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      自查報告(翠湖苑)(5篇模版)

      時間:2019-05-13 17:12:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《自查報告(翠湖苑)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《自查報告(翠湖苑)》。

      第一篇:自查報告(翠湖苑)

      GSP認證自查報告

      平頂山市食品藥品監(jiān)督管理局:

      平頂山市眾康醫(yī)療器械有限公司眾康藥店,翠湖苑店在貴局的大力支持及幫助下,于2013年7月30日經(jīng)驗收合格準予開業(yè)。本店自開業(yè)以來認真學習和貫徹執(zhí)行中華人民共和國《藥品法》及《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》(GSP),嚴格按照《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》和藥品零售企業(yè) GSP認證檢查評定標準要求自己,對照自己,認真細致的逐項整改,并建立健全了藥店各項規(guī)章制度及各個崗位職責,補充完善了藥店各種設備設施。為藥店正常開業(yè)經(jīng)營打下良好的基礎,本店經(jīng)過半年時間的規(guī)范整改,我們認為已達到了GSP認證標準,現(xiàn)將該店GSP認證工作的基本自查整改情況全面系統(tǒng)匯報如下:

      一、企業(yè)概況

      平頂山市眾康醫(yī)療器械有限公司眾康藥店翠湖苑店成立于2013年7月,藥品經(jīng)營許可證編號為:豫DA3750266,本店位于平頂山市新城區(qū)公正路東太平村翠湖苑小區(qū)南門東側,營業(yè)面積為111平方米,法人代表企業(yè)負責人:李建慈(執(zhí)業(yè)藥師),質量負責人:臧蓓蓓(執(zhí)業(yè)藥師)。門店共有員工8人,其中執(zhí)業(yè)藥師2人。經(jīng)營性質私營,經(jīng)營方式:零售,經(jīng)營范圍:中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化藥店、生物制品(除疫苗外)、醫(yī)療器械、計生保健食品共兩千余種,2013年營業(yè)額達到15萬元,是眾康公司開設的第四家零售藥店。該店地處居民生活小區(qū),藥店開設此處,大大方便了附近廣大人民群眾購藥及健康治療。

      二、質量管理與制度

      為了加強企業(yè)管理,更好的為人民群眾提供優(yōu)質服務,確保藥品質量,保證廣大人民群眾用藥安全有效。本企業(yè)根據(jù)GSP及其實施細則和具體的GSP認證檢查項目,各條款的內(nèi)容,設立GSP認證質量管理小組,逐一檢查企業(yè)GSP質量管理執(zhí)行情況,并根據(jù)GSP認證要求,相繼出臺了“藥品質量管理制度”文件及各個崗位職責。依據(jù)各項制度與職責,門店設立了采購員1名,驗收員1名,藥品陳列養(yǎng)護員1名,在駐店藥師的統(tǒng)一指導下,各負其責認真做好藥品質量管理工作,這樣以來門店真正做到,有章可循、有責可究、有問題可查,使門店按照GSP標準正常開展銷售工作。門店質量負責人還定期檢查各個崗位人員對藥品購進、驗收、陳列養(yǎng)護,以及特殊藥品管理銷售記錄工作。每月還有門店負責人組織質量管理相關人員對門店,質量管理執(zhí)行情況,環(huán)境衛(wèi)生、店容、店貌、員工著裝儀表、優(yōu)質服務等全面自查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,其次門店在經(jīng)營場所按GSP要求分類懸掛,藥品標示牌OTC區(qū)及處方區(qū)、非藥品區(qū)、醫(yī)療器械區(qū),方便老百姓選擇購藥,另在藥品陳列方面,我們嚴格按照要求分別,按規(guī)定整齊陳列擺放,實實在在為老百姓提供質優(yōu)價廉的合格藥品,實實在在的為老百姓提供一個干凈、衛(wèi)生、溫馨、快樂的購藥環(huán)境。

