第一篇：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律制度黨校研究生作業(yè)及答案

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律制度作業(yè)及答案

安徽省委黨校2013屆經(jīng)濟(jì)管理研究生班

1、試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與法治的關(guān)系？

答：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)（1）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是自主性經(jīng)濟(jì)；（2）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是平等性經(jīng)濟(jì)；

（3）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是契約性經(jīng)濟(jì)；（4）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)濟(jì)；（5）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是開放性經(jīng)濟(jì)。

法治經(jīng)濟(jì)即一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)法制化。

2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律制度體系的架構(gòu)？

答：（1）規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的法律（2）規(guī)范市場(chǎng)主體行為的法律（3）規(guī)范市場(chǎng)秩序方面的法律（4）宏觀調(diào)控方面的法律（5）規(guī)范勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的法律（6）規(guī)范資格方面的法律。

3、比較兩大公司的異同？

答：有限責(zé)任公司和股份有限公司的異同；

（一）相同點(diǎn)：

1、兩者都有獨(dú)立的法人資格

2、兩者股東都承擔(dān)有限責(zé)任

3、兩者都有健全的法人治理結(jié)構(gòu)。

（二）不同點(diǎn)：

1、兩者的股份劃分方式不同

2、兩者封閉性程度不同

3、兩者股權(quán)的流通性不同

4、試論對(duì)中小股東權(quán)利的保護(hù)？

答：

（一）公司法基本原則的重新構(gòu)建

1、建立合理的資本多數(shù)決定原則制度，即加以合理限制，2、將誠(chéng)實(shí)、信用原則納入

（二）強(qiáng)化中小股東的實(shí)體性權(quán)利

1、限制大股東股份自由轉(zhuǎn)讓權(quán)

2、股份收買請(qǐng)求權(quán)

3、完善投票制度，實(shí)行累積投票制度

（三）加強(qiáng)中小股東的程序性權(quán)利

1、召集權(quán)

2、知情權(quán)

3、完善信息披露制度

4、賦予中小股東合理提案權(quán)

5、宣告股東大會(huì)無(wú)效和可撤銷權(quán)利

6、完善股東代表訴訟權(quán)利

(四)構(gòu)建完善獨(dú)立董事制度；(五)樹立保護(hù)中小股東權(quán)益的制度。

5、何為要約、承諾？其各自成立的條件是什么？

答：

1、要約：據(jù)我國(guó)《合同法》第十四條：“要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

（一）內(nèi)容具體確定；

（二）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束?！?/p>

要約的成立條件：（1）要約的內(nèi)容必須具體確定。所謂“具體”是指要約的內(nèi)容須具有足以使合同成立的主要條款。如果沒有包含合同的主要條款，受要約人難以作出承諾，即使做出了承諾，也會(huì)因?yàn)殡p方的這種合意不具備合同的主要條款而使合同不能成立。所謂“確定”，是指要約的內(nèi)容必須明確，而不能含糊不清，否則無(wú)法承諾。（2）要約必須具有訂立合同的意圖，表明一經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示的拘束。

2、承諾：據(jù)我國(guó)《合同法》第二十一條：承諾是受要約人同意要約的意思表示。承諾應(yīng)當(dāng)以通知的方式作出，但根據(jù)交易習(xí)慣或者要約表明可以通過(guò)行為作出承諾的除外。承諾成立的條件：（1）承諾的主體只能是受要約人。這意味著，非受要約人作出的承諾的意思表示并非承諾，而是向要約人提出的要約。（2）承諾的內(nèi)容是同意要約，它強(qiáng)調(diào)承諾的內(nèi)容與要約的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)一致。承諾實(shí)質(zhì)性變更要約的，為新要約。我國(guó)合同法對(duì)承諾與要約內(nèi)容的一致性原則作出了靈活處理，允許承諾作出大量實(shí)質(zhì)性變更。（3）承諾應(yīng)當(dāng)在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)要約人。要約沒有確定承諾期限，承諾應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定到達(dá)：要約以對(duì)話方式作出的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出承諾，但當(dāng)事人另有約定的除外；要約以對(duì)話方式作出的，承諾應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)到達(dá)。

6、何謂表見代理、不安抗辯權(quán)、代位權(quán)？其各自構(gòu)成的條件是什么？ 答：

1、所謂表見代理，是指行為人雖無(wú)代理權(quán)，但善意第三人客觀上有充分理由相信行為人具有代理權(quán)，而與其為法律行為，該法律行為的后果直接由本人承擔(dān)的無(wú)權(quán)代理。表見代理的客觀要件：客觀上存在著使第三人足以相信行為人具有代理權(quán)的情形。表見代理的主觀要件：相對(duì)人須是善意且無(wú)過(guò)失的。

2、合同雙方當(dāng)事人在履行合同過(guò)程中，如果先給付義務(wù)一方在有證據(jù)證明后給付義務(wù)人的經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，或者轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)，或者喪失商業(yè)信譽(yù)，以及有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形時(shí)，可中止自己的履行。先給付義務(wù)一方的這種權(quán)利在合同法上稱為不安抗辯權(quán)。

不安抗辯權(quán)必須滿足法定的條件：（1）不安抗辯權(quán)是在雙方當(dāng)事人互負(fù)義務(wù)的合同中產(chǎn)生的，如果合同一方僅享有權(quán)利，而另一方僅負(fù)有義務(wù)，則不發(fā)生不安抗辯權(quán)問題。（2）不安抗辯權(quán)只能由合同中負(fù)有先履行義務(wù)的一方行使。（3）先履行義務(wù)一方只能在有確切證據(jù)證明對(duì)方當(dāng)事人存在不能給付對(duì)價(jià)的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)時(shí)，才能行使不安抗辯權(quán)。

3、所謂的代位權(quán)，是指?jìng)鶆?wù)人怠于行使其對(duì)第三人享有的到期的權(quán)利，而對(duì)債權(quán)人的債權(quán)造成危害時(shí)，債權(quán)人為了保全自己的債權(quán)，向人民法院請(qǐng)求以自己的名義向第三人代為行使債務(wù)人的債權(quán)。債權(quán)人的代位權(quán)是債的一種保全制度，是法律賦予債權(quán)人的一項(xiàng)權(quán)利，無(wú)論當(dāng)事人雙方是否約定，債權(quán)人都享有該項(xiàng)權(quán)利。代位權(quán)的構(gòu)成要件：（1）債權(quán)人對(duì)債務(wù)人享有的債權(quán)是合法債權(quán)，也就是說(shuō)債權(quán)人與債務(wù)人之間存在著合法的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，這是債權(quán)人行使代位權(quán)的首要條件。(2)債務(wù)人的債權(quán)已到期。(3)債務(wù)人怠于行使到期債權(quán)，對(duì)債權(quán)人造成損害。(4)債務(wù)人的債權(quán)不能是專屬于債務(wù)人自身的債權(quán)。(5)代位權(quán)的行使范圍以債權(quán)人的債權(quán)為限。

7、何謂格式合同？法律是如何對(duì)其規(guī)定的？

答：格式合同是以格式條款為基礎(chǔ)的合同。“格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款”（《合同法》第39條第2款）。

《合同法》第40條規(guī)定：“格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規(guī)定情形的，或者提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款無(wú)效?！?/p>

《合同法》第41條規(guī)定：“對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用非格式條款?！?/p>

8、試述締約過(guò)錯(cuò)責(zé)任、預(yù)期違約責(zé)任、實(shí)際違約責(zé)任之間的不同？

答：

1、所謂締約過(guò)錯(cuò)責(zé)任，是指當(dāng)事人因故意或者過(guò)失違反先合同義務(wù)致使合同不能產(chǎn)生效力應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。這種民事責(zé)任主要表現(xiàn)為賠償責(zé)任。

2、預(yù)期違約是指合同履行期限屆滿前，一方當(dāng)事人明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方當(dāng)事人可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

3、實(shí)際違約的責(zé)任，是當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。不同：

1、締約過(guò)失責(zé)任的構(gòu)成要件：（1）締結(jié)合同的當(dāng)事人違反先合同義務(wù)。（2）當(dāng)事人有過(guò)錯(cuò)。（3）有損失。

2、預(yù)期違約與實(shí)際違約有著明顯的區(qū)別：（1）兩者的關(guān)鍵區(qū)別在于違約的時(shí)間不同。實(shí)際違約是合同履行期限已屆滿時(shí)，當(dāng)事人不履行合同的義務(wù)或履行合同的義務(wù)不符合合同的約定；而預(yù)期違約是合同履行期限未屆滿，當(dāng)事人明示或默示將不履行合同義務(wù)。（2）實(shí)際違約表現(xiàn)為不履行、不完全履行和延遲履行義務(wù)；而預(yù)期違約表現(xiàn)為對(duì)整個(gè)合同的不履行。（3）實(shí)際違約是一種違約的現(xiàn)實(shí)；而預(yù)期違約是一種違約的現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)，它會(huì)發(fā)展為實(shí)際違約，故當(dāng)事人也有權(quán)對(duì)此采取相應(yīng)的救濟(jì)措施。

9、何謂物權(quán)？其法律特征及種類如何？

答：

1、所謂物權(quán)是指權(quán)利主體依法直接支配物(動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)），并排除他人干涉的民事財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

2、其法律特征：（1）對(duì)世權(quán)，就是義務(wù)客體不特。（2）支配權(quán)，物權(quán)體現(xiàn)在對(duì)客體的支配上。（3）客體的特定性，物權(quán)客體必須是特定的物。（4）效力上的排他性，一物一權(quán)，并且直接排除他人的不法使用。（5）絕對(duì)權(quán)，義務(wù)人的義務(wù)是不作為的義務(wù)，無(wú)需義務(wù)人的積極行為。

3、其種類：

1、自物權(quán)，是指所有人對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有的物權(quán)，它是各種物權(quán)中最完整、最充分的權(quán)利，是完全的物權(quán)。

2、他物權(quán)，是指權(quán)利人依照法律規(guī)定或者合同約定對(duì)他人之物享有的物權(quán)。它是不完全物權(quán)或限制物權(quán)。他物權(quán)又分為：（1）用益物權(quán)——是指權(quán)利人對(duì)他人之物所享有的使用和收益的權(quán)利。我國(guó)的用益物權(quán)包括土地的承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)宅基地使用權(quán)、地役權(quán)等。（2）擔(dān)保物權(quán)——是指為了擔(dān)保債務(wù)而在債務(wù)人或第三人財(cái)產(chǎn)上設(shè)定的物權(quán)。我國(guó)的擔(dān)保物權(quán)包括質(zhì)權(quán)、抵押權(quán)和留置權(quán)。

10、何謂物權(quán)法定原則？何謂公示、公信原則？

答：

1、物權(quán)法定原則是指物權(quán)的種類及其內(nèi)容由法律明確規(guī)定，而不許當(dāng)事人自行創(chuàng)設(shè)。

2、物權(quán)的公示原則，是指當(dāng)事人以公開的方式使公眾知曉物權(quán)變動(dòng)的事實(shí)，即物權(quán)的變動(dòng)必須同一定的標(biāo)志結(jié)合起來(lái)，使第三人能夠從外部加以識(shí)別。

3、物權(quán)的公信原則，是指一旦當(dāng)事人變動(dòng)物權(quán)時(shí)，依據(jù)法律的規(guī)定進(jìn)行公示，則該公示即產(chǎn)生了公信力，即使依公示方法表現(xiàn)出來(lái)的物權(quán)不存在或存在瑕疵，但對(duì)于信賴物權(quán)的存在并已從事了物權(quán)交易的人，法律仍然承認(rèn)其具有與真實(shí)的物權(quán)存在相同的法律效果，以保護(hù)交易安全和快捷，穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

11、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的內(nèi)容及其滅失風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)？

答：

1、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的權(quán)能包括：（1）占有：指所有人對(duì)物的實(shí)際控制的事實(shí)狀態(tài)。占有權(quán)即對(duì)所有物加以實(shí)際管理或控制的權(quán)利。（2）使用：指依照物的屬性及用途對(duì)物進(jìn)行利用從而實(shí)現(xiàn)權(quán)利人利益的權(quán)利（3）收益：指民事主體通過(guò)合法途徑收取物所生的物質(zhì)利益。收益權(quán)即民事主體收取物所生利益的權(quán)利。（4）處分：指所有人依法處置物的權(quán)利。

2、滅失風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)

（1）如果是屬于當(dāng)事人的故意或過(guò)錯(cuò)造成財(cái)產(chǎn)的損毀、滅失時(shí)，有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)責(zé)任和損失。

（2）財(cái)產(chǎn)意外滅失的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，指買賣合同訂立后，并非由當(dāng)事人雙方的故意或過(guò)失，造成財(cái)產(chǎn)的損毀、滅失時(shí)，由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任和損失的問題。我國(guó)的司法實(shí)踐是根據(jù)意外滅失的風(fēng)險(xiǎn)由物之所有人負(fù)責(zé)的原則處理此問題的。物權(quán)法規(guī)定，除法律另有規(guī)定或者合同另有約定外，在交易活動(dòng)中，所有權(quán)一律從交付之時(shí)起轉(zhuǎn)移于對(duì)方。因此，在買賣活動(dòng)中，除非另有規(guī)定或約定，財(cái)產(chǎn)未交付時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)由賣方負(fù)擔(dān)，如已交付，則由買方負(fù)擔(dān)。

