第一篇：安徽省司法所工作暫行規(guī)定

安徽省司法所工作暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范司法所工作，提高司法所工作效能，根據(jù)《司法部關于創(chuàng)建規(guī)范化司法所的意見》、《安徽省司法廳關于加強司法所規(guī)范化建設的實施意見》和《安徽省規(guī)范化司法所考核辦法（試行）》，結合司法所工作實際，制定本規(guī)定。

第二條 司法所是縣（市、區(qū)）司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的派出機構，負責指導管理和組織實施本轄區(qū)的司法行政各項業(yè)務。

第三條 司法所以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞黨委、政府中心工作，發(fā)揮法律保障、法制宣傳和法律服務職能作用，維護社會穩(wěn)定，促進民主法治建設，服務經(jīng)濟發(fā)展。

第四條 省、市司法行政機關依照本規(guī)定對司法所工作進行指導。

縣（市、區(qū)）司法局依照本規(guī)定對司法所進行管理。

第二章 政治業(yè)務學習

第五條 司法所應當制定政治業(yè)務學習計劃，確定學習內容，建立學習檔案，做好學習總結。

第六條 依照黨章規(guī)定建立黨支部或黨小組的司法所，應當建立健全黨的組織生活制度。

第七條 司法所應當堅持集中學習和個人自學相結合，集中學習時間每月不少于8小時。

第八條 司法所應當積極購置政治業(yè)務學習資料，按要求參加上級部門組織的政治業(yè)務培訓。

第三章 工作會議

第九條 司法所應當建立所務會議制度，民主管理本所重大事務。所務會議由所長主持，全體司法所工作人員參加。司法所根據(jù)情況可以邀請上級主管機關領導或相關部門人員參加。

第十條 所務會議的主要任務是：

（一）傳達貫徹上級領導機關有關司法所建設工作會議、文件精神和部署；

（二）制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；

（三）制定本所管理的規(guī)章制度；

（四）審議本所的年度工作總結報告；

（五）審議本所財務開支項目；

（六）其他需要提交審議的重要事項。

第十一條 所務會議應當廣泛聽取各方面的意見，認真做好會議記錄，會議情況及時上報上級主管機關。

第十二條 司法所應當每周舉行一次工作例會。

例會應當就如何解決近期業(yè)務開展中存在的問題和一些涉及法律、法規(guī)、政策方面的問題，進行集體討論。

第四章 業(yè)務開展

第十三條 司法所具體承擔以下工作職能：

（一）指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛；

（二）承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助；

（三）指導管理基層法律服務工作；

（四）協(xié)調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作；

（五）組織開展法制宣傳教育工作；

（六）組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議；

（七）協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛；

（八）參與社會治安綜合治理工作；

（九）完成上級司法行政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)交辦的維護社會穩(wěn)定的有關工作。

第十四條 司法所在開展各項業(yè)務工作時，必須準確掌握和正確執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，嚴格依法行政，依法辦事。

第十五條 司法所應當正確處理與基層綜治、法庭、公安派出所、信訪等有關部門的工作關系，加強信息溝通與業(yè)務協(xié)作，實行聯(lián)動服務，優(yōu)勢互補。

第十六條 司法所開展工作所需各種文書，按照司法部或省司法廳規(guī)定的統(tǒng)一格式制作。

第五章 請示報告

第十七條 司法所工作中發(fā)生的重要情況應當及時向上級主管機關和地方黨委、政府報告。對突發(fā)性事件和重要緊急信息，應當立即上報，并及時續(xù)報事件發(fā)展和處置情況。對因遲報、漏報、瞞報造成后果的，追究所長及相關人員責任。

第十八條 司法所應當將全年、半年工作計劃和總結按時以書面形式上報上級主管機關，同時報當?shù)攸h委、政府主管領導。

司法所長年終應當向縣（市、區(qū)）司法局述職。

第十九條 司法所工作中遇到涉及法律和群眾切身利益的熱點、難點問題，應當妥善處理。不能答復和處置的，應當逐級請示。工作人員向所長請示，所長向上級主管機關和當?shù)攸h委、政府領導請示。

第二十條 司法所請示報告應當有詳細記載，相關情況必須匯報清楚。對上級的指示要求認真記錄并及時傳達落實。

第六章 內部管理

第二十一條 所長全面負責司法所工作，抓好規(guī)范化建設，強化內部管理，提高工作質量，及時完成工作任務。司法所工作人員各負其責，配合所長做好各項工作。

第二十二條 所長應當定期檢查所內工作，對工作中存在的問題及時糾正。

第二十三條 司法所應當建立健全日?？记诤驼堜N假制度。工作人員出差事前向所長報告，所長出差向上級主管領導和地方黨委、政府領導報告并保持聯(lián)系。

第二十四條 司法所辦公設備、交通工具應當由專人負責使用和保管，不得擅自出借、出租，毀損、報廢等應當履行報批手續(xù)。摩托車等機動車輛應當做到證照齊全，并辦理保險等手續(xù)。

第二十五條 司法所文字稿件應當字跡工整，內容規(guī)范。存檔文稿應當使用鋼筆或簽字筆書寫，上報的文稿，應按格式要求打印。

第二十六條 司法所印章應當由專人保管。司法所與法律服務所合署辦公的，兩所印章不得混用。

第二十七條 司法所應當建立健全財務管理制度，財務活動公開、透明，接受財政、審計部門和上級主管機關的檢查監(jiān)督。

第七章 登記、統(tǒng)計和檔案管理

第二十八條 司法所應當建立日常登記制度，認真登記所辦理業(yè)務，詳細記載所受理事項。

第二十九條 司法所應當按照規(guī)定要求，定期對基層司法行政工作開展情況進行統(tǒng)計并及時上報，同時附相應的情況分析和說明。統(tǒng)計數(shù)字應當準確無誤，不得虛報、瞞報。

