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      任隆鎮(zhèn)慵懶散工作總結(jié)1

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      第一篇:任隆鎮(zhèn)慵懶散工作總結(jié)1

      任隆鎮(zhèn)開展庸懶散專項(xiàng)治理工作總結(jié)

      根據(jù)蓬紀(jì)發(fā)【2011】12號(hào)《中共蓬溪縣紀(jì)委蓬溪縣監(jiān)察鎮(zhèn)關(guān)于在全縣深入開展“庸懶散”專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》文件精神,針對(duì)我鎮(zhèn)部門干部存在工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),辦事拖拉,服務(wù)態(tài)度的紀(jì)律松散,管理不嚴(yán)等問(wèn)題,我鎮(zhèn)利用6個(gè)月時(shí)間(2011年6月1日至2011年11月30日)在全鎮(zhèn)干部中開展慵懶散治理活動(dòng),通過(guò)治理,干部工作積極性普遍提高,服務(wù)態(tài)度普遍變好,創(chuàng)新能力普遍增強(qiáng),工作效率普遍提高,全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利推進(jìn),現(xiàn)工作總結(jié)如下。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

      鎮(zhèn)上成立全鎮(zhèn)開展慵懶散專項(xiàng)治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由黨委書記劉仲斌同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)段厚利,黨委副書記譚昌鴻同志擔(dān)任,成員有柏朝光、夏禮軍、駱華林、陳映林、劉仕洲、杜強(qiáng),下設(shè)辦公室,由杜強(qiáng)擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常事務(wù),各單位成立了支部書記為組長(zhǎng),行政負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)上與各單位分別簽訂了責(zé)任書,做到了責(zé)任到人,任務(wù)到單位,人人有壓力。

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛宣傳

      組織全體黨員干部利用會(huì)議、專欄、專題授課等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和劉奇葆在省紀(jì)委九屆七次全會(huì)上有關(guān)作風(fēng)建設(shè)和治理慵懶散的講話精神,大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的作用,做到言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),深化作風(fēng)建設(shè),把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與完成本單位任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),深化作風(fēng)建設(shè),大力提升行政效能,努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

      三、扎實(shí)開展“六查六看”活動(dòng)

      對(duì)照“六查六看”活動(dòng)要求,即:一查思想,看理想信念是否牢固,精神狀態(tài)是否良好;二查“梗阻”,看是否政令不暢,層層設(shè)卡等問(wèn)題;三查行為,看言行是否符合黨員干部的基本要求,是否存在損壞機(jī)構(gòu)和干部的形象問(wèn)題,是否在開展工作,促進(jìn)發(fā)展上用真功,使真勁,是否真心實(shí)意的為群眾辦事,積極主動(dòng)為群眾解難事,對(duì)群眾反映的問(wèn)題是否盡心盡力給予解決;四查效率,看是否存在不作為、慢作為、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮等問(wèn)題;五查制度,看制度是否健全完善,制度的執(zhí)行是否到位,是否能夠堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作的行為;六查紀(jì)律,看是否存在違紀(jì)違規(guī)行政,有令不行,有禁不止,“吃拿卡要”等問(wèn)題。組織廣大黨員干部召開組織生活會(huì),座談會(huì)等活動(dòng),通過(guò)開展批評(píng)和自我批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等形式深刻剖析在思想和工作中存在的問(wèn)題以及形成這些問(wèn)題的原因,并形成自查報(bào)告,在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

      四,切實(shí)開展整改和提高

      針對(duì)分析出來(lái)問(wèn)題提出可行的整改目標(biāo)和整改措施,達(dá)到既能治庸提能,治懶增效,治散正氣,又能落到實(shí)處。并向社

