第一篇：協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資措施

1、明確各方責(zé)任 在進(jìn)場(chǎng)后，我們將建議業(yè)主將農(nóng)民工工資支付問題列為各參建單位的考核和信用評(píng)價(jià)項(xiàng)目，明確施工單位是保障農(nóng)民工工資的責(zé)任主體，監(jiān)理單位負(fù)有監(jiān)督管理的責(zé)任。只有責(zé)任明確，懲戒嚴(yán)明，才能促使參建各方積極、主動(dòng)地關(guān)心農(nóng)民工、保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

2、簽訂勞務(wù)合同 農(nóng)民工進(jìn)場(chǎng)后7天內(nèi)，駐地監(jiān)理工程師督促承包人必須與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)、勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額和支付辦法、違約處罰等，并以工區(qū)或班組為單位將勞務(wù)合同報(bào)駐地辦備案，以法律的形式保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

3、建立農(nóng)民工臺(tái)帳 監(jiān)理工程師要求承包人建立農(nóng)民工臺(tái)帳，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，臺(tái)帳須包含姓名、性別、年齡、籍貫、家庭住址、身份證號(hào)、所在工區(qū)或班組、從事工程、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)場(chǎng)日期等內(nèi)容，并每月一次由項(xiàng)目部報(bào)駐地辦備案。農(nóng)民工臺(tái)帳可用于檢查承包人對(duì)農(nóng)民工勞務(wù)合同簽訂情況、工資發(fā)放情況、安全培訓(xùn)教育情況、施工人員投入情況等。

4、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工自身權(quán)益保護(hù)意識(shí)的教育 由于農(nóng)民工總體上教育程度不高，加上法律意識(shí)欠缺，造成了勞動(dòng)關(guān)系雙方地位不對(duì)等，崗位貢獻(xiàn)與報(bào)酬的不對(duì)等的情況。我們將加強(qiáng)農(nóng)民工教育：一是組織開展崗前、班前教育培訓(xùn)，從以往講解建設(shè)工程質(zhì)量、安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，提高農(nóng)民工的質(zhì)量意識(shí)和安全自我防護(hù)能力的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)民工的相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使農(nóng)民工能夠自覺維權(quán)、依法維權(quán)。二是要求承包人加大職工教育經(jīng)費(fèi)投入，經(jīng)常性地開展農(nóng)民工培訓(xùn)，提高其法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。

5、實(shí)行農(nóng)民工月薪制度 根據(jù)承包人與農(nóng)民工簽訂的勞務(wù)合同，將月薪制落到實(shí)處，在每月5日前駐地辦督促承包人發(fā)放上月農(nóng)民工工資，工資發(fā)放完畢后將農(nóng)民工工資發(fā)放表報(bào)駐地辦備案；承包人不得以建設(shè)單位未支付工程款為由拖欠農(nóng)民工工資，但承包人資金確有困難，不能按時(shí)發(fā)放的，駐地辦可要求項(xiàng)目經(jīng)理在各工區(qū)農(nóng)民工工資發(fā)放表上書面承諾發(fā)放工資的時(shí)間，并簽字蓋章，報(bào)駐地辦備案，作為駐地辦到時(shí)督查的依據(jù)。

6、實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理部直接發(fā)放農(nóng)民工工資制度 每月底，由各工區(qū)將農(nóng)民工工資發(fā)放表報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部審查，審查無誤后由項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)人員提取現(xiàn)金到各工區(qū)直接發(fā)放農(nóng)民工工資，發(fā)放工資時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理或書記、駐地辦高監(jiān)或合同工程師到場(chǎng)監(jiān)督，每位農(nóng)民工憑個(gè)人身份證領(lǐng)取工資，嚴(yán)禁項(xiàng)目經(jīng)理部將農(nóng)民工工資發(fā)放給“包工頭”或其它不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，以確保工資足額到位，防止“包工頭”截留或挪用。

7、實(shí)行農(nóng)民工工資保障金制度 進(jìn)場(chǎng)后，建議業(yè)主實(shí)行了農(nóng)民工工資保障金制度，即在每期計(jì)量支付時(shí)暫扣實(shí)際支付金額的2～5%作為農(nóng)民工工資保障金，農(nóng)民工工資保障金可實(shí)行年度結(jié)清制，即在年底檢查農(nóng)民工工資全部到位后，可將剩余部分一次性返還給承包人，以免因承包人資金緊張而影響工程進(jìn)度。

