第一篇：靖遠(yuǎn)縣司法局“四項(xiàng)措施”推動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)

靖遠(yuǎn)縣司法局

“四項(xiàng)措施”推動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)

近日來(lái)，靖遠(yuǎn)縣司法局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省、市、縣重要會(huì)議精神和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)。

一是強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)，做到“三個(gè)加深三個(gè)增強(qiáng)”。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡總書記在中紀(jì)委十七屆七次會(huì)議的重要講話、國(guó)務(wù)院第五次廉政工作會(huì)議精神、省第十二次黨代會(huì)、省、市廉政防控工作會(huì)議主要精神和省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，進(jìn)一步加深了對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了全體干部的責(zé)任感；進(jìn)一步加深對(duì)反腐倡廉與加快發(fā)展關(guān)系的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自覺(jué)性；進(jìn)一步加深對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要環(huán)節(jié)、重要工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了效能風(fēng)暴工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二是推行“八項(xiàng)制度”，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力?？h司法局高度重視干部職工的學(xué)習(xí)教育，以“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀主題教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以廉潔從政教育為抓手，全面推行崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗位制、一次性告知制、離崗告示制、失職追究制等八項(xiàng)制度，注重政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)，在靖遠(yuǎn)縣電視臺(tái)和辦事窗口公開(kāi)工作人員崗位職責(zé)、辦事承諾和投訴渠道，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作行為

規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔，切實(shí)提高工作效率，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

三是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，履行“一崗雙責(zé)”。靖遠(yuǎn)縣司法局把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全縣司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書中，與各項(xiàng)重點(diǎn)工作同安排同部署同考核，并專題安排布署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)調(diào)班子成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好黨風(fēng)廉政工作，從而提高了全局黨員干部的政治思想覺(jué)悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識(shí)，形成人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的工作格局。

四是加強(qiáng)紀(jì)律約束，效能風(fēng)暴行動(dòng)初見(jiàn)成效。全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后，縣司法局立即召開(kāi)專門會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省、市、縣效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，以及縣上制訂的有關(guān)辦法和通知，根據(jù)司法行政工作實(shí)際討論制定了《縣司法局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》，明確了行動(dòng)的主要任務(wù)、實(shí)施辦法和步驟，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，支部書記、副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、局屬各單位、各股室負(fù)責(zé)人為成員的行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專門辦公室，負(fù)責(zé)效能風(fēng)暴各項(xiàng)工作的督促落實(shí)，從而推動(dòng)司法行政整體工作向前發(fā)展。目前為止，縣公證處共辦證197件，律師辦案59件，法律援助辦案39件，為當(dāng)事人義務(wù)提供法律咨詢306件，人民調(diào)解共調(diào)解矛盾糾紛 1659 件，調(diào)成1646件，有效履行了法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障三大職能，司法行政各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利。

通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“效能風(fēng)暴行動(dòng)”，縣司法局在解放思想、提高效能、深化服務(wù)等方面得到有效提升，大力優(yōu)化了法律服務(wù)環(huán)境，切實(shí)營(yíng)造了廉潔高效、干凈干事的良好工作環(huán)境。

（靖遠(yuǎn)縣司法局辦公室）作者：文淑蕊

第二篇：清水縣糧食局四項(xiàng)措施 強(qiáng)化效能風(fēng)暴行動(dòng)

第三十一期

清水縣糧食局 2012年9月6日

清水縣糧食局

采取四項(xiàng)措施

強(qiáng)化效能風(fēng)暴行動(dòng)

縣糧食局通過(guò)開(kāi)展“效能風(fēng)暴”行動(dòng)自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些不足和問(wèn)題，通過(guò)歸納整理，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是部分干部職工對(duì)新階段、新時(shí)期糧食政策和相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深刻、把握不太全面；二是按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的要求，還存在著相關(guān)制度不夠完善、激勵(lì)機(jī)制不太健全；三是按照建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的要求，節(jié)奏較慢、辦事效率不高。四是對(duì)如何提高糧食企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，還沒(méi)有具體可行和強(qiáng)有力的措施。針對(duì)存在的問(wèn)題，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真分析、討論，提出了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)治庸、督查問(wèn)責(zé)治慢、科學(xué)設(shè)崗治懶、嚴(yán)明紀(jì)律治散”的總體整改措施。

