第一篇：校務公開工作制度

校務公開制度（工作實施細則）

以黨的十九大精神為指導，通過全面推行校務公開，進一步加大對學校各職能部門權利運用的監(jiān)督力度，提高辦事的透明度和公開性，切實實行學校的民主管理和民主監(jiān)督。為進一步加強此項工作組織領導，合力推進學校校務公開工作的民主管理，促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，結合我校實際制定本校務公開工作實施細則。

一、建立由負責人任組長，行政、工會及教師組成的校務公開工作領導小組，負責校務公開實施的相關事宜，審定重大公開事項，研究解決實施中的問題。一般每兩周召開一次校務會議。

二、學校黨組織根據(jù)本單位實際情況，確定校務公開工作目標、內(nèi)容，明確工作要求，落實主管領導和部門的具體責任，加強組織協(xié)調和工作考核。

三、行政是實行校務公開的主體，要自覺把校務公開擺到重要工作位置，切實履行校務公開工作主要責任人的職責，按照校務公開規(guī)定的內(nèi)容規(guī)范運作，不斷健全、完善公開制度和相應實施細則，認真落實教職工大會職權，確保公開內(nèi)容及時、準確、真實，并自覺接受教職工群眾的監(jiān)督。

四、領導班子其他成員、中層管理人員及相關總務人員要根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的校務公開工作負直接責任。

五、成立由黨、政、工等職能部門和教職工代表組成的監(jiān)督小組，根據(jù)學校校務公開監(jiān)督檢查辦法，負責監(jiān)督檢查校務公開的內(nèi)容是否真實、全面，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定，教職工反映的意見是否得到落實，并組織教職工對校務公開工作進行評議和監(jiān)督。一般每月召開一次會議。

六、本規(guī)定xx市xx學校教職工大會通過實施。

xx市xx學校校務公開

相關部門（黨支部、行政、工會和監(jiān)督小組）職責

一、黨支部

1、把推行校務公開作為學校黨建工作的重要內(nèi)容。

2、把校務公開工作作為民主生活會、述職、年度總結的重要內(nèi)容，結合教職工大會等制度，加強考核，并把評議作為獎懲重要依據(jù)。

二、行政

1、把校務公開作為學校工作的重中之重。

2、要切實履行校務公開第一責任人義務，自覺接受民主和管理群眾監(jiān)督。

3、要向公示校務公開的形式、內(nèi)容及重要事項，定期或不定期向各部門及全體教職工公開應公示的內(nèi)容、事項。

三、工會

1、主動承擔校務公開的日常工作，建立健全以教職工大會為基本形式的民主管理制度。

2、工會負責校務公開日常工作，要按照黨組織要求，圍繞教育教學活動，動員和組織教職工積極參與民主管理，認真做好教職工代表大會各項工作。

3、定期組織對校務公開民主管理工作進行質量評估，發(fā)現(xiàn)問題及時會同有關部門和責任人處理解決。

四、監(jiān)督小組

1、要協(xié)調好各職能部門工作，暢通校務公開監(jiān)督渠道，通過監(jiān)督電話、召開座談會、設置意見箱等形式，廣泛征求教職工群眾意見，促進校務公開質量的不斷提高。

2、要對校務公開內(nèi)容的真實性、程序的合法性，及時進行審核和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

xx市xx學校

公開內(nèi)容

校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作，將重大校務、學校領導人的廉政勤政情況、學校管理制度以及社會普遍關心、群眾反映強烈和涉及教職工、學生家長利益的有關事項，作為公開的主要內(nèi)容。主要包括以下幾個方面：

1、學校管理制度與工作規(guī)則。包括上級有關文件規(guī)定、教育教學、安全、衛(wèi)生等方面的管理制度，學校改革和發(fā)展的重大事項、決策，黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況等。

2、財務收支。包括學校財務審批制度、年度事業(yè)費預決算、上級撥款、社會捐資、預算外資金管理、專項經(jīng)費的安排使用情況，經(jīng)濟責任審計情況，課時津貼和目標管理津貼方案，教師績效工資分配情況等。

3、涉及教職工利益的各項制度、重大決議和決定。包括中層干部任用、人事調整、職稱評聘、晉級晉職、選先評優(yōu)、教師調動、獎懲、年度考核、工資調整、“五險一金”等社會保障基金繳納情況、教職工出勤等情況的有關管理制度、政策、實施方案以及結果。