第三十條 司法所應當按照規(guī)定要求，對所有需要保存的資料統(tǒng)一整理歸檔，形成格式卷宗，并由專人負責管理。

第三十一條 司法所卷宗應當完整、齊全，裝訂規(guī)范，打印件與原稿同時存檔。

第三十二條 司法所應當配置專門檔案柜、檔案盒存放檔案，有必要的防潮、防火、防損和防盜措施。檔案應當分門別類、目錄清楚。檔案保管期限按規(guī)定處理。

第三十三條 司法所應當建立檔案查（借）閱制度，嚴格查（借）閱審批手續(xù)，定期清點、及時收回借出卷宗。密卷應當控制查（借）閱范圍。

第八章 設施裝備

第三十四條 司法所正門應當懸掛由縣（市、區(qū)）司法局統(tǒng)一制作的兩塊相同大小的長方形豎式白底黑字標牌，一塊上書“××縣（市、區(qū)）司法局××司法所”字樣，一塊上書“××鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民調解委員會”字樣。與基層法律服務所合署辦公的，應當加掛法律服務所標牌。

第三十五條 司法所應當設辦公室、調解室（庭）、矯正室、檔案室，各辦公室應當有相應醒目標牌。調解室（庭）應當懸掛人民調解標識。

第三十六條 司法所應當配有必要的辦公桌椅，配置電話、電腦、打印機、傳真機、照相機和摩托車等機動車輛。

第三十七條 司法所應當建立符合規(guī)范要求的法制宣傳欄，懸掛由縣（市、區(qū)）司法局統(tǒng)一制作的上墻規(guī)章制度牌匾。

第九章 作風紀律

第三十八條 司法所應當堅持秉公執(zhí)法，文明服務，自覺維護法律權威和群眾合法權益。

第三十九條 司法所應當嚴格按照規(guī)定行使職權，不得超越業(yè)務范圍，不得以任何理由參與侵犯群眾權益、加重農(nóng)民負擔等違法違紀活動。

第四十條 司法所應當密切聯(lián)系群眾，每周到村（居）委會、企事業(yè)單位服務不少于2次。

第四十一條 司法所工作人員應當恪守職業(yè)道德和工作紀律，樹立公仆意識，不得以冷漠、生硬、蠻橫、推諉或拖延的態(tài)度對待當事人。

第四十二條 司法所工作人員應當廉潔自律，嚴格遵守“五條禁令”和司法行政機關公務員“六不準”，嚴禁吃、拿、卡、要和收受當事人財物。

第四十三條 司法所應當指導人民調解員依法調解民間糾紛，不得限制當事人的訴訟權利，努力提高人民調解公信力。

第四十四條 司法所應當嚴格依照法律、法規(guī)和黨的政策對社區(qū)矯正對象實施監(jiān)督管理、教育矯正，依法保障矯正對象的未被剝奪的權利和未被限制的自由。

第四十五條 司法所應當積極協(xié)調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作，不得歧視刑釋解教人員，努力增強其悔過自新和回歸社會的能力。

第四十六條 司法所應當指導、監(jiān)督基層法律服務工作者嚴守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，使基層法律服務做到規(guī)范、誠信。

第十章 考核獎懲

第四十七條 司法所應當建立實行崗位目標責任制，年初根據(jù)上級主管機關的工作部署和考核制度，結合自身工作實際制定各個崗位工作目標，第四十八條 司法所應當賦予各個崗位工作目標相應考核項目、考核分值，逐項打分，以得分多少確定考核結果。

第四十九條 司法所考核采取年度考核與日常考核相結合，年度考核根據(jù)安排統(tǒng)一進行，日?？己穗S時進行。

第五十條 司法所應當公開考核結果并上報上級主管機關，對取得較好成績的工作人員給予表揚獎勵，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，對應當承擔公務員紀律責任的工作人員建議上級主管機關給予相應處分。

第五十一條 司法所應當制定獎勵辦法，對受到黨委、政府或上級部門表彰，完成規(guī)定在職學歷教育，在省、市、縣級刊物上發(fā)表文章的司法所工作人員予以獎勵。

第十一章 公開監(jiān)督

第五十二條 司法所工作職責、工作程序、工作結果及各項承諾應當向社會公開，接受上級主管機關、社會各界和群眾的監(jiān)督。

第五十三條 司法所應當設立群眾意見箱，公開群眾舉報電話，接待群眾來訪，對社會各界和群眾提出的問題和建議及時認真調查處理并反饋結果。

第五十四條 司法所應當聘請社會監(jiān)督員，定期召開會議，聽取社會監(jiān)督員的建議和意見。第十二章 附 則

第五十五條 本規(guī)定由省司法廳基層工作處負責解釋。

第五十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行（2006年1月6日廳長辦公會議討論通過）

第二篇：安徽省煤礦水害防治工作暫行規(guī)定

安徽省經(jīng)濟委員會關于印發(fā)安徽省煤礦水害防治工作暫行規(guī)定的通知

（皖經(jīng)煤炭〔2008〕252號）

淮南、淮北礦業(yè)集團公司，皖北煤電集團公司，國投新集公司，各產(chǎn)煤市煤炭管理部門：現(xiàn)將《安徽省煤礦水害防治工作暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二〇〇八年十一月十九日

安徽省煤礦水害防治工作暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，有效開展煤礦水害防治工作，防止重特大水害事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質規(guī)程》、《煤礦水害防治工作條例》及國家安全監(jiān)管總局、國家煤監(jiān)局《關于加強煤礦水害防治工作的指導意見》等法律法規(guī)和文件，結合我省煤礦水害實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于安徽省境內所有煤礦。第三條 煤礦水害防治工作必須堅持為煤礦安全生產(chǎn)服務的原則，開展礦井水害防治技術研究工作，推廣應用水害防治新技術、新方法，解決煤礦生產(chǎn)建設中的有關水害問題，為煤礦安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展提供技術保障。

第四條 煤礦水害防治工作要認真貫徹執(zhí)行國家及煤礦企業(yè)主管部門關于水文地質、礦井水害防治工作的技術政策、規(guī)范、規(guī)程和各項規(guī)定，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”水害防治原則，認真落實“探、防、堵、截、排”等項綜合治理措施。

