第一篇：財(cái)務(wù)檢查報(bào)告（范文模版）

學(xué)校財(cái)務(wù)檢查報(bào)告

根據(jù)市委、市教育局開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總體部署和學(xué)校黨委的具體要求，我校積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真回顧總結(jié)了近幾年貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談走訪(fǎng)、交心談心等形式，認(rèn)真查擺學(xué)校及自身在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題以及主要原因，召開(kāi)了校領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民-主生活會(huì)，深入開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析了存在問(wèn)題的根源，進(jìn)一步理清了學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的工作思路，明確了努力方向，提出了改進(jìn)措施.。

一、學(xué)校在發(fā)展中存在的突出問(wèn)題

近幾年，在全校教工的共同努力下，學(xué)校得到了快速發(fā)展，辦學(xué)理念、辦學(xué)思想日益明確，辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)條件日益改善，辦學(xué)實(shí)力顯著增強(qiáng)，通過(guò)廣泛征求廣大師生員工的意見(jiàn)和建議，特別是隨著學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深入開(kāi)展，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和把握逐步深入，我們也進(jìn)一步查找到了制約科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題和不足，認(rèn)識(shí)到我們?cè)诼鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀上還存在一些不到位、不深入、不平衡的情況，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（一）黨員干部作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、有些黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，創(chuàng)新精神不夠，缺乏工作熱情。

2、有些黨員先鋒模范作用不夠突出，缺少奉獻(xiàn)精神，政治覺(jué)悟、自身素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)。

3、有些黨員干部不能深入群眾、聯(lián)系群眾，不善于聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議。

（二）教師隊(duì)伍建設(shè)仍然存在薄弱環(huán)節(jié)

1、師德師風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別教師敬業(yè)意識(shí)、進(jìn)取精神不強(qiáng)，對(duì)學(xué)生缺少愛(ài)心，對(duì)教學(xué)缺少熱情。

2、培樹(shù)骨干教師、名師的力度不夠大。缺少樹(shù)名師、創(chuàng)品牌的意識(shí)，未能形成一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)高超的骨干教師隊(duì)伍。

3、現(xiàn)有教師隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊，教師的專(zhuān)業(yè)水平有待提高，教學(xué)方法有待改善，現(xiàn)有教師隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)與學(xué)校專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向不相適應(yīng)。

（三）加強(qiáng)學(xué)生教育和管理，有效化解矛盾的辦法還不多

1、近年來(lái)，由于學(xué)生生源不斷下降，學(xué)生中上課出勤率下降、打架、違紀(jì)及各種不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給課堂教學(xué)和管理帶來(lái)了難度。

2、對(duì)學(xué)生的德育教育工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。在德育工作的機(jī)制、手段上相對(duì)滯后，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期對(duì)青年學(xué)生的教育需要，德育教育的針對(duì)性、有效性還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)機(jī)制、考核機(jī)制、管理機(jī)制有待健全。

（四）推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和水平還不高

1、在謀劃學(xué)校的科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)教育教學(xué)改革時(shí)，前瞻性不夠，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀破解難題的有效辦法和手段不多。

2、在適應(yīng)市嘗突出特色，積極嘗試校企聯(lián)合辦學(xué),全方位、多層次、多渠道地為學(xué)生提供實(shí)踐培訓(xùn)的模式上，步伐還邁得不夠大。

3、專(zhuān)業(yè)建設(shè)不均衡，特色專(zhuān)業(yè)不突出。個(gè)別專(zhuān)業(yè)師資力量不足，實(shí)訓(xùn)設(shè)備數(shù)量、先進(jìn)性不夠，制約了學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練和提高。強(qiáng)化技能、突出實(shí)踐課的教學(xué)方面還需研究和探討。

4、招生就業(yè)工作仍然是困擾學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題，招生難、就業(yè)的穩(wěn)定性差，仍然是我們不可回避的難題。

二、形成問(wèn)題的主要原因

以上這些問(wèn)題的存在，其原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因。

主觀方面的原因主要有：

1、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)不夠深刻、把握不夠全面。班子成員經(jīng)常忙于日常事物，對(duì)理論學(xué)習(xí)深度不夠，集中時(shí)間和精力靜下來(lái)進(jìn)行前瞻性研究不多，從宏觀上、整體上考慮學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不夠，謀求發(fā)展的思路不夠開(kāi)闊。理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的作用未能得到充分發(fā)揮，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)際工作方面還存在一定差距。

