第一篇：公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作意見(jiàn)

公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作意見(jiàn)

公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作意見(jiàn)

根據(jù)委員會(huì)第四次全體會(huì)議的精神，《省工會(huì)工作要點(diǎn)》以及《黨委工作意見(jiàn)》精神，企業(yè)工會(huì)工作立足于雙向維護(hù)促發(fā)展，緊緊圍繞公司調(diào)整與發(fā)展的工作中心，再創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工為順利實(shí)施公司產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整，完成年度目標(biāo)建功立業(yè)。

二、組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)調(diào)整改革和發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和《省總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工積極投身“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的決議》，緊緊圍繞工作會(huì)議部署的今年企業(yè)調(diào)整、改革和發(fā)展的總目標(biāo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織動(dòng)員全體職工在促進(jìn)企業(yè)順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革中發(fā)[那一世范文網(wǎng)-http://找文章，到那一世范文網(wǎng)]揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)全面完成年度目標(biāo)中發(fā)揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)步入科學(xué)健康和諧的發(fā)展軌道、實(shí)現(xiàn)又快又好地發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

2、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供人才支持和智力保證。各單位

工會(huì)組織要把這項(xiàng)工作作為提高企業(yè)和職工整體素質(zhì)的重要工作來(lái)對(duì)待，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和職工素質(zhì)教育。今年要繼續(xù)抓好兩家省試點(diǎn)單位“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，爭(zhēng)取推薦參加省級(jí)評(píng)比，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，擴(kuò)大“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)面。

3、各企業(yè)工會(huì)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助企業(yè)行政組織職工廣泛開(kāi)展崗位練兵、行業(yè)比武、技能競(jìng)賽和技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，把職工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展提供技能技術(shù)支撐。鑒于公司將實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，因此，今年的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比武由各單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際自行組織。有條件的企業(yè)可以組織一些有針對(duì)性的培訓(xùn)，推薦參加比賽。

三、注重維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

1、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。積極參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，普及安全

知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)?！鞍部当备?jìng)賽的主題是“增強(qiáng)意識(shí)，建章立制，整改隱患，確保安全”。參賽企業(yè)都要開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，即認(rèn)真開(kāi)展提一條安全衛(wèi)生工作建議，查一起事故隱患或違章行為，寫(xiě)一條安全生產(chǎn)體會(huì)，接受一次安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，憶一次事故教訓(xùn)等“職工五個(gè)一”活動(dòng)；以及建立一套安全衛(wèi)生工作臺(tái)賬，公示一次安全衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況，進(jìn)行一次企業(yè)與職工的安全衛(wèi)生工作平等協(xié)商，組織一次職工對(duì)企業(yè)的安全衛(wèi)生工作評(píng)議等“企業(yè)五個(gè)一”活動(dòng)。積極組織有關(guān)企業(yè)參加省里舉行的以安全生產(chǎn)為主題的技術(shù)比武活動(dòng)。

2、積極組織有關(guān)項(xiàng)目部參加全省建筑企業(yè)“文明現(xiàn)場(chǎng)、生活保障”競(jìng)賽活動(dòng)，為各項(xiàng)目工地的民工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。今年活動(dòng)的重點(diǎn)是：發(fā)揮項(xiàng)目工地工會(huì)組織的作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。獲得省級(jí)先進(jìn)工地的基本條件是：民工必須與企業(yè)簽訂規(guī)范化勞動(dòng)合

同；項(xiàng)目部必須建立工會(huì)組織；相對(duì)固定的民80%加入工會(huì)組織，民工每人都持有工會(huì)會(huì)員證，民工實(shí)行流動(dòng)會(huì)籍管理；民工工資由項(xiàng)目部直接發(fā)放到每個(gè)民工手中，發(fā)放清單公開(kāi)并存檔可查；建立項(xiàng)目工地民工學(xué)校；安全和職工生活達(dá)標(biāo)。

3、以抓好勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)和省總工會(huì)、省工會(huì)有關(guān)文件精神，積極協(xié)助行政推進(jìn)“建筑民工規(guī)范化勞動(dòng)合同”的簽訂，重點(diǎn)是抓好建筑勞務(wù)公司和項(xiàng)目部這兩個(gè)主要環(huán)節(jié)，并在合同履行上下功夫。各建筑企業(yè)工會(huì)要從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)民工權(quán)益的高度，積極配合行政，幫助指導(dǎo)督促用人單位和民工簽訂規(guī)范化合同。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。

