第一篇：效率不高的慢作為本質(zhì)上就是不擔(dān)當(dāng)

效率不高的慢作為本質(zhì)上就是不擔(dān)當(dāng)

“慢作為”的背后是怕?lián)?zé)任、不積極不主動的工作狀態(tài)，也是對待辦事群眾的輕慢之心。與“不作為”、“濫作為”相比，“慢作為”對政府公信力的損害更具隱蔽性和長期性。這就需要在制度改革上有所突破，特別是讓社會大眾尤其是相關(guān)利益公民和辦事單位參與到機關(guān)績效和作風(fēng)評議中來。

只需一個部門蓋一個公章，工作人員也未故意刁難，且一式兩本的結(jié)婚證一本尚存，那么，到民政部門補辦一本結(jié)婚證需要耗時多久？答案是：可能一周也辦不完。近日，有媒體報道了新加坡人葉凱倫和戶籍在陜西西安的妻子因結(jié)婚證丟失，專程回陜西補辦證件過程中的煩惱和煎熬。

此事之所以被關(guān)注，因為它不是以往屢屢被報道的“公章旅行”或“門難進、臉難看”等“不作為”甚至“濫作為”，而是當(dāng)下另一種值得警惕的作風(fēng)頑癥——“慢作為”。

所謂“慢作為”，表面上看是辦事效率不高，但折射出的卻是少數(shù)工作人員怕?lián)?zé)任、墨守成規(guī)，不積極不主動的工作狀態(tài)。根據(jù)報道，此事久拖不決的關(guān)鍵在于葉凱倫夫婦與陜西民政部門對于一個“要件”——“社區(qū)證明”的認識分歧。民政部門要求出具社區(qū)證明的依據(jù)是《婚姻登記工作暫行規(guī)范》；而葉凱倫夫婦不出具的理由是《婚姻登記條例》第17條規(guī)定：“結(jié)婚證遺失，當(dāng)事人持身份證、戶口本即可申請補辦”。加之，女方在西安的住所已拆遷，確實也無法出具社區(qū)證明。

這個被地方民政部門一再堅持的“社區(qū)證明”真的必不可少嗎？筆者查閱《婚姻登記工作暫行規(guī)范》后發(fā)現(xiàn)，情況似乎不是這樣的?！稌盒幸?guī)范》就婚姻登記證遺失補領(lǐng)的條件一節(jié)，并未規(guī)定要出具社區(qū)證明，只是針對“婚姻登記?檔案?遺失”，要求“當(dāng)事人提供單位、村（居）民委員會或者近親屬出具的寫明申請人婚姻狀況的證明”。或許民政部門個別工作人員并沒有偷換概念，但業(yè)務(wù)不熟且并未主動積極盡職，卻是顯而易見的。何況葉凱倫夫婦是在2012年登記結(jié)婚，當(dāng)事人婚姻檔案并非久遠，一式兩本的結(jié)婚證又有一本尚在，調(diào)檔查閱并不難辦。民政部門堅持要出具“社區(qū)證明”，其實是一些人不愿擔(dān)責(zé)。面對城鎮(zhèn)化加速推進和人口流動加快等現(xiàn)實情況，一些地方機關(guān)的傳統(tǒng)做法顯然已經(jīng)落后于時代，主動打破陳規(guī)卻需要勇氣和擔(dān)當(dāng)精神。而擔(dān)當(dāng)精神的缺失，正是某些干部“慢作為”的本質(zhì)所在。

從心理狀態(tài)的角度分析，“慢作為”的背后還有少數(shù)公職人員對待辦事群眾的輕慢之心。從對此事的報道看，有兩個細節(jié)很能說明問題。一是，雙方溝通不順暢甚至“不愉快”，葉凱倫夫婦稱，曾多次打民政部門某處室辦公電話卻無人接聽；發(fā)生分歧后投訴至幾個部門又沒有結(jié)果。二是，在國家有關(guān)部委的過問下，4月13日當(dāng)?shù)孛裾块T已經(jīng)做出處理意見，但到15日，葉凱倫夫婦依然沒有得到通知。民政部門給出的解釋是：由于溝通不愉快，所以交還給廳里信訪部門聯(lián)系；而信訪部門的說法是“有別的事耽擱了”。

心理不愉快就可以“慢作為”，有其他事就可以把群眾的事情先放下……陜西民政部門少數(shù)工作人員的表現(xiàn)，在當(dāng)下帶有一定的普遍性，也從另一個角度印證了群眾路線教育實踐活動“只有進行時沒有完成時”的正確性。與“不作為”、“濫作為”相比，“慢作為”對政府公信力的損害更具隱蔽性和長期性。因此，在作風(fēng)建設(shè)常抓不懈的同時，還應(yīng)在制度改革上有所突破，特別是在機關(guān)績效和作風(fēng)評議機制方面突破內(nèi)部評價范圍，讓社會大眾尤其是相關(guān)利益公民和辦事單位參與進來。只有這樣，才能獲得對行政系統(tǒng)辦事效率和作風(fēng)建設(shè)更為客觀的評價。否則，類似于“慢作為”這種不顯山不露水的作風(fēng)之弊或?qū)⑾萦凇耙蛔ド院?，一放則故態(tài)復(fù)萌”的循環(huán)怪圈之中。

