第一篇：新福鎮(zhèn)村級黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀2

新福鎮(zhèn)村級黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

為了更好地貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會以來的路線、方針、政策和全國農(nóng)村基層組織工作精神，村黨支部以“五個好”為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委決定，同各村黨總支部（黨委）簽定以下黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。

（一）責(zé)任目標(biāo)

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（20分）

1、各村黨總支部書記政治立場堅(jiān)定，能正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、廉潔高效，解決問題能力強(qiáng)，富有凝聚力，充滿生計和活力。（3分）

2、村黨總支部書記黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，勇于開拓，善于協(xié)調(diào)，勤政為民，樂于奉獻(xiàn)：威信高，群眾擁護(hù)，事業(yè)心強(qiáng)，切實(shí)履行具體責(zé)任人職責(zé)，能承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，各行政村黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)成員要廉潔奉公，無違法亂紀(jì)行為，黨員違法案件年終結(jié)案率不低于90%。（3分）

4、村黨總支成員要建立2個不同類型（一個先進(jìn)經(jīng)聯(lián)社、一個落后經(jīng)聯(lián)社）的黨建聯(lián)系點(diǎn)，并經(jīng)常深入到點(diǎn)抓出成績。（2分）

5、您黨總支部、村委會和其他配套組織健全，年齡和文化結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，村黨總支部和村委會班子成員以40歲左右為主，支書、村主任年齡不超過45歲，多數(shù)具有初中以上文化程度，具有高中以上文化的黨支部書記達(dá)90%以上。（3分）

6、黨內(nèi)各項(xiàng)制度健全，組織活動正常，村黨總支部開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”村黨支部活動，各種組織能較好地發(fā)揮左右，社會風(fēng)氣好。（3分）

7、鄉(xiāng)村確定有后備干部，并建立有檔案，落實(shí)培養(yǎng)措施。（2分）

二、隊(duì)伍建設(shè)（18分）

1、按照“三個代表”要求，認(rèn)真組織黨員、干部深入開展“三個代表”重要思想教育學(xué)習(xí)活動，積極實(shí)踐“三個代表“重要思想，促使黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；群眾觀念、政策觀念、法制觀念強(qiáng)，整體素質(zhì)高。知法守法，依法辦事，無違法亂紀(jì)行為。（4分）

2、村干部安心基層、愛崗敬業(yè)、工作深入、扎實(shí)肯干，認(rèn)真為群眾辦實(shí)事，做好事。

3、認(rèn)真履行職責(zé)，辦事公道正派，無“三亂“（亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款）現(xiàn)象，正確處理和解決農(nóng)村各類矛盾，無因干部作風(fēng)粗暴造成各類惡性事件。（2分）

4、各村按1：3（發(fā)展對象與積極分子之比）左右的比例建立入黨積極分子隊(duì)伍，按原有黨員數(shù)的3%左右的比例發(fā)展新黨員，每個行政村黨總支部每年發(fā)展黨員應(yīng)有一名以上，95%以上村民小組都有黨員，并保持有3名以上入黨積極分子的常數(shù)，要積極做好在外出務(wù)工人員中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作；按規(guī)定做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。（3分）

5、抓好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作，團(tuán)支部每年向黨支部推薦1名以上優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子，推薦成功率要50%以上。（2分）

6、做好一年一度的年終考評工作，參加考評的黨員要達(dá)到95%以上。（2分）

7、加強(qiáng)對流動黨員的管理，作倒流動有登記，有聯(lián)系。（2分）

三、經(jīng)濟(jì)建設(shè)（20分）

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“1234610“工作思路，經(jīng)濟(jì)發(fā)展思想清晰，依靠科技進(jìn)步，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會化服務(wù)，注意發(fā)揮本地優(yōu)勢，因地制宜地制定經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。（4分）

2、各村要樹立2個以上奔小康的示范經(jīng)聯(lián)社和一批示范戶，以點(diǎn)帶面，先富帶后富，走共同致富道路。（3分）

3、各村制定脫貧致富奔小康的經(jīng)營承包責(zé)任制規(guī)劃，規(guī)劃符合當(dāng)?shù)貙?shí)際并為大多數(shù)群眾接受90%以上農(nóng)戶有穩(wěn)定收入的脫貧致富項(xiàng)目。（4分）

4、奮戰(zhàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。農(nóng)民人均純收入3年內(nèi)每年比上年增加200元以上或比上年遞增10%左右。（2分）5、50歲以下有勞動力的農(nóng)村黨員戶有90%以上年純收入高于本鎮(zhèn)農(nóng)民的人均收入。

