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      鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試題目

      時(shí)間:2019-05-13 17:01:35下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試題目

      1、假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管經(jīng)濟(jì)工作副職,工作任務(wù)十分繁重,但是每周還要參加很多臨時(shí)性工作會(huì)議,占用了大部分時(shí)間,你如何協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系?

      參考答案:①工作要分清主次,理順秩序、統(tǒng)籌安排,分管工作與會(huì)議之間②加強(qiáng)時(shí)間管理,如何安排自己的工作計(jì)劃③提高工作效率④做好平時(shí)基礎(chǔ)性工作⑤處理好授權(quán)與分權(quán)之間的關(guān)系⑥加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

      2、假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職,在你分管的工作中,由于改革力度較大,損害了部分人的利益,出現(xiàn)個(gè)別群眾到上級(jí)機(jī)關(guān)上訪,由你去處理上訪事件,你該如何辦?

      參考答案:①依法、依政策、依程序處理②換位思考③分析上訪者訴求④想辦法幫助解決問題⑤給以心理安慰

      4、假如你作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究工作時(shí),你認(rèn)為自己的意見正確,提出后卻沒有被采納。面對(duì)這種情況,你將如何處理?

      參考答案:①進(jìn)一步了解情況、反思自我②學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)溝通③溝通不成,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作④及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)⑤涉及原則時(shí)應(yīng)堅(jiān)持

      5、目前,很多人認(rèn)為督查工作就是找毛病、批評(píng)人,很多單位對(duì)此不理解或不支持,一些單位甚至有抵觸情緒,假如你是督查工作負(fù)責(zé)人,你如何帶領(lǐng)科室人員做好督查工作?

      參考答案:①依法督查②客觀、實(shí)事求是開展工作③以身作則④公平公正⑤講究方式方法⑥幫助別人、服務(wù)別人

      6、假如你正在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一起突發(fā)事件,在事情還沒有明確處理意見的情況下,這時(shí)一名記者要求采訪你,你該怎么辦?

      參考答案:原則是與記者搞好關(guān)系、友好相處①依你的職責(zé)客觀向記者解釋事件的處理進(jìn)程②依你的職責(zé)向記者及時(shí)表明態(tài)度我們正在處理,并及時(shí)反饋信息③希望媒體監(jiān)督,并尋求支持

      7、考評(píng)工作在目標(biāo)設(shè)定和考核中,經(jīng)常需要其他單位提供一些指標(biāo)信息,工作中部分單位報(bào)送遲緩,經(jīng)常需要催促,假如你是考評(píng)工作負(fù)責(zé)人,你將如何與其他單位溝通,做好此項(xiàng)工作?

      參考答案:①通報(bào)考評(píng)工作進(jìn)展情況②了解并分析原因③給予指導(dǎo)、幫助④向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)要求他們按時(shí)完成8、領(lǐng)導(dǎo)交給了你一項(xiàng)任務(wù),你認(rèn)為自己已經(jīng)圓滿完成了這項(xiàng)任務(wù),但領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表?yè)P(yáng)你反而批評(píng)了你,這時(shí)你怎么辦?

      參考答案:領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)虛心接受①了解并分析領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有則改之、無(wú)則加勉(領(lǐng)導(dǎo)非故意)④時(shí)候找個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候解釋

      9、有人問上帝:“天堂和地獄有什么不同啊?”上帝帶他去地獄,只見地獄里人們圍著一鍋濃湯,每個(gè)人都用一只長(zhǎng)把勺子拼命給自己吃,但是由于勺子柄太長(zhǎng),誰(shuí)也吃不著,一個(gè)個(gè)餓得面黃肌瘦,而天堂中人們分別喂他人喝湯,每個(gè)人都吃得很好?!边@個(gè)故事對(duì)你有什么啟發(fā)?

      參考答案:①天堂是互助合作②地獄是各顧各、沒合作③加強(qiáng)互助、團(tuán)結(jié)、合作

      10、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你該怎么辦?

      參考答案:①換位思考②了解問題性質(zhì)、任務(wù)性質(zhì),反思③經(jīng)考證后,自己方法好,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)④若領(lǐng)導(dǎo)還不同意,用領(lǐng)導(dǎo)的方法于自己的方法結(jié)合使用

      11、你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做到勇于承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)責(zé)任?

      參考答案:①明確自己的職責(zé)②做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情③工作不推責(zé)④善于替下級(jí)、同事?lián)?zé)(懂得舍得)

      12、有些人認(rèn)為服務(wù)工作被動(dòng)的多,創(chuàng)新的少,你認(rèn)為服務(wù)工作該如何創(chuàng)新?

      參考答案:①有創(chuàng)新意識(shí)②有創(chuàng)新觀念③了解全面④具體問題具體分析⑤講方式、講技巧

      13、有人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)交代的工作應(yīng)該迅速落實(shí),但有些工作推進(jìn)太快反而會(huì)出現(xiàn)問題,你怎么處理工作中的這種情況?

      參考答案:①目標(biāo)要求和原則要求②適應(yīng)性執(zhí)行③辯證對(duì)待,具體問題具體分析

      14、作為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)人員打電話和接電話是一種常見的日常工作,你認(rèn)為做好這項(xiàng)工作有哪些要注意的禮儀和環(huán)節(jié)?