4、學校收費。包括收費政策、項目、依據(jù)、標準、范圍，批準收費機關及監(jiān)督電話等，以及學生營養(yǎng)午餐費收支情況。

5、學生獎懲情況。學生“兩免一補”政策、名單及補助情況，市、區(qū)三好學生及優(yōu)秀學生干部評先評優(yōu)條件、名額分配、評選程序、推薦名單、評選結果及獎勵辦法。

6、校內(nèi)人事及其他。教職工招聘條件、程序和結果，招生，師生無償捐助（款、物等）及按規(guī)定需要公開的其他事項。

xx市xx學校

校務公開形式

校務公開的形式應本著方便、實效、靈活多樣的原則，根據(jù)公開的內(nèi)容采取不同形式。通過職責確定和制度建設等不斷創(chuàng)新公開方式，并形成長效機制。具體形式如下：

一、在學校正門口醒目位置設立固定的校務公開欄板、校務公開意見箱等，并向家長和社會公開監(jiān)督電話，作為校務公開的基本形式。

二、定期召開教職工大會、黨政工聯(lián)席會、情況通報會、家長委員會（社會）聯(lián)系會、社區(qū)代表會議等，建立民主管理和校務公開的多種形式。

三、利用學校飛信、職工大會、網(wǎng)絡、廣播、電視及電子屏幕等校內(nèi)外媒體發(fā)布。

四、向社會公開的校務除以上形式外，還可以采用發(fā)送書面通知、信函或通過新聞媒體發(fā)布等其他便于教職工和社會知曉的形式。

五、根據(jù)公開內(nèi)容的不同，實行“對比公開”、“必須公開”、“過程公開”、“點題公開”、“網(wǎng)上公開”等多種形式，進一步提高校務公開的時效性和針對性。

xx市xx學校 校務公開程序

校務公開的一般程序：

一、學校各部門將其職責范圍內(nèi)應該公開的事項提交學校校務公開領導小組，領導小組及時對各部門提出的公開內(nèi)容進行研究、確定，并予以公開。

二、每項（次）內(nèi)容公開后，校務公開監(jiān)督小組要及時收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學校要及時答復，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改糾正。

三、整改意見及結果要再次公開。

學校應根據(jù)校務公開的內(nèi)容確定公開的時限，分別實行長期公開、定期公開、即時公開。嚴格遵循固定性工作每學期公布一次，經(jīng)常性工作每月公開一次。每月上旬公開上個月應公開的內(nèi)容，每個事項公開的時間不少于7天。其他事項據(jù)實發(fā)生、及時真實公開，做到階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，預見性、決策性工作提前公開，連續(xù)性工作做到事前、事中、事后全過程公開。

xx市xx學校 校務公開組織機構

校務公開工作要保證有領導組織機構，保證有相關規(guī)章制度；定公開內(nèi)容、公開形式、公開程序；與學校黨建相結合，與領導班子和教職工隊伍建設相結合，與學校工作實際相結合。要堅持黨組織統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會協(xié)調和監(jiān)督，各部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。

校務公開領導小組：

組長：冉紅霞

副組長：葉影 徐建春 杜全文 任革平魏曉娟 唐自禾

成員：高天全 周平葉敏 余毅 劉義平胡剛 桂斌 梁任遠 侯濤 侯躍瓊 周樸 袁永紅 黃燕明 任家倫 侯躍成 李秦

校務公開監(jiān)督領導小組

組長：徐建春

副組長：高天全 程志丹 陳蓮 面員：肖嫣 蘇曉黎 毛芮

xx市xx學校 公開監(jiān)督檢查與評估

監(jiān)督的辦法：

一、組織監(jiān)督。采取定期檢查與不定期檢查、學校自查與上級主管部門組織檢查相結合的辦法；不斷加大監(jiān)督檢查力度。特別要結合開學初收費檢查和民主評議政風行風活動，對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，并通報檢查情況，提高校務公開的實際效果。

二、校內(nèi)監(jiān)督。采取向教職工通報校務公開情況，建立各種會議制度，及時收集教職工和群眾的意見和建議，以及開展民主評議等辦法進行內(nèi)部檢查監(jiān)督或考核評估。

