第一篇:民生保障現(xiàn)狀調(diào)查和今后發(fā)展思路
黨的十七大報告提出,要加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè),在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會建設(shè),著力保障和改善民生,擴大公共服務(wù),完善社會管理、促進社會公平正義,努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,明確提出了社會建設(shè)的六大任務(wù),其中都涉及到勞動和社會保障救助工作,把勞動和社會保障救助工作擺到了社會建設(shè)的突出位置,并將在今后一個時期得到改善和增強。
勞動和社會保障救助工作是改善民生的重要內(nèi)容和主要渠道,是將改革發(fā)展的偉大成果惠及全體社會成員的有效途徑,是社會主義和諧社會建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是維護社會穩(wěn)定的根本保障,是保持黨的先進性和“立黨為公,執(zhí)政為民”的具體體現(xiàn),是將黨的十七大精神及十七大確立的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)貫徹好、落實好,將人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好的關(guān)鍵性的基礎(chǔ)工作,是團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族人民推動富裕文明和諧新××建設(shè)的重要動力,是提升××整體實力、增強對外綜合競爭能力,將我縣建設(shè)成為人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。
結(jié)合我縣實際,實現(xiàn)黨的十七大確立的宏偉發(fā)展目標(biāo),及貫徹好、落實好省第十一次黨代會、地委十屆五次全委擴大會議和縣委十二屆七次全委會議精神,從××縣勞動和社會保障救助體系發(fā)展的角度來看,要統(tǒng)籌兼顧、主要抓好以下六個方面的工作:一要大力推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè),加強職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)牧區(qū)實用技能等級考證制度的推廣,提高社會富余勞動者素質(zhì),保證廣大勞動者通過誠實勞動獲取收入,增加財富,不斷提高其生活水平和再生產(chǎn)能力;二要加強指導(dǎo)、依法行政,強化協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,加強勞動和社會救助保障制度建設(shè),促進社會和諧和社會公平;三要加快社會保障救助體系建設(shè),健全和完善養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險制度,確保全體社會成員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、傷有所救,使社會成員共享經(jīng)濟社會高速、健康的發(fā)展成果,不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量,促進社會和諧、社會文明和社會祥和;四要轉(zhuǎn)變指導(dǎo)勞動就業(yè)的工作思路,以“打規(guī)模、打品牌、。
基金僅于2005年度支出4.29萬元。
4.職工失業(yè)保險方面:
①2003年參保人數(shù)2870人,2004年2651人,2005年2383人,2006年2400人,2007年2473人;
②2003年失業(yè)保險金實際征繳63.3萬元,2004年87.8萬元,2005年120.6萬元,2006年17.2萬元,2007年39.3萬元;
③2003年發(fā)放失業(yè)保險金9.9萬元,2004年54.5萬元,2005年91萬元,2006年70.1萬元,2007年26.6萬元。
5.社會就業(yè)方面:
①2003年登記失業(yè)人數(shù)169人,2004年523人,2005年598人,2006年653人;
②2003年新增就業(yè)人數(shù)351人,2004年123人,2005年282人,2006年386人,2007年405人;
③2003年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4﹪,2004年4.12﹪,2005年4.1﹪,2006年3.97﹪,2007年3.41﹪;
④2003年職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)213人,2004年628人,2005年320人,2006年640人,2007年1491人;
⑤2003年職業(yè)介紹人數(shù)146人,2004年189人,2005年132人,2006年374人,2007年843人;
⑥2003年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)25892人,2004年1100人,2005年10709人,2006年9009人,2007年11214人;
⑦2004年技能鑒定人數(shù)39人,2005年98人,2006年22人,2007年416人。
6.就業(yè)安置工作方面
2003年安置大中專畢業(yè)生人數(shù)89人,2004年78人,2005年133人,2006年220人,2007年211人。
(二)社會弱勢群體保障與救助方面
1.社會救助工作不斷深入
2003—2007年,共下?lián)芫葹?zāi)救濟款物折合人民幣747.4萬元,154987人次災(zāi)民得到救濟;農(nóng)牧區(qū)特困戶救助從4822人增加至現(xiàn)在的5000人,每人每年發(fā)放面粉100斤,共計50萬公斤。
2.城鎮(zhèn)居民最底生活保障制度日趨完善
截止2007年12月底,共為2987戶、5271名低保對象兌現(xiàn)保障金2273萬元,人均月補貼106元。同時,建立最低生活保障資金使用專戶,資金支出嚴(yán)格按照《最低生活保障資金管理辦法》執(zhí)行,資金到位率、兌現(xiàn)率均達到100%。給城鎮(zhèn)低保人員報銷醫(yī)療費69萬元。2007年給新錄取的45名特困大中專生發(fā)放資助金10萬元。
3.積極開展農(nóng)牧區(qū)居民最底生活保障工作
①全縣有1487戶、5000名農(nóng)牧區(qū)特困群眾被納入農(nóng)村牧區(qū)低保范圍,占全縣農(nóng)牧民總?cè)丝诘?%。以“一卡通”方式兌現(xiàn)上半年農(nóng)村低保補助資金99萬元,年均保障標(biāo)準(zhǔn)396元。其中,分類施??倯魯?shù)1377戶、3654人(60歲以上的老人908人,喪失勞動能力的殘疾人281人,常年患病臥床不起的242人,無勞力的家庭人口2223人),救助金18萬余元。
②近期開展的農(nóng)村牧區(qū)低保提標(biāo)擴面工作中,低保人數(shù)增加至7500人,占全縣農(nóng)牧民總?cè)丝诘?3%。最低保障線提高到960元。并且,對享受農(nóng)村牧區(qū)居民最底生活保障政策的喪失勞動能力的殘疾人,患病不起一年以上的人員,無勞力的家庭成員和60歲以上的老人每人每年在補助100元。
4.社會保障救助體系建設(shè)
①保銷低保人員醫(yī)療費226萬元。
②為2987戶低保家庭每年發(fā)放110萬元的取暖救助金。
③投入醫(yī)療救助金70萬元,有效緩解了低保人員看病難、看病貴的問題。
④認(rèn)真實施孤殘兒童手術(shù)康復(fù)“明天計劃”。自2004年起,累計向省人民醫(yī)院、高心所、天津泰達心血專科醫(yī)院送治手術(shù)適應(yīng)癥孤殘兒童334名,接受免費手術(shù)治療,現(xiàn)已全部康復(fù)出院。
⑤扎實開展教育救助,全面實施貧困家庭子女接受義務(wù)教育“兩免一補”制度。856戶1630名低保家子女享受了“兩免一補”政策??傆嬔a助2565元,免除學(xué)雜費15562元。
⑥全面貫徹落實《青海省農(nóng)村牧區(qū)五保供養(yǎng)工作暫行辦法》,五保戶由原來的61名增加至現(xiàn)在的267戶293人。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均580元,提高到現(xiàn)在的人均1138元,年發(fā)放供養(yǎng)資金33.3萬元。
⑦2007年,籌措資金34.2萬元對381戶因災(zāi)損壞房屋的重災(zāi)戶、五保戶、特困戶及重點優(yōu)撫對象實施重建家園。
⑧投資362萬元的社會福利院、民族殯儀館已建成,總投資463萬元的熱貢敬老院正在建設(shè)中,年底可投入使用。
