第一篇：教育扶貧作風(fēng)建設(shè)工作要求

教育扶貧作風(fēng)建設(shè)工作要求

（一）高度重視，精心組織。要把開(kāi)展教育脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年、強(qiáng)化教育扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理作為落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的具體行動(dòng)，擺在突出位置，納入重點(diǎn)工作，抓好組織實(shí)施。

（二）以上率下，統(tǒng)籌推進(jìn)。主要負(fù)責(zé)同志要強(qiáng)化教育脫貧攻堅(jiān)一把手責(zé)任制，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究教育扶貧工作，明確責(zé)任分工，層層壓實(shí)責(zé)任；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。要建立健全專(zhuān)項(xiàng)治理溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加大統(tǒng)籌力度，暢通聯(lián)系渠道，實(shí)現(xiàn)信息共享，實(shí)行聯(lián)動(dòng)聯(lián)辦。

（三）明確分工，落實(shí)責(zé)任。各項(xiàng)措施牽頭單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)和督促指導(dǎo)等，責(zé)任單位要抓好工作落實(shí)。各單位要按時(shí)將工作進(jìn)展情況報(bào)市教育局教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二篇：行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作整改措施及要求

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作整改措施及要求

按照衛(wèi)生局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)院委會(huì)研究，特制定以下整改措施如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以認(rèn)真整改為手段，努力為人民群眾提供安全、有效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證行業(yè)作風(fēng)整改工作不走過(guò)場(chǎng)，成立整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委書(shū)記為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)整改問(wèn)題任務(wù)分解、責(zé)任到人，確保整改工作一抓到底。

三、整改內(nèi)容： 堅(jiān)持從院領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從干部自身做起，針對(duì)行業(yè)作風(fēng)整頓中提出的工作作風(fēng)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德以及衛(wèi)生管理、預(yù)防保健、等方面的問(wèn)題逐條認(rèn)真對(duì)照檢查，認(rèn)真抓好落實(shí)，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

整改措施：（1）繼續(xù)按計(jì)劃推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，力求通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)持依法辦事、提高工作效率，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁在上班期間上網(wǎng)、打游戲、聊天、干私活等。為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。（2）進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持科學(xué)管理。完善督辦工作制度，進(jìn)一步提高工作效率。推行政務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)辦事結(jié)果和監(jiān)督電話(huà)，接受群眾監(jiān)督。（3）進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療水平，改善醫(yī)療環(huán)境。（4）加強(qiáng)新農(nóng)合報(bào)補(bǔ)的管理，落實(shí)好惠農(nóng)政策。（5）加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作落實(shí)，進(jìn)一步完善健康檔案的建立和完善，緊緊圍繞讓廣大人民群眾“不生病、少生病”的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)技能建設(shè)，提高自身服務(wù)水平。加強(qiáng)重大疾病預(yù)防控制。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家確定的各項(xiàng)重大疾病防治政策，加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病、肝炎以及慢性重大疾病防治。）（6）進(jìn)一步完善便民措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量給患者營(yíng)造了一個(gè)賓至如歸、溫馨、舒適的就醫(yī)氛圍（7）進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生所規(guī)范管理，徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。

整改工作要求： 開(kāi)展行業(yè)行風(fēng)整頓活動(dòng)，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，是對(duì)我們工作的最好檢驗(yàn)和鞭策，應(yīng)集中精力抓好整改，確保整改工作取得實(shí)效。

（一）端正整改態(tài)度。要從解決群眾反映“ 看病難看病貴、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生院不衛(wèi)生等”入手，切實(shí)做到五不放過(guò)，提出的問(wèn)題問(wèn)題不查清不放過(guò)，查實(shí)的問(wèn)題不處理到位不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，行風(fēng)沒(méi)有好轉(zhuǎn)不放過(guò)，答復(fù)群眾不滿(mǎn)意不放過(guò)，本著“有則改之，無(wú)則加勉，舉一反

三、改進(jìn)工作的”態(tài)度，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真梳理，逐條整改，力求以扎實(shí)的整改效果取信于民。