      參考答案一:①弄清對(duì)方是誰(shuí),告訴對(duì)方自己是誰(shuí)②抓住對(duì)方所說的核心問題和基本要求③有授權(quán)的妥善解決④詳細(xì)記錄⑤依情況轉(zhuǎn)達(dá)⑥依情況反饋⑦依情況、依權(quán)責(zé)跟蹤

      參考答案二:

      1、打電話:(1)音量適宜,咬字清楚,交代問題要仔細(xì),對(duì)方復(fù)詢時(shí)要耐心講清;(2)因事情緊急,或心情不好,更避免急躁情緒;(3)公務(wù)電話,不扯家常,不開玩笑;(4)注意細(xì)節(jié):如撥錯(cuò)號(hào),應(yīng)說對(duì)不起;要找的人不在,要說謝謝。

      2、接電話:(1)及時(shí)接,語(yǔ)氣和藹;(2)對(duì)方請(qǐng)你找人,要說“請(qǐng)等一下”,馬上去找;(3)如對(duì)方請(qǐng)你轉(zhuǎn)達(dá),問清對(duì)方單位、姓名和要轉(zhuǎn)達(dá)的事情,及時(shí)轉(zhuǎn)告等等。

      3、電話后續(xù)處理:(1)電 3 話打過或接過之后,除特殊電話,一般應(yīng)把若干電話集中整理,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);(2)凡自己能夠處理的電話,就不必事無(wú)巨細(xì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),有的可在事后順便匯報(bào)一下;(3)較為復(fù)雜的電話內(nèi)容,應(yīng)整理謄寫清楚,附上擬辦意見,及時(shí)匯報(bào);(4)對(duì)電話內(nèi)容的落實(shí)情況要搞好信息反饋。

      15、領(lǐng)導(dǎo)本來(lái)要你4天完成的一項(xiàng)工作,突然要你2天完成,你應(yīng)該采取什么樣的措施來(lái)圓滿完成任務(wù)?

      參考答案:①修改計(jì)劃②加班加點(diǎn)③平時(shí)做好基礎(chǔ)性工作④抓關(guān)鍵,做重要性、緊迫性的工作⑤與同事、有關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)

      16、有種說法叫“不在其位、不謀其政”,然而現(xiàn)實(shí)中很多事情卻要求我們“不在其位也要謀其政”,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      參考答案:

      1、辯證看待

      2、謀:不缺位、不越權(quán)、不越位①謀其政②善解人意、理解別人、寬容別人③協(xié)同合作④給別人提建議⑤聯(lián)系實(shí)際工作

      專家、主考官建議:

      1、辯證的看待、思考問題;

      2、操作性進(jìn)一步提高;

      3、學(xué)會(huì)換位思考、善解人意,多替別人著想;

      4、轉(zhuǎn)變工作方式、方法。

      1、隨著這些年的“發(fā)展”,“安全”問題頻出,有人認(rèn)為“安全”最重要,有人認(rèn)為“發(fā)展”更重要。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

      2、試點(diǎn)已成功,準(zhǔn)備推廣。領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)推廣,你怎么做?第一題:

      一、應(yīng)該辯證的看待發(fā)展與安全的關(guān)系!發(fā)展離不開安全作保障,安全離不開發(fā)展作支撐,二者同等重要,不可偏廢任何一方。

      二、科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,我國(guó)處于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國(guó)情決定了我國(guó)目前的根本任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力、解放生產(chǎn)力,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求,只有不斷發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

      三、安全是發(fā)展的前提,如果沒有安全作保障,那么這樣發(fā)展也不能持續(xù)長(zhǎng)久,不能真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展的目的,那么這樣的發(fā)展是沒有意義的發(fā)展。

      四、要正確處理好發(fā)展與安全穩(wěn)定的關(guān)系,真正發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好最廣大人民群眾的利益。第二題:

      一、認(rèn)真了解試點(diǎn)情況,分析試點(diǎn)成功的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地實(shí)際制定推廣的實(shí)施方案,方案內(nèi)容涉及到在本地推廣的范圍、方式、人員等,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,審批后根據(jù)實(shí)施方案成立推廣領(lǐng)導(dǎo)小組。

      二、下發(fā)實(shí)施方案,并要求各有關(guān)部門要高度重視,認(rèn)真落實(shí),明確各部門責(zé)任人。

      三、加強(qiáng)輿論宣傳,報(bào)到試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造推廣氛圍。

      四、在推廣過程中要加強(qiáng)指導(dǎo)、督促,出現(xiàn)新情況要及時(shí)總結(jié)并幫助解決。

      五、總結(jié)試點(diǎn)推廣的情況,并形成書面材料,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

      一、請(qǐng)根據(jù)個(gè)人的性格特點(diǎn),談?wù)勀阍诠ぷ髦腥绾伟l(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。

      考察要點(diǎn):

      主要考察面試者的性格特征、基本素質(zhì),看是否符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。

      二、假如你被確定為某鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng),假如這就是宣布你任命的會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),請(qǐng)你做個(gè)即席表態(tài)發(fā)言。

      考察要點(diǎn):

      1、講話和表達(dá)能力;

      2、邏輯思維能力,看是否條理清楚,思路清晰。

      三、古圣鎮(zhèn)水源匱乏,水利條件較差。八十年代,古圣鎮(zhèn)的上源村和下源村在縣水利部門的規(guī)劃和指導(dǎo)下,在水源很好的東溝共同修建了一座小型水庫(kù),并經(jīng)縣水利部門協(xié)調(diào)達(dá)成了共同用水協(xié)議,協(xié)議確定在用水緊張時(shí),每個(gè)村各用三天,輪流用水。前期協(xié)議執(zhí)行順利,后來(lái)時(shí)有摩擦。今年古圣鎮(zhèn)長(zhǎng)期干旱,用水緊張,矛盾突出。一天,位于上游村的上源村村委會(huì)主任在本村部分群眾的鼓勵(lì)下,在三天用水期滿后,不向位于下游的下源村放水,繼續(xù)用水。下源村群眾十分不滿,下源村村委會(huì)主任得知后義憤填膺,帶上百余名群眾操上鐵锨,沖到上源村水閘現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)行放水。眼看一場(chǎng)兩村爭(zhēng)水群戰(zhàn)即將打開。這時(shí)鎮(zhèn)黨委書記聞?dòng)嵑蟀才拍闳ヌ幚?,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,請(qǐng)簡(jiǎn)要分析這場(chǎng)用水糾紛并提出解決糾紛的方法措施。