      會(huì)做出公開承諾,接受群眾監(jiān)督。及時(shí)與工作實(shí)際相結(jié)合,把整改的目標(biāo)化為工作實(shí)踐,用實(shí)踐檢驗(yàn)整改效果。扎實(shí)抓好邊改邊學(xué),邊改邊查工作,在整改中學(xué)習(xí)新理論,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,并及時(shí)加以改正,充分體現(xiàn)整改措施落實(shí)的嚴(yán)肅性,對(duì)經(jīng)過(guò)批評(píng)教育不思悔過(guò)的人進(jìn)行了責(zé)任追究,通過(guò)專項(xiàng)治理活動(dòng),黨員干部的服務(wù)意識(shí)有了新氣象,精神狀態(tài)有了新面貌,工作質(zhì)量有了新提高。

      五、建章立制,歸檔立卷

      將慵懶散治理情況和干部管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)建立制度鞏固治理成果,全鎮(zhèn)共建立各項(xiàng)制度25項(xiàng),并在固定的公開欄上公示上墻,方便干部遵守和群眾監(jiān)督。扎實(shí)做好慵懶散治理工作的歸檔立卷和備查。

      通過(guò)全鎮(zhèn)在黨員干部中開展慵懶散治理活動(dòng),建立健全的各項(xiàng)體制機(jī)制,積極營(yíng)造獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,鼓動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,努力形式了和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,誠(chéng)信有序的市場(chǎng)環(huán)境,廉潔規(guī)范的政務(wù)環(huán)境,公正高效的司法環(huán)境。

      2011年11月21日

      第二篇:慵懶散心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)治理庸懶散奢活動(dòng)心得體會(huì)

      近期,我院組織全體職工開展“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動(dòng),期間,全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次活動(dòng)的重大意義和總體要求,通過(guò)對(duì)理解認(rèn)識(shí)、意識(shí)形態(tài)、思想情緒存在問(wèn)題的深入梳理剖析,進(jìn)一步明確了“庸、懶、散”對(duì)實(shí)際工作帶來(lái)的危害,切實(shí)增強(qiáng)了全體職工的責(zé)任意識(shí),提高了工作熱情和干勁?,F(xiàn)就就學(xué)習(xí)活動(dòng)談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。

      一、是治理庸懶散須以自身思想觀念為切點(diǎn)隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,作為一名醫(yī)務(wù)工作者所面臨的問(wèn)題和環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜,如何在這樣快速變革時(shí)期保持高昂的工作熱情和堅(jiān)定的奮斗方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無(wú)疑是最為關(guān)鍵的切入點(diǎn)。

      首先是要樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀,敬畏職業(yè)道德,貫徹行為規(guī)范,強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神,從自身意識(shí)層面強(qiáng)化愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)苦干、甘于平凡的價(jià)值取向,這樣才能在現(xiàn)實(shí)生活中面對(duì)各類困難、誘惑、迷茫時(shí)立得住、看得清、走得穩(wěn)。

      其次是要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與醫(yī)務(wù)事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),時(shí)刻將患者的利益置于個(gè)人利益之上,熱愛(ài)自己的崗位,熱愛(ài)自己的單位,熱愛(ài)自己的事業(yè),在做好本職工作的同時(shí),大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,不斷推動(dòng)公衛(wèi)事業(yè)的取得新突破。

      二、是治理庸懶散須以科學(xué)評(píng)價(jià)體系為支撐,在強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上,如何將治理庸懶散從個(gè)人意識(shí)上升到集體

      共識(shí)進(jìn)而成為醫(yī)者精神。在日常工作中把握尺度,明確方向,才能讓醫(yī)務(wù)工作者認(rèn)清自身實(shí)際差距、不足,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,不斷提高自身素質(zhì)。

      醫(yī)務(wù)工作者的素質(zhì)直接影響著整個(gè)醫(yī)院精神風(fēng)貌。通過(guò)這次及時(shí)

      而又有針對(duì)性的專項(xiàng)整頓活動(dòng),廣大醫(yī)務(wù)工作者在發(fā)展自身缺點(diǎn)、不足的同時(shí),也更堅(jiān)定了治理庸懶散的信心和決心,相信在全體醫(yī)務(wù)工作者共同的不懈努力下,我院的醫(yī)務(wù)工作必將邁上一個(gè)新臺(tái)階。