（二）認(rèn)真制定整改方案。結(jié)合工作實(shí)際和收集的意見(jiàn)、建議，提出切實(shí)可行的具體整改措施，在整改中實(shí)行即定整改項(xiàng)目、定整改時(shí)間、定整改措施、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定時(shí)限反饋，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，限時(shí)整改，有計(jì)劃、有步驟地完成整改工作，(三)強(qiáng)化措施落實(shí)整改。講究和創(chuàng)新整改方法，按照“先易后難、先重后輕、先即后緩的原則，從當(dāng)前能夠辦好的事情做起，從群眾意見(jiàn)最大、最不滿(mǎn)意的事情改起，把嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問(wèn)題作為整改反饋，做到事事有回音、件件有著落。注重整改實(shí)效，對(duì)于那些有條件解決的堅(jiān)決盡快解決，絕不推卸，對(duì)一些深層次問(wèn)題，整改一時(shí)難于到位的，明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，限期整改。加強(qiáng)對(duì)整改措施落實(shí)情況的檢查，加大對(duì)有錯(cuò)不糾、整改不到位，損害群眾利益等行風(fēng)的責(zé)任追究和懲處力度(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制。以行業(yè)作風(fēng)整改工作為契機(jī)，從問(wèn)題的源頭入手，按照打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求，建立和完善政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。

第三篇：行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作整改措施及要求

行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作整改措施及要求

按照衛(wèi)生局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，經(jīng)院委會(huì)研究，特制定以下整改措施如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以認(rèn)真整改為手段，努力為人民群眾提供安全、有效、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證行業(yè)作風(fēng)整改工作不走過(guò)場(chǎng)，成立整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨委書(shū)記為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)整改問(wèn)題任務(wù)分解、責(zé)任到人，確保整改工作一抓到底。

三、整改內(nèi)容： 堅(jiān)持從院領(lǐng)導(dǎo)班子做起，從干部自身做起，針對(duì)行業(yè)作風(fēng)整頓中提出的工作作風(fēng)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、職業(yè)道德以及衛(wèi)生管理、預(yù)防保健、等方面的問(wèn)題逐條認(rèn)真對(duì)照檢查，認(rèn)真抓好落實(shí)，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

整改措施：（1）繼續(xù)按計(jì)劃推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，力求通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)持依法辦事、提高工作效率，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁在上班期間上網(wǎng)、打游戲、聊天、干私活等。為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。（2）進(jìn)一步修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持科學(xué)管理。完善督辦工作制度，進(jìn)一步提高工作效率。推行政務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)辦事結(jié)果和監(jiān)督電話(huà)，接受群眾監(jiān)督。（3）進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療水平，改善醫(yī)療環(huán)境。（4）加強(qiáng)新農(nóng)合報(bào)補(bǔ)的管理，落實(shí)好惠農(nóng)政策。（5）加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作落實(shí)，進(jìn)一步完善健康檔案的建立和完善，緊緊圍

繞讓廣大人民群眾“不生病、少生病”的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)技能建設(shè)，提高自身服務(wù)水平。加強(qiáng)重大疾病預(yù)防控制。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家確定的各項(xiàng)重大疾病防治政策，加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病、肝炎以及慢性重大疾病防治。）（6）進(jìn)一步完善便民措施，努力提高服務(wù)質(zhì)量給患者營(yíng)造了一個(gè)賓至如歸、溫馨、舒適的就醫(yī)氛圍（7）進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生所規(guī)范管理，徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。

整改工作要求：開(kāi)展行業(yè)行風(fēng)整頓活動(dòng)，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，是對(duì)我們工作的最好檢驗(yàn)和鞭策，應(yīng)集中精力抓好整改，確保整改工作取得實(shí)效。