6、列為1998年全區(qū)重點(diǎn)整頓的村集體經(jīng)濟(jì)年純收入人均達(dá)2萬元以上，其他村集體經(jīng)濟(jì)年純收入人均達(dá)三萬元以上，對村級集體經(jīng)濟(jì)要建檔立卡。（3分）

四、制度建設(shè)（19分）

1、建立健全并堅(jiān)持落實(shí)，村黨總支部議事規(guī)則、村黨總支部中心組學(xué)習(xí)制度、村黨總支部換屆選舉制度，崗位目標(biāo)責(zé)任制和年度考核制度，定期公布執(zhí)行情況。堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持決策的民主化和科學(xué)化，保證各項(xiàng)工作有章可循，運(yùn)行有序。（3分）

2、堅(jiān)持村務(wù)公開和民主管理制度，切實(shí)解決村務(wù)中存在的突出問題。村要有嚴(yán)格的財務(wù)制度，村集體資產(chǎn)帳目清楚，開支有理，無貪污挪用現(xiàn)象。（3分）

3、建立“三簿“制度（即村黨總支部民主生活會記簿），黨建工作例會每年不少于四次。（2分）

4、建立黨建工作檢查制度，黨建總支部對黨建工作堅(jiān)持半年進(jìn)行一次檢查教育，并用書面的形式報告鎮(zhèn)黨委。（2分）

5、建立黨費(fèi)收繳管理制度，做到“兩?！啊ⅰ彼亩ㄆ凇?。（2分）

6、各村委會以及其他配套組織的各種制度健全，并認(rèn)真實(shí)施和取得好的效果。（2分）

7、實(shí)行村干部政績（目標(biāo)）管理制度，加強(qiáng)對村干部的培養(yǎng)、選拔、使用、教育和管理，完善和激勵約束機(jī)制，充分調(diào)動村干部的積極性。（3分）

八、村部基礎(chǔ)設(shè)施完備，有較好的辦公用房，并設(shè)有黨、團(tuán)、婦女、民兵活動室、文化科技夜校，有廣播室，有電話。（2分）

五、作風(fēng)建設(shè)（9分）

1、公仆意識強(qiáng)。努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，村黨支部成員真正落實(shí)包屯到點(diǎn)、幫扶貧困戶制度，每年有不少于50%的時間深入村、屯，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，幫助群眾排憂解難，干群關(guān)系融洽。（3分）

2、清正廉潔、勤政為民、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。認(rèn)真執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)行為的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堵塞各種漏洞，反腐倡廉方面取得實(shí)實(shí)在在的成效。（3分）

3、堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，認(rèn)真為農(nóng)民群眾謀利益，保證農(nóng)民負(fù)擔(dān)控制在國家規(guī)定的限額內(nèi)。（3分）

六、精神文明建設(shè)（14分）

1、村黨總支部“兩手抓、兩手硬“的意識強(qiáng)，精神文明建設(shè)抓得緊、抓得實(shí)。群眾的思想覺悟高，精神面貌好，形成尊老愛幼、助人為樂、鄰里和睦、文明健康的良好社會風(fēng)氣。（3分）

2、有效地遏制封建迷信、紅白喜事大操大辦、打架斗毆等不良傾向，堅(jiān)決制止“黃賭毒“等社會丑惡現(xiàn)象。（2分）

3、文化、教育、衛(wèi)生設(shè)施比較齊全，群眾文化生活豐富多彩，村容村貌整潔美觀、“雙基“教育達(dá)標(biāo)。（3分）

4、積極開展“五五“普法教育，群眾遵紀(jì)守法意識強(qiáng)。社會治安綜合治理達(dá)標(biāo)，治安狀況良好，群眾安全感逐年增強(qiáng)，社會穩(wěn)定，無非法宗教活動。

第二篇：黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

一、組織工作（20分）

1、全力做好黨員教育工作，按照上級

和鄉(xiāng)黨委的要求，對支部黨員進(jìn)行黨性教育。

2、5分）（

第三篇：工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

臨桂縣二0一一工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

為全面貫徹黨的十七屆五中全會精神和中央、區(qū)、市、縣農(nóng)村工作會議及區(qū)、市水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作會議精神，落實(shí)縣委、縣政府的工作部署，加快全縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的發(fā)展，確保今年農(nóng)民增收任務(wù)的完成，現(xiàn)將2011全縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作任務(wù)分解落實(shí)到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），并簽訂本責(zé)任狀。

一、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作任務(wù)

