第一篇：項目部八項規(guī)定落實情況[最終版]

項目部八項規(guī)定落實情況匯報

按照《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、集團公司黨組《貫徹落實“八項規(guī)定”的實施細則》和公司黨委《落實“八項規(guī)定”的具體措施》等相關要求，桂林項目部結合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下。

一、制定貫徹落實辦法、配套制度和建立領導機制情況。

項目部下發(fā)文件，成立了由主要領導組成的“八項規(guī)定”貫徹落實情況效能監(jiān)察領導小組。在此之前，綜合辦公室制定了業(yè)務招待費管理辦法、公務用車管理辦法等相關配套制度。

二、監(jiān)督檢查堅持深入、精簡會議活動、廉潔自律等方面活動情況。項目部認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約、廉潔自律等多個方面展開工作。

精簡會議活動。嚴格清理、切實減少各類會議活動，控制會議活動規(guī)模和時間，提高會議活動的質量和效率。能不開的堅決不開，能合并的堅決合并，能通過視頻召開的不集中開。會議用餐一律在職工食堂、嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。會議活動現(xiàn)場布置簡樸，工作會議一律不擺花草、不制作背景板。嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品。

厲行勤儉節(jié)約。項目部認真貫徹落實“八項規(guī)定”的要求，采取一系列舉措改進工作作風，并取得了一定的成效。一是進一步規(guī)范公務接待。繼續(xù)嚴格執(zhí)行公務接待審批制度。所有公務接待必須采取事前申報，經項目部領導和綜合辦公室主任批準后在指定地點接待；堅持有利公務、簡化禮儀、節(jié)儉務實的原則，簡化公務接待工作，大力推行職工食堂工作餐，嚴格控制公務宴請次數(shù)及陪餐人數(shù)，堅持杜絕超標、超規(guī)模接待。二是進一步規(guī)范了公車管理。嚴格實行派車制度，由用車部門填報派車單，報經綜合辦公室批準后方可出車；嚴格控制公車運行，非工作需要一律不得使用公車外出；嚴格控制公車使用費用，對項目部所有車輛實行定點加油、定點維修、定額管理，并由專人負責，三是進一步規(guī)范了辦公用品采購和資金管理。嚴格實行辦公用品采購、申領制度。申請部門、人員詳細填寫辦公用品領用單，明確品名、規(guī)格、數(shù)量，本著厲行節(jié)約的原則，經綜合辦公室同意后方可領用；嚴格執(zhí)行《財務管理辦法》，始終做到嚴格財務管理、嚴肅財經紀律，不私設“小金庫”，對各項經費的使用，嚴格把關，強化監(jiān)督，實現(xiàn)合理安排，科學收支。

廉潔自律。為切實做好各部門、科室領導干部廉潔自律工作，項目部黨支部與領導干部簽訂廉潔自律承諾書和重要崗位廉潔保證書；通過系列活動營造廉政文化環(huán)境，使領導干部的黨性修養(yǎng)得到進一步提高，思想境界得到進一步的提升，從而夯實了項目部領導干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、存在的問題及工作思路。

（一）存在的問題

1、配套制度還不夠完善。

2、監(jiān)督檢查還不夠全面。

3、紀檢監(jiān)察機構及人員不齊全。

（二）工作思路

1、建立完善各項規(guī)章制度。按照組織、紀檢聯(lián)合的方式，結合工作實際，著手制定出臺各部門相關貫徹落實規(guī)章制度，堅持用制度管理干部，用制度約束干部。

2、狠抓執(zhí)行監(jiān)督力度。落實好八項規(guī)定，緊靠紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和檢查是不夠的，要搭建好電話、短信、信訪、舉報箱等職工群眾監(jiān)督平臺，讓全員共同參與，共同監(jiān)督。

3、加強紀檢監(jiān)察機構與人員的配置。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性很強的工作，必須成立專門的機構，并對人員搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，才能使紀檢監(jiān)察工作質量得到有效提高。