2、用改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的力度還不夠大。仍然存在因循守舊觀念，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事。機(jī)遇意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)還不強(qiáng)，對(duì)職業(yè)教育教學(xué)改革機(jī)制創(chuàng)新的步伐邁得不夠大。面對(duì)一些困難和問(wèn)題，還存在“等、靠、要”的思想，創(chuàng)造條件解決問(wèn)題的思路不新、不寬，解放思想的勇氣還不夠足，銳意變革的氣魄不夠大。

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的能力有欠缺。由于對(duì)政績(jī)觀理解不夠深入，有時(shí)在“發(fā)展”問(wèn)題上簡(jiǎn)單化、片面化，不夠重視內(nèi)涵發(fā)展，忽視文化建設(shè)。對(duì)教育教學(xué)凸現(xiàn)的突出問(wèn)題不能有效地加以解決，缺少制度機(jī)制，執(zhí)行力度不夠。

4、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子在弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)上有差距，對(duì)師生情況了解和掌握不夠，調(diào)查研究不夠深入，督促檢查不夠到位。個(gè)別干部職工有時(shí)缺乏埋頭苦干精神和工作的積極性、主動(dòng)性。個(gè)別干部職工大局意識(shí)不強(qiáng)，缺乏求真務(wù)實(shí)精神，工作質(zhì)量效率不高。

客觀方面的原因主要有：

有些問(wèn)題是中職教育發(fā)展中遇到的一些瓶頸問(wèn)題、依靠學(xué)校暫時(shí)還無(wú)法解決的問(wèn)題，如學(xué)生的生源和質(zhì)量、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才和實(shí)訓(xùn)教師的引進(jìn)、發(fā)展建設(shè)資金的不足、中職學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)激烈等。

三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的思路和措施

通過(guò)深入調(diào)研、征求意見(jiàn)、分析檢查，我們深刻地認(rèn)識(shí)到，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，是學(xué)?？茖W(xué)、可持續(xù)發(fā)展的根本。在今后工作中，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到推進(jìn)我校教育教學(xué)改革與發(fā)展的各個(gè)方面，加快構(gòu)建有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又快又好地發(fā)展。

（一）堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力創(chuàng)新黨建工作，為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展提供精神動(dòng)力和組織保障

1、強(qiáng)化“五種意識(shí)”，創(chuàng)新黨建活動(dòng)的內(nèi)容與形式。要大力強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)以及教育理論，通過(guò)黨課、讀書(shū)匯報(bào)會(huì)、道德宣講、黨員評(píng)優(yōu)等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)吃苦在前、享受在后的奉獻(xiàn)精神。實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”，通過(guò)責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核等評(píng)議黨員的辦法，促使黨員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。繼續(xù)開(kāi)展“三爭(zhēng)三做”、“五個(gè)一”、“三聯(lián)”、“培樹(shù)典型”等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的創(chuàng)新意識(shí)，形成積極、向上的校園氛圍。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)五項(xiàng)制度：落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨員談心制度、民-主評(píng)議黨員制度。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系，認(rèn)真開(kāi)展校園廉政文化建設(shè)活動(dòng)，面向師生員工，把紀(jì)律、法制教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德教育結(jié)合起來(lái)，滲透于學(xué)校管理、教學(xué)、學(xué)生培養(yǎng)、后勤服務(wù)等各方面，培養(yǎng)廉潔自律的理念和意識(shí)。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體，努力提高班子的知識(shí)水平和思維層次。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。進(jìn)一步完善學(xué)校黨委議事規(guī)則，堅(jiān)持民-主集中制原則，重大決策、重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題、重要干部任免由集體研究決定。堅(jiān)持調(diào)查研究制度，帶頭深入群眾、深入實(shí)際，了解研究中職教育發(fā)展的新情況、新問(wèn)題，提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全局的駕馭能力、對(duì)復(fù)雜局面的把控能力和攻堅(jiān)克難能力，增強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)政策和措施的執(zhí)行力。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，形成以制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，為學(xué)校又快又好地發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）以培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型人才為目標(biāo)，推進(jìn)教育教學(xué)改革

