第一篇：改善用工環(huán)境

中山XXX化工股份有限公司

關(guān)于改善公司用工環(huán)境的指導(dǎo)意見

加強人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境是現(xiàn)代企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的必然要求。近年來，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長，隨著社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的深刻變化，在勞動關(guān)系領(lǐng)域，職工的文化素質(zhì)、價值觀念以及社會需求正發(fā)生重大結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)體面勞動和有尊嚴(yán)地生活正成為職工特別是新生代產(chǎn)業(yè)工人的價值取向。主動適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，是對現(xiàn)代企業(yè)的重大考驗。本公司想立足于行業(yè)的巔峰，必須切實做好加強人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境，調(diào)動職工的積極性、增強員工凝聚力、提升企業(yè)核心競爭力，望各單位、分公司的管理層人員必須引起高度重視，進(jìn)一步增強責(zé)任意識和主動意識，做好做實每一步，大力創(chuàng)新改善用工環(huán)境，努力提供一個適應(yīng)新生代產(chǎn)業(yè)工人工作、生活、學(xué)習(xí)的平臺，以此來充分調(diào)動職工積極性，留住人才，公司董事會提出以下思想，望各單位、分公司的管理人員加以宣導(dǎo)執(zhí)行。

一、保障職工的合法權(quán)益

（1）堅決執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)。全面遵守勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)規(guī)章、工會法等法律法規(guī)，依法與職工簽訂勞動合同，嚴(yán)格執(zhí)行用工管理、休息休假、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、女職工保健和特殊勞動保護(hù)等制度。按時足額支付工資，按規(guī)定參加社會保險。規(guī)范企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)管理，杜絕打罵、搜身、限制人身自由等損害他人的行為，依法建立企業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范用工行為。

（2）加強相關(guān)文件的執(zhí)行檢查。公司各個部門主管及中高層管理人員要經(jīng)常性地組織相關(guān)單位人員進(jìn)行合規(guī)合法性檢查，及時將檢查發(fā)現(xiàn)的問反饋給公司董事會，以便公司董事會及時按照相關(guān)規(guī)定做出更正決策。

（3）大力開展普法宣傳教育。各單位組織多種形式的法制教育，不斷增強職工的法制意識，形成企業(yè)依法管理、職工依法作業(yè)、依法維權(quán)的良好氛圍。

二、加強和改進(jìn)管理模式

（1）強化以人為本的管理理念。要切實轉(zhuǎn)變管理觀念，把關(guān)懷職工、調(diào)動人的主觀能動性作為生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理的重要內(nèi)容；形成企業(yè)關(guān)愛職工，與職工共同發(fā)展的利益共同體。要加強基層管理人員培訓(xùn)，提高管理人員素質(zhì)，實現(xiàn)人性化管理，提高用工管理水平。

（2）推動職工參與企業(yè)民主管理。公司建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理機制。按規(guī)定推行廠務(wù)公開、平等協(xié)商、職工代表巡視、職工董事和監(jiān)事制度，召開民主懇談會、勞資協(xié)商會、職工議事會，保障職工對涉及切身利益的事項享有知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、協(xié)商和監(jiān)督的權(quán)利。

三、建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處置機制

（1）完善職工訴求表達(dá)機制。公司工會本著以員工利益為出發(fā)點為公司員工服務(wù)，所有與各位員工切身利益有關(guān)的投訴都可以向工會反應(yīng)，工會及時出面進(jìn)行協(xié)調(diào)，為鼓勵和方便職工理性表達(dá)訴求提供支撐平臺。

（2）建立突發(fā)性事件介入處置機制。總經(jīng)辦設(shè)突發(fā)性事件處置機制，建立相關(guān)應(yīng)急工作預(yù)案，完善處置的程序和具體措施，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。

四、改善職工生活條件

（1）優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境。結(jié)合生產(chǎn)特點和保護(hù)職工健康需要，配置和完善通風(fēng)、降溫、防塵、防毒、降噪等設(shè)施，改善生產(chǎn)環(huán)境。新建、擴建、改建生產(chǎn)車間和生產(chǎn)線，要合理設(shè)計和布局，符合人性化要求，各項職業(yè)衛(wèi)生和安全設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

（2）改進(jìn)生產(chǎn)流程。加強生產(chǎn)技術(shù)改造，促進(jìn)相關(guān)技術(shù)的深度應(yīng)用，減輕職工工作強度。合理設(shè)置生產(chǎn)流程，科學(xué)定崗定額，鼓勵多崗位輪換，減少重復(fù)機械操作，緩解職工生理和心理壓力。

（3）改善職工生活條件。為職工提供宿舍、夫妻房，配置必要的生活設(shè)施，改善職工居住條件。

（4）加強餐飲管理，定期開展餐飲衛(wèi)生檢查、職工評比飯?zhí)玫然顒?，提高職工飲食質(zhì)量。

五、充分發(fā)揮工會組織的作用

（1）依法組建工會組織。依法建立工會組織，最大程度地吸納職工參加工會。完善工會主席和工會委員民主選舉制度。建立健全職業(yè)化、社會化管理服務(wù)制度。深入推進(jìn)企業(yè)“職工之家”建設(shè)和會員評議活動，保障會員廣泛參與和監(jiān)督基層工會活動。

（2）認(rèn)真履行工會組織職責(zé)。切實發(fā)揮工會表達(dá)職工意見、維護(hù)職工合法權(quán)益的“代表者”和“代言人”作用，代表職工與企業(yè)協(xié)商，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，指導(dǎo)幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同、參與企業(yè)民主管理；督促企業(yè)糾正違反法律法規(guī)規(guī)定、侵犯職工合法權(quán)益的行為；協(xié)助妥善處理職工群體性事件，及時了解職工訴求，做好職工情緒疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工以理性合法方式表達(dá)利益訴求。

六、加強企業(yè)文化建設(shè)

（1）構(gòu)建新型和諧團(tuán)隊理念。深化職業(yè)道德建設(shè)，樹立職業(yè)道德先進(jìn)典型，弘揚以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道，構(gòu)建誠信、和諧、創(chuàng)新的管理團(tuán)隊，讓新型的和諧管理團(tuán)隊成為企業(yè)管理人員和職工的共識和自覺行為規(guī)范。組織開展以“企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)”為主題的活動，評選“愛企業(yè)優(yōu)秀職工”和“愛職工優(yōu)秀廠長（經(jīng)理）”，推進(jìn)企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型職工”為主題推進(jìn)班組文化建設(shè)，鼓勵職工立足本職崗位，增強團(tuán)隊協(xié)作，推動技

術(shù)創(chuàng)新。把加強企業(yè)班組管理與工會“職工小家”建設(shè)結(jié)合起來，營造溫馨的工作氛圍，增強團(tuán)隊協(xié)作意識。

（2）豐富企業(yè)文化生活。經(jīng)常組織開展各類文藝體育活動，建設(shè)圖書館，建立影院，豐富職工業(yè)余文化生活。開展形式多樣、健康有益的文體活動，幫助職工調(diào)節(jié)生活、放松身心。

（3）倡導(dǎo)有情關(guān)愛。建立形式多樣的職工交流和互助平臺，開展幫扶活動和各類志愿服務(wù)，關(guān)心幫助困難職工家庭，關(guān)愛職工未成年子女成長，弘揚友愛、互助精神，引導(dǎo)職工快樂工作、健康生活。

七、拓展職工發(fā)展空間

（1）加強職工教育培訓(xùn)。依法確認(rèn)教育經(jīng)費及使用范圍和方式，切實保障職工的培訓(xùn)權(quán)利；組織開展職工入職教育、上崗轉(zhuǎn)崗、技能提升、思想道德等教育培訓(xùn)工作，支持和鼓勵職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，提高文化知識水平和綜合素質(zhì)。

（2）完善職工激勵機制。建立多渠道的職工晉升機制，幫助職工合理規(guī)劃職業(yè)生涯。通過開展技能競賽、崗位練兵等活動，發(fā)現(xiàn)和選拔人才。

（3）健全內(nèi)部技能人才評價制度，建立完善職工技能水平、工作業(yè)績與福利待遇相掛鉤的激勵機制，鼓勵和支持職工參與企業(yè)技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量管理，對有貢獻(xiàn)的職工，給予精神、物質(zhì)獎勵或晉級提升機會。

以上為公司董事會經(jīng)研究決定出臺的關(guān)于改善用工環(huán)境，留住人才的思路，望各分公司、各單位深刻領(lǐng)悟，加以創(chuàng)新，貫徹執(zhí)行。

