第一篇：“作風(fēng)規(guī)范年”活動(dòng)實(shí)施方案

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng) “作風(fēng)規(guī)范年”活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省局黨組“十項(xiàng)規(guī)定”及市局黨組“五項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立廉政形象、提高綜合素質(zhì)、促進(jìn)質(zhì)監(jiān)發(fā)展，根據(jù)省局開展“作風(fēng)規(guī)范年”活動(dòng)安排，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本方案：

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力，提高反腐倡廉建設(shè)水平，踐行求實(shí)創(chuàng)新，保障跨越爭(zhēng)先，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快更大發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

通過貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、促規(guī)范，弘揚(yáng)質(zhì)監(jiān)精神和良好作風(fēng)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正樹立剛正廉明的依法行政形象、科學(xué)權(quán)威的技術(shù)執(zhí)法形象、可親可信的人民質(zhì)檢形象，推進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)更好更快發(fā)展。

三、主要內(nèi)容

一是改進(jìn)調(diào)查研究，弘揚(yáng)密切。

住賓館的，原則上不準(zhǔn)住高檔酒店，不準(zhǔn)搞超標(biāo)準(zhǔn)接待和公款大吃大喝。四是加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好作風(fēng)。要在全系統(tǒng)形成愛讀書、讀好書、崇尚讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍，做到學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解難題的舉措、化解矛盾的方法、科學(xué)發(fā)展的決策、改革創(chuàng)新的思路。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)理論和現(xiàn)代化建設(shè)所必須的各方面知識(shí)，掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法分析問題和解決問題的能力。

五是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)人民質(zhì)監(jiān)、質(zhì)監(jiān)為民的良好作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”和市紀(jì)委“機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)十條禁令”規(guī)定，堅(jiān)決糾正個(gè)別人員有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，徇私枉法，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，出具虛假檢驗(yàn)報(bào)告等行為，樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，禁止違反《廉政準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定。

四、方法步驟

“作風(fēng)規(guī)范年”活動(dòng)分為動(dòng)員部署、查擺剖析、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（3月12日至3月25日）

各單位要按照市局統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議搞好動(dòng)員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展“作風(fēng)規(guī)范年”活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身到“作風(fēng)規(guī)范年”活動(dòng)之中。

（二）查擺剖析階段（3月26日至4月26日）

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定和要求，學(xué)習(xí)黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委二次全會(huì)精神。通過深入自查、組織群眾評(píng)議、開展問卷調(diào)查、公開舉報(bào)電話或電子信箱、召開專題民主生活會(huì)等方式，敞開大門，深入基層，深入群眾，面對(duì)面地征求意見和建議，主動(dòng)查找個(gè)人和單位作風(fēng)上存在的突出問題，剖析問題產(chǎn)生的原因和危害。

（三）整改提高階段（4月27日至12月31日）

針對(duì)查找出的問題，組織干部、職工研究制定整改措施，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立整改責(zé)任制，把整改任務(wù)落實(shí)到人，特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈和隊(duì)伍中存在的突出問題，要下大力氣進(jìn)行專項(xiàng)整改，切實(shí)做到“四不放過”，即：?jiǎn)栴}沒整改不放過，責(zé)任沒追究不放過，違紀(jì)違法案件沒查處不放過，制度沒健全不放過。通過整改，切實(shí)解決一些群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于民。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)期間的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和有效做法，形成工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制，把“作風(fēng)規(guī)范年”主題實(shí)踐活動(dòng)引向深入。

五、工作要求

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)規(guī)范年”活動(dòng)的重要性和緊迫性，把開展“作風(fēng)規(guī)范年”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，列入重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。市局成立“作風(fēng)規(guī)范年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在監(jiān)察室設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作。

第二篇：“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我村干部工作作風(fēng)，規(guī)范辦事流程、優(yōu)化服務(wù)、提高效能，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》(鎮(zhèn)發(fā)[2XX2]27號(hào))安排，結(jié)合我村實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“提神、提效、提速”為主題，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，廉潔高效的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，切實(shí)增強(qiáng)干部的事業(yè)心和責(zé)任感及為民辦事能力，打造一支勇于改革創(chuàng)新、能真抓實(shí)干、又公正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、目標(biāo)任務(wù)