1、進(jìn)一步推進(jìn)課程改革。在課程建設(shè)上，要力求做到課程改革與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)接、課程改革與企業(yè)需求對(duì)接、課程改革與學(xué)生需求對(duì)接。對(duì)每個(gè)專(zhuān)業(yè)的主干課程深入調(diào)研，圍繞企業(yè)崗位目標(biāo)，逐步完善我校專(zhuān)業(yè)課程結(jié)構(gòu)。適當(dāng)增加實(shí)訓(xùn)課，減少文化課，科學(xué)安排授課內(nèi)容。加大課程訓(xùn)練內(nèi)容，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，切實(shí)提高學(xué)生的基本專(zhuān)業(yè)技能。

2、進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。不斷改進(jìn)教學(xué)方法，打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，降低教學(xué)難度，提高教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)用性，使教學(xué)內(nèi)容讓學(xué)生學(xué)得進(jìn)，教學(xué)目標(biāo)能讓學(xué)生達(dá)得到，教學(xué)方法能讓學(xué)生喜歡。提高教學(xué)質(zhì)量，并不斷完善教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系。

3、進(jìn)一步完善“學(xué)校師資培養(yǎng)規(guī)劃”。打造名師戰(zhàn)略，通過(guò)各種評(píng)比、競(jìng)賽和活動(dòng)推出一批立得注推得出的骨干教師。把教師的專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，通過(guò)開(kāi)展“學(xué)科帶頭人和骨干教師”評(píng)選活動(dòng)，“教學(xué)能手”評(píng)比以及基本功比賽等，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)安排專(zhuān)業(yè)教師深入企業(yè)、社會(huì)參加鍛煉，提高教師的專(zhuān)業(yè)水平。繼續(xù)組織骨干教師進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加各種比賽，不斷提高教師的理論水平和教科研能力。通過(guò)開(kāi)展“拜師”等活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)，落實(shí)《青年教師培養(yǎng)規(guī)劃》。堅(jiān)持聽(tīng)課制度，開(kāi)展骨干教師示范課、青年教師驗(yàn)收課和教師優(yōu)質(zhì)課等課堂教學(xué)交流，不斷提升教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。把師德師風(fēng)教育放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置，通過(guò)定期開(kāi)展以“樹(shù)教育新風(fēng)，塑教師形象”的主題活動(dòng)，建立教師責(zé)任教育、使命教育、育人教育機(jī)制，樹(shù)立“德育標(biāo)兵”，內(nèi)強(qiáng)育人素質(zhì)，外樹(shù)師德形象，打造優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍。出臺(tái)教師激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造良好的教書(shū)育人、甘于奉獻(xiàn)的教育氛圍。

（三）以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)勞動(dòng)者為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的教育和管理

1、積極探索新形勢(shì)下德育工作的新思路、新方法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生德育工作的針對(duì)性和時(shí)效性。有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)主題教育，重點(diǎn)抓好學(xué)生行為規(guī)范教育、心理健康教育和法制教育。

2、積極推進(jìn)德育課程改革，發(fā)揮德育學(xué)科優(yōu)勢(shì)，積極探索新時(shí)期學(xué)生思想政治教育的有效途徑，使思想政治教育更貼近學(xué)生、貼近實(shí)踐。積極完善幫扶措施，動(dòng)員全校的力量，全員參與學(xué)生管理工作，形成上下齊抓共管的局面。

3、認(rèn)真抓好學(xué)生操行評(píng)定考核工作，建立健全學(xué)生違紀(jì)檔案，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生要堅(jiān)決給予處罰。

4、繼續(xù)抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。選派責(zé)任強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的同志充實(shí)到班主任隊(duì)伍，逐步建立有效的機(jī)制。進(jìn)一步完善《班主任工作考核制度》，通過(guò)“結(jié)對(duì)子”、論壇、交流等形式，提高班主任工作水平和整體素質(zhì)。

（四）進(jìn)一步明確發(fā)展思路，提高辦學(xué)水平

1、完善各項(xiàng)制度，創(chuàng)新管理機(jī)制。要以制度規(guī)范行為、以制度推進(jìn)工作、以制度保障學(xué)校的科學(xué)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，出臺(tái)調(diào)動(dòng)教工工作積極性的激勵(lì)機(jī)制，完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)各種制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、民-主化，增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展的生機(jī)與活力。