⑨認(rèn)真貫徹執(zhí)行優(yōu)撫安置政策。2002—2007年,共安置退伍轉(zhuǎn)業(yè)人員65人,安置率達100%。
(三)農(nóng)村新型合作醫(yī)療建設(shè)方面
1.參合率達到預(yù)定目標(biāo),繼續(xù)參合積極性穩(wěn)步提高
2003年底全縣共有47174人參加合作醫(yī)療,參合率84.9%;2004年底共有49408人參加,參合率達87.5%;2005年底共有51524人參加,參合率91.2%;2006年底共有55314人參加,參合率達96.7%,2007年底共有56659人參加,參合率達97.9%。其中自2004年度以來特困戶(五保戶)參合金由民政部門資助支付,特困人口(五保戶)參合率達100%;
2.新型合作醫(yī)療籌資基金足額到位,收支略有節(jié)余
2003—2004年度新型合作醫(yī)療籌資基金收支呈現(xiàn)結(jié)余;2005年度基金收支略有透支,2005年度大病統(tǒng)籌基金超支12萬元,超支部分從2004年結(jié)余資金中彌補,尚未動用風(fēng)險基金;2006、2007年度基金收支基本平衡。
3.參合農(nóng)牧民受益面高,得到實惠
通過不斷調(diào)整和完善新型合作醫(yī)療補償政策,采取對住院患者降低起付線,提高補償比例,擴大用藥范圍等新舉措,同時實施二次醫(yī)療救助,累計再次醫(yī)療救助166人,共計補助27.6萬元,有效地遏制了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象的出現(xiàn),使參合群眾收益率不斷提高。
4.簡化醫(yī)藥費用報付手續(xù),積極實行住院費用墊付直報制
自2006年7月開始,積極推行便捷的醫(yī)療費用報銷制度,探索手續(xù)簡便的報帳方式,方便參合農(nóng)牧民及時兌現(xiàn)住院醫(yī)藥補償費用,在縣內(nèi)住院的參合農(nóng)牧民醫(yī)藥費用實行醫(yī)療機構(gòu)墊付報銷結(jié)算制,全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、縣疾控中心對參合農(nóng)牧民的住院醫(yī)藥費用實施墊付直報,實現(xiàn)了住院患者“當(dāng)天出院、當(dāng)天報銷”的工作機制,減輕了農(nóng)牧民經(jīng)濟負(fù)擔(dān),打除了群眾的思想顧慮。
第二篇:花廳村現(xiàn)狀調(diào)查及今后發(fā)展思路
花廳村現(xiàn)狀調(diào)查及今后發(fā)展思路
我熟知花廳村的工作難度之大,脫貧致富的難度之難,為了該村的發(fā)展,為了給領(lǐng)導(dǎo)分憂,我毅然申請了到花廳村去,黨組織安排我到花廳村作駐村干部并兼任黨支部副書記。經(jīng)過近一個月時間的走訪了解,發(fā)現(xiàn)了比我心中的花廳村還要難,現(xiàn)就花廳村的現(xiàn)狀及發(fā)展作如下匯報。
一、花廳村基本情況
花廳村由原花廳、大巷、金枷三個行政村合并,由11個村民小組25個自然村落組成,依山伴水自然條件優(yōu)越,基層組織健全。全村現(xiàn)有住戶戶,人口人,人均收入元。有黨員人(其中60歲以上老黨員人),共有耕地面積2033畝(田1010畝,土1023畝),荒山巖石非用地約占10%,森林覆蓋率15——21%。三塊石人工運河和童車河穿境而過,將境內(nèi)劃分為三大塊。境內(nèi)有的山坡貧脊,有的峭巖陡峭,有的平坦肥沃,屬壩地、坡地、溝地混合型地貌。現(xiàn)僅有兩家小型養(yǎng)兔場,一家農(nóng)業(yè)觀光企業(yè),無村辦企業(yè)。5、6、7社是蔬菜種植基地,其余各社仍是種植水稻、紅苕的傳統(tǒng)種植結(jié)構(gòu)?;A(chǔ)設(shè)施功能比較薄弱,雖有場鎮(zhèn),卻沒公共廁所,僅有村小學(xué)一座。農(nóng)村整個經(jīng)濟收入主要兩大塊:一是勞務(wù)輸出收入;二是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入。
二、主要優(yōu)、劣勢
(一)主要優(yōu)勢
1、區(qū)位優(yōu)先:離高速公路近,僅十余公里,為蔬菜鮮銷提供有利條件;
2、氣候:屬亞熱帶季風(fēng)濕潤性氣候,日照長,溫差變化小,無霜期長,年平均溫度18℃左右;
3、村址在初期人民公社舊址――花廳(現(xiàn)新林中學(xué)),歷史沿革長。
4、境內(nèi)有小場鎮(zhèn),有過境的玉潼公路,有人工運河,有童車河,水域面積大,為蔬菜生產(chǎn)提供了有利條件;
5、有較平坦肥沃的壩地,為農(nóng)業(yè)機械化提供了一定的基礎(chǔ);
6、有部份社有蔬菜種植的習(xí)貫和不太成熟的種植技術(shù)。
(二)主要劣勢
1、交通運輸難 山高路陡,溝壑切割,人工運河和童車河穿過,造成交通阻礙,出入困難,除玉潼公路外,再沒有公路交通;
2、人畜飲水難 坡陡谷險,易受地質(zhì)災(zāi)害,造成灌溉用水甚至人畜飲水困難,靠天吃飯的人中達1500余人。
3、集體經(jīng)濟不同尋常的窮 無村辦企業(yè),無集體經(jīng)濟來源,容易造成辦事的吃、拿、卡、要;
4、干部發(fā)展意識落后 缺乏服務(wù)意識和全局意識;
5、蔬菜種植技術(shù)含量低下 無市場競爭力,無蔬菜經(jīng)紀(jì)人;
6、無能人帶動,缺乏黨員帶動(黨員基本都在60歲以上)。
三.經(jīng)濟發(fā)展的制約因素
花廳村而言雖然在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中面臨千載難縫的機遇,但也存在今后經(jīng)濟社會發(fā)展制約因素:
1、道路交通難貧窮落后的致命要害
全村雖有較平坦肥沃的壩地,卻這里不通公路,村民建房的轉(zhuǎn)運費高達5000以上,農(nóng)資、農(nóng)副產(chǎn)品運輸困難,有4個社(7、8、9、10社)不能通板車和摩托車,板車、摩托車得靠船運進運出。
2、沒有農(nóng)民增收的新思路
近年來國家實施了一系列惠農(nóng)政策促進農(nóng)民增收,但受多種因素制約,農(nóng)民增收依然十分困難。除5、6、7社有條件種植蔬菜外,其余各社仍然只有種植
水稻、紅苕等傳統(tǒng)農(nóng)作物,效益十分低下,也有的村民試種過蔬菜,因運輸問題也以失敗而告終。至今村社干部還沒有一條農(nóng)民增收的新思路。
四、社會發(fā)展存在的問題
1、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃滯后
在走訪過程中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村從居住都比較散亂。鎮(zhèn)村建設(shè)規(guī)劃,尤其是村莊建設(shè)規(guī)劃明顯滯后,這使新農(nóng)村建設(shè)中的舊村改造和新村建設(shè)面臨用地成本高昂的問題。
街道以路代市極不安全,也不規(guī)則,既沒有硬化,道兩旁更無綠化,離新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠。場鎮(zhèn)建設(shè)只有農(nóng)民自發(fā)的建設(shè)房屋,場鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施基本沒有投入,致使場鎮(zhèn)的誅多功能得不到發(fā)揮。
2、場鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量差 沒有專門的環(huán)衛(wèi)人員和管理人員,場鎮(zhèn)的垃圾隨處可見,污水直接排放至人工運河。
3、村社財務(wù)不透明 村級公布的財務(wù)只見總賬,沒有細(xì)目,干部群眾的疑慮多,社級財務(wù)幾乎沒有公布,有的社財務(wù)失去監(jiān)督,開支大于村級,群眾極為不滿。
4、群眾辦事難 一是離街道辦事處遠,事大事小都得往街道里跑,比如新農(nóng)合錄入錯誤,這么小的事也得往街道里跑,僅往街道里跑還辦不好,還得往縣里有關(guān)部門跑,一些農(nóng)民為這點事一天還辦不好。二是到村里簽字蓋章難,干部服務(wù)意識淡漠,甚至出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象,甚至還比較嚴(yán)重,比如,有的單位需要村里證明某人是否還活在本村,蓋個章都難。
5、基層組織建設(shè)有待加強 黨員一年過不上幾次組織生活,一年發(fā)展不到1名新黨員,黨內(nèi)不民主等問題不同程度存在。
五、花廳村發(fā)展的幾點思考
