第一篇：曹縣人民醫(yī)院2014年工會(huì)工作總結(jié)

曹縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)工會(huì)2014年度工作總結(jié)

（二〇一四年十一月十二日）

2014年，院工會(huì)在院黨委、院委工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和全國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神，圍繞醫(yī)院工作中心，服務(wù)醫(yī)院工作大局，嚴(yán)格履行職能，積極開(kāi)展工作，切實(shí)發(fā)揮作用，在醫(yī)院廣大工會(huì)干部的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作下，為確保各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，做了大量細(xì)致有效的工作，取得了一定的成績(jī)。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)職代會(huì)精神。

五屆四次職代會(huì)于元月份召開(kāi)，通過(guò)了2014年醫(yī)院工作計(jì)劃，為我們指明了前進(jìn)奮斗目標(biāo)和工作思路。職代會(huì)后，醫(yī)院工會(huì)配合黨政認(rèn)真做好職代會(huì)的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢(shì)教育力度，積極引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的思想觀念，增強(qiáng)了職工戰(zhàn)勝困難，走向三乙的決心和信心。五屆五次職代會(huì)于八月召開(kāi)，會(huì)議討論通過(guò)了《曹縣人民醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施方案》，并就有關(guān)原則和內(nèi)容達(dá)成了共識(shí)，職工工作責(zé)任細(xì)化，各負(fù)其責(zé)，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高。

二、努力提高職工素質(zhì)。

醫(yī)院工會(huì)積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性開(kāi)展思想政治教育，重點(diǎn)是“三觀”、“三德”、“八榮八恥”、衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”法制教育和女工“四自”教育等，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專(zhuān)業(yè)型、創(chuàng)新型”人才，鼓勵(lì)職工自學(xué)，并盡量為大家創(chuàng)造條件。結(jié)合我院自身工作性質(zhì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極組織職工參與市級(jí)開(kāi)展的崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，在全市感染知識(shí)競(jìng)賽中，我院控感辦主任臧榮筆試成績(jī)滿分，列全市第一，是全市惟一個(gè)滿分。

定期組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員講座，提高專(zhuān)業(yè)技能，每年派出一定數(shù)量的人員外出培訓(xùn)。重點(diǎn)是參加醫(yī)療行業(yè)的各種考試考核，大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都能取得較好成績(jī)。安全工作常抓不懈，一年來(lái)沒(méi)有任何事故發(fā)生。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

三、積極維護(hù)職工合法權(quán)益。

關(guān)心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，是工會(huì)的重要職責(zé)。醫(yī)院工會(huì)堅(jiān)持維護(hù)職工和女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真配合醫(yī)院開(kāi)展女工體檢和孕檢工作。工會(huì)組織的一年一度的全院職工查體工作自今日開(kāi)始，為期一個(gè)月，以科室為單位組織，統(tǒng)一在醫(yī)院健康中心體檢。醫(yī)院為所有職工建立健全了健康檔案，現(xiàn)在已連續(xù)進(jìn)行了11年。每年體檢都發(fā)現(xiàn)一些大病，使職工及時(shí)診治，避免了不幸發(fā) 生。完善了職工基本情況檔案，對(duì)職工家庭生活情況基本上做到胸中有數(shù)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好救濟(jì)、慰問(wèn)工作。堅(jiān)持開(kāi)展儲(chǔ)金會(huì)活動(dòng)，幫助職工解決燃眉之急。

四、不斷完善院務(wù)公開(kāi)制度。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的一貫方針，對(duì)我們醫(yī)院來(lái)講，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)提高醫(yī)療水平，是我們工作的指導(dǎo)思想。一年來(lái)，我院的“民主管理、院務(wù)公開(kāi)”工作不圖形式重實(shí)效，認(rèn)真按照院務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定辦事，使廣大職工積極參與民主管理，特別使職工對(duì)重大事情和關(guān)注熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及切身利益相關(guān)問(wèn)題都做到心如明鏡，及時(shí)解決，及時(shí)公開(kāi)。今年，我院職工代表所提交的議案十多項(xiàng)，皆得到明確答復(fù)，這充分體現(xiàn)了醫(yī)院的力量來(lái)源于職工，積極正確引導(dǎo)職工參與民主管理，形成了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。對(duì)于健康家園建設(shè)和分房，公開(kāi)征求意見(jiàn)。與會(huì)人員本著促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的目的，積極出謀劃策，熱烈討論，科學(xué)論證，最后達(dá)成共識(shí)，保證了醫(yī)院民主管理、科學(xué)決策。

教育引導(dǎo)全院廣大干部職工牢固樹(shù)立“以院為家、愛(ài)院建院”的主人翁意識(shí)，全身心投入醫(yī)院的改革發(fā)展事業(yè)。對(duì)醫(yī)院重要事務(wù)、招聘人員、大額資金投入、重大事項(xiàng)決策等進(jìn)行及時(shí)公示。全程參與了醫(yī)院縣級(jí)公立醫(yī)院改革和績(jī)效核算及獎(jiǎng)金分配方案的制定、醫(yī)療藥械招標(biāo)等工作，確保了以上工 作的公開(kāi)、公平和公正，深受職工好評(píng)。