中山XXX化工股份有限公司董事會

2013年1月1日

主題：改善用工環(huán)境 創(chuàng)新 發(fā)出：董事會、監(jiān)事會、抄送：分公司、分廠、車間、行政部、工會

第二篇：關(guān)于加強人文關(guān)懷改善用工環(huán)境的指導(dǎo)意見

廣東省人民政府關(guān)于加強人文關(guān)懷改善用工環(huán)境的指導(dǎo)意見

粵府[2010]91號

各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：

當(dāng)前，我省正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型步伐加快，傳統(tǒng)發(fā)展模式的內(nèi)在矛盾日益突出，勞動關(guān)系領(lǐng)域新情況、新問題不斷出現(xiàn)。為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，切實加強對企業(yè)職工的人文關(guān)懷，改善用工環(huán)境，提升企業(yè)管理水平和可持續(xù)發(fā)展能力，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動關(guān)系，構(gòu)建和諧廣東，提出以下指導(dǎo)意見。

一、深刻認(rèn)識加強人文關(guān)懷改善用工環(huán)境的重要意義

（一）加強人文關(guān)懷改善用工環(huán)境是我省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的必然要求。改革開放以來，廣東經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長，許多領(lǐng)域走在全國前列，發(fā)揮了排頭兵作用。隨著社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的深刻變化，在勞動關(guān)系領(lǐng)域，職工的文化素質(zhì)、價值觀念以及社會需求正發(fā)生重大結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)體面勞動和有尊嚴(yán)地生活正成為職工特別是新生代農(nóng)民工的價值取向和集體意識。主動適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，是對我省的重大考驗，也是廣東解決矛盾實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和社會和諧的重要契機。我省要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，必須實現(xiàn)由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。加強人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境，既是促進(jìn)勞動者全面發(fā)展的客觀要求，也是調(diào)動職工積極性、增強企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)核心競爭力、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇；既是各級政府的職責(zé)所在，也是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任。各地、各有關(guān)部門和廣大企業(yè)都必須高度重視，進(jìn)一步增強責(zé)任意識和主動意識，加快構(gòu)建以人為本、公平正義、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。

二、切實保障職工合法權(quán)益

（二）全面落實法律法規(guī)。企業(yè)應(yīng)依法保障職工的勞動合法權(quán)益，全面遵守勞動、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)、工會組織、婦女權(quán)益保護(hù)等法律法規(guī)，依法與職工簽訂勞動合同，嚴(yán)格執(zhí)行工時管理、休息休假、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、女職工保健和特殊勞動保護(hù)等制度。要切實維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益，按時足額支付工資，按規(guī)定參加社會保險。要全面保護(hù)職工人身權(quán)益，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部保安隊伍建設(shè)管理，杜絕打罵、搜身、性騷擾、限制人身自由等損害人格尊嚴(yán)的行為。要依法建立企業(yè)規(guī)章制度，規(guī)范用工管理。

（三）加強執(zhí)法檢查。各地要加大行政執(zhí)法力度，加強日常巡查和專項執(zhí)法檢查，綜合運用約談、責(zé)令整改、行政處罰等手段，督促企業(yè)清理違反法律法規(guī)的規(guī)章制度，嚴(yán)肅查處惡意欠薪、逃避參加社會保險、不依法足額計算和支付加班工資等侵害職工合法權(quán)益的違法行為。加大法律援助化解勞動糾紛的力度，引導(dǎo)職工通過合法途徑解決勞動糾紛，降低職工維權(quán)成本。各級人力資源社會保障、衛(wèi)生、安全監(jiān)管、公安、司法、工會、婦聯(lián)等單位要各司其職，密切配合，切實履行監(jiān)管職責(zé)。

（四）大力開展普法宣傳教育。各地要組織開展“送法進(jìn)企業(yè)活動”，通過法律咨詢、法律援助、政策宣講、專題座談、流動宣傳、印發(fā)普法讀本等多種形式，對企業(yè)和廣大職工開展法制教育，不斷增強企業(yè)和職工的法制意識，形成企業(yè)依法管理、職工依法維權(quán)的良好氛圍。

三、加強和改進(jìn)企業(yè)用工管理

（五）強化以人為本的管理理念。企業(yè)要切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理觀念，把關(guān)懷職工、調(diào)動人的主觀能動性作為生產(chǎn)經(jīng)營和用工管理的重要內(nèi)容；要切實履行社會責(zé)任，形成企業(yè)關(guān)愛職工，與職工共同發(fā)展的利益共同體。要加強基層管理人員培訓(xùn)，提高管理人員素質(zhì)，實現(xiàn)人性化管理。要充分發(fā)揮工商聯(lián)以及行業(yè)協(xié)會、商會等社會組織和中介機構(gòu)的積極作用，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理，提高用工管理水平。

（六）推行工資集體協(xié)商制度。各地要及時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，定期發(fā)布工資指導(dǎo)線和人力資源市場工資指導(dǎo)價位，全面實施“工資集體協(xié)商三年行動計劃”，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，建立工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，指導(dǎo)勞動關(guān)系雙方依法開展協(xié)商工作。企業(yè)要把增進(jìn)職工福利與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，加快建立職工工資集體協(xié)商和正常增長機制。

（七）推動職工參與企業(yè)民主管理。企業(yè)要建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理機制。按規(guī)定推行廠務(wù)公開、平等協(xié)商、職工代表巡視、職工董事和監(jiān)事制度，召開民主懇談會、勞資協(xié)商會、職工議事會，保障職工對涉及切身利益的事項享有知情、表達(dá)、參與、協(xié)商和監(jiān)督的權(quán)利。

四、建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)處置機制

（八）完善職工訴求表達(dá)機制。各地要暢通職工訴求反映渠道，進(jìn)一步完善12333、12351等電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等電子信息平臺的作用，廣泛收集職工意見建議，為職工提供咨詢解答服務(wù)；企業(yè)要建立勞資關(guān)系協(xié)調(diào)互動平臺，鼓勵和方便職工理性表達(dá)訴求。

（九）健全企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機制。支持企業(yè)依法設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，選聘職工擔(dān)任勞動爭議調(diào)解員，提高企業(yè)自我協(xié)調(diào)勞動爭議的能力。引導(dǎo)企業(yè)積極參加行業(yè)性、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織，充分發(fā)揮行業(yè)、區(qū)域調(diào)解機構(gòu)在化解勞動爭議方面的作用。進(jìn)一步建立健全企業(yè)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，健全行業(yè)、專業(yè)人民調(diào)解組織。

（十）建立勞資糾紛排查預(yù)防機制。各地要落實就業(yè)失業(yè)登記備案制度，開發(fā)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和勞動監(jiān)察協(xié)管員公益性崗位，建立重大勞動保障違法行為舉報獎勵制度，加快推進(jìn)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，實現(xiàn)對用人單位的動態(tài)監(jiān)管，及時掌握企業(yè)用工和勞動關(guān)系狀況，把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。

（十一）健全勞動監(jiān)察和仲裁機制。各地要強化勞動監(jiān)察體系建設(shè)，推動勞動監(jiān)察執(zhí)法力量向基層延伸，暢通舉報投訴渠道，加大監(jiān)察執(zhí)法力度。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、適

應(yīng)實際需要的原則，依法設(shè)立勞動爭議仲裁機構(gòu)，加快推進(jìn)多層次、多元化的勞動爭議調(diào)解體系建設(shè)，可采取在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立巡回辦案點和在企業(yè)設(shè)立集體爭議仲裁庭的方式，就地、就近及時調(diào)處勞動爭議。充實基層勞動監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議仲裁力量，落實經(jīng)費，配齊裝備，確保各類勞動保障舉報投訴案件和爭議糾紛得到及時有效處理。

（十二）建立突發(fā)性事件介入處置機制。各地要制訂應(yīng)對勞資矛盾突發(fā)事件的應(yīng)急工作預(yù)案，完善政府及時介入處置的程序和具體措施，提高應(yīng)對勞資糾紛突發(fā)事件的處置能力。

五、改善職工生產(chǎn)生活條件

（十三）優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境。企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)特點和保護(hù)職工健康需要，配置和完善通風(fēng)、降溫、防塵、防毒、降噪等設(shè)施，改善生產(chǎn)環(huán)境。新建、擴建、改建生產(chǎn)車間和生產(chǎn)線，要合理設(shè)計和布局，符合人性化要求，各項職業(yè)衛(wèi)生和安全設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。

（十四）改進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)流程。引導(dǎo)企業(yè)加強生產(chǎn)技術(shù)改造，促進(jìn)相關(guān)技術(shù)的深度應(yīng)用，減輕職工工作強度。合理設(shè)置生產(chǎn)流程，科學(xué)定崗定額，鼓勵多崗位輪換，減少重復(fù)機械操作，緩解職工生理和心理壓力。

（十五）改善職工生活條件。引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)自身條件和規(guī)模，通過自建或租用等方式，為職工提供集體宿舍、夫妻房，配置必要的生活設(shè)施，改善職工居住條件。對自行安排居住場所的職工，企業(yè)可給予適當(dāng)補助。要加強餐飲管理，定期開展餐飲衛(wèi)生檢查、職工評比飯?zhí)玫然顒樱岣呗毠わ嬍迟|(zhì)量。

