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      農(nóng)民工工資保證措施

      時間:2019-05-13 15:33:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《農(nóng)民工工資保證措施》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《農(nóng)民工工資保證措施》。

      第一篇:農(nóng)民工工資保證措施

      農(nóng)民工工資支付保證措施

      為更好貫徹國家、天津市有關(guān)勞動保障法律法規(guī),落實(shí)工資支付相關(guān)規(guī)定,切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益,特作如下保證措施:

      一、嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工就業(yè)的準(zhǔn)入制度

      建立農(nóng)民工的花名冊和暫住證辦理情況的臺帳。仔細(xì)審閱身份證的有效性,對童工、未成年人、無效證件者拒絕吸納為職工,并確保每一位民工的進(jìn)場時間和出場時間都能反映在臺帳中。

      對新增民工采取“一條龍”的方式辦理相關(guān)手續(xù),具體如下:民管員帶領(lǐng)新增民工在24小時內(nèi)到項(xiàng)目安全部報到,安全部對民工進(jìn)行安全“三級教育”和本工種的安全技術(shù)交底。

      簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,然后到合同部簽訂勞務(wù)用工合同,再辦理工資卡。

      民管員協(xié)助新到農(nóng)民工到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證,由安全部開具可以上崗的通知單,民工憑此通知單到本隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)工種的上崗。

      二、農(nóng)民工工資發(fā)放

      施工過程中,根據(jù)工程進(jìn)度安排需雇用勞務(wù)時,按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定和要求,與每位勞務(wù)工均簽訂勞務(wù)用工合同。

      為防止拖欠農(nóng)民工工資,維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益,切實(shí)從維護(hù)本市市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會穩(wěn)定的大局出發(fā),嚴(yán)格按《天津市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行農(nóng)民工支付、月結(jié)算工資制度,在銀行設(shè)立農(nóng)民工工資專用預(yù)儲帳戶,并書面承諾該賬戶資金只用于支付農(nóng)民工工資,不能挪作他用,銀行負(fù)責(zé)對資金用途進(jìn)行監(jiān)管;同時為每名農(nóng)民工辦理個人工資帳戶。按合同約定支付的工程款中不少于10%的款項(xiàng),作為農(nóng)民工工資存入專用預(yù)儲帳戶。

      第二篇:農(nóng)民工工資保證措施

      農(nóng)民工工資保證措施

      做好農(nóng)民工工資發(fā)放,是我們建筑企業(yè)構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)重要工作,是企業(yè)的一項(xiàng)重要社會責(zé)任。為了維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益、保障農(nóng)民工工資按時發(fā)放保證本工程建設(shè)的正常運(yùn)行,我公司采取以下措施:

      一、我公司是外地進(jìn)津企業(yè),根據(jù)建委規(guī)定,我公司在進(jìn)津開拓市場指出,就在市施工隊(duì)伍交流中心繳納了100萬元的農(nóng)民工工資保證金。

      二、成立以總經(jīng)理為首、項(xiàng)目經(jīng)理、分管財(cái)務(wù)、辦公室、施工隊(duì)長參加的工作領(lǐng)導(dǎo)喜愛組,多管齊下,防止施工隊(duì)克扣、挪用、侵占等惡意拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,農(nóng)民工工資發(fā)放作為一項(xiàng)重要工作來抓。

      三、項(xiàng)目部通過下發(fā)通知、張貼公告、懸掛橫幅,營造積極兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的良好氛圍,使兌現(xiàn)農(nóng)民工工資工作家喻戶曉,人人皆知。

      四、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與雇用的農(nóng)民工簽訂用工合同,并注明用工期限、方式、工種以及工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,統(tǒng)一登記注冊,建立用工檔案,及時登記增減變化。

      五、為把農(nóng)民工工資發(fā)放工作做實(shí)做細(xì),項(xiàng)目部加強(qiáng)源頭控制,以計(jì)量為撥款依據(jù),以民工花名冊準(zhǔn)繩,嚴(yán)禁虛報冒領(lǐng),把各隊(duì)的勞務(wù)人員按照生產(chǎn)人員和管理人員(勤雜工)、現(xiàn)有人員和返鄉(xiāng)人員進(jìn)行分類,編制工資表。

