第一篇：關(guān)于貫徹落實(shí)總行黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》情況的報(bào)告

關(guān)于貫徹落實(shí)總行黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn) 紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》情況的報(bào)告

省行紀(jì)委、監(jiān)察室：

總行《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》（工銀黨〔2010〕64號）和省行《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)總行<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見>的通知》(工銀皖黨[2010]55號)下發(fā)后，淮北分行黨委高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)總省行相關(guān)文件精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)工作，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作效能,努力把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下:

一、分行黨委高度重視紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

淮北分行黨委充分認(rèn)識到，加強(qiáng)和改進(jìn)本行紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，必須強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳教育，狠抓工作落實(shí)，特別是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)《意見》的自覺性?；幢狈中悬h委、紀(jì)委通過召開會議、座談討論等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)總行《意見》，并多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子是貫徹落實(shí)《意見》的責(zé)任主體，必須積極支持紀(jì)檢監(jiān)察工作和紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，帶頭抓好《意見》的貫徹落實(shí)。

一是積極健全組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化職能作用，完善體制機(jī)制，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，充實(shí)人員力量，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)?；幢狈中悬h委書記親自協(xié)調(diào)全行檢監(jiān)察組織建設(shè)，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題?；幢狈中蟹止苄蓄I(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓，一級抓一級，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察組織 1 建設(shè)的檢查、督促和指導(dǎo)。二是科學(xué)設(shè)置紀(jì)檢機(jī)構(gòu)?；幢狈中胁粌H按照文件要求設(shè)立紀(jì)委、監(jiān)察室，而且在設(shè)有黨支部的一級支行中設(shè)紀(jì)檢委員，在縣支行黨支部中設(shè)紀(jì)檢委員。三是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職能。在淮北分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)能夠切實(shí)履行紀(jì)檢、監(jiān)察兩項(xiàng)職能；能夠協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；能夠健全制約監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督；能夠依紀(jì)依法嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件；能夠圍繞經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展，深入開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察；能夠強(qiáng)化教育和管理，督促管理人員認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和自覺廉潔從業(yè)等，保證全行改革發(fā)展健康順利進(jìn)行。

二、全面履行紀(jì)檢監(jiān)察考核機(jī)制

淮北分行嚴(yán)格按照《意見》要求，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察考核機(jī)制。鑒于紀(jì)檢檢查的工作性質(zhì)與營銷部門有很大不同，淮北分行根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)和特點(diǎn)，制定和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作人員考核評價(jià)辦法。一是按照總行《意見》精神，結(jié)合本行實(shí)際,貫徹落實(shí)總行黨委做出的關(guān)于加強(qiáng)對下級紀(jì)委和監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核并占30%的權(quán)重的規(guī)定。二是不斷完善紀(jì)檢干部考核辦法,量化每項(xiàng)工作考核指標(biāo)，對紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作進(jìn)行全面考核。三是淮北分行的紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記，監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職、副職的提名、任免、獎懲、交流和調(diào)動，事先聽取省行紀(jì)委、監(jiān)察室意見，然后按照干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序辦理。

三、大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

按照“機(jī)構(gòu)完善、職能全面、人員精干、機(jī)制健全、覆蓋全轄”的紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的原則，淮北很行從紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍穩(wěn)定和長遠(yuǎn)建設(shè)考慮，重點(diǎn)抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位等級調(diào)整和人員配備，使全行紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍真正融入到經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中，推動紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。目前，淮北分行設(shè)有紀(jì)委書記1名，紀(jì)委書記在黨委內(nèi)列黨委副書記之后。配備1名副書記，由監(jiān)察室主任擔(dān)任。同時(shí)監(jiān)察室配有1名監(jiān)察員，1名主任助理，協(xié)助監(jiān)察室主任做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

四、不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)

淮北分行在堅(jiān)持貫徹落實(shí)內(nèi)涵式人才發(fā)展的基礎(chǔ)上，著力通過系統(tǒng)內(nèi)招聘、內(nèi)部調(diào)劑等方式，深入挖掘內(nèi)部潛力，將懂業(yè)務(wù)、懂管理、懂政策的年富力強(qiáng)的人員充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員隊(duì)伍。例如在監(jiān)察室3名工作人員中，兩人為本科學(xué)歷，一人為碩士研究生學(xué)位，有效優(yōu)化了監(jiān)察隊(duì)伍的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)。