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)治“庸”。通過(guò)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，在單位上下形成人人創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀的濃厚氛圍，著力破解對(duì)新階段、新時(shí)期糧食政策和相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)不深、把握不全面的問(wèn)題；著力破解學(xué)習(xí)氛圍不濃、成效不明顯的問(wèn)題。具體抓好以下兩個(gè)方面：一要對(duì)國(guó)家、省上出臺(tái)的一系列重大政策、措施深刻領(lǐng) 會(huì)，吃透精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握糧食政策，找準(zhǔn)與實(shí)際工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，深入調(diào)查研究，充分征求相關(guān)意見(jiàn)、建議，科學(xué)謀劃“退城進(jìn)郊項(xiàng)目”；二是要求每位干部職工學(xué)習(xí)筆記達(dá)到1萬(wàn)字以上、撰寫個(gè)人心得體會(huì)2篇以上、個(gè)人剖析材料1篇以上，加大局長(zhǎng)定期審閱力度，繼續(xù)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)月檢查、月通報(bào)制度。

二、督查問(wèn)責(zé)治“慢”。嚴(yán)格按照《清水縣工作效能問(wèn)責(zé)辦法》的要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，有效解決工作節(jié)奏較慢、效率不高和責(zé)任感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。具體抓好以下四個(gè)方面：一要深入開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動(dòng)”，讓廣大黨員干部在不斷傾聽(tīng)群眾疾苦，體恤百姓所急、所盼的過(guò)程中，激發(fā)為民辦事，為民服務(wù)熱情和激情，增進(jìn)黨群干群關(guān)系，讓“雙聯(lián)”工作成為每位干部職工的自覺(jué)行動(dòng)，有效解決幫扶工作責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題；二要采用座談會(huì)等形式，組織干部職工開(kāi)展縣情教育，認(rèn)清差距，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，有效解決工作緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題；三要按照限時(shí)辦結(jié)制的要求，根據(jù)后期工作進(jìn)展和當(dāng)前工作安排，分別列出具體辦結(jié)時(shí)限、責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)，著力解決有些工作進(jìn)展比較緩慢等問(wèn)題；四要對(duì)照工作時(shí)限要求，對(duì)不能在時(shí)限內(nèi)完成工作任務(wù)的個(gè)人通報(bào)批評(píng)。

三、科學(xué)設(shè)崗治“懶”。根據(jù)干部職工年齡、文化層次結(jié)構(gòu)、實(shí)際工作能力等特點(diǎn)，合理搭配人員，科學(xué)設(shè)置崗位，修訂完善《2012年縣糧食局領(lǐng)導(dǎo)分工及工作人員崗位責(zé)任制》，繼續(xù)堅(jiān)持重點(diǎn)工作和崗位履職情況月通報(bào)、季評(píng)比、半年年終一考核制度，形成人人有事干，人人能干事，事事有人干，事事干得好的工作局面。

四、嚴(yán)明紀(jì)律治“散”。以嚴(yán)肅干部職工請(qǐng)銷假等制度，著力破解紀(jì)律松散、我行我素的難題。具體抓好以下三個(gè)方面：一要嚴(yán)肅干部職工上班簽到制，有事(病)請(qǐng)(銷)假制度，繼續(xù)堅(jiān)持干部職工出勤月統(tǒng)計(jì)、月通報(bào)制度，并與年終職工考核評(píng)先選優(yōu)工作相掛鉤；二要結(jié)合全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度建設(shè)、效能風(fēng)暴民主評(píng)議行風(fēng)兩項(xiàng)活動(dòng)，定期組織單位干部職工開(kāi)展作風(fēng)檢查和集中討論活動(dòng)，及時(shí)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖及內(nèi)部權(quán)力流程圖。

