第一篇：文化湘軍正崛起

文化湘軍正崛起

姓名：汪艷娜 學(xué)號(hào)：110907207 班級(jí)：文化產(chǎn)業(yè)管理1102班

一、文化湘軍簡(jiǎn)介

文化領(lǐng)域“無(wú)湘不成軍” — 文化對(duì)長(zhǎng)沙這座城市的影響和長(zhǎng)沙文化在文化圈的影響可見(jiàn)一斑。

文學(xué)湘軍

年代，湖南作家莫應(yīng)豐抽著劣質(zhì)煙，在劇烈的咳嗽中寫(xiě)完了長(zhǎng)篇小說(shuō)《將軍吟》，這部小說(shuō)后來(lái)獲第一屆茅盾文學(xué)獎(jiǎng)。與莫應(yīng)豐同時(shí)問(wèn)鼎這項(xiàng)中國(guó)最高文學(xué)獎(jiǎng)的，還有一位湖南作家古華創(chuàng)作的長(zhǎng)篇小說(shuō)《芙蓉鎮(zhèn)》。而同時(shí)，全國(guó)只有六位作家獲此殊榮，湖南就占了兩名。從此，湖南作家獨(dú)步天下，享有“文學(xué)湘軍”的美譽(yù)。

從五四運(yùn)動(dòng)到新中國(guó)建立，產(chǎn)生了一批飲譽(yù)我國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史的著名作家、文學(xué)理論家，如田漢、歐陽(yáng)予倩、成仿吾、沈從文、丁玲、周立波、張?zhí)煲?、蔣牧良、葉紫、康濯、謝冰瑩等，這些作家不僅在各自的文學(xué)領(lǐng)域中作出了杰出的貢獻(xiàn)，而且在中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)史上占據(jù)相當(dāng)重要的地位?！拔母铩鼻埃衔膶W(xué)初步形成了繁榮昌盛的局面。周立波以自己獨(dú)具風(fēng)格的《山鄉(xiāng)巨變》等作品，影響和培養(yǎng)了一批中青年作家，涌現(xiàn)了未央、周健明、謝璞、劉勇、任光椿等實(shí)力強(qiáng)勁的中青年作家，他們寫(xiě)出了一些在全國(guó)有一定影響的作品，逐漸形成了湖南作家群獨(dú)有的思想風(fēng)格和藝術(shù)特色。

新時(shí)期，湖南文壇又迎來(lái)一個(gè)絢爛的春天。其中古華、莫應(yīng)豐、任光椿、孫健忠、葉蔚林、譚談等，他們的創(chuàng)作始于60年代，成熟于新時(shí)期。在古華、莫應(yīng)豐等的帶動(dòng)下，接著又涌現(xiàn)了一批文學(xué)新人，如韓少功、彭見(jiàn)明、蔡測(cè)海、何立偉、劉艦平、水運(yùn)憲等，形成了一支聲震中國(guó)文壇的“湘軍”。

七、八十年代，“文學(xué)湘軍”共創(chuàng)作、出版長(zhǎng)篇小說(shuō)22部，其中兩部（古華《芙蓉鎮(zhèn)》、莫應(yīng)豐《將軍吟》）獲茅盾文學(xué)獎(jiǎng)；中篇小說(shuō)210多部，其中4部獲全國(guó)優(yōu)秀中篇小說(shuō)獎(jiǎng)；短篇小說(shuō)近3000篇，其中9篇獲全國(guó)優(yōu)秀短篇小說(shuō)獎(jiǎng)；兒童文學(xué)作品900多篇（部），其中5篇、3部獲全中優(yōu)秀少年兒童文學(xué)獎(jiǎng)和優(yōu)秀兒童讀物獎(jiǎng)；詩(shī)歌6000多首，其中1首（未央《假如我重活一次》）獲全國(guó)優(yōu)秀詩(shī)歌獎(jiǎng)；散文、報(bào)告文學(xué)400多篇，其中2篇獲全國(guó)優(yōu)秀報(bào)告文學(xué)獎(jiǎng)；少數(shù)民族文學(xué)作品近800篇，其中5篇獲全國(guó)少數(shù)民族文學(xué)獎(jiǎng)；民間文學(xué)作品近1000篇，其中2篇獲全國(guó)優(yōu)秀民間文學(xué)獎(jiǎng)；傳記文學(xué)5部；文藝?yán)碚撜撐暮蛯?zhuān)著近4000篇（部）?！拔膶W(xué)湘軍”的稱(chēng)謂就是隨著這種創(chuàng)作人才的集團(tuán)性崛起和文學(xué)作品的大面積獲獎(jiǎng)的情況而出現(xiàn)的。

近年來(lái)，湖南文學(xué)進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，涌現(xiàn)了一些有影響的作品。唐浩明著的《曾國(guó)藩》入圍第四屆茅盾文學(xué)獎(jiǎng)，長(zhǎng)篇小說(shuō)《楊度》獲國(guó)家圖書(shū)獎(jiǎng)、中國(guó)圖書(shū)獎(jiǎng)，彭見(jiàn)明創(chuàng)作的長(zhǎng)篇小說(shuō)《玩古》獲全國(guó)“八五期間優(yōu)秀長(zhǎng)篇小說(shuō)獎(jiǎng)”。譚談的散文集《人生路彎彎》獲第四屆全國(guó)優(yōu)秀青年讀物優(yōu)秀圖書(shū)獎(jiǎng)，龐敏的兒童文學(xué)集《淡淡的白梅》獲 全國(guó)第5屆兒童文學(xué)獎(jiǎng)，此外，陶少鴻、向本貴、何頓、王躍文等的中長(zhǎng)篇小說(shuō)，葉夢(mèng)、王開(kāi)林的散文等也在當(dāng)前中國(guó)文壇占有一定地位。與此同時(shí)，湖南作家群悄悄完成了更新?lián)Q代。以“七小虎”為代表（陶少鴻、翁新華、姜貽斌、劉春來(lái)、屈國(guó)新、匡國(guó)泰、林家品），加上何頓、聶鑫森、葉夢(mèng)等，已成為文壇湘軍的中堅(jiān)，而一批60年代甚至70年代出生的新生代作家，如王躍文、王開(kāi)林、陳惠芳、龐敏、王靜怡、湯素蘭、聶茂、江堤、謝樂(lè)軍等，也以群體的姿態(tài)崛起于文壇。群星燦爛

與文學(xué)湘軍一樣，不少藝術(shù)、體育界名人成為文化湘軍又一支勁旅。著名國(guó)畫(huà)大師齊白石、畫(huà)家黃永玉、現(xiàn)代文藝先驅(qū)、國(guó)歌歌詞作者田漢，作為文化湘軍的老前輩，不僅在藝術(shù)界享有很高的威望，而且為湖南培育了一代又一代藝術(shù)人才。如著名金石家李立，繼承發(fā)展了齊白石的風(fēng)格，享譽(yù)全國(guó)乃至東南亞各國(guó)。李谷一憑一曲湘味十足的花鼓戲，唱響全國(guó)；宋祖英以湘女特有的唱腔使之全國(guó)聞名；陸莉、熊倪、李小鵬、劉璇、龔智超、楊霞在中國(guó)奧運(yùn)史上留下了燦爛星光。譚盾這一土生土長(zhǎng)的長(zhǎng)沙伢子，以他獨(dú)特的才華和對(duì)音樂(lè)特有的感悟，成為世界級(jí)音樂(lè)大師。還有張也、陳思思、李姿銳、關(guān)貴敏、程志、奇志、大兵、瞿穎、李湘等使湖湘之都群星燦爛。

在長(zhǎng)沙還有兩支特殊的文藝隊(duì)伍，由長(zhǎng)沙市天心區(qū) “ 戲窩子 ”—— 南館劇院發(fā)起創(chuàng)辦的 “ 映山紅 ” 民間戲劇節(jié)，規(guī)模不斷擴(kuò)大，內(nèi)涵不斷豐富，檔次不斷提高，成為全國(guó)性惟一的民間戲劇節(jié)。小杜娟藝術(shù)團(tuán)培養(yǎng)了一批又一批藝術(shù)天才，其名聲遠(yuǎn)播國(guó)內(nèi)外??

