第一篇：慢性病管理科工作職責

慢性病管理科工作職責

一、全面掌握轄區(qū)各種慢性病人的基本情況及病情發(fā)生發(fā)展情況，做到底數(shù)清，情況明。

二、對轄區(qū)所有慢性病人信息實行動態(tài)管理，及時搜集、整理、分類并更新慢性病管理信息。

三、對疾病普查、重點人群體檢結(jié)果及住院病人信息進行分析、歸類，制訂個性化分類干預(yù)指導計劃。

四、建立轄區(qū)慢性病人信息交流溝通平臺，為慢性病人提供健康咨詢服務(wù)，開展健康教育宣傳活動。

五、建立慢性病管理與臨床診治有機結(jié)合的新機制，及時了解掌握慢性病人的疾病防治訴求，協(xié)調(diào)醫(yī)院多功能服務(wù)團隊開展慢性病人醫(yī)療、中醫(yī)藥技、康復(fù)理療服務(wù)及健康教育“一對一”指導工作。

六、搞好慢性病人信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)、報告及慢性病人管理服務(wù)效果評價工作。

第二篇：慢性病工作職責

慢性病管理工作職責

開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，是提高居民健康水平，促進三個文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的重要保證，是完善衛(wèi)生服務(wù)體系和社區(qū)保障體系的重大舉措。通過完善公共衛(wèi)生服務(wù)功能網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展“衛(wèi)生進社區(qū)”活動，積極而努力做好全鎮(zhèn)的慢性病患者管理，是其中的一項重要內(nèi)容，也是進一步滿足本鎮(zhèn)居民群眾的健康需求。特作如下要求：

一、利用有限資源，合理安排

醫(yī)院由一名副院長分管本院內(nèi)慢性病防治工作，制定工作計劃，并組織實施。醫(yī)院配備1名中級以上職稱醫(yī)師負責慢病防治工作，及時、準確收集各種相關(guān)資料，查漏補缺，并整理、匯總、分析和上報。

二、醫(yī)院應(yīng)根據(jù)慢病防治工作要求，設(shè)立慢病診室、糖尿病高血壓診室，相應(yīng)科室。內(nèi)容包括：

（一）、慢性非傳染性疾病綜合防治工作

1.執(zhí)行35歲以上社區(qū)居民首診測血壓制度，每年至少測一次血壓和血糖。

2.高血壓、糖尿?。↖GT）?？崎T診開展雙向轉(zhuǎn)診，有登記本及雙向轉(zhuǎn)診反饋單。對新發(fā)現(xiàn)的病人必須建立規(guī)范完整的檔案資料，建檔率和規(guī)范管理率達95%以上，有效隨訪率達85%。

3.轄區(qū)內(nèi)35歲以上戶籍居民高血壓發(fā)現(xiàn)登記率應(yīng)達5%，糖尿?。ò↖GT）發(fā)現(xiàn)登記率應(yīng)達2%以上。

4.高血壓、糖尿?。ò↖GT）、精神病的上報資料準確、完整、及時，有匯總，報表于每月月底前由本院公共衛(wèi)生科匯總。

5.對轄區(qū)醫(yī)生每年至少培訓四次。

6.開展健教工作，發(fā)放健教處方，協(xié)助社區(qū)搞好9·20全國愛牙日、10·8全國高血壓日、10·20世界骨質(zhì)疏松日、11·14世界糖尿病日的健教工作。

7.探索醫(yī)院—社區(qū)一體化糖尿病管理模式，開展創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防治示范社區(qū)。

（二）、老年保健工作

1.老年保健工作有記錄、資料、工作計劃和總結(jié)。

2.慢病醫(yī)生每月到轄區(qū)各衛(wèi)生所（室）指導2次。

（三）、精神病防治工作

1.有精神病專（兼）職人員協(xié)助防保所開展工作，協(xié)助殘聯(lián)、村（居）委、防保所做好精神病人的轉(zhuǎn)送工作。

2.協(xié)助、指導各社康中心成立精神病人監(jiān)護小組和開展工作，落實重點精神病人的治療、隨訪、送醫(yī)、送藥等工作。

3.協(xié)助、指導社康中心開展弱智兒童、老年癡呆的調(diào)查和康復(fù)指導工作。

4.開展對基層精防人員培訓工作，協(xié)助做好精神衛(wèi)生工作資料的整理存檔（使用全國統(tǒng)一表卡）。

第三篇：中醫(yī)管理科工作職責

中醫(yī)管理科工作職責

一、中醫(yī)科設(shè)立中醫(yī)門診、中醫(yī)康復(fù)理療室，開展中醫(yī)病

房或中西醫(yī)結(jié)合病房，加強中醫(yī)科室的建設(shè)、繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)學遺產(chǎn)。

