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      工會(huì)五個(gè)結(jié)合,建設(shè)六個(gè)職工之家(推薦)

      時(shí)間:2019-05-13 18:50:14下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工會(huì)五個(gè)結(jié)合,建設(shè)六個(gè)職工之家(推薦)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工會(huì)五個(gè)結(jié)合,建設(shè)六個(gè)職工之家(推薦)》。

      第一篇:工會(huì)五個(gè)結(jié)合,建設(shè)六個(gè)職工之家(推薦)

      四臺(tái)礦工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,圍繞一個(gè)主題,發(fā)揮兩個(gè)作用,搞好五個(gè)結(jié)合,建設(shè)六個(gè)職工之家,為實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)上再跨越,創(chuàng)造同煤新歷史的宏偉目標(biāo)努力奮斗。

      圍繞一個(gè)主題:圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營大目標(biāo)。

      發(fā)揮兩個(gè)作用:發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用和員工群眾主力軍作用。

      搞好五個(gè)結(jié)合:

      一是把維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)和諧同構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)

      職工合法權(quán)益相結(jié)合。

      二是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同爭(zhēng)創(chuàng)工人先峰號(hào)為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)優(yōu)選模相結(jié)合。

      三是把提升職工素質(zhì)工程同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工相結(jié)合。

      四是把推進(jìn)組織工作創(chuàng)新同提升工會(huì)干部素質(zhì),夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)相結(jié)合。

      五是把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)同為員工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事相結(jié)合。

      建設(shè)六個(gè)職工之家:

      1、完善監(jiān)督機(jī)制,建設(shè)民主之家。

      充分利用和建設(shè)好職代會(huì)這塊陣地和渠道,進(jìn)一步提高職代會(huì)質(zhì)量。保證會(huì)民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的職能得以充分發(fā)揮。充分利用職代會(huì)這個(gè)主渠道實(shí)行礦務(wù)公開的同時(shí),不斷拓寬公開渠道、公開形式,豐富公開內(nèi)容,要把區(qū)隊(duì)工資分配作為公開的重點(diǎn),堅(jiān)持三簽字、四公開、五上墻制度,堅(jiān)持職工代表巡視制度。

      2、發(fā)揮陣地作用,建設(shè)安全之家。

      充分發(fā)揮安全文化基地的豐富安全文化內(nèi)涵、拓展安全活動(dòng)載體、發(fā)揮安全教育作用的功能;充分發(fā)揮女工家屬家庭、井口安全聯(lián)保組織成員、安全聯(lián)保員、安全聯(lián)保志愿者三支隊(duì)伍的作用;充分發(fā)揮安全群監(jiān)網(wǎng)員的監(jiān)督檢查的作用。

      3、展示品牌效應(yīng),建設(shè)光榮之家。

      教育和引導(dǎo)廣大職工樹立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和主人翁的責(zé)任意識(shí),把廣大職工的思想行為統(tǒng)一到全礦的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)略目標(biāo)上來,把智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來,把個(gè)人利益寄托在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上來,分行業(yè)、分系統(tǒng)、分層次、分區(qū)域,有重點(diǎn)在組織開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。

      4、實(shí)施幫扶機(jī)制,建設(shè)溫暖之家。

      充分利用和不斷拓寬扶貧幫困渠道和資金籌措渠道,加大扶貧送溫暖力度,完善送溫暖工作長效機(jī)制和預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理,把單親困難女職工、特大病患者納入幫扶范圍,因人因地因需實(shí)施幫扶。繼續(xù)發(fā)揮好《濟(jì)困助學(xué)基金會(huì)》和《危難員工援助中心》的救助作用。

      5、提升整體素質(zhì),建設(shè)文化之家。

      開展送書下基層活動(dòng)和送好書進(jìn)家庭活動(dòng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、家庭。加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳報(bào)導(dǎo)和輿論造勢(shì)工作?!豆?huì)簡報(bào)》要貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,辦出工會(huì)特色,反映群眾呼聲。

      6、健全協(xié)商機(jī)制,建設(shè)和諧之家。

      堅(jiān)持依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、主動(dòng)維權(quán),建立平等協(xié)商機(jī)制,嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律規(guī)定執(zhí)行,認(rèn)真解決員工日常工作中所出現(xiàn)在新情況、新問題,切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。從而體現(xiàn)出企業(yè)關(guān)愛員工,員工快樂工作,為推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

      第二篇:工會(huì)職工之家建設(shè)情況工作總結(jié)

      2015年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

      職工之家建設(shè),是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求,是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:

      一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

      1、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營管理,積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,市場(chǎng)經(jīng)營目標(biāo)完成較好。

      今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升,較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。

      (1)我局x月份召開全局工作會(huì)議,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù),制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度,我會(huì)鼓勵(lì)營業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明,絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計(jì)劃,極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。

      (2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)制定競(jìng)賽方案,層層動(dòng)員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx促銷競(jìng)賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。

      (3)我局重視科技經(jīng)營,以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市場(chǎng)經(jīng)營管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。