      考察要點(diǎn):

      1、分析問題、解決問題,化解矛盾的能力;

      2、應(yīng)急處置、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

      參考答案:

      1、這場(chǎng)用水糾紛的成因和責(zé)任的簡(jiǎn)要分析:(1)、這場(chǎng)用水糾紛由來(lái)已久,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職平時(shí)應(yīng)有所掌握;(2)、上源村村委會(huì)主任違背協(xié)議,帶頭搶水,應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任;(3)、下源村村委會(huì)主任在未經(jīng)協(xié)商的情況下,帶領(lǐng)群眾奪水,造成群眾聚眾鬧事,應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。

      2、解決這場(chǎng)用水糾紛的主要原則:(1)、應(yīng)把控制事態(tài)擴(kuò)大,防止矛盾升級(jí),情緒激化,作為解決這場(chǎng)用水糾紛和維護(hù)原來(lái)的用水協(xié)議;(3)、堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的群眾思想工作,講究工作的方式方法,穩(wěn)定情緒,消化矛盾;(4)、由于水源很好,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,應(yīng)通過水利部門規(guī)劃設(shè)計(jì),形成新的分水方案。

      3、解決這場(chǎng)用水糾紛的方法措施:(1)、迅速通知和帶領(lǐng)兩支書、派出所長(zhǎng)、水管站長(zhǎng)趕往現(xiàn)場(chǎng);(2)、在現(xiàn)場(chǎng)立即召開兩村支書、主任或群眾代表參加的緊急會(huì)議,對(duì)兩主任錯(cuò)誤行為提出嚴(yán)肅批評(píng);要求兩村支書、主任分別做好群眾思想工作,穩(wěn)定情緒;(3)、在新的用水協(xié)議沒有達(dá)成以前,應(yīng)先按原來(lái)的用水協(xié)議供水;(4)、如果水源滿足,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,應(yīng)通過水利部門規(guī)劃設(shè)計(jì),召集兩村主干,研究討論,加大投資,加大扶持,增加提水量,形成新的分水方案。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試題目及參考答案

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試題目及參考答案

      1、假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管經(jīng)濟(jì)工作副職,工作任務(wù)十分繁重,但是每周還要參加很多臨時(shí)性工作會(huì)議,占用了大部分時(shí)間,你如何協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系?

      參考答案:①工作要分清主次,理順秩序、統(tǒng)籌安排,分管工作與會(huì)議之間②加強(qiáng)時(shí)間管理,如何安排自己的工作計(jì)劃③提高工作效率④做好平時(shí)基礎(chǔ)性工作⑤處理好授權(quán)與分權(quán)之間的關(guān)系⑥加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

      2、假如你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道副職,在你分管的工作中,由于改革力度較大,損害了部分人的利益,出現(xiàn)個(gè)別群眾到上級(jí)機(jī)關(guān)上訪,由你去處理上訪事件,你該如何辦?

      參考答案:①依法、依政策、依程序處理②換位思考③分析上訪者訴求④想辦法幫助解決問題⑤給以心理安慰

      4、假如你作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究工作時(shí),你認(rèn)為自己的意見正確,提出后卻沒有被采納。面對(duì)這種情況,你將如何處理?

      參考答案:①進(jìn)一步了解情況、反思自我②學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)溝通③溝通不成,積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作④及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)⑤涉及原則時(shí)應(yīng)堅(jiān)持

      5、目前,很多人認(rèn)為督查工作就是找毛病、批評(píng)人,很多單位對(duì)此不理解或不支持,一些單位甚至有抵觸情緒,假如你是督查工作負(fù)責(zé)人,你如何帶領(lǐng)科室人員做好督查工作?

      參考答案:①依法督查②客觀、實(shí)事求是開展工作③以身作則④公平公正⑤講究方式方法⑥幫助別人、服務(wù)別人

      6、假如你正在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一起突發(fā)事件,在事情還沒有明確處理意見的情況下,這時(shí)一名記者要求采訪你,你該怎么辦?

      參考答案:原則是與記者搞好關(guān)系、友好相處①依你的職責(zé)客觀向記者解釋事件的處理進(jìn)程②依你的職責(zé)向記者及時(shí)表明態(tài)度我們正在處理,并及時(shí)反饋信息③希望媒體監(jiān)督,并尋求支持

      7、考評(píng)工作在目標(biāo)設(shè)定和考核中,經(jīng)常需要其他單位提供一些指標(biāo)信息,工作中部分單位報(bào)送遲緩,經(jīng)常需要催促,假如你是考評(píng)工作負(fù)責(zé)人,你將如何與其他單位溝通,做好此項(xiàng)工作?

      參考答案:①通報(bào)考評(píng)工作進(jìn)展情況②了解并分析原因③給予指導(dǎo)、幫助④向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)要求他們按時(shí)完成

      8、領(lǐng)導(dǎo)交給了你一項(xiàng)任務(wù),你認(rèn)為自己已經(jīng)圓滿完成了這項(xiàng)任務(wù),但領(lǐng)導(dǎo)不但沒有表?yè)P(yáng)你反而批評(píng)了你,這時(shí)你怎么辦?

      參考答案:領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)虛心接受①了解并分析領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的原因②自己反思工作方式、方法、效率、效果③有則改之、無(wú)則加勉(領(lǐng)導(dǎo)非故意)④時(shí)候找個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候解釋

      10、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你該怎么辦?

      參考答案:①換位思考②了解問題性質(zhì)、任務(wù)性質(zhì),反思③經(jīng)考證后,自己方法好,請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)④若領(lǐng)導(dǎo)還不同意,用領(lǐng)導(dǎo)的方法于自己的方法結(jié)合使用

      11、你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做到勇于承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任、敢于承擔(dān)責(zé)任?