六、充分發(fā)揮工會組織的作用

（十六）依法組建工會組織。企業(yè)應(yīng)依法建立工會組織，最大程度地吸納職工參加工會。完善工會主席和工會委員民主選舉制度。建立健全職業(yè)化、社會化工會工作者招聘選用和管理服務(wù)制度。深入推進(jìn)企業(yè)“職工之家”建設(shè)和會員評議活動，保障會員廣泛參與和監(jiān)督基層工會活動。

（十七）認(rèn)真履行工會組織職責(zé)。切實發(fā)揮企業(yè)工會表達(dá)職工意見、維護(hù)職工合法權(quán)益的“代表者”和“代言人”作用，代表職工與企業(yè)協(xié)商，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，指導(dǎo)幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同、參與企業(yè)民主管理；督促企業(yè)糾正違反法律法規(guī)規(guī)定、侵犯職工合法權(quán)益的行為，對企業(yè)拒不改正的，由工會按程序提請當(dāng)?shù)卣婪ㄌ幚?；依法參與勞動爭議調(diào)解組織和開展勞動爭議調(diào)解工作，依法及時參與企業(yè)突發(fā)勞動爭議的處理；協(xié)助妥善處理職工群體性事件，及時了解職工訴求，做好職工情緒疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工以理性合法方式表達(dá)利益訴求，并及時向上級工會反映情況。上級工會和政府有關(guān)部門要切實保護(hù)基層工會干部的合法權(quán)益，保障基層工會干部依法履行職責(zé)。

七、加強企業(yè)文化建設(shè)

（十八）構(gòu)建新型和諧團(tuán)隊理念。深化職業(yè)道德建設(shè)，樹立職業(yè)道德先進(jìn)典型，弘揚以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德風(fēng)尚，構(gòu)建

誠信、和諧、創(chuàng)新的團(tuán)隊理念，讓新型的和諧團(tuán)隊理念成為企業(yè)管理人員和職工的共識和自覺行為規(guī)范。組織開展以“企業(yè)愛職工，職工愛企業(yè)”為主題的活動，評選“愛企業(yè)優(yōu)秀職工”和“愛職工優(yōu)秀廠長（經(jīng)理）”，推進(jìn)企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型職工”為主題推進(jìn)班組文化建設(shè)，鼓勵職工立足本職崗位，增強團(tuán)隊協(xié)作，推動技術(shù)創(chuàng)新。把加強企業(yè)班組管理與工會“職工小家”建設(shè)結(jié)合起來，營造溫馨的工作氛圍，增強團(tuán)隊協(xié)作意識。

（十九）豐富企業(yè)文化生活。各地要有計劃地在工業(yè)園區(qū)（廠區(qū)）組織開展各類公益性、群眾性文藝體育活動，在農(nóng)民工為主的社區(qū)（工業(yè)園區(qū)）建設(shè)社區(qū)圖書館，建立流動影院陣地，組織企業(yè)參與社區(qū)文化建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活。鼓勵企業(yè)根據(jù)用工情況，配備必要的文體設(shè)施，開展形式多樣、健康有益的文體活動，幫助職工調(diào)節(jié)生活、放松身心。

（二十）倡導(dǎo)有情關(guān)愛。鼓勵企業(yè)建立形式多樣的職工交流和互助平臺，開展幫扶活動和各類志愿服務(wù)，關(guān)心幫助困難職工家庭，關(guān)愛職工未成年子女成長，弘揚友愛、互助精神，引導(dǎo)職工快樂工作、健康生活。積極開展職工心理健康咨詢服務(wù)，讓職工切實感受社會和企業(yè)的關(guān)心、關(guān)愛。支持基層和企業(yè)計劃生育協(xié)會，在企業(yè)大力開展“青春健康教育”項目，在青年職工中廣泛普及生殖健康知識。

八、拓展職工發(fā)展空間

（二十一）加強職工教育培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)依法足額提取職工教育經(jīng)費，企業(yè)職代會或工會組織要參與確定企業(yè)職工教育經(jīng)費的使用范圍和使用方式，切實保障職工培訓(xùn)權(quán)利；要組織開展職工入職教育、上崗轉(zhuǎn)崗、技能提升、思想道德等教育培訓(xùn)工作，特別是加強農(nóng)民工“從農(nóng)民向工人、從農(nóng)村向城市”轉(zhuǎn)型的教育培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)民工參加各類教育培訓(xùn)。有條件的企業(yè)，可與學(xué)校等教育培訓(xùn)機構(gòu)合作，支持和鼓勵職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，提高文化知識水平和綜合素質(zhì)。

（二十二）完善職工激勵機制。企業(yè)要建立多渠道的職工晉升機制，幫助職工合理規(guī)劃職業(yè)生涯。通過開展技能競賽、崗位練兵等多種形式，發(fā)現(xiàn)和選拔人才。健全企業(yè)內(nèi)部技能人才評價制度，建立完善職工技能水平、工作業(yè)績與福利待遇相掛鉤的激勵機制。鼓勵和支持職工參與企業(yè)技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量管理，對有貢獻(xiàn)的職工，給予精神、物質(zhì)獎勵或提職晉級。

九、推進(jìn)配套社會公共服務(wù)

（二十三）積極推進(jìn)農(nóng)民工積分制入戶。各地、各有關(guān)部門要按照《關(guān)于開展農(nóng)民工積分制入戶城鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)意見》（粵府辦[2010]32號）的要求，盡快制定配套政策和實施方案，做好戶籍轉(zhuǎn)換、土地流轉(zhuǎn)、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作，迅速組織實施農(nóng)民工積分制入戶城鎮(zhèn)工作。要加大宣傳力度，簡化辦事程序，督促企業(yè)積極配合做好農(nóng)民工入戶相關(guān)工作，讓農(nóng)民工分享改革成果，增強農(nóng)民工的歸屬感和認(rèn)同感。

（二十四）促進(jìn)職工平等享有公共服務(wù)。各地要增加公辦學(xué)校資源，逐步將農(nóng)民工子女納入當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育范圍，鼓勵扶持社會力量舉辦主要招收農(nóng)民工子女的民辦學(xué)校。加大保障性住房建設(shè)力度，為符合當(dāng)?shù)卣?guī)定條件的農(nóng)民工提供保障性住房。加快完善醫(yī)療保障

服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)，建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)，方便職工就地就近就醫(yī)。為農(nóng)民工免費提供國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)。將社會治安綜合治理、警務(wù)網(wǎng)絡(luò)向廠區(qū)延伸，在有條件的大型企業(yè)設(shè)立警務(wù)室或派出所，加強廠區(qū)內(nèi)外的治安綜合治理工作。

（二十五）推進(jìn)社會服務(wù)進(jìn)廠區(qū)。有條件的地方，要在規(guī)模以上的企業(yè)和工業(yè)園區(qū)建立幼兒園、圖書館（室）、電影院、健身室等文體娛樂設(shè)施和場所，建立完善公交、金融、郵政等社會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為職工提供快捷、便利、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

十、切實加強對改善用工環(huán)境工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（二十六）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各地要把加強人文關(guān)懷，改善用工環(huán)境工作列入重要議事日程，落實目標(biāo)責(zé)任制，強化監(jiān)督檢查，細(xì)化工作措施，既依法履行社會公共管理職責(zé)，督促企業(yè)履行法律義務(wù)，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，又充分尊重企業(yè)自主經(jīng)營的權(quán)利，積極幫助企業(yè)提升用工管理水平。各有關(guān)部門要各司其職，密切配合，形成工作合力，確保各項工作落實。

（二十七）切實發(fā)揮企業(yè)黨團(tuán)組織作用。各級政府要在當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)下，支持不斷擴大企業(yè)黨團(tuán)組織覆蓋面，創(chuàng)新黨團(tuán)組織工作方式，加強企業(yè)黨團(tuán)組織與所在地各級黨團(tuán)組織的對接互動。要發(fā)揮企業(yè)黨團(tuán)組織作用，切實做好企業(yè)管理者和廣大職工的思想政治工作，關(guān)心職工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)、依靠黨團(tuán)員和廣大職工，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（二十八）創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)。全面推進(jìn)創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范區(qū)工程，開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)評比，對生產(chǎn)文明、關(guān)愛職工、尊重勞動表現(xiàn)突出的企業(yè)，給予表彰獎勵，引導(dǎo)各類企業(yè)加強人文關(guān)懷、共同構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

（二十九）堅持正面輿論導(dǎo)向。充分發(fā)揮各類新聞媒體的宣傳引導(dǎo)作用，廣泛深入宣傳加強人文關(guān)懷改善用工環(huán)境的重要意義以及先進(jìn)事跡和典型，形成良好社會氛圍。