同時(shí)，淮北分行黨委有意識將紀(jì)檢監(jiān)察崗位作為干部培養(yǎng)鍛煉的重要崗位。在全行人員比較緊張的情況下，2011年將一名剛剛在淮北銀監(jiān)分局結(jié)束一年學(xué)習(xí)的后備干部選調(diào)到監(jiān)察部門工作，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。這也充分體現(xiàn)了淮北分行黨委把業(yè)務(wù)部門一些年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ墓歉砂才诺郊o(jì)檢監(jiān)察部門工作鍛煉的意圖。

五、強(qiáng)化完善紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)出機(jī)制

淮北分行按照人力資源管理提升項(xiàng)目的有關(guān)方法，參照 3 與紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)相近的內(nèi)控合規(guī)或人力資源等部門，合理評估紀(jì)檢監(jiān)察崗位等級，并確定紀(jì)檢監(jiān)察工作人員具體待遇標(biāo)準(zhǔn)，深化紀(jì)檢監(jiān)察工作人員滾動進(jìn)出機(jī)制。例如，2011年上半年將一名優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察工作人員適時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分調(diào)動他們的工作積極性。

六、不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門自身建設(shè)

淮北分行在積極加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的自身建設(shè)，要求各級紀(jì)檢干部帶頭做好勤政廉政?；幢狈中性谌牸o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中深入開展“作表率、創(chuàng)一流”主題活動，通過抓好“教、防、治”三項(xiàng)工作，不斷提高紀(jì)檢干部思想文化素養(yǎng)，增強(qiáng)實(shí)際工作能力，養(yǎng)成堅(jiān)強(qiáng)的黨性、良好的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，積極主動抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

以上是淮北分行貫徹落實(shí)總行黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》的主要情況，特此報(bào)告。

淮北分行

2011-10-20

第二篇：中鋁公司加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

中鋁公司加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

中央紀(jì)委等四部委頒布《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)和中央金融機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）以后，中鋁公司新一屆黨組著力把貫徹落實(shí)《若干意見》，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，與控虧增盈、結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理改革創(chuàng)新等重點(diǎn)工作放在同等地位，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，成效顯著。

一是進(jìn)一步健全紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)，增加人員編制?！度舾梢庖姟奉C布后實(shí)施后，公司總部紀(jì)檢監(jiān)察室變更為紀(jì)檢監(jiān)察部，內(nèi)設(shè)處由3各增加到5個(gè)，增幅66.7%;，編制由5名增加到12名，增幅140%。將巡視職能增加到紀(jì)檢監(jiān)察部，并成立了4個(gè)巡視組，配備了4名巡視組組長，和18名巡視組工作人員。公司總部實(shí)行紀(jì)檢、監(jiān)察、巡視“三合一”。所屬41家實(shí)體企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)做到了應(yīng)設(shè)置盡設(shè)置，專職人員編制從122名增加到179名，增幅46.7%。

二是進(jìn)一步配齊、配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子。各級紀(jì)檢監(jiān)察班子配備到位?！度舾梢庖姟穼?shí)施后，公司及時(shí)配備了5名紀(jì)檢組組員，解決了“有長無組”的問題。拓寬了紀(jì)委書記選用視野，加強(qiáng)了各實(shí)體企業(yè)紀(jì)委書記的儲備，先后選拔了10名優(yōu)秀的經(jīng)營管理人員擔(dān)任紀(jì)委書記，目前各實(shí)體企業(yè)紀(jì)委書記已經(jīng)基本配備到位，紀(jì)委常委、委員也都按照企業(yè)中層職級進(jìn)行配備。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。通過引入公開競聘機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)錄用，切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)。總部紀(jì)檢監(jiān)察部主