      參考答案:①明確自己的職責(zé)②做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情③工作不推責(zé)④善于替下級(jí)、同事?lián)?zé)(懂得舍得)

      2010年10月23日浙江省衢州市公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職面試真題

      1、你覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職需要哪些能力,報(bào)考這個(gè)職位你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足。

      2、我縣正在大力推進(jìn)生態(tài)旅游建設(shè),請(qǐng)你就如何推進(jìn)生態(tài)旅游作五分鐘講話。

      我縣正在大力推進(jìn)生態(tài)旅游建設(shè),我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)做推進(jìn)生態(tài)旅游

      第一,可持續(xù)發(fā)展。所謂生態(tài)旅游,環(huán)境就很重要,我要在不破化生態(tài)平衡的基礎(chǔ)上,對(duì)環(huán)境做到最大限度的開發(fā)和利用。

      第二,要做到交通便利,相信很少有人人愿意到一個(gè)很難到達(dá)的地方休閑旅游的,與旅游交通公司聯(lián)系,看他們是否能夠在市中心或者交通便利的地方開通幾條旅游專線,到達(dá)我們的生態(tài)旅游點(diǎn)。

      第三,宣傳,可以邀請(qǐng)各大媒體,網(wǎng)站,來(lái)我們的生態(tài)旅游景點(diǎn)來(lái)一次試游,介紹本地的特色,旅游景點(diǎn),及這個(gè)景點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)。讓他們拍些照片和視頻,放到網(wǎng)上或者報(bào)紙上進(jìn)行造勢(shì)宣傳,告訴廣大群眾,這里是一個(gè)旅游休閑的好地方,工作之余可以來(lái)呼吸下新鮮空氣,體驗(yàn)一下農(nóng)家樂等。

      3、你所在鄉(xiāng)管轄的一個(gè)村委會(huì)正在進(jìn)行選舉,發(fā)生了糾紛,有人把選舉箱給砸了,讓作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)你去處理。你該怎么辦?

      我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),我會(huì)保持冷靜,我會(huì)從以下幾點(diǎn)來(lái)處理:

      首先,到現(xiàn)場(chǎng)察看選舉活動(dòng)是否還能順利完成,看選舉箱的受損程度,看里面村民的選票是否還保存完好,如果保存完好,沒有遺漏的話,那就當(dāng)場(chǎng)重新做一個(gè)選舉箱,把未完成的選舉急需下去,把發(fā)生糾紛的村民帶到另外的地方。如果選票有遺漏,無(wú)法進(jìn)行完全投票選舉,那么,只能上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),把實(shí)際情況描述下,看是否能夠改期再次進(jìn)行。

      其次,要找來(lái)當(dāng)事人進(jìn)行溝通,了解發(fā)生糾紛的原因,如果是因?yàn)樗С值耐镀睂?duì)象不同的話,可以對(duì)他們加以勸解,每個(gè)人的生活背景不同,看待問題,分析問題的方式都會(huì)不一樣,發(fā)成分歧是很正常的,但不能因?yàn)閯e人跟自己的看法不同,就與之動(dòng)粗,我們是文明人,要以文明的方式解決問題,而選舉就是一個(gè)很好的方式,讓人們可以自由的表達(dá)自己的看法,支持自己想支持的人。

      第三,我會(huì)對(duì)發(fā)生的此次事件作一個(gè)總結(jié),吸取教訓(xùn),要加強(qiáng)宣傳,使人們對(duì)選舉有一個(gè)正確的一個(gè)認(rèn)識(shí)。

      4、現(xiàn)在有些干部,對(duì)于省里的一些項(xiàng)目,落實(shí)不是很到位。現(xiàn)在省里給你們鄉(xiāng)鎮(zhèn)2000萬(wàn)元從事高山蔬菜項(xiàng)目,讓你來(lái)落實(shí)。你該如何開展工作?

      第一,與領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解這個(gè)項(xiàng)目的目的,意義,要取得的成效是什么,進(jìn)行實(shí)地考察,網(wǎng)上搜索,借鑒以前的相關(guān)實(shí)例,也要向有經(jīng)驗(yàn)的同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,召開一個(gè)座談會(huì),確定實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目的地點(diǎn),適宜種植那類蔬菜,對(duì)農(nóng)戶是采取承包制還是其他,采取哪種銷售方式等,制定一個(gè)行之有效的方案,交領(lǐng)導(dǎo)審批。

      第二,領(lǐng)導(dǎo)通過審批以后,嚴(yán)格按照計(jì)劃落實(shí),全面協(xié)調(diào)使計(jì)劃可以順利有效的進(jìn)行。從大局出發(fā),注意細(xì)節(jié),同時(shí)也要防范于未然,做好預(yù)案。隨時(shí)與項(xiàng)目的工作人員進(jìn)行交通,發(fā)現(xiàn)有不妥的地方及時(shí)改正。

      第三,項(xiàng)目完成以后,要做好善后工作,對(duì)項(xiàng)目獲得的成果,做一個(gè)書面報(bào)告上交領(lǐng)導(dǎo)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,使以后的工作更加順利的展開。

      第三篇:如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職范文

      如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職

      各位領(lǐng)導(dǎo)同志們大家好:

      很榮幸能參加新提升縣管副職培訓(xùn)班,這次的學(xué)習(xí)再次提醒自己一直在思考的問題。如何做好副職,下面我簡(jiǎn)單談一下我自己的看法,不妥之處還望大家多多批評(píng)指正。首先,樹立良好的心態(tài)非常重要。