二、中醫(yī)科的病房進行中醫(yī)模式管理，必要時請請西醫(yī)人

員協(xié)助。

三、中醫(yī)可按病人病情簽署診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療

證明書，根據(jù)中醫(yī)理法方藥的原則，認真及時寫中醫(yī)或中西結(jié)合病歷，（包括門診病歷）記載要完整、準確、清潔、簽全名。

四、對年老經(jīng)驗豐富的中醫(yī)，可配備助手繼承并整理資料

開展科研工作，并建立明確的師承制度。

五、積極采集民間土單驗方，進行整理、篩選、驗證好的進行推廣。

六、創(chuàng)造條件開展針灸、正骨等療法同，并承擔實習人員

等教學任務(wù)。

中醫(yī)科

第四篇：市場管理科工作職責

市場管理科工作職責

一、認真學習和貫徹黨的路線，方針政策。宣傳房地產(chǎn)管理的法律、法令、法規(guī)和規(guī)章，督促當事人貫徹執(zhí)行；

二、負責依法行政等法制方面的工作；

三、負責對轄區(qū)范圍內(nèi)違反房屋使用規(guī)定的房屋權(quán)屬人或使用人進行查處；

四、負責對違反城市房地產(chǎn)中介管理規(guī)定的單位及個人進行查處；對違反房地產(chǎn)估價師注冊管理辦法的單位和個人進行查處；對違反物業(yè)管理條例的單位及個人進行查處；對違反城市房屋權(quán)屬登記管理辦法條例的單位及個人進行查處；對違反商品房預(yù)售管理辦法的單位及個人進行查處；對違反城市住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法的單位及個人進行查處；對違反經(jīng)濟適用住房和廉租住房管理法規(guī)和政策的單位及個人進行查處；

五、負責對上述違法行為特定監(jiān)督檢查和巡回檢查，保證各類案件在第一時間得到處理；

六、負責市民舉報等事項的受理；

七、負責全局行政執(zhí)法人員的崗位培訓、證件管理工作；

八、負責行政訴訟等法律事務(wù)；

九、辦理領(lǐng)導交辦的其他工作。

市場管理科科長工作職責

一、負責市場管理科的全面工作；

二、依法做好房產(chǎn)市場的檢查、督查工作；

三、嚴格按照法律法規(guī)，組織有關(guān)人員對各類違法行為進行查處；

四、受理當事人舉報，并依法處理；

五、組織科室人員搞好業(yè)務(wù)學習；

六、辦理領(lǐng)導交辦的其他工作。

市場管理科各崗位工作職責

一、市場管理（A崗 宋華放 B崗?fù)醮海?/p>

（一）、工作職責

依照有關(guān)法律法規(guī)，對房產(chǎn)市場進行管理、監(jiān)督和指導其依法經(jīng)營，對各類違法行為進行查處。

（二）、業(yè)務(wù)程序

1、對工作職責范圍內(nèi)的房產(chǎn)市場管理定期進行檢查；

2、受理當事人的舉報；

3、對違法行為依法核實；

4、向局黨組提出工作建議及處理意見；

5、根據(jù)黨組的批示，發(fā)出書面限期改正通知書，限期改正；

6、對限期不改的，依法進行處罰，法律規(guī)定需要聽證的，組織聽證。

（三）、工作要求

受理要詳盡，筆錄要清楚，查處依據(jù)要充分，嚴格按照法律規(guī)定的程序及時限辦理，確保有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

二、法律事務(wù)（A崗 宋華放 B崗?fù)醮海?/p>

（一）工作職責

1、負責全局涉法的行政訴訟工作；

2、負責全局的法律事務(wù)。

（二）、業(yè)務(wù)受理

1、受理當事人的行政行為書面請求；

2、負責全局涉法應(yīng)訴或訴訟；

（三）、工作程序

1、依法準備應(yīng)訴或訴訟證據(jù)，向局黨組提出工作意見；

2、根據(jù)黨組意見，組織有關(guān)人員進行應(yīng)訴或訴訟；

3、對行政行為申請，做好當事人的詢問筆錄，調(diào)取有關(guān)證據(jù)，向局黨組提出工作意見；

4、根據(jù)黨組意見，依法做出相應(yīng)的行政行為。

三、租賃管理（A崗?fù)醮築崗宋華放）

(一)、工作職責

受理房屋租賃登記申請，審查要件，審驗交易當事人身份真?zhèn)?，核查租賃價格、契約(合同)，發(fā)放《房屋租賃許可證》；

(二)、業(yè)務(wù)收件

1、書面租賃合同；

2、房屋所有權(quán)證書；

3、當事人的合法證件；

4、城市人民政府規(guī)定的其他文件。

出租共有房屋的還需提供其他共有人同意出租的證明、出租委托代管房屋，還須提交委托代管人授權(quán)出租的證明。

（三）、承諾時限

隨到隨辦。

第五篇：律師管理科工作職責

1.負責全市律師機構(gòu)和社會法律咨詢服務(wù)機構(gòu)以及在市內(nèi)的外國、境外律師機構(gòu)的設(shè)立、登記、年檢注冊、注銷。

2.指導監(jiān)督全市政府、企事業(yè)單位的法律顧問工作。

3.負責律師資格的管理工作。