      六、給農(nóng)民工辦理工資卡時,根據(jù)農(nóng)民工本人的身份證等有效證件以及項(xiàng)目部寫下的承諾書,由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理銀行卡。發(fā)放工資時,項(xiàng)目部及施工隊(duì)負(fù)責(zé)核實(shí),監(jiān)督發(fā)放,工資直接打入農(nóng)民工提供的銀行帳戶。

      以上為我公司農(nóng)民工工資保證措施,我公司一旦中標(biāo),將本著為農(nóng)民工朋友服務(wù)的宗旨,嚴(yán)格執(zhí)行。

      第三篇:農(nóng)民工工資保證措施

      建筑分公司農(nóng)民工工資保障措施

      一、工人勞動合同、人員備案、工資表備案方面

      1、公司在對分包單位與其勞動工人簽訂勞動合同方面加強(qiáng)監(jiān)督和管理,確保督促分包單位與工人簽訂正規(guī)有效的勞動合同,原件交公司存檔,在合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、及其他工資事項(xiàng)。

      2、分包單位必須將工人花名冊報公司進(jìn)行備案(遇有人員變動時及時上報名單,標(biāo)注已走的和新來的)。且所有人員名單上必須有工人的姓名、戶籍、身份證號并摁手印。

      3、要求施工隊(duì)在支付民工工資時編制工資支付表,如實(shí)記錄支付人員名單、支付時間、支付數(shù)額等情況,并由民工自己簽字或按手印確認(rèn),并將支付明細(xì)交項(xiàng)目部留存一份備查。

      二、工資保證金制度

      1、可根據(jù)分包單位所承建工程,人員配置計(jì)劃中月度工人用工最多的工資總額,將現(xiàn)金上繳公司,以備分包單位不能及時支付工人工資時,公司拿出工資保證金及時進(jìn)行支付。

      2、施工單位在施工前,按照工程合同價款的一定比例向公司交納農(nóng)民工工資保障金,工資保障金在工程合同價款中列支存入指定銀行,專戶存儲,專款專用。

      三、公司墊付工資方面

      公司可建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。其主要由公司財(cái)政出一部分資金,組成欠薪保障應(yīng)急基金,或進(jìn)行銀行貸款或融資,如分包單位不能將工資及時支付到工人手中,如發(fā)現(xiàn)工人有上訪苗頭時,拿出一部分資金直接支付。所支付的工資收取比銀行利息高一定比例的利息,在工程進(jìn)度款回來后及時扣除并工程決算中扣除相應(yīng)時間的利息。

      四、監(jiān)督控制方面

      1、公司應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工工資督查小組,專門負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)目工程的工資發(fā)放問題。不定時的對工地農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)查,如發(fā)現(xiàn)某個工人的工資沒有按時領(lǐng)到,將立即搞清楚原因,對惡意拖欠的,將分包單位拉入黑名單,取消其準(zhǔn)入資格,并采取罰款。

      2、項(xiàng)目部設(shè)立了綠色通道,民工有意見或事情直接到項(xiàng)目部找項(xiàng)目經(jīng)理,并且為其大力解決難題。

      五、勞動保障宣傳教育方面

      在工人進(jìn)場施工前可以在提高工人自身勞動保障方面開展一些教育活動,讓工人對自己的工作及薪酬計(jì)取有一定的了解,并熟悉如何通過正常手續(xù)和法律手段維護(hù)自己的勞動權(quán)益。

      六、隊(duì)伍準(zhǔn)入方面

      1、確立施工隊(duì)伍,首先對該施工隊(duì)伍進(jìn)行摸底調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容主要有:是否有不良貸款、是否有多地多點(diǎn)已開工程、是否有已干未結(jié)工程,資金鏈存在危機(jī)、是否有被追債現(xiàn)象等等。要優(yōu)先選擇有互信、有可靠合作、有承擔(dān)風(fēng)險能力的施工隊(duì)伍。

      2、建立施工單位信用檔案制度。對存在拖欠農(nóng)民工資問題的建筑業(yè)企業(yè),公司記入企業(yè)信用檔案,對清欠不力,沒有及時完成清欠任務(wù)的建筑業(yè)企業(yè),公司可以考慮不再與其合作。