第一,提高村級班子整體素質(zhì) 圍繞新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo),全面提高村級班子整體素質(zhì),帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)能力。政策和策略決定以后,人是決定的因素。實踐科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮村級黨組織在深化改革,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的作用,把農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收作為我村全部工作的落腳點和出發(fā)點。提倡村社干部帶頭、能人帶動。村民由于知識面窄,見的世面少,思維單一,看問題的本質(zhì)差,對各級組織和部門的大局安排缺乏認(rèn)識,不易理解,這就需要我們的村、社干部以身作則、率先垂范,通過自己身體力行,用獲得的效益,讓群眾真切感受到、看到從政策、從產(chǎn)業(yè)、從資源、從布局等各個方面對群眾帶來的實實在在的好處。
第二,“后發(fā)崛起、全面超越” 選準(zhǔn)幾條合適的發(fā)展路子,后發(fā)崛起,5年超越八角村,花廳村的地理條件復(fù)雜,僅靠一條路是不能富裕全村的。
1托展壩地蔬菜基地1000畝 ○1、2、3、4社是原花廳村,屬壩地、坡地社作蔬菜基地的托展區(qū),大力引進業(yè)主承包所有壩地種植蔬菜,同時爭取國家投入解決交通運輸難題。
2上檔蔬菜基地1000畝 ○5、6、7社是原大巷村,是壩地社,也是老蔬菜基地社,進一步做好蔬菜種植的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),要對癥下藥、以點帶面、連線成片、有選擇、有針對性地培養(yǎng)一些種菜能手,通過他們的示范、帶動作用,為局部甚至全體村民探索出一套適合本社蔬菜生產(chǎn)的特色種植模式,建立健全蔬菜產(chǎn)業(yè)增收的新鎖鏈。
每年培訓(xùn)4次以上的蔬菜種植技術(shù)和蔬菜經(jīng)紀(jì)人,提高蔬菜品質(zhì)與市場競爭力,做好品種與市場的對接指導(dǎo)。
3開辟溝地蔬菜500畝 ○8、9、10、11社是原金枷村,屬溝地社,村民都有種植蓮藕的成熟技術(shù),能產(chǎn)最早的和最好的蓮藕,及時向縣級有關(guān)部門(農(nóng)業(yè)、水務(wù)、后扶)申報100畝淺水設(shè)施(池底硬化)種植蓮藕示范項目,帶動村民大規(guī)模種植蓮藕;半坡以上引進業(yè)主承包坡地栽植巨桉,半坡以下種植坡地蔬菜,同時爭取國家或業(yè)主投入,通過業(yè)主介入來要解決交通運輸難題。
4辦好一個蔬菜加工廠,為了充分利用新林中學(xué)的空校舍,大力招商引資,○
引進業(yè)主創(chuàng)辦蔬菜加工企業(yè),為失地村民提供更多的就業(yè)渠道,為蔬菜生產(chǎn)添加一份新的“保險”。
5培訓(xùn)一批人 ○取得縣級有關(guān)部門支持,因人制宜,開展失地村民的就業(yè)定向培訓(xùn),讓45歲以下的土地發(fā)包后的村民掌握1-2門技術(shù),并對口到定向企業(yè)就業(yè),從而增加村民收入。
第三 最大限度地為群眾提供方便 由于在較短時間內(nèi)一時難以提高村社干部的素質(zhì),探索集中辦公,民主決策的路子,以此杜絕“拿錢蓋章”的現(xiàn)象和部份村干部獨斷專行的個人崇拜主義念頭。由于離街道辦事處遠,群眾辦事極不方便,探索集中辦公,代辦部份手續(xù),方便群眾辦事,最大限度地為群眾提供方便,讓那些在辦事上受困的群眾早日享受到黨和政府關(guān)愛的陽光。
第四 多方爭取資金,不斷完善場鎮(zhèn)功能 場鎮(zhèn)是體現(xiàn)一個地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展的鮮活載體,多方爭取資金,不斷完善場鎮(zhèn)功能,早日硬化場鎮(zhèn)道路、照亮場鎮(zhèn)黑夜、規(guī)范場鎮(zhèn)市場。
由于深入該村實際還不夠深入,對情況了解不很全面,僅限于紙上談兵、管窺之見,故在今后的工作中還必須從實際出發(fā),才不致于盲人摸象、一葉障目,產(chǎn)生不切合實際現(xiàn)象的后果。當(dāng)然,任何事情不可能一蹴而就,立馬見效;也不可能一舉成功,道路總是曲折的,總會有波折、有風(fēng)險,我已經(jīng)樹立了一不怕苦、二不怕敗的思想。但是,僅靠我一個人的力量是遠遠不夠的,絕對離不開黨工委和辦事處強有力的支持,懇請黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)全面支持花廳村的發(fā)展。
二○○九年七月
第三篇:京蒙小學(xué)現(xiàn)狀分析與今后發(fā)展思路
京蒙小學(xué)現(xiàn)狀分析與今后發(fā)展思路
一、學(xué)?,F(xiàn)狀分析
1、基本情況
我校位于興和縣新城區(qū)東南部,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅,是北京延慶縣人民政府和我縣共同投資建設(shè)的一所全日制小學(xué),故命名為“京蒙小學(xué)”。學(xué)校占地面積40畝,于今年12月5日正式投入使用,學(xué)生在??倲?shù)742人,住宿生138人,本學(xué)期我校有教學(xué)班16個,學(xué)校目前設(shè)有音樂室、實驗室、廣播室、體育器材室,其它輔助教學(xué)設(shè)施準(zhǔn)備明年建設(shè)。
2、師資情況
我校教職工總數(shù)79人,教師有72人,保安3人,臨時工4人。
(1)學(xué)歷結(jié)構(gòu):72名教師中第一學(xué)歷專科畢業(yè)有17人(大部分是04、05年畢業(yè)分配的教師),中師畢業(yè)有21人,其中80—90畢業(yè)分配的有13人,2000年后畢業(yè)分配的有8人,高中畢業(yè)和接班教師有34人。
(2)年齡結(jié)構(gòu):72名教師中30周歲以下有14人,50周歲以上有26人。
3、學(xué)生狀況:
我校現(xiàn)有學(xué)生742名,其中農(nóng)民工子女(農(nóng)戶)有713名留守兒童有335名,貧困生有361名。學(xué)生的主體是鄉(xiāng)村來城務(wù)工的農(nóng)民子女。
二、存在的問題和不足
1、校園環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)和內(nèi)部設(shè)施及需解決,學(xué)校目前的教學(xué)設(shè)施還不夠齊全,無論從場地設(shè)施、設(shè)備、周圍環(huán)境及校園環(huán)境的建設(shè)和校園文化建設(shè)都要加快建設(shè)?,F(xiàn)在除了多媒體和音、體、美器材外,教育設(shè)施設(shè)備
短缺很多,操場沒有建成,學(xué)生體育活動受到嚴(yán)重限制,會議室的桌椅、監(jiān)控器、學(xué)生和辦公用的電腦都沒有配備。
2、師資結(jié)構(gòu)不合理,從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,第一學(xué)歷是??频慕處熡?7人,大部分是04、05畢業(yè)分配的教師,中師有21人,其中80年——99年分配的有13人,2000年后分配的有8人。其余大部分教師是民轉(zhuǎn)公和接班教師。從年齡結(jié)構(gòu)來看,青年教師少,老教師多,出現(xiàn)老化現(xiàn)象,因此,師資隊伍的總體素質(zhì)無論是從現(xiàn)代教育理念的確立,教育觀念的更新,教學(xué)法的改進,還是從教育教學(xué)能力提高等方面來看,都有待于進一步提高。骨干教師和學(xué)科帶頭人的核心輻射功能仍未能充分發(fā)揮,部分青年教師是有較大的發(fā)展?jié)摿ΓM取心不強,努力目標(biāo)不明確,辦學(xué)方向模糊,思想認(rèn)識不高,服務(wù)意識有待加強。還需調(diào)動廣大教師的積極性,加強師資隊伍建設(shè),把握正確的政治方向,把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。
3、我校學(xué)生的主體是農(nóng)村來城里打工的子女,留守兒童、貧困生較多,這些孩子從小養(yǎng)成農(nóng)村哪種無拘無束,粗放性的生活習(xí)慣,但從現(xiàn)狀看,學(xué)生的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、品行習(xí)慣都需進一步培養(yǎng),創(chuàng)新精神和實踐能力的提高等等都得非常不夠,這些都需要作出更為艱苦的努力。
4、學(xué)校的各項制度建設(shè),評價體系,監(jiān)督獎罰機制要進一步完善。
5、住校生管理難度較大,突出表現(xiàn)在以下三個方面。
(1)、住校設(shè)施、設(shè)備陳舊不符合國家要求標(biāo)準(zhǔn)。原北官學(xué)校住校生用的床都是從鄉(xiāng)下教委要回來的,每學(xué)期都要維修,學(xué)校的食堂在90年代教育局定為危房,現(xiàn)在仍繼續(xù)使用,宿舍住的人數(shù)超標(biāo),水房不達標(biāo),無餐廳,操作難度極大,純屬違規(guī)運轉(zhuǎn)。