      三、做好藥品購銷管理,確保用藥安全、有效

      1.嚴把質量關:我店進藥時必須從具有一定資質、并通過GSP認證的公司進貨。把質量作為選擇藥品和供貨單位的首要條件,嚴格執(zhí)行、按需購進、擇優(yōu)購進的原則購進藥品,所購藥品全部符合國家法定標準和有關質量要求,堅決不從“無證照的藥商和公司進貨”。由于嚴格把關,自開業(yè)以來,從未發(fā)生假冒偽劣藥品入店及質量投訴情況。

      2.嚴把驗收關:入店驗收是保證藥品質量的第二關,本店藥品驗收由質量負責人驗收,質量負責人具有執(zhí)業(yè)藥師職稱,具有較豐富的藥品經(jīng)營管理經(jīng)驗。嚴格按照GSP的相關規(guī)定對藥品購進藥品進行驗收工作。

      3.嚴把銷售關:該店堅持做到藥師在崗。在零售環(huán)節(jié)中建立員工服務規(guī)范和各自崗位職責,讓門店每位員工應知處方藥必憑處方銷售,并按照審方、配方、核對發(fā)藥進行調(diào)配。努力提高服務水平,不斷提高員工的綜合業(yè)務素質,定期組織培訓學習。門店員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗、儀表端莊、精神飽滿、堅持問病賣藥知道顧客安全合理用藥。本店還長期開展免費測血壓、血糖、辦理會員卡、免費提供開水、測量體溫、免費健康按摩治療及咨詢用藥等便民措施,深受廣大群眾的歡迎和好評。

      四、設備與設施

      本店為正常經(jīng)營,店內(nèi)配置了與經(jīng)營存放藥品、陳列、養(yǎng)護相適應的一系列的設備設施,主要設備有:計算機1臺、打印機1臺、掃描儀1臺、空調(diào)1臺、冷藏柜1臺、煎藥機1臺、加濕器1臺、滅蠅燈1盞、鼠夾5個、滅火器2個、中藥柜3組及門店相適應的柜臺和貨架若節(jié)及陰涼保存藥品展示柜等,營業(yè)場所柜臺貨架擺放整齊有序、干凈整潔、燈管明亮、為保證設備設施的正常使用,本店還完整的建立了一套設備設施管理檔案,對門店設備設施定期檢查、保養(yǎng)維修并做好各項記錄,為廣大人民群眾購藥提供安全可靠的保障。

      五、加強員工隊伍培訓,確保員工的專業(yè)技術不斷提高

      眾康藥店五條路店,開業(yè)時新招員工比例大,專業(yè)技術水平較低,上崗前必須組織崗前培訓,從中我們邀請老百姓大藥房、太極集團廠家等專家老師前來授課,提高員工的專業(yè)能力。另外在藥品法律法規(guī)方面,我們也請專業(yè)人士,對門店全體員工進行藥品相關法律法規(guī)培訓,培訓后我們都進行了考試,并且建立健全了員工教育培訓檔案,按年度計劃分批、分期組織培訓,半年總結一次,這樣以來大大提高了員工的業(yè)務能力及綜合素質,為門店經(jīng)營打下了良好的基礎。

      六、本店自開業(yè)以來經(jīng)過自查對貴局開業(yè)時提出的一般性缺陷進行整改,在店長及執(zhí)業(yè)藥師的帶領下按時整改到位,相對照GSP認證要求已達到認證標準。

      本店決心在各級領導的幫助下,認真貫徹實施《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》不斷學習、不斷改進、加大內(nèi)部管理力度,堅持標準。用GSP規(guī)范我們的經(jīng)營行為,加強員工的素質教育,提高企業(yè)管理水平和市場競爭力,做一個讓領導放心,讓百姓滿意的藥店!