12、善意取得的條件是什么？

答：①、讓與人須為無(wú)處分權(quán)的占有人；②、受讓人取得財(cái)產(chǎn)時(shí)須為善意； ③、無(wú)處分權(quán)人將不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給受讓人； ④、轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀囊训怯?，不需要登記的已交付給受讓人； ⑤、受讓人須基于交易以合理的價(jià)格有償取得該動(dòng)產(chǎn)；

⑥、不違反法律的禁止性規(guī)定。如被盜、被搶的財(cái)物、遺失物不適用善意取得制度。

第二篇：《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律制度》作業(yè)

運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，結(jié)合十八屆三中全會(huì)精神，談?wù)勀銓?duì)完善

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的認(rèn)識(shí)？

答：完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制必須健全現(xiàn)代市場(chǎng)體系，完善反映市場(chǎng)供求關(guān)系、資源稀缺程度、環(huán)境損害成本的生產(chǎn)要素和資源價(jià)格形成機(jī)制，加快多層次資本市場(chǎng)體系建設(shè)，加快社會(huì)信用體系建設(shè)，完善市場(chǎng)法規(guī)和監(jiān)管體制，規(guī)范市場(chǎng)秩序。必須加強(qiáng)宏觀調(diào)控目標(biāo)和政策手段機(jī)制化建設(shè)，加快推進(jìn)政企分開、政事分開、政資分開、政府與市場(chǎng)中介組織分開，努力把屬于企業(yè)、市場(chǎng)、社會(huì)的權(quán)力交給企業(yè)、市場(chǎng)和社會(huì)，減少政府對(duì)微觀活動(dòng)的干預(yù)。必須加快改革財(cái)稅體制，健全中央和地方財(cái)力與事權(quán)相匹配的體制，完善促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè)的公共財(cái)政體系，構(gòu)建地方稅體系，形成有利于結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會(huì)公平的稅收制度。必須深化金融體制改革，健全促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代金融體系，發(fā)展多層次資本市場(chǎng)，穩(wěn)步推進(jìn)利率和匯率市場(chǎng)化改革，逐步實(shí)現(xiàn)人民幣資本項(xiàng)目可兌換。加快發(fā)展民營(yíng)金融機(jī)構(gòu)，完善金融監(jiān)管，推進(jìn)金融創(chuàng)新，維護(hù)金融穩(wěn)定。

完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還必須完善推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的體制機(jī)制，堅(jiān)持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度，依法維護(hù)農(nóng)民土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，發(fā)展多種形式規(guī)模經(jīng)營(yíng)，構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會(huì)化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系。改革征地制度，提高農(nóng)民在土地增值收益中的分配比例。加快完善城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制，著力在城鄉(xiāng)規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等方面推進(jìn)一體化，促進(jìn)城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)、城鄉(xiāng)關(guān)系。

依據(jù)十八屆三中全會(huì)提出的方針，我們可以從以下三個(gè)方面來(lái)完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度。一是加速構(gòu)建有效保護(hù)各類財(cái)產(chǎn)的公平法治環(huán)境，無(wú)論是“公有”財(cái)產(chǎn)還是“非公有”財(cái)產(chǎn)，只要是社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造的源泉，都要給予公平對(duì)待和有效保護(hù)；二是通過(guò)清晰界定國(guó)有資本職能、調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、建立科學(xué)的國(guó)有資產(chǎn)管理體制和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力；三是構(gòu)建各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)共同發(fā)展的體制機(jī)制，破除進(jìn)入壁壘，平等獲得生產(chǎn)要素，保障投資自由。

第三篇：黨校市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律概論作業(yè)

《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律制度概論》

1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，這是因?yàn)椋旱谝?，市?chǎng)經(jīng)濟(jì)是自主性的經(jīng)濟(jì)。第二，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是契約經(jīng)濟(jì)。第三，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)。第四，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)調(diào)節(jié)與國(guó)家宏觀調(diào)控有機(jī)結(jié)合的經(jīng)濟(jì)。第五，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是開放經(jīng)濟(jì)。?

2、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系的基本結(jié)構(gòu)包括：市場(chǎng)主體法、市場(chǎng)交易法、市場(chǎng)規(guī)制法、宏觀調(diào)控法等組成部分。?

3、誠(chéng)實(shí)信用原則是指市場(chǎng)主體在從事市場(chǎng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)講究誠(chéng)實(shí)、恪守信用，以善意的方式行使權(quán)利、履行義務(wù)，不規(guī)避法律和合同。誠(chéng)實(shí)信用原則是社會(huì)道德和商業(yè)道德的法律化。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，誠(chéng)實(shí)信用已成為一切市場(chǎng)主體所應(yīng)遵循的基本原則。它要求市場(chǎng)主體以誠(chéng)實(shí)商人的道德標(biāo)準(zhǔn)律己，在不損害其他競(jìng)爭(zhēng)者，不損害社會(huì)公共利益的前提下，經(jīng)營(yíng)謀利。通過(guò)市場(chǎng)主體的誠(chéng)實(shí)守信，形成人類社會(huì)的信賴基礎(chǔ)，以平衡當(dāng)事人之間的利益關(guān)系，進(jìn)而平衡當(dāng)事人的利益與社會(huì)利益。?

4、《民法通則》第36條規(guī)定：“法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織?！狈ㄈ藨?yīng)當(dāng)具備下列條件：（1）依法成立；（2）有必要的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)；（3）有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所；（4）法律規(guī)定的其他條件。?

5、法人有下列原因之一時(shí)，就會(huì)發(fā)生終止的法律后果：（1）撤銷；（2）解散；（3）宣告破產(chǎn)；（4）其他原因。?

6、公司是依照公司法規(guī)定的條件和程序設(shè)立，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。公司法是調(diào)整公司的組織、行為及其他與組織相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。?

7、有限責(zé)任公司設(shè)立的條件有：（1）股東符合法定人數(shù)，有限責(zé)任公司由50個(gè)以下股東出資設(shè)立，但是，一人有限責(zé)任公司和國(guó)有獨(dú)資公司除外；（2）股東出資達(dá)到法定資本最低限額；（3）股東共同制定公司章程；（4）有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)；（5）有公司住所。?

8、股份有限公司設(shè)立的條件有：（1）發(fā)起人符合法定人數(shù)；（2）發(fā)起人認(rèn)購(gòu)和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額；（3）股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；（4）發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過(guò)；（5）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；（6）有公司住所。?

9、合伙企業(yè)是指自然人、法人和其他組織依照合伙企業(yè)法設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。合伙企業(yè)具有以下特征：（1）合伙企業(yè)是人合企業(yè)。（2）合伙企業(yè)是基于合伙協(xié)議而設(shè)立的。（3）普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)負(fù)無(wú)限連帶責(zé)任。（4）合伙企業(yè)是非法人營(yíng)利性組織。?

10、合伙企業(yè)設(shè)立應(yīng)具備的條件：（1）有兩個(gè)以上合伙人。合伙人為自然人的，應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力。并且，法律、行政法規(guī)禁止從事營(yíng)利性活動(dòng)的人，不得成為合伙人。（2）有書面合伙協(xié)議。?

三、判斷分析題?

1、錯(cuò)。法治是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，只有在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下才產(chǎn)生了法治。?

2、對(duì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主要的法律特征之一就是經(jīng)濟(jì)關(guān)系的契約化。?

3、錯(cuò)。法人的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)是指法人享有所有權(quán)或經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的財(cái)產(chǎn)。?

4、對(duì)。有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為2至50人。?

5、錯(cuò)。股份有限責(zé)任公司的全部資本必須分為等額的股份。?

6、錯(cuò)。國(guó)有獨(dú)資公司是有限責(zé)任公司的一種形式。?

7、錯(cuò)。對(duì)公司合并、分立作出決議屬于股東會(huì)的職權(quán)。?

8、錯(cuò)。有限合伙企業(yè)中的有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。?

四、案例題?

1、A房地產(chǎn)開發(fā)公司對(duì)出資額以外的公司債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。依照公司法的規(guī)定，股份有限公司是企業(yè)法人，股東承擔(dān)有限責(zé)任，即“股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任”。A房地產(chǎn)開發(fā)公司作為公司的股東僅以其出資額為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。?

2、（1）甲、乙、丙是普通合伙人，依照《合伙企業(yè)法》的規(guī)定應(yīng)對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。該合伙企業(yè)的債權(quán)人可以要求各合伙人或者某一合伙人償還全部債務(wù)。?

（2）根據(jù)合伙協(xié)議約定，三人按照3：2：1的比例承擔(dān)虧損和債務(wù)。因此，甲在清償全部債務(wù)后，可向乙追償2萬(wàn)元，向丙追償1萬(wàn)元。第三編階段作業(yè)?

參考答案

二、簡(jiǎn)答題?

1、擔(dān)保是指依照法律規(guī)定或按照當(dāng)事人的約定，為促使債務(wù)人履行債務(wù)，保證債權(quán)人債權(quán)的實(shí)現(xiàn)而設(shè)定的保證措施。?

擔(dān)保的原則包括：平等原則、自愿原則、公平原則、誠(chéng)實(shí)信用原則。?

2、具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者公民，可以作為保證人，所謂具有代為清償債務(wù)能力，包括3個(gè)方面的涵義：（1）保證人應(yīng)具備足以代為清償保證債務(wù)的財(cái)產(chǎn)；（2）保證人須對(duì)其用作清償保證債務(wù)的財(cái)產(chǎn)擁有處分權(quán)；（3）保證人用作擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)須與主債務(wù)標(biāo)的物的性質(zhì)相一致。?

但不是所有具有上述條件的都可以作為保證人?！稉?dān)保法》明文規(guī)定了幾種不能作保證人的情形。?

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)是世界各國(guó)所普遍采用的確認(rèn)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。?

人智力成果的一項(xiàng)法律制度。它具有下列3個(gè)法律特征：（1）專有性。（2）時(shí)間性。（3）地域性。?

4、商標(biāo)注冊(cè)應(yīng)當(dāng)具備：第一，具有可視性；第二，具有顯著性；第三，具有識(shí)別性。?

5、合同法的基本原則：平等自愿；公平；誠(chéng)信；合法；信守合同。?

6、要約的成立須具備以下條件：（1）要約人具有締約能力。（2）要約具有明確的訂立合同的意圖。（3）要約應(yīng)當(dāng)向特定的相對(duì)人發(fā)出。

（4）要約的內(nèi)容必須具體確定。?

7、格式合同的特征：第一、合同條款由一方當(dāng)事人預(yù)先擬定；第二、重復(fù)使用；第三、合同內(nèi)容具有不變性；第四、合同以書面明示為原則。?

8、合同當(dāng)事人在締約時(shí)，須具有締約能力；合同當(dāng)事人的意思表示真實(shí)；合同不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不損害國(guó)家和社會(huì)公共利益。?

9、有下列情形之一的，合同無(wú)效：（1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（2）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（3）以合法形式掩蓋非法的目的；（4）損害社會(huì)公共利益；（5）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。?

10、先履行抗辯權(quán)的構(gòu)成條件是：（1）必須是雙務(wù)合同。先履行抗辯權(quán)是雙務(wù)合同中的抗辯權(quán)。（2）合同債務(wù)的履行存在著先后順序。履行先后根據(jù)當(dāng)事人約定、法律規(guī)定或者交易習(xí)慣確定。（3）先履行債務(wù)一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定。?

11、票據(jù)具有以下法律特征：（1）票據(jù)是設(shè)權(quán)證券。（2）票據(jù)是無(wú)因證券。（3）票據(jù)是要式證券。(4）票據(jù)是文義證券。(5）票據(jù)是金錢債權(quán)證券。(6）票據(jù)是流通證券。?

12、匯票絕對(duì)記載事項(xiàng)如下：表明“匯票”的字樣；無(wú)條件支付的委托；確定的金額；付款人名稱；收款人名稱；出票日期；出票人簽章。?

13、證券法的基本原則：公開、公平、公正原則；證券主體法律地位平等原則；誠(chéng)實(shí)信用原則。?

14、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同具有四個(gè)顯著特征：財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同的標(biāo)的為財(cái)產(chǎn)或者財(cái)產(chǎn)利益；財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同是一種補(bǔ)償性合同；財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同是以賠償實(shí)際損失為原則的保險(xiǎn)合同；保險(xiǎn)代位權(quán)的適用。?