文化湘軍的大本營(yíng)在長(zhǎng)沙，其文學(xué)、戲劇、電影、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、攝影、書(shū)法、曲藝、雜技、民間文藝等，都沉積了厚厚的湖湘文化基因，在他睿智的、淵博的、豐富的臉龐上，讀出的是社會(huì)的變革，張揚(yáng)的是這座歷史文化名城的時(shí)代精神。因其獨(dú)特的藝術(shù)魅力而頻頻地得到全國(guó)“五個(gè)一工程”等大獎(jiǎng)的青睞。傳媒崛起

長(zhǎng)沙的傳媒文化更是在全國(guó)影響深遠(yuǎn)。去年的 9 月，第二屆世界華人傳媒活動(dòng)在長(zhǎng)沙舉行，長(zhǎng)沙成為國(guó)內(nèi)外眾多媒體的聚焦點(diǎn)，全球近180 家媒體的 200 多傳播精英暢言傳媒大計(jì)。這次“傳媒論壇”選中長(zhǎng)沙，和第一屆選在南京一樣，既是對(duì)長(zhǎng)沙這座歷史文化名城的關(guān)注，也是對(duì)長(zhǎng)沙傳媒業(yè)發(fā)展的肯定。近年來(lái)，在日益激烈的媒體競(jìng)爭(zhēng)中，長(zhǎng)沙的傳媒發(fā)展迅速，有人說(shuō)，要了解中國(guó)傳媒的發(fā)展，不能不談湖南的媒體，而長(zhǎng)沙的傳媒又在湖南起著舉足輕重的作用。

自 2000 年“金鷹節(jié)”落戶(hù)湖南，節(jié)前和節(jié)慶期間人氣急劇升溫。2002 年新落成的國(guó)際會(huì)展中心，更將人們的熱情在此定格，湖南廣電傳媒作為“中國(guó)傳媒第一股”備受關(guān)注。“電視湘軍”、“金鷹節(jié)”更成為人們談?wù)摵吓c長(zhǎng)沙的話題。

2001 年 9 月，長(zhǎng)沙晚報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)成立。集團(tuán)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度，壯大報(bào)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，逐步實(shí)現(xiàn)從媒體經(jīng)營(yíng)到經(jīng)營(yíng)媒體的轉(zhuǎn)變，長(zhǎng)沙文化產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)成為報(bào)業(yè)發(fā)展的新路子。去年 7 月，以“長(zhǎng)沙晚報(bào)號(hào)”冠名的列車(chē)載著悠久的湖湘文化踏上 2 了奔向深圳的成功之旅，這是長(zhǎng)沙晚報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)實(shí)力和魄力的體現(xiàn)，也是長(zhǎng)沙晚報(bào)人大膽創(chuàng)新的實(shí)證。

長(zhǎng)沙廣電在省會(huì)激烈的媒體競(jìng)爭(zhēng)中成為“湘軍”中的一支勁旅，經(jīng)營(yíng)收入年年增長(zhǎng)，電視藝術(shù)創(chuàng)作和生產(chǎn)碩果累累，長(zhǎng)篇電視連續(xù)劇《雍正王朝》大獲成功，電視音樂(lè)片《陽(yáng)光樂(lè)章》在中央電視臺(tái)連續(xù)播出，獲獎(jiǎng)多多??

文化湘軍還在不斷壯大，因?yàn)樗c深厚的歷史文化血脈相連，湖南人骨子里蘊(yùn)含著那有激情和創(chuàng)造力、那“敢為人先”的精神，在文學(xué)、藝術(shù)、傳媒上待以完美，從而造就了湖南文化產(chǎn)業(yè)的一個(gè)又一個(gè)驕人的成就。觸摸這睿智的面孔，你會(huì)感到有一種激情，一股創(chuàng)造力，一種積極向上的精神。

“惟楚有材，于斯為盛”——岳麓書(shū)院門(mén)前的這副名聯(lián)，今天成為湖南文化發(fā)展和繁榮的見(jiàn)證。

2006年6月16日，湖南文化體制改革工作會(huì)議召開(kāi)，這標(biāo)志著湖南深化文化體制改革、加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大幕正式拉開(kāi)。地處中部，經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)的湖南，迅速以一系列文化現(xiàn)象引起海內(nèi)外媒體的高度關(guān)注。

有著千年文化底蘊(yùn)的湖湘大地，憑借文化產(chǎn)業(yè)這個(gè)現(xiàn)代利器，釋放出了更新更強(qiáng)的文化能量。在中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的大版圖上，“敢為天下先”的湖南人創(chuàng)造的湖南文化現(xiàn)象，讓人們傾聽(tīng)到湖南人的強(qiáng)勁心跳。

二、文化湘軍發(fā)展歷程 1 “文化湘軍”花開(kāi)多樣

近年來(lái)，湖南正在超越傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，全力奔向文化產(chǎn)業(yè)這個(gè)新型綠色產(chǎn)業(yè)。湖南的廣播影視、新聞出版、原創(chuàng)動(dòng)漫、娛樂(lè)演藝等優(yōu)勢(shì)版塊均已進(jìn)入全國(guó)第一方陣,上市文化企業(yè)數(shù)量居全國(guó)前列。

湖南衛(wèi)視連續(xù)8年在全國(guó)各省級(jí)衛(wèi)視收視率排名第一位；

湘版科普?qǐng)D書(shū)、音樂(lè)圖書(shū)、古典名著三大品牌在全國(guó)圖書(shū)細(xì)分市場(chǎng)占有率排名第一；

湖南出版集團(tuán)連續(xù)5年進(jìn)入中國(guó)最大企業(yè)集團(tuán)500強(qiáng),連續(xù)4年被列入中國(guó)文化企業(yè)50強(qiáng)；

湖南原創(chuàng)動(dòng)漫產(chǎn)量連續(xù)4年排名全國(guó)第一,重點(diǎn)動(dòng)漫產(chǎn)品和動(dòng)漫企業(yè)排名全國(guó)第一??

2006年到2010年,《中國(guó)文化品牌報(bào)告》發(fā)布了222個(gè)文化品牌,其中“湘字號(hào)”31個(gè),占14%。

根據(jù)湖南省實(shí)施“文化強(qiáng)省”綱要提出的目標(biāo)，2015年，全省文化產(chǎn)業(yè)增加值將達(dá)到3900億元。這意味著，湖湘人將會(huì)置身于一個(gè)更規(guī)范、更優(yōu)質(zhì)的文化大市場(chǎng)，有更豐富、更新鮮的文化產(chǎn)品，特別是有更多優(yōu)質(zhì)的本土文化產(chǎn)品可供挑選。2 “湖南腔調(diào)”越唱越響

自2006年提出文化強(qiáng)省戰(zhàn)略以來(lái)，湖南文化產(chǎn)業(yè)不斷拓展外向空間，“湖南腔調(diào)”在全球唱響。2010年7月14日，湖南出版集團(tuán)旗下的天聞動(dòng)漫傳媒與日本角川集團(tuán)合資成立“天聞角川”,其跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)模式下開(kāi)發(fā)出的動(dòng)漫原創(chuàng)產(chǎn)品將在港澳臺(tái)地區(qū)及日本、歐美市場(chǎng)同步推出。

改革和創(chuàng)新也促進(jìn)了公共文化服務(wù)體系的完善。湖南省連續(xù)三年將廣播電視村村通工程、農(nóng)村電影數(shù)字化放映、演藝惠民分別列入為民辦實(shí)事內(nèi)容?；就瓿?024個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)任務(wù)，今年底前還將完成1058個(gè)。建成農(nóng)家書(shū)屋2萬(wàn)家，100臺(tái)新華汽車(chē)書(shū)店已投入使用。全省配備農(nóng)村電影放映設(shè)備1727套、流動(dòng)放映車(chē)131輛，全面實(shí)現(xiàn)“2131”目標(biāo)。文化產(chǎn)品和文化活動(dòng)的不斷豐富，不斷滿(mǎn)足了人民群眾的精神文化需求。

以湖南衛(wèi)視改革為突破口，湖南穩(wěn)步推開(kāi)經(jīng)營(yíng)性文化單位轉(zhuǎn)企改制，加大公益性文化單位內(nèi)部改革和機(jī)制創(chuàng)新力度，不斷深化新聞出版領(lǐng)域管辦分離、制播分離、采編與經(jīng)營(yíng)分離等多項(xiàng)改革。如今湖南廣電實(shí)現(xiàn)了局臺(tái)分設(shè)、管辦分離，成立了湖南廣播電視臺(tái)和芒果傳媒有限公司。推動(dòng)三網(wǎng)融合試點(diǎn)，國(guó)家廣電總局第一個(gè)審批通過(guò)的就是湖南廣電網(wǎng)試點(diǎn)方案。湖南出版集團(tuán)加快轉(zhuǎn)企改制，組建中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)股份有限公司，7月已被中國(guó)證券會(huì)批準(zhǔn)上市。長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、常德、張家界四市按照“三局合一”的改革要求，組建文廣新局，成立文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局，合并廣播電臺(tái)電視臺(tái)。部分縣(市、區(qū))級(jí)文化體制綜合改革已經(jīng)啟動(dòng)。3“實(shí)現(xiàn)愿景”強(qiáng)大保障

是什么造就了如此“高調(diào)”的文化湘軍？

2006年召開(kāi)的湖南省第九次黨代會(huì)推出文化強(qiáng)省戰(zhàn)略，2009年初湖南強(qiáng)調(diào)要建成全國(guó)“文化高地”的信心，2009年底召開(kāi)的湖南文化強(qiáng)省建設(shè)工作會(huì)議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)要把文化“軟實(shí)力”作為發(fā)展的“硬功夫”來(lái)落實(shí)，2010年又把文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)列入全省7大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一。