      2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動(dòng)。工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性,為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此,我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等,引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年,經(jīng)過評(píng)議,最終形成x條合理化建議上報(bào)市局,其中一條已被市局采納實(shí)施。

      3、組織職工開展崗位成才,崗位練功活動(dòng),提高職工的綜合素質(zhì)。

      今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),并定期抽查考核,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織營銷、管理人

      員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn);并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師,促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長足進(jìn)步。開展專項(xiàng)練功比賽,以新業(yè)務(wù)練功為主,以工會(huì)小組來牽頭,職工參與率達(dá)到100%,職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。

      4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。

      以人為本,安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育,定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

      5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

      通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比,我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人,我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn),通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。

      二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。

      我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì),重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。我局實(shí)行民主評(píng)議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

      三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

      1、我局屬下的xx公司,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,積極履行“xx合同”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作,辦結(jié)率達(dá)100%。

      3、關(guān)心職工生活,堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度,推進(jìn)“送溫暖工程”,為職工辦實(shí)事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問,組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng);暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)心職工身體健康,安排做好職工體檢工作;組織員工休養(yǎng);為貧困地區(qū)、職工

      濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。

      4、做好女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計(jì)劃生育普查工作,積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì),落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。

      四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。

      1、我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū),定期編寫更換墻報(bào)內(nèi)容。

      組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動(dòng);組織參加消防運(yùn)動(dòng)會(huì);組織攀登xx山。在市局的演講比賽、團(tuán)委活動(dòng)中均取得好成績。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余,通過這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心,促進(jìn)了同事之間的感情交流。2做好職工思想調(diào)研工作,組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷;鼓勵(lì)職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì);通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書征文活動(dòng),上交讀書心得體會(huì)5篇,獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

      通過這些教育和讀書活動(dòng),職工群眾強(qiáng)化了樹立服務(wù)觀念,提高了服務(wù)質(zhì)量;樹立奮發(fā)有為的人生觀,激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。

      五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

      1、深入調(diào)查研究,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。每個(gè)季度按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告;經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì)小組的工作情況,幫助解決遇到的問題,有效地處理職工的反饋。

      2、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度,了解企業(yè)的情況,根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃,做好分工,確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,做到錢帳分管,開支合理。行政關(guān)心工會(huì)工作,適時(shí)的給予撥款,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

      總結(jié)今年的職工之家建設(shè)工作情況,我會(huì)認(rèn)為較好地完成了工會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。我會(huì)能夠以我局的經(jīng)營工作為重心,以維護(hù)職工群眾的利益為己任,積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系,做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通,確保了經(jīng)營環(huán)境,有效

      地促進(jìn)了經(jīng)營工作的進(jìn)行,為今年經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。篇二:2010年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

      2010年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

      職工之家建設(shè),是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求,是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:

      一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

      1、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營管理,積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,市場(chǎng)經(jīng)營目標(biāo)完成較好。

      今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升,較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。

      (1)我局x月份召開全局工作會(huì)議,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù),制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度,我會(huì)鼓勵(lì)營業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明,絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計(jì)劃,極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。

      (2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)制定競(jìng)賽方案,層層動(dòng)員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx促銷競(jìng)賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。

      (3)我局重視科技經(jīng)營,以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市場(chǎng)經(jīng)營管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。

      2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動(dòng)。工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性,為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此,我會(huì) 積極參與組織我局的經(jīng)營分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等,引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年,經(jīng)過評(píng)議,最終形成x條合理化建議上報(bào)市局,其中一條已被市局采納實(shí)施。

      3、組織職工開展崗位成才,崗位練功活動(dòng),提高職工的綜合素質(zhì)。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),并定期抽查考核,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織營銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn);并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師,促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長足進(jìn)步。

      開展專項(xiàng)練功比賽,以新業(yè)務(wù)練功為主,以工會(huì)小組來牽頭,職工參與率達(dá)到100%,職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。

      4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。以人為本,安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育,定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),按時(shí)播放

      收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

      5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

      通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比,我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人,我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn),通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。

      二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。

      我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì),重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。

      我局實(shí)行民主評(píng)議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

      三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

      1、我局屬下的xx公司,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,積極履行“xx合同”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作,辦結(jié)率達(dá)100%。

      3、關(guān)心職工生活,堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度,推進(jìn)“送溫暖工程”,為職工辦實(shí)事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問,組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng);暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)心職工身體健康,安排做好職工體檢工作;組織員工休養(yǎng);為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。

      4、做好女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計(jì)劃生育普查工作,積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì),落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。

      四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。

      1、我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū),定期編寫更換墻報(bào)內(nèi)容。

      組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動(dòng);組織

      參加消防運(yùn)動(dòng)會(huì);組織攀登xx山。在市局的演講比賽、團(tuán)委活動(dòng)中均取得好成績。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余,通過這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心,促進(jìn)了同事之間的感情交流。

      2做好職工思想調(diào)研工作,組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷;鼓勵(lì)職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì);通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書征文活動(dòng),上交讀書心得體會(huì)5篇,獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

