第一篇：關(guān)于做好村級(jí)組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作的意見(jiàn) Microsoft Word 文檔

關(guān)于做好村級(jí)組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作的意見(jiàn)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，街道黨工委、辦事處：

2009年我區(qū)村級(jí)組織任期屆滿，將按期進(jìn)行換屆選舉，這是我區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村黨員群眾政治生活的一件大事。為貫徹落實(shí)中央、省委有關(guān)精神，確保明年我區(qū)村級(jí)組織換屆選舉工作的順利完成，根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好村級(jí)組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作的意見(jiàn)》（寧委組[2008]34號(hào)）文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就做好有關(guān)前期準(zhǔn)備工作，提出如下意見(jiàn)：

一、充分認(rèn)識(shí)做好村級(jí)組織換屆選舉工作的重要性

以村黨組織為核心的村級(jí)組織是黨和政府在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好村級(jí)組織換屆選舉工作，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保證黨和國(guó)家在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí)，確保我區(qū)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)東北翼中心城市核心區(qū)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)都具有重大而現(xiàn)實(shí)的意義。開(kāi)展2009年村級(jí)組織換屆選舉工作，有許多有利條件，黨的十七屆三中全會(huì)必將極大推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，給明年村級(jí)換屆帶來(lái)了好的大環(huán)境；這些年廣大農(nóng)民群眾民主法制意識(shí)大大增強(qiáng)，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平明顯提高，基層黨組織積累了豐富的村級(jí)換屆工作經(jīng)驗(yàn)，都為明年村級(jí)換屆工作順利開(kāi)展提供了有力保障。但同時(shí)也必須清醒地看到，近年來(lái)，隨著我區(qū)農(nóng)村各項(xiàng)改革的深化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快和農(nóng)村外出流動(dòng)人口的增多，村級(jí)組織換屆選舉面臨許多新情況、新問(wèn)題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一定要站在促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，研究解決村級(jí)組織換屆選舉工作中可能發(fā)生的問(wèn)題，精心組織，周密部署，把村級(jí)組織換屆選舉這一關(guān)系廣大農(nóng)村黨員群眾切身利益的大事辦好。通過(guò)換屆選舉，全面推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高村級(jí)班子整體素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，特別要重視提前謀劃，認(rèn)真做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，牢牢把握明年村級(jí)組織換屆選舉工作的主動(dòng)權(quán)。

二、認(rèn)真做好村級(jí)組織換屆前期準(zhǔn)備工作

村級(jí)組織換屆前期準(zhǔn)備工作是否充分，直接影響和決定著明年村級(jí)組織換屆選舉工作的成敗。特別是我區(qū)農(nóng)村人口多，各村地域分布廣，班子情況、經(jīng)濟(jì)條件、群眾基礎(chǔ)各不相同，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）必須未雨綢繆，提前籌劃，認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作。當(dāng)前，要有針對(duì)性地做好以下七個(gè)方面準(zhǔn)備工作：

1、深入調(diào)查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）近期要組織精干力量，深入各村（社區(qū)）進(jìn)行調(diào)查研究，采取座談了解、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、入戶走訪等形式，了解掌握現(xiàn)任村“兩委”班子成員和廣大黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)，以及現(xiàn)任村級(jí)班子建設(shè)情況。認(rèn)真總結(jié)以往歷次村級(jí)組織換屆選舉好的經(jīng)驗(yàn)和做法，廣泛聽(tīng)取黨員群眾對(duì)明年村級(jí)組織換屆選舉的意見(jiàn)建議，深入分析明年村級(jí)組織換屆選舉可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，全面摸清各建制村是否可以按期進(jìn)行換屆選舉、有哪些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題亟待解決。通過(guò)調(diào)研，真正做到底數(shù)清、情況明，并認(rèn)真填寫(xiě)村級(jí)組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作有關(guān)摸底表（見(jiàn)附件），于2009年1月16日（星期五）前報(bào)送區(qū)委組織部組織科。

2、突出審計(jì)檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要堅(jiān)持先審計(jì)檢查后換屆的原則，認(rèn)真開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)和檢查工作，確保村級(jí)班子“無(wú)病換屆”。對(duì)那些群體性上訪事件頻繁、村財(cái)管理混亂、群眾意見(jiàn)較大、問(wèn)題比較突出的村，經(jīng)上報(bào)區(qū)委組織部審核把關(guān)后，區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)局將在明年初專門組織人員進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)總量較小、財(cái)務(wù)收支比較簡(jiǎn)單、矛盾糾紛比較少的村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)檢查，檢查結(jié)果于2009年4月前上報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)局。當(dāng)前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要立即組織所有村（社區(qū)）開(kāi)展一次村財(cái)問(wèn)題自查自糾活動(dòng)，督促各村（社區(qū)）把村財(cái)有關(guān)問(wèn)題整改清楚，以備區(qū)鄉(xiāng)審計(jì)檢查。對(duì)因整改不到位，在審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的村干部，紀(jì)委監(jiān)察部門要主動(dòng)介入，嚴(yán)肅查處，有經(jīng)濟(jì)責(zé)任問(wèn)題的村干部堅(jiān)決不能留任。

3、建立后備隊(duì)伍。做好村級(jí)組織換屆工作，核心是要選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是主要負(fù)責(zé)人。選什么樣的人、怎樣選人，直接關(guān)系到能否為新農(nóng)村建設(shè)打造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾的切身利益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要進(jìn)一步拓寬選人渠道，切實(shí)保證把村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子選好配強(qiáng)。當(dāng)前，尤其要注重從農(nóng)村“六大員”、民營(yíng)企業(yè)主、農(nóng)村致富能手、合作經(jīng)濟(jì)組織和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才、外出務(wù)工經(jīng)商回鄉(xiāng)人員、復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生中選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實(shí)村級(jí)后備干部隊(duì)伍，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，并鼓勵(lì)他們積極參與村“兩委”換屆選舉。要結(jié)合選聘高校畢業(yè)生到村任職和“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等工作，積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村干部參加村“兩委”班子選舉。本村一時(shí)無(wú)黨組織負(fù)責(zé)人合適人選的，要及時(shí)向區(qū)委組織部報(bào)備，并及時(shí)選派得力的黨員干部到村任職。