第二篇：不會為整改措施-擔(dān)當(dāng)作為方面整改措施

不會為整改措施-擔(dān)當(dāng)作為方面整改

措施

形式主義方面整改措施

形式主義方面整改措施

形式主義方面存在的問題及整改措施

問題：1.學(xué)風(fēng)有待改進，學(xué)與思、學(xué)與用結(jié)合不夠好，有流于形式的現(xiàn)象;

2.貫徹落實精文減會的要求不夠好;

3.調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。

整改：

1.繼續(xù)完善和落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方式以及考核辦法。重點要把黨的十八屆

三中全會精神和總書記一系列重要講話精神作為黨組中心組和機關(guān)學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，結(jié)合實際深入開展討論、宣講、培訓(xùn)、調(diào)研活動，領(lǐng)會精神實質(zhì)，增強市局班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力，提高全局機關(guān)干部職工與黨中央保持高度一致的自覺性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：人事科、票證(培訓(xùn))中心(培訓(xùn)中心)。

整改時限：長期。

2.精文簡會，努力提高辦事效率。辦公室等相關(guān)部門要嚴格公文審核把關(guān)和差錯考核，規(guī)范簡報、專報、調(diào)研、藝苑的采編工作，提高材料質(zhì)量;修訂完善績效目標管理考核辦法和機關(guān)管理制度，注重日常督促檢查，增強考核的實效性，增強制度規(guī)定的可操作性和針對性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室、機關(guān)黨辦

整改時限：201x年底。

3..要注重調(diào)研的針對性、深入性、實效性。更加深入基層稅務(wù)機關(guān)、企業(yè)納稅人以及基層有關(guān)部門開展有針對性的調(diào)研，改變走馬觀花式的面上調(diào)研現(xiàn)象，努力完成調(diào)研計劃任務(wù)的同時，認真撰寫好有實用價值的調(diào)研報告，并將調(diào)研成果用于指導(dǎo)稅收工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：辦公室、征收管理科、政策法規(guī)科、納稅服務(wù)科、所得稅科、貨物和勞務(wù)稅科。

整改時限：201x年三季度。

班子成員個人整改措施

按照市局黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，對照上級要求，結(jié)合自身工作實際，通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，現(xiàn)制定如下整改措施。

一、整改目標

認真貫徹黨的十八大、黨的群眾路線教育實踐活動工作部署和總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞以為

民務(wù)實清廉活動主題，積極踐行“三嚴三實”要求，進一步突出作風(fēng)建設(shè)，深化宗旨意識，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀。切實貫徹落實中央改進作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，與其他班子成員各司其職,相互支持、密切配合, 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升段班子整體形象，帶頭抓好整改,帶頭解決問題、帶頭推動工作。帶動全段黨員干部職工扎實開展整改落實、建章立制工作，增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

二、整改問題

(一)在遵守黨的政治紀律和組織紀律情況方面存在的主要問題

政治敏銳性不強，面對一些偏激的言論和觀點，不能進行駁斥和堅決抵制;

(二)貫徹落實中央改進作風(fēng)規(guī)定精神方面存在的主要問題

對中央改進作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴格。在公務(wù)接待有超標準接待現(xiàn)象。

(三)在“四風(fēng)”方面存在的主要問題

形式主義方面：

1、滿足于一般性的學(xué)習(xí)，缺乏深入思考。學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性不強，不能有效地將理論與實際工作緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)自覺性不高。

2、深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實。調(diào)研工作流于形式，沒有真正和群眾打成一片，對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。

官僚主義方面：

1、工作檢查落實不到位。存在以會議和文件來安排部署工作的現(xiàn)象，對工作督促和檢查落實不到位。

2、工作方法簡單。對于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗、按慣例辦的多，深入調(diào)查研究、現(xiàn)場處置的少。

享樂主義方面：

1、工作進取心不強，滿足于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。在加強職

工隊伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。

奢靡之風(fēng)方面：

1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識不強。存在愛面子、講排場思想，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識淡化。

2、個人生活不注意節(jié)儉。對自己的要求標準不嚴格，生活中有參與私人宴請現(xiàn)象。

三、改進措施

1、政治敏銳性不強，對一些偏激的言論和觀點，不能進行堅決駁斥和抵制。

整改措施：要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強自己的馬克思主義理論功底和政治素養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，對偏激的言論和觀點要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。從現(xiàn)在改正，做到長期堅持。

2、對中央改進作風(fēng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不嚴格。在公務(wù)接待有超標準接待現(xiàn)象。

整改措施：嚴格執(zhí)行《中央?yún)栃泄?jié)

約反對鋪張浪費條例》和八項規(guī)定，結(jié)合單位實際制定完善公務(wù)接待辦法，抓好制度落實，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。整改期限，9月底前完善相關(guān)制度，并長期堅持。

