤，只用一種方法來(lái)解決顯然不是明智的選擇。對(duì)于孩子不經(jīng)意的錯(cuò)誤或是無(wú)心的過失，寬容比之斥責(zé)更容易取得好的效果。不要就其一點(diǎn)小事抓住不放，自暴自棄、與人對(duì)立都是從一點(diǎn)點(diǎn)小事開始的，千萬(wàn)不要和孩子們較勁。如果你試著平靜下來(lái)，從孩子感興趣的話題入手跟她溝通，慢慢引導(dǎo)他認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣更容易達(dá)到教育的目的。當(dāng)然，寬容不等于放縱。不是說(shuō)從今往后，老師們可以對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤視而不見，而是說(shuō)我們應(yīng)該選擇更好的方式告訴他——你做錯(cuò)了。老師在學(xué)生的心目中是很神圣的，我們要注重提高自己的修養(yǎng)，以我們的愛和責(zé)任、豐富的學(xué)養(yǎng)、人格的魅力、高超的教藝來(lái)激發(fā)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、熱愛生活。我們給孩子們一縷春風(fēng)，孩子們或許就會(huì)收獲整個(gè)春天。

教育應(yīng)該像太陽(yáng)一樣公正、透明，尊重一切生命，尊重每個(gè)渴望求知的心靈，無(wú)論他來(lái)自繁華的都市還是偏僻的鄉(xiāng)村，無(wú)論他是聰慧還是愚笨，絕不能厚此薄彼，冷暖各異。教師應(yīng)該像太陽(yáng)一樣溫暖、純凈而又博大，抵達(dá)每個(gè)學(xué)生的心靈。在教育面前，你把孩子看成什么樣的人，他就會(huì)成為什么樣的人。不要以為你的教育假設(shè)沒有人知道，它們會(huì)隨時(shí)跑出來(lái)暗示人的，尤其是孩子那敏感的心靈，更是一葉知秋。不能輕易地傷害任何一個(gè)孩子，任何傷害，就像釘在木頭上的釘子，即使拔掉了，釘子洞也不會(huì)消失。成人最容易犯得錯(cuò)誤就是“像一個(gè)擁有驚人力量的巨人站在邊上”，只要兒童一出現(xiàn)情況，就“猛撲過去”，這樣做，無(wú)異于不加思索地在學(xué)生心靈上釘釘子，從而留下永久的傷痕。木板上的釘子洞可能沒有大礙，可人心靈上的傷痕卻是致命的，所以我們要小心翼翼。

第四個(gè)思考：如何才能成為一個(gè)智慧型的教師？

人人都想充滿智慧，尤其是教師，都知道只有智慧型的教師才能培養(yǎng)出智慧型的學(xué)生，誰(shuí)不想工作起來(lái)游刃有余、培養(yǎng)出的學(xué)生個(gè)個(gè)智慧超群呢？那么，教師的智慧到底從哪里來(lái)呢？

智慧靠“想”出來(lái)

智慧是思索的結(jié)晶，教師的教育智慧即是教師對(duì)教育教學(xué)問題長(zhǎng)期研究和不斷思索的結(jié)果。教師如果能從研究的角度來(lái)從事教學(xué)工作，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，研究問題，就能不斷地增長(zhǎng)自己的思考力、感悟力，不斷地提煉新見解、新觀點(diǎn)，從而全面地提高自己的學(xué)術(shù)水平和教育智慧。

智慧靠“勤”出來(lái)

“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才”。一個(gè)特別聰明的人，特別是作為一名教師，要特別加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教師唯有從古今中外的一切文明成果中汲取營(yíng)養(yǎng)，才能成為學(xué)者，成為能師，博學(xué)才會(huì)有智慧。

智慧靠“交流”出來(lái)

教師的勞動(dòng)在大部分時(shí)間里是個(gè)體性的。備課、鉆研教材、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)都是一種復(fù)雜的腦力勞動(dòng)，要獨(dú)立完成，但決不能因此而忽視教師之間的交流作用。交流就是互相學(xué)習(xí)、共同討論?！八街梢怨ビ瘛?。善于學(xué)習(xí)，善于博采眾家之長(zhǎng)，是走向成功的一條捷徑。共同討論，益處更多。討論有助于相互啟發(fā)，集思廣益。討論中別人新穎的觀點(diǎn)、奇特的思路都能給人以啟迪。討論有助于激發(fā)靈感。討論是思想的交換，在思想的碰撞之中能夠產(chǎn)生靈感的火花，長(zhǎng)期困擾個(gè)人的問題和疑惑往往能在討論中迎刃而解。討論還有助于鍛煉和提高思維能力。在討論中，激烈的思想交鋒能