      平頂山市眾康醫(yī)療器械有限公司

      眾康藥店翠湖苑店 2014年04月06日

      第二篇:翠湖社區(qū)關于開展

      翠湖社區(qū)關于開展“品牌特色社區(qū)”創(chuàng)建

      工作的實施方案

      為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步提高和諧社區(qū)工作整體水平,推動和諧社區(qū)建設縱深高品質發(fā)展,根據(jù)中共昆明市五華區(qū)委、區(qū)政府以及五華區(qū)社區(qū)建設領導小組關于《五華區(qū)精品示范社區(qū)培育推進方案》,制定如下實施方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的總體目標,大力弘揚“激情創(chuàng)新特色”的精神,以服務居民為宗旨,以強化社區(qū)服務功能為重點,打造區(qū)域特征凸顯、比較優(yōu)勢突出、有影響力的和諧社區(qū)工作品牌,進一步優(yōu)化社區(qū)環(huán)境、提升社區(qū)品位、增強社區(qū)凝聚力,營造團結、和睦、平安、文明的良好氛圍,推動街道和諧社區(qū)建設的深化發(fā)展。

      二、工作內(nèi)容

      立足科學發(fā)展觀、推動可持續(xù)發(fā)展,堅持以人為本,統(tǒng)籌兼顧。轉變服務觀念,大力宣傳加強生態(tài)可持續(xù),堅持“為了全部居民,全部為了居民”的宗旨,切實做好服務工作。加強社區(qū)自治機制建設,關注社會弱勢群體,強化社會矛盾調(diào)解機制,加強社會主義價值觀宣傳。形成長效機制,以發(fā)展為導向,促進社區(qū)政治文明、精神文明、經(jīng)濟文明、生態(tài)文明起頭并舉。做到發(fā)展為了居民、發(fā)展依靠居民、發(fā)展成果與居民共 1

      1、以“著力六個三一工程,暢想和諧社區(qū)建設”打造翠湖社區(qū)品牌

      深入學習貫徹科學發(fā)展觀,突出社區(qū)特色,以六個“三一“工程為載體,在打造八型特色社區(qū)的基礎上,深入開展品牌創(chuàng)建活動。三有一化促黨建,著力打造三支隊伍,加強干部隊伍建設。整合資源,完善黨建經(jīng)費保障體系。綜合利用、因地制宜、合理布局完善黨建活動陣地??v橫聯(lián)動,共駐共建,建立長效區(qū)域化黨建機制。

      三亮一樹暖人心,組建黨員志愿者服務隊,重點對弱勢群體開展幫扶服務,對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清掃維護,對鄰里糾紛和家庭矛盾進行化解調(diào)處。三園一灣建家園,打造愛心家園、學習家園、和諧家園,建立紅色港灣。三創(chuàng)一爭促文明,創(chuàng)新開展家庭清潔行動,創(chuàng)新文明公民計向青少年發(fā)放道德銀行卡,促進精神文明建設。三進一解系民情,開展三走進活動,傾聽居民群眾呼聲,解決居民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,提高社區(qū)認同感。三節(jié)一展創(chuàng)品牌。舉辦和諧鄰里節(jié)、社區(qū)青年文化節(jié)、海鷗節(jié)。創(chuàng)建翠湖特色文化活動品牌。

      2、“以品牌文化社區(qū)引領和諧,讓翠湖周邊文化大放光彩”突出個性品牌。

      社區(qū)根據(jù)自身的基礎條件,人文環(huán)境、社會資源等,從社區(qū)廣大居民群眾的服務需求中挖掘品牌,因地制宜,以“挖掘社區(qū)文化資源,弘揚社區(qū)歷史文化,樹立社區(qū)文化品牌,提升居民生活、文化品位”為主題,以社區(qū)向公共單位向翠湖周邊輻射,形

      成社區(qū)+公共單位+翠湖周邊,“1+2+3”的模式,打造“翠湖周邊文化圈”,最終以品牌文化引領和諧社區(qū),形成翠湖周邊文化大放光彩的良好局面。以打造“精品社區(qū)”,以“服務品牌”為引領,以“品牌活動”為推動,結合社區(qū)實際,突出社區(qū)特色,加強社區(qū)服務管理,提升和諧社區(qū)建設內(nèi)在品質,打造精品社區(qū),為居民群眾提供全方位、高品質的社區(qū)綜合服務。