2、堅(jiān)持以人為本、以德治校、質(zhì)量立校、和-諧興校的辦學(xué)理念，強(qiáng)化品牌意識(shí)，堅(jiān)定不移地走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展之路。用最短的時(shí)間，打造強(qiáng)勢(shì)專(zhuān)業(yè)，建立起基本成型的校企合作、工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)模式，提高辦學(xué)品質(zhì)，擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響力。

3、加大實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。進(jìn)一步加大投資力度，擴(kuò)大實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)，增加實(shí)訓(xùn)設(shè)備，提升實(shí)訓(xùn)設(shè)備的層次。同時(shí)擴(kuò)大穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)基地，面向所有專(zhuān)業(yè)，解決校內(nèi)實(shí)訓(xùn)不足的局限，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力。

4、繼續(xù)充實(shí)招生隊(duì)伍，加強(qiáng)全員招生培訓(xùn)內(nèi)容，加大招生力度。拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，充實(shí)就業(yè)辦力量，切實(shí)做好跟蹤服務(wù)和反復(fù)安置的力度。進(jìn)一步完善學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化就業(yè)前的技能訓(xùn)練，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行擇業(yè)管理與教育。增加就業(yè)信息的透明度，實(shí)現(xiàn)全員參與就業(yè)的局面。

5、加強(qiáng)學(xué)校育人環(huán)境建設(shè)。以明年50年校慶為契機(jī)，重新規(guī)劃校園的綠化、美化工作，重新裝飾綜合樓、教學(xué)樓、宿舍樓的墻面與走廊。購(gòu)置較先進(jìn)的辦公設(shè)施，改善辦學(xué)條件。

第二篇：財(cái)務(wù)檢查報(bào)告

學(xué)校財(cái)務(wù)工作檢查報(bào)告

為了加強(qiáng)我財(cái)務(wù)管理，規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作，貫徹落實(shí)《教育部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)》和《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)〉的通知》和宜黃縣教育局財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見(jiàn)〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時(shí)召開(kāi)了校委會(huì)，把學(xué)校財(cái)務(wù)、總務(wù)、后勤、工會(huì)及班主任相關(guān)人員，召集起來(lái)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談，對(duì)學(xué)校近幾年財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)報(bào)告于下：

一、為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度，確保相關(guān)人員及時(shí)到位，我校成立了大鄭莊學(xué)校財(cái)務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)鄭慶海任組長(zhǎng)，學(xué)校管財(cái)務(wù)鄭平晏為副組長(zhǎng)，教師代表鄭書(shū)英為成員。

二、我校根據(jù)縣財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校一些重大收支，事前都要開(kāi)校委會(huì)，事后進(jìn)行常規(guī)公示；學(xué)校每年在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告，并要在教代會(huì)上都獲得通過(guò)。

三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi)，停收學(xué)生住宿費(fèi)。按文件只收空白作業(yè)本費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示。在我校收費(fèi)中，沒(méi)有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國(guó)家政策及上級(jí)單位要求，實(shí)施并落實(shí)，無(wú)任何亂收費(fèi)情況。

四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入國(guó)庫(kù)集中收付核算中心，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理。全部使用省財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的財(cái)政收據(jù)。

五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，無(wú)虛列虛報(bào)，無(wú)白條作為報(bào)銷(xiāo)憑證。對(duì)于大額款項(xiàng)支出，均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字，對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

六、我校無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，無(wú)亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

七、我校六年級(jí)畢業(yè)班收取的照相費(fèi)，畢業(yè)證工本費(fèi)；一年級(jí)建檔費(fèi)、素質(zhì)報(bào)告冊(cè)工本費(fèi)，都根據(jù)實(shí)際費(fèi)用和學(xué)生實(shí)際使用的數(shù)量按期進(jìn)行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過(guò)班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、公示等形式向?qū)W生、家長(zhǎng)公示，將結(jié)余金額全額退給家長(zhǎng)或?qū)W生。

第三篇：財(cái)務(wù)檢查整改報(bào)告

整改報(bào)告

青島總部檢查組2016年1月28日對(duì)我公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了檢查，針對(duì)檢查情況我單位對(duì)檢查中涉及到的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改和完善?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、部門(mén)經(jīng)理高度重視