任及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的處長、業(yè)務(wù)主管全部采用公開競聘的辦法產(chǎn)生。各實(shí)體企業(yè)除紀(jì)委書記由黨組任命外，其他紀(jì)檢監(jiān)察人員全部實(shí)行競聘上崗，一批懂業(yè)務(wù)、懂管理、懂政策的中青年優(yōu)秀人才充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察崗位。對現(xiàn)有的紀(jì)檢監(jiān)察人員通過內(nèi)部工作交流和“以借代培”等方式，加強(qiáng)技能訓(xùn)練，提高實(shí)際工作能力。在保證紀(jì)檢監(jiān)察人員與同職級崗位人員同等待遇同時(shí)，將紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作評價(jià)統(tǒng)一納入公司的績效考核體系，實(shí)行量化考核，與績效收入掛鉤，提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作積極性。并在紀(jì)檢監(jiān)察崗位同樣設(shè)置高級經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理等職級層次，打通了紀(jì)檢監(jiān)察職業(yè)晉升渠道，為紀(jì)檢監(jiān)察人員成長進(jìn)步創(chuàng)造了條件。

四是進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行職責(zé)的體制機(jī)制。建立監(jiān)督工作協(xié)調(diào)性機(jī)構(gòu)和聯(lián)席會議制度，發(fā)揮各監(jiān)督主體的整體效能。建立紀(jì)檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)制度，統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用紀(jì)檢監(jiān)察工作力量。建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有效履行監(jiān)督職責(zé)的渠道。按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”原則，在公司21個(gè)設(shè)立董事會、監(jiān)事會的企業(yè)中，紀(jì)委書記有4人擔(dān)任董事、有8人擔(dān)任監(jiān)事會主席或監(jiān)事，有10名紀(jì)委書記兼任行政副職，監(jiān)察機(jī)構(gòu)正職有4人擔(dān)任監(jiān)事，為其有效履行監(jiān)督職責(zé)提供了有力保障。

第三篇：縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

文章標(biāo)題：縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的客觀要求，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)的重要保證。近年來，元謀縣高度重視紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)取得了長足發(fā)展。

一、紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

1、合理設(shè)置縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)?？h紀(jì)委監(jiān)察局自1993年合署辦公以來，經(jīng)過歷屆縣委、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視，目前，機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置有8個(gè)副科級科（室），設(shè)有辦公室、紀(jì)檢室、案件審理室、信訪室、黨風(fēng)室、宣教室、執(zhí)法室和糾風(fēng)綜合室；根據(jù)上級要求，從2004年開始，元謀縣首批向縣屬16個(gè)部門派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，2005年又向上劃垂直管理的縣國土資源管理局增設(shè)紀(jì)檢組。至此，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)增加到17個(gè)，根據(jù)當(dāng)時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)體制，由縣紀(jì)委監(jiān)察局和駐在單位黨委（黨組）實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。2006年，元謀縣對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時(shí)向縣扶貧辦、縣移民局2個(gè)單位增派紀(jì)檢組，到目前為止，派駐機(jī)構(gòu)增加到19個(gè)。其中，公安局、法院、檢察院的派駐機(jī)構(gòu)為正科級設(shè)置；在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和黨委換屆中，對全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子作了進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)。

2、配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。2006年以來，結(jié)合縣、鄉(xiāng)黨委換屆實(shí)際，元謀縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得歷史性突破。一是調(diào)整充實(shí)新一屆縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子?？h紀(jì)委委員由上屆的19名增加到現(xiàn)在的25名，縣紀(jì)委設(shè)常委9名（書記1名、副書記3名、副局長1名、室主任4名）?？h監(jiān)察局設(shè)局長1名、副局長2名（新增配1名非黨副局長）。整個(gè)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)在編干部職工24人；二是對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理。共向19個(gè)單位派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，增加派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的編制19名，各派駐單位設(shè)置專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察專干3－5名；三是調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。7名年輕干部新提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記、3名紀(jì)委書記作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子各設(shè)置紀(jì)委委員5－7名。截至目前，縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共有在編專職紀(jì)檢監(jiān)察干部53名，平均年齡37.8歲，大學(xué)本科16人，大學(xué)?？?5人，中專2人。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍不斷壯大，年齡結(jié)構(gòu)日益改善，知識水平和能力明顯提高。

