第一篇：淺析山東省青州市益能有限責(zé)任公司財務(wù)管理的現(xiàn)狀

吉 林 農(nóng) 業(yè) 大 學(xué)

學(xué) 士 學(xué) 位 論 文

論文題目：山東省青州益能有限責(zé)任公司財務(wù)管理的現(xiàn)狀、學(xué)生姓名：院

系：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院指導(dǎo)教師：

問題及對策

于文彬

專業(yè)班級：財務(wù)管理2班

李景龍 職稱 副教授 2010年5月16日

I

目 錄

摘要...............................................................Ⅰ 關(guān)鍵詞.............................................................Ⅰ 一 青州市益能有限責(zé)任公司發(fā)展的現(xiàn)狀...............................1 二 青州市益能有限責(zé)任公司財務(wù)管理分析..............................1

（一）資產(chǎn)質(zhì)量的評價指標(biāo)分析........................................1

（二）資本結(jié)構(gòu)質(zhì)量的評價指標(biāo)分析....................................1

（三）盈利能力的評價指標(biāo)分析........................................1

（四）現(xiàn)金流量質(zhì)量的評價指標(biāo)分析....................................2

（五）益能有限責(zé)任公司的職工福利分析................................2 三 益能有限責(zé)任公司財務(wù)管理中存在的問題............................2

（一）電力設(shè)備過于陳舊，使用效率下降，成本增大......................2

（二）財務(wù)管理隊伍素質(zhì)偏低..........................................2

（三）財務(wù)管理的信息化程度較低......................................3

（四）管理粗放，資產(chǎn)流失............................................3

（五）政出多門，各自為政............................................3 四 改善青州益能有限責(zé)任公司財務(wù)管理的對策..........................3

（一）開發(fā)新的火力發(fā)電機(jī)組，提高原煤利用率，降低成本................3

（二）提高會計人員素質(zhì)..............................................3

（三）引進(jìn)先進(jìn)的管理方式............................................4

（四）制定相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，防止資產(chǎn)流失和資產(chǎn)亂用現(xiàn)象....4

（五）加強(qiáng)監(jiān)督，利用網(wǎng)絡(luò)管理加強(qiáng)上級對縣級單位的控制................4 參考文獻(xiàn)...........................................................5 致謝...............................................................6

II

山東省青州益能有限責(zé)任公司財務(wù)管理的現(xiàn)狀、問題及對策

姓

名：于文彬

專

業(yè)：財務(wù)管理

指導(dǎo)教師：李景龍

摘要：財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性經(jīng)濟(jì)管理工作。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)價值最大化。通過對益能有限責(zé)任公司的財務(wù)管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行分析，提出了提高企業(yè)財務(wù)管理的對策。

關(guān)鍵詞：財務(wù)管理；創(chuàng)新；精細(xì)化；信息化

Abstract: Financial management is the enterprise organization financial activities, the financial is the relationship with a comprehensive of the economic management.Modern enterprise financial management goal is the maximization of enterprise value.Through the beneficial to a limited liability company's financial management present situation and the existing problems are analyzed, and puts forward the countermeasures to improve enterprise financial management.Keywords: Financial management；innovation；fine；informatization

III

電力企業(yè)作為一個我國重要的公用事業(yè)，特別是在近年來，電力企業(yè)大力改組，由事業(yè)單位改組為公司制。還有國家在新能源電力方面的大力投資，都使得電力企業(yè)的財務(wù)管理創(chuàng)新顯得尤為重要和迫切。通過對益能有限責(zé)任公司財務(wù)管理的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行深入分析，找出存在的問題，提高電力企業(yè)財務(wù)管理水平。

一 青州市益能有限責(zé)任公司發(fā)展的現(xiàn)狀

青州市益能有限責(zé)任公司是一個縣級電力企業(yè)，旗下電力設(shè)施包括高壓變電站兩座和一座熱電廠。固定資產(chǎn)147860000元，但是固定資產(chǎn)中，特別是電力設(shè)備折舊嚴(yán)重，資產(chǎn)總值201340000元。2009年12月份貨幣資金45380000元。2009年實際發(fā)電量121750萬千瓦時，益能有限責(zé)任公司發(fā)電成本約為1KWH/350G，即沒千瓦時消耗350G標(biāo)準(zhǔn)煤，消耗原煤478000噸。2009年利潤89780000元。青州因能有限責(zé)任公司有正式員工3012名。

二 青州市益能有限責(zé)任公司財務(wù)管理分析

1．資產(chǎn)質(zhì)量的評價指標(biāo)分析

資產(chǎn)質(zhì)量主要體現(xiàn)在資產(chǎn)的運營效率上，故選取總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬價指標(biāo)。電力企業(yè)的應(yīng)收賬款數(shù)額巨大，應(yīng)收賬款是否及時回收，關(guān)系金周轉(zhuǎn)、償債能力和盈利效果。益能有限責(zé)任公司存在很多應(yīng)收賬款，但是壞賬也很多。同時，作為一個電力企業(yè)，外債巨大也是一個很普遍的問題，2009年外債已達(dá)31290000元，由此可見，外債巨大，償還困難也是一個很嚴(yán)重的問題。而且，作為一個火力發(fā)電為主的企業(yè)，電力設(shè)備的老化和運行效率日漸低下也是個有待解決的問題。