組織學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)文件，提高認(rèn)識(shí)。要求財(cái)務(wù)人員，掌握財(cái)務(wù)制度，查找問(wèn)題，認(rèn)真反思，找差距，尋原因。使財(cái)務(wù)工作做到精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)。

二、存在的問(wèn)題及原因

這次總部財(cái)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤，是因?yàn)?015年4月至5月保監(jiān)局檢查報(bào)表太多，同時(shí)和各保險(xiǎn)公司核對(duì)數(shù)據(jù)工作量大疏忽大意導(dǎo)致報(bào)銷(xiāo)單漏報(bào)。

三、針對(duì)這次檢查情況結(jié)合工作實(shí)際，特做如下整改措施：（1）、杜絕報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用無(wú)審批無(wú)明細(xì)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格控制費(fèi)用和三項(xiàng)期間費(fèi)用，嚴(yán)禁不屬于正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的各種開(kāi)支。嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)手續(xù)，所有報(bào)銷(xiāo)單必須經(jīng)過(guò)總部審批后方可報(bào)銷(xiāo)，避免領(lǐng)導(dǎo)未簽字而支出現(xiàn)金。所有報(bào)銷(xiāo)單必須四方簽字后方可報(bào)銷(xiāo)，四方簽字是指經(jīng)辦人簽字、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)簽字、分管經(jīng)理簽字和總部領(lǐng)導(dǎo)簽字，四方簽字缺一不可。保證憑證的真實(shí)合理有效。

（2）、加強(qiáng)資金往來(lái)的核算和管理，嚴(yán)格資金往來(lái)審批和控制，明確誰(shuí)經(jīng)手、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制度，做到有辦法、有措施、上手段、決不手軟，確保資金的安全。

（3）、對(duì)本部門(mén)工作要進(jìn)行定期和不定期的自查，發(fā)生失誤和錯(cuò)誤爭(zhēng)取在第一時(shí)間彌補(bǔ)、挽回和改正。使記賬人員和財(cái)務(wù)審核審批人員相互制約、權(quán)責(zé)明確。嚴(yán)防在工作中出現(xiàn)紕漏。

總之，通過(guò)此次財(cái)務(wù)檢查指導(dǎo)，使我們受益匪淺，對(duì)公司存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，今后我們一定按照《會(huì)計(jì)法》的要求，不斷完善財(cái)務(wù)工作。做到合理合法、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、不出差錯(cuò)。并及時(shí)自查，認(rèn)真審核，明確責(zé)任抓好落實(shí)，加強(qiáng)與總部的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平從而保證今后單位財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

東營(yíng)泓和保險(xiǎn)代理有限公司

2016年2月2日

第四篇：財(cái)務(wù)檢查整改報(bào)告

衛(wèi)生局關(guān)于財(cái)務(wù)檢查涉及問(wèn)題的整改報(bào)告

按照區(qū)財(cái)政局財(cái)務(wù)工作檢查的要求，和提出的整改意見(jiàn)。我單位對(duì)檢查中涉及到的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改和完善。

一、及時(shí)補(bǔ)全原始憑證

對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別原始憑證中票據(jù)不完整的現(xiàn)象。我們及時(shí)做了清理核對(duì)，并補(bǔ)全了憑證。并對(duì)所有的原始憑證進(jìn)行了檢查，做了細(xì)致的分析，及時(shí)糾正了錯(cuò)誤。保證了憑證的真實(shí)合理有效。

二、建立了嚴(yán)格的單位內(nèi)部控制制度

針對(duì)檢查中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)章、名章的保管問(wèn)題，我單位已經(jīng)將兩章分開(kāi)保管，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。還建立健全了單位內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)了相關(guān)票據(jù)、財(cái)務(wù)章的管理。并組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)知識(shí)。使記賬人員和財(cái)務(wù)審核審批人員相互制約、權(quán)責(zé)明確。嚴(yán)防在工作中出現(xiàn)紕漏。

三、今后財(cái)務(wù)工作

通過(guò)此次財(cái)務(wù)檢查指導(dǎo)，使我單位受益匪淺，及時(shí)糾正了工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。今后我們一定按照《會(huì)計(jì)法》的要求，不斷完善財(cái)務(wù)工作。做到合理合法、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、不出差錯(cuò)。并及時(shí)自查，認(rèn)真審核。明確責(zé)任抓好落實(shí)，從而保證今后單位財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