      通過這些教育和讀書活動(dòng),職工群眾強(qiáng)化了樹立服務(wù)觀念,提高了服務(wù)質(zhì)量;樹立奮發(fā)有為的人生觀,激發(fā)干部員工“[xxxxx]x”的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。

      五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

      1、深入調(diào)查研究,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。每個(gè)季度按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告;經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì)小組的工作情況,幫助解決遇到的問題,有效地處理職工的反饋。

      2、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度,了解企業(yè)的情況,根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃,做好分工,確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,做到錢帳分管,開支合理。行政關(guān)心工會(huì)工作,適時(shí)的給予撥款,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

      總結(jié)今年的職工之家建設(shè)工作情況,我會(huì)認(rèn)為較好地完成了工會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。我會(huì)能夠以我局的經(jīng)營工作為重心,以維護(hù)職工群眾的利益為己任,積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系,做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通,確保了經(jīng)營環(huán)境,有效地促進(jìn)了經(jīng)營工作的進(jìn)行,為今年經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。篇三:社區(qū)工會(huì)職工之家建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié)

      洹北社區(qū)工會(huì)職工之家建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié)

      洹北社區(qū)于2003年2月正式成立運(yùn)行,轄區(qū)面積為30多萬平方米,有2830戶,近8200人,另有約1500多個(gè)流動(dòng)人口,社區(qū)建有8個(gè)居民小組,2個(gè)支部,所屬黨員212名,轄區(qū)內(nèi)有小學(xué)1所、幼兒園2所;其他各類工商戶142家。社區(qū)工會(huì)會(huì)員中有專職居委干部和社工10人。自開展合格職工之家創(chuàng)建活動(dòng)以來,社區(qū)黨總支部十分重視社區(qū)工會(huì)的自身建設(shè),按照“組織建設(shè)規(guī)范,維護(hù)權(quán)益到位,活動(dòng)開展經(jīng)常,工會(huì)作用明顯,職工群眾信任”的要求,不斷創(chuàng)新豐富建家形式和內(nèi)容。一方面,強(qiáng)化考核,加大投入,推動(dòng)全區(qū)基本形成自上而下的建家激勵(lì)機(jī)制;另一方面,大膽創(chuàng)新建家形式和建家內(nèi)容,并把自上而下指導(dǎo)推動(dòng)與自下而上自覺建家結(jié)合起來,取得一定成效,職工之家建設(shè)活動(dòng)在和諧社區(qū)創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。主要做法如下:

      一、突出抓社區(qū)工會(huì)組織體系建設(shè),為職工之家建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

      一是健全社區(qū)工會(huì)管理機(jī)構(gòu)體系。堅(jiān)持做好黨建帶工建工作,以此推動(dòng)工會(huì)組織覆蓋面的擴(kuò)大和凝聚力的增強(qiáng)。二是建立專職社區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍。通過采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主選舉等民主程序,把熱愛社區(qū)工會(huì)工作的優(yōu)秀人才,充實(shí)到社區(qū)工會(huì)。三是加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)陣地建設(shè)。在上級(jí)工會(huì)組織與社區(qū)各轄區(qū)單位的大力支持和幫助下,社區(qū)職工文體活動(dòng)開展逐漸走上制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化道路。四是社區(qū)工會(huì)組

      建工作堅(jiān)持“三方共建”機(jī)制。在全區(qū)形成了齊抓共管、動(dòng)態(tài)管理、重點(diǎn)突出的建會(huì)新局面,社區(qū)工會(huì)組織做到了應(yīng)建必建。

      二、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家的服務(wù)作用,進(jìn)一步完善社區(qū)的保障體系。

      一是建立健全社會(huì)保障救助體系。大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)組織為社區(qū)職工辦理互助保險(xiǎn),職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷以外的部分,享受互助保險(xiǎn)政策的,可再按70%至85%比例予以報(bào)銷,徹底解決職工看不起病和因病致貧的問題。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系,在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為實(shí)現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)的目標(biāo),通過培育自主創(chuàng)業(yè)基地和帶頭人,開展好“助你創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”,配合市勞動(dòng)主管部門積極開展就業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)社區(qū)勞動(dòng)力的充分就業(yè)。三是做好幫扶救助工作。社區(qū)工會(huì)組織發(fā)揮自身職能,認(rèn)真做好“送溫暖”和“金秋助學(xué)”工作,在中秋節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間,發(fā)放困難職工慰問金,努力讓社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。