四、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、提高工會(huì)組建率。凡是符合條

件而未成立工會(huì)組織的成員單位，今年都要按照《工會(huì)法》成立工會(huì)組織。重點(diǎn)加強(qiáng)建筑企業(yè)工會(huì)組建工作，成員建筑企業(yè)要100%建立基層工會(huì)組織；10000平方米以上的項(xiàng)目工地100%建立分工會(huì)或工會(huì)小組。

2、提高民工入會(huì)率。要盡最大努力將民工吸收到工會(huì)組織中來(lái)，凡是和企業(yè)簽訂三個(gè)月以上勞動(dòng)合同的相對(duì)固定的民工要求80%加入工會(huì)組織。根據(jù)民工流動(dòng)性大的實(shí)際情況，采取“一次入會(huì)，務(wù)工通用，持證流動(dòng)，進(jìn)出登記”的管理辦法，采取流動(dòng)會(huì)籍管理形式，并采取個(gè)人會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員相結(jié)合的方式，可先集中登記造冊(cè)，再逐步填寫(xiě)會(huì)員登記表、發(fā)放會(huì)員證。

3、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以建設(shè)職工之家為載體，把建家與服務(wù)企業(yè)中心工作結(jié)合起來(lái)，與職工群眾的迫切需要結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力把職工之家建設(shè)成為凝聚

群眾智慧、增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建設(shè)之家；堅(jiān)持依法維權(quán)、積極維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家；創(chuàng)新企業(yè)文化、豐富職工精神文化生活的文化之家；開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)、提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)技能水平的學(xué)習(xí)之家，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。

4、策劃好重要節(jié)日的活動(dòng)。隨著職工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展，需求量不斷增加。因此，工會(huì)在策劃中要重視參與性、增強(qiáng)觀賞性、富有啟發(fā)性，給參與職工留下值得回味的東西，以達(dá)到活動(dòng)的目的。在暑期慰問(wèn)活動(dòng)中，有條件的地方可以組織一些送戲、送電影等活動(dòng)，改善和活躍各項(xiàng)目工地職工的文化生活。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織活力和凝聚力，全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作

1、加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。要適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，工會(huì)財(cái)務(wù)要進(jìn)一步做好會(huì)費(fèi)收繳、經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額提取、劃撥和上解工作。

2、加強(qiáng)各工會(huì)間的信息溝通、經(jīng)驗(yàn)交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短?！秷?bào)》開(kāi)辟“工會(huì)之窗”，反映各單位工會(huì)工作情況，重點(diǎn)報(bào)道一線職工的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)合同管理、民主管理以及民工入會(huì)等情況。

3、各單位工會(huì)要在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，特別是做好企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化，反映職工 的要求，解決職工的實(shí)際困難。

第二篇：公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2006年工作意見(jiàn)

文章標(biāo)題：公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2006年工作意見(jiàn)

根據(jù)××委員會(huì)第四次全體會(huì)議的精神，《省××工會(huì)2006年工作要點(diǎn)》以及《2006年黨委工作意見(jiàn)》精神，2006年企業(yè)工會(huì)工作立足于雙向維護(hù)促發(fā)展，緊緊圍繞公司調(diào)整與發(fā)展的工作中心，再創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神

為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工為順利實(shí)施公司產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整，完成目標(biāo)建功立業(yè)。

二、組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)調(diào)整改革和發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和《省總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工積極投身“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的決議》，緊緊圍繞2006年工作會(huì)議部署的今年企業(yè)調(diào)整、改革和發(fā)展的總目標(biāo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織動(dòng)員全體職工在促進(jìn)企業(yè)順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革中發(fā)[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)全面完成目標(biāo)中發(fā)揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)步入科學(xué)健康和諧的發(fā)展軌道、實(shí)現(xiàn)又快又好地發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

2、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供人才支持和智力保證。各單位工會(huì)組織要把這項(xiàng)工作作為提高企業(yè)和職工整體素質(zhì)的重要工作來(lái)對(duì)待，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和職工素質(zhì)教育。今年要繼續(xù)抓好兩家省試點(diǎn)單位“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，爭(zhēng)取推薦參加省級(jí)評(píng)比，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，擴(kuò)大“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)面。