三、社會監(jiān)督。采取走出去請進來的辦法，廣泛征集家長及社會各界的意見和建議，自覺接受社會監(jiān)督。監(jiān)督重點檢查以下內(nèi)容：

一、校務公開領導機構及監(jiān)督機構的建設情況；

二、校務公開制度建設及和各項工作執(zhí)行情況；

三、校務公開專項公開工作情況；

四、校務公開是否及時，公開的程序是否規(guī)范。

五、教職工大會的職權是否落實。

六、對群眾反映的熱點問題及信訪事件的調查、處理情況。

七、校務公開工作是否作為學校整體工作中的一項重要內(nèi)容列入年度工作計劃。

八、學校是否指定專人將校務公開的材料（校務公文、會議紀要、圖片等）按時間順序進行收集、整理歸檔，管理是否規(guī)范。

九、校務公開工作是否列入基層黨組織黨建工作責任制和學校黨政工負責人年度考核的重要內(nèi)容，并作為黨支部達標創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)建文明單位、先進集體的評選條件。監(jiān)督檢查評估形式：

主要采取聽自查報告、查閱資料、現(xiàn)場考察、個別座談、問卷測評等方式進行。

xx市xx學校 校務公開檔案管理

學校校務公開領導小組應不斷建立健全校務公開登記制度，及時做好會議記錄，妥善保存資料，存檔以備查驗。校務公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學期匯總一次。具體收集資料如下：

一、校務公開的內(nèi)容。

二、校務公開領導小組會議記錄本。

三、校務公開監(jiān)督小組會議記錄本。

四、教職工大會會議記錄和有關資料匯編（相關資料匯編可以為電子文檔或書面文檔）。

校務公開監(jiān)督小組應通過意見箱、接待日、教職工座談會等形式，及時了解教職工需求，不斷反饋，改進工作。

二0一三年五月

xx市xx學校

校務公開評估制度

為進一步增強領導班子和班子成員民主意識，提升領導干部自身思想政治素質，規(guī)范從政行為、轉變工作作風，推動班子科學決策、依法治校，深化民主管理和民主監(jiān)督，全面落實學校辦事公開制度，推進三個文明建設的深入開展，特制定校務公開民主評議制度。

一、工作目標：提高認識、統(tǒng)一思想，認真查找和解決學校辦事公開存在的問題，規(guī)范辦學行為、做到公正透明、真抓實干，謀求發(fā)展，全面推進學校三個文明建設。