(2)住宿布局不合理,給學(xué)校管理帶來了不便,大量人力、物力、財力都
用于住宿部,因住宿區(qū)在原北官學(xué)校,每天接送學(xué)生配備8名教師,每天來回四次,連集隊、點名共需2個小時,加重了學(xué)生的負(fù)擔(dān),在接送的路上有可能出現(xiàn)開小叉的現(xiàn)象,后果難以想象,存在安全隱患極大。
(3)、住校生和壕欠教委共處一個校園,給管理帶來了很大的不便,責(zé)任分工不明確,難以操作,在管理上存在很多問題。
6、辦學(xué)經(jīng)費不足。我校國家上撥的教育經(jīng)費只能保障正常地學(xué)校運轉(zhuǎn)經(jīng)費,如新學(xué)校原來設(shè)施設(shè)備的更新、維修和辦公桌椅等設(shè)備的購置以及校園文化建設(shè),這都需要高債運行,辦學(xué)艱難。
三、發(fā)展思路
1、辦學(xué)理念:構(gòu)建和諧校園,奠定幸福人生。
學(xué)校是社會的重要組成部分,構(gòu)建和諧校園是構(gòu)建和諧社會的重要組成部,和諧校園是指學(xué)校的一種協(xié)調(diào)、平衡、有序發(fā)展的態(tài)勢,學(xué)校內(nèi)部各種要素處于一種相互依存,相互協(xié)調(diào),相互促進的狀態(tài),它的基本內(nèi)涵主要包括,學(xué)校要以人為本,促進學(xué)生的全面發(fā)展,學(xué)校要端正辦學(xué)的指導(dǎo)思想,尊重教育規(guī)律,將育人和教書有機的融為一體,并做到人際關(guān)系和諧,校園文化和諧。
構(gòu)建和諧校園的宗旨是為兒童的生命成長提供最適宜的土壤,更重要的是學(xué)校與家長和諧了,人民群眾就滿意,這樣就能提高人民群眾滿意率,也能提高師生的幸福指數(shù)。
2、辦學(xué)方向:健康為天,習(xí)慣為先,環(huán)境為重,質(zhì)量為本。
我校把師生的健康作為頭等大事,良好的習(xí)慣,是成功保證,擁有一個好習(xí)慣就意味著擁有一個成功的人生。因此,健康為天,習(xí)慣為先是最正確的,最有遠見,最合時宜的辦學(xué)方向。
良好的校園環(huán)境可以陶冶師生的情操,凈化師生的心靈,促使他們養(yǎng)成高
尚的道德品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣,也可以激勵他們勤奮的工作學(xué)習(xí),積極向上,質(zhì)量為本是學(xué)校工作的生命和靈魂,是學(xué)校發(fā)展的方向標(biāo)桿,是學(xué)校各項工作的出發(fā)點和歸宿。
3、辦學(xué)目標(biāo):以師生的成長為發(fā)展理念,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提高學(xué)生綜合素養(yǎng),把學(xué)生培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律“的四有新人,朝著”讓人民群眾基本滿意,讓人民教師基本幸?!暗哪繕?biāo)邁進。
校風(fēng):合作奉獻務(wù)實
教風(fēng):嚴(yán)謹(jǐn)互助創(chuàng)新
學(xué)風(fēng):明禮樂學(xué)力行
四、重點建設(shè)項目
(一)學(xué)校管理
加強校園環(huán)境建設(shè)和校園設(shè)施建設(shè),建立健全各種規(guī)章制度,營造以美育人,用心教育的良好工作氛圍:
1、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強黨組織對學(xué)校的監(jiān)督作
用,提高學(xué)校工作職能。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),逐步提高領(lǐng)導(dǎo)班和各環(huán)節(jié)干部的管理水
平,努力使領(lǐng)導(dǎo)班子和環(huán)節(jié)干部真正成為教育管理的“行家里手”。實實在在地解決學(xué)校管理中存在的問題。
3、建立健全學(xué)校各項考核考評機制,調(diào)動激勵廣大教師工作積極
性,使學(xué)校管理逐步漸步入,科學(xué)化、規(guī)范化,制度化的軌道。
4、進一步搞好校園建設(shè),加大投資力度,改善辦學(xué)條件,建設(shè)一
個環(huán)境優(yōu)美,教育功能齊全,能滿足師生發(fā)展需要和學(xué)校發(fā)展需要的和諧校園。
(二)、德育工作
以“構(gòu)建和諧校園,奠基幸福人生”的辦學(xué)理念,引領(lǐng)學(xué)校德育工作,以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為抓手,開展“三習(xí)”教育,重視學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
4、探索德育教育的思路辦法,把社會主義核心價值體系融入各學(xué)科教學(xué)中,搞好學(xué)科教育和德育教育的結(jié)合。
5、重視學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng),規(guī)范德育常規(guī)管理。
6、完善校園文化建設(shè),形成有傳統(tǒng)文化氣息的和諧,平安校園。
(三)、教學(xué)工作
以新課標(biāo)理念為指導(dǎo),向課堂教學(xué)要質(zhì)量,在教學(xué)常規(guī)管理、質(zhì)量監(jiān)測、教學(xué)評價和教師隊伍建設(shè)等方面實現(xiàn)新的突破,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、堅持教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道,按照新課程改革的要求,不斷深入開展課堂教學(xué)的改革研究,以學(xué)生為主體,把改進方法和提高效益放在重要位置上。加強對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)及學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。
2、要不斷加強常規(guī)教學(xué)管理,在質(zhì)量分析教學(xué)反思方面逐漸形成制度,形成質(zhì)量監(jiān)控的機制,根據(jù)新課程改革要求,抓好教學(xué)各一切環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,為提高質(zhì)量創(chuàng)造條件。
3、學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念,切實提高課堂教學(xué)的實效性,使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力得到提高,學(xué)習(xí)方法得到指導(dǎo),課堂教學(xué)和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的整合得到較好的體現(xiàn)。
4、形成較完善的教育教學(xué)常規(guī)制度和科學(xué)的評價體系,以及檢查評比方法,使之更具有科學(xué)性和激勵性,形成質(zhì)量監(jiān)控的機制,使之對質(zhì)量提高起到
促進作用。
5、建設(shè)一支師德高尚,業(yè)務(wù)能力強,能適應(yīng)素質(zhì)教育要求的教師隊伍,我校教師隊伍建設(shè)的宗旨是“內(nèi)強素質(zhì),為塑形象,打造品牌,爭創(chuàng)一流”我們今后要實行“請進來,走出去”的原則,到兄弟學(xué)校參加教學(xué)觀摩活動,有機會去幫扶北京延慶縣參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)外地的先進經(jīng)驗,真正把我校教師隊伍建設(shè)成為一支能打勝仗,敢打硬仗的教師隊伍。
(四)住校生工作
1、加強住宿設(shè)備、設(shè)施建設(shè)。加大投資力度,排除安全隱患,多方籌措資金,解決經(jīng)費不足問題。逐步使住宿設(shè)備、設(shè)施達到標(biāo)準(zhǔn)化要求。
2、加強住校生的管理力度,逐步減輕住校生過重的路途負(fù)擔(dān),動員家長在學(xué)校周邊租房進行陪讀,減輕住宿擁擠現(xiàn)象,確保住宿生安全,有序、健康地成長。
總之,我們要以構(gòu)建和諧校園、和諧師生關(guān)系為主線,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以敬業(yè)愛生,教書育人為核心,以德為人先,學(xué)為人師,行為示范為準(zhǔn)則,以促進學(xué)生健康,全面發(fā)展為目標(biāo),全力打造學(xué)校品牌,提高學(xué)校聲譽,朝著“辦人民滿意的教育”這一辦學(xué)目標(biāo)奮勇前進!