3、各企業(yè)工會(huì)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助企業(yè)行政組織職工廣泛開(kāi)展崗位練兵、行業(yè)比武、技能競(jìng)賽和技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，把職工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展提供技能技術(shù)支撐。鑒于公司將實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，因此，今年的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比武由各單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際自行組織。有條件的企業(yè)可以組織一些有針對(duì)性的培訓(xùn)，推薦參加比賽。

三、注重維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

1、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。積極參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。2006年“安康杯”競(jìng)賽的主題是“增強(qiáng)意識(shí)，建章立制，整改隱患，確保安全”。參賽企業(yè)都要開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，即認(rèn)真開(kāi)展提一條安全衛(wèi)生工作建議，查一起事故隱患或違章行為，寫(xiě)一條安全生產(chǎn)體會(huì)，接受一次安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，憶一次事故教訓(xùn)等“職工五個(gè)一”活動(dòng)；以及建立一套安全衛(wèi)生工作臺(tái)賬，公示一次安全衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況，進(jìn)行一次企業(yè)與職工的安全衛(wèi)生工作平等協(xié)商，組織一次職工（代表）對(duì)企業(yè)的安全衛(wèi)生工作評(píng)議等“企業(yè)五個(gè)一”活動(dòng)。積極組織有關(guān)企業(yè)參加省里舉行的以安全生產(chǎn)為主題的技術(shù)比武活動(dòng)。

2、積極組織有關(guān)項(xiàng)目部參加全省建筑企業(yè)“文明現(xiàn)場(chǎng)、生活保障”競(jìng)賽活動(dòng)，為各項(xiàng)目工地的民工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。今年活動(dòng)的重點(diǎn)是：發(fā)揮項(xiàng)目工地工會(huì)組織的作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。獲得省級(jí)先進(jìn)工地的基本條件是：（1）民工必須與企業(yè)簽訂規(guī)范化勞動(dòng)合同；（2）項(xiàng)目部必須建立工會(huì)組織；（3）相對(duì)固定的民80加入工會(huì)組織，民工每人都持有工會(huì)會(huì)員證，民工實(shí)行流動(dòng)會(huì)籍管理；（4）民工工資由項(xiàng)目部直接發(fā)放到每個(gè)民工手中，發(fā)放清單公開(kāi)并存檔可查；（5）建立項(xiàng)目工地民工學(xué)校；（6）安全和職工生活達(dá)標(biāo)。

3、以抓好勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)和省總工會(huì)、省××工會(huì)有關(guān)文件精神，積極協(xié)助行政推進(jìn)“建筑民工規(guī)范化勞動(dòng)合同”的簽訂，重點(diǎn)是抓好建筑勞務(wù)公司和項(xiàng)目部這兩個(gè)主要環(huán)節(jié)，并在合同履行上下功夫。各建筑企業(yè)工會(huì)要從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)民工權(quán)益的高度，積極配合行政，幫助指導(dǎo)督促用人單位和民工簽訂規(guī)范化合同。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。

四、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、提高工會(huì)組建率。凡是符合條件而未成立工會(huì)組織的成員單位，今年都要按照《工會(huì)法》成立工會(huì)組織。重點(diǎn)加強(qiáng)建筑企業(yè)工會(huì)組建工作，成員建筑企業(yè)要100建立基層工會(huì)組織；10000平方米以上的項(xiàng)目工地100建立分工會(huì)或工會(huì)小組。

2、提高民工入會(huì)率

。要盡最大努力將民工吸收到工會(huì)組織中來(lái)，凡是和企業(yè)簽訂三個(gè)月以上勞動(dòng)合同的相對(duì)固定的民工要求80加入工會(huì)組織。根據(jù)民工流動(dòng)性大的實(shí)際情況，采取“一次入會(huì)，務(wù)工通用，持證流動(dòng)，進(jìn)出登記”的管理辦法，采取流動(dòng)會(huì)籍管理形式，并采取個(gè)人會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員相結(jié)合的方式，可先集中登記造冊(cè)，再逐步填寫(xiě)會(huì)員登記表、發(fā)放會(huì)員證。