3、滿足于一般性的學(xué)習(xí)，缺乏深入思考。學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性不強，不能有效地將理論與實際工作緊密結(jié)合。學(xué)習(xí)自覺性不高。

整改措施：增強黨建理論知識學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，帶頭堅持單位學(xué)習(xí)制度，樹立良好的學(xué)風(fēng)。充分利用業(yè)余時間抓好個人學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，也要學(xué)習(xí)公路養(yǎng)護管理業(yè)務(wù)知識，全面提高自身修養(yǎng)和工作能力。要從提高素能、學(xué)以致用的角度多開展學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，用科學(xué)的理論來指導(dǎo)實際工作，增強工作的主動性、預(yù)見性和科學(xué)性，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。9月底前完善單位制度和學(xué)習(xí)計劃，個人每年撰寫讀書筆記不少于一萬字，調(diào)研報告不少于1篇。

4、深入基層調(diào)查研究和做群眾工作不扎實。調(diào)研工作流于形式，沒有真正和群眾

打成一片，對基層情況的了解不全面系統(tǒng)。

整改措施：進一步加強黨性鍛煉，堅持宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持經(jīng)常深入到基層調(diào)研要深入了解真實情況，解決實際困難、指導(dǎo)工作開展，努力提高工作能力和服務(wù)水平。建立完善段班子成員聯(lián)系點和股室包班制度，帶頭做得到每年駐班蹲點不得少于10天。2016年9月底前完善領(lǐng)導(dǎo)包班制度，做到長期堅持。

官僚主義方面：

1、工作檢查落實不到位。存在以會議和文件安排部署工作的現(xiàn)象，對工作督促和檢查落實不到位。

整改措施：堅持黨的“解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實，一切從實際出發(fā)”的黨的思想路線。和班子一道認真深入基層調(diào)查研究，認真聽取群

眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解單位發(fā)展難題的方法;加強工作檢查與督促，強化效能考核和督查，努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。制定《重點工作督查、督辦實施細則》，抓好各項工作任務(wù)的落實。9月底前完成。

2、工作方法簡單。對于常規(guī)性工作，憑經(jīng)驗、按慣例辦的多，深入調(diào)查研究、現(xiàn)場處置的少。

整改措施：進一步加強黨性鍛煉，克服思想上的惰性，帶頭多與班子成員、職工群眾交流溝通，不斷激發(fā)自身工作的熱情和使命感。對工作堅持高標準、嚴要求，努力營造求真務(wù)實、真抓實干的良好氛圍。加強對上級精神和政策的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會，提高政策水平和把握能力，進一步解放思想，提高服務(wù)能力和創(chuàng)新能力。做到長期堅持。

享樂主義方面：

1、工作進取心不強，滿足于現(xiàn)狀。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。

整改措施：堅持解放思想，破除思想顧慮，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子;高標準、務(wù)實效，與班子成員一道認真研究單位發(fā)展規(guī)劃。堅持與時俱進，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。立行立改，長期堅持。

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神。在加強職工隊伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。

整改措施：堅持一切工作從實際出發(fā)，緊密結(jié)合基層工作實際謀劃工作思路，要以創(chuàng)新方法提升工作成效?？朔蠓€(wěn)不求進的心態(tài)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，在職工隊伍管理方面，要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科

學(xué)理論指導(dǎo)下，管理理念、管理手段和管理機制的創(chuàng)新，切實激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。立行立改，長期堅持。

奢靡之風(fēng)方面：

1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識不強。存在愛面子、講排場思想，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識淡化。

整改措施：認真學(xué)習(xí)和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進一步加強思想改造，提高思想認識，做到厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，吃苦在前、享受在后，為了人民的利益，艱苦的工作干在前，困難的時刻搶在前，樂于吃苦，甘于奉獻，堅決克服享樂主義，全心全意為人民謀利益。公務(wù)接待中，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，正確處理好生活水平提高與保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的關(guān)系，克服特殊化，杜絕鋪張浪費，自覺接受黨組織和人民的監(jiān)督。從現(xiàn)在改起，長期堅持。

2、個人生活不注意節(jié)儉。對自己的要求標準不嚴格，生活中有參與私人

宴請現(xiàn)象。

整改措施：嚴格廉潔自律，嚴格遵守中央八項規(guī)定、《黨章》和黨的各項規(guī)章制度，堅持厲行節(jié)約從我做起，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標準，堅持勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治、講正氣，講大局，不講排場、不講闊氣、不與人攀比，抗得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督，堅決克服奢靡之風(fēng)。立行立改，長期堅持。某鎮(zhèn)長“做人要實”方面存在的主要問題及整改措施