以“治懶治庸、提神增效、內(nèi)塑素質(zhì)、外樹形象”為重點(diǎn)以“勤政、廉政、善政”為目標(biāo)，著力解決我村存在的干勁不足、效率不高等突出問題。通過深化干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提振干部隊(duì)伍精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，推進(jìn)我村各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，做到讓讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓群眾放心。

三、活動(dòng)時(shí)間

本次活動(dòng)從2XX2年5月中旬始至2XX2年4月下旬，分四個(gè)階段進(jìn)行:

四、工作步驟

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2XX2年5月2X日一6月)

召開兩委班子成員會(huì)議,傳達(dá)貫徹落實(shí)市、鎮(zhèn)相關(guān)文件精神，結(jié)合我村實(shí)際，制定操作性強(qiáng)的具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)和完成期限;組織召開全體干部“深化干部作風(fēng)建設(shè)”動(dòng)員大會(huì)，全面部署“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使全體干部充分認(rèn)識(shí)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義，切實(shí)提高兩委班子成員參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和自覺性。通過上黨課、干部培訓(xùn)、印發(fā)“六條禁令”“十不準(zhǔn)”小卡片等形式，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、黨性修養(yǎng)知識(shí)、科技、法律等知識(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升能力。

(二)查找問題階段(2XX2年7月一XX月X5日)

村兩委要從自身做起，廣泛征求各方面的意見建議，深入開展自查自糾，認(rèn)真分析，制定整改措施。要通過召開征求意見座談會(huì)的形式，深入群眾征求意見建議，要開展民主評(píng)議，進(jìn)一步拓寬群眾參與監(jiān)督的途徑和渠道?；顒?dòng)期間至少組織一次作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議活動(dòng)。

(三)整改提高階段(2XX2年XX月X6日一3月X5日)

村干部要結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)查找出來的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，深入剖析，抓住問題的實(shí)質(zhì)，研究解決的方法，切實(shí)解決問題。每位村干部要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身思想深層次的問題，提出具體的工作目標(biāo)和整改措施。

(四)總結(jié)鞏固階段(2XX2年3月X6日一4月2X日)

每個(gè)村干部要著眼當(dāng)前，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)開展深化干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，肯定成績(jī)，發(fā)現(xiàn)不足，明確改進(jìn)措施。

在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，把作風(fēng)建設(shè)的好做法、新經(jīng)驗(yàn)上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)的成果，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化，規(guī)范化和制度化，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、工作內(nèi)容

村兩委要深入落實(shí)鎮(zhèn)黨委，政府《關(guān)于開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的工作要求和工作部署，開展好“三級(jí)書記帶頭大走訪”活動(dòng)、做好新形勢(shì)下信訪工作等，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律“十不準(zhǔn)”規(guī)定。兩委成員走訪群眾家庭不少于8X戶，每人結(jié)對(duì)幫扶5名困難群眾;村里群眾來訪熱情接待、積極化解矛盾，定期組織開展矛盾糾紛和疑難問題排查，同時(shí)做好村總部經(jīng)濟(jì)招商選資、計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)、園區(qū)開發(fā)建設(shè)、勞務(wù)協(xié)調(diào)等各項(xiàng)日常工作。

六、工作要求

1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

村里成立深化干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各干部要切實(shí)負(fù)起抓落實(shí)、帶隊(duì)伍的責(zé)任，組織實(shí)施，帶頭落實(shí)，迅速掀起抓作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境的熱潮。

2.廣泛宣傳，全員參與

充分利用公開欄宣傳活動(dòng)意義及開展成效情況。開好領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，黨員民主生活會(huì)，開展群眾民主評(píng)議活動(dòng)，使廣大干部群眾自覺主動(dòng)地參與到活動(dòng)中來，形成講服務(wù)比貢獻(xiàn)，講執(zhí)行比效率的濃厚氛圍。

3.加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格監(jiān)督。

要加強(qiáng)督促檢查，由領(lǐng)導(dǎo)小組抽查通報(bào)，對(duì)主要工作、重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.務(wù)實(shí)實(shí)效，注重長(zhǎng)效

根據(jù)實(shí)踐，及時(shí)掌握情況，提出建議，解決問題，加強(qiáng)信息反饋，總結(jié)推介活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)活動(dòng)的深入開展，并探索深化黨員干部作風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，從而從根本上促進(jìn)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