15、代位求償權(quán)必須具備以下條件：被保險(xiǎn)人因保險(xiǎn)事故對(duì)第三人有損失賠償請(qǐng)求權(quán)；代位求償權(quán)的產(chǎn)生必須在保險(xiǎn)人給付保險(xiǎn)賠償金之后；保險(xiǎn)人行使代位求償權(quán)時(shí)所追償金額不得超過(guò)賠償金額，超過(guò)部分應(yīng)當(dāng)退還被保險(xiǎn)人；代位求償權(quán)是在被保險(xiǎn)人取得保險(xiǎn)賠付后自動(dòng)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)人的；被保險(xiǎn)人應(yīng)盡力協(xié)助保險(xiǎn)人向第三人追償，不得損害保險(xiǎn)人的代位求償權(quán)；

代位求償權(quán)只在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)中適用，人身保險(xiǎn)不適用代位求償權(quán)。?

16、設(shè)立保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(1)有符合保險(xiǎn)法和公司法規(guī)定的章程。(2)有符合保險(xiǎn)法規(guī)定的注冊(cè)資本最低限額。(3)有具備任職專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)管理人員。(4)有健全的組織機(jī)構(gòu)和管理制度。(5)有符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他設(shè)施。?

三、判斷分析題?

1、對(duì)。擔(dān)?；顒?dòng)涉及擔(dān)保主體的實(shí)際利益，當(dāng)事人必須自主自愿。?

2、錯(cuò)。定金合同為實(shí)踐性合同，從定金交付之日起生效。?

3、錯(cuò)。授予外觀設(shè)計(jì)專利只需要新穎性即可。?

4、錯(cuò)。注冊(cè)商標(biāo)的有效期為10年，自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。?

5、錯(cuò)。主要指生活消費(fèi)。?

6、錯(cuò)。它是不以營(yíng)利為目的的提供競(jìng)價(jià)交易場(chǎng)所的法人。?

7、錯(cuò)。在票據(jù)到期前，持票人可以通過(guò)背書或交付自由轉(zhuǎn)讓其權(quán)利。?

8、錯(cuò)。承諾的內(nèi)容應(yīng)與要約的內(nèi)容一致。?

9、錯(cuò)。依據(jù)保險(xiǎn)法的規(guī)定，保險(xiǎn)人對(duì)人身保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)，不得用訴訟方式要求投保人支付。

10、錯(cuò)?！逗贤ā分徽{(diào)整民事主體間發(fā)生的債權(quán)債務(wù)合同關(guān)系，而有關(guān)身份關(guān)系的合同不受其調(diào)整。?

11、錯(cuò)。要約人發(fā)出要約后，可以撤回。但撤回通知須先于或同時(shí)到達(dá)承諾人才有效；可以撤銷，但撤銷通知應(yīng)當(dāng)在承諾人發(fā)出承諾之前到達(dá)。?

四、案例題?

1、（1）有效。因雙方立有抵押字據(jù)，根據(jù)擔(dān)保法規(guī)定以音響設(shè)備作抵押無(wú)須登記。擔(dān)保法第四十三條規(guī)定：當(dāng)事人以其他財(cái)產(chǎn)抵押的，可以自愿辦理抵押物登記，抵押合同自簽訂之日起生效。當(dāng)事人未辦理抵押物登記的，不得對(duì)抗第三人。當(dāng)事人辦理抵押物登記的，登記部門為抵押人所在地的公證部門。第四十一條規(guī)定當(dāng)事人以本法第四十二條規(guī)定的財(cái)產(chǎn)抵押的，應(yīng)當(dāng)辦理抵押物登記，抵押合同自登記之日起生效。根據(jù)第四十二條的規(guī)定，下列財(cái)物應(yīng)辦理抵押物登記：無(wú)地上定著物的土地使用權(quán)；城市房地產(chǎn)或者鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村企業(yè)的廠房等建筑物；林木；航空器、船舶、車輛；企業(yè)的設(shè)備和其它動(dòng)產(chǎn)。?

（2）有效。因雙方立有質(zhì)押字據(jù)，并且質(zhì)物已經(jīng)轉(zhuǎn)移占有。擔(dān)保法第六十四條的規(guī)定：出質(zhì)人和質(zhì)權(quán)人應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立質(zhì)押合同。質(zhì)押合同自質(zhì)物移交于質(zhì)權(quán)人占有時(shí)生效。?

（3）承攬合同關(guān)系。合同法第二百五十一條規(guī)定：承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測(cè)試、檢驗(yàn)等工作。?

（4）蔣優(yōu)先行使其留置權(quán)。根據(jù)擔(dān)保法原理，留置權(quán)優(yōu)先。留置權(quán)是法定擔(dān)保物權(quán)，而抵押權(quán)和質(zhì)權(quán)是約定擔(dān)保物權(quán)，根據(jù)物權(quán)法原理，法定擔(dān)保物權(quán)的效力優(yōu)先于約定擔(dān)保物權(quán)。

（5）不可以。合同法規(guī)定當(dāng)事人只能選擇其一。合同法第一百一十六條規(guī)定：當(dāng)事人既約定了違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。?

（6）不應(yīng)支持。合同的履行地應(yīng)為縣良種站。合同法第六十二條規(guī)定：履行地點(diǎn)不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行；交付不動(dòng)產(chǎn)的，在不動(dòng)產(chǎn)所在地履行；其它標(biāo)的，在履行義務(wù)一方所在地履行。?

（7）不能成立。根據(jù)民法原理，金錢債務(wù)不可能履行不能。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免、不能克服的客觀情況；并且本案中也不存在阻礙馮履行金錢債務(wù)的不可抗力。?

2、（1）不存在,未訂立專利實(shí)施許可書面合同,也未向?qū)＠謧浒浮?（2）有效,訂立了專利實(shí)施許可的書面合同并向?qū)＠謧浒福?

（3）判令甲公司返還乙公司使用費(fèi),乙公司停止生產(chǎn)該專利產(chǎn)品,已經(jīng)生產(chǎn)的,銷售后提取一定比例費(fèi)用付給甲公司。《專利法》第10條

第4款規(guī)定:“轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的,當(dāng)事人必須訂立書面合同,經(jīng)專利局登記和公告后生效?！?

甲、乙兩公司專利轉(zhuǎn)讓口頭協(xié)議無(wú)效,甲公司應(yīng)返還依口頭協(xié)議取得的使用費(fèi)。根據(jù)《專利法》第60條的規(guī)定,責(zé)令停止侵權(quán)行為,并賠償損失,但本案專利權(quán)人有過(guò)錯(cuò),他口頭允許乙公司使用其專利,在認(rèn)定其口頭協(xié)議無(wú)效前,乙公司已生產(chǎn)的專利產(chǎn)品,向甲公司提取一定費(fèi)用即可。?

3、（1）買賣合同法律關(guān)系；不當(dāng)?shù)美畟?；有所有?quán)。（買賣合同的概念與特征。不當(dāng)?shù)美畟＃?（2）贈(zèng)與行為；無(wú)拘束力。（贈(zèng)與合同是實(shí)踐性合同,以交付贈(zèng)與物為合同成立。未交付贈(zèng)與物,合同不成立。）?（3）獎(jiǎng)券買賣關(guān)系；拒付獎(jiǎng)金無(wú)理。購(gòu)買獎(jiǎng)券的兩元錢的來(lái)源是否合法不能影響買賣獎(jiǎng)券合同的效力,貨幣特點(diǎn)在于誰(shuí)持有誰(shuí)有所有權(quán),王甲作為該兩元錢貨幣的所有人以之購(gòu)買獎(jiǎng)券應(yīng)屆有效行為。王甲雖為限制行為能力人,但對(duì)此案中購(gòu)買獎(jiǎng)券的行為標(biāo)的價(jià)值能夠理解,行為后果能夠預(yù)見,因而屬于有效行為。?（4）判令民政局支付給王甲2萬(wàn)元獎(jiǎng)金；駁回張乙的請(qǐng)求；王甲返還不當(dāng)?shù)美噶戆柑幚?。法院?yīng)判令民政局支付2萬(wàn)元獎(jiǎng)金給王甲,對(duì)有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人張乙的請(qǐng)求予以駁回。至于王甲和文化大樓之間的不當(dāng)?shù)美申P(guān)系,如果文化大樓提出返還不當(dāng)?shù)美?qǐng)求,可另案處理,在本案不宜直接一并判決。?

4、（1）懸賞廣告是要約。?（2）查某的尋找行為不是承諾。當(dāng)其找到司機(jī)伍德的住址后，告訴了柯父，并報(bào)告公安機(jī)關(guān)的行為屬于承諾。?

（3）柯父和查某已存在合法的合同關(guān)系。?（4）柯父應(yīng)當(dāng)支付懸賞費(fèi)2萬(wàn)元。因?yàn)榭赂负筒槟持g的合同已經(jīng)成立，柯父必須依法履行義務(wù)。

第四編階段作業(yè)?

參考答案

二、簡(jiǎn)答題?

1、稅收是指是國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)其職能，按照法律規(guī)定的原則、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)制地、無(wú)償?shù)厝〉秘?cái)政收入的一種手段。其特征：強(qiáng)制性、無(wú)償性、固定性。?

2、（1）納稅主體；（2）征稅對(duì)象；（3）稅種、稅目；（4）稅率；（5）納稅環(huán)節(jié)；（6）納稅期限；（7）減稅、免稅；（8）違章處理。?

3、納稅人偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，是偷稅。納稅人以暴力、威脅方法拒不繳納稅款的，是抗稅。?

4、中國(guó)人民銀行是我國(guó)的中央銀行；中國(guó)人民銀行受國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，接受全國(guó)人大常委會(huì)的監(jiān)督；中國(guó)人民銀行具有相對(duì)獨(dú)立性。?

5、商業(yè)銀行貸款原則包括：（1）實(shí)行嚴(yán)格審查，審貸分離，分級(jí)審批的貸款制度。（2）實(shí)行擔(dān)保制度。（3）實(shí)行訂立書面借款合同的制度。（4）貸款應(yīng)遵守資產(chǎn)負(fù)債比例管理的規(guī)定。（5）保護(hù)商業(yè)銀行貸款應(yīng)得的合法利益。?

三、判斷分析題?

1、錯(cuò)誤，在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住或者無(wú)住所而在境內(nèi)居住不滿1年的個(gè)人，從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，均應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。?

2、錯(cuò)誤。增值稅專用發(fā)票只能由國(guó)務(wù)院稅務(wù)主管部門指定的企業(yè)印刷。?

3、錯(cuò)誤。稅收具有無(wú)償性。?

4、錯(cuò)誤。中國(guó)人民銀行不辦理普通銀行貸款業(yè)務(wù)，貸款對(duì)象必須是銀行和其他金融機(jī)構(gòu)。

5、錯(cuò)誤。商業(yè)銀行貸款，借款人應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保人。經(jīng)商業(yè)銀行審查、評(píng)估，確認(rèn)借款人資信良好，確能償還貸款的，可以不提供擔(dān)保。?

四、案例題?

1、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，王某應(yīng)這樣繳納個(gè)人所得稅：?（1）他的該月工資所得3000元應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：（3000-2000）×5%_50元?（2）他的稿酬2000元應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：（2000-800）×20%×（1-30%）_168元?（3）他的彩票獎(jiǎng)金1萬(wàn)元應(yīng)繳納個(gè)人所得稅：10000×20%_2000元?

這樣一來(lái)，王某應(yīng)繳納個(gè)人所得稅共計(jì)：50+168+2000_2218元。

第五編階段作業(yè)?

參考答案

二、簡(jiǎn)答題?

1、壟斷具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：壟斷是一種排斥或者控制競(jìng)爭(zhēng)的行動(dòng)。壟斷者形成壟斷勢(shì)力憑借的是經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)或行政權(quán)力。壟斷是一種具有違法性和危害性的行為。?

2、生產(chǎn)或銷售的產(chǎn)品存在缺陷。必須有用戶、消費(fèi)者遭受人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事實(shí)。產(chǎn)品缺陷與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系。?

3、與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解；請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解；向有關(guān)行政部門申訴；根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；向人民法院提起訴訟。?

三、判斷分析題?

1、錯(cuò)。主要指生活消費(fèi)。?

2、錯(cuò)。不是所有產(chǎn)品，建設(shè)工程、軍工產(chǎn)品等除外。?

3、錯(cuò)。請(qǐng)求權(quán)自產(chǎn)品最初交付用戶滿１０年喪失，但尚未超過(guò)明示的安全使用期的除外。

4、錯(cuò)。不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)是指違反法律、法規(guī)從事商業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的行為。?

5、錯(cuò)。各級(jí)消費(fèi)者協(xié)會(huì)和其他消費(fèi)者組織，是依法成立的對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，指導(dǎo)消費(fèi)的社會(huì)團(tuán)體。?

6、錯(cuò)。產(chǎn)品存在缺陷。依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》第27條，主要是指產(chǎn)品存在危及人身、他人財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn)；產(chǎn)品有保障人體健康、人身、財(cái)產(chǎn)安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，是指不符合該標(biāo)準(zhǔn)。?

7、錯(cuò)。國(guó)家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度。?