某鎮(zhèn)長“做人要實”方面存在的主要問題及

整改措施

對照總書記提出的“做人要實”標準，聯(lián)系自身實際，堅持從深層次反思自己的言行，深感存在不小的差距，主要表現(xiàn)在：

一是工作作風(fēng)不實。

有的工作謀劃不實，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績、走捷徑。有的工作推進不實，缺乏釘釘子精神。有的工作方法不實，調(diào)查研究蜻蜓點水、走馬觀花。有時說真話的膽識不夠，與班子成員的交流缺乏暢所欲言的氣魄，擔(dān)心言多必失；對下屬的批評缺乏一針見血的勇氣，“老好人”思想還有一定的殘余；對工作的創(chuàng)新缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，有時瞻前顧后，謀求四平八穩(wěn)。

二是求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得

見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

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三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

整改措施：

1、牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難

度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

2、不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解最新精品推薦_________________________

放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。

3、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義

和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

最新精品推薦_________________________安全工作方面薄弱環(huán)節(jié)和整改措施

安全工作方面薄弱環(huán)節(jié)和整改措施

一、安全工作存在的問題

1、今年的工傷事故發(fā)生率比往年同期有所上升，分析其中原

因，主要是員工的安全意識的放松，抓了工作產(chǎn)量，丟了安全意識；員工的年齡、勞動強度增加也是部分事故 的誘因。

2、公司主要的安全隱患：

織部漿紗車間調(diào)漿筒有部分沒有生產(chǎn)銘牌，不符合規(guī)

定。

調(diào)漿臺上的分氣缸沒有減壓閥，安全措施不符合規(guī)定。

紡部、織部車間的積塵是火災(zāi)事故的主要隱患，電器

線路上、照明燈具上、電氣控制箱周圍普遍存在較多積塵，高空清潔工作不到位。

3號漿紗機烘筒的檢測、登記使用問題，還沒有解決。

織部評整車間發(fā)生多起工傷事故，都是被布輥壓傷的，但是這個問題沒有得到徹底解決：推車上堆放布輥不規(guī)范，布輥的軸承被紗卡死，影響轉(zhuǎn)動。

二、整改措施

1、加強安全意識的教育，讓員工牢記，任何情況下，不能丟

了安全。

2、建議在漿紗車間調(diào)漿臺上面，安裝減壓閥，以預(yù)防因超壓

引發(fā)的事故。

3、做好壓力容器的檢測登記工作。

4、加強隱患的整改工作，對隱患不整改的進行嚴格的考核。

5、對于火災(zāi)的重大隱患：積塵問題。要重點整改，清潔工作

要做到常態(tài)化。2016嚴以律己方面問題清單及整改措施4800字 4800字

嚴以律己方面問題清單及整改措施 具體表現(xiàn)：

慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。整改措施：

①在研讀供應(yīng)鏈管理、運營管理等專業(yè)書籍的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系

列重要講話的精髓要義，堅定理想信念，克服本領(lǐng)恐慌，時刻用 先進理論武

裝頭腦、指導(dǎo)實踐，為公司的改革發(fā)展練就本領(lǐng)、增長才 干。②要善于靜心養(yǎng)氣，保持浩然正氣，敢于激濁揚清，錘煉高尚的 精神境界。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是 非，光明磊落，為人正派。③ 帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終 保持高尚道德情操。

帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，保持健康的生 活情趣，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴、潔身自好，樹立良好的個人 形象 相關(guān)閱讀：嚴以律己方面存在哪些問題 總書記指出，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既 嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要

珙縣勞動和社會保障局機關(guān)效能建設(shè)方面存在問題原因分析及整改措施

珙勞社發(fā)?xx?31號

珙縣勞動和社會保障局

機關(guān)效能建設(shè)方面存在問題原因分析

及整改措施

局屬各單位、股室、隊：

按照中共珙縣縣委、珙縣人民政府《關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的意見》要求，我局認真組織開展了機關(guān)行政效能建設(shè)，在各單位查擺上報問題的基礎(chǔ)上，經(jīng)班子會議研究，對存在的問題進行了原因分析，提出了整改措施，請結(jié)合實際認真貫徹落實。

一、政令不暢，辦事推諉，存在腸梗阻問題

原因分析：一是體制原因造成下屬單位認為自己是相對獨立的單位，對主管機關(guān)政令、要求認識不足，重視不夠；二是領(lǐng)

導(dǎo)位置沒有擺正，大局意識不強，言行不注意影響，人為造成腸梗阻，并影響到職工行為；三是下屬單位職工認為主管機關(guān)人、財、物都管不了，對上級的政令可以聽之任之；四是單位之間

執(zhí)行紀律不平衡。

整改措施：一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，首先解決下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認識問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的言論和行動引導(dǎo)職工樹立全局意識和一盤棋思想，整體聯(lián)動；二是明確職責(zé)建立機關(guān)和下屬單位協(xié)調(diào)配合的工作機制，用制度保障政令暢通；三是從長遠思考，整合主管機關(guān)和下屬單位重疊的職能，達到歸口、簡化、合并、統(tǒng)一、樹立大部門制思想，弱化單位之分，盡量減少重復(fù)，達到精簡、統(tǒng)一、效能目標。