***委會(huì)年5月2X日

第三篇：“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案

***局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《***“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)局黨組研究決定開展機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)，現(xiàn)就開展機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)區(qū)十四次黨代會(huì)精神，以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，切實(shí)解決干部職工在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)工作的積極性；著力解決落實(shí)不力，效率不高的問題，圍繞勤政廉政，著力解決不作為，亂作為的問題，為打造“干凈整潔、暢通優(yōu)美”的城市環(huán)境提供保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：

小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，由***同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)局作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作日常組織和監(jiān)督檢查。

三、主要措施

(一)嚴(yán)明紀(jì)律要求，加強(qiáng)工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照區(qū)政府制定的“十個(gè)嚴(yán)禁”加強(qiáng)紀(jì)律要求。一是嚴(yán)禁上班遲到早退、無故缺勤和未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位；二是嚴(yán)禁工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)的活動(dòng)；三是嚴(yán)禁部門內(nèi)部、部門之間公款宴請(qǐng)以及工作日中午酗酒；四是嚴(yán)禁參會(huì)無故缺席、指派他人參會(huì)、接打電話或中途退場(chǎng)；五是嚴(yán)禁超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車；六是嚴(yán)禁接待服務(wù)對(duì)象語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要；七是嚴(yán)禁違背首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，不公開辦理程序、不一次性告知、不按時(shí)辦結(jié)；八是嚴(yán)禁對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查；九是嚴(yán)禁對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、征地、環(huán)評(píng)等審批服務(wù)環(huán)節(jié)拖延刁難；十是嚴(yán)禁接受工作講條件，落實(shí)工作打折扣，推進(jìn)工作效率低。全局干部職工要深化“十個(gè)嚴(yán)禁”的落實(shí)，對(duì)違反“十個(gè)嚴(yán)禁”的，予以問責(zé)并按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）創(chuàng)建與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型單位。更新觀念，主要克服思想僵化，缺乏探索創(chuàng)新精神，驕傲自滿，缺乏危機(jī)感和憂患意識(shí)。把創(chuàng)新作為工作學(xué)習(xí)的靈魂，圍繞開拓思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高工作的高效性。要打破舊框框、舊模式、舊思想的束縛，以新的思路，新的舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

（三）提高城市管理執(zhí)法形象，建設(shè)狠抓落實(shí)的高效型單位。杜絕思想上懶惰，精神上懈怠，工作上湊合的現(xiàn)象。大力提倡“說干就干、干就干好、干就一流”的工作作風(fēng)，全面推行“一線工作法”，做到“靠前指揮在一線，埋頭苦干在一線，解決問題在一線，業(yè)績(jī)創(chuàng)造在一線”。使城市管理執(zhí)法形象有更進(jìn)一步的提高，城市管理工作有進(jìn)一步的推進(jìn)。堅(jiān)決杜絕“機(jī)關(guān)工作唱高調(diào)，一線工作無成效”的工作作風(fēng)。

四、階段要求

此次“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)從2012年5月開始，大體分為四個(gè)階段。

（一）深化認(rèn)識(shí)，公開承諾階段（2012年5月初至6月底）。要進(jìn)一步提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)，把全局干部職工的思想真正統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府關(guān)于干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為轉(zhuǎn)變工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要結(jié)合各單位、職工干部的工作實(shí)際和崗位職責(zé)，深入開展作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，實(shí)施作風(fēng)轉(zhuǎn)變承諾活動(dòng)，部門向社會(huì)承諾、個(gè)人向組織承諾，主動(dòng)接受監(jiān)督。

（二）查擺問題、深刻剖析階段（2012年7月至2012年9月底）。要求尋找問題在思想上有震動(dòng)，查擺問題在靈魂上有觸動(dòng)，公開問題在工作上有推動(dòng)，解決問題在落實(shí)上有行動(dòng)。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)，采取“主動(dòng)找、相互找”的形式，多渠道收集社會(huì)各界對(duì)我局干部職工的意見和建議；多層面多方位查找工作中存在的問題和不足，接受廣大群眾的監(jiān)督和鞭策。認(rèn)真扎實(shí)地查找思想、工作、生活等方面的突出問題。切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工依法行政，文明執(zhí)法，服務(wù)群眾的水平。