3、加強(qiáng)“

職工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以建設(shè)職工之家為載體，把建家與服務(wù)企業(yè)中心工作結(jié)合起來(lái)，與職工群眾的迫切需要結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力把職工之家建設(shè)成為凝聚群眾智慧、增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建設(shè)之家；堅(jiān)持依法維權(quán)、積極維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家；創(chuàng)新企業(yè)文化、豐富職工精神文化生活的文化之家；開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)、提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)技能水平的學(xué)習(xí)之家，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。

4、策劃好重要節(jié)日的活動(dòng)。隨著職工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展，需求量不斷增加。因此，06年工會(huì)在策劃中要重視參與性、增強(qiáng)觀賞性、富有啟發(fā)性，給參與職工留下值得回味的東西，以達(dá)到活動(dòng)的目的。在暑期慰問(wèn)活動(dòng)中，有條件的地方可以組織一些送戲、送電影等活動(dòng)，改善和活躍各項(xiàng)目工地職工的文化生活。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織活力和凝聚力，全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作

1、加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。要適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，工會(huì)財(cái)務(wù)要進(jìn)一步做好會(huì)費(fèi)收繳、經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額提取、劃撥和上解工作。

2、加強(qiáng)各工會(huì)間的信息溝通、經(jīng)驗(yàn)交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短?！丁痢翀?bào)》開(kāi)辟“工會(huì)之窗”，反映各單位工會(huì)工作情況，重點(diǎn)報(bào)道一線職工的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)合同管理、民主管理以及民工入會(huì)等情況。

3、各單位工會(huì)要在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，特別是做好企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難。

《公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2006年工作意見(jiàn)》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)2006年工作意見(jiàn)。

第三篇：公司工會(huì)聯(lián)合會(huì)200F年工作意見(jiàn)

根據(jù)××委員會(huì)第四次全體會(huì)議的精神，《省××工會(huì)200F年工作要點(diǎn)》以及《200F年黨委工作意見(jiàn)》精神，200F年企業(yè)工會(huì)工作立足于雙向維護(hù)促發(fā)展，緊緊圍繞公司調(diào)整與發(fā)展的工作中心，再創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，組織動(dòng)員廣大職工為順利實(shí)施公司產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整，完成目標(biāo)建功立業(yè)。

二、組織動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)調(diào)整改革和發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》和《省總工會(huì)關(guān)于團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工積極投身“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的決議》，緊緊圍繞200F年工作會(huì)議部署的今年企業(yè)調(diào)整、改革和發(fā)展的總目標(biāo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，組織動(dòng)員全體職工在促進(jìn)企業(yè)順利實(shí)施產(chǎn)權(quán)和管理體制調(diào)整改革中發(fā)揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)全面完成目標(biāo)中發(fā)揮積極作用，在促進(jìn)企業(yè)步入科學(xué)健康和諧的發(fā)展軌道、實(shí)現(xiàn)又快又好地發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

2、大力實(shí)施職工素質(zhì)工程，切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，不斷提高廣大職工的思想道德、科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供人才支持和智力保證。各單位工會(huì)組織要把這項(xiàng)工作作為提高企業(yè)和職工整體素質(zhì)的重要工作來(lái)對(duì)待，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)和職工素質(zhì)教育。今年要繼續(xù)抓好兩家省試點(diǎn)單位“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，爭(zhēng)取推薦參加省級(jí)評(píng)比，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，擴(kuò)大“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)面。

3、各企業(yè)工會(huì)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)助企業(yè)行政組織職工廣泛開(kāi)展崗位練兵、行業(yè)比武、技能競(jìng)賽和技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，把職工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展提供技能技術(shù)支撐。鑒于公司將實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，因此，今年的經(jīng)濟(jì)技術(shù)比武由各單位根據(jù)企業(yè)實(shí)際自行組織。有條件的企業(yè)可以組織一些有針對(duì)性的培訓(xùn)，推薦參加比賽。