五、積極豐富職工業(yè)余文化生活。

今年，工會(huì)組織開(kāi)展了一系列形式活潑、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)：成功舉辦了充滿溫馨祥和、節(jié)日喜慶氣息的迎元旦聯(lián)歡會(huì)；“三八”婦女節(jié)期間，組織開(kāi)展了茶話會(huì)活動(dòng)，提高了女職工的幸福感； 4月30日，工會(huì)聯(lián)合護(hù)理部、團(tuán)委等在醫(yī)院新區(qū)內(nèi)科病房大樓前廣場(chǎng)聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，歡慶5.1團(tuán)際勞動(dòng)節(jié)、5.4中國(guó)青年節(jié)、5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)。共有200余名干部職工參加了角逐，約有1000余人次職工、患者及家屬等觀看了比賽。軍, 外科隊(duì)、總財(cái)隊(duì)同獲亞軍，其他隊(duì)獲得季軍。10月份，選拔10余名運(yùn)動(dòng)員組成醫(yī)院代表隊(duì)參加了全縣“恒吉杯”第三屆縣直機(jī)關(guān)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得優(yōu)異成績(jī)：拔河比賽獲得第三名，李海濤圍棋比賽獲得第二名，醫(yī)院獲得精神文明獎(jiǎng)勵(lì)；與院辦、團(tuán)委等密切協(xié)作，積極參加了醫(yī)院慶祝建院65周年系列慶祝活動(dòng)，成功策劃組織了“我與醫(yī)院共成長(zhǎng)”演講活動(dòng)。以上活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了職工的文化生活，促進(jìn)了醫(yī)院精神文明建設(shè)，展現(xiàn)了“曹醫(yī)人”朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。

一年的工作中，工會(huì)工作取得了一些成績(jī)，我院工會(huì)以出色的工作成績(jī)得到了縣工會(huì)的認(rèn)可。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作中，工會(huì)一定 會(huì)在院黨委和縣工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真踐行群眾路線，鞏固成績(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，履行職能，發(fā)揮作用，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，把工會(huì)錘煉成聽(tīng)黨話、跟黨走、職工群眾信賴(lài)的“娘家人”，把工會(huì)組織建設(shè)成為深受教職工群眾信賴(lài)的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型 “職工之家”，不斷開(kāi)創(chuàng)我院工會(huì)工作新局面，為將我院建設(shè)成為擁有“一流的環(huán)境、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的人才、一流的技術(shù)、一流的文化”的現(xiàn)代化醫(yī)院帶作出新的更大貢獻(xiàn)。曹縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)工會(huì)2015年度工作計(jì)劃

（2014年11月12日）

在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí)，全面開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面。

一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé)，做好各項(xiàng)日常工作。抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織，確保每年召開(kāi)一至兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè)，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作。

2、充分發(fā)揮工會(huì)職能，深入群眾，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲。重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要，積極表達(dá)職工意愿和主張，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議，加強(qiáng)民主監(jiān)督，保障職 工參與民主管理。充分發(fā)揮工會(huì)作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議。

3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系，切實(shí)履行基本職責(zé)。凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)。繼續(xù)舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝匯演，使職工身心放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去，營(yíng)造文化氛圍，促進(jìn)單位和諧健康。

5、繼續(xù)做好職工婚喪嫁娶祝賀吊唁探望慰問(wèn)工作。關(guān)心退休職工，探望患病職工，救濟(jì)貧困職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。繼續(xù)維護(hù)女職工的特殊利益，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)、元旦等各類(lèi)節(jié)日慶祝活動(dòng)。支持職工開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)，繼續(xù)舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)和參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝匯演，使職工身心放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去，營(yíng)造文化氛圍，促進(jìn)單位和諧健康。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局 面。

1、建立一支黨政信任、群眾擁護(hù)的工會(huì)干部隊(duì)伍。提高工會(huì)干部能力水平，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力。

3、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議。研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對(duì)檔及時(shí)完整。注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí)。

4、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。

三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展。

1、積極協(xié)助黨政認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作。認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，做到真公開(kāi)、全面公開(kāi)。

2、籌備召開(kāi)了院五屆六次職代會(huì)。讓職工代表聽(tīng)取和 審議院行政工作報(bào)告和院財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的報(bào)告，實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，以職代會(huì)形式參與醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的民主決策。

3、在強(qiáng)化工會(huì)工作管理上下功夫。做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式，要加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、以醫(yī)院為中心，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛(ài)心服務(wù)，營(yíng)造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“十佳”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。

2、努力做好職工的“娘家人”，為職工做些“暖心事”。在的工會(huì)工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號(hào)，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。

3、引導(dǎo)鼓勵(lì)職工順應(yīng)縣級(jí)公立醫(yī)院改革形勢(shì)，投身醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理大局，敬業(yè)愛(ài)崗，努力促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。

第二篇：人民醫(yī)院工會(huì)工作意見(jiàn)

2011年，我院工會(huì)工作以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《2011年人民醫(yī)院黨建工作意見(jiàn)》和江蘇省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作意見(jiàn)》為依據(jù)，以基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)為中心，以醫(yī)院“服務(wù)年”為主線，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，堅(jiān)持依法辦會(huì)原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神，切實(shí)履行工會(huì)的“四項(xiàng)職能”，重點(diǎn)抓好政治學(xué)習(xí)、構(gòu)建和諧工會(huì)、醫(yī)院文化建設(shè)等工作，著力探索新時(shí)期工會(huì)工作的新思路，打好“十一五”規(guī)劃開(kāi)展戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)會(huì)員為建設(shè)基本現(xiàn)代化醫(yī)院和為全市人民的健康事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持以人為本思想，著力提高會(huì)員的整體素質(zhì)。

2011年，各分會(huì)要組織所屬會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四、五中全會(huì)精神、xx同志的科學(xué)發(fā)展觀、江蘇省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作意見(jiàn)》、上級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)工作意見(jiàn)、“一辦法五條例”、“職業(yè)醫(yī)師法”、有關(guān)職業(yè)道德讀本、“四五”普法知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，可采用小組集體閱讀、個(gè)人自學(xué)、座談?dòng)懻撘约皩W(xué)習(xí)心得交流等方式進(jìn)行。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，各工會(huì)小組，要正確處理工學(xué)矛盾，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，努力做到人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果的四落實(shí)工作。各分會(huì)要經(jīng)常深入工會(huì)小組進(jìn)行督促和檢查。為推動(dòng)學(xué)習(xí)，“七一”前后，院工會(huì)將與黨委聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)心得（政研論文）交流和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大會(huì)員要掌握所學(xué)內(nèi)容的主要精神，充實(shí)自身的理論水平，提高法規(guī)政策意識(shí)和學(xué)法、用法、遵紀(jì)守法與執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性，并把所學(xué)知識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上，貫穿于服務(wù)工作的全過(guò)程，把全員的思想統(tǒng)一到為群眾搞好醫(yī)療服務(wù)及基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)上來(lái)。