      二、創(chuàng)建步驟

      (一)動員部署階段(8月上旬)。社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組組織對社區(qū)的實際情況制定方案,對社區(qū)的優(yōu)勢特色進行客觀分析,通過座談會、討論會等多種形式廣泛征求居民的意見和建議,確定創(chuàng)建特色,明確創(chuàng)建定位,制定創(chuàng)建工作實施方案,確立創(chuàng)建的具體標準和工作要求,社區(qū)制定具體創(chuàng)建工作計劃,有計劃、有步驟地開展創(chuàng)建活動。

      (二)組織實施階段(8月至9月)。根據(jù)確定的目標任務,對照和諧標品牌社區(qū)創(chuàng)建標準,按照鞏固強項、狠抓弱項、少什么補什么的推進思路,落實創(chuàng)建方案和工作計劃。街道定期組織座談、觀摩、工作交流等活動,推進轄區(qū)整體創(chuàng)建工作的深入開展。

      (三)完善深化階段(10月)。對創(chuàng)建工作,建立健全長效創(chuàng)建機制,持續(xù)抓示范、抓特色、抓創(chuàng)新,推動特色,使創(chuàng)建工作不斷上臺階、上水平。

      三、有關要求

      (一)提高認識,加強領導。

      社區(qū)創(chuàng)建領導小組要把“品牌特色社區(qū)”作為創(chuàng)建全省、全

      國和諧社區(qū)建設示范單位的重要抓手,作為完善社區(qū)服務功能、提高為民服務水平的有效載體,作為提升社區(qū)品質形象、深化和諧社區(qū)建設的重要途徑,放在突出位置,納入重要議事日程。

      (二)明確責任,快速推進。

      “品牌特色社區(qū)”的創(chuàng)建,社區(qū)是責任主體,要集思廣益,制定切實可行的創(chuàng)建計劃,因地制宜地開展品牌創(chuàng)建活動;要與建立“2+X”社區(qū)服務管理新機制緊密結合,大力培育發(fā)展社區(qū)志愿服務隊伍、社區(qū)文體團隊等社區(qū)社會組織,充分整合社區(qū)內(nèi)外的資源和各方力量,有效調(diào)動居民群眾、駐社區(qū)單位參與的積極性,合力推進品牌社區(qū)創(chuàng)建。要加大社區(qū)特色品牌的推介宣傳,擴大影響力、提高知名度。

      (三)服務居民,持續(xù)創(chuàng)建。

      “品牌特色社區(qū)”創(chuàng)建是一項長期的系統(tǒng)工程,在創(chuàng)品牌、出精品過程中,要牢記服務居民宗旨,立足社區(qū)的區(qū)域特色、人文特點和居民需求,扎實落實社區(qū)為民十項承諾服務,積極發(fā)展新的服務項目,豐富為民服務內(nèi)容形式,健全完善為民服務機制,努力滿足居民多層次、多元化的服務需求,把特色品牌創(chuàng)建作為深化為民服務的過程,讓居民群眾得到更多的實惠和便利。要緊緊圍繞提高居民群眾生活質量和社區(qū)和諧文明程度,積極推動機制創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,不斷深化創(chuàng)建、優(yōu)化創(chuàng)建、提升特色,不斷增進社區(qū)的凝聚力、親和力,激發(fā)和諧社區(qū)創(chuàng)建活力,推動和諧社區(qū)建設的縱深高品質發(fā)展。