      三、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)營造祥和的社會(huì)氛圍。

      社區(qū)工會(huì)組織以創(chuàng)建文明社區(qū)為主線,發(fā)揮職工之家陣地優(yōu)勢(shì),積極開展“文明家庭”創(chuàng)建、爭(zhēng)當(dāng)“文明職工”、“文明企業(yè)”等活動(dòng),大力倡導(dǎo)文明禮貌、誠實(shí)守信、互助互愛、鄰里和睦的文明風(fēng)尚。一是加強(qiáng)社區(qū)職工之家設(shè)施建設(shè)。多數(shù)小區(qū)建設(shè)了包括健身區(qū)、街心公園等文化娛樂設(shè)施,為居民提供了良好的休閑娛樂場(chǎng)所,建成了包括圖書室、健身室、棋牌室、音樂休閑室、網(wǎng)球場(chǎng)、健身場(chǎng)等文化體育 活動(dòng)場(chǎng)所,并建立了與轄區(qū)單位的文化資源共享制度。二是開展豐富多彩的文體活動(dòng)。社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位共同舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì),由社區(qū)工會(huì)具體組織。還組織成立了職工籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、排舞表演隊(duì)等文藝團(tuán)體,堅(jiān)持常年開展活動(dòng),陶冶職工情操,營造良好的社會(huì)氛圍。三是圍繞“天藍(lán)、地綠、景美、人和”的文明社區(qū)建設(shè)目標(biāo),我們積極走訪社區(qū)各單位和職工家屬,做好社區(qū)環(huán)境整治工作,拆違章、禁止亂設(shè)攤、清理樓道堆放物,工會(huì)干部全體出動(dòng)拾廢紙、撿垃圾、鏟除小廣告,為保持樓道整潔,我們還為每個(gè)樓組配裝廢紙簍,受到了廣大居民的稱贊和好評(píng)。

      四、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)保駕護(hù)航。

      圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標(biāo),社區(qū)工會(huì)組織堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理。一方面,堅(jiān)持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持實(shí)行民主公開管理,大力推進(jìn)廠務(wù)公開,凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng),都通過采取座談會(huì)、聽證會(huì)、協(xié)商會(huì)、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面,以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項(xiàng)合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外,創(chuàng)新維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作機(jī)制。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制,開展法律知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動(dòng),及時(shí)查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾,特別是奧運(yùn)安保期間,全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪,全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

      一年來,洹北社區(qū)工會(huì)組織,在各級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)思想,積極努力的工作,把職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在黨的周圍,起到了橋梁和紐帶作用。新時(shí)期,工會(huì)工作會(huì)更加繁重,我們將以新修改的《工會(huì)法》的要求來加強(qiáng)社區(qū)的工會(huì)工作,為社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成做出積極的努力和貢獻(xiàn)。篇四:工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

      工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)-總結(jié) []職工之家建設(shè),是的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求,是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:

      一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、、服務(wù)等工作中心,開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作。

      1、緊抓經(jīng)營管理,積極開展競(jìng)賽,市場(chǎng)經(jīng)營目標(biāo)完成較好。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思開展經(jīng)營工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),我會(huì)配合局、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,確保了經(jīng)營穩(wěn)中有升,較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。(1)我局x月份召開全局工作,根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù),制定超完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度,我會(huì)鼓勵(lì)營業(yè)部多想點(diǎn)子、經(jīng)理新的發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明,絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計(jì)劃,極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。

      (2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)制定競(jìng)賽,層層,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx競(jìng)賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對(duì)新業(yè)務(wù)的信心。(3)我局重視科技經(jīng)營,以現(xiàn)代化的科學(xué)從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市場(chǎng)經(jīng)營管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。

      2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議。工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性,為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此,我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等,引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年,經(jīng)過,最終形成x條合理化建議上報(bào)市局,其中一條已被市局采納。

      3、組織職工開展成才,崗位練功活動(dòng),提高職工的綜合素質(zhì)。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的,并定期抽查,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn);并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課,促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長足進(jìn)步。開展專項(xiàng)練功,以新業(yè)務(wù)練功為主,以工會(huì)小組來牽頭,職工參與率達(dá)到100%,職工的服務(wù)技能和服務(wù)平不斷提高。

      4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù),加強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)督。以人為本,安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過、安全會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育,定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我局工作嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

      5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和學(xué)習(xí)。通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類、先進(jìn)評(píng)比,我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn),我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們,通過傳幫帶使得全局的面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。

      二、不斷和完善管理和局務(wù)公開制度,《》()。我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì),重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。我局實(shí)行民主評(píng)議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

      三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

      1、我局屬下的xx,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,積極履行“xx”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作,辦結(jié)率達(dá)100%。

      3、關(guān)心職工,堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度,推進(jìn)“送工程”,為職工辦實(shí)事。、節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問,組織“”節(jié)活動(dòng);暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)心職工身體,安排做好職工體檢工作;組織員工休養(yǎng);為地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。

      4、做好女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計(jì)劃普查工作,積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì),落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。

      四、組織職

      工開展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。

      1、我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū),定期編寫更換墻報(bào)內(nèi)容。組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“節(jié)”女職工外出活動(dòng);組織參加消防;組織攀登xx山。在市局的比賽、活動(dòng)中均取得好成績。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余,通過這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心,促進(jìn)了同事之間的感情。2做好職工工作,組織填寫職工思想狀況;鼓勵(lì)職工自修不斷提高素質(zhì);通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”征文活動(dòng),上交讀書心得5篇,獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