      我們能夠從中層干部提任副職縣管領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,是組織的信任,我們更應(yīng)報(bào)著感恩的心態(tài),來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待組織對(duì)自己的培養(yǎng)、教育、管 理和監(jiān)督。盡快的適應(yīng)新的環(huán)境,進(jìn)入新的角色狀態(tài)非常的必要。找準(zhǔn)自己的位置,演好自己的角色。副職時(shí)間做得稍一長(zhǎng)點(diǎn),許多副職就把更多的心思放在“扶正”上,沒有完全認(rèn)清自我,要正確對(duì)待職務(wù)升遷,立志做大事不要立志做大官,正職的位置畢竟有限,但做個(gè)副職也同樣可以精彩,甘做配角,也是一種人生智慧,把配角做到極至,也是一種成功。當(dāng)你把配角做到極至?xí)r,就會(huì)成為人生的主角。

      其次,強(qiáng)化素質(zhì)履行好副職的職責(zé)

      一名稱職的副職就是要能夠要能獨(dú)擋一面,為正職分憂、為正職減壓,讓正職放心,否則就會(huì)給正職添亂,讓正職分心。要做到稱職,我認(rèn)為要在以下幾個(gè)方面注意加強(qiáng): 一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身修養(yǎng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如果沒有足夠的知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)水平,還要在有專長(zhǎng)的下屬面前指手畫腳,很難設(shè)想會(huì)有多少人佩服他。通過勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì),做一個(gè)學(xué)識(shí)淵博、才華橫溢的領(lǐng)導(dǎo)者。再次是以績(jī)昭人。通過實(shí)干、苦干加巧干,圓滿完成正職交給的任務(wù),創(chuàng)出卓越的政績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力,不僅體現(xiàn)

      在領(lǐng)導(dǎo)干部的水平上,而且還體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威中,而權(quán)威不僅來(lái)源于上級(jí)的授權(quán),而且也來(lái)源于自己在群眾中的威信以及人格修養(yǎng)和人格魅力。

      二要在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上開展工作,難免會(huì)有困難和失誤。因此,要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自身素質(zhì),逐步地成熟起來(lái)。一方面要敢闖敢干,敢打硬仗,勇于改革創(chuàng)新。另一方面,要養(yǎng)成善于思考勤于總結(jié)的習(xí)慣,練好“內(nèi)功”。每參加完一項(xiàng)大的專項(xiàng)工作或隔一段時(shí)間,要善于總結(jié),通過實(shí)踐,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷提高實(shí)際工作能力??偨Y(jié)得失成敗,不斷提高自己,從而適應(yīng)新領(lǐng)導(dǎo)崗位的要求。只有如此,才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。

      三要善于表達(dá)自己聲音,做到不越位。正職由于主管全局工作,在工作中既要做宏觀思考,又要做具體決策,工作可謂千頭萬(wàn)緒。事務(wù)多了,忽略遺漏的地方就會(huì)不可避免的會(huì)發(fā)生。在管理理念等方面同正職保持一致是應(yīng)該的,但在一些具體細(xì)節(jié)和原則性問題上,作為副職,要懂得換位思索,適時(shí)提出自己的建議與看法。及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)臺(tái),做好補(bǔ)救工作。要以黨和人民的利益為重,樂于“補(bǔ)臺(tái)”。當(dāng)正職出現(xiàn)失誤時(shí),不能看人家笑話,更不能落井下石,切忌冷嘲熱諷,說三道四,評(píng)頭品足,讓正職難堪,以抬高自己,而應(yīng)當(dāng)為正職分擔(dān)壓力,排憂解難,打開工作局面,樹立正職權(quán)威,做到獻(xiàn)策不決策。

      四要精誡團(tuán)結(jié) 齊心協(xié)力不串位。對(duì)交叉性的工作應(yīng)主動(dòng)與別的副職協(xié)商,使全局工作能統(tǒng)籌兼顧。同時(shí)副職之間要互相尊重,以增強(qiáng)自己的凝聚力和感召力。副職要相互信任,切不可偏聽偏信,不能為個(gè)人問題不擇手段鬧意氣,爭(zhēng)孰是誰(shuí)非。副職間要做到不串位、不插手別人分管的工作,不干預(yù)和隨便評(píng)議別人的工作。副職之間都應(yīng)經(jīng)常溝通思想,增進(jìn)感情交流,時(shí)刻從維護(hù)團(tuán)結(jié)顧全大局的原則出發(fā),為工作創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的氛圍。最后,以身作則 遵章守紀(jì)不違規(guī)

      作為副職,不僅要有過硬的工作能力,配合好正職工作,還要帶頭執(zhí)行政策,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。凡是要求他人做到的,自己首先做到;凡是要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持做到自警自律,敢于叫響“工作向我看齊、自律以我為準(zhǔn)、監(jiān)督從我開始”的口號(hào),在權(quán)力面前,要抵得住誘惑,管得住小節(jié)。堅(jiān)持把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、道德關(guān)、人情關(guān),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的世界觀。

      副職的“副”字很形象“一”就是讓我們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候踏踏實(shí)實(shí)一絲不茍,“口”就是積極建言獻(xiàn)策,“田”管好自己的責(zé)任田;“刂”行得正,立得端??傊?,當(dāng)好副職,這既是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)積累的過程,也是一個(gè)日漸感悟提升的過程;既是一個(gè)用心揣摸思索的過程,也是一個(gè)逐步歷煉成長(zhǎng)的過程。只要認(rèn)真學(xué)習(xí),用心揣摸,善于總結(jié)。

      第四篇:做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職

      一、當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須要苦練三個(gè)方面的基本功

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于基層政權(quán)的核心地位,承擔(dān)著大量的事務(wù),副職其個(gè)人素質(zhì)、職責(zé)行為直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象,直接影響到黨中央政策在農(nóng)牧村的貫徹和落實(shí)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職我們理應(yīng)保持一個(gè)奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷磨煉自己,提高各種本領(lǐng),苦練三個(gè)方面的基本功。