（三）深入整改、破解難題階段（2012年9月至2013年1月底）

加強(qiáng)整改措施，突出整改重點(diǎn)，對(duì)查擺的問題要逐條解決，建立臺(tái)賬、集中整改，有效整改突出問題，對(duì)于當(dāng)下能夠解決的問題，要立即進(jìn)行整解決；對(duì)一時(shí)解決不了的，要制定計(jì)劃，限期整改。對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。絕不姑息。

（四）群眾評(píng)議、建章立制階段。（2013年2月至2013年4月底）。要求找準(zhǔn)問題，加大作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度，嚴(yán)格制度落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工的工作責(zé)任心和使命感。堅(jiān)持實(shí)事求是，教育為主的原則，開展批評(píng)與自我批評(píng)，以解決問題為目的，真正把查找擺出的問題徹底解決，并開廣泛展作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況滿意度測(cè)評(píng)，把整頓的成果牢牢鞏固，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，讓群眾看到整頓的實(shí)效。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，局屬各單位也要建立健全組織，負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)，親自抓。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的局面。班子成員要分管到各科室，查擺問題，制定措施，加強(qiáng)整改。

（二）強(qiáng)化宣傳。系統(tǒng)各單位、各部門要利用會(huì)議、宣傳欄、標(biāo)語等各種措施進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，深入宣傳，在干部職工當(dāng)中發(fā)現(xiàn)、推廣和樹立作風(fēng)轉(zhuǎn)變好的經(jīng)驗(yàn)、做法和先進(jìn)典型，努力營(yíng)千凝心抓作風(fēng)，合力提效能，全民優(yōu)環(huán)境的濃厚氛圍。

（三）深入推進(jìn)。局屬各單位，機(jī)關(guān)各科室要按照局統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位本部門實(shí)際，制定工作方案，抓住突出問題，確定轉(zhuǎn)變重點(diǎn)、主要載體和特色活動(dòng)，一環(huán)扣一環(huán)地推動(dòng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的開展，要真正入心入腦，觸動(dòng)靈魂，局每一位工作人員都要自查自省，查擺自己在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足，拿出切實(shí)可行的方法和措施搞好“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。

第四篇：“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案2011

簡(jiǎn)陽市三星中學(xué)

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神，進(jìn)一步樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面加強(qiáng)我校教職工作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市教科局文件精神和三星學(xué)區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案，決定在學(xué)校開展以“貼近實(shí)際、貼近師生，深入創(chuàng)建文明行業(yè)”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話和區(qū)教育局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，以辦“均衡、和諧”的教育為目標(biāo)，著力解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為學(xué)校的和諧健康發(fā)展提供有力保障。

二、活動(dòng)要點(diǎn)

按照胡錦濤總書記關(guān)于在個(gè)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個(gè)方面良好分氣的要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面取得明顯成效。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長(zhǎng)：鐘根廷

副組長(zhǎng)：張樹興

王先卓（具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)）成員：各教研組長(zhǎng)（負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)交流會(huì)）。

（二）勤奮學(xué)習(xí)，大興教育之風(fēng)

要進(jìn)一步完善學(xué)校中心組制度，認(rèn)真制度學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期開展集中學(xué)習(xí)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，從教師工作的實(shí)際出發(fā)，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，以科學(xué)的理論武裝師生頭腦、指導(dǎo)教育實(shí)踐、推進(jìn)各項(xiàng)工作。通過學(xué)習(xí)，著力堅(jiān)定教師的理想信念，著力增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺信，著力提高駕馭教育改革發(fā)展的能力。

（三）求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng) 學(xué)校教師要發(fā)展求真務(wù)實(shí)的精神，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感的緊迫感。學(xué)校要建立健全儀事規(guī)則和決策程序，做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系教研組制度，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。加強(qiáng)會(huì)議計(jì)劃管理，少開會(huì)、開短會(huì)。不斷完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，努力形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）令行禁止，深化政務(wù)公開