2．資本結(jié)構(gòu)質(zhì)量的評價指標(biāo)分析

資本結(jié)構(gòu)涉及到資本成本和財務(wù)杠桿問題。由于本企業(yè)除標(biāo)準(zhǔn)煤外基本不需要考慮存貨，故補(bǔ)充指標(biāo)不用速動比率，用流動比率。電力企業(yè)的普遍情況是應(yīng)收賬款和外債都非常巨大。2009年負(fù)債總額31290000元，流動資產(chǎn)4350000元，流動比率為72.51%，負(fù)債和速動資產(chǎn)比率明顯偏高，這也是一個比較嚴(yán)重的，有待解決的問題。

3．盈利能力的評價指標(biāo)分析

一般來說，企業(yè)的盈利能力只涉及正常的營業(yè)狀況。青州電網(wǎng)2007年計劃總供75217萬KWH，網(wǎng)供71200萬KWH。2008年計劃總供96030萬KWH，網(wǎng)供90700萬KWH。2009年計劃總供127900萬KWH，網(wǎng)供121750萬千瓦時。從計劃來看，2007年—2009年每年的供電量都有很大幅度的提升，且計劃在2010年新上一座

火力發(fā)電廠，總發(fā)電量將有一個巨大的提升。但實際的供電量都要比計劃供電量少一些，也說明了發(fā)電成本的增高和居民電力使用已經(jīng)趨于基本的飽和狀態(tài)，電力企業(yè)的盈利能力也在不斷地降低，因此，提高企業(yè)的盈利能力的方法在于降低發(fā)電成本和管理成本。

4．現(xiàn)金流量質(zhì)量的評價指標(biāo)分析

電力企業(yè)雖然有大量的現(xiàn)金流，但是其中相當(dāng)一部分企業(yè)的現(xiàn)金支付能力卻很低，常常無力支付到期債務(wù)。現(xiàn)金流量和債務(wù)的比較可以很好的反映企業(yè)償還債務(wù)的能力。在償債能力方面，青州市益能有限責(zé)任公司的各期銀行存款比較多，2009年12月份僅貨幣資金就有4580000元，而且由于是電力企業(yè)，存貨除去熱電廠所需煤炭以外，基本為零，由于本企業(yè)的特殊性，企業(yè)盈利能力很強(qiáng)。2009年負(fù)債合計為31290000元，資產(chǎn)合計為201340000元，資產(chǎn)負(fù)債率為15.54%。因此可以看出企業(yè)的籌資能力和長期償債能力都比較強(qiáng)。5．益能有限責(zé)任公司的職工福利分析

由于山東的電力企業(yè)從06年開始由事業(yè)單位改組為企業(yè)，所以直至現(xiàn)在，還保留有事業(yè)單位的一些制度，其中就包括事業(yè)單位優(yōu)厚的職工福利制度。而且企業(yè)中公款吃喝的現(xiàn)象非常普遍，這也給企業(yè)造成了不小的財政壓力，每年的職工福利成本過高，也是企業(yè)的盈利能力下降的一個重要原因。因此，降低人員成本也是一個有待解決的問題。

三 益能有限責(zé)任公司財務(wù)管理中存在的問題

1．電力設(shè)備過于陳舊，使用效率下降，成本增大

本市將于2010年新建一座火力發(fā)電廠，但是火力發(fā)電作為一種老式的發(fā)電形式，設(shè)備過于陳舊，原煤使用率低下，這就造成了設(shè)備利用率的降低。火電發(fā)展近年來在我市發(fā)展迅猛，火電機(jī)組不斷增加，但是技術(shù)都沒有得到提高，加之煤炭市場收緊資源限制，國家大力整治煤礦市場，關(guān)閉小煤礦，黑煤礦，在以后一段時間內(nèi)，電力須煤必將保持一個緊張的供應(yīng)局面。煤價的不斷走高，居高不下，和火電設(shè)備的利用率的下降，將導(dǎo)致本公司盈利下降和債務(wù)償還困難的局面。2．財務(wù)管理隊伍素質(zhì)偏低

通過今年來山東電力對縣級企業(yè)的改組，益能有限責(zé)任公司已從過去由政府統(tǒng)管、包辦變?yōu)樽灾鹘?jīng)營、產(chǎn)權(quán)明晰，自負(fù)盈虧、并朝著獨資公司、股份制公司、非上市公司等多元化方向發(fā)展。但是，就益能有限責(zé)任公司來說，公司財務(wù)部門，管理部門如會計專業(yè)、財務(wù)管理的研究生、本科生少、考試獲得高級會計、注冊會計師、評估師少，而本科、?？粕^多，造成專業(yè)基礎(chǔ)知識薄弱、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)與國內(nèi)大形勢發(fā)展及企業(yè)自身發(fā)展很不適應(yīng)，人才的瓶頸也嚴(yán)重制約了

財務(wù)管理職能的發(fā)揮。

3． 財務(wù)管理的信息化程度較低

隨著當(dāng)今社會信息量的增大，一切經(jīng)濟(jì)活動都應(yīng)該以快、準(zhǔn)、全的信息為導(dǎo)向，而目前益能有限責(zé)任公司沒有一個完整的企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)，財務(wù)、人力資源、服務(wù)維護(hù)、工程技術(shù)等方面沒有一個一體化的信息平臺，進(jìn)行有效財務(wù)管理所需的先手資料不能快、準(zhǔn)、全地反饋。4．管理粗放，資產(chǎn)流失

我國推行了社會主義市場經(jīng)濟(jì)，打破了企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，國有企業(yè)走出了國門，實行跨國跨地區(qū)并購、重組、經(jīng)營，由于我國的國企財務(wù)管理還是原來的傳統(tǒng)管理模式，監(jiān)督缺乏經(jīng)驗，管理工作跟不上，帳目繁多，加上人為因素干擾，致使管理、監(jiān)督缺位，造成企業(yè)的資產(chǎn)流失，形成不必要的虧損。5．政出多門，各自為政