第三篇：司法局效能風(fēng)暴實(shí)施方案

市司法局效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)甘肅省第十二次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，不斷提升服務(wù)水平和干部職工整體形象，根據(jù)全市效能風(fēng)暴行動(dòng)的工作部署，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

按照省十二次黨代會(huì)精神要求，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展為主題，以提升機(jī)關(guān)效能為核心，以落實(shí)目標(biāo)任務(wù)為關(guān)鍵，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以“政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng)”和“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)”為平臺(tái)，以嚴(yán)肅工作紀(jì)律為抓手，努力打造零障礙、低成本、高效率的服務(wù)環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為全市加強(qiáng)對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)督促，決定成立嘉峪關(guān)市司法局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長(zhǎng)： 局黨組書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)： 局黨組成員、調(diào)研員、副局長(zhǎng)

副局長(zhǎng)

局黨組成員、市依法治市辦副主任

副調(diào)研員

成 員： 公證律師管理科科長(zhǎng) 公證處主任 依法治理工作科科長(zhǎng)

基層工作管理科科長(zhǎng)

安置幫教管理科副科長(zhǎng)

法律援助管理科副科長(zhǎng)

法制宣傳教育科副科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體工作。

三、總體目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能，建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)作機(jī)制；科學(xué)、民主、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的決策機(jī)制；準(zhǔn)確、及時(shí)的機(jī)關(guān)信息公開(kāi)機(jī)制，達(dá)到機(jī)關(guān)制度規(guī)范、工作效率提速、服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)、干部素質(zhì)提升、工作作風(fēng)改進(jìn)、工作質(zhì)量提高的要求，逐步形成人人講效能、事事高效率的濃厚氛圍。

四、主要內(nèi)容

（一）嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境

建立完善行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)、案卷評(píng)查、行政執(zhí)法投訴、規(guī)范性文件備案審查等制度，各行政執(zhí)法科室要按照職權(quán)法定、程序合法的要求，根據(jù)職責(zé)涉及執(zhí)行的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法界定執(zhí)法職責(zé)，進(jìn)一步明確執(zhí)法崗位，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范自由裁量權(quán)，逐級(jí)逐崗分解落實(shí)具體執(zhí)法責(zé)任，確保行政執(zhí)法行為更加公正、規(guī)范、高效運(yùn)行。

（二）狠抓機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平

結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，狠抓全局干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著力提升做好本職工作、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越的能力素質(zhì)。結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，狠抓作風(fēng)效能轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決整治責(zé)任性不強(qiáng)、履職不到位以及自由散漫、不守紀(jì)律的問(wèn)題。引導(dǎo)黨員干部以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、良好的精神狀態(tài)、一流的工作作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下工夫，在創(chuàng)新業(yè)績(jī)上求突破，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量、高水平、高效率完成。

（三）建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)效能制度建設(shè) 緊緊圍繞效能建設(shè)的具體要求，建立完善全局相關(guān)制度和管理辦法，建立健全行政執(zhí)法、崗位責(zé)任、首問(wèn)責(zé)任、服務(wù)承諾、政務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督管理、效能考核等專項(xiàng)制度，形成科學(xué)完備的效能保障制度體系。要強(qiáng)化制度落實(shí)，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的約束力和執(zhí)行力，不斷提高全局行使職能的制度化和規(guī)范化，確保司法行政機(jī)關(guān)廉潔高效運(yùn)行。

（四）推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

按照《政府信息公開(kāi)條例》的要求，進(jìn)一步健全我局政府信息公開(kāi)工作機(jī)制，完善信息公開(kāi)相應(yīng)的制度規(guī)范，明確職責(zé)、工作程序、公開(kāi)方式和時(shí)限要求，通過(guò)公開(kāi)宣傳欄、司法局網(wǎng)站等多種載體，及時(shí)將重要工作信息和公證、律師、法律援助等業(yè)務(wù)工作流程信息予以主動(dòng)公開(kāi)，并對(duì)公開(kāi)信息及時(shí)更新，提高我局行政工作的透明度，促進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)的規(guī)范化、常態(tài)化。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的政務(wù)公開(kāi)工作。