監(jiān)理或業(yè)主在發(fā)現(xiàn)承包人拖欠農(nóng)民工工資或接到農(nóng)民工投訴、上訪時(shí)，業(yè)主即可憑借項(xiàng)目經(jīng)理簽字蓋章的“農(nóng)民工工資發(fā)放表”，對(duì)照“農(nóng)民工臺(tái)帳”核實(shí)農(nóng)民工身份后，動(dòng)用“農(nóng)民工工資保障金”代為發(fā)放農(nóng)民工工資，以保障農(nóng)民工權(quán)益。如農(nóng)民工工資保障金不足以支付拖欠的工資，不足部分，業(yè)主可在下期計(jì)量中扣回。

8、發(fā)揮工會(huì)作用，保障農(nóng)民工合法權(quán)益 讓工會(huì)成為農(nóng)民工的“娘家”，依靠組織來保證農(nóng)民工的合法權(quán)益。作為監(jiān)理，按照法律法規(guī)的要求，保障農(nóng)民工合理的薪酬福利和勞動(dòng)條件，協(xié)調(diào)好承包單位與農(nóng)民工的關(guān)系，為農(nóng)民工提供發(fā)展機(jī)會(huì)，盡可能地減少勞資糾紛。我們將在國(guó)家法律規(guī)定的構(gòu)架內(nèi)，根據(jù)云南省的有關(guān)政策，積極組織農(nóng)民工入會(huì)，最大限度把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，組織其參加工會(huì)活動(dòng)，把“農(nóng)民工有困難找工會(huì)”的要求進(jìn)一步落到實(shí)處，對(duì)農(nóng)民工會(huì)員優(yōu)先培訓(xùn)、優(yōu)先介紹就業(yè)、優(yōu)先享受幫扶求助等有效措施，使農(nóng)民工會(huì)員確實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖，努力為農(nóng)民工服好務(wù)，確保農(nóng)民工權(quán)益不受侵害。

9、杜絕層層轉(zhuǎn)包，保障農(nóng)民工合法權(quán)益 監(jiān)理必須嚴(yán)格控制施工單位的層層轉(zhuǎn)包或分包，這是保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全的需要，是保證農(nóng)民工權(quán)益的需要，也是監(jiān)理的一項(xiàng)重要的合同管理職能。如果中標(biāo)單位層層轉(zhuǎn)包或分包，勢(shì)必形成“建設(shè)單位—中標(biāo)單位—分包單位—包工頭—農(nóng)民工”的債務(wù)鏈，解決拖欠工程款在一定程度上是解決拖欠農(nóng)民工工資的源頭，農(nóng)民工成為了最后的受害者。所以監(jiān)理必須嚴(yán)格控制層層轉(zhuǎn)包、掛靠和違法分包行為，禁止“包工頭”承攬分包工程業(yè)務(wù)的辦法，從源頭上預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的發(fā)生。

10、實(shí)行跟蹤監(jiān)督檢查制度 再好的制度必須落到實(shí)處，避免拖欠農(nóng)民工工資更要堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)控制、綜合治理、跟蹤監(jiān)督、長(zhǎng)抓不懈”的工作方針，“動(dòng)態(tài)控制、綜合治理”是根本，“跟蹤監(jiān)督、長(zhǎng)抓不懈”是保證，我們將采取如下措施保證農(nóng)民工的合法權(quán)益：

一是監(jiān)理日常巡視檢查時(shí)，要清查現(xiàn)場(chǎng)施工人員，并探訪其勞務(wù)合同簽訂情況、教育培訓(xùn)情況、工資支付情況等，準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工的信息。

二是總監(jiān)辦每月進(jìn)行一次綜合檢查，針對(duì)農(nóng)民工的檢查也是一項(xiàng)重點(diǎn)，主要檢查：現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工數(shù)量、農(nóng)民工臺(tái)帳記錄、勞務(wù)合同、培訓(xùn)教育記錄和影像資料、工資發(fā)放表等，確保農(nóng)民工數(shù)量按批準(zhǔn)的月計(jì)劃投入到位，農(nóng)民工臺(tái)帳記錄及時(shí)、齊全，勞務(wù)合同簽訂率、培訓(xùn)教育率和工資發(fā)放率達(dá)到100%。此種檢查在秋季開學(xué)和春節(jié)前，更應(yīng)嚴(yán)格、仔細(xì)，如有問題，及時(shí)書面報(bào)告業(yè)主，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)可請(qǐng)求業(yè)主，動(dòng)用“農(nóng)民工工資保障金”代付農(nóng)民工工資。

