第一篇：校務(wù)公開領(lǐng)導小組定期研究工作制度

校務(wù)公開領(lǐng)導小組定期研究工作制度

學校領(lǐng)導小組統(tǒng)攬學校黨、政、工、團及群團組織的一切工作決策權(quán)，為調(diào)動各方面積極因素，努力搞好學校整體工作，特制定以下領(lǐng)導小組定期研究工作制度。

1、領(lǐng)導小組由黨支部委員會、校務(wù)委員會、工會委員會、團委及民主群團組成，各組織主要領(lǐng)導為小組成員，校長任組長，支書、工會主席、副校長任副組長。

2、黨支部委員會每年每學期初制定一個切合學校黨務(wù)工作發(fā)展的計劃，每學期末對工作進行一次總結(jié)。每兩周組織黨員和教職工進行一次政治學習或黨的知識、黨課學習，每月召開一次黨小組長會和兩次支部委員會。支部委員會重點討論、研究、審核，決策各級組織對發(fā)展學校和近期重大工作的意見建議交校領(lǐng)導小組最終決策。

3、校務(wù)委員會每年、每學期初制定一個切合學校工作的計劃，每學期末對工作進行一次總結(jié)。各中層組織每月初向校長報審一次月工作，月底對本月工作進行一次小結(jié)，查缺補漏。每周組織一次校務(wù)委員例會，研究安排執(zhí)行領(lǐng)導小組的最終決策、學校管理和教學管理工作。每周組織一次教職工工作例會，傳達上級會議精神，安排近期教育教學工作。每兩周組織一次教職工業(yè)務(wù)學習。值周教師每天對各項工作進行常規(guī)檢查、評比、公布，周末例會通報。

4、工會委員每月召開一次會議，研究安排工會工作，每年召開一次教職工代表大會，收集、整理各組織和教職工對學校發(fā)展的意見和建議交黨支部和領(lǐng)導小組決策。

5、共青團委員會每月召開一次團委會和一次團委擴大會，征求青年團對學校發(fā)展的意見建議交領(lǐng)導小組和黨支部決策。團支部每周開展一次有益于團員青年自身的活動，安排青年團員定期完成學校安排的工作，帶領(lǐng)青年團員樹立良好的社會風尚，養(yǎng)成良好習慣，起到先鋒模范作用。

6、其它群團組織每月組織一次會議，征集對學校發(fā)展的意見和建議交領(lǐng)導小組審議。

7、領(lǐng)導小組每月召開一次會議，研究審議各組織提出的意見建議，決定公開內(nèi)容，定時通過會議或書面公示形式廣而告之。若遇重大改革方案的制定，在決策意見出臺后，再交教職工夜夜，征求改進意見后再最終決策實施，對有關(guān)緊急事件，學校領(lǐng)導小組可緊急會議決策。

8、領(lǐng)導小組每年在教代會上總結(jié)匯報學校工作，使學校工作在健康和諧的環(huán)境中發(fā)展。

第二篇：校務(wù)公開領(lǐng)導小組

新華鄉(xiāng)小學學習《貴州教師誓詞》宣誓活動

領(lǐng)導小組

組長：王遠星

副組長：陳文豪

成員：喻詩繼

楊陽彭洪瓊 劉濤喻平安陳開俊李樹梅各班主任伍健劉玉梅

新華鄉(xiāng)小學

2012年5月

第三篇：校務(wù)公開領(lǐng)導小組名單

市八中學校務(wù)公開領(lǐng)導小組及其工作職責 為了進一步建立和完善學校務(wù)公開的工作機制，明確校務(wù)公開領(lǐng)導小組工作職責，確保校務(wù)公開工作的順利進行，特制定本工作領(lǐng)導小組及其工作職責：

一、校務(wù)公開領(lǐng)導小組名單：

組長：林紅（校長）

副組長：李新洪（書記）

組員: 張莉、張華、高惠、喬林、古麗阿、朱峰、古麗、王剛

二、職責：

1、負責制定學校校務(wù)公開總體實施方案和具體實施計劃，并組織落實。按照上級指示精神，制定校務(wù)公開制度的實施意見和工作措施，落實上級組織部署的各項工作任務(wù)。

2、負責研究決定校務(wù)公開工作中的重大事項，并加以貫徹實施。每月聽取和檢查校務(wù)公開工作一次，認真解決和處理校務(wù)公開工作的困難和問題，檢查校務(wù)公開發(fā)現(xiàn)的重大違紀問題以及其他重大事項。