      通過這些教育和讀書活動(dòng),職工群眾強(qiáng)化了樹立服務(wù)觀念,提高了服務(wù)質(zhì)量;樹立奮發(fā)有為的觀,激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成崗敬業(yè)、守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)的風(fēng)尚。

      五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

      1、深入調(diào)查研究,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)。每個(gè)按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查;經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì)小組的工作情況,解決遇到的問題,有效地處理職工的反饋。

      2、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度,了解企業(yè)的情況,根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃,做好分工,確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會(huì)工作,做到錢帳分管,開支合理。行政關(guān)心工會(huì)工作,適時(shí)的撥款,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

      今年的職工之家建設(shè)工作情況,我會(huì)認(rèn)為較好地完成了工會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。我會(huì)能夠以我局的經(jīng)營工作為重心,以維護(hù)職工群眾的利益為己任,積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系,做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通,確保了經(jīng)營,有效地促進(jìn)了經(jīng)營工作的進(jìn)行,為今年經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

      【1】【2】

      〔工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)〕隨文贈(zèng)言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它?!魅_】篇五:2010年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié) 2010年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

      職工之家建設(shè),是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求,是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:

      一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

      1、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營管理,積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,市場(chǎng)經(jīng)營目標(biāo)完成較好。今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升,較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。

      (1)我局x月份召開全局工作會(huì)議,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù),制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度,我會(huì)鼓勵(lì)營業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明,絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計(jì)劃,極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。

      (2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)制定競(jìng)賽方案,層層動(dòng)員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx促銷競(jìng)賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。

      (3)我局重視科技經(jīng)營,以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市

      場(chǎng)經(jīng)營管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。

      2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動(dòng)。工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性,為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此,我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等,引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年,經(jīng)過評(píng)議,最終形成x條合理化建議上報(bào)市局,其中一條已被市局采納實(shí)施。

      3、組織職工開展崗位成才,崗位練功活動(dòng),提高職工的綜合素質(zhì)。今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),并定期抽查考核,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織營銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn);并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師,促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長足進(jìn)步。

      開展專項(xiàng)練功比賽,以新業(yè)務(wù)練功為主,以工會(huì)小組來牽頭,職工參與率達(dá)到100%,職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。

      4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。以人為本,安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育,定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全

      生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

      5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

      通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比,我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人,我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn),通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。

      二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。

      我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì),重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。

      我局實(shí)行民主評(píng)議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

      三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

      1、我局屬下的xx公司,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,積極履行“xx合同”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作,辦結(jié)率達(dá)100%。

      3、關(guān)心職工生活,堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度,推進(jìn)“送溫暖工程”,為職工辦實(shí)事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問,組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng);暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)心職工身體健康,安排做好職工體檢工作;

      組織員工休養(yǎng);為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。

      4、做好女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計(jì)劃生育普查工作,積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì),落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。

      四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。

      1、我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū),定期編寫更換墻報(bào)內(nèi)容。

      組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動(dòng);組織參加消防運(yùn)動(dòng)會(huì);組織攀登xx山。在市局的演講比賽、團(tuán)委活動(dòng)中均取得好成績。在緊張的經(jīng)營生產(chǎn)之余,通過這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心,促進(jìn)了同事之間的感情交流。2做好職工思想調(diào)研工作,組織填寫職工思想狀況調(diào)查問卷;鼓勵(lì)職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì);通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書征文活動(dòng),上交讀書心得體會(huì)5篇,獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

      通過這些教育和讀書活動(dòng),職工群眾強(qiáng)化了樹立服務(wù)觀念,提高了服務(wù)質(zhì)量;樹立奮發(fā)有為的人生觀,激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚。

      五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

      1、深入調(diào)查研究,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)。每個(gè)季度按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告;經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì)小組的工作情況,幫助解決遇到的問題,有效地處理職工的反饋。

      2、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度,了解企業(yè)的情況,根據(jù)工會(huì)建家的要求(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng),請(qǐng)保留此標(biāo)記。)制定工作計(jì)劃,做好分工,確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,做到錢帳分管,開支合理。行政關(guān)心工會(huì)工作,適時(shí)的給予撥款,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

      總結(jié)今年的職工之家建設(shè)工作情況,我會(huì)認(rèn)為較好地完成了工會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。我會(huì)能夠以我局的經(jīng)營工作為重心,以維護(hù)職工群眾的利益為己任,積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系,做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通,確保了經(jīng)營環(huán)境,有效地促進(jìn)了經(jīng)營工作的進(jìn)行,為今年經(jīng)營各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。市工會(huì)組宣部:

      根據(jù)市工會(huì)有關(guān)文件要求,按照市工會(huì)“建家”工作安排,現(xiàn)將財(cái)政系統(tǒng)工會(huì)建設(shè)“星級(jí)職工之家”工作情況匯報(bào)如下:

      一、基本情況 財(cái)政系統(tǒng)工會(huì)成立于是1999年,下設(shè)五個(gè)基層工會(huì)委員會(huì)(財(cái)政局工會(huì)、國資局工會(huì)、預(yù)外局工會(huì)、會(huì)計(jì)局工會(huì)、大檢辦工會(huì)),共有干部職工166人,其中會(huì)員166人,職工入會(huì)率為100。

      第三篇:工會(huì)職工之家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

      工會(huì)職工之家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料--加強(qiáng)民主監(jiān)督,維護(hù)職工權(quán)益努力開創(chuàng)“職工之家”建設(shè)新局面我們陳樓煤礦位于徐州市西郊銅山縣漢王鄉(xiāng)境內(nèi),建于1973年底,1978年底投產(chǎn),原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為年產(chǎn)量9萬噸,現(xiàn)實(shí)際年產(chǎn)達(dá)17萬多噸,現(xiàn)有職工1286人。由于礦井儲(chǔ)量少,開采時(shí)間長,煤炭資源逐漸枯竭,近幾年全部轉(zhuǎn)入外圈邊角開采,地質(zhì)條件復(fù)雜,生產(chǎn)條

      件艱難。2000年初,我們又自加壓力,自籌資金租賃了安徽省蕭縣岱橋煤礦作為我們的后勁建設(shè),到目前為止,已投入資金達(dá)1000多萬元。自1999年以來,在條件差,壓力大,資金緊張的情況下,礦工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),積極發(fā)揮工會(huì)的各項(xiàng)職能,堅(jiān)持依法治會(huì),維護(hù)職工的合法權(quán)益,廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾圍繞企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè),充分發(fā)揮主人翁作用,緊緊依靠廣大職工辦企業(yè),切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事,組織開展各種職工喜聞樂見的活動(dòng),大大調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性和主動(dòng)性,處處體現(xiàn)出“職工之家”的溫暖。近年來,礦工會(huì)先后被省總工會(huì)授予“工會(huì)財(cái)會(huì)工作先進(jìn)集體”、省煤炭工會(huì)“模范職工之家”、徐州市總工會(huì)授予“模范職工之家”和“勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)單位”、“模范退休職工之家”等稱號(hào),有力地促進(jìn)了企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、健全組織,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)?;鶎庸?huì)肩負(fù)著維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利,動(dòng)員和組織職工積極參與企業(yè)建設(shè),參與企業(yè)的民主管理,教育職工不斷提高思想道德水平等重任。沒有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)過硬的高素質(zhì)的工會(huì)組織是不能擔(dān)此重任的。我們首先從健全組織,選舉了一批政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精,職工口碑好的工會(huì)專、兼職人員,保證了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女工委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、職工教育委員會(huì)、文體活動(dòng)委員會(huì)等組織人員到位,責(zé)任明確,制度健全,各負(fù)其責(zé)。各單位都設(shè)立了分會(huì),岱橋礦隨著單位的組建,礦工會(huì)及時(shí)設(shè)立了分會(huì)。公正、合理地選舉產(chǎn)生了一名分會(huì)主席,二名分會(huì)委員,組織開展分會(huì)工作。礦工會(huì)堅(jiān)持每月6日召開分會(huì)主席會(huì)議,會(huì)上各分會(huì)主席對(duì)本分會(huì)近期的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、文化生活、女工生活、職工思想動(dòng)態(tài)、職工議論的熱點(diǎn)等方面的工作如實(shí)匯報(bào)。工會(huì)主席全面了解情況,及時(shí)掌握每一階段職工的思想和要求,遇到問題,認(rèn)真分析,及時(shí)解決。各分會(huì)活動(dòng)園地都有牌板設(shè)在各隊(duì)部,作到內(nèi)容詳細(xì),記錄及時(shí),思路清晰,人員明確,工會(huì)每用對(duì)各分會(huì)考核一次各項(xiàng)活動(dòng)開展效果。近三年來,我礦先后招收了270名新工人,礦工會(huì)嚴(yán)格按照會(huì)員的標(biāo)準(zhǔn)要求及入會(huì)程序,把思想端正,工作積極,要求進(jìn)步的同志吸收到工會(huì)組織中來,目前共有會(huì)員1180人,我們每年為了有步驟,有條理、有計(jì)劃、有落實(shí)地組織開展工作,每年年初,我們都根據(jù)實(shí)際情況,編制工作計(jì)劃,從而有效地保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的正常開展。