8、錯(cuò)。我國(guó)《反壟斷法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織不得濫用行政權(quán)力，妨礙商品在地區(qū)之間的自由流通。?

四、案例分析?

1、①《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，因產(chǎn)品存在缺陷造成損害，要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為二年。?②《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，因產(chǎn)品缺陷造成人身、他人財(cái)產(chǎn)損害的，受害人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》也規(guī)定，消費(fèi)者或者其他受害人因商品缺陷而造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。?③人民商場(chǎng)應(yīng)向李女士賠償醫(yī)院費(fèi)、因誤工減少的收入，以及殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。?④人民商場(chǎng)賠償后，有權(quán)向某省B電器廠追償。?

2、王某可以向甲、乙、丙、丁四公司中的任何一個(gè)請(qǐng)求賠償。因?yàn)榘凑障M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定，甲公司為展銷會(huì)的舉辦者，乙公司為柜臺(tái)的出租者，丙公司為生產(chǎn)者，丁公司為銷售者，它們都有義務(wù)賠償消費(fèi)者的損失。?

3、（1）張某與梁某買賣彩電的行為屬于代理人與第三人惡意串通的民事行為，應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。?（2）黃某可以請(qǐng)求張某與梁某承擔(dān)連帶損害賠償責(zé)任。?（3）梁某與王某買賣彩電的行為符合善意取得的要件，應(yīng)為有效。?（4）首先，王某可向梁某要求賠償損失，請(qǐng)求依據(jù)在于違約損害賠償請(qǐng)求或侵權(quán)損害賠償請(qǐng)求，王某可在兩個(gè)請(qǐng)求權(quán)中任選其中一行使；另外，王某也可以向彩電銷售者和彩電生產(chǎn)者要求賠償損失，請(qǐng)求依據(jù)在于產(chǎn)品責(zé)任損害賠償請(qǐng)求權(quán)。?（5）戴某可向彩電生產(chǎn)者和銷售得者要求賠償損失，請(qǐng)求依據(jù)在于產(chǎn)品責(zé)任損害賠償請(qǐng)求權(quán)

第四篇：黨校研究生企業(yè)管理作業(yè)

第一章企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)

企業(yè)----從事生產(chǎn)流通和服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為滿足社會(huì)需要和獲取利潤(rùn)，依法設(shè)立和運(yùn)營(yíng),自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧,自我發(fā)展,自我約束的獨(dú)立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本的單位。它包括五個(gè)方面的含義：

企業(yè)必須是從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織； 企業(yè)需要盈利，也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；

企業(yè)必須自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，自我發(fā)展，自我約束； 企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本單位；

企業(yè)必須依法設(shè)立和運(yùn)營(yíng)，以德生存和發(fā)展。簡(jiǎn)述常用的企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)及分類。

根據(jù)生產(chǎn)資料所有制形式劃分，可分為國(guó)有企業(yè)，集體企業(yè)，私有企業(yè)及三資企業(yè)和股份制企業(yè)；

按投資方式及投資者對(duì)企業(yè)承擔(dān)這種形式的不同劃分，可分為個(gè)人業(yè)主制企業(yè)，合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)；

按主要生產(chǎn)要素的不同劃分，可分為勞動(dòng)密集型，勞動(dòng)密集型，知識(shí)密集型企業(yè)；

根據(jù)行業(yè)、部門的不同劃分，工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)、郵電企業(yè)、金融企業(yè)和其他服務(wù)企業(yè)。

按企業(yè)規(guī)模大小劃分，大、中、小、微企業(yè)等。現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)基本構(gòu)成要素有哪些？

人，即勞動(dòng)者，是指企業(yè)的全體人員包括工人，管理人員工程技術(shù)人員； 物，是指現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)中的各種勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象； 財(cái)，即，資金，是企業(yè)系統(tǒng)財(cái)產(chǎn)物資價(jià)值的貨幣表現(xiàn)； 信息，是經(jīng)過(guò)加工處理之后的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的，各要素各環(huán)節(jié)產(chǎn)生影響的數(shù)據(jù)資料。

試分析構(gòu)成現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。

答：現(xiàn)在企業(yè)系統(tǒng)必須具有穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，才能維持自身的良好運(yùn)行，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)的靜態(tài)組織機(jī)構(gòu)。管理層次子系統(tǒng)、業(yè)務(wù)智能子系統(tǒng)，企業(yè)系統(tǒng)具有縱向的上下層次關(guān)系，也有橫向交叉的子系統(tǒng)，共同構(gòu)成了企業(yè)系統(tǒng)的靜態(tài)組織結(jié)構(gòu)?，F(xiàn)在企業(yè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)組織結(jié)構(gòu)。企業(yè)系統(tǒng)靜態(tài)組織結(jié)構(gòu)中的個(gè)子系統(tǒng)之間的相互作用和相互關(guān)系都是通過(guò)企業(yè)系統(tǒng)的基本要素有序流動(dòng)實(shí)現(xiàn)的致使要素包括，四大流程： 物流：企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需要的各種物質(zhì)要素在企業(yè)系統(tǒng)中的運(yùn)動(dòng)過(guò)程 人流：企業(yè)全體人員在切系統(tǒng)中的全部活動(dòng)內(nèi)容和過(guò)程

價(jià)值流：原系統(tǒng)中必須貨幣形態(tài)的反應(yīng)，進(jìn)度和控制物流人流的資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程 信息流：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的全部信息的書收集、工、儲(chǔ)存和傳遞過(guò)程 簡(jiǎn)述，企業(yè)設(shè)立的概念和方式

企業(yè)的設(shè)立是指依據(jù)國(guó)家法律通過(guò)法定的程序以及某種特定的方式組成一個(gè)完整的企業(yè)組織的過(guò)程和行為

企業(yè)設(shè)立的方式：企業(yè)設(shè)立必須依照法定程序進(jìn)行 有限責(zé)任公司的設(shè)立，有限責(zé)任公司只有發(fā)起人發(fā)起設(shè)立又叫做簡(jiǎn)單設(shè)立，由發(fā)起人認(rèn)購(gòu)公司設(shè)立時(shí)的全部股份，而不向外招募股份的一種設(shè)立方式；

股份有限公司設(shè)立。股份有限公司的設(shè)立，叫有限公司復(fù)雜一種是發(fā)起設(shè)立，另一種是募集設(shè)立；

合伙企業(yè)的設(shè)立所有合伙人協(xié)商發(fā)起，訂立合伙協(xié)議，申請(qǐng)登記并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照可還。企業(yè)合并、分立的主要類型有哪些？

企業(yè)合并是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)依據(jù)法律規(guī)定經(jīng)過(guò)一系列法定程序變成一個(gè)小的行為可分為新設(shè)合并和吸收合并兩種

企業(yè)兼并通過(guò)資產(chǎn)的有償轉(zhuǎn)讓使若干個(gè)企業(yè)結(jié)合為一體；

企業(yè)的分立我，是指一個(gè)企業(yè)依據(jù)法律規(guī)定，通過(guò)一系列法律程序，分成兩個(gè)或兩個(gè)以上企業(yè)的行為它有兩種主要形式，一種叫存續(xù)分立另一種叫解散分立。企業(yè)破產(chǎn)的主要原因有哪些？如何把握企業(yè)破產(chǎn)的界限？ 答：企業(yè)破產(chǎn)的原因主要有以下兩類：

企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，財(cái)務(wù)困難，資金周轉(zhuǎn)受阻而出現(xiàn)嚴(yán)重虧損。企業(yè)不能清償?shù)狡诘膫鶆?wù)：第一企業(yè)債務(wù)總額超過(guò)資產(chǎn)總額；第二企業(yè)作為債務(wù)人長(zhǎng)期不能支付到期債務(wù)，即支付不能；第三企業(yè)作為債務(wù)人已經(jīng)停止支付到期債務(wù)，即停止支付。企業(yè)破產(chǎn)的界限。你企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)就應(yīng)當(dāng)破產(chǎn)，我國(guó)法律規(guī)定的破產(chǎn)界限為清償不能，企業(yè)對(duì)于已經(jīng)到清償期限的債務(wù)長(zhǎng)期的不能清償?shù)呢?cái)產(chǎn)狀況，必須具備以下幾個(gè)要素，缺一不可： 欠缺清償能力 全面欠缺清償能力 長(zhǎng)期的欠缺清償能力 企業(yè)制度與現(xiàn)代企業(yè)制度

什么是企業(yè)制度？它包括哪些具體內(nèi)容？ 答：企業(yè)制度，通常是指以企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為技術(shù)核心包括企業(yè)組織制度和管理制度在內(nèi)的各種制度總和。構(gòu)成企業(yè)制度的基本內(nèi)容有三個(gè)部分：

企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度：以產(chǎn)權(quán)為依托對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)關(guān)系合理有效的組合、調(diào)節(jié)制度安排。

企業(yè)組織制度：是企業(yè)組織形式的制度安排規(guī)定的企業(yè)內(nèi)部的分工協(xié)調(diào)和權(quán)責(zé)分配關(guān)系； 企業(yè)管理制度：企業(yè)管理活動(dòng)的制度安排。企業(yè)制度有哪些基本類型？ 答：企業(yè)制度主要有三種 個(gè)人業(yè)主制：個(gè)人企業(yè)或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)有個(gè)人出資興辦、出資人親自經(jīng)營(yíng)、收入歸自己所有，風(fēng)險(xiǎn)完全由個(gè)人承擔(dān)的一種企業(yè)形式。

合伙制：有兩個(gè)或兩個(gè)以上個(gè)人，通過(guò)簽訂合伙協(xié)議共同出資興辦聯(lián)合進(jìn)行的一種企業(yè) 公司制：一般由兩個(gè)人或兩人以上共同出資構(gòu)造出來(lái)的能夠獨(dú)立地對(duì)自己經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任的一種法人企業(yè) 試述有限責(zé)任的含義

答：有限責(zé)任，包括兩層含義一是對(duì)股東而言，他們僅僅以投入企業(yè)的出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，而不再涉及出資者的其他資產(chǎn)，二是對(duì)公司而言他以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

是比較有限責(zé)任公司與股份有限公司的異同點(diǎn)

答：有限責(zé)任公司，是有五十個(gè)以下股東組成，股東以其出資額為限對(duì)公司負(fù)有限責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。1，股東人數(shù)少比較容易協(xié)調(diào)，2，有限責(zé)任公司不得發(fā)行股票。3，公司注冊(cè)資本數(shù)量不多容易組建。4，有限責(zé)任公司的股東可以作為公司雇員直接參與公司管理。5，公司經(jīng)營(yíng)透明程度不夠有限責(zé)任公司成立，歇業(yè)、解散的程序及管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置都比較簡(jiǎn)單，運(yùn)行機(jī)制比較靈活。

股份有限公司他把全部資本分為等額股份股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)組織形式，1發(fā)起人必須達(dá)到法定人數(shù)；2注冊(cè)資本數(shù)額較高；3股份可以依法轉(zhuǎn)讓；4公司不容許保守機(jī)密?，F(xiàn)代企業(yè)制度的概念及其基本內(nèi)容 答：現(xiàn)代企業(yè)制度是指適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)要求的，以現(xiàn)代公司制度為主體的企業(yè)制度，它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的微觀基礎(chǔ)。包括三個(gè)方面的含義： 現(xiàn)代企業(yè)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的微觀基礎(chǔ) 現(xiàn)代企業(yè)制度與公司制度為主體

現(xiàn)代企業(yè)制度是與現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)力水平相吻合的。：企業(yè)文化

企業(yè)文化的由來(lái)與含義

孕育于二十世紀(jì)七十年代末，創(chuàng)立于二十世紀(jì)八十年代初，其實(shí)踐來(lái)源于日美之間的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)《企業(yè)文化》等“四重奏”標(biāo)志著企業(yè)文化的誕生。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，所創(chuàng)造和逐步形成的并為企業(yè)全體職工所認(rèn)同和遵循的具有本企業(yè)特色的精神和某些物化的精神。包括價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則以及蘊(yùn)含在企業(yè)制度，企業(yè)形象企業(yè)產(chǎn)品之中的文化特色。企業(yè)文化的基本特征有哪些？

答：一強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)與文化的結(jié)合。二以人為本以德為先。三倡導(dǎo)非強(qiáng)制手段。四提倡組織的團(tuán)隊(duì)精神。

企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)層次及具體內(nèi)容

答：企業(yè)文化建設(shè)的層次來(lái)看，企業(yè)文化的內(nèi)容一般分為表層文化，中層文化，深層文化。表層文化：是一種以物質(zhì)為基本形態(tài)的顯示在表層的文化。中層文化：又稱行為文化和制度文化是一種中介文化。

深層文化：企業(yè)文化中起著核心作用，企業(yè)文化的建設(shè)靈魂，影響和決定企業(yè)文化的導(dǎo)向和發(fā)展。

企業(yè)文化由那些基本功能？

答企業(yè)文化由多種功能，主要有五種：導(dǎo)向功能，約束功能，凝聚功能，激勵(lì)功能，輻射功能

聯(lián)系實(shí)際探討企業(yè)中國(guó)文化建設(shè)