二、評議內(nèi)容：學校辦事公開情況，落實情況，反饋情況。尤其是學校發(fā)展、師生、家長關心的熱點問題。

三、方法步驟：

1、學習動員。認真組織參加評議人員學習有關文件精神，使之提高思想認識，端正評議態(tài)度，明確評議內(nèi)容，掌握評議方法。

2、校務公開領導小組對公開事項回顧、自查，找到問題隨時解決。

3、分別召開中層干部、黨員代表、民主黨派人士、教師代表、學生代表、家長委員會的座談會，聽取意見和建議。

4、收集社會各界對學校教育行風、領導班子、教師的反映。

5、整理收集到的問題，向領導小組反饋，并匯報到黨支部及校務會。

6、對存在的問題，按照責任制分工限時解決。暫時不能解決的問題，報告領導小組，提出建議。

7、由監(jiān)督小組通過學校的宣傳媒體、教師大會等多種形式報告民主評議結果。

8、評議情況整理歸檔。

四、基本要求：

1、評議工作在校務公開監(jiān)督領導小組的領導下，由辦公室負責組織。參加評議的代表要有廣泛性。民主評議要具有群眾性。

2、評議工作一般在每年的第四季度進行，特殊情況也可組織專項評議。

3、評議時，要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見。

4、評議工作結束后，要及時進行總結，針對存在的問題，提出改進辦法。

二0一三年五月

xx市xx學校 校務公開責任追究制度

為強化責任意識，保證學校各項工作落到實處，納入法制軌道，根據(jù)分工細化工作任務，特制定校務公開責任追究制度。

一、責任追究的原則

1、堅持實事求是、客觀公正、有責必問、有錯必糾的原則。

2、堅持教育與懲治相結合的原則，堅持追究責任與改進工作相結合的原則。

3、實行責任分解，堅持誰主管，誰負責的原則。

二、由校務公開領導小組負責校務公開責任追究工作。

三、有下列行為之一的，追究其責任：

1、不貫徹黨和國家的方針政策，不認真解決職責范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關問題。

2、應當公開的項目沒有按要求公開。

3、校務公開流于形式，公開事項暗箱操作，造成不良影響。

4、不及時處理群眾的舉報投訴，不想群眾公開處理結果。

5、在工作中對下屬的違法行為失察或放任錯誤。

6、因工作過失泄露黨和國家機密。

7、其他違反校務公開有關規(guī)定等問題。

四、責任追究及查處

因失職造成的后果，根據(jù)情節(jié)輕重，由直接責任人、直接領導或間接領導責任人分別承擔。

1、影響較小，情節(jié)輕微的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正。

2、給工作造成損失，影響較大的，給予責任人通報批評，責令作出書面檢查，取消當年評先資格。

3、情節(jié)嚴重的，給予責任人警告、記過等處分，直接領導或間接責任人給予相應的處分。

二0一三年五月

第二篇：中心小學校務公開工作制度

中心小學校務公開工作制度

為進一步搞好學校的黨風廉政建設，擴大教職員工和社會公眾對學校事務的知情權、參與權、監(jiān)督權，提高學校管理的科學化、民主化水平，促進教育的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級黨委、政府和教育主管部門的部署，特制定本制度。

一、公開的主要內(nèi)容：

(一）、學校發(fā)展規(guī)劃、重大決定、決策事項類：

1、學校中、遠期發(fā)展規(guī)劃

2、學校改革和發(fā)展的重大決策及實施方案

3、重大建設項目

4、工作計劃與工作總結

5、涉及教職工、學生利益的重要規(guī)章制度

6、上級有關文件規(guī)定

（二）、領導班子廉潔自律事項類：

1、班子成員述職述廉報告

2、班子及成員落實黨風廉政建設責任制情況

3、班子及成員民主生活會意見及整改情況

4、領導干部任期經(jīng)濟責任審計情況

5、教代會民主評議干部情況

6、糾風、效能檢查問題整改情況

（三）、職稱評聘、晉級晉職、獎懲等事項類：

1、教師職稱晉級參評、評定及聘任情況

2、校長、教師學習、培訓、進修、掛職鍛煉、支教、交流等情況

3、教師考核、評先評優(yōu)、獎懲情況

4、優(yōu)秀中青年骨干、學科（教學）帶頭人遴選培養(yǎng)等情況

（四）、教學改革項目申報、經(jīng)費管理事項類：

1、精品課程、教改立項等情況

2、課題的立項及經(jīng)費使用情況

（五）、收費事項類：

1、教育收費項目、標準、依據(jù)及監(jiān)督機構、舉報電話

2、代辦服務項目及收費標準、依據(jù)等情況

3、每學期每生簿本費“拾元”代辦收費結算情況

（六）、招生

本學年招生一年級新生一次，“凡年滿6周歲適齡兒童均可入學”。

（七）、財務收支、資產(chǎn)管理事項類：

1、事業(yè)費預決算情況

2、每月財務收支情況

3、公務接待、出差車里費使用、電話等各類經(jīng)費開支情況

4、專項資金使用情況

5、大額資金使用管理情況

6、校財產(chǎn)報損等資產(chǎn)管理情況

（八）、工程招標、物資采購等事項類：

1、修繕工程招投標情況（校代會，財經(jīng)領導小組聯(lián)合招投標）

2、工程項目方案、預算、驗收、決算審核等情況

3、基本建設投資完成情況

4、政府采購及其它采購的執(zhí)行情況

（十）、涉及學生利益其他事項類：

1、學生各項評優(yōu)、評先情況

2、學生干部推選情況

（十一）、涉及教職工利益其他事項類：

1、獎金、績效工資分配發(fā)放情況

2、教師工作量安排、調整、完成情況

3、職稱評聘、績效工資安排分配方案

二、公開的形式：

校務公開要根據(jù)公開的內(nèi)容、對象，選擇適當?shù)墓_形式，主要形式有：（1）設立固定的校務公開欄、宣傳欄；

（2）書面公告，以公告、通知、墻報、家長信等形式公開校務；

（3）召開會議，定期及時召開教職工會議（或教代會）、學生會議和家長會議公開校務；

（4）建立公開接訪制度，學校開放日等形式公開校務；（5）民主監(jiān)督小組審查；

（6）設立校長公開電話，建立校園網(wǎng)公開校務。

三、公開的時間：

（1）公開的時限依據(jù)不同事項采取長期、定期和及時公開相結合的方法。公開不得少于7個工作日。

（2）一年一公開的內(nèi)容主要有學校工作目標和學校財務預決算情況；半年（或一學期）公開的內(nèi)容主要有學期工作目標、教職工考核辦法及結果等；一季度一公開的內(nèi)容有學校財務收支管理使用情況。

（3）校務公開一般應在校務發(fā)生10日內(nèi)予以公開。需要及時公開的事項，如職稱評聘、評優(yōu)樹先、大宗物品采購等，要根據(jù)工作進展情況隨時公開。