4、開(kāi)展屆末考察。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照《蕉城區(qū)村主干考核管理辦法（試行）》（寧區(qū)委辦發(fā)?2008?102號(hào)）文件要求，及時(shí)組織對(duì)村級(jí)班子的屆末考察，提前考慮班子調(diào)整配備方案，確保這項(xiàng)工作在2009年3月底前完成。要進(jìn)一步擴(kuò)大干部考察工作民主化，參照“村干述廉、村民詢廉、群眾評(píng)廉、組織戒廉”工作做法，通過(guò)村干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等程序，全面了解掌握村級(jí)班子三年來(lái)各項(xiàng)工作完成情況和班子成員各方面表現(xiàn)情況，了解掌握現(xiàn)任村級(jí)班子和成員在群眾中的滿意度，廣泛聽(tīng)取黨員群眾對(duì)新一屆班子配備情況的意見(jiàn)、建議。要擴(kuò)大選人用人視野，將村級(jí)后備干部也納入村“兩委”班子屆末考察范圍，全面掌握他們的表現(xiàn)情況，加大教育培養(yǎng)力度，積極引導(dǎo)優(yōu)秀后備干部依法依章參加明年村兩委換屆選舉。

5、抓好重點(diǎn)整治。村級(jí)組織換屆選舉工作的順利與否，關(guān)鍵在重點(diǎn)、難點(diǎn)村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)各村進(jìn)行分類定級(jí)，重點(diǎn)摸排并逐一列出村情比較復(fù)雜，存在村兩委關(guān)系不和諧、社會(huì)矛盾比較突出、宗派勢(shì)力影響比較大、干群關(guān)系比較緊張等問(wèn)題，可能影響明年村級(jí)組織換屆選舉工作正常進(jìn)行的村名單，并專門成立工作小組，有針對(duì)性地制定整治工作方案，一村一策開(kāi)展集中整頓，提前化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素，為明年換屆選舉打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要采取有力措施，大力加強(qiáng)相對(duì)后進(jìn)薄弱村黨組織建設(shè)，打好明年村黨組織換屆選舉的工作基礎(chǔ)。

6、規(guī)范村務(wù)管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要堅(jiān)持“先立制再選人”，結(jié)合村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，全面開(kāi)展村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行一次集中梳理，重點(diǎn)完善以村黨組織為核心的村“兩委”工作機(jī)制，健全和落實(shí)村“兩委”聯(lián)席會(huì)議、村民代表（戶代表）會(huì)議、村務(wù)決策聽(tīng)證、一事一議等制度，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制。積極推行村級(jí)財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，落實(shí)村集體財(cái)務(wù)“三審”、村帳委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理、村集體資產(chǎn)臺(tái)帳管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行《寧德市村務(wù)公開(kāi)民主管理責(zé)任追究暫行辦法》（寧委組通[2008]76號(hào)），加強(qiáng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的民主管理。通過(guò)開(kāi)展村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)為換屆后新的村級(jí)班子解決“有章理事”的問(wèn)題。

三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織換屆前期準(zhǔn)備工作的領(lǐng)導(dǎo)

這次村級(jí)組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）必須高度重視，把做好村級(jí)組織換屆前期準(zhǔn)備工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，努力把村級(jí)組織換屆選舉前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作抓緊抓實(shí)抓出成效。

1、明確責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書(shū)記要認(rèn)真履行“直接責(zé)任人”職責(zé)，親自抓好村級(jí)組織換屆工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要向每個(gè)村至少選派一名干部擔(dān)任換屆工作指導(dǎo)員，選情復(fù)雜的重點(diǎn)村，要指定一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)。村（社區(qū)）黨組織在換屆選舉中要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織帶領(lǐng)村民正確行使權(quán)利，自覺(jué)抵制各種違法行為。廣大駐村干部要把任職村換屆選舉工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好，通過(guò)換屆選舉，選好配強(qiáng)村級(jí)班子，為任職村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展留下一支“永遠(yuǎn)不走”的工作隊(duì)。近期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要保證兩委班子成員和干部的駐鄉(xiāng)駐村時(shí)間，集中精力抓好換屆選舉前期準(zhǔn)備工作，尤其要深入調(diào)查摸底，摸清實(shí)情，做到全面掌握、心中有數(shù)。

2、密切配合。村級(jí)組織換屆前期準(zhǔn)備工作由區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府要真正做到思想上高度重視，組織上嚴(yán)密部署，措施上具體落實(shí)，職責(zé)上分工明確，指導(dǎo)上督查到位，上下合力，確保全區(qū)村級(jí)組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作扎實(shí)推進(jìn)。區(qū)委組織部按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；民政部門要立足職能，認(rèn)真組織好村民委員會(huì)換屆選舉前期準(zhǔn)備工作；紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)查處村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)和重點(diǎn)村整治中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為；政法綜治部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公檢法機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢(shì)力，配合做好重點(diǎn)村整治；信訪部門要認(rèn)真處理有關(guān)來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)將矛盾化解在換屆前；新聞宣傳部門要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，搞好政策法規(guī)宣傳，加強(qiáng)正面引導(dǎo)；農(nóng)業(yè)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門和群團(tuán)組織要各司其職，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，把各項(xiàng)有關(guān)工作抓緊抓好。

3、廣泛宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要通過(guò)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、設(shè)立宣傳欄，運(yùn)用報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、電視等各種宣傳媒體和形式，廣泛深入宣傳有關(guān)換屆選舉的法律法規(guī)政策和選舉程序、參選條件等內(nèi)容，提高選民和黨員的法制意識(shí)和參與意識(shí)，消除各種不良因素干擾，抵制不正當(dāng)?shù)倪x舉行為，促進(jìn)候選人之間理性公平競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)造和諧選舉氛圍。對(duì)外出黨員多的村，要多方宣傳動(dòng)員，預(yù)先通知到位，確保外出黨員群眾及時(shí)回村參加換屆選舉。尤其要加大對(duì)在外務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生的宣傳動(dòng)員力度，引導(dǎo)他們積極參與換屆選舉。要通過(guò)宣傳，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，把政治素質(zhì)好、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、熱心為群眾服務(wù)、辦事公道、群眾公認(rèn)等作為村“兩委”成員，特別是主要負(fù)責(zé)人候選人資格和任職條件的重要內(nèi)容，切實(shí)把好村“兩委”班子特別是主要負(fù)責(zé)人的“入口關(guān)”。附：