落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，要把密切聯(lián)系群眾作為核心，把領導干部作為重點，把解決問題作為根本，把監(jiān)督問責作為關鍵，把完善制度作為保證。要把貫徹落實作為一項經常性的工作來抓，我們堅信有公司黨委、紀委、的正確領導，有項目部廣大黨員干部的扎實工作，一定能夠完成上級下達的工作任務，為實現(xiàn)黨員干部隊伍的廉潔高效、社會環(huán)境的風清氣正，做出我們的努力和貢獻。

第二篇：項目部八項規(guī)定落實情況匯報

項目部八項規(guī)定落實情況匯報

項目部八項規(guī)定落實情況匯報

按照《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、集團公司黨組《貫徹落實'八項規(guī)定'的實施細則》和局黨委《落實'八項規(guī)定'的具體措施》等相關要求，項目部結合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下。

一、制定貫徹落實辦法、配套制度和建立領導機制情況。

項目部下發(fā)文件，成立了由主要領導組成的'八項規(guī)定'貫徹落實情況效能監(jiān)察領導小組。在此之前，綜合辦公室制定了業(yè)務招待費管理辦法、公務用車管理辦法等相關配套制度。

二、監(jiān)督檢查堅持深入基層、精簡會議活動、精簡文件簡報和新聞報道、廉潔自律等方面活動情況。

項目部認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、改進新聞報道、厲行勤儉節(jié)約、廉潔自律等多個方面展開工作。

改進調查研究。調研活動注重實效，減少陪同，簡化接待。緊緊圍繞產能開發(fā)重點工作，深入開展調查研究，實事求是地安排調研內容，既要到工作開展好的單位去總結經驗，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去調研解決問題。項目部領導到基層調研不搞層層多人陪同。不張貼懸掛標語橫幅，不安排施工單位迎送，不擺放花草，不安排宴請。

精簡會議活動。嚴格清理、切實減少各類會議活動，控制會議活動規(guī)模和時間，提高會議活動的質量和效率。能不開的堅決不開，能合并的堅決合并，能通過視頻召開的不集中開。會議用餐一律在職工食堂、嚴禁組織高消費娛樂、健身活動。會議活動現(xiàn)場布置簡樸，工作會議一律不擺花草、不制作背景板。嚴禁以任何名義發(fā)放紀念品。

精簡文件簡報。加強行文必要性、發(fā)文形式的審核，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報一律不發(fā)；能以部門、科室名義印發(fā)的，不以項目部名義印發(fā)；能以工單形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。集團公司、局、分公司下發(fā)的文件，項目部均通過QQ工作群上傳，供大家學習并執(zhí)行。本著精簡、壓縮的原則，對簡報進行統(tǒng)一規(guī)范。文件突出思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅，倡導清新簡潔的文風。

改進新聞報道。從工作需要出發(fā)，注重新聞價值和社會效果，更好地貼近實際、貼近職工群眾，為上產會戰(zhàn)發(fā)展大局服務。堅持面向基層、面向職工進行報道，深入基層一線實地采訪，突出反映一線石油工人的精神風貌，不斷提高宣傳報道的社會效果。

厲行勤儉節(jié)約。項目部認真貫徹落實'八項規(guī)定'的要求，采取一系列舉措改進工作作風，并取得了一定的成效。一是進一步規(guī)范公務接待。繼續(xù)嚴格執(zhí)行公務接待審批制度。所有公務接待必須采取事前申報，經項目部領導和綜合辦公室主任批準后在指定地點接待；堅持有利公務、簡化禮儀、節(jié)儉務實的原則，簡化公務接待工作，大力推行職工食堂工作餐，嚴格控制公務宴請次數(shù)及陪餐人數(shù)，堅持杜絕超標、超規(guī)模接待。二是進一步規(guī)范了公車管理。嚴格實行派車制度，由用車部門填報派車單，報經綜合辦公室批準后方可出車；嚴格控制公車運行，非工作需要一律不得使用公車外出；嚴格控制公車使用費用，對項目部所有車輛實行定點加油、定點維修、定額管理，并由專人負責，三是進一步規(guī)范了辦公用品采購和資金管理。嚴格實行辦公用品采購、申領制度。申請部門、人員詳細填寫辦公用品領用單，明確品名、規(guī)格、數(shù)量，本著厲行節(jié)約的原則，經綜合辦公室同意后方可領用；嚴格執(zhí)行《財務管理辦法》，始終做到嚴格財務管理、嚴肅財經紀律，不私設'小金庫'，對各項經費的使用，嚴格把關，強化監(jiān)督，實現(xiàn)合理安排，科學收支。在項目部全體干部職工的努力下，去年初至今年3月底，包括會議費、業(yè)務招待費、差旅費等在內的七項費用均控制在分公司財務處下達的指標內，并且與上年同期相比均有不同程度的減少。