四、公開的要求 ：

（一）細化公開內(nèi)容，突出公開重點，增強校務公開的透明度。

學校要把工作的重點、難點、教職工和社會關心的熱點問題，作為校務公開的重要內(nèi)容，做到政策公開、過程公開、結果公開。要將辦事依據(jù)、程序、結果、時限、服務標準、紀律要求、監(jiān)督投訴渠道、服務承諾等全部公開。除按規(guī)定必須保密的事項外，學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、經(jīng)費預決算、收費、教職工考核、聘任、評優(yōu)招生、獎懲辦法等涉及教職工、學生切身利益的重大問題，都要通過多種形式讓教職工參與和知曉。

根據(jù)校務公開內(nèi)容的不同，具體可分為向校內(nèi)教職工公開的內(nèi)容和向學生、家長及社會公開的內(nèi)容。

（二）拓寬公開形式，規(guī)范公開程序，增強校務公開的實效。

1、公開的形式。校務公開要根據(jù)公開的內(nèi)容、對象，選擇適當?shù)墓_形式。

2、公開的辦法。校務公開要采取靈活多樣的公開辦法。

3、公開的程序。一般按公開、議事、整改等程序進行公開。

（三）完善教代會制度，落實教代會職權，推進學校民主管理進程。

教代會是教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度，也是實行校務公開的重要載體和基本途徑。學校要完善教代會制度，增強教職工主人翁意識，調動教職工參與學校管理的積極性，推進學校民主化進程。

五、組織領導：

1、成立校務公開領導小組。領導小組在校長的領導下，進行校務公開工作。

2、成立校務公開民主監(jiān)督小組。監(jiān)督小組的任務是監(jiān)督校務公開項目是否按時公開，內(nèi)容是否落實，教職工關心的重大問題是否給予滿意答復和解決，并收集

教職工對校務公開的意見、建議和要求，及時向領導小組匯報，做好信息反饋工作，確保校務公開的實效性。

3、建立校務公開責任制。學校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、改革方案以及涉及教職工切身利益的重大事項，由校務公開領導小組決定公開的形式和范圍。校務公開工作的核心是公開，目的是全心全意依靠教職工辦好學校。學校各級領導干部要不斷了解新情況，研究新問題，總結新經(jīng)驗，用改革和創(chuàng)新的精神不斷拓展和充實校務公開的內(nèi)容，把我校的校務公開工作努力提高到一個新的水平。

校務公開工作制度

楊樓孜鎮(zhèn)中心小學

2012-9-1

第三篇：校務公開工作制度

校務公開工作制度

校務公開是加強學校黨風廉政建設和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務公開的質量，切實發(fā)揮其應有的作用，特制定以下制度。

一、校務公開的原則：依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。

二、校務公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學校實際出發(fā)，不干預學校領導行使正當?shù)墓芾砺殭唷Ｖ饕獌?nèi)容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設等方面的問題。具體應包括以下內(nèi)容：

1、學校的辦學方向與發(fā)展目標和實施方案，近、遠期發(fā)展規(guī)劃。

2、學校工作計劃、學校辦學思想、重大改革方案，師資隊伍建設、教育教學質量。、涉及教職工合法權益的有關改革意見，重要規(guī)章制度，獎罰條例。

4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結果、黨風廉政建設執(zhí)行情況。

5、上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。

6、財務收入、預決算情況，教職工福利待遇、工資發(fā)放。

7、學?；窘ㄔO，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標及建設資金使用情況。

8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責，（期）教育教學考核結果。

9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風建設。

10、教職工聘任（用）實施方案，聘任結果及津貼發(fā)放辦法。

11、“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進班級體”、“班隊干部的評選推薦”。

12、學生的學雜費及其他收費項目標準的執(zhí)行，為特困學生捐款，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。

13、教職工和社會群眾、學生家長關心的重點，熱點問題以及其它需要公開的問題。

三、校務公開形式：

（一）各類會議

1、由學校工會負責，依照教代會有關規(guī)定每年召開1——2次。由學校行政校長向教代會報告學校工作計劃、工

作總結、重大決策、辦學思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教工傳達教代會精神。

2、辦公室負責人會。通報學校貫徹上級精神，學校實施教代會決議情況。

3、校務會或行政擴大會。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長參加的會議，傳達上級指示，通報工作進程、主要工作活動，布置安排近期工作，學校管理情況。

4、教職工大會。學習上級有關文件精神，公布有關學校改革成效，財務收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務公開的情況。