第二章 機構與制度

第五條 煤礦企業(yè)集團公司和各煤礦要成立由行政主要負責人為組長的礦井水害防治工作領導小組，負責本單位的水害防治工作，解決本單位水害防治工作所需的人、財、物。煤礦企業(yè)集團公司和煤礦行政主要負責人對本單位的水害防治工作負總責；總工程師（或技術負責人）對礦區(qū)（井）水害防治負技術責任，負責組織編制本單位水害防治工作規(guī)劃，制定水害防治工作計劃，審批水害防治工程設計、措施及水害防治經(jīng)費的使用。煤礦企業(yè)集團公司、水文地質條件復雜或具有突水危險的煤礦必須配備水害防治專職副總工程師，協(xié)助總工程師開展本單位水害防治工作。

第六條 煤礦企業(yè)集團公司、煤礦要成立水害防治辦公室，配齊相關人員，負責水害防治日常工作。

煤礦企業(yè)集團公司水害防治辦公室負責健全和完善礦井水害防治技術規(guī)定、管理制度及各項工作實施細則；組織編制礦區(qū)水害防治中長期規(guī)劃、計劃；負責礦井水害防治工程設計的審查和水害防治工程實施的過程管理、驗收。

煤礦水害防治辦公室負責落實煤礦企業(yè)集團公司制定的防治水有關規(guī)定及細則，編制防治水計劃，負責礦井水害預報、水患排查、工程施工與管理等日常工作。

受水害威脅的礦井，應建立專業(yè)化鉆探、注漿隊伍。

第七條 加強水害防治基礎工作。開展礦井充水性調查、水文地質補充勘探和水文動態(tài)觀測工作，建立主要充水含水層監(jiān)測系統(tǒng)；收集、調查和核對礦井范圍內廢棄的老窯情況，對安全生產(chǎn)構成威脅的，必須提出處理意見或報上級有關部門處理。

水文地質條件調查、觀測、研究的成果資料，要及時收集、整理、歸檔，同時建立責任追究制度。

第八條 建立健全礦井水害預測預報制度。根據(jù)生產(chǎn)安排，及時進行水害預測預報，開展月度水害隱患排查工作，對查出的水害隱患，要按照“責任、措施、時間、資金、預案”五落實及時進行處理。

第九條 礦井應依據(jù)《礦井水文地質規(guī)程》適時進行水文地質類型劃分。礦井水文地質類型劃分由煤礦企業(yè)集團公司（市煤炭管理部門）負責，劃分結果報省煤炭管理部門審查批準，并報省級煤礦安全監(jiān)察機構備案。

第十條 建立礦區(qū)（井）水害防治專項資金制度。煤礦企業(yè)集團公司、煤礦要根據(jù)水害防治計劃，足額安排水害防治專項資金，確保水害防治工作按計劃實施。礦井水害防治資金必須實行?？顚Ｓ?。

第十一條 建立相鄰礦井水害威脅情況通報制度。相鄰煤礦邊界有采掘活動的一方要向對方及時提供圖紙資料；雙方均有采掘活動時，每季度交換一次圖紙資料。嚴禁超層越界開采，每年應調查、收集和核對鄰礦開采資料，并在本礦礦圖上標出，對存在威脅礦井安全的水患問題必須提出處理意見，上報煤礦企業(yè)集團公司（市煤炭管理部門）。

第十二條 開展地測防治水安全質量標準化工作，不斷提高礦井質量標準化水平。煤礦企業(yè)集團公司（市煤炭管理部門）每季度進行一次礦井水害防治工作檢查，做好礦井防治水質量標準化工作的檢查、考核和評比工作；每召開一次水害防治工作專題會議，并組織1～2次專業(yè)技術骨干培訓。

第三章 水害防治

第十三條 加強汛期防洪排澇工作。煤礦企業(yè)集團公司及產(chǎn)煤市煤炭管理部門在每年汛期前，成立雨季“三防”指揮部，對礦區(qū)范圍內有可能潰入礦井的地表水體、閉坑礦井及堤壩進行全面排查，制定安全防范措施和應急預案。

第十四條 加強松散層下開采的水害防治工作。松散層下開采的礦井，要查清松散層的厚度、巖性分布、含（隔）水性特征、水位變化特征以及水力聯(lián)系等情況，特別是對底部含水層或隔水層的巖性、厚度及含（隔）水性等要進行重點探查。煤礦縮小松散層下防水煤柱進行開采時，要嚴格執(zhí)行《安徽省煤礦含水層下開采若干規(guī)定》，做到資料詳實、支撐有力、系統(tǒng)暢通、管理到位。

生產(chǎn)能力在30萬噸/年及以下礦井嚴禁縮小松散層下防水煤柱進行開采。

第十五條 加強煤層頂板水害防治。凡受煤層頂板充水威脅的礦井，要查清頂板砂巖裂隙水、巖漿巖裂隙水、頂板離層水、推覆體及倒轉巖溶裂隙水等的水文地質條件，根據(jù)不同充水形式，制定有針對性的防范措施。

受頂板水害影響的采區(qū)首采工作面應編制水害防治措施或專項方案設計，報煤礦企業(yè)集團公司（市煤炭管理部門）審批。

第十六條 加強煤層底板灰?guī)r水害防治。開采受底板灰?guī)r水威脅的礦井，要積極開展煤層底板隔水層及灰?guī)r含水層的水文地質條件探查工作，綜合分析斷層、底板薄弱帶等導水因素，采取疏水降壓或底板注漿加固等綜合防治措施。

第十七條 加強巖溶陷落柱的探查與水害防范工作。利用已有的地質勘探資料，分析研究井田內巖溶陷落柱存在的可能性。受巖溶陷落柱突水威脅的礦井，要采取井上、下物探、鉆探、化探等手段，開展各種試驗研究工作，必須堅持“有疑必探，先探后掘（采）”原則，制定有效的防范措施。