廉潔自律。為切實做好各部門、科室領導干部廉潔自律工作，項目部黨工委和紀委狠抓教育，積極開展對領導干部的理想信念教育、權力觀教育和道德情操教育。與領導干部簽訂廉潔自律>承諾書；邀請**縣檢察院的同志舉辦預防職務犯罪警示教育專題講座；在**前指制作廉潔警句、廉政漫畫、中央'八項規(guī)定'、集團公司'十條規(guī)定'等宣傳欄。通過系列活動營造廉政文化環(huán)境，使領導干部的黨性修養(yǎng)得到進一步提高，思想境界得到進一步的提升，從而夯實了項目部領導干部廉潔從業(yè)的思想道德基礎，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、存在的問題及工作思路。

（一）存在的問題

1、配套制度還不夠完善。

2、監(jiān)督檢查還不夠全面。

3、紀檢監(jiān)察機構及人員不齊全。

（二）工作思路

1、建立完善各項>規(guī)章制度。按照組織、紀檢聯(lián)合的方式，結合工作實際，著手制定出臺各部門相關貫徹落實規(guī)章制度，堅持用制度管理干部，用制度約束干部。

2、狠抓執(zhí)行監(jiān)督力度。落實好八項規(guī)定，緊靠紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和檢查是不夠的，要搭建好電話、短信、信訪、舉報箱等職工群眾監(jiān)督平臺，讓全員共同參與，共同監(jiān)督。

3、加強紀檢監(jiān)察機構與人員的配置。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性很強的工作，必須成立專門的機構，并對人員搞好專業(yè)>培訓，保持知識更新，才能使紀檢監(jiān)察工作質量得到有效提高。

落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，要把密切聯(lián)系群眾作為核心，把領導干部作為重點，把解決問題作為根本，把監(jiān)督問責作為關鍵，把完善制度作為保證。要把貫徹落實作為一項經常性的工作來抓，我們堅信有局黨委、紀委、監(jiān)察處的正確領導，有項目部廣大黨員干部的扎實工作，在廠、部合并運行的新的體制管理模式下，一定能夠完成上級下達的工作任務，為實現(xiàn)黨員干部隊伍的廉潔高效、社會環(huán)境的風清氣正，上產會戰(zhàn)目標的完成，做出我們的努力和貢獻?！俄椖坎堪隧椧?guī)定落實情況匯報》

第三篇：八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定落實情況

八項規(guī)定提醒我們要立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。范文大全特意為大家整理了關于八項規(guī)定落實情況匯報范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。

為貫徹黨的十八大精神，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，區(qū)委經信辦認真學習了中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》、我區(qū)制定的貫徹落實規(guī)定《具體辦法》，一致認為，中央的《八條規(guī)定》和省、市、區(qū)委的《十項規(guī)定》及我區(qū)制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求，具有很強的操作性。充分體現(xiàn)出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。

為確保學習上級相關精神出成效，區(qū)臺辦采取以下措施將學習活動落到實處：

一、按照既有學習制度，落實學習任務，并做好三個結合經信辦在抓好既有學習制度的基礎上，落實好相關規(guī)定精神的學習任務，并做到三個結合，即學習與思考相結合;學習與調研相結合;學習與服務相結合。經信干部職工要帶頭落實，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定及我區(qū)實施辦法，切實執(zhí)行在調查研究、精簡會議、改進文風、厲行節(jié)約等方面要求，進一步提高道德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責任感和服務意識。

二、結合經信辦工作職能，進一步改進工作作風，將學習兩規(guī)定精神落實到行動上

一是以三解三促工作為抓手，始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業(yè)排憂解難作為經信工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權益。二是減少發(fā)文數(shù)量，區(qū)委、區(qū)政府作出明確規(guī)定和部署的，一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，并壓縮公文篇幅，嚴把政策、格式和文字質量關。三是改進會風，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，會議內容相同或相近的合并召開，必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關，嚴格執(zhí)行公款消費各項管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。