      四、工作實效

      (一)重建設,固基礎,社區(qū)文化陣地打造齊全

      社區(qū)以窗口服務為基礎,加強社區(qū)對外文化傳播與服務,提升社區(qū)形象與影響力,以圖書室和青少年電子閱覽室為社區(qū)宣傳文化前沿陣地,室內(nèi)藏書量達到6000冊,結合電子閱覽室,在此基礎上建立“文化信息資源共享工程”基層服務點,深入開展流動書屋進社區(qū)活動,將公共圖書的服務延伸到有青少年、下崗職工、傷殘人士等特殊人群家中。

      社區(qū)充分利用自身文化優(yōu)勢,開通綠色網(wǎng)吧,電子圖書室,道德家園,國學講堂,棋牌活動室等一系列文化教育實踐科目,創(chuàng)新文化交流與傳遞方式,不斷服務于社區(qū)的廣大群眾。

      (二)勤溝通,共構建,轄區(qū)公共單位文化陣地建設穩(wěn)步推進

      社區(qū)積極發(fā)動轄區(qū)公共戶單位服務于社區(qū)的文化建設,互相密切聯(lián)系與溝通,建立起“溫馨港灣”,緊扣 “團結、友誼、交融、發(fā)展、和諧” 主題,開展內(nèi)容豐富,形式多樣的文化體育活動,豐富社區(qū)居民業(yè)余文化生活,營造健康向上的社會和諧氛圍,打造一個全新的“翠湖文化圈”。其中,依托翠湖賓館,打造翠湖旅游文化圈;依托翠湖公園,打造轄區(qū)居民公共體育休閑文化圈;依托昆明市婦幼保健院,打造外來務工人員、青年子女關愛文化圈;依托昆明市第二幼兒園及昆明市第二中學,打造轄區(qū)居民教育文化圈等等。

      翠湖社區(qū)堅持實施文明素養(yǎng)提升工程,把社會主義核心價值體系貫穿于文化建設的各個方面,積極利用轄區(qū)公共資源培育文化自覺、文化自信、文化自強意識,在轄區(qū)內(nèi)形成共同的思想基礎和強大的精神支柱。加強文化體制創(chuàng)新工程,形成責任明確、行為規(guī)范、富有效率、服務優(yōu)良的運行機制,以創(chuàng)新理念的方式,打造全新的“翠湖周邊文化圈”。

      (三)深挖掘,廣拓展,轄區(qū)文化資源有效開發(fā)

      充分利用翠湖周邊文化資源,深入挖掘,發(fā)動轄區(qū)力量廣泛拓展,圍繞翠湖周邊一切可利用的歷史文化、人文背景、名人軼事等,開展文化的發(fā)掘、保護與傳承,如:依托云南大學等部分高校,打造轄區(qū)青少年志愿者服務隊伍,通過開展活動、活動經(jīng)?;⒔C制、活動開展與機制建設并舉、推進重點項目、全面推進志愿服務各項建設等,志愿服務領域不斷擴展,隊伍不斷壯大,社會影響力不斷增強,志愿精神得到大力弘揚;利用明永歷帝、朱德故居、陸軍講武堂等歷史文物,打造紅色文化教育圈,在新的歷史條件下,弘揚紅色文化精神,把革命傳統(tǒng)與改革開放以來煥發(fā)的新的時代精神結合起來,營造良好的歷史文化氛圍。

      在此基礎上,完善翠湖社區(qū)文化基礎設施力度,完善文化傳播網(wǎng)絡,加快社區(qū)文化傳媒中心、文化藝術中心、文化活動中心和民族民俗文化中心等項目建設,以實施社區(qū)品牌文化戰(zhàn)略來提升社區(qū)整體實力,擴大社區(qū)文化輻射影響能力,充分發(fā)掘社區(qū)現(xiàn)有和潛在的資源,實施文化品牌培育工程,并善于從現(xiàn)實生活和群眾實踐中汲取營養(yǎng),不斷推出繼承文化傳統(tǒng)、體現(xiàn)時代要求、群眾喜聞樂見、市場潛在效益、獨具昆明特色的文化精品和文化表現(xiàn)方式,使得社區(qū)成為展示地方文化、五華文化,特別是翠湖文化的重要窗口和平臺。