要自覺維護(hù)大政方針的統(tǒng)一，善于把上級(jí)部門的精神與學(xué)校實(shí)際結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹上級(jí)的重大決策，創(chuàng)造性的開展工作。認(rèn)真受理各類咨詢和投訴，努力做到件件有著落，事事有回音；深化校務(wù)公開，規(guī)范教育收費(fèi)行為，公開收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（五）勤儉節(jié)約，減低行政成本

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的氛圍。牢固樹立勤儉辦學(xué)的思想，科學(xué)規(guī)劃學(xué)校建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，簡(jiǎn)化公務(wù)禮儀，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公務(wù)接待，減低行政成本。提倡節(jié)約用水、用電，努力建設(shè)節(jié)約型校園。

（六）發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持民主集中

學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督。近期召開民主生活會(huì)，查找、剖析自身不足，開展批評(píng)與自我批評(píng)。組織開展學(xué)校民主評(píng)議學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作。開展百名學(xué)生評(píng)教師、百名加長(zhǎng)評(píng)學(xué)?；顒?dòng)。開展評(píng)選學(xué)校“師德標(biāo)兵”、“文明班級(jí)”、“文明教師”活動(dòng)。充分發(fā)揚(yáng)民主，帶領(lǐng)廣大教師勤奮工作，積極進(jìn)取，努力形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好局面。

（七）情趣健康，注重生活作風(fēng)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師要講情操，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，堅(jiān)決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活放式的形式，處處保持高尚的追求，正確選擇好個(gè)人愛好，擺脫低級(jí)趣味，慎重對(duì)待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，注意凈化社交圈。

三、活動(dòng)安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月份）

制定活動(dòng)方案，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。通過集中學(xué)、自學(xué)、聽報(bào)告、專題講座等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)黨的的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，充分認(rèn)識(shí)關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義。要?jiǎng)訂T和發(fā)動(dòng)全校干部師生參與、監(jiān)督這一活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。

（二）查找整改階段（5月-8月）

堅(jiān)持查、改、建相結(jié)合，利用多種形式敞開大門，深入基層，深入群眾，圍繞影響學(xué)校改革發(fā)展和事管群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，面對(duì)面地征求意義和建議，主動(dòng)查找自身存在的問題。分別召開有由教師代表、家長(zhǎng)和學(xué)生代表參加的座談會(huì)，直接聽取作風(fēng)方面的意見建議。開好作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)。對(duì)查找出的問題，要認(rèn)真梳理匯總，深刻剖析原因，就一反三。針對(duì)查擺出的問題，要堅(jiān)持抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，切實(shí)解決一些師生普遍關(guān)心、與師生切身利益相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確保整改措施落到實(shí)處。

（三）總結(jié)提高階段（9月-12月）

學(xué)校要對(duì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行一次“回頭看”，總結(jié)成績(jī)，發(fā)現(xiàn)不足，建章立制，努力形成長(zhǎng)效機(jī)制。及時(shí)總結(jié)學(xué)校開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展情況，推廣典型，鞏固成果，吧“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)引向深入。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員要在活動(dòng)中其表率作用，要身體力行，深入實(shí)際，深入群眾，切實(shí)解決存在的突出問題和群眾工作、生活中的困難;各班要充分利用各種活動(dòng)，加強(qiáng)教育與實(shí)踐，樹立典型，弘揚(yáng)正氣，為學(xué)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開展做出貢獻(xiàn)。

簡(jiǎn)陽市三星中學(xué)

2011年4月 5日

第五篇：“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案 三岔鎮(zhèn)興隆九義學(xué)校 為進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快?建設(shè)教育科技強(qiáng)市?步伐，根據(jù)中共資陽市教育局委員會(huì)《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)的實(shí)施方案》（資教黨委“2011”28號(hào)）、精神，在全校集中開展?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng),特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央?四個(gè)大興?和省委?四個(gè)特別?的要求，圍繞?推動(dòng)加快發(fā)展、建設(shè)幸福資陽，構(gòu)建和諧教育?主題，以?盡責(zé)、落實(shí)、創(chuàng)新、清廉?為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)全市教科系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更強(qiáng)、干部作風(fēng)更實(shí)、工作勁頭更足、發(fā)展環(huán)境更優(yōu)、服務(wù)效率更高。