（一）端正整改態(tài)度。要從解決群眾反映“ 看病難看病貴、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生院不衛(wèi)生等”入手，切實(shí)做到五不放過(guò)，提出的問(wèn)題問(wèn)題不查清不放過(guò)，查實(shí)的問(wèn)題不處理到位不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，行風(fēng)沒(méi)有好轉(zhuǎn)不放過(guò)，答復(fù)群眾不滿(mǎn)意不放過(guò)，本著“有則改之，無(wú)則加勉，舉一反

三、改進(jìn)工作的”態(tài)度，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真梳理，逐條整改，力求以扎實(shí)的整改效果取信于民。

（二）認(rèn)真制定整改方案。結(jié)合工作實(shí)際和收集的意見(jiàn)、建議，提出切實(shí)可行的具體整改措施，在整改中實(shí)行即定整改項(xiàng)目、定整改時(shí)間、定整改措施、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定時(shí)限反饋，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，限時(shí)整改，有計(jì)劃、有步驟地完成整改工作，(三)強(qiáng)化措施落實(shí)整改。講究和創(chuàng)新整改方法，按照“先易后難、先重后輕、先即后緩的原則，從當(dāng)前能夠辦好的事情做起，從群眾意見(jiàn)最大、最不滿(mǎn)意的事情改起，把嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問(wèn)題作為整改反饋，做到事事有回音、件件有著落。注重整改實(shí)效，對(duì)于那些有條件解決的堅(jiān)決盡快解決，絕不推卸，對(duì)一些深層次問(wèn)題，整改一時(shí)難于到位的，明確責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人，限期整改。加強(qiáng)對(duì)整改措施落實(shí)情況的檢查，加大對(duì)有錯(cuò)不糾、整改不到位，損害群眾利益等行風(fēng)的責(zé)任追究和懲處力度(四)建立長(zhǎng)效機(jī)制。以行業(yè)作風(fēng)整改工作為契機(jī)，從問(wèn)題的源頭入手，按照打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的要求，建立和完善政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。

第四篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)要求

實(shí)施追趕型跨越式發(fā)展的要求和肩負(fù)的新的歷史責(zé)任，沒(méi)有一支作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍是不行的健全完善示范教育、警示教育、崗位教育等制度，不斷提高教育的科學(xué)性、規(guī)范性、有效性，使各級(jí)干部自覺(jué)做到“用心想事、用心謀事、用心干事”，“環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力”。發(fā)展環(huán)境特別是政務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)的軟環(huán)境就是最大的環(huán)境，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)就是最重要的環(huán)節(jié)。倘若在干部作風(fēng)上真正能得到加強(qiáng)和轉(zhuǎn)變，并切實(shí)取得實(shí)效，行政效能就會(huì)得到較大的提高，經(jīng)濟(jì)社會(huì)就會(huì)得到又好又快的發(fā)展。

作風(fēng)是一個(gè)人理想信念、思想境界、道德情操的綜合反映，是世界觀的外在表現(xiàn)。一個(gè)作風(fēng)好的干部，必然是重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、求實(shí)效、抓落實(shí)的干部；一個(gè)作風(fēng)差的干部，往往就差在不會(huì)或不想抓落實(shí)上。落實(shí)既是良好作風(fēng)的要求，又是改進(jìn)作風(fēng)的結(jié)果?！褒堫^怎么擺，龍尾怎么甩”。干部自身作風(fēng)如何，直接關(guān)系到單位工作的成效。有了好的作風(fēng)，沒(méi)有條件可以創(chuàng)造條件抓好落實(shí)；作風(fēng)不好，即使條件再好，落實(shí)也會(huì)變成落空。因此，抓落實(shí)不抓干部不行，抓干部不抓作風(fēng)不行，抓住了干部作風(fēng)建設(shè)，就抓住了根本和關(guān)鍵。