第四篇:今后五年的發(fā)展思路及發(fā)展戰(zhàn)略
重慶金田電子(集團)有限公司 今后五年的發(fā)展思路及發(fā)展戰(zhàn)略
根據(jù)集團公司全體股東對公司至2015年發(fā)展的總體目標(biāo)要求,今后五年集團公司的發(fā)展思路是:遵循一個方針:即企業(yè)經(jīng)營方針;創(chuàng)新兩個機制:即人才機制和分配機制;強化三個重點:及戰(zhàn)略管理、基礎(chǔ)工作和監(jiān)督管理;實施四大戰(zhàn)略:即低成本戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、多元化戰(zhàn)略。
(一)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略
今后五年集團公司發(fā)展的主要目標(biāo)是:以政府鼓勵行業(yè)(如土地治理、三農(nóng)項目)投資經(jīng)營為主業(yè),積極穩(wěn)妥地做好現(xiàn)有煤礦企業(yè);優(yōu)先發(fā)展安防產(chǎn)業(yè);加強資本運作,力爭實現(xiàn)企業(yè)上市;著力提升企業(yè)核心競爭力,確保公司資產(chǎn)安全運行、保值增值和優(yōu)化配置,成為構(gòu)架嚴(yán)密、體制完善、運轉(zhuǎn)高效,具備一流管理水平、配備一流人才隊伍、培育一流企業(yè)文化、創(chuàng)造一流經(jīng)營業(yè)績的投資經(jīng)營類大型民營企業(yè)。按2010年經(jīng)營計算,到2015年集團公司總資產(chǎn)力爭新增5億元人民幣,凈資產(chǎn)力爭新增1億元人民幣。
為實現(xiàn)上述發(fā)展目標(biāo),我們必須實施三大發(fā)展戰(zhàn)略:
——實施資本運營戰(zhàn)略。以資本運營為核心,優(yōu)化、組合各生產(chǎn)要素,創(chuàng)新投融資體系,通過企業(yè)上市,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源,提升價值創(chuàng)造能力,確保公司資產(chǎn)保值增值,為投資建設(shè)和經(jīng)營管理提供資金保障?!獙嵤┊a(chǎn)業(yè)拓展戰(zhàn)略。依托集團公司成立15年來的產(chǎn)業(yè)項目資源優(yōu)勢,以產(chǎn)業(yè)間的內(nèi)在聯(lián)系為基礎(chǔ),以現(xiàn)有政府鼓勵項目為主業(yè),積極發(fā)展安防產(chǎn)業(yè),通過合理規(guī)劃,投資土地治理項目、智能交通和物流等衍生附加服務(wù)產(chǎn)業(yè),拓展產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域,提高投資效益,實現(xiàn)經(jīng)營的集約化、專業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、品牌化。
——實施人才提升戰(zhàn)略。建立起科學(xué)合理的人才開發(fā)選拔機制、培養(yǎng)引進機制、激勵競爭機制、分配使用機制,創(chuàng)造人盡其才、才盡其用的良好發(fā)展環(huán)境,不斷激發(fā)員工自主創(chuàng)新活力,全面改善人才結(jié)構(gòu),提升隊伍素質(zhì),培養(yǎng)出一支適應(yīng)集團公司投資建設(shè)、經(jīng)營管理和資本運行需要的一流人才隊伍。
通過資本運營、產(chǎn)業(yè)拓展和人才提升相互促進,使產(chǎn)業(yè)資本、金融資本和人力資源不斷循環(huán),全面提升集團公司價值,形成充滿活力的發(fā)展局面,凝聚強勁的發(fā)展動力,全面完成股東們提出的各項目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)集團公司資產(chǎn)保值增值和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,走科學(xué)發(fā)展之路
黨的十七大報告把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式作為實現(xiàn)未來經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。對金田集團而言,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,走科學(xué)發(fā)展之路,著重要做到“兩個轉(zhuǎn)變”,即:從“量”的擴張向“量”、“質(zhì)”并舉轉(zhuǎn)變,從投資建設(shè)型向投資建設(shè)、經(jīng)營管理和資本運營型轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”,即發(fā)展理念、發(fā)展方式和發(fā)展路徑上的創(chuàng)新。
創(chuàng)新發(fā)展理念。從“又快又好”到“又好又快”、“好字優(yōu)先”,強調(diào)在速度、質(zhì)量和效益之間尋求良性平衡。要實現(xiàn)更大更好發(fā)展,就要轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,首先要創(chuàng)新發(fā)展理念,以新的發(fā)展理念指導(dǎo)各項工作。要充分認(rèn)識到不僅要繼續(xù)保持量的增長,更要注重質(zhì)的提升,要堅持好字當(dāng)頭,好中求快,努力實現(xiàn)速度、質(zhì)量、效益相協(xié)調(diào)。金田集團不僅要做大,更要做實、做強。要堅持以人為本,以回報社會、回報職工為價值追求,樹立服務(wù)意識,改進工作作風(fēng),加強經(jīng)營服務(wù)導(dǎo)向。最大限度地提高集團公司經(jīng)濟效益。
創(chuàng)新發(fā)展方式。在發(fā)展方式上實現(xiàn)集約型增長,是集團公司長遠發(fā)展的必由之路。要加強和改進項目前期工作,在項目規(guī)劃、方案論證、設(shè)計施工、運營管理等環(huán)節(jié)強化科學(xué)管理,有效提升投資效益。要大力倡導(dǎo)節(jié)約經(jīng)營,降低資源能源消耗,倡導(dǎo)科技創(chuàng)新,大力推廣新技術(shù)、新材料、新能源、新工藝的使用。要對集團公司的產(chǎn)業(yè)進行科學(xué)規(guī)劃,形成合理布局,引導(dǎo)投資結(jié)構(gòu)優(yōu)化,理順經(jīng)營管理體制,加大資本運作力度,加快從投資建設(shè)型企業(yè)向投資建設(shè)、經(jīng)營管理和資本運營型企業(yè)轉(zhuǎn)變。要充分注重投資的經(jīng)濟效益,在發(fā)展方式上加快從外延粗放型向內(nèi)涵集約型轉(zhuǎn)變。
創(chuàng)新發(fā)展路徑。隨著能源、資源對今后發(fā)展提出的要求越來越高,隨著現(xiàn)代企業(yè)由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,我們必須創(chuàng)新發(fā)展路徑,尋求新的發(fā)展支撐力。要開拓經(jīng)營模式,創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)態(tài),加快從單一煤礦投資向多種產(chǎn)業(yè)投資轉(zhuǎn)變。要依托集團公司銷售網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑集休閑旅游、商貿(mào)流通、金融保險和現(xiàn)代物流等功能于一體的服務(wù)平臺,發(fā)展政府鼓勵性產(chǎn)業(yè)。要培育企業(yè)自主創(chuàng)新能力,創(chuàng)新管理模式和手段。要注重創(chuàng)新人才的培育和引進,打造高素質(zhì)人才隊伍。要注重長效機制的構(gòu)建,將人才、資金等各類要素引入持續(xù)增長和良性循環(huán)的軌道,改善發(fā)展環(huán)境。要進一步深化體制改革,使各部門、各層級形成合力,發(fā)揮最大效能。在發(fā)展路徑上加快從主要依靠物質(zhì)資源消耗向主要依靠產(chǎn)業(yè)拓展、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。
(三)增強企業(yè)軟實力,走可持續(xù)發(fā)展之路
不斷提高競爭力,是企業(yè)長盛不衰的要訣。企業(yè)軟實力是企業(yè)競爭力中的重要組成部分,是影響企業(yè)競爭力消長的長期性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性要素。在經(jīng)濟競爭與文化較量日益激烈的今天,我們要充分認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性,通過加強思想文化建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)和班子建設(shè),努力構(gòu)建以價值理念、行為規(guī)范、形象識別為主要內(nèi)容的企業(yè)文化體系,增強軟實力,提高硬實力,全方位提升企業(yè)核心競爭力。
加強思想文化建設(shè)。要培育“敬業(yè)愛崗,求實奉獻,開拓創(chuàng)新,追求卓越”的企業(yè)精神,將其“內(nèi)化于心,固化于制,外化于行”,轉(zhuǎn)化為我們的思想和行為,貫穿到工程建設(shè)、經(jīng)營管理活動的全過程,形成充滿活力、積極向上的精神面貌。要培養(yǎng)廣大員工的主人翁意識,激發(fā)創(chuàng)新的積極性,讓廣大員工與集團公司同呼吸、同成長、同發(fā)展。要進一步加強制度建設(shè),修訂完善內(nèi)部管理制度,形成科學(xué)合理的行為準(zhǔn)則。要開展形式多樣的職工活動,豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶情操,振奮精神。通過思想文化建設(shè),形成互動和諧的工作氛圍、高效靈活的體制機制、適應(yīng)市場的創(chuàng)新活力,逐步提升集團公司的軟實力。