二、認(rèn)真履行工會(huì)職能，努力構(gòu)建和諧工會(huì)組織

黨的十六屆四中全會(huì)提出：“要堅(jiān)持最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”。2011年2月19日，xx在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專(zhuān)題研討班”上提出：“只有切實(shí)維護(hù)公平和正義，人民群眾的心情才能舒暢，各方面的關(guān)系才能協(xié)調(diào)，人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來(lái)”。當(dāng)前，國(guó)家的改革進(jìn)入了關(guān)鍵的轉(zhuǎn)軌時(shí)期，衛(wèi)生改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，改革工作勢(shì)在必行。2011年底，江蘇省已出臺(tái)了一系列的衛(wèi)生改革措施，2011年將在全省衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施，各衛(wèi)生醫(yī)療單位將迎來(lái)新的改革浪潮，重點(diǎn)在醫(yī)療單位管理模式、人事、分配制度等方面做文章。屆時(shí)，實(shí)行全員人事代理，人員由單位人變社會(huì)人的身份轉(zhuǎn)變，運(yùn)行機(jī)制改革將不斷深化，傳統(tǒng)的觀念將受到?jīng)_擊，我們將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，國(guó)家、集體和職工群眾間不可避免地會(huì)出現(xiàn)這樣和那樣的矛盾，社會(huì)上的一些負(fù)面影響也會(huì)向醫(yī)院和職工群眾中滲透，不穩(wěn)定因素隨時(shí)可能發(fā)生，因此構(gòu)建和諧工會(huì)組織以及和諧醫(yī)院是我院當(dāng)前與今后的主要政治任務(wù)。為保證醫(yī)院改革、建設(shè)和發(fā)展的順利進(jìn)行，年內(nèi)各分會(huì)要認(rèn)真履行好工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能，依法開(kāi)展好工作。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)貫徹許院長(zhǎng)在2011年醫(yī)院工作會(huì)上的講話精神和有關(guān)衛(wèi)生改革文件；堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造一個(gè)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重職工創(chuàng)造創(chuàng)新的氛圍；鼓勵(lì)員工干事業(yè)，支持人干成事業(yè)的良好環(huán)境；幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和新時(shí)期的價(jià)值觀；動(dòng)員職工支持和參與醫(yī)院的人事、分配等有關(guān)制度的改革，健全民主管理組織，帶領(lǐng)會(huì)員參政議政、參與醫(yī)院民主管理工作，積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育，及時(shí)掌握職工的思想脈搏，盡力消除少數(shù)職工的思想顧慮與利益失衡心態(tài)，引導(dǎo)職工立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)；經(jīng)常深入群眾中主動(dòng)協(xié)調(diào)各種矛盾，正確處理各方面的關(guān)系，搞好職工間的團(tuán)結(jié)；建立維權(quán)組織，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益與切身利益，重視和關(guān)心弱勢(shì)群體（個(gè)人）。開(kāi)展好和諧分會(huì)和和諧工會(huì)小組的評(píng)比，調(diào)動(dòng)一切積極因素為完成任務(wù)和人民群眾的健康服務(wù)。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，打好“十一五”開(kāi)局戰(zhàn)

堅(jiān)持以人為本理念，著力提高工會(huì)干部的執(zhí)行能力。年內(nèi)，繼續(xù)在工會(huì)干部中開(kāi)展工會(huì)工作業(yè)務(wù)的自學(xué)和培訓(xùn)工作。全體工會(huì)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，牢固樹(shù)立熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，心系職工群眾，作好表率，切實(shí)履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作以及全心全意為會(huì)員職工服務(wù)的理念，時(shí)刻尊重、關(guān)心愛(ài)護(hù)群眾，滿腔熱情地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事、真心實(shí)意地為他們排憂解難，不負(fù)全體會(huì)員的重托和組織的信任，為工會(huì)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

爭(zhēng)創(chuàng)如皋工會(huì)工作先進(jìn)模范工會(huì)。2011年，江蘇省總工會(huì)將在全省范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)工會(huì)工作模范縣（市）”的活動(dòng)。屆時(shí)，我院工會(huì)將根據(jù)如皋市總工會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，制訂好規(guī)劃和貫徹落實(shí)計(jì)劃，建立目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真組織，狠抓“爭(zhēng)創(chuàng)”各項(xiàng)工作的落實(shí)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)任務(wù)，決不拖全市的后腿，爭(zhēng)創(chuàng)工會(huì)工作先進(jìn)模范工會(huì)。

探索新時(shí)期工會(huì)工作的新思路。院工會(huì)將依據(jù)《如皋市人民醫(yī)院分工會(huì)工作目標(biāo)管理考核評(píng)比細(xì)則》，在全院范圍內(nèi)實(shí)行分會(huì)工作目標(biāo)管理。為此，將在四月初召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，組織分會(huì)委員以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論和培訓(xùn)，把目標(biāo)管理貫穿于分會(huì)工作的全過(guò)程，適時(shí)地組織有關(guān)人員對(duì)分會(huì)目標(biāo)管理執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查并搞好年終的考核評(píng)比工作，把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，使我院的工會(huì)工作在“十一五”期間走上科學(xué)化、規(guī)范化和制度化管理的健康發(fā)展軌道，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)先進(jìn)工會(huì)。