二、職工崗位職責(zé)不清，任務(wù)不明，苦樂不均，影響整體效能發(fā)揮

原因分析：一是單位不重視崗位責(zé)任制建立，沒有科學(xué)設(shè)崗；二是職工個體素質(zhì)差異，能者多勞，庸者自身落后；三是領(lǐng)導(dǎo)在用人上有“好使的牛多拖枷擔(dān)”的偏向。

整改措施：一是重新明確崗位責(zé)任制，科學(xué)定崗、定人、定責(zé)；二是建立激勵約束機制，對表現(xiàn)好者給予獎勵，對平庸無為者給予約束和鞭策，對完不成任務(wù)者給予懲罰；三是向有關(guān)部門匯報，對自甘落后者實行待崗學(xué)習(xí)、重新上崗處置，年終考核不定格次。

三、為民意識不強，便民措施不力，工作效率不高

原因分析：一是領(lǐng)導(dǎo)和職工本位思想嚴重，對群眾缺乏換拉思考；二是缺少對基層和群眾疾苦的了解，缺乏同情心和群眾感情；三是對為民、便民重說輕做，制度建設(shè)沒跟上，落實上下功夫不夠。

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)教育，解決職工和領(lǐng)導(dǎo)為民辦事，便民辦事的思想認識問題；二是加強制度建設(shè)，規(guī)范辦事行為，提高辦事效率，保證為民、便民措施得到落實；三是對不作為，亂作為進行懲處。

四、紀律執(zhí)行不嚴，制度執(zhí)行不力，單位間效能建設(shè)不平衡

原因分析：一是領(lǐng)導(dǎo)認識有偏差，存在怕得罪人思想，不敢大膽管理；二

是領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用不夠；三是對違紀行為、違反制度的行為沒有及時處理，助長了不良風(fēng)氣。

整改措施：一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，作出表率；二是明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，大膽管理；三是嚴肅紀律，嚴格按制度辦事，及時處理違紀違規(guī)行為和領(lǐng)導(dǎo)不作為行為；四是公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

以上四個方面是全局普遍存在的問題，各單位還有自身存在的問題，望引起高度重視，本著有則改之，無則加勉原則，結(jié)合實際，認真整改。就業(yè)、社保各自形成自身查找問題的原

因分析、整改措施材料交局效能辦驗收。對各單位效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力，整改不力，落實不力，出現(xiàn)效能建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題的，局效能辦將以書面通報形式發(fā)文督辦，并抄報縣效能辦。

二00八年六月三十日

抄送：縣委組織部，縣效能辦。整改措施表

重點監(jiān)管班級整改措施表

校區(qū)： 二小 班級： 四 代班教師：肖英 小紅 蘇 簽字/日期：2016，5，20

被整改原因：

未達到年級平均分，及格率很低

整改措施：

該班是新班，學(xué)生基礎(chǔ)薄弱，大部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣有進步但家長重視不夠，針對 本班情況做出以下幾點措施： 1.針對基礎(chǔ)弱的學(xué)生采取從 26 個字母開始抓，每周 10 個字母，先教正確的發(fā)音 及書寫，然后要求學(xué)生能聽寫及默寫。2.該班進過 4 月與家長的溝通后大部分學(xué)生已逐漸養(yǎng)成回家讀單詞、課文及背單 詞的習(xí)慣，但家長重視不夠，本月再次與家長溝通并告知家長重視對孩子學(xué)習(xí)的 重要性，希望家長每天抽出 10 分鐘時間給孩子進行簡單的聽寫和讀、背課文，培 養(yǎng)孩子好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。3.該班學(xué)生對音標題容易出錯，在后面的課程中采取單詞用音標進行拼讀，并能 寫出每個單元 C 部分單詞的音標。

重點監(jiān)管班級整改措施表

校區(qū)： 二小 班級：五 代班教師：肖英 蘇小紅 簽字/日期：2016，5，20 被整改原因： 未達到年級平均分，及格率很低

整改措施：

該班是新班，有幾個是老生，新生基礎(chǔ)很弱，如：朱榮吉 26 個字母大部分 不會讀也不會寫。還有大部分學(xué)生回家不復(fù)習(xí)也不預(yù)習(xí)，作業(yè)也沒有及時的 完成，4 月溝通中發(fā)現(xiàn)大部分家長沒有時間督促孩子的學(xué)習(xí)。1.針對基礎(chǔ)弱的學(xué)生采取從 26 個字母開始抓，每周 10 個字母，先教正確的 發(fā)音及書寫，然后要求學(xué)生能聽寫及默寫。2.該班在 4 月與家長的溝通中發(fā)現(xiàn)很多家長沒時間和意識督促孩子的學(xué)習(xí)，本月再次溝通，說清家長督促孩子的重要性。沒有時間的希望家長能把督促 的任務(wù)交給比較有責(zé)任心的親戚，或長輩。希望家長每天抽出 10 分鐘時間 給孩子進行簡單的聽寫和讀、背課文，培養(yǎng)孩子好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。3.搭班老師一定要有溝通，布