三、注重維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展

1、認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督的職責(zé)，切實(shí)保障職工的生命健康權(quán)利。積極參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，普及安全知識(shí)教育，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)。200F年“安康杯”競(jìng)賽的主題是“增強(qiáng)意識(shí)，建章立制，整改隱患，確保安全”。參賽企業(yè)都要開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，即認(rèn)真開(kāi)展提一條安全衛(wèi)生工作建議，查一起事故隱患或違章行為，寫(xiě)一條安全生產(chǎn)體會(huì)，接受一次安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，憶一次事故教訓(xùn)等“職工五個(gè)一”活動(dòng)；以及建立一套安全衛(wèi)生工作臺(tái)賬，公示一次安全衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況，進(jìn)行一次企業(yè)與職工的安全衛(wèi)生工作平等協(xié)商，組織一次職工（代表）對(duì)企業(yè)的安全衛(wèi)生工作評(píng)議等“企業(yè)五個(gè)一”活動(dòng)。積極組織有關(guān)企業(yè)參加省里舉行的以安全生產(chǎn)為主題的技術(shù)比武活動(dòng)。

2、積極組織有關(guān)項(xiàng)目部參加全省建筑企業(yè)“文明現(xiàn)場(chǎng)、生活保障”競(jìng)賽活動(dòng)，為各項(xiàng)目工地的民工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。今年活動(dòng)的重點(diǎn)是：發(fā)揮項(xiàng)目工地工會(huì)組織的作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。獲得省級(jí)先進(jìn)工地的基本條件是：（1）民工必須與企業(yè)簽訂規(guī)范化勞動(dòng)合同；（2）項(xiàng)目部必須建立工會(huì)組織；（3）相對(duì)固定的民80%加入工會(huì)組織，民工每人都持有工會(huì)會(huì)員證，民工實(shí)行流動(dòng)會(huì)籍管理；（4）民工工資由項(xiàng)目部直接發(fā)放到每個(gè)民工手中，發(fā)放清單公開(kāi)并存檔可查；（5）建立項(xiàng)目工地民工學(xué)校；（6）安全和職工生活達(dá)標(biāo)。

3、以抓好勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)和省總工會(huì)、省××工會(huì)有關(guān)文件精神，積極協(xié)助行政推進(jìn)“建筑民工規(guī)范化勞動(dòng)合同”的簽訂，重點(diǎn)是抓好建筑勞務(wù)公司和項(xiàng)目部這兩個(gè)主要環(huán)節(jié)，并在合同履行上下功夫。各建筑企業(yè)工會(huì)要從構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)民工權(quán)益的高度，積極配合行政，幫助指導(dǎo)督促用人單位和民工簽訂規(guī)范化合同。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。

四、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、提高工會(huì)組建率。凡是符合條件而未成立工會(huì)組織的成員單位，今年都要按照《工會(huì)法》成立工會(huì)組織。重點(diǎn)加強(qiáng)建筑企業(yè)工會(huì)組建工作，成員建筑企業(yè)要100%建立基層工會(huì)組織；10000平方米以上的項(xiàng)目工地100%建立分工會(huì)或工會(huì)小組。

2、提高民工入會(huì)率。要盡最大努力將民工吸收到工會(huì)組織中來(lái)，凡是和企業(yè)簽訂三個(gè)月以上勞動(dòng)合同的相對(duì)固定的民工要求80%加入工會(huì)組織。根據(jù)民工流動(dòng)性大的實(shí)際情況，采取“一次入會(huì)，務(wù)工通用，持證流動(dòng)，進(jìn)出登記”的管理辦法，采取流動(dòng)會(huì)籍管理形式，并采取個(gè)人會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員相結(jié)合的方式，可先集中登記造冊(cè)，再逐步填寫(xiě)會(huì)員登記表、發(fā)放會(huì)員證。

3、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)活力。以建設(shè)職工之家為載體，把建家與服務(wù)企業(yè)中心工作結(jié)合起來(lái)，與職工群眾的迫切需要結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力把職工之家建設(shè)成為凝聚群眾智慧、增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的建設(shè)之家；堅(jiān)持依法維權(quán)、積極維護(hù)職工合法權(quán)益的維權(quán)之家；創(chuàng)新企業(yè)文化、豐富職工精神文化生活的文化之家；開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)、提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)和技術(shù)技能水平的學(xué)習(xí)之家，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)活力。