廣東省人民政府

二○一○年七月七日

第三篇：改善就診環(huán)境

改善就診環(huán)境、提高病人滿意度

門診部針對目前我院門診就診環(huán)境管理的檢查，總結(jié)出如下不足之處：門診大廳設(shè)施陳舊，便民措施稍有欠缺，部分標(biāo)識過時，工作人員佩戴標(biāo)識不規(guī)范等。針對目前存在的問題及醫(yī)院面臨二甲復(fù)評達(dá)標(biāo)，門診部把上述調(diào)研情況反饋給院領(lǐng)導(dǎo)，制定出如下措施： 一.門診是醫(yī)院的窗口，門診大廳是患者對醫(yī)院了解的第一步，就診環(huán)境的優(yōu)劣代表著醫(yī)院的管理水平，我院門診樓始建于2000年，已經(jīng)有十多年的歷史，門診大廳墻面及部分設(shè)施已陳舊不堪，針對目前狀況對門診大樓墻壁重新粉刷，換掉陳舊的燈具，使門診大廳煥然一新。二.改善便民措施，增加并更新部分擔(dān)架車、輪椅。二樓開設(shè)洗手間及殘疾人專用衛(wèi)生設(shè)施，使衛(wèi)生間清潔無味，防滑防摔。增加預(yù)防意外事件的警示標(biāo)識。有暢通無阻的綠色通道及明顯的路徑標(biāo)識。大廳設(shè)門診候診區(qū)，各門診科室配備適宜座椅及屏風(fēng)以保護(hù)患者隱私。導(dǎo)醫(yī)臺提供一次性水杯，開水，以方便病人就診需要。并發(fā)放通俗易懂的健康教育宣傳資料及病人滿意度調(diào)查表。三.拆除老舊標(biāo)識，換上醒目清楚、用字規(guī)范的導(dǎo)診圖、門診平面圖及說明患者權(quán)利的圖文介紹資料。

四.醫(yī)務(wù)工作人員必須熟知各種服務(wù)流程，實行首問負(fù)責(zé)制，上崗時佩戴標(biāo)識規(guī)范的胸卡易于患者識別。

通過持續(xù)改進(jìn)門診就診環(huán)境，及時發(fā)現(xiàn)門診就診中存在的問題，反饋給分管領(lǐng)導(dǎo)，并采取相應(yīng)措施。使患者在就診時處于良好環(huán)境，提高病人滿意度。

第四篇：改善環(huán)境建議書

改善環(huán)境建議書1

親愛的朋友們：

你們好！

我在家鄉(xiāng)已經(jīng)待了十三年之久了。每天早晨，我在上學(xué)的路上時，馬路與人行道上看不到一點垃圾的蹤影。放學(xué)回家時，那里依然干干凈凈?；▓@里，一棵棵茂盛的大樹上長滿了綠油油的葉子；茂密的草叢里盛開著一朵又一朵鮮艷的花。蝴蝶、蜜蜂經(jīng)常在這兒嬉戲，于是花園成為了它們的天地。走進(jìn)花園，一陣陣芬芳撲鼻的香味散發(fā)出來，仿佛進(jìn)入了一個夢幻般的天堂，讓人陶醉不已、流連忘返。

可是，好景不長，我每天上、下學(xué)時，總是能看見人行道上到處都是白色垃圾，還散發(fā)著一股刺鼻的臭味，路人行走時，都用手捂著鼻子走。馬路上，到處都是灰塵，隨便用腳一踩，灰塵就翩翩起舞。走到花園里，眼前的一幕令我驚呆了：這里似乎成為了一個垃圾場，到處都看得到垃圾，那些小動物們也都紛紛搬家了，連草叢里的花兒也不翼而飛了。這分明就是兩個不同的花園，一個干凈漂亮，另一個卻是滿地垃圾。

這還是我當(dāng)初看見的那個美麗的家鄉(xiāng)嗎？這還是那個讓人們陶醉不已、流量往返的花園嗎？不，這一切都不是。這是因為人們隨地亂扔垃圾，隨意摘采花兒所造成今天這個下場的。

為了讓如今這樣的家鄉(xiāng)美麗起來，為了讓如今這樣的花園漂亮起來，我建議：

1。在街上經(jīng)常舉辦環(huán)?；顒?。雙休日時，組織一些人到街道上和花園里拾白色垃圾。

2。在學(xué)校里開展每周一次“爭當(dāng)環(huán)保小衛(wèi)士”的活動，向?qū)W生宣傳保護(hù)環(huán)境的知識。

希望大家看到后，趕快行動起來，保護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)。我希望每個人都生活在一個這樣的美麗和諧的環(huán)境中。

建議人：胡慧怡

20xx年6月30日

改善環(huán)境建議書2

新的世紀(jì)，我們渴望干凈的地球，渴望健康的地球，渴望綠色、健康、衛(wèi)生的社區(qū)遍地開花……爺爺、奶奶、叔叔、阿姨，讓我們立即行動起來!為了保護(hù)地球的綠色，為了子孫后代，減少污染，保護(hù)發(fā)展環(huán)境。

在此，我們提出倡議：

1、使用無磷洗滌劑。含磷洗滌劑使用時會使大量的磷進(jìn)入城市水體，引起水質(zhì)下降，水體變黑變臭。我們可以選購“無磷”洗滌劑，減少污染。

2、請隨手關(guān)緊水龍頭，提倡一水多用。一個關(guān)不緊的水龍頭一個月可以流掉1—6噸水。隨手關(guān)緊水龍頭，乃是舉手之勞，而一水多用更是節(jié)約用水的具體表現(xiàn)。

3、請將再生資源分類回收，注意及時回收廢塑料制品。

4、請少用一次性制品,例如塑料袋等。一次性制品給我們帶來了方便，但也浪費了大量寶貴資源?！耙淮涡浴蔽锲?，我們實在消費不起了，它消費的不是錢，是那一片綠色的生命!!

5、請選用環(huán)保建材裝修居室。很多人在住進(jìn)新裝修的房子后，會感到頭痛、惡心等，這都是裝修過程中所造成的污染引起的。(如使用了含苯等有害物質(zhì)超標(biāo)的材料)因此，在此提醒您，在裝修時盡量使用環(huán)保材料。

6、拒用野生動物制品。如不穿珍稀動物皮毛服裝，盡量穿天然織物;拒食野生動物;在野外旅游，不偷獵野生動物等等。

7、提倡選購綠色食品。

8、多植樹種草，讓綠色代替茫茫的黃沙，布滿美麗的家園。

我們相信，總有那么一天，綠色環(huán)保將會在地球的每一個角落閃爍醉人的星光!

改善環(huán)境建議書3

現(xiàn)在，中國科技發(fā)展日新月異：發(fā)明了核武器、神七升天、成功舉辦了會。人們都過上了幸福安康的生活。但是，人門是否想過祖國的環(huán)境正在一步一步的惡化?

就拿水資源來說，雖然地球上70。8%的面積被水覆蓋，但世界水資源中有97。2%是海，剩下的70%是固體冰川，也就是說，真正可以被利用的水資源還不到1%。這真是少得可憐。尤其是我國人口眾多，淡水資源并不豐富，每到秋冬季節(jié)，就有幾十個省市，幾千萬人口受到干旱的威脅。

聽大人們說，以前的豐溪河清澈見底，一到夏季人們就會涌進(jìn)河水中，與河水快樂的嬉戲，河水也成為了人類的朋友。而現(xiàn)在，一些工廠不注意保護(hù)水資源，不加節(jié)制的抽取河水，再把工業(yè)廢水排入河中，造成了水資源的嚴(yán)重污染。還有大型挖沙船不斷挖取河沙，造成了水土流失。前幾天，我和爸爸媽媽去廣場玩，經(jīng)過豐溪河，我放眼望去，幾窩淺淺的水嵌在河床中，似乎馬上會被抽干，沒有干凈的水，我們怎么活啊?沒有水，我們更無法生存下去!我痛苦地想!

我經(jīng)常能在馬路邊發(fā)現(xiàn)有人端著高壓水槍對著汽車長時間沖洗，地下一片。也能看到正滴著水的消防栓，爆裂的水管如噴泉般涌出自來水，馬路成了溪流;現(xiàn)在的小學(xué)生也不把水資源放在眼里，每當(dāng)我走到水龍頭附近，就會聽見“滴答滴答”的響聲，仿佛是水滴痛苦的。如果我們再不加以節(jié)制的話，恐怕人類的眼淚就要成為世界上的最后一滴水了。

所以，為了保護(hù)水資源，節(jié)約用水，我向大家提出以下建議：

1、少去洗車房，可以提一桶水給自己的愛車進(jìn)行擦拭。

2、用淘米水洗菜，再用清水清洗，不僅節(jié)約了水，還有效地清除了蔬菜上的殘存農(nóng)藥。

3、在洗手、刷牙、洗臉不需要水時，要關(guān)閉水龍頭。

4、請自來水公司及時檢修消防栓和水管。

5、關(guān)閉污染嚴(yán)重的沿江一帶的企業(yè)。

珍惜水資源，保護(hù)水資源，節(jié)約水資源。讓我們從現(xiàn)在做起，從我做起，從點點滴滴做起，珍惜地球母親賜予我們的一切自然資源，使我們的家園年年春光燦爛。