3、按照誰主管誰負責的原則，將校務(wù)公開事項分解到學校相關(guān)責任部門，并負責督促落實。

4、根據(jù)校務(wù)公開的實施與執(zhí)行情況，及時增加、補充和修訂校務(wù)公開的項目、內(nèi)容和形式。

5、向?qū)W校交代會通報學校重要事項和重大決策的情況。定期或不定期地向全校師生通報重要事項或重大決策。

6、負責將校務(wù)公開工作納入校領(lǐng)導班子和教職工個人的工作目標管理責任中去，納入黨風廉政建設(shè)責任制，納入總體工作部署中，做到一起檢查，一起考核。

第四篇：2009校務(wù)公開領(lǐng)導小組名單

2009校務(wù)公開領(lǐng)導小組名單

為進一步鞏固、完善、規(guī)范校務(wù)公開工作，落實《淳安縣中小學校務(wù)公開工作實施細則》，切實做好校務(wù)公開工作，順利通過縣局的檢查評比，特成立校務(wù)公開工作自查領(lǐng)導小組。

組 長:占建功（校長、黨支部書記）

副組長：占奕洋（副校長）、邵 偉（副校長）

組員：

盧遠民（辦公室主任）、王建生（實訓就業(yè)處主任）、汪永成（教導主任）、汪衍偉（政教主任）、應(yīng)君榮（總務(wù)主任）、錢曉泉（教導處副主任）、何建紅（教導處副主任）、宋光風（政教處副主任）、王曉群（團委書記）

校務(wù)公開執(zhí)行小組名單：

盧遠民（辦公室主任）、王建生（實訓就業(yè)處主任）、汪永成（教導主任）、汪衍偉（政教主任）、應(yīng)君榮（總務(wù)主任）

校務(wù)公開監(jiān)督小組名單：

錢曉泉（教導副主任）、何建紅（教導副主任）、宋光風（政教副主任）、王曉群（團委書記）劉建明、余有平、潘愛祥、章金花

千島湖職業(yè)高中黨支部 千島湖職業(yè)高中校長室

千島湖職業(yè)高中工 會

2009年5月

2009校務(wù)公開工作自查方案

為進一步鞏固、完善、規(guī)范校務(wù)公開工作，落實《淳安縣中小學校務(wù)公開工作實施細則》，切實做好校務(wù)公開自查工作，順利通過縣局的檢查評比，特制訂以下方案。

1．校務(wù)公開工作自查領(lǐng)導小組。組 長:占建功（校長、黨支部書記）

副組長：占奕洋（副校長）、邵 偉（副校長）

組員：

盧遠民（辦公室主任）、王建生（實訓就業(yè)處主任）、汪永成（教導主任）、汪衍偉（政教主任）、應(yīng)君榮（總務(wù)主任）、錢曉泉（教導處副主任）、何建紅（教導處副主任）、宋光風（政教處副主任）、王曉群（團委書記）

2．校務(wù)公開執(zhí)行小組名單：

盧遠民（辦公室主任）、王建生（實訓就業(yè)處主任）、汪永成（教導主任）、汪衍偉（政教主任）、應(yīng)君榮（總務(wù)主任）

3．校務(wù)公開監(jiān)督小組名單：

錢曉泉（教導副主任）、何建紅（教導副主任）、宋光風（政教副主任）、王曉群（團委書記）劉建明、余有平、潘愛祥、章金花 4．校務(wù)公開工作自查辦公室 何建紅、江卸來、謝玉金、職責：

1、材料歸檔整理；

2、撰寫書面匯報材料；

3、教職工調(diào)查；

千島湖職業(yè)高中2009校務(wù)公開工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真落實“三個代表”的要求，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校、落實科學發(fā)展觀為重點，全面推行校務(wù)公開，進一步推進學校民主建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

二、具體工作

1、推行校務(wù)公開是學校的一項長期性工作，學校要把這項工作作為貫徹十六大精神、深化黨風廉政建設(shè)、加強學校民主管理的一項重要工作來抓；作為行風建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，列入學校重要議事日程。

2、在實施《千島湖職業(yè)高中2006校務(wù)公開工作實施細則》的基礎(chǔ)上，總結(jié)學校校務(wù)公開工作，進一步規(guī)范學校校務(wù)公開工作。

3、進一步提高校務(wù)公開工作的有效性、真實性、科學性，學校明確了校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責任制。