學(xué)風(fēng)透視作風(fēng)，作風(fēng)折射黨風(fēng)。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)風(fēng)似乎很“軟”，卻能“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。一種風(fēng)氣一旦形成，就會(huì)在無(wú)形中影響人們的想法和做法。采取多種形式，暢通聽(tīng)取收集意見(jiàn)的渠道，查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。要敞開(kāi)大門(mén)，到基層去，到群眾中去，到服務(wù)對(duì)象中去，圍繞影響科學(xué)發(fā)展大局、基層干部反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)研，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。各科室及每個(gè)干部都要針對(duì)工作實(shí)際和思想實(shí)際，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，要從思想根源上查，從工作實(shí)際中找，從群眾意見(jiàn)中擺。

在思想作風(fēng)方面，要對(duì)照“三查三看”進(jìn)行檢查：一是查滿(mǎn)足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想認(rèn)識(shí)根源，看自滿(mǎn)思想是否真正克服，開(kāi)拓創(chuàng)新精神是否真正樹(shù)立；二是查思想上還存在哪些不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，看“重物輕人”的觀念是否真正克服，正確的政績(jī)觀是否真正樹(shù)立；三是查存在哪些落后思想觀念，看局部狹隘視野是否真正克服，世界眼光、戰(zhàn)略思維是否真正樹(shù)立。

在工作作風(fēng)方面，要對(duì)照“四個(gè)是否”進(jìn)行檢查：一是工作態(tài)度是否端正，是否繼續(xù)存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦現(xiàn)象；二是工作效率是否高效，是否辦事拖拉、相互扯皮，甚至“吃、拿、卡、要、占”；三是工作方式是否正確，是否簡(jiǎn)單粗暴、急功近利；二是工作思路是否清晰，是否勇于創(chuàng)新、敢闖敢干。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，要對(duì)照“三多三好”進(jìn)行檢查：即深入群眾、深入基層、體察民情多，聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)建議多，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、為群眾辦實(shí)事好事多；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)選拔任用各項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定好，科室及個(gè)人的形象好，在干部群眾中的口碑好。

在學(xué)風(fēng)方面，要對(duì)照“兩個(gè)注重”進(jìn)行檢查：一是注重自身學(xué)習(xí)，要全面學(xué)習(xí)做好本職工作必需的知識(shí)，使學(xué)習(xí)成為培養(yǎng)世界眼光、增強(qiáng)思維能力、提高綜合素質(zhì)的過(guò)程。二是注重學(xué)以致用，要把推動(dòng)工作作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn)，使學(xué)習(xí)成為理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高工作原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性的過(guò)程。

在生活作風(fēng)方面，要對(duì)照“五個(gè)不”進(jìn)行檢查：一是不貪圖享受、鋪張浪費(fèi)；二是不參與賭博、嫖娼等違紀(jì)違法活動(dòng)；三是不利用手中權(quán)力謀取不正當(dāng)利益；四是不在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品紅包和有價(jià)證券，五是不貪污受賄、收錢(qián)斂財(cái)?shù)取?/p>

通過(guò)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、和諧意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、服務(wù)優(yōu)、效率高的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為人民群眾滿(mǎn)意的、充滿(mǎn)活力的機(jī)關(guān)。

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。著眼于學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，通過(guò)向書(shū)本學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)、思想觀念、發(fā)展思路和工作作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念不斷更新，理論素養(yǎng)不斷提高，知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善，業(yè)務(wù)水平不斷提升，全力打造一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。

（二）建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，圍繞為基層、為服務(wù)單位、為群眾提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效服務(wù)，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步改善，服務(wù)方式進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，努力實(shí)現(xiàn)從管理者向服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)變。

（三）建設(shè)高效型機(jī)關(guān)。著眼于提高機(jī)關(guān)的執(zhí)行力和行政效能，逐步形成規(guī)范合理、科學(xué)協(xié)調(diào)、公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的行政管理體制，確保機(jī)關(guān)工作規(guī)范、有序、高效，不斷提高機(jī)關(guān)工作效率，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)對(duì)外形象。

（四）建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。樹(shù)立全局觀念和大局意識(shí)，以形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、和衷共濟(jì)的強(qiáng)大合力為目標(biāo)，科室與科室之間的溝通交流，相互理解、相互支持，相互配合、相互團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決克服各自為政、相互推諉的內(nèi)耗現(xiàn)象，共同營(yíng)造聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