      二、完善制度,積極參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督。一是堅(jiān)持經(jīng)常性的參與制度。工會(huì)主席是黨委班子成員,參加礦行政辦公會(huì)議,參與研究和討論企業(yè)發(fā)展的重大問題并提出自己的意見和建議。工會(huì)主席和勞保干事是礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,參與組織和制定礦安全生產(chǎn)的重要計(jì)劃及活動(dòng)文件,如全年安全工作意見和措施,季度安全質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃等。對(duì)各類重大問題如調(diào)資、后勁建設(shè)項(xiàng)目的考察、岱橋礦各項(xiàng)重大投資及嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工除名等,礦工會(huì)都要組織職工代表大會(huì)或各代表組長會(huì)議,對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行討論表決,保證了礦各項(xiàng)重大決策的民主性和正確性。二是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。我們職工代表大會(huì)每三年舉行一次換屆選舉,每年根據(jù)情況舉行1~2次,每次職代會(huì)代表中一線職工代表都在50%以上。通過職代會(huì)對(duì)礦長的《行政工作報(bào)告》及《財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告》進(jìn)行討論審議,對(duì)各種重要管理規(guī)定如財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、勞動(dòng)工資及考勤、職工生活、治安、材料等管理規(guī)定進(jìn)行討論、修改,通過后,方可成文下發(fā),并且組織全礦職工學(xué)習(xí)。廣大職工通過實(shí)實(shí)在在的參與,切身感受到了在企業(yè)中的作用和地位,從而提高了群眾參政意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。三年來,礦職代會(huì)共收到代表的議案256件,合理化建議104條,產(chǎn)生效益約100多萬元。三是堅(jiān)持礦務(wù)公開制度。我們?yōu)榍袑?shí)加強(qiáng)民主建設(shè),搞好民主管理與民主監(jiān)督。2000年8月,我礦工會(huì)配合礦黨委成立了礦務(wù)公開有關(guān)組織,制訂了《陳樓煤礦礦務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》,組織成立了礦務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,列出11個(gè)公開項(xiàng)目,每個(gè)公開項(xiàng)目都分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由一名分管礦長任組長,有關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)任副組長和成員,負(fù)責(zé)具體工作及監(jiān)督公開內(nèi)容的真實(shí)性。11個(gè)公開項(xiàng)目分別是:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策和企業(yè)內(nèi)部改革;工資獎(jiǎng)金分配;業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi);住房分配;專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)評(píng)聘;計(jì)劃生育;民主評(píng)議干部;公開選拔副科、區(qū)級(jí)以上中層管理干部;房租費(fèi)、水電費(fèi)和職工生活設(shè)施建設(shè);職工醫(yī)療費(fèi)用支出;職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放;比價(jià)采購、煤炭售價(jià)、材料費(fèi)等。礦工會(huì)專門設(shè)立了“礦

      第四篇:工會(huì)職工之家建設(shè)情況自查報(bào)告

      文章標(biāo)題:工會(huì)職工之家建設(shè)情況自查報(bào)告

      工會(huì)2005職工之家建設(shè)情況自查報(bào)告

      2005年以來,廠工會(huì)在廠黨委和省電力工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠行政的大力支持下,團(tuán)結(jié)率領(lǐng)基層分會(huì)和廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)指示精神,緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)的總體目標(biāo),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)方針,突出維權(quán)職能,強(qiáng)化民主管理,積極開展建家交友活動(dòng),有效地調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。

      一、加強(qiáng)民主管理,全心全意依靠職工辦企業(yè)

      1、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。二月份召開了第七屆四次職工代表大會(huì),大會(huì)聽取、討論、審議和通過了廠長工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告和業(yè)績考核辦法主體方案的說明。表彰了我廠2004被評(píng)為公司的先進(jìn)集體和個(gè)人,我廠2004的先進(jìn)集體、廠標(biāo)兵和先進(jìn)文明職工,我廠2004銷售狀元等。通報(bào)了2004民主評(píng)議中層干部情況,表彰了優(yōu)秀中層干部,廠部與各承包單位簽訂了2005年業(yè)績考核任務(wù)書,廠黨委與各支部簽訂了2005年黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

      近年來我廠有部分職工采用突然提出辭職的方式離開企業(yè)。由于這些辭職職工大部分都是企業(yè)多年培養(yǎng)的骨干,他們的突然離開不僅給企業(yè)的工作帶來極大的被動(dòng),而且對(duì)職工的思想產(chǎn)生強(qiáng)烈沖擊。對(duì)此,廣大職工非常關(guān)注,通過各種方式[本文轉(zhuǎn)載自范文搜網(wǎng)-http://004km.cn找文章,到范文搜網(wǎng)]表達(dá)關(guān)心和愛護(hù)企業(yè)的愿望。為了進(jìn)一步防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),完善企業(yè)管理制度,促進(jìn)人才合理流動(dòng),規(guī)范辭職行為,在保證企業(yè)利益和職工利益的前提下,制定了《關(guān)鍵崗位人員辭職規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。此《規(guī)定》的出臺(tái)過程充分體現(xiàn)了職工廣泛參與和民主管理思想。首先,《規(guī)定》草案交由職工代表小組進(jìn)行討論,職工代表征求職工意見并提出修改建議。其二,主管部門認(rèn)真研究職工代表小組反饋的建議,對(duì)《規(guī)定》草案進(jìn)行修改,并將修改后的《規(guī)定》草案重新組織職工代表討論。其三,經(jīng)過反復(fù)征求意見,最終形成提交職工代表大會(huì)通過的《規(guī)定》草案。由于我們?cè)凇兑?guī)定》頒發(fā)前后充分相信職工,積極發(fā)動(dòng)職工,真心依靠職工。在2005年6月6日召開的職工代表大會(huì)上對(duì)《規(guī)定》一致表決通過。