4、策劃好重要節(jié)日的活動(dòng)。隨著職工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展，需求量不斷增加。因此，06年工會(huì)在策劃中要重視參與性、增強(qiáng)觀賞性、富有啟發(fā)性，給參與職工留下值得回味的東西，以達(dá)到活動(dòng)的目的。在暑期慰問(wèn)活動(dòng)中，有條件的地方可以組織一些送戲、送電影等活動(dòng)，改善和活躍各項(xiàng)目工地職工的文化生活。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織活力和凝聚力，全面推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作

1、加強(qiáng)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)。工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。要適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，工會(huì)財(cái)務(wù)要進(jìn)一步做好會(huì)費(fèi)收繳、經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額提取、劃撥和上解工作。

2、加強(qiáng)各工會(huì)間的信息溝通、經(jīng)驗(yàn)交流，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短?！丁痢翀?bào)》開(kāi)辟“工會(huì)之窗”，反映各單位工會(huì)工作情況，重點(diǎn)報(bào)道一線職工的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活、勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)合同管理、民主管理以及民工入會(huì)等情況。

3、各單位工會(huì)要在開(kāi)拓創(chuàng)新上下功夫，努力探索新形勢(shì)下工會(huì)工作規(guī)律，特別是做好企業(yè)工會(huì)工作的有效途徑，尋求工會(huì)工作新的突破。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)常深入職工群眾，傾聽(tīng)職工的呼聲，了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊(duì)伍、勞動(dòng)關(guān)系帶來(lái)的新變化，反映職工的要求，解決職工的實(shí)際困難。

第四篇：工會(huì)工作意見(jiàn)

根據(jù)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校工作意見(jiàn)精神,特制定學(xué)校工會(huì)工作意見(jiàn)如下:

一、學(xué)校工會(huì)工作的指導(dǎo)思想

以黨的十七大、中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，全面貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十五大提出的目標(biāo)和任務(wù)，以發(fā)揮廣大教職工主力軍作用為重點(diǎn)，以維護(hù)教職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為著力點(diǎn)，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化工作創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面，工會(huì)工作意見(jiàn)。

二、強(qiáng)化工會(huì)自身隊(duì)伍建設(shè)，努力增強(qiáng)做好學(xué)校工會(huì)工作的使命感、責(zé)任感

①、組織工會(huì)一班人，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、中國(guó)工會(huì)十五大精神、xx在全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分代表座談時(shí)發(fā)表的重要講話，并以此作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要政治任務(wù)，采取行之有效的措施，把學(xué)習(xí)不斷引向深入。要求工會(huì)一班人準(zhǔn)確把握中國(guó)社會(huì)主義工會(huì)的基本要求（五個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)必須），進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀并以此指導(dǎo)、提升工會(huì)工作水平，進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法辦事的能力、增強(qiáng)做好學(xué)校工會(huì)工作的時(shí)代責(zé)任感，發(fā)揮每個(gè)委員的作用，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)全體教職工為促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

②、省教育科技工會(huì)決定將2011年定為全省教育系統(tǒng)“工會(huì)組織建設(shè)規(guī)范年”學(xué)校工會(huì)將根據(jù)上級(jí)要求切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高學(xué)校工會(huì)服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展，服務(wù)教職工群眾的能力和水平。

③、認(rèn)真學(xué)習(xí)常州市教育工會(huì)《關(guān)于新形勢(shì)下深入開(kāi)展建設(shè)教職工之家活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》按照實(shí)施意見(jiàn)的要求，結(jié)合我校實(shí)際制定出今年以及今后一段時(shí)間內(nèi)的建設(shè)“教職工之家”的實(shí)施方案，進(jìn)一步推進(jìn)并規(guī)范“教職工之家”的建設(shè)。

④、進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作、和經(jīng)審工作，爭(zhēng)取在工會(huì)財(cái)務(wù)匯審、評(píng)比中取得好成績(jī)。

三、積極工作，為提升學(xué)校教職工隊(duì)伍素質(zhì)不懈努力

真心實(shí)意狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，積極協(xié)助學(xué)校黨支部、行政努力提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)。