導水陷落柱煤巖柱的留設應參照《礦井水文地質規(guī)程》中導水斷層防水煤巖柱的留設規(guī)定，并嚴禁在防水煤巖柱內進行任何采掘活動。進入陷落柱內的鉆孔和巷道必須采取有效措施進行封堵。

第十八條 加強老空區(qū)積水的防治。煤礦必須查明采空區(qū)、老塘及廢棄井巷，填繪在采掘工程平面圖上。對已查明有積水的老峒、老塘及廢棄井巷，應在礦井充水性圖和采掘工程平面圖上標明積水區(qū)范圍、位置、標高、積水量和探水警戒線。

沿空掘進、留小煤柱掘進巷道及掘進巷道接近警戒線時，必須根據(jù)老空充水和積水情況，做到邊探邊掘；上山施工切眼、聯(lián)絡巷等巷道，與老巷道貫通前必須排除貫通點附近巷道的積水及淤泥，否則要制定專門措施進行探放水。

第十九條 加強放頂煤開采水害防治工作。采用放頂煤開采的煤層，開采前必須查明礦井水文地質情況和相鄰采空區(qū)積水的分布情況，并摸清周邊小煤礦的開采情況，分析周邊小煤礦開采對放頂煤工作面的影響，根據(jù)采區(qū)水文地質情況，采取有針對性的防水措施，在開采過程中要加強水害檢查和觀測，及時進行探放水等治理工程。

第二十條 加強新建礦井的水文地質管理。新井施工過程中，要開展充水性因素調查，積累資料，投產(chǎn)時移交給生產(chǎn)單位。

新井井筒設計應充分考慮到新井建設及以后礦井生產(chǎn)的水害防治需要，井口標高必須高于當?shù)貧v年最高洪水位，井口廣場外有一定疏洪能力的排水溝。新井井筒位置選擇，要經(jīng)有關水害防治技術人員審查后，方可定位施工。

新井井底車場應盡可能避開含水層，并應優(yōu)先施工水倉或臨時水倉。馬頭門施工和其它可能進入含水層等施工前，必須采取探放水措施，必要時進行預注漿治理。

采用凍結法施工的井筒，凍結施工結束后，對凍結管進行封閉處理。

第二十一條 采掘工作面出現(xiàn)突（出）水征兆時，應加強水情觀測，遇有緊急情況時，停止作業(yè)，立即向煤礦調度所匯報。當突（出）水量大于60立方米/h，要及時向煤礦企業(yè)集團公司調度室（市煤炭管理部門）匯報；當異常突（出）水量大于100立方米/h時，應采

取相應的處理措施，并由煤礦企業(yè)集團公司（市煤炭管理部門）向省煤炭管理部門和省級煤礦安全監(jiān)察機構報告。

第二十二條 提高水害防治裝備水平。國有重點煤礦要建立地下水動態(tài)自動觀測系統(tǒng)。水文地質條件復雜或有突水淹井危險的礦井應建立水害預警系統(tǒng)。

開采受底板灰?guī)r突水威脅煤層的礦井，采用底板注漿加固（改造）防治水措施的要建立地面（井下）注漿系統(tǒng)，采用疏水降壓防治水措施的要建立殘余水頭自動監(jiān)測系統(tǒng)。

水文地質條件復雜和防治水工程量大的礦井，要裝備井下大功率鉆探設備，提高快速成孔能力，滿足防治水工程需要。

煤礦企業(yè)集團公司要建立搶險排水設備中心，制定管理制度。搶險排水設備中心的水泵、排水管路等主要排水設備要成套配備，附件齊全，具備快速安裝、正常運行的條件。搶險排水設備單臺（套）能力不小于100立方米/h，總裝備能力不小于1000立方米/h。

煤礦企業(yè)集團公司地質勘探單位要配備車載鉆機、車載注漿系統(tǒng)，滿足搶險工程快速施工要求。

第二十三條 年產(chǎn)30萬噸以下的煤礦水害防治工作除執(zhí)行本規(guī)定有關條款外，還必須遵守下列規(guī)定：

1．應按本規(guī)定要求建立防治水機構，其中必須有一名具備高中以上學歷的人員從事防治水工作，防治水技術人員每年應接受不少于1次的專業(yè)技術培訓。

2．必須在采礦許可范圍內開采，禁止超層越界開采，嚴禁開采各類煤柱。位于國有煤礦周邊的小煤礦及相鄰開采的小煤礦，必須相互簽訂安全開采協(xié)議，每月相互交換地質測量及水害防治工程進展情況的資料。國有煤礦周邊小煤礦的采掘活動必須接受國有煤礦的監(jiān)督。

3．根據(jù)汛期雨、水情，制定安全度汛的措施及預案，建立防洪排澇設施和排水系統(tǒng)。汛期及災害性天氣，受河流、山洪、內澇、滑坡威脅的小煤礦，必須停止生產(chǎn)，撤出人員。對閉坑的井筒，要全井筒封閉，并設立永久明顯標志。

第二十四條 市煤炭管理部門應加強對轄區(qū)內小煤礦水害防治工作的管理與指導，督促小煤礦履行安全開采協(xié)議，檢查小煤礦資料交換情況及水害防治工作進展情況。加強對關閉礦井的監(jiān)管，及時收集整理相關水文地質資料及開采技術資料，并歸檔備查。

第四章 獎懲

第二十五條 煤礦企業(yè)集團公司及所屬煤礦、市煤炭管理部門應建立水害防治獎勵基金。對煤礦水害防治做出貢獻的有關單位或人員，符合下列情況之一者，應給予表彰和物質獎勵：

1．實施水害防治措施，解放并采出受水威脅的煤炭資源的；

2．大水礦區(qū)安全水害防治工作有成效，多年未發(fā)生突水事故的；

3．預報準確，及時發(fā)現(xiàn)突水征兆并提出防突水建議的；

4．在礦井水害防治工作中提出合理化建議，節(jié)省費用的；

5．在救災中，情況明，措施得力，節(jié)省排水電費及救災物質，節(jié)省時間效果顯著的。

第二十六條 對煤礦實施安全監(jiān)管監(jiān)察的過程中，煤炭管理部門、煤炭安全監(jiān)察機構發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，依法責令立即停止作業(yè)、限期整改，并給予經(jīng)濟處罰；拒不停止作業(yè)、拒不改正、逾期未改正的，責令停產(chǎn)整頓，并追究相關責任人的責任：