建議人：xxx

20xx年x月x日

改善環(huán)境建議書4

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我是我校六年一班的一名學(xué)生，在這個美麗的校園里學(xué)習(xí)﹑生活已有 年之久了。早晨，伴隨著冉冉升起的朝陽，我來到學(xué)校。晚上，踏著夕陽的余暉，我與美麗的校園揮手告別。每天 個小時的校園生活使我和這個充滿活力的校園建立起了深厚的感情。

我們的學(xué)校好似一個大花園，那里有百花盛開的花壇、有綠如碧毯的足球場、還有蔥蔥郁郁的樹木但是在這充滿詩情畫意和現(xiàn)代化氣息的校園里，我們不難發(fā)現(xiàn)這件問題。

那天下午，我在花壇旁的水池旁看書，偶然看見了一個小同學(xué)竟然將一個食品包裝袋扔進(jìn)了清澈見底的池水中。我又往池中一看，不由得驚嘆一聲，原來水面上水瓶、果皮、紙屑到處都是。由此，我想起了《海洋·死亡》這本書上的描述。這時我仿佛看見了被鮮血染紅的天空；成群成片的死魚浮上水面想到這一切，一陣心痛的感覺瞬間涌上心頭我決定去給他們上一堂保護(hù)自然的課，可那些理知自虧的小學(xué)生就先跑掉了。

為了讓我們這個校園更美麗。希望校領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中看一看我這個小學(xué)生呈上的這份建議書。我衷心的希望我這一封意見書能為學(xué)校未來的夢好藍(lán)圖增添一抹色彩。祝學(xué)校的明天更加美好。

改善校園環(huán)境建議書10

當(dāng)你踏著晨光走進(jìn)我們花園般的奮中校園時;當(dāng)你坐在干凈整潔的教室里學(xué)習(xí)時;當(dāng)你在平整寬闊的操場上運動時;當(dāng)你在綠蔭如蓋、鳥語花香的后生物園休息時;當(dāng)你在曲折悠長、典雅古樸的文化長廊下漫步時;你們可曾想到為了讓我們能有一個優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，為了我們能夠更加健康活潑地成長，學(xué)?；硕嗌傩乃?投入了多少力量?老師同學(xué)們盡了多大努力?你們可曾知道我們學(xué)校值勤、值日的同學(xué)每天清晨、中午和傍晚花了多少時間在做清潔工作嗎?

可是有些同學(xué)卻不懂得珍惜。請同學(xué)們放眼校園仔細(xì)看看，是誰把潔白的墻壁打上了鞋印、球印?是誰在墻壁上、桌椅上亂涂亂畫?是誰開著水管，讓水肆意流失?是誰在草坪、花圃上留下無情的腳印、有的地方甚至走成了小道?又是誰把塑料袋、包裝盒、果皮紙屑扔得滿地都是?還有誰把花壇當(dāng)成了嬉戲的樂園?甚至在校園的角落大小便呢?有誰為了自己打乒乓球擋風(fēng)護(hù)球能舒服些，把球案一次次地立了起來?曾有哪些男女生不顧校園內(nèi)眾目睽睽而耳鬢斯磨、交臂貼面，說出中學(xué)生不該說的話，做出中學(xué)生不該做的事?也曾有一些人總是在別人午休、晚休的時候，在宿舍內(nèi)外高聲喧嘩?這些現(xiàn)象與優(yōu)美的校園環(huán)境多么不協(xié)調(diào)啊!就是這少數(shù)的幾個人，讓我們大多數(shù)

同學(xué)的努力付諸東流!孰不知，長期如此，將形成一種可怕的陋習(xí)，不僅會使美麗的校園遭到破壞，我們的文明和品德也隨之喪失!

親愛的同學(xué)們，作為奮中的一名學(xué)子，我們誰不渴望校園中能有郁郁蔥蔥的草地?誰不愿坐在整潔干凈的教室里?誰不希望住在舒適溫馨的宿舍?校園就是我們的家，我們將在這里學(xué)習(xí)、生活、長大。保護(hù)環(huán)境靠大家，我們每位同學(xué)都是這個校園里的一名成員，都有維護(hù)校園環(huán)境的義務(wù)和責(zé)任。

立即行動起來吧，一片紙，我們撿起;一滴水，我們節(jié)約;一堆垃圾，我們打掃。同學(xué)們，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。為此我向奮中全體同學(xué)呼吁：讓我們積極行動起來，創(chuàng)設(shè)學(xué)校清潔、文明的校園，需要你，需要我，需要我們大家共同的努力。讓我們從今天做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起：護(hù)草坪、惜綠地、拾垃圾、講文明、修禮儀。愛我奮中校園，加強自我約束，相互監(jiān)督，爭做保護(hù)校園環(huán)境的衛(wèi)士，讓我們用自己的行動去營造亮麗的家園。其實，當(dāng)我們用自己的雙手創(chuàng)造校園優(yōu)美環(huán)境的同時，也正塑造著我們美好的心靈和品德。

讓我們一起努力做到以下幾點：

1.不隨地吐痰，不隨地亂扔果皮紙屑，見到果皮紙屑，主動撿起來，保持教室、校園的清潔;

2.愛護(hù)花草樹木，不踩踏草坪，不采摘花朵、不搖晃樹木，愛護(hù)校園中一切公用設(shè)施，比如廁所、門窗、等;

3.搞好寢室衛(wèi)生和自己的個人衛(wèi)生，要常開窗戶多通風(fēng)，勤換衣服勤洗手，保持宿舍床鋪、物品的整潔;

4.不吸煙，不喝酒。不在教學(xué)區(qū)等公眾場合大聲喧嘩，制造噪音;自覺遵守不說臟話粗話;隨手關(guān)燈。

同學(xué)們，一些先進(jìn)國家和地區(qū)的人們，常常有一句座右銘的話，那就是“不給別人找麻煩”，我們崇尚文明，我們需要生活在干凈、整潔、美麗的生活環(huán)境中，然而，為什么我們總把建設(shè)、保持和維護(hù)的希望寄托在別人身上?為了自己的自由和痛快，去一次次地給別人帶來麻煩，去踐踏這片寧靜，這種美麗和安詳?同學(xué)們，為了自己、為了大家，請珍惜、保護(hù)我們的學(xué)校環(huán)境，讓奮中成為我們學(xué)習(xí)的樂園，我們美麗的家。

改善環(huán)境建議書5

尊敬的環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！我是XX市新堤小學(xué)六（6）班的一位學(xué)生，在這個美麗的城市里生活了整整十個春秋了。作為這個城市里的一員我感到非常驕傲。這不僅僅是因為我們鐘祥風(fēng)景如畫，環(huán)境優(yōu)美，歷史悠久(明朝嘉靖皇帝的故鄉(xiāng))，而且還被譽為“長壽之鄉(xiāng)”。每天24小時的城市生活使我和這個充滿活力的城市建立起了濃厚的感情。

雖然我們這個城市非常美麗但是還存在有許多環(huán)境方面的問題。

就在我們的大口森林公園里，過去有許多靈異的動物，但是現(xiàn)在卻很少了，這都是因為什么？那是因為人們過度的捕殺，使很多動物瀕臨滅絕。我可不希望大口森林公園會像《大瀑布的葬禮》那樣。還有，在鐘祥有許多大人喜歡抽煙，冒出來的煙氣和丟掉的煙頭不僅危害了大人的自身健康還破壞了環(huán)境。你們知道我們的護(hù)城河是怎樣被污染的嗎？那是因為有些工廠不經(jīng)過處理直接往護(hù)城河里排放廢水，使護(hù)城河受到了嚴(yán)重的污染。現(xiàn)在有很多的人都在干一件事-----砍伐樹木，大家都知道樹對人類做出的貢獻(xiàn)是很大的，可是人們還是在傷害它。

為了在這座城市上生存的人，我想對當(dāng)?shù)丨h(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)提出以下建議;

一。多開展保護(hù)動物的活動，多宣傳動物給我們帶來的好處，讓人們知道動物是人類的朋友，地球是人類和動物的共同家園，以此來喚醒人們保護(hù)動物的意識。

二。多在刊物和電視上以漫畫的形式來宣傳煙對人的危害，讓人們有自我保健意識，珍愛生命。我相信這樣效果會好一些。

三。讓那些工廠想辦法解決排污問題，不要只顧眼前的利益，損害了國家的未來。

四。植樹節(jié)那天，每人盡量種植一棵樹，使樹木增多。這樣多植樹造林，可以綠化我們的家園。

以上是我提出的建議，我真誠的請領(lǐng)導(dǎo)們慎重考慮，為我們家園的明天添一份亮麗的色彩！

改善環(huán)境建議書6

敬愛的校長：

您好!

