第一篇：2014池州貴池區(qū)林業(yè)局公開招聘8名森林消防專業(yè)隊(duì)員的公告

給人改變未來(lái)的力量

2014池州貴池區(qū)林業(yè)局公開招聘8名森林消防專業(yè)隊(duì)員的公告

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點(diǎn)擊可以打開文章鏈接)為加強(qiáng)森林消防隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)充實(shí)專業(yè)防撲力量，根據(jù)區(qū)人民政府區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要([2011]13號(hào))精神要求，現(xiàn)面向全區(qū)公開補(bǔ)招8名森林消防專業(yè)隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及職責(zé)

1、招聘崗位及人數(shù)：招聘森林消防專業(yè)隊(duì)員8名(含A1照駕駛員1名)。招聘的森林消防隊(duì)員經(jīng)培訓(xùn)考試合格后聘用在梅街、殷匯灌口駐防的2個(gè)森林消防中隊(duì)上崗。

2、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)本區(qū)范圍內(nèi)森林火災(zāi)的撲救、防汛救災(zāi)以及其它工作任務(wù)。

3、管理方式：隊(duì)員集中食宿，統(tǒng)一行動(dòng)，實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理模式。

三、招聘對(duì)象及條件

1、具有池州市貴池區(qū)戶籍的公民。

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;熱愛森林消防工作，具有奉獻(xiàn)精神;無(wú)違法犯罪記錄。

3、能吃苦耐勞，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

4、具有初中及以上學(xué)歷，年齡在25至35周歲之間(1979年1月1日到1989年12月31日之間出生)。

5、男性，裸高165cm 以上，雙側(cè)裸眼視力不低于4.0，無(wú)殘疾。

四、招聘程序

本次公開招聘程序?yàn)榘粗贫ㄕ衅阜桨?、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、體檢與考察、公示、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月18—21日，每天上午8：00—12：00，下午3：00—6：00，遇期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市貴池區(qū)護(hù)林防火指揮部辦公室(秋浦中路81號(hào)區(qū)林業(yè)局五樓，電話：2023551 2025223)。

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層

1給人改變未來(lái)的力量

3、報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件1份;復(fù)退軍人需提供復(fù)退軍人證原件和復(fù)印件1份;有A1照駕駛技術(shù)人員需提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件1份;近期同底1寸免冠照片3張。

經(jīng)資格初審合格的人員，填寫《池州市貴池區(qū)林業(yè)局公開招聘森林消防專業(yè)隊(duì)員報(bào)名登記表》。

(二)體能測(cè)試

1、體能測(cè)試滿分100分。體能測(cè)試項(xiàng)目為2000米負(fù)重(10kg)跑和引體向上2項(xiàng)，各100分，其中2000米負(fù)重跑占60%，引體向上占40%，兩項(xiàng)合成100分。體能測(cè)試時(shí)間為2014年8月26日(遇雨順延—手機(jī)短信通知)、測(cè)試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2014年8月25日，地點(diǎn)在區(qū)林業(yè)局五樓防火辦。

2、附加分

退伍軍人一次性加5分，持有機(jī)動(dòng)車駕駛證A1照及以上證照者一次性加10分，符合多個(gè)加分條件的可累計(jì)加分。

3、總成績(jī)合成

總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)+加分。在總成績(jī)相同情況下以2000米負(fù)重跑測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。(三)體檢與考察

按總成績(jī)由高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。

體檢對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加體能測(cè)試人員中按最終合成成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。(四)確定擬聘人選及公示

根據(jù)考察情況，等額確定擬聘人選。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

公示期滿，經(jīng)招聘單位審定后，受聘人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)月工資1200元，試用期滿，消防隊(duì)員在森林防火期每月工資為1500元/人，非防火地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層

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期為1200元/人。聘用期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用，單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一食宿，伙食費(fèi)自理，單位適當(dāng)補(bǔ)貼。