1、蕉城區(qū)村級(jí)班子等有關(guān)情況摸底表

2、蕉城區(qū)換屆選舉難點(diǎn)村調(diào)查表

3、蕉城區(qū)換屆選舉一般村調(diào)查表

4、蕉城區(qū)換屆選舉正常村調(diào)查表

5、蕉城區(qū)村（居）后備干部花名冊(cè)

中共寧德市蕉城區(qū)委組織部

2009年1月4日

第二篇：如何做好國(guó)家公務(wù)員考試前期準(zhǔn)備

如何做好2009年國(guó)家公務(wù)員考試前期準(zhǔn)備

前期備考方案之一：重點(diǎn)突破法。國(guó)家公務(wù)員考試包含《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（以

下簡(jiǎn)稱《行測(cè)》）和《申論》兩科?！缎袦y(cè)》分為五個(gè)模塊：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析。大多數(shù)考友對(duì)《行測(cè)》中的五個(gè)模塊都存在不同程度的“偏科”現(xiàn)象。比如，有些考友在言語(yǔ)理解與表達(dá)是弱項(xiàng)，而有些考友其數(shù)學(xué)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，對(duì)數(shù)量關(guān)系敏感度不夠。這就要求考友在前期復(fù)習(xí)時(shí)，一定要有側(cè)重點(diǎn)、針對(duì)性，對(duì)基礎(chǔ)較弱部分重點(diǎn)復(fù)習(xí)，由于是前期準(zhǔn)備階段，考友要拿出足夠時(shí)間對(duì)相關(guān)部分的疑難點(diǎn)重點(diǎn)突破，華圖的研究中心專家也會(huì)拿出專門的時(shí)間為廣大考生提供模塊化咨詢。疑難問(wèn)題通常綜合性強(qiáng)，因其所涉及知識(shí)點(diǎn)多，故難度較大，在做疑難問(wèn)題時(shí)需要大家要有鍥而不舍的精神，對(duì)做錯(cuò)的題目要找出錯(cuò)誤根源，對(duì)錯(cuò)誤之處反復(fù)思考，實(shí)在解決不了再請(qǐng)教相關(guān)老師，而且要把易錯(cuò)的地方經(jīng)常拿出來(lái)復(fù)習(xí)強(qiáng)化，作適當(dāng)?shù)闹貜?fù)性練習(xí)，不斷鞏固，如此反復(fù)幾次就會(huì)感到不再難了。

前期備考方案之二：真題訓(xùn)練法。我在此再次強(qiáng)調(diào)，無(wú)論您是處于前期復(fù)習(xí)階段，還是處于后期沖刺階段，在平時(shí)訓(xùn)練過(guò)程中，要多做真題，少做或不做模擬題。因?yàn)檎骖}質(zhì)量是最高的，而很多模擬題的水平確實(shí)不敢恭維。參加國(guó)考的同學(xué)，目前可以重點(diǎn)做歷年國(guó)考真題并仔細(xì)琢磨，掌握出題的思路和脈絡(luò)，認(rèn)真總結(jié)其考試模塊特點(diǎn)。在做完國(guó)考真題后，可參考其他省市真題，不過(guò)在參考其他省市真題時(shí)要注意題型和難度的區(qū)分。比如，北京有九宮格的數(shù)字推理題，常識(shí)判斷有多項(xiàng)選擇題，天津有知覺(jué)速度與準(zhǔn)確性試題等，這些在國(guó)考中均不涉及。

前期備考方案之三：系統(tǒng)總結(jié)法。即使在前期準(zhǔn)備階段，我同樣不建議考友搞題海戰(zhàn)術(shù)，即浪費(fèi)時(shí)間又消耗精力，效果還不一定明顯。我主張?jiān)谧鲱}過(guò)程中要善于分類總結(jié)。比如說(shuō)《行測(cè)》你可以對(duì)工程問(wèn)題、行程問(wèn)題、時(shí)鐘問(wèn)題等等進(jìn)行分類，然后看某一類問(wèn)題中經(jīng)?？寄膸讉€(gè)知識(shí)點(diǎn)，比如時(shí)鐘問(wèn)題就經(jīng)?？伎炻妴?wèn)題、角度問(wèn)題等等。針對(duì)每一類問(wèn)題，考友可以自己分析，自己總結(jié)。其實(shí)，考友對(duì)上不上輔導(dǎo)班通?？紤]較多，在輔導(dǎo)班上，老師會(huì)把所有常考問(wèn)題分類并加以系統(tǒng)化模塊題目分析，并一一列出題型給出對(duì)應(yīng)題型的解題方法、解題技巧和相關(guān)公式，如果考友有能力自己做出這樣的分析總結(jié)，不上輔導(dǎo)班也是完全可以的。

第三篇：如何做好就業(yè)前期的準(zhǔn)備1

如何做好就業(yè)前期的準(zhǔn)備1.txt如果背叛是一種勇氣，那么接受背叛則需要更大的勇氣。愛(ài)情是塊磚，婚姻是座山。磚不在多，有一塊就靈；山不在高，守一生就行。就業(yè)前期應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備

一、了解就業(yè)形勢(shì)