2006年以來(lái)每年湖南省的政府工作報(bào)告中，都一再?gòu)?qiáng)調(diào)要把文化產(chǎn)業(yè)作為文化強(qiáng)省的引擎，作為富民強(qiáng)省的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)。

可見(jiàn)，湖南決策層對(duì)文化在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用有著深入而敏銳的認(rèn)識(shí)和把握

2010年12月8日，湖南省話劇團(tuán)啟動(dòng)《萬(wàn)水千山》的再次復(fù)排。新技術(shù)、新方式、新編排使全劇顯得更為氣勢(shì)恢弘，并具有強(qiáng)烈的現(xiàn)代史詩(shī)風(fēng)格。

該劇今年6月14日在重慶首演，并沿著紅軍長(zhǎng)征走過(guò)的路線進(jìn)行全國(guó)巡演。參演的湖南省話劇團(tuán)的演員大多是“80后”，平均年齡只有24歲，他們不僅滿(mǎn)腔熱情地謳歌了長(zhǎng)征精神，個(gè)人的信仰以及價(jià)值觀也得到了升華。

湖南價(jià)值的恒定表達(dá) 花鼓戲《老表軼事》

當(dāng)鴻篇巨制《湖湘文庫(kù)》徐徐展開(kāi)歷史畫(huà)卷，當(dāng)“想唱就唱，唱得響亮”的樂(lè)曲響起，當(dāng)“山貓吉咪”、“虹貓藍(lán)兔”的可愛(ài)形象躍然而出??你首先想到什么？如果要為這一切貼上一個(gè)標(biāo)識(shí)，那標(biāo)識(shí)上分明寫(xiě)著兩個(gè)字：湖南。今天，文化使這兩個(gè)字熠熠生輝。

湖南文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值年均保持20%以上的增速，文化產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重達(dá)5.2%，成為全國(guó)5個(gè)上5%的省市之一。湖南文化建設(shè)的成就與經(jīng)驗(yàn)，深植于湖湘文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、厚重雄渾的傳統(tǒng)，既是對(duì)湖湘文化精神的一脈相傳，亦是對(duì)湖湘文化的創(chuàng)新與發(fā)展。“心憂(yōu)天下，敢為人先，經(jīng)世致用，兼收并蓄，勤勉篤實(shí)，百折不撓”，這些美好而充滿(mǎn)生動(dòng)的字眼，構(gòu)成了湖湘文化獨(dú)具的精神特質(zhì)。這樣的一種文化性格，使湖南文化建設(shè)不僅更具時(shí)代氣息，也更好地服務(wù)于富民強(qiáng)省的大業(yè)。

“文化軟實(shí)力，發(fā)展硬功夫?！焙嫖幕F(xiàn)象以及湖南富民強(qiáng)省在深層次的互動(dòng)與融和，深和于六中全會(huì)關(guān)于推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的精神。

發(fā)展湖南文化事業(yè)，不僅需要文化產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，更需要構(gòu)建具有湖湘文化特色的影響力。

行百里者半九十，湖南文化建設(shè)需要高起點(diǎn)之上的重新出發(fā)。文化強(qiáng)省，已成為新形勢(shì)下對(duì)于湖南價(jià)值及精神的恒定表達(dá)。

三、湖南文化產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)和成效

在文化強(qiáng)省戰(zhàn)略推動(dòng)下，湖南省文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)入一個(gè)快速發(fā)展階段，特別是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，使文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度和質(zhì)量不斷提升，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力不斷增強(qiáng)。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)和成效：

1.總量增大 2006年到2010年，湖南文化產(chǎn)業(yè)年均增長(zhǎng)20%左右，2008年總產(chǎn)出突破1000億元，成為全省七個(gè)千億元產(chǎn)業(yè)和重要支柱產(chǎn)業(yè)之一。2010年全省文化產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)出達(dá)1868.49億元，增加值達(dá)827.56億元，占GDP比重達(dá)到5.2%，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到7.8%。

2.主體實(shí)力增強(qiáng) 湖南廣電經(jīng)營(yíng)收入繼續(xù)在所有省級(jí)廣電中列第一位置。湖南投資控股集團(tuán)居全國(guó)出版集團(tuán)第二位，中南傳媒躋身中國(guó)最大企業(yè)集團(tuán)500強(qiáng)。動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到46.55億元，排名全國(guó)第三。

3.品牌影響擴(kuò)大 世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布2011年《中國(guó)500最具價(jià)值品牌榜》，湖南廣播電視臺(tái)以96.92億元的品牌價(jià)值榮登總榜第117位，中國(guó)媒體品牌價(jià)值排行榜第六位?！吨袊?guó)文化品牌報(bào)告》發(fā)布的222個(gè)文化品牌中，“湘字號(hào)”達(dá)31個(gè)，占14%。4.文化演藝進(jìn)一步繁榮 張家界國(guó)際鄉(xiāng)村音樂(lè)節(jié)、橘洲國(guó)際音樂(lè)節(jié)等活動(dòng)影響擴(kuò)大，《天門(mén)狐仙·新劉?？抽浴?、《魅力湘西》等演藝節(jié)目市場(chǎng)影響力、號(hào)召力及經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

5.金融與文化深入融合 北京銀行長(zhǎng)沙分行與文化企業(yè)深度合作，提供意向性授信近12億元。文化企業(yè)上市融資步伐加快，快樂(lè)購(gòu)物股份有限公司已進(jìn)入上市輔導(dǎo)期；華聲在線股份有限公司已制訂上市方案；體壇周報(bào)社轉(zhuǎn)企改制方案已通過(guò)中宣部、新聞出版總署審批；天擇傳媒、琴島文化等一批文化企業(yè)正在積極跟進(jìn)。

6.“走出去”影響增大 積極推動(dòng)文化“走出去”和“走進(jìn)去”。湖南衛(wèi)視和芒果傳媒以打造“華流”文化為戰(zhàn)略制高點(diǎn)，不斷提高國(guó)際傳播力。動(dòng)漫藍(lán)貓、山貓系列產(chǎn)品走進(jìn)了36個(gè)國(guó)家和地區(qū)，金鷹卡通等7家企業(yè)的6個(gè)項(xiàng)目被確定為國(guó)家文化出口重點(diǎn)項(xiàng)目。

7.民營(yíng)文化成長(zhǎng)迅速 湖南民營(yíng)文化企業(yè)增加值已占全部文化產(chǎn)業(yè)增加值的1/3，就業(yè)人數(shù)占全部文化產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)的2/3。天舟文化成為“中國(guó)民營(yíng)書(shū)業(yè)第一股”。

四、文化湘軍大事記

■2006年11月 湖南省第九次黨代會(huì)首次把“文化強(qiáng)省”作為富民強(qiáng)省戰(zhàn)略之一寫(xiě)入發(fā)展藍(lán)圖。

■2009年7月 出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加大金融支持力度推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，從進(jìn)一步突出金融支持、切實(shí)加大銀行機(jī)構(gòu)金融服務(wù)力度、大力推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)直接融資、建立健全配套政策體系四個(gè)方面，提出了16項(xiàng)具體措施，為突破文化產(chǎn)業(yè)融資瓶頸，增強(qiáng)文化企業(yè)發(fā)展后勁，改善文化發(fā)展的金融環(huán)境進(jìn)行了有益探索。

■2009年12月 明確提出要把文化產(chǎn)業(yè)作為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型“兩型產(chǎn)業(yè)”來(lái)培育，并設(shè)立總額為30億元的文化產(chǎn)業(yè)基金。

■2010年2月 制定下發(fā)《湖南文化強(qiáng)省戰(zhàn)略工作實(shí)施綱要》，要求在支持文化產(chǎn)業(yè)上做到“政治上放心，管理上放權(quán)，工作上放手”。

■2010年8月 出臺(tái)加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的系列規(guī)劃，把文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)列入全省7大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

五、湖南“文化湘軍”崛起的啟示

“電視湘軍”“出版湘軍”“動(dòng)漫湘軍”和“演藝湘軍”紛紛崛起，令人振奮，給人啟迪。

1、文化企業(yè)忙著“升級(jí)換代”

與當(dāng)前許多超市、百貨店冷清的場(chǎng)面相比，記者５月初在湖南廣電集團(tuán)快樂(lè)購(gòu)物有限公司采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，公司長(zhǎng)沙總部熱火朝天，接線員每天接聽(tīng)２萬(wàn)個(gè)以上的顧客訂購(gòu)電話，來(lái)自上海、廣州、東莞、蘇州等地洽談貿(mào)易的客戶(hù)絡(luò)繹不絕，物流中心一片繁忙景象。

快樂(lè)購(gòu)物有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳剛欣喜地告訴記者，“五一”節(jié)期間，公司推出的數(shù)碼產(chǎn)品和家庭用品銷(xiāo)售再創(chuàng)歷史新高。盡管全球遭遇金融危機(jī)，但２００８年公司營(yíng)業(yè)收入增幅超過(guò)７０％，總營(yíng)業(yè)收入達(dá)１９億多元。今年１季度，銷(xiāo)售額更是逆勢(shì)飄紅，一舉突破５．２８億元，同比增長(zhǎng)５０％。