中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)必須走中國(guó)特色之路：企業(yè)文化從屬于民族文化并由民族文化所決定的，每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，都必須有充滿自己個(gè)性和魅力的企業(yè)文化，中國(guó)特色就是很大成度上說(shuō)明企業(yè)文化必然受到中國(guó)文化傳統(tǒng)的影響，我國(guó)有自己獨(dú)特的民族發(fā)展歷史，建設(shè)中國(guó)特色的企業(yè)文化應(yīng)該做到七個(gè)方面的結(jié)合：

1、與吸收世界文明成果相結(jié)合

2、要與國(guó)家意識(shí)形態(tài)主旋律相結(jié)合

3、要與國(guó)家優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的傳承相結(jié)合

4、要與企業(yè)職工參與管理的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合

5、要與思想政治工作的優(yōu)勢(shì)相結(jié)合

6、要與深化企業(yè)改革提升企業(yè)管理水平相結(jié)合

7、要與發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用相結(jié)合 第四章企業(yè)管理

企業(yè)管理的基本概念及其含義

答：企業(yè)管理：從市場(chǎng)需要出發(fā)，根據(jù)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的要求，為了實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行人為中心、以協(xié)調(diào)為本質(zhì)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng)。他包括一下幾個(gè)方面的含義： 市場(chǎng)需求是企業(yè)管理的出發(fā)點(diǎn)。

企業(yè)管理必須適應(yīng)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展需要。企業(yè)管理是一種有目的的活動(dòng)。以人為中心

本質(zhì)任務(wù)是協(xié)調(diào)活動(dòng)

西方發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)管理經(jīng)歷了那幾個(gè)階段？各階段有什么特點(diǎn)？

答:西方發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)管理大體上經(jīng)歷了傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理、行為科學(xué)理論管理、現(xiàn)代科學(xué)管理四個(gè)階段。

傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理：所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)還沒有分離，企業(yè)管理還沒有擺脫小生產(chǎn)方式影響?？茖W(xué)管理階段：一切管理問題都應(yīng)該而且可以用科學(xué)的方法加以研究解決，并以各種標(biāo)準(zhǔn)予以保證。企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)逐步分離。

行為科學(xué)理論階段：講社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等理論引入企業(yè)管理研究領(lǐng)域，強(qiáng)調(diào)在管理實(shí)踐中注重人得本性和需要，以及行為動(dòng)機(jī)，特別是生產(chǎn)中的人際關(guān)系。

現(xiàn)代管理階段：突出經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)新成就，實(shí)行以人為中心的管理，實(shí)行系統(tǒng)管理。

我國(guó)企業(yè)管理在改革開放以來(lái)發(fā)生了哪些重要變化？

答：改革開放以來(lái)，我過(guò)企業(yè)管理經(jīng)歷了恢復(fù)性整頓時(shí)期，建設(shè)性整頓時(shí)期，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制時(shí)期，建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)制度時(shí)期。企業(yè)管理面貌發(fā)生了重大變化： 經(jīng)營(yíng)思想發(fā)生了根本心轉(zhuǎn)變。

從轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制到建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。管理人員由行政性領(lǐng)導(dǎo)想職工企業(yè)家轉(zhuǎn)變。

企業(yè)管理的重點(diǎn)由以物為中心向以人為中心轉(zhuǎn)變。由生產(chǎn)過(guò)程的管理轉(zhuǎn)向?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的管理。企業(yè)管理技術(shù)由傳統(tǒng)想科學(xué)化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。

四、企業(yè)可管理的二重性 答：企業(yè)管理既有與生產(chǎn)力和社會(huì)化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自然屬性，又有同生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)生產(chǎn)方式相聯(lián)系的社會(huì)屬性。主

企業(yè)管理的職能主要有哪些？說(shuō)明各職能的要點(diǎn)

答：

1、計(jì)劃職能：計(jì)劃工作在各職能中居于首位，為企業(yè)確定現(xiàn)金合理的目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)選擇科學(xué)的方案。概括為做什么，為什么做，怎么做，何時(shí)做，何地做，誰(shuí)去做。組織職能：根據(jù)企業(yè)目標(biāo)建立一套企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的職位系統(tǒng)，為各部門和管理看著規(guī)定權(quán)限，規(guī)定企業(yè)組織機(jī)構(gòu)之間相互聯(lián)系，協(xié)作的原則方法。

領(lǐng)導(dǎo)職能：連接計(jì)劃工作、組織工作和控制工作等各個(gè)管理職能的紐帶。更有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)；有利于調(diào)動(dòng)積極性；有利于協(xié)調(diào)個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)。

控制職能：通過(guò)糾正措施，使企業(yè)穩(wěn)步的實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，不僅是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證，而且可以積極的影響計(jì)劃。企業(yè)管理基本原理

學(xué)習(xí)和研究企業(yè)管理原理有哪些意義？ 答：是對(duì)企業(yè)管理工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分析總結(jié)而形成的基本真理，它是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理工作實(shí)質(zhì)得抽象，是對(duì)各項(xiàng)企業(yè)管制度和企業(yè)管理方法的高度綜合，是大量企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的升華。學(xué)習(xí)和研究企業(yè)管理原理有助于掌握企業(yè)管理的基本規(guī)律，提高企業(yè)管理工作的科學(xué)性，盡快找到解決企業(yè)管理實(shí)際問題的途徑和手段，乃至從整體上推進(jìn)企業(yè)管理的科學(xué)性創(chuàng)新。

企業(yè)管理原理有哪些基本特征？它與企業(yè)管理原則有哪些區(qū)別和聯(lián)系？ 答：企業(yè)管理原理的主要特征有客觀性、概括性、本原性，穩(wěn)定性，系統(tǒng)性。原則是原理的派生物，它是人們依據(jù)原理而制定的人們的行為準(zhǔn)則，它具有人為性、實(shí)用性、多角度性、多層次性等特征。

企業(yè)管理有哪些基本原理？他們各有哪些實(shí)施原則要點(diǎn)？

答：

1、市場(chǎng)導(dǎo)向原理，實(shí)施要點(diǎn)有導(dǎo)向原則、動(dòng)力原則、最終檢驗(yàn)原則 系統(tǒng)原則：目的性、整體性、層次性、實(shí)應(yīng)性 動(dòng)態(tài)原理：彈性原則，控制原則，權(quán)變?cè)瓌t

人本原理：職工主體原則，人性全面發(fā)展原則，服務(wù)于人原則，法約爾提出的企業(yè)管理原則內(nèi)容？它是從什么角度提出的？

答：

1、勞動(dòng)分工，2、權(quán)利與責(zé)任，3、紀(jì)律，4、統(tǒng)一命令，5、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，6、個(gè)人了利益服從整體利益，7、人員的報(bào)酬，8、集權(quán)，9、等級(jí)制度，10、秩序，11、公平，12、人員穩(wěn)定，13、首創(chuàng)精神，14、集體精神。側(cè)重于對(duì)人員和組織管理原則做出系統(tǒng)研究 企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作

什么是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作？他有哪些特點(diǎn)？

答：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和有效執(zhí)行管理職能，提供資料依據(jù)、共同準(zhǔn)則、基本手段和前提條件的活動(dòng)。

他的特點(diǎn)有科學(xué)性、群眾性、前提性 答：1）它是企業(yè)管理職能實(shí)現(xiàn)的前提：企業(yè)管理基礎(chǔ)工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供的數(shù)據(jù)、信息、資料是企業(yè)管理職能實(shí)現(xiàn)的前提； 它是企業(yè)管理決策的依據(jù)： 它是企業(yè)管理過(guò)程的有機(jī)構(gòu)成。

它是企業(yè)管理水平高低的主要決定因素。企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作包括哪些？

答：主要包括：標(biāo)準(zhǔn)化工作，定額工作、信息工作、計(jì)量工作和廠內(nèi)計(jì)劃價(jià)格、規(guī)章制度、職工教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等。信息管理在未來(lái)企業(yè)管理中的地位

答：信息工作是指企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或就行決策、計(jì)劃、控制所必需的資料數(shù)據(jù)收集、整理、傳遞、儲(chǔ)存等管理工作。第七章企業(yè)管理基本方法

企業(yè)管理方法的重要意義是什么？

答：管理方法就是信息溝通解決矛盾的方法，是管理者管理行為的具體表現(xiàn)，研究他的主要意義在于：

第一管理方法是管理科學(xué)的重要組成部分。

第二現(xiàn)代化大生產(chǎn)水平不斷提高，需要先進(jìn)的科學(xué)方法與之相適應(yīng)。

第三研究和推廣先進(jìn)的管理方法，可以促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)低耗高效。運(yùn)用量本利分析方法應(yīng)該注意那些事項(xiàng)？舉例說(shuō)明

答：量本利分析方法又稱為盈虧平衡分析方法。它是依據(jù)產(chǎn)量、成本、盈利三者的關(guān)系來(lái)分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，從而合理選擇經(jīng)營(yíng)方案的一種企業(yè)管理方法。應(yīng)該注意： 前提條件，是要將計(jì)劃期全部費(fèi)用劃分為變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用。在研究一個(gè)多變量復(fù)雜問題的時(shí)候，為了方便起見現(xiàn)將一個(gè)或多個(gè)變量先固定下來(lái)，才能順利研究問題。

確定盈虧平衡點(diǎn)，產(chǎn)量法是最基本的方法 線性規(guī)劃的三要素是什么？ 答：決策變量、目標(biāo)函數(shù)、約束條件 決策樹法解題步驟

答：決策樹法書風(fēng)險(xiǎn)決策的一種常用方法，一般用于長(zhǎng)期的投資方案決策過(guò)程，簡(jiǎn)單明了。決策樹法使用樹形來(lái)表達(dá)的有四個(gè)要素：決策點(diǎn)、方案枝、自然狀態(tài)點(diǎn)、概率枝，解題步驟為：

第一步繪制樹形圖，自左向右；

第二步計(jì)算期望值，自右向左計(jì)算，把結(jié)果填在自然狀態(tài)點(diǎn)上；

第三步比較不同方案的期望值，選出合理方案，剪去未采用的方案枝。ABC分析法的基本原理是什么？

答：abc分析法又稱為帕累托分析法，它是運(yùn)用數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)的方法，對(duì)客觀事物和問題，按其主要特征，進(jìn)行分類排隊(duì)，分清重點(diǎn)和一般，從而有區(qū)別的確定管理方案的一種方法。通常分為ABC三類，對(duì)其決定影響的A累失誤進(jìn)行重點(diǎn)管理，所以稱為ABC分析方法。步驟：收集數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)匯總、制作abc分析表，繪制abc分析圖 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的基本原理

答：又稱為統(tǒng)籌法運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)圖的形式來(lái)組織生產(chǎn)管理的一種科學(xué)方法，其基本原理為： 用網(wǎng)絡(luò)圖來(lái)表達(dá)計(jì)劃任務(wù)進(jìn)度安排，并反映各項(xiàng)工作之間的關(guān)系。

在此基礎(chǔ)上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)分析，計(jì)算網(wǎng)絡(luò)時(shí)間值，確定關(guān)鍵工作和關(guān)鍵線路。利用時(shí)間差，不斷改善網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃，求得工期、資源與成本的優(yōu)化方案； 在計(jì)算執(zhí)行過(guò)程中，通過(guò)信息反饋進(jìn)行監(jiān)督和控制，以達(dá)到預(yù)期計(jì)劃目標(biāo)。提高產(chǎn)品功能價(jià)值有哪些途徑？?jī)r(jià)值工程實(shí)施步驟有哪些？ 答：它又稱為成本效益分析法，以最低的壽命周期費(fèi)用，為可靠的實(shí)現(xiàn)用戶要求的必須功能，著重于功能分析，提高價(jià)值，運(yùn)用集體智慧的有組織的創(chuàng)新活動(dòng)。途徑有： 保持功能不變，減少費(fèi)用 費(fèi)用不變的前提下，提高功能 費(fèi)用略有增加，功能大大提升 提高功能，降低費(fèi)用

功能略有降低，費(fèi)用大大降低

步驟：選擇對(duì)象、收集情報(bào)資料、功能分析和評(píng)價(jià)、提出改進(jìn)方案 企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

企業(yè)外部環(huán)境的主要構(gòu)成內(nèi)容是什么？ 答：企業(yè)外部環(huán)境就是存在于企業(yè)之外，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展產(chǎn)生決定性影響的各種因素的綜和。包括宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、微觀環(huán)境、國(guó)際環(huán)境等。企業(yè)內(nèi)部條件分析的主要內(nèi)容。

答：又叫做內(nèi)部環(huán)境，是指存在于企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)自身能夠自主控制的因素總和。主要內(nèi)容資源：投入企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的生產(chǎn)要素、能力來(lái)源于資源整合，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源，核心競(jìng)爭(zhēng)力能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源和能力。簡(jiǎn)要介紹swot分析方法