      2013-6-7

      第三篇:慵懶散心得體會(huì)

      責(zé)任在我心中、治庸從我做起

      2011年開年以來(lái),武漢市委書記阮成發(fā)同志在市委十一屆十一次全體擴(kuò)大會(huì)議上發(fā)表了重要講話,要求徹底轉(zhuǎn)變部分機(jī)關(guān)干部的“慵、懶、撒”作風(fēng),號(hào)召在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”,一場(chǎng)針對(duì)機(jī)關(guān)干部的“治庸計(jì)劃”全面鋪開,通過(guò)對(duì)阮書記講話的學(xué)習(xí),作為一名國(guó)家公職人員,作為一名年輕干部,我受到了很大的教育,深有感觸。

      什么是慵懶撒?業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過(guò)且過(guò)是為“庸”;不作為、慢作為、亂作為是為“懶”;重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事是為“散”。我們每個(gè)人生來(lái)都是平凡的一員,但是人可以平凡,卻不能平庸,我們從出生就開始學(xué)習(xí),我們學(xué)習(xí)的目的不是學(xué)習(xí)本身,而是自身的成長(zhǎng),學(xué)習(xí)的目的在于學(xué)以致用,將自身的才干投入工作,投入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,使自己成為一個(gè)有用的人,使自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。假如我們僅僅得過(guò)且過(guò),安于平庸,碌碌無(wú)為,那么我們的腦、手、精神慢慢變的遲鈍,于是我們的潛能得不到發(fā)展,我們的價(jià)值也就得不到實(shí)現(xiàn),十年寒窗為白白付之流水,這絕對(duì)不是我們心中所愿。作為一名朝氣蓬勃的年輕人,必須摒除庸懶的惡習(xí),作為一名年輕的機(jī)關(guān)干部,更是要胸懷抱負(fù),要懷有激情、沖勁和責(zé)任,拒絕平庸,拒絕懶散,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,培養(yǎng)開拓進(jìn)取的上進(jìn)心,培養(yǎng)勇于作用的生活態(tài)度,這些是我們每個(gè)年輕干部都應(yīng)該明確的。

      什么是責(zé)任?《新唐書〃王珪薛收等傳贊》:“觀太宗之責(zé)任也,謀斯從,言斯聽,才斯奮,洞然不疑”,表述的是一種“在其位謀其政”的思想。承擔(dān)責(zé)任,對(duì)于我們機(jī)關(guān)干部,往小處說(shuō)就是做好份內(nèi)的工作,完成應(yīng)該完成的使命,往大處說(shuō)則就意味著忠于黨和人民,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,無(wú)論何時(shí)都要將人民群眾的利益放在第一位,心系民生,情牽民意,踏踏實(shí)實(shí)為民辦事,有所作為,要在平凡的崗位上,干出不平凡的事業(yè)來(lái)。

      街道基層工作是繁瑣且單調(diào)的,基層工作有著旁人所不知道的困難,有這居民不理解的難處,但是這份工作卻是十分重要的,它關(guān)系著居民群眾的切身利益,關(guān)系到黨和政府在對(duì)面群眾所體現(xiàn)的形象。不能因?yàn)樾量嗑投惚?,抱著敷衍了事的態(tài)度去面對(duì),不能因?yàn)閴毫吞颖?,抱著三心二意的態(tài)度去工作,“慵懶撒”的態(tài)度在這里是不應(yīng)該出現(xiàn)的,是每一個(gè)基層工作人員都必須摒棄的。壓力越大,責(zé)任越重,就越需要投入極強(qiáng)的專注力和應(yīng)變力,需要用心去工作,用心去服務(wù),要將自己手中的工作盡心盡責(zé)的完成,只有這樣對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)居民群眾負(fù)責(zé),才是對(duì)自己負(fù)責(zé),責(zé)任是能力的承載者,多一份責(zé)任也會(huì)激勵(lì)我們更多一份努力,才能督促自身業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力的不斷精進(jìn),居民的期盼正是我們必須肩負(fù)的重要責(zé)任,每一項(xiàng)任務(wù)、每一項(xiàng)工作,無(wú)論事情大小、無(wú)論時(shí)間緊迫,兢兢業(yè)業(yè)的認(rèn)真完成,才是機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)做的。不能平庸中放棄了自己的夢(mèng)想,不能在懶散中拋棄了自我的責(zé)任。摒除庸懶的習(xí)性,責(zé)任在我心中、治庸從我做起。