“家庭電視購(gòu)物行業(yè)屬于新興的文化產(chǎn)業(yè)。我們還將和中國(guó)移動(dòng)合作，在國(guó)內(nèi)率先打造３Ｇ手機(jī)購(gòu)物平臺(tái)，相信這一合作能大幅提升公司的盈利能力。”陳剛說(shuō)。

根據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，中國(guó)移動(dòng)和快樂(lè)購(gòu)物有限公司計(jì)劃聯(lián)手打造購(gòu)物信息交互平臺(tái)，將為廣大的客戶(hù)提供便捷安全的手機(jī)購(gòu)物和付款渠道。

快樂(lè)購(gòu)物有限公司和中國(guó)移動(dòng)的戰(zhàn)略合作，是湖南文化產(chǎn)業(yè)在３Ｇ時(shí)代挖掘新商業(yè)價(jià)值的一個(gè)典型案例。湖南省文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任蔣祖烜介紹，為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)下消費(fèi)需求結(jié)構(gòu)的變化，湖南各產(chǎn)業(yè)單位都加快了結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐。湖南日?qǐng)?bào)整合平面媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體等資源，成立了三湘華聲傳媒集團(tuán)，成效顯著，華聲在線一季度廣告收入實(shí)現(xiàn)了翻番。長(zhǎng)沙廣電集團(tuán)今年１月委托經(jīng)營(yíng)山西公共頻道，經(jīng)過(guò)移植品牌欄目、本土化改造、宣傳推廣、推出ＣＢＡ賽事直播等措施，山西公共頻道收視率增長(zhǎng)５倍，廣告收入直線上升，這一合作在山西傳媒市場(chǎng)產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng)。

2、主動(dòng)出擊占領(lǐng)發(fā)展高地

湖南省委常委、宣傳部長(zhǎng)路建平介紹，黨的“十七大”以來(lái)，隨著文化體制改革 步伐的加快，湖南省以“發(fā)展文化經(jīng)濟(jì)，建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化”的思路謀篇布局，文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷破冰、提速，連續(xù)５年保持２０％以上增速，發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)，步入收獲黃金期，創(chuàng)造了獨(dú)特的“湖南文化現(xiàn)象”，“電視湘軍”“出版湘軍”“動(dòng)漫湘軍”和“演藝湘軍”不斷脫穎而出，蜚聲業(yè)界。

在“中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)品牌研究中心”迄今發(fā)布的１３３個(gè)國(guó)內(nèi)著名文化產(chǎn)業(yè)品牌中，湖南省創(chuàng)造的文化產(chǎn)業(yè)品牌達(dá)２９個(gè)，占總數(shù)的２１％。

湖南衛(wèi)視收視率長(zhǎng)期位居全國(guó)省級(jí)衛(wèi)視第一；湖南出版成為了中國(guó)地方出版實(shí)力三強(qiáng)之一；湖南原創(chuàng)動(dòng)漫總產(chǎn)量連續(xù)排名全國(guó)第一，宏夢(mèng)卡通公司和三辰卡通公司位居全國(guó)十大動(dòng)漫企業(yè)第一和第二位。

記者發(fā)現(xiàn)，湖南文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，主動(dòng)出擊是一招成功的策略。國(guó)際金融危機(jī)在世界范圍內(nèi)蔓延，“文化湘軍”不局限于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，主動(dòng)出擊，努力向海外拓展著自己的生存空間。

湖南動(dòng)漫企業(yè)山貓卡通通過(guò)動(dòng)漫節(jié)目、卡通形象衍生產(chǎn)品的出口與增值業(yè)務(wù)相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)手段，“國(guó)際包圍國(guó)內(nèi)”的創(chuàng)新策略，２００８年將多部?jī)?yōu)秀動(dòng)漫節(jié)目出口到美國(guó)，累計(jì)出口創(chuàng)匯超過(guò)１５００萬(wàn)美元，使“山貓吉咪”著名品牌在國(guó)際上叫響了自己的名號(hào)。

湖南三辰卡通集團(tuán)創(chuàng)作的“藍(lán)貓”卡通形象，作為中國(guó)動(dòng)漫品牌中的代表，走上了國(guó)際舞臺(tái)。美國(guó)迪斯尼頻道已經(jīng)連續(xù)兩年在亞洲播出中文版的《藍(lán)貓?zhí)詺猓城?wèn)》系列節(jié)目。截至目前，藍(lán)貓系列品牌已先后向韓國(guó)、美國(guó)、印度尼西亞等１５個(gè)國(guó)家和地區(qū)輸出了版權(quán)。

宏夢(mèng)卡通創(chuàng)作的《虹貓藍(lán)兔七俠傳》播出后，配套圖書(shū)和音像制品輸出海外，銷(xiāo)售碼洋達(dá)１．５億元，創(chuàng)造了我國(guó)少兒圖書(shū)發(fā)行史上的最高記錄。

２００８年，湖南出版集團(tuán)輸出版權(quán)７８項(xiàng)，成品書(shū)２６種，如法國(guó)墨藍(lán)出版社購(gòu)買(mǎi)中華文化叢書(shū)１２個(gè)品種的法文版版權(quán)，與英國(guó)東方藝術(shù)中心簽約，成功輸出《吳冠中全集》等５種成品圖書(shū)，與韓方合作推出韓文版《愛(ài)城》《恰同學(xué)少年》等。

海外市場(chǎng)的新空間同樣成為了湖南廣電的拓展方向。湖南省廣電局局長(zhǎng)歐陽(yáng)常林介紹，湖南衛(wèi)視即將推出國(guó)際頻道，占領(lǐng)海外電視市場(chǎng)。２００８年，湖南衛(wèi)視廣告收入突破１３億元，位居國(guó)內(nèi)同級(jí)衛(wèi)星電視頻道之首。

由于文化產(chǎn)業(yè)在危機(jī)中顯現(xiàn)的“口紅效應(yīng)”，帶來(lái)了數(shù)量可觀的就業(yè)機(jī)會(huì)。長(zhǎng)沙今年一季度文化從業(yè)人數(shù)突破２６萬(wàn)人，環(huán)比增加５％以上，主業(yè)務(wù)為文字書(shū)報(bào)刊電子數(shù)字化的青蘋(píng)果數(shù)據(jù)公司今年招了３００多人，以手機(jī)動(dòng)漫為主營(yíng)業(yè)務(wù)的拓維信息公司，已經(jīng)招聘新員工３４０多人，其中本科以上學(xué)歷１８０多人，最近還計(jì)劃再招２００多人。

3、“文化強(qiáng)省”打造支柱產(chǎn)業(yè)

漫步長(zhǎng)沙天心區(qū)古色古香的太平街，明清時(shí)代傳承下來(lái)的文藝會(huì)所、書(shū)吧、古玩店??無(wú)不散發(fā)出文化的魅力。記者從長(zhǎng)沙市政府獲悉，長(zhǎng)沙市將在文化遺存保護(hù)最好的天心區(qū)打造“中央文化景觀區(qū)”，建設(shè)成為展現(xiàn)湖湘文化精髓，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心區(qū)域以及文化消費(fèi)中心，恢復(fù)明清時(shí)代長(zhǎng)沙城名流薈萃，文化繁榮的古街風(fēng)貌。

天心區(qū)區(qū)長(zhǎng)曹立軍介紹，“十一五”期間，天心區(qū)將力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)總量占全區(qū)ＧＤＰ的３０％左右，通過(guò)５年到１０年努力，打造在全省乃至全國(guó)具有較大影響力的文化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)。

類(lèi)似天心區(qū)這樣的地方政府以文化產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟(jì)支柱的做法，是湖南省發(fā)展文化 產(chǎn)業(yè)與眾不同的最大特色。２００６年，湖南省委書(shū)記張春賢提出，用國(guó)際視野來(lái)謀劃文化產(chǎn)業(yè)，樹(shù)立統(tǒng)籌、科學(xué)、全面、人本、開(kāi)放的文化發(fā)展觀，此后不久明確提出建設(shè)“文化強(qiáng)省”的發(fā)展戰(zhàn)略。當(dāng)許多人還在提倡“文化搭臺(tái)、經(jīng)貿(mào)唱戲”的時(shí)候，湖南已提出了“發(fā)展文化經(jīng)濟(jì)”“把文化作為產(chǎn)業(yè)來(lái)發(fā)展”的全新思路。

湖南省副省長(zhǎng)郭開(kāi)朗介紹，２００８年，全省文化產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值突破１千億元，實(shí)現(xiàn)增加值５３０億元，占當(dāng)年生產(chǎn)總值的比重達(dá)到了５．１％，居全國(guó)各省區(qū)市前列。文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)已成為湖南的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一。