我是本校xx年級(2)班的一名學(xué)生。我覺得自己非常幸運，能在這個充滿歡聲笑語的學(xué)校里學(xué)習(xí)。我喜歡清晨就能聽見鳥兒歌唱，喜歡風(fēng)兒輕吻樹葉的聲音，多美妙啊!可是，有的同學(xué)不保護(hù)環(huán)境，亂扔垃圾。我們發(fā)現(xiàn)，在學(xué)校的墻角、花池里已經(jīng)長滿了雜草，這些影響了我們校園的美麗。因此，我向校長提幾條我的建議：

1、學(xué)校在每個班選兩個環(huán)保小衛(wèi)士，讓他們分著值班，負(fù)責(zé)監(jiān)督校園衛(wèi)生。

2、學(xué)校多張貼環(huán)保標(biāo)語，呼吁同學(xué)們環(huán)保。

3、號召各班班主任，上好環(huán)保班隊課。

希望你在百忙之中抽出時間看我的建議書。

祝：身體健康、工作順利

建議人：xxx

日期：20xx年x月x日

改善環(huán)境建議書7

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我們學(xué)校一直都是四季如春，非常美麗：春天，百花盛開，百鳥齊鳴；夏天，綠樹成陰，一碧千里；秋天，果實累累，枯黃的樹葉都在空中翩翩起舞；冬天，如詩如畫，就像童話里的世界。就在這樣一座美麗的校園里，總是會有一些美中不足的缺點。就比如在學(xué)校的走廊或樓梯間總是會有一些五顏六色的、零零碎碎的紙張，是我們看得很不是舒服。

這些缺點都是因為同學(xué)們不講衛(wèi)生或不自覺地把這些垃圾扔到垃圾桶里所造成的。因此我想學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們提幾點建議：

1、校領(lǐng)導(dǎo)在時要多點號召同學(xué)們保護(hù)環(huán)境，老師們還要以身作則。

2、開展關(guān)于保護(hù)環(huán)境的班隊會，讓同學(xué)們自由發(fā)言，想出保護(hù)環(huán)境的，讓同學(xué)們更多的為保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境做貢獻(xiàn)。

3、多開展制作活動。

4、多貼一些環(huán)保手抄報和一些關(guān)于環(huán)保的資料在展示區(qū)里，讓同學(xué)們多了解環(huán)保，知道環(huán)保的重要性。

5、在學(xué)校的垃圾桶上貼一些宣傳，比如“垃圾也有自己的家，請別讓他們流落街頭?！?/p>

6、每天安排一些值日干部去監(jiān)督同學(xué)們，防止他們亂扔垃圾。我希望以上幾點能為學(xué)校環(huán)保管理作出一些供獻(xiàn)。

改善環(huán)境建議書8

敬愛的校長：

您好!

校園是我們學(xué)習(xí)、生活的第二個家。一個環(huán)境優(yōu)美，充滿童趣的校園會讓同學(xué)們學(xué)習(xí)得更愉快，學(xué)習(xí)成績也會更棒。為了讓同學(xué)們能在這樣一個環(huán)境優(yōu)美，充滿童趣的校園里學(xué)習(xí)，我以一個少先隊員的身份向您提出以下幾點關(guān)以建議:

一、在我們新建成的校園里種上許多的花草，如果有的同學(xué)家中有花草的話，可以拿來種在學(xué)校的公共場所，有花盆的話也可以拿來捐獻(xiàn)，這是對學(xué)校的一種熱愛。拿來的花草與花盆由老師統(tǒng)一安排。還要派專人管理，還要每天澆水，才能把花草養(yǎng)活。如果發(fā)現(xiàn)有人在摘花，在搞破壞，要趕緊阻止。經(jīng)常做宣傳教育。宣講保護(hù)樹木，改善學(xué)校境的知識,提高大家愛護(hù)樹木的自覺性。

二、開展講故事活動,介紹古代和我們身邊的講道德，懂禮貌、舉止文明等方面人的故事，使大家受到教育，知道應(yīng)從小做起，養(yǎng)成講文明禮貌的習(xí)慣。

不知我的建議是否可行，供校長參考。

建議人：xxxx

日期：xxxxx

改善環(huán)境建議書9

尊敬的副校長：

您好！

我是我校六年級一班的一名學(xué)生，我已經(jīng)在這美麗的'校園里學(xué)習(xí)、生活五年之久了。每天早晨伴隨著冉冉升起的太陽去學(xué)校；每天傍晚伴隨著徐徐落下的落日回到家。每天的8個小時都在校園中度過，我已經(jīng)和校園建立了深厚的感情。

我們的校園現(xiàn)在經(jīng)過了裝修，已變得越來越美麗，可是在校園中還有不少這樣的現(xiàn)象，比如：有些同學(xué)亂丟紙屑，而且這些紙屑還僅僅只寫了幾個字，既浪費資源又破壞環(huán)境；還有些同學(xué)放學(xué)后不回家，在學(xué)校里轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，或者和三五個同學(xué)一起在學(xué)校里寫作業(yè)，回家后都很晚，害得他們的爸爸媽媽擔(dān)心；有些同學(xué)更可惡，他們隨意破壞學(xué)校的設(shè)施，學(xué)校舊樓走廊圖了一層紅漆，可是過了不久，就會看到這紅漆上已有很多腳印，下課后，有時還會看見有人故意踢這些紅漆，臉上還笑嘻嘻的，好像還很好玩似的。難道他們就不覺得羞愧嗎？校長為了裝修這學(xué)校花了多少錢？難道我們不應(yīng)該愛護(hù)他們嗎？

為了能讓我們這美麗的校園不再被人破壞，我向?qū)W校提出幾點建議：

1、在學(xué)校開展“節(jié)約資源”的宣傳活動，使學(xué)生們知道保護(hù)環(huán)境的知識。

2、學(xué)校給不浪費資源的班級頒發(fā)獎勵，對浪費資源的班級頒發(fā)獎勵，對浪費資源的班級做出相應(yīng)的懲罰。

3、學(xué)校定時關(guān)門，對放學(xué)后不走的同學(xué)給予相應(yīng)的批評。

4、學(xué)校多做些關(guān)于節(jié)約資源的板塊，每星期給同學(xué)上一節(jié)關(guān)于節(jié)約資源的課，是同學(xué)們增強節(jié)約資源的知識。

希望副校長能抽入一點時間來看看我對學(xué)校提出的建議。我衷心地希望我這一份建議書能讓學(xué)校的明天更美好！

年 月 日

改善環(huán)境建議書10

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我是六年級的一名學(xué)生，在這個多姿多彩的學(xué)校里學(xué)習(xí)、生活已有兩年之久。校園是授予我們知識、賦予我們歡樂的地方，在干凈整潔的校園里學(xué)習(xí)生活的學(xué)生都感到很快樂，這里有我們的小伙伴，我們一起學(xué)習(xí)、玩耍，每天的廣播播放著我們身邊的有趣的事，讓我們知道了一些科學(xué)小常識和許許多多的課外故事。學(xué)校里不時地開展一些有意義的課外活動，我們都很積極參與。每當(dāng)我們走近校園，優(yōu)美的校園景色讓我們感到無比的舒心和愉快。有長方形花壇、大樹的枝葉無比茂盛、小草生機勃勃、富有活力，這些不僅美麗、蔥郁，給學(xué)校增添了不少活力。

可是今天卻躺著一大片的枯枝敗葉，那些枯枝敗葉上還不時伴著一個個報廢的垃圾袋、食品袋，咀嚼完后隨地亂吐的口香糖隨處可見，地上散落著的樹葉片、草根都是一些淘氣的同學(xué)們的佳作。還有被塞到各個角落的看不見的垃圾，美麗的校園變成一個遍地垃圾的“垃圾場”!

為了能讓我們的校園恢復(fù)以往的美麗，我向?qū)W校提出以下建議：

1、繼續(xù)開展“爭當(dāng)綠色環(huán)保小衛(wèi)士”的活動，主要向在校學(xué)生宣傳環(huán)?；顒?、呼吁環(huán)保，糾正同學(xué)們亂丟亂扔垃圾的惡習(xí)。

2、通過廣播電視節(jié)目里播一些環(huán)保小常識，讓同學(xué)們認(rèn)識到浪費資源、污染環(huán)境是在污染我們自己生活的環(huán)境，從而志愿加入到保護(hù)環(huán)境的行列中來。

3、加強校園環(huán)境管理，不隨意丟棄亂扔，對愛護(hù)環(huán)境、不亂拋撒廢棄物的班級進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟?，對危害環(huán)境、破壞植被行為作出合理的批評。

希望校領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽空看一看我寫的這份環(huán)保建議書，采取我的一些建議。我衷心希望我的這份建議書能為學(xué)校的環(huán)保作出一份貢獻(xiàn)。

祝：工作順利，身體健康!