答它是一種綜合考慮企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的各種因素，進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià)，從而選擇最佳戰(zhàn)略方案的方法，一般依據(jù)企業(yè)的目標(biāo)，列表定出對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及發(fā)展有著重大影響的內(nèi)部及外部因素，并根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)這些因素進(jìn)行評(píng)價(jià)，從中判定優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，機(jī)會(huì)和威脅。什么是企業(yè)戰(zhàn)略？其構(gòu)成要素和結(jié)構(gòu)層次是什么？ 答：企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境即可取得資源的情況，對(duì)其總體、長(zhǎng)遠(yuǎn)生存和發(fā)展目標(biāo)及達(dá)到目標(biāo)的途徑和手段的綜合謀劃。

企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)成要素包括總之和目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)范圍，資源配置，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，協(xié)同效應(yīng)5各方面。企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)層次包括三個(gè)重要層次：企業(yè)總體戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略，職能部門戰(zhàn)略 什么是企業(yè)戰(zhàn)略管理？其基本過(guò)程是什么？

答：企業(yè)確定其使命，根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，為保證目標(biāo)的正確落實(shí)和實(shí)現(xiàn)進(jìn)行謀劃，并依靠其內(nèi)部資源和能力將這些謀劃與決策付諸實(shí)施，以及在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行控制的一種動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。

企業(yè)戰(zhàn)略管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，大題可以分為四個(gè)階段。第一是確定企業(yè)使命，第二是戰(zhàn)略分析階段，第三是戰(zhàn)略選擇及評(píng)價(jià)階段，第四是戰(zhàn)略實(shí)施家控制階段。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)與管理

為什么要進(jìn)行市場(chǎng)研究？

答：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，產(chǎn)品的生產(chǎn)可以通過(guò)購(gòu)買原材料、人工、技術(shù)等通過(guò)自由自主的組織加工而獲得。然而產(chǎn)品能不能被消費(fèi)者接受，變成商品，企業(yè)的付出得不到回報(bào)，其生產(chǎn)便無(wú)法繼續(xù)，其生存便出現(xiàn)危機(jī)。所以要進(jìn)行市場(chǎng)研究 購(gòu)買力調(diào)查的主要內(nèi)容有哪些？ 答：

三、滾動(dòng)計(jì)劃法是如何調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的？

答：定期調(diào)整計(jì)劃，按期順延滾動(dòng)的方法。中長(zhǎng)期計(jì)劃按年調(diào)整，計(jì)劃按月調(diào)整。特點(diǎn)是近細(xì)遠(yuǎn)粗，保持個(gè)起計(jì)劃的靈活性和連續(xù)性。產(chǎn)品生命周期及其各階段的營(yíng)銷策略是什么？ 答：產(chǎn)品生命周期是從產(chǎn)品投放市場(chǎng)為消費(fèi)者接受開始到被市場(chǎng)淘汰退出市場(chǎng)為止的全過(guò)程。投入期產(chǎn)品的特征與營(yíng)銷策略。使產(chǎn)品盡快為消費(fèi)者接受，縮短投放時(shí)間，盡快樹立產(chǎn)品市場(chǎng)形象。

成長(zhǎng)期產(chǎn)品的特征與營(yíng)銷策略。提高產(chǎn)品質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)，大力促銷，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。成熟期產(chǎn)品的特征與營(yíng)銷策略。通常使用產(chǎn)品改革策略、市場(chǎng)改革策略、營(yíng)銷組合改革策略等盡量延長(zhǎng)產(chǎn)品的成熟期。

衰退期產(chǎn)品的特征與營(yíng)銷策略。收縮策略、持續(xù)策略、撤退策略等 五，定價(jià)策略有哪些？

答定價(jià)策略主要有：厚利、薄利、保本、賠本、提價(jià)、心理定價(jià)、運(yùn)用差價(jià)等策略。選擇廣告媒體時(shí)，需要考慮哪些因素？

答：選擇廣告媒體是必須主要它的覆蓋面、接觸頻率和作用強(qiáng)度三個(gè)基本要素。所以不想考慮以下一個(gè)因素： 產(chǎn)品的種類和特點(diǎn)。目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)。

廣告媒體的覆蓋面和影響力。廣告的目的和內(nèi)容。廣告成本。

第十章人力資源管理

人力資源的作用是什么？結(jié)合中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)說(shuō)明其作用。

答：人力資源是指推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的勞動(dòng)者能力。他的主要作用為： 人力是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)目的的根本資源。管理的本質(zhì)是有用人力資源。

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要潛力在于人力資源。

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的常規(guī)推動(dòng)因素，主要是自然、資本、勞動(dòng)力三個(gè)資源。中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基礎(chǔ)薄弱，一些重要資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于別國(guó)，又由于中國(guó)計(jì)劃21世紀(jì)達(dá)到中等發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展水平，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的資本投入很大，積累能力和資本供給能力面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。所以勞動(dòng)力的投入，勞動(dòng)者的素質(zhì)提高，勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的根本出路 職務(wù)分析的原則是什么？ 答：職務(wù)分析是對(duì)企業(yè)的每一個(gè)崗位的工作內(nèi)容和職務(wù)規(guī)范給予正確的定義和描述。他的原則是：

1、整分合原則：一個(gè)組織必須在整體規(guī)劃的前提下明確分工，并在分工的基礎(chǔ)上有效合作，以增強(qiáng)整個(gè)組織的效應(yīng)。

2、最低職位數(shù)量原則：為了實(shí)現(xiàn)其獨(dú)立完成承擔(dān)的任務(wù)所必須設(shè)置的職位數(shù)。

3、系統(tǒng)原則：職位的設(shè)置和劃分從個(gè)職位相互聯(lián)系的總體上把握，使其整體功能獲得最優(yōu)績(jī)效。

4、能級(jí)原則：一個(gè)組織中各個(gè)職位的功能等級(jí)，并按能級(jí)進(jìn)行管理，人盡其才。整合認(rèn)同的意義和價(jià)值功能是什么？

答：把企業(yè)員工的思想同一到組織發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，以達(dá)到全員性的共識(shí)。其意義在于影響員工主觀能動(dòng)性夫人主要因素是精神性、物質(zhì)性和二者兼有的偶發(fā)因素，其中最基本的因素是精神性因素，其核心是價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和信念。而整合認(rèn)同的目標(biāo)是為企業(yè)取勝于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

價(jià)值觀念在于導(dǎo)向功能，凝聚功能，激勵(lì)與約束功能。何謂激勵(lì)？它的作用原理是什么？

答：根據(jù)人的需要，激發(fā)人的行為動(dòng)機(jī)的心理過(guò)程。激勵(lì)是向員工提供促其產(chǎn)生某種行為的誘因，并利用目標(biāo)和誘因刺激，激起個(gè)人自覺行為的過(guò)程，是員工情緒高昂，意志堅(jiān)強(qiáng)，最大的發(fā)揮個(gè)人潛能，創(chuàng)造更大的價(jià)值。員工考核有何作用？簡(jiǎn)述員工考核的原則。

答：企業(yè)人力資源部門依據(jù)一定的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，運(yùn)用科學(xué)的方法對(duì)員工的思想品德、工作成績(jī)、工作能力、心理健康等進(jìn)行定期和不定期考察評(píng)估。他的作用是：

1、做好招聘錄用工作的前提；

2、合理安排使用員工和確定勞動(dòng)報(bào)酬的依據(jù)；

3、發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才的途徑；

4、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理制的保證；

5、提高職工培訓(xùn)的針對(duì)性；

6、有利于激發(fā)員工的工作積極性；

7、有利于防止和糾正人力資源管理中出現(xiàn)的問題。試述企業(yè)培訓(xùn)的親驗(yàn)式方法。

答：親驗(yàn)式培訓(xùn)受訓(xùn)者親自參與的培訓(xùn)方式，為現(xiàn)代發(fā)達(dá)國(guó)家常采用：主要的教學(xué)方法有：案例教學(xué)法，通過(guò)實(shí)際案例分析，研究如何解決問題，以提高受訓(xùn)者處理問題的能力的教學(xué)方法。角色扮演法：設(shè)計(jì)一項(xiàng)任務(wù)，受訓(xùn)者扮演不同角色。敏感性訓(xùn)練法：直接訓(xùn)練管理者對(duì)他人的敏感性。心理測(cè)試法：通常以標(biāo)準(zhǔn)和特殊的問卷為測(cè)試工具。

跨文化管理訓(xùn)練法：目的了解各國(guó)不同文化，學(xué)會(huì)尊重各自文化，并轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。生產(chǎn)管理

現(xiàn)代管理面臨的基本問題是什么？你是如何理解的？

答：現(xiàn)代企業(yè)管理必須符合市場(chǎng)需求，嚴(yán)格按照顧客的要求生產(chǎn)和服務(wù)。四個(gè)基本問題： 提高質(zhì)量：沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品一方面無(wú)法滿足顧客的需要，另一方面也失去于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)資格。

降低成本：提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 縮短交貨時(shí)間：交貨期質(zhì)量和價(jià)格是訂貨成交的決定性因素，交貨期關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù)。

加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā)：消費(fèi)者多元化最求，不斷創(chuàng)新，使企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品成為現(xiàn)代企業(yè)管理的第四個(gè)基本問題。

什么是生產(chǎn)過(guò)程的空間組織和時(shí)間組織？合理組織生產(chǎn)過(guò)程有哪些要求？ 答：生產(chǎn)過(guò)程是從準(zhǔn)備生產(chǎn)到生產(chǎn)出產(chǎn)品的全部過(guò)程?？臻g組織：企業(yè)為了順利開展生產(chǎn)，必須合理設(shè)置生產(chǎn)單位，規(guī)定各生產(chǎn)單位的職責(zé)及其相互之間的關(guān)系，并分配他們一定的空間場(chǎng)所，使整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程流程最短。時(shí)間組織：加工對(duì)象在個(gè)生產(chǎn)單位之間流動(dòng)合理省時(shí)

合理組織生產(chǎn)過(guò)程的要求：生產(chǎn)過(guò)程最短、時(shí)間最省、耗費(fèi)最小、效益最高要求生產(chǎn)過(guò)程具有連續(xù)性、比例性、均衡性、準(zhǔn)時(shí)性和適應(yīng)性等要求。

什么是獨(dú)立要求？什么事相關(guān)需求？庫(kù)存量的控制有哪幾種方式？

答：獨(dú)立需求就是對(duì)一種物料的需求與對(duì)另一種物料的需求沒有直接關(guān)系，相互完全獨(dú)立，可以分別確定的一種需求。

相關(guān)需求是一種物料的需求與更高層次的另一種物料需求相關(guān)聯(lián)。

獨(dú)立需求控制：定量訂貨模型：對(duì)庫(kù)存進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控，當(dāng)庫(kù)存達(dá)到一定量時(shí)立即訂貨。定期訂貨模型：將訂貨周期和時(shí)間預(yù)先確定，而每次訂貨數(shù)量可根據(jù)訂貨時(shí)庫(kù)存情況來(lái)確定。相關(guān)需求庫(kù)存控制，根據(jù)其生產(chǎn)與庫(kù)存的相關(guān)性，分析物料轉(zhuǎn)化過(guò)程手，對(duì)物料合理組織控制。

制定生產(chǎn)計(jì)劃通常采用的策略有哪些？

答：

1、制定綜合生產(chǎn)計(jì)劃通常采用追趕策略計(jì)劃期內(nèi)調(diào)節(jié)市場(chǎng)速率，提高人員水平以適應(yīng)市場(chǎng)需求；均衡策略在計(jì)劃期內(nèi)保持人員和生產(chǎn)水平不變，使用調(diào)節(jié)庫(kù)存或部分開工來(lái)適應(yīng)需求；、混合策略需求淡季時(shí)建立庫(kù)存、人員水平變動(dòng)，加班等幾種方法結(jié)合使用。什么是全面按質(zhì)量管理？是將它與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)作比較。

答：以質(zhì)量為中心，以全員參與和全方位全過(guò)程管理為基礎(chǔ)，以用戶滿意和企業(yè)社會(huì)獲得最大效益為目的而濕濕的一整套管理活動(dòng)。顧客至上、預(yù)防為主、全面質(zhì)量概念、全員參與、一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話。

相同之處：而這理論三相同，采用的方法相通，具體做法相近，僅僅是東西方文化背景不一樣。

不同之處：

參與范圍不同：iso是相關(guān)人員，全面質(zhì)量管理是全員，培訓(xùn)范圍不同：iso是相關(guān)人員，全面質(zhì)量管理是全員，全面質(zhì)量管理范圍比iso窄。Iso國(guó)際通行，全面質(zhì)量管理不行