3、紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔、調(diào)整和交流實(shí)現(xiàn)歷史性突破。去年以來，原縣委副書記、縣紀(jì)委書記提拔到州級部門擔(dān)任正處級主要領(lǐng)導(dǎo)，從鄰縣提拔交流1名縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局長到元謀擔(dān)任縣委常委、縣紀(jì)委書記，縣紀(jì)委原2名副書記分別交流到縣級重要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，1名室主任和1名副局長得到重用提拔；對10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記全部進(jìn)行調(diào)整，其中，新進(jìn)紀(jì)委書記7名，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名；派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記、紀(jì)工委書記）調(diào)整了9名。近兩年全縣共提拔、調(diào)整和交流紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)28名，紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用取得了歷史性突破，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)選人用人的良好機(jī)制正逐步形成。

二、主要做法及成效

1、抓成效，以實(shí)績爭取領(lǐng)導(dǎo)、贏得支持。有為才有位，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的威信只有通過實(shí)績來體現(xiàn)。近年來，元謀縣通過認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)的落實(shí)，多項(xiàng)在全州甚至全省都取得了較好成績：信息已連續(xù)3年排名全省紀(jì)檢監(jiān)察信息直報(bào)點(diǎn)第一、連續(xù)4年排名全州第一的好成績，宣教、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、個(gè)案查辦、信訪辦理等單項(xiàng)均受到州紀(jì)委監(jiān)察局的表彰獎勵，2005年的黨紀(jì)案件公開審理開創(chuàng)了我省第一例的先河，審理得到省、州紀(jì)委和同仁的一致肯定，2004年、2006年元謀縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核被評為楚雄州優(yōu)秀單位。可以說，每項(xiàng)成績的取得，都是以全縣廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤分不開的。同時(shí)，我們以實(shí)績贏得了廣大人民群眾的理解和信任，爭取到各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其干部的更加關(guān)注和重視。

2、抓協(xié)調(diào)，以理順關(guān)系、形成合力為突破口。按現(xiàn)行管理體制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級機(jī)關(guān)和同級黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但在實(shí)際上，同級黨委、政府對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對的支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人事、經(jīng)費(fèi)等方面對同級黨委、政府的依附性極強(qiáng)，而上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)層面的指導(dǎo)。另外，在同級層面上，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的也需要有人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的支持配合。鑒于管理體制等諸多復(fù)雜關(guān)系的存在，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)的同時(shí)，不得不考慮處理好上下、左右和部門之間的各種關(guān)系。尤其在案件查辦上，現(xiàn)實(shí)中就存在意見不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要想打開局面，除了全面認(rèn)真履行職責(zé)外，還應(yīng)注意搞好協(xié)調(diào)，充分依靠和調(diào)動社會各方面力量積極支持反腐倡廉，形成整體合力，才能打開$$

第四篇：縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)

縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告2010-06-29 18:16:05免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告(2)文章標(biāo)題：縣紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部形象，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的客觀要求，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)的重要保證。近年來，元謀縣高度重視紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展。

一、紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)狀

1、合理設(shè)置縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)?？h紀(jì)委監(jiān)察局自1993年合署辦公以來，經(jīng)過歷屆縣委、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視，目前，機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置有8個(gè)副科級科（室），設(shè)有辦公室、紀(jì)檢室、案件審理室、信訪室、黨風(fēng)室、宣教室、執(zhí)法室和糾風(fēng)綜合室；根據(jù)上級要求，從2004年開始，元謀縣首批向縣屬16個(gè)部門派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，2005年又向上劃垂直管理的縣國土資源管理局增設(shè)紀(jì)檢組。至此，派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)增加到17個(gè)，根據(jù)當(dāng)時(shí)管理領(lǐng)導(dǎo)體制，由縣紀(jì)委監(jiān)察局和駐在單位黨委（黨組）實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。2006年，元謀縣對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時(shí)向縣扶貧辦、縣移民局2個(gè)單位增派紀(jì)檢組，到目前為止，派駐機(jī)構(gòu)增加到19個(gè)。其中，公安局、法院、檢察院的派駐機(jī)構(gòu)為正科級設(shè)置；在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和黨委換屆中，對全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子作了進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)。