置的作業(yè)第二天的教師一定要親自檢查在交給 助教老師批改，對沒完成作業(yè)的孩子要有相應(yīng)的懲罰但不宜過重，老師一定 要說到做到，不能隨意懲罰學(xué)生讓其產(chǎn)生沒有興趣及害怕上課的心理。4.該班學(xué)生對音標題容易出錯，在后面的課程中采取單詞用音標進行拼讀，并能寫出每個單元 C 部分單詞的音標。

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第三篇：不作為不擔(dān)當(dāng)慢作為自查自糾報告[定稿]

不作為不擔(dān)當(dāng)慢作為自查報告

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)不深入、不全面。能夠積極參加集體學(xué)習(xí)，但缺乏自主學(xué)習(xí)。沒有養(yǎng)成看報紙、聽新聞的好習(xí)慣，對國家大事關(guān)注不夠。

2、深入基層不夠。因工作分工原因，對施工隊伍、施工現(xiàn)場跑的比較多，對采油氣廠去的少，新井上產(chǎn)關(guān)注的多，老井措施關(guān)注的少。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、存在主觀主義和功利主義的思想。本人工作主動積極，想把工作干好的愿望強烈，有時是憑自己的主觀愿望干工作。

2、宗旨意識淡化。全心全意服務(wù)群眾，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。還沒有牢固確立“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的唯物史觀。

三、改進措施

1、加強理論學(xué)習(xí)。進一步加強理論學(xué)習(xí)的自覺意識，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和習(xí)慣，不斷以馬克思主義理論和中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實際，以理論指導(dǎo)自己的工作實踐，使自己始終保持堅定的黨性。

2、堅持把人民群眾的根本利益作為全部工作的根本取向，自覺融入群眾、真心服務(wù)群眾，在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，切實解決1 好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，并以此作為檢驗自己工作的根本標尺。

3、堅持真抓實干，積極開拓進取。提高危機意識，保持清醒頭腦，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻⒙耦^苦干的干勁，勝不驕敗不餒，迎難而上，勇于碰硬，敢作敢為，善作善為，埋頭苦干，真抓實干。

第四篇：不擔(dān)當(dāng)不作為20170802

“不擔(dān)當(dāng) 不作為”的發(fā)言稿

敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，是一種應(yīng)提倡的優(yōu)良作風(fēng)，是一代代黨員“全心全意為人民服務(wù)”信念的體現(xiàn)，更是中央寄予每一位黨員干部的殷切希望與要求。黨的十八大以來，黨中央多次指出，黨員干部要牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識，強調(diào)黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。這一系列的要求，促進了黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)的好轉(zhuǎn)，得到了廣大人民群眾的認可。

但在實際工作中，個別黨員干部確產(chǎn)生了主觀的誤解，出現(xiàn)“不擔(dān)當(dāng)、不作為”的問題。比如，一些黨員干部面對急難險重任務(wù)不敢干，風(fēng)險面前不敢闖，失誤面前不擔(dān)責(zé)，歪風(fēng)面前不敢管，遇事推諉，不在其位不謀其政等。出現(xiàn)這些“不擔(dān)當(dāng)、不做為”現(xiàn)象，既有黨員干部黨性修養(yǎng)不夠的問題，也有能力不足、本領(lǐng)不強導(dǎo)致“不敢干”“不會干”“干不了”的問題。

針對“不擔(dān)當(dāng)、不做為”問題，要根除這種“亂象”，首先要從思想上提高認識、注重黨性修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于黨性修養(yǎng)、改進干部作風(fēng)的一系列重要講話精神，領(lǐng)會黨的十八大以來和相關(guān)路線、方針、政策，加強對自身思想境界的修養(yǎng)，努力提升自身素質(zhì)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀，樹立為群眾謀利益的思想。

其次，從行動上要勇于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)。敢擔(dān)當(dāng)是黨員干部決不能丟掉的政治本色。敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的魄力與責(zé)任。沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢蠕h模范作用就無從談起；沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母呱衅犯?，就難以直面矛盾、解決問題。敢擔(dān)當(dāng)要始終堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，要樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于動真碰硬，不怕得罪人，心系事業(yè)，忠于職守，勤奮努力，扎實工作，時刻充滿時不我待的緊迫感和責(zé)任感。

再次，要“有所作為”。充分發(fā)揚我們黨集思廣益的優(yōu)良傳統(tǒng)，避免出現(xiàn)“瞎作為”“亂作為”“不作為”。

我們所處的時代是一個偉大的時代，每代人都有每代人的歷史責(zé)任，后人不能替代我們。我們只有巡著先輩們的足跡，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為，將“不擔(dān)當(dāng) 不作為”踩碎在腳底，才能不辜負這個時代賦予我們的使命。

第五篇：不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文

行政不作為訴訟制度，是行政法學(xué)理論界的新熱點，也是執(zhí)法和司法實務(wù)界的老難點。作為行政行為的一種，行政不作為廣泛存在于社會生活的各個方面，它破壞了人民對政府的信任，侵害了國家和人民的利益，有著巨大的危害。本文是不作為亂作為的個人自查報告，僅供參考。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文篇一：