加強(qiáng)工會(huì)干部的選拔，確保工會(huì)工作平穩(wěn)過(guò)渡。

我院工會(huì)自XX年11月?lián)Q屆將至XX年11月期滿。屆期內(nèi)因財(cái)務(wù)委員和外科分工會(huì)主席吳娟同志退休，6月底前院工會(huì)實(shí)施2名工會(huì)委員增補(bǔ)工作，增補(bǔ)后將重新實(shí)施工會(huì)委員的分工。并組織召開(kāi)外科分會(huì)會(huì)員代表會(huì)推薦和選舉外科分會(huì)主席，使工會(huì)以及分工會(huì)工作正常開(kāi)展。

完善維權(quán)體系，搞好職代會(huì)工作。認(rèn)真落實(shí)以職代會(huì)制度為基本形式的職工民主管理制度，繼續(xù)協(xié)助醫(yī)院搞好院務(wù)公開(kāi)工作，適時(shí)地組織職工（會(huì)員）代表對(duì)院務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行評(píng)議和測(cè)評(píng)，定期召開(kāi)職代會(huì)，組織職工代表對(duì)醫(yī)院重大事項(xiàng)，職工反映的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題以及涉職工切身利益有關(guān)問(wèn)題實(shí)施討論。維權(quán)工作中，各分工會(huì)與全體代表要加大維權(quán)力度，認(rèn)真履行好職責(zé)，要緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的大局以及職工切利益的實(shí)際，要樹(shù)立敢于維權(quán)，主動(dòng)維權(quán)，依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán)的精神，切實(shí)把我院的民主管理與維權(quán)工作落到實(shí)處。

積極開(kāi)展“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各分會(huì)在醫(yī)療工作中，要號(hào)召職工進(jìn)一步弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神，緊緊圍繞增收節(jié)支這個(gè)根本，結(jié)合醫(yī)療工作實(shí)際，找出本科室、本崗位以及醫(yī)院在醫(yī)療工作中的不足，向醫(yī)院提出建議性且有價(jià)值的建議，院工會(huì)情組織實(shí)施評(píng)比，并對(duì)優(yōu)秀“金點(diǎn)子”合理化建議予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

四、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

構(gòu)建新時(shí)期的醫(yī)院文化，是醫(yī)院形象魅力的象征，是醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的靈魂，也是核心競(jìng)爭(zhēng)力的要素，更是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本措施。

為此，我院工會(huì)將把醫(yī)院文化建設(shè)作為“十一五”期間工會(huì)工作重中之重，認(rèn)真按照《如皋市人民醫(yī)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》，在全院范圍開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)。各分工會(huì)在活動(dòng)中，要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》和許院長(zhǎng)在2011醫(yī)院工作會(huì)議上的《講話》精神，使全體會(huì)員明確目標(biāo)和任務(wù)。努力發(fā)揮好自身的組織、橋梁作用。2011年重點(diǎn)抓好如下幾個(gè)重點(diǎn)：一是建設(shè)強(qiáng)勁的宣傳文化，堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人。在醫(yī)院文化建設(shè)活動(dòng)中，各分會(huì)、各工會(huì)小組以及全體會(huì)員要積極參與醫(yī)院理念（mis）、品牌（sis）、行為（bis）和視覺(jué)（vis）的四大識(shí)別系統(tǒng)建設(shè)，加速建設(shè)有我院特色的文化鍵。在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，人人都要當(dāng)好宣傳員，還要組織專(zhuān)人撰寫(xiě)文章向宣傳陣地報(bào)道，在宣傳工作中，除了宣傳有關(guān)專(zhuān)家、先進(jìn)人物外，重視樹(shù)立我院的服務(wù)品牌和形象，堅(jiān)持不懈地向社會(huì)宣傳醫(yī)院宗旨、服務(wù)理念、服務(wù)品牌、作風(fēng)、價(jià)值觀、道德準(zhǔn)則、價(jià)格、質(zhì)量與醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r，加強(qiáng)醫(yī)患間的溝通，使他們了解我們想了什么，為了什么，做了什么，對(duì)內(nèi)，要大力弘揚(yáng)醫(yī)院精神，樹(shù)立正氣，理直氣壯地宣傳身邊的好人好事，好做法好經(jīng)驗(yàn)，在全院掀起新一輪育先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)和當(dāng)先進(jìn)的熱潮。不斷增強(qiáng)我院團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力。

二是建設(shè)過(guò)硬政治文化，堅(jiān)持用科學(xué)的思想武裝人。各分工會(huì)要堅(jiān)持用鄧小平理論、xx同志的“三個(gè)代表”重要思想、xx的科學(xué)發(fā)展觀，教育和武裝全體會(huì)員，著力提高其思想政治素質(zhì)。全體會(huì)員在活動(dòng)中，要樹(shù)立好新時(shí)期正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定政治信念，要努力提高認(rèn)識(shí)能力、政治理論水平。通過(guò)教育要把全員的思想統(tǒng)一到黨的路線和醫(yī)院基本現(xiàn)代化建設(shè)上來(lái)。

三是建設(shè)良好的職業(yè)道德文化，堅(jiān)持用先進(jìn)的文化規(guī)范人。各分會(huì)要結(jié)合醫(yī)院科室、職工的思想實(shí)際，積極開(kāi)展所屬范圍內(nèi)職業(yè)道德法紀(jì)教育，認(rèn)真組織所屬會(huì)員學(xué)習(xí)新時(shí)期的衛(wèi)生職業(yè)道德規(guī)范、行業(yè)作風(fēng)規(guī)定、先進(jìn)模范人物的事跡以及《醫(yī)療工作制度》、《護(hù)理工作制度》。引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，貫徹落實(shí)“病人至上，服務(wù)第一核心理念”，把一切言行貫穿到為病人服務(wù)的全程。