我國財務(wù)管理模式，會計從業(yè)人員的任職資格、職稱評定和會計人員的管理細(xì)則，由國家財政部職能管理，轄下則分別由省、市、縣財政部門管理，由于一些操作務(wù)實補(bǔ)充細(xì)則往往由財政部代表國務(wù)院履行制度制訂、職責(zé)管理，由于這些法規(guī)不以國務(wù)院名義發(fā)文，在一定程度上影響了公文的權(quán)威性、強(qiáng)制性。同時，各行各業(yè)的會計電算化核算，也由系統(tǒng)的各業(yè)各部門自成體系，自行研發(fā)，信息不溝通、不聯(lián)網(wǎng)，這就給上級監(jiān)管帶來了困難和難度，給財務(wù)管理形成了較大的風(fēng)險。同時，網(wǎng)絡(luò)資源不共用共享，很大程度上白白浪費了國家資財。

四 改善青州益能有限責(zé)任公司財務(wù)管理的對策

1．開發(fā)新的火力發(fā)電機(jī)組，提高原煤利用率，降低成本

面對近幾年來不斷變化的電力市場，益能有限責(zé)任公司應(yīng)努力提高設(shè)備的可靠性和利用效率，依靠科技創(chuàng)新研究、利用國家節(jié)能減排、經(jīng)濟(jì)調(diào)度等政策，努力使電廠機(jī)組朝高效、節(jié)能、環(huán)保的方向改組，提高機(jī)組的設(shè)備利用小時；同時建立規(guī)劃的滾動調(diào)整機(jī)制，按照國家政策導(dǎo)向，選好重點，加快開發(fā)、建設(shè)和投產(chǎn)在發(fā)電市場較好地區(qū)的項目，增強(qiáng)總體的競爭優(yōu)勢，保持和延續(xù)發(fā)展的空間，提高公司抵御風(fēng)險的能力和持續(xù)發(fā)展的能力。2．提高會計人員素質(zhì)

通過各種培訓(xùn)，提高隊伍綜合素質(zhì)。抓好國有企業(yè)的財務(wù)管理，關(guān)鍵是貫徹“以人為本，多法并舉”原則，努力提高隊伍綜合素質(zhì)。當(dāng)前重點抓好四方面工作：一是帶頭學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。要組織財務(wù)人員認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)會計法規(guī)相關(guān)知識，帶頭學(xué)習(xí)提高會計人員素質(zhì)，從根本上杜絕私設(shè)小金庫，挪用公款等行為。二是反復(fù)學(xué)習(xí)會計法規(guī)、會計實務(wù)知識，提高工作業(yè)務(wù)水平。要通過學(xué)習(xí)企業(yè)的管理規(guī)定，熟識會計操作知識。三是主管單位要加強(qiáng)會計的監(jiān)督，抓好職業(yè)道德及警示教育。會計部門和會計行業(yè)協(xié)會要加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德、職業(yè)操守教育，教育會計人員要爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。要利用現(xiàn)有條件，聘請公檢法的領(lǐng)導(dǎo)和專家前來上法制教育課或組織他們到附近監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，以增強(qiáng)他們抵御違法犯罪的“免疫力”。四是學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，爭當(dāng)廉潔勤政的典范。3 消化吸收先進(jìn)的管理方式

財務(wù)管理信息系統(tǒng)為實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各種資源的高度集中管理、控制和優(yōu)化資源配臵，迅速地對各種財務(wù)、管理方案做出科學(xué)的、符合企業(yè)價值最大化的決策提供了技術(shù)操作平臺。應(yīng)加速電力企業(yè)FMIS的開發(fā)和應(yīng)用，推進(jìn)財務(wù)管理信息化和精細(xì)化建設(shè)的步伐，使復(fù)雜的經(jīng)營管理得以信息化、程序化控制，提高企業(yè)財務(wù)效率，最大限度地降低財務(wù)風(fēng)險，優(yōu)化企業(yè)決策。

4．制定相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，防止資產(chǎn)流失和資產(chǎn)亂用現(xiàn)象

健全和完善國有企業(yè)的財務(wù)管理制度。益能有限公司，從宏觀調(diào)控到微觀管理，從法律到法規(guī)及會計管理、操作實務(wù)等方面已建立起初步較完整的規(guī)章制度。但企業(yè)財務(wù)制度，仍存在一些不完善的地方，還存在比較大的弊端。因此，要深化身為國有企業(yè)的財務(wù)管理制度，堅持“科學(xué)發(fā)展、標(biāo)本兼治”原則，對存在問題進(jìn)行必要改革和完善，才能符合先進(jìn)社會的發(fā)展?fàn)顩r。5．加強(qiáng)監(jiān)督，利用網(wǎng)絡(luò)管理加強(qiáng)上級對縣級單位的控制

誠實守信披露信息。國企的科學(xué)發(fā)展，必須堅持走依法依規(guī)、尊重客觀規(guī)律、堅持誠實守信、維護(hù)好企業(yè)形象的道路，不能有短期行為，更不能有能欺詐，違反市場原則，靠走捷徑的失信于民的違法違紀(jì)行為。因此，國有企業(yè)的財務(wù)管理、監(jiān)督要吸取美國“安然”事件、“麥道夫”等造假、欺詐的惡性案件的教訓(xùn)；認(rèn)真按照“客觀、真實、公正、誠信”的原則，把社會責(zé)任和社會效益放在首位，每季度、半年度、年終了，要利用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、大型主流新聞媒體，及時公布企業(yè)的經(jīng)營財務(wù)狀況的信息，使群眾和社會加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)監(jiān)督，增加企業(yè)的公開化和透明度，維護(hù)好企業(yè)的形象，保護(hù)好投資者和所有者的權(quán)益，使企業(yè)不斷穩(wěn)健向前發(fā)展壯大，為國家提供更多就業(yè)崗位，積聚更大的財富，壯大國家的綜合實力作出更大的貢獻(xiàn)。