從有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以了解到，全國(guó)高校畢業(yè)生及上海高職高專畢業(yè)生人數(shù)總量呈迅猛上升趨勢(shì)，但增幅趨緩，預(yù)計(jì)近三年為全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)高峰期；從歷年上報(bào)的高職高專的就業(yè)率角度來(lái)看，連續(xù)幾年高職高專的就業(yè)率不甚理想，就上海而言，每年有近10%的高職高專的畢業(yè)生沒(méi)有找到合適的工作，實(shí)際上，簽約率更低。這里尚不包括外地大學(xué)畢業(yè)生的涌入對(duì)上海的高校畢業(yè)生就業(yè)造成的負(fù)面影響。因此，對(duì)自身以外的就業(yè)環(huán)境要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，要正視現(xiàn)實(shí)，擺正位置，調(diào)整好心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)，有所收獲。

二、熟悉國(guó)家和地方政府發(fā)布的相關(guān)就業(yè)政策

為了創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，減輕社會(huì)的就業(yè)壓力，引導(dǎo)人才資源的合理布局，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生走向基層，特別是西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和艱苦行業(yè)以及廣大農(nóng)村，國(guó)家和地方政府連續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃》、《上海市“三支一扶”計(jì)劃》、《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃》等，這對(duì)一些有志于面向基層、走進(jìn)農(nóng)村、深入西部的高校（也包括高職高專）的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，無(wú)疑搭起了更為寬廣的舞臺(tái)，拓展了擇業(yè)空間，雖然，這些學(xué)習(xí)、生活、工作條件更為艱苦，但卻也為高校的畢業(yè)生創(chuàng)造了成功的機(jī)會(huì)，專業(yè)特長(zhǎng)也更能顯見(jiàn)出來(lái)，在待遇方面，也有了極大的改善，甚至有些高校也對(duì)去西部就業(yè)的畢業(yè)生有一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。比如：對(duì)服務(wù)西部的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，西部相對(duì)落后，各大類專業(yè)均有很大的需求量，專業(yè)選擇較寬泛；而對(duì)“三支一扶”所需的專業(yè)而言，較為偏向農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、師范等專業(yè)。

而對(duì)一些有志于創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，除了解上述政策外，對(duì)《關(guān)于促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金擔(dān)保開(kāi)業(yè)貸款的補(bǔ)充意見(jiàn)》也應(yīng)熟知，比如：在基層創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，可享受自登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)；對(duì)有貸款需求的可提供小額擔(dān)?；蛸N息補(bǔ)貼等。

為了進(jìn)一步向大學(xué)生們提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，增強(qiáng)動(dòng)手能力，由政府出資與數(shù)百家企業(yè)聯(lián)手打造實(shí)訓(xùn)平臺(tái)――《上海市實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地》，畢業(yè)生可以前去應(yīng)聘一試。

也許有些同學(xué)說(shuō)，我不想去西部，也不想到農(nóng)村，更沒(méi)有錢去創(chuàng)業(yè)，由于所學(xué)專業(yè)的限制，我只可能留在大城市，比如說(shuō)學(xué)現(xiàn)代物流專業(yè)的，是不是可以了解一下《上海市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》；比如說(shuō)電子信息或軟件專業(yè)的，是不是可以了解一下《信息產(chǎn)業(yè)科技十一五規(guī)劃》等，在這里，只是希望同學(xué)們對(duì)自己所處的行業(yè)發(fā)展空間和發(fā)展方向，對(duì)所學(xué)的專業(yè)有一個(gè)較為全面的了解。

三、做好充分的思想與心理準(zhǔn)備

1、自我認(rèn)知、合理取向

自我認(rèn)知就是對(duì)自己的個(gè)性、興趣愛(ài)好、能力、理念、價(jià)值取向等做一個(gè)較為全

面的剖析，也可借助于職業(yè)性格測(cè)試軟件和職業(yè)興趣傾向測(cè)試軟件的測(cè)試，或家長(zhǎng)、老師、同學(xué)、朋友和周圍的人對(duì)你的評(píng)價(jià)，同時(shí)建議你把自己的個(gè)性的特點(diǎn)、自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)、缺點(diǎn)和不足、他人的評(píng)價(jià)及解決方式以書(shū)面的方式表達(dá)出來(lái)，進(jìn)而判斷和得出自己更適合或適應(yīng)哪一個(gè)方面，也就是說(shuō)，你將來(lái)選擇的職業(yè)不僅僅是與你的專業(yè)掛鉤，更希望與你的性格、興趣愛(ài)好相吻合。因此，認(rèn)真審視自己、認(rèn)識(shí)自己、正確評(píng)估自己，將自身的條件、發(fā)展方向、發(fā)展?jié)撃芘c環(huán)境給予的機(jī)遇和制約條件相比較，找出與自己的個(gè)性、專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好和社會(huì)的需求之間的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，因?yàn)槲覀冎肋@么一句話：“適合自己的，就是最好的”。請(qǐng)同學(xué)們看一個(gè)真實(shí)的案例：高X，是某所高職院校的計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，大學(xué)三年，無(wú)論是專業(yè)課，還是基礎(chǔ)課，其學(xué)習(xí)成績(jī)總是勉勉強(qiáng)強(qiáng)地通過(guò)，但他對(duì)電腦游戲情有獨(dú)鐘，平時(shí)購(gòu)買了大量的電腦游戲書(shū)刊進(jìn)行研究，醉心于電腦游戲，在游戲上花費(fèi)了大量的心血，大三時(shí)候，還自費(fèi)去韓國(guó)參加在韓國(guó)舉辦的亞洲電腦游戲大賽，榮獲第四名的好成績(jī)。實(shí)習(xí)期間，總感到少一樣什么東西，一直有一種心神不定的感覺(jué)，畢業(yè)前夕，思考再三，覺(jué)得還是開(kāi)一家游戲店比較適合自己。因他對(duì)游戲的獨(dú)特理解和精通操作，與游戲迷有著共同的語(yǔ)言，沒(méi)有多長(zhǎng)時(shí)間，已經(jīng)有了一定的知名度了，開(kāi)業(yè)很成功。

這個(gè)真實(shí)的故事告訴我們一個(gè)道理：每個(gè)人的個(gè)性、興趣愛(ài)好及自身?xiàng)l件的不同，其發(fā)展的方向肯定也不一樣，只有真正地認(rèn)知自己，選擇一個(gè)適合自己的發(fā)展方向，那就是最好的。