5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費項目、標準，學校發(fā)展方向和教育教學質量，學校取得的成績及面臨的困難，學生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。

6、黨員會議。加強政治理論的學習，通報學校教育教學情況，黨員干部民主評議結果，公布黨內(nèi)事務。

（二）公告欄和學校網(wǎng)站

在學校櫥窗里設置校務公開欄和在學校網(wǎng)站上設立校務公開專欄。主要公開學校工作目標、任務和學校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標準，學校財務收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風建設以及面向全體、適應大眾的有關事項。

（三）教職工、學生家長來信來訪

1、設置校務公開信箱或意見箱，收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作，校園建設，師德師風建設等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。

2、建立學校接待日制度。建立校長接待日，接待教工、群眾的個人來訪，傾聽他們對學校工作的建議和意見，及時進行思想情感交流與溝通，解決他們的實際問題，做到對教職工、家長群眾反映的事“事事有交待，件件有著落”。

（四）通過廣播、家長信、書面材料等形式公開學校有關事務。

四、校務公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末，要將校務公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。

五、校務公開的范圍根據(jù)公開事項的性質確定。學校要根據(jù)具體實際，按有關要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。

和橋中等專業(yè)學校2014.2

第四篇：朱田中學校務公開工作制度

朱田中學校務公開工作制度

一、校務公開的原則

全面推進校務公開，以黨的基本路線、鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想為指導，堅持從實際出發(fā)，因地制宜、實事求是、注重實效、防止形式主義，圍繞學校發(fā)展的難點，教職工關心的熱點，廉正建設的關鍵點，從容易引發(fā)矛盾，滋生腐敗的問題上展開，完善教代會制度，正確處理校務公開與學校依發(fā)行使職權的關系，堅持黨支部統(tǒng)一領導，學校行政主抓，工會等有關部門協(xié)調配合，齊抓共管，教職工群眾參與的領導體制和工作機制。

二、校務公開的內(nèi)容

1、學校改革與發(fā)展的重要規(guī)劃、決策和實施方案等。

2、教師、干部聘任、職稱評聘等。

3、學校事業(yè)費預決算、財務收支等。

4、大宗物資、儀器設備采購情況等。

5、教育收費項目、標準等。

6、學?；üこ陶袠耸乱说?。

7、涉及教職工切身利益的有關事宜。

8、涉及學生切身利益的有關事宜。

三、校務公開的形式和程序

1、教代會是校務公開的基本形式。

2、教代會定期［每學年（期）］組織教職工評議學校領導班子德、能、勤、績情況并及時反饋意見。

3、學校重要規(guī)章制度的發(fā)布。

4、其它公開形式：A、會議記要、通報、建立永久性公開櫥窗、公開攔等。B、建立舉報意見箱、公布學校和主管部門的監(jiān)督投訴電話；C、向退休教職工通報情況定期召開學生家長和社會各界人士座談會；D、公開要求公布的事項及執(zhí)行情況；E、建立收費卡制度。

校務公開程序一般按提出、審查、公開、議事、整改五個環(huán)節(jié)進行。

第五篇：校務公開工作制度的實施方案

校務公開工作制度的實施方案

實行校務公開是學校面向社會，依法治校，加強民主管理和民主監(jiān)督，促進學校改革和發(fā)展的重要舉措。積極推進校務公開制度，有利于引導、保護和發(fā)揮廣大教職工參與學校改革、支持學校改革的主人翁積極性和創(chuàng)造性；有利于團結和動員廣大教職員工貢獻自己的聰明才智；有利于促進廉政建設，進一步密切干群關系，保持學校穩(wěn)定。近年來，我校在全面推行校務公開工作中取得了明顯成效。為了進一步貫徹實踐黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，進一步把我校校務公開工作引向深入，結合我校實際情況，特制定校務公開工作制度實施辦法：

一、校務公開的指導思想

以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全心全意依靠教職員工辦學；進一步完善以教代會為主要內(nèi)容的教職工民主參與、民主管理，民主監(jiān)督制度，推進學校民主政治建設；推進決策民主化、科學化，提高學校管理水平和加強干部隊伍的思想作風建設，促進廉政建設，促進學校改革與發(fā)展。

二、校務公開應遵循的原則

在實施校務公開過程中，必須遵循：(1)遵守國家的法律法規(guī)，維護教職員工民主權利，依法辦事的原則：(2)立足于原有民主制度，不斷完善和拓展，逐步推進的原則：(3)堅持從學校實際出發(fā)，實事求是，突出重點，注重實效的原則；(4)調動教職工的積極性和創(chuàng)造性，有利于工作，促進學校和諧發(fā)展的原則。