六、有關(guān)事宜

本次招聘考試工作由區(qū)林業(yè)局組織實(shí)施，考務(wù)工作委托貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心承辦，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

考務(wù)安排、體能測(cè)試成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)信息在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本公告由池州市貴池區(qū)林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0566-2025223(區(qū)防火辦)聯(lián)系人：裴孝華 電話：*** 考務(wù)電話：貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心：0566-3214808 監(jiān)督電話： 0566-2022589(區(qū)監(jiān)察局)

池州市貴池區(qū)林業(yè)局

2014年8月6日

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第二篇：某縣公開招聘公安特警隊(duì)員公告

某縣公開招聘公安特警隊(duì)員公告

為加強(qiáng)社會(huì)治安防控力量，營(yíng)造我縣和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境，推動(dòng)某縣經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，根據(jù)某某文件，經(jīng)中共某縣縣委、某縣人民政府研究，決定組建某縣公安局特警大隊(duì)，面向社會(huì)公開招聘50名特警隊(duì)員，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

（一）采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。

二、招聘的范圍、人數(shù)及應(yīng)聘條件

（一）人數(shù)和范圍

招聘人數(shù)50名（其中女特警隊(duì)員6名），均為聘用制人員，戶籍不限。

（二）招聘條件

1、體形端正，身體健康，體能素質(zhì)好；

2、政治合格，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；

3、具有全日制初中以上學(xué)歷的退伍軍人、普通全日制公安院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生，大專以上院校應(yīng)歷屆體育系畢業(yè)生；

4、招聘男性隊(duì)員，身高168CM以上，左右裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上，年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生），28周歲以下（1983年10月31日以后出生）。

5、招聘女性隊(duì)員，身高在160CM以上，雙側(cè)裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上,身體健康，年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生），26周歲以下（1985年10月31日以后出生）。

6、有武術(shù)、散打、氣功等適應(yīng)特警工作需要的專長(zhǎng)或特長(zhǎng)者聘用條件可適當(dāng)放寬；

7、其他身體條件必須符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及政審

1、報(bào)名時(shí)間：2011年 11月27日至2011年12月25日止

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3、報(bào)名地點(diǎn)：某縣公安局

4、報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件，本人近期免冠2寸彩色照片4張，以及戶籍所在地公安派出所出具的政審證明及計(jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)生情況證明各一份，前述材料不齊或政審不合格人員不受理報(bào)名。不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名和信函報(bào)名。

（二）資格審查

某縣公開招聘公安特警隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格人員，須填寫《某縣公安局

特警大隊(duì)隊(duì)員報(bào)名登記表》，并發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

通過(guò)資格審查的人員參加結(jié)構(gòu)化面試（面試不合格者不再進(jìn)入下一程序），面試總分為100分，面試標(biāo)準(zhǔn)參照《某縣公開招聘特警隊(duì)員面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。

面試內(nèi)容及要求：五官端正，身體無(wú)明顯特征和缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等），嗅覺不遲鈍、無(wú)雞胸、無(wú)腋臭、無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張、無(wú)明顯八字步、羅圈腿、無(wú)重度平腳板、無(wú)紋身、無(wú)少白頭、無(wú)駝背、無(wú)殘疾。

（四）體能測(cè)試

面試合格人員（面試成績(jī)60分以上）參加體能考試。體能測(cè)試總分為100分，體能考試標(biāo)準(zhǔn)參照《某縣公開招聘特警隊(duì)員體能考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。

1、男子體能測(cè)試項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、1500米跑、10米×4往返跑、引體向上；

2、女子體能測(cè)試項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、800米跑、10米×4往返跑、1分鐘仰臥起坐。

（五）文化考試

體能考試達(dá)標(biāo)人員持《準(zhǔn)考證》參加文化考試（考試時(shí)間另行通知）。筆試內(nèi)容：①法律常識(shí)；②2010年以來(lái)時(shí)事政治。二科合為一卷，總分100分。