      第四篇:慵懶散工作方案

      下湯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院關(guān)于開展

      “庸、懶、散”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神和縣衛(wèi)生局黨委會(huì)議精神,“三嚴(yán)三實(shí)”、“三查三?!?、“把紀(jì)律規(guī)矩挺在法律面前”工作的具體要求,我院決定開展針對(duì)“庸、懶、散”問(wèn)題進(jìn)行為期半年時(shí)間專項(xiàng)整治?,F(xiàn)就全院深入開展治理“庸、懶、散”問(wèn)題專項(xiàng)活動(dòng)提出如下實(shí)施方案:

      一、總體要求

      緊緊圍繞中央從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的政治要求,以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循,繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)縣衛(wèi)生局黨委會(huì)議精神,按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動(dòng)工作”的思路,著力解決部分干部職工精神不振、擔(dān)當(dāng)不力等突出問(wèn)題,使黨員、干部、職工工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時(shí)間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn),努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài),樹立下湯衛(wèi)生院醫(yī)療隊(duì)伍的良好社會(huì)形象。

      (一)專項(xiàng)整治活動(dòng)的基本原則

      一是聚焦問(wèn)題、找準(zhǔn)癥結(jié)。要聚焦群眾反響強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)梳理“庸、懶、散”具體表現(xiàn),確定整改問(wèn)題清單。

      二是舉一反

      三、標(biāo)本兼治。要抓住典型問(wèn)題、共性問(wèn)題,舉一反

      三、查找個(gè)性問(wèn)題,既集中整治當(dāng)前突出問(wèn)題,又建立長(zhǎng)效機(jī)制,防患死灰復(fù)燃或變異重生。

      三是從嚴(yán)從實(shí)、明確責(zé)任。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,按照專項(xiàng)整治工作方案,責(zé)任到人,限期整改,堅(jiān)決杜絕置身事外、隔岸觀火。

      四是雙責(zé)結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)。黨組織“一把手”要負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)成員分線負(fù)責(zé),既率先查找自身問(wèn)題,又督查分管科室及科室干部、職工存在的問(wèn)題,上下聯(lián)動(dòng),統(tǒng)籌推進(jìn)。

      五是教懲并舉、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。要堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重,對(duì)經(jīng)過(guò)教育仍不改正的要嚴(yán)肅組織處理,對(duì)開展活動(dòng)不力的科室要通報(bào)批評(píng),進(jìn)行責(zé)任追究。

      (二)專項(xiàng)整治活動(dòng)的主要目標(biāo)。通過(guò)一段時(shí)間的集中整治,實(shí)現(xiàn)治庸提能、治懶正氣、治散聚力,增強(qiáng)廣大干部職工為黨興黨的責(zé)任和從嚴(yán)從實(shí)的自覺(jué),進(jìn)一步推動(dòng)形成崇尚實(shí)干、務(wù)求落實(shí)的良好局面。治庸提能,重點(diǎn)解決好不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為等問(wèn)題;治懶正氣,重點(diǎn)解決好精神不振、消極懈怠等問(wèn)題;治散聚力,重點(diǎn)解決好思想渙散、紀(jì)律松馳等問(wèn)題。

      二、整治任務(wù)

      根據(jù)群眾集中反映的問(wèn)題,當(dāng)前我院整治“庸、懶、散”問(wèn)題的主要任務(wù)如下。

      (一)醫(yī)院管理人員的治理重點(diǎn):