2、配齊配強(qiáng)縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。2006年以來，結(jié)合縣、鄉(xiāng)黨委換屆實(shí)際，元謀縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得歷史性突破。一是調(diào)整充實(shí)新一屆縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子?？h紀(jì)委委員由上屆的19名增加到現(xiàn)在的25名，縣紀(jì)委設(shè)常委9名（書記1名、副書記3名、副局長1名、室主任4名）?？h監(jiān)察局設(shè)局長1名、副局長2名（新增配1名非黨副局長）。整個(gè)縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)在編干部職工24人；二是對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理。共向19個(gè)單位派駐了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，增加派駐機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的編制19名，各派駐單位設(shè)置專（兼）職紀(jì)檢監(jiān)察專干3－5名；三是調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子。7名年輕干部新提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記、3名紀(jì)委書記作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子各設(shè)置紀(jì)委委員5－7名。截至目前，縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共有在編專職紀(jì)檢監(jiān)察干部53名，平均年齡歲，大學(xué)本科16人，大學(xué)?？?5人，中專2人。紀(jì)檢監(jiān)

察干部隊(duì)伍不斷壯大，年齡結(jié)構(gòu)日益改善，知識水平和工作能力明顯提高。

3、紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔、調(diào)整和交流實(shí)現(xiàn)歷史性突破。去年以來，原縣委副書記、縣紀(jì)委書記提拔到州級部門擔(dān)任正處級主要領(lǐng)導(dǎo)，從鄰縣提拔交流1名縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局長到元謀擔(dān)任縣委常委、縣紀(jì)委書記，縣紀(jì)委原2名副書記分別交流到縣級重要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，1名室主任和1名副局長得到重用提拔；對10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記全部進(jìn)行調(diào)整，其中，新進(jìn)紀(jì)委書記7名，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名；派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記、紀(jì)工委書記）調(diào)整了9名。近兩年全縣共提拔、調(diào)整和交流紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)28名，紀(jì)檢監(jiān)察干部的使用取得了歷史性突破，在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)選人用人的良好機(jī)制正逐步形成。

二、主要做法及成效

1、抓成效，以工作實(shí)績爭取領(lǐng)導(dǎo)、贏得支持。有為才有位，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部的威信只有通過工作實(shí)

績來體現(xiàn)。近年來，元謀縣通過認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作的落實(shí)，多項(xiàng)工作在全州甚至全省都取得了較好成績：信息工作已連續(xù)3年排名全省紀(jì)檢監(jiān)察信息直報(bào)點(diǎn)第一、連續(xù)4年排名全州第一的好成績，宣教、糾風(fēng)、執(zhí)法監(jiān)察、個(gè)案查辦、信訪辦理等單項(xiàng)工作均受到州紀(jì)委監(jiān)察局的表彰獎勵，2005年的黨紀(jì)案件公開審理開創(chuàng)了我省第一例的先河，審理工作得到省、州紀(jì)委和同仁的一致肯定，2004年、2006年元謀縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作被評為楚雄州優(yōu)秀單位。可以說，每項(xiàng)成績的取得，都是以全縣廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤工作分不開的。同時(shí)，我們以工作實(shí)績贏得了廣大人民群眾的理解和信任，爭取到各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其干部的更加關(guān)注和重視。

2、抓協(xié)調(diào)，以理順關(guān)系、形成合力為突破口。按現(xiàn)行管理體制，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行上級機(jī)關(guān)和同級黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)。但在實(shí)際工作上，同級黨委、政府

對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)享有絕對的支配權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在組織人事、工作經(jīng)費(fèi)等方面對同級黨委、政府的依附性極強(qiáng)，而上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)則僅局限于業(yè)務(wù)層面的指導(dǎo)。另外，在同級層面上，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作也需要有人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的支持配合。鑒于管理體制等諸多復(fù)雜關(guān)系的存在，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)的同時(shí)，不得不考慮處理好上下、左右和部門之間的各種關(guān)系。尤其在案件查辦上，現(xiàn)實(shí)中就存在意見不一致、配合不默契、協(xié)作不到位的現(xiàn)象。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要想打開工作局面，除了全面認(rèn)真履行工作職責(zé)外，還應(yīng)注意搞好協(xié)調(diào)，充分依靠和調(diào)動社會各方面力量積極支持反腐倡廉工作，形成工作整體合力，才能打開工

第五篇：加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見

加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見

為促進(jìn)黨委中心組不斷完善學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，根據(jù)《中共皖北煤電集團(tuán)公司委員會關(guān)于構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的意見》精神，制定本意見：