      一是苦練調(diào)查研究基本功,為黨政一把手當(dāng)好參謀助手。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職向上為政,下系百姓。群眾利益的表達(dá),某種意義上講是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職作為橋梁。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職,我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性深入基層,深入群眾,深入做調(diào)查研究,掌握第一手資料,為民主決策提供翔實(shí)的依據(jù),為黨政一把手當(dāng)好參謀助手,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)民主決策。

      二是苦練勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)基本功,樹立在群眾中的良好形象。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職我們往往要組織人員開展各項(xiàng)工作,往往與農(nóng)牧民群眾直接打交道,我們的一言一行不但影響著干部職工,而且還對(duì)群眾產(chǎn)生重要的影響。因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須做到公道正派,勤謹(jǐn)務(wù)實(shí),不但樹立在群眾中的良好形象,還有利于各項(xiàng)工作的推行。

      三是苦練一專多通的基本功,做適合新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的綜合型人才。上面千條線,下面一針穿。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職身處一線,處于事務(wù)多,責(zé)任大的境地,幾乎事必躬親。我們不僅要面對(duì)劍拔弩張的邊界糾紛,更要面對(duì)災(zāi)后的牧民群眾。不僅要面對(duì)臨近市縣的人民群眾,還要面各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職樣樣拿得起,具有一專多通的本領(lǐng),做適合新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的綜合型人才。

      二、當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須要樹立三個(gè)方面的思想意識(shí)

      正職是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一把手,是把方向,把全局的,而副職卻是正職的左膀右臂,是助手,是配角。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職在思想上必須具有配角意識(shí),沒有這個(gè)意識(shí),就找不到扮演配角的感覺,沒有這個(gè)感覺,就當(dāng)不好配角,當(dāng)不好助手。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)

      方面:

      一是要樹立維護(hù)核心的思想意識(shí)。正職是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo),是一把手,也就是核心,處于主導(dǎo)地位,負(fù)全部責(zé)任。而副職是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不可缺少的,承擔(dān)分管責(zé)任,掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo),既是充當(dāng)正職的助手,扮演配角的下屬,又是下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。因此,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須緊緊圍繞正職這個(gè)中心,維護(hù)正職的權(quán)力和核心地位,自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo),深刻領(lǐng)會(huì)正職的意圖和要求,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,積極地創(chuàng)造性地開展工作,把配合、協(xié)助正職作為自己的主體意識(shí),形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級(jí)關(guān)系。二是要明確有限權(quán)力的思想意識(shí)。不管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是任何部門、單位,副職與正職的權(quán)力是有差距的。正職統(tǒng)攬全局,決定全局,把握大政方針,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事情實(shí)行全局的領(lǐng)導(dǎo)和管理,而副職僅在自己分管的工作范圍內(nèi)具有一定的權(quán)限,副職在正職授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行工作,而且作為副職要認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)正職負(fù)責(zé),做事情要掌握一個(gè)“度”,要多請(qǐng)示、多匯報(bào),對(duì)正職沒有授權(quán)的,不能輕易越權(quán)、說話、表態(tài),應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)權(quán)限,做好自己分管的工作,所以副職必須明確自己有限的權(quán)力。

      三是要樹立鼎力相助、誠(chéng)心誠(chéng)意的思想意識(shí)。在同一個(gè)班子中,一把手與副職同坐一條船,可以說“一損俱損,一榮俱榮”,“大家好才是真的好”,“互相補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái),互相拆臺(tái),共同垮臺(tái)”。因此,作為副職必須做到立黨為公,誠(chéng)于“輔佐”正職,這也是副職必須具備的素質(zhì)。具體怎么鼎力相助,要注意三個(gè)方面:一是對(duì)工作要竭盡全力,主動(dòng)配合;二是對(duì)遇到重大問題,竭誠(chéng)相助,積極出主意,想辦法、找對(duì)策,解決問題,而不是袖手旁觀;三是出事失誤后,要盡力協(xié)助挽救,努力為正職補(bǔ)臺(tái),主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任,而絕不能冷觀落馬,推卸責(zé)任,火上加油。

      三、當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須要努力做好的三個(gè)方面

      1、要善于領(lǐng)會(huì)正職的意圖。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒繁多,并且隨時(shí)都有新情況出現(xiàn)。在工作中要全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)正職的意圖,使各

      項(xiàng)工作不偏離中心和方向,這樣才能夠與正職在思想上、行動(dòng)上保持一致,保持了一致,工作就會(huì)出成績(jī)。這就要求我們?cè)谄綍r(shí)要注意了解正職的常規(guī)工作思路和日常工作特點(diǎn),要多請(qǐng)示、多匯報(bào),在聆聽正職的意圖和想法中體會(huì)其意圖,并且要聯(lián)系工作實(shí)際或階段性工作情況去分析、理解正職的意圖,比如說,正職為什么要在這一時(shí)期提出新的工作思路,采取一些新的舉措,對(duì)全局工作有什么作用,要達(dá)到什么目的等。