三是在季度和年度檢查時(shí)，對(duì)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資的施工企業(yè)和項(xiàng)目經(jīng)理，考核評(píng)比時(shí)定為不合格；在信用評(píng)價(jià)時(shí)，記入不良信用檔案。

第二篇：協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資

關(guān)于協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資支付工作的通知

和順至圣農(nóng)總部國(guó)道改造工程項(xiàng)目部：

為切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，保障社會(huì)和諧穩(wěn)定，認(rèn)真執(zhí)行省、市關(guān)于協(xié)調(diào)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)文件精神，確保和順至圣農(nóng)總部國(guó)道改造工程建設(shè)健康快速推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、高度重視，認(rèn)清形勢(shì)

近幾年來，建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工追討工資、材料款、運(yùn)輸款等事件時(shí)有發(fā)生，個(gè)別事件因協(xié)調(diào)解決不及時(shí)造成不良社會(huì)影響，甚至影響社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。項(xiàng)目部需要高度重視農(nóng)民工工資、材料款、運(yùn)輸款支付工作，將該項(xiàng)工作作為當(dāng)前核心工作來抓，要全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府、市政府保障農(nóng)民工工資支付的會(huì)議、文件精神，為“文明施工，平安工地”保駕護(hù)航。

二、落實(shí)責(zé)任、完善機(jī)制

項(xiàng)目部要建立健全農(nóng)民工工資支付保障和監(jiān)控機(jī)制，項(xiàng)目經(jīng)理為協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資支付工作的第一責(zé)任人，組織成立該工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工資臺(tái)帳、工資卡管理、工資保證金制度；暢通投訴渠道，及時(shí)查處投訴事件，并盡可能建立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，確保農(nóng)民工工資及時(shí)支付，協(xié)調(diào)機(jī)制完善，突發(fā)事件應(yīng)對(duì)及時(shí)、有效化解。并將相關(guān)農(nóng)民工工資發(fā)放情況表報(bào)總監(jiān)辦備案?？偙O(jiān)辦負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部落實(shí)執(zhí)行，成立該工作的監(jiān)督小組，由總監(jiān)擔(dān)任監(jiān)督組長(zhǎng)，各專監(jiān)、監(jiān)理員擔(dān)任組員，參與項(xiàng)目部的農(nóng)民工工資支付發(fā)放工作。

三、工作要求

（一）全面排查存在的問題。項(xiàng)目部需及時(shí)對(duì)已完工但還未辦理結(jié)算的項(xiàng)目進(jìn)行全面排查，查清是否存在拖欠農(nóng)民工工資、材料款、運(yùn)輸款等問題，并要查清具體拖欠金額、民工實(shí)際人數(shù)等，并登記造冊(cè)，各方簽字確認(rèn)。項(xiàng)目部不得以工程款被拖欠、結(jié)算糾紛、墊資施工、掛靠等理由拖欠、克扣民工工資，同時(shí)要按照工程進(jìn)度、結(jié)點(diǎn)或分部項(xiàng)結(jié)算，將民工工資化整分散發(fā)放，減少、縮小可能產(chǎn)生的矛盾，防止矛盾積累、激化。

（二）加強(qiáng)工程計(jì)量管理。項(xiàng)目部要切實(shí)加強(qiáng)工程計(jì)量工作，不能因?yàn)楣こ逃?jì)量不及時(shí)，導(dǎo)致工程款不能及時(shí)撥付，造成拖欠農(nóng)民工工資等情況發(fā)生。

（三）加強(qiáng)行政管理措施。因項(xiàng)目部自身原因致使拖欠農(nóng)民工工資、材料款、運(yùn)輸款等情況發(fā)生，且項(xiàng)目部未及時(shí)處理和造成不良社會(huì)影響的，總監(jiān)辦將采取向上級(jí)主管部門提請(qǐng)降低該企業(yè)信用等級(jí)、降低該合同段主要管理人員個(gè)人信用等級(jí)等方式對(duì)施工企業(yè)進(jìn)行處罰。