第五篇：社團(tuán)財(cái)務(wù)檢查報(bào)告

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)社團(tuán)財(cái)務(wù)檢查報(bào)告

2010—2011學(xué)我校各社團(tuán)在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)管理辦公室的有效監(jiān)督和引導(dǎo)下各項(xiàng)工作取得了較為可喜的成績(jī)，然而在社團(tuán)內(nèi)部管理上仍顯不足。為了加強(qiáng)各社團(tuán)財(cái)務(wù)管理能力，提高社團(tuán)經(jīng)費(fèi)支出的可控性，進(jìn)一步了解社團(tuán)對(duì)經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況，規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度。根據(jù)山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例，由社團(tuán)管理辦公室財(cái)務(wù)監(jiān)察部于2011年6月1日——6月6日對(duì)全校33個(gè)社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，具體情況如下：

一、檢查內(nèi)容：1、2、3、4、5、社團(tuán)內(nèi)部管理制度、相關(guān)規(guī)定是否健全，經(jīng)費(fèi)是否執(zhí)行到位 資產(chǎn)管理狀況 社團(tuán)預(yù)算控制情況 帳務(wù)處理是否規(guī)范 財(cái)務(wù)管理中存在的其他問(wèn)題

二、檢查方式：采取詢(xún)問(wèn)、了解，抽查財(cái)務(wù)憑證、賬簿等方式進(jìn)行。

三、總況：各社團(tuán)在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、相關(guān)規(guī)定的制定、執(zhí)行流程、賬簿、票據(jù)管理等各方面已形成相對(duì)具體且系統(tǒng)的管理制度。大部分社團(tuán)基本能按照條例規(guī)定開(kāi)展本社團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與監(jiān)察工作。財(cái)務(wù)賬務(wù)處理較為規(guī)范、各項(xiàng)數(shù)據(jù)相對(duì)明細(xì)，為社團(tuán)日?；顒?dòng)的開(kāi)展提供了較為詳細(xì)且準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。但檢查中仍然發(fā)現(xiàn)存在部分問(wèn)題。

四、檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1、制度管理：

①機(jī)構(gòu)不健全：社團(tuán)缺乏獨(dú)立的財(cái)務(wù)部門(mén)與負(fù)責(zé)人。②審批制度：社團(tuán)日常經(jīng)費(fèi)支出無(wú)審批人。

2、社團(tuán)贊助：社團(tuán)在獲取贊助后未出具贊助方贊助合同及合約，致使贊助金額不明。

3、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行方面：經(jīng)抽查部分賬簿，票據(jù)檔案，發(fā)現(xiàn)個(gè)別社團(tuán)缺少獨(dú)立的賬簿，獨(dú)立的票據(jù)檔案。

4、財(cái)務(wù)監(jiān)管：

①社團(tuán)預(yù)算管理相對(duì)較弱，部分社團(tuán)對(duì)于活動(dòng)開(kāi)支缺乏預(yù)見(jiàn)性，致使社團(tuán)經(jīng)費(fèi)虧空。如：舞蹈協(xié)會(huì)、樂(lè)學(xué)社。

②社團(tuán)資產(chǎn)：各社團(tuán)未能將社團(tuán)的道具，設(shè)備等登記在冊(cè)。

5、財(cái)務(wù)賬務(wù)：

①會(huì)費(fèi)：未能更好的利用在會(huì)員身上。

②賬務(wù)處理：部分作廢賬目沒(méi)有加蓋社團(tuán)公章。部分社團(tuán)甚至用財(cái)務(wù)報(bào)表充當(dāng)賬簿，缺少明細(xì)賬。

五、檢查建議：

1、建議統(tǒng)一各社團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表格式，規(guī)范記賬。

2、社團(tuán)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)部門(mén)或任命財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

3、完善社團(tuán)預(yù)算的審核制度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的審核、監(jiān)督、管理、控制作用，使社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)花在實(shí)處。

4、社團(tuán)內(nèi)部定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)，隨時(shí)做到賬賬相符、賬實(shí)相符。

5、社團(tuán)準(zhǔn)備好一個(gè)賬本，一個(gè)票據(jù)本，做到賬目與票據(jù)一一對(duì)應(yīng)。

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)社團(tuán)管理辦公室

財(cái)務(wù)監(jiān)察部

2011年6月11日