      2、努力做好分管工作。副職如何做好分管的工作,是衡量副職是否稱職的主要標(biāo)志,也就是副職能力、水平的體現(xiàn)。那么,怎樣做好分管的工作呢?一是要明確自己分管工作的任務(wù)、范圍、權(quán)限,也就是自己應(yīng)該怎么做、怎么管、管什么,責(zé)任意識(shí)、職責(zé)任務(wù)必須十分明確,不能亂管也不能不管,要按工作分工的要求去分管。二是要善于學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功之處,尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑,特別是要學(xué)習(xí)正職研究處理工作的思維方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)習(xí)老同志的經(jīng)驗(yàn)。三是工作要仔細(xì),要積極主動(dòng),特別對(duì)布置的工作要有檢查、有結(jié)果、有落實(shí),不能布置過了任務(wù)就完成了,要克服依賴性,克服什么事情都等著正職拿主意、拿辦法,把自己當(dāng)成擺設(shè)。工作中不要怕出問題,不要怕困難,同時(shí),作為副職還應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,替正職分憂解難。四是要充分發(fā)揮下屬同志的積極性、創(chuàng)造性和協(xié)作精神,要了解他們的思想動(dòng)態(tài),關(guān)心他們?cè)诠ぷ?、生活等方面的具體困難。五是要承上啟下,起好橋梁紐帶的作用,要把一把手的意見、指示、要求貫徹下去、布置下去,同時(shí)要把群眾的意見收集、反饋上來(lái),達(dá)到溝通的目的,使正職了解一些具體的情況。

      3、當(dāng)好助手,做好參謀。具體要把握三點(diǎn):一是要為正職出謀劃策,用自己的智慧,出一些利于單位工作的意見和建議;二是要有超前意識(shí),要善于洞察、觀察正職意圖,創(chuàng)造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流;三是要盡可能站在正職的角度和單位全局利益的角度出主意,提出富有創(chuàng)造性、實(shí)效性的獨(dú)特見解,要經(jīng)常分析思考問題,全面了解情況,為正職的決策提供必要的有價(jià)值的參考意見。只有這樣才能起到助手參謀作用,才能贏得正職和群眾的認(rèn)可。

      四、當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職必須要處理好與班子中其他副職之間的關(guān)系

      在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中,副職是個(gè)很重要的角色,數(shù)量上也是多數(shù),其作用發(fā)揮如何,對(duì)于維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力,關(guān)系極大。副職之間既是合作者,又是潛在的競(jìng)爭(zhēng)者。由于經(jīng)常共事和直接接觸,難免產(chǎn)生分歧和矛盾,那么如何正確對(duì)待和處理呢?我認(rèn)為要把握好以下幾個(gè)方面:

      一要積極配合。同級(jí)副職之間,既要有全局觀念,齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作、互相促進(jìn),又要做到不串位、不插手別人分管的工作。要尊重其他副職的職權(quán),維護(hù)別人的威信,不干預(yù)和隨便評(píng)議別人的工作。在必須幫助和協(xié)作時(shí),一定要掌握好分寸和尺度,掌握好時(shí)機(jī)和方法,避免產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。

      二要明辨是非。同級(jí)副職間的矛盾和分歧,要以大局為重,從維護(hù)團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),做到是非問題弄清楚,一般問題不計(jì)較。涉及大是大非問題,既要堅(jiān)持原則,又要講究方法,避免言辭過激、傷害感情。對(duì)小事應(yīng)采取不細(xì)究、不計(jì)較的態(tài)度,嚴(yán)于律己,寬以待人,謙和忍讓,豁達(dá)大度。

      三要見賢思齊。處理好同級(jí)副職的關(guān)系,不僅要有容人之短的度量,而且要有學(xué)人之長(zhǎng)的胸懷,見賢思齊。在現(xiàn)實(shí)生活中,人與人之間能力有大小之分,水平有高低之別,這就要虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,增長(zhǎng)才干,共同進(jìn)步。不要怕別人超過自己,不能患得患失,嫉賢妒能。

      四要相互溝通。往往副職間發(fā)生不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為:在重大原則上有分歧的少,思想感情上有隔閡的多;故意拆臺(tái)的少,合作不密切的多;制造事端的少,處理方法不當(dāng)?shù)亩?。?shí)踐證明,善于溝通的副職容易被對(duì)方理解和信任,彼此之間的心理

      防線也容易消除。只要經(jīng)常注意溝通,就可以減少矛盾,消除不必要的猜忌。

      五要支持幫助。當(dāng)其他副職在工作中遇到困難時(shí),要主動(dòng)排憂解難;當(dāng)對(duì)方出現(xiàn)失誤和差錯(cuò)時(shí),應(yīng)主動(dòng)補(bǔ)臺(tái),不能落井下石。在對(duì)待功勞名利上,不能功勞往自己身上攬,過錯(cuò)往別人身上推。要做到權(quán)力不爭(zhēng),責(zé)任不推,困難不讓,功名不居,過失不諉,彼此間的關(guān)系就會(huì)密切、融洽,真正形成患難相處、和衷共濟(jì)的氛圍。要表現(xiàn)為:在重大原則上有分歧的少,思想感情上有隔閡的多;故意拆臺(tái)的少,合作不密切的多;制造事端的少,處理方法不當(dāng)?shù)亩唷?shí)踐證明,善于溝通的副職容易被對(duì)方理解和信任,彼此之間的心理防線也容易消除。只要經(jīng)常注意溝通,就可以減少矛盾,消除不必要的猜忌。

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職述職

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      在2009年9月,本人有幸當(dāng)選配龍鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)。在縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人始終堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,以“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南,深刻實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,和班子成員一起認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委、政府安排的各項(xiàng)工作。嚴(yán)格要求自己,始終與黨委保持高度一致,樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,以群眾利益作為自己工作的重心,認(rèn)真為群眾排憂解難,解決群眾中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,為群眾辦好事、辦實(shí)事。通過努力,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到全鎮(zhèn)人民群眾的信任的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,現(xiàn)將本人分管的工作匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),牢固對(duì)立全心全意為人民服務(wù)的思想 從一般干部到鎮(zhèn)黨委委員、組織員,再到鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng),我深感肩上的責(zé)任重大和自身知識(shí)的貧乏,為了彌補(bǔ)自身的不足,我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大會(huì)議精神,積極參加上級(jí)組織的各種學(xué)習(xí)。