（五）建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，使創(chuàng)新精神得到進(jìn)一步強(qiáng)化，創(chuàng)造

能力得到進(jìn)一步提高，創(chuàng)新行動(dòng)得到進(jìn)一步激發(fā)，敢于打破一切舊框框、舊模式、舊思維的束縛，不斷以新的思路、新的舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作。

（六）建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。著重圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育、制度、監(jiān)督、懲處多管齊下，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識(shí)，筑牢機(jī)關(guān)干部拒腐防變的思想防線，促使機(jī)關(guān)干部干干凈凈干事、明明白白做人，杜絕“公共權(quán)力部門(mén)化、部門(mén)權(quán)力利益化、部門(mén)利益私人化”的不正之風(fēng)，塑造秉公用權(quán)、廉潔從政、風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)干部形象。，作風(fēng)建設(shè)是各級(jí)機(jī)關(guān)面臨的重要任務(wù)。如何讓機(jī)關(guān)干部盡快提高認(rèn)識(shí)、自覺(jué)檢查不足，也就是從實(shí)際出發(fā)，從自身做起，切實(shí)端正機(jī)關(guān)風(fēng)氣，有效推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，必須抓住要害。作風(fēng)是一個(gè)人思想、道德、人格的外化，滲透于一言一行，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，需要每一個(gè)同志在思想上、認(rèn)識(shí)上、行為上嚴(yán)格約束自己，自覺(jué)做到“七要”：

一要搞好思想建設(shè)，用正確的思想指導(dǎo)言行，不斷強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。要把思想教育和理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，因?yàn)楦刹孔黠L(fēng)反映干部素質(zhì)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越注重學(xué)習(xí)，他的知識(shí)結(jié)構(gòu)和觀察思考問(wèn)題的方法，就越可能超出直接經(jīng)驗(yàn)的限制，其注意力也不會(huì)停留在身邊的個(gè)人恩怨和細(xì)小糾紛上。學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)總是把目光投向更廣闊的時(shí)空，其思想境界總是在一個(gè)新的更高的層次上，會(huì)變得更大氣、更寬厚、更睿智、更成熟，因而也更適合承擔(dān)重任。只有把思想問(wèn)題解決好，才能端正工作態(tài)度，為樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)打牢思想基礎(chǔ)。

二要樹(shù)立大局意識(shí)，把集體利益放在第一位。組織對(duì)每個(gè)人的基本要求就是能識(shí)大體、顧大局。機(jī)關(guān)干部作人的準(zhǔn)則只能是為人民謀利益，做事的標(biāo)準(zhǔn)必須是政治堅(jiān)定、思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明，時(shí)時(shí)處處為他人著想、為集體著想。要時(shí)刻意識(shí)到自己首先是黨員，其次才是政府官員，用黨員的態(tài)度處理上下級(jí)和同級(jí)的關(guān)系，用黨員對(duì)群眾的態(tài)度處理管理者與被管理者的關(guān)系，這樣就會(huì)有黨性、有風(fēng)格、有高度。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻意識(shí)到自己也來(lái)自群眾，是靠勤奮加機(jī)遇走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，權(quán)力是人民賦予的，這樣就能始終保持一顆平常心，始終盡全力為群眾謀利益。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻意識(shí)到立黨為公、執(zhí)政為民是自己的使命，只有這樣才能面對(duì)誘惑不動(dòng)心，努力為創(chuàng)業(yè)者搞好服務(wù)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)。三要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，特別是要有闖勁和熱情。堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，就是要?jiǎng)?chuàng)造性地做工作干事情，要對(duì)工作一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，要善于在難點(diǎn)問(wèn)題上出成績(jī)、出效益。要腳踏實(shí)地地干工作，認(rèn)認(rèn)真真地干事情，并保證落實(shí)到位。四要嚴(yán)格制度，嚴(yán)明紀(jì)律，帶頭遵紀(jì)守法。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的保證，要用制度管人管事，一把尺子量到底。制度、紀(jì)律面前人人平等，用紀(jì)律約束每個(gè)人，也約束自己，任何時(shí)候不能有紀(jì)律和制度以外的人和事，人人要做遵紀(jì)守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要履行管理社會(huì)資源的責(zé)任，還要遵守行政規(guī)則，也就是當(dāng)公仆的規(guī)則。要按照授權(quán)者的意志和利益取向、而不是按領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的想法和各種需要使用權(quán)力，支配資源。