三、堅持廉潔從政，在改進公務接待上下功夫

公務接待用餐、住宿及會務接待嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，不得提高接待標準。經信干部職工到街道辦事處調研或指導經信工作，一律不得接受宴請。經信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產等，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。

四、加強自律，強化監(jiān)督管理，確保相關規(guī)定精神貫徹落實到位

經信領導干部要以身作則，率先垂范，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定和剛性要求，務必不折不扣執(zhí)行，同時把監(jiān)督執(zhí)行相關規(guī)定精神作為一項經常性的工作來抓，建立長效機制，強化監(jiān)督，防止反彈，落實好責任追究相關制度。

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第四篇：落實八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定和省市具體規(guī)定貫徹執(zhí)行情況

一、規(guī)范出訪活動

（一）注重總量控制，規(guī)范出訪管理。嚴格執(zhí)行XX縣《領導干部出席節(jié)慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》，嚴格規(guī)范出訪活動，對XX批次出訪活動進行了審查把關，每批次出訪人數(shù)和天數(shù)不超過X人/X天。加強計劃管理，實行總量控制。在指標數(shù)內，合理制定領導干部因公出訪計劃。嚴格執(zhí)行計劃指標，對未列入計劃指標的原則人上不予審批，確有必要出訪的計劃外人員在計劃指標總量內調整；完善出訪審核機制。對出訪團組和人員實行登記制度，掌握第一手資料，并對出訪人員動態(tài)進行全程跟蹤。規(guī)范審批流程，實行分類審批。

（二）注重因事定人，提高工作實效。嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定要求，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不再安排考察性出訪，不得安排照顧性和無實質內容的一般性出訪。科學安排領導團組出訪，根據(jù)縣委、縣政府中心工作，圍繞招商項目洽談、境外投資、友好合作等活動，結合市里下達的控制指標，合理安排團組出訪。在出訪任務、人員構成、行程安排等方面提出合理化建議，使團組任務性更強、人員結構更合理，并合理籌劃各出訪團組時間，避免領導出訪過度集中；支持重點和實質性任務團組和人員出訪。

（三）注重規(guī)定執(zhí)行，嚴格落實制度。加強團組訪前教育。

每個團組出訪前都采取集中形式召開行前會議，落實各項任務，加強法律法規(guī)和紀律教育。嚴格安排出訪事項，落實出訪安排，要求團組必須按照批準的線路、日程安排有關活動、交通和食宿，不得擅自更改日程、延長在外停留時間，不得變相增加出訪地區(qū)。出訪返回后1個月內完成出訪報告、填寫《出訪情況報告表》；加強經費管理。要求出訪團組在審批文件中明確填寫人均費用額度，并由財政部門列入財政預算。團組實際出訪費用必須嚴格控制在預算范圍內，同時，縣外事辦與財政、審計部門加強聯(lián)合監(jiān)管和審計監(jiān)督，對超標準、超范圍支出不予報銷。

二、厲行勤儉節(jié)約

（一）高度重視，科學部署。要求各部門認真領會總書記重要批示精神和中央八項規(guī)定和省、市委通知的具體要求，切實組織好傳達落實工作，讓每一位干部職工都要充分認識到厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，切實增強厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的自覺性和主動性，牢固樹立“過緊日子”的思想，精打細算、厲行節(jié)約，堅決反對和制止鋪張浪費，把“反浪費”當成一項政治任務，不折不扣地落實到各項工作中。

（二）認真貫徹，力求實效。認真開展厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費專項治理。把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費作為改進工作作風的突破口，加強正面宣傳引導，大力弘揚節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，堅決反對各種奢侈浪費行為。積極開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項治理，重點加強以下幾個方面工作：一是嚴禁各單位借各種名義利用公款大吃大喝，堅決杜絕“舌

尖上”的浪費、“嘴巴上”的腐??；二是壓縮各種形式的總結、考核評比活動，壓縮會議數(shù)量及規(guī)模，節(jié)省會務開支；三是加強節(jié)日期間的黨風廉政建設，嚴禁以各種名義的走訪、送禮、宴請聚餐等活動。