（四）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各參建單位要加強(qiáng)與建設(shè)項(xiàng)目所在地的黨委政府的協(xié)調(diào)配合，防止敵對(duì)勢(shì)力或別有用心之人，利用討薪之名，借機(jī)煽動(dòng)滋事，影響社會(huì)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，如出現(xiàn)這些問題，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的的法律責(zé)任。

特此通知。

二O一三年二月二十八日

主題詞：農(nóng)民工工資 通知 主送： 項(xiàng)目部 抄送： 衫杭路橋

第三篇：農(nóng)民工工資保障措施（定稿）

安全施工措施及農(nóng)民工工資保障

1、保證安全措施 ?用電安全保證措施

A、我公司將配備兩個(gè)以上專職的持證上崗用電管理人員，對(duì)每天用電量進(jìn)行計(jì)算、管理現(xiàn)場(chǎng)用電設(shè)施、用電安全教育等；

B、電工組對(duì)施工設(shè)備應(yīng)定期檢查，對(duì)不符合規(guī)范要求的施工器具，堅(jiān)決不準(zhǔn)使用；

C、開關(guān)、配電箱應(yīng)有漏電保護(hù)，門鎖及防雨設(shè)施，電箱進(jìn)出線、電源開關(guān)、保險(xiǎn)裝置要符合要求，老化破皮不合要求的電線不許使用，電線必須架設(shè)在絕緣體上。

D、工地的用電線路設(shè)計(jì)，必須經(jīng)有關(guān)技術(shù)人員審定，安裝驗(yàn)收合格后方能使用。

E、電氣和機(jī)械設(shè)備必須設(shè)保護(hù)接零或保護(hù)接地及有防雷設(shè)施。F、臨時(shí)用電設(shè)備在5臺(tái)以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0KW以上者，應(yīng)編制臨時(shí)用點(diǎn)施工組織設(shè)計(jì)并制定電器防火措施；

G、配電箱、開關(guān)箱應(yīng)采用鐵箱，復(fù)合絕緣要求，禁止用木板等易烯材料制作，并按規(guī)定安裝在適宜的位置，箱內(nèi)接線要整齊，導(dǎo)線進(jìn)出口應(yīng)設(shè)在箱體底面，箱內(nèi)應(yīng)裝漏電開關(guān)，箱門加銷，并由電工負(fù)責(zé)管理；

H、電器設(shè)備必須實(shí)行“一機(jī)一閘”，禁止用同一天關(guān)直接控制兩臺(tái)以上的電器設(shè)備，保險(xiǎn)絲因按負(fù)荷要求由要求由電工安裝，嚴(yán)禁用金屬絲代替保險(xiǎn)絲；

I、各種機(jī)具必須按容量選用電纜線，嚴(yán)禁用花線代替電纜； J、施工照明線路使用花線時(shí)應(yīng)懸空架設(shè)，不準(zhǔn)拖地，不得預(yù)金屬器械相碰，各種線路一律由電工接線，嚴(yán)禁其他人員亂拉亂接； K、配電箱、開關(guān)箱及各種用電場(chǎng)所，應(yīng)掛上明顯的標(biāo)志牌和操作牌； L、電工上崗操作時(shí)，應(yīng)穿絕緣膠鞋，戴絕緣手套。?機(jī)械安全保證措施

機(jī)械由專人專管，機(jī)械旁必須掛安全警示牌，一機(jī)一閘，各機(jī)械必須有漏電保護(hù)裝置。?消防安全保證措施

備有足夠的消防設(shè)備，現(xiàn)場(chǎng)道路必須保持暢通，消防設(shè)施、水源要有明顯標(biāo)志，任何人不得隨意動(dòng)用消防器材，施工現(xiàn)場(chǎng)禁止煙火。?高空作業(yè)及立體交叉施工安全保證措施

高空作業(yè)須搭設(shè)的操作平臺(tái)必須有圍護(hù)，人員須佩帶安全帶、安全帽；如平臺(tái)下有人員工作的，平臺(tái)上還須密布安全網(wǎng)。?防災(zāi)防暴保護(hù)措施

易燃易爆材料隔離堆放，并在堆放處及現(xiàn)場(chǎng)配備足夠的滅火器材，嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)抽煙、使用明火。?預(yù)防自然災(zāi)害措施

所有用電器材均須有效接地，人員住宿、材料堆放處均要開挖排水溝?，F(xiàn)場(chǎng)配備一些常備藥品。?提高各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)意識(shí)