四是著力建設(shè)醫(yī)療服務(wù)文化，堅(jiān)持用先進(jìn)的文化激勵(lì)人。各分會(huì)要打造優(yōu)良的服務(wù)品牌，以醫(yī)院“服務(wù)年”活動(dòng)為載體，組織會(huì)員學(xué)習(xí)《綱要》的第三部分“醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理”和《講話》中的2011年主要目標(biāo)任務(wù)的第（二）、（三）部分。全體會(huì)員通過(guò)學(xué)習(xí)要明確主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，并貫徹到服務(wù)工作中去。在服務(wù)工作中要進(jìn)一步弘揚(yáng)“文明、團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)”的醫(yī)院精神，堅(jiān)持做到“四個(gè)一切”的服務(wù)思想：即一切為了病人，一切想著病人，一切方便于病人，一切服務(wù)于病人；堅(jiān)持做到“四個(gè)一樣”的服務(wù)態(tài)度：即不論生人熟人標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)樣，不論病人態(tài)度好壞一個(gè)樣，不論身份貴賤窮富規(guī)范服務(wù)一個(gè)樣，不論病人多少忙閑一個(gè)樣。堅(jiān)持做到“四個(gè)體現(xiàn)”：即尊重病人、關(guān)愛(ài)病人、方便病人、服務(wù)病人。認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)要求”：即從服務(wù)禮儀入手，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和把病人當(dāng)客戶(hù)和親人。全院齊唱20條感動(dòng)服務(wù)的“三字經(jīng)”：即主動(dòng)接、精心管、專(zhuān)門(mén)培、親切送、幫助領(lǐng)、鋪床位、一杯水、主動(dòng)講、簽和約、明事項(xiàng)、多安慰、有玩具、有圖書(shū)、過(guò)節(jié)日、祝生日、賀喜事、勤報(bào)告、細(xì)囑咐、發(fā)話卡、專(zhuān)隨訪。大力倡導(dǎo)嚴(yán)守醫(yī)德，愛(ài)心服務(wù)、首診負(fù)責(zé)、首問(wèn)必答、因病施醫(yī)、合理檢查、對(duì)癥下藥、科學(xué)手術(shù)、按時(shí)查房、準(zhǔn)確收費(fèi)、確保質(zhì)量、取信于民的48字醫(yī)療作風(fēng)。引導(dǎo)職工把服務(wù)作為品牌，把技術(shù)作為發(fā)展支柱，把質(zhì)量作為生命，嚴(yán)密把守各個(gè)醫(yī)療環(huán)節(jié)，盡最大限度地向病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，徹底解決人民群眾看病難和看病貴的問(wèn)題，精心鑄造誠(chéng)信醫(yī)院。在醫(yī)療工作中，各分工會(huì)要認(rèn)真培養(yǎng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、大力宣傳推廣醫(yī)療服務(wù)工作中的愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)能手的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的服務(wù)模式。

五是轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新。年內(nèi)，各分會(huì)要?jiǎng)訂T鼓勵(lì)各工會(huì)小組和廣大職工，大膽地開(kāi)展崗位服務(wù)、業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新和學(xué)識(shí)學(xué)術(shù)與醫(yī)療科學(xué)研究工作。在創(chuàng)新工作中要立足崗位、著眼未來(lái)、面對(duì)實(shí)際、注重實(shí)效，圍繞醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、人員的思想道德、醫(yī)患關(guān)系、科室管理等方面，重點(diǎn)解決工作的難點(diǎn)問(wèn)題，善于總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)。9月份，院工會(huì)組織實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新宣傳，職業(yè)道德、服務(wù)工作先進(jìn)工會(huì)小組和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比，并舉行交流會(huì)，介紹和宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)作出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，把醫(yī)院服務(wù)年活動(dòng)落到實(shí)處。

五、加強(qiáng)女工工作，發(fā)揮女職工在醫(yī)院建設(shè)中的骨干作用。

2011年，女職工委員會(huì)要重視全院總?cè)藬?shù)三分之二女職工的工作，要繼續(xù)認(rèn)真地組織女職工學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)，教育女職工牢固樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的意識(shí)，號(hào)召?gòu)V大女工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，重點(diǎn)抓好技術(shù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練?！?·12”護(hù)士節(jié)期間要集中組織崗位能手開(kāi)展全院性的“護(hù)理操作比武”，節(jié)間要召開(kāi)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和感動(dòng)服務(wù)之星的評(píng)比，不斷推廣新模式和新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)整體護(hù)理質(zhì)量的全面提升。

六、豐富職工的文體生活，增強(qiáng)職工的凝聚力。

關(guān)心職工生活，從4月起，院工會(huì)將實(shí)施對(duì)職工結(jié)婚、祝壽（30歲以上的整生日），職工生病住院、職工直系家屬去世、突發(fā)天災(zāi)人禍和特困職工組織慰問(wèn)，把組織的溫暖送到職工心坎上。將建立健全各類(lèi)文體組織。院工會(huì)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)成立羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、排球隊(duì)、游泳隊(duì)、業(yè)余舞蹈隊(duì)、棋牌隊(duì)、宣傳信息報(bào)道、讀書(shū)、攝影、書(shū)畫(huà)、法律咨詢(xún)、科技創(chuàng)新興趣小組、繼續(xù)教育、職工培訓(xùn)等六隊(duì)八組。認(rèn)真制訂活動(dòng)計(jì)劃，定期開(kāi)展內(nèi)外文化體育培訓(xùn)和比賽，視情組織開(kāi)展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。加強(qiáng)文體設(shè)施建設(shè)。6月份前，完成羽毛球、排球和乒乓球室的建設(shè)；8月份前充實(shí)圖書(shū)，定期向職工開(kāi)放。為各分工會(huì)配備適當(dāng)?shù)奈捏w活動(dòng)器材。適時(shí)組織各類(lèi)評(píng)比工作，組織愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的先進(jìn)人物外出參觀學(xué)習(xí)。各分工會(huì)每季要自行組織1次以上的文體活動(dòng)，并選好選手參加院工會(huì)組織各項(xiàng)文體活動(dòng)。通過(guò)文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步充實(shí)職工的業(yè)余文化生活和精神境界，增強(qiáng)職工體質(zhì)，陶冶職工的思想道德情操，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力。