      翠湖社區(qū)居委會

      2011年8月19日

      第三篇:《翠苑》2014年第二期目錄

      《翠苑》2014年第二期目錄

      本刊特稿

      常州日報社印刷廠特約刊登

      4雷鋒因公殉職前后沈國凡

      名家構筑

      溧陽市幽香蘇茶有限公司特約刊登

      12綠的懷鄉(xiāng)?。ㄆ哒拢┰S淇

      常州作家

      15三余堂·硯田十說鄒國平

      19新校園筆記(三題)許沁

      中篇主頁

      26尋找一棵樹于懷岸

      本土文本

      39吮手指的寶貝(小說)劉娟

      43芳草處處(小說)宋傳恩

      49空心(小說)徐向林

      54去找母親的情人(小說)王春迪

      59“王貨郎”(外三章)王曉琴

      63第八站:伊朗李一芾

      66最美不是大明山劉光俊

      才情江南

      68詩意江南(組詩)馮雄

      69燃燒愛(組詩)龔璇

      71家(外二首)范衛(wèi)兵

      原生寫作

      72方正的錯誤(小說)何世平

      77小城情事(小說)王樹軍

      81細碎的心弦武雁萍

      中吳風色

      87荷風亭外十七孔橋蔣全海

      網(wǎng)人網(wǎng)語

      88文化產(chǎn)業(yè)視域下,文學期刊何去何從?王建湘翟高磊周榮池陳聰老夫子王癡癡 張云飛徐向林老于頭王夔程汝怡劉凱 毗陵藝譚

      91讓靈動的翅膀在舞蹈中快樂閃耀邱亞華 92音樂游戲塑造幼兒完美人格王英媛 朝花含露

      94茶農(nóng)

      ——獻給我摯愛的父母親陳維芳

      95梨子的馬尾辮鄭力奇

      刊名題字劉海粟

      封面作品惲南田

      本期題書楊東建

      本期題照陳裕明顧亞珍金人憲 封面、版面設計馮光輝

      第四篇:美麗的翠湖公園

      美麗的翠湖公園

      四3.班 尹航

      天水的景點有很多,離我最近的就是翠湖公園,也是我最喜歡的。

      翠湖公園的美景很多,從西面的入口進入。首先映入眼簾的是側柏種植的四個大字“最美天水”,再走看到好大的一個荷塘,荷塘的荷花有粉的、白的、粉紅的,爭奇斗艷,非常漂亮。接著走,看到梅花園、松園、海棠園、石榴園。然后是一塊關于渭河的石碑,大約長10米,寬8米,碑文上刻的是有關天水的文化介紹,再往前走就到了大型文化廣場,這里有水上電影院,如果趕上周六還會看到高達百尺的噴泉哦!

      緊接上一路向東走在用鵝卵石鋪成的樹蔭小道上,兩邊的樹木整齊的排列著,就像站崗的士兵一樣,而且還有很多奇花異草,種類非常多;有些我都不認識。一些花不僅顏色好看,香味也很迷人。春天,鳥語花香,讓人看著非常舒服。夏天,在溫暖的陽光下,草地上時不時傳來說笑聲。翠湖里的水清澈見底,可以看見小魚在水里游啊!秋天,林間小道上,銀杏樹那金黃色的葉子落下,鋪成一條金光大道。冬天,如果下雪就又是另一番景象,整個公園就像披上了白色的絨毯。

      如果你在現(xiàn)在的季節(jié),早晨到公園散步,會感受到一種朦朧的神秘感,似乎能夠聞到空氣清新的味道,讓人非常的舒服和輕松。
      要是你也喜歡,有時間歡迎你也去享受翠湖美景哦!