總之，電力企業(yè)要隨著社會的發(fā)展，改變自己的管理方式，使自己的管理朝著信息化，高效的方向發(fā)展，避免不必要的管理費用，努力提高設(shè)備使用率，降低成本，創(chuàng)造更大的利潤。

參考文獻(xiàn)

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致 謝

大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活已經(jīng)接近尾聲，大學(xué)生活即將畫上句號，但是畢業(yè)對我來說，只是一個分號而已，我的人生又將開始另一個征程。大學(xué)四年的生活豐富多彩，感謝我剛?cè)雽W(xué)時帶我參觀校園的學(xué)姐，感謝在我不知所措的時候給我安慰的同學(xué)，感謝在我犯錯時給我告誡的同學(xué)，感謝在我困難時給過我?guī)椭乃腥恕１酒撐牡耐瓿?，首先要感謝我的指導(dǎo)老師李景龍老師。在論文的選題與寫作的過程中，李老師給我提供了豐富的專業(yè)資料，并對論文的寫作重點與方向進(jìn)行了指導(dǎo)。在論文的定稿過程中，李老師還在百忙之中對論文進(jìn)行了批閱，提出了許多詳盡細(xì)致的寶貴意見，使這篇論文得以順利完成。最后，感謝在經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)習(xí)期間各位老師的指導(dǎo)與幫助！正是由于他們的傳道、授業(yè)、解惑，讓我學(xué)到了專業(yè)知識，并從他們身上學(xué)到了如何求知治學(xué)、如何為人處事。

第二篇：益能公司管理人員試卷[范文]

益能公司管理人員

學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》考試試卷 姓名職位

一、單項選擇題（每小題2分，計60分）

1..第一次明確規(guī)定了從業(yè)人員安全生產(chǎn)的法定義務(wù)和責(zé)任的是＿。

A.《勞動法》B.《安全生產(chǎn)法》C.《工會法》D.《憲法》

2.“安全第一、預(yù)防為主”是我國＿的方針。

A.勞動保護(hù)B.安全管理

C.職業(yè)安全健康D.安全生產(chǎn)管理

3．《安全生產(chǎn)法》第十條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?！贝丝钪械膰覙?biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)屬于＿標(biāo)準(zhǔn)。

A.一般B.強(qiáng)制性C.通用D.推薦性

4.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作＿。

A.全面負(fù)責(zé)B.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查

C.負(fù)責(zé)日常檢查D.負(fù)責(zé)指揮作業(yè)

5.《安全生產(chǎn)法》第十九條規(guī)定，除從事礦山開采、建筑施工和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存活動的生產(chǎn)經(jīng)營單位外，從業(yè)人員超過三百人的，應(yīng)當(dāng)＿。

A.配備專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員

B.視其單位性質(zhì)來確定是否配備專職安全管理人員

C.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和兼職安全生產(chǎn)管理人員

D.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

6.________應(yīng)持證上崗。

A.特種作業(yè)人員B.新人廠人員C.復(fù)崗人員D.轉(zhuǎn)崗員工

7.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）的安全設(shè)施，必須與主體工程

A.同時設(shè)計、同時施工

B.同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)

C.同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用

D.同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用

8.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加＿，為從業(yè)人員繳納保險費。

A.工傷社會保險B.養(yǎng)老保險C.醫(yī)療保險D.失業(yè)保險

9.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

A.工傷社會保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.養(yǎng)老保險

10.生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過______人的應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

A.100 B.200 C.300 D.400

11.發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即做出處理。

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.工會

C.勞工組織D.工人代表

12.對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員的能力要求，《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的A.安全生產(chǎn)管理資格B.安全生產(chǎn)管理學(xué)歷

C.安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗D.安全生產(chǎn)知識和管理能力

13.承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗工作的機(jī)構(gòu)，出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在＿以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款。

A.3千元B.4千元C.5千元D.6千元

14.重大危險源是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的＿。

A.場所B.設(shè)施C.單元D.倉庫

15.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)＿向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

A.在8小時內(nèi)B.在4小時內(nèi)C.在1小時內(nèi)D.立即

16.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門實施監(jiān)督管理，除了主動進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查外，建立＿也是一種有效的監(jiān)督方式。

A.防范措施B.監(jiān)督制度C.控告制度D.舉報制度

17.生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的權(quán)利不包括＿。

A.拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)

B.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)

C.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

D.因生產(chǎn)安全事故受到損害后享受工傷社會保險

18.國家對嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實行＿制度。

A.改進(jìn)B.淘汰C.保留D.限范圍使用的最終目的之一，是為保證生產(chǎn)經(jīng)營單位不出或少出事故，從而保證其生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進(jìn)行。

A安全生產(chǎn)措施B.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查

C.安全生產(chǎn)監(jiān)察D.安全生產(chǎn)教育

20.生產(chǎn)安全事故的是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實施的組織保障。

A.應(yīng)急救援體系B.應(yīng)急救援信息系統(tǒng)

C.應(yīng)急救援組織D.應(yīng)急救援制度

21.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，＿應(yīng)當(dāng)立即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守。