1．水害防治責任制不落實的或不履行安全開采協(xié)議的；

2．發(fā)布的指示、命令及決定等違反規(guī)定的；

3．未按規(guī)定設立水害防治機構或專業(yè)人員配備不足的；

4．水害防治管理制度不健全，規(guī)劃或方案、安全技術措施不落實的；

5．隨意采動和破壞煤柱的或不按規(guī)定交換資料的；

6．水害防治投入不到位或安排不合理、資金挪用的；

7．延深水平排水系統(tǒng)不完善進行其他巷道施工的；

8．沒有按期完成當年水害防治計劃的；

9．由于防排水設備與設施失修或不完善而造成水害事故的；

10．新建井筒井口高程低于當?shù)貧v年最高洪水位的；

11．發(fā)生水害事故后，不積極組織搶救或事故后不采取防范措施，致使同類事故重復發(fā)生的；

12．發(fā)現(xiàn)有突水征兆，不采取措施又不及時報告而造成事故的。

第二十七條 煤礦企業(yè)違反本規(guī)定的，煤炭管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構依法做出處理決定。

第五章 附則

第二十八條 煤礦企業(yè)集團公司（市煤炭管理部門）根據(jù)本規(guī)定，結合本單位實際制定水害防治實施細則，并報安徽省經(jīng)濟委員會、安徽煤礦安全監(jiān)察局備案。

第二十九條 本規(guī)定解釋權屬安徽省經(jīng)濟委員會。第三十條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：安徽省安全生產(chǎn)責任制暫行規(guī)定

安徽省安全生產(chǎn)責任制暫行規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為明確安全生產(chǎn)責任，加強安全生產(chǎn)工作，保障人民生命和國家財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合本省實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于本省境內涉及安全生產(chǎn)的所有單位和個人。第三條 安全生產(chǎn)工作貫徹安全第一、預防為主的方針，實行企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督的管理體制，堅持管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責的原則。

第四條 各級人民政府及其有關部門和企業(yè)應加強對安全生產(chǎn)工作的領導，鼓勵安全生產(chǎn)方面的科研、教育事業(yè)的發(fā)展，推廣先進技術和管理經(jīng)驗，普及安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全生產(chǎn)水平。

各級人民政府及其有關部門在研究制定安全生產(chǎn)方面的重大政策、措施時，應當吸收同級工會參加并聽取工會的意見。

第五條 任何單位和個人都有維護安全生產(chǎn)、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權檢舉和控告。

第二章 各級人民政府的安全生產(chǎn)職責

第六條 各級人民政府的職責：

（一）貫徹執(zhí)行國家關于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

（二）根據(jù)需要，及時組織制定和發(fā)布有關安全生產(chǎn)的規(guī)章或規(guī)范性文件。

（三）制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，并納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，保證其實現(xiàn)。

（四）實行安全生產(chǎn)目標管理，上級人民政府與下級人民政府簽訂安全生產(chǎn)責任書，并組織考核、獎懲。

（五）負責消除威脅公共安全的事故隱患，并落實隱患整改資金，對不能及時消除的隱患，必須采取防范措施。

（六）按國家有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)和標準的要求，對危險性大的建設項目進行審批。

第七條 省長、市長、縣（市、區(qū)）長、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和行政公署的專員對本地區(qū)的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

分管安全生產(chǎn)的副省長、副市長、副縣（市、區(qū)）長、副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和行政公署的副專員，具體負責本地區(qū)的安全生產(chǎn)工作；分管其他方面工作的負責人在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內容的，應承擔相應的安全生產(chǎn)責任。

第三章 縣級以上各級人民政府有關部門的安全生產(chǎn)職責

第八條 各級安全生產(chǎn)委員會負責綜合管理、協(xié)調和指導本地區(qū)的安全生產(chǎn)工作，行使國家安全生產(chǎn)監(jiān)督職權，其主要職責是：

（一）研究制定有關安全生產(chǎn)的綜合性規(guī)定、標準，并檢查執(zhí)行情況。

（二）研究、分析和預測本地區(qū)安全生產(chǎn)形勢，提出相應對策。

（三）負責對同級人民政府有關部門和下級人民政府貫徹落實安全生產(chǎn)責任制進行監(jiān)督檢查。

（四）組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)調、處理跨地區(qū)、跨部門的重大事故隱患，對重大事故隱患進行評估，制發(fā)事故隱患整改通知書，督促有關單位對事故隱患進行整改。

（五）負責統(tǒng)計本地區(qū)各類傷亡事故，并組織有關部門對交通和公共設施的重大責任事故進行調查處理。

（六）負責安全生產(chǎn)宣傳教育工作 第九條 各級勞動部門負責綜合管理本地區(qū)的勞動安全衛(wèi)生工作，其主要職責是：

（一）負責制定勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定、標準，并檢查執(zhí)行情況。

（二）負責制定勞動安全衛(wèi)生工作的中長期規(guī)劃與計劃，并組織實施。

（三）開展有關勞動安全衛(wèi)生的宣傳、教育和培訓活動。

（四）監(jiān)督、檢查企業(yè)及其主管部門貫徹執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的情況，依法處罰勞動安全衛(wèi)生違章行為。

（五）參加企業(yè)的新建、改建、擴建和技術改造工程安全衛(wèi)生設施的設計審查與竣工驗收。

（六）參加對企業(yè)職工傷亡事故的調查，負責事故審理和批復，公布事故處理結果。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第十條 各級公安部門負責統(tǒng)一管理本地區(qū)的道路交通、民用易燃易爆物品和消防安全監(jiān)督工作，其主要職責是：