（五）扎實(shí)做好日常督查工作，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)績(jī)效考核 嚴(yán)格執(zhí)行違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定行為的責(zé)任追究辦法，對(duì)干部職工中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究，依法依規(guī)按程序及時(shí)處理，局行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期開(kāi)展工作紀(jì)律、工作作風(fēng)督察，對(duì)日常督查考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)成主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人查找原因，采取有效措施，限期進(jìn)行整改，日常督查結(jié)果納入干部年終績(jī)效目標(biāo)考核，與干部選拔任用、評(píng)先樹(shù)優(yōu)緊密掛鉤。

五、工作步驟

此次“效能風(fēng)暴”行動(dòng)從6月份開(kāi)始，2013年1月底結(jié)束，共8個(gè)月時(shí)間?；顒?dòng)分為四個(gè)階段：

（一）動(dòng)員部署

制定“效能風(fēng)暴”行動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)全局效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行安排部署。各科室（處、所）要結(jié)合各自工作實(shí)際，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全面啟動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)。采取集體輔導(dǎo)、專題討論、座談交流、分散自學(xué)等靈活多樣的方式方法，突出對(duì)省第十二次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)、市效能風(fēng)暴動(dòng)員大會(huì)精神及《甘肅省行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》、效能風(fēng)暴實(shí)施方案等，著力增強(qiáng)廣大干部轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展意識(shí)、勤政廉潔從業(yè)意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）查擺問(wèn)題

各科室（處、所）要結(jié)合民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，按照局黨組關(guān)于“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的相關(guān)要求，深入查找在機(jī)關(guān)效能、工作作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題；要通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，把問(wèn)題找深議透，并從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能、行為規(guī)范、廉潔自律、制度機(jī)制等方面認(rèn)真進(jìn)行梳理，分析根源，努力尋找差距和對(duì)策。要針對(duì)存在的突出問(wèn)題，對(duì)癥施策，提出有效防范措施，制訂切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。整改情況要及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。各科室（處、所）將整改方案于7月10日前書面報(bào)辦公室。

（三）工作推進(jìn)

各科室（處、所）要把解決糾正突出問(wèn)題作為重點(diǎn)和關(guān)鍵，切實(shí)靠實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格時(shí)限要求，確保落實(shí)到位。針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，從整改事項(xiàng)、整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任等方面制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改責(zé)任、措施和目標(biāo)，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)做到立查立改、立改立行，防止圖形式、走過(guò)場(chǎng)，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)各自職責(zé)，針對(duì)每項(xiàng)任務(wù)，研究制定具體的落實(shí)方案或工作計(jì)劃，精心組織實(shí)施。

（四）整改提高

要完善管理制度，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理、崗位責(zé)任、績(jī)效考核、效能評(píng)價(jià)、廉政建設(shè)等制度，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，完善機(jī)關(guān)工作規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，以制度規(guī)范行為，用制度管人管事。要建立長(zhǎng)效機(jī)制，注意把效能風(fēng)暴行動(dòng)中行之有效的做法升華為管長(zhǎng)遠(yuǎn)、提效能的機(jī)制制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)常態(tài)化，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大效能風(fēng)暴行動(dòng)的成果，確保全局效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。對(duì)在效能風(fēng)暴行動(dòng)中成績(jī)突出、成效顯著的科室和個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

六、工作要求

效能風(fēng)暴行動(dòng)牽涉面廣，工作任務(wù)重，群眾期望值高。全局必須統(tǒng)一思想，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把效能風(fēng)暴行動(dòng)作為當(dāng)前深化作風(fēng)建設(shè)、提升機(jī)關(guān)效能、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。

各科室（處、所）要高度重視效能風(fēng)暴行動(dòng)，把此項(xiàng)活動(dòng)列入重要議事日程，周密安排部署，精心組織實(shí)施。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)按照職能分工，各負(fù)其責(zé)，密切配合，切實(shí)抓好各科室的效能建設(shè)，形成推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)的整體合力。要以開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，促使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上新臺(tái)階，做到效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)，相得益彰。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，注重工作實(shí)效。