一、完善學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量

（一）進(jìn)一步建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)組長制度。黨委中心組設(shè)學(xué)習(xí)組長、副組長，分別由黨委書記、副書記或行政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任；黨委書記外出時(shí)由黨委副書記或行政主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)。黨委書記是黨委中心組學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)提出中心組學(xué)習(xí)構(gòu)想和月度學(xué)習(xí)內(nèi)容安排意見，由學(xué)習(xí)秘書具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。學(xué)習(xí)組長可以隨時(shí)調(diào)閱黨委中心組成員的學(xué)習(xí)記錄和讀書筆記，并將檢查結(jié)果在黨委中心組學(xué)習(xí)會上通報(bào)。

（二）進(jìn)一步嚴(yán)格黨委中心組集中學(xué)習(xí)制度。黨委中心組每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于8個(gè)小時(shí)，每次集中學(xué)習(xí)參學(xué)率不得低于90％，在保證學(xué)習(xí)時(shí)間的前提下，每月集中學(xué)習(xí)次數(shù)不少于2次。實(shí)行黨委中心組學(xué)習(xí)簽到制度，嚴(yán)禁他人代簽或事后補(bǔ)簽。嚴(yán)禁缺席、遲到、早退，除突發(fā)事件、重大活動、公務(wù)外出、生病等特殊情況外，集中學(xué)習(xí)日所有中心組成員一律不得缺席，凡不能參學(xué)者，必須提前向?qū)W習(xí)組長請假，學(xué)習(xí)組長不在時(shí)向副組長請假。在中心組學(xué)習(xí)會場必須將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至振動狀態(tài)。

（三）進(jìn)一步完善黨委中心組成員“六個(gè)一”制度。自覺做到“每天堅(jiān)持自學(xué)一個(gè)小時(shí)，每月堅(jiān)持讀一本好書，每年至少寫一篇調(diào)研報(bào)告，每年堅(jiān)持講一堂理論輔導(dǎo)示范課和每位礦處級領(lǐng)導(dǎo)干部要有一個(gè)知識剪貼本或相關(guān)資料電子文件夾，有一個(gè)理論學(xué)習(xí)和讀書筆記本”，其中理論學(xué)習(xí)和讀書筆記本字?jǐn)?shù)每年不少于30000字（含調(diào)研文章）。

（四）進(jìn)一步建立健全黨委中心組成員定期調(diào)研和外出學(xué)習(xí)考察成果匯報(bào)制度。各單位黨委中心組學(xué)習(xí)組長根據(jù)集團(tuán)公司和各單位改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際需要，每年提出若干重大理論和實(shí)踐調(diào)研課題，組織中心組成員及有關(guān)人員，認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時(shí)撰寫和提交調(diào)研報(bào)告，并召開黨委中心組調(diào)研成果交流會。所有中心組成員在外出學(xué)習(xí)考察歸來后，必須在黨委中心組學(xué)習(xí)會上作一次學(xué)習(xí)考察成果報(bào)告，實(shí)現(xiàn)知識共享、經(jīng)驗(yàn)共享、成果共享。

（五）進(jìn)一步嚴(yán)格黨委中心組學(xué)習(xí)情況檢查和考核通報(bào)制度。各單位黨委每季度將本單位黨委中心組成員參學(xué)情況及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司黨委。集團(tuán)公司黨委每半年對各單位黨委中心組學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次督查調(diào)研，并將結(jié)果以適當(dāng)方式在一定范圍進(jìn)行通報(bào)。各單位黨委要加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)資料的歸檔管理，保持各種學(xué)習(xí)檔案資料的完整性，每年年終集團(tuán)公司黨委開展黨委工作目標(biāo)管理考核時(shí)進(jìn)行檢查。

二、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，不斷提升黨委中心組學(xué)習(xí)效果

（一）要實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“你讀我聽”的封閉式學(xué)習(xí)向綜合利用多種輔助學(xué)習(xí)手段的“開放式”和“互動式”學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在輔助學(xué)習(xí)中的作用，使中心組學(xué)習(xí)人員養(yǎng)成利用網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。有條件的黨委中心組應(yīng)積極利用多媒體手段，開展生動直觀的學(xué)習(xí)。