三、校務公開的組織領導

按照“黨委統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會、教導處協(xié)調，其他部門各負其責，教職工群眾積極參與”的領導體制和工作機制的要求，成立以楊曄同志任組長，孟慶杰、石紅梅、洪懷臣、劉曉燕、李麗娟、陳秀蓮、馬劍、孫廣來、王麗華同志為成員的校務公開工作領導小組。下設校務公開工作小組，洪懷臣擔任組長，劉曉燕、李麗娟、陳秀蓮、馬劍、孫廣來、王麗華、隋雅琪同志為成員，具體負責校務公開工作的安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核。各部門要積極主動地落實校務公開的各項規(guī)定，切實擔負起實施校務公開的責任。

四、校務公開的內(nèi)容和事項

實行校務公開，應做到凡是涉及校內(nèi)改革和師生員工切身利益的重大決策；涉及重大項目的審批和學校管理的重大事項；涉及黨風廉政建設中的重大問題，除國家規(guī)定保密以及涉及商業(yè)秘密、個人隱私等法律法規(guī)另有規(guī)定以外，都應予以公開，當前校務公開的重點是：

1、學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、工作計劃、工作總結以及實施情況，重大事項的決策過程與結果。

2、學校制定的各項規(guī)章制度、辦事規(guī)程、廉政規(guī)定。

3、學校有關經(jīng)費的預算及使用情況，其它各項收入來源、支出及使用情況。

4、工資、獎酬金及各種補貼發(fā)放的辦法、標準和使用情況。

5、干部的選拔任用、各崗位人員的聘用、考核、晉級、獎懲、職稱評定等的政策、辦法、程序和結果。

6、學科建設計劃、教學大綱的制定、教學計劃的修訂、課程安排、教學任務分配、考試安排和紀律等有關事項。

7、基建、修繕工程的規(guī)劃、設計、預算、招投標、工程竣工結算等情況。

8、學校大宗辦公用品、教學儀器設備、圖書、教材的購置。

9、人才引進、教職工在職學習培訓情況。

10、領導干部黨風廉政建設和審計監(jiān)督有關方面的情況。

11、學生管理制度和辦法，包括對學生各種獎勵、處分，救助的發(fā)放等有關信息。

12、招生政策、招生計劃、招生執(zhí)行情況及其收費依據(jù)、收費標準。

五、校務公開的形式

1、教職工代表大會。教代會是校務公開的基本形式，凡屬教代會職權范圍內(nèi)有關事項，在教代會上公開。

2、設置定點公開欄。定期或不定期公布校務公開有關情況和學校建設與發(fā)展重要信息。

3、召開各種座談會、民主協(xié)商會、情況通報會或其他書面通報。

4、以校長接待日、教學開放、班隊會開放等形式公開校務。

六、校務公開工作職責（黨、政、工）

1、黨支部

（1）充分發(fā)揮政治核心和組織領導作用，高度重視，加強領導。

（2）把實行校務公開制度納入重要議事日程，定期研究實施校務公開制度過程中的政策措施，工作重點，目標要求，實施方案等重大問題。

（3）負責總體部署安排和檢查指導工作，協(xié)調在推行校務公開中相關組織及部門的工作，確保校務公開制度落實。

（4）充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用，把校務公開制度作為加強黨風廉政建設的一項重要任務，承擔起校務公開制度實施的監(jiān)督考核工作。

2、行政

（1）充分發(fā)揮在校務公開制度中的主體作用，尊重職工的知情權，參政權和監(jiān)督權，為順利推進校務公開工作創(chuàng)造和提供必須條件。

（2）負責提出符合制度規(guī)定的應公開的事項，責成有關部門認真落實公開事項，自覺提供公開的有關內(nèi)容和資料，做到材料齊全清楚，內(nèi)容真實。

3、工會

（1）充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做好職工的宣傳教育和發(fā)動工作，組織職工積極參與校務公開活動。

（2）要與有關方面加強聯(lián)系，密切配合，積極主動做好校務公開的日常工作。

（3）充分發(fā)揮教代會為校務公開的基本形式和載體的作用，主動探索其他有效輔助形式，努力提高民主參與，民主監(jiān)督的水平，不斷地把校務公開工作引向深入。