局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)展情況的督促檢查，要把常規(guī)性檢查和突擊性檢查相結(jié)合，特別對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要進(jìn)行跟蹤督查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題，采取公開(kāi)通報(bào)、誡勉談話等措施，責(zé)令限期落實(shí)到位。對(duì)行動(dòng)遲緩、整改落實(shí)不力、群眾反映強(qiáng)烈甚至頂風(fēng)違紀(jì)的人和事，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究科室（處、所）負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要按照有訴必理、有理必查、有查必果的要求，凡是群眾有投訴的，一律追查到底；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；凡是對(duì)本單位效能建設(shè)抓得不力、問(wèn)題嚴(yán)重的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,促進(jìn)工作落實(shí)。

要統(tǒng)籌安排活動(dòng)各個(gè)階段工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責(zé)任明確、任務(wù)落實(shí)。要把開(kāi)展“效能風(fēng)暴”活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與深化“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動(dòng)”結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，以效能風(fēng)暴活動(dòng)促進(jìn)各方面工作開(kāi)展，以一流的工作業(yè)績(jī)檢驗(yàn)此次活動(dòng)的實(shí)際效果，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（四）加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。

各科室（處、所）要認(rèn)真總結(jié)、密切配合，采取多種形式，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造濃厚氛圍，充分利用簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊、網(wǎng)站等多種途徑，認(rèn)真做好此次行動(dòng)的輿論宣傳和信息報(bào)送工作，形成開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的強(qiáng)大聲勢(shì)。

第四篇：XX縣工商局四項(xiàng)措施刮起“效能風(fēng)暴”

XX縣工商局四項(xiàng)措施刮起“效能風(fēng)暴”

自“效能風(fēng)暴”活動(dòng)實(shí)施以來(lái)，XX縣工商局立足職能、積極行動(dòng)，采取四項(xiàng)措施，迅速在全縣系統(tǒng)內(nèi)掀起轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、促發(fā)展的熱潮，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任?？h局成立了全縣系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全縣系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、班子成員分頭抓、中層干部具體抓、全體干部共同參與的工作格局。

二是強(qiáng)化督查，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題，及時(shí)跟進(jìn)整改。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，督促干部職工堅(jiān)決克服有令不行、有禁不止、行政不作為、亂作為、慢作為及在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象，確保機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。

三是統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實(shí)效。把開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)與推進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、與全面加強(qiáng)自身建設(shè)、與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，切實(shí)把效能風(fēng)暴行動(dòng)貫穿于學(xué)習(xí)研究政策、加快項(xiàng)目建設(shè)的過(guò)程中，貫穿于發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)、培育富民產(chǎn)業(yè)的過(guò)程中，貫穿于強(qiáng)化民生保障、共享發(fā)展成果的過(guò)程中，建立健全效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，以各項(xiàng)工作的實(shí)績(jī)檢驗(yàn)效能風(fēng)暴行動(dòng)的成果。

四是加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)站等媒體，大力宣傳開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的進(jìn)展情況、好的做法和經(jīng)驗(yàn)、對(duì)機(jī)關(guān)風(fēng)氣和干部作風(fēng)帶來(lái)的新轉(zhuǎn)變，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，著力形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好環(huán)境。

第五篇：皋蘭縣司法局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

皋蘭縣司法局開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)的決策部署，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，全面提高干部隊(duì)伍工作效能和執(zhí)行力，進(jìn)一步提升工作效率和服務(wù)水平，確保機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以改進(jìn)作風(fēng)，提高效能為重點(diǎn)，以優(yōu)化環(huán)境，推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，以解決制約影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)，著力打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，著力抓好普法宣傳、法律援助、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、公證律師、法律服務(wù)六大職能工作，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)行為，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，使全縣司法行政系統(tǒng)工作制度進(jìn)一步完善，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善，執(zhí)行能力進(jìn)一步增強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提升，群眾滿意度進(jìn)一步提高，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

二、工作目標(biāo)