口中學(xué)的形式，也改變課桌的秧田式，也在教室四周掛黑板，而是要學(xué)習(xí)那種理念：把人人參與、快樂學(xué)習(xí)、幸福成長(zhǎng)最為課堂教學(xué)的最高追求。

第六個(gè)思考：如何確保安全？

這是一個(gè)常常講的問題，不多講了，只需要大家記住兩句話：第一句，我們要時(shí)時(shí)刻刻注意安全，時(shí)時(shí)處處保證安全。第二句話，時(shí)刻牢記，安全不保，一切為零。

今天就和大家探討這樣幾個(gè)思考，希望能引起大家更多的思考。最后還是希望我們大家都能有這樣的境界“用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，快節(jié)奏、高效率地多做平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的事情。學(xué)會(huì)把平凡、實(shí)在的事情做得有滋有味、有聲有色、如詩(shī)如畫、如舞如歌。

第五篇：校長(zhǎng)在新學(xué)期九年級(jí)動(dòng)員會(huì)上的講話

在新學(xué)期九年級(jí)動(dòng)員會(huì)上的講話

九年級(jí)的各位同學(xué)、老師們：

大家新年好!

春回大地，萬(wàn)象更新。經(jīng)過我們九年級(jí)全體師生共同努力，在上一學(xué)期期末的考試中，我們九年級(jí)取得了優(yōu)異的成績(jī)：九年級(jí)人均成績(jī)名列全市第四，優(yōu)秀率名列全市第二，總評(píng)全市第三名；學(xué)?？傇u(píng)全市第九名，達(dá)到了我們預(yù)期的目標(biāo)。全市400分以上的學(xué)生共有2000名，我校占127名。預(yù)示著，我們今年的中招考試中，我們能夠?qū)崿F(xiàn)重點(diǎn)高中錄取130人的預(yù)計(jì)目標(biāo)，力爭(zhēng)突破140人。優(yōu)異的成績(jī)見證了一學(xué)期來(lái)同學(xué)們的不懈努力，我為你們?nèi)〉脻M意的成績(jī)而感到高興。

新的學(xué)期已經(jīng)開始，離中招考試只有短短的幾個(gè)月，對(duì)同學(xué)們而言，自礪精神的滋養(yǎng)、勤奮汗水的澆灌正在讓希望和理想的種子發(fā)芽、長(zhǎng)大。因?yàn)槲铱吹搅嗽诔煽?jī)的背后你們進(jìn)行著不屈不撓的奮斗！這些成績(jī)的取得并不是輕易而舉的，求學(xué)生涯的艱辛、激烈競(jìng)爭(zhēng)的壓力……都未能阻擋你們追隨理想的堅(jiān)實(shí)步伐！你們迎接了一次又一次的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝了一個(gè)又一個(gè)的困難，這一切都源于心中堅(jiān)定的信念。如果沒有頑強(qiáng)的毅力，沒有百折不撓的精神和奮勇搏擊的斗志，就不會(huì)有今天的收獲。

在新的學(xué)期里，希望你們表現(xiàn)出來(lái)的是一種挑戰(zhàn)自我、永不言棄的精神。我堅(jiān)信：在寄料一中學(xué)習(xí)的最后一段時(shí)間內(nèi)，你們定會(huì)實(shí)現(xiàn)人生的第一次跨越，邁進(jìn)自己理想的求學(xué)之路！

同學(xué)們，當(dāng)信念在我們的心靈深處扎根、理想在我們的心中升騰，當(dāng)我們付出努力與汗水、熱血與激情，任何困難都阻擋不了我們堅(jiān)實(shí)的步伐！在通向成功的道路上，讓我們永不言棄，使自己成長(zhǎng)成長(zhǎng)為一個(gè)自信、自強(qiáng)、有著鋼鐵般意志的陽(yáng)光少年！

同學(xué)們，在這人生的春天里，請(qǐng)帶上你的勤奮與勇氣，昂首闊步地前行！讓我們用勤奮和自信拒絕平庸，追求幸福的人生！

最后，衷心祝愿每一位同學(xué)學(xué)有所成，實(shí)現(xiàn)理想！

謝謝大家！

2014年2月17日