2、良好的心態(tài)、合理的預(yù)期

對(duì)于一個(gè)將要走上社會(huì)，走上工作崗位，面對(duì)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)卻不知其將來(lái)結(jié)果如何的畢業(yè)生來(lái)講，心理變化可能是較為復(fù)雜的且難以言表的，個(gè)人心情更多的是一種茫然與不安，在我們的高職高專生的身上、閃爍的眼神、表達(dá)的語(yǔ)氣中或多或少的可以的看到。

著名足球教練米盧說(shuō)過(guò)這么一句話：態(tài)度決定一切。從個(gè)人心理角度講，正確認(rèn)識(shí)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，積極調(diào)整好自己的心態(tài)，坦然面對(duì)，是成功走上社會(huì)的一個(gè)成熟標(biāo)志。這好比是過(guò)獨(dú)木橋，手中的平衡桿（你的成熟心態(tài)）將你個(gè)人的想法與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相結(jié)合。

你要明白，就業(yè)的挑戰(zhàn)遲早會(huì)到來(lái)，人生道路的選擇最終要你決斷，逃避不是解決問(wèn)題的根本方法，這需要我們的高職高專學(xué)生做好充分的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，要有一種扎扎實(shí)實(shí)從基層做起的意愿，要有一種吃苦耐勞的精神，不要輕視基層工作，那些在基層工作崗位得到鍛煉的學(xué)生，往往比那些缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生更能駕輕就熟，更能得到個(gè)人能力的提升和向上空間的拓展。

四、扎實(shí)學(xué)業(yè)基礎(chǔ)

某大學(xué)曾做過(guò)這樣一份就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研：《用人單位對(duì)大學(xué)生需求行為調(diào)查》，調(diào)查顯示：“專業(yè)知識(shí)與技藝”列用人單位需求的首位?？梢?jiàn)，專業(yè)知識(shí)好壞將直接影響到求職的成功與否。

（一）專業(yè)能力直接影響擇業(yè)

1、認(rèn)識(shí)專業(yè)

從將來(lái)的就業(yè)角度來(lái)講，專業(yè)有冷、熱門之分，但卻無(wú)好壞之分。今天的冷門專業(yè)，說(shuō)不定就是明天的熱門專業(yè)，搶手專業(yè)；倒過(guò)來(lái)，即使你學(xué)的是熱門專業(yè)，由于你的專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)，技藝不精，用人單位也未必用你，因此，就專業(yè)而言，沒(méi)有好壞之分，只有學(xué)得精、專與否。

2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)

專業(yè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，是大學(xué)生們掌握學(xué)習(xí)方法，提高思維能力，強(qiáng)化動(dòng)手操作 的過(guò)程，通過(guò)三年的努力學(xué)習(xí)，從而提高自身的綜合能力。也許，這一點(diǎn)更為重要，也更為用人單位所看重。

在學(xué)校里，同學(xué)們應(yīng)充分利用學(xué)校的良好教學(xué)資源與學(xué)習(xí)環(huán)境，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，突出重點(diǎn)學(xué)科，使自己的專業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步的提高，要學(xué)會(huì)克服各種學(xué)習(xí)困難，不斷提高學(xué)習(xí)興趣，通過(guò)興趣愛(ài)好來(lái)帶動(dòng)專業(yè)的更進(jìn)一步。

3、專業(yè)對(duì)擇業(yè)的影響

毫無(wú)疑問(wèn)，大學(xué)里的專業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)同學(xué)們的職業(yè)生涯發(fā)展起著極為重要的作

用，沒(méi)有良好的專業(yè)基礎(chǔ)，想在行業(yè)中拓展個(gè)人空間，其可能性大大降低，畢竟是三年的專業(yè)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)于比較強(qiáng)調(diào)專業(yè)性的崗位，所學(xué)的專業(yè)往往是競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。因此，必須高度重視自己的專業(yè)，將專業(yè)學(xué)習(xí)作為大學(xué)學(xué)習(xí)生活的主要內(nèi)容，拓展必備的專業(yè)技能，可以這么說(shuō)，大學(xué)里的專業(yè)成績(jī)優(yōu)異與否，在很大的程度上，影響到你個(gè)人的擇業(yè)選擇的深度和廣度。

4、專業(yè)學(xué)習(xí)與職業(yè)資格證書(shū) 為了進(jìn)一步提高大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，縮短就業(yè)適應(yīng)期，在高校大學(xué)生中實(shí)施

職業(yè)資格證書(shū)制度，特別是對(duì)我們的高職高專學(xué)生，在校期間就完成上崗前的職業(yè)培訓(xùn)，具備某種職業(yè)技能，縮短與用人單位要求的差距，從而提高擇業(yè)的機(jī)率，顯得尤為重要。職業(yè)資格證書(shū)成了很多學(xué)生的入行的“敲門磚”，我們發(fā)現(xiàn)，許多在校的大學(xué)生們，放棄休息與娛樂(lè)，利用雙休日、節(jié)假日，在外積極充電，備戰(zhàn)職業(yè)資格證書(shū)，并樂(lè)此不疲，取得了良好的效果，許多用人單位也是這樣認(rèn)定畢業(yè)生的職業(yè)資格能力的。因此，在大學(xué)三年里，除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以外，還應(yīng)提倡“一張（學(xué)歷）文憑，多張（職業(yè)資格）證書(shū)。比如：計(jì)算機(jī)專業(yè)的，在取得國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)或網(wǎng)絡(luò)工程師（中級(jí)）證書(shū)后，能否多一張”微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師或“思科認(rèn)證”；商務(wù)英文專業(yè)的，在取得四、六等級(jí)專業(yè)證書(shū)后，能否多一張“中、高級(jí)口譯證書(shū)”等。