近段時間，我鎮(zhèn)組織全體干部認真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討 論，同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改。現(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：

一、自查情況

(一)認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，豐富理論素養(yǎng)?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行，緊密聯(lián)系工作實際，對《規(guī)定》進行了全面、深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，豐富了自身的理論素養(yǎng)。

(二)嚴格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦，不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》之后，對照其內(nèi)容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：

(1)學(xué)習(xí)不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟和社會科學(xué)方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴格，但深入第一線的時間不多;開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質(zhì)差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。

二、存在問題和產(chǎn)生原因

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象。

(二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研，了解不透。(三)工作存在拖沓現(xiàn)象。由于許多工作都是分工完成，我有時會產(chǎn)生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負責(zé)的部分關(guān)心不夠。

三、改正問題的措施

針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：

(一)是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高我整體素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高工作素質(zhì)，全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從生動實踐中學(xué)習(xí)，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識和專業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

(三)是端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進一步改進工作作風(fēng)，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限，改進工作方法，統(tǒng)籌兼顧，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。

(四)是加強我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決，在配合中找準結(jié)合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣。

在接下來的工作學(xué)習(xí)中，我還將進一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

四、今后工作的努力方向

(一)加強學(xué)習(xí)，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過努力學(xué)習(xí)理論，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益

(二)要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

(三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文篇二：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，我公司結(jié)合實際，對照專項整治 重點逐項自查自糾，對作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實、重大工程項目建設(shè)、市政供排水設(shè)施管理維護、行政許可證審批 辦理、勞動紀律、窗口服務(wù)、群眾意見辦理等環(huán)節(jié)進行了深入檢 查和專項整治，現(xiàn)將開展不作為慢作為專項整治活動自查自糾情 況報告如下：

一、認真安排部署。接到《關(guān)于印發(fā)的通知》后，我公司及時召 開領(lǐng)導(dǎo)辦公會，緊緊圍繞專項整治重點，研究分析本單位存在的 問題，并召集黨員干部會議進行動員部署。

二、認真組織學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中組織學(xué)習(xí)了《市城鄉(xiāng)、建設(shè)局開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》《省委關(guān)于落 實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》以及中央、省委、市委改進作 風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，進一步提高干部職工的 工作責(zé)任心和主動擔(dān)當(dāng)意識，干部職工遵規(guī)守紀的紀律性和主動 為民服務(wù)的自覺性得到增強。

三、認真開展自查。我們圍繞專項整治 8 個方面重點自查，除公司領(lǐng)導(dǎo)干部在專題組織生活會已對照檢查、開展批評查擺出 的問題之外，自查出的主要問題有：一是個別干部職工大局意識、責(zé)任意識、進取意識淡薄。遇到“急、重、險、難”的工作任務(wù) 講條件、找理由、談困難，缺乏責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和奉獻精神;二是個別干部職工思想懶散，作風(fēng)漂浮，精神萎靡，工作不負責(zé) 任，得過且過，對公司事業(yè)發(fā)展不關(guān)心、對服務(wù)群眾不熱心、對 本職工作不操心、對工作任務(wù)不上心;三是個別干部習(xí)慣于“只 發(fā)球傳球、不投球進球”，該管的事不認真管，該抓的工作不主 動認真抓，該負的責(zé)任不愿擔(dān)當(dāng)，該完成的任務(wù)不抓緊落實。遇 事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，遇到矛盾和問題躲閃騰挪;四是個別職工紀律觀念不強，不能從嚴要求自己，上班時間遲到 早退或擅離崗位、玩忽職守，甚至有事不請假，無故曠工;五是 個別職工辦事效率低下，工作拖拉，存在著上級不過問就不重視，不催促就無進展，不檢查就不落實的現(xiàn)象;六是在供排水報裝接 駁業(yè)務(wù)接洽辦理方面，收費接洽科與工程技術(shù)科之間銜接不夠緊 密;七是當(dāng)前由于受供水能力的制約，供水高峰期部分地段足壓 供水問題群眾反映的較為突出。

四、突出重點，加強整治。針對自查和服務(wù)對象反映的問題，我們結(jié)合當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓作風(fēng)建 設(shè)，重拳整治不作為慢作為行為，進一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，著力提 高辦事效率，從加強勞動紀律、提高服務(wù)效能、改進工作作風(fēng)著 手，認真抓好重點環(huán)節(jié)的整治工作。一是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān) 2 政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度，加大公司內(nèi)部勞動紀律和作風(fēng)建 設(shè)監(jiān)察力度，集中嚴肅處理了 4 名違犯勞動紀律的職工。通過對 違紀職工的嚴懲，教育廣大干部職工牢固樹立遵規(guī)守紀、認真履 職、規(guī)矩辦事、規(guī)范服務(wù)的責(zé)任意識，堅決避免因服務(wù)態(tài)度不端 正、業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范、解決問題拖拉、不作為慢作為等引發(fā)的群 眾投訴上訪事件發(fā)生，廣泛樹立干部職工隊伍良好形象。二是針 對群眾反映供水壓力不足問題，我們通過督促綠化用水單位落實 錯峰用水措施、組織力量抓緊落實供水技改措施，促進供水高峰 期城區(qū)部分地段供水緊張問題得到緩解。三是針對供排水驗收、報裝業(yè)務(wù)接洽辦理相關(guān)部門銜接不緊密問題，通過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公 會研究理順了辦理流程和相關(guān)部門的職責(zé)權(quán)限，簡化了業(yè)務(wù)流 程，進一步提高了用戶業(yè)務(wù)辦理效率。特此報告。