4、為了進一步完善校務(wù)公開工作的機制，根據(jù)人事情況調(diào)整校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組、校務(wù)公開執(zhí)行小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員。

5、學校要本著高度負責的態(tài)度，堅持從實際出發(fā)，認真組織實施，堅決克服形式主義，確保校務(wù)公開健康、穩(wěn)定、有序、順利推行。

6、學校要認真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項制度，建好臺帳資料，并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時做好臺帳記錄。

7、校務(wù)公開領(lǐng)導小組定期召開專題會議，針對學校的實際進行專題研究和部署，并將決定的內(nèi)容、期限和結(jié)果通過有效、規(guī)定的途徑進行公布。

8、繼續(xù)做好學校對內(nèi)對外的校務(wù)公開欄、財務(wù)公告欄、報刊欄和對內(nèi)的教代會、周前會等有效的公告項目，今后隨著校園網(wǎng)的開通，要重點利用校園網(wǎng)共享的途徑，開辟“校長文件夾”；建立學校網(wǎng)站；充分利用校園網(wǎng)絡(luò)操作平臺，提綱各處室的文件夾；開通教職員工個人郵箱，進一步做到校務(wù)公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。

9、建立校務(wù)公開登記制度。學校在各類會議上公開的校務(wù)，及時做好會議記錄，并由記錄人簽名；學校通過其它形式公開的校務(wù)，也及時進行記錄，并及時收集整理臺帳；有關(guān)資料予以妥善保存，及時存檔，以備查驗。校務(wù)公開情況的登記和檔案保管，由校務(wù)公開領(lǐng)導小組責任人專門負責，年底上繳學校檔案室存檔。

10、嚴格按照學?！秾W校2006校務(wù)公開工作實施細則》和學校校務(wù)公開工作流程管理的要求進行實施。年初做好計劃，年末做好總結(jié)，并按照上級的規(guī)定做好自查工作，接受檢查，努力使我校的校務(wù)公開工作保持順利穩(wěn)步推進。

千島湖職業(yè)高中校務(wù)公開領(lǐng)導小組

2009年5月

千島湖職業(yè)高中校務(wù)公開實施細則

第一章 總 則

第一條 為了進一步在我校實行民主管理，進一步完善以學校教代會為組織形式的民主管理制度，推進我校法制化、民主化、科學化的管理，確保教職工和廣大群眾對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第二條 增強教職工的主人翁意識，更好地調(diào)動廣大教職工當家作主的積極性、創(chuàng)造性。保護和發(fā)揮廣大教職工參與、支持學校工作改革的主觀能動性和創(chuàng)造性，激發(fā)教職工以主人翁的責任感，促進我校的改革和發(fā)展。

第三條 加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，提高學校管理水平和辦學效益，結(jié)合我校實際，在淳安縣中小學校務(wù)公開工作實施細則的基礎(chǔ)上，制定《千島湖職業(yè)高中校務(wù)公開實施細則》。

第二章 校務(wù)公開的原則

第四條 校務(wù)公開包括決策過程公開和結(jié)果公開兩個方面，凡是需要教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的事情以及凡是涉及教職工切身利益的事情，都予以公開。校務(wù)公開遵守的原則除應(yīng)當遵循合法、及時、真實和公正的原則外，還應(yīng)遵循以下四項原則：

1、突出重點的原則：教職工最關(guān)心、反映最強烈的問題；涉及教職工切身利益，需要讓教職工清楚、明白的事項；容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問題；有關(guān)學校改革和發(fā)展的重大問題。

2、實事求是的原則：校務(wù)公開結(jié)合學校的實際，注重實效，正確處理好維護教職工合法權(quán)益和學校、法人代表合法權(quán)益的關(guān)系，避免出現(xiàn)隨意性和偏激。公開的內(nèi)容做到真實可靠、準確可信。

3、全面規(guī)范的原則：校務(wù)公開在內(nèi)容上做到全面、完整，程序上做到規(guī)范操作。正確處理好實行校務(wù)公開制度和建立學校各項管理制度的關(guān)系。使校務(wù)公開制度逐步成為學校的一項規(guī)范管理制度。