二、目標(biāo)要求

以?七問七抓?（問根源、抓思想；問職責(zé)、抓承諾；問績(jī)效、抓執(zhí)行；問滿意、抓評(píng)議；問落實(shí)、抓督查；問創(chuàng)優(yōu)、抓典型；問制度、抓保障）為活動(dòng)載體，通過?四看四比?（看工作標(biāo)準(zhǔn)、看制度規(guī)范、看作風(fēng)紀(jì)律、看整體形象，比效率、比落實(shí)、比創(chuàng)新、比實(shí)績(jī)）梳理查找學(xué)校干部教師作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真整改提高，以更高的標(biāo)準(zhǔn)完善思路目標(biāo)和制度機(jī)制，使全校黨員干部及廣大教師進(jìn)一步樹立質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、溜崗脫崗、上網(wǎng)炒股玩游戲看電影等現(xiàn)象；是否存在服務(wù)效能不高，辦事態(tài)度生硬的問題。部門主要負(fù)責(zé)同志是否存在要求不夠嚴(yán)、管理不到位，對(duì)不良傾向聽之任之，存有?好人?主義思想等問題。

（四）看整體形象。主要結(jié)合去年民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)的結(jié)果，認(rèn)真檢查分析各測(cè)評(píng)項(xiàng)目的滿意度得分和在全市的位次，查找在辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面存在的問題和不足，找準(zhǔn)問題、剖析根源，明確整改方向。學(xué)校要根據(jù)本單位的具體情況，查找存在的問題和不足，進(jìn)一步剖析根源，明確整改方向。

（五）比效率。學(xué)校之間、干部教師個(gè)人之間互比，比教育科技工作謀劃誰超前、工作準(zhǔn)備誰充分、工作節(jié)奏誰快捷；比依靠管理、依靠隊(duì)伍、依靠教研、依靠評(píng)價(jià)上質(zhì)量的力度；比各項(xiàng)教育科技任務(wù)完成質(zhì)效。

（六）比落實(shí)。比以敏銳的政治頭腦抓落實(shí)的力度，以高度的責(zé)任抓落實(shí)的情懷；比立說立行抓落實(shí)的作風(fēng)；比高質(zhì)高效抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)；比嚴(yán)格獎(jiǎng)懲抓落實(shí)的機(jī)制；比對(duì)學(xué)校部署執(zhí)行的態(tài)度和力度；比教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作是否進(jìn)行了逐層分解，是否責(zé)任到人、目標(biāo)到人、落實(shí)到位；比服務(wù)承諾、工作承諾是否兌現(xiàn)；比說到做到的實(shí)際行動(dòng)。

（七）比創(chuàng)新。比構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，做終身學(xué)習(xí)型教師、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的理念；比在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中思想解放、勇于開拓、破解難題的辦法、解決復(fù)雜問題的能力；比實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)改革的方法；比利用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)研究的

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。督查是推動(dòng)工作的有力抓手，要把督查工作貫穿整個(gè)?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)之中，加大作風(fēng)建設(shè)工作督查力度，對(duì)學(xué)校干部及教師的學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律情況、制度落實(shí)情況和活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查。督查采取突擊檢查、交叉檢查、現(xiàn)場(chǎng)記錄等方式，檢查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公示，接受監(jiān)督。學(xué)校也要采取有力措施，從嚴(yán)格考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律入手，進(jìn)一步建立健全單位辦公室門牌、工作人員去向牌、崗位職責(zé)和辦公人員桌牌、工作人員位臵分布圖和考勤簿，完善工作人員行為準(zhǔn)則、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步加大檢查力度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。

（四）公開曝光處理。學(xué)校?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)通過督導(dǎo)檢查、受理投訴發(fā)現(xiàn)的各種違反紀(jì)律規(guī)定、影響作風(fēng)建設(shè)的問題，嚴(yán)肅查處，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。特別是對(duì)暗訪暗拍到的上班遲到、早退、有事不請(qǐng)假、無故不上班、擅自離崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，工作日中午違規(guī)飲酒的現(xiàn)象，在一定范圍內(nèi)公開曝光，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。做到督查一次、通報(bào)一次、警示一批、影響一片，從而帶動(dòng)全校干部教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