（一）水產(chǎn)畜牧業(yè)農(nóng)民人均增收比上年增加100元；

（二）畜牧生產(chǎn)任務(wù)：肉類總產(chǎn)量比上年增長3%；

（三）水產(chǎn)生產(chǎn)任務(wù)：水產(chǎn)品產(chǎn)量比上年增長4%。

（四）動物防疫任務(wù)：

1、牲畜口蹄疫免疫密度常年維持在90%以上，應(yīng)免密度達(dá)100%，免疫抗體合格率達(dá)70%以上；

2、高致病性禽流感免疫密度常年維持在90%以上，應(yīng)免密度達(dá)100%，免疫抗體合格率達(dá)70%以上。

二、檢查考評及獎罰

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂責(zé)任狀后應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速將工作任務(wù)進(jìn)行分解，制訂落實(shí)具體措施，加大工作力度，確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、實(shí)行風(fēng)險金制度。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站站長各繳納風(fēng)險金1000元。全面完成工作任務(wù)的，退

還風(fēng)險金，并獎勵鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站站長各1000元。完不成任務(wù)的不予獎勵，不退風(fēng)險金并在全縣通報批評。

3、工作結(jié)束后，按統(tǒng)計部門確定的統(tǒng)計數(shù)字和縣水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)主管部門制訂檢查驗(yàn)收的具體標(biāo)準(zhǔn)組織驗(yàn)收。

4、動物防疫工作中，因動物防疫免疫措施不到位，發(fā)生重大動物疫情的，不退風(fēng)險金、不予獎勵。

（蓋章）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（蓋章）

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

年月日年月日

第四篇：安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

玉亭鎮(zhèn)中心小學(xué)班級安全工作目標(biāo)管理

責(zé)任書

為了全面落實(shí)中央十部門聯(lián)合制定的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理，進(jìn)一步為師生創(chuàng)造文明、安全和諧的校園環(huán)境，有效地防范各類安全事故的發(fā)生，保障學(xué)校師生人身、財產(chǎn)安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)學(xué)校安全管理法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我校的實(shí)際，特簽訂本責(zé)任書。

一、安全管理目標(biāo)

1、維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生員工的生命財產(chǎn)安全。

2、杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

3、安全責(zé)任事故死亡人數(shù)控制指標(biāo)為零。

4、威脅人身安全、搶奪財物案件控制為零。

5、群體鬧事、群體斗毆案件控制為零。

二、安全管理職責(zé)

1、宣傳貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》《未成年人保護(hù)法》《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)學(xué)校安全管理文件精神，確保政令暢通，切實(shí)做到令行禁止。

2、室內(nèi)打掃，班主任應(yīng)教育學(xué)生不得嬉鬧，并于現(xiàn)場督促，謹(jǐn)防學(xué)生開玩笑相互碰傷。

3、涉及攀高和高強(qiáng)度勞動內(nèi)容，班主任、老師必須始終在場，認(rèn)真落實(shí)安全防范措施，在沒有絕以安全的勞動保護(hù)措施的情況下，嚴(yán)禁讓學(xué)生擦樓房玻璃窗及到危險地方?jīng)_刷。

4、擦電燈及燈管等應(yīng)先切斷電源，并教育學(xué)生不得隨意撥插開關(guān)、電鈕。

5、室外打掃，人員分散，班主任、老師應(yīng)經(jīng)常走動巡視，防止意外事故發(fā)生。

6、清理場地，搬動重物，班主任、老師應(yīng)提醒學(xué)生當(dāng)心玻璃劃傷、釘子劃傷，上下樓梯摔倒跌傷、壓傷。

7、每周一節(jié)的班會課應(yīng)有安全教育記錄。

8、對學(xué)生體育運(yùn)動安全，校內(nèi)勞動安全應(yīng)有教育記錄（班會記錄、安全教案）。

9、嚴(yán)禁本班學(xué)生參加未經(jīng)學(xué)校允許的有關(guān)社會活動。

10、嚴(yán)禁本班學(xué)生參加“法輪功”組織及其他邪教組織。

11、班主任老師應(yīng)及時調(diào)解學(xué)生之間的糾紛，化解矛盾，使班級工作朝穩(wěn)定、健

康方向發(fā)展，防止學(xué)生因打架斗毆引發(fā)傷亡惡性事件。

12、學(xué)校組織的集會、課間操等，班主任應(yīng)嚴(yán)格組織學(xué)生有序進(jìn)出樓梯、操場，杜絕因擁擠、踩塌造成學(xué)生傷亡事故發(fā)生，確保校內(nèi)穩(wěn)定。

13、加強(qiáng)班級管理，班主任應(yīng)嚴(yán)禁本班學(xué)生攀爬樹木、窗臺、南北鐵門、滑樓梯、酗酒、吸煙、放鞭炮、賭博、生日聚會等，加強(qiáng)對本班用電線路的管理，徹底消除安全隱患，搞好班級創(chuàng)安工作。

14、嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入“三室二廳一吧”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)班主任依程序報批處理。