①、組織教職工認(rèn)真、深入學(xué)習(xí)新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《八要十不》以及國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摪駱邮痉?、反例警示等形式多樣且行之有效的教育活?dòng)，使廣大教職工能全面深刻理解新時(shí)期教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容和基本要求，引導(dǎo)教職工加強(qiáng)自身修養(yǎng)和自律，把《規(guī)范》轉(zhuǎn)化為教職工的實(shí)際行動(dòng)，全面提高教職工的自身素質(zhì)。

②、聘請(qǐng)市優(yōu)秀教師事跡演講團(tuán)來(lái)校巡回演講，用身邊的人、身邊的事影響和教育大家，充分發(fā)揮榜樣的影響力模范帶頭作用，范文《工會(huì)工作意見(jiàn)》。

③、繼續(xù)開(kāi)展好第二個(gè)“師德建設(shè)月活動(dòng)”，進(jìn)一步深化“168”愛(ài)生行動(dòng)，組織和引導(dǎo)師生結(jié)對(duì)，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)困難，心理障礙和家庭經(jīng)濟(jì)困難，不讓一個(gè)孩子失學(xué)、讓每個(gè)孩子都能得到發(fā)展。

④、積極開(kāi)展以青年教師為主體的崗位練兵、教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)。要求他們平時(shí)多做歷年中考試卷，開(kāi)展語(yǔ)文、英語(yǔ)教師的作文下水文比賽和理科教師的解題競(jìng)賽，同時(shí)開(kāi)展作業(yè)設(shè)計(jì)競(jìng)賽，切實(shí)提高青年教師的實(shí)戰(zhàn)能力。

⑤、繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”“拜師結(jié)對(duì)”活動(dòng)，以老帶新，根據(jù)青年教師需要學(xué)校將為校際間的師徒結(jié)對(duì)、拜師學(xué)藝構(gòu)建平臺(tái)牽線搭橋，幫助青年教師快速成長(zhǎng)。

⑥、鼓勵(lì)教職工的學(xué)歷進(jìn)修和教職工參加各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽，發(fā)表論文，在培養(yǎng)學(xué)生成長(zhǎng)的同時(shí)也促進(jìn)教職工自身的成長(zhǎng)。

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四、開(kāi)好教代會(huì)，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益

①、今年，常州市制定出臺(tái)了新的《常州市中小學(xué)校教職工（代表）大會(huì)工作規(guī)程》學(xué)校干活一斑人將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好教代會(huì)提案落實(shí)、審議通過(guò)票決制、民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)、代表的參與面及其規(guī)范操作等，把教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)真正落實(shí)到位。

②、不斷深化校務(wù)公開(kāi)，確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我們將把校務(wù)公開(kāi)工作列入教代會(huì)評(píng)議的內(nèi)容，讓教職工對(duì)校務(wù)評(píng)議打分，工會(huì)實(shí)施監(jiān)協(xié)作與監(jiān)督的職能。確保市校務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)單位的光榮稱(chēng)號(hào)。

③、關(guān)心教職工生活，構(gòu)建長(zhǎng)效的幫扶機(jī)制，積極開(kāi)展青年教師跨校際、跨行業(yè)的各種聯(lián)誼活動(dòng)、優(yōu)秀教師的暑期修養(yǎng)活動(dòng)、敬老節(jié)退休老教師老領(lǐng)導(dǎo)的祝壽活動(dòng)、元旦春節(jié)的困難（重大疾?。┞毠さ奈繂?wèn)活動(dòng)，把黨的關(guān)心溫暖送到廣大教職工的心坎上；堅(jiān)持一年一度的教職工體檢制度；積極籌備并參加市教育工會(huì)組織的慶祝建國(guó)61周年全市教職工藝術(shù)作品展覽、教職工籃球比賽等活動(dòng)，在活動(dòng)中愉悅教職工身心、展示教職工風(fēng)采。

④、加強(qiáng)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，依法維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校教學(xué)教育和和諧校園建設(shè)中的半邊天作用，認(rèn)真組織好三八婦女節(jié)的女職工外出參觀學(xué)習(xí)等系列慶祝活動(dòng)。

⑤、進(jìn)一步完善學(xué)校小店、食堂的新一輪承包。切實(shí)為師生謀福利，配合學(xué)校加強(qiáng)對(duì)小店、食堂經(jīng)營(yíng)的管理和監(jiān)督，確保學(xué)校a級(jí)食堂的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