（五）健全完善制度。圍繞?優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量?的工作目標(biāo)，對(duì)各類規(guī)章制度進(jìn)行清理，健全完善學(xué)習(xí)制度、工作制度以及崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、違諾責(zé)任追究制等制度和規(guī)定。通過建章立制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事，為?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)扎實(shí)開展奠定良好基礎(chǔ)。

識(shí)、乘勢(shì)而進(jìn)；學(xué)習(xí)對(duì)比全國(guó)全省全市又好又快的發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、比拼趕超；學(xué)習(xí)研究前所未有的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、跨越前行。切實(shí)抓好方案制定、組織動(dòng)員、開展討論等環(huán)節(jié)工作，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求，統(tǒng)籌安排集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部及教師進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。

在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以加快教育發(fā)展為主題，以市委提出的堅(jiān)持?兩個(gè)統(tǒng)籌?、加快?兩大建設(shè)?為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和單位實(shí)際，組織黨員干部開展討論，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展緊迫意識(shí)，凝聚加快發(fā)展思想。市教科系統(tǒng)?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期跟蹤督查。

（二）查擺問題階段（6—7月）。圍繞?問根源、抓思想；問職責(zé)、抓承諾?來查找突出問題。

1、查找突出問題。以找準(zhǔn)問題、明確方向?yàn)橹攸c(diǎn)，扎實(shí)開展?三查三問?活動(dòng)，即查找黨性修養(yǎng)、理想信念是否有偏差，執(zhí)行黨委政府決策部署是否態(tài)度堅(jiān)決等方面問題，問被動(dòng)應(yīng)付、消極作為的根源；查找履行職責(zé)是否盡心盡力，提高效能和創(chuàng)新工作是否效果明顯等方面問題，問思路不清、方法不多的根源；查找貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》是否自覺，廉潔自律、潔身自好是否有差距等方面的問題，問貪圖安逸、放松要求的根源。通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、發(fā)問卷等多種形式，切實(shí)找準(zhǔn)抓住單位個(gè)人存在的突出問題。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。學(xué)校要圍繞服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問責(zé)任、作風(fēng)投訴、群眾評(píng)議等內(nèi)容，在調(diào)查研究、聽取各方意見和廣泛討論的基礎(chǔ)上，修改完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定和措施辦法，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）總結(jié)評(píng)議階段（12月）。圍繞?問滿意、抓評(píng)議?來開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行民主評(píng)議。開好民主生活會(huì)。以開展黨員干部述職、群眾評(píng)議評(píng)價(jià)為重點(diǎn)，廣泛開展?三評(píng)三比?活動(dòng)，即組織評(píng)，比誰的黨性最強(qiáng)；大家評(píng)，比誰的工作最好；社會(huì)評(píng)，比誰的作風(fēng)最正。通過召開班子專題民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、民意調(diào)查等形式，對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評(píng)議，確保干部作風(fēng)建設(shè)的群眾滿意度大幅度提升。通過認(rèn)真總結(jié)，著力形成一批有利于推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、惠及百姓的實(shí)踐成果，一批針對(duì)性強(qiáng)、系統(tǒng)配套、務(wù)實(shí)管用的制度成果，一批統(tǒng)攬全局、指導(dǎo)長(zhǎng)遠(yuǎn)、特色鮮明的理論成果。

六、開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

開展?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)，有效的組織實(shí)施是關(guān)鍵。學(xué)校要高度重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織，堅(jiān)持做到?兩促進(jìn)兩不誤?，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。要把開展?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)擺上重要議事日程，統(tǒng)籌安排，精心部署，認(rèn)真落實(shí)。單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)全責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成

動(dòng)態(tài)信息、階段小結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等形式及時(shí)上報(bào)市教科局?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，及時(shí)編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)、工作專報(bào)形成整體宣傳聲勢(shì)，為全校?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)順利開展?fàn)I造良好氛圍。附件2：

興隆九義學(xué)校“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長(zhǎng)：肖仲輝（書記、校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：劉承樹（副校長(zhǎng)）徐 勇（副校長(zhǎng)）

毛 軍（副校長(zhǎng)）呂 超（副校長(zhǎng)）

成 員：李斌 羅樹宗 寧玲 李芳 李艷

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李斌同志兼任，負(fù)責(zé)學(xué)校?作風(fēng)建設(shè)年?活動(dòng)日常工作。