改善環(huán)境建議書11

敬愛的村長：

你好！

您應(yīng)該知道吧，最近村里的環(huán)境越來越差。人們把垃圾倒入河內(nèi)，小河里再也見不到魚兒歡快的身影了，取而代之的是令人作嘔的惡臭。人們吃完食品后，將垃圾隨手一扔，拍拍屁股走人。還有，我經(jīng)常見到開著水的水龍頭，而用水人不知道去哪了。天上整天嘰嘰喳喳的歡快的小鳥的身影也逐漸消失了?？諝庠絹碓綔啙幔刮液芰魬僖郧皫е嗖菸兜目諝?。

大家都知道，保護(hù)環(huán)境是每個人的職責(zé)和義務(wù)，是每個人必須要做到的。而有些人的行為卻不是這樣的。工廠里排放的污水流向小河，頓時，水黑魚散。工廠里排放的一股股黑煙，像張牙舞爪的怪物，飛向湛藍(lán)的天空，仿佛要把天空吞噬掉……作為一位村民，我向您提出以下建議：

1、設(shè)置專門的垃圾桶，在垃圾桶上貼上標(biāo)簽，如：可收回垃圾，食品殘渣、廢電池……

2、在公共水龍頭貼上節(jié)水標(biāo)語。

3、讓每個公共排放污水前將污水處理。

4、向每戶人家發(fā)送環(huán)保宣傳單。

5、在公告欄上粘貼破壞環(huán)境的后果告示。

6、開一個會議，讓各部門的管理人員注意自己那部門有沒有做到環(huán)保工作。

環(huán)保，從小事做起，從身邊的點點滴滴做起，讓我們大家一起來改善村里的環(huán)境吧！

XXX

20xx年XX月XX日

改善環(huán)境建議書12

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我是六（1）班的一名小學(xué)生，今天在這里，是想跟您談一談我們學(xué)校浪費資源和污染環(huán)境的現(xiàn)象，也希望您能多多采納我的建議，為我們的學(xué)校增添一些色彩，讓我們的校園處處開滿文明一花！

首先，我要感謝您，感謝您能在萬忙之中能抽出時間來看這信。接下來就讓我們走入正題，來談一談我們學(xué)校存在的問題吧！

最先映入眼簾的，就是那幾個傷心的水龍頭，它們幾乎每時每刻都在傷心的流淚：有的同學(xué)喜歡打水站，就把水當(dāng)成了他們的武器，在校園里浪費水資源。而有的同學(xué)一玩起水戰(zhàn)，似乎太興奮了，連水龍頭都忘了關(guān)。有好幾次上課時我們班總能聽到嘩嘩的流水聲。也有的同學(xué)用完水，沒有擰緊開關(guān)，使水龍頭一直在一滴一滴地流水。關(guān)于水龍頭的事例還很多，校領(lǐng)導(dǎo)，你是不是可以參與管一管呀？

“呲，呲”這是撕本子的聲音嗎？對，這是！這種聲音，大家并不陌生，在學(xué)校，有很多同學(xué)都愛撕本子，我想告訴這些同學(xué)們，雖然本子很便宜，但是，長年累月的算起來，那將是多少棵參天大樹哇！

浪費資源的例子有很多，污染環(huán)境的例子也不少。

我們每天為什么打掃衛(wèi)生？是要把臟東西掃走。那我們什么時候才能不打掃衛(wèi)生？那就要看我們的同學(xué)什么時候才能養(yǎng)成習(xí)慣不亂扔垃圾。

我們每天打掃衛(wèi)生時，總有許多垃圾在等著我們?nèi)デ謇?，而這些垃圾有一大部分都是同學(xué)們故意扔的，如果這些同學(xué)每天都扔垃圾，而打掃衛(wèi)生的同學(xué)也不去打掃衛(wèi)生，過不了幾天，我們的校園一定會成為一個名副其實的“垃圾場”，如果我們不扔垃圾，只撿垃圾，那我們的校園就會變成一個美麗的大家庭。

浪費資源，污染環(huán)境的例子不少，可是，又有哪些解決的辦法呢？

1。組織同學(xué)們在電腦上查找或詢問他人浪費資源和污染環(huán)境的危害。

2。每位同學(xué)都要學(xué)至少3首珍惜資源的歌謠。

3。開班隊會，讓老師告訴同學(xué)們水的重要性。

4。號召大家?guī)Щú輥碓L到教室的窗臺上。

5。課間操時在廣播室宣傳保護(hù)環(huán)境的口號。

希望您能采納我的建議，為我們的校園增色，為我們的祖**親增色！

西街學(xué)校六年級一班xxx

20xx年11月1日

改善環(huán)境建議書13

六三班全部同學(xué)：

關(guān)于改善六三班環(huán)境，因為可以利于學(xué)習(xí)讓環(huán)境變得更加好清新，所以要改善環(huán)境班級上的環(huán)境。

六3班存在的問題太多了，地上的垃圾太多了，要把垃圾全部清理掉。我們班趙俊帆的身上和書包上都很臟并且很臭。耽誤整理的不太整齊。還有電扇上和燈泡上的灰塵很多，要及時清理。最后還有放學(xué)后同學(xué)們的椅子和桌子都歪的歪斜的斜也沒有人拜拜擺。

建議：

1:同學(xué)們要及時撿垃圾。

2:去清潔區(qū)的人不要太多，因為人多的話沒有效率。

3:要及時大掃除。

4:放學(xué)的時候每個人把椅子和桌子對齊才能出教室。

5:不要往班級地下吐痰否則會污染環(huán)境。

6:要及時換衣服，不要讓身上變臭讓教室變得更臭，不利于學(xué)習(xí)。

相信我們一定會創(chuàng)造出美好的班級，一起努力吧！

xxx

20xx年x月x日

改善環(huán)境建議書14

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我是六（1）班的一名小學(xué)生，今天在這里，是想跟您談一談我們學(xué)校浪費資源和污染環(huán)境的現(xiàn)象，也希望您能多多采納我的建議，為我們的學(xué)校增添一些色彩，讓我們的校園處處開滿文明一花！

首先，我要感謝您，感謝您能在萬忙之中能抽出時間來看這信。接下來就讓我們走入正題，來談一談我們學(xué)校存在的問題吧！

最先映入眼簾的，就是那幾個傷心的水龍頭，它們幾乎每時每刻都在傷心的流淚：有的同學(xué)喜歡打水站，就把水當(dāng)成了他們的武器，在校園里浪費水資源。而有的同學(xué)一玩起水戰(zhàn)，似乎太興奮了，連水龍頭都忘了關(guān)。有好幾次上課時我們班總能聽到嘩嘩的流水聲。也有的同學(xué)用完水，沒有擰緊開關(guān)，使水龍頭一直在一滴一滴地流水。關(guān)于水龍頭的事例還很多，校領(lǐng)導(dǎo)，你是不是可以參與管一管呀？

“呲，呲”這是撕本子的聲音嗎？對，這是！這種聲音，大家并不陌生，在學(xué)校，有很多同學(xué)都愛撕本子，我想告訴這些同學(xué)們，雖然本子很便宜，但是，長年累月的算起來，那將是多少棵參天大樹哇！

浪費資源的例子有很多，污染環(huán)境的例子也不少。

我們每天為什么打掃衛(wèi)生？是要把臟東西掃走。那我們什么時候才能不打掃衛(wèi)生？那就要看我們的同學(xué)什么時候才能養(yǎng)成習(xí)慣不亂扔垃圾。

我們每天打掃衛(wèi)生時，總有許多垃圾在等著我們?nèi)デ謇?，而這些垃圾有一大部分都是同學(xué)們故意扔的，如果這些同學(xué)每天都扔垃圾，而打掃衛(wèi)生的同學(xué)也不去打掃衛(wèi)生，過不了幾天，我們的校園一定會成為一個名副其實的“垃圾場”，如果我們不扔垃圾，只撿垃圾，那我們的校園就會變成一個美麗的大家庭。

浪費資源，污染環(huán)境的例子不少，可是，又有哪些解決的辦法呢？

1.組織同學(xué)們在電腦上查找或詢問他人浪費資源和污染環(huán)境的危害。

2.每位同學(xué)都要學(xué)至少3首珍惜資源的歌謠。

3.開班隊會，讓老師告訴同學(xué)們水的重要性。

4.號召大家?guī)Щú輥碓L到教室的窗臺上。

5.課間操時在廣播室宣傳保護(hù)環(huán)境的口號。

希望您能采納我的建議，為我們的校園增色，為我們的祖**親增色！

西街學(xué)校六年級一班楊子慧

20xx年11月1日

改善環(huán)境建議書15

尊敬的廣大市民朋友們：

創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市就是要保護(hù)碧水藍(lán)天，改善環(huán)境質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。它事關(guān)千家萬戶，事關(guān)我們的現(xiàn)在和未來。創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市，我們是最大的受益者，也是創(chuàng)建活動的主力軍。做好“創(chuàng)?！惫ぷ?，我們責(zé)無旁貸。改善人居環(huán)境，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。我們期待并希望所有珍惜生命、熱愛生活、珍愛家園的人們攜起手來，集全市之智，舉全市之力，共同創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市。

我們力爭20xx年全面達(dá)標(biāo)，20xx年通過國家技術(shù)核查驗收。為此，我們倡議全體市民立即行動起來，以飽滿的熱情積極投身到創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市的火熱實踐中。在這里，我們倡議：