A.單位的主要負(fù)責(zé)人B.安全管理人員

C.管理人員D.員工

22.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告＿。

A.本單位負(fù)責(zé)人B.當(dāng)?shù)卣踩块T

C.所在行業(yè)安全負(fù)責(zé)人D.當(dāng)?shù)叵啦块T

23.從事特種作業(yè)的人員，未取得特種作業(yè)操作資格證書而上崗作業(yè)，依《安全

生產(chǎn)法》規(guī)定，應(yīng)由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，逾期未改正的，應(yīng)＿。

A.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓

B.處2萬元以下的罰款

C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并可以并處2萬元以下的罰款

D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款

24.未經(jīng)依法批準(zhǔn)，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險物品的，責(zé)令停止違法行為或者予以關(guān)閉，沒收違法所得，沒有違法所得或者違法所得不足＿的，單處或者并處2萬元以上10萬元以下的罰款；造成嚴(yán)重后果、構(gòu)成犯罪的，依照《刑法》的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

A.5萬元B.8萬元C.10萬元D.20萬元

25.生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人未依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投人，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，尚未構(gòu)成刑事處罰的，應(yīng)對＿。

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位處以2萬元以上20萬元以下的罰款

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人處以2萬元以上5萬元以下的罰款

26.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人員傷亡、他人財產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，拒不承擔(dān)或者其責(zé)任人逃匿的，由＿依法強(qiáng)制執(zhí)行。

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B.人民法院

C.公安機(jī)關(guān)D.地方政府

27.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的＿，履行警示告知義務(wù)。

A.報警器B.安全警示標(biāo)志C.指示燈D.安全圍欄

28.為從業(yè)人員提供的勞動保護(hù)用品＿，是保證從業(yè)人員的安全所必需的。

A.必須齊全B.具有防輻射功能

C.必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)

29.行政執(zhí)法機(jī)關(guān)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備，而生產(chǎn)經(jīng)營單位逾期未改正的，責(zé)令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，并可以__

A.處2萬元以下罰款B.處2萬元以上5萬元以下罰款

C.處5萬元以下罰款D.處5萬元以上10萬元以下罰款

30.按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備出租給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給他人造成損害的，賠償責(zé)任由

A.承租單位承擔(dān)B.雙方承擔(dān)連帶責(zé)任

C.出租單位承擔(dān)D.雙方承擔(dān)共同責(zé)任

二、多項選擇題（每小題2分，計40分）

1.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的＿標(biāo)準(zhǔn)。

A.國家

B.地方

C.行業(yè)

D.合同約定

E.主管部門

2.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)指的是生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)設(shè)的專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的機(jī)構(gòu)，其作用有_____

A.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故

B.落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)

C.及時整改各種事故隱患

D.監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實

E.組織生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部各種安全檢查活動

3.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有____

A.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

C.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施

D.必須給本單位的職工買工傷保險

E.必須給本單位的職工買醫(yī)療保險

4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備＿安全生產(chǎn)條件。

A.安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律規(guī)定的B.國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.行政法規(guī)規(guī)定的D.地方標(biāo)準(zhǔn)E.地方政府規(guī)定的5.生產(chǎn)經(jīng)營單位在發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)是＿。

A.立即組織調(diào)查

B.立即組織搶救

C.及時準(zhǔn)確上報

D.立即做出事故處理結(jié)論

E.不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守

6.《安全生產(chǎn)法》明確賦予從業(yè)人員的權(quán)利有＿。

A.知情權(quán)

B.賠償請求權(quán)

C.檢舉權(quán)

D.安全保障權(quán)

E.指揮權(quán)

7.從業(yè)人員的義務(wù)包括______

A.對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評

B.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品

C.了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施

D.發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告E.對本單位強(qiáng)令冒險作業(yè)拒絕的義務(wù)

8.從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是＿。

A.提高安全生產(chǎn)技能

B.服從管理

C.增強(qiáng)事故預(yù)防能力

D.掌握安全生產(chǎn)知識

E.增強(qiáng)事故應(yīng)急處理能力

9.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的職權(quán)不包括＿。

A.對事故隱患的處理權(quán)

B.對安全生產(chǎn)違法行為的處理權(quán)

C.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查權(quán)

D.制定生產(chǎn)經(jīng)營單位的規(guī)章制度

E.對生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人的任免權(quán)

10.生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援體系是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實施的組織保障，主要包括____

A.經(jīng)費保障

B.信息暢通

C.應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)

D.應(yīng)急救援技術(shù)支持系統(tǒng)

E.應(yīng)急救援日常值班系統(tǒng)

11.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位在建立應(yīng)急救援組織時，＿。

A.必須建立應(yīng)急救援組織

B.可以不建立應(yīng)急救援組織

C.應(yīng)當(dāng)指定專職的應(yīng)急救援人員

D.應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員

E.不應(yīng)當(dāng)配備應(yīng)急救援設(shè)備

12.生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人接到事故現(xiàn)場有關(guān)人員的事故報告后，應(yīng)當(dāng)＿。

A.立即展開事故調(diào)查

B.立即采取有效措施組織搶救

C.立即對事故責(zé)任人做出處理

D.立即如實向有關(guān)部門報告

E.在控制事故擴(kuò)大后再上報有關(guān)部門

13.生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離；生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。違反此規(guī)定應(yīng)＿。

A.罰款

B.責(zé)令限期改正

C.如逾期未改，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，直到符合安全要求后，才能重新開始生產(chǎn)經(jīng)營活動