不作為不擔(dān)當(dāng)自查報告范文篇三：

依據(jù)《王溝學(xué)校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從4月1日起，學(xué)校認真組織人員根據(jù) 崗位職責(zé)，采取深入基層走訪、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準問題根源。并且公布專門的舉報電話、舉報郵箱等，廣泛接受群眾關(guān)于不作為、亂作為問題的舉報投訴，通過社會調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式收集各方面意見，對問題比較集中，反映強烈的，立刻建立臺賬，明確專人負責(zé)，限時進行整改。規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到每個教師的聲譽，關(guān)系到學(xué)校的形象。因此，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項工作。一直把規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費作為日常工作來抓。在開學(xué)時我校召開全體教師大會，組織開展了有償家教、亂訂教輔教材、亂收費現(xiàn)象的自查自糾工作，現(xiàn)就我校自查自糾情況匯報如下。

一、成立工作小組，加強領(lǐng)導(dǎo)不放松

學(xué)校成立了“規(guī)范辦學(xué)行為，治理教育亂收費”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與全體教師簽定了《禁止有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，規(guī)范教育行為目標責(zé)任書》，并對照相關(guān)文件要求，開展自查自糾工作。

二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊

治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負擔(dān)的一項重大措施，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)學(xué)校乃至全社會的穩(wěn)定，也關(guān)系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，一些學(xué)?；蚪處焸€人進行有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的現(xiàn)象屢禁不止，已經(jīng)成為一個社會熱點問題，不但加重了群眾負擔(dān)，敗壞了社會風(fēng)氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些群眾的強烈不滿。，我校領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，正確認識。在學(xué)習(xí)了文件基礎(chǔ)上，又進一步領(lǐng)會了精神，統(tǒng)一了思想，嚴肅了紀律，提高了認識，增強了社會責(zé)任感，堅決貫徹執(zhí)行“廉潔從政，廉潔從教”的方針，堅決打擊有償家教、亂訂教輔教材、亂收費的“三亂”行為。

三、張貼收費標準，公開透明不隱瞞

每學(xué)期開學(xué)之初，學(xué)校都及時在顯眼的宣傳櫥窗內(nèi)張貼永久性縣教育局等上級主管部門聯(lián)合下發(fā)的收費標準，做到公開透明不隱瞞。并制定嚴格的收費制度，規(guī)范教育亂收費的行為：一是嚴格按照縣教育局文件精神收費，嚴禁擅自設(shè)立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍;二是加大收費公開力度，做到收費公開透明;三是進一步加強學(xué)校收費使用管理，落實學(xué)校收費管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制;四是加強監(jiān)督檢查，加大處罰力度。

四、撰寫自查報告，自我剖析不留情

學(xué)校要求每一位教師對自己在教育教學(xué)中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教的形象。

五、深入學(xué)生當(dāng)中，明查暗訪不遺漏

學(xué)校對全體學(xué)生采用不定時間、不定地點、問學(xué)生、看作業(yè)、翻書包、訪家長等方式進行明查暗訪，調(diào)查結(jié)果如下：

1.未發(fā)現(xiàn)擅自設(shè)立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍的亂收費現(xiàn)象。

2.未發(fā)現(xiàn)亂訂教輔資料、強制學(xué)生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學(xué)生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。

3.未發(fā)現(xiàn)教師在講課、輔導(dǎo)、考試過程中，采取主觀故意的做法，專門選取一種或幾種教輔材料的內(nèi)容，誘導(dǎo)或變相強迫學(xué)生購買使用這些資料，從中謀取利益的現(xiàn)象。

4.未發(fā)現(xiàn)教師利用國家法定節(jié)假日、寒暑假、雙休日或上課前、放學(xué)后等時間，在校內(nèi)外對學(xué)生進行有償家教、收費補課和違規(guī)辦班的現(xiàn)象。

5.未發(fā)現(xiàn)教師利用職務(wù)之便，動員、誘導(dǎo)、暗示或強制所任教班級學(xué)生參加校內(nèi)外舉辦的各類有償辦班補課的現(xiàn)象。

6.未發(fā)現(xiàn)以家長要求或同意為理由，組織有償辦班補課的現(xiàn)象。

六、明確責(zé)任制度，加大處罰不手軟

對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評;全額退回違規(guī)收取的費用;當(dāng)年考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資;取消三年評先評優(yōu)。