      第五篇:翠湖金色雨林企業(yè)文化(范文模版)

      1、北京翠湖金色雨林是做什么的北京翠湖金色雨林是中國首家權威解決4--12歲兒童注意力不集中、看錯題、作業(yè)慢等學習問題,采用感覺統(tǒng)合訓練注意力記憶力訓練、手眼協(xié)調(diào)訓練、沙盤游戲等精品課程,達到學能訓練、心理輔導、家庭教育三位一體的心理教育機構。

      2、北京翠湖金色雨林服務對象

      北京翠湖金色雨林服務對象:4--12歲兒童及家長。

      3、北京翠湖金色雨林核心課程

      北京翠湖金色雨林核心課程是:感覺統(tǒng)合訓練、注意力記憶力訓練、手眼協(xié)調(diào)訓練、沙盤游戲等精品課程。

      4、北京翠湖金色雨林重點解決的問題

      北京翠湖金色雨林重點解決的問題是:注意力不集中、看錯題、作業(yè)慢等學習問題。

      5、北京翠湖金色雨林的特色

      北京翠湖金色雨林的特色是:兒童學習能力培訓、心理輔導、家庭教育三位一體的心理教育機構。

      6、北京翠湖金色雨林的使命

      北京翠湖金色雨林的使命是:向全國提供最專業(yè)的4-12歲兒童學習能力培訓、心理輔導、家庭教育三位一體的心理教育服務,為中國的兒童心理教育事業(yè)做出卓越貢獻。

      7、北京翠湖金色雨林與同行業(yè)的差異性

      北京翠湖金色雨林與同行業(yè)的差異性是:有18年發(fā)展底蘊、豐富的教學經(jīng)驗;有20多萬的兒童培訓成功案例;擁有全國知名的心理學、醫(yī)學、教育學專家團隊;擁有一支既有心理學又有教育學背景的專業(yè)教師團隊;既重視學能訓練又兼顧心理輔導和家庭教育;是全國首家權威解決4-12歲兒童注意力不集中、看錯題、作業(yè)慢等學習問題的心理教育機構;中國十大兒童教育品牌;被北京日報、北京晚報、北京晨報、新浪少兒頻道評為代表北京市最高水平的兒童學習能力培訓機構、代表北京市最高水平的幼小銜接輔導機構、代表北京市最高水平的少兒心智培養(yǎng)機構。

      8、北京翠湖金色雨林的愿景

      北京翠湖金色雨林的愿景是:打造代表中國最高水平的4-12歲兒童學習能力培訓、心理輔導、家庭教育三位一體的心理教育品牌;哪里有孩子哪里就有金色雨林,使金色雨林成為兒童成長必不可少的專業(yè)指導師;為兒童的自信成長,為家庭的和睦相處、為國家的和諧發(fā)展創(chuàng)造價值

      9、的教育理念

      北京翠湖金色雨林的教育理念是:愛心、耐心、專業(yè)、專注;愛在雨林,給予才是永恒;學習能力,擁有成就未來。

      10、北京翠湖金色雨林的服務目標

      北京翠湖金色雨林的服務目標是:做孩子的成長指導師,幫助孩子成功學習!自信成長!做家長的知心朋友,幫助家長學做智慧家長,培養(yǎng)智慧孩子,營造智慧家庭。

      11、北京翠湖金色雨林的發(fā)展方向

      北京翠湖金色雨林的發(fā)展方向是:打造服務質量最優(yōu)、教學水平最高,教學設備最先進、教學環(huán)境最安全,覆蓋全國的兒童學習能力培訓、心理輔導、家庭教育三位一體心理教育品牌。

      12、北京翠湖金色雨林加盟對象

      北京翠湖金色雨林加盟對象:愛孩子,有愛心、耐心,專注、堅持品性的熱愛教育事業(yè),又有教育學、心理學背景的渴望創(chuàng)業(yè)的有志之士。

      13、教師團隊

      北京翠湖金色雨林教師團隊:愛孩子,有愛心、耐心,專注、堅持品性的熱愛教育事業(yè),又有教育學、心理學背景的,大學本科學歷及以上的有志之士。

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