①強(qiáng)化裝飾現(xiàn)場(chǎng)安全施工檢查工作，杜絕事故發(fā)生。

②各級(jí)管理人員要從教育入手，做好操作人員的入場(chǎng)教育，作到人人講安全，人人懂安全，違章操作要制止。

③實(shí)行安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制，現(xiàn)場(chǎng)施工安全工作由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，各施工隊(duì)組的安全工作由工長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

④加強(qiáng)安全防護(hù)：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，加設(shè)安全的護(hù)欄，懸掛“注意安全”等警告標(biāo)志。

⑤加強(qiáng)對(duì)施工人員的遵紀(jì)守法教育，提高員工的安全意識(shí)。⑥進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工管理人員和工作人員都要佩戴有個(gè)人身份標(biāo)志的工作卡。

?、為保證安全、文明措施的有效執(zhí)行，配套制定以下公司“安全、管理規(guī)定”

①各項(xiàng)目組必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)安全管理人員職責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)施工的第一責(zé)任人。

②貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方及有關(guān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策和法規(guī)。

③遵守“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則。項(xiàng)目組必須制定各級(jí)管理人員定期的安全檢查制度。所有現(xiàn)場(chǎng)人員必須遵守各項(xiàng)有關(guān)安全規(guī)則。

④各項(xiàng)目如須對(duì)建筑結(jié)構(gòu)的變動(dòng)，必須事先經(jīng)總工程師同意?，F(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電敷設(shè)必須要由專業(yè)電工操作，并由工程材料部驗(yàn)收備案。對(duì)有高空作業(yè)的項(xiàng)目，項(xiàng)目經(jīng)理必須提交相應(yīng)的安全措施交總工程師批準(zhǔn)。

⑤施工現(xiàn)場(chǎng)必須有專職或兼職的安全員進(jìn)行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè)。

⑥項(xiàng)目組必須對(duì)施工操作人員進(jìn)行安全技術(shù)和安全紀(jì)律教育，做好工作的“三級(jí)”安全教育工作。

⑦認(rèn)真落實(shí)施工組織中安全技術(shù)管理的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批、施工項(xiàng)目安全交底制度和設(shè)施、設(shè)備交接驗(yàn)收使用制度。

⑧生產(chǎn)必須服從安全，樹立“安全第一”的思想，不得違章作業(yè)及違章指揮?，F(xiàn)場(chǎng)施工人員均有權(quán)拒絕和制止違章指揮和違章作業(yè)。⑨班前要對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施，及時(shí)消除事故隱患。

⑩杜絕安全事故的發(fā)生。如發(fā)生工傷事故要立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即逐級(jí)匯報(bào)。對(duì)事故本著“三不放過”原則處理（三不放過是：

1、事故原因不清不放過；

2、事故責(zé)任和群眾沒有受到教育不放過；

3、沒有防范措施不放過。）

（11）做好各項(xiàng)安全檢查的記錄及各有關(guān)安全管理的資料。? 對(duì)典型位置的建筑孔洞口除了做好防護(hù)措施外，更要加強(qiáng)對(duì)工人隊(duì)伍的教育，還要落實(shí)專門的人員每日進(jìn)行檢查。

2、文明施工及環(huán)境保護(hù)措施

?建筑垃圾按環(huán)衛(wèi)部門規(guī)定傾倒，施工污水排入指定市政排污管道，保持施工現(xiàn)場(chǎng)及周圍環(huán)境文明整潔。

?項(xiàng)目部不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行環(huán)保和文明施工管理檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

?協(xié)調(diào)好各隊(duì)組與其它施工單位關(guān)系，防止隊(duì)組間發(fā)生打架事件。?對(duì)違返各項(xiàng)文明規(guī)定的人員嚴(yán)肅處理。

?工程完工后，將各種施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施及時(shí)拆除，并運(yùn)走所有工程垃圾。

?白天需打鉆的地點(diǎn)事先作好計(jì)劃，集中于某一時(shí)段進(jìn)行，以減少噪音影響周邊環(huán)境。?工地主要入口要設(shè)置明顯的標(biāo)牌，標(biāo)明工程名稱、施工單位和工程負(fù)責(zé)人姓名等內(nèi)容。