15、教育學(xué)生不準(zhǔn)離校洗澡，擅自搞其他活動，不準(zhǔn)攜帶管制刀具、危險品入校。

16、班主任老師要認(rèn)真執(zhí)行信息動態(tài)報告制度，凡發(fā)生突發(fā)事件和安全事故，必須立即報值日領(lǐng)導(dǎo)通知及其監(jiān)護(hù)人（家長），以便學(xué)校作出妥善處理。

17、班主任老師應(yīng)將本班重點(diǎn)管理的學(xué)生名單報告學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，以便學(xué)校存檔，并實(shí)行重點(diǎn)人員的跟蹤管理。

18、班主任、老師若發(fā)現(xiàn)上課缺勤的學(xué)生，應(yīng)認(rèn)真做好記錄，并立即查明原因，并聯(lián)系其監(jiān)護(hù)人（家長），否則出現(xiàn)安全事故，班主任老師應(yīng)負(fù)擔(dān)首要責(zé)任。

19、校內(nèi)發(fā)生重特大事時，班主任要沉著冷靜，聽從學(xué)校指揮，指導(dǎo)學(xué)生有序離開險境。

三、安全事故責(zé)任追究

1、班主任不認(rèn)真履行安全管理和安全教育職責(zé)，導(dǎo)致重大安全事故的發(fā)生，造成學(xué)生傷亡的，視情節(jié)輕重對班主任和其他直接責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

2、安全事故責(zé)任實(shí)行一票否決制。若班里發(fā)生重大責(zé)任事故，班主任應(yīng)當(dāng)自動辭職并減勉談話。

3、本責(zé)任狀所述責(zé)任實(shí)行考核（2012年9月1日至2013年8月31日）。與中小《教師業(yè)績管理》及局《教師考核評價》辦法掛鉤。對考核差的班級進(jìn)行通報批評，安全工作做得好的班級給予表彰獎勵。

校長（簽名）：班級： 分管安全副校長（簽名）：班主任（簽名）：

副班主任（簽名）：

二0一二年九月一日

第五篇：工作剛性目標(biāo)管理責(zé)任狀

工作剛性目標(biāo)管理責(zé)任狀

為全面貫徹《×××心校2005年教育工作計劃》，進(jìn)一步端正教育思想，規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)抓好新課程實(shí)施工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展，確保2005年教育教學(xué)工作任務(wù)順利完，特簽定本責(zé)任狀。

責(zé)任目標(biāo)

1、保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保證每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量、保證教學(xué)安全責(zé)任事故為零。

2、按教學(xué)計劃開全學(xué)科，開足課節(jié)，完成教學(xué)任務(wù)。

3、切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，小學(xué)一、二年級及格率達(dá)99%，優(yōu)秀達(dá)90%，小學(xué)三－六年級及格率達(dá)97%，優(yōu)秀率達(dá)85%。

4、做好差生轉(zhuǎn)化工作，轉(zhuǎn)化率達(dá)80%。

5、做好雙高普九工作，入學(xué)率達(dá)100%，鞏固率100%，六年畢業(yè)率達(dá)100%。

6、治理三亂成果顯著，三亂為零。

獎懲標(biāo)準(zhǔn)

本責(zé)作狀由中心校制定考核細(xì)則，年未進(jìn)行評估考核。

1、全面完成責(zé)任目標(biāo)的，工作有創(chuàng)新，通報表彰，并給予獎勵。

2、上述六項(xiàng)剛性指標(biāo)，有一項(xiàng)沒完成的，給予通報批評，并向校長提出誡免。

校長簽字：

教師簽字：

二○○五年三月一日

值周教師職責(zé)

1.值周教師佩帶值周標(biāo)志。

2.每天提前50分鐘到校，負(fù)責(zé)學(xué)校早自習(xí)的紀(jì)律和樓內(nèi)外衛(wèi)生。

3.每節(jié)課打鈴后，在走廊內(nèi)帶領(lǐng)值周生監(jiān)察學(xué)生的紀(jì)律，走廊衛(wèi)生及安全工作，直至學(xué)

生出教學(xué)樓。

4.中午12：20到各班檢查中午各班凈班情況，負(fù)責(zé)樓內(nèi)外紀(jì)律、衛(wèi)生。

5.放學(xué)后檢查完靜校情況后協(xié)助代班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)值周生一起做好值周工作。

6.根據(jù)學(xué)校周工作計劃制定本周的值周重點(diǎn)及要求并參加每周五召開的值周例會。

7.整理值周分?jǐn)?shù)做好值周工作總結(jié)，周一公布。

8.本學(xué)期值周工作列入科任教師考核，不按要求每次每項(xiàng)扣1分。