（一）負責制定道路交通、民用易燃易爆物品和消防安全的有關規(guī)定、標準，并檢查執(zhí)行情況。

（二）負責制定道路交通、民用易燃易爆物品和消防安全工作的中長期規(guī)劃與計劃，并組織實施。

（三）開展有關道路交通、民用易燃易爆物品和消防安全的宣傳、教育活動，指導企、事業(yè)單位和國家機關進行道路交通、民用易燃易爆物品和火災事故的預防與搶救工作。

（四）按規(guī)定檢審機動車輛，考核機動車駕駛員，維護道路交通秩序，依法處罰道路交通違章行為，處理道路交通事故。

（五）按規(guī)定實施消防監(jiān)督檢查，依法糾正違章行為，進行火災事故的調查處理。

（六）負責維護特別重大事故的現(xiàn)場秩序，參與特別重大事故調查工作。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第十一條 各級交通部門負責統(tǒng)一管理本地區(qū)水上交通安全和道路運輸行業(yè)安全管理工作，其主要職責是：

（一）負責制定水上交通安全和道路運輸行業(yè)安全管理的有關規(guī)定、標準，并檢查執(zhí)行情況。

（二）負責制定水上交通和道路運輸行業(yè)安全的中長期規(guī)劃和工作計劃，并組織實施。

（三）按規(guī)定負責船舶登記及船舶檢審，培訓、考核船舶駕機人員，維護水上交通安全秩序，依法處罰水上交通安全違章行為，處理水上交通事故。

（四）負責公路（包括橋涵）、航道交通安全設施（包括路標、航標、交通安全標志、安全護欄等）的設立、維護與管理。

（五）負責汽車駕駛學校和駕駛員培訓的行業(yè)管理工作。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第十二條 各級衛(wèi)生部門的職責：

（一）監(jiān)督、檢查勞動衛(wèi)生法律、法規(guī)和標準的貫徹執(zhí)行。

（二）負責制定職業(yè)病防治工作的中長期規(guī)劃與計劃，并組織實施。

（三）參加企業(yè)的新建、改建、擴建和技術改造工程衛(wèi)生設施的設計審查與竣工驗收。

（四）發(fā)生重大、特大和特別重大事故時，組織醫(yī)護人員進行緊急救護。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第十三條 各級經(jīng)濟貿(mào)易委員會的職責：

（一）負責組織、協(xié)調工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

（二）檢查工業(yè)企業(yè)及其主管部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的情況。

（三）參加工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的調查、處理工作。

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第十四條 各級工商部門的職責：

（一）根據(jù)有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，對生產(chǎn)中有易燃、易爆、劇毒介質的單位核發(fā)營業(yè)執(zhí)照時，必須征得有關部門許可。

（二）協(xié)助有關部門對嚴重妨礙車站、港口、碼頭、商場、影劇院等公共場所以及重要設施和危險品倉庫安全的商業(yè)網(wǎng)點、集貿(mào)市場進行治理整頓。

（三）會同有關部門拆除占據(jù)城市道路或者利用人行通道建立的固定商業(yè)門面，以確保城市道路和消防通道的暢通。

第十五條 各級計劃部門應將安全生產(chǎn)規(guī)劃和改善職工勞動條件列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。

第十六條 各級財政部門應將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督檢查的事業(yè)經(jīng)費以及其他必需的經(jīng)費，列入財政預算。

第十七條 各級廣播電視部門應加強對國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，并利用新聞媒體對本地區(qū)長期存在的重大事故隱患和發(fā)生的重大、特大和特別重大事故進行輿論監(jiān)督。

第十八條 各級企業(yè)（行業(yè)）主管部門的職責：

（一）組織并檢查所屬企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；

（二）制定行業(yè)安全生產(chǎn)工作的中長期規(guī)劃與計劃，并組織實施。

（三）下達行業(yè)安全生產(chǎn)控制指標，并組織考核。

（四）審查、批準所屬企業(yè)新建、改建、擴建和技術改造工程安全衛(wèi)生設施的設計方案，并負責組織竣工驗收。

（五）組織所屬企業(yè)負責人和安全生產(chǎn)工作人員進行安全知識培訓，督促企業(yè)對重大事故隱患進行整改。

（六）企業(yè)發(fā)生重大事故時，企業(yè)（行業(yè)）主管部門負責人應立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助企業(yè)組織搶救和處理事故善后工作。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

第四章 企業(yè)的安全生產(chǎn)職責

第十九條 企業(yè)必須貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責任制，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

企業(yè)的生產(chǎn)安全，由企業(yè)負責。企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。

第二十條 企業(yè)的生產(chǎn)設施和輔助設施以及有毒有害、易燃易爆物品的生產(chǎn)、儲運，必須符合國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定和安全生

產(chǎn)標準。

第二十一條 企業(yè)必須對職工進行安全生產(chǎn)教育、培訓。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓或雖經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓，但考核不合格的，不得上崗作業(yè)。

企業(yè)安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓，經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)證書，方可上崗作業(yè)。

第二十二條 企業(yè)必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工應當進行定期的健康檢查。

企業(yè)應按照國家規(guī)定，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第二十三條 企業(yè)必須按國家有關規(guī)定，從產(chǎn)品銷售額或營業(yè)額中，提取安全技術措施專項費用。安全技術措施專項費用的使用必須符合國家有關規(guī)定，不得挪作他用。

第二十四條 企業(yè)法定代表人必須經(jīng)過考核，具備安全生產(chǎn)專業(yè)知識，具有領導安全生產(chǎn)和處理事故的能力。

企業(yè)安全生產(chǎn)工作人員必須具備必要的安全生產(chǎn)專業(yè)知識。

第二十五條 職工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

職工對企業(yè)管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

第二十六條 企業(yè)法定代表人應當定期向職工代表大會或職工大會報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。

企業(yè)工會依法維護職工安全生產(chǎn)的合法權益，組織職工對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。

第二十七條 企業(yè)必須制定事故防范措施，并組織落實。企業(yè)發(fā)生事故，必須立即組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，保護好事故現(xiàn)場，并按國家有關事故報告的規(guī)定，及時報告有關部門。