（二）要實(shí)現(xiàn)由灌輸式學(xué)習(xí)向研討式學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變。主要學(xué)習(xí)方法包括：

1、政策解讀：就是在及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和重要工作部署的同時(shí)，通過剖析式、研讀式的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，把準(zhǔn)政策脈搏，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和集團(tuán)公司黨政保持高度一致。

2、形勢報(bào)告：就是圍繞集團(tuán)公司或各單位一定時(shí)期的中心工作，確定重點(diǎn)課題，在充分調(diào)研、科學(xué)分析和認(rèn)真謀劃的基礎(chǔ)上，擬定提綱，撰寫報(bào)告，并經(jīng)過集團(tuán)公司或各單位主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，由黨委中心組學(xué)習(xí)組長指定報(bào)告人員；報(bào)告人既可以是中心組學(xué)習(xí)成員，也可以是中心組學(xué)習(xí)秘書；報(bào)告內(nèi)容既可以是黨和國家一定時(shí)期的大政方針，也可以是企業(yè)改革發(fā)展情況通報(bào)或礦區(qū)廣大員工關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)難點(diǎn)問題的解疑釋惑。形勢報(bào)告可以采取擴(kuò)大的黨委中心組學(xué)習(xí)會形式舉行。

3、專題研討：就是結(jié)合上級和集團(tuán)公司或各單位一定時(shí)期的重要工作部署，由中心組學(xué)習(xí)組長每年確定調(diào)研課題，中心組全體成員結(jié)合各自分管工作進(jìn)行實(shí)踐調(diào)研，撰寫有事實(shí)依據(jù)、有獨(dú)到觀點(diǎn)、有解決問題思路、能夠指導(dǎo)具體實(shí)踐的高質(zhì)量的調(diào)研文章，并在中心組學(xué)習(xí)會上就某一專題問題，展開自由討論，通過思想的碰撞和觀點(diǎn)的交流，為解決集團(tuán)公司或各單位一定時(shí)期的具體問題掃清思想觀念障礙，理清工作思路。每次專題研討可以指定1－2人主題發(fā)言，其他參學(xué)人員積極參與討論，確保學(xué)習(xí)討論取得實(shí)實(shí)在在的效果。

4、專家論壇：就是邀請國內(nèi)或業(yè)界知名學(xué)者、專家、政府官員、企業(yè)家舉辦高層次的培訓(xùn)講座，以開拓視野、開啟心智、開放心態(tài)，輸入具有前沿性、前瞻性的新思想、新觀點(diǎn)、新觀念。專家論壇可以采取擴(kuò)大的黨委中心組學(xué)習(xí)會或視頻會議的形式舉行。根據(jù)實(shí)際需要，專家論壇每年可以舉辦1－2次。

5、成果交流：一是學(xué)習(xí)成果交流。就是中心組參學(xué)人員在中心組學(xué)習(xí)會上集中交流階段性或?qū)ｎ}性學(xué)習(xí)成果。二是工作經(jīng)驗(yàn)交流。就是基層單位在某一方面的工作有創(chuàng)新，取得成功經(jīng)驗(yàn)，并對全公司有指導(dǎo)意義時(shí)，邀請其代表到集團(tuán)公司或各單位黨委中心組，介紹開展工作的思路、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會，為全公司或各單位提升工作水平，提供參考。根據(jù)實(shí)際工作的需要，每年可靈活安排若干次。

6、觀摩教育：就是“走出去”以實(shí)地參觀、考察、觀摩的形式，或?qū)W習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、或領(lǐng)略名企管理風(fēng)采、或感受企業(yè)文化氛圍、或接受思想政治和黨風(fēng)廉政教育。根據(jù)實(shí)際需要，每年可安排1－2次。

三、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)的針對性

（一）重點(diǎn)學(xué)習(xí)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定來自于理論上的清醒和堅(jiān)定。思想先進(jìn)是其它方面先進(jìn)的根基，保持思想先進(jìn)的關(guān)鍵在于用與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。因此，黨委中心組學(xué)習(xí)應(yīng)該以政治理論學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容。要按照“學(xué)理論要精，要管用”的基本要求，重視和加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。首先，要加強(qiáng)馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，尤其是要善于運(yùn)用馬克思主義基本理論、立場、觀點(diǎn)、方法去認(rèn)識問題、分析問題、解決問題；其次，要注重加強(qiáng)對馬克思主義最新理論成果的學(xué)習(xí)和研究，用以研究新情況、指導(dǎo)新實(shí)踐、解決新問題、開創(chuàng)新局面；第三，要及時(shí)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府的重大路線方針政策以及集團(tuán)公司黨政的重要工作部署，始終保持政治上的清醒和行動上的堅(jiān)定。