加強人才隊伍建設(shè)。要構(gòu)建出以全局性和前瞻性的人力資源計劃為基礎(chǔ),合理的人員供需配置、技能開發(fā)、績效評價管理和薪酬管理為主要內(nèi)容的戰(zhàn)略性人力資源框架,逐步形成完善的人力資源系統(tǒng)。要加大培養(yǎng)力度,進一步培養(yǎng)“一專多能”的實用性人才,塑造出一支與投資建設(shè)、營運管理要求相匹配的高素質(zhì)專業(yè)隊伍,逐步適應(yīng)集團公司產(chǎn)業(yè)拓展、企業(yè)發(fā)展的需求。要不斷深化人事制度改革,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,形成干部選拔任用的科學(xué)機制,著力造就高素質(zhì)的干部隊伍和人才隊伍。要創(chuàng)新人才工作體制機制,激發(fā)人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,全面發(fā)揮人力資源的價值,發(fā)掘企業(yè)持續(xù)發(fā)展和市場競爭的優(yōu)勢。
加強黨的建設(shè)和班子建設(shè)。要貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求,以堅定理想信念為重點,加強思想建設(shè);以提高黨員、干部隊伍素質(zhì)為重點加強組織建設(shè),以胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣為重點加強作風(fēng)建設(shè),以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè),以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)。要把提高班子領(lǐng)導(dǎo)水平作為班子建設(shè)的內(nèi)容抓緊抓好,改善領(lǐng)導(dǎo)方式,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
第五篇:今后五年發(fā)展思路和工作目標(biāo)
今后五年發(fā)展思路和工作目標(biāo)
發(fā)展思路:以鄧小平理論“三個代表”重要思想、十八大精神為指導(dǎo),堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞瀾滄建設(shè)“世界拉祜文化中心”和“綠色經(jīng)濟通道”的目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,實施“科技農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、綠色經(jīng)濟強鄉(xiāng)、科教人才興鄉(xiāng)、和諧社會建鄉(xiāng)”四大戰(zhàn)略,推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)提升、產(chǎn)業(yè)振興、扶貧攻堅、科教人才、民族文化、生態(tài)文明、社會管理、民生改善工程,推動?xùn)|河經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。
今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo)是:國民生產(chǎn)總值年均增長15%,達5321萬元;地方一般預(yù)算收入年均增長9%,達143.7萬元;糧食總產(chǎn)量年均增長1%,達5900噸;農(nóng)民人均有糧達350公斤以上;農(nóng)民人均純收入年均增長15%,達2345元;人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。
圍繞實現(xiàn)上述目標(biāo),在未來五年的發(fā)展中,必須全力抓好以下六項工作:
(一)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展 把科學(xué)發(fā)展作為全局工作的中心任務(wù),著力把握發(fā)展規(guī)律,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,破解發(fā)展難題。堅持“好”字優(yōu)先,走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化、市場化道路,用工業(yè)理念來發(fā)展農(nóng)業(yè)。要大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,提倡多予,少取,放活方針,更加注重全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性。
一是全面做好今后五年規(guī)劃工作。一要確?!笆濉币?guī)劃各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展躍上新水平;二要做好今后五年規(guī)劃的各項工作,為全面建設(shè)小康社會打下堅實牢固的基礎(chǔ)。
二是全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。堅持以建設(shè)社會主義新農(nóng)村統(tǒng)攬“三農(nóng)”工作,努力推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變,粗放型經(jīng)營向集約型經(jīng)營轉(zhuǎn)變,逐步建立以工促農(nóng)、以鄉(xiāng)帶村的發(fā)展機制。始終把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為今后五年農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作的重點。為打造新亮點,計劃在大佛殿成立養(yǎng)殖合作社,來增加茶農(nóng)的經(jīng)濟收入,帶動周邊村組養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。同時積極招商引資,結(jié)合民族文化的發(fā)展和旅游業(yè)的發(fā)展,在大佛殿、小米地等建造地方茶莊園,三是促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。要加大對耕地的保護,固定耕地面積,擴大復(fù)種指數(shù),增加農(nóng)業(yè)投入,促進農(nóng)業(yè)科技進步,加大良種良法特別是冷涼山區(qū)新技術(shù)的推廣運用,力爭2018年良種覆蓋率達90%。要按照區(qū)域化布局、專業(yè)化分工、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、規(guī)?;?jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求,加快農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、種養(yǎng)結(jié)構(gòu)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局的調(diào)整,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。五年內(nèi),計劃在南岱村、拉巴村完成1000畝甘蔗產(chǎn)業(yè);在扎布村、河邊村、拉巴村加大畜牧養(yǎng)殖年出欄大牲畜在1000頭以上、生豬出欄7000頭以上;東河村、邦敢村種植烤煙2000畝;東河村、河邊村種植開發(fā)中藥材種植基地,其中龍膽草100畝,七月一枝花50畝;東河村、硝塘村種植核桃10000畝、八角1500畝、草果1500畝;南岱村、邦敢村種植堅果1000畝;林下資源逐年擴大養(yǎng)蜂量5年內(nèi)達5000箱,同時加大野生菌管理力度。著力提升茶、中藥材、核桃、林業(yè)、烤煙、蔗糖、畜牧業(yè)等7大支柱產(chǎn)業(yè)。
四是加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要把農(nóng)村建設(shè)作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略重點,細(xì)化落實“渠道不變、用途不改,項目捆綁、資金整合,各報其功、各記其賬,形成合力、整村推進”的要求,積極開展村容村貌綜合治理,加快農(nóng)村道路、自來水、電力、通訊、廣播電視等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。5年內(nèi)啟動“興地睦邊”項目,投建三道箐水庫、積極進行項目資金申請,建設(shè)小米地水庫及修建拉巴村大溝和掌月寨大溝等,進一步改善農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活條件,提高生活質(zhì)量。
五是千方百計增加農(nóng)民收入。認(rèn)真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,持續(xù)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),鼓勵全民創(chuàng)業(yè),為農(nóng)民進城務(wù)工、經(jīng)商或創(chuàng)業(yè)提供更多的幫助。支持農(nóng)民通過公司、協(xié)會、合作組織等形式向外拓展市場,組織農(nóng)產(chǎn)品加工、運銷,促進農(nóng)業(yè)增值增收。加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式,著力探索集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,提升農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。同時積極開展農(nóng)民培訓(xùn),全面提升勞動技能和知識水平,培育眼界更寬、素質(zhì)更高、致富能力更強的新型農(nóng)民。