（二）心動(dòng)不如行動(dòng)――計(jì)劃實(shí)施表

當(dāng)你通過(guò)各種途徑對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)有所了解后，能否自己動(dòng)手制作一張二至三年的學(xué)習(xí)計(jì)劃表，即在學(xué)好本專業(yè)的同時(shí)，對(duì)自己提出一些更高的要求，比如講，你是非外語(yǔ)專業(yè)的，是否學(xué)些外語(yǔ)口語(yǔ)，提高自己的外語(yǔ)表達(dá)能力；比如你是非計(jì)算機(jī)專業(yè)的，是否要報(bào)考國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)，提高自己電腦操作能力。

在此，我們要提醒的是，計(jì)劃一旦定下來(lái)，可以不斷地完善，但不要隨意的修改大方向，更為重要的是付注實(shí)施。

五、強(qiáng)化社會(huì)實(shí)踐

教育部周濟(jì)部長(zhǎng)在一次全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上講道：高職高專生走上工作崗位的，就是要?jiǎng)邮?，就是要?huì)做實(shí)際事務(wù)的。其含意是：高職高專是用來(lái)培養(yǎng)一線的、技術(shù)型、應(yīng)用型人才的地方，其前提是強(qiáng)調(diào)一個(gè)動(dòng)手能力或者說(shuō)是操作能力。

實(shí)習(xí)是就業(yè)的預(yù)演，能夠鍛煉和提高學(xué)生各方面的綜合能力，為將來(lái)的順利畢業(yè)找到適合自己的工作崗位，打下良好的基礎(chǔ)。翻開(kāi)招聘信息，打開(kāi)就業(yè)網(wǎng)站，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，幾乎沒(méi)有一個(gè)招聘信息不強(qiáng)調(diào)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的，幾乎每一位人力資源經(jīng)理在面試應(yīng)聘者都會(huì)問(wèn)到：你以前做過(guò)什么工作？“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”這句話成了招聘信息的固定內(nèi)容。那么，作為高職高專的學(xué)生如何加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，增加實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)呢？找實(shí)習(xí)工作的渠道一般有：一是可以通過(guò)已經(jīng)實(shí)習(xí)的學(xué)生相互聯(lián)系，比如是餐飲行業(yè)相對(duì)好找些，象肯德基、必勝客、棒約翰等，還有一些是商場(chǎng)的促銷；或是一些行政管理類的助理工作等，都是同學(xué)之間相互介紹所致；二是上網(wǎng)查詢相關(guān)的網(wǎng)站登錄簡(jiǎn)歷，一些大的公司通常在旺季或開(kāi)發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，特地找一批實(shí)習(xí)生解決一時(shí)人手的短缺，如中秋節(jié)的月餅推銷，企業(yè)峰會(huì)的接待，一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施等；三是可以找一些中介機(jī)構(gòu)介紹，畢竟他們與企業(yè)有著極其的密切的關(guān)系；四是學(xué)校校內(nèi)的勤工助學(xué)，如幫助老師整理檔案、行政部門的文字錄入、協(xié)助老師開(kāi)展活動(dòng)，比如特奧會(huì)活動(dòng)等；建議時(shí)間放在寒暑假，因?yàn)榧倨跁r(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)且集中，又不影響學(xué)習(xí)。在此，也建議同學(xué)們注意幾個(gè)事項(xiàng)： 一是不要怕從小事做起

不要以為是低層次的工作就不愿意做，要知道只有進(jìn)入企業(yè)才能知道企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置，人員安排，工作職責(zé)，企業(yè)文化，人際的溝通，更要知道，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，比外部應(yīng)聘更有利。二是不要過(guò)分地強(qiáng)調(diào)與專業(yè)對(duì)口

畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中，也不必過(guò)多強(qiáng)調(diào)與專業(yè)的一致性，一致不一致，轉(zhuǎn)行不轉(zhuǎn)行，關(guān)鍵看崗位與自己是不是合適。過(guò)于強(qiáng)調(diào)與專業(yè)的一致性，只會(huì)導(dǎo)致?lián)駱I(yè)面的狹窄，機(jī)遇的喪失。因此，實(shí)習(xí)時(shí)要把提高自身的綜合能力放在第一位，當(dāng)然，如能專業(yè)對(duì)口則更好。

三是不要太在意薪水，過(guò)于強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)薪水，既給用人單位留下一個(gè)不好的印象，又顯現(xiàn)出自己不夠大氣，因?yàn)槟闶莵?lái)學(xué)習(xí)的，是來(lái)鍛煉的，是來(lái)拓展和提升自己能力的。只要你能在實(shí)習(xí)單位學(xué)習(xí)新的東西，能提升自己的專業(yè)能力或者綜合素質(zhì)，那么，薪水已不是重要問(wèn)題了。四是不要因?yàn)楣ぷ骱?jiǎn)單而不愿全身心的投入

常常聽(tīng)到一些學(xué)生抱怨，在實(shí)習(xí)時(shí)其工作往往處于可有可無(wú)的地位，學(xué)不到一些實(shí)質(zhì)性的東西，對(duì)自己的能力提升不大，沒(méi)有多大意思。其實(shí)，這種心態(tài)要不得，一般來(lái)講，你不是該單位的正式員工，不可能讓你接觸較為實(shí)質(zhì)性的工作或核心東西，這很正常，但如果你連這點(diǎn)小事都做不好，那么，想做好一點(diǎn)的工作，想學(xué)一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的東西，就成了空想?？梢赃@么說(shuō)，簡(jiǎn)單的工作更能體現(xiàn)出你的耐心與承受能力

第四篇：14、如何做好國(guó)家公務(wù)員考試前期準(zhǔn)備

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如何做好2009年國(guó)家公務(wù)員考試前期準(zhǔn)備