4、方便群眾的原則：校務(wù)公開的目的是教職工參與學校民主管理、接受群眾監(jiān)督，在內(nèi)容、方法和程序上要方便教職工，做到簡便易行。

第三章 校務(wù)公開的內(nèi)容與操作程序

第五條 學校實行校務(wù)公開制度，具體包括以下內(nèi)容：

1、學校校務(wù)實行校務(wù)公開制度：學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革措施、規(guī)章制度：（1）學校發(fā)展規(guī)劃、學和學期工作計劃、各項規(guī)章制度、階段性工作計劃落實情況、學校改革措施及方案。（2）財務(wù)經(jīng)費的使用、建設(shè)項目的預(yù)算和決算、大件物資采購、投資項目。（3）申報先進人物事跡、考核評定工作、晉級評審工作、獎勵和處罰、技術(shù)職稱評聘。（4）人事工作、接納招聘教師、學校現(xiàn)有資源的使用情況。（5）教工福利的分配、教工福利費的使用、教職工交納“四金”的情況。（6）青年干部培養(yǎng)和選拔。

2、學校主要領(lǐng)導干部廉潔制度：（1）學校主要領(lǐng)導干部述職報告。（2）計劃工作執(zhí)行情況。（3）實行重大事項集體議事。（4）個人重大事項報告。

（5）社會、家長、教師的信息反饋。

3、面向社會監(jiān)督制度：

（1）學校辦學情況、行風建設(shè)情況、學校師德建設(shè)。（2）每學期收費標準、每學期代辦費使用結(jié)算情況。（3）學生在校用餐菜單、學生午餐費使用結(jié)算。（4）學生參加課外活動費用使用情況。（5）學生在校的作息時間。第六條 校務(wù)公開的操作程序(一)行政管理方面

1、由校長組織人員草擬，經(jīng)過學校行政會上討論、補充，并征求黨支部意見后，再拿到教代會或全體教職工會上認真討論，聽取意見和建議，最后表決通過并執(zhí)行。

2、學校工作總結(jié)、整改工作匯報先由各部門作出情況匯報，再由校長組織人員進行匯總后公布。

3、學校定期召開學生家長會和家長委員會會議，針對社會關(guān)心的問題作出回答和承諾，并將承諾的內(nèi)容、辦理過程、期限和結(jié)果在校內(nèi)公開。

(二)人事管理方面

4、教職工評優(yōu)：學校組織全體教師學習上級有關(guān)文件，由有申報資格的教師提出申請，然后由學科組或年級組根據(jù)名額提出推薦名單。學校行政會議確定初選名單后，交教代會代表評選產(chǎn)生有關(guān)人員，將評定程序、教職工工作實績、學校行政會議意見和最終結(jié)果予以公布，同時將上級下發(fā)的有關(guān)文件予以公布。

5、教師職稱評聘：學校組織全體教師學習上級有關(guān)文件，然后由教師個人申報、述職，再由學校職稱評聘委員會初評、復評，復評結(jié)果予以公布，征求全體教師意見，最后由校行政會議評定、上報。將上級有關(guān)文件精神及本校職務(wù)崗位職數(shù)、評聘程序、教職工任職資格與實績、評聘結(jié)果予以公布。

6、學校考核：學校下發(fā)教師業(yè)績考核表，由教師本人填寫工作業(yè)績情況及撰寫述職報告，學科小組初審，學校考核小組復審、核定。將全體參加考核人員的考核分數(shù)、按上級規(guī)定應(yīng)進行民意測評的票數(shù)、考核結(jié)果予以公布，并將考核情況與本人見面，并在學校范圍內(nèi)予以公布。

7、學校對教師獎懲：先由學科組、年級組或各科室將擬受獎懲人員及情況上報，學校行政會議討論，再通過教代會討論和無記名投票，決定獎懲范圍和程度。將獎懲情況通報本人或在許可的情況下予以公布。

8、學校人事調(diào)整：內(nèi)部人事調(diào)整由校長提出方案，學校行政會討論決定。中層干部任免按規(guī)定程序征求黨支部和教代會意見，并報學區(qū)備案。將人事調(diào)動情況、黨支部和教代會意見及上級有關(guān)文件精神予以公布。

9、學校接受、安排借聘教師(包括臨時工)：由教師本人提出申請或校長根據(jù)學校情況提出要求，校行政會討論確定推薦名單。

10、學?；ňS修、重大設(shè)備購置及重要經(jīng)濟合同簽訂等事項，按照責任人審批權(quán)的范圍向行政會議或教代會、教職員工大會征求意見、討論決定。并將租賃合同文本、金額及用途在教師會上予以公布。