(二)突出資源市場化配置,全面推進改革開放 堅持用改革創(chuàng)新的辦法解決發(fā)展中的矛盾和問題。堅持全方位、多層次、寬領(lǐng)域?qū)ν庹猩蹋嫣岣邔ν忾_放水平,增強發(fā)展的動力和活力。實施“走出去,引進來”的發(fā)展戰(zhàn)略,支持非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,努力營造和諧開放、平等競爭、有序經(jīng)營的投資環(huán)境。
(三)著力改善民生,促進社會和諧
要把民生建設(shè)作為政府工作的切入點,充分調(diào)動一切積極因素,改善民生,激發(fā)民智,發(fā)揮民力,努力構(gòu)建社會和諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享的生動局面。加快發(fā)展教育、科技、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等各項社會事業(yè),擴大公共服務(wù),完善社會管理,促進社會公平正義,使發(fā)展成果更多更好的惠及全鄉(xiāng)廣大人民群眾。認(rèn)真抓好民族民間優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的挖掘整理和保護傳承工作,鼓勵創(chuàng)作群眾喜聞樂見,體現(xiàn)民族特色的原創(chuàng)歌舞,豐富群眾文化生活。抓好廣播電視事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)廣播電視戶戶通。積極開展群眾性體育活動,不斷滿足群眾業(yè)余體育活動需求。堅持計劃生育基本國策,穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)。加強養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),逐年入住適合的供養(yǎng)對象,全面利用敬老院設(shè)施建設(shè)。
(四)加強環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè),促進人與自然和諧相處
堅持節(jié)約資源、保護環(huán)境,樹立尊重自然、保護自然的生態(tài)文明理念,把生態(tài)文明建設(shè)融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)全過程,建設(shè)更加秀美的拉祜山鄉(xiāng)。節(jié)約集約利用資源,加強資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè),推動資源利用方式根本轉(zhuǎn)變,提高資源利用效率和效益。堅定不移地走綠色發(fā)展道路,堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)化、生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化,更加注重培育綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè),倡導(dǎo)、引導(dǎo)、發(fā)動全鄉(xiāng)人民積極投身義務(wù)植樹、營林造林,主動為建設(shè)生態(tài)東河獻力獻策。強化水土流失治理、生態(tài)脆弱區(qū)植被保護和恢復(fù)等生態(tài)環(huán)境綜合治理工作,加快實施以公路沿線、城鎮(zhèn)面山和水庫周邊為重點的“綠色走廊”工程。切實建設(shè)好、保護好生態(tài)環(huán)境、厲行節(jié)約資源,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。
(五)完善社會管理,維護社會安定團結(jié)
創(chuàng)新和完善社會管理,維護社會安定團結(jié)。加強社會主義核心價值觀教育,弘揚中華傳統(tǒng)美德和社會主義新風(fēng)尚,推進公民道德建設(shè)工程。堅持安全發(fā)展,強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,有效遏制重特大安全事故。健全社會治安防控體系,加強社會治安綜合治理,鞏固“平安東河”創(chuàng)建成果,依法防范和打擊違法犯罪活動,嚴(yán)厲打擊各類毒品犯罪活動,保障人民生命財產(chǎn)安全。加強信訪工作,妥善處理人民內(nèi)部矛盾。建立健全應(yīng)急預(yù)案體系,提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。深入開展食品藥品放心工程,使群眾吃上放心食品、用上安全藥品。進一步加強國防后備力量建設(shè),深入開展全民國防教育和“擁軍優(yōu)屬”活動。
(六)加強政府自身建設(shè),提高行政能力
全面推進依法行政。把依法行政作為政府的基本準(zhǔn)則,嚴(yán)格按照法律授予的權(quán)限和程序行使權(quán)利、履行職責(zé),切實規(guī)范行政審批權(quán)、行政服務(wù)權(quán)和行政監(jiān)督權(quán),做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。加強和改善社會管理與公共服務(wù),為群眾和基層提供方便快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。自覺接受人大的法律監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督,主動聽取社會各界的意見和建議,切實增強政府工作的透明度,把政府建設(shè)成職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府。
2014年工作任務(wù)
全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十八大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主攻方向,實施項目建設(shè)帶動投資持續(xù)增長,堅持解放思想,堅持改革創(chuàng)新,堅持統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)發(fā)展,堅定不移地建設(shè)富裕和諧東河,著力落實全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展思路,著力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),著力構(gòu)建社會主義和諧社會,保持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平衡較快發(fā)展。
全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是:全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入達4021萬元,增長15%;農(nóng)民人均經(jīng)濟純收入1772元,增長15%;糧食總產(chǎn)5478噸,增長1%;農(nóng)民人均有糧334公斤,增長1%;地方財政收入120萬元。人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。
實現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù),要突出抓好以下六個方面的重點工作:
(一)以增加農(nóng)民收入為目標(biāo),集中精力主攻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展 按照“穩(wěn)糧、興畜、升茶,努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化”的發(fā)展思路。今年,我們將繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,進一步加強農(nóng)業(yè)板塊建設(shè),挖掘農(nóng)民增收潛力,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。要繼續(xù)通過政策引導(dǎo)、資金扶持、示范基地帶動的方式,大力實施產(chǎn)業(yè)開發(fā)工程;一是農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,進一步調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在穩(wěn)糧的基礎(chǔ)上,形成了農(nóng)業(yè)資源、畜牧、林果三大經(jīng)濟支柱,培育甘蔗、烤煙等新經(jīng)濟項目,今年在拉巴村種植甘蔗500畝,東河村、邦敢村爭取種植500畝烤煙項目;二是林產(chǎn)業(yè),依托資源優(yōu)勢,加大采脂管理力度,同時鞏固新種植核桃的面積,林下產(chǎn)業(yè)逐步擴大養(yǎng)蜂業(yè)的發(fā)展(達3800余箱),加強野生菌的管理;三是茶產(chǎn)業(yè),通過招商引資,開發(fā)應(yīng)用生態(tài)茶園,加大茶葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)力度,增加投入,提高單產(chǎn)和精加工檔次,逐步打造適合我鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的品牌;四是在鞏固現(xiàn)有的桑蠶種養(yǎng)殖基礎(chǔ)上,支持新發(fā)展的農(nóng)戶;五是積極培育扶持畜牧養(yǎng)殖業(yè)。實現(xiàn)規(guī)?;?biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖,提高出欄率和商品率。預(yù)計在河邊村及拉巴村實施。