      七、由工人到項(xiàng)目會計(jì)處直接領(lǐng)取工資的建議

      1、公司制定勞務(wù)隊(duì)對勞務(wù)工人結(jié)算單據(jù)統(tǒng)一格式,具體個體用工由勞務(wù)隊(duì)老板根據(jù)實(shí)際用工數(shù)及總價進(jìn)行簽字及加蓋公章認(rèn)可,工人到公司項(xiàng)目會計(jì)處直接領(lǐng)取。并將其單據(jù)留存至項(xiàng)目會計(jì)處(以備將來對勞務(wù)老板結(jié)算時用)。

      2、最終本工程全部結(jié)算完畢后,由勞務(wù)隊(duì)老板到項(xiàng)目會計(jì)處領(lǐng)取剩余金額。

      八、將支付農(nóng)民工工資情況納入績效考核

      1、在每個月的對分包隊(duì)伍的績效考核中可以將農(nóng)民工工資的支付情況納入考核。

      2、在分包隊(duì)伍績效考核評分項(xiàng)中加入農(nóng)民工工資支付情況;在分包隊(duì)伍準(zhǔn)入時由分公司組織進(jìn)行分包單位抗風(fēng)險能力評價;每月按比例支付農(nóng)民工工資,并在項(xiàng)目部公示,如上月未支付工資,本月拒絕支付。

      第四篇:農(nóng)民工工資支付保證措施

      防治拖欠農(nóng)民工工資措施

      一、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動和社會保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施:

      1、是建立工資支付監(jiān)控制度,全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合,列為重點(diǎn)監(jiān)控對象的,要定期向勞動保障部門報送工資支付情況。

      2、推行工資保證金制度,施工單位預(yù)留一定數(shù)額的工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

      3、推行企業(yè)勞動保障誠信制度,規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動合同制度實(shí)施行動計(jì)劃,用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動合同,建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。

      二、為了保證民工工資,我公司做了多項(xiàng)保證措施。

      1、俗話說,一份辛勞一份收獲,我公司各有關(guān)部門積極采取措施,保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得,也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。

      2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位,并且為其大力解決難題。

      3、在勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下,我公司督促施工班組與民工簽訂了勞動合同,保證民工及時拿到自己的辛苦錢,也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

      4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶,預(yù)存工資款,避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

      5、保證按月發(fā)放工資,要求施工班組每月準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。

      6、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法,即由用人單位負(fù)責(zé)舉證,企業(yè)拿不出工

      資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪,解決了農(nóng)民工討薪時“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下,不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

      三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求,我公司承諾:決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為:

      1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

      2、開設(shè)專門帳戶,由公司財(cái)務(wù)派專人專管,保證工程款的??顚S?。

      3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃,讓施工單位制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

      4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

      5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定,足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象,無條件接受上級主管部門處罰。特此承諾!

      第五篇:農(nóng)民工工資支付保證措施

      履行農(nóng)民工工資支付保障措施、制度及承諾書

      為更好貫徹國家、省、市有關(guān)勞動保障法律法規(guī),落實(shí)工資支付相關(guān)規(guī)定,切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益,特作如下鄭重承諾并保證履行:

      一、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,自覺服從勞動保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。

      二、為了保證民工工資及施工機(jī)械費(fèi),我公司做了多項(xiàng)保證措施。

      1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施,保證農(nóng)民工工資及時發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得,也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障,我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對其嚴(yán)厲處罰,做到“工程清工資清”,決不拖欠民工一分錢。

      2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱,民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位,并且為其大力解決難題。

      3、在縣勞動保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下,我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動合同,保證民工及時拿到自己的辛苦錢,也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

      4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶,預(yù)存工資款,避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難,使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。

      5、保證按月發(fā)放工資,要求施工單位每月準(zhǔn)時發(fā)放民工工資。

      三、不拖欠農(nóng)民工工資及施工機(jī)械費(fèi)的承諾書

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資及施工機(jī)械費(fèi)問題的要求,我公司承諾:決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為:

      1、施工單位與所有民工簽訂勞動合同。

      2、開設(shè)專門帳戶,由公司財(cái)務(wù)派專人專管,保證工程款的??顚S谩?/p>

      3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃,制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

      4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

      5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定,足額發(fā)放農(nóng)民工工資,及時支付施工機(jī)械費(fèi),如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象,無條件接受上級主管部門處罰,無條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機(jī)械費(fèi)。特此承諾!

      華然建設(shè)集團(tuán)有限公司

      2012年 月 日

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