      對(duì)于個(gè)別違紀(jì)并應(yīng)受到處分的職工,廠部提出初步意見,并提交職工代表組長會(huì)議進(jìn)行討論,既履行了民主管理程序,又使本人和其他職工受到教育。

      通過職代會(huì)民主管理的基本形式,統(tǒng)一了職工的思想,明確了奮斗目標(biāo),鼓舞了工作干勁,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,為更好的完成今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)打下基礎(chǔ)。我們還用契約的形式對(duì)民主管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核,使職工的民主權(quán)利得到較好落實(shí),維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

      2、廠務(wù)公開工作組織落實(shí),職責(zé)明確、制度健全、程序規(guī)范。我廠始終堅(jiān)持廠務(wù)公開工作制度,為進(jìn)一步推動(dòng)廠務(wù)公開工作的深入開展,不斷規(guī)范廠務(wù)公開工作,提高廠務(wù)公開工作水平,今年七月份重新修訂下發(fā)了《廠務(wù)公開工作制度》,使廠務(wù)公開工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際,今年廠務(wù)公開內(nèi)容達(dá)到62項(xiàng),涉及企業(yè)經(jīng)營方針、目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)、聘任與解除、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)、廢舊物資處理、中層干部輪崗交流等各方面,有力地推進(jìn)了企業(yè)民主管理,密切了干群關(guān)系。

      3、加強(qiáng)分廠(公司)、班組政務(wù)、班務(wù)基層民主管理工作。各分廠(公司)、班組能嚴(yán)格按照廠務(wù)公開工作制度,充分利用公開欄以及召開全體職工會(huì)議和班組民主生活會(huì)議等形式,積極開展民主管理,做好政務(wù)、班務(wù)公開工作。如:分廠(公司)的工作安排、人員調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)工資發(fā)放、考核等都能通過各種形式予以公開。此項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,廠工會(huì)每季度用契約的形式進(jìn)行檢查與考核。

      4、重視職工代表提案,認(rèn)真做好提案落實(shí)工作。今年職代會(huì)職工代表提出12項(xiàng)提案,經(jīng)提案小組審查并報(bào)經(jīng)廠長和分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽批,由職能部門負(fù)責(zé)答復(fù)和落實(shí),每件提案都給與了答復(fù),有9項(xiàng)提案得到落實(shí),特別是改造老車間照明、加強(qiáng)數(shù)控人員培訓(xùn)、售后服務(wù)人員統(tǒng)一著裝、建立全員回收貨款機(jī)制等問題,都得到了較好的落實(shí)。還組織職代會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營管理專門工作小組對(duì)上半年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,雖然我廠在電力體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、原材料價(jià)格大幅度上漲等不利因素,全廠職工能夠上下一致、團(tuán)結(jié)一心,克服重重困難,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

      七屆四次職代會(huì)預(yù)備會(huì)上,對(duì)全體職工代表進(jìn)行了《廠職工代表

      第五篇:工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

      “職工之家”建設(shè),是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求,是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:

      一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

      1、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營管

      理,積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,市場(chǎng)經(jīng)營目標(biāo)完成較好。

      今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營思路,確保了經(jīng)營收入穩(wěn)中有升,較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營任務(wù)。

      (1)我局x月份召開全局工作會(huì)議,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營業(yè)部的指標(biāo)數(shù),制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度,我會(huì)鼓勵(lì)營業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明,絕大部分的營業(yè)部都超額完成月計(jì)劃,極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。

      (2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)制定競(jìng)賽方案,層層動(dòng)員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx促銷競(jìng)賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。

      (3)我局重視科技經(jīng)營,以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

      市場(chǎng)經(jīng)營管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo)。

      2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動(dòng)。

      工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性,為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此,我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等,引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年,經(jīng)過評(píng)議,最終形成x條合理化建議上報(bào)市局,其中一條已被市局采納實(shí)施。

      3、組織職工開展崗位成才,崗位練功活動(dòng),提高職工的綜合素質(zhì)。

      今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),并定期抽查考核,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織營銷、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn);并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師,促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長足進(jìn)步。

      開展專項(xiàng)練功比賽,以新業(yè)務(wù)練功為主,以工會(huì)小組來牽頭,職工參與率達(dá)到100,職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。

      4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。

      以人為本,安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育,定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

      5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

      通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比,我局涌現(xiàn)出了像xx營業(yè)部、xx營業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人,我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn),通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。

      二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。

      我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì),重要的經(jīng)營方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。

      我局實(shí)行民主評(píng)議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

      三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

      1、我局屬下的xx公司,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,積極履行“xx合同”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作,辦結(jié)率達(dá)100。

      3、關(guān)心職工生活,堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度,推進(jìn)“送溫暖工程”,為職工辦實(shí)事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問,組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng);暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)心職工身體健康,安排做好職工體檢工作;組織員工休養(yǎng);為貧困地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。

      4、做好女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計(jì)劃生育普查工作,積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì),落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。

      四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。

      1、

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