      1、治“庸”重點(diǎn):學(xué)習(xí)差。不主動(dòng)學(xué)習(xí),不善于學(xué)習(xí),不掌握情況,不研究政策,滿足于得過(guò)且過(guò);能力差。崗位業(yè)務(wù)不熟,對(duì)工作沒(méi)想法,對(duì)問(wèn)題沒(méi)辦法;人浮于事。做事不精益求精,無(wú)定力,缺恒心細(xì)心,工作質(zhì)量不高,出現(xiàn)錯(cuò)漏。

      2、治“懶”重點(diǎn):工作責(zé)任不強(qiáng)。工作缺乏積極性和主動(dòng)性,想事不用心,做事被動(dòng)應(yīng)付,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)交辦的、文件沒(méi)要求的,就不動(dòng)不干;遇事推諉。工作不推不動(dòng),遇事就推諉,見(jiàn)難就繞走。在崗不在狀態(tài),執(zhí)行不力,落實(shí)無(wú)效,進(jìn)取心不足。工作效率不高,辦事拖拉,工作事項(xiàng)議而不決或決而不行等。

      3、治“散”重點(diǎn):工作紀(jì)律松散。重大事項(xiàng)不請(qǐng)示不報(bào)告。上班遲到早退,擅自脫崗,工作時(shí)間辦私事、玩游戲、炒股票。開會(huì)、學(xué)習(xí)遲到、打瞌睡、耍手機(jī)等。

      (二)在服務(wù)百姓中圍繞解決“看病難、看病貴、看病亂”,堅(jiān)持推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)“三好一滿意”中的治理重點(diǎn):

      1、分級(jí)醫(yī)療制度的建立推進(jìn)不力,措施不完善。

      2、“三長(zhǎng)一短”問(wèn)題。(掛號(hào)候診時(shí)間長(zhǎng)、取藥檢查時(shí)間長(zhǎng)、繳費(fèi)報(bào)帳時(shí)間長(zhǎng)、診療時(shí)間短。)

      3、“三少二久”問(wèn)題。(健康宣傳少、人文關(guān)懷少、延伸服務(wù)少、等候入院久、等候檢查久。)

      4、“兩大一多”問(wèn)題。(大處方、大檢查、耗材使用多。)

      三、方法步驟

      按照工作要求,分三個(gè)階段進(jìn)行。院委會(huì)決定,以個(gè)人為點(diǎn)、以行政職能部門、臨床、醫(yī)技科室為塊,進(jìn)行問(wèn)題清理和整治。

      (一)第一階段:學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題(2015年7月25日——9月10日)

      1、組織集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)十八大全會(huì)精神和王局長(zhǎng)在衛(wèi)生局黨委會(huì)議上的重要講話。通過(guò)深入學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識(shí),增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治的自覺(jué)性。

      2、查擺具體問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞“四個(gè)對(duì)照”查找問(wèn)題:對(duì)照上級(jí)反饋意見(jiàn)、對(duì)照教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾反映問(wèn)題、對(duì)照全院面上梳理的庸懶散現(xiàn)象,從領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工不同層面查問(wèn)題、找差距,分類梳理“庸、懶、散”的具體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人(醫(yī)院各職能科室主任)都要列出問(wèn)題整改清單,明確責(zé)任和整改時(shí)間,以科室為單位,整改清單于9月5日前,交醫(yī)院“庸、懶、散”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作小組辦公室。

      3、進(jìn)行自查自糾。重點(diǎn)對(duì)照“兩張清單”邊查邊改:領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照單位整改清單,黨員干部對(duì)照個(gè)人整改清單,采取領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式,指出問(wèn)題要害,點(diǎn)出思想根源,立即糾正不良行為。

      (二)第二階段:集中整改、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)(2015年9月10日——10月31日)