Iso是通用標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)按規(guī)范化去做，可比較，可操作，可檢查。全面質(zhì)量管理缺乏規(guī)范。設(shè)備綜合管理工作的內(nèi)容、任務(wù)和目標(biāo)是什么？如何合理使用和維護(hù)設(shè)備？ 答：內(nèi)容是以設(shè)備一生生為對(duì)象，尋求設(shè)備壽命周期費(fèi)用最經(jīng)濟(jì)和設(shè)備綜合性能最高為目的，動(dòng)員全體人員參與，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)方法、手段和管理技能，通過(guò)有效的家戶、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制，對(duì)設(shè)備進(jìn)行綜合管理。任務(wù)是對(duì)有形資產(chǎn)實(shí)施投入和運(yùn)行的性能保障和價(jià)值管理，以求的運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。目的是減少設(shè)備周期費(fèi)用，提高設(shè)備綜合效率。保持設(shè)備的的玩好性，延長(zhǎng)使用壽命，節(jié)約費(fèi)用必須做好合理使用和維護(hù)。使用方面要做到：

1、恰當(dāng)?shù)陌才派a(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率； 配備相應(yīng)技術(shù)人員

健全使用和維護(hù)規(guī)章制度 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

維護(hù)方面要做到：加強(qiáng)日常保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，及時(shí)修理等

技術(shù)開發(fā)的基本程序是什么？技術(shù)改造的主要內(nèi)容有哪些？產(chǎn)品開發(fā)的途徑有哪些？

答：包括五個(gè)程序：第一是應(yīng)用研究，第二是開發(fā)研究，第三是工程化，第四是正式生產(chǎn)，第五是推廣。

技術(shù)改造的主要內(nèi)容為：第一產(chǎn)品的更新?lián)Q代；第二為設(shè)備更新改造；第三工藝改造；第四廠房建設(shè)和公用工程改造。

產(chǎn)品開發(fā)的途徑由自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新和合作創(chuàng)新三大途徑。財(cái)務(wù)管理

何謂企業(yè)財(cái)務(wù)管理？如何理解企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)？ 答：研究我要當(dāng)前和未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所需要資金的取得與分配及與財(cái)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)決策與執(zhí)行。

一是企業(yè)股東財(cái)富最大化，股東將資金投入企業(yè)形成法人財(cái)產(chǎn)，并授權(quán)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)管理，目的是增值，股東達(dá)到較高回報(bào)。二是社會(huì)責(zé)任企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本實(shí)體之一，不僅要考慮企業(yè)所有者的利益，還應(yīng)該承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)在融資過(guò)程中應(yīng)注意哪些問題？其策略方法有哪些？

答：企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、對(duì)外投資以及調(diào)整資本結(jié)構(gòu)的需要，通過(guò)資金市場(chǎng)，運(yùn)用一定方式有效的為企業(yè)籌集所需資金的活動(dòng)。

應(yīng)該注意

1、合理確定資金需要量和需要時(shí)間；

2、認(rèn)真確定籌資渠道和方式，降低資金成本；

3、保持權(quán)益資金和負(fù)債資金的合適比例；

4、按照投資機(jī)會(huì)來(lái)把握籌資時(shí)機(jī)。其策略方法有

比較籌資代價(jià)法：通過(guò)多種籌資方式的比較，看哪種方式最合適企業(yè)需要。比較籌資機(jī)會(huì)法：實(shí)施機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)程度 收益代價(jià)法：生產(chǎn)效益與籌資代價(jià)比較 企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行長(zhǎng)、短期投資決策與管理？

答：經(jīng)濟(jì)主體未在未來(lái)獲得投資收益或降低風(fēng)險(xiǎn)而投資與一定對(duì)象的經(jīng)濟(jì)行為。

1、現(xiàn)金管理：現(xiàn)金周轉(zhuǎn)模式法。最佳現(xiàn)金持有量=（計(jì)劃期現(xiàn)金需求總量T/計(jì)劃起天數(shù)）*現(xiàn)金周轉(zhuǎn)期數(shù) 存貨模式法。（N=√2Tb/i）N最佳現(xiàn)金持有量 T計(jì)劃期現(xiàn)金需求總量 b轉(zhuǎn)換成本 i收益率 應(yīng)收賬款：正確的信用條件加快貨款收回，減少壞賬呆賬損失，建立壞帳準(zhǔn)備金制度。存貨管理：確定合理的存貨結(jié)構(gòu)，保持最佳存貨批量。

固定資產(chǎn)投資：資金的時(shí)間價(jià)值、投資風(fēng)險(xiǎn)、資金成本、資金流量等

企業(yè)利潤(rùn)組成內(nèi)容與分配順序分別是什么？股份公司可以采用哪些股利分配政策？

答：利潤(rùn)是企業(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)成果，是納稅的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策的主要內(nèi)容。包括營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、投資凈收益、營(yíng)業(yè)外收支凈額。利潤(rùn)分配的順序：

1、支付被沒收的財(cái)物損失及各項(xiàng)稅收滯納金和罰款。擬補(bǔ)以前虧損。提取法定盈余公積金 向投資者分配利潤(rùn)。股利分配政策

剩余股利政策：公司有著良好的投資機(jī)會(huì)，根據(jù)一定目標(biāo)測(cè)算出投資所需資金，剩余的作為股利分配。

固定股利或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策： 固定股利支付率：股利占盈余的比例

低正常股利加額外股利政策：固定的比較低的股利，盈余多時(shí)在發(fā)放額外股利 企業(yè)管理創(chuàng)新、聯(lián)系實(shí)際理解企業(yè)管理創(chuàng)新： 答：

二、企業(yè)管理創(chuàng)新的基本內(nèi)容有哪些？ 答：

1、目標(biāo)創(chuàng)新：通過(guò)滿足社會(huì)需求而創(chuàng)造顧客，成功營(yíng)銷，并不斷創(chuàng)新，同時(shí)獲得利潤(rùn)。要素和要素組合創(chuàng)新：要素創(chuàng)新包括材料和設(shè)備創(chuàng)新；要素組合創(chuàng)新包括生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間組織。產(chǎn)品創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的主要內(nèi)容，管理創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的前提和保障。

制度創(chuàng)新：產(chǎn)權(quán)制度、經(jīng)營(yíng)制度、管理制度

組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。機(jī)構(gòu)受企業(yè)活動(dòng)影響，不同時(shí)期具有活動(dòng)變化等 環(huán)境創(chuàng)新：環(huán)境是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的土壤，同時(shí)也制約企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。一般企業(yè)管理創(chuàng)新的過(guò)程是什么？

答：發(fā)現(xiàn)矛盾，尋找契機(jī)；放飛構(gòu)想，慎選方案；果斷決策，迅速行動(dòng)；堅(jiān)持不懈，務(wù)實(shí)高效。

聯(lián)系實(shí)際企業(yè)管理創(chuàng)新活動(dòng)的組織。

答：企業(yè)管理者不僅要根據(jù)管理創(chuàng)新的規(guī)律和特點(diǎn)的要求，對(duì)自己的工作進(jìn)行創(chuàng)新，而且主要是組織下屬進(jìn)行創(chuàng)新。

正確了解和扮演管理者的角色。創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的組織環(huán)境。制定有彈性的計(jì)劃。正確的對(duì)待失敗。建立合理的獎(jiǎng)酬制度。

第五篇：《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)概論》作業(yè)3(答案)

《市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)概論》作業(yè)三（答案）

一、單項(xiàng)選擇題

1、在下列四種產(chǎn)品中應(yīng)該計(jì)入當(dāng)年國(guó)民生產(chǎn)總值的是(A)。

A、當(dāng)年生產(chǎn)的拖拉機(jī)

B、去年生產(chǎn)而在今年銷售出去的拖拉機(jī)

C、某人去年購(gòu)買而在今年轉(zhuǎn)售給他人的拖拉機(jī)

D、生產(chǎn)商今年計(jì)劃明年生產(chǎn)的拖拉機(jī)

2.在下列四種情況中應(yīng)該計(jì)入當(dāng)年國(guó)民生產(chǎn)總值的是(B)。

A、用來(lái)生產(chǎn)面包的面粉

B、居民用來(lái)自己食用的面粉

C、糧店為居民加工面條的面粉

D、田里收上來(lái)的小麥

3.在下列四種情況中作為最終產(chǎn)品的是(d)。

A、公司用于聯(lián)系業(yè)務(wù)的小汽車

B、工廠用于運(yùn)送物品的小汽車

C、旅游公司用于載客的小汽車

D、汽車制造廠生產(chǎn)出來(lái)的小汽車

4.國(guó)民生產(chǎn)總值中的最終產(chǎn)品是指(C)。

A、有形的產(chǎn)品

B、無(wú)形的產(chǎn)品

C、既包括有形的產(chǎn)品，也包括無(wú)形的產(chǎn)品

D、供給生產(chǎn)階段投入所需產(chǎn)品

5.支出法又稱（C)。

A、要素支付法

B、部門法

C、最終產(chǎn)品法

D、要素收入法

6.按支出法，應(yīng)計(jì)入私人國(guó)內(nèi)總投資的項(xiàng)目是(C)。

A、個(gè)人乘坐購(gòu)買小汽車

B、個(gè)人出行購(gòu)買游艇

C、個(gè)人居住購(gòu)買住房

D、個(gè)人購(gòu)買的冰箱

7.國(guó)民收入核算中，最重要的是核算(B)。

A、國(guó)民收入

B、國(guó)民生產(chǎn)總值

C、國(guó)民生產(chǎn)凈值

D、個(gè)人可支配收入

8.國(guó)民生產(chǎn)凈值與國(guó)民收入的差別是(A)。

A、間接稅

B、直接稅

C、公司未分配利潤(rùn)

D、折舊

9.國(guó)民生產(chǎn)總值與國(guó)民生產(chǎn)凈值之間的差別是（C)。

A、直接稅

B、間接稅

C、折舊

D、公司未分配利潤(rùn)

10.個(gè)人收入與個(gè)人可支配收入的差別是(A)。

A、個(gè)人所得稅

B、間接稅

C、公司未分配利潤(rùn)

D、折舊

11.三部門經(jīng)濟(jì)中，總需求的表達(dá)式為(A)。

A、總需求=消費(fèi)+投資+政府支出

B、總需求=消費(fèi)+儲(chǔ)蓄+稅收

C、總需求=消費(fèi)+投資

D、總需求=消費(fèi)+政府支出+出口

12.三部門經(jīng)濟(jì)中，收入的恒等關(guān)系可表為(B)。

A、I+S≡G+T

B、I+G≡S+T

C、I+G+X≡S+T+M

D、I≡S

13.政府支出是指(A)。

A、政府購(gòu)買各種產(chǎn)品與勞務(wù)的支出

B、政府購(gòu)買各種產(chǎn)品的支出

C、政府購(gòu)買各種勞務(wù)的支出

D、政府的稅收

14.邊際消費(fèi)傾向與邊際儲(chǔ)蓄傾向之和(B)。

A、大于1

B、等于1

C、小于1

D、等于2

15.平均消費(fèi)傾向與平均儲(chǔ)蓄傾向之和（B)。

A、大于1

B、等于1

C、小于1

D、等于2

16.引致消費(fèi)取決于(C)。

A、自發(fā)消費(fèi)

B、邊際儲(chǔ)蓄傾向

C、收入和邊際消費(fèi)傾向

D、收入

17.根據(jù)消費(fèi)函數(shù)，引起消費(fèi)增加的因素是(B)。

A、價(jià)格水平下降

B、收入增加

C、儲(chǔ)蓄增加

D、利率下降

18.根據(jù)儲(chǔ)蓄函數(shù)，引起儲(chǔ)蓄增加的因素是(A)。

A、收入增加

B、利息率提高

C、人們預(yù)期未來(lái)的價(jià)格水平要上升

D、政府支出增加

19.根據(jù)簡(jiǎn)單的國(guó)民收入決定模型，引起國(guó)民收入減少的原因是(A)。

A、消費(fèi)減少

B、儲(chǔ)蓄減少

C、消費(fèi)增加

D、政府支出增加

20.在以下四種情況中，乘數(shù)最大的是(C)。

A、邊際消費(fèi)傾向?yàn)?.6 B、邊際消費(fèi)傾向?yàn)?.4 C、邊際消費(fèi)傾向?yàn)?.75 D、邊際儲(chǔ)蓄傾向?yàn)?.2