D.對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人給予行政處分

E.給予主要負(fù)責(zé)人刑事處罰

14.某企業(yè)與從業(yè)人員訂立的協(xié)議中規(guī)定，“如因員工個人原因造成工傷事故，本廠不承擔(dān)任何責(zé)任”。該企業(yè)因此而承擔(dān)的違反《安全生產(chǎn)法 》的法律責(zé)任是＿。

A.協(xié)議無效

B.對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處以罰款

C.責(zé)令停業(yè)整頓

D.對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予刑事處分

E.責(zé)令限期改正

15.生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，仍從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。生產(chǎn)經(jīng)營單位因此而承擔(dān)的法律責(zé)任是_____

A.責(zé)令限期改正

B.逾期未改正的，責(zé)令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓

C.經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備，予以關(guān)閉，并同時由有關(guān)部門依法吊銷其有關(guān)證照

D.撤銷生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的職務(wù)

E.給予生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人行政處分

16.在《安全生產(chǎn)法》中對生產(chǎn)經(jīng)營單位的法律責(zé)任，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的＿的不同，規(guī)定了不同的法律責(zé)任。

A.事故嚴(yán)重程度

B.違法行為

C.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模

D.經(jīng)營活動性質(zhì)

E.生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)

17.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，責(zé)令限期改正的行為有＿。

A.建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力考核任職

B.安全生產(chǎn)所必需的資金投人不能保證導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重安全事故

C.危險品的運輸工具未經(jīng)過檢測、檢驗合格投人使用

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位未制定應(yīng)急預(yù)案

E.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立免除對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡應(yīng)負(fù)的責(zé)任

18.生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人未能保證安全生產(chǎn)所必需的資金投人，使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件，應(yīng)該

A.責(zé)令限期改正，提供必需的資金，并處罰金

B.逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓

C.有違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故、構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成刑事處罰的，對主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對個人經(jīng)營的投資人處以罰款

D.責(zé)令限期提供必需的資金

E.直接給予經(jīng)濟(jì)處罰

19.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的并由檢查人員和被檢查單位的負(fù)責(zé)人簽字。

A.時間、地點、內(nèi)容

B.發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況

C.現(xiàn)場人數(shù)

D.周邊環(huán)境

20.從事安全檢測檢驗工作的中介組織機(jī)構(gòu)的條件有＿。

A.從事檢驗的人員均獲得相應(yīng)的證書

B.至少有3名具有高級技術(shù)職稱、從事5年以上安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷的人員

C.具有工商行政管理部門注冊的獨立法人資格

D.具有能夠獨立完成對現(xiàn)場進(jìn)行檢測、分析的儀器設(shè)備

E.必須經(jīng)人民政府批準(zhǔn)

第三篇：瑞能煤業(yè)有限責(zé)任公司科技人員申報

瑞能煤業(yè)有限責(zé)任公司科技人員申報

1、陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司科技標(biāo)兵擬申報人員：余建東公司副總生產(chǎn)部部長

2、陜煤化集團(tuán)技術(shù)能手?jǐn)M申請人員：

張文奇采煤隊機(jī)電副隊長

史利宏機(jī)電隊電工技師

3、陜煤化集團(tuán)優(yōu)秀科技工作者擬申請人員：趙炳文公司經(jīng)理

4、陜煤化集團(tuán)公司科技先進(jìn)集團(tuán)擬申請單位：陜西瑞能煤業(yè)有限責(zé)任公司

5、陜煤化集團(tuán)公司職工“五小”活動先進(jìn)單位：陜西瑞能煤業(yè)有限責(zé)任公司

瑞能煤業(yè)公司2012年11月7日

第四篇：浙江浙能樂清發(fā)電有限責(zé)任公司

浙江浙能樂清發(fā)電有限責(zé)任公司

2006年創(chuàng)建樂清市文明單位總結(jié)

2006年是樂清電廠項目施工進(jìn)展順利、各項工程節(jié)點提前實現(xiàn)的一年，這一年里，公司管理水平步上新臺階，職工精神面貌發(fā)生較大變化，較好地完成了省能源公司下達(dá)的各任基建生產(chǎn)任務(wù)，安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政三大責(zé)任制得到了有效落實，全面實現(xiàn)了生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、政治“三大安全”目標(biāo)，精神文明建設(shè)有亮點。11月22日樂清市文明單位創(chuàng)建檢查組一行來到樂電公司指導(dǎo)工作，對樂電公司申報“樂清市文明單位”工作進(jìn)行檢查，檢查組充分肯定了樂電公司近年來的創(chuàng)建成效。

一、認(rèn)真開展各項學(xué)習(xí)、教育工作

樂電公司精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，緊緊圍繞樂電工程建設(shè)這個中心，確立了解放思想、實事求是、銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)的新的工作作風(fēng)。在商業(yè)賄賂專項治理、社會主義榮辱觀、創(chuàng)建和諧社會的學(xué)習(xí)活動中制定了學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)步驟，使各項學(xué)習(xí)活動有安排、有落實、有總結(jié)，并以集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座和宣傳欄等形式在全體黨員群眾中深入開展，達(dá)到了實際教育效果。

二、求真務(wù)實地開展黨建工作

2006年，樂電公司黨委繼續(xù)堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，健全了黨的組織機(jī)構(gòu)，結(jié)合“五好”支部創(chuàng)建活動，加強(qiáng)了對黨員的教育監(jiān)督和管理。堅持“三會一課”制度，通過黨支部的定期教育和管理，提高了黨員的素質(zhì)，增強(qiáng)了黨性，也監(jiān)督黨員切實履行了黨員的義務(wù)。公司黨委定期召開民主生活會，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，每位黨員都能按照黨章的要求去做，按時交納黨費。積極