（三）加強監(jiān)管，堵塞漏洞。重點在制度執(zhí)行上下功夫，堵住管理上的漏洞，堅決制止違規(guī)違紀事件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行公務接待管理、公車使用管理等制度，出臺了《關于黨員領導干部違規(guī)操辦“升學宴”、“謝師宴”的通知》、庸俗人情風專項整治等作風建設配套制度，取得了明顯成效。2014年全縣三公經費持續(xù)大幅下降，截至X月底，“三公經費”支出較去年同期總體下降XXX%，其中，公務接待費下降XXX%，公車購置及運行維護費下降XXX%。將作風建設承諾書、公務接待八不準制作成席卡，發(fā)放給全縣機關工作人員，做到人手一卡。

（四）明查暗訪，嚴格責任。大力加強干部作風建設，開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費明查暗訪，嚴格落實上級指示精神，以整治公款吃喝為重點，加強人財物的監(jiān)督檢查力度。出臺了《XX縣機關作風建設社會監(jiān)督辦法》，公布了舉報電話、舉報信箱，安排專門力量查處舉報問題。對效能建設監(jiān)督員、大學生村官、三支一扶工作人員進行整合，分成若干督查組，采取事件跟蹤、視頻暗訪、突擊檢查等方式，對各單位公車使用管理、公務接待管理、津補貼發(fā)放、厲行勤儉節(jié)約、庸俗人情風等制度落實情況進行明查暗訪。2014年以來，開展明查暗訪XX余次，檢查單位XX余家，飯店、娛樂場所XX余家，印發(fā)通報文件X次，制作專題片X期，XX名工作人員受到相應的責任追究，并公開曝光，接受社會各界監(jiān)督。

第五篇：項目部獨立核算規(guī)定

項目部獨立核算規(guī)定

第一條 目的

為了提高效率，降低成本，讓員工參與到公司的經濟管理中來，公司對項目部實行獨立核算，特制定本規(guī)定。

第二條 定義

一、項目部包涵項目施工、售后服務兩大模塊。

二、利潤

利潤=項目施工收入+售后服務收入-外包費用-人工費用-工具設備損耗-各項損失+其他部門補

三、利潤獎勵

利潤獎勵=利潤*30% 第三條 利潤獎勵發(fā)放

一、利潤獎勵按季度發(fā)放，每季度第一個月在工資中發(fā)放上季度利潤核算獎勵。

二、發(fā)放范圍

利潤獎勵的80%由管理人員、項目經理分配，由項目部負責人提供分配參考比例。剩余20%由項目部負責人自行分配。

三、核算方式

一季度利潤獎勵=MAX（一季度利潤*30%*60%，0）

二季度利潤獎勵=MAX（前二季度利潤*30%*60%-一季度發(fā)放的利潤獎勵，0）三季度利潤獎勵=MAX（前三季度利潤*30%*60%-前二季度發(fā)放的利潤獎勵，0）四季度利潤獎勵=MAX（全年利潤-前三季度發(fā)放的利潤獎勵，0）

第四條 相關規(guī)定

一、項目部向公司收取項目施工費用，具體見每個項目的《項目中心項目預算單》。

二、項目部向公司收取售后維修費用，具體見《年售后維修預算表》

三、因為項目部工作性質決定，如沒有訂單也必須保留必要的人員維持部門運作，所以在沒有訂單或訂單比較少時，公司必須給予一定的工資補貼。

四、對于項目現(xiàn)場產生的損失費用，處理辦法如下

1、因為生產系統(tǒng)或采購物料延誤造成的損失，由相關部門承擔。項目部提出申請，總經理簽批生效。

2、因為項目部或施工隊管理或技術產生的損失。項目部負責協(xié)調或承擔。

3、因為客戶甲方原因產生的費用，由項目部和相關業(yè)務部門協(xié)商承擔。

4、承擔損失額不超過本項目管理費用。超出部分由公司承擔。

五、對于2015前項目和售后遺留費用，處理辦法如下 1、2015年以前的項目，項目費用由公司承擔。五 第五條 其他

一、利潤獎勵列入項目部人工成本中。

二、本規(guī)定自2015年5月1日起執(zhí)行。