結(jié)合農(nóng)民增收、糧食增產(chǎn)、優(yōu)勢生物產(chǎn)業(yè)推進計劃和山區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等戰(zhàn)略部署,把優(yōu)勢明顯、市場廣闊的特色種養(yǎng)殖業(yè)等作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展重點,積極發(fā)展無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),全面提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。
(二)強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實發(fā)展基礎(chǔ) 搶抓政策機遇,加快項目建設(shè),加大項目儲備,積極爭取上級更大支持。
一是爭取開工實施三道箐水庫和掌月寨大溝建設(shè);二是啟動“興地睦邊”項目;三是完成鄉(xiāng)政府干部職工40套及鄉(xiāng)中學(xué)和鄉(xiāng)完小各12套的公租房建設(shè);四是積極爭取村組公路通達工程建設(shè),提高公路等級;五是做好拉祜傳承點前期規(guī)劃,在拉巴村建設(shè)民族文化傳承示范村,著力打造和弘揚“拉祜文化”品牌,在保護傳承的基礎(chǔ)上實現(xiàn)民族文化建設(shè)工作的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展;六是加大村組活動室的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,鞏固農(nóng)村基層組織陣地,讓群眾有學(xué)習(xí)、開會、議事、娛樂、就醫(yī)的地方;七是以“一事一議”財政獎補項目為主抓手,大力發(fā)展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),助推鄉(xiāng)域經(jīng)濟跨越快速發(fā)展,同時以貧困村產(chǎn)業(yè)開發(fā)、改善生產(chǎn)生活條件為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和勞動力技能培訓(xùn)為工作重點,大力實施整村推進項目,著力實施好“安居溫飽工程、基礎(chǔ)設(shè)施工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程、社會事業(yè)發(fā)展工程、素質(zhì)提高工程、生態(tài)能源工程”等六大工程;八是全力做好東河鄉(xiāng)生態(tài)茶園改造工作的后期管理,保證好茶園遮陰樹的成活率和配套樹種;九是加快村莊規(guī)劃工作,更好推進新農(nóng)村建設(shè)。
(三)堅持以人為本,繼續(xù)做好以民生工程為重點的社會建設(shè)
一是抓實“三農(nóng)”工作,促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展,落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,加大“三農(nóng)”投入力度,保持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的良好勢頭。圍繞穩(wěn)糧、增收、強基礎(chǔ),加強農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)機推廣運用,提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,確保糧食安全。推廣雜交玉米、雜交水稻10000畝,冷涼水稻良種7000畝,規(guī)格化栽培2000畝,電腦農(nóng)業(yè)200畝,測土配方施肥5000畝,糧食播種面積15500畝,總產(chǎn)量5000噸。加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),爭取實施掌月寨大溝建設(shè)。實施好人飲安全工程,解決1.4萬人飲水不安全問題。積極爭取實施整村推進項目。
二是推進科技創(chuàng)新和發(fā)展。認(rèn)真落實黨政一把手科技進步目標(biāo),推進邊疆解“五難”學(xué)科技難惠民工程,不斷加強科普知識宣傳和科技推廣應(yīng)用。推廣科技試驗示范,完成農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)4000人次,科普宣傳8000人次。
三是堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,辦好人民滿意的教育。認(rèn)真落實“兩免一補”政策,加大貧困學(xué)生救助力度,同時加大對學(xué)生輟學(xué)和逃學(xué)監(jiān)管力度。進一步抓好校舍改造建設(shè),改善辦學(xué)條件。加強教育教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強師資力量建設(shè)和師德師風(fēng)教育,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
四是積極開展衛(wèi)生事業(yè)。加強農(nóng)村公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),提高疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救治能力,完善農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度,力爭參合率達到98%以上,使農(nóng)民就醫(yī)難的問題基本得到解決。進一步加大農(nóng)村公共衛(wèi)生設(shè)施的投入,加強村衛(wèi)生室管理,確保新合資金的安全。進一步加強農(nóng)村預(yù)防保健隊伍和婦幼保健體系建設(shè),提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)能力。加強艾滋病防治工作,加大艾滋病知識宣傳力度。五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行計劃生育政策,穩(wěn)定低生育水平。進一步提高人口素質(zhì),大力提倡晚婚晚育、少生、優(yōu)生,全面實現(xiàn)人口的均衡發(fā)展。
六是加快發(fā)展民族文化和廣播電視事業(yè)。加大民間文藝表演隊的管理,挖掘民間文藝潛力,表演形式上多出精品。做好已建廣播電視“村村通”工程和“戶戶通”工程的維護工作,鞏固廣播電視覆蓋率。有效解決看電視、聽廣播難的問題。
七是進一步完善社會保障各項體系。認(rèn)真做好救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、養(yǎng)老保險、優(yōu)撫工作,重視做好困難群眾生活安排,確保受災(zāi)困難群眾、低收入群眾和特困群眾的基本生活不出問題,繼續(xù)實施民生工程,支持鼓勵外出務(wù)工農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),進一步完善社會保障體系。
(四)抓實生態(tài)文明建設(shè),促進生態(tài)環(huán)境更大改善
抓好天然林、重點生態(tài)公益林管理保護,加強森林防火、病蟲害防治工作,鞏固生態(tài)建設(shè)成果。實施好植被恢復(fù)、生態(tài)恢復(fù)、義務(wù)植樹等工程造林,培育后續(xù)資源,改善生態(tài)環(huán)境。扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,實施好陡坡耕地水土流失綜合治理試點工程。深入開展生態(tài)文明宣傳教育,提高全民環(huán)保意識,使綠色、低碳、環(huán)保理念深入人心。
(五)以強化法制建設(shè)為載體,確保社會和諧穩(wěn)定 一是扎實抓好綜治維穩(wěn)工作。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想,強化維穩(wěn)責(zé)任意識,以創(chuàng)建“平安東河”為抓手,圍繞“大事不出鄉(xiāng)、小事不出村、瑣事不出組、矛盾不上交”的工作目標(biāo),進一步完善矛盾調(diào)處工作體系、機制,確保社會的和諧穩(wěn)定。對重點人員要進行幫助轉(zhuǎn)化教育,防止重大刑事案件的發(fā)生。積極預(yù)防和妥善處置各類突發(fā)公共事件,堅決杜絕重特大事故的發(fā)生,為經(jīng)濟發(fā)展和人民生活創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是加強信訪工作領(lǐng)導(dǎo)。落實信訪責(zé)任制,完善信訪處置機制,排查社會矛盾,切實解決信訪問題,把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài),確保社會大局穩(wěn)定
(六)加強自身建設(shè),切實轉(zhuǎn)變政府職能
始終牢記人民給予的重托和希望,加快廉政建設(shè),行使行政權(quán)力陽光運作,始終牢記歷史賦予的使命和重?fù)?dān),建設(shè)高效職能政府,以政務(wù)公開為重點,打造陽光政府。以為民辦事為平臺,打造誠信政府。以轉(zhuǎn)變職能為動力,打造服務(wù)政府。以懲防體系為依托,打造廉政政府。同時積極投入“四群眾、三深入”學(xué)習(xí)教育活動,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部深入實際直接聯(lián)系群眾水平和能力。