第五章 獎勵與處罰

第二十八條 對遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和本規(guī)定，在組織和管理安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人，由各級人民政府、有關部門或者所在企業(yè)給予表彰和獎勵。

第二十九條 違反本規(guī)定的行為，法律、法規(guī)有明確規(guī)定的，按照法律、法規(guī)的規(guī)定處罰；法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，按照本規(guī)定給予處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第三十條 各級人民政府或有關部門違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由上級人民政府或者同級人民政府責令改正：

（一）未把安全生產(chǎn)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的；

（二）未制定安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)宣傳教育計劃的；

（三）未將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督檢查的事業(yè)經(jīng)費以及其他必需的經(jīng)費列入財政預算的；

（四）未按國家有關安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)和標準的要求進行建設項目審批的。

第三十一條 各級人民政府或有關部門違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由上級人民政府或同級人民政府給予其主要負責人和直接責任人行政處分：

（一）對威脅公眾安全的重大事故隱患，未及時消除或未采取防范措施，而發(fā)生重大傷亡事故的；

（二）對生產(chǎn)中有易燃、易爆、劇毒介質的單位核發(fā)營業(yè)執(zhí)照時，未依照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定征得有關部門的許可，而發(fā)生重大傷亡事故的；

（三）對傷亡事故拖延、隱瞞不報或謊報的。

第三十二條 企業(yè)違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由勞動部門或有關部門責令改正，可并處１０００－１００００元的罰款；情節(jié)嚴重的，對事故責任人和有關負責人處３００－１０００元的罰款，并由所在企業(yè)或上級主管部門給予降級以上行政處分：

（一）企業(yè)的生產(chǎn)設施和輔助設施以及有毒有害、易燃易爆物品的生產(chǎn)、儲運，不符合國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定和安全生產(chǎn)標準的。

（二）未對職工進行安全生產(chǎn)教育、培訓，分配職工上崗作業(yè)的。

（三）未按照規(guī)定提取或者使用安全技術措施專項費用的。

（四）未按照規(guī)定及時、如實報告職工傷亡事故的。

第三十三條 當事人對行政處罰決定不服的，可依照《中華人民共和國行政訴訟法》和《行政復議條例》的規(guī)定，申請復議或者提起訴訟。

第六章 附 則

第三十四條 各行署和市、縣人民政府以及省人民政府有關部門根據(jù)本規(guī)定，制定實施細則。

第三十五條 本規(guī)定實施中的具體問題由省安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋。

第四篇：安徽省基本藥物抽驗工作管理暫行規(guī)定

安徽省基本藥物定期抽驗及信息通報管理辦法

第一條為進一步強化基本藥物（含省補充藥物品種，下同）質量監(jiān)管，促進我省基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革發(fā)展，保障公眾用藥安全，依據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》（皖政辦?2011?61號）的規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全省基本藥物抽驗、信息通報和考評工作。

第三條基本藥物定期抽驗是指食品藥品監(jiān)管部門為實現(xiàn)基本藥物全覆蓋抽驗工作目標，依據(jù)基本藥物抽驗計劃和藥品質量監(jiān)管工作動態(tài)，在規(guī)定的時間內組織開展抽驗工作。

基本藥物信息通報是指食品藥品監(jiān)管部門在規(guī)定的時間內，向社會或相關部門通報轄區(qū)內基本藥物抽驗工作結果。

第四條省食品藥品監(jiān)督管理局（以下簡稱省局）負責全省基本藥物抽驗工作計劃的制定、工作調度、質量公告、質量分析、信息通報、考評工作。

設區(qū)的市級食品藥品監(jiān)督管理部門（以下簡稱市局）負責本轄區(qū)內基本藥物抽驗工作方案的制定、工作調度、質量分析、信息上報、不合格基本藥物的處理工作。

縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理部門（以下簡稱縣局）負責本轄區(qū)內基本藥物抽樣、信息報送和不合格基本藥物的處理工作。1

省、市食品藥品檢驗機構負責基本藥物樣品的檢驗、信息報

送、質量分析和檢驗方法創(chuàng)新工作。

第五條省局每年年初制定基本藥物抽驗工作計劃，并

組織實施。

市局依據(jù)省局基本藥物抽驗工作計劃制定具體實施方案，確

定季度抽驗工作目標，分步完成基本藥物抽驗工作任務。

第六條省局依據(jù)基本藥物不良反應及質量信息，組織開展

特定基本藥物品種專項抽驗工作。

第七條省、市局根據(jù)抽驗工作中的抽驗批次、品種覆蓋率、單位覆蓋率、全檢率等項目的進展情況，每季度進行一次工作調度。

第八條省局按季度通報各市基本藥物抽驗工作進展情況。

通報內容主要包括：

（一）已抽驗藥品批次數(shù)；

（二）已抽驗藥品品種數(shù)；

（三）藥品全檢率；

（四）本省生產(chǎn)企業(yè)抽驗品種及批次數(shù)；

（五）基層醫(yī)療機構樣品抽驗數(shù)及比率；

（六）基本藥物特定專項抽驗情況。

（七）不合格藥品數(shù)及立案查處情況；

市局可參照省局通報內容，對本轄區(qū)內基本藥物抽驗工作進

展情況進行定期通報。

第九條食品藥品檢驗機構自接收樣品之日起25個工作日

內完成檢驗工作；于檢驗報告書出具之日起5個工作日內，通過“省藥品質量監(jiān)測網(wǎng)”上傳樣品檢驗結果。

第十條基本藥物出現(xiàn)突發(fā)性質量事件或發(fā)生嚴重不良反

應，按照省局應急管理相關規(guī)定處理。

第十一條省局每季度或根據(jù)工作需要不定期召開基本藥物質量安全評價會議，形成會議紀要，分別報送同級醫(yī)改領導小組辦公室和上級食品藥品監(jiān)督管理部門。