前期備考方案之一：重點(diǎn)突破法。國(guó)家公務(wù)員考試包含《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（以下簡(jiǎn)稱《行測(cè)》）和《申論》兩科。《行測(cè)》分為五個(gè)模塊：言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析。大多數(shù)考友對(duì)《行測(cè)》中的五個(gè)模塊都存在不同程度的“偏科”現(xiàn)象。比如，有些考友在言語(yǔ)理解與表達(dá)是弱項(xiàng)，而有些考友其數(shù)學(xué)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，對(duì)數(shù)量關(guān)系敏感度不夠。這就要求考友在前期復(fù)習(xí)時(shí)，一定要有側(cè)重點(diǎn)、針對(duì)性，對(duì)基礎(chǔ)較弱部分重點(diǎn)復(fù)習(xí)，由于是前期準(zhǔn)備階段，考友要拿出足夠時(shí)間對(duì)相關(guān)部分的疑難點(diǎn)重點(diǎn)突破，華圖的研究中心專家也會(huì)拿出專門的時(shí)間為廣大考生提供模塊化咨詢。疑難問(wèn)題通常綜合性強(qiáng)，因其所涉及知識(shí)點(diǎn)多，故難度較大，做錯(cuò)的題目要找出錯(cuò)誤根源，對(duì)錯(cuò)誤之處反復(fù)思考，而且要把易錯(cuò)的地方經(jīng)常拿出來(lái)復(fù)習(xí)強(qiáng)化，作適當(dāng)?shù)闹貜?fù)性練習(xí)，到不再難了。

前期備考方案之二：還是處于后期沖刺階段，在平時(shí)訓(xùn)練過(guò)程中，因?yàn)檎骖}質(zhì)量是最高的，題并仔細(xì)琢磨，參考其他省市真題，比如，北京有九宮格的數(shù)字推理題，這些在國(guó)考中均不涉及。

我同樣不建議考友搞題海戰(zhàn)術(shù)，我主張?jiān)谧鲱}過(guò)程中要善于分類總結(jié)。比如說(shuō)時(shí)鐘問(wèn)題等等進(jìn)行分類，然后看某一類問(wèn)題中經(jīng)常針對(duì)每一類問(wèn)題，考會(huì)把所有?？紗?wèn)題分類并加以系統(tǒng)化模塊題目分析，并一一列出題型給出對(duì)應(yīng)題型的解題方法、解題技巧和相關(guān)公式，如果考友有能力自己做出這樣的分析總結(jié)，不上輔導(dǎo)班也是完全可以的。

第五篇：關(guān)于做好村級(jí)組織換屆選舉工作

關(guān)于做好村級(jí)組織換屆選舉工作

一、充分認(rèn)識(shí)做好村級(jí)組織換屆選舉工作的重要意義

村黨組織和村委會(huì)換屆選舉，是加強(qiáng)以村黨組織為核心的村級(jí)組織建設(shè)的重要內(nèi)容，是發(fā)展社會(huì)主義民主政治的重要基礎(chǔ)，是健全完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。新一屆村黨組織和村委會(huì)任期，正處在全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃，推進(jìn)我縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)加快崛起的關(guān)鍵時(shí)期。做好今年村級(jí)組織換屆選舉，選好配強(qiáng)村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)于鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政地位，推進(jìn)農(nóng)村基層民主建設(shè)，創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理，加快農(nóng)村改革發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，深化“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)縣第十二次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，都具有十分重要的意義。全縣各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，把村級(jí)組織換屆選舉作為今年全縣工作的一項(xiàng)重要戰(zhàn)役來(lái)抓緊抓好。

二、正確把握村級(jí)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、基本原則和任務(wù)要求

（一）指導(dǎo)思想：明確“三個(gè)一”，即：一個(gè)依據(jù)，要以黨章和法律法規(guī)為依據(jù)，做到依法依規(guī)完成換屆工作；一個(gè)堅(jiān)持，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事，擴(kuò)大黨員群眾有序政治參與，集中廣大黨員群眾的意志和智慧；一個(gè)目標(biāo)，以選出素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的新一屆村級(jí)班子為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）基本原則：一是先村黨組織換屆后村委會(huì)換屆，村黨組織和村民委員會(huì)以及其他村級(jí)配套組織的換屆選舉要統(tǒng)籌安排、緊密銜接，同時(shí)要認(rèn)真選好村黨小組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)和村民代表，從中培養(yǎng)村級(jí)后備干部。二是先試點(diǎn)村換屆后全面推開(kāi)，通過(guò)試點(diǎn)工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為全面推開(kāi)換屆選舉工作提供借鑒。三是先易后難，分批實(shí)施。工作基礎(chǔ)好的、條件成熟的村先進(jìn)行換屆選舉；村情復(fù)雜、情況不明、條件不成熟的，要作好充分準(zhǔn)備后再進(jìn)行換屆選舉。特別是對(duì)宗族宗派勢(shì)力比較強(qiáng)、村民法制觀念薄弱、干群關(guān)系緊張、遺留問(wèn)題比較多的村，要深入分析研究，積極做好工作，創(chuàng)造條件后啟動(dòng)。對(duì)土地承包、土地征用、信訪積案等一些遺留問(wèn)題，要落實(shí)措施予以解決，努力使各種苗頭性傾向性問(wèn)題在換屆選舉之前得到基本消除。四是先整頓后換屆。對(duì)村黨組織軟弱渙散、村干部 1

素質(zhì)不過(guò)硬、社情民意復(fù)雜的村，要先集中整頓，由領(lǐng)導(dǎo)干部包干負(fù)責(zé)，加大轉(zhuǎn)化工作力度，打好基礎(chǔ)之后再進(jìn)行換屆選舉。五是對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)所在村、征地拆遷任務(wù)重的村，因故無(wú)法按期換屆的，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)為確需延期的可依程序報(bào)批同意后延期換屆。

（三）主要任務(wù)和時(shí)間安排：選舉產(chǎn)生全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含古蛟新區(qū)）新一屆村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、村民委員會(huì)和村級(jí)其他配套組織領(lǐng)導(dǎo)班子，同步進(jìn)行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村經(jīng)濟(jì)合作組織的換屆選舉。全縣村級(jí)黨組織的換屆選舉應(yīng)在6月底前基本結(jié)束，試點(diǎn)村在6月上旬前結(jié)束；村民委員會(huì)和其他村級(jí)配套組織的換屆選舉應(yīng)在9月底前結(jié)束，試點(diǎn)村在8月底前結(jié)束。村黨組織需要延期換屆的，必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究同意并報(bào)縣委組織部備案；村民委員會(huì)需要延期換屆的，須報(bào)縣村民委員會(huì)選舉指導(dǎo)組批準(zhǔn)。社區(qū)黨組織、居委會(huì)及其配套組織在本次村級(jí)組織換屆選舉時(shí)一并進(jìn)行。