以“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、規(guī)范行政行為、完善制度建設(shè)、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、提高辦事效率“為主要內(nèi)容，圍繞縣委、縣政府的中心工作，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及司法行政的重點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，形成”人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能“的良好氛圍，達(dá)到管理改善、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提高的目標(biāo)。推動(dòng)全縣司法行政系統(tǒng)責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政執(zhí)行力明顯提高，社會(huì)滿意度明顯提升。

（一）責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。勇于解放思想，在發(fā)展大局中找定位、盡責(zé)任、作貢獻(xiàn)，始終保持良好的精神狀態(tài)、行為狀態(tài)和工作狀態(tài)，對(duì)工作充滿激情，對(duì)群眾充滿感情，認(rèn)認(rèn)真真做自己份內(nèi)的事情，盡職盡責(zé)做好本職工作。

（二）機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)由單純管理型向服務(wù)管理型轉(zhuǎn)變。履行崗位職責(zé)的積極性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步提高，在人民群眾中的形象進(jìn)一步提升。

（三）行政執(zhí)行力明顯提高。明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)；雷厲風(fēng)行、不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的工作部署，認(rèn)真履行司法行政各項(xiàng)職能，做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不打折扣、完成任務(wù)追求圓滿，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、高效有序。

（四）社會(huì)滿意度明顯提升。落實(shí)服務(wù)措施，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決，人人講效能、處處抓效能、事事高效能氛圍更加濃厚，人民群眾和社會(huì)各界更加滿意。

三、工作重點(diǎn)

（一）加強(qiáng)干部素質(zhì)和能力建設(shè)。根據(jù)崗位工作的實(shí)際需要，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提高廣大干部為司法行政改革發(fā)展服務(wù)的能力，為基層服務(wù)的能力，做好本職工作的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督，努力激發(fā)干部爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性，在全系統(tǒng)營(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)一流的深厚氛圍。

（二）強(qiáng)化部門整改，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。利用各種行之有效的方式，主動(dòng)接受各機(jī)關(guān)部門、社會(huì)輿論等的監(jiān)督，明確效能風(fēng)暴活動(dòng)中存在和要解決的問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的對(duì)策，提出切實(shí)有效的整改措施。按照“了解基層、尊重基層、服務(wù)基層”的要求，以切實(shí)可行的措施，減少會(huì)議、文件，從嚴(yán)控制各類達(dá)標(biāo)、評(píng)比、檢查等活動(dòng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)信息工作，抓好政務(wù)公開(kāi)，除含有涉密內(nèi)容和不宜公開(kāi)的信息外，均向社會(huì)公開(kāi)，增加部門工作的透明度，積極推行電子政務(wù)，實(shí)現(xiàn)辦公信息自動(dòng)化，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。

（三）健全和完善各項(xiàng)制度，規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為。認(rèn)真按照《行政許可法》和相關(guān)法律法規(guī)要求，制定依法辦事的規(guī)則和程序，進(jìn)一步完善并執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等制度，規(guī)范行政服務(wù)行為。繼續(xù)完善和規(guī)范機(jī)關(guān)文明公約，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量。

（四）開(kāi)展績(jī)效考評(píng)，不斷完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。根據(jù)《皋蘭縣效能風(fēng)暴行動(dòng)考核辦法(試行)》，全面考核本單位干部職工的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)；注重平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合制度，將平時(shí)考核結(jié)果作為年終考核的主要依據(jù)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。

四、實(shí)施步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（6月中旬）

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)《全省全市全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作暨效能風(fēng)暴行動(dòng)大會(huì)精神傳達(dá)提綱》、《常書記在我縣推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作暨效能風(fēng)暴行動(dòng)大會(huì)上的講話》、《皋蘭縣深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見(jiàn)》以及《皋蘭縣開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部對(duì)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)，落實(shí)日常工作的責(zé)任感和使命感。

2、制定實(shí)施方案。召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)司法行政系統(tǒng)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真研究部署。制定切實(shí)可行的開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)具體實(shí)施方案，逐項(xiàng)細(xì)化任務(wù)，逐級(jí)靠實(shí)責(zé)任，對(duì)司法行政系統(tǒng)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)提出明確要求。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的局效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確任務(wù)分工，為開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作提供組織保障。