      1、加強(qiáng)督促檢查。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,院委會(huì)要加強(qiáng)督促檢查,一級(jí)一級(jí)傳導(dǎo)壓力。采取不打招呼、不定時(shí)間的方式隨機(jī)暗訪抽查,既查整改落實(shí)情況,又聽群眾意見(jiàn),及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題。加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,及時(shí)曝光庸懶散的各類不良現(xiàn)象,形成警示效應(yīng)。

      2、嚴(yán)格教育懲戒。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,視情節(jié)輕重和影響程度,院委會(huì)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。問(wèn)題輕微的,及時(shí)進(jìn)行誡勉談話和批評(píng)教育;問(wèn)題嚴(yán)重的,通報(bào)批評(píng)、責(zé)令書面檢查,限期整改、屢查不改的,責(zé)令停職檢查。

      3、全面聯(lián)動(dòng)整改。把專項(xiàng)整治內(nèi)容作為貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)、三查三?!被顒?dòng)的重要任務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和基層黨組織組織生活會(huì)的重要議題,作為黨建工作專項(xiàng)述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,合力打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。

      (三)第三階段:鞏固提升、建章立制(2015年11月1日——12月10日)

      1、常態(tài)開展評(píng)議。建好政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,每年定期和不定期在醫(yī)院和社會(huì)中開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。采取電話抽查、問(wèn)卷調(diào)查和窗口部門直評(píng)等方式,對(duì)醫(yī)院行風(fēng)、服務(wù)等情況進(jìn)行評(píng)議,并通過(guò)適當(dāng)方式公開。

      2、暢通監(jiān)督渠道。推進(jìn)院務(wù)公開、黨務(wù)公開,要運(yùn)用現(xiàn)代化手段強(qiáng)化對(duì)黨員干部職工履職行權(quán)過(guò)程的實(shí)時(shí)監(jiān)督,推動(dòng)形成科學(xué)有效的黨員干部職工履職盡責(zé)監(jiān)督體系。

      3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。醫(yī)院各部門、臨床醫(yī)技科室要充分總結(jié)運(yùn)用專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工考核激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度,黨員干部日常教育管理機(jī)制,失職查處問(wèn)責(zé)機(jī)制等方面制度機(jī)制。

      四、組織機(jī)構(gòu)

      為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保庸懶散專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效,醫(yī)院決定成立“庸、懶、散”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作小組,組成人員如下:

      組長(zhǎng): 余東方(院長(zhǎng)、支部書記)

      成員: 陳建明(主管院長(zhǎng))王利克(業(yè)務(wù)院長(zhǎng))張中琪(院委會(huì)成員兼會(huì)計(jì))秦耀兵(院辦主任)

      領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是:

      加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo),結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”、“三查三?!?、“把紀(jì)律規(guī)矩挺在法律面前”學(xué)習(xí)活動(dòng),統(tǒng)籌推進(jìn)專項(xiàng)治理工作。

      1、負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作的總體協(xié)調(diào),處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常事務(wù),重點(diǎn)將查找到的問(wèn)題列成清單,列出具體整改項(xiàng)目,督促牽頭部門以項(xiàng)目化形式推進(jìn)問(wèn)題整改落實(shí)。

      2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施宣傳工作方案,開辟專欄,集中進(jìn)行宣傳報(bào)道。采取多種形式,全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會(huì)宣傳,既宣傳正面典型,又曝光反面案例,推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫、形成聲勢(shì),營(yíng)造集中開展庸懶散浮拖專項(xiàng)整治的濃厚氛圍。

      3、深入開展調(diào)查研究,了解掌握專項(xiàng)整治進(jìn)展情況,研究解決遇到的重要問(wèn)題;總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法,推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè);強(qiáng)化工作督導(dǎo),全程督導(dǎo)整治項(xiàng)目推進(jìn)情況,確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

      五、工作要求

      1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院各部門、臨床醫(yī)技科室要深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要意義,積極動(dòng)員全科參與,接受群眾監(jiān)督,保障活動(dòng)實(shí)效。醫(yī)院成立的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)全院專項(xiàng)整治工作進(jìn)行指導(dǎo)和推進(jìn),做好專項(xiàng)整治工作的執(zhí)行落實(shí)及督導(dǎo)檢查。