三、明確村“兩委”成員任職資格條件和班子結(jié)構(gòu)要求

（一）嚴(yán)格村“兩委”成員基本條件。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，突出村干部的綜合素質(zhì)要求，大力選拔那些政治覺(jué)悟高，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)；有發(fā)展之心、發(fā)展之策、發(fā)展之力，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)；能夠堅(jiān)持在崗履職，辦事公道，熱心為村民服務(wù)；公正廉明，作風(fēng)正派，身體健康，在黨員和村民中有較高威信，善于做群眾工作的人進(jìn)入村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是要選準(zhǔn)選好村黨組織書(shū)記和村民委員會(huì)主任。村黨組織書(shū)記和村民委員會(huì)主任人選應(yīng)是曾擔(dān)任過(guò)村“兩委”干部且能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的同志。

有下列情形之一的不能作為村“兩委”候選人：一是違反黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，選舉日前五年內(nèi)違反計(jì)劃生育法律法規(guī)多生育或婚外生育，違反土地政策和村民自治章程造成不良影響的；二是組織或參與非法宗教活動(dòng)、聚眾賭博的；三是利用宗派勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等干預(yù)農(nóng)村正常工作的；四是政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，不履行崗位職責(zé)，在群眾中沒(méi)有威信的；五是用各種方式操縱干擾選舉或者賄選的；六是受開(kāi)除黨籍處分、刑滿釋放或者解除勞動(dòng)教養(yǎng)未滿五年的，或正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?；七是不符合其他黨內(nèi)規(guī)定要求和國(guó)家法律法規(guī)的；八是長(zhǎng)期在外工作生活，可以預(yù)見(jiàn)當(dāng)選后無(wú)法保證在職在崗的；九是任期內(nèi)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的上屆村黨組織書(shū)記；十是在今年“一述三評(píng)”中群眾滿意率低于60%或績(jī)效管理連續(xù)兩年被評(píng)為不稱職的村主干；以及上屆通過(guò)拉票賄選當(dāng)選，拒不執(zhí)行黨委政府決策部署，公然與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、村黨組織對(duì)抗的。

（二）加強(qiáng)候選人資格審查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要從本地實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步細(xì)化任職條件，并在候選人醞釀提名階段公開(kāi)發(fā)布，認(rèn)真做好宣傳解釋工作，引導(dǎo)黨員群眾嚴(yán)格對(duì)照資格條件推薦提名候選人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立資格審查小組，組織相關(guān)職能部門在縣直主管部門的指導(dǎo)下對(duì)候選人資格進(jìn)行聯(lián)審，嚴(yán)格把關(guān)；村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任候選人資格審查結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)縣直部門備案。開(kāi)展候選人競(jìng)職公開(kāi)承諾、組織民主測(cè)評(píng)，對(duì)不簽訂競(jìng)職公開(kāi)承諾書(shū)或民主測(cè)評(píng)滿意率低于50%的候選人取消提名資格。

（三）進(jìn)一步拓寬選人視野。注重從政治素質(zhì)好、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村專業(yè)合作組織和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官中推薦村黨組織候選人和村委會(huì)提名人選。鼓勵(lì)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工回原籍參加換屆選舉，進(jìn)入村“兩委”班子。到村任職一年以上的大學(xué)生村官，可由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)村民代表會(huì)議同意后，進(jìn)行選民登記，參加村委會(huì)選舉。

對(duì)少數(shù)確無(wú)合適黨組織負(fù)責(zé)人人選的村，注重從上級(jí)機(jī)關(guān)選派的駐村干部、從縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派。對(duì)選出黨支部委員后難以選出支部書(shū)記的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可直接在支部委員中任命支部書(shū)記。對(duì)選情復(fù)雜，難以選出村委會(huì)主任的，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定一名村民委員會(huì)委員主持村委會(huì)工作。同時(shí)積極探索村黨組織書(shū)記跨村任職，采取強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村的辦法建立聯(lián)合黨組織，從中擇優(yōu)選拔村黨組織書(shū)記。全省第三批駐村任職黨員干部要參加村黨組織的選舉，但不占職數(shù)。

（四）優(yōu)化班子成員結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持精干高效的原則，根據(jù)自然村落分布、人口數(shù)量、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和工作需要，合理配備村干部職數(shù)。原則上，1500人以下的村安排3—5人；1501至5000人的村安排5—7人；人口超過(guò)5000人的村可適當(dāng)增加1—2人，最多不超過(guò)9人，并報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)。

要本著實(shí)事求是、有利工作的原則，鼓勵(lì)村“兩委”班子成員交叉任職，大力倡導(dǎo)村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”。提倡一人多職，鼓勵(lì)支持村“兩委”成員依法兼任村治保主任、婦代會(huì)主任和民兵營(yíng)長(zhǎng)等村委會(huì)下屬委員會(huì)和配套組織負(fù)責(zé)人；確需聘用的，須經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論同意；提倡黨員通過(guò)法定程序當(dāng)選村民小組長(zhǎng)、村民代表。

要進(jìn)一步完善村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，努力形成以高中以上文化程度、中青年為主體，分布梯次合理的結(jié)構(gòu)。大力提高具有高中以上學(xué)歷村干部的比例，力爭(zhēng)每個(gè)村“兩委”班子中至少有1名35歲以下成員。積極推薦優(yōu)秀婦女作為村“兩委”成員候選人，確保村“兩委”中有1名以上女性成員，確保婦

代會(huì)主任進(jìn)村“兩委”，提高婦女代表當(dāng)選率和女村支書(shū)、村主任當(dāng)選率，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1名女性村黨組織書(shū)記和1名女性村委會(huì)主任。積極組織、引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)村官參加村“兩委”換屆選舉，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1名大學(xué)生村黨組織書(shū)記或村主任。少數(shù)民族比較集中的地方，要有一定比例的少數(shù)民族干部。