第十二條省局每半年向社會發(fā)布一期不合格基本藥物質

量公告。質量公告內容包括：基本藥物名稱、標示生產(chǎn)單位、產(chǎn)品批號、制劑規(guī)格、檢品來源、檢驗機構、檢驗依據(jù)、不合格項目等。

第十三條省、市局每年對本轄區(qū)基本藥物監(jiān)督抽驗工作進

行分析總結，并報送同級醫(yī)改領導小組辦公室和上級食品藥品監(jiān)督管理部門。

第十四條省局對各市基本藥物抽驗工作組織考評，并

根據(jù)考評結果，確定下一各市基本藥物抽驗計劃數(shù)。考評情況在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)內進行通報并抄送所在地市政府。

第十五條本辦法由安徽省食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。第十六條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第五篇：安徽省檔案專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定

安徽省檔案專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定

各市檔案局、人事局，省直各單位，各大學，中直駐皖有關單位：根據(jù)《安徽省財政撥款事業(yè)單位深化職稱改革若干問題的意見》(皖人發(fā)

[2001]61號)精神，現(xiàn)將《安徽省檔案專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

安徽省檔案局 安徽省人事廳二00二年九月二十六日

第一條 為加強全省檔案專業(yè)隊伍建設，提高檔案專業(yè)技術人員的整體素質，根據(jù)國家和省深化職稱改革、建立和推行專業(yè)技術資格考試制度的精神，結合我省實際，特制定本規(guī)定。

第二條 安徽省檔案系列中、初級專業(yè)技術資格實行全省統(tǒng)一考試制度，不再進行檔案系列中、初級專業(yè)技術職務任職資格的評審。

第三條 按本規(guī)定通過全省統(tǒng)一考試獲得中、初級檔案專業(yè)技術資格的人員，僅表明其已具備相應的專業(yè)技術水平和能力。

資格不與工資待遇掛鉤。單位可根據(jù)工作需要和本人條件，依據(jù)有關規(guī)定擇優(yōu)聘任相應的專業(yè)技術職務。

第四條 檔案系列中、初級專業(yè)技術資格考試采取書面閉卷方式進行，考試科目為：基礎理論知識、檔案工作實務。

全省檔案專業(yè)技術資格考試為非滾動考試管理模式，即報考人員在一個考試內，必須同時通過兩個科目的考試。

第五條 參加資格考試人員應具備下列條件

（—）基本條件

1、堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，遵紀守法；認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律、法規(guī)，履行崗位職責，恪守職業(yè)道德。

2、按有關規(guī)定，參加檔案專業(yè)繼續(xù)教育培訓，取得相應的繼續(xù)教育證書。

(二)大學?？萍爸袑．厴I(yè)的人員，需參加檔案管理員資格考試。除具備上述基本

條件外，還應在畢業(yè)后從事檔案工作滿1年。

(三)參加檔案助理館員資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還應具備下列條件之一：

1、大學本科畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿1年；

2、大學?？飘厴I(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿2年，或大專畢業(yè)擔任管理員職務滿1年；

3、中專畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿4年，或中專畢業(yè)擔任管理員職務滿3年。

(四)參加檔案館員資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還應具備下列條件之一：

1、取得博士學位；

2、取得碩士學位，從事檔案專業(yè)工作滿1年；

3、取得第二學士學位或研究生班畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿2年； ·

4、大學本科畢業(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿4年，或大學本科畢業(yè)擔任助理館員滿3年；

5、大學?？飘厴I(yè)后，從事檔案專業(yè)工作滿6年，或大學專科畢業(yè)擔任助理館員滿4年；

6、中專畢業(yè)后，從事檔案或相近專業(yè)工作滿15年，且擔任助理館員滿4年；

7、原已評聘非檔案系列中級專業(yè)職務，現(xiàn)從事檔案專業(yè)工作滿1年且業(yè)務考核合格者；

8、原已評聘非檔案系列助理級專業(yè)職務任職滿4年，且從事檔案專業(yè)工作滿1年，業(yè)務考核合格者。

第六條 參加檔案系列中、初級專業(yè)技術資格考試由本人提出申請，填寫《檔案系列中、初級專業(yè)技術資格考試報名表》，經(jīng)所在單位審核后，由本人攜帶身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書及聘書、檔案專業(yè)繼續(xù)教育證書等證明材料，到指定的機構報名。

經(jīng)資格審查合格，領取準考證?？忌鷳{準考證和身份證在指定的時間、地點參加考試。

第七條 全省檔案系列中、初級專業(yè)技術資格考試由省人事廳和省檔案局共同負責。具體考務工作委托省人事考試中心組織實施。

省檔案局負責擬定考試科目、編寫考試大綱和考試命題，統(tǒng)一組織或授權組織考前培訓等有關工作。

省人事廳負責審定考試科目、考試大綱、試題，確定考試合格標準，會同省檔案局對全省檔案專業(yè)技術資格考試工作進行監(jiān)督、指導。

各地的考試工作，由當?shù)貦n案部門和人事部門共同負責。

第八條 全省檔案系列中、初級專業(yè)技術資格考試的培訓工作按照考培分開、自愿參加的原則進行。

第九條 全省檔案系列中、初級專業(yè)技術資格考試一般每年舉行一次，考試合格者由省人事廳頒發(fā)《安徽省專業(yè)技術資格證書》。

第十條 有下列情形之一者，不得報名參加檔案專業(yè)技術資格考試：

(一)或任期考核不合格者；

(二)因涉嫌經(jīng)濟或其他問題，正在立案審查，尚未結案者。

第十一條 有下列情形之一者，3年內不得參加檔案專業(yè)技術資格考試；已取得資格證書的人員，發(fā)證機關應取消其專業(yè)技術資格，收回資格證書：

(一)偽造、涂改學歷和其他證件及檔案專業(yè)工作資歷證明并經(jīng)查實者；

(二)考試舞弊或有其他違反考試紀律行為者；

(三)省檔案局和省人事廳規(guī)定的其他情形。

第十二條 本規(guī)定適用于全省各級各類檔案館、企事業(yè)單位和其他組織的在檔案專業(yè)技術崗位工作的人員。

第十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第十四條 本規(guī)定由省人事廳和省檔案局按職責分工負責解釋。