11、學生的學雜費、代管辦費收取的金額由市教委制定相關(guān)項目、標準，學校據(jù)此印發(fā)代收費明細單給每個學生，并按照公示制度，學校將有關(guān)政策依據(jù)、收費費標準、支出項目、結(jié)算結(jié)果予以公開。

12、社會捐贈款和捐物，由捐贈人(或單位)在完全自愿、與入學掛鉤無關(guān)的情況下捐贈，學校依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以接收。將捐贈人(或單位)、捐贈金額(或物品名稱、價值)、用途、支出情況、使用結(jié)果予以上報和公開。

13、學校主要領(lǐng)導人以身作則，廉潔自律，每學度由學校領(lǐng)導個人向教職工大會報告自己廉潔自律情況。教職工提出質(zhì)詢，有關(guān)領(lǐng)導向教職工作出解釋說明。將借用公款情況、招待費用開支情況、公費出差情況、校車使用情況、通訊工具配備及費用報銷情況予以公開。

(四)學生管理方面

14、按照上級規(guī)定及學校實際制定招生計劃、招生班額、新生名額、招生范圍。將招生計劃(包括班額、范圍、所需資料)、學生錄取情況、編班情況、收費標準及執(zhí)行情況公布。社會如有疑問，可致電學校查詢。

15、學生獎懲情況，由班主任或?qū)W科教師提出擬受獎懲學生名單及學生表現(xiàn)情況，學校審查，依據(jù)有關(guān)制度作出決定。將受獎懲學生情況，學校意見及有關(guān)制度依據(jù)予以公開。

第四章 校務(wù)公開的形式

第七條 校務(wù)公開根據(jù)實際內(nèi)容、根據(jù)校務(wù)性質(zhì)的不同，分別采取多種形式向行政會議、教代會、全體教工、少代會、社會公開。

基本形式：

（1）向教代會、行政會議公開形式：

1、教代會是校務(wù)公開的主要渠道和基本途徑。按規(guī)定每年至少召開兩次教代會，將需要公開的有關(guān)內(nèi)容作為教代會的議題，由行政負責人向教代會報告，提交教代會審議、討論和決定。教代會或教工大會依照有關(guān)規(guī)定行使聽取建議權(quán)、審議決定權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)的職權(quán)。

2、建立校務(wù)情況定期通報制度，屬于校務(wù)公開內(nèi)容的，每周安排一次由行政負責人在校務(wù)會上通報校務(wù)公開的事項。定期建立校務(wù)公開專題會議制度，定期向教代會代表或其他相關(guān)范圍通報校務(wù)公開事項。凡有一定時效性的工作事項，及時組織通報。

3、校務(wù)公開的內(nèi)容分類形成單項報告，教代會審核小組負責對報告的事項進行預(yù)審，審核情況經(jīng)教代會主席團會議通過后向教代會報告。

4、教代會按職權(quán)對報告的事項依法進行審議，行使表決、通過或作出決定的權(quán)利。

5、學校領(lǐng)導人根據(jù)教代會提出的意見或決議、決定，針對存在的問題向教代會報告改進的情況。

6、有關(guān)資料及時整理歸檔，并向上級工會報告。（2）向?qū)W校和社會公開的形式：

1、在能方便職工和社會群眾了解校務(wù)公開事項的學校場所設(shè)立校務(wù)公開公告欄，把公告欄作為校務(wù)公開的重要形式，由學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組負責定期公開有關(guān)事項。需要即時公開的內(nèi)容按照要求事先或事后即時公開。

2、建立面向社會公開的制度，凡屬于校務(wù)公開內(nèi)容的，通過公告、通知，周前會、每學期一次的代辦費結(jié)算清單書面清單等形式進行公開。

3、學校設(shè)立校長熱線電話：64805168，及時答復教職工與群眾對各類校務(wù)問題的質(zhì)詢。

4、學校在校內(nèi)開辟校務(wù)公開專欄，定期或不定期地摘要公布學校事務(wù)的有關(guān)情況。

5、根據(jù)需要，學校就一個或幾個校務(wù)重大事項，采用校情發(fā)布會形式，向教職工或社會公開。

6、每學期向家長寫一封公開信，將學校本期內(nèi)一些重大事情予以通報公開，并就下學期將要采取的改革措施征詢意見或建議。

第五章 校務(wù)公開的管理和監(jiān)督

第八條 凡已有規(guī)定應(yīng)予公開的行政事務(wù)，由學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定進行管理，開展日常性的工作。