3、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。召開(kāi)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的部署要求，對(duì)本單位開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)作出安排部署。

4、圍繞主題，開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。組織開(kāi)展機(jī)關(guān)效能大討論。進(jìn)一步明確開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)的總體要求，工作重點(diǎn)和方法步驟。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真反思和查找自身在思想觀念、行為方式上存在的問(wèn)題。充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感，在全縣司法行政系統(tǒng)上下?tīng)I(yíng)造人人講效能，處處抓效能，事事高效能的濃厚氛圍。

（二）查找問(wèn)題階段（7月1日至7月31日）

1、廣泛征求意見(jiàn)。緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能等內(nèi)容，采取問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、明察暗訪等形式，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各屆對(duì)加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)和建議。開(kāi)展為司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)建言獻(xiàn)策活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部群眾的參與度。

2、認(rèn)真查找問(wèn)題。對(duì)照縣委、縣政府效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《實(shí)施方案》中提出的效能風(fēng)暴行動(dòng)五大攻堅(jiān)戰(zhàn)，認(rèn)真進(jìn)行查擺，切實(shí)把本單位機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)找對(duì)。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題分層次召開(kāi)專題會(huì)議，深入剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

3、開(kāi)展集中整改。認(rèn)真研究制定整改方案，對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，特別是與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)，影響司法行政發(fā)展以及群眾意見(jiàn)最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦，當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改工作的重點(diǎn)，拿出整改措施，限定整改時(shí)間，集中力量進(jìn)行整改。

（三）工作推進(jìn)階段（8月1日至12月31日）按照縣委、縣政府的部署和要求，結(jié)合創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“聯(lián)村聯(lián)戶”行動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作、“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)活動(dòng)，制定效能風(fēng)暴行動(dòng)任務(wù)推進(jìn)表，認(rèn)真整改落實(shí)制約影響效能的突出問(wèn)題、群眾反映的強(qiáng)烈問(wèn)題等，全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)深入開(kāi)展。

（四）工作評(píng)議階段（8月1日至12月31日）針對(duì)收集到的各方面對(duì)本部門機(jī)關(guān)效能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)、建議及整改情況，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，采取自我評(píng)價(jià)和群眾評(píng)議相結(jié)合的方式，對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況和整改情況進(jìn)行自查。積極探索效能風(fēng)暴行動(dòng)的新路子新途徑，建立效能風(fēng)暴行動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，深入推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)。

（五）工作考核階段（11月1日至12月31日）嚴(yán)格對(duì)照《皋蘭縣效能風(fēng)暴行動(dòng)考核辦法》，組織開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)情況的績(jī)效考核，全面考核，綜合考量。對(duì)成績(jī)突出、成效顯著的集體和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰。做好省、市、縣效能風(fēng)暴活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

五、工作措施

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是正黨風(fēng)、正政風(fēng)、淳民風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，下決心、動(dòng)真格，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。

（二）強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。通過(guò)橫幅標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)信息等途徑，深入宣傳開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)及廉政防控工作的重大意義、重點(diǎn)任務(wù)、工作成效，充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，認(rèn)真提煉總結(jié)和宣傳推廣行動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好典型，努力形成推動(dòng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作深入開(kāi)展的良好輿論氛圍。

（三）提高行政效率。深入推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在 工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效方面做出承諾。

（四）完善制度建設(shè)。完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開(kāi)制等制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（五）強(qiáng)化效能問(wèn)責(zé)。局效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)的督查指導(dǎo)，重點(diǎn)檢查效能風(fēng)暴行動(dòng)制度落實(shí)情況、政務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況、機(jī)關(guān)干部遵守工作紀(jì)律情況，堅(jiān)決防止落實(shí)不到位的問(wèn)題，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問(wèn)題。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，開(kāi)通舉報(bào)電話、郵箱等，定期公開(kāi)問(wèn)責(zé)情況和已經(jīng)查處的典型案例，嚴(yán)格按照相關(guān)處理辦法追究主要責(zé)任人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)效能風(fēng)暴行動(dòng)的震懾力，確保行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。