（六）體檢

按體能考試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占20%的比例計(jì)算三項(xiàng)相加總成績(jī)，從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢入闈對(duì)象。

1、體檢入闈人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢不合格者不予聘用，所缺名額按三項(xiàng)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、體檢內(nèi)容及要求：

①體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。

②身體勻稱，體重不低于50公斤，無(wú)過(guò)于肥胖或消瘦現(xiàn)象。標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=身高（CM）-110，實(shí)際體重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過(guò)于肥胖，實(shí)際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15﹪以上者為過(guò)于消瘦。無(wú)色盲、無(wú)色弱，無(wú)重聽、無(wú)口吃。

③無(wú)傳染病，肝功能化驗(yàn)指標(biāo)必須在正常范圍內(nèi)，無(wú)甲肝、無(wú)乙肝、無(wú)澳抗陽(yáng)性，本人及直系親屬無(wú)精神病史等。

四、正式聘用

體檢合格人員由某縣公開招聘公安特警隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)批準(zhǔn)擬定招聘人選名單，在某縣政府網(wǎng)上公示3天。公示后，無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者，招聘對(duì)象與某縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

五、待遇與管理

1、被聘用人員實(shí)行戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合軍事化管理，勞動(dòng)合同期限為3年，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

2、被聘用人員月工資1600元（其中基本工資1200元，績(jī)效工資400元），勝任工作者每滿一年月工資增加50元，同時(shí)為聘用人員繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。人員工資及“三險(xiǎn)”經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。

3、在特警大隊(duì)工作年滿2周年，且上一考核為優(yōu)秀的隊(duì)員中，每年擇優(yōu)考選10%隊(duì)員轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。轉(zhuǎn)為事業(yè)編制的特警隊(duì)員必須在特警大隊(duì)工作累計(jì)滿5周年以上，才可調(diào)縣內(nèi)的其他事業(yè)單位工作。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)特警隊(duì)員招聘工作，成立某縣公安特警隊(duì)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣公安局，某某同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

某縣人力資源和社會(huì)保障局

2011年11月21日

第三篇：2013池州園林局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2013池州園林局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

市園林局面向社會(huì)公開選聘1名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工性質(zhì) 實(shí)行聘用合同管理。

二、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正、身體健康;

2、年齡為35周歲以下(1978年10月1日以后出生，男士?jī)?yōu)先);

3、具有園林或林學(xué)專業(yè)本科和學(xué)士及以上學(xué)位;

4、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

三、招聘辦法和程序

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員于2013年10月17日至11月3日(每日8:00-12：00,14:30-17:30)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)工作經(jīng)歷證明(以上證件均需提供原件，并附復(fù)印件一式兩份)到市園林局(長(zhǎng)江南路紅森大廈B座14樓)辦公室報(bào)名。

2、考試方法：筆試+面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3、體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。

四、人員管理及待遇

試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格后正式簽訂勞動(dòng)合同，兩年簽訂一次，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。

試用期每月工資2000.00元，正式聘用后每月2500.00元，市園林局按規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

五、咨詢電話：0566-2022049

池州市園林局

二〇一三年十月十七日

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第四篇：2014年池州貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心公開招聘稅收協(xié)管員公告

給人改變未來(lái)的力量

2014年池州貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心公開招聘稅收協(xié)管員公告

(溫馨提示：下載文檔后，按住鍵盤ctrl，左鍵點(diǎn)擊可以打開文章鏈接)因工作需要，池州市貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘稅收協(xié)管員2名。為做好本次公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

池州市貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘稅收協(xié)管員2名。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)專科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)或計(jì)算機(jī)類專業(yè);(五)年齡在30周歲以下(即1984年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息將在貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州人才網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2014年7月14日-7月17日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心(地址：翠微苑梅龍路1號(hào)402室，電話：0566-3214808)。

地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層

12、報(bào)名要求

給人改變未來(lái)的力量

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效居民身份證，學(xué)歷證書(全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)等材料的原件及復(fù)印件。其中，已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。資格初審合格的填寫報(bào)名登記表并進(jìn)行電子攝像。