      通過學(xué)習(xí),使我自已能夠把握住正確的政治方向、思想方向,提高自身的政治鑒別力和政治敏銳感,能夠辯明是非,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治上和思想上始終與黨中央、省、市、縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府保持一致,通過學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)得到了一定的提高,樹立了自己正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,把全心全意為人民服務(wù)、甘當(dāng)人民公仆作為自己的唯一宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,為開展各項(xiàng)工作指明了方向和提供精神動(dòng)力。

      二、正確把握工作思路和工作方法

      配龍鎮(zhèn)是一個(gè)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),全鎮(zhèn)農(nóng)民的收入主要依靠種養(yǎng)殖業(yè)和外出務(wù)工收入,鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)極度困難。在工作中,我緊緊圍繞以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、農(nóng)民增收為主題,發(fā)展才是硬道理這個(gè)思想來(lái)開展工作,不斷完善工作方法,規(guī)范工作作風(fēng),在工作中,我始終堅(jiān)持以下幾個(gè)原則:

      1、堅(jiān)持黨的路線的原則。我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)并把握黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線,用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝自己的頭腦,在政治上、思想上和行動(dòng)上與上級(jí)黨委、政府保持高度一致。

      2、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。歷史證明,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,是興旺繁榮的根本保證,在制定各種工作方案、處理問題時(shí),我都遵循實(shí)事求是的原則,從鎮(zhèn)情、村情、社情的實(shí)際出發(fā),不唯書、不唯上、只唯實(shí),不吹浮夸風(fēng),做到集思廣益,綜合考慮。

      3、堅(jiān)持群眾路線的原則,在工作中,我虛心聽取干部、群眾的意見和建議,深入實(shí)際,認(rèn)真調(diào)查研究,不斷修正和完善自己的工作方法,堅(jiān)持把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為我的一切工作的出發(fā)點(diǎn)和宗旨。

      三、工作開展和完成情況

      1、文教衛(wèi)生工作:完成拉動(dòng)內(nèi)需項(xiàng)目配龍鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工程,總投資近20萬(wàn)元;牽頭處理了校園周邊環(huán)境治理糾紛3起;完成了縣下達(dá)給我鎮(zhèn)的中醫(yī)先進(jìn)縣創(chuàng)建工作任務(wù),完成了佛爾巖村衛(wèi)生室項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),較好的組織實(shí)施了我鎮(zhèn)的重大疫病防控工作,特別是協(xié)助鎮(zhèn)長(zhǎng)很好完成了我鎮(zhèn)的甲型H1N1流感防控工作,確保人民群眾的生命健康。

      2、國(guó)土建管及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作:由于接手國(guó)土建管及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作時(shí)間不長(zhǎng),在前期扎實(shí)的基礎(chǔ)上,完成城鎮(zhèn)維修加固工作;進(jìn)一步理順城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任到人,強(qiáng)化督促,帶頭實(shí)干,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過同志們的共同努力,我鎮(zhèn)2009年的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作取得了預(yù)期的效果。

      3、工業(yè)商務(wù)招商引資工作:由于我鎮(zhèn)屬于純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),地理位置偏遠(yuǎn),工業(yè)及招商引資工作一直是我鎮(zhèn)的薄弱環(huán)節(jié),在縣級(jí)相關(guān)部門的大力支持下,和同志一起,廣挖潛力,全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2928萬(wàn)元,社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成1750萬(wàn)元,招商引資完成800萬(wàn)元,均圓滿完成上級(jí)交辦的奮斗目標(biāo)任務(wù)。

      4、廣電及科技科協(xié)工作:在上級(jí)部門及鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)同志們共同努力,我鎮(zhèn)全年實(shí)現(xiàn)了廣電信息安全零事故,取締非法地面衛(wèi)星接收設(shè)施333套,村村通工程實(shí)現(xiàn)有線聯(lián)網(wǎng)15個(gè)自然村,無(wú)線覆蓋52個(gè)自然村,全面完成年初目標(biāo)任務(wù)??萍伎茀f(xié)工作通過項(xiàng)目推動(dòng),宣傳動(dòng)員,結(jié)合我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)、林業(yè)技術(shù)推廣等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了預(yù)期效果。

      5、食品安全工作:食品安全是一項(xiàng)關(guān)系千家萬(wàn)戶生命健康的重要工作,在此項(xiàng)工作,我同食安辦同志一起,在食安委相關(guān)成員單位的大力支持下,強(qiáng)化預(yù)案,重在監(jiān)控,定期檢查,加強(qiáng)了群體性聚餐的管理,全鎮(zhèn)全年無(wú)一起食品安全事故。

      四、存在的問題和今后努力的方向

      經(jīng)過一年的工作,自已還存在以下幾個(gè)方面的不足:一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng);二抓中心工作過多,是向上跑項(xiàng)目少,不能為全鎮(zhèn)多引進(jìn)一些好的項(xiàng)目;三是工作方法過于簡(jiǎn)單,主動(dòng)性不夠,僅局限于完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),沒有大膽創(chuàng)新。針對(duì)自身的不足,在今后的工作中,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策,不斷提高自己的政治、思想素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,還要利用一切可以利用的有利因素,積極向上級(jí)爭(zhēng)取更多適合我鎮(zhèn)實(shí)際情況的好項(xiàng)目,努力為群眾辦好事、辦實(shí)事,不斷使全鎮(zhèn)群眾增錢增糧,逐步提高他們的生活水平。

      各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,經(jīng)過一年的努力,取得了一些成績(jī),由于本人的能力和經(jīng)驗(yàn)有限,工作完成情況離上級(jí)和組織的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服自身的缺點(diǎn),以

      更加飽滿的精神狀態(tài)和更高昂的工作熱情投入到工作中,以報(bào)答組織和同志們對(duì)我的期望。

      以上述職,如有不當(dāng),請(qǐng)給予批評(píng)指正。

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