第九條 校務(wù)公開的管理和監(jiān)督包括以下內(nèi)容：建立和調(diào)整學校校務(wù)公開的組織結(jié)構(gòu)。

第十條 校務(wù)公開公開領(lǐng)導小組和執(zhí)行小組的職責是：(1)制定本校校務(wù)公開的實施細則，提交教代會通過；(2)負責學校校務(wù)公開的組織領(lǐng)導工作；(3)討論決定無明文規(guī)定要公開的校務(wù)是否需要公開及，公開形式；(4)在教代會閉會期間作為教職工民主議事機構(gòu)參與學校工作；(5)設(shè)立意見箱征集教職工意見，對教職工意見較大的事項作出處理和反饋；(6)向上級和教代會報告本校校務(wù)公開制度的落實情況。

第十一條 校務(wù)公開公開監(jiān)督小組的職責是：根據(jù)上級部門和學校內(nèi)部的有關(guān)政策和規(guī)定，負責監(jiān)督學校校務(wù)公開工作，負責監(jiān)督對學校校務(wù)公開的具體事項和內(nèi)容的真實性和全面性，監(jiān)督學校校務(wù)公開的及時性和合法程序。反映群眾提出的問題，督促學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組解決問題，組織群眾對學校校務(wù)公開工作進行評議，定期收集意見和證實，并及時向有關(guān)方面進行反映如實的情況。

第十二條 建立校務(wù)公開登記制度。學校在各類會議上公開校務(wù)時，及時做好會議記錄，并由記錄入簽名；學校通過其它形式公開校務(wù)，也及時進行記錄；有關(guān)資料予以妥善保存，及時存檔，以備查驗。校務(wù)公開情況的登記和檔案保管，由校務(wù)公開領(lǐng)導小組成員負責。

千島湖職業(yè)高中校務(wù)公開領(lǐng)導小組

2006年3月

關(guān)于做好校務(wù)公開工作的補充規(guī)定：

為了進一步做好校務(wù)公開工作，提高校務(wù)公開工作成效，落實教職工對學校工作的審議建議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)。經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導小組會議研究，決定對我校校務(wù)公開工作的作如下補充規(guī)定：

1．校務(wù)公開領(lǐng)導小組每學期期中和期末必須各召開一次工作會議，檢查、研究和部署校務(wù)公開工作。

2．校務(wù)公開監(jiān)督小組每學期期中和期末必須各召開一次工作會議，匯總校務(wù)公開有關(guān)信息，向有關(guān)部門和校務(wù)公開領(lǐng)導小組反饋。每次會議前必須了解教職工的要求和反映，聽取校務(wù)公開責任人的匯報，加強溝通和監(jiān)督。工作會議后向全體教職工匯報監(jiān)督情況。

3．進一步強化校務(wù)公開責任人的責任意識，由校長室將校務(wù)公開責任分工表印發(fā)給各部門校務(wù)公開責任人，各部門校務(wù)公開責任人根據(jù)校務(wù)公開責任表規(guī)定履行校務(wù)公開職責，接受校務(wù)公開監(jiān)督小組監(jiān)督。

第五篇：校務(wù)公開領(lǐng)導小組職責

校務(wù)公開領(lǐng)導小組職責

一．認真貫徹黨的教育方針，端正辦學思想，堅定執(zhí)行縣教育局和其他上級部門有關(guān)規(guī)定、政策、法規(guī)。

二．認真學習教育法律、法規(guī)、依法行政，做好校務(wù)公開工作。

三．積極推進學校黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)，杜絕各種違規(guī)違法行為。

四．根據(jù)學校實際，帶領(lǐng)全校師生認真貫徹黨的教育方針，緊緊依靠群眾辦好學校的一切事業(yè)，在規(guī)范學校校務(wù)工作的同時努力創(chuàng)建辦學特色。

五．貫徹依法治校和民主治校的要求，主動接受上級、社會、師生的監(jiān)督，提高校務(wù)公開工作的實效。

六．有計劃、有部署地開展教育、教學工作，動員廣大師生積極參與學校的民主管理工作，不斷提高校務(wù)工作的參與面和透明度。

七．認真承擔學校校務(wù)公開工作的責任，不斷加大校務(wù)公開的力度，增強校務(wù)公開的真實性、客觀性。

八．領(lǐng)導和指導學校校務(wù)公開小組開展工作，虛心接受校務(wù)公開監(jiān)督小組的督促檢查，提高校務(wù)公開的實效。