2011年，是醫(yī)院“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局年，也是醫(yī)院的“服務(wù)年”，為動(dòng)員、帶領(lǐng)職工參與、配合、支持醫(yī)院建設(shè)發(fā)展大局，我院工會(huì)和全體員工的任務(wù)十分繁重，各分工會(huì)，要按照本工作意見(jiàn)，認(rèn)真組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)，制訂好貫徹落實(shí)計(jì)劃，抓好貫徹落實(shí)工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力完成任務(wù)，打好開(kāi)局戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化醫(yī)院而奮斗。

第三篇：人民醫(yī)院工會(huì)工作意見(jiàn)

打好“十一五”開(kāi)局戰(zhàn)努力構(gòu)建和諧工會(huì)

（20xx年人民醫(yī)院工會(huì)工作意見(jiàn)）

20xx年，我院工會(huì)工作以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《20xx年人民醫(yī)院黨建工作意見(jiàn)》和江蘇省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作意見(jiàn)》為依據(jù)，以基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)為中心，以醫(yī)院“服務(wù)年”為主線，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，堅(jiān)持依法辦會(huì)原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神，切實(shí)履行工會(huì)的“四項(xiàng)職能”，重點(diǎn)抓好政治學(xué)習(xí)、構(gòu)建和諧工會(huì)、醫(yī)院文化建設(shè)等工作，著力探索新時(shí)期工會(huì)工作的新思路，打好“十一五”規(guī)劃開(kāi)展戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)會(huì)員為建設(shè)基本現(xiàn)代化醫(yī)院和為全市人民的健康事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持以人為本思想，著力提高會(huì)員的整體素質(zhì)。

20xx年，各分會(huì)要組織所屬會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四、五中全會(huì)精神、胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀、江蘇省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作意見(jiàn)》、上級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)工作意見(jiàn)、“一辦法五條例”、“職業(yè)醫(yī)師法”、有關(guān)職業(yè)道德讀本、“四五”普法知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，可采用小組集體閱讀、個(gè)人自學(xué)、座談?dòng)懻撘约皩W(xué)習(xí)心得交流等方式進(jìn)行。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，各工會(huì)小組，要正確處理工學(xué)矛盾，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，努力做到人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果的四落實(shí)工作。各分會(huì)要經(jīng)常深入工會(huì)小組進(jìn)行督促和檢查。為推動(dòng)學(xué)習(xí)，“七一”前后，院工會(huì)將與黨委聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)心得（政研論文）交流和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大會(huì)員要掌握所學(xué)內(nèi)容的主要精神，充實(shí)自身的理論水平，提高法規(guī)政策意識(shí)和學(xué)法、用法、遵紀(jì)守法與執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性，并把所學(xué)知識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上，貫穿于服務(wù)工作的全過(guò)程，把全員的思想統(tǒng)一到為群眾搞好醫(yī)療服務(wù)及基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)上來(lái)。

二、認(rèn)真履行工會(huì)職能，努力構(gòu)建和諧工會(huì)組織

黨的十六屆四中全會(huì)提出：“要堅(jiān)持最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”。20xx年2月19日，胡錦濤總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專(zhuān)題研討班”上提出：“只有切實(shí)維護(hù)公平和正義，人民群眾的心情才能舒暢，各方面的關(guān)系才能協(xié)調(diào)，人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來(lái)”。當(dāng)前，國(guó)家的改革進(jìn)入了關(guān)鍵的轉(zhuǎn)軌時(shí)期，衛(wèi)生改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，改革工作勢(shì)在必行。20xx年底，江蘇省已出臺(tái)了一系列的衛(wèi)生改革措施，20xx年將在全省衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施，各衛(wèi)生醫(yī)療單位將迎來(lái)新的改革浪潮，重點(diǎn)在醫(yī)療單位管理模式、人事、分配制度等方面做文章。屆時(shí)，實(shí)行全員人事代理，人員由單位人變社會(huì)人的身份轉(zhuǎn)變，運(yùn)行機(jī)制改革將不斷深化，傳統(tǒng)的觀念將受到?jīng)_擊，我們將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，國(guó)家、集體和職工群眾間不可避免地會(huì)出現(xiàn)這樣和那樣的矛盾，社會(huì)上的一些負(fù)面影響也會(huì)向醫(yī)院和職工群眾中滲透，不穩(wěn)定因素隨時(shí)可能發(fā)生，因此構(gòu)建和諧工會(huì)組織以及和諧醫(yī)院是我院當(dāng)前與今后的主要政治任務(wù)。為保證醫(yī)院改革、建設(shè)和發(fā)展的順利進(jìn)行，年內(nèi)各分會(huì)要認(rèn)真履行好工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能，依法開(kāi)展好工作。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)貫徹許院長(zhǎng)在20xx年醫(yī)院工作會(huì)上的講話精神和有關(guān)衛(wèi)生改革文件；堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造一個(gè)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重職工創(chuàng)造創(chuàng)新的氛圍；鼓勵(lì)員工干事業(yè)，支持人干成事業(yè)的良好環(huán)境；幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和新時(shí)期的價(jià)值觀；動(dòng)員職工支持和參與醫(yī)院的人事、分配等有關(guān)制度的改革，健全民主管理組織，帶領(lǐng)會(huì)員參政議政、參與醫(yī)院民主管理工作，積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育，及時(shí)掌握職工的思想脈搏，盡力消除少數(shù)職工的思想顧慮與利益失衡心態(tài)，引導(dǎo)職工立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)；經(jīng)常深入群眾中主動(dòng)協(xié)調(diào)各種矛盾，正確處理各方面的關(guān)系，搞好職工間的團(tuán)結(jié)；建立維權(quán)組織，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益與切身利益，重視和關(guān)心弱勢(shì)群體（個(gè)人）。開(kāi)展好和諧分會(huì)和和諧工會(huì)小組的評(píng)比，調(diào)動(dòng)一切積極因素為完成任務(wù)和人民群眾的健康服務(wù)。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，打好“十一五”開(kāi)局戰(zhàn)