21.自發(fā)總需求增加100萬(wàn)元，使國(guó)民收入增加了1000萬(wàn)元，那么此時(shí)的邊際消費(fèi)傾向?yàn)椋╞)。

A、100%

B、10%

C、90%

D、50%

22.IS—LM模型研究的是(B)。

A、在利息率與投資不變的情況下，總需求對(duì)均衡的國(guó)民收入的決定

B、在利息率與投資變動(dòng)的情況下，總需求對(duì)均衡的國(guó)民收入的決定

C、把總需求與總供給結(jié)合起來(lái)，研究總需求與總供給對(duì)國(guó)民收入和價(jià)格水平的影響

D、在總供給不變的情況下總需求對(duì)均衡的國(guó)民收入的決定

23.IS曲線向左下方移動(dòng)的條件是(b)。

A、自發(fā)總需求增加

B、自發(fā)總需求減少

C、價(jià)格水平下降

D、價(jià)格水平上升

24.利息率提高時(shí)，貨幣的投機(jī)需求將(C)。

A、增加

B、不變

C、減少

D、不能肯定

25.假定貨幣供給量不變，貨幣的交易需求和預(yù)防需求的增加將導(dǎo)致貨幣的投機(jī)需求(C)。

A、增加

B、不變

C、減少

D、不能肯定

26.在LM曲線不變的情況下，自發(fā)總需求增加會(huì)引起(A)。

A、國(guó)民收入增加，利率上升

B、國(guó)民收入增加，利率不變

C、國(guó)民收入增加，利率下降

D、國(guó)民收入減少，利率下降

27.在IS曲線不變的情況下，貨幣量減少會(huì)引起(C)。

A、國(guó)民收入增加，利率下降

B、國(guó)民收入增加，利率上升

C、國(guó)民收入減少，利率升

D、國(guó)民收入減少，利率下降

28.總需求曲線向右上方移動(dòng)的原因是(B)。

A、政府支出的減少

B、貨幣供給量的增加

C、私人投資減少

D、貨幣供給量減少

29.當(dāng)價(jià)格不變，總供給可以增加時(shí)的總供給曲線是(A)。

A、凱恩斯主義總供給曲線

B、短期總供給曲線

C、長(zhǎng)期總供給曲線

D、短期總供給曲線向右平行移動(dòng)

30.凱恩斯主義總供給曲線是一條(A)。

A、與橫軸平行的線

B、向右上方傾斜的線

C、與橫軸垂直的線

D、向右下方傾斜的線

31.長(zhǎng)期總供給曲線表示(A)。

A、經(jīng)濟(jì)中已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)

B、經(jīng)濟(jì)中的資源還沒有得到充分利用

C、在價(jià)格不變時(shí)，總供給可以無(wú)限增加

D、經(jīng)濟(jì)中存在著嚴(yán)重的失業(yè)

32.短期總供給曲線向右下方移動(dòng)表示(c)。

A、價(jià)格水平上升，總供給增加

B、價(jià)格水平下降，總供給增加

C、價(jià)格水平不變，總供給減少

D、價(jià)格水平下降，總供給減少

33.在凱恩斯主義總供給曲線時(shí)，總供給增加引起(B)。

A、國(guó)民收入增加，價(jià)格水平上升

B、國(guó)民收入增加，價(jià)格水平不變

C、國(guó)民收入增加，價(jià)格水平下降

D、國(guó)民收入減少，價(jià)格水平下降

34.總需求的變動(dòng)引起國(guó)民收入與價(jià)格同方向變動(dòng)的總供給曲線是(B)。

A、凱恩斯主義總供給曲線

B、短期總供給曲線

C、長(zhǎng)期總供給曲線

D、不能明確肯定

35.在短期總供給曲線時(shí)，總需求減少引起(c)。

A、價(jià)格水平下降，國(guó)民收入增加

B、價(jià)格水平下降，國(guó)民收入不變

C、價(jià)格水平下降，國(guó)民收入減少

D、價(jià)格水平上升，國(guó)民收入增加

36.在總需求不變時(shí)，短期總供給的增加會(huì)引起(a)。

A、國(guó)民收入增加，價(jià)格水平下降

B、國(guó)民收入增加，價(jià)格水平上升

C、國(guó)民收入減少，價(jià)格水平上升

D、國(guó)民收入增加，價(jià)格水平下降

37.在資源尚未得到充分利用的情況下，制止通貨膨脹的最有效辦法是(B)。

A、刺激總需求

B、刺激總供給

C、抑制總需求

D、抑制總供給

38.均衡的國(guó)民收入是指（D)。

A、一國(guó)每年所生產(chǎn)出的最終產(chǎn)品的貨幣價(jià)值；

B、總需求大于總供給時(shí)的收入

C、總需求小于總供給時(shí)的收入

D、總需求等于總供給時(shí)的國(guó)民收入

39.乘數(shù)發(fā)生作用的條件是（B)。

A、社會(huì)上的各種資源已得到了充分利用

B、社會(huì)上的各種資源沒有得到充分利用

C、邊際消費(fèi)傾向小于0

D、邊際消費(fèi)傾向大于1

40.LM曲線是描述(B)。

A、物品市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，國(guó)民收入與利息率之間的關(guān)系

B、貨幣市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，國(guó)民收入與利息率之間的關(guān)系

C、貨幣市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，國(guó)民收入與價(jià)格之間的關(guān)系

D、物品市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，國(guó)民收入與價(jià)格之間的關(guān)系

41.短期總供給曲線表明(C)。

A、總需求與價(jià)格水平同方向變動(dòng)

B、總需求與價(jià)格水平反方向變動(dòng)

C、總供給與價(jià)格水平同方向變動(dòng)

D、總供給與價(jià)格水平反方向變動(dòng)

42.在總需求—總供給模型中，當(dāng)總供給曲線為凱恩斯主義總供給曲線時(shí)，總需求增加會(huì)引起(B)。

A、國(guó)民收入增加，價(jià)格水平上升

B、國(guó)民收入增加，價(jià)格水平不變

C、國(guó)民收入減少，價(jià)格水平上升

D、國(guó)民收入不變，價(jià)格水平下降

43.總需求曲線是表明(D)。

A、物品市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

B、貨幣市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

C、物品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，收入與利率之間的關(guān)系

D、物品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，總需求（收入）與價(jià)格水平之間的關(guān)系

44.失業(yè)率是(A)。

A、失業(yè)人數(shù)占勞動(dòng)力總數(shù)的百分比

B、失業(yè)人數(shù)占人口總數(shù)的百分比

C、失業(yè)人數(shù)占就業(yè)人數(shù)的百分比

D、沒有工作的人數(shù)占整個(gè)國(guó)家人數(shù)的百分比

45.充分就業(yè)的含義是(B)。

A、人人都有工作，沒有失業(yè)者

B、消滅了周期性失業(yè)時(shí)的就業(yè)狀態(tài)

C、消滅了周期自然失業(yè)時(shí)的就業(yè)狀態(tài)

D、消滅了摩擦性失業(yè)時(shí)的就業(yè)狀態(tài)

46.各國(guó)的自然失業(yè)率是(B)。

A、始終不變的 B、由政府根據(jù)實(shí)際情況確定

C、零

D、實(shí)際的失業(yè)人數(shù)和有勞動(dòng)能力的總?cè)藬?shù)的比率

47.引起摩擦性失業(yè)的原因(C)。

A、工資能升不能降的剛性

B、總需求不足

C、經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)力的正常流動(dòng)

D、技術(shù)進(jìn)步

48.周期性失業(yè)是指(B)。

A、由于某些行業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性變動(dòng)所引起的失業(yè)

B、由于總需求不足而引起的短期失業(yè)

C、由于勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，勞動(dòng)力的流動(dòng)不能適應(yīng)勞動(dòng)力需求變動(dòng)所引起的失業(yè)

D、工資剛性所引起的失業(yè)

49.屬于緊縮性財(cái)政政策工具的是(a)。

A、減少政府支出和增加稅收

B、減少政府支出和減少稅收

C、增加政府支出和減少稅收

D、增加政府支出和增加稅收

50.屬于內(nèi)在穩(wěn)定器的財(cái)政政策工具是(A)。

A、社會(huì)福利支出

B、政府公共工程支出

C、政府購(gòu)買

D、貨幣供給

二、判斷正誤題（你認(rèn)為是正確的判斷，在后面的括號(hào)里填上√，錯(cuò)誤的填上×）并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

1.國(guó)民收入核算中最重要的是計(jì)算國(guó)民收入。（錯(cuò)）

2.國(guó)民生產(chǎn)總值等于各種最終產(chǎn)品和中間產(chǎn)品的價(jià)值總和。（錯(cuò)）

3.國(guó)民生產(chǎn)總值中的最終產(chǎn)品是指有形的物質(zhì)產(chǎn)品。（錯(cuò)）

4.今年建成并出售的房屋的價(jià)值和去年建成而在今年出售的房屋的價(jià)值都應(yīng)計(jì)入今年的國(guó)民生產(chǎn)總值。（錯(cuò)）

5.用作鋼鐵廠煉鋼用的煤和居民燒火用的煤都應(yīng)計(jì)入國(guó)民生產(chǎn)總值中。（錯(cuò)）

6.同樣的煤，在生產(chǎn)中作為燃料就是中間產(chǎn)品，而在日常生活中作為燃料就是最終產(chǎn)品。（對(duì)）

7.某人出售一幅舊油畫所增值的部分，應(yīng)該計(jì)入當(dāng)年的國(guó)民生產(chǎn)總值。（對(duì)）

8.如果農(nóng)民種植的糧食用于自己消費(fèi)，則這種糧食的價(jià)值就無(wú)法計(jì)入國(guó)民生產(chǎn)總值內(nèi)。（對(duì)）

9.居民購(gòu)買住房屬于個(gè)人消費(fèi)支出。（錯(cuò)）

10.從理論上講，按支出法、收入法和部門法所計(jì)算出的國(guó)民生產(chǎn)總值是一致的。（對(duì)）

11.國(guó)民生產(chǎn)總值減去折舊就是國(guó)民生產(chǎn)凈值。（對(duì)）

12.個(gè)人收入等于消費(fèi)與儲(chǔ)蓄之和。（對(duì)）

13.國(guó)民收入等于工資、利潤(rùn)、利息和地租之和。（對(duì)）

14.個(gè)人收入就是個(gè)人可支配收入。（錯(cuò)）

15.均衡的國(guó)民收入一定等于充分就業(yè)的國(guó)民收入。（錯(cuò)）

16.消費(fèi)和儲(chǔ)蓄都與收入成同方向變動(dòng)，所以，收入增加，消費(fèi)和儲(chǔ)蓄都可以增加。（對(duì)）

17.邊際消費(fèi)傾向與邊際儲(chǔ)蓄傾向之和等于一。（對(duì)）

18.自發(fā)消費(fèi)隨收入的變動(dòng)而變動(dòng)，它取決于收入和邊際消費(fèi)傾向。（錯(cuò)）

19.在資源沒有得到充分利用時(shí)，增加儲(chǔ)蓄會(huì)使國(guó)民收入減少，減少儲(chǔ)蓄會(huì)使國(guó)民收入增加。（對(duì)）

20.乘數(shù)的大小取決于邊際消費(fèi)傾向。（對(duì)）

21.邊際消費(fèi)傾向越高，乘數(shù)就越大。（對(duì)）

22.在任何情況下，乘數(shù)原理都是適用的。（錯(cuò)）

23.IS—LM模型與簡(jiǎn)單的國(guó)民收入決定模型都是總需求分析。（對(duì)）

24.IS曲線上的任何一點(diǎn)都表示物品市場(chǎng)的均衡。（對(duì)）

25.在物品市場(chǎng)上，利率與國(guó)民收入成反方向變動(dòng)是因?yàn)槔逝c投資成反方向變動(dòng)。（對(duì)）

26.LM曲線上的任何一點(diǎn)都表示物品市場(chǎng)的均衡。（錯(cuò)）

27.增加國(guó)民收入的方法是增加財(cái)政支出或增加貨幣量。（錯(cuò)）

28.總供給曲線的不同情況主要取決于資源利用的情況。（對(duì)）

29.凱恩斯主義總供給曲線是一條與橫軸平行的線。（對(duì)）

30.在短期總供給曲線時(shí)，總需求的變動(dòng)會(huì)引起國(guó)民收入與價(jià)格水平同方向變動(dòng)。（對(duì)）

31.在長(zhǎng)期總供給曲線時(shí)，總需求的變動(dòng)會(huì)引起國(guó)民收入與價(jià)格水平同方向變動(dòng)。（錯(cuò)）

32.當(dāng)考慮到總供給時(shí)，總需求變動(dòng)對(duì)價(jià)格水平和國(guó)民收入的影響就不一樣。（對(duì)）

33.在總需求不變時(shí)，短期總供給的增加會(huì)使國(guó)民收入增加，價(jià)格水平下降。（對(duì)）

34.在資源尚未得到充分利用的情況下，采用刺激總供給的政策來(lái)對(duì)付通貨膨脹，比采用抑制總需求的政策要更為有利。（對(duì)）

35.無(wú)論什么人，只要沒有找到工作就屬于失業(yè)。（錯(cuò)）

36.衡量一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)中失業(yè)情況的最基本指標(biāo)是失業(yè)率。（對(duì)）

37.充分就業(yè)與任何失業(yè)的存在都是矛盾的，因此，只要經(jīng)濟(jì)中有一個(gè)失業(yè)者存在，就不能說(shuō)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)。（錯(cuò)）

38.需求管理包括財(cái)政政策和貨幣政策。（對(duì)）

39.擴(kuò)張性的財(cái)政政策包括增加政府支出和增稅。（錯(cuò)）

40.內(nèi)在穩(wěn)定器能夠消除經(jīng)濟(jì)蕭條和通貨膨脹。（錯(cuò)）