培養(yǎng)和考驗入黨積極分子，經(jīng)常進(jìn)行思想教育，定期參加支部大會的學(xué)習(xí)，聽黨課，并定期寫出思想?yún)R報，使入黨積極分子受到黨內(nèi)生活的實際教育和鍛煉，端正了入黨的動機(jī)，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念。2006年，發(fā)展了4名黨員，并有3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，第一黨支部被評選為集團(tuán)公司2004～2005“五好”黨支部。

三、抓企業(yè)宣傳工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)

大力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。8月份公司新成立了政治工作部，進(jìn)一步充實了政治宣傳力量。重視宣傳輿論工作，利用公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、OA網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、宣傳欄、工程簡報等宣傳陣地宣傳黨的路線、方針、政策，法律、法規(guī)，宣傳工程進(jìn)展情況、好人好事、先進(jìn)事跡以及施工工藝改革創(chuàng)新情況，讓職工及時學(xué)習(xí)了解黨和國家大事及工程建設(shè)情況，增強(qiáng)職工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識。

進(jìn)一步完善通訊員網(wǎng)絡(luò)，并組織寫作培訓(xùn)，及時組織向上級組織、地方媒體投稿，弘揚公司形象。

四、以創(chuàng)建活動為載體，促進(jìn)工程建設(shè)順利向前推進(jìn)。

2006年，樂電公司以文明單位創(chuàng)建為載體，促進(jìn)工程建設(shè)順利向前推進(jìn)。

按照集團(tuán)公司“安全生產(chǎn)責(zé)任制”、“生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制”、“黨風(fēng)廉政責(zé)任制”的要求，層層簽訂責(zé)任狀，做到責(zé)任落實，體系健全。在工程建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行“四制”（項目法人制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制），實現(xiàn)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資“四可控”，切實體現(xiàn)效率和效益“雙效”。

2006年7月，“四通一平”工程完成；7月28日，主廠房第一方混凝土開始澆筑，標(biāo)志著電廠主體土建工程正式開工；10月10日主體安裝工程成功實現(xiàn)#1鍋爐鋼結(jié)構(gòu)吊裝；重件碼頭投入使用；

各項工程節(jié)點順利完成并大大提前。

工程安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)，工程質(zhì)量受控。公司全面完成了安全生產(chǎn)計劃目標(biāo)，未發(fā)生重大設(shè)備事故；未發(fā)生重傷事故；未發(fā)生本企業(yè)負(fù)主責(zé)及以上的重大交通事故；未發(fā)生全口徑人身事故；未發(fā)生重大環(huán)境污染事故；未發(fā)生構(gòu)成誤拉、誤合、誤碰、誤動、誤關(guān)、誤開等誤操作而造成的人員重傷事故。至2006年12月31日，安全生產(chǎn)日達(dá)到442天。

工程設(shè)計監(jiān)理、主體土建、安裝工程監(jiān)理、“四通一平”工程監(jiān)理、碼頭工程監(jiān)理等均到位并開展工作。工程質(zhì)量監(jiān)督和控制情況良好。據(jù)統(tǒng)計，“四通一平”工程五個標(biāo)段以及目前正在進(jìn)行的主體工程建設(shè)，工程質(zhì)量合格率均達(dá)到100%，優(yōu)良率都在80%以上。

截至2006年底，實現(xiàn)全年投資123833萬元，累計完成投資219677萬元，占總投資（108億元）的20.2%，超額完成與省政府和溫州市簽訂的投資計劃

五、治安安全狀況良好，構(gòu)建和諧平安的建設(shè)環(huán)境

樂清電廠工程是浙江省重點建設(shè)工程，它的建設(shè)從省里到普通百姓一直非常關(guān)注，構(gòu)建一個和諧的建設(shè)環(huán)境一直是我們創(chuàng)建文明單位活動的重點。在地方政府和公安部門的大力支持下，樂清電廠工程治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組成立并開展工作，公司配合地方政府恢復(fù)了南岳派出所，加強(qiáng)了現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作。公司內(nèi)部專門配備治安保衛(wèi)力量，健全綜合治理網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，制定綜合治理管理辦法等，并在職工中經(jīng)常性地開展有針對性的法制教育，使民主法制教育制度化、規(guī)范化，這些措施和手段進(jìn)一步提高了公司的綜治管理水平。

2006年，公司員工工作紀(jì)律良好，沒有發(fā)生一般性治安案件，安全生產(chǎn)情況良好。

六、生產(chǎn)、生活、文化環(huán)境建設(shè)

創(chuàng)文明單位，努力創(chuàng)建一個工作、生活優(yōu)美舒適的環(huán)境。2006年，公司在工地建造的員工公寓投入使用，同時花大力氣整治環(huán)境，綠化小區(qū)，建立健全衛(wèi)生管理制度，并狠抓落實，齊全的服務(wù)設(shè)施使公司生活、生產(chǎn)秩序井然。一改以前農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)象，如今小區(qū)內(nèi)花紅柳綠，成為所在鎮(zhèn)的一個亮點。

除此以外，公司在工程建設(shè)中還努力創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)，花巨資投入環(huán)保設(shè)施，如煙氣脫硫裝置、電除塵裝置、水處理系統(tǒng)和海水淡化裝置，使電廠投產(chǎn)后做到達(dá)標(biāo)排放，創(chuàng)建一個藍(lán)天白云的良好生活環(huán)境。