堅(jiān)持以人為本理念，著力提高工會(huì)干部的執(zhí)行能力。年內(nèi)，繼續(xù)在工會(huì)干部中開(kāi)展工會(huì)工作業(yè)務(wù)的自學(xué)和培訓(xùn)工作。全體工會(huì)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，牢固樹(shù)立熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，心系職工群眾，作好表率，切實(shí)履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作以及全心全意為會(huì)員職工服務(wù)的理念，時(shí)刻尊重、關(guān)心愛(ài)護(hù)群眾，滿腔熱情地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事、真心實(shí)意地為他們排憂解難，不負(fù)全體會(huì)員的重托和組織的信任，為工會(huì)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

爭(zhēng)創(chuàng)如皋工會(huì)工作先進(jìn)模范工會(huì)。20xx年，江蘇省總工會(huì)將在全省范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)工會(huì)工作模范縣（市）”的活動(dòng)。

第四篇：人民醫(yī)院工會(huì)2004年工作計(jì)劃

人民醫(yī)院工會(huì)2004年工作計(jì)劃

一月份

1,開(kāi)展送溫暖活動(dòng),召開(kāi)院福利委員會(huì)審批困難

補(bǔ)助,探訪因病住院的職工,慰問(wèn)勞模.2,開(kāi)始收繳納2004會(huì)費(fèi),召開(kāi)工會(huì)委員會(huì),匯報(bào)一年來(lái)工會(huì)開(kāi)展的工作及新的一年的工作安排.二月份

1,召開(kāi)我院第二屆第五次教職工代表大會(huì),(2月

27日懷柔)

2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會(huì)

3,召開(kāi)工會(huì)工作研討會(huì)(2月20日懷柔)

三月份

1,院優(yōu)秀員工表彰大會(huì),(3月1日科研樓多功能

廳)

2,為30歲以上的女職工辦理“女工四病”保險(xiǎn),作為“三八國(guó)際婦女節(jié)”的節(jié)日禮物.3,準(zhǔn)備參加醫(yī)學(xué)部春委運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名工作,請(qǐng)各

位小組長(zhǎng)積極推薦本單位特長(zhǎng)職工.4,籌備我院第二十三屆春季運(yùn)動(dòng)會(huì)

四月份

1,我院第二十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)(4月23日)

2,準(zhǔn)備恢復(fù)職工渡周末活動(dòng),不準(zhǔn)帶家屬孩子,只限職工(會(huì)員)參加,五月初至十月底開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng).五月份

1,“紅五月”卡拉OK比賽,(每人一首歌曲參賽)

2,30歲以上員工查體

3,辦理職工安康保險(xiǎn)

六月份

1,撲克牌比賽(敲三家)

2,辦理職工子女保險(xiǎn)

3,統(tǒng)計(jì)安排上半年各工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)發(fā)

放工作

七月份

1,沙壺球比賽

2,兌現(xiàn)上半年工會(huì)小組活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

3,籌備游泳比賽

4,教代會(huì)知識(shí)問(wèn)答

八月份

1,院職工游泳比賽

2,外埠旅游(長(zhǎng)白山,海南島)

3,征集論文,寫(xiě)作講座

九月份

1,召開(kāi)工會(huì)干部會(huì),布置春節(jié)文藝匯演

2,檢查工會(huì)工作和建家工作

十月份

各科室準(zhǔn)備春節(jié)文藝匯演節(jié)目

十一月份

1,驗(yàn)收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量

2,各分會(huì)工作評(píng)比

十二月份

布置2004優(yōu)秀員評(píng)選工作

(人民醫(yī)院工會(huì))

第五篇：09年人民醫(yī)院工會(huì)工作意見(jiàn)

2009年人民醫(yī)院工會(huì)工作意見(jiàn)

打好“十一五”開(kāi)局戰(zhàn) 努力構(gòu)建和諧工會(huì)

（2009年人民醫(yī)院工會(huì)工作意見(jiàn)）

2009年，我院工會(huì)工作以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《2009年人民醫(yī)院黨建工作意見(jiàn)》和江蘇省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作意見(jiàn)》為依據(jù)，以基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)為中心，以醫(yī)院“服務(wù)年”為

主線，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，堅(jiān)持依法辦會(huì)原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神，切實(shí)履行工會(huì)的“四項(xiàng)職能”，重點(diǎn)抓好政治學(xué)習(xí)、構(gòu)建和諧工會(huì)、醫(yī)院文化建設(shè)等工作，著力探索新時(shí)期工會(huì)工作的新思路，打好“十一五”規(guī)劃開(kāi)展戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)會(huì)員

為建設(shè)基本現(xiàn)代化醫(yī)院和為全市人民的健康事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)持以人為本思想，著力提高會(huì)員的整體素質(zhì)。