下一步，湖南將打造一批文化產(chǎn)業(yè)的旗艦。國(guó)際金融危機(jī)，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。根據(jù)湖南省實(shí)施“文化強(qiáng)省”綱要提出的目標(biāo)，２０１０年全省文化產(chǎn)業(yè)增加值將達(dá)到７００億元，占全省同期生產(chǎn)總值的比重達(dá)到６％以上。

第二篇：大國(guó)崛起=文化崛起

如果說(shuō)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)國(guó)家的外在表現(xiàn)，那么，文化，就是一個(gè)國(guó)家獨(dú)有的尊貴名片，這些“名片”介紹著國(guó)家的特點(diǎn)，民風(fēng)民俗。它，像一只看不見(jiàn)的手，悄悄地在幕后牽引這市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?！}記

我們說(shuō)起中國(guó)，總能想起儒家文化，各種各樣的節(jié)日和習(xí)俗：我們說(shuō)起日本，總會(huì)想起櫻花，和服，和武士道??我們說(shuō)起法國(guó)，總能想起香水，埃菲爾鐵塔??這一切，就是一個(gè)國(guó)家，乃至一個(gè)民族的縮影，可見(jiàn)，“文化”這張王牌在每一個(gè)國(guó)家都有重要而神圣的意義，我很可惜的是，中國(guó)在學(xué)期西方文化的同時(shí)，沒(méi)有在意自己民族那悠久的內(nèi)涵，單單是學(xué)習(xí)西方文化，恨不得全部拿到手里，而悄然把自己的燦爛文化置于一邊。

這使我想起了“北京金秋之旅”。我曾想領(lǐng)略北京這個(gè)老城那種沉淀的文化精髓。但是，我來(lái)了，你卻走了！我看到的：是一座坐拔地而起的高樓大廈，是一條條車(chē)水馬龍的鬧市街，是一院原破落頹敗的四合院??不對(duì)！不對(duì)！這不是我們的北京！這不是我們那歷史悠久，飽經(jīng)滄桑的老城！在游覽故宮時(shí)，我?guī)缀跏潜е欠N憂(yōu)傷的心情，我看到的，不是故宮那深邃的靈魂，而是一個(gè)，被華麗的外表所掩蓋著的，空虛的惘然！我當(dāng)時(shí)看到，故宮的周?chē)桓呗柸朐频母邩谴髲B所“擁抱”的時(shí)侯，我的心中仿佛在流血，那是一種欲哭無(wú)淚的悲哀。

古文明被現(xiàn)代文明所掩蓋的時(shí)候，那是一種怎樣的心情？悲哉！悲哉！

其實(shí)，與我們一樣，有著不算“燦爛”的歷史的國(guó)家，倒像個(gè)守財(cái)奴看守自己的金銀財(cái)寶般，小心翼翼地把蒼天賜給自己的絕代寶藏統(tǒng)統(tǒng)保護(hù)好，不讓西方的文化把它所淹沒(méi)。

日本和韓國(guó)都是這樣的國(guó)家。

我去日本旅游時(shí)，走訪了京都，大坂，名古屋和東京等著名景區(qū)。拿印象最深的京都來(lái)說(shuō)吧，這座古老的都城，它的建筑風(fēng)格都是仿唐代建造的，它還有一個(gè)別名——“洛都”。這座曾歷經(jīng)戰(zhàn)火洗禮的古城至今保存完好，我不禁大為驚嘆。再看看它的周?chē)?，依稀保留著?dāng)時(shí)那豐腴的容顏。京都分兩個(gè)城區(qū)：老城區(qū)和新城區(qū)。老城區(qū)是絕對(duì)不允許有高大的建筑的，一條條幽深的小巷仿佛也在像人們陳訴著她那過(guò)去的故事??

到了新城區(qū)，不禁甩給我一個(gè)巨大的驚嘆號(hào)：一條條鬧市街，一座座紅火的商鋪，一群群往來(lái)的人們，和剛才幽靜的老城區(qū)形成了鮮明的對(duì)比！這里具有著濃烈的時(shí)尚氣息，而剛才的老城區(qū)感覺(jué)有些蒼涼，顯示出歷史的悲壯。這里的繁榮程度使我沒(méi)有想到。真可以說(shuō)是“一個(gè)是天上宮闕，一個(gè)是地上人間。”??

從日本回國(guó)后，我心潮澎湃，如果一個(gè)國(guó)家的文化能保存的這么好，那么，它的前途。是無(wú)法估量的，一條通向理想和美好的大道在等待著它??

當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的文化含量在上揚(yáng)。品牌產(chǎn)品，一半是物質(zhì)，一半是精神，或者我們可以說(shuō)，一半是經(jīng)濟(jì)，一半是文化，其中文化乃品牌之魂。

有人說(shuō)“80后是迷惘的一代”，是“頹廢的一代”??我們年少不知愁，對(duì)外界的各種評(píng)論完全沒(méi)有興趣，往往沉醉于紙醉金迷中，盡情的享受著快樂(lè)，過(guò)著無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活。當(dāng)代青年或許都沉醉在外來(lái)文化之中，例如：“日本動(dòng)漫”，“韓流”，“美流”甚至“臺(tái)流”種中。這些文化已把當(dāng)代青年緊緊地?fù)肀ё。顾鼈兣c本國(guó)文化隔絕。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在美國(guó)文化產(chǎn)業(yè)約占全美GDP的30%以上，而中國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)只占GDP的0.1%.（網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)）

差距就是這么大。真是屬于“不看不知道，一看嚇一跳”。難道我們看到這些仍沒(méi)有覺(jué)醒嗎？難道大家沒(méi)有認(rèn)識(shí)到外來(lái)文化已經(jīng)“侵略”了傳統(tǒng)文化嗎？！筆者認(rèn)為，21世紀(jì)的侵略，一定是一場(chǎng)轟轟烈烈的“文化侵略”！

通過(guò)采訪，筆者得知，為什么當(dāng)代中學(xué)生崇拜外來(lái)文化了，其原因有三：1.傳統(tǒng)文化在學(xué)校的宣傳力度不夠，學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化失去信心2.學(xué)生中往往會(huì)出現(xiàn)“攀比”心理，普遍學(xué)生對(duì)外來(lái)文化欣然接受，認(rèn)為那是“時(shí)尚”

3.學(xué)生認(rèn)為傳統(tǒng)文化是“老掉牙”的東西，大都排斥筆者認(rèn)為，如果連孩子都這么想，那么不消10年，傳統(tǒng)文化將會(huì)悲外來(lái)文化所取代，如果一個(gè)國(guó)家連自己的文化都被外國(guó)勢(shì)力所占據(jù)，那么，該會(huì)是一件多么可怕的事情啊！！

一個(gè)國(guó)家的進(jìn)步，需要文化的支持：一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，需要文化的推動(dòng)，一個(gè)國(guó)家要想躋身“大國(guó)”的行列，想要騰飛，想要崛起，更離不開(kāi)“文化”這個(gè)通往大國(guó)之路的必經(jīng)通道！可見(jiàn)，保護(hù)我國(guó)的傳統(tǒng)文化，是我們當(dāng)代中學(xué)生義不容辭的責(zé)任！讓我們傳承并發(fā)揚(yáng)我國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，讓祖國(guó)騰飛，讓做過(guò)崛起，讓中國(guó)重新變成名副其實(shí)的“大國(guó)”！讓中國(guó)這個(gè)東方的巨人傲然屹立在世界上，迎接著希望的曙光！

第三篇：股海湘軍工作室規(guī)章制度（定稿）

股海湘軍工作室規(guī)章制度

第一章 總 則

1、本手冊(cè)是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。

2、本手冊(cè)解釋權(quán)屬股海湘軍工作室。

3、本手冊(cè)自2010年1月1日開(kāi)始實(shí)施生效。

第二章 員工守則

1.1本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊(cè)。

1.2 凡本公司所屬員工,除法律法規(guī)另有規(guī)定者外,必須遵守本手冊(cè)規(guī)定。

1.3 凡本手冊(cè)所稱(chēng)員工,系指正式被聘于本公司并簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同者。

2.1 聘用關(guān)系

2,1.1 本公司招聘的對(duì)象是資格最符合的個(gè)人,無(wú)性別、地域、戶(hù)口等區(qū)別。

2.1.2 新員工聘用設(shè)有三個(gè)月的試用期，銷(xiāo)售人員的試用期為6個(gè)月。如果磨擦員工的工作表現(xiàn)不能令上司滿(mǎn)意，被證明不符合的錄用條件，公司可以在試用期內(nèi)終止聘用，或?qū)⒃囉闷谘娱L(zhǎng)，以作進(jìn)一步觀察，但延長(zhǎng)期最多不超過(guò)三個(gè)月。在試用期內(nèi)，員工及公司任何一方都可提前五個(gè)工作日通知對(duì)方，終止聘用關(guān)系。公司為試用期員工簽訂3-6個(gè)月的試用合同。

2.1.3有下列情形之一者，不得聘用為本公司員工：

(1)曾經(jīng)被本公司開(kāi)除或未經(jīng)核準(zhǔn)而擅自離職者;