七、廣泛開展和諧共建活動

2006年，樂電公司積極參與地方共建活動。公司聯(lián)系周邊兩個鎮(zhèn)團(tuán)組織啟動了捐資助學(xué)結(jié)對活動，職工與11名家庭困難的農(nóng)村孩子結(jié)對助學(xué)，資助他們直到高中畢業(yè)。在樂清市的慈善一日捐活動中，公司員工積極響應(yīng)，踴躍捐款，公司全體員工都參加了這項活動，捐得善款15000多元，被評為“慈善一日捐”先進(jìn)集體。這些公益活動極大地改善了電廠和地方間的關(guān)系，同時也是公司員工在創(chuàng)建文明單位活動中所表現(xiàn)出來的良好的道德風(fēng)尚。

同時，浙能樂電公司第一、第二黨支部分別與電廠工地最近的兩個村——蒲岐鎮(zhèn)寨橋村黨支部和南岳鎮(zhèn)洋步橋村黨支部開展結(jié)對共建活動。兩個黨支部將充分發(fā)揮企業(yè)的管理、人才和技術(shù)優(yōu)勢，幫助農(nóng)村基層黨組織健全完善工作制度，提高農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，提高農(nóng)村的精神文明建設(shè)水平，宣傳“環(huán)境友好型綠色環(huán)保電廠”的建設(shè)理念，改善村企關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)和農(nóng)村良性互動，共建和諧的發(fā)展環(huán)境。安排了結(jié)對支部一起學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神，并于2007年1月7日開展村企懇談會。

八、積極組織各項文體活動

2006年，樂電公司圍繞公司中心工作，積極倡導(dǎo)開展健康有益、寓教于樂的文體活動。

1月份，舉辦新春團(tuán)拜會；3月份，開展“我運動，我健康”女工活動；4月份，組織“輝煌浙能”演講公司選拔賽并組隊參加集團(tuán)浙南賽區(qū)比賽，獲得較好名次；5月份，組織排練并選送節(jié)目參加集團(tuán)5周年慶典；6月13日，舉辦了全體施工單位參加的“安全知識競賽”；6月底，舉辦漁寮篝火晚會；10月下旬，舉辦了一場別開生面的工裝秀；11月底，舉辦“歡迎新職工”舞會；12月底，與樂清二醫(yī)、虹橋派出所、南岳派出所同臺聯(lián)誼迎新春。同時，在外地培訓(xùn)的職工也因地制宜開展了些新穎活潑、形式多樣的活動。各項文體活動的有力開展豐富了職工的業(yè)余生活，也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，并形成了良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。

九、存在的問題和今后的工作

2006年，樂電公司文明單位創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但還存在管理人員能力較欠缺、創(chuàng)建活動不夠創(chuàng)新等問題，同其它已創(chuàng)建文明單位的公司相比，我們還有許多工作存在一定的差距，希望在以后的工作中將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育、汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，使文明建設(shè)工作取得更大成效。

樂電公司文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○七年一月九日

第五篇：南陽鴨河口天益發(fā)電有限責(zé)任公司

南陽鴨河口、天益發(fā)電有限責(zé)任公司

取水許可延續(xù)中相關(guān)水資源論證工作的委托

技 術(shù) 文 件

編號： 批準(zhǔn)： 審定： 審核： 編寫：吳傳書 南陽鴨河口&天益發(fā)電有限責(zé)任公司 招標(biāo)技術(shù)文件

取水許可延續(xù)中相關(guān)水資源論證的委托招標(biāo)技術(shù)文件 現(xiàn)狀介紹

南陽鴨河口、天益發(fā)電有限責(zé)任公司是由河南省建設(shè)投資總公司控股的大型發(fā)電企業(yè)。公司位于河南省南陽市北40公里，與風(fēng)景秀美的鴨河口水庫一堤之隔。公司東鄰焦枝鐵路，西依魯南公路，交通條件十分便利。

鴨河口發(fā)電擁有的2×350MW燃煤發(fā)電機(jī)組項目，于1994年12月15日開工建設(shè)，兩臺機(jī)組分別于1998年11月和1999年6月投產(chǎn)發(fā)電。電廠取水自鴨河口水庫，機(jī)組采用貫流式冷卻。年循環(huán)水量2.3億立方米，2009年完成水資源論證報告，同年取得河南省水利廳取水許可證。2013年7月完成 南陽鴨河口&天益發(fā)電有限責(zé)任公司 招標(biāo)技術(shù)文件

2.1.2完成《延續(xù)取水申請基本情況表》的編制。2.1.3完成材料的報送及評審工作。2.2 招標(biāo)方工作范圍

2.2.1提供相關(guān)工藝過程、產(chǎn)品規(guī)模、生產(chǎn)數(shù)據(jù)等資料。2.2.2配合完成內(nèi)部流程手續(xù)。

2.2.3對整個工作過程進(jìn)行整體監(jiān)控，督促工作有序開展。3 技術(shù)要求

3.1 項目進(jìn)行所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

3.1.1《豫水政資〔2014〕26號河南省水利廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)取水許可管理工作的通知》 4 資質(zhì)要求

4.1投標(biāo)人人為獨立企業(yè)法人，具有效營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證或三證合一的營業(yè)執(zhí)照。

4.2須具備水利工程設(shè)計專業(yè)乙級及以上資質(zhì)或工程勘察專業(yè)乙級及以上資質(zhì)； 4.3供應(yīng)商2015年1月1日以來具有類似項目業(yè)績； 4.4本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)；

4.5對列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單、政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單的供應(yīng)商，拒絕參與本項目。5.其他要求

5.1 投標(biāo)方在簽訂合同后應(yīng)立即開展工作，并在60個日歷天內(nèi)完成取水許可延續(xù)評審。6 需提供的技術(shù)資料

6.1 按照河南省水利廳水資源處要求提供。