以上尚未取得證書的報(bào)名人員須于2014年7月31日前提供證書原件及復(fù)印件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

3、考試收費(fèi)

按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)45元/科/人，報(bào)名初審合格后繳納;收取面試費(fèi)80元/人，在領(lǐng)取面試通知時(shí)繳納。

4、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2014年7月22日，地點(diǎn)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考試

考試分筆試和面試，滿分各為100分。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分，專業(yè)知識(shí)占70分。公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容為常識(shí)、判斷推理、寫作;專業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容為財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間為2014年7月26日上午：9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定。如最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、最終合成成績(jī)

考生最終合成成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最終合成成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。最終合成成績(jī)達(dá)到50分的考生，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(四)體檢與考察

根據(jù)最終合成成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫字樓32層

2給人改變未來(lái)的力量

高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同，以崗位專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先)。

體檢由池州市貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心會(huì)同有關(guān)單位組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

體檢對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終合成成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔沙刂菔匈F池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按以上程序和辦法依次等額遞補(bǔ)。(五)確定擬聘人選及公示

根據(jù)考察情況，等額確定擬聘人選。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)。

(六)聘用及待遇

公示期滿，經(jīng)招聘單位審定后，受聘人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)月工資1200元，試用期滿，經(jīng)考核合格，年收入不低于24000元，并按國(guó)家政策規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、有關(guān)事宜

本次招聘考試考務(wù)工作委托貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心承辦，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督?？紕?wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本公告由池州市貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

池州市貴池區(qū)個(gè)體稅收綜合服務(wù)中心： 0566-2023181 考務(wù)電話：

貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心：0566-3214808 監(jiān)督電話：

貴池區(qū)監(jiān)察局: 0566-2022589

池州市貴池區(qū)個(gè)體 稅收綜合服務(wù)中心

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給人改變未來(lái)的力量

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2014年7月3日

第五篇：2014年池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘8名工作人員公告

2014年池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘8名工作人員公告 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，2014池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位使用編制面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和方法

(一)面向社會(huì)、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2014池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃為8名(詳見附件)，招聘公告、崗位、條件等信息于8月29日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件)。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)

(http:///)，報(bào)名時(shí)間為2014年9月12日09:00至9月17日09:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名期間設(shè)立咨詢電話，屆時(shí)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至9月18日09：00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月18日09：00前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于9月19日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在9月25日至9月26日上班時(shí)間到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：池州市梅龍路1號(hào)，聯(lián)系電話：0566--3214811)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè))，經(jīng)池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月20日09：00—16：00改報(bào)其他崗位。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作。滿分120分)。

筆試時(shí)間：2014年9月27日上午8：30—10：30。筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。

報(bào)考人員可于9月24日9：00至9月26日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)達(dá)到60分的，方可進(jìn)入資格復(fù)審及下一程序。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于9月25日至9月26日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(池州市梅龍路1號(hào)，聯(lián)系電話：0566-3214811)申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示3天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績(jī)?cè)黾?分。

筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查詢。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試人選(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選)，并進(jìn)行資格復(fù)審。

凡與報(bào)考崗位的資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由于取消資格出現(xiàn)人選缺額的，在面試之前，依筆試成績(jī)從高分到低分，在達(dá)線人員中，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。

(2)社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年9月30日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人

教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年9月30日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

設(shè)定面試最低控制合格線，考生面試成績(jī)達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分或65分的，方可進(jìn)入下一程序。

考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如考生最終成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t一并進(jìn)入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢由貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須于2014年10月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

五、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話： 區(qū)人社局 0566-3214811

監(jiān)督電話： 區(qū)監(jiān)察局 0566-2022589

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2014年池州市貴池區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表

池州市貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月29日

更多信息查看：安徽人事考試網(wǎng) 六安事業(yè)單位招聘網(wǎng)