(2)被剝奪公民權(quán)利者;

(3)通緝?cè)诎肝闯蜂N(xiāo)者;

(4)受有期徒刑之宣告，尚未結(jié)案者;

(5)經(jīng)指定醫(yī)院體檢不合格者;

(6)患有精神病或傳染病或吸用毒品者;

(7)未滿(mǎn)16周歲者;

(8)政府法規(guī)定的其他情形者。

2.1.4 應(yīng)聘人員面試及體檢合格后，按照公司錄取通知確定的日期、地點(diǎn)、親自辦理報(bào)到手續(xù)、并應(yīng)繳驗(yàn)下列證件：

(1)本人最近一寸證件照片四張;

(2)本公司指定醫(yī)院之合格體檢表;

(3)學(xué)歷、職稱(chēng)證件、身份證;(正本核對(duì)后發(fā)還，復(fù)印件留存)

(4)退工單、勞動(dòng)手冊(cè)等前服務(wù)單位離職證明。

經(jīng)面試甄選合格之應(yīng)聘之員，未于通知時(shí)間、地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)者，視為拒絕接受本公司聘用，該通知?jiǎng)t失其效力。

2.1.5 有下列情形之一者，本公司可以不經(jīng)預(yù)先通知而終止聘用關(guān)系，并不級(jí)予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。

(1)在欺騙公司的情況下與公司簽訂勞動(dòng)合同，致本公司誤信造成損失者;

(2)違反勞動(dòng)合同或本手冊(cè)規(guī)則經(jīng)本公司認(rèn)定情節(jié)重大者;

(3)營(yíng)私舞弊，收受賄賂，嚴(yán)重失職，對(duì)公司造成損害者;

(4)對(duì)本公司各級(jí)管理者或其他同事實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為而使之受到傷害者;

(5)故意損耗本公司物品，或故意泄露公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)機(jī)密者;

(6)無(wú)故曠工3日以上，或一年內(nèi)累計(jì)曠工6日以上者;

(7)被判有期徒弄以上的刑事責(zé)任者;

(8)本公司制度規(guī)定的其他嚴(yán)肅紀(jì)律處分而開(kāi)除的情形。

2.1.6 有下列情形之一的，本公司應(yīng)提前30天書(shū)面通知當(dāng)事人終止聘用關(guān)系：

(1)員工有病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，或不能從事公司另行安排的工作的;

(2)員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(3)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大困難，或公司瀕臨破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓?zhuān)鞯卯?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部同意減員的。

2.1.7 按2.1.6條終止聘用關(guān)系的，本公司應(yīng)按勞動(dòng)法和外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例的規(guī)定，給予當(dāng)事人生活或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

2.1.8 本公司為適應(yīng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要，可以在員工能力所及的范圍內(nèi)調(diào)整工作崗位，員工對(duì)此不得拒絕。

2.2 勞動(dòng)合同

依據(jù)勞動(dòng)法，外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事管理的規(guī)定和公司的人事政策，本公司與員工訂立勞動(dòng)合同書(shū)。以正式確認(rèn)并保證雙方在聘用過(guò)程中的權(quán)利的義務(wù)。

勞動(dòng)合同期限：分為有固定期限勞動(dòng)合同(期限至少為一年)和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同二種。

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，合同即行終止。員工與公司雙方同意續(xù)約的，雙方應(yīng)于合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)。

合同期滿(mǎn)雙方未續(xù)簽的但勞動(dòng)聘用關(guān)系仍然存在，即視為原合同續(xù)延1年。2.3 工作時(shí)間

員工的工作時(shí)間按政府的有關(guān)規(guī)定，每周工作5天，每天40小時(shí)。對(duì)銷(xiāo)售人員等不能按固定時(shí)間衡量工作任務(wù)的崗位，可實(shí)行不定時(shí)工作制度。

2.4 培訓(xùn)(略)

2.5 調(diào)職(略)

2.6 離職(略)

2.7 退休(略)

2.8 員工檔案(略)

2.9 人事記錄(略)

2.9.2 公司上崗證：

(1)簽發(fā)(略)

(2)遺失和補(bǔ)發(fā)上崗證(略)

2.9.3 鑰匙(略)

3.1 薪酬政策

公司實(shí)行考核工資制度，效益與工資掛勾，按月發(fā)放考核工資。生產(chǎn)或銷(xiāo)售未完面月計(jì)劃的60%時(shí)，試用期員工發(fā)800元，正式員工發(fā)1200元，經(jīng)理發(fā)2000元的生活費(fèi)，到年終按考核實(shí)績(jī)結(jié)算。

員工當(dāng)月薪資收入已包括國(guó)家政策規(guī)定的各類(lèi)生活補(bǔ)貼。

個(gè)人收入所得稅由員工承擔(dān)，公司按有關(guān)規(guī)定代為扣繳。

3.2 發(fā)薪日(略)

3.3 加班費(fèi)

公司按法定假的7天假(春節(jié)3天、元旦1天、五一節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)2天)發(fā)放加班人員的加班費(fèi)。加班員工每人每天發(fā)加班費(fèi)100天。除此以外的加班計(jì)入考核工資。

4.1 法定假(略)

4.2 公司假(略)

4.3 年休假(略)

4.3.2 年假使用須書(shū)面申請(qǐng)，事前部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)辦公室備案，可一次或分二次使用。年假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)用完。如因工作原因未用完的年假，需書(shū)面報(bào)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)及交辦公室(人事)批準(zhǔn)，方可順延一個(gè)季度，否則將視為自行放棄，無(wú)任何補(bǔ)償。

4.3.3 員工在享受年休假無(wú)故超假的，將作為曠工處理。

4.4 病假

4.4.1 員工因病假不能上班，應(yīng)提前通知部門(mén)經(jīng)理，以便安排工作。急癥病假也應(yīng)盡早與部門(mén)經(jīng)理聯(lián)系。病假須遞交公司指定許可醫(yī)院一某些人病假單，并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，辦公室(人事)認(rèn)可為有效。急診病假不受醫(yī)院限制。

4.4.2 病假的工資待遇根據(jù)員工的工齡的在本公司服務(wù)的不同年限作享受工資待遇，如下計(jì)算(略)

4.4.3 長(zhǎng)病假

當(dāng)員工因嚴(yán)重疾病(需經(jīng)公司確認(rèn))連續(xù)病假三個(gè)月或年內(nèi)累計(jì)病假180天,并在合同期內(nèi)的員工,參照國(guó)家規(guī)定,停發(fā)基本工資,適當(dāng)給予生活補(bǔ)助費(fèi)。

4.5 工傷假

工傷主要指員工在工作時(shí)間、地點(diǎn)且因公(包括在社會(huì)上見(jiàn)義勇為、搶險(xiǎn)救災(zāi)等)所遇的負(fù)傷、致殘、死亡。被公司經(jīng)管確認(rèn)為工傷的假期，其薪資按100%發(fā)給。

4.6 事假

4.6.1 員工在用完年休假后，因有重要私事仍需請(qǐng)假的，可申請(qǐng)無(wú)薪事假。

4.6.2 任何原因的事假最多不能連續(xù)超過(guò)去15天。超過(guò)15天以上的事假將不被批準(zhǔn)。

4.6.3 員工事假期間的工資被扣除，年終獎(jiǎng)或?qū)：斯べY也會(huì)按比例扣除。

4.6.4 員工因違反制度而被暫時(shí)停職、停工的，按事假處理。

4.6.5 試用期內(nèi)的員工，一般不得請(qǐng)事假。

4.6.6 事假的審批權(quán)限：

請(qǐng)假1天，由部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn);

請(qǐng)假2-3天，由部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)辦公室(人事)批準(zhǔn);

請(qǐng)假3天以上或部門(mén)經(jīng)理、主管以上人員請(qǐng)假1天以上的，逐級(jí)上報(bào)，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.7 婚假(略)

4.9 哺乳假(略)

4.10 探親假(略)

4.10.1 探望配偶(略)

4.10.2 探望父母(略)

4.10.3 路程時(shí)間及往返車(chē)費(fèi)(略)

4.10.4 員工每年只能在年公休假、探親假中選休一種假期，并享受期待遇。假期原則上一次用完，不得跨使用。

4.10.5 探親假審批程序(略)

4.11 喪假(略)

4.12 請(qǐng)假手續(xù)、權(quán)限

4.12.1 員工申請(qǐng)各類(lèi)假期，均應(yīng)事先填寫(xiě)《請(qǐng)假單》，并附上下班有關(guān)證明，經(jīng)主管部門(mén)經(jīng)理同意，交辦公室批準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)后方可予準(zhǔn)假。

4.12.2 員工因突發(fā)事件未能按照上述手續(xù)事先請(qǐng)假，則應(yīng)在當(dāng)日上班后二小時(shí)內(nèi)用電話通知主管部門(mén)經(jīng)理，說(shuō)明請(qǐng)假事由，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效。然后在上班后當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