七、校務公開的程序：

1、工會委員、教代會會代表提出并整理需要公開的內(nèi)容，向校務公開領導小組報告。

2、校務公開領導小組審議確定公開的事項及形式。

3、實施校務公開，接受群眾的評議和監(jiān)督。

4、工會委員、教代會代表以適當方式聽取、收集群眾意見，向領導小組反饋信息，及時向群眾解答。

5、將每次公開的有關資料存檔，以備檢查。

八、學校有關事項辦事程序：

1、財務管理（學生收費：醫(yī)療保險）

公布標準—> 分班收取—> 財務結算—> 繳納民政

2、招生管理（招生 ；轉學 ；休學 ；插班生）

（1）接收名冊—> 發(fā)通知單—> 編制班級

（2）本人申請—> 學校同意—> 教育局審批

（3）本人申請—> 醫(yī)院證明—> 學校同意—> 報教育局批準

（4）本人要求—> 學校同意—> 報局備學籍卡

3、基建管理

申報項目—> 上級審批—> 編制預算--> 招標議標—> 組織施工—> 質量鑒定—> 工程結算

4、教師職評

公布條件—> 本人申請—> 組織考核—> 上級審批—> 公布結果

5、評優(yōu)考核（評優(yōu) ；考核）

（1）公布指標—> 民意測驗—>領導審批—> 公布結果

（2）自填考核表—> 學?？己恕? 公布結果

6、制度制訂

領導草擬—> 行政討論—> 教代會通過—> 公布實施

九、校務公開的基本要求

1、推行校務公開是管理體制改革的重要舉措，各處室、各年級組必須高度重視，加強領導，精心組織。

2、推行校務公開，既要維護教職員工參與民主管理和民主監(jiān)督的權利，又要維護和支持校領導依法行政、依法管理的權利。

3、校務公開的核心是公開，關鍵是真實和及時。各處室、各年級組要對校務公開的信息嚴格審核并及時公布，信息的發(fā)布要由專人負責。

十、校務公開的監(jiān)督評價

學校成立由洪懷臣擔任組長，劉曉燕、李麗娟、陳秀蓮、馬劍、孫廣來、王麗華、隋雅琪為成員的校務公開監(jiān)督小組,對校務公開落實情況進行監(jiān)督。把校務公開納入黨風廉政建設責任制考核體系和干部考核體系，考核結果與集體和部門負責人的評優(yōu)評先晉級掛鉤。對不認真落實校務公開有關規(guī)定，或者弄虛作假，造成嚴重后果的，要追究有關責任人的責任。

附錄：

校務公開的內(nèi)容、范圍、責任部門及時間要求

內(nèi)容

范 圍

責任部門

時間要求

1、學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、工作計劃、工作總結以及實施情況，重大事項的決策過程與結果教職工黨政辦公室 隨時公布

2、學校制定的各項規(guī)章制度、辦事規(guī)程、廉政規(guī)定 教職工 黨政辦公室

各相關職能部門 隨時公布

3、學校有關經(jīng)費的預算及使用情況，其它各項收入來源、支出及使用情況教職工 總務處 一年一次

4、工資、獎酬金及各種補貼發(fā)放的辦法、標準和使用情況教職工 教務處

黨政辦公室 隨時公布

5、干部的選拔任用、各崗位人員的聘用、考核、晉級、獎懲、職稱評定等的政策、辦法、程序和結果教職工黨政辦公室 隨時公布

6、教學、科研經(jīng)費的使用情況，教改、科研課題的申報程序、條件和結果教職工 教務處

隨時公布

7、學科建設計劃、教學大綱的制定、教學計劃的修訂、課程安排、教學任務分配、考試安排和紀律等有關事項教職工 教務處

隨時公布

8、基建、修繕工程的規(guī)劃、設計、預算的確定、完工情況及招標、竣工結算等情況教職工 總務處隨時公布

9、學校大宗辦公用品、教學儀器設備、圖書、教材的購置教職工 總務處 隨時公布

10、人才引進、教職工在職學習培訓，教職工黨政辦公室 隨時公布

11、領導干部黨風廉政建設和審計監(jiān)督有關方面的情況教職工 黨政辦公室 隨時公布

12、學生管理制度和辦法，包括對學生各種獎勵、處分，救助金的發(fā)放等情況學生 教導處 隨時公布

13、招生政策、招生計劃、招生執(zhí)行情況及其收費依據(jù)、收費標準社會 教導處 隨時公布

14、校內(nèi)各項與后勤服務相關的合同、協(xié)議、經(jīng)濟指標教職工 總務處 隨時公布