五要立足本職有所作為，靠作為贏得地位。要有位必須有為，必須靠為贏位。我們干工作，必須按照本職工作的嚴(yán)格要求去抓落實(shí)。工作到位不越位，有了成績(jī)不爭(zhēng)功，有了問(wèn)題不推諉，努力把自己鍛煉成組織放心的人。只有這樣，組織才會(huì)把這樣的人放心地放在位置上。領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任很重，但不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)得到這份信任；我們是國(guó)家公務(wù)員，是為人民服務(wù)的人，我們獲得的是可以施展才華和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)而不是其他，這種機(jī)會(huì)是金錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的。應(yīng)該說(shuō)，比我們優(yōu)秀的大有人在，比我們貢獻(xiàn)大的也大有人在，我們一定要珍惜今天的職位，要感念黨和人民的“知遇”之恩。古語(yǔ)說(shuō)，“士為知己者死”，黨和人民就是我們的知己。我們不能辜負(fù)這份信任，惟恪盡職守，才是我們的本份。六要堅(jiān)持原則，不怕得罪人，不犯自由主義。堅(jiān)持原則是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基本要求。一個(gè)單位，人人都要堅(jiān)持原則，敢說(shuō)真話(huà)實(shí)話(huà)，同志間敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。同志間有了問(wèn)題，必須用自己的真誠(chéng)去協(xié)調(diào)解決。在原則問(wèn)題上不怕得罪人，在遵守組織人事財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面不犯自由主義，不搞組織以外的交易。

七要提高自身素質(zhì)，提高決策能力。黨員干部高尚的人格、高尚的素質(zhì)是一種重要的教育力量，其重要性在于它對(duì)于人們的行為具有潛移默化的影響?！疤依畈谎?，下自成蹊”，說(shuō)明高尚的人格魅力富有教育作用。黨員干部要充分重視人格的這種影響力，以自己高尚的人格魅力贏得人民群眾的信賴(lài)和支持。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)教育心得體會(huì)

作風(fēng)建設(shè)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)

通過(guò)參加“純潔黨性、服務(wù)群眾”主題作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，并經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性和緊迫性。通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。我們要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標(biāo)，必須繼續(xù)保持先進(jìn)性，必須按照“三個(gè)代表”的要求和科學(xué)發(fā)展觀的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷爭(zhēng)取新的勝利。開(kāi)展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。我體會(huì)在以下幾個(gè)方面：

一是要強(qiáng)化干部意識(shí)。必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

二是要提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。廣大黨員一定要自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問(wèn)題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

三是要充分發(fā)揮干部作用。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺

身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。

四是要樹(shù)立良好的干部形象。要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時(shí)，樹(shù)立為民形象還要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛(ài)民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭(zhēng)什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，不搞浮夸虛報(bào)的假政績(jī)，不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項(xiàng)目上來(lái)，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問(wèn)題上來(lái)。要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話(huà)、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級(jí)帶著一級(jí)抓的良好局面。要樹(shù)立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來(lái)自于人民，決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

五、是要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過(guò)程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書(shū)，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。讀書(shū)使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。改革開(kāi)放以來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì)，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思

想境界。

古人有“先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說(shuō)過(guò)：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去?！苯裉?，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國(guó)人民的共同富裕，是爭(zhēng)取全人類(lèi)的解放。面對(duì)著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)應(yīng)該引起我們的警覺(jué)。在邁向二十一世紀(jì)的新時(shí)期里，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)十五大文件，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭人。