      2、加強(qiáng)督導(dǎo),強(qiáng)化推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行《“治理庸、懶、散”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》,認(rèn)真查找問(wèn)題,實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn),確保12月底完成各項(xiàng)整治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)每個(gè)階段活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查,及時(shí)掌握進(jìn)展情況和整治效果。

      3、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效。要把專項(xiàng)整治工作,與“三嚴(yán)三實(shí)”、“三查三保”、“把紀(jì)律規(guī)矩挺在法律面前”學(xué)習(xí)活動(dòng)工作,與王局長(zhǎng)在局黨委會(huì)上的講話精神結(jié)合起來(lái),與創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院工作結(jié)合起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

      下湯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 2015年7月28日

      第五篇:慵懶散心得

      庸懶散學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      我單位組織全體職工開展“庸懶散”作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng),活動(dòng)期間,通過(guò)對(duì)理解認(rèn)識(shí)、意識(shí)形態(tài)、思想情緒存在問(wèn)題的深入梳理剖析,進(jìn)一步明確了“庸懶散浮”對(duì)實(shí)際工作帶來(lái)的危害,切實(shí)增強(qiáng)了全體職工的責(zé)任意識(shí),提高了工作熱情和干勁。通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作,體會(huì)十分深刻,特總結(jié)以下幾點(diǎn):

      第一、對(duì)待工作有時(shí)不夠積極主動(dòng),進(jìn)取精神不強(qiáng)。一是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不講究策略,對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠;二是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識(shí),新遇到的問(wèn)題,不夠主動(dòng)的去面對(duì),分析理順?biāo)悸?,想辦法去解決問(wèn)題。采取措施:在工作中,要敢于承擔(dān)學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真做好本職工作。在工作中,要銳意進(jìn)取,積極參加各級(jí)各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和提高自身的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,才能勝任新時(shí)期的 各項(xiàng)要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見(jiàn)解,在平凡的工作崗位上,做出不平凡的業(yè)績(jī)。

      第二、學(xué)習(xí)方面:一是學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)、不夠自覺(jué),對(duì)于深入的學(xué)習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠;二是對(duì)于政治理論學(xué)習(xí),沒(méi)有認(rèn)真對(duì) 2014下半年教師資格證統(tǒng)考大備戰(zhàn)中學(xué)教師資格考試 小學(xué)教師資格考試 幼兒教師資格考試 教師資格證面試 待和深化的思考,只是浮在表面;三是平時(shí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有貫徹落實(shí)到位,會(huì)上聽,回去不看;四是學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,思考問(wèn)題也不深,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,工作思路不夠開闊。采取措施:認(rèn)真學(xué)習(xí)好學(xué)校要求的每一項(xiàng)內(nèi)容,特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并要落實(shí)到底。

      第三、思想上有懶散的現(xiàn)象,存在得過(guò)且過(guò)的心態(tài),抱著“不爭(zhēng)先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)”的思想,總是認(rèn)為這樣過(guò)得去就行,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識(shí)不夠,工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢(shì)下工作的新要求。采取措施:嚴(yán)格要求自己,向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,不求做得最好,但求做得更好,向黨和人民交一份自己最滿意的答卷。

      第四、要以大局意識(shí)為重,對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,按時(shí)、保質(zhì)、保量,不折不扣去完成。

      第五、我要堅(jiān)持把自身的價(jià)值體現(xiàn)與建行的進(jìn)步發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),時(shí)刻將建行利益置于個(gè)人利益之上,熱愛(ài)自己的崗位,熱愛(ài)自己的事業(yè),在做好本職工作的同時(shí),大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。

      總之,只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng),不斷提升自己的自身修養(yǎng),不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提高自己的綜合素質(zhì),才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。通過(guò)這次及時(shí)而又有針對(duì)性的專項(xiàng)整頓活動(dòng),也更堅(jiān)定了治理庸懶散的信心和決心。

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