（二）拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際需要和黨委中心組學(xué)習(xí)成員的知識結(jié)構(gòu)，把下列知識納入中心組學(xué)習(xí)范疇：

1、企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和煤炭科技知識?？梢愿鶕?jù)一定時(shí)期的工作需要，把與煤炭企業(yè)關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和煤炭科技前沿知識引進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)，豐富各級管理干部的專業(yè)知識，使他們真正成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會經(jīng)營、善管理的高素質(zhì)人才。

2、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識。通過學(xué)習(xí)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新近提拔的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)管理水平。

3、人文社會科學(xué)知識。通過學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部知識結(jié)構(gòu)中人文社會科學(xué)知識薄弱的“短板”。

4、黨紀(jì)黨規(guī)知識。通過學(xué)習(xí)，使礦區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做勤政廉政的楷模。

5、法律法規(guī)知識。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公司法》、《合同法》、《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《資源法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》等與礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)知識，進(jìn)一步強(qiáng)化礦區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)管理、依法管理、民主管理的能力和水平。

6、其他相關(guān)知識。各單位也可以根據(jù)本單位中心組學(xué)習(xí)的實(shí)際需要，靈活穿插安排其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)

（一）求真務(wù)實(shí)，真學(xué)真懂真用

要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，在摸實(shí)情、講實(shí)際、出實(shí)招、求實(shí)效上狠下工夫。摸實(shí)情就是要在進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)班子成員的現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)，本著“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，有步驟地開展拾遺補(bǔ)缺的學(xué)習(xí)。講實(shí)際就是要密切結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，根據(jù)集團(tuán)公司的中心工作，制定黨委中心組、季度、月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，切實(shí)增強(qiáng)計(jì)劃的操作性和針對性。出實(shí)招就是要以創(chuàng)新的精神，積極探索新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的新思路、新途徑、新方法，力求以生動活潑的形式，豐富多彩的內(nèi)容吸引參學(xué)人員，切實(shí)增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的吸引力、影響力，使每一位參學(xué)者樂學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)。求實(shí)效就是要用實(shí)踐檢驗(yàn)中心組學(xué)習(xí)的效果。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，做到把理論學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上，體現(xiàn)到礦區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀和人生觀的改造上，體現(xiàn)到幫助礦區(qū)職工群眾解決實(shí)際問題上，體現(xiàn)到建設(shè)“發(fā)展、圖強(qiáng)、和諧”的皖北礦區(qū)上，全面開創(chuàng)黨委中心組學(xué)習(xí)工作的新局面。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化考核，狠抓落實(shí)

各單位黨委要加強(qiáng)對黨委中心組學(xué)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，把抓好黨委中心組學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的日常工作統(tǒng)籌謀劃好。黨委中心組學(xué)習(xí)秘書要加強(qiáng)與中心組學(xué)習(xí)組長的信息溝通，在每次集中學(xué)習(xí)

前一周把學(xué)習(xí)課題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、主體發(fā)言人、討論題通過OA辦公系統(tǒng)或書面材料交給學(xué)習(xí)組長審定，并提前3天前把學(xué)習(xí)課題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、主體發(fā)言人、討論題通過OA辦公系統(tǒng)或書面材料交到每位中心組學(xué)習(xí)成員的手中，務(wù)求每次學(xué)習(xí)都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。集團(tuán)公司黨委將加強(qiáng)日常監(jiān)督，年終實(shí)施考核。從2006年開始，黨委中心組學(xué)習(xí)工作的考評按照5：3：2的比例進(jìn)行，集中學(xué)習(xí)占50％，“六個(gè)一”活動占30％，學(xué)習(xí)在推動實(shí)際工作中產(chǎn)生良好效果占20％?？己私Y(jié)果納入集團(tuán)公司黨委工作目標(biāo)管理考核中。