?建立文明施工責(zé)任制，明確管理負(fù)責(zé)人，實(shí)行掛牌制，做到現(xiàn)場(chǎng)清潔整齊。

?工人操作地點(diǎn)和周圍必須清潔整齊，做到工完場(chǎng)地清。?要有嚴(yán)格的成品保護(hù)措施，嚴(yán)禁損壞污染成品，堵塞管道。⑴建筑物內(nèi)清除的垃圾，要通過豎井等穩(wěn)妥下卸，嚴(yán)禁向窗外拋擲。⑵施工現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)亂扔垃圾及余物。必要時(shí)設(shè)置臨時(shí)堆放點(diǎn)，并定期外運(yùn)。

⑶針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)情況，設(shè)置質(zhì)量安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語的黑板報(bào)。⑷施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁居住家屬，嚴(yán)禁居民、家屬、小孩在施工現(xiàn)場(chǎng)穿行、玩耍。施工作業(yè)與辦公、生活區(qū)要有明顯的劃分。

⑸現(xiàn)場(chǎng)使用的機(jī)械設(shè)備，要按平而布置規(guī)劃固定點(diǎn)存放，遵守機(jī)械安全規(guī)程，經(jīng)常保持機(jī)身及周圍環(huán)境的清潔，機(jī)械的標(biāo)記、編號(hào)明顯，安全裝置可靠。

⑹易燃易爆物品必須分類存放。

⑺施工現(xiàn)場(chǎng)必須有消防措施、制度，要有足夠的滅火器材，高層建筑要有消防水源。

⑻公司質(zhì)檢小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行檢查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)不符合文明施工規(guī)定的情況及一些質(zhì)量安全事故隱患，必須立即開“整頓通知”限其定期整改，如在限定期限內(nèi)無故而不整改的，由檢查小組向公司提出報(bào)告，由公司向該項(xiàng)目組發(fā)出黃牌警告，并處以1000-2000元的罰款，由檢查小組再次向項(xiàng)目經(jīng)理提出“整改”期限，如在期限內(nèi)仍未整改，公司將對(duì)該項(xiàng)目組出示紅牌，對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行整頓，并處以2000-4000元的罰款

農(nóng)民工工資保障措施

一、為了保證民工工資及施工機(jī)械費(fèi)，我公司做了多項(xiàng)保證措施：

1、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可 直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

2、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

3、在市勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

5、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資及施工機(jī)械費(fèi)問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，及時(shí)支付施工機(jī)械費(fèi)，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級(jí)主管部門處罰,無條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機(jī)械費(fèi)。

第四篇：農(nóng)民工工資保障措施范文

農(nóng)民工工資保障措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況：建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保障金制度，施工單位繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠

3、是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，規(guī)范施工單位用功和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動(dòng)合同，建立權(quán)力義務(wù)明確

二、為了保證農(nóng)民工工資，我公司做了多項(xiàng)保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，敗仗農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

4、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。

具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開設(shè)專門賬戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的?？顚Ｓ?。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓施工單位制定出民工工資支付表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核

5、嚴(yán)格按照行政主管部門的規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接收上級(jí)主管部門處罰。特此承諾

第五篇：農(nóng)民工工資支付措施

農(nóng)民工工資支付措施

建筑工程施工是勞動(dòng)密集型工作，需要大量的勞動(dòng)力，為響應(yīng)黨和國(guó)家及南通市要求，創(chuàng)建和諧社會(huì)，尤其是在當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的背景下，做好農(nóng)民工工資支付工作顯得尤為重要。

1.建立工資保證金專用賬戶，專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。

2.勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同中明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)和支付日期。

3.辦理人員實(shí)名制備案、不使用零散民工，根據(jù)所記錄的農(nóng)民工務(wù)工情況編制出工資表（紙質(zhì)版發(fā)薪數(shù)據(jù)文件）報(bào)項(xiàng)目部審核，項(xiàng)目部依據(jù)IC系統(tǒng)記錄的農(nóng)民工出勤情況、留存的勞動(dòng)合同書和所屬勞動(dòng)力管理員跟蹤記錄的農(nóng)民工務(wù)工情況進(jìn)行核對(duì)，經(jīng)核實(shí)無誤后，將工資表（紙質(zhì)版發(fā)薪數(shù)據(jù)文件）在施工現(xiàn)場(chǎng)和農(nóng)民工生活區(qū)公示三天。公示后對(duì)確認(rèn)的工資表（紙質(zhì)版發(fā)薪數(shù)據(jù)文件）分別由勞務(wù)分包企業(yè)、勞務(wù)發(fā)包企業(yè)蓋章確認(rèn)。