⑥、2011年1月，七屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)主席任期屆滿(mǎn)，2011年12月底我們將根據(jù)相關(guān)規(guī)定做好換屆選舉工作、并完成新老交接工作。

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第五篇：街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)[范文]

街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

2015年，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照縣總工會(huì)發(fā)布的《縣總工會(huì)2015年工作要點(diǎn)》文件，深入貫徹落實(shí)十八屆三中、四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神，堅(jiān)持“全會(huì)抓組建，重點(diǎn)抓維權(quán)，突出抓隊(duì)伍，合力促和諧”的工作思路，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，努力并完成了相關(guān)工作。

一、“工資集體協(xié)商”工作

二月開(kāi)始，街道工會(huì)與轄區(qū)企業(yè)一起開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，并簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同和區(qū)域性工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同。簽訂率達(dá)85%以上，并培育出4個(gè)工資集體協(xié)商工作典型企業(yè)，2個(gè)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作的典型企業(yè)。

二、“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦七x工作

按縣總工會(huì)的要求，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)深入轄區(qū)企業(yè)，積極開(kāi)展縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦七x工作。經(jīng)過(guò)各企業(yè)申報(bào)、街道黨工委組織審查、推選縣強(qiáng)盛建筑工程有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理劉艷華同志為縣級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜻x人。

三、困難職工推選工作

今年，困難職工推選工作在六個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)的基礎(chǔ)上增加了兩個(gè)農(nóng)村社區(qū)，每個(gè)社區(qū)五個(gè)名額，加上企業(yè)推選符合條件的職工10人，共計(jì)50人。2015困難職工推選完成后，對(duì)2014困難職工進(jìn)行入戶(hù)回訪，實(shí)際調(diào)查訪問(wèn)，確定有一人死亡。

四、“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”數(shù)據(jù)庫(kù)模塊信息填錄工作

為及時(shí)掌握“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作動(dòng)態(tài)，發(fā)揮好數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)組織農(nóng)民工入會(huì)的支撐作用，街道工會(huì)就快遞、物流及家庭服務(wù)三類(lèi)企業(yè)重點(diǎn)推動(dòng)規(guī)范建立工會(huì)組織工作，從而發(fā)展農(nóng)民工入會(huì)，并且按照屬地管理原則將信息錄入數(shù)據(jù)庫(kù)。農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)95%，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

五、社區(qū)建立工會(huì)組織工作

按縣總工會(huì)的要求，為切實(shí)把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，確保農(nóng)牧民工集中入會(huì)，開(kāi)展社區(qū)建立工會(huì)組織的活動(dòng)。今年街道建立了兩個(gè)社區(qū)工會(huì)委員會(huì)，分別是金宇社區(qū)和花園社區(qū)，共經(jīng)歷宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底和組織實(shí)施三個(gè)階段。工會(huì)工委高度重視，建會(huì)工作取得了實(shí)效。

六、女工工作

5月6日縣總工會(huì)王部長(zhǎng)帶領(lǐng)中華全國(guó)總工會(huì)楊珍教授來(lái)街道辦事處開(kāi)展女工健康知識(shí)講座活動(dòng)。辦事處和各社區(qū)所有女職工均參加了會(huì)議。豐富女工健康知識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)廣大女職工工作積極性。

七、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作

一年來(lái)，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)在各社區(qū)建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組六個(gè)，同時(shí)在企業(yè)中建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織十個(gè)，為企業(yè)與職工謀得了更好的權(quán)利。

八、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)工作 2015年街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、建立完善考評(píng)制度，把“雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機(jī)制，實(shí)行“資源共享、組織共建、工作共抓”的工作模式，做到黨建與工建相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

2015年，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)完成了相關(guān)工作，并取得了一些成績(jī)，但工作中還存在一些不足，距上級(jí)工會(huì)、街道黨工委以及廣大職工的要求還有差距。在今后的工作中，我們將按照上級(jí)工會(huì)的工作部署，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大工作力度，扎實(shí)工作，理順工會(huì)管理體制，規(guī)范組織形式，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)做模范職工之家、爭(zhēng)做職工信賴(lài)娘家人工作，健全完善工作制度，實(shí)現(xiàn)工會(huì)的和諧發(fā)展。