一、從現(xiàn)在做起，自覺爭當(dāng)“創(chuàng)?！钡耐苿诱摺?chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市，功在當(dāng)代，利在千秋，是拉薩全體市民光榮的責(zé)任和義務(wù)。

二、從我做起，自覺倡導(dǎo)和提高環(huán)保文明程度。廣大市民要自覺樹立“拉薩是我家、建設(shè)發(fā)展靠大家”的意識，把“創(chuàng)?！钡臒崆槿谌氲饺粘Ｉ钪?。自覺遵守環(huán)保法律法規(guī)，提高環(huán)保意識，落實環(huán)保行動，努力實現(xiàn)“創(chuàng)?！币庾R進(jìn)家門、文明美德進(jìn)家門、健康理念進(jìn)家門、健康生活方式進(jìn)家門。

三、從小事做起，自覺養(yǎng)成綠色消費的習(xí)慣。廣大市民要積極倡導(dǎo)和支持綠色消費，弘揚生態(tài)文明。從點滴做起，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能，珍惜森林與河流;購買綠色環(huán)保產(chǎn)品，使用無磷洗衣粉，少用一次性制品，節(jié)約地球資源;不用一次性餐具和塑料袋，杜絕白色污染。

四、從身邊做起，自覺監(jiān)督和維護(hù)身邊的環(huán)境安全。廣大市民要主動勸阻和投訴環(huán)境污染和破壞生態(tài)的行為，積極參加“創(chuàng)模”公益活動、環(huán)境治理、生態(tài)保護(hù)等活動。植綠護(hù)綠，愛護(hù)動物，關(guān)心大氣質(zhì)量，倡導(dǎo)步行、騎自行車，支持公共交通，少制造噪音，享受寧靜環(huán)境。

創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市是“六城”同創(chuàng)的重要內(nèi)容之一，是我們共同的責(zé)任。為了我們的父母、為了我們的孩子、為了我們自己的家園、為了我們美好的生活，我們期盼著和您一道多獻(xiàn)一份愛心，多盡一份責(zé)任;我們期待著和您一起，為實現(xiàn)創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市的目標(biāo)與構(gòu)建和諧、生態(tài)拉薩，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們相信：通過全市人民的積極參與、大力支持和全力奉獻(xiàn)，我們一定能贏得這張國家級“綠色名片”。拉薩的明天將因您的參與而更加靚麗，我們的家園也將水更清、天更藍(lán)、空氣更清新。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

第五篇：如何改善農(nóng)村金融環(huán)境

如何改善農(nóng)村金融服務(wù)環(huán)境的建議

目前，農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主渠道，但現(xiàn)在經(jīng)營活動存在著明顯的地域限制，近年來隨著農(nóng)村金融產(chǎn)品和服務(wù)方式的不斷增加與創(chuàng)新，使農(nóng)村金融發(fā)展取得了積極成效，但是仍然存在金融產(chǎn)品少、金融服務(wù)方式單

一、金融服務(wù)質(zhì)量和效率不適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會和農(nóng)民多元化金融服務(wù)需求的突出問題。

目前，農(nóng)村金融服務(wù)手段還比較落后，創(chuàng)新能力不足，缺乏改革和創(chuàng)新的內(nèi)在活力，如現(xiàn)在我聯(lián)社主要還是以傳統(tǒng)的存、貸、匯為主，信貸期限、品種和方式還不能適應(yīng)和滿足各類農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主體的需要。中間業(yè)務(wù)也僅僅局限在代理保險、結(jié)算、代發(fā)工資等簡單的業(yè)務(wù)范疇內(nèi)。再加上由于農(nóng)村金融服務(wù)品種單一，因此，也造成創(chuàng)新支農(nóng)產(chǎn)品的動力不足，無法滿足農(nóng)村金融市場多層次、多樣化的金融需求。為改善農(nóng)村金融服務(wù)環(huán)境，應(yīng)從以下幾方面著手：

一、明確支持重點加大支農(nóng)支牧力度

把握地方經(jīng)濟(jì)實際，圍繞當(dāng)?shù)卣漠a(chǎn)業(yè)布局和特色農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)板塊，明確信貸投向、投量，加大支農(nóng)支牧投放力度，堅持立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)的服務(wù)定位,要更多關(guān)注和滿足具有資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地建設(shè)的資金需求，提高對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的綜合服務(wù)水平，大力支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)；支持自然人農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營；支持生態(tài)、高效、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；支持農(nóng)民專業(yè)合作社。

二、開展創(chuàng)新金融產(chǎn)品

創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。突出農(nóng)村信用社資源優(yōu)勢，圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社區(qū)和服務(wù)小微企業(yè)，增強自主創(chuàng)新能力，加快建設(shè)創(chuàng)新型金融企業(yè)，通過差異化的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)、多元化的渠道及現(xiàn)代化的手段為“三農(nóng)”提供更全面、更快捷、更有價值的金融服務(wù)，既是全面改進(jìn)和提升農(nóng)村金融服務(wù)，解決城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題，又能緩解新形勢下農(nóng)村和農(nóng)民貸款難、促進(jìn)城鄉(xiāng)公共金融服務(wù)均等化和支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效手段，也是農(nóng)村信用社煥發(fā)生命活力，加強信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強綜合競爭能力、盈利能力和可持續(xù)發(fā)展能力的現(xiàn)實要求。

三、改善農(nóng)村金融服務(wù)環(huán)境

一是建立與地方政府戰(zhàn)略合作關(guān)系，雙方加強互動；二是支持農(nóng)民專業(yè)合作社為農(nóng)村金融服務(wù)載體；三是提供小額貸款便捷服務(wù)；四是是傳導(dǎo)金融信息服務(wù)，建立農(nóng)村信息傳輸平臺，暢通資金、技術(shù)；五是暢通農(nóng)村結(jié)算渠道，積極推進(jìn)農(nóng)村服務(wù)電子化、信息化和規(guī)范化，優(yōu)化自助銀行、電話銀行、短信銀行功能，研發(fā)網(wǎng)上銀行、手機銀行、掌上銀行；七是提供特色金融服務(wù)，開展“送資金、送技術(shù)”下鄉(xiāng)活動，引導(dǎo)農(nóng)村能人爭做創(chuàng)業(yè)先鋒。

四、構(gòu)建農(nóng)戶信用體系完善農(nóng)村信用制度

立法是構(gòu)建農(nóng)戶信用體系建設(shè)的重要內(nèi)容，建立良好的社會信用體系，不僅要靠道義的勸說，更要靠法律的規(guī)范，要為形成健康的農(nóng)戶信用體系創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。

一是盡快出臺關(guān)于征信數(shù)據(jù)開放和信息數(shù)據(jù)使用規(guī)范的法律，明確規(guī)定開放的各類信用數(shù)據(jù)，確定開放標(biāo)準(zhǔn)，對不真實數(shù)據(jù)提供者要設(shè)置嚴(yán)懲條款，使信用數(shù)據(jù)得以正常傳播和使用。徹底改變現(xiàn) 有信用信息資源利用效率難以提高的局面。

二是進(jìn)一步完善我國民法及有關(guān)法律中關(guān)于債權(quán)保護(hù)的法律規(guī)定，及對失信行為的懲戒標(biāo)準(zhǔn)和措施。以確保信用關(guān)系中債權(quán)人的權(quán)益不受侵犯。

三是規(guī)定各類信用參與主體的標(biāo)準(zhǔn)、條件和規(guī)則等，改變目前政出多門、管理混亂、監(jiān)管缺乏的狀況，同時建立失信懲戒機制和市場退出機制，健全行業(yè)自律組織，提高監(jiān)管效率。以此來促進(jìn)信用活動的有序進(jìn)行。

四是充分發(fā)揮政府職能作用，對農(nóng)戶信用體系建設(shè)起到指導(dǎo)作用。治理和改善農(nóng)村信用環(huán)境，大力推動和有效監(jiān)督。才能對不守信用的農(nóng)戶依法進(jìn)行懲治，解決“贏了官司討不來錢”問題，堅決打擊逃廢信用社債務(wù)行為。加強機構(gòu)間橫向聯(lián)合，為農(nóng)戶信息共享提供協(xié)調(diào)自律機制。

五是全力營造誠實守信的社會氛圍，建立信用文化的長效機制 構(gòu)建農(nóng)戶信用體系，必須以道德為支撐，營造誠實守信的社會環(huán)境，縣、鄉(xiāng)、村各級組織要積極配合，做好對農(nóng)戶的宣傳工作，在全社會廣泛開展關(guān)于誠信的宣傳教育，普及信用知識，使廣大農(nóng)戶樹立誠信方面的道德意識，重視他人和社會對自身信譽的評價，增強對失信行為的防范意識和自我保護(hù)能力。努力在全社會樹立起“以講信用為榮，不講信用為恥”的社會意識。