4.12.3 審批權(quán)限(略)

4.13 醫(yī)療

4.13.1 員工因病就診，除急診外，一般在公司指定的醫(yī)院就診。

4.13.2 員工因病住院，凡參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，按《常德市城鎮(zhèn)企業(yè)職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》執(zhí)行。未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，按公司關(guān)于醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.13.3 員工門(mén)診醫(yī)藥報(bào)銷(xiāo)比例為掛號(hào)費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)的60%，個(gè)人自負(fù)40%。

4.13.4 員工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)院憑醫(yī)院費(fèi)發(fā)標(biāo)，并提供病歷卡，經(jīng)辦分室審核批準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。

4.17 獨(dú)生子女(略)

4.18 生活設(shè)施(略)

4.19 附則

4.19.1 本章的福利政策是根據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)文件以及公司的有關(guān)規(guī)定制度的。

4.19.2 當(dāng)上級(jí)政府部門(mén)的福利政策同本公司目前的政策不一致是，先按本公司的政策規(guī)定執(zhí)行。

4.19.3 為了保持政策的統(tǒng)一性和公平性，公司將定期修訂、補(bǔ)充和完善本公司的福利政策。公司向當(dāng)?shù)卣付C(jī)構(gòu)的有關(guān)保險(xiǎn)公司為員工辦理以下保險(xiǎn)項(xiàng)目;5.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)

員工退休、享受?chē)?guó)家社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)制訂的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5.2 待業(yè)保險(xiǎn)

員工失業(yè)時(shí)，可依據(jù)國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金。

5.3 住院保險(xiǎn)

員工生病住院，辦妥政府規(guī)定的手續(xù)，可獲得國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付的一定數(shù)量的醫(yī)療費(fèi)。

5.4 人身意外保險(xiǎn)

如果員工在公司內(nèi)上班時(shí)，或業(yè)務(wù)出差時(shí)的意外傷害，可獲得公司指定的保險(xiǎn)公司一定數(shù)額的保險(xiǎn)金。

5.5 公積金

根據(jù)政府部門(mén)關(guān)于住房制度改革的規(guī)定，公司為城鎮(zhèn)戶(hù)口的員工辦理了住房公積金繳手續(xù)。為員工購(gòu)買(mǎi)商品房提供了有效的保證。

5.6 員工有養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金的產(chǎn)交6 員工有養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保

險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金的產(chǎn)交繳，公司按政府部門(mén)所規(guī)定的比例，在每月工資發(fā)放中代為扣繳。

6.1 績(jī)效評(píng)估(略)

6.2 考績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(略)

6.3 升職、加薪(略)

7.1 獎(jiǎng)勵(lì)(略)7、2 處罰

7.2.1 紀(jì)律處分的目的是懲前毖后，保證維持有效的有序的工作水準(zhǔn)，保障公司和員工的權(quán)益。在執(zhí)行紀(jì)律處分時(shí)，應(yīng)遵守如下原則：

(1)處分要有充分的理由的清楚的證據(jù);

(2)處分的輕重與所犯過(guò)失的輕重相符;

(3)員工應(yīng)明確必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)遵循的規(guī)定，應(yīng)具有基本的道德規(guī)范;

(4)員工對(duì)紀(jì)律處分有上訴的權(quán)利?？偨?jīng)理可對(duì)紀(jì)律處分作終裁定。

7.2.2 本公司員工紀(jì)律處分有五種：

(1)口頭警告;

(2)書(shū)面警告;

(3)書(shū)面嚴(yán)重警告;

(4)無(wú)薪停職檢查;

(5)開(kāi)除(解除勞動(dòng)合同);

7.2.3 員工處分累計(jì)升級(jí)制。員工在第一次處分后，12個(gè)月內(nèi)如仍再有處分，則受到累計(jì)升級(jí)的處分，如：

(1)口頭警告+口頭警告——書(shū)面警告

(2)口頭警告+書(shū)面警告——書(shū)面嚴(yán)重警告

(3)書(shū)面警告+書(shū)面嚴(yán)重警告——開(kāi)除(解除勞動(dòng)合同)

如果第一次處分與第二次處分間隔時(shí)間超過(guò)12個(gè)月，則不按累計(jì)升級(jí)計(jì)。

員工可以將功抵過(guò)，如果說(shuō)在處分后12個(gè)月內(nèi)獲得一次獎(jiǎng)勵(lì)，則可酌情取消一次或數(shù)次處分。

7.2.4 員工違反下列規(guī)定之一者，進(jìn)行處罰：

(1)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者，罰款50元;

(2)在上班期間看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報(bào)紙、雜專(zhuān)者罰款50元;

(3)考勤遲到一個(gè)小時(shí)，將作曠工一天處理;

(4)上班私自拉客戶(hù)者罰款200。

7.2.5 可以立即解雇的情況;

(1)上班時(shí)酗酒或任何時(shí)候使用毒品;

(2)傷害其他職工、主管、同事或客人;

(3)任何種類(lèi)的偷竊;

(4)偽造公司文件;

(5)在求職申請(qǐng)或其他已簽署的文件中提供資料;

(6)故意進(jìn)行危害公司或其他職工安全的行動(dòng)和事宜;

(7)故意給公司的設(shè)備、設(shè)施或其他財(cái)產(chǎn)造成損害;

(8)故意違反公司的行為準(zhǔn)則;

(9)向未經(jīng)授權(quán)的人透露專(zhuān)有資料或保密資料;

(10)暫時(shí)或長(zhǎng)期精神錯(cuò)亂(醫(yī)療期除外);

(11)被判任何刑事罪或受?chē)?yán)重紀(jì)律處分。7.2.6 紀(jì)律規(guī)定

員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，違反公司制度，一經(jīng)查實(shí)，將受到根據(jù)過(guò)失程度而執(zhí)行不同的紀(jì)律處分。下面所列舉的過(guò)失行為并非包括所有的應(yīng)采取紀(jì)律處分的過(guò)失。

(1)擅自不按規(guī)定出勤上班，擅離職守、崗位;

(2)工作懈怠，不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù);

(3)無(wú)理拒絕的工作安排、指令;

(4)收受任何種類(lèi)的賄賂;

(5)利用職權(quán)貪污，侵害公司的經(jīng)濟(jì)利益;

(6)偽造和涂改公司的任何報(bào)告或記錄;

(7)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，擅取公司的任何數(shù)據(jù)、記錄或物品;

(8)滋事干擾公司的管理和業(yè)務(wù)活動(dòng);

(9)弄虛作假，違反公司的管理規(guī)定;

(10)散布謠言，致使同事、主管或公司蒙受不利;

(11)疏忽職守，使公司財(cái)務(wù)、設(shè)備等遭受不利;

(12)違反安全規(guī)定，或其行為危害他人安全;

(13)擅自出借公司的場(chǎng)地、物品、設(shè)施;

(14)在工作時(shí)間內(nèi)干私活;

(15)擅自從事公司以外的第二職業(yè);

(16)利用職務(wù)營(yíng)私舞弊，損公利已;

(17)偷盜公司的財(cái)款、資源;

(18)遺失經(jīng)管的財(cái)物、重要文件、數(shù)據(jù)等;

(19)侮辱、恐嚇、毆打同事、主管等;

(20)在公司賭博、酗酒或出現(xiàn)有傷風(fēng)化道德的行為;

(21)其他違反公司政策、程序、規(guī)定的不良行為。

8、安全與健康

8.1 本公司員工的安全和健康是公司的首要之事。公司依照有關(guān)安全、衛(wèi)生法規(guī)和政策管理安全衛(wèi)生工作，建立整潔有序及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境;

8.2 員工應(yīng)遵守公司安全規(guī)章、安全操作程序、維護(hù)工作場(chǎng)所及生活環(huán)境的安全衛(wèi)生，并防止盜竊、火災(zāi)及其他災(zāi)害。

8.3 生產(chǎn)設(shè)備或生活設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，不得擅自修理。

8.4 不得在滅火器、消防栓前堆置物品，隨時(shí)保持暢通。

8.5 員工應(yīng)遵守通規(guī)則，做到安全行車(chē)，開(kāi)車(chē)者要按規(guī)定使作安全帶。

8.6 在公司禁煙區(qū)內(nèi)禁止吸煙，在車(chē)間設(shè)一固定吸煙點(diǎn)，供員工吸煙。

8.7 員工應(yīng)保管好個(gè)人財(cái)物，不要將錢(qián)包等私人貴重物品放在公司的工作及公共場(chǎng)所。

8.8 任何意外事故或自然災(zāi)害的處理，統(tǒng)一由辦公室和經(jīng)管部負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)或?qū)ν獍l(fā)布。

8.9 員工違反安全衛(wèi)生規(guī)定，依照公司懲罰規(guī)定處理。

9、基本守則(略)