2009年，各分會(huì)要組織所屬會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四、五中全會(huì)精神、胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀、江蘇省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期工會(huì)工作意見(jiàn)》、上級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)工作意見(jiàn)、“一辦法五條例”、“職業(yè)醫(yī)師法”、有關(guān)職業(yè)道德讀本、“四五”普法知識(shí)。在學(xué)習(xí)中，可采用小組集體閱讀、個(gè)人自學(xué)、座談?dòng)懻撘约皩W(xué)習(xí)心得交流等方式進(jìn)行。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，各工會(huì)小組，要正確處理工學(xué)矛盾，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，努力做到人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果的四落實(shí)工作。各分會(huì)要經(jīng)常深入工會(huì)小組進(jìn)行督促和檢查。為推動(dòng)學(xué)習(xí)，“七一”前后，院工會(huì)將與黨委聯(lián)合舉辦學(xué)習(xí)心得（政研論文）交流和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大會(huì)員要掌握所學(xué)內(nèi)容的主要精神，充實(shí)自身的理論水平，提高法規(guī)政策意

識(shí)和學(xué)法、用法、遵紀(jì)守法與執(zhí)行規(guī)章制度的自覺(jué)性，并把所學(xué)知識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上，貫穿于服務(wù)工作的全過(guò)程，把全員的思想統(tǒng)一到為群眾搞好醫(yī)療服務(wù)及基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)上來(lái)。

二、認(rèn)真履行工會(huì)職能，努力構(gòu)建和諧工會(huì)組織

黨的十六屆四中全會(huì)提出：“要堅(jiān)持最廣泛、最充分地調(diào)動(dòng)一切積極因素，不斷提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的創(chuàng)造活力，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定”。2008年2月19日，胡錦濤總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部“提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專(zhuān)題研討班”上提出：“只有切實(shí)維護(hù)公平和正義，人民群眾的心情才能舒暢，各方面的關(guān)系才能協(xié)調(diào)，人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性才能充分發(fā)揮出來(lái)”。當(dāng)前，國(guó)家的改革進(jìn)入了關(guān)鍵的轉(zhuǎn)軌時(shí)期，衛(wèi)生改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，改革工作勢(shì)在必行。2008

年底，江蘇省已出臺(tái)了一系列的衛(wèi)生改革措施，2009年將在全省衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施，各衛(wèi)生醫(yī)療單位將迎來(lái)新的改革浪潮，重點(diǎn)在醫(yī)療單位管理模式、人事、分配制度等方面做文章。屆時(shí)，實(shí)行全員人事代理，人員由單位人變社會(huì)人的身份轉(zhuǎn)變，運(yùn)行機(jī)制改革將不斷深化，傳統(tǒng)的觀念將受到?jīng)_擊，我們將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，國(guó)家、集體和職工群眾間不可避免地會(huì)出現(xiàn)這樣和那樣的矛盾，社會(huì)上的一些負(fù)面影響也會(huì)向醫(yī)院和職工群眾中滲透，不穩(wěn)定因素隨時(shí)可能發(fā)生，因此構(gòu)建和諧工會(huì)組織以及和諧醫(yī)院是我院當(dāng)前與今后的主要政治任務(wù)。為保證醫(yī)院改革、建設(shè)和發(fā)展的順利進(jìn)行，年內(nèi)各分會(huì)要認(rèn)真履行好工會(huì)的四項(xiàng)社會(huì)職能，依法開(kāi)展好工作。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)貫徹許院長(zhǎng)在2009年醫(yī)院工作會(huì)上的講話精神和有關(guān)衛(wèi)生改革文件；堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造一個(gè)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重職工創(chuàng)造創(chuàng)新的氛圍；鼓勵(lì)員工干事業(yè)，支持人干成事

業(yè)的良好環(huán)境；幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和新時(shí)期的價(jià)值觀；動(dòng)員職工支持和參與醫(yī)院的人事、分配等有關(guān)制度的改革，健全民主管理組織，帶領(lǐng)會(huì)員參政議政、參與醫(yī)院民主管理工作，積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育，及時(shí)掌握職工的思想脈搏，盡力消除少數(shù)職工的思想顧慮與利益失衡心態(tài)，引導(dǎo)職工立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)；經(jīng)常深入群眾中主動(dòng)協(xié)調(diào)各種矛盾，正確處理各方面的關(guān)系，搞好職工間的團(tuán)結(jié)；建立維權(quán)組織，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益與切身利益，重視和關(guān)心弱勢(shì)群體（個(gè)人）。開(kāi)展好和諧分會(huì)和和諧工會(huì)小組的評(píng)比，調(diào)動(dòng)一切積極因素為完成任務(wù)和人民群眾的健康服務(wù)。

三、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，打好“十一五”開(kāi)局戰(zhàn)

堅(jiān)持以人為本理念，著力提高工會(huì)干部的執(zhí)行能力。年內(nèi)，繼續(xù)在工會(huì)干部中開(kāi)展工會(huì)工作業(yè)務(wù)的自學(xué)和培訓(xùn)工

作。全體工會(huì)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，牢固樹(shù)立熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，心系職工群眾，作好表率，切實(shí)履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作以及全心全意為會(huì)員職工服務(wù)的理念，時(shí)刻尊重、關(guān)心愛(ài)護(hù)群眾，滿腔熱情地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事、真心實(shí)意地為他們排憂解難，不負(fù)全體會(huì)員的重托和組織的信任，為工會(huì)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

爭(zhēng)創(chuàng)如皋工會(huì)工作先進(jìn)模范工會(huì)。2009年，江蘇省總工會(huì)將在全省范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)工會(huì)工作模范縣（市）”的活動(dòng)。屆時(shí)，我院工會(huì)將根據(jù)如皋市總工會(huì)的統(tǒng)一12全文查看