10、備注

(1)本手冊(cè)規(guī)則未盡事宜，均按政府有關(guān)法規(guī)和本公司的規(guī)定處理。

(2)國(guó)務(wù)院、地方政府或本公司如有新頒布的政策規(guī)定與本手冊(cè)則相悖時(shí)，以前者為準(zhǔn)。

(3)本手冊(cè)的解釋、修訂和發(fā)行由公司辦公室負(fù)責(zé)。

(4)本手冊(cè)在員工離職時(shí)應(yīng)交還公司辦公室。

第四篇：東莞正制定高水平崛起指標(biāo)體系(3.17)

東莞正制定高水平崛起指標(biāo)體系

2012年03月17日

全市統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會(huì)議召開(kāi)

東莞時(shí)間網(wǎng)訊 東莞要實(shí)現(xiàn)高水平崛起，需要達(dá)到哪些指標(biāo)？記者從昨日下午召開(kāi)的全市統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作會(huì)議上獲悉，市統(tǒng)計(jì)局正在抓緊協(xié)助市委政研室研究制定高水平崛起的相關(guān)指標(biāo)體系，積極探索產(chǎn)業(yè)高級(jí)化相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。副市長(zhǎng)成洪波出席會(huì)議并對(duì)我市2012年統(tǒng)計(jì)工作提出了具體要求。

?四大工程?建設(shè)取得階段性成果

昨日的會(huì)議首先傳達(dá)了國(guó)務(wù)院副總理李克強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要指示，以及全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議和全省調(diào)查工作會(huì)議精神，并總結(jié)了2011年全市統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)陳錫穩(wěn)表示，2011年，全市統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)圓滿(mǎn)完成了包括第六次全國(guó)人口普查在內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。其中，統(tǒng)計(jì)?四大工程?（即基本單位名錄庫(kù)、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)建設(shè)）取得階段性成果，建設(shè)試點(diǎn)兩個(gè)階段的數(shù)據(jù)報(bào)送工作也圓滿(mǎn)完成，全市企業(yè)上報(bào)率超過(guò)99%，位居全省前列，數(shù)據(jù)質(zhì)量總體較好。

政府不得自行修改企業(yè)原始數(shù)據(jù)

陳錫穩(wěn)在部署2012年統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作時(shí)指出，統(tǒng)計(jì)?四大工程?建設(shè)仍然是今年的重點(diǎn)。為保證?四大工程?的數(shù)據(jù)質(zhì)量，他指出，實(shí)施過(guò)程中，將嚴(yán)格落實(shí)?先金庫(kù)，再有數(shù)?的原則，所有填報(bào)單位必須是統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位庫(kù)中的在庫(kù)企業(yè)。政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不能代替調(diào)查單位上報(bào)數(shù)據(jù)，并一律不得自行修改企業(yè)原始數(shù)據(jù)，審核發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的，要退回原填報(bào)單位進(jìn)行修改。?這是確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的三大紅線，決不能跨越，最近國(guó)家統(tǒng)計(jì)局就公布了兩個(gè)案例，涉及到重慶、貴州兩地某統(tǒng)計(jì)部門(mén)自行修改企業(yè)數(shù)據(jù)，我們要引以為戒。?今年，我市提出實(shí)現(xiàn)高水平崛起的戰(zhàn)略目標(biāo)，市統(tǒng)計(jì)局還將圍繞該目標(biāo)，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和深入的數(shù)據(jù)分析。?當(dāng)前要抓緊協(xié)助市委政研室制定高水平崛起的相關(guān)指標(biāo)，探索產(chǎn)業(yè)高級(jí)化相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。?陳錫穩(wěn)說(shuō)，?要及時(shí)反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的最新情況，確保第一時(shí)間提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。?

產(chǎn)業(yè)建設(shè)為統(tǒng)計(jì)工作提出新任務(wù)

成洪波在肯定2011年我市統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，對(duì)2012年的統(tǒng)計(jì)工作也提出了新的要求。?要以實(shí)現(xiàn)高水平崛起為中心，提升統(tǒng)計(jì)調(diào)查的質(zhì)量。?成洪波說(shuō)，?目前，我市提出以產(chǎn)業(yè)建設(shè)為政府的首要任務(wù)，抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、抓‘三重’建設(shè)等等，都為統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作提出了新的任務(wù)。?

他希望統(tǒng)計(jì)部門(mén)繼續(xù)以?四大工程?為工作重點(diǎn)，做好專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的建立，提高全市統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的效能，?譬如服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計(jì)制度該如何制定；跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移時(shí)，區(qū)域間的GDP該怎么計(jì)算等等，都是需要統(tǒng)計(jì)部門(mén)解決的問(wèn)題。?

第五篇：經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇靠文化 文化崛起靠農(nóng)村

經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇靠文化 文化崛起靠農(nóng)村

——談金融危機(jī)下農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路

2009年是極不平凡的一年，金融危機(jī)給全球經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了前所未有的浩劫，我國(guó)也未能幸免。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視，出臺(tái)了“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策應(yīng)對(duì)當(dāng)前的危機(jī)。就在我國(guó)各行各業(yè)遭受危機(jī)的“洗禮”時(shí)，文化產(chǎn)業(yè)卻“一枝獨(dú)秀展現(xiàn)了其獨(dú)特的魅力，顯示出了不同于其他行業(yè)的優(yōu)勢(shì)?？梢赃@樣說(shuō)，金融危機(jī)雖然也給文化產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了一定的波動(dòng)，卻將文化產(chǎn)業(yè)推到了新一輪調(diào)整的風(fēng)口浪尖上，為優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供了新機(jī)遇，并使其成為應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的新增長(zhǎng)點(diǎn)、拉動(dòng)內(nèi)需的一個(gè)有效抓手。

目前我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限，尤其是農(nóng)村市場(chǎng)長(zhǎng)期地被“消費(fèi)邊緣化”，使得農(nóng)村的文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)明顯滯后。而我國(guó)優(yōu)勢(shì)一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)村人口基數(shù)大，內(nèi)需拉動(dòng)力強(qiáng)、發(fā)展空間大，而“文化”作為新農(nóng)村建設(shè)的軟實(shí)力，對(duì)廣大農(nóng)民的思想意識(shí)和價(jià)值取向起到了廣泛而持久的影響。因此，大力發(fā)展農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)，是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容和保證。

樹(shù)立正確的政績(jī)觀，是促進(jìn)農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)崛起的首要前提。長(zhǎng)期以來(lái)，由于我國(guó)各地政府長(zhǎng)期忽視農(nóng)村產(chǎn)業(yè)文化的發(fā)展，缺少足夠的資金投入和必要的職能監(jiān)管，致使農(nóng)村文化建設(shè)不足、基礎(chǔ)設(shè)施落后、公共文化機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)存在較大困難，農(nóng)村文化建設(shè)長(zhǎng)期處于“無(wú)陣地、無(wú)隊(duì)伍、無(wú)作品”的“三無(wú)”狀態(tài)。因此，各地方政府要轉(zhuǎn)變政績(jī)觀，將農(nóng)村文化建設(shè)納入到考核指標(biāo)體系中，并作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)實(shí)施，加大資金投入，推動(dòng)農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)的繁榮。

加快發(fā)展農(nóng)村教育，是促進(jìn)農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)崛起的重要依托。農(nóng)村教育發(fā)函落后，農(nóng)民素質(zhì)普遍偏低，已經(jīng)成為制約農(nóng)村文化發(fā)展的瓶頸。我國(guó)目前有92%的文盲、半文盲在農(nóng)村，受過(guò)高中文化程度的僅占12%，這就使得農(nóng)民文化修養(yǎng)不高、思想保守落后，不容易接受新鮮文化事物，容易使不良社會(huì)風(fēng)氣蔓延。因此，要加快發(fā)函農(nóng)村教育，尤其是職業(yè)教育把他們培養(yǎng)成為“有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)”的新時(shí)代農(nóng)民，符合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求。

發(fā)展農(nóng)村特色文化，是促進(jìn)農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)崛起的有效方式。近幾年文化下鄉(xiāng)在全國(guó)各地轟轟烈烈的開(kāi)展著，但是這種形式并不能從根本上滿(mǎn)足農(nóng)民對(duì)文化的需求。因此，發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣幕囵B(yǎng)“鄉(xiāng)土藝術(shù)家”不僅可以保護(hù)大量民間文化，還可以激發(fā)農(nóng)村自身的文化活動(dòng)。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼農(nóng)村基層文化帶頭人，建立鄉(xiāng)土化、農(nóng)民化和本土化的農(nóng)村文化精英隊(duì)伍，已經(jīng)成為當(dāng)前新你哦個(gè)村文化建設(shè)的迫切任務(wù)。

“文化”不僅可以讓人尋求心理的慰藉，保持生命的溫度，還可以給人們帶來(lái)走出經(jīng)濟(jì)低谷的信心和勇氣。而我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的振興要靠農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)的異軍突起，這不僅是走出“經(jīng)濟(jì)陰影”的眼前需求，也是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、全面建設(shè)小康社會(huì)的必然選擇。我們相信，只要加快農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)的建設(shè)步伐，必將迎來(lái)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的又一個(gè)春天！